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第1篇 個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)協(xié)議
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自_________年______月______日開(kāi)始，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天。
第二條乙方同意在甲方從事_________工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
1.在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2.在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
3.在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。第十條甲方應(yīng)給予乙方______月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是___________________________________________________。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)_______________乙方簽章_______________________簽訂日期：______年_____月____日
第2篇 垃圾收集和保潔雇工協(xié)議
甲方：
乙方：
甲乙雙方遵循平等、協(xié)商、自愿的原則簽訂本雇工協(xié)議?，F(xiàn)將有關(guān)事宜協(xié)議如下：
一、清掃保潔人員
1、協(xié)議期限：本雇工協(xié)議期限為年，自年月日起至
年月日止，其中試用期個(gè)月，自年月日起至
年月日止。
2、年齡限定：男60周歲以下，女58周歲以下。
3、工作地點(diǎn)、內(nèi)容及時(shí)間：按村、鎮(zhèn)、環(huán)衛(wèi)所劃分的保潔范圍為工作地點(diǎn)，對(duì)分管的區(qū)域進(jìn)行清掃、收集、保潔，實(shí)行每天一普掃兩撿拾達(dá)到本協(xié)議第三款“質(zhì)量要求”的標(biāo)準(zhǔn)。
4、勞動(dòng)保護(hù)：甲方給乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的環(huán)衛(wèi)安全標(biāo)志服、安全帽、一次性發(fā)放勞動(dòng)工具，使用小車(chē)者預(yù)交押金200元或從第一個(gè)月工資中扣繳，協(xié)議終止時(shí)，返還所配發(fā)的勞動(dòng)工具，否則按購(gòu)買(mǎi)價(jià)格從工資中扣繳。
5、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付給乙方的雇工報(bào)酬，按區(qū)政府劃分的城中村、一般村分別確定，乙方的月工資為元人民幣。甲方對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效考核工資制，每月依據(jù)本協(xié)議的《考核標(biāo)準(zhǔn)》和公司制定的《保潔員管理辦法》的規(guī)定，進(jìn)行匯總考核，考核實(shí)得部分為工資實(shí)發(fā)數(shù)。
6、甲方給乙方統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)，乙方繳納手機(jī)押金和質(zhì)量保證金200元(或在發(fā)放第一個(gè)月工資時(shí)扣繳)。甲方設(shè)定號(hào)碼，不準(zhǔn)隨意更改。每年甲方給乙方支付話費(fèi)50元。協(xié)議終止時(shí)乙方交還手機(jī)，甲方退還押金和質(zhì)量保證金，不交還者從工資中扣減200元手機(jī)費(fèi)。不使用甲方配發(fā)手機(jī)者，不支付話費(fèi)，同時(shí)必須配備自己的通訊工具，與甲方和環(huán)衛(wèi)所保持通訊暢通。
二、清掃保潔范圍
乙方負(fù)責(zé)本村轄區(qū)的主次干道兩側(cè)墻到墻之間、鎮(zhèn)村道路連線的所有路面、人行道、橋頭，可視范圍內(nèi)河床面及溝渠、河道的保潔，垃圾箱的消殺、清洗、垃圾箱周邊保潔。
三、質(zhì)量要求
1、所轄道路清掃保潔按衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃保潔。道路實(shí)行一日兩普掃，全日保潔，衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到“四凈六無(wú)”(即：路面凈、溝眼凈、樹(shù)穴凈、道板凈;無(wú)廢棄堆積物、無(wú)連片紙屑、無(wú)污泥積水、無(wú)人畜糞便、無(wú)白色污染、無(wú)雜草)的工作標(biāo)準(zhǔn)，道路兩側(cè)100米視野范圍內(nèi)無(wú)樹(shù)掛、無(wú)白色污染、無(wú)有礙觀瞻的廢棄物、無(wú)亂倒、亂堆垃圾、雜物。
