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面試銀行心得體會(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):7

面試銀行心得體會

第1篇 銀行實習(xí)生面試心得

時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進入__銀行的隊伍實習(xí)有_個月了。當(dāng)?shù)谝淮翁みM工作單位,面對這陌生的工作崗位和工作流程,讓我自己不覺的有一絲緊張,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的本職工作。在實習(xí)這段期間,在自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)上的技能,完善自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都對我們相當(dāng)照顧,有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。我也深刻體會到團隊精神、與客戶溝通、處事的協(xié)調(diào)能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。

首先來說,這次實習(xí)給我感覺最深的就是我觀念上的轉(zhuǎn)變。以往在我的觀念中,銀行工作人員工作是那么的輕松,每天對著電腦悄悄鍵盤,再數(shù)數(shù)鈔票就行了,我完全忽略了每一個工作都有每個工作隱形的工作內(nèi)容。自從進入仁和營業(yè)部實習(xí)以后,我感覺事實與現(xiàn)實的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素,營業(yè)部每天的破鈔都比較多,“破鈔任務(wù)”是我進入實習(xí)以后聽到較多的一個組合詞,而捆錢,不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活,尤其是捆小額破鈔,更是令人煩惱的艱巨任務(wù),而且如果在比較繁忙的時候,不論是整理破鈔還是捆錢都得見縫插針的利用時間。

但是現(xiàn)在的我對于剛到實習(xí)單位時的情境記憶猶新,尤其是各位前輩和領(lǐng)導(dǎo)對于銀行工作制度的強調(diào)。所謂的制度就是銀行工作人員行為規(guī)范的準則,是不可違背的規(guī)矩。不違不保證不出錯,但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營業(yè)部實習(xí)的第一天,主任就給了我一本信用社的制度讀本,而且百般告誡與強調(diào)制度的重要性。然而在接下來的實習(xí)過程中,經(jīng)過慢慢的領(lǐng)會與學(xué)習(xí),銀行工作的制度規(guī)范也慢慢滲入在生活與工作中?!耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情,而且也是我最緊張的時候,雖然每天都在進行著這項任務(wù),但是每每到時候差點尾箱,總會擔(dān)心會不會出錯,雖然至今為止還沒有出現(xiàn)過錯誤。銀行的工作不必市場銷售,多了少了哪怕是一角錢都是大事(特殊的除外),這都說明了在操作的過程中存在著錯誤,是對工作完成度的否定。

一、愛崗敬業(yè),刻苦學(xué)習(xí)

在我第一天進入工作崗位,面對一切都是那么的令我覺得新鮮。同事們對我說:“現(xiàn)在感覺很新鮮,等時間長了,你會覺得綜合柜員其實是很枯燥的。”其實現(xiàn)在的我也能感覺出來,每天重復(fù)這基本同樣的動作--無數(shù)次的清點錢數(shù)。可這些并不會打消我對工作的熱情,我喜歡忙碌地工作一整天,而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結(jié)息的那段時間,一天幾百筆業(yè)務(wù)量,有時候忙的午飯都不能按時吃,可內(nèi)心中不曾有過一絲怨言,因為這就是我們的工作,作為一名__的員工這是我們的責(zé)任。單位的發(fā)展,是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的,我們責(zé)無旁貸。熱愛自己的崗位,每天都要充滿熱情的去投入到工作中去,學(xué)會珍惜,學(xué)會滿足。

對于剛步入崗位的我們這批新人,一切都要從零開始,一點一滴都需要我們刻苦、謙虛的學(xué)習(xí)。雖然我們是以畢業(yè)大學(xué)生的名義招錄而來,可我們不應(yīng)該以這為榮耀。很多人其實所學(xué)的專業(yè)和金融業(yè)都沒聯(lián)系,但大學(xué)的學(xué)習(xí)使我們綜合知識面更廣,更加具有責(zé)任心,也具有較強的自學(xué)能力。我們應(yīng)該把我們的優(yōu)點全部的投入到實際的工作中與自身發(fā)展中去。如果只因為名銜而沾沾自喜,那必將遭到淘汰。在工作中要把工作細節(jié)化,各種有疑問的問題應(yīng)該即時的向有經(jīng)驗的老員工請教,在業(yè)余時間也應(yīng)該多學(xué)習(xí)一些與銀行方面有關(guān)的業(yè)務(wù)知識,多方面的去提升自己的。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章,我覺得這樣很好,即能鍛煉自己的寫作水平,又能提升自己對于工作的感悟。但主任走后我們就很少寫了,這就是自我缺乏自控能力的體現(xiàn)。這一點我是需要提高的,在以后的工作中要把學(xué)習(xí)作為一種主觀意識上的行為,而不是客觀規(guī)定的犧牲品。進入__的隊伍,讓我們忘記我們是大學(xué)生的名號,讓我們把自己當(dāng)成是一名新報道的學(xué)生一樣,在這里去用我們的努力完成我們的“學(xué)業(yè)”。

