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督導(dǎo)工作心得體會怎樣(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):6

督導(dǎo)工作心得體會怎樣

第1篇 優(yōu)秀心得體會范文:在先進性教育活動分析評議階段第一責(zé)任人和督導(dǎo)組組長工作會議上的講話

在先進性教育活動

第一責(zé)任人和督導(dǎo)組組長工作會議上的講話

按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段學(xué)習(xí)動員的各項工作,經(jīng)過上上下下、方方面面的共同努力,取得了良好效果,達到了預(yù)期目的。從現(xiàn)在起,我縣先進性教育活動將正式轉(zhuǎn)入“分析評議”階段,主要工作是組織黨員按照“三個代表”重要思想的要求和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),對照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn),繼續(xù)找準(zhǔn)存在的突出問題,深入分析思想根源,認(rèn)真進行自我總結(jié),切實搞好民主評議。這一階段的工作既是對前一階段學(xué)習(xí)成果的檢驗,又是確保整個學(xué)習(xí)教育活動富有成效的關(guān)鍵。剛才,國稅局、農(nóng)委、民政局、城管局四個單位分別介紹了各自的典型經(jīng)驗,地稅局、水務(wù)局、林業(yè)局、教育局、檢察院、統(tǒng)計局六個單位作了書面經(jīng)驗交流。這些單位在學(xué)習(xí)動員階段啟動快、認(rèn)識高、力度大、效果好,其基本經(jīng)驗可概括為“六個到位”:即思想發(fā)動到位,組織指導(dǎo)到位,領(lǐng)導(dǎo)示范到位,深入學(xué)習(xí)到位,活動開展到位,邊學(xué)邊改到位。希望各參教單位認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,結(jié)合自身實際,創(chuàng)造性地開展好下一階段的工作。下面,我根據(jù)常委會討論的意見講三個問題:

一、學(xué)習(xí)動員階段工作的簡要回顧

自先進性教育活動開展以來,我縣的教育活動在省市委的正確指導(dǎo)下,在市委督導(dǎo)組的嚴(yán)格把關(guān)下,環(huán)環(huán)緊扣,步步靠實,前期活動運作有序,學(xué)有所獲,既保質(zhì)保量地完成了“規(guī)定動作”,又獨具匠心地設(shè)計了“自選動作”,圓滿地實現(xiàn)了第一階段的工作目標(biāo)。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點:

一是啟動扎實,推進有力。為了使實施方案更具有針對性和可操作性,我們在初步擬定活動要點的基礎(chǔ)上,集中精力開展調(diào)研,分別召開了不同層次、不同行業(yè)的座談會。在此基礎(chǔ)上,形成了既體現(xiàn)上級精神又符合我縣實際的先進性教育活動實施意見和工作方案。提出了要在“五個方面取得實效”和“九個方面實現(xiàn)突破”的目標(biāo),明確了先進性教育活動中要努力解決的突出問題。為了避免“一陣風(fēng)”或“兩層皮”,我們在認(rèn)真開好動員會、培訓(xùn)會和推進會,切實增強參教對象責(zé)任感和使命感的同時,明確要求縣委常委和黨員副縣長作出表率,搞好示范,一步一帶。春節(jié)期間帶頭深入基層體察民情,把學(xué)習(xí)教育的課堂搬到了最基層,把真學(xué)真查的表率作用發(fā)揮在了最基層,把理論學(xué)習(xí)的實際成果展現(xiàn)在了最基層。每人平均撰寫“四學(xué)四看”心得體會文章以上。在縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶動下,各參教單位第一責(zé)任人認(rèn)真履行工作職責(zé),較好地發(fā)揮了示范作用。國稅、農(nóng)委、民政、城管等幾個單位的先進性教育活動之所以開展得有聲有色,與第一責(zé)任人真抓實管、身體力行密不可分。按照縣委工作方案的要求,思想?yún)R報專題第一批參加教育活動的廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中普遍做到了“四保證”,并明確了一個驗收標(biāo)準(zhǔn)。即保證學(xué)習(xí)時間充足,學(xué)習(xí)內(nèi)容完整,學(xué)習(xí)方法多樣,學(xué)習(xí)效果明顯;把群眾滿意度作為檢驗學(xué)習(xí)效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。各督導(dǎo)組認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保了學(xué)教活動健康開展。