2、保潔產(chǎn)生的生活垃圾或區(qū)域少量垃圾必須按規(guī)定時(shí)間收集，傾倒至指定的垃圾箱。嚴(yán)禁向花壇、綠籬、草坪內(nèi)傾倒垃圾。保持下水道口不堵塞，嚴(yán)禁向下水道清掃垃圾污物，嚴(yán)禁焚燒樹(shù)葉、雜草、塑料袋和廢紙等。
3、雨后及時(shí)清理路面，確保雨后路面無(wú)積水、無(wú)泥沙等其它沖積廢棄物。雪后及時(shí)采取措施清理兩側(cè)積雪。
4、如遇拋、灑、漏等其他污染保潔區(qū)域的情況，在作業(yè)時(shí)間內(nèi)，及時(shí)組織清掃、清理干凈。
5、對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)所設(shè)置的壓縮式垃圾箱及時(shí)進(jìn)行清理，確保箱內(nèi)凈、周?chē)鸁o(wú)垃圾外溢現(xiàn)象。每天對(duì)垃圾箱進(jìn)行清洗、消毒，保持箱外表干凈整潔。
6、溝渠要堅(jiān)持每天打撈，保持水面無(wú)影響觀瞻的漂浮物等。在溝渠可視范圍內(nèi)不得有單個(gè)面積在0.5平方米以上的雜物。兩側(cè)斜坡不得有零散垃圾點(diǎn)或連片紙屑等。
7、加大對(duì)重點(diǎn)部位的衛(wèi)生保潔，根據(jù)季節(jié)延長(zhǎng)保潔時(shí)間，保證重點(diǎn)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持潔凈。
8、垃圾箱內(nèi)垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn)干凈，做到日產(chǎn)日清;垃圾滿(mǎn)箱應(yīng)及時(shí)通知甲方;逢年過(guò)節(jié)或餐廚垃圾多時(shí)，要增加收集垃圾次數(shù)，確保不出現(xiàn)垃圾堆積。
9、垃圾清運(yùn)人員作業(yè)完成后應(yīng)及時(shí)清理場(chǎng)地，做到車(chē)走地凈，確保垃圾箱周?chē)蓛粽麧崳瑹o(wú)散存垃圾和污水。定時(shí)噴灑消毒、滅蚊蠅藥物，防止蚊、蠅孳生。
10、清掃收集的垃圾不得亂堆亂倒。
11、禁止將有毒有害廢棄物(如醫(yī)療垃圾、廢舊電池、日化產(chǎn)品、有毒有害工業(yè)廢棄物等)、不可處理廢棄物(如大石塊、碎磚瓦、建筑裝潢垃圾等)混入生活垃圾，應(yīng)放入壓縮式垃圾箱。
12、不得將帶有火源的垃圾倒入壓縮式垃圾箱內(nèi)，嚴(yán)禁焚燒垃圾。
13、及時(shí)清理管轄區(qū)域內(nèi)的小廣告，紅紙等張貼物。
四、考核標(biāo)準(zhǔn)
甲方采取定期與不定期的方式進(jìn)行抽查、檢查與考核，對(duì)檢查情況進(jìn)行總評(píng)，具體標(biāo)準(zhǔn)：
1、所轄清掃保潔區(qū)域主次干道路面、人行道、墻至墻掃不到位發(fā)現(xiàn)一處扣款100元。
2、不見(jiàn)雜物。發(fā)現(xiàn)一處果皮、廢紙、塑料袋等扣100元。
3、不見(jiàn)人畜糞便。發(fā)現(xiàn)一處扣100元。
4、不漏收堆。發(fā)現(xiàn)一處扣100元。
5、不往明溝、下水道、綠化帶、花壇內(nèi)傾倒垃圾污物。發(fā)現(xiàn)一處(次)扣200元。
6、不焚燒樹(shù)葉、雜草、塑料袋和廢紙。發(fā)現(xiàn)一處扣200元。
7、遵守清掃保潔時(shí)間，實(shí)行全日保潔。根據(jù)環(huán)衛(wèi)所規(guī)定的保潔時(shí)間，發(fā)現(xiàn)一次超時(shí)普掃和出現(xiàn)了漏掃等現(xiàn)象，扣100元。
8、墻根、樹(shù)坑、路沿石邊凈，發(fā)現(xiàn)一處不凈扣100分。
9、雨后不出現(xiàn)泥沙沖積或下水道不通，發(fā)現(xiàn)一次扣100元(特大暴雨除外)。
10、溝渠水面可視范圍不得有垃圾物、堆積物，發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
11、上崗無(wú)故不穿環(huán)衛(wèi)安全標(biāo)志服，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
12、不按時(shí)上下班，遲到或早退、不按指定地點(diǎn)傾倒垃圾，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
13、凡不遵守“兩掃一?！币?guī)定而造成環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量差的，每次罰款200元。
14、凡保潔人員不到位或脫崗、坐崗、聊天、聚伙閑談，在傾倒垃圾途中和垃圾箱、站點(diǎn)處逗留而影響作業(yè)效率，使環(huán)境衛(wèi)生差的，每次罰款100元。
15、垃圾箱外表沒(méi)有擦洗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
16、在工作中，凡發(fā)現(xiàn)保潔員頂撞、謾罵監(jiān)理、督查人員、公司負(fù)責(zé)人的，發(fā)現(xiàn)一次扣款50元，動(dòng)手(或教唆他人)打人者立即解除協(xié)議。
17、手機(jī)隨身攜帶不準(zhǔn)關(guān)機(jī)，保持通訊暢通，每漏接一次工作電話罰款10元。
18、以上17條考核標(biāo)準(zhǔn)僅限于一般情況，對(duì)于特殊情況可提高罰款數(shù)額，直至全月工資。
五、考核兌現(xiàn)
