公務(wù)員演講稿(15篇)

第1篇 2022年公務(wù)員競聘演講稿

競爭上崗是職場的常態(tài)，要有所準(zhǔn)備，一份優(yōu)秀的競聘演講稿對你的競聘結(jié)果是非常重要的，下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的2022年公務(wù)員競聘演講稿，歡迎閱讀參考!

2022年公務(wù)員競聘演講稿大家好!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。今天，我競聘的是公務(wù)員。

高爾基說過：一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵(lì)，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。在市人力資源和社會保障局這個(gè)團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此，我衷心說聲謝謝。

我清楚認(rèn)識到，成為一名合格的公務(wù)員不容易，因?yàn)檫@個(gè)崗位要負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī);匯總編制上報(bào)全市及市直公務(wù)員錄用計(jì)劃;擬訂公務(wù)員錄用政策;組織、指導(dǎo)和監(jiān)督全市政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位(機(jī)關(guān))工作人員的考試錄用;完善考試錄用質(zhì)量評價(jià)體系等十多項(xiàng)工作，需要多方面的綜合能力。但我還是認(rèn)為我能勝任這個(gè)崗位，因?yàn)槲乙恢毙欧钅闷苼稣f的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵。我的競聘報(bào)告優(yōu)勢是：

一、具有廉潔自律的良好品格。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)國法，堅(jiān)持民主集中制原則，講黨性，有大局觀念、作風(fēng)民主，為人正直，待人真誠，處事公正，不計(jì)較個(gè)人得失。生活嚴(yán)謹(jǐn)，奉公守法，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，做到了嚴(yán)于律己，自警自重。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后在本局業(yè)務(wù)及綜合科室工作過。從事檔案管理時(shí)，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位。我工作多年，熟悉我局的各項(xiàng)工作流程。管理就是決策是美國著名管理學(xué)家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領(lǐng)一個(gè)企業(yè)不斷向前，才能引導(dǎo)屬下各展其才。

三、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個(gè)崗位，我都能參與，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四、具備開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當(dāng)人事科長時(shí)，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外，因?yàn)槲揖秩耸驴乒ぷ鞣彪s，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān)，因此，我一直具備為大家奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。假若我競聘成功，我一定不負(fù)眾望，緊緊圍繞局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，理清思路，全力以赴抓好公務(wù)員局下屬錄用考核科的工作。

一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，擔(dān)負(fù)起錄用考核科的責(zé)任。堅(jiān)決貫徹局黨委的各項(xiàng)決議，維護(hù)組織團(tuán)結(jié)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。

二、理清工作思路，抓好錄用考核科的工作。

1、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員的錄用考核辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員進(jìn)、管、出三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理員工工作中的隨意性。

2、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

3、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員錄用考核的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性，確保機(jī)關(guān)的順利進(jìn)行。

三、帶隊(duì)伍，重管理。通過抓班子、帶隊(duì)伍、實(shí)行規(guī)范化管理，增強(qiáng)錄用考核科的戰(zhàn)斗力。1、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的號召力和凝聚力。2、采取多種形式開展思想政治工作和廉政教育，提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。3、實(shí)行制度化、規(guī)范化管理，確保各種職能充分發(fā)揮。

古希臘哲人說：給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：給我一個(gè)機(jī)會，我會干出我的精彩，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

2022年公務(wù)員競聘演講稿，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第2篇 公務(wù)員演講稿——萬事貴在自覺，自覺決定一切

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

自我從建設(shè)局抽調(diào)到政府人防辦工作以來，時(shí)時(shí)都有種不同的感受。這里上班節(jié)奏明快、秩序井然，接人待物積極主動，解決問題、協(xié)調(diào)事務(wù)、辦理文檔加班加點(diǎn)。說實(shí)在話，剛來的時(shí)候我還真覺著吃不消，在慢慢向大家庭融入的過程中，自我感覺學(xué)到了很多。但我總在想，作為“大熔爐”的政府辦公室與眾不同到底在哪里？黨組決定組織這次演講活動的時(shí)候，郭書記（紀(jì)檢書記）的一句話點(diǎn)醒了我，郭書記說：“自覺是什么，就是女同志每天出門的時(shí)候都不會忘記照照鏡子，化化妝。”－－就這么簡單 ! 只有把辦公室當(dāng)成了大自我、大家庭，每個(gè)家庭成員在辦理事務(wù)的時(shí)候都很在意自己的形象，“照鏡子”的過程自然就成了一個(gè)自覺的過程，這樣共同“梳理”出來的不正是良好的政府形象嗎？同事們感染我的不正是這種自覺的精神狀態(tài)嗎？感謝每一位在座的家庭成員所賜予我的感悟－－也就是今天我所演講的題目“萬事貴在自覺，自覺決定一切”。

自覺是自身素質(zhì)的體現(xiàn)，他博大、壯麗、崇高、豐滿、可靠，它可以使人向往，使人追求，使人明智，使人高尚，使人純潔和凈化，把人引向一個(gè)優(yōu)美的境界。

自覺是我們?yōu)槿颂幨?，干好工作的力量源泉和保障，是一個(gè)國家公務(wù)員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們通過學(xué)習(xí)獲得知識，通過對知識的運(yùn)用來開展工作，通過工作來反哺社會等等，無一不需要自覺。沒有自覺性的學(xué)習(xí)必將一無所獲，沒有自覺的工作會得過且過，失去原則，明哲保身，隨波逐流，一事無成。只有自重、自省、自警、自勵(lì)，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，提高政治上、思想道德上的自律，防微杜漸；面臨資產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價(jià)值觀及腐朽生活方式的侵蝕，警鐘長鳴；鼓勵(lì)、激勵(lì)自己前進(jìn)，自強(qiáng)不息，奮發(fā)向上，不滿足于現(xiàn)狀、不甘于平庸，不甘于中游，喊出辦公室的口號、打出辦公室的旗幟、展示辦公室的形象，做一流的工作，創(chuàng)一流的業(yè)績。

