黨風廉政建設(shè)履職報告 第1篇
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一、加強學習，努力提升自身素質(zhì)
一是加強自身的政治理論學習，堅定理想信念。堅持以黨委中心組學習會為載體，以集體學和自學相結(jié)合，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、系列重要講話精神，學習黨的十八大和黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。通過政治理論學習，加深了我對黨的各項方針政策的理解，幫助我更好的開展各項工作。
二是提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學習中始終堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，堅持學習理論知識與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合。重點學習了《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《四川省新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2014-2020年）》、《中共四川省委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》等，實實在在地做好規(guī)劃建設(shè)管理工作。通過學習和實踐，學習到了推動工作的新方法和解決問題的新理念，增強了做好本職工作的能力。
二、盡職盡責，助推新型城鎮(zhèn)化建設(shè)
一是完成了城建重點項目統(tǒng)籌匯總和會議督辦工作。根據(jù)縣委、縣政府安排，2015年住建局共承擔了縣級重點項目46項目。作為項目統(tǒng)籌的分管領(lǐng)導，牽頭完成了縣委、縣政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導按月的督查例會的承辦，及時收集了項目進度及問題，供領(lǐng)導決策，并將領(lǐng)導的指示精神及時下達到各項目，為城建項目的平穩(wěn)推進打下了基礎(chǔ)。
二是統(tǒng)籌開展項目前期工作，保障項目推進。對住建局承擔的政府主導項目，由局重點辦牽頭對項目建設(shè)涉及的可研、環(huán)評、安評、招投標、招商等進行分類管理、打捆開展，有力保障了項目的推進。做好了十三五、三年攻堅行動及2016年項目編報工作。
三是加強項目管理，有序推進項目建設(shè)。根據(jù)分工，我具體牽頭承辦了中山路、城市旅游生態(tài)走廊、古宇湖東入口等城建重點項目的推進工作。目前，各項目穩(wěn)步有序推進。古宇湖東入口工程已竣工。中山路南段已完工。城市旅游生態(tài)走廊已交地部分基本完工。
四是全過程監(jiān)管，規(guī)范項目建設(shè)。按照項目建設(shè)的要求，對項目建設(shè)從項目建議、可研、環(huán)評、安評、招投標、施工建設(shè)、手續(xù)辦理、竣工決算進行了全過程管理。堅持和督促項目建設(shè)招商、招投標、工程變更、詢價定價等重大事項會同紀檢、監(jiān)察、財政、審計、檢察院等監(jiān)督部門全過程參與監(jiān)督辦理。
五是扎實開展縣域經(jīng)濟運行和目標督查管理工作。及時分解下達省、市、縣下達我局的經(jīng)濟、民生、項目等目標工作任務(wù)到機關(guān)各股室、下屬各單位，堅持定期對目標運行進行監(jiān)控管理，確保了各項目標任務(wù)的完成，2014年縣住建局在市、縣綜合目標考核中均獲得一等獎。重點抓好了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、城鎮(zhèn)化率等主要指標的運行管理，有力地支撐了全縣目標任務(wù)的完成。
六是加強招標投標監(jiān)督管理工作。堅持“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，按照“統(tǒng)一進場、全程監(jiān)管”的運作機制，強化監(jiān)督管理，加強溝通和聯(lián)系，完善操作規(guī)程，實現(xiàn)陽光交易。2015年，招投標備案管理項目11個，面積52萬平方米。
三、嚴格要求，始終做到廉潔從政
作為局黨政班子成員，切實落實“一崗雙責”，將分管工作與黨風廉政建設(shè)工作結(jié)合。
一是落實分管職責，加強日常教育。按照黨風廉政責任制的有關(guān)要求，根據(jù)工作分工，抓好了職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，實現(xiàn)管人與管事相結(jié)合、業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)同落實，做好了對分管股室、單位的黨風廉政建設(shè)的教育、預(yù)防工作，督促分管股室和單位加強廉政教育，規(guī)范操作行為，做到勤政廉潔。在每月召開的項目督查例會中，將工程建設(shè)管理過程中的廉潔勤政要求與工程建設(shè)推進工作，一起安排、一起部署，同時，加強對工程建設(shè)過程中的廉政風險點進行提醒和防控。
二是強化工作指導，加強日常監(jiān)管。把黨風廉政建設(shè)工作要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，積極指導分管股室、單位研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控，推動工作扎實有效開展。在招投標備案管理中，要求從事此工作的干部職工，嚴格按招投標的法律、法規(guī)及文件規(guī)定操作。在目標運行管理中，將黨風廉政建設(shè)的各項目標任務(wù)納入專項督查，確保各項工作落到實處。
三是自覺接受監(jiān)督，加強自身建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》、中央“八項規(guī)定”等各項規(guī)定，積極參加廉政教育，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時時處處做到自醒、自警、自勵、自重，在思想上筑牢拒腐防線。正確對待和使用手中的權(quán)力，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督，不以權(quán)謀私，切實維護黨員領(lǐng)導干部的廉潔形象。
黨風廉政建設(shè)履職報告 第2篇
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第一章 總則
第一條 為了加強黨風廉政建設(shè)，明確政府辦公室領(lǐng)導班子和科級領(lǐng)導干部、科室工作人員在黨風廉政建設(shè)中的責任，保證黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，結(jié)合政府辦公室工作實際，制定本實施意見。
第二條 實行黨風廉政建設(shè)責任制，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持“兩手抓兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政；標本兼治，綜合治理；立足教育，著眼防范；集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合；誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實。
第三條 實行黨風廉政責任制，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、各科室各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導機制和工作機制。要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，真正促進三個文明建設(shè)。
第四條 本實施辦法所稱黨風廉政責任制，是指政府辦公室黨政領(lǐng)導班子和科室領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)中應(yīng)當承擔黨風廉政建設(shè)工作責任的制度。
黨風廉政建設(shè)的責任主體為政府辦公室和各科室工作人員，政府辦公室主任為黨風廉政建設(shè)的第一責任人。
第二章 責任范圍和責任內(nèi)容
第五條 領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。
政府辦公室主任對政府辦公室黨風廉政建設(shè)負總責。
政府辦公室政工副書記、政府辦公室副主任根據(jù)分工，對分管單位的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
各科科長對本科室黨風廉政建設(shè)負總責。
各黨支部委員、科室副職根據(jù)分工，對分管工作負直接領(lǐng)導責任。
第六條 政府辦公室黨支部、政府辦公室領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
(—)認真貫徹落實上級領(lǐng)導機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究黨風廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風廉政建設(shè)工作計劃，部署工作任務(wù)，下達責任指標，并組織實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。
(二)開展黨性黨風黨紀和廉政教育，組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政法規(guī)，增強黨員、干部廉潔從政和遵紀守法的意識。
(三)根據(jù)黨和國家黨風廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定黨風廉政制度，并不斷加大監(jiān)督檢查力度，在抓實效上下功夫。
(四)履行監(jiān)督職責，對政府辦公室各科室的黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
(五)嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
第七條 政府辦公室主任在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任： 1
(一)根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署、要求和政府辦公室黨風廉政建設(shè)工作的需要，每年至少召開兩次領(lǐng)導班子黨風廉政工作專題會議，進行具體研究和安排。
(二)組織黨風廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。
(三)加強組織協(xié)調(diào)，認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。
(四)堅持民主集中制，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
(五)切實搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導班子成員和各科科長，帶好隊伍。
(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行督促整改。
(七)嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。