1、乙方垃圾收集和保潔質(zhì)量由甲方進(jìn)行日查月檢，依據(jù)日常檢查結(jié)果和處罰情況，每月進(jìn)行匯總，由甲方按實(shí)際考核情況發(fā)放給乙方工資。
2、凡請(qǐng)假不計(jì)發(fā)當(dāng)日工資，由公司負(fù)責(zé)安排保潔，對(duì)不請(qǐng)假無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)日工資數(shù)額的2倍罰款。
3、未經(jīng)同意，乙方不得私自找人替掃，對(duì)私自找人替掃者。替掃期間出現(xiàn)任何事故，甲方概不負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除乙方保潔協(xié)議。
六、雙方責(zé)任
1、乙方必須按照環(huán)衛(wèi)所制定的質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔清掃。無(wú)條件的接受環(huán)衛(wèi)所監(jiān)理、督查人員的考核、檢查、處罰，接受甲方進(jìn)行的各項(xiàng)監(jiān)督檢查，并積極參加統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如不服從管理，甲方視情況每月從其工資中扣除200元，給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除協(xié)議。
2、對(duì)拉幫結(jié)派聚眾上訪鬧事者，一經(jīng)查明為首的，扣除保證金、賠償因上訪停工所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并解除協(xié)議。若因其他原因查不出為首者，扣除所有上訪鬧事者質(zhì)量保證金。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度及工作紀(jì)律，不缺勤、不脫崗，積極配合甲方的工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)。
4、乙方必須無(wú)條件接受甲方的指令性工作并按質(zhì)按量按時(shí)完成，期間不準(zhǔn)請(qǐng)假。
5、乙方不要因流動(dòng)攤點(diǎn)和流動(dòng)車(chē)輛(流動(dòng)車(chē)輛指不是固定在某一工地上施工的車(chē)輛)帶來(lái)的拋、灑、漏造成的污染和因節(jié)慶鞭炮造成的污染向甲方推卸責(zé)任，乙方作為第一責(zé)任人應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行制止或清掃。
6、甲方在惡劣天氣情況下(如長(zhǎng)時(shí)間降雨，特大風(fēng)暴、大雨、雪和持續(xù)高溫等特殊天氣)以安全和事實(shí)情況為重，有權(quán)制止乙方出勤和對(duì)保潔工作作出其他部署安排;
7、甲方依據(jù)日常檢查結(jié)果，對(duì)乙方違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和不服從管理的有權(quán)進(jìn)行處罰，態(tài)度不端正者，有權(quán)對(duì)其辭退、替換。
8、乙方對(duì)分管的垃圾箱，負(fù)有看管、清潔的責(zé)任，如有丟失每只承擔(dān)損失300元，從對(duì)應(yīng)月工資中扣除。
七、協(xié)議的解除或終止
1、甲乙雙方或單方主客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議條款無(wú)法繼續(xù)履行的，如乙方身故、身患疾病，甲方的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)生變化等。
2、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出拒不改正的。
3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)、教育不改者。
4、清掃保潔不及時(shí)、不到位、不達(dá)標(biāo)、經(jīng)常發(fā)生問(wèn)題者。
5、在上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的明察暗訪中給予通報(bào)、曝光的(未發(fā)工資甲方給予全部扣罰，保潔區(qū)域沒(méi)有明確具體責(zé)任人的，甲方給予全村保潔員每人500元罰款)。
6、應(yīng)聘前患有精神病、傳染病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。
7、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
8、男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)58周歲時(shí)自行終止協(xié)議，以本人身份證為準(zhǔn)。
9、嚴(yán)禁乙方將本協(xié)議的工作轉(zhuǎn)讓給第三方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止協(xié)議予以辭退，停發(fā)工資并不予返還質(zhì)量保證金。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