自覺理念的建立，是人生觀、世界觀的升華。人們熱愛現(xiàn)實(shí)并且富于理想，尤其是在青年人意氣風(fēng)發(fā)的黃金年代，樹立正確的人生觀與世界觀至關(guān)重要。一個(gè)人從啟蒙教育到獲得知識，豐富大腦，進(jìn)而樹立人生觀與世界觀，“自覺”是第一位的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)要有自律，這是自覺行動的保障。法律規(guī)則、道德準(zhǔn)則是規(guī)范社會生活的尺子，但更多的空間仍然需要社會成員的自覺遵守，自覺本身就是一種對規(guī)范的創(chuàng)造和發(fā)揚(yáng)，沒有自覺意識的存在，我們就會消極的忍耐，被動地聽從，這樣人生是沒有閃光點(diǎn)的。人生留跡于天地之間，理應(yīng)有點(diǎn)驚世之舉，卓爾不群的泰山睥睨群丘，汪洋恣肆的長江嘯傲百川，倚劍于長城上的秦皇漢武，在史冊的某一頁上雄視千秋。生命的長短無關(guān)緊要，緊要的是生命的品位。沒有一個(gè)人因?yàn)樨潙贉卮捕L生，過分的溺愛生命，只會使生命萎靡乏力。只有壯懷激烈、自覺奮發(fā)、敢于搏擊的人生才會永放光芒。

自覺成就未來。華麗的言辭代替不了理性的思考，詩意的浪漫無助于價(jià)值的升華。“人是人的未來”，只有在自覺中不斷的超越，才能向著“成為你自己”的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話“人的一生可能燃燒，也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來?！比紵木窬驮谟谌硇淖杂X無私的奉獻(xiàn)！只有自覺無私的奉獻(xiàn)，才能在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo)，才能熱情關(guān)心千百萬人民的冷暖疾苦，才能在為人民服務(wù)的無私奉獻(xiàn)中燃燒自己，才能最終在人民心中找準(zhǔn)自己的位置。

自覺是成功的引擎，是成就的需要。我將時(shí)刻自覺自勉，在學(xué)習(xí)、生活前進(jìn)的過程中不斷深化自覺、創(chuàng)新自覺，讓自覺成為人生不朽的指南。

同事們，讓我們凝聚在一起，用自覺為大家庭結(jié)成信念不倒的圍墻；

讓我們攜起手來，用青春和熱血鑄就大自我、大家庭永久的輝煌 !

第3篇 競職演講稿（公務(wù)員管理科科長）

競職演講稿（公務(wù)員管理科科長）

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：'凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢'。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《'盤人頭'的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。 負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是'服務(wù)'，著力在'競爭激勵(lì)'上下功夫，在'高素質(zhì)專業(yè)化'方面做文章，在'管理服務(wù)上'求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是'２３２３'，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員'進(jìn)、管、出'三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好'應(yīng)接'，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好'對接'，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上'分'，思想上'合'；制度上'分'，關(guān)系上'合'；工作上'分'，目標(biāo)上'合'，互相替補(bǔ)，平等相處，全局'一盤棋'，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好'連接'，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫_____人事事業(yè)新篇章。

第4篇 公務(wù)員先進(jìn)事跡演講稿

公務(wù)員先進(jìn)事跡演講稿

人，從出生開始，就擺脫不了責(zé)任的“束縛”。工人有生產(chǎn)的責(zé)任，醫(yī)生有救死扶傷的責(zé)任。身為“人民公仆”的國家公務(wù)員，為人民服務(wù)是第一責(zé)任，這是業(yè)務(wù)指導(dǎo)科王欒斌經(jīng)常說的話。正是這種責(zé)任指引著他為工商工作奮斗了25年，并且始終戰(zhàn)斗在第一線，直接與企業(yè)面對面；始終以服務(wù)企業(yè)為宗旨，以幫助企業(yè)解決實(shí)際問題為追求，不計(jì)名利，不求回報(bào)。

一、把責(zé)任作為一種信念去追求。

責(zé)任是一張網(wǎng)，維系著人與社會的關(guān)系，每個(gè)人盡到了責(zé)任，社會就會和諧穩(wěn)定。王欒斌現(xiàn)在注冊大廳負(fù)責(zé)企業(yè)核名工作，平均每天核準(zhǔn)五、六十個(gè)企業(yè)名稱，再加上重名的、未核準(zhǔn)的，每天要接待企業(yè)辦事人員百余名。對待企業(yè)辦事人員，他總是把為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的責(zé)任作為一種信念去追求。因此，在每次接待咨詢、受理業(yè)務(wù)時(shí)，始終能夠把政策說清、手續(xù)講明，讓每一位辦事人員都感到滿意，人們都親切的稱核名窗口為“和諧窗口”。

二、把責(zé)任作為一種理想去追求。

每個(gè)人或許有著不同的理想，理想也是人們美好的向往。把責(zé)任作為一種理想去追求，其中有苦也有樂，但最終收獲的是快樂。當(dāng)教師把學(xué)生送入重點(diǎn)學(xué)校，他是快樂的；當(dāng)警察抓住壞人，他是快樂的；同樣，每為企業(yè)做一件事、解決一個(gè)難題，他也是快樂的，這就是他的理想、他的追求。在他所從事的名稱核準(zhǔn)工作中，經(jīng)常有縣里的企業(yè)前來核名，由于道途較遠(yuǎn)，趕來時(shí)經(jīng)常就快下班了。針對這種情況，王欒斌給自己定了一條規(guī)定，只要是縣里來辦事的企業(yè)，就是到了下班時(shí)間，也要把事情辦完，不能讓企業(yè)白跑。每當(dāng)一天工作結(jié)束，拖著疲倦的身體回家時(shí)，他總愛用一句話總結(jié)一天的工作，那就是：“累并快樂著”。

三、把責(zé)任作為一種意志去追求。

盡責(zé)任就要嚴(yán)于律己，寬以待人，責(zé)任是對自我的一種約束，尺有所短寸有所長，要用自己的短處與別人的長處作比較。正是以這樣的精神，王欒斌在為企業(yè)服務(wù)中，總愛找自身的不足，哪個(gè)事情沒做好，哪個(gè)問題沒解釋清，哪項(xiàng)工作需要改進(jìn)。面對辦事的人水平參差不齊的狀況，他從來是只找自身的問題，從不找企業(yè)的毛病。