第八條 政府辦公室黨政領(lǐng)導班子其他領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，具體負責責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
(二)加強對責任范圍內(nèi)黨風廉政工作的領(lǐng)導，督促、指導分管科室，采取切實有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實。
(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風，并及時向主要領(lǐng)導匯報。
(四)組織責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管科室的領(lǐng)導班子民主生活會，解決黨風廉政建設(shè)中存在的問題。
(五)嚴格遵守黨風廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔的行為。
(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負責。
第九條 各科科長在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導責任：
(一)根據(jù)政府辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，督促落實黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度，對本科室黨風廉政建設(shè)負總責和直接領(lǐng)導責任。
(二)加強領(lǐng)導，齊心協(xié)力，切實履行職責，認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。
(三)堅持民主集中制，切實搞好教育，管好本科室工作人員，帶好隊伍。
(四)組織本科室黨風廉政建設(shè)工作的檢查，大力解決黨風廉政建設(shè)中存在的問題。
(五)每年組織兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行整改。 「 2
(六)嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，杜絕違法違紀和不廉潔行為。
第三章 責任考核
第十條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制考核制度。
(一)政府辦公室負責領(lǐng)導、組織對領(lǐng)導班子和各科室工作人員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導班子和工作人員年度考核、工作目標考核相結(jié)合，每半年至少進行一次，必要時也可組織專門考核。
(二)黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的具體考核工作由政府辦公室統(tǒng)一組織。考核的結(jié)果作為對領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對成績突出的給予表彰、獎勵。考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)限期改正，并上報結(jié)果。
第十一條 認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況報告制度。
(一)政府辦公室每年要向紀委，各科室每年要向政府辦公室黨支部就貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況寫出專題報告。報告內(nèi)容要全面、真實地反映黨風廉政建設(shè)實際情況。
(二)領(lǐng)導干部要在專題民主生活會上和年終述職報告中，如實報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況和勤政、廉政情況。
第十二條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制民主評議制度。
(一)政府辦公室負責組織對各科室工作人員黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的民主評議工作，并廣泛聽取群眾的意見。
(二)對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的民主評議每年至少應(yīng)進行一次，并與年度考評、干部考核、民主測評等結(jié)合進行。
第十三條 建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制巡視檢查制度。
(一)政府辦公室組織有關(guān)人員定期或不定期對各科室黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行檢查，廣泛聽取各方面意見，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(二)政府辦公室組織黨風行風監(jiān)督員定期或不定期對黨風廉政建設(shè)工作進行全面或?qū)ｍ棛z查，聽取各科室關(guān)于抓黨風廉政建設(shè)責任制情況的匯報。
第四章 責任追究
第十四條 對不履行或者不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的，將追究其責任。
第十五條 按照《關(guān)于貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的實施意見》，有下列情況之—的，給予組織處分或黨紀處分：
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對交辦的黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職。
由于管理混亂，致使國家、集體財產(chǎn)被大量貪污、造成損失，對負有主要領(lǐng)導責任者，給予警告、嚴重警告處分；造成重大損失的，加重處分。
(三)違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人
員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。選拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨查看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。
(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員嚴重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。
(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者給予免職；包庇、縱容的，給予批評教育或者責令限期改正；情節(jié)較重的，給予留黨查看或者開除黨籍處分。
其他違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令限期改正；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，對照黨紀處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
第十六條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任以及主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。
(一)主要領(lǐng)導責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負責的，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負直接領(lǐng)導責任的人員。
(二)重要領(lǐng)導責任者，是指在其職責范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失負次要領(lǐng)導責任的人員。
第十七條 政府辦公室要對各科室宣傳貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的先進典型，營造良好的輿論氣氛，加強輿論引導和輿論監(jiān)督。
第五章 附則
第十八條 本實施意見適用于政府辦公室領(lǐng)導班子成員、各科室和各班組。
黨風廉政建設(shè)履職報告 第3篇
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今年以來，在區(qū)委、區(qū)紀委的領(lǐng)導下，本人認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，全面執(zhí)行黨風廉政責任制和《廉潔自律準則》，緊緊圍繞單位重點工作，全面落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約條例，較為圓滿的完成了**各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年具體履責廉政情況匯報如下：
一、深入學習教育，增強反腐倡廉的自覺性
始終把學習作為工作和生活的重要組成部分，自覺做到學思結(jié)合、學用結(jié)合。一是加強理論知識學習。認真參加中心組理論學習等各項學習活動，認真學習關(guān)于反腐倡廉系列重要講話精神、區(qū)政府和區(qū)紀委全會精神；學習中央八項規(guī)定，進一步提高自身政治素質(zhì)。同時注重學習方式方法，堅持集中學習與個人自學相結(jié)合、撰寫心得與相互交流相結(jié)合、學習政治理論與學習業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，理論聯(lián)系實際，不斷提高分析問題、解決問題的實際能力，深入查擺，不斷改進，進一步提高了自身思想政治水平。二是主動向身邊的領(lǐng)導和同志學習。認真汲取領(lǐng)導在工作會議上的講話精神，主動學習他們認識問題、分析問題、解決問題的好思路、好方法，不斷提高自身工作能力。
二、認真履行職責，全面落實“一崗雙責”
按照黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)規(guī)定，本人認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作。一是能夠保持平靜心態(tài)。以克己奉公勤政廉政為遵循，胸懷坦蕩問心無悔地干工作，對于自己需要做的具體工作，無論大事、小事都要辦好，從不搪塞，絕不馬虎。二是注重廉政建設(shè)學習。筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定要求，講黨性，悟品性。做表率，待人處事能夠以一個共產(chǎn)黨員的要求秉公處理，從不假公濟私，以權(quán)謀利。三是不斷加強黨性修養(yǎng)。堅持以身作則，堅持黨性，率先垂范是義不容辭的義務(wù)，做到經(jīng)常檢查自己在工作中的得與失，以工作為重，把大局放在首位。
三、堅持廉潔自律，樹立良好形象
嚴格遵守廉潔自律若干規(guī)定，用“兩學一做”和“為民務(wù)實清廉”的標準要求自己，堅持做到不以權(quán)謀私，不違法亂紀，清清白白做事，堂堂正正做人，樹立了自身良好形象。一是始終把黨性放在第一位，把群眾利益放在第一位，把工作原則放在第一位。解決問題不偏不倚，辦理事情客觀公正，做到對上對下一個樣，對內(nèi)對外一個樣。二是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺做到在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。三是堅持自重、自警、自省、自勵。從小事做起、從現(xiàn)在做起，自覺增強拒腐防變能力，做到在“四風”問題的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。
