干部基層實踐心得體會(12篇)

第1篇 基層黨員學習實踐科學發(fā)展觀心得體會

一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生重大影響?？茖W發(fā)展觀繼承和發(fā)展了黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想，進一步回答和解決了為誰發(fā)展、為何發(fā)展、何為發(fā)展、如何發(fā)展等一系列有關發(fā)展的重大理論問題和實踐問題，是對中國乃至人類社會的重大貢獻，是中國特色社會主義建設的一個重大理論升華。在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，這是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。作為一個基層黨員，筆者對開展這項學習實踐活動有三點感想。

其一，黨的十七大將科學發(fā)展觀寫入了黨章，明確提出科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。應該說，社會每個成員都是科學發(fā)展觀的推動者和踐行者，同時也是受益者。作為中國工人階級先鋒隊的成員，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊的成員，我們更應該是學習實踐科學發(fā)展觀的自覺踐行者、忠實執(zhí)行者和積極促進者，要走在學習實踐活動的前列。

其二，沒有真正的學懂弄通，就不可能對科學發(fā)展觀有堅定的信仰。因此，在學習實踐活動中，我們不能滿足于學過了，不求甚解，不肯下苦功夫深鉆細研，更不能認為科學發(fā)展觀博大精深，不知道學什么、如何學習，或者認為科學發(fā)展觀就那么幾條，記住就行了，而對它的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠，這樣是不會有效果的。我們必須要在真學、真懂上下工夫，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要義、核心、根本要求和根本方法深鉆細研，準確掌握科學發(fā)展觀蘊含的世界觀和方法論，做到系統(tǒng)地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習理解，把握內(nèi)涵，掌握精髓。這樣，學習才能有新收獲，認識才能有新躍升，實踐才能有新標準。

其三，學習實踐科學發(fā)展觀，必須要有良好的作風作保證。胡錦濤___在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率?！边@是黨著眼于新形勢、新任務，對黨員的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推動黨的事業(yè)發(fā)展和黨的自身建設的重要保證。講黨性、重品行、作表率，三者辯證統(tǒng)一、相輔相成。講黨性是核心，是我們學習實踐科學發(fā)展觀的政治原則和重要準則，是我們前進的“指南針”；重品行是基礎，是我們學習實踐科學發(fā)展觀的道德準則，是我們前進的“糾偏器”；作表率是目標，是學習實踐科學發(fā)展觀的最終目的，不講黨性、不重品行，作表率就流于空談。因此，我們只有講黨性、重品行、作表率，才能以優(yōu)良的作風和形象影響、帶動、服務群眾，凝聚方方面面力量，確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得扎扎實實的成效。

第2篇 基層黨員學習實踐科學發(fā)展觀活動心得體會

樹立和落實全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，對于我們更好地堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義。實踐證明，發(fā)展，就要更進一步解放思想。解放思想是馬克思主義的靈魂，是我們認識新事物、適應新形勢、研究新方法、解決新問題的根本思想武器。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，是深入學習十七大精神的具體行動，是深入學習、領悟、落實科學發(fā)展觀的時代需要。

一、解放思想，創(chuàng)新發(fā)展是一個永恒的課題

要發(fā)展，首先要解放思想，創(chuàng)新思維。思想的大解放，促進經(jīng)濟的大發(fā)展，而經(jīng)濟的大發(fā)展，也必將推動思想的大解放，這是一個矛盾的統(tǒng)一體，是一個辯證的統(tǒng)一過程。而實踐永無止境，所以，發(fā)展永無止境，解放思想也就永無止境。鄧小平同志指出：“解放思想，是指在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況，解決新問題?！薄敖夥潘枷?，就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創(chuàng)造性地工作?！睆慕夥潘枷氡旧砜?，是一個長遠的、循序漸進的過程，不可能一蹴而就，不可能一勞永逸?？陀^事物不斷變化，我們的思想、認識也隨之不斷變化。實踐是解放思想的基礎，發(fā)展是解放思想的目的。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性。因此，這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發(fā)展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法、方式也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想是一個永久性的課題，必須伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展。

二、解放思想要求我們倡導“三種精神”

人們常說，思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破，沒有觀念的領先，就不會有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展，必須通過持續(xù)不斷的解放思想，破除不合時宜的思想束縛，倡導創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神，樹立市場經(jīng)濟新觀念，營造新農(nóng)村建設的發(fā)展環(huán)境，理清新農(nóng)村建設的發(fā)展思路。

一是倡導創(chuàng)業(yè)精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，積極倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，要充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進社會進步，以創(chuàng)業(yè)促進社會和諧。

二要倡導創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的不竭動力，是一個民族的靈魂，也是我們黨永葆生機的源泉，更是我們推進各項工作的發(fā)動機。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、服務于民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我們的各項事業(yè)才會不斷進步。

三要倡導創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)是循序漸進的三部曲，而創(chuàng)優(yōu)是實現(xiàn)利益最大化、效益最高的具體體現(xiàn)。大力倡導創(chuàng)優(yōu)精神，重視、引導和支持崗位創(chuàng)優(yōu)、單位創(chuàng)優(yōu)、戰(zhàn)線創(chuàng)優(yōu)、部門創(chuàng)優(yōu)，對成績優(yōu)異者予以重獎，對敢為人先者給予保護，樹立起創(chuàng)業(yè)進取者有功、創(chuàng)新發(fā)展著功大、創(chuàng)優(yōu)領先者是功臣的輿論導向，形成競相發(fā)展的生動格局。

胡錦濤___說過，沒有解放思想，就沒有改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的成就，就沒有中國特色社會主義的發(fā)展。我們一定要充分認識解放思想的重大理論意義、實踐意義、現(xiàn)實意義、歷史意義，在新的時代條件下、新的歷史起點上、新的發(fā)展進程中，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，堅定不移地繼續(xù)解放思想，緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大作出的各項戰(zhàn)略部署，更加自覺地把繼續(xù)解放思想落實到堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧上去。

第3篇 優(yōu)秀范文：學習實踐科學發(fā)展觀心得體會——基層干部是關鍵

今年，中央在一些地方和單位開展了實踐科學發(fā)展觀的試點工作，并取得了初步的成效。全面落實科學發(fā)展觀，不僅意味著我們現(xiàn)行發(fā)展模式和經(jīng)濟增長方式的深刻轉變，更是對基層干部的能力素質(zhì)和作風提出了新要求?？偸?，落實科學發(fā)展觀，關鍵是基層干部要提高領導科學發(fā)展的能力。