他還把不放棄責(zé)任當(dāng)成對意志品質(zhì)的鍛煉。今年4月初，王欒斌母親因心臟病突發(fā)住院治療。由于單位人員緊，為了不耽誤工作，他就白天堅(jiān)持盯大廳，晚上到醫(yī)院照顧病人。上班時(shí)，他始終堅(jiān)持“不能將個(gè)人的情緒”帶到工作中，仍然不厭其煩地為企業(yè)解釋問題、辦理手續(xù)、熱情服務(wù)。但他畢竟不是鐵打的，就這樣堅(jiān)持一周后，他感到渾身酸痛，在自知感冒侵襲后，急忙拿了藥，以最大劑量吞服下去，咬緊牙關(guān)，硬挺了過來，沒有請一天假，沒有給其他人增加任何負(fù)擔(dān)。正是他的這種責(zé)任意識給了他力量。

他所從事的名稱核準(zhǔn)工作看似簡單但涉及面廣。為了能更好的完成工作，他苦鉆業(yè)務(wù)，虛心請教，多學(xué)知識，力爭用熟練的業(yè)務(wù)知識為企業(yè)服好務(wù)；用熟練的業(yè)務(wù)知識提高辦事效率，而這正是他的責(zé)任，也是他努力工作，孜孜不倦的精神動力。

第5篇 公務(wù)員職業(yè)道德演講稿

公務(wù)員職業(yè)道德演講稿

公務(wù)員職業(yè)道德演講稿：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！光從1993年8月國務(wù)院正式簽發(fā)《國家公務(wù)員暫行條例》開始，中國在推進(jìn)公務(wù)員制度的二十年里，就是一路風(fēng)雨，鮮花伴隨著荊棘，掌聲與批評同在。二十年來，政府及其工作人員在行政民主化、法制化、科學(xué)化方面作了不少努力，涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的公務(wù)員及他們依法行政的典型案例，公務(wù)員的整體素質(zhì)和我國公務(wù)員系統(tǒng)的行政能力在十年間有了很大的提升。但同時(shí)，我們也注意到，當(dāng)前社會上仍然有一定的公眾將“公務(wù)員”“行政機(jī)構(gòu)”與官僚、散漫、效率低下等負(fù)面、字眼聯(lián)系在一起，這些現(xiàn)象雖然不占多數(shù)，但同樣值得我們深思。

公安部副部長、紀(jì)委書記、督察長以他兩袖清風(fēng)、一心為公的一貫工作、生活作風(fēng)獲得提名并當(dāng)選“感動中國人物”。然而，社會上大多數(shù)人卻并不買賬，認(rèn)為他根本不能感動任何人，這種獎(jiǎng)項(xiàng)純屬內(nèi)定。改革開放30年來，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時(shí)人們的信仰和價(jià)值觀卻面臨潰敗。不知從什么時(shí)候開始，人們什么都不再相信：不相信有人會為了主義而慷慨赴死；不相信有人會大公無私舍身取義；不相信有人立志為生民請命為萬世開太平。即便在當(dāng)今公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)部，一部分人也已經(jīng)無法體會到當(dāng)初那些前輩們的熱情、無法理解模范同行們的言行。大轉(zhuǎn)型的中國，已然走到這里。

公務(wù)人員因其與公權(quán)力的緊密關(guān)系正受到越來越多的社會審視。其一言一行，道德水準(zhǔn)高低與否，都是鮮明的行政符號，具有可被無限放大的特征。那么在這個(gè)撲朔迷離卻又充滿希望的時(shí)代，作為公務(wù)員的我們，該怎么認(rèn)清自己，走穩(wěn)腳下的路呢？如果說人生是一段旅程，那么在公務(wù)員這條旅途之中從未有過捷徑或者妥協(xié)，這旅途也不適合膽怯之人、或者愛安逸勝過愛工作之人、或者單單追求名利之人。這條路是勇于承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)者之路，是實(shí)干家、創(chuàng)造者之路。這其中有一些人名留青史，但是更多的人卻在我們看不見的地方默默無聞地工作著。正是因?yàn)檫@些千千萬萬辛勤耕耘的前輩和同行們的努力，才構(gòu)建了今日穩(wěn)健運(yùn)行的行政系統(tǒng)，為社會的良性運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的保障，為民眾的生活謀取權(quán)益，為國家的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第6篇 公務(wù)員勵(lì)志演講稿：《翅膀與黃金》

各位朋友們：

大家好！今天我報(bào)告的標(biāo)題是《翅膀與黃金》。

聽到這個(gè)題目，大家可能要感到奇異，翅膀和黃金看起來既無瓜葛也無抵觸，怎么把它們兩個(gè)扯一塊說呢？實(shí)在不然。讓咱們聽聽有名印度詩人泰戈?duì)柕脑忈尠桑∷f：“鳥的翅膀一旦縛上了金子，那么它就再也飛不動了。”是?。▲B兒有了這樣繁重的負(fù)荷，還怎能飛得起來呢？鳥兒如此，人也一樣；作為一名共產(chǎn)黨員，尤其如斯，由于他們一旦在本人的身上縛上沉甸甸的黃金，那刺眼的光輝定會照得他分不清貨色南北，那沉重的包袱定會讓他損失了高飛的本事。

當(dāng)然，情愿讓翅膀縛上黃金的究竟仍是少數(shù)，名堂年華的歲月誰不想自在地飛翔于天空；好漢輩出的年代，誰不愿鋒芒畢露。在共產(chǎn)黨員步隊(duì)里，更多的還是廉明自愛，摒棄黃金的優(yōu)秀兒女，他們個(gè)個(gè)領(lǐng)有一雙擅長翱翔的翅膀。正是他們以剛正不阿的盡力，博得了人們發(fā)自心底的贊成，正是他們用高尚的人格支持起了共跟國大廈，恰是他們用清正廉潔的形象，保護(hù)了國法不容褻瀆的尊嚴(yán)。

大家可能還記得陳棉啟同道吧！這正是國土人清正廉潔，忘我貢獻(xiàn)的楷模！鄉(xiāng)村宅基地是農(nóng)夫的命脈，調(diào)停土地糾紛是土地管理工作中的一大困難。陳棉啟同志懷著對農(nóng)夫兄弟的深切情感，走村入戶，餐風(fēng)露宿，公平無私地處置了上千起糾紛，豈但化解了矛盾，也贏得了寬大大眾的推戴。在他處理公事的進(jìn)程中，他從不接受村民為感激他所送的任何物品，從不吸收基層部署的吃請，在被評為“十佳勤政廉政干部”時(shí)，他坦誠地說：“我的工作不僅代表土地治理部分，更是代表黨在為干部辦事。我們要對人民負(fù)責(zé)，對良心負(fù)責(zé)，更要對黨負(fù)責(zé)。”他不正是一個(gè)堂堂正正，頂天破地的干部嗎？他不正是一個(gè)鞠躬盡瘁，逝世而后已的國民公仆嗎

