支部書記履職報告 第1篇
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一、履職工作情況
（一）嚴(yán)格落實主體責(zé)任。作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與脫貧攻堅工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。
（二）主抓黨建工作落實。一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好2018年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，按時足額繳納黨費(fèi)，確保了黨費(fèi)收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員；三是做好“12371”黨建信息平臺系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進(jìn)行管理，充分利用系統(tǒng)資源進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)。
（三）有序開展各類學(xué)習(xí)。一是組織定期集體學(xué)習(xí)。堅持每周二上午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《2018年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動計劃》，堅持開展各項學(xué)習(xí)教育活動。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神活動。每月支部主題黨日活動組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)報告、新黨章、重要講話，并將精神學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合，以黨的精神全面指導(dǎo)中心各項工作開展。
(四)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認(rèn)真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
（五）突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。
二、存在問題及原因分析
1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。
3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性， 沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個別黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識， 細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機(jī)制，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。
2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強(qiáng)黨員隊伍，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機(jī)制，推進(jìn)黨員承諾踐諾活動，增強(qiáng)黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作。三是抓實脫貧攻堅工作，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃長短相結(jié)合，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)及貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。
支部書記履職報告 第2篇
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一、支部的主要情況和特點
（一）主要開展工作情況和支部特點。
后勤支部共有黨員5人，有7個科室，員工54名。入黨積極分子1人，提交入黨申請書2人，完成黨費(fèi)收繳工作。 我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機(jī)制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作。黨支部每月至少召開一次主題黨日，自2020年9月份以來，共開展了6次主題黨日的學(xué)習(xí)。二是抓好支部黨員學(xué)習(xí)工作，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過各種形式的學(xué)習(xí)，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論、增強(qiáng)黨性、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)干事、促進(jìn)工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮支部黨員的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強(qiáng)黨員解決自身問題的能力。
（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)
思想是先導(dǎo)。為切實加強(qiáng)我支部黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央和通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)各級黨的會儀精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的“不忘初心，牢記使命”活動。一是突出加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。四是認(rèn)真召開專題民主生活會。形成了"黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與"的良好局面。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，疊加正能量，推進(jìn)各項工作的開展。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密結(jié)合起來，把黨員更好的凝聚起來、團(tuán)結(jié)起來，主動作為，積極工作，為醫(yī)院的發(fā)展切實做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、存在的突出問題及原因剖析
