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稅務分局競聘演講稿(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):3

稅務分局競聘演講稿

第1篇 稅務分局局長連任競聘演講稿

——花兒就是這樣紅 花兒為什么這樣紅?我認為,只有具備了良好的綜合素質(zhì)、理順了各方面的關(guān)系。才能根植稅苑,花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭,主要基于以下四個方面的考慮: 一是具備了良好的綜合素質(zhì)。5年的分局長從職經(jīng)歷,培育了我良好的綜合素質(zhì)。我在工作中,始終堅持做到“三講”,首先是講誠信,這是一個領(lǐng)導者應具備的基本素質(zhì),如果沒有誠信觀念,就不能帶好隊,更不能收好稅,所以我時刻提醒自己講誠信,講了算,定了干,再大的困難也要兌現(xiàn),從而得以取信于人;其次是講學習,通過學習十六屆三中全會精神,增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報,提高了自己的稅收業(yè)務技能、通過向?qū)嵺`和同志們文章轉(zhuǎn)載自damihu.com學習,豐富了我的工作經(jīng)驗、通過持之以恒地學習、實踐、再學習、再實踐,使我的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平不斷提高,為勝任今后新的崗位,打下了堅實的基礎(chǔ)。三是講廉政,我在工作和生活中,始終把廉政建設放在首要位置,敢于解剖自己,積極組織、參與警示教育活動,增強了自己的反腐能力,做到了一身正氣,兩袖清風,管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員,200

2、2003年,我分局連續(xù)兩年被_____市國稅局評為全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設先進集體。

二 是擺正了個人與組織的關(guān)系。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處于機構(gòu)改革前期,人心思變,人心思上,因此,保持思想穩(wěn)定是十分必要的,為此,我率先垂范并號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權(quán)威,真正做到了三點,一是和市局黨組同心,主要是堅持以人為本,樹立開拓意識,培育創(chuàng)新精神,開展談心、貼心、凝心活動,從而使大家緊緊團結(jié)在市局黨組的周圍,把市局的號召牢記在心,把市局的意圖真正領(lǐng)會;二是和市局黨組同向,主要是認真?zhèn)鬟_市局各項會議精神,及時學習有關(guān)新的業(yè)務知識,從而把握正確的工作方向,做到了市局所指,即我所向;三是和市局黨組同步,主要是把市局各階段安排的工作,立即傳達,立馬布置,分步實施,緊跟市局的步伐,這樣就把握了工作的重心、中心,從而確保了年年超額完成各項任務。 四是融洽了分局同志間的關(guān)系。作為分局長,我總是從大局出發(fā),從工作出發(fā),把大家緊緊團結(jié)在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好:“家和萬事興”。一個單位,也和一個大家庭一樣,只有心和氣順,才會事業(yè)興旺。要讓大家每片綠葉,都精心呵護分局這朵紅花,唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入,創(chuàng)造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環(huán)境后才能實現(xiàn),為使每個稅干的小家庭得到幸福,讓分局這個大家庭更加和睦,我?guī)ьI(lǐng)分局領(lǐng)導班子對每個職工傾注了無限的愛,如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦,職工子女入學一定要登門祝賀,職工突遇災禍一定要上門慰問,職工的份內(nèi)要求一定要設法滿足,職工的思想矛盾一定要及時化解。2003年7月的一天,分局年輕稅干陳建鋒因忙于金稅工程加班,孩子放學,忘了去接,致使孩子在學校滯留了____多小時,妻子晚班回家后,不見孩子,立即趕到學校,看到孩子哭成淚人,心里非常生氣,深夜,陳建鋒加班回來,妻子就是不給開門,我得知情況后,立即趕到他家,叫開門,誠懇地向他妻子說明了情況,肯定了陳建鋒的敬業(yè)精神,表明了我安排工作的“失誤”,最后得到了他妻子的諒解、理解和支持……一樁樁體貼入微、一件件感人至深,精誠所至,金石為開,組織上的關(guān)懷和關(guān)心最終成為大家前進的動力,從而使大家輕裝上陣,以飽滿的精神狀態(tài)完成各自的工作任務。其次是容言知心,鼓勵大家多提建議,多講真話;再次是容才貼心,容許他人的才能超越自己,惜才、愛才、用才;最后是容過誠心,人非圣賢,孰能無過,因此,有同志犯了錯誤,我總是先肯定成績,然后提出善意的批評,從而和同志們同事同心,相處融洽。做到

了綠葉和紅花相得益彰 。

當然,我也存在缺點和不足,但我相信,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

回顧過去,是為了更好地開辟未來。分局長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔任分局長,我將在以下幾個方面展開工作。

一抓收入。立足一個早字,落實一個干字,科學分解,嚴格考核,確保天天都有增長點。

二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”,實施“柔性管理”,一如既往地尊重人,關(guān)心人,抓好班子,帶好隊伍。 實現(xiàn)月月都有閃光點。

三抓業(yè)務。在分局開展崗位練兵,業(yè)務比賽活動。再接再厲,再創(chuàng)佳績,爭取年年都有新起點。

同志們,我們?nèi)嗽诙愅荆貞殉嗾\,身著蔚藍,斗志彌堅;幾多艱辛,幾多輝煌,已是昨天;展望未來,任重道遠,給我信任,我將再抒真情,竭誠奉獻,呵護紅花,更加爛漫!