良多年前，有一位學(xué)大提琴的年輕人去向本世紀(jì)巨大的大提琴家卡薩爾斯請教：我怎樣能力成為一名優(yōu)秀的大提琴家呢卡薩爾斯面對雄心勃勃的年青人，象征深長地回答：先成為優(yōu)秀的人，然后成為一名優(yōu)秀的音樂人，再然后就會成為一名優(yōu)良的大提琴家。聽到這個(gè)故事的時(shí)候，我還年少，白叟回答時(shí)所流露出的含意我還懂得未幾，然而跟著鄭培民，任長霞等一批批黨員榜樣的出現(xiàn)，這個(gè)答復(fù)就在我腦海中越印越深，我也更加曉得了卡薩爾斯回答中所存在的深義。怎么才干成為一個(gè)優(yōu)秀的國土著土偶呢？心中有個(gè)聲音在回答：先成為一個(gè)優(yōu)秀的人，然后成為一個(gè)優(yōu)秀的公務(wù)職員，再而后是天然地成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)土衛(wèi)士。我知道，這條路很長很長，但我將英勇地前進(jìn)，執(zhí)著地前行。

此刻，我站在這里，興許我的演講不夠出色，然而我還是要大聲地說：友人們，別讓黃金的毫光掩飾了你的光榮，別讓黃金的沉重連累了你輕巧的翅膀，請擯棄那些不義的黃金，縱情地在國土資源的天空里展翅高飛吧！

第7篇 公務(wù)員解放思想愛崗敬業(yè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：

大家好！我叫××，來自黨政辦。我演講的題目是《解放思想，我為××做貢獻(xiàn)》。

上大學(xué)時(shí)，成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的我，想象著自己未來的工作：我是一位國家公務(wù)員，辦公樓高大威武，在寬敞明亮的辦公室里，寬大整潔的辦公桌，電腦旁邊一杯清茶，空調(diào)把室內(nèi)的溫度控制到最佳狀態(tài)，我坐在柔軟舒適的轉(zhuǎn)椅里沉思、寫作。下班后，我可以隨時(shí)走到附近的會所、俱樂部運(yùn)動、休閑，消除疲勞……

終于畢業(yè)了，我作為一名同學(xué)們羨慕的選調(diào)生，真的成為了公務(wù)員，背上行囊來了××，成為了鄉(xiāng)干部。一切都讓我失望，一切都不是想象中所有的：安靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不起眼的辦公樓，小辦公室，六十年代的辦公桌，不用說空調(diào)、電腦、轉(zhuǎn)椅、清茶，光是那卷著滿是泥巴的褲腿的上訪農(nóng)民，說著我從未聽過的方言，讓我目瞪口呆，讓我徹底地失望。

夜深人靜時(shí)，我抱緊雙膝，蜷縮在冷清的出租屋，常常淚流滿面。我不斷問自己，這是我想要的工作嗎？這是我想要的生活嗎？

我在黨政辦工作，負(fù)責(zé)文秘、內(nèi)勤等日常工作。成天的圍著電話，守著電腦，咬著筆桿子，日復(fù)一日，年年月月花相似，卻沒有月月年年花不同的一刻，瑣碎而繁雜。

生活的落差來得太猛烈，生活的變化來得太突然，我的轉(zhuǎn)變卻來得很偶然。

經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)，我慢慢習(xí)慣了這樣的工作，當(dāng)我能漸漸聽懂這里的方言，又一次次地經(jīng)歷了將愁云滿面、帶著種種問題而來，最后舒心開懷而去的村民迎來送去的時(shí)候，當(dāng)我學(xué)習(xí)著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時(shí)候，我認(rèn)識到我這份工作其實(shí)是十分有意義而且十分重要的，是鄉(xiāng)村工作中重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在辦公室的工作中我也切切實(shí)實(shí)的感受到了基層政府工作的意義與重要，我覺得自已的工作是平凡而有意義的。

記得有位哲人曾經(jīng)說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體更加殘酷”。工作以來我意識到腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只有勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，才能促使自己不斷的發(fā)展。雖然身為選調(diào)生，但更要認(rèn)識到自已只是一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要始終保持清醒的頭腦，頭頂?shù)墓猸h(huán)是短暫的，只有努力做好每一件事，每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持踏實(shí)的態(tài)度，才能真正的成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生。工作中，每一個(gè)同事都有值得我學(xué)習(xí)的地方，他們忙時(shí)我就幫忙做一些工作，他們也很樂意接受我這個(gè)學(xué)生。我也很認(rèn)真地對待我的每一項(xiàng)工作，不斷提升自已的工作能力。在寫一份簡短的材料時(shí)都會查找大量的資料，反復(fù)斟酌修改，然而在這樣一點(diǎn)一滴的累積中，我能感覺到自已每天都在進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作能力也給予了極大的肯定并一路鼓勵(lì)著我繼續(xù)前行。

黨組織又一次發(fā)出了解放思想、謀求發(fā)展的號召，讓我深深感受到了那種搶抓機(jī)遇，敢為人先的膽識和魄力，感受到了那種永不懈怠、勇往直前的的奮發(fā)精神。它猶如嘹亮的號角，給人勇氣、催人奮進(jìn)。作為黨政辦的一員，參加這次的解放思想大討論是我們義不容辭的責(zé)任。首先，要把自我思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策上來。其次，要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)為中心工作服務(wù)的本領(lǐng)。作為一名辦公室人員，必須緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，時(shí)刻關(guān)注和學(xué)習(xí)黨在思想理論上的新觀點(diǎn)和新提法，并與我鎮(zhèn)的實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)政治敏感性和政治判斷力。再次，要不斷創(chuàng)新工作方法，努力解決實(shí)際問題。一個(gè)人的思想是不是解放，要看他對待工作的態(tài)度，看他能不能解決實(shí)際問題。作為一名黨員宣傳黨的政策，掌握群眾的思想動向，柔化社會矛盾，是我們義不容辭的責(zé)任。

