第1篇 獻(xiàn)一計(jì)倡議書(shū)參考
獻(xiàn)一計(jì)倡議書(shū)參考1
“誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。”孝敬父母是中華民族傳統(tǒng)的美德。親情是一個(gè)人善心、愛(ài)心和良心的綜合表現(xiàn)。孝敬父母親是做人的本分,是天經(jīng)地義的美德,也是各種品德形成的前提,因而自古受到人們的稱贊。
人，從生命誕生那一刻起，父母親就開(kāi)始傾訴自己畢生的心血來(lái)澆灌兒女這棵生命之樹(shù)。但我們卻常常看到這樣的家庭生活鏡頭：吃過(guò)飯后孩子扭頭看電視或出去玩耍了，父母親卻在那里忙碌著收拾碗筷；家里有好吃的東西，父母親總是先讓孩子品嘗，孩子卻很少請(qǐng)父母親先吃；孩子一旦生病，父母親便忙前忙后，百般關(guān)照。而父母親身體不適時(shí),孩子卻很少問(wèn)候。凡此種種，值得憂慮。 為此，安樂(lè)鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)發(fā)出倡議，在我鎮(zhèn)全體少先隊(duì)員中開(kāi)展“我為父母親獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，具體內(nèi)容為:
第一，在學(xué)習(xí)上要勤奮積累知識(shí)、苦練本領(lǐng)，成為國(guó)家、社會(huì)有用之才，是對(duì)父母親的最大回報(bào)。
第二，在生活上決不能和同學(xué)比吃、比穿、比玩。
第三，多與父母親交流，理解他們?cè)诠ぷ髦?，社?huì)中及家庭中的艱辛。 第四，對(duì)長(zhǎng)輩，尤其是對(duì)父母親，要有禮貌，隨便插話，不打斷他們講話，在平時(shí)態(tài)度上盡量平和，說(shuō)話和氣,態(tài)度和藹。
第五，聽(tīng)從父母親教導(dǎo)，關(guān)心父母親健康，分擔(dān)父母親憂慮，參與家務(wù)勞動(dòng)，不給父母親添亂。
第六，我們這次活動(dòng)至少做的一件事是：抽時(shí)間為父母親洗一次腳，讓他們體會(huì)到子女的孝心。
獻(xiàn)一計(jì)倡議書(shū)參考2
廣大黨員、干部、全體員工同志們：
根據(jù)工會(huì)提議，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定，批準(zhǔn)組建職工“閱覽室”的提議，并要求大家今后要自覺(jué)形成常態(tài)化行為，對(duì)此，工會(huì)委員會(huì)向廣大黨員、干部、全體員工發(fā)出捐書(shū)倡議。
人類在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，沒(méi)有文化知識(shí)，何談進(jìn)步發(fā)展，何談實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。根據(jù)相關(guān)資料披露，我國(guó)人均年讀書(shū)量為4.77本，而日本人均年讀書(shū)量為60本，我們?nèi)粝脍s超日本，您若想在公司這個(gè)大家庭里得到升華，就必須提高自身文化知識(shí)。知識(shí)從那里來(lái)，那就是書(shū)廣大黨員、干部、員工同志們,書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，書(shū)籍是獲取知識(shí)的源泉，與書(shū)為友，與筆為伴，要在工作中得到發(fā)揮和運(yùn)用，多看書(shū)學(xué)習(xí)才是智慧的選擇。為了讓大家能夠方便學(xué)到更多、更廣、更專業(yè)的知識(shí)，工會(huì)向廣大黨員、干部、員工發(fā)出倡議：開(kāi)展每人捐獻(xiàn)一本書(shū)的文明、健康、溫馨活動(dòng)（多者不限）。此舉，不僅僅只是為公司節(jié)約一筆文化教育投資，更重要的是可以把您閱讀后的閑散書(shū)籍匯集到一起，讓它再一次煥發(fā)出更加璀璨的光芒，讓喜愛(ài)書(shū)籍、渴望知識(shí)的人盡情分享。希望大家奉獻(xiàn)出健康向上、知識(shí)性高，趣味性濃，專業(yè)性強(qiáng)的書(shū)籍，投入到“閱覽室”來(lái)。捐一份書(shū)香，留一份真情，我們相信，一片片愛(ài)心一定會(huì)結(jié)出更加豐碩的成果。廣大黨員、干部、員工同志們，行動(dòng)起來(lái)吧！我
們期待著您的愛(ài)心。讓我們大家用愛(ài)的力量共同撐起一片學(xué)習(xí)的藍(lán)天，為公司健康和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量！
獻(xiàn)一計(jì)倡議書(shū)參考3
各位員工：
上海恒逸的發(fā)展離不開(kāi)廣大員工的共同努力，只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，企業(yè)才能永褒青春，長(zhǎng)盛不衰。自主研發(fā)不斷進(jìn)取不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)層的大事，也是每一個(gè)員工義不容辭的責(zé)任。
目前，我們公司打包工段剛劃歸我們倉(cāng)庫(kù)管理，萬(wàn)事開(kāi)頭難，面對(duì)瓶片項(xiàng)目新的流水線，新的打包要求，我們都是初學(xué)者，加上我們現(xiàn)在崗位人員還沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)齊，我們的打包速度明顯較慢，我們?cè)诖虬ざ蔚墓芾?、能源消耗和自主研發(fā)等方面一定會(huì)還有潛力可挖，希望廣大員工圍繞如何提高打包工段的打包速度等問(wèn)題，廣泛開(kāi)展管理創(chuàng)新提效益、技術(shù)創(chuàng)新增效益、服務(wù)創(chuàng)新促效益等活動(dòng)。認(rèn)真挖掘日常工作、生產(chǎn)中有利于打包速度提升、節(jié)能減排等“金點(diǎn)子”，通過(guò)小技改、小創(chuàng)造，最大限度地把自身的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來(lái)，從經(jīng)營(yíng)管理思路和打包方法的改進(jìn)以及各種工作流程、規(guī)程等改進(jìn)來(lái)推動(dòng)“我為打包流水線獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)的開(kāi)展。