自己雖在推進(jìn)基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
支部書記履職報告 第3篇
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一、上年度述職點評問題整改情況
一是針黨建工作基礎(chǔ)資料薄弱的問題，在2020年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊，跟進(jìn)手冊內(nèi)容，完善工作資料。二是黨建工作缺乏亮點，為更好地尋找工作亮點，黨支部在平時工作中拓寬教育思路，延伸教育平臺，打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育形式，利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等多媒體形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。三是政治理論學(xué)習(xí)不深入，貫徹不到位的問題，在本年度，本人認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，并要求工程公司全體黨員都制定個人年度學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合工作實際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求黨員積極參加各種培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)。
二、2020年度履行抓黨建工作
（一）日常工作完成情況
**黨支部現(xiàn)有黨員13人，今年共上繳黨費(fèi)**元，全年始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義和黨的四中、五中全會精神、《談治國理政》第三卷、《甘肅省國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊》、《民法典》、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》等內(nèi)容，本人在這一年的學(xué)習(xí)中努力提高黨性修養(yǎng)，掌握黨的方針政策，提高工作質(zhì)量和效能。并以身作則起到帶頭引領(lǐng)作用，把學(xué)習(xí)到的理論知識與中心工作相結(jié)合，為公司生產(chǎn)經(jīng)營找出理論依據(jù)，謀求發(fā)展之道，從而提升工程公司各項指標(biāo)完成。
在工作中，帶動班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并制定學(xué)習(xí)計劃，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，班子成員都進(jìn)行了明確分工，同時班子成員堅持“三重一大”議事規(guī)則，全年多次與職工群眾進(jìn)行談心談話，自查自糾，找差距補(bǔ)短板。努力解決職工困難5次，談心談話15次，查找出的問題，絕大部分已經(jīng)進(jìn)行整改，并得到良好效果。
工程公司全年嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展支部組織生活，黨支部全年開展組織生活會2次，黨員大會4次，黨課7次，主題黨日12次，支委會12次，黨小組會12次，政治理論學(xué)習(xí)24次，組織黨建知識測試3次。
工程公司堅持進(jìn)行“比、學(xué)、趕、幫、超”活動，在公司內(nèi)部樹立先鋒模范，設(shè)立“黨員示范崗”1個，“黨員責(zé)任區(qū)”2個。使黨員干部起到帶頭作用，同時激勵各崗位職工學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)，時刻保持競爭意識。在入黨積極分子培養(yǎng)上，先后有5人提交了入黨申請書，2人列為入黨積極分子，1人成為正式黨員。
在關(guān)心職工生活方面，工程公司工會積極組織開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”活動，高溫季節(jié)為職工購買發(fā)放了茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，春節(jié)前為職工發(fā)放了大米、糧油并對困難職工進(jìn)行了慰問。女工組織發(fā)揮其特有性，在“三八節(jié)”前夕組織女職工進(jìn)行談心談話活動一次，并發(fā)放女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼，組織女職工參加一封家書等活動，調(diào)動了女職工的積極性。青年職工發(fā)揮青年人的朝氣與活力，全年簽訂《導(dǎo)師帶徒協(xié)議》54份，推動青年職工積極主動參與生產(chǎn)經(jīng)營工作。
（二）重點工作完成情況
今年疫情防控工作是開年的重點工作，疫情期間，工程公司黨員干部始終沖鋒在前，在疫情最嚴(yán)重的時期有兩名入黨積極分子主動參加志愿者活動，協(xié)助社區(qū)進(jìn)行防疫服務(wù)，同時黨員干部第一批進(jìn)入工作區(qū)域協(xié)調(diào)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)事宜。為工程公司后期工作奠定了基礎(chǔ)，工程公司黨支部全年購置口罩1300只，以及消毒液、醫(yī)用酒精、防護(hù)服等防疫物資，確保各項目部復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行，做到嚴(yán)防嚴(yán)控，同心戰(zhàn)疫。
工程公司全年持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，今年8月黨支部組織開展關(guān)于“黨章公開課”為主題的黨日活動，并將系列講話貫穿于全年政治理論學(xué)習(xí)中，主張由傳統(tǒng)的會議形式向網(wǎng)絡(luò)視頻會議擴(kuò)張，在日常學(xué)習(xí)中也不斷深入到生活、工作中。使黨員干部認(rèn)真領(lǐng)會“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義。