朋友們，嘹亮的號角已經(jīng)吹響，新時(shí)代思想解放的事業(yè)正需要你我的參與！雖然，我們不能馳騁疆場、轟轟烈烈，但我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，應(yīng)該為充實(shí)遼闊草原的郁郁蔥蔥而驕傲，小我雖小，應(yīng)該為成為××鎮(zhèn)的一員而自豪，因?yàn)槲蚁嘈牛涸谄椒驳墓ぷ髦幸惨粯娱W光！我愿用我的激情，撞響思想解放的大呂黃鐘；我愿做一個(gè)小小的音符，將我的青春溶入思想解放的壯美旋律，譜寫出新時(shí)代的華彩樂章，為建設(shè)富厚××貢獻(xiàn)一份自己的綿薄之力

第8篇 公務(wù)員五四青年演講稿

公務(wù)員五四青年演講稿

在五月里，又迎來了一年一季的五四青年節(jié)，下面文秘網(wǎng)小編整理了公務(wù)員五四青年演講稿，供你閱讀參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

大家好!我叫××，來自區(qū)××局。很高興今天有這個(gè)機(jī)會，與各位青年代表交流。對于團(tuán)區(qū)委在“五四”青年節(jié)之際，召開此次座談會，我由衷的感到高興和感謝。我想，這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年同志的重視與關(guān)愛。人生的道路很長，我想，在座很多同志都將和我一樣，把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給昌平的經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)事業(yè)。

目前，我們××局共有青年干部128人，占全局職工總數(shù)的一半。可以說，青年干部是人力社保事業(yè)的生力軍。做好青年工作是黨委賦予團(tuán)委的光榮職責(zé)，是黨政所需、青年所求、共青團(tuán)可為的最佳結(jié)合點(diǎn)。在過去的一年里，團(tuán)委帶領(lǐng)團(tuán)員青年，緊緊圍繞全局中心工作，開展了許多富有成效的活動，在工作實(shí)踐中凝聚、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦人才，使青年人才干事有機(jī)會、表現(xiàn)有舞臺、發(fā)展有空間，有效地促進(jìn)了青年的成長成才。同時(shí)，團(tuán)員青年主動適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面呈現(xiàn)的新變化、 新氣象、新風(fēng)貌，為我們××系統(tǒng)干部樹立了新形象。

現(xiàn)在，有大批青年通過公開招考加入到公務(wù)員隊(duì)伍中來，年輕人的成長，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會，我想談一談自己的體會：

首先，我們青年公務(wù)員要有“感恩心”。今天，我們這些年輕人擁有這么好的成長環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮摹吧凭墶?。想想組織在自己成長進(jìn)步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報(bào)恩之行，才不負(fù)組織的培養(yǎng)和重望。

第二，我們青年公務(wù)員要有“進(jìn)取心”。要多學(xué)習(xí)，但光有書本知識不行，還要聰明，有悟性，有見識，有分析問題、概括問題的能力，有前瞻性。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年公務(wù)員要有“責(zé)任心”。只有聰明、刻苦仍然不夠，還要有工作的高標(biāo)準(zhǔn)。既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，要肯干事、會干事、干成事，用心把每一件事干好。

第四，我們青年公務(wù)員要有“自省心”。我們青年沒有太多的閱歷，自省可以明是非，知得失，讓我們“多做好事，少做錯(cuò)事，不做壞事”，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重，更好地為人民服務(wù)。

最后，我們青年公務(wù)員要有“平常心”。我們的身邊的領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門都是伯樂，大可不必有養(yǎng)在深閨無人知的擔(dān)憂，相信我們付出的努力和工作能力，領(lǐng)導(dǎo)會給我們一個(gè)客觀公正的評價(jià)。

今天，我們在座的每一位年輕人，是中國夢的踐行者，注定要承擔(dān)歷史的重任。一條奮進(jìn)的路，在我們面前鋪開，帶著領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，走向發(fā)展改革的前沿,追逐中國夢想發(fā)展的腳步！

謝謝大家!

第9篇 公務(wù)員爭優(yōu)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、各位同事：

大家好！

我是來自烏審旗無定河鎮(zhèn)政府的王甜甜，今天有幸參與歌頌______建黨90周年演講活動，我感到無比的自豪。我的演講題目是：《做創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓創(chuàng)新的公務(wù)員》

今天，在這百花爭艷，風(fēng)景怡人的季節(jié)，我們又走進(jìn)火紅的七月。在這里我們歡聚一堂，共同為黨我們的母親祝?！?0華誕！它是這樣令人心潮激蕩，信心倍增，充滿希望！

90年來，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，改變了中國“一窮二白”的落后面貌，走上了改革開放、全面建設(shè)小康社會的征途，開創(chuàng)了亙古未有的宏圖偉業(yè)。在剛剛結(jié)束的“十一五”時(shí)期，黨帶領(lǐng)全國各族人民經(jīng)受住了汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流等嚴(yán)重自然災(zāi)害的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊，成功舉辦北京奧運(yùn)會、上海世博會等大型國際活動，保持了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，提高了綜合國力和國際地位，改善了人民生活水平，譜寫了中國特色社會主義嶄新篇章。歷史和現(xiàn)實(shí)充分證明，我們黨是富于創(chuàng)新精神，不斷開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的黨；是經(jīng)得起各種考驗(yàn)，勇于在困難和挫折中奮進(jìn)的黨；是團(tuán)結(jié)一心，腳踏實(shí)地為人民群眾根本利益而奮斗不息的黨。