二是由淺入深,入心入腦。為確保學(xué)習(xí)教育活動不走過場,我們結(jié)合工作實際,切實加強了對學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo),重點在學(xué)深學(xué)透、學(xué)懂弄通上下功夫。為保質(zhì)保量完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),各單位都制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,明確規(guī)定了學(xué)習(xí)內(nèi)容的完成時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并且以文件形式發(fā)放到參教黨員手中。為保證學(xué)習(xí)效果,各單位分別通過骨干培訓(xùn)、理論輔導(dǎo)、經(jīng)驗交流、座談討論、電化教育、主題實踐等形式,變空洞灌輸為啟發(fā)誘導(dǎo),深入淺出,舉一反三,為真正達到入心入腦創(chuàng)造了有利條件。農(nóng)業(yè)黨委利用春節(jié)期間部分黨員下鄉(xiāng)探親訪友之機,組織開展了“五個一”活動。即走訪一個貧困戶、一個科技戶、一個打工戶、一戶村干部、一戶普通黨員,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,每個黨員都形成了調(diào)查報告,促進了理論與實踐的有機結(jié)合??h國稅局、地稅局、團縣委充分利用信息化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開發(fā)多媒體教材,積極構(gòu)筑內(nèi)部先進性教育信息平臺,通過提供文字、圖片、視頻資料等形式,進一步豐富了學(xué)教手段,深受黨員歡迎。統(tǒng)計局、檔案局要求黨員在學(xué)習(xí)中發(fā)揚“釘子精神”,范文top100真正鉆進去,真學(xué)、真信、真懂,并多次組織自我測試,檢驗學(xué)習(xí)成果。林業(yè)局、水務(wù)局老干部支部在學(xué)習(xí)中組織嚴(yán)謹(jǐn)、運作規(guī)范,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。每逢集中學(xué)習(xí),老干部都爭先恐后,不甘掉隊,表現(xiàn)出強烈的責(zé)任意識和進取意識。據(jù)統(tǒng)計,在此期間,每一個參教對象都系統(tǒng)學(xué)完了規(guī)定內(nèi)容,一般黨員記學(xué)習(xí)筆記達1萬字以上,寫心得體會以上;縣委常委和黨員副縣長記學(xué)習(xí)筆記2萬字以上,寫體會文章或調(diào)研報告以上,集中學(xué)習(xí)時間超過了40學(xué)時。

三是對癥下藥,邊學(xué)邊改。本著學(xué)查結(jié)合、查改并舉的原則,堅持理論聯(lián)系實際,把找準(zhǔn)問題、解決問題作為確保學(xué)教質(zhì)量的重中之重。通過“面對面”、“背靠背”兩種方式,廣泛征求各方面的意見和建議,采取召開座談會、設(shè)置舉報箱和熱線電話、發(fā)放征求意見書、自我剖析以及定期聽取離退休老干部特別是黨外人士的呼聲等辦法,多層次、多渠道查找各級黨組織和黨員在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題。對征求到的意見,經(jīng)過認(rèn)真梳理,確定了縣級班子要解決的突出問題23個,基層部門需要解決的突出問題118個。對于這些問題,分戰(zhàn)線、分層次做了詳細劃分,存在的共性問題31個,個性問題87個。對梳理出的問題按整改難易程度分別制定出近期、中期和長期三套整改方案,落實到領(lǐng)導(dǎo)人頭和責(zé)任部門,明確了整改措施和整改時限。在這些問題中,近期正在解決的50條,中期解決的45條,需要長期解決的46條。目前,有17個問題已經(jīng)得到妥善解決,另有31個問題可望在4月底前得到解決。范文寫作其中,一些群眾反映的小額貸款門檻高、使用不方便的問題;拖欠甜菜原料款的問題;畜牧防疫不到位的問題;城鎮(zhèn)低保水平低的問題等等,已相繼得到了妥善解決。

