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第1篇 精神文明建設責任書
你們知道有關于精神文明建設責任書應該要怎么寫嗎?下面是小編為大家搜集整理出來的有關于精神文明建設責任書范文，歡迎閱讀!
精神文明建設責任書
20xx年是機關第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復驗年，為進一步加強創(chuàng)建工作力度，明確責任和分工，順利通過自治區(qū)復驗，特制定精神文明建設目標責任書。
一、領導重視精神文明建設
1、領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設工作擺在重要工作日程，計劃周全，目標明確，措施具體，總結及時，責任落實，
2、各部門主要領導親自抓創(chuàng)建工作，組織機構健全，具體工作有負責人和聯(lián)絡員，創(chuàng)建活動經(jīng)常，檔案資料齊全。
3、按照臺里要求積極參加上級機關開展的各項文體比賽和公益性活動。
4、各部門每季度至少召開一次專題會議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關問題。
二、黨風廉政建設
5、認真落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設工作方案和糾風工作方案，加強監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風險防控機制建設。
6、加強黨風廉政教育，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，增強廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
7、加強黨員干部政治理論學習教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治責任，形成各族職工團結、互助、和諧的工作氛圍。
三、黨建工作
8、按照基層組織建設年相關要求，以迎接十八大召開為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有目標、有活動，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。
9、按照五個好、五帶頭的要求，認真落實三會以課、黨員評議、黨員教育等各項制度，立足崗位學先進、見行動，時刻保持黨員的先進性和純潔性。
10、加強三史、四個認同、新疆精神學習教育，積極開展民族團結教育月活動，增強各族職工的凝聚力和向心力，營造愛黨、愛國、團結、互助、包容的濃厚氛圍。
四、遵紀守法
11、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內容，全體職工學法、懂法、用法、守法，積極參加相關部門組織的六五普法考試，開展六五普法活動。
12、加強職工的普法教育，黨員干部嚴禁參與非法宗教活動，嚴禁參與社會組織的音響制品、晚會節(jié)目的主持、譯制工作，無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀違法案件。
五、安全生產(chǎn)
13、認真遵守執(zhí)行臺安全生產(chǎn)工作目標責任書的各項內容，組織健全、制度完善、教育經(jīng)常、責任明確、措施落實，部門無宣傳責任事故、播出事故、消防事故、交通事故。
14、落實安全生產(chǎn)一崗雙責制度，設立安全員，定期檢查登記，及時排查、報告、整改安全隱患，積極參加上級機關和臺里組織的消防演習、知識講座、安全巡邏等活動。
六、計劃生育
15、部門有兼職的計劃生育宣傳員，及時了解掌握部門內部職工婚姻、生育及子女領證情況，并按照要求及時準確上報相關信息。
16、各族職工都要積極響應國家號召，提倡晚婚晚育，避免計劃外懷孕，杜絕計劃外生育，開展關愛女性、關愛女孩行動和婚育新風進萬家活動。
七、環(huán)境衛(wèi)生
17、按照臺里的劃分區(qū)域，冬季及時清理積雪，愛護公共衛(wèi)生設施，嚴禁在公共場所吸煙，無亂扔垃圾、雜物現(xiàn)象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參加臺里組織的健康知識講座。
18、按照相關要求，積極參加義務植樹、獻血等公益性活動，辦公場所干凈整潔、窗明地凈，無亂堆亂放、亂貼亂畫放現(xiàn)象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。
八、工、青、婦工作
19、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺工會開展相關活動，關心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問工作。
20、發(fā)揮團員青年的突擊隊作用，開展適合團員青年特點的活動，激發(fā)團員青年的工作熱情，爭創(chuàng)青年文明號和爭當崗位能手，
20、部門有婦女工作小組和兼職負責人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關心女職工生活，適時開展豐富多彩的活動，營造和諧美好工作生活環(huán)境。