二、細致工作,微笑服務(wù)

柜員窗口有一定的危險性,需要我們時刻的警惕,提高自己的業(yè)務(wù)知識與實際操作水平,把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業(yè)務(wù)技能是一名優(yōu)秀綜合柜員所必備的要求,不要以小而不為,在平常中我們要積累經(jīng)驗,要以一些案例去為己所用,提醒自己。記得有一次我們一名柜員收到了一張假錢,因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現(xiàn)卡機的現(xiàn)象,有時我們就馬虎的以為沒事而過去了,可這成為大意的代價。特別是要嚴格按照規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。這也是對自己負責(zé)。

我們是__隊伍中最基層的崗位,可這一個小小的窗口,卻是我們__與客戶間最直接的紐帶,我們的言談舉止都代表這__隊伍的形象。相對與市里的網(wǎng)點來說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)點對柜員更具有挑戰(zhàn)性,因為我們面對的基本都是農(nóng)民階級,他們文化不高,對于簡單的業(yè)務(wù)流程,在他們看來都是那么的繁瑣,我們需要更耐心細致的為他們講解。也遇到過不講理的,醉酒后語無倫次的,可我們是服務(wù)行業(yè),一切都要以客戶至上為原則,把不必要爭吵用我們的真誠,妙語去化解掉。有的客戶對我們的服務(wù)稱贊,其實這是對我們最好的褒獎,勝過一切,我們也要更加謙虛謹慎,良好的服務(wù)質(zhì)量是我們的本質(zhì)要求。始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。每一次都服務(wù)都要用我們真誠的微笑,去拉近與客戶之間的距離,讓我們的微笑與真摯的服務(wù)成為__最好的名片。

三、以案例為鑒懂得珍惜

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內(nèi)部書籍。里面記錄了__隊伍里面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀,價值觀發(fā)生扭變,而以身汗水去拼搏來的,而不是投機取巧。無限的攀比是無盡頭的,人要有顆知足的心。當(dāng)同學(xué),朋友得知我進入的__上班,他們都投來羨慕的目光,相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓(xùn)時候老師告訴我們,在當(dāng)柜員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢,這個比喻是一種警示,一張屬于自己的一百元錢那是自己用勞動換來的,一捆一萬,可那不是我的。

對于我們這些新來的員工,還有老員工一樣。也許我們并不富有,但想想與很多人相比我們是幸運的。一時的財富換來的終究是一生的悔恨,無論是家人還是單位,你都會成為一名罪人。懂得感恩,珍惜現(xiàn)在所擁有的一切,努力的為了__的未來去奮斗,在工作中體現(xiàn)你的價值。__的光需要我們?nèi)フ樟?,而不是為自己的一時去陰埋。

四、建立企業(yè)文化發(fā)揚__品牌

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展,不單只是圍繞著經(jīng)濟利益的提升,注重價值觀,而更要重視文化價值觀。特色的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必備因素,在人事管理,團隊協(xié)作,服務(wù)理念中也起這積極的作用。

第2篇 北京銀行面試心得分享

北京銀行面試心得分享范文

今天去北京銀行面試(復(fù)試),遂回來把感受寫一下..

通知我是10:30第六考場,我大概10點到的北京銀行總行進到一層大廳,看見很多來面試的人在大廳等候,前臺沒人,刷卡開門進電梯的通道旁有一個保安.. 內(nèi)容來自

因為一面的時候是等著上面來人接一起上去的',加上大廳有人等,所以我也乖乖的站著等.. 可是,這次應(yīng)該是自己上去,保安就是給開門的,ms進大門時有人說了一句上3層,可是,我沒聽見= =||| 不過還好,10:15的時候前面聊天的3女生之一說,一刻了,我要上去了... 大驚0_o,然后趕緊跟著一起上去了... copyright

大呼幸好幸好... 內(nèi)容來自

到3層按考場簽到后等著,大廳做滿大概2百人左右,現(xiàn)在到了一半以上... copyright

根據(jù)我的考場和號碼,全部面試應(yīng)該12,3個考場,總共600-700人,據(jù)說分8:30人才網(wǎng),10:30和下午三場... copyright

觀察了一下候場的同學(xué),男女比例在1:2左右,著裝來看,套裝與非套裝在3:1左右,女生化妝與否的各占一半... 內(nèi)容來自

總的來說,大家的穿著比我想象的要'花哨',穿仔褲的有,裙子的有(非正裝),靴子的有,還有穿披肩大紅長指甲的0_o 而且長發(fā)女生并沒有梳起來,大多數(shù)是散著的...