今年，中央在一些地方和單位開展了實踐科學發(fā)展觀的試點工作，并取得了初步的成效。全面落實科學發(fā)展觀，不僅意味著我們現(xiàn)行發(fā)展模式和經(jīng)濟增長方式的深刻轉變，更是對基層干部的能力素質(zhì)和作風提出了新要求。

以往，一些地方的發(fā)展反映在數(shù)據(jù)上，就成了gdp的增長，也隨之造就了一批又一批的“gdp干部”。但這種發(fā)展造成的后果卻是極其嚴重的，只見經(jīng)濟增長速度不斷地翻番，不見老百姓得實惠，老百姓不喜歡，也不歡迎。甚至，一任領導的發(fā)展“成就“，把以后幾任領導的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展資源全部用光了，導致最后還是當?shù)乩习傩諡檫@種發(fā)展光環(huán)承受代價。

現(xiàn)在，中央強調(diào)落實科學發(fā)展觀，那么，這種責任關鍵還是要看基層干部。

一是基層干部要真正理解科學發(fā)展觀。只有懂了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，才能把科學發(fā)展觀落到實處，這是落實科學發(fā)展觀的前提。科學發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展；全面，就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制，保持經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時，加快政治文明、精神文明的建設，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發(fā)展的格局；協(xié)調(diào)，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放；可持續(xù)，就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關系，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路?，F(xiàn)在，一些基層干部對中央的決策部署不學習、不重視、不研究，那么如何才能領導當?shù)氐目茖W發(fā)展呢？

二是基層干部要擺正個人利益與黨和國家事業(yè)發(fā)展的關系。要真正落實科學發(fā)展觀，一個主要的障礙是，我們現(xiàn)行的干部考核總是“愛近惡遠”——對基層干部眼前的成就看得多些，對于打基礎利長遠的事似乎還不太關注。這就形成了干部任用中的一個導向性問題。這里，一方面，需要改革干部任用方式，另一方面，更主要的，還是需要廣大基層干部牢固樹立正確的利益觀，要有“不怕今人說不好，就怕后人罵脊梁”的憂患意識，把個人的利益和得失看淡些，把黨和國家的事業(yè)發(fā)展看得更重些，只有這樣，科學發(fā)展才能從文件中走向當?shù)匕l(fā)展的實踐中。

三是基層干部要切實提高領導科學發(fā)展的能力范文寫作?，F(xiàn)在，科學發(fā)展觀已經(jīng)成為我們廣大基層干部的共識。但為什么我們的基層干部卻做得不好或不夠好呢？很重要的原因，就是基層干部的自身能力存在不足。一些同志不懂經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律，往往是造成撥苗助長、盲目地依靠外生力量來推動經(jīng)濟發(fā)展，而忽視了經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生性、積累性、長期性；一些同志對經(jīng)濟工作只是一知半解，把經(jīng)濟發(fā)展等同于經(jīng)濟數(shù)據(jù)的增長，不懂得在經(jīng)濟社會發(fā)展中去彈鋼琴，只顧一點不及其余；一些同志心是熱的，但熱情有余理性不足，看到一些高能耗高污染的項目，考慮再三還是收了下來，卻希望先發(fā)展后治理，等等。這些都是領導科學發(fā)展能力不足的表現(xiàn)?？偸?，落實科學發(fā)展觀，關鍵是基層干部要提高領導科學發(fā)展的能力

第4篇 學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：基層干部是關鍵

今年，中央在一些地方和單位開展了實踐科學發(fā)展觀的試點工作，并取得了初步的成效。全面落實科學發(fā)展觀，不僅意味著我們現(xiàn)行發(fā)展模式和經(jīng)濟增長方式的深刻轉變，更是對基層干部的能力素質(zhì)和作風提出了新要求?？偸?，落實科學發(fā)展觀，關鍵是基層干部要提高領導科學發(fā)展的能力。

今年，中央在一些地方和單位開展了實踐科學發(fā)展觀的試點工作，并取得了初步的成效。全面落實科學發(fā)展觀，不僅意味著我們現(xiàn)行發(fā)展模式和經(jīng)濟增長方式的深刻轉變，更是對基層干部的能力素質(zhì)和作風提出了新要求。

以往，一些地方的發(fā)展反映在數(shù)據(jù)上，就成了gdp的增長，也隨之造就了一批又一批的“gdp干部”。但這種發(fā)展造成的后果卻是極其嚴重的，只見經(jīng)濟增長速度不斷地翻番，不見老百姓得實惠，老百姓不喜歡，也不歡迎。甚至，一任領導的發(fā)展“成就“，把以后幾任領導的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展資源全部用光了，導致最后還是當?shù)乩习傩諡檫@種發(fā)展光環(huán)承受代價。

現(xiàn)在，中央強調(diào)落實科學發(fā)展觀，那么，這種責任關鍵還是要看基層干部。

一是基層干部要真正理解科學發(fā)展觀。只有懂了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，才能把科學發(fā)展觀落到實處，這是落實科學發(fā)展觀的前提?？茖W發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。 以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展；全面，就是要在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟體制，保持經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的同時，加快政治文明、精神文明的建設，形成物質(zhì)文明、政治文明、精神文明相互促進、共同發(fā)展的格局；協(xié)調(diào)，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)發(fā)展和對外開放；可持續(xù)，就是要統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，處理好經(jīng)濟建設、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關系，推動整個社會走上生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路?，F(xiàn)在，一些基層干部對中央的決策部署不學習、不重視、不研究，那么如何才能領導當?shù)氐目茖W發(fā)展呢？

二是基層干部要擺正個人利益與黨和國家事業(yè)發(fā)展的關系。要真正落實科學發(fā)展觀，一個主要的障礙是，我們現(xiàn)行的干部考核總是“愛近惡遠”——對基層干部眼前的成就看得多些，對于打基礎利長遠的事似乎還不太關注。這就形成了干部任用中的一個導向性問題。這里，一方面，需要改革干部任用方式，另一方面，更主要的，還是需要廣大基層干部牢固樹立正確的利益觀，要有“不怕今人說不好，就怕后人罵脊梁”的憂患意識，把個人的利益和得失看淡些，把黨和國家的事業(yè)發(fā)展看得更重些，只有這樣，科學發(fā)展才能從文件中走向當?shù)匕l(fā)展的實踐中。