四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾
黨風廉政建設(shè)履職報告 第4篇
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(一)抓基層黨建做法和成效
(一)學理論學業(yè)務(wù)，促進黨建履職能力提升。
通過黨組中心組學習、自學和參加培訓等形式，一系列重要講話，重點學習了黨的十八大五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨黨組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和業(yè)務(wù)知識，不斷增強對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的認識和理解，不斷拓寬知識視野，創(chuàng)新理念做好新形勢下黨務(wù)工作。在抓好自身學習提高的同時，采取舉辦培訓班、支持鼓勵提升學歷教育等辦法，加強對全局黨員干部的教育和培訓，積極督促領(lǐng)導班子成員和干部職工加強政策、理論、業(yè)務(wù)等知識的學習，不斷增強黨員干部職工履行黨建工作職責的能力。
(二)建規(guī)章立制度，促進黨建工作責任目標落實。
一是建立領(lǐng)導機制，完善責任體系。成立了由我任組長的發(fā)改局黨建工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌推進局黨建工作，切實履行黨建工作責任人職責。二是進一步完善黨組工作機制。結(jié)合新頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，進一步完善局黨組議事規(guī)則，定期召開黨組會議，堅持“三重一大”事項黨組討論決定的工作制度。三是指導局黨支部完善各項制度。完善黨支部“三會一課”制度，堅持開展黨組織活動，加強對黨員干部的教育和培訓，全面加強機關(guān)黨的思想、組織和作風建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。年內(nèi)共組織黨員專題學習 6次，親自上黨課2次，吸收新黨員1人，培養(yǎng)入黨積極分子3人。
(三)抓班子帶隊伍，發(fā)揮黨組織排頭兵作用。
1.加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。堅持中心組學習制度，結(jié)合發(fā)改局實際情況開展有針對性學習，不斷提高領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)和駕馭基層工作的能力。定期黨組會議或領(lǐng)導班子會議，做到中心工作集體分析研究，及時解決各種問題。堅持帶頭深入農(nóng)村一線、深入項目實施現(xiàn)場實地調(diào)研，提高決策的正確性和科學性。較好地協(xié)調(diào)黨組與行政的工作，增進班子成員之間的團結(jié)、理解和支持。
2.堅持民主集中制。堅持集體領(lǐng)導下的個人分工負責制和重大事項民主決策，作為黨組書記，在黨組會議上，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位;在行政工作中，充分尊重和支持行政主要領(lǐng)導的決策，當好行政主要領(lǐng)導的參謀和助手。定期組織召開民主生活會，廣泛征求群眾意見，與班子成員開展談心交心活動，帶頭開展批評和自我批評。
3.強化干部隊伍教育管理。進一步規(guī)范了“三會一課”制度，加強對干部政治思想教育和紀律教育，不斷強化干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，努力提高干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一年來，共親自為黨員干部上黨課2次，選派黨員干部外出參加各類專題培訓班16人次。制定干部工作目標管理、去向告知、請銷假等制度，抓好機關(guān)干部作風建設(shè)和機關(guān)效能工作。
(四) 明職責抓教育，落實黨風廉政建設(shè)主體責任
1.堅持做到對黨風廉政建設(shè)工作親力親為。把黨風廉政建設(shè)工作列入局黨組工作重要議事日程，對黨風廉政建設(shè)重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要工作親自督辦，重大情況親自匯報。成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，定期分析研究責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設(shè)中存在的重大問題。年初，與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，班子成員與各股室部門簽訂包括黨風廉政建設(shè)內(nèi)容的工作目標責任書，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、各股室各負其責體制和工作機制。
2.積極開展“整治懶政怠政問題”專項活動。制定了《靖西縣發(fā)改局整治懶政怠政問題專項活動方案》，在全局范圍內(nèi)開展懶政怠政問題專項整治活動，著力查找我局領(lǐng)導干部是否存在無利不作為、喜功亂作為、怕錯不敢為、虛浮不實為、窩工慢作為、謀私妄作為等違規(guī)違紀違法行為和懶政怠政問題，并加以整治。
3.加強對干部黨風廉政的學習教育工作。通過召集干部職工觀看廉政教育片、召開專題廉政課等方式，結(jié)合新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對全局領(lǐng)導干部進行學習廉政勤政教育，全年共召開專題廉政課2次。此外，以我局原紀檢組長莫海波違紀違法案件為典型案例，在局黨組會議、中層干部會議、黨員會議、全體干部職工會議中凡會必講，提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，使全局干部職工樹立既要勤政又要廉政的意識。
黨風廉政建設(shè)履職報告 第5篇
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一、責任主體
黨委領(lǐng)導班子對職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨負有全面領(lǐng)導責任，書記為學校黨風廉政建設(shè)第一責任人，直接主管的班子成員承擔主管領(lǐng)導責任，參與決策和工作的班子其他成員，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)承擔重要領(lǐng)導責任。紀委書記對本單位黨風廉政建設(shè)承擔監(jiān)督責任。
學校各支部書記是本支部黨風廉政建設(shè)第一責任人，各部門負責人對本部門的黨風廉政建設(shè)承擔部門領(lǐng)導責任。
二、責任內(nèi)容
(一)政治建設(shè)責任。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的戰(zhàn)略部署，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。認真落實全面從嚴治黨政治責任，全面推進黨的各項建設(shè)。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，自覺踐行“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，確保黨的路線方針政策和中央、省委、省國資委黨委、校黨委決策部署不折不扣落實。
(二)組織落實責任。認真貫徹落實上級和校黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，研究分析分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)的現(xiàn)狀，制定具體措施，并組織實施。
(三)協(xié)調(diào)推進責任。實行黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“一崗雙責”，做到同步計劃安排、同步部署實施、同步檢查考核，把責任最終落實到黨支部、各部門及分管責任人，層層分解責任、傳導壓力，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)緊密結(jié)合、同步推進。黨組織主要負責人與領(lǐng)導班子成員、領(lǐng)導班子成員與分管部門黨組織負責人每年開展廉政談話不少于1次，廉政談話要堅持問題導向，要及時做好相關(guān)書面文字記錄，嚴禁搞形式主義，走過場。
(四)教育管理責任。經(jīng)常進行廉潔自律和遵紀守法教育，把對黨忠誠作為根本政治要求，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，及時分析掌握分管范圍黨員干部的思想、工作和生活情況，對苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，重要情況及時向黨組織和上級領(lǐng)導報告。黨組織負責人要帶頭落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求，管好自己、抓好班子、帶好隊伍。
(五)監(jiān)督檢查責任。認真梳理、查找黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中所存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，落實好內(nèi)部監(jiān)督工作。支持學校紀委認真履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，監(jiān)督檢查黨風廉政建設(shè)情況和黨員干部履行職責、行使權(quán)力情況。
(六)情況報告責任。校黨委對本校落實黨風廉政建設(shè)責任制情況自查，按要求每半年向機關(guān)黨委、機關(guān)紀委報告情況。發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀線索、違法行為等重大情況及時報告。發(fā)生違紀違法問題的黨支部要認真寫出責任分析檢查報告。
三、責任追究
(一)追究情形
校黨委領(lǐng)導班子、黨支部和部門領(lǐng)導干部違反或者未能正確履行職責,有下列情形之一的,將進行責任追究:
1、抓黨風廉政建設(shè)不力，責任不落實，工作不到位，以致職責范圍內(nèi)發(fā)生較嚴重問題，造成一定損失或不良影響的；
2、不積極履行職責，對上級黨組織、紀檢組織交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達、不安排、不檢查、不落實的；
3、對職責范圍內(nèi)的黨風廉政方面出現(xiàn)的問題，不及時了解掌握，發(fā)現(xiàn)問題不及時報告、處理的；
4、對職責范圍內(nèi)的黨員干部疏于監(jiān)督管理，黨員干部違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，造成惡劣影響的；發(fā)生多起頂風違紀案件，糾正“四風”問題不力的；連續(xù)發(fā)生腐敗案件，查處不力的；
5、壓案不查、瞞案不報，以案謀私、辦人情案，跑風漏氣、泄漏辦案工作秘密的；
6、對上級紀檢組織督辦事項或處理意見無正當理由，拒不落實的；
