培訓班演講稿(15篇)

第1篇 學員代表在培訓班結業(yè)表彰大會演講稿范文

尊敬的南審學院領導、老師：

上午好！

有幸作為培訓班98名學員的代表，在此吐露心聲、表達感激，我倍感榮耀。

春節(jié)過后，冰雪消融。市局黨組以前所未有的決心，將焦作審計2008年的起點放在了美麗的南京審計學院，其中蘊涵著極高的期望和無形的鞭策。

計算機審計，是我們最迫切、最需要，也最難掌握的知識和技能，她像一座高峰，似乎難以逾越。幾年來，我們努力過、動搖過、彷徨過、懷疑過、甚至準備放棄過，但今日，我們不再彷徨，不再懷疑，我們滿懷信心，因為八位老師精心的講解、不厭其煩的指導，幫助我們打通了攀登計算機審計高峰的坦途。

能夠在審計機關的最高學府——南京審計學院汲取力量，是我們很久以來的期待。

一個月的親身體會，如詩如畫的南審給我們留下了深刻的記憶。春回大地、草綠花開，揮手告別之際，我們衷心感謝南審，衷心感謝南審應用數學系，衷心感謝各位授課老師幫助我們建立起計算機審計的整體概念，使我們理解了數據庫，掌握了sql語句和輔助軟件的精髓，引領我們進入了計算機審計的殿堂。

我們焦作有著秀麗絕倫的山水美景、悠久古老的歷史文化、蒼茫遼闊的北國風光，還有著熱情樸實的審計人，歡迎南審各位領導、老師、同學，到焦作游覽觀光、指導工作。

審計是南審的品牌，也是我們的職業(yè)，李金華審計長當選為國家政協(xié)副主席，是我們一同的光榮。聲望屬于審計長，夢想屬于南審。

謝謝！

第2篇 暑假學生干部培訓班作報告演講稿

各位老師同學們：

大家下午好，很高興也很榮幸能夠利用這次暑假培訓班和大家共同探討，共同思考，共同成長，也很感謝分團委能夠給我這次交流的機會。今天可能有些同學抱怨，早來這些天干嘛呀，為什么學生干部要參加寒暑假培訓班，原因有二：

第一、新學期的新任務需要我們盡快投入到工作狀態(tài)。在假期中，大家在假期在家都忙著自己的事情，或者有的在家過的比較懶散了。現在開學了，就需要我們學生干部率先投入到學習和工作狀態(tài)，通過暑假培訓班，可以為大家營造一種氛圍，引導大家拓展新的談下一話題如何發(fā)揮學生干部的工作藝術。指導了你應該做到的，咱就看看你應該怎樣做。

一、決策的藝術（審時度勢集思廣益）需要干什么想干什么能干什么（調研）

作為一個學生干部要面對很多的決策，例如這個活動是否要搞，什么時候什么形式搞（個人演唱會）；可能是比較小的決策，找老師或部長談話，交材料。

二、組織管理的藝術（統(tǒng)籌兼顧具體落實）

班里或學生會舉辦活動或者接到一份工作時，要總攬全局把事情具體到人（通知，準備物品，維持秩序），科學發(fā)展觀講統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)籌規(guī)劃，兼顧各方，讓事件在適當的時間適當的地點發(fā)生。迎新晚會，財務組，節(jié)目組，后勤組，宣傳組，安保組。

三、用人的藝術（以事定人以人定事）

我不說遠了，就說我的兩個副主席吧，孔德志和徐文莉，我給他們安排的是孔德志負責學生會常規(guī)的管理性工作（上操或夜不歸宿），徐文莉負責志愿服務類型的工作（接待工作）。

再說一個鮮活的例子，一個剛正不阿，一個圓滑靈活，就這樣一直堅守在自己的崗位上，等候組織給他們分配任務。抱怨你的部長或者副部長為什么有缺點但是還在崗位上，因為他們的有一種或多種優(yōu)點就適合站在這個崗位上，只是你沒看到。

四、溝通的藝術（換位思考與人為善）

與人為善是目的，換位思考是方法。要求通過溝通有和諧的關系，和老師領導之間溝通要揣

摩體現協(xié)助的關系（打電話在外面，他們都不聽）；和同事之間要交流體現合作關系，和同學之間要相處成為朋友關系。（高認識，低姿態(tài)）和下屬溝通需要多提下屬著想需要。

五、批評與表揚的藝術（晴轉多云提出要求）

山雨欲來風滿樓，批評之前先對另一方面給予肯定。無論是批評還是表揚都要提出新要求，讓挨批評的有目標，讓受表揚的再接再厲。

六、樹立威信的藝術（制度管人以人為本）

一把尺子，運動會寫稿子

七、做思想工作的藝術（燈光音響鋪陳殿后）

我說過由干事做干部的過程就是剛開始抓事情，然后抓人，最后抓思想。知道干什么，安排誰來干，讓他怎么干。去引領你的思想。電影一樣，開例會的時候（時間地點會場程序）

作為班干部還必須理解到三個詞匯，個人魅力，朋友，和集體。

我們要將個人魅力展現在工作中，或者你是工作熱情高，穩(wěn)重務實，或者你表達能力強，或者你有好的歌喉，好的外表，或者你會武術，跆拳道，每個人都會有閃光點，不要等著別人去發(fā)現，你要積極的去展現，去發(fā)光，每個人都發(fā)光，我們的組織才會更亮，把個人魅力展現在工作中吧，ucantry

我還想對班干部說一句，無論任何困難請熱愛你的集體，做班干部是不容易，但班級工作總得有人干，我們是班干部啊~！上學期我們支教回來的時候，我們班組織了一次聚會，那是我期盼了好久的一次聚會，我想在大三之前把我的工作找一個點來發(fā)泄，來輕松的迎接我的大四生活，因為在三年里，我曾經輾轉反側、食不下咽，曾經焦急緊張，殫精竭慮，也曾經將委屈和惱怒的苦水咽到肚子里，但是酸甜苦辣都是快樂的，我們是班干部啊~！那晚上我和同學開懷暢飲，開口暢談，是我在大學里第一次喝醉了，別問我為什么喝的這么醉，因為我深愛著這個集體，同學們，請全身心的去愛你的集體吧~！

掌握了工作藝術，有了個人魅力，你的工作能不能成功開展還取決于關鍵的一點，就是你有沒有朋友，朋友是你不需要做思想工作他就會頂你的人，《天高地厚》里面有一句歌詞，我們還有很多夢沒做，我們還有很多明天要走，為了夢想而并肩同行，這樣的旅行就是快樂的。我和劉霞兩位主席一年來從未發(fā)生矛盾，我們就是想詮釋一點，在學生會鍛煉的是自己，收獲的是友誼。

> 在今天報告的結尾，我向一直辛勤培養(yǎng)我的老師，一直支持學生會工作的朋友們說聲，謝謝！謝謝大家！

第3篇 網絡信息技術培訓班開班演講

同志們：

我局網絡信息技術培訓班今天正式開班了。本期培訓在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓旨在提高微機操作實際能力，實行公文網上傳輸、網上審批和個體執(zhí)照網上辦理，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化的目的。借此機會，我講兩點意見。

一、加強網絡信息技術培訓的重要意義

加強網絡信息技術培訓是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標管理自動化系統(tǒng)、電子政務系統(tǒng)為重點，加強信息化建設。因此，加強網絡信息技術培訓是落實上級各部門關于建設“電子工商”的一個重要舉措。

加強網絡信息技術培訓是我局實現管理網絡信息化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾局域網，為機關各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機，初步實現了辦公自動化，為今后實現無紙化辦公、網上市場監(jiān)管打下堅實的基礎。但是，我們應當清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網絡信息技術培訓，進一步提高微機實際操作水平。

二、抓住參加培訓班學習的機遇，認真刻苦學習，切實取得實效。

為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是要集中精力認真刻苦地學習。當前，正處于全年工作的沖刺階段，任務重、壓力大、時間緊，參加培訓的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔子不輕?，F在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，合理安排，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。要自覺遵守紀律，完成好培訓任務。培訓期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。

二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯系實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化打下基礎。

三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓。因此，大家回去后，一個重要的任務是要當好單位的“老師”，把所學的知識傳授給其他同志們，達到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。

最后，預祝這次網絡信息技術培訓圓滿成功。

謝謝大家

第4篇 暑期師風師德建設培訓班上的動員演講稿

老師們、同志們：

大家上午好。

炎熱暑假的還沒有過去，懶散的情緒仍在蔓延，不過，歲月從不因為人的怠惰而停步，時光也不會因為你的嘆息而駐足。當你匆匆留意之時，新的學期又如約而至。今天我們聚集一堂，召開__中學__年暑期師風師德建設培訓班，就是為了進一步理清發(fā)展思路，改變生命狀態(tài)，提升生命價值，為建設質量優(yōu)秀、特色鮮明的現代化新野中而努力奮斗。

下面，根據學校相關行政會議精神，我談三點意見。

一、充分認識到教師的生命狀態(tài)在教育教學和學校發(fā)展中的作用，自覺改變生命狀態(tài)，提升生命價值。

前不久，學校在廣州舉辦的班主任培訓會上，北京市德育特級教師、__中學校長__指出：學校教育應該是“栽培生命”的過程，是用生命影響生命的過程。教育的成功主要靠教師用良好的生命狀態(tài)帶給孩子們的文化影響才能使學生的生命健康成長。因此，從某種程度上說，教師的生命狀態(tài)決定了教師教育教學的水平和學校發(fā)展的水平。

