培訓服務協(xié)議（16份范本）

第1篇 培訓服務協(xié)議模板

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________

委托 代理 人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________

性別：____________

部門:_____________________

職位：__________________

出生年月:__________________

地址：_______________

身份證 號碼：_______________

電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的 勞動合同 的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________

(2)________________________________

(3)________________________________

4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5.甲方有權(quán)要求乙方自當期 勞動合同終止 日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及 違約金 按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理 離職手續(xù) 。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________

(2)___________________________

(3)___________________________

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù) 上海 市有關 法規(guī) 提請 勞動爭議仲裁 ，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________

______年______月______日 ______年______月______日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______

______年______月______日 ______年______月______日

第2篇 公司員工培訓服務協(xié)議

甲方：_______________

住址：_______________

乙方：_______________

身份證號碼：______________

住址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：

一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

二、培訓期間

本次培訓為期月日，從__年_ _ 月_ _ 日起至__年_ _ 月_ _ 日止。

三、培訓費用

1、培訓費_ _ 元，由甲方支付。

2、差旅費_ _ 元，按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權(quán)利義務

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付。

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為 年。

如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人：職務：

乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。

4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體。

5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。

五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。

六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。

七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_______年____月____日 _______年____月____日

第3篇 培訓服務期協(xié)議參考范本

甲方(用人單位)

統(tǒng)一社會信用代碼：

住所：

電話：

電子郵箱：

乙方(勞動者)：

身份證號碼：

住所：

電話：

所在部門：

崗位：

鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術培訓。就此，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。

第一部分 專項培訓

1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓的地點為 ，培訓時間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計 天。

1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關 方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的，甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期(每 天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結(jié)束后 日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。

1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第 種約定辦理：

(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;

(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。

1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為 元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。

1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。

1.7乙方應于培訓結(jié)束后 日內(nèi)回到甲方處服務，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

第二部分服務期

2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務 年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議約定的服務期。

2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.3服務期內(nèi)，如勞動合同期限變更或?qū)脻M，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。

第三部分違約責任

3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金 元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是：違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。

3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

第四部分爭議處理及其他

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

第4篇 20xx培訓服務協(xié)議

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份證號碼：_______________; 電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4. 甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

財務(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第5篇 員工培訓服務協(xié)議模板

培訓服務期協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證 號碼：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第 1 條 培訓情況

1.1 培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，培訓內(nèi)容 為 ： 。

1.2 培訓期限：預計自 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。

1.3 培訓地點：

第 2 條 培訓費用

2.1 甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣 元。

2.2 培訓費用負擔方式為： 甲方負擔 。

第 3 條 培訓期間 工資 待遇

3.1 雙方同意培訓期間工資待遇按下列 種方式 處理 ：

3.1.1 原工資待遇不變。

3.1.2 甲方向乙方提供如下待遇：

（ 1 ）生活補助：

（ 2 ）其它福利待遇：

（ 3 ）其它：

（ 4 ）培訓期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3 其它：培訓期間發(fā)放基本工資與 崗位工資 ，其它獎金、補貼等不再發(fā)放。

3.2 培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓費用 中 。

第 4 條 培訓要求

4.1 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書 / 結(jié)業(yè)證書 / 職業(yè)資格證書。

4.2 乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規(guī)章制度，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構(gòu)的紀律。如有違反，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。

第 5 條 服務期

5.1 甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結(jié)束。

5.2 服務期的結(jié)束時間為下列第 種：

（ 1 ）至 年 月 日止；

（ 2 ）至 勞動合同 或 聘用合同 期滿時止。

當服務期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將 勞動合同期限 順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權(quán)利，勞動合同按原期限終止。

5.3 培訓結(jié)束后，乙方將按下列第 種條件 上崗 ：

（ 1 ）不低于培訓結(jié)束前的待遇，同時按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會；

（ 2 ）不低于如下待遇： 。

如雙方另有協(xié)議，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

第 6 條 違約 責任

6.1 服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前 解除勞動合同 時，應向甲方支付 違約金 。

6.2 服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（ 1 ）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（ 2 ）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（ 3 ）乙方同時與其他用人單位建立 勞動關系 ，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（ 4 ）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（ 5 ）乙方被依法追究刑事責任的