7、存在不按規(guī)定落實主體責任、監(jiān)督責任情況，分管范圍不正之風嚴重、群眾反映強烈的；
8、上級黨組織、紀檢組織認為需要追究責任的。
(二)追究方式
1、對黨支部的責任追究：依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》，對履行職責不力、情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查并切實整改；情節(jié)較重的，責令整改，并在一定范圍內(nèi)通報；對嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，予以改組。
2、對黨的領(lǐng)導干部的責任追究：對履行職責不力，給予批評教育、依規(guī)整改，并在一定范圍內(nèi)通報；對失職失責、情節(jié)較輕的，給予談話或書面方式進行誡勉；情節(jié)嚴重的，根據(jù)情況采取停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責令辭職、降職、免職等組織處理。對失職失責應(yīng)當給予紀律處分的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》追究紀律責任。
黨風廉政建設(shè)履職報告 第6篇
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以德為先，全面提升自身素質(zhì)。擺正位置，維護班子整體團結(jié)認真履職，推動工作向前發(fā)展。廉潔奉公，保持良好工作作風。下面是小編為大家整理的述廉述職述責公文寫作材料資料，提供參考，歡迎參閱。
述廉述職述責公文寫作材料一
1.黨委書記個人述職述廉報告
以德為先，全面提升自身素質(zhì)
擺正位置，維護班子整體團結(jié)
認真履職，推動工作向前發(fā)展
廉潔奉公，保持良好工作作風
2.副區(qū)長2020年述職述廉報告
注重加強學習，著力提高履職能力
認真履責盡責，努力完成各項任務(wù)
堅持嚴以律已，筑牢廉政干凈底線
3.鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告
堅持講政治，忠于使命抓黨建。一是抓組織建設(shè)。二是抓常態(tài)教育。三是抓隊伍管理。
堅持謀長遠，勵精圖治促發(fā)展。一是推進沿江開發(fā)。二是建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。三是發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。
堅持講實干，以人為本惠民生。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。二是推進精準扶貧。三是加強民生保障。
堅持嚴責任，維護穩(wěn)定促和諧。一是深入推進依法行政。二是始終維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。三是全力維護安全穩(wěn)定。
堅持重廉潔，從嚴治政守規(guī)矩。一是堅持抓廉政建設(shè)。二是堅持抓班子建設(shè)。
4.統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述責述廉報告
加強學習，增強素質(zhì)，不斷提高履職能力
抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，全力完成各項任務(wù)
堅持原則，不徇私情，認真執(zhí)行工作規(guī)定
廉潔守紀，忠誠擔當，始終保持嚴謹作風
5.鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告
加強學習，換好腦子
深入調(diào)研，找準路子
健全制度，定好格子
廉潔自律，正好身子
勤政廉政，帶好班子
真抓實干，邁好步子
求真務(wù)實，結(jié)好果子
6.鎮(zhèn)長述職述廉報告
重學習提能力，強意識改作風
創(chuàng)思路謀發(fā)展，攻難點求突破
嚴修身拒享樂，肯吃苦抓廉政
7.辦公室主任述職述廉報告
嚴以律己，自覺加強黨性修養(yǎng)
把握思路，努力完成各項工作
敬崗愛業(yè)，動力十足勤奮工作
盡職盡責，穩(wěn)扎穩(wěn)打業(yè)績進步
廉潔自律，適應(yīng)改進工作作風
8.黨委班子2020年述職述廉報告
筑牢政治忠誠，堅決做到“兩個維護”
堅持常態(tài)長效，鞏固主題教育成果
突出重點戰(zhàn)役，全力實現(xiàn)“六穩(wěn)”“六保”
堅持穩(wěn)中求進，奮力推動穩(wěn)步發(fā)展
聚力改革創(chuàng)新，持續(xù)釋放發(fā)展動能
堅持以人為本，不斷增進民生福祉
創(chuàng)新基層治理，推進民主法治建設(shè)
夯實基層基礎(chǔ)，全面加強黨的建設(shè)
從嚴管黨治黨，壓緊壓實主體責任
9.人大常委會黨組2020年述職述廉報告
強化政治建設(shè)，堅持黨對人大工作的領(lǐng)導
強化管黨治黨，全力強化“兩個機關(guān)”作用
圍繞中心大局，推動區(qū)委決策部署落實
激發(fā)履職熱情，發(fā)揮代表橋梁紐帶作用
10.人民政府黨組2020年述職述廉報告
加強班子建設(shè)，政府工作能力進一步提升
堅持務(wù)實重行，經(jīng)濟社會發(fā)展進一步趨穩(wěn)
聚力深化改革，區(qū)域發(fā)展包袱進一步化解
強化作風引領(lǐng)，黨風政風建設(shè)進一步夯實
11.政協(xié)黨組2020年述職述廉報告
提高思想建設(shè)，強化理論武裝
加強黨的建設(shè)，強化政治引領(lǐng)
落實工作實績，強化履職擔當
推進廉政建設(shè)，落實治黨責任
加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化能力作風
12.黨委書記述職述廉報告
加強政治建設(shè)，把好方向大局
突出發(fā)展要務(wù)，狠抓項目建設(shè)
發(fā)揚斗爭精神，勇于破難攻堅
踐行為民宗旨，著力改善民生
堅守主業(yè)主責，從嚴管黨治黨
13.區(qū)長述職述廉報告
堅持學習，強信念、長本領(lǐng)、提效能
堅守擔當，增動能、重提質(zhì)、惠民生
堅定方向，促改革、強攻堅、減包袱
突出重點，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)
廉潔自律，學法規(guī)、存戒懼、守底線
14.人大主任述職述廉報告
堅持黨的領(lǐng)導，把穩(wěn)政治方向
堅持依法履職，展現(xiàn)人大作為
堅持多措并舉，履行主體責任
15.政協(xié)主席述職述廉報告
始終堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，思想政治基礎(chǔ)得到新鞏固
始終堅持服務(wù)大局，為高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻
始終堅持民生優(yōu)先，為民履職盡責展現(xiàn)新作為
始終堅持改革創(chuàng)新，協(xié)商民主模式取得新進展
始終堅持自身建設(shè)，政協(xié)工作發(fā)展邁出新步伐
述廉述職述責公文寫作材料二
16.述職述廉報告
加強黨性錘煉，自覺以新思想武裝頭腦
積極主動作為，努力推進分管部門工作
堅持廉潔自律，始終恪守紀律規(guī)矩底線
17.紀委書記述職述廉報告
加強學習，強化理論武裝，理想信念持續(xù)筑牢
恪盡職守，全面履職盡責，工作成效顯著提高
明德修身，嚴格依法執(zhí)法，標桿作用不斷凸顯
18.副縣長述職述廉報告
以鞏固主題教育成果為契機，開展政治學習
以推動重大項目完工為抓手，著力攻堅克難
以認真履行主體責任為牽引，筑牢廉政底線
19.組織部長述職述廉報告
深刻領(lǐng)悟初心使命，夯實信念之基
深入踐行初心使命，扛實主業(yè)之責
始終堅守初心使命，繃緊紀律之弦
20.宣傳部長述職述廉報告
注重理論學習，努力緊跟新思想
注重提能強質(zhì)，努力融入新時代
注重履職盡責，努力挖掘新實踐
注重守正創(chuàng)新，努力推進新發(fā)展
注重遵規(guī)守紀，努力甘于新常態(tài)
21.統(tǒng)戰(zhàn)部長述職述廉報告
堅持從嚴從實，鞏固主題教育成果
結(jié)合形勢任務(wù)，構(gòu)筑全新工作格局
建立制度機制，落實民族宗教政策
聚焦中心工作，推進經(jīng)濟社會發(fā)展
強化政治引領(lǐng)，穩(wěn)固統(tǒng)戰(zhàn)工作根基
22.政法委書記述職述廉報告
提高政治站位，提升能力素質(zhì)
強化履職盡責，勇于克難攻堅
壓實主體責任，嚴守紀律規(guī)矩
23.武裝部長述職述廉報告
堅定不移鑄軍魂，抓實民兵政治工作
始終如一強業(yè)務(wù)，積極學習強能作為
圍繞主責勇?lián)?，提升備?zhàn)打仗能力
加強學習守法紀，鑄牢干事創(chuàng)業(yè)底線
24.人大副主任述職述廉報告
強化理論武裝，提高政治站位
充分發(fā)揮作用，認真履行職責
全面從嚴要求，強化作風建設(shè)
25.人大副主任述職述廉報告
以學促用，提高政治素養(yǎng)
自我革命，加強黨性鍛煉
兢兢業(yè)業(yè)，做好人大工作
想方設(shè)法，完成重點任務(wù)
盡心盡力，回應(yīng)群眾呼聲
修身律己，做到清正廉潔
26.副縣長述職述廉報告
加強學習提高，增強工作能力
認真履職盡責，工作積極深入
加強作風建設(shè)，廉政勤政為民
27.副縣長述職述廉報告
以德為首，提高素養(yǎng)
培植作風，增強能力
勤奮務(wù)實，履職盡責
勤政廉潔，從嚴自律
28.副區(qū)長述職述廉報告
堅持理論學習，提高綜合素質(zhì)
圍繞工作目標，認真履行職責
不忘初心使命，保持廉潔自律
29.副縣長述職述廉報告
堅持政治建設(shè)，講規(guī)矩守道德
堅持能力建設(shè)，提升履職水平
堅持恪守勤政，努力奮斗進取
堅持落實執(zhí)行，做好分管工作
堅持廉政建設(shè)，強化自管自律
堅持學法遵法，嚴格依法行政
堅持底線思維，落實工作責任
30.副縣長述職述廉報告
提高政治修養(yǎng)，堅守精神高地
提升履職能力，擔當主業(yè)主責
黨風廉政建設(shè)履職報告 第7篇
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區(qū)委、區(qū)紀委：
根據(jù)《關(guān)于進一步做好黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現(xiàn)將我局20***年黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任及黨組主要負責人履行第一責任人職責情況報告如下：
一、黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況
20***年，區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下，按照中央、省、區(qū)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)開展的“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養(yǎng)，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關(guān)后勤管理水平，為機關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將今年來落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導，深化責任落實
