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第1篇 裝飾公司股東合作協(xié)議書范本
甲方：住址：法人代表：身份證號(hào)：乙方：住址：法人代表：身份證號(hào)：丙方：住址：法人代表：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
一、總則_________、_________和_________，根據(jù)《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
二、股東各方本合同的各方為：甲方：_________，身份證：_________，住址：____________。乙方：_________，身份證：_________，住址：____________。丙方：_________，身份證：_________，住址：____________。
三、公司名稱及性質(zhì)
1、公司名稱為：_________。
2、公司住所為：_________。
3、公司的法定代表人為：_________。
4、公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責(zé)任公司。甲乙丙三方以各自認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司的債權(quán)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。各方按其出資比例分享利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
四、投資總額及注冊(cè)資本
1、公司注冊(cè)資本為人民幣_(tái)________整（b_________）。
2、各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________：乙方：_________：丙方：_________。
五、經(jīng)營宗旨和范圍
1、公司的經(jīng)營宗旨：_________。
2、公司經(jīng)營范圍是：_________。
六、股東和股東會(huì)
（一）股東
1、各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
2、公司股東享有下列權(quán)利
（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配。
（2）參加或者推選代表參加股東會(huì)及董事會(huì)并享有表決權(quán)。
（3）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)。
（4）對(duì)公司的經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢。
（5）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份。
（6）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息。
（7）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配。
（8）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
3、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)
（1）遵守公司合同。
（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金。
（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股。
（4）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
4、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其所有出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
5、公司的股東在行使表決權(quán)時(shí)，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
（二）股東會(huì)
1、股東會(huì)由全體股東組成，股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
2、股東會(huì)行使下列職權(quán)
（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃。
（2）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)。
（3）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。
（4）審議批準(zhǔn)董事會(huì)或執(zhí)行董事的報(bào)告。
（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告。
（6）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
（8）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議。
（9）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議。
（10）對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議。（1
1）對(duì)公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項(xiàng)作出決議。（1
2）修改公司合同。（1
3）其他重要事項(xiàng)。
3、股東會(huì)的決議須經(jīng)代表______以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表______以上表決權(quán)的股東通過。
4、股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
5、股東會(huì)會(huì)議每年召開一次。代表______以上表決權(quán)的股東，______以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)會(huì)議。股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長主持，董事長因特殊原由不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定其他董事主持。
5、召開股東會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開____日以前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
七、董事和董事會(huì)
（一）董事
1、公司董事為自然人。
2、《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔(dān)任公司的董事。
3、董事由股東會(huì)推選或更換，任期________年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。
4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司合同的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
（1）在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)。
（2）非經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會(huì)批準(zhǔn)，不得同公司訂立合同或者進(jìn)行交易。
（3）不得直接或間接參與與公司業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
（4）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。
（5）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機(jī)構(gòu)。
（6）未經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金。
（7）不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開立賬戶儲(chǔ)存。