我們必須要承認，再強大的政黨也無法解決一切社會問題，再高效的政府也不能使每一個人都能避免不幸，再英明的領袖也不可能完全消除社會不公，再發(fā)達的科技也不能詮釋一切未知之謎，再先進的理論也不能指導一切，唯有精神能夠約束人的行為，能夠影響、改變人。教育是什么？教育是影響下一代的精神，是影響下一代善良、勇敢、堅毅的精神品質。我們的工作就是不斷把所信、所想、所為，身體力行不斷的影響學生。因此，作為教師提高改變自身的生命狀態(tài)、提升生命質量對于提高教育教學水平具有十分重要的現實意義。

當前，我校已經發(fā)展最快時期。如何保持高位運轉是我們當前需要面對的一個突出問題，保持教學高質量、保持育人高品位、保持野中高品質是我們當前和今后一段時間的重點工作。因此，現階段強調師風師德建設尤為重要。潛下心來教書，清下心來育人。如果將教育分為教書與育人兩個這方面的話，對于我們這樣一所處于高位運轉的學校，育人就顯得尤為重要了。這就需要我們全體野中人以崇高的理想凝聚學生，以高尚的道德引領學生，以美好的心靈感化學生，以豐富的活動發(fā)展學生，讓每一個學生都能在野中這個大家庭中成長、成人、成才、成功。因此，現階段，改變教師生命狀態(tài)、提升生命質量對于學校發(fā)展具有深遠的歷史意義。

二、準確把握生命狀態(tài)的內在含義和外在要求，增強教育責任，將教育作為成就人生的事業(yè)。

梁啟超曾經說過：“人生須知負責任的苦處，才能知道有盡責的樂趣。”責任就是對自己要去做的事情有一種愛。其實，教師的成長，是自己的責任。有了教育責任感的老師才是最值得信賴和尊重的老師；有了教育責任感，教師就會感受到自我存在的價值和意義，就會發(fā)覺前方還有那么多需要自己擔當的事。教師要實現“生命自覺”，首先應該培養(yǎng)自己的教育責任感。

責任感是健全人格的重要組成部分。是指個人對自己和他人﹑對家庭和集體﹑對國家和社會所負責任的認識﹑情感和信念，以及與之相應的遵守規(guī)范，承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度而產生的情緒體驗。責任感的培養(yǎng)是一個人健康成長的必由之路，也是一個成功者的必備條件。教師的工作對象是人，是正在成長中的學生。教師以什么樣的精神對待工作，決定著工作的成敗；以什么樣的態(tài)度面對學生，決定著學生的成長。教師的態(tài)度決定著學生的成長，這就是教育工作之所以神圣的原因，也是表現我們教師職業(yè)道德的所在。其實，學校的每一個角落都蘊含教育契機，教師的每個言行都飽含生命影響。當你播種苦難，收獲的一定是仇恨；當你播下劣質的種子，無法獲得滿意的收成。教師潛移默化的文化影響向學生傳遞著誠信、笑臉、快樂、關懷、嚴謹、好學等等。我們每天以什么樣的態(tài)度面對我們的學生，這應該是師德水平的重要體現。

其實，教師既可以是一份職業(yè)，又可以是一種事業(yè)。職業(yè)是人們用以謀生的一項工作，是一種謀生的方式；事業(yè)則是一個人的精神的寄托，是他一生執(zhí)著地為之獻身的目標和追求目標的活動。職業(yè)使人安身之命，而事業(yè)使人安心立命。職業(yè)使人能夠生活，而事業(yè)能夠使人生活得有意義。教師的事業(yè)心和敬業(yè)精神是師德的核心，敬業(yè)意味著樂業(yè)和創(chuàng)業(yè)。樂業(yè)意味著對自己所從事的職業(yè)有“喜”、“愛”的情感。“特級教師”、“優(yōu)秀教師”都不是“逼”出來的，而是因為他們對所干的工作有樂趣，或者能找到工作的樂趣而產生對工作的極大的熱情干出來的。正如“沒有愛情的婚姻是不道德的”一樣，樂趣之于工作猶如愛情之于婚姻，一旦一個老師到了僅僅是靠毅力工作而感覺不到教育工作的樂趣的時候，那他真正意義上的教育生涯也就結束了。真正的教育是發(fā)自內心的、充滿激情的，是享受著工作的樂趣和幸福感的。這種樂趣和幸福感是職業(yè)道德的源泉，是教師工作的內在動力，同時也是教師善待學生的根本支撐。

三、改變生命狀態(tài)，提升生命價值，為建設質量優(yōu)秀、特色鮮明的現代化新野中而努力奮斗。

新的歷史時期賦予新的歷史使命。__年市教育局對我校教育教學視導反饋報告中明確指出：__中學目前正處于發(fā)展的關鍵時期，近幾年的變化時顯著的，取得的成果是喜人的。今年我校高考又取得了全面豐收，與之相應的高一新生招生異常火爆，生源質量大步攀升。但是我們野中人應該清醒的認識到，責權利是相一致的，權利與責任同在。面對社會的高度贊許、面對家長的信任、面對過去的輝煌，我們全體野中人更應該思考如何繼續(xù)保持教學高質量、育人高品位、野中高品質。

為人父母，當孩子上學時候總希望孩子遇到一個好老師。同志們，我們自己就是老師，我們希望孩子有什么樣的教師，我們就應該做什么樣的教師。希望同志們立足本職崗位，努力做到以下幾點：

1、加強溝通，努力走進學生心靈。教與學是在師生相互溝通中進行的，成功的教育，取決于多種因素，一個重要的因素就是教師與學生之間的溝通質量。良好的師生關系是產生教育效果的首要條件，只有加強與學生的溝通，師生情感和諧融洽，學生才能“親其師，信其道”，進而“樂其道，學其道”。 溝通的方式很多，其中最重要的是情感溝通。古人曾說：得人心者，莫過于情。在我國，自孔子以來，歷代學者也都非常強調情感的感染作用和教育作用。如明代學者王守仁說：“今教童子，必使其趨向鼓舞，心中喜悅，則其進自不能己。” 這些都表明了情感溝通具有感染力的特點。對于學生來說，教師的情感感染力不僅是一種間接的，無形的情感情境，而且也是一種培養(yǎng)學生情感，溝通學生思想，完成雙向交流的心理力量，因此，在教育活動中，我們應該多采取有效的途徑，加強師生間的情感溝通。

2、加強學習，讓書香飄滿整個校園。讀書可以使人獲得優(yōu)質的生活狀態(tài)。日有所學，才能月有所進。學習是發(fā)展之本、提高之策、進步之源、成事之基。前蘇聯作家高爾基說：一個人如果不想在世界上虛度一生，那就要學習一輩子。作為一名教師，不管是智慧、能力的增長，還是精神的愉悅、身心的健康、道德人格的提升，無論哪一方面的發(fā)展，更是都離不開學習，學習是教師發(fā)展進步的第一要務。學高識廣，才能勝人一籌；德才兼?zhèn)洌侥芡叻?/p>

3、積極實踐，不斷探索新課改背景下適合我們學校實際的教育方式、方法。所謂法無定則，合適的方法才是最好的方法。橘生淮南則為橘，橘生淮北則為枳。由于實際情況不同，書本上的好方法不一定適合我們學校實際。因此，需要積極實踐，不斷探索。

4、學會反思，努力成長為一名教育專家。李鎮(zhèn)西老師曾經說：教學+反思=名師。華東師范大學葉瀾教授說：一個教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。教學反思可以激活教師的教學智慧，探索教材內容的嶄新呈現方式，構建師生互動機制以及學生學習的信訪室。教學反思是我們教師成長的“催化劑”，是教師發(fā)展的重要基礎。只有不斷反思，才能夠揚長補短，做好工作；只有不斷反思，才能夠形成理性認識，實現認識上的飛躍；只有積極反思，才能夠化蛹為碟，成長為教育專家。

同志們，學校是凈土，我們需要少一點功利，多一點平和；學校是樂園，我們需要少一點浮躁，多一點快樂；學校是生態(tài)，我們需要少一點既得，多一點持續(xù)。面對新一輪課程改革，站在野中發(fā)展的關鍵時期，讓我們圍繞學校中心工作，努力修煉自身品質，提升專業(yè)能力，形成文化自覺，為建設質量優(yōu)秀、特色鮮明的現代化新野中而努力奮斗！

最后，預祝此次培訓班取得圓滿成功。

謝謝大家！

第5篇 師生演講：如何選擇演講培訓班

有口才不一定是人才，是人才一定有口才，因此，很多朋友都有口才培訓的需求。相比較于讀書、看光盤，參加面對面的口才培訓課程是最為有效的形式。公開課程培訓可以得到培訓老師面對面的指導，更有針對性;可以獲得在書本和光盤上看不到的,老師所獨有的口才技巧和學習經驗，更有實戰(zhàn)型;可以在培訓機構所營造的學習氛圍和氣場中學習，更加高效性!