此責任書自機關領導和部門領導簽訂后生效，臺里和部門各持一份，有效期三年，有效期內部門領導變更的，對繼任者有效。
臺黨委書記簽字：
責任單位(部門)：
二0xx年三月x日
部門責任人簽字：
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第2篇 社區(qū)精神文明目標管理責任書范文
1、認真組織黨員干部學習十六大及十六屆四中全會精神，學習中央一號文件，支部書記、村主任完成讀書筆記15000字以上，完成心得體會2遍以上，其它干部完成讀書筆記5000字、心得體會以上。做到全年學習有安排、有計劃。
2、完成鎮(zhèn)上下達的黨報黨刊征訂任務。積極擴大本村的對外宣傳，年內在市級以上廣播電臺、報紙等媒體宣傳本村的典型事跡不少于1次。
3、加強信訪工作的力度，準確掌握信訪信息動向，主動解決各類矛盾，確保不發(fā)生越級上訪事件。認真搞好宗教管理，引導群眾依法信教，年內無非法封建迷信活動和亂建擴建寺廟現(xiàn)象發(fā)生。
4、年度精神文明建設工作安排及時，目標明確，工作扎實，資料齊全。精神文明創(chuàng)建工作的各項規(guī)劃、目標任務、管理落實等各項制度完善，繼續(xù)抓好“千里文明長廊”、“文明村”創(chuàng)建工作；積極開展愛國衛(wèi)生運動，村部辦公區(qū)域凈化，本村主要巷道整潔美化，群眾居住環(huán)境綠化整潔。
5、深入開展“美在農(nóng)家”創(chuàng)建活動。年內創(chuàng)建“學用科技示范戶”2戶，創(chuàng)建“宣傳文化中心戶”2戶；創(chuàng)建“熱心公益示范戶”、“鄰里和睦示范戶”、“孝敬老人示范戶”各2戶，創(chuàng)建“十星級文明家庭”10戶，創(chuàng)建“科技致富標兵戶”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶各2戶，創(chuàng)建干凈、綠化、美化、整潔的衛(wèi)生巷2條。
6、積極開展群眾性文化、體育活動。有常年堅持活動的群眾性文體項目；積極參加鎮(zhèn)上組織的春節(jié)社火表演和其他文體活動；有設施齊全，配置有基本的圖書、體育、文化器具的村級文化中心1個，并且制度上墻，活動開展正常。每年組織四次群眾性的文化活動，有記錄。
第3篇 精神文明責任書
精神文明責任書篇一
為全面貫徹落實區(qū)、市、縣黨委宣傳思想文化，精神文明建明目標任務，激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想保證，精神動力，輿論支持和文化支撐，特簽訂本責任書。
一、責任目標
(一)組織領導(5分)
實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作機制，層層簽訂目標責任書，落實半年督查，年終考評制度。分管宣傳思想文化和精神文明工作領導明確，配備兼職通訊員。
(二)理論武裝工作(20分)
建立健全黨委、支部理論學習教材，內容，時間，測試，心得體會(理論文章、調研報告)要素完備，年內開展中心組織理論學習12次以上，干部職工理論學習40次以上，開展述學活動4次以上。
(三)宣傳工作(20分)
1、指定專人負責對外宣傳通訊聯(lián)絡工作，及時提供采訪線索，選好采訪點，全面完成年度主流媒體對外宣傳目標任務
2、及時上報宣傳思想文化及精神文明建設專項工作信息，每月不少于2期。
3、加強與縣電視臺、信息中心溝通聯(lián)系，積極配合做好電視及網(wǎng)絡宣傳工作
4、落實重要外宣稿件送審制度和接待媒體采訪報告制度。
5、完成重點黨報黨刊征訂任務，配合做好“善心報刊”贈閱工作
(四)、精神文明建設工作(3分)
1、精神文明建設工作制度健全、經(jīng)費充裕，重點突出、活動豐富，檔案達標。
2、加強鄉(xiāng)文化站、村文化活動室建設和管理，發(fā)揮宣傳文化陣地作用，按期完成直播衛(wèi)星公共服務戶戶通工程，完成率達100%。
3、以“我們的節(jié)日”為主題，按要求配合做好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、送戲下鄉(xiāng)等活動，積極參加全縣大型文體活動。每年以獨辦、聯(lián)辦等形式，組織開展一次以上喲較大影響力的文體活動。
二、責任考核
采取平時掌握、半年督查和綜合考評的方法，嚴格按照《通伏鄉(xiāng)20xx年度宣傳思想文化、精神文明建設考核細則》考評打分。
鄉(xiāng)黨委書記(簽字):
支部書記(簽字):
20xx年三月十二日
精神文明責任書篇二
為了進一步加強學校的精神文明建設，切實推進和諧校園建設，學校將創(chuàng)建縣明單位工作與創(chuàng)建學習型班組相結合，營造“團結、協(xié)作、發(fā)展、創(chuàng)新”的校園文化氛圍，不斷提高教職員工的文明素質，增強學校凝聚力，特制訂精神文明建設目標責任書：
班組責任人的工作目標：
1、加強師德建設，發(fā)現(xiàn)有不符合師德規(guī)范的要及時幫助提醒。
2、抓好政治學習，保證學習的出席率與學習質量，做到學習會風好，討論人人參與，并作好記錄。
3、努力營造團結協(xié)作、關愛他人、嚴以律已、寬以待人的組內人際關系。
