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公司員工責(zé)任書(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):6

公司員工責(zé)任書

第1篇 公司員工安全責(zé)任書范文2022

為切實保障每位員工的人身安全,使安全第一,預(yù)防為主的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過三級安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛),愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛?cè)裏o車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強(qiáng)行超車。

10、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份。

礦長: 員工:

日期:

公司員工安全責(zé)任書范文

第2篇 關(guān)于公司員工安全責(zé)任書

切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生,下面是小編為大家精心收集的公司員工安全責(zé)任書,供大家參考,希望大家喜歡。

公司員工安全責(zé)任書范文為執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1、 建立健全勞動安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、 加強(qiáng)管理,建立健全安全責(zé)任制度,預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。

3、 貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進(jìn)行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù),領(lǐng)用必要勞動防護(hù)用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán),對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員(部門)報告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,負(fù)完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù),遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,提高安全意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護(hù)用品,愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。

5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。

6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方: (單位蓋章 負(fù)責(zé)人簽字) 乙方: (職工個人簽字)

年 月 日 年 月 日

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第3篇 關(guān)于公司員工安全的責(zé)任書范本

關(guān)于公司員工安全的責(zé)任書范本

為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它機(jī)械設(shè)備(包括車輛),愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v,有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強(qiáng)行超車。

10、員工在工作期間,因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責(zé)任全部由工自己承擔(dān),對此造成財物損失的,礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份。

礦長: 員工:

日期:

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第4篇 物業(yè)管理公司員工安全責(zé)任書

為確保安全,貫徹預(yù)防為主的工作方針,根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書。

一、甲方的安全責(zé)任:

1.公司定期對員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。

2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。

3.由主管部門定期對司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進(jìn)行教育、考核,經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。

4.定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

二、乙方的安全責(zé)任:

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度,主動協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識培訓(xùn),掌握三知、三能、三會知識及技能,接受考核,考核成績合格者方可上崗。

3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,主管級人員應(yīng)對操作過程進(jìn)行全程監(jiān)控,杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全,防止摔、碰傷。

4.經(jīng)常對自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時上報部門負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。

5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警,并積極參加撲救工作。必要時引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應(yīng)堅守崗位,穩(wěn)定居民的情緒,準(zhǔn)確完成上級下達(dá)的各項指令。

6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場,要采取有效措施加以保護(hù),迅速向安全部門報告。

7.提高辨別是非的能力,不信謠,不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負(fù)責(zé)人反映。

8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī),注意個人衛(wèi)生,防止傳染性疾病發(fā)生。

9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé),給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負(fù)。對模范遵守者,給予表彰或獎勵。

10.其它補(bǔ)充事項:

部門蓋章 員工簽字

年 月 日 年 月 日

第5篇 公司員工安全責(zé)任書【最新】

為執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1、 建立健全勞動安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、 加強(qiáng)管理,建立健全安全責(zé)任制度,預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。

3、 貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進(jìn)行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1、對乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進(jìn)行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù),領(lǐng)用必要勞動防護(hù)用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán),對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員(部門)報告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,負(fù)完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù),遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,提高安全意識,增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護(hù)用品,愛護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。

5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。

6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方: (單位蓋章 負(fù)責(zé)人簽字) 乙方: (職工個人簽字)

年 月 日 年 月 日

公司員工安全責(zé)任書

第6篇 公司員工交通安全責(zé)任書范本

公司員工交通安全責(zé)任書范本

公司員工交通安全責(zé)任書

為了加強(qiáng)我單位車輛管理,保證行車安全,降低維修費用,保證工作用車,達(dá)到增收節(jié)支的目的,更好的保證人身安全,特同車輛駕駛員簽定管理責(zé)任書。

一、 工作要求

1、努力學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識,提高政治業(yè)務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。

2、遵守交通法規(guī)及職業(yè)道德,做到文明駕駛,杜絕甲方和乙方雙方責(zé)任事故。

3、精心保養(yǎng)車輛,保證車容整潔,車況良好,保證出車安全。

4、遵守單位各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),努力完成工作任務(wù)。

5、節(jié)約用油,降低修理費用。

二、 管理辦法

1、所有車輛不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不許在外過夜,如果丟失車輛除保險公司賠償以外,其余部分全部由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

2、嚴(yán)禁酒后開車,酒后開車受到處罰或出現(xiàn)一切事故全部由當(dāng)事駕駛員負(fù)責(zé),并限期調(diào)離或辭退。

3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車,一律處以罰金或辭退,出現(xiàn)意外事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

三、駕駛員責(zé)任

1、駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法,嚴(yán)禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。

2、在限行日,限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準(zhǔn)交給其他人員駕駛,不準(zhǔn)搭乘無關(guān)人員。

3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔(dān)。

4、駕駛員因違反交通法造成交通事故,根據(jù)責(zé)任的大小給予經(jīng)濟(jì)處罰或辭退。

5、車輛出現(xiàn)交通事故,應(yīng)第一時間通知單位領(lǐng)導(dǎo)、交通管理部門和保險公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責(zé)任,除保險公司賠償以外部分按雙方責(zé)任比例由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查,屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。

7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

單 位:xxxx

負(fù)責(zé)人: 駕駛員:

xx

20xx年xx月xx日

公司員工責(zé)任書(6篇)

為執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障…
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