（8）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
（9）未經(jīng)股東會(huì)同意，不得泄露公司秘密。
5、未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。
6、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東會(huì)予以撤換。
7、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。
8、如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，該董事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。余任董事會(huì)應(yīng)當(dāng)盡快召集臨時(shí)股東會(huì)，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會(huì)未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會(huì)的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
9、董事提出辭職或者任期屆滿，其對(duì)公司和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
10、任職尚未結(jié)束的董事，對(duì)因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1
1、公司不以任何形式為董事納稅。1
2、本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員。
（二）董事會(huì)
1、公司設(shè)董事會(huì)，對(duì)股東負(fù)責(zé)。董事會(huì)由______名董事組成。
2、董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（1）負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作。
（2）執(zhí)行股東會(huì)的決議。
（3）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
（6）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案。
（7）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。
（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
（9）聘任或者解聘公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。
（10）制定公司的基本管理制度。（1
1）制定修改公司合同方案。（1
2）股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
3、董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會(huì)，輔助董事會(huì)進(jìn)行對(duì)管理層遞交投資項(xiàng)目的決策。公司董事會(huì)可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)______%的資金進(jìn)行投資，但應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、董事會(huì)設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
5、董事長行使下列職權(quán)：
（1）召集和主持董事會(huì)會(huì)議。
（2）督促、檢查董事會(huì)決議的執(zhí)行。
（3）簽署董事會(huì)重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件。
（4）行使法定代表人的職權(quán)。
（5）在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處理權(quán)，并在事后向公司董事會(huì)報(bào)告。
（6）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
6、董事長不能履行職權(quán)時(shí)，董事長應(yīng)當(dāng)指定其他董事代行其職權(quán)。
7、董事會(huì)每年至少召開______次會(huì)議，由董事長召集，于會(huì)議召開____日以前書面通知全體董事。
8、有下列情況之一的，董事長應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議：
（1）董事長認(rèn)為必要時(shí)。
（2）______以上董事聯(lián)名提議時(shí)。
（3）監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事提議時(shí)。
（4）總經(jīng)理提議時(shí)。
9、董事會(huì)召開臨時(shí)董事會(huì)會(huì)議應(yīng)于會(huì)議召開____日以前書面通知全體董事。
10、董事會(huì)會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：
（1）會(huì)議日期和地點(diǎn)。
（2）會(huì)議期限。
（3）事由及議題。
（4）發(fā)出通知的日期。1
1、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由______以上的董事出席方可舉行。董事會(huì)決議采取______方式投票表決。1
2、董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì)董事簽字。1
3、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。1
4、董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會(huì)議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。出席會(huì)議的董事有權(quán)要求在記錄上對(duì)其在會(huì)議上的發(fā)言做出說明性記載。董事會(huì)會(huì)議記錄作為公司檔案保存，保留期限為________年。1
5、董事應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)決議上簽字并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但由會(huì)議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
八、總經(jīng)理
1、公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會(huì)聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的______。
2、《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的總經(jīng)理。
3、總經(jīng)理每屆任期________年，總經(jīng)理可連聘連任。
4、總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（1）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作。
（2）組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司年度計(jì)劃和投資方案。
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
（4）擬訂公司的基本管理制度。
（5）制定公司的具體規(guī)章。
（6）提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
（7）聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的管理人員。
（8）擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘。
（9）提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
（10）公司合同或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