90年來，在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，炎黃兒女在黨的陽光雨露哺育下，滿懷豪情地走上了社會主義康莊大道。特別是享有自治區(qū)“南大門”稱譽(yù)的烏審旗更是發(fā)生了翻天覆地的變化。如今的烏審，花如海，歌如潮，百姓安居樂業(yè)。如今的烏審，山雋秀，水婀娜，酷貓寫作范文網(wǎng)人民幸福安康。路寬了，樓高了，夜晚變亮了，環(huán)境變美了。生活在這樣的烏審，我們無比幸福，無比自豪。然而這樣的烏審是離不開千千萬萬個(gè)基層黨員前仆后繼，孜孜不倦地執(zhí)著追求。自全旗深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，無定河鎮(zhèn)始終堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)——五個(gè)好，五帶頭，學(xué)先進(jìn)，比先進(jìn)，趕先進(jìn)，黨員們滿懷豪情，摩拳擦掌，緊跟著旗委的部署，精心的謀劃，周密的安排，全身投入做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”這篇大文章！每一個(gè)支部，就是一個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)的堡壘，每一個(gè)黨員，都要爭做“創(chuàng)先爭優(yōu)”的榜樣！干一行，愛一行，鉆一行，精一行，說干就干是我們基層黨員的光榮本色。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，目的是以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。抓穩(wěn)定就是抓民生，就是抓和諧。因?yàn)楣ぷ髻n予了我們服務(wù)人民的神圣天職，因?yàn)閸徫粯?gòu)筑了我們踐行社會主義榮辱觀的最佳平臺，我們更應(yīng)明榮辱、知廉恥、樹新風(fēng)，以自己的實(shí)際行動詮釋愛崗敬業(yè)的真諦。對于無定河鎮(zhèn)來說，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，攻堅(jiān)破難、乘勢奮進(jìn)，始終堅(jiān)持以為民服務(wù)、為民辦事、為民解難為目標(biāo)，大力發(fā)展我鎮(zhèn)民生工程。2010年，農(nóng)村牧區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參合率達(dá)到常住人口的73%以上，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到97%以上，通過“一卡通”共發(fā)放各類惠農(nóng)惠牧資金1621.79萬元；將 1627戶2519人納入低保救助范圍；完善王窯灣村敬老院硬件設(shè)施，全面提高敬老院居住舒適度，不斷擴(kuò)大集中供養(yǎng)率；全力化解我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛，對治安突出、人口比較密集的地區(qū)進(jìn)行定期檢查和經(jīng)常性巡邏排查；加強(qiáng)塑料頂棚整治工作，確保全鎮(zhèn)農(nóng)牧民塑料頂棚零使用；深入開展紅十字會工作，共募集善款83750元；建成小石砭、薩拉烏蘇等5處村級衛(wèi)生室，繼續(xù)實(shí)施全民健康體檢工程；繼續(xù)實(shí)施沼氣入戶工程；不斷完善“三為”服務(wù)工程，創(chuàng)新服務(wù)方式，嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“隨叫隨到承諾制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，使基層組織工作更加順應(yīng)民意，基層組織的凝聚力、思想?yún)R報(bào)專題戰(zhàn)斗力得到不斷提升，今年通過“三為”服務(wù)活動共為群眾辦理各類事項(xiàng)400余件等等。一串串?dāng)?shù)據(jù)，在枯燥中顯露摯愛；一件件實(shí)事，在瑣碎中流露真情。無定河鎮(zhèn)以真心、真情、真愛打造的民生工程，閃爍著以人為本的理念之光，恰似一股股奔流不息的暖流，激蕩在老百姓的心坎上。而這一切的一切都是千千萬萬個(gè)基層______員堅(jiān)守崗位、努力進(jìn)取的結(jié)果，為了把黨的陽光雨露更徹底地滋潤到各個(gè)角角落落，支撐起弱勢群體的一片藍(lán)天，為了更好的傳遞黨和政府的親民溫暖，他們早出晚歸，秉公執(zhí)法，廉潔奉公，浩然正氣震攝了歪風(fēng)邪氣。就是這些默默無聞的同事們沒有驚天動地的業(yè)績，卻在平凡中蘊(yùn)藏著感人心靈的可貴品質(zhì)；沒有一鳴驚人的創(chuàng)舉，卻在傳遞著黨對人民的關(guān)懷，溝通了人民對黨的理解和信任，是黨在人民群眾心中的形象大使。

愛崗敬業(yè)是我們的宗旨，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是我們的目標(biāo)，創(chuàng)先爭優(yōu)是人生的一種精神、一種姿態(tài)、一種膽略，更是一種奮發(fā)進(jìn)取的勇氣。人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：一心一意抓學(xué)習(xí)，全神貫注做工作，只爭朝夕報(bào)社會，真正做到成才在崗位，奉獻(xiàn)在崗位。我在平凡工作崗位上無怨無悔，因?yàn)榧尤肓酥袊伯a(chǎn)黨，在中國共產(chǎn)黨的大家庭里被熏陶培養(yǎng)，范文top100老黨員們處處做著表率，人人爭先進(jìn)，事事做模范，時(shí)時(shí)為榜樣，我學(xué)會了奉獻(xiàn)、謙讓、無私、熱愛。對人與社會和諧發(fā)展充滿了希望。我們要以求實(shí)的精神，精誠團(tuán)結(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，用準(zhǔn)確及時(shí)的完成工作任務(wù)。我想嘗試用自己的勇氣和智慧，多為老百姓多謀福利。

沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國。在黨的九十華誕里，我莊嚴(yán)的宣誓 ：讓我們忠誠做好人民群眾的領(lǐng)頭雁，真情當(dāng)好改革發(fā)展的排頭兵，為鮮紅的黨旗增輝添彩！

第10篇 和諧創(chuàng)業(yè)公務(wù)員演講稿

二十一世紀(jì)的第六個(gè)春天，贛鄱大地掀起了一場“落實(shí)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊，如春風(fēng)化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學(xué)發(fā)展的主旋律，是420____井岡兒女協(xié)力譜寫的和諧創(chuàng)業(yè)的新篇章。

春風(fēng)化雨才能潤物無聲，細(xì)微之處才能見精神。如何為人民服務(wù)、促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在我們機(jī)關(guān)工作人員說的每一句話、做的每一件事、發(fā)出的每一個(gè)微笑中。

我是一名剛剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的新兵，所從事的引進(jìn)國外智力工作聯(lián)系著大量外國專家與企事業(yè)單位，是擴(kuò)大對外人才交流的窗口，是聯(lián)系海外人才與市場的紐帶，是學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的橋梁。我們的工作為創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供智力支持，為外國專家創(chuàng)造良好工作環(huán)境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進(jìn)入外專局那一天起我就下定決心：在這個(gè)平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻(xiàn)自己的青春，實(shí)踐自己的理想。

記得去年我第一次負(fù)責(zé)項(xiàng)目。上饒白云淀粉有限公司因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術(shù)難題。經(jīng)過聯(lián)系，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，于是，我成為了聯(lián)系專家與項(xiàng)目單位的橋梁，將聯(lián)系的材料進(jìn)行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業(yè)詞匯。前后問答就達(dá)____之多。為了翻譯材料，我酷貓寫作，找資料，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)。沒有老師，我就自學(xué)；沒有現(xiàn)成的資料，我就千方百計(jì)地上網(wǎng)查找。