6.3 違約金金額為 培訓費用金額 ，依《 勞動合同法 》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行 分攤 。

6.4 如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它 離職手續(xù) 。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

6.5 由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現(xiàn)培訓目的的，甲方有權(quán)停止培訓，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓費用。

第 7 條 其它

7.1 培訓開始前，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力。

7.2 甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、 違約責任 等條款效力不受影響。

7.3 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

合同簽訂于： 年 月 日

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第6篇 【人力資源管理】培訓服務期協(xié)議

培訓服務期協(xié)議

甲方：

法定代表人： 負責人:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址：

乙方：

性別： 民族： 文化程度：

身份證件名稱： 證件號碼：

戶籍地址： 郵政編碼：

居住地址： 郵政編碼：

通訊地址： 郵政編碼：

固定電話： 手機： 電子郵箱：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條培訓情況

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條培訓期間工資標準為：；

其它福利待遇：。

第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：

壹、至年月日止；

貳、至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

第7篇 委托培訓服務協(xié)議

合同簽訂地：[]

甲方：中國電信[]公司

地址：[]

法定代表人/負責人：[]

乙方：[]

地址：[]

法定代表人/負責人：[]

本合同由甲方委托乙方就[]培訓服務項目提供服務，并支付培訓服務費用。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守：

第一條定義

1.1甲方和乙方以下單獨稱為“一方”，合稱為“雙方”。

1.2“本合同費用總額”是指乙方按照合同約定完成全部培訓服務內(nèi)容并達到雙方約定的培訓目的所涉及的全部費用；包括乙方為提供培訓服務而發(fā)生的培訓費、授課費、教材費、材料費、復印費、稅費（包括但不限于營業(yè)稅、增值稅等）、培訓師等人員的交通差旅費、住宿費等全部費用。

1.3“培訓服務”指本合同第二條及附件所述的服務。

第二條培訓服務的內(nèi)容和要求

2.1乙方應積極、負責地按照本合同的條款和條件，為甲方提供有關培訓服務，并保證按甲方要求的時限和行業(yè)公認的準則，保質(zhì)保量地完成甲方所委托之服務事項。

2.2乙方應根據(jù)服務事項的進度及雙方議定的計劃日程，及時向甲方提供本合同所列課程的培訓服務，達到既定的培訓目的。

2.3培訓服務內(nèi)容及名稱

根據(jù)甲方舉辦的[]培訓班的安排，由乙方向甲方提供[]培訓課程。

培訓課程具體內(nèi)容由雙方課前確認,并由乙方提供具體的培訓大綱,課程執(zhí)行時需達到甲方要求。

2.4培訓時間及地點

[]年[]月[]日，由[]講授[]課程，地點為[]。

2.5如果甲方在培訓班開始前變更、取消該培訓班或調(diào)整培訓時間、培訓內(nèi)容，或者在培訓課程授課前變更、取消培訓課程，甲方應當在培訓課程開始前至少[]個工作日通知乙方；如果因此給乙方造成損失的，雙方可協(xié)商由甲方給乙方相應的補償。

第三條費用及支付

3.1本合同費用總額（含稅價）：人民幣大寫[]元，小寫[]元；其中價款為人民幣大寫[]元，小寫[]元，增值稅款為人民幣大寫[]元，小寫[]元。

除另有約定外，甲方無需就本合同項下委托事項向乙方支付上述費用之外的任何其他費用及稅費（包括但不限于營業(yè)稅、增值稅等）。

3.2甲方憑乙方開具的相應金額的、符合國家規(guī)定的增值稅專用發(fā)票支付本合同費用，并按照以下第[]種方式向乙方付款：

（1）一次性支付

培訓服務完成之日起[]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付本合同費用總額。

（2）分期支付

甲方分期向乙方支付本合同費用：[]。

3.3乙方向甲方開具增值稅專用發(fā)票的，乙方應派專人或特快專遞方式在發(fā)票開具日后30日內(nèi)送達甲方，送達日期以甲方簽收日期為準；若因逾期送達的，每逾期一日,乙方應按逾期送達發(fā)票金額的萬分之三支付違約金,若因逾期送達造成甲方無法抵扣的，乙方還應賠償甲方由此遭受的損失，金額相當于逾期送達發(fā)票可抵扣金額。