三是基層干部要切實提高領導科學發(fā)展的能力?，F(xiàn)在，科學發(fā)展觀已經(jīng)成為我們廣大基層干部的共識。但為什么我們的基層干部卻做得不好或不夠好呢？很重要的原因，就是基層干部的自身能力存在不足。一些同志不懂經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律，往往是造成撥苗助長、盲目地依靠外生力量來推動經(jīng)濟發(fā)展，而忽視了經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生性、積累性、長期性；一些同志對經(jīng)濟工作只是一知半解，把經(jīng)濟發(fā)展等同于經(jīng)濟數(shù)據(jù)的增長，不懂得在經(jīng)濟社會發(fā)展中去彈鋼琴，只顧一點不及其余；一些同志心是熱的，但熱情有余理性不足，看到一些高能耗高污染的項目，考慮再三還是收了下來，卻希望先發(fā)展后治理，等等。這些都是領導科學發(fā)展能力不足的表現(xiàn)。總是，落實科學發(fā)展觀，關鍵是基層干部要提高領導科學發(fā)展的能力

第5篇 優(yōu)秀范文：學習實踐科學發(fā)展觀心得體會——統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建

黨的十七屆三中全會提出，我國總體上已進入著力破除城鄉(xiāng)二元結構、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。咸寧建市比較晚，城鄉(xiāng)一體化水平不高。當前，我們貫徹落實科學發(fā)展觀，加強基層黨建工作，必須突出促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展這條主線，在深化認識、解放思想、理清思路、創(chuàng)新機制等方面進一步下功夫，努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌推進新局面。

一、必須在把握全局、深化認識上下功夫。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，目的在于通過統(tǒng)籌兼顧、整合資源，突出重點、分類指導，形成合力、整體推進，把城鄉(xiāng)黨的基層組織建設統(tǒng)籌起來，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，這是黨的建設貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是適應新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的內(nèi)在要求。當前，咸寧市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程不斷加快，對黨的基層組織建設帶來新課題新挑戰(zhàn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，就是要及時改革調(diào)整黨組織功能、黨組織設置、黨的活動方式和黨員教育管理模式，使基層黨的建設更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是推進武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設的內(nèi)在要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，既是推進武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設不可分割的重要組成部分，又是順利推進改革、建設的根本保證。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是解決基層黨建工作現(xiàn)實問題的內(nèi)在要求。與新形勢新任務的要求相比，基層黨建工作還存在一些不適應、不符合的問題，特別是城鄉(xiāng)黨建的融合性、統(tǒng)籌度不夠高，由此帶來“兩新”組織黨建工作難開展、流動黨員難管理、農(nóng)村黨員難發(fā)展等諸多問題。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，為解決基層黨建工作中存在的突出問題提供了體制機制保證和實踐活動平臺。

二、必須在解放思想、轉變觀念上下功夫。務必樹立城鄉(xiāng)黨建整體推進發(fā)展的一元觀。增強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌意識，轉變城鄉(xiāng)二元思維模式，把城鄉(xiāng)黨建工作作為一個整體來對待，做到工作謀劃城鄉(xiāng)“一盤棋”，制度設計城鄉(xiāng)“兩相益”，工作推進城鄉(xiāng)“兩手抓”，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。務必樹立城鄉(xiāng)黨員都是黨內(nèi)生活主體的平等觀。切實尊重黨員主體地位，樹立城鄉(xiāng)黨員都是黨內(nèi)生活的平等主體，消除黨員在身份、地位、心理等方面的“城鄉(xiāng)差別”。城市黨組織要把農(nóng)民工黨員納入管理服務范圍，一視同仁保障城鄉(xiāng)黨員權利。引導農(nóng)民工黨員增強自信、自強意識，主動融入城市黨組織和城市生活。務必樹立與時俱進抓好城鄉(xiāng)基層黨建工作的創(chuàng)新觀。在繼承傳統(tǒng)黨建工作成功經(jīng)驗的基礎上，對一些不適應、不符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路、模式和做法進行改革，豐富內(nèi)容，改進方式，創(chuàng)新機制，使黨的基層組織建設體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性。務必樹立以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建來推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的服務觀。把基層黨建融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的全過程，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展建組織、配班子、管黨員、選干部、用人才，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為發(fā)展活力。

三、必須在明確目標、理清思路上下功夫。明確目標。通過3—5年的努力，達到以下目標要求：城鄉(xiāng)黨建工作有機融合，城鄉(xiāng)共建的組織體系基本形成，城鄉(xiāng)黨建資源有效整合，城鄉(xiāng)黨員實行一體化動態(tài)管理，黨建工作城鄉(xiāng)互促機制不斷健全；城鄉(xiāng)組織建設全面加強，城鄉(xiāng)黨的組織和黨的工作全覆蓋，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強；基層黨組織領導和服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的功能增強，推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮。理清思路。圍繞推進武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設，著力推進黨建資源城鄉(xiāng)共享、黨建工作城鄉(xiāng)互動、黨的活動區(qū)域聯(lián)動，著力構建城鄉(xiāng)基層黨組織設置、黨員干部人才管理服務、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內(nèi)激勵關懷幫扶、基層組織互幫互助一體化機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建優(yōu)勢互補、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。把握原則。堅持圍繞中心、服務大局，緊扣武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設來謀劃、部署和推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作；堅持統(tǒng)籌兼顧、城鄉(xiāng)互動，以觀念統(tǒng)籌為前提，以資源統(tǒng)籌為重點，以工作統(tǒng)籌為保證，推動城鄉(xiāng)黨的基層組織建設互促共進；堅持開拓創(chuàng)新、大膽實踐。破除黨建工作方面不適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的體制機制障礙，尊重和發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造活力，推進探索創(chuàng)新，推動基層黨建工作不斷向前發(fā)展；堅持試點示范、重點突破，針對熱點難點問題，堅持試點先行、重點攻堅，在成功破題基礎上總結經(jīng)驗，積極推廣，全面推進。

第6篇 基層人員學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《基層人員學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》，望給大家?guī)韼椭?/p>

酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《基層人員學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會》，望給大家?guī)韼椭?

