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員工激勵協(xié)議書(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

員工激勵協(xié)議書

第1篇 員工激勵股權(quán)贈與協(xié)議書

甲方:_______________乙方:_______________

身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

住所:_______________住所:_______________

丙方:_______________丁方:_______________

身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

住所:_______________住所:_______________

戊方:_______________己方:_______________

身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

住所:_______________住所:_______________

庚方:_______________辛方:_______________

身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________

住所:_______________住所:_______________

甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱'贈與人',已方、庚方、辛方合稱'受贈人',甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱'各方'

鑒于:_______________

a. 甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡稱'公司')股東,合計持有公司100%的股權(quán),其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;

b. 于本協(xié)議簽署日,公司注冊資本為人民幣2000萬元,已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業(yè)務(wù)為......;

c. 已方、庚方、辛方是......領(lǐng)域的專業(yè)人員,在......領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);

d. 各方擬以公司為平臺,整合各方在資本、企業(yè)管理、市場營銷及專業(yè)技術(shù)等方面的比較優(yōu)勢,進(jìn)行合作,共謀發(fā)展;

e. 根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī),各方就前述合作事宜進(jìn)行了充分商議并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致;

現(xiàn)鄭重將各方就合作有關(guān)事項(xiàng)所達(dá)成的一致列示如下,以資信守:_______________

一、股權(quán)贈與

1. 各贈與人按下列數(shù)量/比例分別向受贈人贈與公司股權(quán):_______________

2. 贈與完成后,受贈人成為公司股東,享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的股東義務(wù)。

3. 在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內(nèi)外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱'發(fā)行上市')或公司累計融資額達(dá)到人民幣1.2億元(包括股權(quán)融資和債權(quán)融資)之前(以先到者為準(zhǔn)),贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。

前述時點(diǎn)之前(以先到者為準(zhǔn)),公司如有增資擴(kuò)股等情形,贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進(jìn)股東向受贈人贈與股份,以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進(jìn)股東或其他股東進(jìn)行贈與且該等股東提出要求的,贈與人應(yīng)與該等股東簽訂實(shí)質(zhì)內(nèi)容與本協(xié)議一致的相關(guān)法律文件。

同一受贈人原受多個贈與人贈與股權(quán)的,該多個贈與人應(yīng)按各自原贈與股權(quán)的比例履行前述義務(wù)。

4. 不論受贈人結(jié)婚與否,所贈與的股權(quán)(包括后續(xù)分配的紅股、紅利)均僅為相應(yīng)受贈人的個人財產(chǎn)。

5. 因受贈股權(quán)而產(chǎn)生的稅負(fù)(如有)由相應(yīng)受贈人自行承擔(dān)。

二、受贈人義務(wù)

6. 為保障股權(quán)激勵目的的實(shí)現(xiàn),避免各方終止合作對公司上市進(jìn)程將帶來的嚴(yán)重負(fù)面影響,就前述股權(quán)贈與,受贈人負(fù)有如下義務(wù):_______________

(1) 自入職之日起,全職、連續(xù)地在公司或公司認(rèn)可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;

(2) 研發(fā)的所有與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人應(yīng)為公司或公司認(rèn)可的關(guān)聯(lián)公司;

(3) 嚴(yán)格保護(hù)公司各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密;

(4) 不得以任何方式向他人(相應(yīng)贈與人除外)轉(zhuǎn)讓被贈與的股權(quán);

(5) 不得委托他人(相應(yīng)贈與人除外)持有被贈與股權(quán)或代為行使被贈與股權(quán)的股東權(quán)利;

(6) 不得在被贈與的股權(quán)上設(shè)定質(zhì)押或任何其他形式的擔(dān)保措施;

(7) 不得有違法犯罪行為并被追究刑事責(zé)任;

(8) 不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)同類的業(yè)務(wù);

(9) 不得因故意或重大過失,導(dǎo)致公司遭受重大的實(shí)際或可得利益損失;

(10) 不得有嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協(xié)議規(guī)定或嚴(yán)重違反誠實(shí)信用原則的行為。

就為確保受贈人股權(quán)比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(quán)(不論由何______贈與),每一受贈人同樣負(fù)有上列義務(wù)。