第2篇 督導(dǎo)個人年度工作心得范文

本人自_年擔(dān)任公司市場督導(dǎo)后,到現(xiàn)在已有_年了。為了進一步實現(xiàn)工作上的自我提升,現(xiàn)將20_年的工作情況作如下匯報。

一、工作情況

本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,努力完成各項工作任務(wù)。無論干什么工作,我都以認(rèn)真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好。今年以來,主要做的工作包括以下三方面:

(一)做好運營管理

負責(zé)收集、審核二級區(qū)域月度運營計劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績效指標(biāo)設(shè)定及結(jié)果核對。

(二)加強促銷管理

提高銷售業(yè)績。重點是對二級區(qū)域的營銷工作作好提前安排,并制定相關(guān)促銷計劃,跟進并督促促銷計劃的執(zhí)行情況,保證促銷工作的順利實施。

(三)網(wǎng)絡(luò)管理方面

一是追溯、校驗二級區(qū)域終端管理指標(biāo);二是追溯、校驗二級區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理指標(biāo)。

二、工作計劃

(一)將學(xué)習(xí)擺在首位,不斷提高業(yè)務(wù)綜合能力

一方面,要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,增強對市場的敏銳力,并將理論積極運用到工作實踐當(dāng)中,更好地完成本職工作。另一方面,要多總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積累工作經(jīng)驗,為今后的工作打好基礎(chǔ)。

(二)沉著冷靜,保持良好的心態(tài)

對于各種工作難題,首先要克服急躁的情緒,戒驕戒躁,保持冷靜,調(diào)整好心態(tài),用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不同的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流,增強團隊組織的凝聚力,進而提高工作合力。

(三)確定目標(biāo),強化創(chuàng)新意識

作為啤酒市場督導(dǎo),我必須根據(jù)公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標(biāo),并全力以赴地去實現(xiàn)。同時,要增強創(chuàng)新意識,改進自己的工作方式方法,不斷提高自身的工作水平。

第3篇 督導(dǎo)個人工作心得

通過近期對我所負責(zé)賣場的了解,發(fā)現(xiàn)多數(shù)區(qū)域人員對于銷售工作僅僅停留在單一的送貨——售后——回款的工作方面。工作非常被動,不能主動的找出問題、優(yōu)化環(huán)節(jié),缺少了最重要的客戶掌控、渠道掌控和終端拉動。部分銷售人員對于自己的工作職責(zé)含糊不清,只做了最表面的基本工作。根據(jù)一些實際情況,我冒昧闡述一下市場督導(dǎo)崗位的工作職能。

督導(dǎo)工作不能僅僅局限于促銷員管理方面,一方面督導(dǎo)要提高自身的素養(yǎng),包括對于銷售技巧和手段的認(rèn)識,處理促銷員在銷售工作中出現(xiàn)的難題;另一方面提升自身的管理能力與協(xié)調(diào)能力,善于處理促銷員與門店負責(zé)人、促銷員與其他公司促銷員、促銷員與店員之間的種種或大或小的矛盾。

我作為一個市場督導(dǎo)人員,下面談一談本人的工作體會及經(jīng)驗總結(jié):

(1)幫助銷售

市場督導(dǎo)應(yīng)該連同培訓(xùn)師一起,對于無促銷員渠道的店面,進行簡單有效的銷售技能培訓(xùn)。要讓經(jīng)銷商和終端門店負責(zé)人認(rèn)識到,我們不僅僅是機器上了柜,同樣我們一直關(guān)注、關(guān)心他們的整體銷售。對于銷售技能方面,我們給他們進行幫助培訓(xùn),讓他們對我們公司的形象、人員素質(zhì)留下好印象,并讓其感受到我們是實事求是地在幫助他們。同樣,他們的感激心理能幫助整體的銷量提高。對于合作方面,這些都是保持良性發(fā)展的必要條件。

