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主管就職演講稿(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

主管就職演講稿

第1篇 教務(wù)處主管就職演講稿

各位老師:

大家好!

今天我算正式接過(guò)了教務(wù)工作,四十歲接三十歲的班,是要被人恥笑的。我的家人也都極力反對(duì)我,他們反對(duì)當(dāng)然是為我的身體考慮,和他們?cè)谝黄穑麄冋f(shuō)的最多的叫我工作不要那么積極,每次我都得向他們解釋,我的工作其實(shí)很輕松。但接教務(wù)工作是會(huì)有壓力,一個(gè)是因?yàn)槲覍?duì)擁有與這個(gè)職位相關(guān)的某些權(quán)利感到害怕,另一個(gè)是,我這些年來(lái)養(yǎng)成了一個(gè)壞習(xí)慣,就是一遇到什么事情就想象力豐富,想得我常常失眠,一失眠,我的健康底線就會(huì)向我發(fā)出警告。但是,我為什么最終接受了這個(gè)工作?校長(zhǎng)打電話給我的時(shí)候,是八月一日,我正在青海,在青海呆一個(gè)多月,這么長(zhǎng)時(shí)間的高原生活,我收獲了一個(gè)人生體驗(yàn)——人生過(guò)程,其實(shí)就是一個(gè)不斷適應(yīng)的過(guò)程。這個(gè)收獲對(duì)我的心態(tài)很有影響,所以我沒(méi)有象過(guò)去那樣爽快地拒絕了類似的要求,而是覺(jué)得什么事情都可以去適應(yīng),去體驗(yàn)?;丶乙院?,12日,和校長(zhǎng)聊天以后,校長(zhǎng)答應(yīng)了我的一些請(qǐng)求,當(dāng)然不是請(qǐng)求個(gè)人利益,然后,我算是默認(rèn)了。這樣一來(lái),只要我在干這個(gè)工作,我自由的日子,就一去不復(fù)返了。但是在這里我還有一個(gè)請(qǐng)求,是為自己的,如果我的健康狀態(tài)越過(guò)了底線,我一定不會(huì)鞠躬盡瘁死而后已的。所以到時(shí)請(qǐng)校長(zhǎng)原諒我,同意我辭掉這個(gè)工作,這些年,健康在我的心目中的地位超越一切。但只要健康允許,只要是我該做的,我一定努力去做。

在大家的心里,誰(shuí)來(lái)接這個(gè)工作也許和自己關(guān)系不大;但是在我看來(lái),我既然接了,我必須對(duì)得起這個(gè)崗位,對(duì)得起大家,對(duì)得起自己的良心,而且只要我能幫助大家什么的,我一定會(huì)盡力而為。

說(shuō)心里話,我不需要這個(gè)崗位為我增添什么榮譽(yù)什么名聲,何況也增添不了,對(duì)這個(gè)崗位,和語(yǔ)文教學(xué)崗位、心理咨詢崗位相比,我沒(méi)有任何自豪感,在我們這樣的薄弱學(xué)校,只有這么少的老師這么少的學(xué)生,也算教務(wù)主任,我倒是覺(jué)得有些滑稽,別人是不屑一顧的。

因?yàn)楣ぷ鞯男枰乙部隙〞?huì)去接觸一些場(chǎng)合一些人,那是很丟人現(xiàn)眼的。開(kāi)學(xué)前去參加學(xué)區(qū)的開(kāi)學(xué)

第2篇 后勤部主管就職演講

作為后勤部主管我愿意起帶頭作用,遵守員工守則嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。協(xié)助各部門完成各項(xiàng)工作。熟悉流程操作規(guī)則,保證質(zhì)量按時(shí)完成隨時(shí)進(jìn)行檢查。不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)水平。明確工作職責(zé)范圍,嚴(yán)格履行職責(zé)和工作流程,服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,提高自身素質(zhì)。熱愛(ài)本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,開(kāi)動(dòng)腦筋,大膽提出合理化建議,為公司多做貢獻(xiàn)。工作積極主動(dòng)。工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不得空崗,吃飯時(shí)應(yīng)輪流值守,重要資料要及時(shí)備份,妥善保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認(rèn)簽字。對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司事故的處理細(xì)化每項(xiàng)工作,詳細(xì)落實(shí)到個(gè)人。各負(fù)其責(zé),本著一切為顧客著想及不誤件的原則,相互配合督導(dǎo)工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生,崗后保持良好的心情。參與由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查,分析,協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)恪守“客人都是對(duì)的”服務(wù)信條,把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司爭(zhēng)取榮譽(yù),創(chuàng)造財(cái)富。

希望后勤部的同仁能相信自己團(tuán)結(jié)一心,全力以赴做好每項(xiàng)工作。一起享受工作給我們帶來(lái)的成長(zhǎng)榮譽(yù)與快樂(lè)。