功夫不負(fù)有心人，通過前期的溝通，專家?guī)泶罅考夹g(shù)資料。經(jīng)過專家的指導(dǎo)，該項(xiàng)目的技術(shù)難題一舉得到解決。當(dāng)白云公司負(fù)責(zé)人握住我的雙手，激動的對我說：“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀！原料配比的改進(jìn)使我們的產(chǎn)品成本大大降低，我們廠一年可以增加50____元利潤！我們的第二條生產(chǎn)線有希望啦。”我抑制住內(nèi)心的喜悅說道：不用謝，我們的工作就是為你們服務(wù)。

這樣的小事，正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個(gè)微笑，靜悄悄地發(fā)生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實(shí)意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實(shí)事、還是辦私事。促進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎？

我們是年輕的公務(wù)員，我們要忠實(shí)地踐行自己在國旗下的誓言，忠實(shí)地踐行自己在進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)的承諾，盡心竭力辦實(shí)事，真心實(shí)意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)力量。

和諧創(chuàng)業(yè)，從我做起！

第11篇 公務(wù)員管理科科長競職演講稿

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個(gè)××歲的人了?；厥孜覅⒓庸ぷ鞯摹痢聊陙?，（……做過的工作，最好說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過的成績）。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵(lì)”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員

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第12篇 企事業(yè)單位2022年公務(wù)員職業(yè)道德主題教育實(shí)踐比賽演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！今天，我演講的題目是：恪盡勞動監(jiān)察職守，當(dāng)人民滿意的公仆。

醫(yī)德關(guān)乎病人的健康和生命；師德關(guān)乎學(xué)生的素質(zhì)和發(fā)展；官德關(guān)乎政府執(zhí)政的公信力，關(guān)乎公務(wù)員在人民中的形象，關(guān)乎社會和諧?！肮俚侣t民德昌，官德毀則民德降”這句格言是公務(wù)員職業(yè)道德影響力的有力寫照，同時(shí)也是公務(wù)員當(dāng)人民滿意的公仆職業(yè)道德的一計(jì)警鐘。那么，如何當(dāng)好公仆，讓人民亮出滿意的100分呢？我認(rèn)為：必須正心為本，修身為基，秉公執(zhí)法，勤政為民。

本領(lǐng)是為民服務(wù)的基礎(chǔ)。如果公務(wù)員沒有政治鑒別、依法行政、公共服務(wù)、調(diào)查研究和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力等過硬本領(lǐng)；那么，盡職守，當(dāng)人民滿意的公仆就只是一句空話，踐行職業(yè)道德更是“白云在青天，可望不可即”的空中樓閣。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)本領(lǐng)的源泉，履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為民解難的有效方法，是提升職業(yè)道德修養(yǎng)的必須途徑。我是勞動監(jiān)察隊(duì)伍的一名新兵,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把握正確的工作方向是首要之急；投身勞動監(jiān)察工作中，練好業(yè)務(wù)本領(lǐng)是重中之重。“原生態(tài)”地學(xué)習(xí)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，酷貓寫作范文網(wǎng)耳熟能詳?shù)卣莆諚l文內(nèi)容，在實(shí)際案例中吸取法規(guī)精髓，熟悉工作程序，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是義不容辭的責(zé)任；敢于面對新情況、新問題，勇于探究難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，謙虛謹(jǐn)慎，拜能者為師，更是必須之舉。哲學(xué)家康德說：感性無知性則盲，知性無感性則空。學(xué)習(xí)要思考，更要結(jié)合黨的創(chuàng)新理論來思考，掌握工作的時(shí)代性和前瞻性，不斷在新視野中滋生新思維。學(xué)習(xí)要實(shí)踐，更要主動投身工作一線去實(shí)踐，讓想法在艱苦細(xì)致、具體的工作中成為亮點(diǎn)做法。真正做到邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，磨出真功夫、硬本領(lǐng)，夯實(shí)為民服務(wù)的基礎(chǔ)。

古語云：平出于公，公出于道。當(dāng)人民滿意的公仆就必須執(zhí)法為民，秉持公正務(wù)實(shí)的作風(fēng)。公正須務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)促公正，公正務(wù)實(shí)是一種作風(fēng)，更是一種精神。我市勞動監(jiān)察工作之所以連續(xù)多年居全省綜合檢查評比第一方陣，這與勞動監(jiān)察人心懷執(zhí)法為民、執(zhí)法公正之心，堅(jiān)持尊重事實(shí)、實(shí)事求是之道，扎扎實(shí)實(shí)工作，默默無聞奉獻(xiàn)的精神是密不可分的。公正務(wù)實(shí)來源于堅(jiān)定的理想信念，只有自覺把堅(jiān)定的理想信念作為為官做人的底線，融入工作之中，才能始終保持清醒的頭腦，做到公正務(wù)實(shí)?！叭朔遣菽?，孰能無情”。雖然，公務(wù)員與其他人一樣，也有著七情六欲；但是，在“人情關(guān)”、“權(quán)力關(guān)”和“利益關(guān)”面前，在權(quán)力、利益和角色沖突面前，我們一定要用職業(yè)道德規(guī)范來匡正個(gè)人面臨道德兩難時(shí)的行為選擇，像人民的好公仆牛玉儒那樣，大公無私，一身正氣。為民辦實(shí)事、辦好事是職業(yè)道德沉淀的過程。每當(dāng)我看到一份份補(bǔ)簽的勞動合同，一份份補(bǔ)繳的社會保險(xiǎn)，一張張領(lǐng)取拖欠工資后而滿意的笑臉時(shí)，豐收的喜悅油然而生，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”的職業(yè)“防火墻”更加堅(jiān)固，公正執(zhí)法的正義信念更加堅(jiān)定，我由衷地感到勞動監(jiān)察工作責(zé)任更加重大。