(2)慣性推銷

在幫助銷售的同時,認(rèn)真教會門店店員關(guān)于金立機型的獨特賣點和銷售技巧。通過這樣的培訓(xùn),店員如果能夠按照教授的方法賣出機器,肯定在內(nèi)心有一定的成就感和滿足感。這樣,在再一次向客人推薦金立的機型時,在信心上都會有一定的提高。通過多次的成功,很容易就會形成:某些店員專會推薦金立的機型,而且成功率非常高;以后有客人上門,都會主動的推薦金立的機型。這就是成功的慣性推銷,這對于我們金立手機在終端門店沖量是很有效果的。

(3)靈活促銷

促銷,無論在哪一行,都是一個客觀存在、無法回避的常見主題。受天時、地利及人脈的限制和影響,其資源和方法往往有很多種,這就需要我們頭腦機敏地巧用資源、廣開思路、目標(biāo)專一、靈活促銷。也就是根據(jù)不同情況,在不同場合,用不同方法對待不同的顧客,達成銷售。

從分析顧客心理的角度,往往能挖出更多顧客的消費潛能。顧客能走進賣場,不外乎兩種情況:

第一,確實是來買手機的。這個時候,往往要采取先勢奪人,以最直接和最有效的方式來吸引顧客的注意,從而達成向他推薦手機的目的。

這里的“靈活促銷”,體現(xiàn)在促銷員及督導(dǎo)員如何通過對顧客的第一眼觀察并迅速準(zhǔn)確地對觀察信息作出相對準(zhǔn)確的判斷,或者根據(jù)顧客的信息反饋迅速通過口頭語言消除他的一些心理障礙,清除他的一些心理干擾,拉近顧客與手機柜臺的距離,進一步打開顧客信與不信的心扉。綜上簡述,就是“巧觀顧客,當(dāng)機立斷”。

第二,可能是來買手機的。這里,又可分為兩種,一種是想買,但沒帶錢的;另一種是帶了錢,但不一定當(dāng)下就買的。這里的“靈活促銷”,體現(xiàn)在與顧客良好的互動過程中。構(gòu)建與顧客和諧無障礙的溝通聊天平臺,打開顧客情感的心扉,通過情感互動的方式,了解顧客的真實需求以及客觀困難,促進這位顧客這一次或者下一次前來消費。簡述之,即“情感互動,和諧營銷”。

第4篇 督導(dǎo)個人工作心得范文

區(qū)委督查室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,緊扣區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署,加大督辦檢查落實力度,開展了系列卓有成效的督查活動,有力地促進了上級黨委和區(qū)委各項決策部署,以及領(lǐng)導(dǎo)批交辦事件的落實。

一、圍繞中心工作,狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策和部署的檢查督辦

今年以來,我區(qū)先后召開了區(qū)委六屆一次全會、全區(qū)經(jīng)濟工作會、全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會及區(qū)人大六屆一次會、區(qū)委六屆二次全會等重要會議,對全區(qū)工作進行了重點安排。針對全區(qū)干部作風(fēng)實際,開展了思想作風(fēng)集中整建活動。根據(jù)黨的十六屆四中全會精神,及時對全區(qū)黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)進行了全面安排部署,并抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進行了分解立項,列成督辦要點,明確責(zé)任單位和責(zé)任人,下發(fā)全區(qū)各級各單位,有計劃、有步驟地開展了督辦檢查,保證了各項工作的貫徹落實。

7月底,我們組成督查專班,采取聽匯報、座談會等形式重點對區(qū)委六屆二次全會精神貫徹落實情況進行了督查落實,并形成了一期《督查通報》,對四個貫徹較好的單位典型材料印發(fā)了《工作簡報》,在全區(qū)范圍內(nèi)推廣學(xué)習(xí)。先后對以東城工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、四家困難企業(yè)改制等為重點的工商經(jīng)濟工作,以農(nóng)村稅費改革及配套改革等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,以茅大路、浪溪路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節(jié)為重點的旅游工作,進行了大量的跟蹤督查督辦工作,有效地促進了區(qū)委、區(qū)政府各項重大決策和部署的落實和推進。