7. 受贈人不履行或不完全履行上述義務(wù)的,贈與人可撤銷贈與,收回所贈與的全部股權(quán),不論該等股權(quán)系何時贈與。該受贈人不得主張部分返還或按根據(jù)任何方法計算的比例返還。

贈與人撤銷贈與時,受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年的,贈與人無須向受贈人進(jìn)行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)的,贈與人將按所收回股權(quán)于贈與時對應(yīng)比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人支付現(xiàn)金。

8. 贈與人撤銷贈與之前,公司如有分紅送股等情形,贈與人撤銷贈與的,基于被贈與股權(quán)而享有的所有紅利和/或紅股(不包括現(xiàn)金紅利)亦應(yīng)返還。

贈與人撤銷贈與的,受贈人對于撤銷贈與前、公司經(jīng)營過程中形成的各類公積金、未分配利潤、凈資產(chǎn)增加額等不得提出任何要求。

9. 受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年,贈與人可收回所贈與的股權(quán),并無須向任何______進(jìn)行任何金額的支付;受贈人如去世或喪失全部或部分民事行為能力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年),贈與人可收回所贈與的股權(quán),并按所收回股權(quán)于贈與時對應(yīng)比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人或其繼承人、監(jiān)護(hù)人支付現(xiàn)金。

10. 贈與人收回股權(quán)的,相應(yīng)受贈人或其繼承人、監(jiān)護(hù)人應(yīng)配合簽署有關(guān)文件及辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。

11. 于公司完成發(fā)行上市之日,除第(2)、(3)、(8)、(10)項(xiàng)以外,以上第6條所列的受贈人義務(wù)均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關(guān)聯(lián)公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系依照屆時適用的相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協(xié)議執(zhí)行。

三、承諾、保證

12. 贈與人承諾其對被贈股權(quán)擁有合法、完整的產(chǎn)權(quán),有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議中約定的贈與,其股權(quán)贈與行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。

13. 受贈人承諾其為公司或公司的關(guān)聯(lián)公司服務(wù)以及受贈股權(quán)的行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。

四、違約責(zé)任

14. 贈與人或受贈人違反本協(xié)議約定的,應(yīng)依法向?qū)?yīng)的受贈人或贈與人承擔(dān)違約責(zé)任。

五、特別約定

15. 公司發(fā)行上市前,受贈人如經(jīng)贈與人同意轉(zhuǎn)讓受贈股權(quán),就擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán),同等條件下,該等股權(quán)的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權(quán),即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權(quán)利。如擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的全部或部分原由多名贈與人贈與,則該等贈與人按原贈與股權(quán)的比例行使優(yōu)先購買權(quán)。

16. 本協(xié)議簽訂后,公司因破產(chǎn)、解散、注銷等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議不再履行。

17. 本協(xié)議簽訂后,贈與人失去公司股東身份的,該贈與人不再負(fù)有確保對應(yīng)受贈人股權(quán)比例不被稀釋的義務(wù),除非屆時各方另有約定,該等義務(wù)由其他贈與人按本協(xié)議簽訂時的股權(quán)比例承擔(dān)。例如,5名贈與人中,1人退出,其余4人原在公司的股權(quán)比例分別為30%、30%、10%、10%,4人股權(quán)比例合計80%,則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例承擔(dān)所退出的贈與人的前述義務(wù)。

六、其他

18. 辦理工商登記時,如公司登記機(jī)關(guān)不接受本協(xié)議、要求必須以轉(zhuǎn)讓的方式給與受贈人股權(quán),各方可簽訂相應(yīng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。各方確認(rèn),屆時報公司登記機(jī)關(guān)備案的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議僅為辦理登記備案之用,內(nèi)容如與本協(xié)議不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

19. 各方聲明自身具有完全的民事行為能力和權(quán)利能力,已充分了解本協(xié)議各條款的內(nèi)容和意義,愿意接受本協(xié)議的約束。

20. 本協(xié)議包含了各方就股權(quán)激勵事宜達(dá)成的所有一致,并替代各方之前曾有的所有口頭和書面約定。

21. 本協(xié)議未盡事宜,各方可另行簽訂書面協(xié)議,以作補(bǔ)充。

22. 就因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛,相關(guān)方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)將爭議提交公司所在地人民法院,通過訴訟解決。