沒有添表和抽號,號碼是之前定好的,簽完到等著叫名字就好了... 叫到我之后和另外2人上到18層,繼續(xù)等... 進去之后,有3個面試官,一個我進去以后就出去了0_o...

好象是給另外2人到水...

中間的考官是一個中年男子,右面的是一個中年女子= =|||感覺,還算比較和藹... 上來讓自我介紹...男考官問了一句英語成績,女考官問了3個問題...

內(nèi)容來自

1.你的缺點

2.如果你被錄取想做什么職位

3.如果不能安排信息相關(guān)崗位你怎么辦 (我是學(xué)信息的) 下面...就沒了...= =|||

至于前面出去的考官,ms..進來又出去了||| 我之前準備的若干問題,還有一份英文自我介紹,通通沒問,考官一句英文也沒說...

像什么對北京銀行怎么看;對銀行引入外資持什么看法之類,全部沒問... 內(nèi)容來自

整個過程持續(xù)大概5分鐘...

別人怎么樣我是不知道,不過,至少從時間來看,我前面2人,大概也是就5分鐘就出來了= = 如果pass,下面,應(yīng)該就是等體檢通知了... copyright

可是,從開始到現(xiàn)在,北京銀行連簡歷都沒收,只是交過一份報名表,上面信息非?;A(chǔ),成績單,證書什么的,全部沒有需要...

以上,就是我銀行面試的全部心得...

第3篇 銀行面試心得參考

關(guān)于銀行面試心得參考

銀行面試心得

在去銀行面試的時候,記得放松,大方,得體,千萬不要緊張,技巧就記住下面幾條就可以,這是銀行面試的評分標準。

1.銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟的研究生等,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。

2.銀行的面試要求你具備能力:

(1)出色的個人素質(zhì)。

這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。

(2)較好的表達能力。

有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。

(3)賞心悅目的外表。

很抱歉,不知道說這個會不會令你反感,但是事實就是這樣的~你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席,(這點算作評分標準的)雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

(4)一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的`話,一定的關(guān)系就是必要的了?,F(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

(5)資歷。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,這一點可以略去不讀~進銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,(比如企業(yè)會計、理財師等等)這對于你中標可是很重要的。

(6)專業(yè)。

如果你是畢業(yè)生,請看這一點。

你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟、法律、會計。

如果不是,你就要找關(guān)系。

如果也沒有,那就抱歉了……

(7)硬件基礎(chǔ)。(針對學(xué)生)

比如“黨員”、學(xué)生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。

第4篇 銀行面試心得

銀行面試心得

在去銀行面試的時候,記得放松,大方,得體,千萬不要緊張,技巧就記住下面幾條就可以,這是銀行面試的評分標準。

1.銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟的研究生等,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。

2.銀行的面試要求你具備能力:

(1)出色的個人素質(zhì)。

這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。

(2)較好的表達能力。

有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。

(3)賞心悅目的外表。

很抱歉,不知道說這個會不會令你反感,但是事實就是這樣的~你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席,(這點算作評分標準的)雖然大家都不承認這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

(4)一定的行內(nèi)關(guān)系。

這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關(guān)系就是必要的了?,F(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。

(5)資歷。

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,這一點可以略去不讀~進銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,(比如企業(yè)會計、理財師等等)這對于你中標可是很重要的。

(6)專業(yè)。

如果你是畢業(yè)生,請看這一點。

你的專業(yè)最好是金融、經(jīng)濟、法律、會計。

如果不是,你就要找關(guān)系。

如果也沒有,那就抱歉了……

(7)硬件基礎(chǔ)。(針對學(xué)生)

比如“黨員”、學(xué)生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。

面試銀行心得體會(4篇)

時光飛逝,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)進入__銀行的隊伍實習(xí)有_個月了。當(dāng)?shù)谝淮翁みM工作單位,面對這陌生的工作崗位和工作流程,讓我自己不覺的有一絲緊張,不知道自己能否去勝任,去完成好自己的…
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