問題是我所說的種種好處都是建立在專業(yè)、規(guī)范、系統(tǒng)的培訓體系上的!中國的口才培訓機構，各類演講培訓班如雨后春筍，層出不窮，但也良莠不齊，泥沙俱下。朋友，你要睜大眼睛了，如果你選不對，可就有點麻煩，會走冤枉路，花冤枉錢。要知道口才培訓機構的“口才”都是很好的。

剛剛成立沒倆月的小機構就妄稱自己是中國第一，亞洲第一，華人第一;二十歲出頭，三十歲不到的年輕人動輒就稱自己有n年的培訓經歷和經驗，是什么什么培訓第一人，取得什么成果。真是人有多大膽，就敢多大喊。個頭不高，調門很高!可信不可信，需要我們睜大眼睛，一點點地甄別，小心總是沒有壞處的。閑言少敘，從一個專業(yè)口才講師和參加過無數口才培訓的過來人的角度，杜延起老師建議您從以下三個方面去考察一個口才培訓機構和老師：

1、主講老師的培訓經驗：主要看進入口才培訓領域的時間，不要聽他和他網站上的宣傳，去百度搜索他的第文章或第一場培訓是哪個時間，就知道他出道多長時間了。

口才是需要歷練的，經歷太少的老師都不足信。國內共和國四大演說家李燕杰、劉吉、彭清一、曲嘯，演講都在四十年以上，都是演講泰斗和前輩;再往下是顏永平、易書波、李真順等培訓老師，培訓經歷少的在十年以上，多則二十年以上。這些都是我杜延起的良師，專業(yè)性、思想性都是一等一的好，我也深深地感謝他們。再往下都是些年輕后生，針對這些人，就要好好地考察一下他們的實力了。

2、該機構網站的注冊時間：通過域名申請信息和備案信息，你可以很清晰的查到目前各個口才培訓機構網站的注冊時間，有些機構宣傳有__年的培訓經驗，可是網站卻剛剛注冊100天，直接pass掉，注冊時間最久的說明這個機構資歷最老，專業(yè)度高，其他機構都是跟風起來的，有山寨之嫌。時間較久、較著名的門戶網站當屬中華演講網、中華語言藝術網等，他們不僅課程好，而且資源信息豐富，能讓更多的人免費受益。

3、主講老師視頻：無論是授課現場視頻，還是出版的光盤視頻，一定要看，因為只有看完你才能知道這個老師的講課水平怎么樣，風格怎么樣，有幾把刷子。千萬不要相信宣傳片和學員感言之類的視頻，這種片子可以造，而且想要什么效果都能做出來，所以不可信。

我們會發(fā)現很多宣傳得很厲害的老師，可以輕而易舉地找到他的宣傳視頻，卻死活找不到他的課程視頻。這里面就有貓膩了，這個老師有可能就是見光死。一定要找到這個老師的講課視頻，通過他的講課風格和內容來判斷這個老師適不適合我們。如果這個老師沒有光盤，就百度搜老師授課的視頻，如果連這個視頻都沒有，就pass掉，不用考慮的。有視頻的老師，你就進行比較，憑你的直覺去發(fā)現哪個是真正的高手，不要聽他們網站的宣傳和銷售顧問的忽悠。

4、后續(xù)服務：演講口才的訓練與提高是一個持續(xù)進行的過程，如果課程上完就不管你了，那這個機構和課程就不能相信。前面說了，口才不可能在三兩天內發(fā)生天翻地覆的變化。后續(xù)服務主要包含以下幾個方面：無效退款的承諾，一對一顧問服務，口才俱樂部會員，是否可復訓服務，當然還包括一些定期活動或教材贈送之類的活動。后續(xù)服務越多，學習效果越有保障。有了這些，說明他們有完整而科學的培訓體系，就值得信賴。

5、尋找途徑： 現在的口才培訓機構做網絡競價排名，競爭的很厲害。不否認參與競價的機構有很多是有實力的口才培訓機構，也只是資金實力的雄厚，但也不能說明專業(yè)實力的雄厚。更多的是些剛剛成立的小機構，砸一筆錢做廣告，都是短期培訓、短期效應，不足信。一個機構專業(yè)做得好，即使不推廣，由于培訓經歷長，網站建設好，內容信息匹配且豐富，也能再百度上排在前列。

建議你在搜索引擎進行搜索時，更多關注哪那些寫著“推廣”的網站，哪些是沒有推廣，也能排在前列的網站。不做推廣就能排在第四第五位的 演講班，比花錢推廣排在前三位的培訓機構的培訓專業(yè)實力可能更強。

再好再專業(yè)的培訓機構，都不要相信能在兩三天里就能讓你徹底改變的承諾?？诓攀菍W出來的，也是練出來的，技巧再好，那也需要時間去掌握。

所以課堂上的練習和老師的悉心指導和所安排的訓練很重要，他能通過耐心的講解和輔導，以及反復的上臺訓練來讓你在這兩三天內把技巧學會，這個是可以做到的。有經驗善于教學的老師都是在訓練中發(fā)現學員的問題，在訓練中解決學員的問題，在學中練，在練中學!話說回來，真正能夠嫻熟地應用，那還是需要一個過程的，所以我杜延起要說，后續(xù)服務真的非常重要!大家一定要記得!

呵呵，能夠有這么多的體會和感悟是因為我早期參加了幾乎行業(yè)內所有口才培訓課程，走過一些彎路，也花過一些冤枉錢。因禍得福，所以才能夠博采眾家之長，形成自己的體系，所以才知道選擇培訓機構和課程的關鍵因素在哪里?，F在有幸成為一名專業(yè)的口才培訓者，本著對各位負責的態(tài)度，我杜延起今天把這些內容分享出來，希望大家能不走彎路走捷徑，早日練好口才。

以上言論沒有任何偏袒，完全是站在客戶或學員的角度，客觀公正地給大家的建議，希望我以上的分享能夠給你以啟迪和幫助。發(fā)布這些內容也是為了口才培訓行業(yè)能夠有一個健康發(fā)展的環(huán)境。不能讓“一顆老鼠屎壞了一鍋粥”的現象出現在口才培訓中。希望口才培訓行業(yè)中有更多積極的因素融入，有更多懷有做事業(yè)之心的伙伴加入，希望所有同行都能本著認真負責的態(tài)度，踏踏實實地做好每項工作，夯實基礎，修好內功，把我們共同的事業(yè)發(fā)展好!

第6篇 在網絡信息技術培訓班開學時的公眾演講稿范文

同志們：

我局網絡信息技術培訓班今天正式開班了。本期培訓在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓旨在提高微機操作實際能力，實行公文網上傳輸、網上審批和個體執(zhí)照網上辦理，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化的目的。借此機會，我講兩點意見。

一、加強網絡信息技術培訓的重要意義

加強網絡信息技術培訓是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標管理自動化系統(tǒng)、電子政務系統(tǒng)為重點，加強信息化建設。因此，加強網絡信息技術培訓是落實上級各部門關于建設“電子工商”的一個重要舉措。

加強網絡信息技術培訓是我局實現管理網絡信息化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾局域網，為機關各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機，初步實現了辦公自動化，為今后實現無紙化辦公、網上市場監(jiān)管打下堅實的基礎。但是，我們應當清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網絡信息技術培訓，進一步提高微機實際操作水平。

二、抓住參加培訓班學習的機遇，認真刻苦學習，切實取得實效。

為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是要集中精力認真刻苦地學習。當前，正處于全年工作的沖刺階段，任務重、壓力大、時間緊，參加培訓的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔子不輕?，F在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，合理安排，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。要自覺遵守紀律，完成好培訓任務。培訓期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。

二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯系實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化打下基礎。

三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓。因此，大家回去后，一個重要的任務是要當好單位的“老師”，把所學的知識傳授給其他同志們，達到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。

最后，預祝這次網絡信息技術培訓圓滿成功。

謝謝大家!

第7篇 在全市科級干部理論培訓班開學典禮上的講話公眾演講

今天，我們在這里舉行全縣科級干部理論培訓班開學典禮，這是我縣貫徹上級黨委要求，對開展大規(guī)模培訓干部精神的具體落實。在此，我對參加這次理論培訓班全體學員的到來，表示熱烈的歡迎！縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備，希望同志們珍惜這次難得的學習機會，全身心地投入學習中，使自己的理論素質和工作水平有一個較大的提高。下面，我講三點意見。

一、充分認識開展大規(guī)模培訓干部工作的重大意義，切實增強培訓學習的緊迫感和使命感

1、開展大規(guī)模培訓干部工作，是面對新世紀新階段黨所肩負的重大歷史使命作出的重大戰(zhàn)略部署。我們黨歷來十分重視對干部的教育培訓。最近幾年，我國改革和建設的形勢發(fā)展相當快，也更加重視干部培訓工作。黨的__大明確指出，我們要全面建設的小康社會，是全民學習、終身學習的學習型社會。而建設學習型社會，很大程度上要靠建設學習型政黨來引導、來推動。__指出，“要把__大精神落到實處，實現全面建設小康社會的宏偉目標，在中國特色社會主義道路上實現中華民族的偉大復興，關鍵在人，首先在于培養(yǎng)造就大批高素質的領導干部”，面對我們黨在新世紀新階段所肩負的莊嚴使命，在近年相繼召開的各級組織工作會議、人才工作會議，各級黨委作出關于新形勢下干部教育工作的一系列指示精神，深刻闡述了干部大培訓工作的極端重要性，多次強調部署人才工作，并做出從__年開始每年抽調五分之一的在職干部參加脫產培訓，力爭五年內使在職干部普遍輪訓一遍的戰(zhàn)略部署。作為執(zhí)政黨的黨員和干部，我們一定要深刻認識時代發(fā)展和社會進步對黨員干部綜合素質提出的新要求，以自己勤奮學習的實際行動，在建設學習型社會、學習型政黨中起好表率作用。

