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第1篇 組工干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)：把握六個(gè)高“度”
組工干部肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，責(zé)任重大、使命光榮、備受關(guān)注，面對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史重任，組工干部更要把握六個(gè)高“度”，樹立最講黨性、最重品行、最作表率的“過硬隊(duì)伍”形象。
一是思想的敏銳度要高。要具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向，在原則問題上不動(dòng)搖立場；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評(píng)價(jià)和判斷，帶頭倡導(dǎo)或抵制，始終走在時(shí)代前沿、群眾前列。
二是工作的激情度要高。要有工作第一、事業(yè)第一的意識(shí)，要有只爭朝夕、廢寢忘食的精神，要有改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的魄力，要有不甘落后、趕超他人的勇氣，要有不畏艱險(xiǎn)、愈挫愈勇的意志，講奉獻(xiàn)、講正氣，比貢獻(xiàn)、重實(shí)效，力爭上游、勇奪第一。
三是察人的準(zhǔn)確度要高。組工干部不僅要能說會(huì)干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識(shí)別人，堅(jiān)持科學(xué)的制度和嚴(yán)格的程序，把那些政治過硬、品德高尚、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部和人才選拔出來，做到知人善任、選賢用能，決不讓老實(shí)人吃虧，也決不讓投機(jī)者鉆營。
四是處事的公正度要高。公道正派是組工干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源。在原則問題上，對(duì)與自己關(guān)系好與差的人要一樣對(duì)待；在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)打招呼和沒打招呼的事項(xiàng)要一樣處理；在組織紀(jì)律上，要求別人與要求自己要一樣嚴(yán)格，始終秉持一顆公正之心，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處內(nèi)得于己、外施于人。
五是心態(tài)的平和度要高。要自覺做到大事講原則、小事講風(fēng)格。堅(jiān)持做到吃苦多一點(diǎn)，享受少一點(diǎn)；奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，索取少一點(diǎn)；見到榮譽(yù)不爭不搶，遇到困難不避不讓，別人提拔不嫉不憤，遭受誤解不怒不怨，日常工作不倦不煩，形成謙虛謹(jǐn)慎的涵養(yǎng)、海納百川的胸懷、可親可敬的魅力、容人容事容言的雅量。
六是自身的廉潔度要高。在工作和生活中，管得住小節(jié)，守得住寂寞，耐得住清苦，不為名利所惑，不為物欲所誘，不為浮華所動(dòng)，不為私情所擾，努力做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。
第2篇 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)：把握“進(jìn)出”關(guān)系
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)：把握“進(jìn)出”關(guān)系》，望給大家?guī)韼椭?
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，成都市黨員干部深入實(shí)踐“三視三問”群眾工作法，全面推進(jìn)以“三進(jìn)”“聯(lián)村幫戶三個(gè)一”等為載體的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在了解群眾需求、維護(hù)群眾權(quán)益、解決群眾困難等方面取得了明顯成效，受到廣大群眾歡迎。
目前全國第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入推進(jìn)中，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭，到干部跟進(jìn)，各地都把目標(biāo)瞄向了基層，瞄向了群眾，瞄向了問題，并紛紛開展了各種各樣的“進(jìn)基層”活動(dòng)，比如成都市的“三視三問”、“三進(jìn)”、“聯(lián)村幫戶三個(gè)一”、“五進(jìn)”等，這種大規(guī)模的“走村入戶”下基層活動(dòng)已成為黨員干部的常態(tài)，從總體上看，這一輪“走基層”活動(dòng)取得了實(shí)效，但也要時(shí)刻警醒其中的“進(jìn)出”問題。
在過去，基層老百姓也領(lǐng)教過政府機(jī)關(guān)大規(guī)模的“n進(jìn)”活動(dòng)，從“三進(jìn)”、“五進(jìn)”，到“七進(jìn)”、“八進(jìn)”，來時(shí)聲勢浩大，去時(shí)悄無聲息，虎頭蛇尾，善始不善終，善做不善成，不管群眾愿不愿意，高不高興，同不同意，黨員干部都一股腦兒大勢進(jìn)入其中，讓基層老百姓受寵若驚，不知所措，好不容易剛感覺到一絲“真情”后，酷貓寫作范文網(wǎng)突然就沒有了下文，群眾心里“空撈撈”的。對(duì)此，成都市提出兩項(xiàng)“硬要求”，一是輕車簡從，不得搞層層陪同;二是事前不打招呼，多采用隨機(jī)式調(diào)研走訪，目的就是要?jiǎng)x住這股不正之風(fēng)。
“進(jìn)”只是一種手段和方式，關(guān)鍵是通過“進(jìn)”的過程“亮出”黨員的作風(fēng)，“做出”實(shí)實(shí)在在的的業(yè)績。“進(jìn)”得深入，“進(jìn)”得實(shí)在，才能聽到真話和實(shí)話，才能準(zhǔn)確把握存在的矛盾問題。據(jù)悉，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三進(jìn)”活動(dòng)以來，成都市已有12位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、36位局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)直播間、進(jìn)政務(wù)中心、進(jìn)接訪大廳，現(xiàn)場回答并解決群眾反映問題100多件。注重群眾訴求和民生發(fā)展問題，這才是“進(jìn)”的結(jié)果和實(shí)效。
領(lǐng)導(dǎo)干部的“進(jìn)”要進(jìn)到群眾真正需要的地方，要進(jìn)到矛盾問題尖銳的地方，不僅要身進(jìn)，而且還要心進(jìn)，要帶著問題意識(shí)進(jìn)，帶著措施辦法出來，帶著黨心民心出來?！斑M(jìn)”得認(rèn)真，“出”得才精彩。
