第1篇 弘揚職業(yè)規(guī)范、做好管理服務工作倡議書
全校各級機關、直屬單位、后勤服務等窗口單位工作的同志們：
學校各級機關、直屬單位、后勤服務等管理服務崗位是學校對內對外管理服務的窗口，代表著學校管理隊伍的整體形象，承載著弘揚大學精神與校園文化傳統(tǒng)的重要職責，在建設世界一流大學的進程中肩負著重要責任。認真履行好管理服務職責，樹立良好形象，提高工作效率是全體管理服務崗位同志不懈的追求。新學期伊始，為展現管理服務崗位良好形象，更好服務基層，服務師生員工，為黨的十九大勝利召開營造良好的氛圍，在此，我們向全校各級機關、直屬單位、后勤服務等窗口單位教職工發(fā)出以下倡議：
一、堅定政治立場，強化組織觀念，繼承和發(fā)揚“愛國愛校、追求真理、勤奮踏實、艱苦樸素”的優(yōu)良校風，牢記“精勤求學，敦篤勵志，果毅力行，忠恕任事”校訓，愛崗敬業(yè)，忠誠履職。
二、牢固樹立為師生員工服務的理念，嚴格執(zhí)行落實“首接負責制”，主動服務師生，熱情周到，不敷衍塞責，不推諉拖沓，不讓服務對象多次奔走、往返折騰。
三、遵守勞動紀律和組織紀律，工作時間不做與工作無關的事，不擅自離崗、串崗和外出辦私事；嚴格按照規(guī)定權限和程序秉公辦事，一視同仁，不視生熟有別，講究工作方法，注重工作效率，提高工作質量。
四、勤于學習，勤于思考，認真學習鉆研政策理論和專業(yè)知識，熟練掌握本職崗位所需的政策法規(guī)和業(yè)務知識，具備良好的辦文辦事能力、文字表達能力、溝通協調能力和執(zhí)行力。
五、舉止端莊，儀表大方，工作期間應穿著符合職業(yè)身份的服裝，禮貌待人。
六、嚴以律己，寬以待人，言行一致，表里如一，誠實守信，明禮修身，弘揚艱苦奮斗精神，厲行節(jié)約，反對浪費，節(jié)儉辦公。
七、保持環(huán)境衛(wèi)生，維護良好的辦公環(huán)境，辦公室內物品擺放整齊有序。
八、尊重領導，團結同事，熱愛集體，主動做好部門間、崗位間協調配合工作，團結協作，勇于擔當，始終保持積極向上、奮發(fā)進取的精狀狀態(tài)。
全校各級機關、直屬單位、后勤服務等窗口單位每個崗位上的工作者，都是學校事業(yè)發(fā)展中的重要一員，我們的言行體現著交大管理服務隊伍的作風與素質。讓我們以身作則，從點滴著手，從現在做起，改作風，促服務，求實效，以高度的責任感和緊迫感，在學校發(fā)展的關鍵期，切實履行好管理和服務職責,為促進學校各項事業(yè)更好更快發(fā)展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十九大的勝利召開。
校工會
機關與直屬單位黨委
2022年9月2日
第2篇 職業(yè)技術學院2022年節(jié)能宣傳周節(jié)能倡議書
老師們、同學們：
2022年6月11日至17日是全省節(jié)能宣傳周，其中6月13日是全省低碳體驗日，宣傳周活動的主題是“節(jié)能有我，綠色共享”，低碳體驗日活動的主題是：工業(yè)低碳發(fā)展”。
隨著我院各項事業(yè)的飛快發(fā)展，我院各項設施的能耗量也急劇上升。根據近年來我院能耗情況的分析數據，我們不難看到，水電能耗呈逐年遞增的趨勢。為了厲行節(jié)約、反對鋪張浪費、積極倡導綠色出行，配合本次節(jié)能宣傳周活動，我們向全院師生發(fā)出倡議：
1.從身邊做起。出門不忘關燈，白天關閉公共場所電燈。養(yǎng)成良好的節(jié)能意識，做到人走燈滅，杜絕長明燈現象。白天盡量采用自然光，離開教室、實驗室、辦公室等要關閉照明。長時間不用的電器設備要切斷電源，下班時注意關閉電腦、打印機、復印機等所有辦公設施的電源，避免待機能耗。四樓以下盡量不乘電梯，使用電梯盡量一梯多人，提高電梯使用效率。
2.節(jié)約用水，日常用水適當調小水流，防止跑冒滴漏，杜絕長流水現象
3．低碳用空調。辦公室、會議室等區(qū)域的空調溫度夏天不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，做到無人時不開空調，下班前半小時提前關閉。