5、總經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議，非董事總經(jīng)理在董事會(huì)上沒有表決權(quán)。
6、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求，向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。
7、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和方法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
九、監(jiān)事
1、公司設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會(huì)另行通過決議。
2、《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
3、監(jiān)事每屆任期________年，連選可以連任。
4、監(jiān)事連續(xù)______次不能親自出席董事會(huì)會(huì)議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由股東會(huì)予以撤換。
5、監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
6、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
7、監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司的財(cái)務(wù)。
（2）對(duì)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者合同的行為進(jìn)行監(jiān)督。
（3）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的行為損害公司利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東會(huì)或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告。
（4）提議召開臨時(shí)董事會(huì)。
（5）列席董事會(huì)會(huì)議。
（6）公司合同規(guī)定或股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
8、監(jiān)事行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)。
十、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、利潤分配和審計(jì)公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。十
一、解散和清算
1、有下列情形之一的，公司應(yīng)當(dāng)解散并依法進(jìn)行清算：
（1）股東會(huì)決議解散。
（2）因合并或者分立而解散
（3）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)。
（4）違反法律、法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉。
（5）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原由。
2、公司因前條第
（1）項(xiàng)情形而解散的，應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會(huì)決議確定。公司因前條第
（2）項(xiàng)情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。公司因前條第
（3）項(xiàng)情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。公司因前條第
（4）項(xiàng)情形而解散的，由有關(guān)主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
3、清算組成立后，董事會(huì)、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動(dòng)。
4、清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
（1）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人。
（2）清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。
（3）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)。
（4）清繳所欠稅款。
（5）清理債權(quán)、債務(wù)。
（6）處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)。
（7）代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。
5、清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起____日內(nèi)通知債權(quán)人，并于____日內(nèi)在至少______種報(bào)刊上公告______次。
6、債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。
7、清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
8、公司財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：
（1）支付清算費(fèi)用。
（2）支付公司職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
（3）交納所欠稅款。
（4）清償公司債務(wù)。
（5）按股東持有的股份比例進(jìn)行分配。公司財(cái)產(chǎn)未按前款第
（1）至
（4）項(xiàng)規(guī)定清償前，不分配給股東。
9、清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。
10、清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)賬冊(cè)，報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。1
1、清算組應(yīng)當(dāng)自股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)對(duì)清算報(bào)告確認(rèn)之日起____日內(nèi)，依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。1
2、清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十
二、合同修改本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。十
三、附則
1、本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)：不滿、以外不含本數(shù)。
2、本合同一式_________份，三方各持_________份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日乙方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日丙方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日
第2篇 裝飾公司員工合同協(xié)議書專業(yè)版
裝飾公司員工合同協(xié)議書范文一
甲方(用人單位)：地址:法定代表人(委托 代理 人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份：農(nóng)業(yè)人口(______)非農(nóng)業(yè)人口(______) 身份證 號(hào)碼：現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān) 勞動(dòng)法 規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本 勞動(dòng)合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中 試用期 從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的 法規(guī) 標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排 未成年工 (16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放 工資 每月______號(hào)為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以 解除合同 ：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的