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。群眾路線是我們黨在長期斗爭中形成的根本工作路線，也是我們黨在長期革命和建設中是否取勝的關鍵，群眾路線做的好，黨和國家必定日益昌盛，脫離群眾路線，國家必定走向衰亡，蘇聯(lián)的解體就是我們應該引以為戒的例子，解體的根源在于蘇聯(lián)的領導制度和組織制度。由于沒有真正讓人民成為國家的主人，人民沒有權利，對國家的政策沒有影響，這從根本上脫離了群眾，從而導致政府走向終結。當代的中國也不例外，在安樂的環(huán)境下，如果不考慮人民群眾的感受，不重視人民群眾的權利，國家給予我們的權利，我們用來謀取私利，逐漸的人心向背，國家早晚會走向滅亡。所以，無論在什么年代、什么形勢下，群眾路線都是我們黨和政府工作的基本方法，是永遠需要傳承和發(fā)揚的。

社區(qū)是最接近群眾的基層單位，也是實施好群眾路線的關鍵，只有基層單位做好基層群眾路線，使群眾對國家的政策方針了解了，群眾的利益得到真正實現(xiàn)了，人民安居樂業(yè)了，上訪少了，才算是國家的群眾路線得以實現(xiàn)。國家制定惠民利民的政策最終是靠基層單位來落實，所以社區(qū)的一切活動都要以居民群眾為中心，酷貓寫作范文網(wǎng)不光是要落實好上級政策，還要堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線。

作為社區(qū)工作的工作者，我深知國家大力組織開展黨的群眾路線主題教育活動的重要意義以及實施基層群眾路線的至關重要性，在工作中密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，真正把群眾當做親人來對待，對待下屬的工作人員，時常加以引導教育，使其樹立正確的群眾觀點和一心一意為人民服務的工作理念?；鶎拥纳鐓^(qū)工作時時刻刻都離不開群眾，更離不開群眾路線。從社區(qū)工作的職責、職能可以看出，社區(qū)工作中的每一項都關乎群眾，涉及群眾。離開群眾就不能形成社區(qū)，社區(qū)就是為一定范圍內(nèi)的群眾服務的平臺，一個個小社區(qū)組成了一個大社會。那么如何在社區(qū)工作中實施基層的群眾路線呢，我認為應該有三：

一、知群眾——要做好走訪入戶了解社區(qū)居民基本情況的工作。

俗話說只有當好群眾的貼心人，才能當好群眾的帶頭人，作為社區(qū)的工作者，了解群眾是開展所有工作的根本，經(jīng)常走訪入戶了解居民中困難人口數(shù)量及其家庭情況，流動人口數(shù)量及其家庭情況，居民就業(yè)等居民群眾的基本情況，了解群眾的需求，社區(qū)除了完成上級交辦的工作之外，應該根據(jù)居民的基本情況和需求來制定社區(qū)的工作職能和工作內(nèi)容，做到一切工作都圍繞居民群眾開展，堅持把社區(qū)居民的需求作為社區(qū)服務的內(nèi)容，社區(qū)居民滿意作為社區(qū)服務的標準，以解決居民生活困難和不便、滿足居民的物質(zhì)和精神文化生活需求為工作方向，真心實意為居民辦實事。

二、為群眾——群眾小事、大事都不能忽略。

路燈不亮、偏僻角落沒有安裝監(jiān)控、服務窗口辦事拖拉，辦事手續(xù)繁瑣……這些事雖小，但是都關乎群眾的切身利益，然而個別干部在對待群眾小事上，往往覺得多一事不如少一事，推諉和敷衍群眾，不注重辦事效率，讓群眾不滿意。這些便是脫離群眾的現(xiàn)象，必須引起我們的高度警惕。為群眾辦好小事是社區(qū)的重要職責，但?_睪蹙用袢褐誒嫻拇笫賂右厥櫻縝顏幕菝裾唄涫檔餃褐諫砩?，峨s諤厥餛獨а⒂鮒卮蟮氖鹿實木用褚厥舛源?，根据他们袟栿给予桩岓的版y?，抽W⒅駒剛叨游樵諫縝ｗ櫓刮課拾鋟齷疃縝鹿牙先?，流动冉z詿ノ屢凸鼗場ｕ庖幌盜械墓ぷ髦?，既蕷J瓜治頤欠袼降氖焙潁彩強佳槲頤槍ぷ魅嗽敝耙檔賴碌氖焙潁縝ぷ髡卟荒苡興叫?，要把居民群衷懕作c約旱那茲死捶?，才那{蒙縝飧齟篤教ㄓ寫嬖詰募壑怠?/p>

三、靠群眾——群眾的力量是源泉，眾人的智慧是搖籃。

社區(qū)工作不是一個人或幾個人就能夠做好的思想?yún)R報專題，而是要居民們共同努力，依靠大家的智慧和力量來完成社區(qū)的建設。社區(qū)作為一個自治組織，無論是引導群眾開展各類法制教育、公德教育的、科學教育，還是在協(xié)助維護社會治安，調(diào)節(jié)民間糾紛方面，除了要在工作中依靠群眾來完成，更要創(chuàng)造性地做好凝聚力工程，讓社區(qū)這個大舞臺富有活力，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量之源、勝利之本，只有依靠群眾的智慧才能讓社區(qū)工作更出色。

第7篇 學習實踐科學發(fā)展觀心得體會：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建

黨的十七屆三中全會提出，我國總體上已進入著力破除城鄉(xiāng)二元結構、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局的重要時期。咸寧建市比較晚，城鄉(xiāng)一體化水平不高。當前，我們貫徹落實科學發(fā)展觀，加強基層黨建工作，必須突出促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展這條主線，在深化認識、解放思想、理清思路、創(chuàng)新機制等方面進一步下功夫，努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌推進新局面。