4．杜絕使用大功率電器。大功率電器不僅耗電，而且不安全，全校師生都不使用大功率電器將會大大降低學院用電能耗。
5.節(jié)約用糧，珍惜糧食，在食堂用餐吃多少買多少，杜絕浪費糧食現象。
6.低碳出行，上下班乘坐公交車、騎自行車或步行。
7.減少一次性用品使用，廣泛宣傳限制使用塑料購物袋。
8.開展節(jié)約用紙行動。提倡發(fā)揮電子政務優(yōu)勢，盡量在電子媒體上發(fā)送通知、修改文稿，盡可能降低紙張消耗；提倡作業(yè)用紙、打印用紙和各種資料用紙的正反面使用，準確計算發(fā)文數量并嚴格按發(fā)文數量印制文件，盡量減少會議文件印刷數量，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復印。減少一次性用品的使用，如紙巾、紙杯、筷子、方便碗、方便袋等。
9.合理使用公務用車：完善管理制度，制定能耗標準，建立油料、車輛行駛里程、維修等消耗的統(tǒng)計制度。通過合理調度、合理使用、合理維護有效降低車輛運行成本。積極倡導在公務活動中拼車使用，并盡量選擇公共交通，減少公務用車次數，減輕城市道路交通壓力。
讓我們大家共同行動起來，從現在做起、從點點滴滴的小事做起，積極踐行“節(jié)能減排，低碳校園”的理念，營造人人講節(jié)能減排、人人促進低碳生活的良好氛圍，為建設資源節(jié)約型和環(huán)境良好型校園、促進學院可持續(xù)發(fā)展和社會的和諧發(fā)展做出積極的貢獻！
xx鐵道職業(yè)技術學院
2022年6月3日
第3篇 職業(yè)技術學院工會第二次代表大會倡議書
職業(yè)技術學院工會第二次代表大會倡議書
全院教職工朋友們：
又一個金色收獲9月來了。我院成立了朝氣蓬勃的新領導班子，更讓全院師生喜悅的盼望已久的新校舍即將于明年8月峻工。在這樣的新形勢下，圍繞今年的工作重心，也是學院本學年的中心——迎評工作，我們應堅定做好迎接08年教育部專家組對我院人才培養(yǎng)水平評估工作。更應在學院“迎評促建”前期工作取得階段成果的基礎上，舉全院之力，團結一致，振奮精神，全力以赴地打好最后的攻堅仗！
為確保實現我院“保合格爭良好”的總目標，院工會向全院的教職員工發(fā)出以下倡議：
一、高度重視，全員參與
人才培養(yǎng)水平評估工作是一項全局性的工作，它不僅涉及到我院整體的辦學實力、辦學水平、管理水平和辦學質量，而且直接關系到學院未來的發(fā)展和全院教職員工今后的切身利益。為此，全院的教職員工都必須以主人翁的姿態(tài)牢固地樹立“院興我榮，院衰我恥”的大局觀念，團結一心，積極投身“評建”工作，用良好的形象和飽滿的熱情迎接評估專家的檢查評估。
二、認真學習，堅定信心
專家對我院進行教學工作水平評估，不僅要全面檢查我們的辦學指導思想、師資隊伍、教學條件、專業(yè)建設與教學改革、教學管理、學風、教學效果、辦學特色等各個方面，而且重在評估指標內涵的挖掘和辦學的效能，我們每個教職員工必須積極學習評估指標體系，正確把握評估指標的內涵，以“評建結合，重在建設”為指導思想，堅定評建“創(chuàng)優(yōu)”的信心，再接再勵，圓滿完成“評建創(chuàng)優(yōu)”的各項任務。
三、各盡其責，務求實效
評建工作是我院辦學水平、辦學質量的一次整體展現。我們每個教師要本著對學校的發(fā)展前途、對莘莘學子的殷切期望高度負責的敬業(yè)精神，以“學高為師、身正為范”為準則，立足教學本職工作，銳意進取，切實提高課堂教學、實踐教學的質量和水平，爭當教書育人的楷模和學生的良師益友。承擔管理、服務工作的`全院教職工要增強服務意識，提高服務質量，以高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力、良好的工作作風，扎實工作，努力奉獻，切實做到管理育人、服務育人。
“評建爭良”決戰(zhàn)攻堅的號角已經吹響，我們肩負學院的未來和學子的厚望，我們要與學院榮辱與共，我們要堅定必勝的信念，讓我們在院黨委、院行政的領導下，齊心協力，奮力拼搏，為出色地完成我院“評建爭良”的目標做好各項工作。z職業(yè)技術學院的明天一定會更加燦爛輝煌。