二、創(chuàng)新督查方式,狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查

今年,區(qū)委、區(qū)政府在推進全區(qū)改革發(fā)展中,工作舉措多,涉及面廣。我們在督查工作時,注重抓住重點,改進方法,圍繞“四點”抓督辦,努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區(qū)委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查,促進各項重點工作的貫徹落實。如年初,區(qū)委六屆一次全會、區(qū)人大六屆一次會議把園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)等列為全年工商經(jīng)濟工作的重中之重,我們緊緊抓住這些重點工作不放,會同區(qū)招商局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等部門,多次深入到東城開發(fā)區(qū)等地進行督辦檢查,掌握進度,并及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋進展情況,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,逐項開展跟蹤督辦,較好地促進了這些重點工作的推進。二是圍繞熱點抓督辦。四月初,區(qū)委、區(qū)政府召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議后,我們迅速把生態(tài)資源保護列為督辦檢查的內(nèi)容,開展了對_、_、_國道沿線新建房屋情況、“農(nóng)家樂”周邊環(huán)境整治、退耕還林等工作的督辦檢查,使亂搭亂建、破壞環(huán)境等現(xiàn)象得到了顯著改觀。

我們按照區(qū)委、區(qū)政府部署,針對個別地方、個別黨員干部吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)有所抬頭的趨勢,及時會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門開展明察暗訪,較好地促進了市、區(qū)委狠剎“三風(fēng)”相關(guān)規(guī)定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業(yè)改制遺留問題、重點建設(shè)項目用地手續(xù)辦理、園區(qū)建設(shè)占地后失地群眾生產(chǎn)生活出路問題是今年區(qū)委、區(qū)政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點,安排人員深入到各街辦、企業(yè),尤其是東城開發(fā)區(qū),開展督查調(diào)研,分析原因、尋找對策,督促各地各部門嚴(yán)格落實政策,依法維護群眾切身利益,使一些問題、矛盾得到了妥善解決,有效維護了社會政治穩(wěn)定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區(qū)全面開展了農(nóng)村稅費改革及配套改革工作,理順征管體制、規(guī)范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年,我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查,與區(qū)經(jīng)管、財政等部門一起對各地各單位稅費征管情況、村務(wù)公開、村集體“一事一議”等情況開展督辦檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,使稅費改革成果得以鞏固。

三、注重工作實效,狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的督促落實

隨著改革的深化,新舊體制的轉(zhuǎn)換,各種社會矛盾不斷出現(xiàn),群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業(yè)園區(qū)建設(shè)、東風(fēng)大道、天津路及高速路建設(shè)造成了大部分農(nóng)民失去土地,生產(chǎn)生活問題極為嚴(yán)重,引起了多次信訪、上訪事件,我們對每次上訪信訪件認(rèn)真梳理,深入調(diào)查,使各案件得到妥善處理。今年,區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)共接到群眾來信達84余件,人民來訪200人(次)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要內(nèi)容,我們從完善制度和配齊配強督查人員入手,狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的落實,積極做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,做到件件有落實,事事有回音。對上門請求區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)解決問題的群眾熱情接待,對符合政策規(guī)定的合理要求,能幫助解決的及時會同有關(guān)單位予以解決;對不符合政策的,耐心說服引導(dǎo),積極做好化解勸阻工作。

對領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件,進行逐件登記,限定期限,迅速轉(zhuǎn)辦,定期催結(jié),并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區(qū)直相關(guān)部門開展調(diào)查處理。同時,我們協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實,截止目前,全區(qū)排查確定25件信訪重點案件,23件已處理到位,另有2件正在處理之中。

四、深入實際,狠抓調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

堅持邊督查,邊調(diào)研,努力提高督查水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在督查企業(yè)改制中,針對部分企業(yè)改制中存在的清產(chǎn)核資、職工安置、資產(chǎn)重組及職工思想情緒等方面的問題,我們依據(jù)國家、省市有關(guān)政策,結(jié)合企業(yè)實際,實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進到位的辦法,得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定,并責(zé)成區(qū)經(jīng)貿(mào)、勞動、體改等部門組成工作組,對有關(guān)問題進行了妥善處理,穩(wěn)定了干部職工的情緒,確保了改革的順利進行。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是,由于人手有限,精力大多投放到了一些具體工作上,督辦調(diào)研顯得相對薄弱。針對這個突出問題,我們將在新的一年里,多深入基層、多深入實際,緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區(qū)委重大決策的一些關(guān)鍵性問題,大力開展督查調(diào)研活動,在推動工作落實的同時,撰寫出有份量的專報材料,為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策服好務(wù)。