3.4如乙方提供的增值稅專用發(fā)票不符合法律法規(guī)要求或本合同約定，或不能通過稅務認證的，甲方有權(quán)拒收或于發(fā)現(xiàn)問題后退回，乙方應及時更換，如因此導致未能在第3.3條約定時限內(nèi)送達增值稅專用發(fā)票的，乙方應當按照第3.3條約定承擔逾期送達的違約責任

3.5本合同費用總額的所有支付由甲方以[]（銀行轉(zhuǎn)賬、電匯、支票等方式）付至乙方。甲乙雙方銀行賬戶信息和納稅人信息：

甲方信息如下：

開戶行：[]

銀行地址：[]

戶名：[]

賬號：[]

納稅人識別號：[]

地址：[]

電話：[]

乙方信息如下：

開戶行：[]

銀行地址：[]

戶名：[]

賬號：[]

納稅人識別號：[]

地址：[]

電話：[]

3.6若根據(jù)本合同約定乙方應當支付違約金和/或承擔賠償責任，則甲方有權(quán)從上述任何一筆付款中直接扣除相應金額。

第四條雙方權(quán)利義務

4.1甲方權(quán)利義務

(1)負責組織甲方學員及學員管理；

(2)提出培訓需求和培訓要求；

(3)協(xié)助乙方了解具體培訓需求；

(4)負責提供培訓場地，并根據(jù)乙方授課需要，為乙方布臵培訓環(huán)境提供協(xié)助；

(5)對培訓過程進行錄影及錄音（但應當經(jīng)乙方和/或培訓師的同意）；

(6)按本合同約定付款。

4.2乙方權(quán)利義務

(1)保證在本合同簽訂時及履行過程中持續(xù)具備合法有效的教學培訓資質(zhì)和許可；

(2)負責組織和有效管理本合同項下培訓所需培訓師；

(3)保證培訓師按照甲方培訓需求和要求認真?zhèn)湔n授課，保證培訓質(zhì)量，達到甲方培訓目的；

(4)在培訓全程：

a.應于培訓服務開始前一周與甲方就培訓前課程內(nèi)容咨詢、教學設計及課程講授內(nèi)容進行充分溝通，按照專業(yè)準則和甲方需求相結(jié)合的原則組織設計課程和內(nèi)容；

b.應保證每一位學員在甲方指定的時間持有培訓課程教材，教材內(nèi)容編寫要確保學員今后學習的可用、可借鑒；

c.應提供符合甲方實際需要的后期培訓課程建議；

d.應于培訓評估中使用中國電信集團統(tǒng)一的評估表，評估結(jié)果如未達到滿意以上（80分以上），甲方有權(quán)扣減本合同項下培訓服務費總額的[]%。

第五條知識產(chǎn)權(quán)

5.1除另有約定外，乙方為本合同而制作的培訓課件、培訓膠片、定制培訓建議書、方案以及其他培訓資料，無論是紙質(zhì)或電子件（合稱“培訓資料”），其知識產(chǎn)權(quán)和所有權(quán)歸甲方所有。

5.2乙方為完成培訓資料而使用他人作品/肖像的，應當保證乙方對該等作品全部具有自主知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于版權(quán)），或保證已經(jīng)取得原作者/著作權(quán)人/肖像權(quán)人的合法授權(quán)使用、且對乙方與甲方約定的培訓資料的歸屬和使用無任何異議，保證培訓資料對該等作品/肖像的使用不存在任何權(quán)利瑕疵，不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。同時，乙方應向甲方出示與原作者/著作權(quán)人/肖像權(quán)人簽訂的作品和/或肖像許可使用合同或其他許可使用證明。

5.3乙方為完成本合同項下培訓服務而使用培訓師的，應當與培訓師簽訂書

面協(xié)議，明確獲得其作為表演者的全部授權(quán)，包括但不限于許可甲方有權(quán)使用其肖像、對其培訓過程進行錄音錄像、復制發(fā)行、以及通過網(wǎng)絡傳播等權(quán)利。同時，乙方應向甲方出示與培訓師簽訂的、含有上述內(nèi)容的相關協(xié)議或其他許可使用證明。