通聯(lián):安徽_____市國家稅務局 _____

第2篇 稅務分局局長競聘演講稿

稅務分局局長競聘演講稿

稅務分局局長競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志:

大家好!由于領(lǐng)導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。今天,我想表達三層意思:

一、感謝

感謝領(lǐng)導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。

我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。

二、交底

我今年35歲,中共黨員,大學本科學歷。1991年7月參加稅務工作后,先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢:

(一)有較高的文化素養(yǎng)。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行'先天不足后天補','三人行則必有我?guī)?的原則,下決心'笨鳥先飛'。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快'充電',勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先后讀完了××大學財政稅務專業(yè)的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了30多篇稅收調(diào)研論文和280多篇新聞稿件、文學作品,先后在中央和省級報刊發(fā)表;有20多篇文章在國家級和省級獲獎。

(二)有較多的實踐經(jīng)驗。我種過田,打過工,當過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。10多年來,無論是在集貿(mào)市場收稅,在工商企業(yè)查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以'堂堂正正做人,扎扎實實干事'為座右銘。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予'先進工作者'、'勞動模范'、'優(yōu)秀黨員'等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局'挑大梁',擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應。

三、表態(tài)

如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個'角色',我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的'排頭兵'、'領(lǐng)頭:雁'。具體講,我有三點打算:

(一)做到三個依靠,構(gòu)筑稅收'平臺'。首先,要依靠上級局和當?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導,營造寬松環(huán)境,構(gòu)筑堅強后盾。其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯(lián)系,注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關(guān)系,讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的'瞧望塔',經(jīng)濟走向的'情報所',社情民意的'咨詢臺',為國聚財?shù)?加油站'。

(二)注重三個實字,打造稅收'鐵軍'。一是講實干。抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領(lǐng)全局干部職工'收入講質(zhì)量,管理抓規(guī)章,服務樹形象',形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞'組織收入抓執(zhí)法,強化征管抓檢查,轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督,服務發(fā)展抓管理,提高技能抓培訓,文明創(chuàng)建抓載體'這六個重點,統(tǒng)籌-兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創(chuàng)實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決'文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、支撐載體少'的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優(yōu)罰劣,以考促學。同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養(yǎng)。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環(huán)境。力爭在3年內(nèi),為分局扛回地市級'文明單位'的牌子。

(三)堅持三個不當,甘為稅收'領(lǐng)頭雁'。如果我當選,我將實現(xiàn)以下承諾:第一,不當貪官,清清白白做事。分局長是個'芝麻官','芝麻雖小有香味'。我上任后,將打牢思想基礎(chǔ),放開膀子干事,夾著尾巴做人,不貪不占,秉公收稅。第二,不當昏官,堂堂正正做人。在工作上,堅決做到'三放'。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬;放正就是一碗水端平。第三,不當冗官,踏踏實實做事。如果能出任分局長,首先,要別人做到自已先做到,要別人不做的自己先不做。其次,堅持持之以恒,不搞'新 官上任三把火'。再次,堅持實事求是,不搞花架子。

最后,我想用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣縣衙大堂的一副對聯(lián),表明我對這次競選的態(tài)度,這就是:'得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無期,地方全靠一宮;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓'。以上演講算不上為政方略,但我講得到,就一定會做到。誠然,這就要看各位領(lǐng)導、評委和同志們給不給我這個機會了。不過,在以后的歲月里,諸位會了解我的。支持我吧,讓我周身,工作的細胞興奮起來吧!別忘了,投我一票。

謝謝大家!

第3篇 稅務分局長連任競聘演講稿

——花兒就是這樣紅 花兒為什么這樣紅?我認為,只有具備了良好的綜合素質(zhì)、理順了各方面的關(guān)系。才能根植稅苑,花紅葉茂。我之所以報名參加分局長連任的競爭,主要基于以下四個方面的考慮: 一是具備了良好的綜合素質(zhì)。5年的分局長從職經(jīng)歷,培育了我良好的綜合素質(zhì)。我在工作中,始終堅持做到“三講”,首先是講誠信,這是一個領(lǐng)導者應具備的基本素質(zhì),如果沒有誠信觀念,就不能帶好隊,更不能收好稅,所以我時刻提醒自己講誠信,講了算,定了干,再大的困難也要兌現(xiàn),從而得以取信于人;其次是講學習,通過學習十六屆三中全會精神,增強了我的政治責任感和使命感、通過學習稅刊、稅報,提高了自己的稅收業(yè)務技能、通過向?qū)嵺`和同志們文章轉(zhuǎn)載自damihu.com學習,豐富了我的工作經(jīng)驗、通過持之以恒地學習、實踐、再學習、再實踐,使我的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平不斷提高,為勝任今后新的崗位,打下了堅實的基礎(chǔ)。三是講廉政,我在工作和生活中,始終把廉政建設放在首要位置,敢于解剖自己,積極組織、參與警示教育活動,增強了自己的反腐能力,做到了一身正氣,兩袖清風,管好了自己、管好了家人、管好了分局工作人員,200