第5篇 教師督導(dǎo)工作心得

光陰荏苒,白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間,已是4年過去。逝去的4年也是我在教學(xué)領(lǐng)域履行中學(xué)三級教師職責(zé),勉力耕耘、不斷進取的4年。

一、加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)

過去的4年中,我一向擔(dān)任初中語文、政治教學(xué)。在實踐過程中,我認(rèn)真加強師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照'有事業(yè)心、有職責(zé)心、有上進心'、'愛校、愛崗、愛生'、'團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、進取進取'的要求去規(guī)范自我的行為。對待學(xué)生做到:民主平等,公正合理,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對待同事做到:團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào),進取溝通;對待自我做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。

二、加強教學(xué)理論學(xué)習(xí),練好扎實的教學(xué)基本功

在教育教學(xué)方面,我努力加強教育理論學(xué)習(xí),提高教學(xué)水平。要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:

1、課前準(zhǔn)備:備好課。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)大綱,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的邏輯。

了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的措施。

研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教學(xué)、如何安排每節(jié)課的活動。

2、課堂上的情景。

組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的注意力,使其堅持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好課外作業(yè),減輕學(xué)生的負擔(dān)。

3、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作。

初中的學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控本事,有的不能按時完成作業(yè),有的抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫忙工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

為了不斷提高自我的教學(xué)水平,我都努力去聽其他教師的課,以向他們學(xué)習(xí)好的教育理論、方法,彌補自我在教學(xué)過程中的不足之處。上課時務(wù)求每一課都上得生動、活潑、高效,力爭通俗易懂,深入淺出,耐心對待每一個學(xué)生提出的問題。我真正做到了每一位學(xué)生都喜歡我上的每一節(jié)課。幾年下來,我任教的班級,學(xué)生成績明顯上升,每次考試成績均居全校同學(xué)科前列,得到了師生的好評。

三、加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平

20__年11月,我承擔(dān)初一3個班語文教學(xué)。初涉語文學(xué)科,這既是機遇,又是挑戰(zhàn),尤其是學(xué)生剛剛進入初中,需要完成的是從是什么到為什么的轉(zhuǎn)變。我進取投入到素質(zhì)教育的探索中,學(xué)習(xí)、貫徹教學(xué)大綱,加快教育、教學(xué)方法的研究,更新教育觀念,掌握教學(xué)改革的方式方法,提高了駕馭課程的本事。在教學(xué)中,我大膽探索適合于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法。首先加強對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。提高學(xué)生自學(xué)本事;給學(xué)生供給合作學(xué)習(xí)的氛圍,在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上,組成3-5人的學(xué)習(xí)小組,使學(xué)生在合作學(xué)習(xí)的氛圍中,提高發(fā)現(xiàn)錯誤和糾正錯誤的本事;為學(xué)生供給機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新本事。其次加強教法研究,提高教學(xué)質(zhì)量。如何在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新本事,是素質(zhì)教育成敗的關(guān)鍵。為此,我在教學(xué)中著重采取了'問題--討論式教學(xué)法',經(jīng)過以下幾個環(huán)節(jié)進行操作:指導(dǎo)讀書方法,培養(yǎng)問題意識;創(chuàng)設(shè)探究環(huán)境,全員質(zhì)凝研討;補充遺缺遺漏,歸納知識要點。由于我在實施語文素質(zhì)教育的進取嘗試,主動采用創(chuàng)設(shè)問題情景引發(fā)學(xué)生討論、思維的方法,訓(xùn)練學(xué)生本事,所教班級的學(xué)生成績得到了充分的肯定和體現(xiàn),近幾年參加學(xué)校組織的語文教師公開課、教學(xué)基本功競賽都名列前列。歷年統(tǒng)考成績均居全校前列,其中20__年平均分居全