年初，局黨組按照《奉化市機關(guān)事務(wù)管理局20***年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，大力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設(shè)責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監(jiān)察工作計劃》，通過對目標任務(wù)進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設(shè)大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設(shè)責任制以及“忠誠、勤勉、務(wù)實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領(lǐng)導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設(shè)“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務(wù)質(zhì)量。
（二）加強宣傳教育，提高自律意識
今年以來，局黨組結(jié)合工作實際，開展了形式多樣的黨風廉政和反腐教育宣傳工作。一是系統(tǒng)教育。扎實開展“兩學一做”教育活動，制定了“兩學一做”學習計劃，在全局會議上集中學習7次;由局黨組副書記孫耀同志給全局黨員干部講授了《基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做》和《嚴以律已、做政治上的明白人》專題黨課；以討論會的形式，在全局黨員中開展了“五查五看”、“四講四有”活動。二是專題教育。組織全局中層以上干部到寧波廉政教育基地接受黨風廉政教育，用身邊的典型案例教育黨員引導黨員干部牢記宗旨、拒腐防變、警鐘長鳴；組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規(guī)定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監(jiān)督談話3次。
（三）加強源頭治理，健全懲防體系
一是進一步完善廉政制度。今年根據(jù)紀檢組的工作部署，我局對重大事項備案制度進行了完善，并對重大金額支出、公務(wù)接待、會議培訓、公務(wù)用車等向紀檢組進行了季度備案；對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；繼續(xù)落實領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。二是強化財務(wù)和國有資產(chǎn)管理。繼續(xù)落實“局長主管預(yù)算，財務(wù)分管局長負責執(zhí)行，分管紀檢監(jiān)察局長全程監(jiān)督管理”的財務(wù)管理模式；年初我局制定了《現(xiàn)金管理暫行條例》和《國有資產(chǎn)管理辦法》，督促機關(guān)各部門采取公務(wù)卡或轉(zhuǎn)賬支付方式，并實行大額現(xiàn)金審批制度，對國有資產(chǎn)進行屬地化管理，進行定期和不定期的抽查，保障國有資產(chǎn)的安全性。三是強化辦公用房維修管理。今年我局重新制定了《零星維修工程管理辦法》，明確了50萬元以下的維修裝修項目的審批程序，確保了該類工程項目的規(guī)范建設(shè)。四是規(guī)范車輛使用。局內(nèi)審小組對車輛服務(wù)中心車輛維修、裝潢、定點加油和固定資產(chǎn)管理及處置等進行了內(nèi)審，車服中心對內(nèi)審中提出的問題進行了整改。五是規(guī)范采購流程。根據(jù)《機關(guān)食堂采購管理補充規(guī)定》，成立了由分管局長任組長的機關(guān)食堂采購管理工作組和采購工作小組，建立了請購、采購和驗收等制度，要求采購管理工作組成員每星期集中討論確定供貨商，并與備案的四十四家定點采購商簽訂《物資定點采購誠信經(jīng)營承諾書》、確保透明采購，降低采購成本；六是推進效能建設(shè)，開展八項規(guī)定監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)紀委安排，協(xié)助開展黨政機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能、樓堂館所、辦公用房、公務(wù)用車管理使用情況的監(jiān)督檢查，今年共對全區(qū)機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展公共機構(gòu)節(jié)能檢查11次、共計42家單位，目前我區(qū)一級獨立辦公單位和鎮(zhèn)、街道能耗統(tǒng)計監(jiān)管已基本達到全覆蓋；辦公用房檢查6次，對不符合標準的單位要求立即進行整改，并對整改后使用情況進行“回頭看”；今年我區(qū)車改整式啟動實施，封存黨政機關(guān)公務(wù)用車29輛，全年共開展公務(wù)用車違規(guī)使用專項檢查2次，將調(diào)查核實情況第一時間報送區(qū)紀委黨風室，進一步加強和規(guī)范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業(yè)單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監(jiān)管到位。
（四）存在的主要問題
回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設(shè)主體責任上取得了一定的成績，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
一是黨風廉政建設(shè)與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結(jié)合機關(guān)后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統(tǒng)一管理、公務(wù)用車改革，繼續(xù)落實公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)管檢查，推進機關(guān)后勤服務(wù)工作的社會化改革，進一步降低服務(wù)成本，建立健全相應(yīng)的長效機制，強化制度約束力和執(zhí)行力，為機關(guān)事務(wù)管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng)新不斷深化過程中，黨風廉政建設(shè)如何與機關(guān)事務(wù)管理改革創(chuàng)新的新常態(tài)有機融合，還有待于進一步研究深化。
二是黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設(shè)流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結(jié)或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發(fā)文件和搞活動層面，深入到具體業(yè)務(wù)工作抓黨風廉政建設(shè)的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務(wù)而抓黨風廉政建設(shè)，與廣大黨員干部的思想、作風和機關(guān)事務(wù)管理工作的發(fā)展大局以及實際工作結(jié)合得不夠，存在“兩張皮”的現(xiàn)象，以致黨風廉政建設(shè)的有些內(nèi)容沒有發(fā)揮應(yīng)有的效用。
三是制度執(zhí)行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設(shè)，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設(shè)發(fā)揮了很好的作用，但在制度執(zhí)行方面還需要進一步加強。例如在“三位一體”的監(jiān)管機制制度上，我局雖已建立了內(nèi)部審計、財務(wù)管理、紀檢監(jiān)察“三位一體”的監(jiān)管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經(jīng)驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設(shè)引進第三方監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
四是干部職工隊伍的素質(zhì)能力還需要進一步提升。從全局的情況看，盡管近年來我局進一步加大了干部職工學習和培訓，但總體上干部隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)和素質(zhì)能力等，與機關(guān)事務(wù)管理工作職能拓展的要求還有一定的差距，從事黨風廉政建設(shè)工作的干部素質(zhì)能力與黨風廉政建設(shè)的要求也有一定的差距，需要進一步提升。針對這些薄弱環(huán)節(jié)，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政建設(shè)主體責任意識，落實“一崗雙責”制。從問題整改入手，加強機關(guān)作風效能建設(shè)，重點要抓好年度目標、崗位職責、規(guī)章制度等落實情況的督查，抓好違反“四風”問題的明查暗訪，確保各項規(guī)定的剛性約束；抓好干部綜合素質(zhì)培訓，提高組織管理能力和業(yè)務(wù)水平；抓好懲防體系建設(shè)，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規(guī)教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監(jiān)督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務(wù)實清廉的工作氛圍，推進機關(guān)事務(wù)工作再上新臺階。
二、黨組主要負責人履行“第一責任人”職責情況
20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進全局黨風廉政建設(shè)工作和反腐倡廉工作深入開展。
（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況。在領(lǐng)導班子內(nèi)強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，落實各分管科室黨風廉政建設(shè)工作。
（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設(shè)工作和機關(guān)事務(wù)后勤工作緊密結(jié)合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務(wù)接待等方面有關(guān)規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。
黨風廉政建設(shè)履職報告 第8篇
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2016年，按照區(qū)紀委落實兩個責任實施意見和監(jiān)督責任承諾書的要求，認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責，在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好局隊的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使全局隊干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，有效推進順義統(tǒng)計局隊黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、 全面主持廉政工作，明確職責分工。