一、必須在把握全局、深化認識上下功夫。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，目的在于通過統(tǒng)籌兼顧、整合資源，突出重點、分類指導，形成合力、整體推進，把城鄉(xiāng)黨的基層組織建設統(tǒng)籌起來，實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，這是黨的建設貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是適應新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的內(nèi)在要求。當前，咸寧市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程不斷加快，對黨的基層組織建設帶來新課題新挑戰(zhàn)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，就是要及時改革調(diào)整黨組織功能、黨組織設置、黨的活動方式和黨員教育管理模式，使基層黨的建設更好地適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務、新要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是推進武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設的內(nèi)在要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，既是推進武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設不可分割的重要組成部分，又是順利推進改革、建設的根本保證。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，是解決基層黨建工作現(xiàn)實問題的內(nèi)在要求。與新形勢新任務的要求相比，基層黨建工作還存在一些不適應、不符合的問題，特別是城鄉(xiāng)黨建的融合性、統(tǒng)籌度不夠高，由此帶來“兩新”組織黨建工作難開展、流動黨員難管理、農(nóng)村黨員難發(fā)展等諸多問題。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建，為解決基層黨建工作中存在的突出問題提供了體制機制保證和實踐活動平臺。

二、必須在解放思想、轉變觀念上下功夫。務必樹立城鄉(xiāng)黨建整體推進發(fā)展的一元觀。增強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌意識，轉變城鄉(xiāng)二元思維模式，把城鄉(xiāng)黨建工作作為一個整體來對待，做到工作謀劃城鄉(xiāng)“一盤棋”，制度設計城鄉(xiāng)“兩相益”，工作推進城鄉(xiāng)“兩手抓”，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)黨建整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。務必樹立城鄉(xiāng)黨員都是黨內(nèi)生活主體的平等觀。切實尊重黨員主體地位，樹立城鄉(xiāng)黨員都是黨內(nèi)生活的平等主體，消除黨員在身份、地位、心理等方面的“城鄉(xiāng)差別”。城市黨組織要把農(nóng)民工黨員納入管理服務范圍，一視同仁保障城鄉(xiāng)黨員權利。引導農(nóng)民工黨員增強自信、自強意識，主動融入城市黨組織和城市生活。務必樹立與時俱進抓好城鄉(xiāng)基層黨建工作的創(chuàng)新觀。在繼承傳統(tǒng)黨建工作成功經(jīng)驗的基礎上，對一些不適應、不符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的思路、模式和做法進行改革，豐富內(nèi)容，改進方式，創(chuàng)新機制，使黨的基層組織建設體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性、把握規(guī)律性。務必樹立以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建來推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的服務觀。把基層黨建融入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的全過程，圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展建組織、配班子、管黨員、選干部、用人才，把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉化為發(fā)展活力。

三、必須在明確目標、理清思路上下功夫。明確目標。通過3—5年的努力，達到以下目標要求：城鄉(xiāng)黨建工作有機融合，城鄉(xiāng)共建的組織體系基本形成，城鄉(xiāng)黨建資源有效整合，城鄉(xiāng)黨員實行一體化動態(tài)管理，黨建工作城鄉(xiāng)互促機制不斷健全；城鄉(xiāng)組織建設全面加強，城鄉(xiāng)黨的組織和黨的工作全覆蓋，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強；基層黨組織領導和服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的功能增強，推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮。理清思路。圍繞推進武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設，著力推進黨建資源城鄉(xiāng)共享、黨建工作城鄉(xiāng)互動、黨的活動區(qū)域聯(lián)動，著力構建城鄉(xiāng)基層黨組織設置、黨員干部人才管理服務、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內(nèi)激勵關懷幫扶、基層組織互幫互助一體化機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建優(yōu)勢互補、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展。把握原則。堅持圍繞中心、服務大局，緊扣武漢城市圈“兩型”社會綜合配套改革、鄂南經(jīng)濟強市建設來謀劃、部署和推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作；堅持統(tǒng)籌兼顧、城鄉(xiāng)互動，以觀念統(tǒng)籌為前提，以資源統(tǒng)籌為重點，以工作統(tǒng)籌為保證，推動城鄉(xiāng)黨的基層組織建設互促共進；堅持開拓創(chuàng)新、大膽實踐。破除黨建工作方面不適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的體制機制障礙，尊重和發(fā)揮基層黨組織的創(chuàng)造活力，推進探索創(chuàng)新，推動基層黨建工作不斷向前發(fā)展；堅持試點示范、重點突破，針對熱點難點問題，堅持試點先行、重點攻堅，在成功破題基礎上總結經(jīng)驗，積極推廣，全面推進。

第8篇 千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動心得體會

千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動心得體會

根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開始，我到__鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來，也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談，使我深深體會到蘆灣村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺，而且也為密切黨群關系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為，有能力做好機關工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進田間地頭，訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經(jīng)、訪富問計，親身體會到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應用現(xiàn)代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實現(xiàn)勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結和積累了不少經(jīng)驗，為全縣新農(nóng)村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息，農(nóng)戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現(xiàn)代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據(jù)，需要一批技術過硬的農(nóng)技工作指導隊，指導農(nóng)戶提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標準三代日光溫室80座，高標準二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于

一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶農(nóng)戶申請辦理了婦女小額擔保貸款364萬元，準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求，我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現(xiàn)身說法，講方法，講要領，舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動力。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦

為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾，并為4戶生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，把握好手中的權利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價值

干部的工作能力大 小和整體素質(zhì)高低直接關系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門就進入機關工作，對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識不強；有的作風散漫、紀律要求不嚴；有的不思進取，能力素質(zhì)較低；有的浮在面上，服務意識淡化，甚至有的年輕干部還沒有到基層去過，更沒有基層工作經(jīng)驗，對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對這些矛盾問題，我們分門別類，邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究，尋找對策措施，引導群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當中。通過調(diào)處矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農(nóng)村問題的經(jīng)驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系

近年來，中央、省、市、縣實行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農(nóng)惠農(nóng)政策是得民心的好事，為什么干群關系越拉越遠呢？干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了，和群眾打成一片的少了，幫助群眾解決實際困難的少了，群眾聽到黨的聲音少了……。在目前開展的春季植樹造林活動中，我們和蘆灣村群眾一起在村公益林場栽植紅柳和沙棗苗木10萬多株，1000多畝。有了我們的加入，有了我們的身影，群眾建設家鄉(xiāng)的熱情和積極性更加高漲。他們熱情的和我們交流，拉家常，說感受，談困難，贊揚黨的政策，讓我深深地感受到他們的淳樸，從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動，使我明白農(nóng)村工作包羅萬象，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣上各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農(nóng)村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質(zhì)高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。