校同等班級第一名。20__年所教學(xué)生段成績又獲大豐收。

四、加強教育教學(xué)研究,提高教育科研本事

實施語文素質(zhì)教育,為教育改革指明了方向。在教育教學(xué)過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些新問題,運用素質(zhì)教育的觀點、方法分析這些問題,經(jīng)過教學(xué)心得體會提出了自我的觀點和看法,并從理論的角度加以升華。我的教學(xué)過程,多注重發(fā)現(xiàn)新問題,解決新問題,以素質(zhì)教育為出發(fā)點,提出的觀點、提議也較為貼合客觀實際,具有必須的實用價值。

總之,作為一名教師,教學(xué)是我的基本工作,而教與學(xué)是一個良性互動的過程,在教中學(xué),在學(xué)中教,才能實現(xiàn)自我在業(yè)務(wù)上的提高與飛躍。走進21世紀(jì),實施素質(zhì)教育對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)中,我將嚴(yán)格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

第6篇 新任職督導(dǎo)工作心得體會

新任職督導(dǎo)工作心得體會

隨著教育改革的不斷深化,教育督導(dǎo)日益凸顯出了不可缺少、不可替代的重要地位和作用。作為一名剛加入督導(dǎo)隊伍的新成員,我有過欣喜,有過忐忑,深知責(zé)任重大、使命光榮?;仡欬c滴實踐,我覺得履行好督學(xué)崗位職責(zé)必須念好“學(xué)、督、導(dǎo)”三字經(jīng)。

一、“學(xué)”好理論,提高督學(xué)水平

做好教育督導(dǎo)工作,履行好崗位職務(wù),首先要了解熟悉國家教育方針政策和法律法規(guī),以《督學(xué)行為準(zhǔn)則》為指南指導(dǎo)督學(xué)實踐工作。一個督學(xué)視野的高度,決定認(rèn)識教育現(xiàn)象和分析解決教育問題的深度。督導(dǎo)者要做到善于學(xué)習(xí),勤于思考,學(xué)會應(yīng)用新思維,建立個人督導(dǎo)理念,以創(chuàng)新精神去從事自己的事業(yè),提升督學(xué)的專業(yè)素質(zhì),促使督導(dǎo)工作中少出現(xiàn)或不出現(xiàn)偏差,力求成為督學(xué)領(lǐng)域的行家里手。

二、“督”出實效,打造督學(xué)新形象

作為一名督學(xué)新手,首先要轉(zhuǎn)化角色,不以賦予督學(xué)的尚方寶劍而自居,要與責(zé)任區(qū)學(xué)校保持多溝通常聯(lián)系,用“勤”去打動對方,用“智”去啟迪對方的辦學(xué)思想,更要有本著一顆不為名利、心系學(xué)校發(fā)展的教育情懷去贏得對方的尊重和信任。針對不同學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)和發(fā)展?fàn)顩r,采取不同的工作方略,適時起到“雪中送炭”或“授之以漁”的功效,充當(dāng)好學(xué)校的智囊團角色,牢固樹立服務(wù)教育的意識,真正幫助學(xué)校解決實際問題,達到推進工作的目的.。

三、“導(dǎo)”成亮點,實現(xiàn)資源共享

作為督導(dǎo)人員,要深入教育現(xiàn)場,不僅具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,還要做到采他山之石、博眾彩之長,將學(xué)校鮮活的辦學(xué)經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行提煉和推廣,成為學(xué)校發(fā)展的引路人,營造“一花獨放不是春,滿園春色才是春”的良好教育氛圍,實現(xiàn)資源共享,為學(xué)校建設(shè)傳經(jīng)送寶。

重任在肩,心存感激。督導(dǎo)工作,為我提供了學(xué)習(xí)交流的機會,使我開闊了眼界,更新了觀念,增長了見識,增強了信心。我將努力學(xué)習(xí),不辱使命,在“學(xué)”字上下功夫,在“督”字上動腦筋,在“導(dǎo)”字上做文章,努力做一名稱職的督學(xué)。

督導(dǎo)工作心得體會怎樣(6篇)

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