年月日
雇工安全協(xié)議
甲方：萊蕪市保時(shí)潔環(huán)保工程有限公司
乙方：
1、乙方要有強(qiáng)烈的交通安全意識(shí)，自覺(jué)提高自我安全防范能力，主動(dòng)避開(kāi)行人、車(chē)流高峰，確保安全作業(yè)。如發(fā)生意外事故所造成的一切后果由乙方全部自理，甲方概不負(fù)責(zé)。
2、如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方因身體狀況或年齡偏大(男60歲，女58歲)等原因，不能勝任本工作，甲方以安全為重，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的清掃保潔協(xié)議，乙方不得無(wú)理取鬧。乙方不得帶病上崗工作，遇有患病應(yīng)休息并及時(shí)通知甲方，甲方另行安排他人，待乙方痊愈后再上崗。否則，發(fā)生任何后果，甲方概不負(fù)責(zé)。
3、上班時(shí)間一定穿戴安全標(biāo)志服，如不穿按規(guī)定嚴(yán)格考核。
4、乙方在清掃保潔期間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得兼職其他任何工作，不得替換，如發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)終止協(xié)議。
本協(xié)議自雙方簽字之日生效，合同有效期到年月日為止。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
第3篇 個(gè)體工商戶(hù)雇工勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《_________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自_________年______月______日開(kāi)始，至_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天。
第二條 乙方同意在甲方從事_________工作。
第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。
第四條 甲方每月______日以_________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)50小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)4小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：
在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的110%支付工資;
在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資;
在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)230%的工資。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元。
第十條 甲方應(yīng)給予乙方______月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_____%。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是___________________________________________________。
第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章)_______________
乙方簽章_______________________
簽訂日期：______年_____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
鑒證員(簽章)_________________
第4篇 私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)協(xié)議
甲方：
乙方：
甲方(雇用單位)
法定代表人
地址：
乙方(受雇職工)
性別：
出生日期年月日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼)
郵政編碼
家庭住址
所屬省(直轄市)地區(qū)
縣(街道辦事處)文化程度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;
3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。
第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
第二十一條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、甲克扣或者無(wú)幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人或委托代理人(蓋章)
簽訂日期年月日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