2、2003年,我分局連續(xù)兩年被_____市國稅局評為全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設先進集體。

二是擺正了個人與組織的關(guān)系。那就是我始終堅定和市局黨組保持高度一致的信念。目前處于機構(gòu)改革前期,人心思變,人心思上,因此,保持思想穩(wěn)定是十分必要的,為此,我率先垂范并號召分局全體人員自覺維護市局黨組的權(quán)威,真正做到了三點,一是和市局黨組同心,主要是堅持以人為本,樹立開拓意識,培育創(chuàng)新精神,開展談心、貼心、凝心活動,從而使大家緊緊團結(jié)在市局黨組的周圍,把市局的號召牢記在心,把市局的意圖真正領(lǐng)會;二是和市局黨組同向,主要是認真?zhèn)鬟_市局各項會議精神,及時學習有關(guān)新的業(yè)務知識,從而把握正確的工作方向,做到了市局所指,即我所向;三是和市局黨組同步,主要是把市局各階段安排的工作,立即傳達,立馬布置,分步實施,緊跟市局的步伐,這樣就把握了工作的重心、中心,從而確保了年年超額完成各項任務。____從事農(nóng)產(chǎn)品收購的農(nóng)民納稅人,發(fā)展壯大為年銷售額超過50____元以上的企業(yè)家,從而盤活了農(nóng)村資源,增加了農(nóng)民的收入,同時,在扶貧過程中,我和同志們也經(jīng)受了一次次思想的洗禮,和農(nóng)民比收入、比辛苦、比困難,從而使我們增強了“兩個務必”的意識,勵煉了我的意志,豐富了我的閱歷,為我以后的工作打下了良好的思想基礎(chǔ)?;仡?5年來的工作,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而絢麗多彩。

四是融洽了分局同志間的關(guān)系。作為分局長,我總是從大局出發(fā),從工作出發(fā),把大家緊緊團結(jié)在分局黨支部的周圍。首先是容人聚心。俗話說得好:“家和萬事興”。一個單位,也和一個大家庭一樣,只有心和氣順,才會事業(yè)興旺。要讓大家每片綠葉,都精心呵護分局這朵紅花,唯有通過班子成員對職工的情感不斷投入,創(chuàng)造出一種相互理解、相互信賴的溫馨環(huán)境后才能實現(xiàn),為使每個稅干的小家庭得到幸福,讓分局這個大家庭更加和睦,我?guī)ьI(lǐng)分局領(lǐng)導班子對每個職工傾注了無限的愛,如職工的婚喪嫁娶一定要出面操辦,職工子女入學一定要登門祝賀,職工突遇災禍一定要上門慰問,職工的份內(nèi)要求一定要設法滿足,職工的思想矛盾一定要及時化解。2003年7月的一天,分局年輕稅干陳建鋒因忙于金稅工程加班,孩子放學,忘了去接,致使孩子在學校滯留了____多小時,妻子晚班回家后,不見孩子,立即趕到學校,看到孩子哭成淚人,心里非常生氣,深夜,陳建鋒加班回來,妻子就是不給開門,我得知情況后,立即趕到他家,叫開門,誠懇地向他妻子說明了情況,肯定了陳建鋒的敬業(yè)精神,表明了我安排工作的“失誤”,最后得到了他妻子的諒解、理解和支持……一樁樁體貼入微、一件件感人至深,精誠所至,金石為開,組織上的關(guān)懷和關(guān)心最終成為大家前進的動力,從而使大家輕裝上陣,以飽滿的精神狀態(tài)完成各自的工作任務。其次是容言知心,鼓勵大家多提建議,多講真話;再次是容才貼心,容許他人的才能超越自己,惜才、愛才、用才;最后是容過誠心,人非圣賢,孰能無過,因此,有同志犯了錯誤,我總是先肯定成績,然后提出善意的批評,從而和同志們同事同心,相處融洽。做到了綠葉和紅花相得益彰。

當然,我也存在缺點和不足,但我相信,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

回顧過去,是為了更好地開辟未來。分局長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔任分局長,我將在以下幾個方面展開工作。

一抓收入。立足一個早字,落實一個干字,科學分解,嚴格考核,確保天天都有增長點。

二抓隊伍。我將引入“人本管理理念”,實施“柔性管理”,一如既往地尊重人,關(guān)心人,抓好班子,帶好隊伍。實現(xiàn)月月都有閃光點。

三抓業(yè)務。在分局開展崗位練兵,業(yè)務比賽活動。再接再厲,再創(chuàng)佳績,爭取年年都有新起點。

同志們,我們?nèi)嗽诙愅?,胸懷赤誠,身著蔚藍,斗志彌堅;幾多艱辛,幾多輝煌,已是昨天;展望未來,任重道遠,給我信任,我將再抒真情,竭誠奉獻,呵護紅花,更加爛漫!

通聯(lián):安徽_____市國家稅務局_____

稅務分局競聘演講稿(3篇)

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