2、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣學習貫徹“三個代表”重要思想的重要舉措。黨的__大把“三個代表”重要思想確定為我們黨必須長期堅持的指導思想，為我們在新世紀闊步前進樹立了一面光輝旗幟，為始終保持黨的先進性提供了根本保證。因此，我們一定要認真學習和深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質。學習貫徹“三個代表”重要思想，既要靠廣大干部在工作中堅持自學，同時又要有計劃地組織好干部的集中培訓教育，只有這樣，才能使“三個代表”重要思想在廣大黨員和各級干部中自覺牢記、躬身踐行。我們這次培訓，為同志們全面系統(tǒng)地學習“三個代表”重要思想創(chuàng)造了一次良好的機會，也將會有力地促進全縣學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的盡快形成。

3、開展大規(guī)模培訓干部工作，是我縣實現全面建設小康社會歷史任務的迫切要求。黨的__大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，我縣提出要與全市同步實現全面建設小康社會目標，這是新世紀新階段對東方市發(fā)展作出的新定位，也標志著東方市已經站在了一個新的發(fā)展起點上，進入了一個新的發(fā)展階段。這些光榮而艱巨的使命歷史地落在了我們這一代人的身上。實現上述目標，我們既面臨國際、國內市場競爭日趨激烈和周邊縣市新一輪加速發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，也具有高速公路開通后閩東迎來新一輪投資熱潮和浙南產業(yè)整體升級，積極向外投資的前所未有的發(fā)展機遇。我們要在經濟社會發(fā)展總體水平不高，挑戰(zhàn)加劇的情況下，戰(zhàn)勝困難，贏得主動，加快發(fā)展，順利實現全面建設小康社會目標，關鍵在黨，關鍵在人。從我縣干部隊伍的現狀來看，各級干部隊伍的結構比較合理，年輕化、知識化、專業(yè)化水平以及整體素質都比以往有一定提高。但也有相當一部分干部知識嚴重老化、知識面較為狹窄，對市場經濟規(guī)律和國際通行規(guī)則知之甚少，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想學得不深不透，出現了程度不同的“知識恐慌”、“本領恐慌”。面對新形勢和新任務，全面加強干部的培訓教育，大力提高干部隊伍素質，比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。因此，切實加強對全縣廣大在職干部的培訓，是建設高素質干部隊伍的必然要求，是實施人才強縣戰(zhàn)略的重大舉措，是全面建設小康社會的迫切需要。所以，希望在座的各位同志充分認識辦好這期培訓班的重要意義，切實增強參加培訓和辦好培訓班的責任感和使命感。

二、談談新形勢下青年干部的成才問題

人才問題是關系黨和國家發(fā)展的重大問題。當今和未來的國際競爭乃至縣域經濟的競爭，說到底是人才的競爭。同樣，東方市的發(fā)展好壞快慢，關鍵的因素是人才的問題。今天在座的科級干部絕大部分是青年干部，所以我想借此機會談一談當代青年干部如何適應改革開放和現代化建設需要，盡快提高綜合素質，盡快成長。我先談一談青年干部應該具備的素質?？偟膩碚f，我想有這六個方面的要求。

一是思想觀念上的開闊性。思想觀念的開闊性決定了工作措施的開拓性。特別是東方市的發(fā)展還相對滯后，要推動東方市的快速發(fā)展，需要我們有超常規(guī)的工作措施、工作力度，這點顯得尤為重要。這就要求我們青年干部要有廣闊的胸懷和發(fā)展的眼光，思想觀念要跟上時代的節(jié)奏，切不可閉關自守，夜郎自大，成為井底之蛙；也不能對取得的成就沾沾自喜。而應當看到我們面臨的機遇和存在的不足，用發(fā)展的眼光、寬闊的視野審視東方市，對各方面的發(fā)展趨勢作出較為正確的分析判斷，找出相應的對策，努力推動東方市的發(fā)展。二是品德修養(yǎng)上的誠信性。這是立身之本，中國有句古話叫“人無信不立”。我們要求的是德才兼?zhèn)涞母刹?，所以青年干部不能放松對自己道德操守的要求。三是情感傾向上的親民性。我們這一屆中央、政府的最大特點是親民、愛民。作為年輕干部，要強化群眾觀點，要做到：真心愛民——時刻想著人民，憂民之所憂，急民之所急，喜民之所喜。真心為民——把為人民謀利作為自己的神圣職責。人民給了我們權力，我們只能用來為民辦事。真誠靠民——我們?yōu)楣賵?zhí)政的基礎是什么，力量和智慧從哪里來，回答只有一個：人民。我們黨的群眾路線是相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。作為年輕干部，要認真學習黨的歷史，深刻領會我們黨的群眾路線的偉大意義，提高執(zhí)行群眾路線的自覺性。四是工作作風上的務實創(chuàng)新性。我們一直強調要樹立求真務實的工作作風。當前我們發(fā)展的思路已經很明確，就是要按照“工業(yè)立縣，農業(yè)穩(wěn)縣，藥業(yè)富民，項目帶動，生態(tài)東方市”的總體思路，繼續(xù)實施“工業(yè)立縣、項目帶動、可持續(xù)發(fā)展”三大戰(zhàn)略，主動對接浙南經濟圈，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐，鞏固農業(yè)基礎地位，調整經濟結構，轉變增長方式，改善人民生活，維護社會安定穩(wěn)定，實現經濟社會快速健康協(xié)調發(fā)展。這個思路切合東方市實際，現在關鍵要把它落實好。青年干部一定要樹立求真務實的作風，圍繞縣里工作思路，在其中尋找自己發(fā)揮才干的位置，用扎實、務實、開拓的態(tài)度把自己的工作做好，用自己實實在在的工作為我縣現代化建設事業(yè)添磚加瓦。五是知識儲備上的廣博性。加入wto后，我們黨領導改革開放，建設社會主義現代化的事業(yè)面臨更復雜的環(huán)境，更多的困難和挑戰(zhàn)。作為年輕干部，除了具備必要的馬克思主義理論修養(yǎng)外，還應具備經濟、金融、法律、管理、現代科技、文化、以及涉外等多方面的知識。要堅持不懈地學習，終身學習，長期積累，不斷更新和完善自己的知識結構，使自己能夠到與時俱進。六是領導才能上的復合性?，F在有的專家把領導才能分為帥才、將才和干才三類。所謂帥才，即具有統(tǒng)御全局，科學決策及相應的指揮的能力，主要是在全局性、戰(zhàn)略性的層面上工作。所謂將才，即對決策有深刻準確的理解，并具有分析綜合、開拓創(chuàng)新、交際公關、組織協(xié)調等方面的才能，能在實踐中堅定并創(chuàng)造性地貫徹決策。所謂干才，就是處于工作第一線，具體執(zhí)行決策，落實決策，要求有實際運作，具體分析問題、解決問題和實際操作的能力?，F在相當多青年干部總覺得自己有“帥才、將才”，卻不屑于干具體工作，總想坐而論道。這是青年干部成長中的大忌。我們需要的是那種胸中裝有全局，能組織善協(xié)調，能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統(tǒng)一，這才是一個合格的基層領導干部。

作為新時期優(yōu)秀的青年干部，應具備以上六個方面的素質。我們年輕干部的成長，除了組織上的培養(yǎng)外，自身努力十分重要。因為事物的發(fā)展，外因總是通過內因起作用，內因是決定性力量。青年干部的成長固然離不開組織的培養(yǎng)，但關鍵要練“內功”，多干事，使自己在眾多千里馬中脫穎而出。

首先，要有用心做事的心態(tài)。毛主席說過，世界上怕就怕認真二字，共產黨就最講認真，客觀世界是復雜的，也是多變的，不斷變化發(fā)展的過程，我們只有用心思考，用心實踐，才能了解新情況，發(fā)現新問題，尋找新辦法、解決新矛盾，才能不斷地與時俱進，開拓創(chuàng)新。從這意義上說，用心做事，不僅是一個方法，一種技巧，更是一種態(tài)度，一種境界。怎樣做到用心做事?一是要有強烈的工作

第8篇 在網絡信息技術培訓班開學時的講話公眾演講

同志們：

我局網絡信息技術培訓班今天正式開班了。本期培訓在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓旨在提高微機操作實際能力，實行公文網上傳輸、網上審批和個體執(zhí)照網上辦理，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化的目的。借此機會，我講兩點意見。

一、加強網絡信息技術培訓的重要意義

加強網絡信息技術培訓是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標管理自動化系統(tǒng)、電子政務系統(tǒng)為重點，加強信息化建設。因此，加強網絡信息技術培訓是落實上級各部門關于建設“電子工商”的一個重要舉措。

加強網絡信息技術培訓是我局實現管理網絡信息化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾局域網，為機關各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機，初步實現了辦公自動化，為今后實現無紙化辦公、網上市場監(jiān)管打下堅實的基礎。但是，我們應當清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網絡信息技術培訓，進一步提高微機實際操作水平。

二、抓住參加培訓班學習的機遇，認真刻苦學習，切實取得實效。

為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是要集中精力認真刻苦地學習。當前，正處于全年工作的沖刺階段，任務重、壓力大、時間緊，參加培訓的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔子不輕?，F在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，合理安排，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。要自覺遵守紀律，完成好培訓任務。培訓期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。

二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯系實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化打下基礎。

三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓。因此，大家回去后，一個重要的任務是要當好單位的“老師”，把所學的知識傳授給其他同志們，達到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。

最后，預祝這次網絡信息技術培訓圓滿成功。

謝謝大家！

第9篇 精英培訓班結業(yè)演講

同一個夢想讓我們在同一片屋檐下相聚，短短四個月左右時間，風雨同行，笑過，哭過，鬧過，傻過，瘋過......我們已編織了一片純純地濃濃地刻骨銘心的友誼天空.