這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺，提供了一條“爭優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿，只有干群合力才是促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好

第9篇 基層黨員學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

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群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是對以往開展集中教育實踐活動成功經(jīng)驗的堅持和運用，是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚，是適應新的形勢任務要求，增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推進中國特色社會主義的重大舉措。如何踐行好黨的群眾路線，這就要求我們黨員干部要以身作則，要樂于奉獻，要全心全意為人民服務。

2022年3月17日至18日，中共中央___、國家主席、中央軍委主席_____在河南省蘭考縣調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時指出：教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。范文寫作要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

作為一名基層黨員，要結合工作實際，從以下幾個方面把焦裕祿精神貫徹落實到工作中，努力踐行好黨的群眾路線。

一是深刻學習領會焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神。始終堅持群眾路線，從小事做起，真正把老百姓當做親人，把群眾的冷暖放在心上，做群眾的貼心人,真正把黨的群眾路線教育實踐活動貫徹到實處。

二是學習焦裕祿同志勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)、實事求是、不怕困難的務實作風。勇于開展批評和自我批評，深刻剖析自己在工作生活中存在的“四風”問題，邊學邊查邊改，端正工作態(tài)度，真正把求真務實融入到自己的工作和生活之中?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)要像焦裕祿同志那樣，在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、勤儉辦事的優(yōu)良作風，發(fā)揚自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，保持不畏困難、堅忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為推進黨和人民的事業(yè)努力奮斗。

三是學習焦裕祿廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。在焦裕祿看來，當干部不僅不能占公家的便宜，而且還要有甘于吃虧的精神，能吃虧、常吃虧、善吃虧，群眾才能跟隨我們，如果自己處處占便宜，那就會失去群眾。在工作中，我們常常為利益所動，焦裕祿用實際行動為我們樹立了一個好榜樣。我們要像焦裕祿同志那樣，堅持原則，清正為民，任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發(fā)展、促進社會和諧、造福人民群眾。

第10篇 黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會 基層黨員

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酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會 基層黨員》，望給大家?guī)韼椭?

作為基層黨員干部在當今新的形勢下，如何踐行黨的群眾路線，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是所有黨員干部值得深思和考究的永不變的話題。踐行黨的群眾路線是體現(xiàn)基層黨組織在群眾心目中的威信有多高，是衡量黨員干部在基層為民務實清廉是否得到落實。同時，也是考驗黨組織在基層的戰(zhàn)斗堡壘的堅固性和永恒性。群眾路線是黨的根本路線和政治路線，是關系到黨的生死存亡的生命線。如何把握這根線，我個人理解，應該從八個字入手：求真、務實、清廉和為民。

一、求真是基礎。

我個人理解求真的意思就是求得真理，而真理何來，那就取決于個人的理想信念了。如果一個人沒有理想信念，那就像________所講的精神上就缺“鈣”，還從何談起為民服務?，F(xiàn)在的基層黨員干部少部分還存在著這樣一種心理，多干不如少干、少干不如不干、干好干壞一個樣的態(tài)度。對工作不積極、不主動，酷貓寫作范文網(wǎng)不能獨當一面，甚至遇事怕事，總想躲避事情。那我就冒昧的問你一句，你來基層上班為了什么?你的理想信念又是什么?難道就是來基層上班為了做官享福嗎?如果是這樣的話，那我就奉勸你一句，基層是沒有當官的，只有為民服務的。假如你的理想信念還不明確的話，那你就像________所講的缺“鈣”，得好好的補“鈣”。

二、務實是行動。

就是取決于基層黨員干部的工作態(tài)度和工作能力，如果一個人的工作態(tài)度不端正，那何從談起工作能力，更不必說為民務實辦事了。務實是體現(xiàn)基層黨員干部是否堅持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎實為民做好各項工作。是真干而不是假干，是實干而不是虛干的表現(xiàn)，是衡量基層黨組織是否真正做到求真務實的試金石?；鶎狱h員干部既然來到了一線，就要發(fā)揮一線的先鋒模范帶頭作用。擺正個人與組織、個人與群眾之間的關系，腳踏實地，吃苦耐勞，不計較個人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，帶著____做事，不斷迎接各種挑戰(zhàn)，勇于克服困難，盡心盡力為民辦事，范文top100把黨和人民賦予的使命完成好，站好最前沿的一道防線，不辜負黨和人民的期盼。把群眾的切身利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)揮好，使求真務實真正得到實效，把黨的群眾路線教育實踐活動踐行好，發(fā)揚光大。

三、清廉是前提。

清廉是為民的前提，如果基層黨員干部不清廉，那就談不上為民了，只有清廉才能為民。清廉就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法和高尚情操，永葆______員的本色，切實做到不貪心、不私心，忠實地代表群眾利益。清廉是體現(xiàn)基層黨員干部為民的首要，是體現(xiàn)個人思想作風、人格魅力、立足之本、為人之道、處事能力，是基層黨員干部工作的生命線。我認為作為基層一名黨員干部就必須要堅守廉潔奉公、樹立清廉形象，加強自身修養(yǎng)，提高廉潔為民素質(zhì)，堅決反對“四風”，自覺同各種____現(xiàn)象作斗爭。

四、為民是宗旨。

只有一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。緊密聯(lián)系群眾，為民辦實事、辦好事，只有這樣才能取信于民，才能得到群眾的擁護和愛戴;反之，則會遭到群眾的吐罵?；鶎狱h員干部就要像焦裕祿、沈浩和孔繁森等人學習，一心為民，思想?yún)R報專題撲下身子，以滿腔熱血，投入到工作中去。我個人認為，作為一名普通的基層黨員干部，干點事業(yè)并不難，難在選擇。既然選擇了，就要把這個事業(yè)干好，這需要我們有強烈的事業(yè)心和責任感，并付出全部的心血和精力，舍小家為大家，才能贏得群眾的擁護和愛戴。作為最基層的黨員干部要始終以焦裕祿、沈浩和孔繁森等同志為榜樣，做好本職工作，以人為本，全心全意地為人民服務。同事，要以他們的精神為動力，心系群眾，服務群眾，保持能獨當一面和一股迎難而上的勇氣，振奮精神、凝聚合力，爭做基層為民服務的優(yōu)秀______員。