工程公司全年扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，在1月初進(jìn)行了主題教育總結(jié)大會，會上，每名黨員匯報總結(jié)主題教育心得體會，會后對主題教育常態(tài)化制度化進(jìn)行要求，要求黨員干部持續(xù)深化思想認(rèn)識，對上一年度通讀的書目，進(jìn)一步精讀細(xì)讀，確保學(xué)懂弄通，并更進(jìn)學(xué)習(xí)最新講話文章，同時結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)經(jīng)驗落實“三會一課”、主題黨日等組織生活，建立每月定期集中學(xué)習(xí)制度。
根據(jù)公司文件要求，從6月開始我工程公司黨支部與二分公司黨支部、六分公司黨支部、三分公司黨支部、建設(shè)公司黨支部結(jié)為“互幫共創(chuàng)”黨支部。共同協(xié)商制定“互幫共創(chuàng)”黨支部實施方案，建立信息交流平臺，9月正式開展支部“互幫共創(chuàng)”活動，已召開主題黨日4次，黨課4次，在活動中既交流了思想，又增進(jìn)了黨員之間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，這對于黨支部共同發(fā)展起到積極的作用。
二、存在的問題和原因
回顧一年來的工作，本人在思想上工作上取得了一定的成績，踏踏實實地做了實事，但還在不斷自查自檢中，認(rèn)識到了工作中的問題和不足。
（一）責(zé)任落實不扎實
今年黨支部在履行主體責(zé)任方面，還有差距，工程公司黨支部班子作用發(fā)揮不足，支委成員工作缺乏溝通，工作比較重部署，輕落實檢查，對工作如何抓，怎么抓行動較少，全年共組織支委會12次，其中4次對安排的工作沒有進(jìn)行跟蹤落實。
（二）隊伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)
在黨員教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動的現(xiàn)象，今年7次黨課，有部分黨員因故未參加黨課學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)只停留在聽領(lǐng)學(xué)、記筆記上，對新理論新文章很少撰寫心得體會。
（三）培訓(xùn)教育形式單一
在這新形勢新任務(wù)之下，支部工作依然守舊，理論學(xué)習(xí)教育形式單一，過分認(rèn)為平時不斷地說教、培訓(xùn)、會議等傳統(tǒng)方式，就能收到一定效果，忽視了新穎的活動模式、多樣的載體更能激發(fā)黨員的積極性和主動性。
三、下一步工作思路和措施
2021年是建黨100周年，是十四五規(guī)劃的開篇之年，對于黨建工作也是格外重要的一年，**黨支部將進(jìn)一步深入貫徹落實五中全會精神，持續(xù)鞏固深化主題教育常態(tài)化制度化，緊緊圍繞公司發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好黨務(wù)工作落實。
（一）工作目標(biāo)任務(wù)
嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實履行“一崗雙責(zé)”制度，以身作則，帶頭落實黨建工作各項規(guī)章制度，強(qiáng)化崗位廉政教育，筑牢黨員干部思想防線。繼續(xù)嚴(yán)格落實民主集中制和“三重一大”制度，加強(qiáng)黨建工作監(jiān)督檢查，做到制度管人、管事，確保黨建工作落到實處。
（二）工作重點
支部書記履職報告 第4篇
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根據(jù)鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)村黨支部的工作安排，下面就本人2020年履職情況向大家匯報如下：
一、履職情況
（一）堅持聚精會神抓黨建。認(rèn)真履行抓黨建職責(zé)，落實黨組織主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真抓好黨的建設(shè)各項任務(wù)，不斷提高鄉(xiāng)村黨建工作質(zhì)量和水平。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。大力抓好新時代中國特色社會主義思想和黨的精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，積極參加鄉(xiāng)村黨組織書記培訓(xùn)、輪訓(xùn)活動。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年舉辦各類學(xué)習(xí)教育和實踐活動共計十余場次。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)肅黨的組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴(yán)格按照市黨工委要求，分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強(qiáng)”規(guī)定，優(yōu)化制度、規(guī)范門牌標(biāo)牌。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。常態(tài)化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動，在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機(jī)制，推動作風(fēng)建設(shè)到支部、末梢管理到黨員。四是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，從嚴(yán)教育監(jiān)督管理黨員。結(jié)合市委巡察要求，總支列出問題、任務(wù)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)“四個清單”逐一進(jìn)行整改。