一年來，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，以高度的政治責任感，切實增強主體責任意識，全面推進全局黨風廉政建設(shè)主體責任落實。注重加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設(shè)責任制的落實與統(tǒng)計核心業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦，并督促紀檢部門研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實情況，要求局隊領(lǐng)導班子成員要主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設(shè)納入科所各部門的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。強化對規(guī)章制度落實，特別是對“三重一大”制度落實的監(jiān)督；強化對嚴明黨的紀律和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督；強化對“三農(nóng)普”的資金物資使用發(fā)放的監(jiān)督；強化對執(zhí)法檢查和各項專項調(diào)查執(zhí)行情況的監(jiān)督，保證各項工作的落實，保障隊伍和數(shù)字安全。
二、 細化主體責任，全面推進落實
局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任落實，始終把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容。年初召開專題黨組會，重點研究部署了我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，積極推動黨風廉政建設(shè)主體責任項目分解，逐級簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領(lǐng)導干部，明確牽頭科室、具體措施和完成時限，厘清責任邊界，明確責任內(nèi)容，細化黨組主體責任，年底統(tǒng)一開展牽頭工作落實情況工作督查，對未落實責任制規(guī)定的科室中心負責人進行約談。加強對黨組成員的監(jiān)督，利用班子會等時機，結(jié)合統(tǒng)計重點工作和時間節(jié)點適時進行提醒，全面落實主體責任，做到“兩個必須”,就是必須強化責任意識,必須聚焦“監(jiān)督執(zhí)紀問責”, 全面履行黨風廉政建設(shè)主體責任。全面加強對黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。黨組書記和紀檢組長率先建立黨風廉政建設(shè)工作約談機制，每月固定就黨風廉政形勢和上級指示要求，全局隊黨員干部思想狀況，改進作風具體工作進行交心談心，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，紀檢組長約談班子成員和各科室負責人，分管領(lǐng)導約談分管范圍內(nèi)黨員干部的層層約談機制。貫徹落實中央和北京市的堅決杜絕“四風”問題的相關(guān)規(guī)定。切實查找全局存在的“四風”問題，特別是違規(guī)使用公務(wù)車、違規(guī)占用辦公用房和鋪張浪費相關(guān)問題，深入推進作風建設(shè)。
三、不斷增強廉政意識，加強自我約束。
在貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任過程中能認真組織中心組理論學習，深刻領(lǐng)會中央、市、區(qū)關(guān)于覺廉政建設(shè)的有關(guān)指示精神。結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入學習領(lǐng)會系列講話和黨規(guī)黨紀。自覺維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性和嚴肅性，加強對執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律執(zhí)行情況的督促和檢查。定期督促提醒紀檢監(jiān)察部門對各科所的廉政建設(shè)落實情況和各黨支部落實《準則》情況進行檢查，確保黨員干部政治上的純潔性，強化遵守和執(zhí)行政治紀律的意識，增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。自覺用《廉政準則》的各項要求來規(guī)范自己的言行，同時利用黨課、干部大會等各種時機用正反典型事例教育大家從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全局黨員干部勤政廉政意識。按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設(shè)和統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合在一起，明確自我“善身、修行、立業(yè)”方向，進一步提升自己的道德境界，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，從而達到自我教育，自我約束的目的，拒腐的思想防線更加堅固。
四、 認真履行廉政責任，扎實跟進監(jiān)管舉措
在不斷增強廉潔自律意識的同時，局黨組主要領(lǐng)導帶頭履行廉政責任，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，及時改進工作作風，深入基層和企業(yè)調(diào)查研究，及時了解和處理基層的熱點難點問題。多次召開廉政專題會議，認真聽取各分管領(lǐng)導關(guān)于廉政建設(shè)工作的匯報，分析研究全局范圍內(nèi)黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，切實改進工作作風，認真查找自身問題，加強制度建設(shè)，建立改進作風長效機制。深入貫徹落實“走基層、送服務(wù)”工作，加強上下聯(lián)動，深入基層調(diào)研，切實解決群眾問題，圓滿完成黨的群眾路線教育實踐活動。全局“四風”問題得到顯著改善，進一步整治了“為官不為”、“為官亂為”問題，服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)取得實效，建立了改進工作作風和服務(wù)企業(yè)長效機制。貫徹從嚴治黨要求，認真依照黨規(guī)黨紀查找防控廉潔履職風險點，通過動員教育，制定方案、風險排查，制定防控措施等環(huán)節(jié)，所有科以上領(lǐng)導干部逐一排查個人在履職盡責中存在的廉政風險點，確保崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力。風險點查擺防控工作，進一步強化了廣大黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識，對健全完善各項規(guī)章制度，從源頭上防控廉政風險具有積極的推動作用。在工作中，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管是對干部最好的關(guān)心和保護，高度關(guān)注高風險崗位的防控措施落實情況和機關(guān)作風效能建設(shè)情況，親自對全體干部開展作風效能建設(shè)集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
五、 嚴格遵守廉政紀律，圍繞大局盡職盡責。
認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，做到黨組會議事先準備，征求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。始終堅持集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，各負其責，團結(jié)共事。堅持在班子內(nèi)部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結(jié)，在全局形成齊心協(xié)力、開拓進取的良好工作氛圍。把建立順義統(tǒng)計系統(tǒng)防范“微腐敗”的長效機制作為專項工作重點，監(jiān)督黨員干部依法、廉潔履行統(tǒng)計職責，把黨風廉政建設(shè)延伸到基層，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果，促進群眾滿意度不斷上升。把嚴肅查處統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計調(diào)查項目審批、企業(yè)統(tǒng)計答疑解惑等環(huán)節(jié)的推諉扯皮、吃拿卡要、一線工作人員行政不作為、慢作為、庸政懶政怠政等違紀行為作為工作的重點。對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行認真調(diào)研和排查，針對暴露出來的一些問題苗頭和制度及管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，狠抓整改落實。把項目資金管理與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對資金運用中可能出現(xiàn)的問題、存在的風險，從規(guī)劃、管理、監(jiān)督、資金落實等多方面構(gòu)筑制度防線。
六、加強監(jiān)督檢查，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處
黨風廉政建設(shè)履職報告 第9篇
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一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是堅持講政治、講黨性，重品行、做表率，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，自覺將反腐倡廉工作融入到鄉(xiāng)里的日常工作中，與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是積極主動參加“兩學一做”學習教育、黨委理論學習中心組學習和廉政教育等活動，牢固樹立“四個意識”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到以同志為核心的黨中央周圍，同上級始終保持高度一致，對上級的決策部署，堅決貫徹執(zhí)行，將“四個服從”貫徹始終。
三是積極配合市委巡察組工作，針對市委巡察一組和二組巡察反饋問題，專門召開兩委會議進行逐項分解，做到每一項問題都有專人負責，具備整改條件的，馬上整改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。
二、履行管黨治黨責任方面
一是全力支持紀委工作。按照紀委工作“十有”標準，重新調(diào)整裝修紀委辦公室和談話室，配備筆記本電腦、便攜打印機、監(jiān)控設(shè)備和錄音筆等設(shè)備，安排2萬元作為紀檢工作經(jīng)費。
二是督促鄉(xiāng)政府各部門健全各項制度，推進黨風廉政建設(shè)工作落實；明晰鄉(xiāng)政府各部門權(quán)責，確保依法依規(guī)開展工作。在健全制度，完善機制中，規(guī)范自身權(quán)限與鄉(xiāng)政府各部門的工作職責，形成自身監(jiān)督的例行機制，表率機制。
三是堅持黨管宣傳、黨管陣地、黨管輿論、黨管媒體，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態(tài)絕對安全。