4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的 違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償( 賠償金 額500010000元人民幣不等)。
第八條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定 申訴 時(shí)效內(nèi)向有 管轄權(quán) 的 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年月日：
裝飾公司員工合同協(xié)議書范文二
甲方：
乙方：
茲于我方(xxxxxxxxx裝飾有限公司)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任______________部門________________職務(wù)工資待遇(底薪)___________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、協(xié)議時(shí)間：
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1 個(gè)月)。
二、協(xié)議內(nèi)容：
(一)、甲方權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。
6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。
(二)、乙方權(quán)利與義務(wù)：
1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。
2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)(國家 法定節(jié)假日 帶薪休假等)。
3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí)與公司同事搞好團(tuán)結(jié)，不拉幫結(jié)派，遵守國家的法律。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
(1)助理設(shè)計(jì)師：底薪2000元2500元/月，提成按xxxx元/套發(fā)放。
(2)主案設(shè)計(jì)師：底薪2500元3000元/月，提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的xx%發(fā)放。
(3)首席設(shè)計(jì)師：底薪3000元3500元/月，提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的xx%發(fā)放，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的xx%發(fā)放。
(4)高級(jí)設(shè)計(jì)師：底薪3500元4000 元/月，提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的xx%發(fā)放，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的xxx%。
(加薪流程：
1、公司會(huì)根據(jù)員工的個(gè)人能力、簽單數(shù)量和工作時(shí)長內(nèi)，可以考慮適當(dāng)增加底薪
2、員工也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，向主管部門提出書面的加薪申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后，在各職位底薪范圍內(nèi)，適當(dāng)加薪。)
2、公司工作崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)助理設(shè)計(jì)師晉升為主案設(shè)計(jì)師條件如下：
需連續(xù)35個(gè)月，每月簽單總額在20萬元以上能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為主案設(shè)計(jì)師(享有主案設(shè)計(jì)師的一切待遇)。
(2)主案設(shè)計(jì)師晉升為首席設(shè)計(jì)師條件如下：
需連續(xù)35個(gè)月內(nèi)，每月簽單總額在35萬元以上能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為首席設(shè)計(jì)師(享有首席設(shè)計(jì)師的一切待遇)。
(3)首席設(shè)計(jì)師晉升高級(jí)設(shè)計(jì)師條件如下：
需連續(xù)35個(gè)月，每月簽單總額在50萬元以上能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工，經(jīng)公司綜合考核合格者，給予晉升為高級(jí)設(shè)計(jì)師(享有高級(jí)設(shè)計(jì)師的一切待遇)。
(四)、甲方應(yīng)按每月______號(hào)按時(shí)給予乙方發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及簽工程、設(shè)計(jì)提成50%其中另外工程、設(shè)計(jì)提成50%在各個(gè)工地完工后發(fā)放。
(五)、公司每周工作6天，每日工作時(shí)間為上午9:00至下午5:00，中午休息時(shí)間為1小
時(shí)，中午公司提供工作餐。
(六)、公司實(shí)行調(diào)休制，每月可休4天，調(diào)休時(shí)間為每周2、3、4任選一天。
(七)、能按照公司的工作日按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不 曠工 的員工，公司將給予每月每人100元滿勤獎(jiǎng)。
(八)、協(xié)議解除：
甲方在合約期內(nèi)，如有異議，可提前30天書面通知乙方告知其辭退乙方在合約期間，如有異議，可提前30天書面通知甲方離職乙方在被辭退或離職時(shí)，負(fù)責(zé)的工作必須按時(shí)完成并做好交接，甲方同意后財(cái)務(wù)結(jié)算工資方可離開若乙方未完成工作離開者，造成甲方損失將由乙方承擔(dān)，情況嚴(yán)重者，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章)： 乙方：
電話：
委托代理人(簽字)：
身份證號(hào)：
日期: 日期：
裝飾公司員工合同協(xié)議書范文三
甲方：
乙方: 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、 聘用合同 期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資(特殊情況除外)，每月10號(hào)為發(fā)薪日。
3、能按照公司的工作日按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人200元滿勤獎(jiǎng)。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)。
2、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方 解除勞動(dòng)合同 ，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的
(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的
(5)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的
4.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并被確認(rèn) 喪失勞動(dòng)能力 的
(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