5.4如果有人提出法律或行政程序(合稱“侵權(quán)指控”)，聲稱甲方使用培訓資料侵犯了其知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，乙方應負責解決，并賠償由此給甲方造成的一切實際損失和費用，包括但不限于上述侵權(quán)指控中所產(chǎn)生的一切訴訟費用、合理的律師費用、調(diào)查費用、和解金額或生效法律文書中規(guī)定的賠償金額）。

如果在侵權(quán)指控的審理過程中有關法院或行政機關禁止甲方繼續(xù)使用培訓服務成果的部分或全部，乙方應酌情采取以下措施之一：

（1）使甲方免費重新獲得使用上述培訓服務成果的權(quán)利。

（2）免費更換或改造上述服務成果，使甲方不受上述禁令限制繼續(xù)使用服務成果。

第六條保密

6.1乙方對甲方所提供的所有資料以及在本合同簽訂、履行過程中所接觸到的甲方及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術資料、客戶信息等資料和信息（統(tǒng)稱“保密資料”）負有保密義務。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方披露，不得將保密資料的部分或全部用于本合同約定事項以外的其他用途。乙方有義務對保密資料采取不低于對其本身商業(yè)秘密所采取的保護手段予以保護。乙方可僅為本合同目的向其確有知悉必要的雇員披露保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規(guī)定的保密及不披露義務。

6.2乙方僅得為履行本合同之目的對保密資料進行復制。乙方不得以任何方式（如軟硬盤、圖紙、彩樣、照片、菲林、光盤等）留存保密資料（包括但不限于素材、半成品、成品）。乙方應當在完成委托事項或本合同終止或解除后[]日內(nèi)，將保密資料原件全部返還甲方，并銷毀所有復制件。乙方應當妥善保管保密資料，并對保密資料在乙方期間發(fā)生的被盜、泄露或其他有損保密資料保密性的事件承擔全部責任，因此造成甲方損失的，乙方應負責賠償。

6.3如乙方違反本合同關于保密的約定，乙方應賠償因此而給甲方造成的一切損失。

6.4本保密條款自保密資料提供或披露之日起至本合同終止或解除后[]年內(nèi)持續(xù)有效。

第七條合同變更、解除

7.1合同一經(jīng)確認，雙方均應按本合同約定履行。除本合同另有約定外，如一方提出變更（包括培訓時間、師資及培訓內(nèi)容的更改）、解除合同的，至少需提前[]日提出，經(jīng)對方同意后方可做調(diào)整。

第八條不可抗力

8.1本合同所稱不可抗力，是指地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它本合同各方不能預見，并且對其發(fā)生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客觀情況。

8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的義務時，應在不可抗力發(fā)生之日起[]日內(nèi)書面通知本合同的其它方，并在不可抗力發(fā)生之日起[]日內(nèi)向其它方提供由有關部門出具的不可抗力證明。

8.3因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，受影響方部分或全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

8.4如果因不可抗力的影響致使本合同中止履行[]日或以上時，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)履行或終止本合同，并書面通知乙方。

第九條違約責任

9.1合同一方未履行或未有效履行本合同項下義務的，均構(gòu)成違約，應承擔相應的違約責任；如給對方造成損失的須據(jù)實賠償。

9.2一方如違反第七條約定擅自變更、解除合同給對方造成損失的，履約方有權(quán)要求違約方支付培訓服務費總額[]%的違約金。

第十條法律適用和爭議解決

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2所有因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議將通過雙方友好協(xié)商解決。如果雙方不能通過友好協(xié)商解決爭議，則任何一方均可采取下述第[]種爭議解決方式：

（1）將該爭議提交[]仲裁委員會，按照申請仲裁時該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁在[]進行。仲裁語言為中文。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。

（2）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

10.3仲裁或訴訟進行過程中，雙方將繼續(xù)履行本合同未涉仲裁或訴訟的其它部分。

第十一條合同生效及其他

11.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同部分或全部服務工作轉(zhuǎn)讓第三人承擔。

11.2未得到對方的書面許可，一方均不得以廣告或在公共場合使用或摹仿對方的商業(yè)名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫，任何一方均不得聲稱對對方的商業(yè)名稱、商標、圖案、服務標志、符號、代碼、型號或縮寫擁有所有權(quán)。