用友誼寫一本書，一本厚厚地濃濃的書.在書里，友誼猶如珍珠，我們共同穿梭，聯成一串串璀璨的項鏈;友誼猶如春天的花朵，我們共同綻放，點綴著美好的春天;友誼猶如一艘船，我們共同面對大海，在海上描繪出一幅堅貞的圖畫;我們的友誼是無價之寶，不管在哪里都不會改變這深刻的友誼.在這些日子里，我們學到了很多.我們都知道，順利時得意忘形是可怕的;挫折時一蹶不振是可悲的;成功后奮進不止是可敬的;失敗后亡羊補牢是可喜的.

大家還記得嗎?每一天在我的生命里都有進步，我是最棒的，我是最優(yōu)秀的，我是獨一無二的......每天我們都發(fā)自內心的喊出來，每天這些聲音都在我們耳邊響起，握緊拳頭，堅定的意志，自信的眼神......那一幕幕時時激勵著我勇敢前行!促使我們每天都有進步的動力.不積硅步，無以至千里;不積小流，無以成江海.每一天至少都要進步一點點對我們來說很重要的.曾經我們對著全班同學或自己默默地承諾過.我們要知道：'說到一定要做到，做不到就不要承諾.'承諾不是天上的白云，逍遙,飄逸;也不是夜幕中的一朵曇花，瞬間即逝。承諾如同金黃飽滿的谷粒，是農民辛勤汗水的結晶，也是農民的希望;承諾如同流星，它的燦爛是隕石悲壯的付出，也是隕石的輝煌.所以我們要清楚的知道自己要什么，自己承諾過一定要什么.加油，付出一定會有回報，不付出是一定不會有回報的!

四個月的學習，可能就是我人生的轉折點，讓我從家里畢業(yè)出來懷著夢想二年后墜落的心又看到了希望.在這里，我不僅學到了東西，更重要的是我認識了一群與我擁有同樣夢想同樣志向的伙伴.我們都對自己的人生充滿了希望，對創(chuàng)業(yè)充滿了期待;對成功充滿了渴望.清楚的記得今天7月7日的時候，我們想到了賣玫瑰花，由于我們開始都沒計劃好，就開始行動，部分同學上完班后凌晨幾點時就去拿貨.自已又沒什么經驗，晚上賣的時候大部分花都已綻放，甚至有些花開始凋謝.但我們并沒有放棄，我們下班后(晚上不用加班)還是很自信的出去賣，賣得雖然還剩不少，后面我們就每人分點，算算虧了錢，但我們得到了一個可貴的經驗：我們深刻的體會到做什么事之前都要計劃好.我們都有收獲，這也是一種很大的進步.

在這期間，每天的業(yè)余時間(不加班的時間)我們都安排的很緊，只要有時間我們就出去鍛煉.好多時候老師也會帶我們出去，去樟木頭批發(fā)市場，虎門等等，也有了不少進步.第一次去樟木頭批發(fā)市場了解了一些價格之后，覺得遍地黃金，晚上回來興奮的睡不著覺.第二星期六下午迫不及待的去進貨，就這樣，地攤生活又有了體驗.有一段時間晚上我們還經常組織出去對著陌生的人演講，想到什么就演講什么.最多的就是去萬象舞臺，第一次上臺的時候很膽怯，但我時時鼓勵自己，還是爭著第一個上臺.(其實心跳比平時快了幾百倍，心就差點沒碰出來了，哈哈^^)但經過幾次鍛煉，就不會那么緊張了.看到每個人都進步很大，心里也很欣慰.每天白天上班的時候我也會在辦公室對著同事瘋狂的演講，她們都叫我瘋子了，說我走火入魔了.我就回答：'是的，其實我現在還沒真瘋，當我真正瘋了的一天就是我成功的一天.有可能你們會跟著我一起瘋呢.'大家都笑了，并且很支持我.

星期六星期天我們還在大街上一個人大喊大叫賣手上僅有的兩支筆，進貨4角錢的賣10元一支.后面由于一個家人一時突破不了不敢叫賣筆，我們去幫助他被人民警察看到，以為我們是搞傳銷的差點被抓去了.后面知道我們是在鍛煉自己就微笑著說：'我們清楚這樣鍛煉的'就走了.還有去陌生拜訪，在路上隨便看到一個人就去打招呼，主動推銷自己.好多時候都被人家罵，'你是不是有問題啊，真有病，你瘋了啊等等'但也有部分人很接受我們的自我推銷，并換來了名片，還鼓勵我們應該怎樣去做，怎么樣去跟陌生人打交道，什么地點什么場合更適合.真的很感動，一天與20個陌生人打招呼，一個人能與我們交流了就是一種成就，發(fā)現那時我們真的很瘋狂，甚至到菜市場都要認識一個陌生人.呵呵^^還記得我們班流行這樣的一句話嗎?'要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單向前沖'，還有我們星期天身上沒帶什么東西(沒錢沒手機)出去賺錢，晚上回來的時候，有的同學賺到了一天的飯，至少沒餓肚子;還有的同學還賺到了錢，很不錯.還有部分人什么都沒賺到，餓著肚子回來(包括我，呵呵^^)但我們深刻體會到怎么樣才能生存下來.知道了一些方法，總結學到了不少東西.還我們有去賣過手機，發(fā)過傳單等等，一路走來真的成長了不少.

每天晚上我們都是上課到12點左右才下課，睡覺就一般是1點多了，當晚上別人看電視上網的時候我們在學習;當別人星期天去逛街，玩的時候我們去鍛煉;當別人把錢花在主食以外的東西上時，我們卻把錢花在學習上.想想覺得我們都是很不錯的.不管我們在哪里，哪個地方，我們都要知道我們是精英班家人的一員，我們做人做事都要做一個好榜樣，保持最好的精神狀態(tài)去迎接每一天.現在雖已畢業(yè)，陸續(xù)有人回家創(chuàng)業(yè)，回家找新發(fā)展.來自五湖四湖的同學為了自己的夢想已開始行動.雖然很舍不得，但是，我相信，成功道路上我們同樣會相遇.到時閃爍的火花會形成一道美麗的彩虹.照亮著我們的人生.

今天心情喜悅又有點沉重，我們的同志梁建光下午五點就要回老家廣西了，千言萬語盡在不言之中，此時無聲勝有聲.真的很舍不得.風風雨雨，今天他能下定決心回老家開店，我們?yōu)橹吲d.這就已踏出成功的第一步了.加油.我們都為你鼓舞.現在也有家人在不同的地方開始了新的創(chuàng)業(yè)旅途，創(chuàng)業(yè)是很艱辛的，我們不能急于求成，碰壁是難以避免的.但我們每走一步都要很謹慎，盡量在自己的人生中少走彎路，既然選擇了就不要放棄.成功的路上會有很多困難，但一定要堅持到底，持之以恒，永不放棄.不怨天，不尤人，每天做好自己.有時間多讀讀成功誓言，好好去體會其中的意義.付出不一定有回報，但不付出是一定沒有回報的.

生活也如一本書，每一頁都是一個新的故事.回首，是溫習往事的甘苦，激發(fā)明日的斗志.不是為了守定一份成功，我們就得意洋洋的唱老調;也不是囿于一份失敗，我們就憂心忡忡馬不前.為了生活而更好的生活.只要對自己的夢想不放棄，明天就是美好的.祝福大家生活更幸福，美好!加油!

