工會責任書(2篇)

第1篇 學校工會目標責任書范文

學校工會目標責任書范文

隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到責任書，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的學校工會目標責任書范文，希望能夠幫助到大家。

學校工會目標責任書

根據(jù)《學校目標管理考核評估暫行辦法》精神，結合工會工作實際，制定本目標任務書。

一、工會工作現(xiàn)狀分析

一年來，學校工會工作取得了一些成績，我們在加強民-主建設、推行校務公開、推進學校以法辦學、落實知情權、參與權等方面有了較大提升，但在工會更新觀念、工作創(chuàng)新等方面還存在著一些不足，今后我們將努力學習先進經(jīng)驗，積極求新求異，努力使工會工作再上新臺階。

二、20xx年工會工作總體目標

以黨的科學發(fā)展觀重要思想為指導，深入貫徹黨的和中國工會精神，堅持實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學校的中長期發(fā)展目標，切實履行工會的“維護、建設、參與、教育” 等職能。積極推進自身建設，大力增強工會工作活力，充分調動全校教職工的積極性和創(chuàng)造性，積極營造文明、和-諧、平安的校園氛圍，為學校改革和科學發(fā)展奠定基礎。

三、具體工作目標

1.認真學習科學發(fā)展觀，用先進的思想理念指導工會工作。

2. 堅持民-主管校、治校，堅持教代會制度，

3. 加強校務公開，推進民-主建設

4. 積極維護教工權利，努力提高教工的福利待遇，組織教職工開展豐富多彩的文藝體育活動，活躍教工的業(yè)余文化生活，促進教職工的身心健康發(fā)展。

5.認真落實《北門小學教師崗位大練兵活動實施方案》

四、完成工作所采取的具體措施

1.為切實維護廣大職工的合法權益，我們定期向教工征求意見，督促教工積極參政議政，引導教工關心學校的重大事務，定期召開教代會，學校的一些重大決策通過教代會形式加以貫徹落實。

2. 新的一年，我們將加大對于教學、學生管理、后勤服務、財務制度和財務支出等諸多方面以網(wǎng)絡、專欄等方面的宣傳力度，讓學校各項工作更加公開、透明，從而使學校更加法制化、民-主化。

3.三.八婦女節(jié)，組織女教師參加市教育工會組織的各項活動，對于女性教工工作生活中存在的問題給予關心照顧，組織女教工體檢。

4.走訪退、離休老職工，對于他們在生活中存在的困難給予關心照顧，在政策許可的前提下，在重陽節(jié)發(fā)放慰問金或者或者召開座談會。

5. 建立健全困難職工檔案，實現(xiàn)微機動態(tài)管理。按要求定期向教育總工會特困職工援助中心報送有關困難職工的最新數(shù)據(jù)。

6.健全工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會組織。做好女職工勞動保護條例的貫徹實施和女職工權益維護工作。

7.與學校職能處室協(xié)作，督促協(xié)調組織好各項大練兵活動。

五、目標達成的標志

1.積極舉辦教職工文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。

2.積極組織教職工參加市級崗位大練兵競賽活動。

3.利用重大節(jié)日組織女教工以及全體教工體檢，為困難職工解決實際困難。

4.學期內未發(fā)生重大責任事故。

5.爭取完成局總工會布置的各項任務。

部門負責人簽字： 學校負責人簽字：

年 月 日

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第2篇 學校工會主席工作責任書

一、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的方針政策及國家的法律、法規(guī)，圍繞學校的根本任務，開展教書育人、管理育人、服務育人活動。

二、根據(jù)工會的性質和任務，領導工會工作，全面履行工會各項職能。

三、貫徹執(zhí)行上級工會布置的各項工作。

四、經(jīng)常傾聽和集中教職員工的意見和要求，并及時向學校行政部門反映。

五、按時擬定工會工作計劃，做好工作總結，定期向會員匯報工作，對重大問題及時向黨組織和上級工會匯報

六、定期組織召開教代會，搞好學校民主管理。

七、主持召開工會委員會議。

八、認真組織工會活動，確保工會活動正常有序安全開展。

責任人簽名：學校法人簽名：

簽訂時間：學校蓋章：