11.3本合同的任何內(nèi)容不應被視為或解釋為雙方之間具有合資、合伙、代理關系。

11.4本合同一式四份，雙方各持兩份，具有同等效力。

11.5本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。

11.6甲乙雙方因履行本合同或與本合同有關的一切通知都必須按照本合同中的地址，以書面形式或雙方確認的傳真或類似的通訊方式進行。采用信函形式的應使用掛號信或者具有良好信譽的特快專遞送達。如使用傳真或類似的通訊方式，通知日期即為通訊發(fā)出日期，如使用掛號信件或特快專遞，通知日期即為郵件寄出日期并以郵戳為準。

甲方：中國電信[]公司地址：[]聯(lián)系人：[]電話：[]傳真：[]郵編：[]

乙方：[]地址：[]聯(lián)系人：[]

電話：[]傳真：[]郵編：[]

11.7附件為本合同不可分割的部分。若附件與合同正文有任何沖突，以合同正文為準。

本合同附件為：[]

補充附頁

經(jīng)友好協(xié)商，對本合同條款補充、修改如下，本補充附頁為合同正文的一部分，與合同正文沖突時，以本補充附頁為準：[]

甲方：中國電信[]公司法定代表人/負責人[]或授權(quán)代表：（簽字）

[]年[]月[]日

乙方：[]

法定代表人/負責人[]或授權(quán)代表：（簽字）

[]年[]月[]日

第8篇 員工培訓服務協(xié)議

服務期員工培訓協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號碼：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能， 公司鼓勵并支持員工參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，根據(jù)《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。

第一條：培訓協(xié)議前提

1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

2、乙方參加培訓后， 應保證在甲方繼續(xù)工作___年以上。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條： 培訓服務事項

甲方承諾為乙方提供專門性培訓（包括同行業(yè)交流學習、企業(yè)內(nèi)訓、 其他技能培訓）， 培訓方式由甲方根據(jù)實際需要安排。

第三條： 培訓服務費用

1、培訓費用項目： 學雜費、 教材費、 住宿費、交通費、 伙食費等；

2、培訓費用總計： 按實際發(fā)生費用統(tǒng)計；

3、其他費用： 乙方在培訓期間的個人生活支出費用由乙方自己承擔。

第四條： 培訓期間的工資待遇

1、工資：發(fā)放標準為_________元（大寫： ____________）

2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行；

3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。

第五條： 甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；

2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

3、向乙方提供必要的服務和幫助；

4、在培訓期間， 做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；

5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（根據(jù)崗位）；

6、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；

7、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條： 乙方責任與義務

1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關培訓費用；

2、乙方應盡勤勉義務， 完成培訓目標任務；

3、保證在培訓期服從管理、 服從甲方各項安排；

4、保證在培訓期內(nèi)定期（每隔 日） 與甲方溝通，匯報學習情況；

5、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、 制度與規(guī)定，維護甲方形象；

7、保證在培訓期結(jié)束后， 繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配， 勝任工作崗位（或職務）， 繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議第一條第二款的規(guī)定。

第七條： 違約責任

1、乙方違約責任

1.1在培訓期結(jié)束時， 未能按照甲方要求完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用；

1.2在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行； 若損壞甲方形象和利益， 造成了一定經(jīng)濟損失， 乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失； 若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的， 甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；

1.3培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；

1.4培訓期結(jié)束回到甲方工作后， 未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用： 培訓費用總額*（1-已服務年限/約定服務期年限）；

1.5乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的， 乙方負責賠償。

第八條： 協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商一致， 可以變更、 提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等， 可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的， 甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓期內(nèi)， 乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的；

3.2培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓期內(nèi)，乙方有違法或非法行為的；

3.4乙方為損害甲方利益行為的；

4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條： 其他

1、未盡事宜， 雙方可另作約定；

2、本協(xié)議一式兩份， 自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年 月 日

第9篇 培訓服務協(xié)議范本

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份證號碼：_______________; 電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4. 甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

財務(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第10篇 崗前培訓服務協(xié)議

甲方：

乙方：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：

一、培訓情況

1、甲方為乙方提供崗前技術培訓(不帶薪);

2、乙方培訓期從____年____月____日起至上崗前;

3、培訓內(nèi)容為：

二、乙方的義務

乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。

一切后果乙方自負，該合同自行終止。

三、培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準;

3、培訓的費用由甲方支付。

四、培訓期間工資及福利待遇

風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠?