第10篇 黨課培訓班總結會上領導演講稿

同學們，同志們

培訓不等于入黨，考試不等于考查，及格不等于合格，結業(yè)不等于畢業(yè)，未入黨的門，先做黨的人，要做黨的人，動機必須純，一純?yōu)槿嗣穹?，二純?yōu)楣伯a主義獻終身。

通過培訓大家一定要認識到學習理論提高自身素質的長期性，認識到學習理論提高黨性修養(yǎng)的重要性，認識到學習理論提高掌握工作本領的緊迫性，認識到學習理論才能保持甘于奉獻爭優(yōu)創(chuàng)先的先進性，認識到學習理論提高自覺遵守黨紀的自覺性，所以要認認真真學習黨章，實實在在實踐黨章，集中精力貫徹黨章，嚴格自律維護黨章，切實做到真學，真懂，真會，真看，真聽，真用，把學與用，說與做，知與行有機的結合起來，力求學于致用，力戒學用脫節(jié)，力爭學用相長。同時要進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養(yǎng)，進一步嚴明紀律。把學習黨的章程嚴格要求自己，堅持黨的標準嚴厲約束自己，遵守黨的紀律時刻警示自己納入到日常工作中去時時刻刻接受黨組織的考驗。領導演講稿

通過培訓大家增強了黨性認識和黨性觀念。懂得了黨員發(fā)展程序，方法，步驟和入黨不是一般意義上的入黨，而是思想上的入黨才是真正意義上的入黨。澄清了入黨不是為了體面，不是為了有所謂的前途，不是為了享受的模糊認識。就是要在平時干出來，困難之時站出來，危難之時豁出來。

通過培訓，大家懂得了在思想上必須堅持高標準，在工作上必須堅持高起點，在行為上必須堅持高要求，從而達到自我教育，自我改造，自我完善。 在思想上，組織上，行動上主動向黨組織靠攏。最后祝大家早日加入黨組織。

第11篇 在民警封閉式培訓班結業(yè)典禮上領導演講稿范文

同志們：

為認真貫徹全國“二十公”、全省“二十八公”會議精神和《公安機關人民警察訓練條令》，在分局領導的精心策劃，相關科、室、所、隊的緊張籌備，和同志們的密切配合下，分局__年民警首期封閉式培訓班自3月5日正式開班，歷時八天對民警進行執(zhí)法辦案、法律知識、警體技能、心理素質等方面的專項技能培訓，現在全體參訓民警已如期完成了所有科目的培訓，我們首期培訓班的工作就即將圓滿結束了。

首先，謹由我代表分局黨組，對首期民警封閉式培訓班全面作個點評，好好總結總結開展民警教育培訓班的做法和經驗。

本期培訓班前期籌備工作較為完備，局黨組專門召開會議研究部署、籌備組也召集相關科室領導貫徹安排，為整個培訓工作的順利進行奠定了良好的基礎。這一期培訓班計劃參訓人數為46人。通過緊張有序的學習訓練，從警務技能考核、體能測試和理論考試的成績來看，警務技能考核方面，“____”式手槍射擊成績的優(yōu)秀率26%、及格率70%，微沖射擊成績的優(yōu)秀率60%、及格率80%，搜身上銬成績的優(yōu)良率達100%;體能測試方面，100米跑成績的優(yōu)秀率98%、良好率2%、及格率2%，1000米跑成績的優(yōu)秀率36%、及格率100%，俯臥撐(仰臥起坐)成績的優(yōu)秀率78%、及格率100%;理論考試方面，成績優(yōu)秀率76%、及格率100%。

可這些成績的取得，充分體現了我們的參訓民警有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態(tài)度，有一種刻苦的訓練精神，達到了我們教育培訓的預期效果。參訓民警普遍反映，通過輪訓，學到了東西，拓寬了視野，增強了能力。總的來說，好的方面有不少。具體可將舉辦這次民警封閉式培訓班的成功經驗概括為“五個到位”：思想到位、領導到位、內容到位、方法到位和獎懲到位。

第一、思想到位，上下形成共識。強化教育培訓，迅速提高民警素質，乃是今后一段時間公安隊伍建設的一項重要工作，是興局強警的必由之路。開訓前，分局黨組一班人形成了向教育培訓要素質，向素質要警力、要戰(zhàn)斗力的共識，明確提出“要創(chuàng)平安，先強素質”的響亮口號，提出了“把民警教育訓練作為隊伍建設的生命線、公安業(yè)務工作的助推器和拉動豐澤公安分局新一輪大發(fā)展的新增長點”的工作思路，把民警教育培訓作為全局優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓。為使全局上下統(tǒng)一思想，提高認識，真正明白“磨刀不誤砍柴功”的道理，局黨組狠抓宣傳發(fā)動工作。

針對部分中層干部一味強調警力不足，平時不注重提高民警素質的傾向，組織全局中層干部認真學習《中共中央關于進一步加強政法隊伍建設的決定》和上級公安機關關于加強隊伍建設的一系列指示精神，深入研究，廣泛討論。同時，召開會議專題研究民警教育培訓工作，集思廣益，群策群力，提意見，獻建議。針對少數民警存在的抵觸情緒、畏難情緒、思想障礙等情況，局黨組還開展形式多樣的教育活動。在開學典禮進行訓前動員，鼓舞士氣，振奮精神，激勵民警學員們集中精力參加培訓。組織政工干部結合平時談心，與民警溝通思想感情，揭開思想疙瘩，消除畏難情緒，鼓勵民警輕裝上陣，努力學習;將獎懲激勵機制引入教育培訓中，努力營造良好的學習氛圍，促進民警學員們你追我趕，爭當第一。

深入細致的思想工作，增強了廣大參訓民警的責任感和緊迫感，全局上下一條心，擰成一股繩，教育培訓工作開展得紅紅火火。自報到以來，絕大部分參訓民警都思想比較到位，能以最快的速度調整好心態(tài)，進入緊張而又活潑的學習訓練狀態(tài)之中，同時嚴格遵守各項學習訓練及生活作息制度;都能將此次的培訓作為一次工作之余難得的素質充電和精神放松，力爭在培訓中取得實實在在的收獲，為投入今后的工作奠定更為扎實的素質基礎。

第二、領導到位，提供組織保證。強化教育培訓，提高隊伍素質，關鍵在領導。分局黨組能站在公安工作全局和戰(zhàn)略的高度，認真抓好教育培訓工作。一是成立組織。為確保教育培訓落到實處，取得實效，分局成立了民警教育培訓工作領導小組，由分局主要領導任組長，其他局領導任副組長，分局政工科、裝財科、辦公室、紀檢監(jiān)察室、法制科、治安大隊、刑警大隊等部門領導為成員的領導小組，領導小組辦公室設在政工科，具體負責教育培訓的計劃、組織和實施等工作。首期培訓班舉辦期間，分局由1名領導(也就是我本人)親自帶隊，抽調政工、紀檢、裝財科人員組成工作小組進駐教育培訓中心，與全體參訓民警一起學習、生活，認真做好參訓民警的管理考核和各項后勤保障工作。工作小組能認真履行職能，既嚴格對參訓民警的學習、訓練的組織、管理，又關心、愛護每一名參訓民警，有力確保了各項教育訓練工作安全、有序地開展。值得一提的是，工作小組的吳國強同志從進駐培訓隊以來，堅持在崗在位，嚴格抓好各項制度的落實，經常主動查鋪，檢查操場、課堂秩序，特別是培訓工作后期他喉嚨發(fā)炎、口腔潰瘍，仍堅持帶病工作，精神可佳。鄭國生同志為了使學員們吃得好、住得好，每天早晨5點種就起床買菜，為培訓班圓滿完成培訓任務提供了優(yōu)質的后勤保障。二是擺上位置。

分局黨組把教育培訓作為隊伍建設的突破口來抓，像抓偵察破案那樣，納入分局黨組的重要日程，并將其納入崗位目標績效考評工作責任制的重要內容，在今年政治工作要點中專門規(guī)劃了實施“塑警工程”的工作思路，同時在今年的《豐澤公安隊伍正規(guī)化建設“十大規(guī)范”實施方案》中專門提出培養(yǎng)訓練規(guī)范化建設的重要任務。在經費緊張的情況下，分局黨組專門多渠道籌措資金，在后渚港區(qū)派出所的積極配合下，建造出了現在這么一個具有良好的教學訓練和生活環(huán)境、擁有標準化的室外射擊訓練場、軟硬件兼?zhèn)涞囊?guī)范的民警教育培訓中心。各科所隊在日常工作任務十分艱巨、繁重的情況下，能合理安排警力，妥善解決工學矛盾，不折不扣地保證教育訓練的完成。三是領導帶頭。全局基本形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，政工科抓落實的工作格局。對教育培訓方案，分局領導認真研究，反復討論，并親自出馬邀請有關專家、教官和市局業(yè)務骨干到培訓班授課，親自做好思想發(fā)動。培訓期間，還經常與民警談心交心，發(fā)現問題，及時幫助解決。王局長還在百忙之中抽空看望了民警，了解民警的學習訓練情況，噓寒問暖，及時為訓練隊解決實際困難。四是措施有力。為抓好教育培訓工作，分局黨組重點把好三個導向。

①輿論導向。一方面通過泉州晚報、海峽都市報和全泉州電視臺等新聞媒體宣傳民警教育培訓工作，利用公布欄宣傳教育培訓工作中的好人好事;另一方面在強調重要性的同時，表揚先進，鞭策后進，調動參訓民警的學習積極性。②政策導向。把崗位要求與民警素質掛鉤，堅持將教與考剝離開來，同時堅持公開、公平、公正的原則，擬推行民警培訓末位重訓制。③激勵導向。結合對每位參訓民警進行綜合考評，開展評選“優(yōu)秀學員”活動(林雄健等7位同志被評為“優(yōu)秀學員”)，運用榜樣的力量，促進民警自覺學習，提高素質，變“要我學”為“我要學”，形成了人人重視教育培訓、個個主動參與教育培訓的良好氛圍。

第三、內容到位，突出培訓重點。分局能按照“面向實戰(zhàn)，講究實用，追求實效”的原則，以素質教育為主線，結合形勢和任務的需要，從實際工作出發(fā)，將學與做、知與行、學與用有機地緊密結合起來，現實斗爭需要什么，就學什么、訓什么、練什么，因需施教，因人施訓，確定培訓內容。所設置的培訓課程針對性和實用性強。