第3篇 公司營(yíng)銷主管就職演講

公司營(yíng)銷主管就職演講

首先非常感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營(yíng)銷主管的機(jī)會(huì),我想這樣的機(jī)會(huì),不止是我個(gè)人努力就可以得來(lái)的結(jié)果,也有公司優(yōu)良制度的幫助,才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺(tái),能夠更好的發(fā)展。

當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營(yíng)業(yè)員,首要搞營(yíng)銷工作。初到公司,看到前進(jìn)前輩完美的市場(chǎng)處事、至誠(chéng)的處事理念、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈。使我堅(jiān)信:選擇了貴公司就是選擇了人生成長(zhǎng)的機(jī)緣。

自從進(jìn)公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé)、責(zé)無(wú)旁貸。我會(huì)虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修,盡快熟悉公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中,我對(duì)客戶的問(wèn)題,熱情處理,從來(lái)不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶,成長(zhǎng)新用戶,操作親友老友同窗等關(guān)系,向外宣傳本公司。默默地為公司的成長(zhǎng)盡膚淺單薄的力。

在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),這次的競(jìng)聘中,我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)營(yíng)銷主管的崗位。我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和要有一顆愛(ài)心。我有一顆愛(ài)心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來(lái)的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競(jìng)聘來(lái)說(shuō),我站在這里,在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中自我、改良的,也想經(jīng)由過(guò)程的向巨匠證實(shí):本公司的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就會(huì)有會(huì)有失敗,若是次失敗了,說(shuō)剖明我還良多問(wèn)題,我會(huì)加倍全力的考驗(yàn)。用盡自己全部的真誠(chéng)和能力,去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫(kù)存計(jì)劃,保障賣場(chǎng)的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng),作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

4、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過(guò)程有效控制,并對(duì)結(jié)果反饋、分析。

以上四個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

1、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售

提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為,作為管理人員,是對(duì)部分部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己工作主動(dòng)積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的`執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作

管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí),還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

3、加強(qiáng)應(yīng)用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

作為一家營(yíng)銷企業(yè),我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì),為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知,隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜。俗話說(shuō),“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項(xiàng)日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問(wèn)題。最重要的是,我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平,而且對(duì)后期維護(hù),客戶再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處,并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

第4篇 事業(yè)部主管就職演講稿參考

關(guān)于事業(yè)部主管就職演講稿范文參考

親愛(ài)的中原的兄弟姐妹們:

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總、譚總,還有我的直接領(lǐng)導(dǎo)唐總,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,能夠讓我這樣一個(gè),進(jìn)公司只有兩年的新中原人,來(lái)接掌無(wú)錫事業(yè)部的帥印,這在很多公司,并不是一件容易的事情,但我的經(jīng)歷已經(jīng)充分證明了一點(diǎn),那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗,就一定有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值與夢(mèng)想。

在今天這個(gè)崗位上,我很清楚,我要對(duì)公司的業(yè)績(jī),對(duì)股東收益負(fù)責(zé);同時(shí),作為分公司負(fù)責(zé)人,我也更加的明白,我要代表公司,對(duì)無(wú)錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的未來(lái)和夢(mèng)想去負(fù)責(zé)。

每每想起這些,我便深感責(zé)任重大。也正是因?yàn)檫@種使命感與責(zé)任感,更加激發(fā)了我勇于面對(duì)一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。

回顧無(wú)錫事業(yè)部的`發(fā)展歷程,我們走的并不平坦,無(wú)論是與兄弟分行相比,還是與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,我們都是一家規(guī)模較小、競(jìng)爭(zhēng)力較弱的分行,與中原這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放剖遣黄ヅ涞摹?/p>

知恥而后勇!

雖然半年已經(jīng)過(guò)去,無(wú)錫今年3000萬(wàn)的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn),但是我們的目標(biāo)不會(huì)變。因?yàn)椋蚁嘈?,我們無(wú)錫的100多兄弟姐妹必定會(huì)上下一心,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。不為別的,我們要為的榮譽(yù)而戰(zhàn),為夢(mèng)想而戰(zhàn)。

目標(biāo)、價(jià)值是我們奮進(jìn)的動(dòng)力,

團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌是我們成功的法寶!

無(wú)錫的兄弟姐妹們:

讓我們對(duì)自己下一個(gè)狠狠的決心

不拋棄!不放棄!

只要我們堅(jiān)定這個(gè)信念

今年3000萬(wàn),明年5000萬(wàn)的目標(biāo)

就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!

謝謝各位!

主管就職演講稿(4篇)

關(guān)于事業(yè)部主管就職演講稿范文參考親愛(ài)的中原的兄弟姐妹們:大家下午好!在這里我首先要感謝陸總、譚總,還有我的直接領(lǐng)導(dǎo)唐總,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,能夠讓我這樣一個(gè),進(jìn)公司只…
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