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務;

4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構(gòu)成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

五、服務期

風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、違約責任

1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償;

2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

七、協(xié)議生效及效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日

第11篇 高管培訓服務協(xié)議

甲方：(公章)

地址：

電話：

乙方：

家庭住址：

身份證號：

甲方因企業(yè)自身發(fā)展需要和不斷促進職業(yè)經(jīng)理人隊伍管理理念以及運營管理水平的提高，保證企業(yè)擁有最核心的人力資源，特委派乙方參加培訓，培訓內(nèi)容、培訓期限、培訓費用和培訓方式

乙方在培訓結(jié)束后，須在甲方服務叁年(自培訓結(jié)束之日算起)。

鑒于培訓費用由公司負擔，本著公平、公正的原則，參照《民法典》的相關規(guī)定，達成本協(xié)議：

一、乙方在培訓學習期間，享受在甲方工作期間同等級別的薪酬、福利待遇;

甲方負責支付乙方在培訓學習期間的培訓費、膳宿費、教材費、往返差旅費及甲方有關規(guī)定報銷的費用。

二、乙方在培訓學習結(jié)束(或結(jié)業(yè))后，應將本人學習掌握的相關知識，系統(tǒng)全面地對本公司員工或集團公司其他層次的管理隊伍，進行悉心交流，達到資源共享、共同提高的培訓目的。

乙方必須對培訓內(nèi)容予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得泄漏給其他公司或個人。

違反本規(guī)定，給甲方造成的一切損失由乙方負責。

三、乙方在培訓期間須認真學習，圓滿完成培訓學習任務，自覺遵守培訓所在地規(guī)章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違紀處理。

四、乙方在培訓期間，如私自外出或者違反公司規(guī)定、法律法

規(guī)規(guī)定，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

五、乙方有下列所列舉的三個原因，沒有履行完整服務期的，均按培訓費總額的50%退還甲方。

1、因個人原因在服務期內(nèi)離職的;

2、因違反公司制度規(guī)定，被公司辭退的;

3、服務期到期后，公司和本人進行續(xù)約，但本人不同意的。

六、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

代表人：

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日

第12篇 培訓服務協(xié)議

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________

委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________

性別：____________

部門:_____________________

職位：__________________

出生年月:__________________

地址：_______________

身份證號碼：_______________

電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自________年____月____日至________年____月____日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務________年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

________年____月____日________年____月____日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務(簽字)：______乙方(簽字)：______

________年____月____日________年____月____日

第13篇 員工培訓服務期協(xié)議模板

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證 件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：；

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

第三條 培訓期間 工資 標準為 ：

其它福利待遇：

第四條 承諾保證

乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

第五條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：

（1）至___年____月____日止；

（2）至 勞動合同 期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任 ：

1、乙方提前 解除勞動合同 時，應向甲方支付 違約金 ；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（一）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時與其他用人單位建立 勞動關系 ，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責任的；

3、違約金金額約為_____元人民幣，依《 勞動合同法 》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；

4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它 離職手續(xù) 。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

第14篇 培訓服務協(xié)議設計

有關培訓服務協(xié)議模板設計

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

身份證號碼：_______________; 電話:____________________

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務：

1.根據(jù)工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓，為期 天。

2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4. 甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

5. 甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的'年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣 元，違約金 元。

財務(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

第15篇 生物科技公司員工培訓服務協(xié)議

員工培訓服務協(xié)議

甲方(企業(yè))：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(員工)：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

甲方因工作(或生產(chǎn))的需要對乙方進行培訓，為了讓乙方在參加培訓或?qū)W習后能更好地為甲方提供服務，甲乙雙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和《民法典》以及相關政策的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達成如下協(xié)議：

一、參加培訓的項目

甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術特長，由甲方出資讓乙方參加

項目(或內(nèi)容)的培訓和學習。

二、參加培訓的時間、 地點、費用和形式

1、乙方參加培訓的時間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 日(月/年)。

2、甲方派乙方到 國家 地區(qū)參加培訓或?qū)W習。

3、乙方參加培訓的費用包括培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助(僅限于到外省市或國外的手機話費)。培訓費用甲方承擔 %，乙方承擔%。其中不屬于甲方應當承擔的費用(包括觀光游覽、購物等)或乙方并不是為了培訓或工作而發(fā)生的費用全部由乙方自行承擔。