一是以“三個代表”為重點，注重提高民警的思想政治素質。首期培訓班，我們除了開設關于“三個代表”重要思想的專題講座外，還就“基層公安隊伍建設和隊伍管理現狀及對策”課題和《公安機關人民警察內務條令》，向民警傳授隊伍建設和內務管理的基本知識，并組織學習《公安機關人民警察訓練條令》，提高民警對加強學習訓練、努力提高自身素質的重要性的認識。

二是以法律法規(guī)知識為重點，注重提高民警的執(zhí)法辦案水平。在培訓班中，通過以案釋法、案例評析等多種形式，為參訓民警開設了“治安行政強制措施和刑事強制措施的法律理解和適用”、《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》等關于新的法律法規(guī)和辦案程序的實用課程，組織觀看了公安執(zhí)法警示教育音像資料片。

三是以警務技能培訓為重點，注重提高民警的實戰(zhàn)能力。著眼民警實戰(zhàn)能力的提高，加大對警務專業(yè)技能培訓的力度，著重開設了射擊、搜查、盤查、緝捕、隊列和《內務條令》內容演練以及體能訓練等基本的警務技能訓練課程。

并開設了“法律文書及辦案中應注意的問題”的專題講座，幫助參訓民警提高在公安執(zhí)法辦案工作中制作法律文書的技能水平。四是以心理保健知識為重點，注重培養(yǎng)和提高民警的心理素質。在民警教育培訓中專設“民警心理保健和心理素質訓練”課程，主要從明確心理健康的標準、具有發(fā)現“職業(yè)壓力癥”的能力、開設和管理好“感情帳戶”、不斷提高自身的素質修養(yǎng)、掌握必要的心理調適技能等方面知識，向參訓民警傳授自我如何主動地調整好心態(tài)、調節(jié)好情緒和調適好心理壓力的基本知識及其方法。

這種針對警察心理保健和心理素質訓練問題而開設專門課程的做法，體現了對民警真切的人性化關懷，在全省縣(區(qū))級公安機關尚屬首次。

第四、方法到位，注重實際效果。在首期培訓班中，我們將改革教學方法作為提高教育質量的重要抓手，改變了傳統(tǒng)的課堂式講授、灌輸式教學的方法，堅持把理論知識和業(yè)務實踐相結合，課堂教學和自學自練相結合，注意運用民警喜聞樂見的形式去豐富授課內容，開展多媒體教學與案例教學、實戰(zhàn)演練相結合，增強教育培訓的實踐性和感染力，努力把學員的理論知識轉化為業(yè)務技能。

在有的課程中，如《內務條令》部分內容演練、警務技能訓練、心理保健課，我們還推行情景模擬培訓，通過問題式、啟發(fā)式、互動式教學法，以及教師示范講解、學員模仿操練等辦法，提高了教育培訓的質量。為調動民警學習興趣，我們還在心理保健課的課堂上穿插進行了心理小測驗活動。

此外，在培訓期間，培訓班班部還適時組織了學員與局本部及外單位的籃球友誼賽，豐富了學員的課余生活，達到了勞逸結合的教學效果。

5、獎懲到位，營造良好氛圍。為樹立良好的學習風氣，營造濃厚的學習氛圍，分局除了制定了教育培訓中心配套的規(guī)章制度外，還專門規(guī)定對教育培訓中成績突出的單位和個人給予一定的獎勵和通報表揚，將并教育培訓的成績作為民警年終公務員考核、評功評獎和職務晉升和的重要依據;反之，對每次考試考核末位和不合格的民警向其所在單位進行通報，并不予結業(yè)，暫緩發(fā)證，要求其參加補訓，規(guī)定直到培訓合格獲取結業(yè)證書后才能上崗。通過各項規(guī)章制度和以上的獎懲措施，不僅保障了培訓工作規(guī)范有序的進行，而且更有利于培養(yǎng)參訓民警嚴謹細致的工作態(tài)度和令行禁止的戰(zhàn)斗作風，使一個“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍基本形成，端正了民警的學習態(tài)度，激發(fā)了民警的學習熱情，涌現出了不少樂于奉獻、刻苦訓練的感人事跡。如：

此次參訓的民警中，有相當一部份民警是已婚的，具有家庭負擔(如女民警家中有幼兒的)，但是這些民警都能克服困難，妥善安排好家事，堅持參與此的培訓;有的民警帶病帶傷參加培訓，如吳鯉靈同志是本期學員中年齡最大的，她本人腰脊肩盤突出，仍堅持參加早操和訓練，紀律制度也遵守得較好;還有的參訓民警家屬生病也顧不上看望等等。民警身上這種可貴的精神，有力地保證了培訓任務的完成和效果的落實。不管是在理論學習，還是警務技能和體能訓練中，參訓民警都能以最積極的精神狀態(tài)投入其中。大家均能認真聽講，做好筆記，勤學苦練，踴躍提出心中疑問，及時消化老師教授的知識，扎實掌握相關技能。在早晨出操和警務技能訓練中，能克服久未鍛煉、身體素質有所下降的實際困難，竭盡所能投入訓練。在短短的八天中，大部分參訓民警在各門課程成績上都取得了明顯的進步和良好的成績。

以上講的都是好的方面?！拔鍌€到位”的好經驗值得以后舉辦的培訓班加以繼承和發(fā)展。但是我們在看到首期培訓班的成效的同時，也要正視在辦班期間實際暴露出的一些不足之處：比如，個別民警對培訓的重要性認識仍然不足，認為此次培訓可有可無，甚至認為是勞民傷財，個別民警還由此而產生厭學情緒，積極性不夠強，學習不夠投入;個別民警自我約束能力不高，將平時工作生活中自由、散漫的作風帶到訓練中來，不能從嚴自我要求、自我約束，在遵守培訓班的紀律制度上仍有所欠缺;有的民警上課打瞌睡，集合列隊時存在遲到、姍姍來遲的不良現象，訓練中有的動作不規(guī)范、不利索、作風不嚴謹，有的作風還嘻嘻哈哈的，這里我就不一一點名。

同志們，黨的__大提出了建立學習型社會，關注個人全面發(fā)展，實現全民學習、終身學習，并把這一條作為全面建設小康社會的重要文化目標。__屆三中全會又提出了要建立終身學習、全民學習的教育體系，這也是對抓好公安民警教育培訓工作的新要求。大家務必要懂得這樣一個與自身利益戚戚相關的道理：在知識型經濟、學習型社會，提高自身素質和實現自身價值是時代的要求，自身素質要通過自覺融入學習教育培訓活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業(yè)實現在自己的崗位上，實現在正在做的事情上，實現在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。

因此，本次培訓班通過八天以來緊張的學習訓練，雖然今天圓滿結束了，但是大家加強自身學習鍛煉、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習訓練作風帶回到工作、生活中去，做到“練為戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”，同時，希望大家以后能倍加珍惜各種各樣的學習教育機會，增強學習的自覺性和積極性，勤奮學習，刻苦訓練，努力提高自身素質，實現個人全面發(fā)展，把自己培養(yǎng)訓練成為與時俱進的學習型警察，在各種公安業(yè)務工作崗位上更好地發(fā)光發(fā)熱做貢獻，在各自崗位上實現自身價值的同時，有力地促進豐澤區(qū)公安事業(yè)各項工作的整體推進，也就是實現“雙贏”的目標——即民警個人全面發(fā)展期望值得到了滿足，同時公安隊伍的工作目標得到了實現。

讓我們共同為這一目標而不懈努力奮斗吧!

第12篇 國慶演講口才培訓班的小結

國慶演講口才培訓班的小結

一、培訓內容

通過對學員的演講、社交情況進行問卷測試后，我發(fā)現此次參加培訓的學員存在的最大問題是當眾講話恐懼問題，所以培訓的重點放在恐懼感的去除，喚醒學員的公眾演說激情上。這次培訓，我采用了家庭系統(tǒng)排列、心理劇、情緒管理等更有效的心理治療技術，較快速消除了學員的緊張和不安，收到了良好效果。正如學員小云在第一天培訓后給我的短信中說：“今天的培訓給我很大收獲，進步很大！”

以去除緊張、恐懼為目標，通過口型夸張、肢體解放等訓練，學員們很快樹立了正面、積極的演講意象，后來輔以演說技巧訓練，大家很快掌握了演說要領。

二、學員表現

通過三天兩個晚上的室內和戶外突破訓練，學員們不僅掌握了演講口才的基本技巧，如黃金三點論、五何公式、寬度加深度等基本演講結構，能夠在短時間內快速構思，更重要的是學會了如何在自己的生活中如何去進一步提高自己的口才。

很多學員從第一次登臺時候的面紅耳赤、大腦空白，到從容不迫、侃侃而談，僅僅用了2天的時間。有時候，我們不得不為人類的潛能而稱奇，也為當眾講話訓練對快速提高人們的自信心而驕傲。

這幾天，變化最大的.要數唐姐了。作為一家電腦公司的老板，女兒已經上初中了，因為一次同學聚會發(fā)言不理想而來參加培訓。開始的時候，她在眾人面前發(fā)言非常緊張，面部表情僵硬，手足無措，沒說幾句話就沒詞了?？墒堑搅说谌焐衔绲募磁d演講訓練，她站起來抽到一個主題為“你最愛的人”演講，思考不到10秒，居然如數家珍，按照時間順序，流暢自然地講足了三分鐘。不僅結構謹嚴，一氣呵成，落落大方，而且立意深刻。我們聽后無不拍手叫好！