三、推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
一是組織學習《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視條例》等黨規(guī)黨紀，要求紀委書記在干部大會上通報各地查處的典型案例情況等，組織部分鄉(xiāng)村黨員干部到市廉政教育基地、毛家坪、下黨、廉村等地進行參觀學習，邀請黨校專家來鄉(xiāng)做廉政講座等，累計開展廉政教育達1015人次。
二是進一步完善鄉(xiāng)機關(guān)各項制度，并制發(fā)《關(guān)于印發(fā)范坑鄉(xiāng)機關(guān)若干管理制度（試行）的通知》，同時整合歷年鄉(xiāng)黨委、政府和上級有關(guān)部門出臺的相關(guān)制度匯編成冊，規(guī)范各部門、各村的各項政府行為。
三是支持鄉(xiāng)紀委辦案，累計談話函詢12人，批評教育1人，提醒談話1人，很好地教育了廣大黨員干部。并要求對全鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶進行入戶訪查，累計完成訪查17個建制村，入戶訪查建檔立卡貧困戶93戶386人（含上報清退和新增的建檔立卡貧困戶），個別訪談17人。
四、執(zhí)行廉潔紀律方面
一是廉潔從政。如實報告?zhèn)€人配偶從業(yè)、住房用車、辦公用房、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移等情況，不存在用公款支付的高消費娛樂活動和可能影響公務(wù)的宴請，沒有超標準、超規(guī)格安排接待活動。公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費支出由辦公室統(tǒng)一安排，從未利用職務(wù)便利報銷個人費用。
二是廉潔修身。積極參加民主生活會和組織生活會，如實向組織匯報自己思想工作學習情況，認真開展批評和自我批評，自覺接受監(jiān)督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
三是廉潔齊家。管好家人，處好家事，切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己，確保好家風養(yǎng)成。沒有出現(xiàn)利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧和家屬親友插手職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排以及充當保護傘的情況，始終做到忠誠干凈擔當。
五、存在問題和不足
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是對意識形態(tài)方面的學習不夠，認為這一塊主要是黨委工作，沒有結(jié)合政府角度去思考，對如何抓好鄉(xiāng)域范圍內(nèi)的意識形態(tài)建設(shè)缺少系統(tǒng)性、前瞻性的思考。二是模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。表現(xiàn)為在工作、生活、學習上有“隨大流”思想，沒有達到一個“副書記、鄉(xiāng)長”應(yīng)有的標準。對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠、措施辦法不多、創(chuàng)新不夠，一些工作重形式輕內(nèi)容，被動應(yīng)付多，高標準完成少。三是履行黨風廉政建設(shè)主體責任不夠自覺，有站到全局高度來看待問題，只重視個人廉潔自律工。在落實“一崗雙責”責任方面還有待進一步加強，比如在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省、寧德市實施細則方面，只注重自己嚴格遵守，對政府系統(tǒng)沒有做到經(jīng)常提醒、嚴格檢查。
六、具體改進措施
（一）牢固樹立“四個意識”，堅決維護中央權(quán)威。堅持把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識”，堅定不移的維護黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導。強化思想政治建設(shè)，積極參加黨委理論學習中心組學習等各項集體學習，并將自學時間定為每周不少于10小時，注重深入學習精神，特別是新時代中國特色社會主義思想，以提高自己運用新理念新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力；同時加強政策法規(guī)的學習，做到學法、用法、懂法和不犯法。
黨風廉政建設(shè)履職報告 第10篇
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中共xxx委員會：
2021年，xxx黨委牢固樹立“四個意識”，以新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定政治方向，深入貫徹落實黨的二中、三中、四中全會精神，認真履行全面從嚴治黨主體責任，狠抓政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)。營造風清氣正的政治生態(tài)，著力打造政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風硬的黨員干部隊伍，扎實推動了黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將本單位履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人職責的有關(guān)情況報告如下：
一、履行黨風廉政建設(shè)責任制情況
（一）貫徹落實公司黨風廉政建設(shè)各項工作部署及要求方面
根據(jù)《xxx黨風廉政建設(shè)工作評價指標體系》工作要求，以制度建設(shè)為抓手，對標對點，堅定不移抓基礎(chǔ)工作的貫徹落實。
1.加強組織領(lǐng)導。各級領(lǐng)導干部積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨委集體領(lǐng)導，黨委書記為“第一責任人”理念，建立局領(lǐng)導班子成員分工負責，分管領(lǐng)導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮黨委班子集體作用，發(fā)揮“一所一支部”合作效應(yīng)，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。嚴格遵守“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風”，結(jié)合班站所規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)了領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系基層班站所制度，切實為一線員工解決困難和問題。
2.帶頭落實制度。認真學習公司領(lǐng)導在公司2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話，把公司領(lǐng)導提出的黨風廉政建設(shè)要求納入xxx年度黨風廉政建設(shè)工作計劃，制定《xxx2019年黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作要點》，同步按期檢查和考核，確保各項工作得到有效落實。認真貫徹落實xxx公司《關(guān)于進一步加強信訪舉報和查辦案件工作的意見》，認真做好來信來訪受理工作,定期上報相關(guān)工作報表，全年未發(fā)生信訪舉報案件,信訪舉報案件查處數(shù)為零。全面做好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，整改完成率達100%。針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位開展了廉潔風險防控、xx專項治理和xxx效能監(jiān)察。建立我局關(guān)鍵崗位員工臺賬，及時更新我局中層干部及大集體企業(yè)中層干部廉潔資料庫，按時按期開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”監(jiān)督檢查工作。
（二）加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)及對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約方面
1.加強自身建設(shè)。班子成員認真學習新時代中國特色社會主義思想，通過理論中心組、雙重組織生活會、領(lǐng)導班子讀書班等多種方式學習黨的理論知識和黨風廉政知識，提升黨性修養(yǎng)和執(zhí)紀監(jiān)督能力。
2.抓好帶動引領(lǐng)。班子成員以身作則，自覺帶頭以敢于擔當精神切實履行主體責任和監(jiān)督責任，放開手腳抓工作，在工作中不回避、不敷衍；黨組織主要負責人做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，起好敢抓敢管、勇于擔責的表率；同時，班子成員帶頭廉潔自律，要求員工做到的自己首先做到，要求員工不做的自己堅決不做，以自身的模范行動帶動 “兩個責任”有效落實和干部員工廉潔從業(yè)，經(jīng)常開展談心談話,堅持問題抓早抓小。
3.強化對權(quán)利的監(jiān)督和制約。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，認真履行加強內(nèi)部控制體系建設(shè)，加大績效考核力度，加強風險防控，抓好管理制度執(zhí)行到位，加強經(jīng)營管理，定期召開局長會議解決工作中的困難和問題，未發(fā)生利用職權(quán)謀取私利現(xiàn)象；領(lǐng)導班子全年共召開民主生活會3次，向全局干部員工征求意見建議共12條，通過批評和自我批評形成問題清單54條，提出切實可行的解決措施66條，接受群眾的監(jiān)督和建議。
（三）落實中央八項規(guī)定精神，認真實踐“四種形態(tài)”方面
1.持續(xù)開展黨員干部紀律教育。把《黨章》、《準則》、《條例》等紀律規(guī)矩的學習教育列為黨員教育必學，分別在2021年上半年和下半年開展學習和復(fù)習，讓黨的紀律入心入腦；組織全體黨員和關(guān)鍵崗位員工學習部分違反中央八項規(guī)定精神典型案例、紀律教育讀本，觀看《作風建設(shè)在路上》《激濁揚清在云南》等紀律教育片，開展“清正廉潔做表率”主題黨日活動，讓全局黨員干部員工警鐘長鳴，營造不敢腐不能腐的良好政治環(huán)境。
2.“掃雷”行動常抓不懈。我局高度重視省公司、xxx三年年整治基層及群眾身邊不正之風和腐敗問題“掃雷”行動工作，根據(jù)《xxx2018-2020年整治基層及群眾身邊不正之風和腐敗問題的“掃雷”行動實施方案》，將“掃雷”行動納入各業(yè)務(wù)部門、各班站所黨風廉政責任制考核內(nèi)容，全年共組織開展局層面掃雷行動及大監(jiān)督會議3次，各專業(yè)部門開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域掃雷行動專項會議10次，落實在人事、資金安全、工程建設(shè)等領(lǐng)域的實際行動方案，指定負責人及完成時限，在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)工作。