4、甲方參加培訓的形式是下列第 項

(1)全脫產(chǎn)學習

(2)非脫產(chǎn)學習

(3)長期培訓

(4)中期培訓

(5)短期培訓

長期培訓指培訓時間在6個月以上(含6個月)。

中期培訓指培訓時間在1個月以上6個月以下。

短期培訓指培訓時間一次性不超過30日的。

三、培訓期間的工資及福利待遇

1、乙方參加全脫產(chǎn)且短期的培訓期間的工資、獎金和福利待遇，甲方應全額支付;

2、乙方參加全脫產(chǎn)且中期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

3、乙方參加全脫產(chǎn)且長期培訓期間的工資按照乙方在崗期間應得工資 %發(fā)放;獎金按照乙方在崗期間應得獎金 %發(fā)放;福利待遇按規(guī)定正常發(fā)放;

4、乙方以非脫產(chǎn)形式參加培訓的，甲方應全額支付其工資及獎金和福利待遇。

四、培訓的效果

乙方參加培訓后要達到甲方要求的技術或能力水平，如果未達到甲方的要求，或未完成培訓，或?qū)W習成績不合格者，所產(chǎn)生的一切費用全部由乙方自行承擔。

五、服務崗位及期限

乙方參加培訓后在 崗位工作。乙方完成培訓后應在甲方提供服務期限為年，如果此培訓服務協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動合同的期限，延長勞動合同期限至本協(xié)議期滿，甲方不同意延長勞動合同期限的除外。

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議提前解除勞動合同或培訓后未按協(xié)議約定年限為甲方提供服務的，應當向甲方支付違約金。

違約金包括：由甲方或其特定的合作方為乙方支付的培訓費、交通費、食宿費、通訊費補助等費用，具體金額在培訓結(jié)束后報銷時雙方確認。具體計算方法為：約定服務期的，等分出資金額，以乙方已履行的服務期遞減，剩余期限不足一年按照一年計算;未約定服務期的，按勞動合同等分出資金額，以乙方已履行的勞動合同期限遞減，剩余期限不足一年的按照一年計算。

乙方參加出國培訓，應事先提供擔保，到期后無正當理由未歸的，甲方有權(quán)執(zhí)行擔保。七、其他約定

1、

2、

3、

八、附則

1、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

2、本協(xié)議與勞動合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

確 認 違 約 金

乙方違約，應向甲方支付的違約金為 元(人民幣)。

甲方：_________________ 乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

年 月 日 年 月 日

第16篇 技術培訓服務協(xié)議

項目名稱：＿＿＿＿

委托方：＿＿＿

（甲方）

服務方：＿＿＿＿

（乙方）

簽訂地點： 省 市（縣）

簽訂日期： 年 月 日

有效期限： 年 月 日至 年 月 日

填 寫 說 明

一、“合同登記編號”的填寫方法：

合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年代號，第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零，各地區(qū)編碼按ｇｂ２２６０－８４規(guī)定填寫（合同登記序號由各地區(qū)自行決定），

技術服務培訓合同。

二、技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同。技術服務合同中包括技術培訓合同和技術中介合同：技術培訓合同是指當事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術人員進行特定項目的技術指導和專業(yè)訓練所訂立的合同。技術中介合同是指當事人一方以知識、技術、經(jīng)驗和信息為另一方與第三方訂立技術合同進行聯(lián)系，介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務所訂立的合同。

三、計劃內(nèi)項目應填寫國務院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市（縣）級計劃，不屬于上述計劃的項目此欄劃（／）表示。

四、服務內(nèi)容、方式和要求：

包括技術服務的特征、標的范圍及效益情況；特定技術問題的難度、主要技術經(jīng)濟指標；具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。屬技術培訓合同的此條款填寫培訓內(nèi)容和要求，以及培訓計劃、進度。屬技術中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項：

包括甲方為乙方提供的資料、文件及其它條件，雙方協(xié)作的具體事項。屬技術培訓合同此條款填寫培訓所需必要場地、設施和試驗條件，以及當事人各方應當約定提供和管理有關場地、設施和試驗條件的責任。