(3)乙方為 女職工 ，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的
(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用 合同當(dāng)事人 協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
七、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
八、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：________________ 代表：________________________ _______年________月________日 ________年________月________日
第3篇 合伙開裝飾公司協(xié)議書范本
甲方（合伙人）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：乙方（合伙人）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強(qiáng)的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理x的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實(shí)力或軟實(shí)力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔(dān)的是無限連帶責(zé)任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時(shí)，有實(shí)力償還的合伙人就有被強(qiáng)制償還企業(yè)全部債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，如果其他合伙人沒有實(shí)力，不應(yīng)由其承擔(dān)部分則很難追償。 甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：風(fēng)險(xiǎn)提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價(jià)為相應(yīng)的股份，在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務(wù)承擔(dān)中，明確各個(gè)合伙人的權(quán)利和義務(wù)，不會(huì)因?yàn)楸壤幻鞔_鬧糾紛。
另外，對(duì)于合伙人出資的財(cái)產(chǎn)需要辦理登記的，在合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確約定辦理登記手續(xù)的義務(wù)承擔(dān)者，辦理時(shí)間以及辦理費(fèi)用的承擔(dān)等等。對(duì)這些事項(xiàng)約定的缺失或不足，都將增加企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)。
第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營_________裝飾公司，總投資為_______萬元。甲方以人民幣方式出資____萬元，乙方以人民幣出資_____萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為________年。如果需要延長期限的，在期滿前_____個(gè)月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。風(fēng)險(xiǎn)提示：利益分配和債務(wù)承擔(dān)
合伙人之間的權(quán)益的分配、責(zé)任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對(duì)外承擔(dān)無限連帶責(zé)任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔(dān)債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對(duì)此沒有約定，從而導(dǎo)致在分紅或承擔(dān)債務(wù)時(shí)合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。
第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方______%、乙方_____%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方_______%、乙方_______%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對(duì)外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在____日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條 每年項(xiàng)目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之______進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，________年結(jié)算。風(fēng)險(xiǎn)提示：合作伙伴的職責(zé)
在合作初期，創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責(zé)，不能模糊，要能拿出書面的職責(zé)分析，因?yàn)槭情L期的合作，明晰責(zé)任最重要，這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創(chuàng)業(yè)合作中會(huì)有問題，就是因?yàn)樨?zé)任明細(xì)不夠。
第八條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第九條 合伙期限本協(xié)議有效期暫定________年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從________年____月____日至________年____月____日止。
第十條 爭議處理
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，依法向_______人民法院起訴。風(fēng)險(xiǎn)提示：退出機(jī)制
合作要想好不合作，當(dāng)一方退出，什么時(shí)候退出，退出時(shí)的投入比與退出比的比例，以及怎樣補(bǔ)償，是誰承擔(dān)這些要提前書面明晰，簽到合同里，項(xiàng)目的后期合作雙方都能順利的結(jié)束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計(jì)較的心態(tài)，合理的退出機(jī)制是合作的很重要的組成部分。
第十一條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前______個(gè)月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項(xiàng)目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。風(fēng)險(xiǎn)提示：違約責(zé)任
因?yàn)楹匣锲髽I(yè)的人合性質(zhì)，決定有關(guān)合伙企業(yè)的法律不可能對(duì)合伙人的違約責(zé)任規(guī)定的十分具體，所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時(shí)，對(duì)合伙人的違約責(zé)任作出明確規(guī)定，以便一旦發(fā)生違約行為，可以比較方便地執(zhí)行，要求違約者依協(xié)議承擔(dān)責(zé)任。
第十二條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十三條 協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
2、合作協(xié)議期滿。
3、雙方同意終止協(xié)議的。
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
第十四條 本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條 本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有相同的法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽章）：合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂時(shí)間：________年____月____日