“我為打包流水線獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)從即日起開(kāi)始，每條建議經(jīng)部門(mén)核實(shí)認(rèn)可后一經(jīng)采納，均給予獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)將根據(jù)建議的可行性和所產(chǎn)生效果進(jìn)行不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。如產(chǎn)生明顯效益，將上報(bào)公司予以重獎(jiǎng)。
員工們，讓我們共同攜起手來(lái)，用我們的聰慧才智，用我們飽滿的工作熱情，為我們的打包工段獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)，為上海恒逸的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
獻(xiàn)一計(jì)倡議書(shū)參考4
親愛(ài)的同學(xué)們：
對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，一元錢(qián)是那么的微不足道；也許，你也有這樣的想法。一元錢(qián)能做什么??？但是，十個(gè)一元呢，一百個(gè)一元呢，一千個(gè)、一萬(wàn)個(gè)、十萬(wàn)個(gè)一元呢！如果你知道有多少人需要這一元錢(qián)時(shí)，如果你知道這些一元錢(qián)集合到一起可以幫助多少孩子時(shí)，就不會(huì)再小看它了。為了許多貧困的孩子們，幫助他們戰(zhàn)勝困難，找回快樂(lè)，讓他們找到生活的勇氣，生存的希望，請(qǐng)你們把這一元錢(qián)節(jié)省下來(lái)吧，也請(qǐng)你的同學(xué)和朋友節(jié)省下這一元錢(qián)，請(qǐng)你們都來(lái)參加“一元獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。為此，校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)特發(fā)起“愛(ài)心一元捐”活動(dòng)，倡議每位同學(xué)每月捐出一元錢(qián)，共同建立起我們的“壹元愛(ài)心基金”，用它來(lái)幫助那些正在急切地等待幫助的人。我們會(huì)用我們的愛(ài)心負(fù)責(zé)任的用好每一筆錢(qián)，基金的使用情況也將定期公布，接受大家的監(jiān)督。
“如果人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間”，讓我們行動(dòng)起來(lái)，伸出我們的友愛(ài)之手，把那些看似微不足道的硬幣匯成“人道、博愛(ài)、奉獻(xiàn)”的海洋，讓愛(ài)心在這一片“海洋”里發(fā)出耀眼的光芒！讓我們攜手并肩，共獻(xiàn)愛(ài)心，讓愛(ài)心從這里延伸，讓距離從這里拉近,讓無(wú)力者有力，讓悲觀者前行！
捐款方式：以各團(tuán)支部為單位進(jìn)行集體捐款（各班團(tuán)支部書(shū)記、組織委員必須認(rèn)真做好登記工作）。
捐款時(shí)間：每月15號(hào)之前
校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)
20xx年10月10日
第2篇 “我為打包流水線獻(xiàn)一計(jì)”倡議書(shū)
各位員工：
上海恒逸的發(fā)展離不開(kāi)廣大員工的共同努力，只有充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，企業(yè)才能永褒青春，長(zhǎng)盛不衰。自主研發(fā)不斷進(jìn)取不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)層的大事，也是每一個(gè)員工義不容辭的責(zé)任。
目前，我們公司打包工段剛劃歸我們倉(cāng)庫(kù)管理，萬(wàn)事開(kāi)頭難，面對(duì)瓶片項(xiàng)目新的流水線，新的打包要求，我們都是初學(xué)者，加上我們現(xiàn)在崗位人員還沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)齊，我們的打包速度明顯較慢，我們?cè)诖虬ざ蔚墓芾怼⒛茉聪暮妥灾餮邪l(fā)等方面一定會(huì)還有潛力可挖，希望廣大員工圍繞如何提高打包工段的打包速度等問(wèn)題，廣泛開(kāi)展管理創(chuàng)新提效益、技術(shù)創(chuàng)新增效益、服務(wù)創(chuàng)新促效益等活動(dòng)。認(rèn)真挖掘日常工作、生產(chǎn)中有利于打包速度提升、節(jié)能減排等“金點(diǎn)子”，通過(guò)小技改、小創(chuàng)造，最大限度地把自身的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來(lái)，從經(jīng)營(yíng)管理思路和打包方法的改進(jìn)以及各種工作流程、規(guī)程等改進(jìn)來(lái)推動(dòng)“我為打包流水線獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)的開(kāi)展。
“我為打包流水線獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)從即日起開(kāi)始，每條建議經(jīng)部門(mén)核實(shí)認(rèn)可后一經(jīng)采納，均給予獎(jiǎng)勵(lì)，部門(mén)將根據(jù)建議的可行性和所產(chǎn)生效果進(jìn)行不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。如產(chǎn)生明顯效益，將上報(bào)公司予以重獎(jiǎng)。
員工們，讓我們共同攜起手來(lái)，用我們的聰慧才智，用我們飽滿的工作熱情，為我們的打包工段獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)，為上海恒逸的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