23. 本協(xié)議一式10份,各方各執(zhí)1份,公司保存2份,自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。

(以下無正文,為本協(xié)議簽署頁)

(本頁無正文,為以下各方之間《股權(quán)贈與協(xié)議》簽署頁)

____________________________________________________

甲方:_______________乙方:_______________

____________________________________________________

丙方:_______________丁方:_______________

____________________________________________________

戊方:_______________乙方:_______________

____________________________________________________

庚方:_______________辛方:_______________

第2篇 員工激勵協(xié)議書范本

甲方(公司): 上海萬輪汽車服務(wù)有限公司

乙方(員工):

鑒于乙方系甲方的員工,甲方出于激勵的目的,愿意按照企業(yè)效益,給予乙方一定比例的獎勵,乙方愿意為所得的獎勵承擔(dān)約定的義務(wù)?,F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

第一條 獎勵條件

1、乙方擔(dān)任甲方 職務(wù)。

2、乙方已經(jīng)與甲方簽訂勞動合同,并且(以下二者符合其中一項(xiàng)):

①已經(jīng)在甲方服務(wù)滿 年;

②從本合同簽訂之日起將在甲方服務(wù)滿 年。

3、乙方已經(jīng)知曉并且愿意遵守甲方制定的制度及獎懲措施。

4、乙方能夠按照甲方規(guī)劃進(jìn)度完成甲方安排的項(xiàng)目。乙方在服務(wù)期間對甲方有突出貢獻(xiàn)(“突出貢獻(xiàn)”的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方工作態(tài)度、業(yè)成表現(xiàn)及對公司忠誠度等綜合考核決定 )。

第二條 獎勵方式

1、 乙方工資包含基本工資(不包含任何補(bǔ)助)和績效工資兩部分。

2、 乙方每月能夠按照表一對應(yīng)的要求,完成產(chǎn)品銷售行為的可以有對應(yīng)的獎勵補(bǔ)貼,秉持多勞多得的原則,嚴(yán)格執(zhí)行。詳情見表一。

3、 獎勵所得金額在次月的 號按時發(fā)放,不得拖延。

第三條 獎勵年限

乙方受獎勵年限自 年月日至 年月日。

第四條 獎勵之取消

1、甲乙雙方簽訂的勞動合同期滿,若雙方不續(xù)簽,則乙方獎勵權(quán)自動被取消。

2、甲乙雙方勞動合同因故中途被解除,乙方獎勵權(quán)自動被取消。

3、乙方若在任職期間在第三方單位或者個人處兼職 ,其受獎勵權(quán)利自動被取消。

第五條 競業(yè)限制和保密條款

1、乙方在勞動合同期內(nèi)至終止或者解除勞動合同關(guān)系年內(nèi),不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)。

2、乙方必須保守秘密,不得向第三方包括甲方競爭對手透露。

3、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,指關(guān)系到甲方權(quán)利不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益和競爭優(yōu)勢,具有實(shí)用性的經(jīng)營信息,包括經(jīng)營決策信息、技術(shù)信息、營銷信息、財務(wù)信息等。

4、若乙方違反本協(xié)議中所規(guī)定的競業(yè)限制和保密條款,視為其自動放棄受獎勵權(quán)利。

第六條 乙方不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營的虧損風(fēng)險。

第七條 本協(xié)議為勞動合同不可分割之組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。甲乙雙方承認(rèn)簽署本協(xié)議前,已閱讀并明白本協(xié)議各條款之含義,并同意受其約束。

第八條 本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

第9條 本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲 方: 乙 方:

法定代表人:身份證號碼: 日 期: 日 期:

員工激勵協(xié)議書(2篇)

甲方(公司):上海萬輪汽車服務(wù)有限公司乙方(員工):鑒于乙方系甲方的員工,甲方出于激勵的目的,愿意按照企業(yè)效益,給予乙方一定比例的獎勵,乙方愿意為所得的獎勵承擔(dān)約定的義務(wù)?,F(xiàn)甲乙…
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