第3篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文：充分把握榮辱觀教育的方向性、規(guī)律性和實(shí)踐性
社會(huì)主義榮辱觀是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的行為規(guī)范與思想基礎(chǔ)，是中華民族精神和傳承美德與現(xiàn)代文明的有機(jī)結(jié)合，反映了民意，代表了民意?！鞍藰s八恥”是一個(gè)道德標(biāo)桿，要在開放的教育格局中把握這一基本的方向。道德的本質(zhì)是實(shí)踐的、生活的，道德榮辱觀都是時(shí)時(shí)處處存在的。因此，在社會(huì)主義榮辱觀的教育工作中要充分把握方向性、規(guī)律性和實(shí)踐性。
全市各級(jí)共青團(tuán)組織要把社會(huì)主義榮辱觀教育作為青少年思想政治教育的重要內(nèi)容來抓，通過組織開展各種學(xué)習(xí)和道德實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青少年深入理解社會(huì)主義榮辱觀的精神實(shí)質(zhì)和基本要求，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，從而不斷加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，幫助廣大青少年成長為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
在具體的工作當(dāng)中，一要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。全市各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義榮辱觀的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把青少年社會(huì)主義榮辱觀教育作為加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容抓緊抓好。二要加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。全市各級(jí)團(tuán)組織要充分利用團(tuán)屬宣傳陣地和活動(dòng)陣地，認(rèn)真安排部署，加強(qiáng)整體策劃，做好重點(diǎn)宣傳。大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵，挖掘一批青少年中樹立社會(huì)主義榮辱觀的先進(jìn)典型，肯定和推廣開展社會(huì)主義榮辱觀教育的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、形成良好導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。三要結(jié)合實(shí)踐，及時(shí)總結(jié)。各級(jí)團(tuán)組織要緊密結(jié)合我市“四城同創(chuàng)”工作，緊緊圍繞“八榮八恥”，廣泛深入地開展各種青少年喜聞樂見的活動(dòng)。
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第4篇 優(yōu)秀范文：組工干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)——把握六個(gè)高“度”
組工干部肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，責(zé)任重大、使命光榮、備受關(guān)注，面對(duì)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史重任，組工干部更要把握六個(gè)高“度”，樹立最講黨性、最重品行、最作表率的“過硬隊(duì)伍”形象。
一是思想的敏銳度要高。要具有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前保持頭腦清醒，在關(guān)鍵時(shí)刻不迷失方向，在原則問題上不動(dòng)搖立場；要善于抓住新生事物的本質(zhì)，善于抓住新生問題的根源，善于抓住新生矛盾的主要方面，能夠敏銳、迅速地作出正確的評(píng)價(jià)和判斷，帶頭倡導(dǎo)或抵制，始終走在時(shí)代前沿、群眾前列。
二是工作的____度要高。要有工作第一、事業(yè)第一的意識(shí)，要有只爭朝夕、廢寢忘食的精神，要有改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的魄力，要有不甘落后、趕超他人的勇氣，要有不畏艱險(xiǎn)、愈挫愈勇的意志，講奉獻(xiàn)、講正氣，比貢獻(xiàn)、重實(shí)效，力爭上游、勇奪第一。
三是察人的準(zhǔn)確度要高。組工干部不僅要能說會(huì)干，更要用一雙慧眼發(fā)現(xiàn)人才，用辨證的思維、全面的觀點(diǎn)、發(fā)展的眼光，客觀公正地考察人、識(shí)別人，堅(jiān)持科學(xué)的制度和嚴(yán)格的程序，把那些政治過硬、品德高尚、范文top100業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部和人才選拔出來，做到知人善任、選賢用能，決不讓老實(shí)人吃虧，也決不讓投機(jī)者鉆營。
四是處事的公正度要高。公道正派是組工干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源。在原則問題上，對(duì)與自己關(guān)系好與差的人要一樣對(duì)待；在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)打招呼和沒打招呼的事項(xiàng)要一樣處理；在組織紀(jì)律上，要求別人與要求自己要一樣嚴(yán)格，始終秉持一顆公正之心，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處內(nèi)得于己、外施于人。
五是心態(tài)的平和度要高。要自覺做到大事講原則、小事講風(fēng)格。堅(jiān)持做到吃苦多一點(diǎn)，享受少一點(diǎn)；奉獻(xiàn)多一點(diǎn)，索取少一點(diǎn)；見到榮譽(yù)不爭不搶，遇到困難不避不讓，別人提拔不嫉不憤，遭受誤解不怒不怨，日常工作不倦不煩，形成謙虛謹(jǐn)慎的涵養(yǎng)、海納百川的胸懷、可親可敬的魅力、容人容事容言的雅量。
六是自身的廉潔度要高?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)在工作和生活中，管得住小節(jié)，守得住寂寞，耐得住清苦，不為名利所惑，不為物欲所誘，不為浮華所動(dòng)，不為私情所擾，努力做政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。