公務(wù)員無論職位高低，無論從事何種工作，都是人民的勤務(wù)員。要讓人民滿意就必須真誠地當(dāng)好這個(gè)“勤務(wù)員”，演好多種的角色。從事勞動監(jiān)察工作，要樹立“以人為本”的服務(wù)理念，就是要講誠信，做到百姓事無小事，不忽視、不“忽悠”，真誠為老百姓解難題、辦實(shí)事，彰顯出公務(wù)員的人格魅力，當(dāng)好職業(yè)道德的“示范員”；就是要細(xì)心熱情，在接待來訪、受理案件時(shí)，讓老百姓感到“門好進(jìn)、口好開、臉好看、事好辦”，當(dāng)好?_裨薄保瘓褪且諼だ投呷ㄒ媸?，蓷n澩φ乜悸俏ㄕ叩摹骯寺恰?注重柔性執(zhí)法，當(dāng)好“調(diào)解員”。勞動監(jiān)察工作就是要把勞動保障指導(dǎo)服務(wù)的“功率?_諾階畬螅?a href='yopipo.com/' target='_blank' title='酷貓寫作范文寫作網(wǎng)站'>范文寫作把勞動用工矛盾的“噪音”調(diào)到最小，把為民服務(wù)的“主旋律”演奏得最美。

“同舟共濟(jì)手拉手”。各位同仁，我們同乘民生服務(wù)之舟，人民滿意是我們前進(jìn)的風(fēng)帆，讓我們一起蕩起服務(wù)的雙漿，讓“民生為本、服務(wù)至上”的精神遠(yuǎn)航！

我的演講完了，謝謝大家！

第13篇 2022公務(wù)員個(gè)人演講稿

無意中在網(wǎng)上看到《2022公務(wù)員個(gè)人演講稿》，覺得應(yīng)該跟大家分享，把錯(cuò)別字改掉了，為了大家閱讀方便。

2022公務(wù)員個(gè)人演講稿

下面是我們文秘114的小編給大家推薦的2022公務(wù)員個(gè)人演講稿供大家參閱！

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

把群眾當(dāng)親人，不能僅停留在口頭上，更應(yīng)該體現(xiàn)在行動上。作為開發(fā)區(qū)的普通一員，我認(rèn)為按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作措施落到實(shí)處就是把群眾當(dāng)親人的具體表現(xiàn)。作風(fēng)看似無形，又無處不在。我們每個(gè)人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，不斷提升服務(wù)水平。

首先，不越位不缺位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。建管中心承擔(dān)政府性投資的建設(shè)、管理職責(zé)。如何處理好與施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)的關(guān)系，如何進(jìn)行優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)就顯得尤為重要。一是要重心態(tài)，擺正位置。作為項(xiàng)目管理者，與項(xiàng)目參建各方的關(guān)系是平等的。在工作中應(yīng)相互理解、相互尊重，共同把項(xiàng)目建設(shè)好。二是不缺位，有效服務(wù)。加強(qiáng)銜接溝通，從服務(wù)入手，幫助和指導(dǎo)施工單位做好項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)、檢測、過程控制等工作。及時(shí)與勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等部門和管委會各局室溝通協(xié)調(diào)，解決施工過程中的技術(shù)難題和施工環(huán)境阻力。三是不越位，把握尺度。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定開展招投標(biāo)、實(shí)施建設(shè)管理。遵照建設(shè)程序，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)把工程建設(shè)安全關(guān)和質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。自覺講規(guī)矩、守紀(jì)律、盡本分，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。

其次，求細(xì)心抓細(xì)節(jié)，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。對個(gè)人來說，細(xì)節(jié)體現(xiàn)著素質(zhì)；對部門來說，細(xì)節(jié)代表形象；對事業(yè)來說，細(xì)節(jié)決定著成敗。這就要求我們對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。以細(xì)心的工作態(tài)度做好自己手頭的工作，作為對自己、對整體的責(zé)任。對我們而言，就是要在項(xiàng)目準(zhǔn)備時(shí)按建設(shè)程序做好準(zhǔn)備工作，保證項(xiàng)目實(shí)施合法合規(guī)。在項(xiàng)目實(shí)施前仔細(xì)勘察現(xiàn)場，把問題考慮周全，避免項(xiàng)目出現(xiàn)大的變更。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，多到現(xiàn)場掌握第一手情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證安全、質(zhì)量、進(jìn)度。將細(xì)心體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，將關(guān)注細(xì)節(jié)變成一種習(xí)慣。

最后，講服從講奉獻(xiàn)，自我完善實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡單：用心工作，真正做到學(xué)習(xí)在崗位，成長在崗位，奉獻(xiàn)在崗位。體現(xiàn)在工作中，就是服從全局，就是明確責(zé)任，勇于奉獻(xiàn)。服從，不僅在口頭上，還在思想上，更應(yīng)該在行動上。只有明確責(zé)任，勇于奉獻(xiàn)，才能激發(fā)干勁和斗志；也只有明確責(zé)任，勇于奉獻(xiàn)，才能在平凡的崗位中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為集體的一分子，我們應(yīng)該做到服從安排，做精做透本職工作，勤協(xié)調(diào)、多溝通，互相合作，在工作中形成動力，在交流中凝聚合力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事， 我堅(jiān)信憑著歲月賜予我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作中，必將在奉獻(xiàn)中完善自己的人生價(jià)值，在奉獻(xiàn)中獲得真誠和坦然。

第14篇 公務(wù)員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們：

大家好!

光陰似箭，一晃我已經(jīng)是個(gè)××歲的人了?；厥孜覅⒓庸ぷ鞯?times;×年來，(……做過的工作，最好說些在某工作中負(fù)責(zé)的與學(xué)到的，取得過的成績)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題——正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵(lì)”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立嘗勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民-主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民-主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關(guān)系上 “合”;工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局'一盤棋'，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好'連接'，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和-諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為××做出一番成績!

謝謝大家!

第15篇 建設(shè)一支高效公務(wù)員隊(duì)伍-竟?fàn)幧蠉徰葜v稿競職演講

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：'凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢'。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《'盤人頭'的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是'服務(wù)'，著力在'競爭激勵(lì)'上下功夫，在'高素質(zhì)專業(yè)化'方面做文章，在'管理服務(wù)上'求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是'２３２３'，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員'進(jìn)、管、出'三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好'應(yīng)接'，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好'對接'，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上'分'，思想上'合'；制度上'分'，關(guān)系上'合'；工作上'分'，目標(biāo)上'合'，互相替補(bǔ)，平等相處，全局'一盤棋'，達(dá)到整體聯(lián)動的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好'連接'，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫黃石人事事業(yè)新篇章。

建設(shè)一支高效公務(wù)員隊(duì)伍-竟?fàn)幧蠉徰葜v稿