六、其它：

合同如果是通過中介機構(gòu)介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當事人約定定金、財產(chǎn)抵押擔保的，應將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔保手續(xù)的復印件作為本合同的附件。

七、委托代理人簽訂本合同書時，應出具委托證書。

八、本合同書中，凡是當事人約定認為無需填寫的條款，應在該條款填寫的空白處劃（／）表示。

依據(jù)《中華人民共和國技術合同法》的規(guī)定，合同雙方就＿＿＿＿＿＿＿＿項目的技術服務（該項目屬計劃※），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、※服務內(nèi)容、方式和要求：（屬技術培訓合同應當填寫培訓內(nèi)容和要求、培訓計劃、進度，屬技術中介合同應當填寫中介內(nèi)容和要求）

二、※工作條件和協(xié)作事項：

三、履行期限、地點和方式：

四、驗收標準和方式：

技術服務或者技術培訓按 標準，采用 方式驗收，由方出具服務或者培訓項目驗收證明，本合同服務項目的保證期為 。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務質(zhì)量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。

五、報酬及其支付方式：

（一）本項目報酬為（服務費或培訓費）： 元。服務方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經(jīng)費，由 方負擔。

（二）本項目中介方活動經(jīng)費為： 元，由 方負擔。中介方的報酬為： 元，由 方支付。

（三）支付方式（按以下第 種方式）：

①一次總付： 元，時間：

②分期支付： 元，時間：元，時間：

③其它方式：

六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

技術服務違反本合同約定，違約方應當按技術合同法實施條例第九十八條、第九十九條規(guī)定，承擔違約責任。技術培訓違反本合同約定，違約方應當按技術合同法實施條例第一百零五條、第一百零六條規(guī)定，承擔違約責任。技術中介違反本合同約定，違約方應當按技術合同法實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規(guī)定，承擔違約責任。

（一）違反本合同第 條約定， 方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

（二）違反本合同第 條約定， 方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

（三）

七、解決合同糾紛的方式：

執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會仲裁（當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構(gòu)，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴）。

八、※其它（含中介方的權(quán)利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產(chǎn)抵押及擔保等

上述條款未盡事宜）：①：本合同書標有※號的條款按填寫說明填寫。

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｜ ｜名稱（或姓名）｜ （簽章）｜

｜ ｜ 法定代表人 ｜（簽章） ｜ 委托代理人 ｜（簽章）｜

｜委｜

｜托｜ 聯(lián)系人 ｜ （簽章）｜

｜方｜ 住 所 ｜

｜甲｜（通訊地址） ｜ ｜

｜方｜

｜ ｜ 電話 ｜ ｜ 電掛 ｜ ｜

｜ ｜ 開戶銀行 ｜ ｜

｜ ｜ 帳號 ｜ ｜郵政編碼 ｜ ｜

｜ ｜名稱（或姓名）｜ （簽章）｜

｜ ｜ 法定代表人 ｜（簽章） ｜ 委托代理人 ｜（簽章）｜

｜服｜

｜務｜ 聯(lián)系人 ｜ （簽章）｜

｜方｜ 住 所 ｜

｜乙｜（通訊地址）｜ ｜

｜方｜ 電話 ｜ ｜ 電掛 ｜ ｜

｜ ｜ 開戶銀行 ｜ ｜

｜ ｜ 帳號 ｜ ｜郵政編碼 ｜ ｜

｜ ｜ 單位名稱 ｜ （公章）｜

｜ ｜ ｜ 年 月 日｜

｜ ｜ 法定代理人 ｜（簽章）｜ 委托代理人 ｜（簽章）｜

｜中｜ 聯(lián)系人 ｜ （簽章） ｜

｜介｜ 住 所 ｜ ｜（通訊地址） ｜ ｜

｜方｜ 電話 ｜ ｜ 電掛 ｜ ｜

｜ ｜ 開戶銀行 ｜ ｜

｜ ｜ 帳號 ｜ ｜郵政編碼 ｜ ｜

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印花稅票粘貼處

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｜登記機關審查登記欄： ｜

｜ 技術合同登記機關（專用章） ｜

｜ 經(jīng)辦人： （簽章） 年 月 日 ｜