第1篇 集團(tuán)固定資產(chǎn)使用責(zé)任書
集團(tuán)固定資產(chǎn)使用責(zé)任書
為了進(jìn)一步加強(qiáng)_____*集團(tuán)固定資產(chǎn)管理工作，確保固定資產(chǎn)的安全與完整，強(qiáng)化固定資產(chǎn)使用部門的責(zé)任意識(shí)，特制定本固定資產(chǎn)使用責(zé)任書：
㈠固定資產(chǎn)使用部門為固定資產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng)管理；
㈡固定資產(chǎn)使用人為固定資產(chǎn)管理的直接責(zé)任人，應(yīng)愛護(hù)集團(tuán)公司的固定資產(chǎn)，保證資產(chǎn)完好，充分發(fā)揮資產(chǎn)效用；
㈢固定資產(chǎn)需要更新改造、維修、處置的，須按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批，不得擅自處置；
㈣固定資產(chǎn)需要轉(zhuǎn)移的，由集團(tuán)公司資產(chǎn)管理部門協(xié)調(diào)處理，轉(zhuǎn)出部門填制“固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥單”，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入部門負(fù)責(zé)人簽字后確認(rèn)，企業(yè)之間、內(nèi)部獨(dú)立核算的部門之間的資產(chǎn)調(diào)撥，需協(xié)商作價(jià)，并辦理轉(zhuǎn)移結(jié)算；
㈤固定資產(chǎn)使用部門需要配合集團(tuán)公司資產(chǎn)管理部門進(jìn)行的固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)；
㈥固定資產(chǎn)使用部門和使用人須簽定固定資產(chǎn)使用責(zé)任書，并保證嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)使用責(zé)任書規(guī)定；
㈦本責(zé)任書未盡事項(xiàng)，參考集團(tuán)公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。
資產(chǎn)編號(hào)
資產(chǎn)名稱
規(guī)格型號(hào)
計(jì)量單位
生產(chǎn)廠家
購建日期
資產(chǎn)原值
計(jì)提年限
固定資產(chǎn)使用部門：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿ 年＿月＿日
固定資產(chǎn)使用人：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿年＿月＿日
集團(tuán)資產(chǎn)管理部門：＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿年＿月＿日
第2篇 2022集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書范文
為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性，確?？偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總部(以下簡稱甲方)授權(quán)給以__為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力;建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控;推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)xx集團(tuán)經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng);推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營管理能力。
二、xxxx年年度考核期間：200x年1月1日至200x年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方經(jīng)營過程活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障;
2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān);
3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資(具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定);
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)過程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見;
5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。
6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告;
7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(新建公司適當(dāng)放寬2-3月);