第11篇 優(yōu)秀范文：學習實踐科學發(fā)展觀心得體會——實現(xiàn)基層黨建新跨越

近年來，ｘｘ新區(qū)積極優(yōu)化組織配置，大力培育黨建品牌，以實施黨建“123”工程為抓手，全面提升黨組織戰(zhàn)斗力?！?”為深化外企“黨群一體化”工程，實行“1+4”模式，把黨組織與工、青、婦、科協(xié)群眾組織建設統(tǒng)籌推進，全區(qū)已有300多家外企組建了黨組織，規(guī)模以上“兩新”組織黨組織組建率接近100%，其中13家外企成立了黨委，3065名黨員活躍在外企大舞臺?！?”即深化“雙示范”工程，引導全區(qū)所有社區(qū)（村）黨組織爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)（村）、黨員示范崗，增強基層組織戰(zhàn)斗力?！?”就是深化“三結對”工程，大力推進機關黨建工作，區(qū)機關部門與社區(qū)（村）、干部與黨員、黨員與群眾結對謀創(chuàng)新、促和諧，共為社區(qū)（村）辦實事120多件，開展各類培訓100多場次，走訪慰問2000多戶困難群眾。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是今年黨的建設的一項重要任務，當前ｘｘ新區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀試點工作正在不斷走向深入，與此同時全區(qū)上下也在積極用科學發(fā)展觀來化解金融危機，加快推進區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級轉型，建設創(chuàng)新型國際化科技新城。面對這一新形勢，基層黨建工作要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為動力，進一步解放思想，創(chuàng)新突破加快推進“123”工程，努力實現(xiàn)非公企業(yè)、區(qū)鎮(zhèn)機關和社區(qū)（村）黨建工作新跨越，更好地服務全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。

一是探索“兩新”組織黨建工作新路徑，開展“五滿意”爭創(chuàng)活動。在高新區(qū)各企業(yè)黨組織和全體______員中，范文寫作廣泛開展以“踐行科學發(fā)展觀、構建和諧園區(qū)”為主題，以組織滿意、業(yè)主滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意為核心內(nèi)容的“五滿意”黨建爭創(chuàng)活動，加大力度推進“黨群一體化”建設，全力打造創(chuàng)新型開放式黨建格局，使企業(yè)黨建取得新突破、組織建設得到新加強、文明創(chuàng)建摘得新成果、黨員職工素質(zhì)得到新提高、企業(yè)經(jīng)營取得新發(fā)展、和諧建設再上新臺階，為ｘｘ新區(qū)爭創(chuàng)“全省黨的建設模范區(qū)”作出應有的貢獻。同時，對企業(yè)黨組織采取“積分制”考核管理新辦法，對企業(yè)黨組織書記的年度考核積分，增強企業(yè)黨員干部的積極主動性和政治責任感，推動企業(yè)黨建有創(chuàng)新、有活力，出典型、出成效。

二是深化“雙示范”工程，大力推進黨建工作示范點建設。在已經(jīng)評出的40家新區(qū)黨建工作示范點和30個黨員示范崗中，廣泛開展黨建工作經(jīng)驗交流，通過ppt等方式將各示范點先進經(jīng)驗進行集中展示，共同學習借鑒，相互促進提高。此外，組織示范點黨組織書記到省委黨校、區(qū)外的黨建先進單位和區(qū)內(nèi)的示范點開展集中培訓、觀摩學習等活動，進一步提高黨建示范點的爭創(chuàng)水平,創(chuàng)新一批特色項目，打造一批“雙示范”新樣板。

三是拓展“三結對”工程新內(nèi)涵，組織開展“雙百共建”活動。以“擴大內(nèi)需保增長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促轉型、政企合作維穩(wěn)定”為重點，采取更為有力的措施，扎實做好“三結對三服務”的各項工作，積極開展暖企業(yè)、暖員工、暖群眾的“三暖”活動，以及聯(lián)系人才、聯(lián)系企業(yè)、思想?yún)R報專題聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動，加快經(jīng)濟復蘇，推動發(fā)展轉型。發(fā)動100家已建黨組織的非公企業(yè)和100個社區(qū)（村）黨組織結成“1+1”對子，將外企先進文化、先進理念與社會主義新農(nóng)村建設相結合，互相開展傳、幫、帶，企業(yè)幫助社區(qū)（村）群眾解決就業(yè)等實際困難，社區(qū)（村）則為企業(yè)黨員提供社會實踐平臺。此外，積極探索建立社區(qū)黨建平臺——陽光驛站，更好地服務本地黨員和外來流動黨員。

第12篇 優(yōu)秀心得體會范文：加強基層民主政治建設的實踐與思考

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基層民主政治建設是黨在基層執(zhí)政地位的基礎。近幾年來，京山縣順應基層民主政治發(fā)展方向，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，在推進基層民主政治建設上探索出了切合實際、符合發(fā)展要求的新路子，效果十分顯著。但同時也存在一些問題，需要進一步探索和研究解決。

一、我縣基層民主政治建設的現(xiàn)狀及特點

現(xiàn)狀：

第一，深化選舉的民主程度，更加深入地落實廣大黨員和群眾的選擇權。一是在群眾性自治組織中全面推行“海推直選”。堅持把村委會、社區(qū)居委會等群眾性自治組織的選舉，作為基層民主政治改革的突破口來抓。早在1999年，我縣就在全省率先在宋河鎮(zhèn)鮑河村村委會換屆時推行“海推直選”，正式候選人由全體選民直接推薦產(chǎn)生，村委會成員由全體選民直接、差額選舉產(chǎn)生。__年、__年兩次村委會換屆，全面推行了“海推直選”。__年，我縣將村委會換屆模式由農(nóng)村向城鎮(zhèn)社區(qū)進行延伸，在新市鎮(zhèn)云杜社區(qū)進行了社區(qū)居委會成員“海推直選”試點。在2010年2月份啟動的第三屆社區(qū)居委會換屆選舉中，又全面推行了這一選舉模式，順利產(chǎn)生全縣30個社區(qū)居委會新一屆班子?！昂Ｍ浦边x”這一選舉模式的全面廣泛深入的推進，使廣大群眾的選舉權得到了充分的落實。二是在基層黨組織中普遍進行“兩推一選”。__年8月，我縣又在在楊集鎮(zhèn)進行了以“兩推一選”鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)黨委其他成員為主要內(nèi)容的“楊集選舉”，在省內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛的反響。以“楊集選舉”為契機，乘勢而上，分別在村黨支部、社區(qū)黨組織及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中全面推行“兩推一選”，廣大黨員群眾參與民主選舉的權利得到了有效保障。三是在縣直事業(yè)單位中試行領導班子成員“直選”。借鑒村、鎮(zhèn)民主選舉的成功經(jīng)驗，將民主選舉向縣直事業(yè)單位拓展。__年4月，在縣人民醫(yī)院直接差額選舉產(chǎn)生了院長、副院長。__年年12月，又分別在縣中醫(yī)院、縣實驗中學進行行政領導“直選”。縣直事業(yè)單位直選行政領導班子成員，實行了事業(yè)單位干部由委任制向選任制的突破，將我縣基層民主政治建設提升到了一個新的層次。