第4篇 裝飾公司員工合同協(xié)議書
隨著我國工程建設(shè)的發(fā)展,裝飾公司的發(fā)展也越來越迅速,并且在經(jīng)營方式上也越來越規(guī)范化。那么裝飾公司員工合同協(xié)議書是怎樣的呢?以下是在酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家整理的裝飾公司員工合同協(xié)議書范文，感謝您的欣賞。
裝飾公司員工合同協(xié)議書范文甲方(用人單位)：地址:法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份：農(nóng)業(yè)人口(______);非農(nóng)業(yè)人口(______)身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額500010000元人民幣不等)。
第八條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章):
乙方(簽章):
年月日：
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第5篇 語裝飾公司合作協(xié)議怎么寫
語裝飾公司合作協(xié)議怎么寫
裝飾公司合作協(xié)議
本協(xié)議書由有限公司(乙方)與vip會(huì)員(甲方)，以《中華人民共和國合同法》為基本準(zhǔn)則，經(jīng)過雙方友好協(xié)商共同確立。本協(xié)議書各條款所確定之雙方的權(quán)利、義務(wù)，將覆蓋有限公司與vip會(huì)員今后簽定的每一份交易訂單，無論是原件、復(fù)印件或傳真件，均應(yīng)遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款之規(guī)定。
一、當(dāng)事人
甲 方：
公司地址：
法定代表：
委托代表：
開戶銀行：
銀行帳戶：
聯(lián)系電話：
傳 真：
乙 方： 有限公司
公司地址：
法定代表：
委托代表：
開戶銀行：
銀行賬號(hào)：
聯(lián)系電話：028-
傳 真：028-
甲乙雙方合作期限從 年 月 日開始到 年 月 日止。在此期間內(nèi)，甲乙雙方合作發(fā)展。
二、資信證明 甲方應(yīng)向乙方提供營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書以及法人委托書、負(fù)責(zé)人身份證等復(fù)印件。甲方須如實(shí)填寫《會(huì)員單位申請(qǐng)表》。
三、合作方式 甲乙雙方本著長期穩(wěn)定發(fā)展的需要，甲方以 會(huì)員資格享受既定利潤空間;甲乙雙方日常結(jié)算以 最低零售限價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)，甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行乙方營銷體系以及價(jià)格體系，在不違規(guī)的前提下，乙方每季度向甲方現(xiàn)金返利一次，返利空間以所購 產(chǎn)品最低零售限價(jià)的10%進(jìn)行結(jié)算。甲方的會(huì)員資格在乙方所有專賣店均視為有效。有關(guān)會(huì)員的解釋權(quán)歸乙方所有。
四、結(jié)算方式
1、甲乙雙方實(shí)行'現(xiàn)款現(xiàn)貨原則'。
2、業(yè)務(wù)聯(lián)系中憑傳真向乙方要貨，須每批要貨的貨款到乙方帳戶后，乙方再計(jì)劃安排供貨。
3、甲乙雙方日常交易實(shí)行最低零售限價(jià)結(jié)算制，即甲方所需產(chǎn)品單價(jià)一律按照《 產(chǎn)品最低零售限價(jià)表》結(jié)算。
五、質(zhì)量問題
乙方各類產(chǎn)品，應(yīng)確保質(zhì)量。凡在拆包后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)問題，由甲方按《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》規(guī)定和法定時(shí)間十天內(nèi)通知乙方，以便乙方采取措施補(bǔ)救或退貨。其運(yùn)輸費(fèi)用概由乙方負(fù)責(zé)。如屬超過法定時(shí)間十天或甲方收貨后保管不善、超期儲(chǔ)存等所引起的質(zhì)變，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)。
任何非自然因素(運(yùn)輸不當(dāng)、搬運(yùn)不當(dāng)、使用不當(dāng)?shù)?和不可抗力因素(如：火災(zāi)、地震、洪水、戰(zhàn)爭等)不能退(換)產(chǎn)品。
六、安裝責(zé)任
甲方所購 產(chǎn)品如由乙方負(fù)責(zé)安裝的，其安裝責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)，但甲方須配合處理;若甲方所購乙方產(chǎn)品進(jìn)行自行安裝的，其安裝責(zé)任概由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何安裝責(zé)任。
七、價(jià)格約束
1、零售標(biāo)價(jià)：乙方所有 產(chǎn)品實(shí)行全省統(tǒng)一零售標(biāo)價(jià)。 2、價(jià)格控制：乙方所有 產(chǎn)品零售賣價(jià)實(shí)行最低零售限價(jià)控制制度，即賣價(jià)不得低于最低零售限價(jià)。 3、價(jià)格監(jiān)控：乙方對(duì) 產(chǎn)品價(jià)格體系實(shí)施監(jiān)控制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即處以相應(yīng)罰款。 4、單一價(jià)格：乙方所有 產(chǎn)品只實(shí)行零售價(jià)格制。 5、價(jià)格協(xié)議：甲方向客戶推薦 產(chǎn)品時(shí)，不得違反 零售價(jià)格體系，否則會(huì)員優(yōu)惠無效;禁止甲方與客戶進(jìn)行低于最低零售限價(jià)的.私下交易，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方有權(quán)對(duì)甲方作出該交易貨款1：1的罰款。
八、約束條款
1、甲方連續(xù)六個(gè)月未購買 產(chǎn)品時(shí)，乙方有權(quán)取消其vip資格。
2、甲方出現(xiàn)下例情形之一者，乙方有權(quán)取消甲方vip資格;觸犯法律時(shí)，乙方將追究甲方相應(yīng)法律責(zé)任：
2.1、故意毀損乙方聲譽(yù)形象的;
2.2、不執(zhí)行乙方控制零售價(jià)格的;
2.3、違反乙方價(jià)格體系，與客戶進(jìn)行私下交易的;
2.4、對(duì)乙方有欺騙、欺詐行為的;
2.5、甲方信譽(yù)逐漸惡化的。
九、違約責(zé)任
1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，不得違約，否則對(duì)方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲乙雙方如需要提前終止協(xié)議，應(yīng)提前15天通知對(duì)方，否則將視為違約;如造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
3、違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金(雙方協(xié)商解決)并應(yīng)賠償對(duì)方的其他經(jīng)濟(jì)損失。
4、經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算方法：按《經(jīng)濟(jì)合同法》執(zhí)行。
十、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，作為本協(xié)議附件，同主合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式兩份，自簽定之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方： 有限公司
法定代表： 法定代表：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
郵政編號(hào)： 郵政編號(hào)：
開 戶 行： 開 戶 行：
銀行帳戶： 銀行帳戶：
簽字蓋章 簽字蓋章：
簽定日期： 簽定日期：