3.廉潔教育與廉潔行動雙管齊下。嚴格落實省公司《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，密切注意不正之風的新動向、新表現(xiàn)，抓好重要節(jié)假日監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，查處多報差旅費一起、慢作為不作為1起，開展約談提醒16人次，主責約談28人次，及時提醒電子商城采購廉潔風險點，教育安全生產(chǎn)過程中違章行為，督促整改機關(guān)職能和業(yè)務(wù)部門慢作為、不作為的壞風氣。領(lǐng)導班子上講臺講廉潔黨課7次，帶頭學習違紀案例，結(jié)合我局實際剖析廉潔風險點及風險控制措施，紀委書記在支部書記培訓班講授“四種形態(tài)”具體內(nèi)容及工作要求。同時，組織10個班站所關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》64份，在班站所黨支部進行公開，黨員群眾相互監(jiān)督。全年未發(fā)生黨員違反《中國共產(chǎn)黨問責條例》的情況。
二、履行第一責任人情況
（一）學習教育，業(yè)務(wù)當先
作為黨風廉政建設(shè)第一責任人，黨委書記帶頭學習黨風廉政建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提升自己參與黨風廉政工作的能力水平。加強《準則》《條例》、執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”等基本業(yè)務(wù)知識學習，學習黨的二中、三中、四中、五中、六中全會精神、各級紀委全委會精神和系列講話精神；定期聽取關(guān)于信訪線索、案件辦理、巡察問題整改、大監(jiān)督工作開展等情況的工作匯報，與紀委書記、各基層支部書記談心談話、交換意見、溝通思想、解決問題，切實推動廉政工作落實。
（二）源頭防腐，監(jiān)督履責
堅持從源頭防腐的角度出發(fā)，本著保護干部、從嚴監(jiān)督的原則，對苗頭傾向性的問題提早介入，引導干部的思想認識，糾正各類不正之風。
1.明確監(jiān)督對象。以全局中層以上干部為重點對象，以xxx、工程建設(shè)等重點部門為高危崗位，以全體領(lǐng)導班子為重要成員，進行全方位、立體化廉政管理。
2.明確監(jiān)督重點。思想作風方面，監(jiān)督領(lǐng)導干部思想作風和遵守政治紀律情況；重大決策方面，監(jiān)督領(lǐng)導班子民主決策和遵守民主集中制情況；選人用人方面，監(jiān)督領(lǐng)導班子和各關(guān)鍵部門組織人事工作紀律情況；廉潔自律方面，監(jiān)督領(lǐng)導班子執(zhí)行《條例》和《準則》等黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的情況。
3.明確監(jiān)督制度。堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、領(lǐng)導干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、支部書記述職述廉制度等。
（三）以身作則，當好表率
日常工作中，自覺遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，報賬議事決策言路暢通、公正透明?！皟蓪W一做”中，深刻對照《準則》《條例》查擺問題，在民主生活會上提出存在個人問題3項，在全體班子成員的監(jiān)督下已完成整改。日常生活中，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，自覺學習，自覺遵守，按照“為民、務(wù)實、清廉”的標準，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)利，不亂花公款，不接受影響公務(wù)的宴請和禮品，不斷強化廉潔從政意識。嚴格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。思想境界中，以寧靜致遠，淡泊名利的平實心理，把準人生的大目標，始終保持清醒的頭腦和堅定的意志。在思想上，作風上，行為上守得住防線，耐得住艱苦，扛得住誘惑，大事不糊涂，小節(jié)也過硬。
三、黨風建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢以及存在的主要問題
（一）面臨的形勢
1.腐朽的舊思想價值觀念給黨風廉政建設(shè)思想道德防線造成了一定的障礙。隨著改革開放的不斷深入和xxx社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的物質(zhì)生活越來越富裕，拜金主義、享樂主義等“唯利是圖”的思想在一些領(lǐng)導干部的頭腦中滋長，一些思想防線薄弱、政治立場不堅定的黨員干部有成為犧牲品的風險。在反腐倡廉建設(shè)中，要徹底消除腐朽思想價值觀念的影響，營造一個健康的思想文化環(huán)境還有很長的路要走。
2.制度建設(shè)明顯滯后于形式所需。在制度建設(shè)上，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，跟不上信息化、科技化的步伐，不能適應(yīng)當前腐敗案件國際化趨勢、腐敗手段不斷隱蔽的變化。規(guī)章制度制訂了不少，但真正能夠切合實際、便于執(zhí)行落實的卻很少，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，讓部分不良分子鉆了制度的漏洞，不僅削弱了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成效，而且在群眾中造成了不良影響。
3.在權(quán)力制約和監(jiān)督上仍然不到位。盡管我局先后建立了各種監(jiān)督機制，但在實際工作中，監(jiān)督制約機制不健全不完善的缺陷逐漸顯現(xiàn)，一些部門的監(jiān)督意識還比較薄弱，監(jiān)督缺位或流于形式，考核過程走形式、責任追究不到位，存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象，使監(jiān)督的效果越來越不明顯。
（二）存在的主要問題
1.紀檢工作人員工作能力有待加強。紀檢監(jiān)察機構(gòu)和人員配置不合理，工作人員業(yè)務(wù)能力不強。子改分以后，紀檢監(jiān)察工作劃入局黨建人事部歸口管理，由于人力資源匱乏，紀檢監(jiān)察工作成為一項兼職工作，與黨建齊抓共管。工作人員精力不集中，忙于具體事務(wù)多，真正深入實際、調(diào)查研究少；業(yè)務(wù)不精，存有畏難情緒，怕得罪人，放不開手腳。黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作成績不明顯，紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。
2.反腐倡廉教育還不能完全適應(yīng)新形勢的要求。一是反腐倡廉教育活動缺乏靈活性。不能把反腐倡廉教育寓于豐富多彩、為大家喜聞樂見的教育活動中，教育的方式方法機械教條，缺乏創(chuàng)意，大大滯后于反腐敗斗爭形勢的發(fā)展和干部員工精神需求的日益增長。二是缺乏前瞻性。對一線普通員工，特別是青年員工進行反腐倡廉教育，尚是一個薄弱環(huán)節(jié)。三是施教主體的固定化。反腐倡廉教育中領(lǐng)導干部既是教育對象的重點，也應(yīng)是施教主體的重點，但在實際中，一些意識不強的中層領(lǐng)導干部把施教主體固定在紀檢監(jiān)察部門，成為一家之事。
3.“兩個責任”落實不到位。部分員工工作積極性、主動性不強，思想懈怠，精神不振，干事創(chuàng)業(yè)意識差，少數(shù)部門對精益化管理、全員推進自主改進意識與動力不足。部分中層管理人員擔當意識、敢想敢干、溝通協(xié)調(diào)做得不夠，抓早抓小的合力還沒有形成，部分黨員領(lǐng)導干部和重點崗位人員對“兩個責任”認識不全面，少數(shù)班站所還存在對群眾xxx報裝辦理不及時、“農(nóng)危改”工作嚴重滯后等問題，在服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度方面還存在“主動性”不到位。
四、進一步落實黨風廉政建設(shè)主體責任的打算和舉措
（一）加強思想作風建設(shè)和廉潔文化建設(shè)
引導基層紀檢監(jiān)察第一人（黨支部書記）自覺學習科學理論，并把所學的理論同自己的思想實際聯(lián)系起來，使之成為改造主觀世界的銳利武器，不斷增強辨別是非、抵御各種錯誤思想侵襲的能力，增強分析問題、解決問題的能力。把握宣傳教育的層次性、系統(tǒng)性和針對性，充分發(fā)揮民主生活會、廉潔談話和誡勉談話的教育功能，堅持黨組織“三會一課”和黨政主要負責人定期講廉政黨課制度，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，將廉潔教育、日常監(jiān)督融入常態(tài)化管理。
（二）持續(xù)深化監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)
堅持把紀律挺在前面，拓寬案件線索來源渠道，變被動接受線索為主動收集、發(fā)現(xiàn)線索，嚴格落實公司《關(guān)于開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的試點方案》，經(jīng)常在職工中開展談心談話，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒處理。
（三）拓寬教育范圍，增強反腐倡廉教育的實際效果
堅持“橫到邊”，要與職業(yè)道德教育、社會公德教育、家庭美德教育緊密結(jié)合起來，拓展到各部門、各班組和職工家庭；堅持“縱到底”，上到黨員領(lǐng)導干部，下到普通群眾，都應(yīng)成為宣傳教育的對象。開展群眾易于參與、形式多樣，豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，利用多媒體宣傳廉政文化，擴大廉政文化的輻射面和影響力、滲透力。特別是要采取強有力的措施，使青年員工接受系統(tǒng)的反腐倡廉教育。青年員工是公司的未來和希望，是我們xxx事業(yè)的接班人，對其進行反腐倡廉思想熏陶和教育，是深入推進我局黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。
（四）建立黨風廉政建設(shè)目標責任制考核的經(jīng)常性管理機制
目標責任制考核的重點和目的在于日常建設(shè)和行為規(guī)范，所以加強日常監(jiān)督和管理，比單純以一些指標完成情況進行考核驗收更重要。要建立一套經(jīng)常性幫助、督促部門建立黨風廉政建設(shè)目標責任制相關(guān)工作運行機制，對機關(guān)日常行為實施經(jīng)常性監(jiān)控，并做到經(jīng)常性監(jiān)控與考核驗收結(jié)合進行。堅持和完善年初責任分解、年終下一級領(lǐng)導專項述職、年底組織專門人員對下級黨支部、部門落實黨風廉政建設(shè)責任制情況考核制度。加強對各部門落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查。以責任追究為抓手，真正把責任制落到實處。同時，將效能建設(shè)、效能監(jiān)察和安全生產(chǎn)工作有機結(jié)合，強化效能建設(shè)制度的事前、事中約束力和保障作用，突出效能監(jiān)察的事中、事后的評價作用，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，真正發(fā)揮好紀檢監(jiān)察工作為安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的作用。
（五）改進工作作風，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神