第二，創(chuàng)新民主管理和民主決策制度，更加規(guī)范地落實廣大黨員和群眾的知情權和參與權。一是健全縣委議事決策制度。制定出臺了《中共京山縣委議事規(guī)則（試行）》，范文寫作建立和完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見及公示制度，重新確定了縣委全委會、常委會的職責，對議事范圍、議事程序、議事紀律等進行了規(guī)范。明確規(guī)定在干部任免、重點項目工程建設等方面的內(nèi)容時要進行票決。特別是在干部選拔任用中，試行縣委常委會、全委會差額票決制。二是推行鎮(zhèn)黨委議事決策“兩票制”。積極探索并推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決策“兩票制”，即在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府討論決定重大事項時，先組織群眾代表對決策事項投建議票，再根據(jù)建議票得票情況由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員實行無記名投票表決?！皟善敝啤睕Q策的實施，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府科學決策的水平，有力地推動了基層民主政治建設的發(fā)展。__年年以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后對432項重大事項進行了“兩票制”決策，僅基礎設施項目就有80多次，解決困擾群眾生產(chǎn)生活的問題260多件。三是試行鎮(zhèn)黨代表大會常任制。制定了《京山縣鎮(zhèn)黨代表大會常任制試行辦法》，在楊集、永隆進行了黨代表大會常任制試點。試點鎮(zhèn)根據(jù)《辦法》，對黨代表定期進行培訓，范文top100組織代表開展持證視察、專題調(diào)研、議案呈報等活動，召開黨代表大會年會，對鎮(zhèn)黨委、紀委工作進行評議。鎮(zhèn)黨代表常任制的實行，改變了黨代表只在5年一次的黨代會中發(fā)揮作用的方式，進一步擴大了黨內(nèi)民主。四是推行村級民主懇談會制度。在全縣全面推行了《京山縣村級民主懇談會制度》。由村黨支部每兩個月主持召開有村組干部、黨員、村民代表參加的村級民主懇談會。民主懇談會實行“七步議事法”，即會前準備、組織學習、匯報工作、公開財務、討論決策、現(xiàn)場辦公、會后落實。村級民主懇談會制度的推行，實現(xiàn)了村級民主管理和民主決策的有機融合，進一步落實了群眾的“四權”?！度嗣袢請蟆吩浴按迕穸际钱敿胰恕睘轭}對這一成功經(jīng)驗作了大篇幅的報道。

第三，健全民主監(jiān)督體系，更加有效地落實廣大黨員和群眾的監(jiān)督權。一是全面推行公開制度。堅持全方位、多形式將村務、政務、黨務公之于眾，接受社會的監(jiān)督。實現(xiàn)了政務、村務公開向黨務公開延伸。在不泄漏黨的秘密的前提下，公開黨組織的重大決策，發(fā)展黨員情況，后備干部培養(yǎng)情況，民主評議黨員情況以及黨內(nèi)干部的選拔任用情況等，酷貓寫作范文網(wǎng)實現(xiàn)了單一公開向多渠道公開延伸。積極推行廣播公開、電視公開、網(wǎng)絡公開、資料公開等形式，為各類群體有效地實行監(jiān)督創(chuàng)造條件，實現(xiàn)了命題公開向點題公開延伸。普遍設立了意見箱、咨詢電話，群眾需要公開哪些內(nèi)容，可以寫成單行書面材料，投入意見箱，還可以撥打電話咨詢或反映情況，實現(xiàn)了結果公開向程序公開延伸。__年年，我縣被評為“全國政務公開先進單位”。二是著力加強對“一把手”監(jiān)督。制定了《關于加強對黨政“一把手”監(jiān)督的意見》、《關于加強“一把手”用____監(jiān)督的暫行辦法》等規(guī)定，以制度的形式剛化對“一把手”用____和用財權的監(jiān)督。在用____上，強調(diào)將“一把手”選人用人的初始提名權擴大到班子成員，通過干部差額考察制度和黨委會票決制度，有效地制約和規(guī)范“一把手”用____。在用財權上，全面推行“一把手”不直接分管財務、基建和物資采購制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，試行行政事業(yè)單位公務卡結算制度，有效制約和規(guī)范了“一把手”用財權。三是推行領導干部個人重大事項報告制。對全縣副科級以上領導干部實行一年一次的個人事項報告制度，重點對領導干部的婚姻狀況、出入境情況，配偶、子女工作、學習情況，本人和近親屬的財產(chǎn)狀況等內(nèi)容做了詳細的摸底調(diào)查，建立了比較完備的領導干部信息檔案，加強了對領導干部本人及近親屬的追蹤監(jiān)督力度，思想?yún)R報專題將領導干部個人不良傾向解決在萌芽狀態(tài)。四構建了全方位、多層次的外部監(jiān)督網(wǎng)絡。加強紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，探索建立群眾廣泛參與的廉政建設長效監(jiān)督機制。完善人大代表的監(jiān)督，開展視察、質(zhì)詢活動，實行了對政府及有關部門的有效監(jiān)督。健全政協(xié)機關的監(jiān)督，每年組織政協(xié)委員對執(zhí)紀執(zhí)法部門進行民主評議，對群眾反映大、委員評議差的部門實行跟蹤評議，限期整改，解決突出問題。重視輿論監(jiān)督，對媒體反映出來的問題及時進行研究討論和決定，把人民群眾的呼聲作為改進工作的一個信號。

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