小羅同學是一位特殊的學員，作為國家普通話測試員，她發(fā)音、口才都非常棒，但是發(fā)言表現力不足，這次培訓不僅幫助她更好地在臺上展現自己，對她的心靈成長和人格完善也有幫助，能夠更加有彈性地去認識自己和他人。

小莉是一位大三學生。這次培訓不僅讓她從害怕在眾人面前發(fā)言，到敢于在大庭廣眾面前演講、唱歌、跳舞，更重要的是這個團隊讓她學到了很多為人處世的道理。她決心要從一個過去“很拽”的人，變?yōu)橛H切自然、為夢想而奮斗的新時代大學生！

這期班每位學員，包括我自己，都有很大進步。這里不再一一列舉，相信我們下次相聚的時候，大家都會展現出更精彩的自己！

三、感謝

感謝這期培訓班的每位學員。忘不了余姚的陳，他每天早上從余姚趕到杭州，再打車來上課，晚上再坐火車回家；忘不了濱江的小南、下沙的小朱、小莉、小敏，每天辛苦奔波，可是訓練卻毫不含糊；感謝小敏、小崔兩位工作人員的辛勤勞動。正是因為大家的努力，因為我們這個團隊的無私，才有了最后我們每個人的進步！

四、感悟

我們是我們思維的產物，學會積極思維，我們的人生才會美妙無比！

沒有失敗，只有反饋！

練習，練習，再練習；實踐，實踐，再實踐！

你對別人微笑，別人就會對你微笑；你對自己微笑，生活就會對你微笑！

不要猶豫，守住自己的夢想，勇于改變自己的人生！

在最短的時間，采取最大量的行動，是成功的不二法則！

去做你害怕的事，害怕就會消失！

明天就要上班了，今晚在工作室里整理一下這次培訓的情況，寫完后，感覺心里很溫暖。人與人是有緣分的，我希望我身邊的每個人都因為認識我，而能不斷進步，不斷成長，心理更加健康！相信我們的努力，會幫助越來越多、追求夢想的人成就自我，豐盈人生！

第13篇 演講培訓班有用嗎

演講培訓班有用嗎

演講技巧

許多來上口才訓練班的學員，大都是因為在社交中感到膽怯和拘束，其中有公職人員、老板，也有普通人。他們以前多半是這樣一種情形：當站起來說話的時候，他們會感到手足無措，需要在數量很多的人——即使是熟識的人——面前說話時，他們會連一句完整的話都說不出來。在這樣的情形下，他們感覺自己好像不再是自己了，因為他們完全控制不了自己。

即興演講

可是在完成訓練班的課程之后，他們的改變令他們自己都刮目相看。他們發(fā)現，讓自己說話再也不那么為難了。他們都覺得自己以前的害羞和拘束其實很幼稚、很可笑。當然，他們在訓練過程中培養(yǎng)出來的那種自然灑脫的`氣度，也讓他們的朋友、家人或顧客另眼相看。他們開始在建立自己的信心的同時，游刃有余地處理和他人的關系，從而影響到他們的整個人生。

演講與口才培訓

沒有什么是天生的，參加演講口才培訓班，練就一流的口才，讓您的語言更強、更有力，釋放您獨有的魅力。

第14篇 信息技術網絡培訓班開班儀式的演講

信息技術網絡培訓班開班儀式的演講

同志們：

我局網絡信息技術培訓班今天正式開班了。本期培訓在全年工作的沖刺階段這個重要時期舉行，具有非常重要的意義。此次培訓旨在提高微機操作實際能力，實行公文網上傳輸、網上審批和個體執(zhí)照網上辦理，達到公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化的目的。借此機會，我講兩點意見。

一、加強網絡信息技術培訓的重要意義

加強網絡信息技術培訓是落實上級精神和打造“電子工商”的需要。今年來，國家部局專門就各級工商行政管理機關打造“電子工商”制定了五年計劃，作了總體部署。省局、孝感市局也在這方面提了相關要求。國家總局提出了實施“金信工程”，以建設電子工商為重點，提高工作效率，降低辦事成本，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，因地制宜，分步實施，梯度推進”的原則和五年工作目標，有計劃分步驟地抓好實施，完善企業(yè)信用分類監(jiān)管系統(tǒng)、商標管理自動化系統(tǒng)、電子政務系統(tǒng)為重點，加強信息化建設。因此，加強網絡信息技術培訓是落實上級各部門關于建設“電子工商”的一個重要舉措。

加強網絡信息技術培訓是我局實現管理網絡信息化的需要。近年來，我局按照上級的要求，投入了大量的財力、物力，建立了紅盾局域網，為機關各科室、直屬分局和基層各單位配齊了微機和打印機，初步實現了辦公自動化，為今后實現無紙化辦公、網上市場監(jiān)管打下堅實的基礎。但是，我們應當清醒的看到，我局微機操作員的實際操作水平普遍不高，有的微機基礎知識很差，有的只會一般的微機操作，離打造“電子工商”的要求還有很大的差距。因此，需要加強網絡信息技術培訓，進一步提高微機實際操作水平。

二、抓住參加培訓班學習的機遇，認真刻苦學習，切實取得實效。

為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是要集中精力認真刻苦地學習。當前，正處于全年工作的沖刺階段，任務重、壓力大、時間緊，參加培訓的同志大都是單位的報帳員，有的還分管一片工作，身上的擔子不輕?，F在市局專門拿出兩天的時間把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，合理安排，正確處理工作與學習的'關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。要自覺遵守紀律，完成好培訓任務。培訓期間，不得遲到、早退，無極特殊情況，一律不得請假。

二是要強化實踐，提高微機操作實際能力。我們培訓的目的是提高微機操作能力。因此，大家要理論聯系實際，多動手，多操作，努力提高熟練程度和工作效率，為實現公文處理無紙化、辦公自動化和管理網絡信息化打下基礎。

三是要發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。由于時間緊、任務重，場地條件有限，市局不可能進行全員培訓。因此，大家回去后，一個重要的任務是要當好單位的“老師”，把所學的知識傳授給其他同志們，達到人人會電腦操作的目的，為我局電腦普及作貢獻。

最后，預祝這次網絡信息技術培訓圓滿成功。

謝謝大家

第15篇 在大學培訓班結業(yè)典禮上的演講

在大學培訓班結業(yè)典禮上的演講范文

各位老師、同學們：

下午好！借此機會，談三點學習體會：

我的第一點體會是：這次清華培訓之行，讓我領略到了“登高望遠”的景致。清華大學作為聞名于世的學府，在世人眼中地位神圣，能在這里聆聽大師的教誨，是無數學子夢寐以求的追求，也是多少“追夢人”的夙愿。幾天來，我們帶著“陽光心態(tài)”，解讀“十二五”規(guī)劃，體味執(zhí)政智慧與謀略，演練突發(fā)公共事件的處理和應對……一堂堂充滿智慧、趣味生動、緊貼實際的講課，激發(fā)著我們的思考，開啟著我們的智慧，催促著我們的'腳步。雖然我們還難以領悟老師講課的真諦，但我們已經領略到了“登臨泰山，極目望遠”的景致，“自強不息，厚德載物”的清華精神，已經沉入了我們的骨髓，融入了我們的血液，必將化為一股強大的精神動力，推動我們不斷走向前進。

我的第二點體會是：這次清華培訓之行，讓我感受到了“沐浴春風”的愉悅。短短一個星期，我們全班58位同學，過去不認識的現在成了朋友，過去認識的現在加深了友誼，大家既是一個學習團隊，也是一個親如一家的“大家庭”。在這個家庭中，充滿了友愛，播撒著真情。經過“水木清華”的熏陶，我更加真切的感受到，因為“上善若水”，所以女同學仍然是“水做的”；男同學已經不再是泥巴做的了，而是化為一棵棵挺拔的樹木，匯聚成了一片森林，大家根相連、枝相依，一起迎接初升的陽光，一起經受風雨的洗禮。我敢說，同學們相互深情注視的眼神，達到5秒的不在少數，達到10秒的我還沒有發(fā)現，因為5―10秒是同學情誼最為真摯的時段。當然，如果有超過10秒的同學，那也會是一道美麗的風景，是一段佳話。正如古羅馬皇帝奧勒留在《沉思錄》中說的那樣，“人是為對方而活的”，那就讓我們記住這一張張笑臉，把對方的影子留在目光中吧！

我的第三點體會是：這次清華培訓之行，讓我倍感到了“學以致用”的使命。學而習、學而思、學而用，老師把學而習作為一門技術，把學而思化為一種智慧，把學而用上升為謀略。我認為，學而用不僅是一種謀略，還是學習的最終目的。正如猶太諺語說的那樣，“一個擁有知識而不善于運用的人，就與馱著書的騾子沒有兩樣”。短短幾天的學習培訓，也讓我更加深刻地認識到，在今后的工作和生活中運用這次培訓所獲得的知識，既是我們來清華學習培訓的首要目的，也必將改變我們在今后工作和生活中的人生態(tài)度。我認為：生命，應充盈喜樂！生活，應滿懷感恩！胸懷，應和諧包容！只有這樣，我們才會既熱衷于做大事，也鐘情于做小事，從發(fā)展中看到希望，以愉悅的心情掀開每天全新的書頁，讓人生不留敗筆，少留遺憾。

最后，再次向各位老師表示感謝！祝各位同學一路走好！