4、督促教師每天做好辦公室值日生工作，保持室內整潔，創(chuàng)設凈化、美化、教育化的辦公環(huán)境，創(chuàng)設規(guī)范、高效、嚴謹?shù)霓k公氛圍。
5、督促組內老師文明上網(wǎng)，不在工作時間上網(wǎng)做與工作無關的事情。
6、校工會要形成家訪制度，校內老師生病或有事，組長要及時上門探望、家訪。
7、組織好老師積極參加工會的各類活動。
8、主動關心老師思想、工作、生活各方面，及時溝通幫助。
9、各組室根據(jù)自身的特點，積極開展豐富多彩的小組活動。
10、服從大局，主動配合做好學校交給的各項突擊任務。
學校的責任：
1、學校黨、政、工通過各種形式，各種渠道，加強對教師的師德教育。
2、大力弘揚優(yōu)秀的師德群體和良好的師德師風。
3、建立精神文明建設的評選制度，每年學校評選一次感動恒豐的人和事及文明班組。
4、工會要加強對工會工作的檢查與考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并根據(jù)考核情況給予獎勵。
5、對工會因管理不到位造成事故，根據(jù)情況給予必要的處理。
班組負責人簽字：
學校負責人簽字：
年月日
精神文明責任書篇三
為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設，確保本單位精神文明建設工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責任目標：
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設方案，明確本科室精神文明建設年度目標，認真組織、計劃周全、責任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經(jīng)驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅持對部門職工進行科學文化和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，內部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。
六、加強職工隊伍建設，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標準，大力推動精神文明建設再上新臺階。
七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關規(guī)定給予責任人相應的處理。
八、責任書一式兩份，監(jiān)督人和責任人各一份。
監(jiān)督人：部門責任人：
第4篇 精神文明建設目標責任書范文
精神文明建設目標責任書范文
精神文明建設目標責任書
為了深入貫徹黨政策路線，進一步加強精神文明建設，確保本單位精神文明建設工作的順利的完成，推動本單位精神文明再上新臺階，特對各科室簽訂以下責任目標：
一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，落實自治區(qū)、自治州精神文明建設方案，明確本科室精神文明建設年度目標，認真組織、計劃周全、責任落實，科室全體職工普遍性參與創(chuàng)建活動，熱心支持社會公益事業(yè)。
二、科室全體干部嚴于律己，切實思想道德建設，按照自治州的安排部署，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和經(jīng)驗宣傳教育，開展深入細致的思想政治工作，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，做到“十二字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。
三、堅持對部門職工進行科學文化和業(yè)務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，內部治安良好，工作紀律嚴明，落實環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育制度，計劃生育率達100%，職工無違法違紀案件。
四、科室管理規(guī)范有序，注意內外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，做好科室個人桌面衛(wèi)生。每日及時登記干部職工出勤情況，每月統(tǒng)計出勤情況上報信息綜合匯總，以便做好年終考核工作。
五、積極參加各有關部門和本單位組織的各種文體活動，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間參加書畫、攝影和登山活動，進一步做好每年參與“文明崗位”或“技術能手”的評比工作。
六、加強職工隊伍建設，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，文明職工率達95%，加強“文明科室”創(chuàng)建工作，按照文明單位創(chuàng)建標準，大力推動精神文明建設再上新臺階。
七、對因在精神文明工作不力，要求不嚴造成不良影響和嚴重后果的，視其情節(jié)，按照有關規(guī)定給予責任人相應的處理。
八、責任書一式兩份，監(jiān)督人和責任人各一份。
監(jiān)督人：
部門責任人：