（二）堅持適應(yīng)需求抓服務(wù)。全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式、提升服務(wù)實效。一是夯實便民服務(wù)基石。對照各級黨委政府下發(fā)文件要求，完善鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)活動場所建設(shè)，配合開展新農(nóng)村建設(shè)。二是提升“小巷大愛”服務(wù)品牌。優(yōu)化項目運(yùn)作方案，引入社工參與機(jī)制，提升項目專業(yè)化。2020年疫情期間參加便民服務(wù)隊舉辦各類便民活動100次，服務(wù)居民近千人次。三是開展“微心愿”為民服務(wù)解難題。鄉(xiāng)村“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結(jié)對困難戶1戶，認(rèn)領(lǐng)微心愿1個，解決困難戶反映突出的問題2項。
（三）堅持黨建引領(lǐng)抓治理。建立健全鄉(xiāng)村治理架構(gòu)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理實效。一是抓好政治引領(lǐng)。堅持黨建帶領(lǐng)群團(tuán)建設(shè)，切實加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織對其他各類組織的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)他們堅持正確的政治方向，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下共同參與鄉(xiāng)村治理。二是抓好組織引領(lǐng)。積極探索運(yùn)作黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社會服務(wù)平臺、鄉(xiāng)村社會組織、專業(yè)社工、社會資源、鄉(xiāng)村服務(wù)項目“五社聯(lián)動”模式，以微創(chuàng)投項目為載體，引導(dǎo)鄉(xiāng)村社會組織、居民參與基層治理。三是抓好能力引領(lǐng)。主動發(fā)揮鄉(xiāng)村黨組織群眾工作優(yōu)勢，引領(lǐng)業(yè)委會、鄉(xiāng)村社會組織、物業(yè)公司等掌握協(xié)商方法、協(xié)調(diào)主次矛盾、依法依規(guī)辦事。四是抓好機(jī)制引領(lǐng)。初步建立起居委會、調(diào)解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構(gòu)和機(jī)制，將居民自治組織網(wǎng)絡(luò)延伸至小區(qū)樓棟。逐步完善居委會、業(yè)委會、物業(yè)公司“三位一體”議事協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)化解華地紫園小區(qū)物業(yè)管理、“三無”老人贍養(yǎng)以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。
（四）堅持互利共贏抓融合。鄉(xiāng)村黨總支堅持資源共享、互利共贏，以“四聯(lián)四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手，逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系，促進(jìn)各方融合發(fā)展?！八穆?lián)四定”方面，持續(xù)深化與高新區(qū)社會事業(yè)局機(jī)關(guān)黨支部共建，在轄區(qū)居民文體活動、教育、衛(wèi)生、幫扶等方面開展常態(tài)化共建活動。
二、存在問題及原因
一是工作執(zhí)行能力不夠。工作中存在等、觀、靠消極現(xiàn)象，畏首畏尾、裹足不前。二是工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。思想觀念還比較陳舊，缺乏改革創(chuàng)新精神。三是為民服務(wù)品質(zhì)不精。鄉(xiāng)村亮點工作缺乏精品，持續(xù)性不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高。這些問題既有主觀上人員作風(fēng)、能力問題，又有客觀上工作規(guī)劃、制度設(shè)計問題。這些都是今后我們改進(jìn)的方向和重點，我們將持之以恒地加以整改。
三、2020年工作打算
對照全年黨建目標(biāo)任務(wù)，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。
一是高精準(zhǔn)定位，完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制。結(jié)合回遷和商住復(fù)合型小區(qū)的特點，完善“一居多委”基層治理工作機(jī)制，健全鄉(xiāng)村黨組織主導(dǎo)下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的鄉(xiāng)村社會組織和微創(chuàng)投項目帶頭人，引導(dǎo)各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。
二是高覆蓋共建，積聚區(qū)域黨建合力。繼續(xù)堅持互利共贏的原則，進(jìn)一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區(qū)域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強(qiáng)勁的合力，推深做實鄉(xiāng)村區(qū)域化黨建工作。
當(dāng)前，我們將嚴(yán)格貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，督促配合轄區(qū)鄉(xiāng)村兩委持續(xù)做好轄區(qū)出入管理、外來人員信息登記等，推動小區(qū)疫情防控常態(tài)化。
支部書記履職報告 第5篇
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按照大隊黨委工作要求，下面我將2020年度履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：
一、2020年度黨建工作完成情況
（一）強(qiáng)化履職盡責(zé)，落實黨建工作責(zé)任制。
認(rèn)真落實公司黨支部抓黨建的主體責(zé)任，支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，支委班子成員“一崗雙責(zé)”， 支部嚴(yán)格按照年度黨建工作重點任務(wù)清單開展工作，狠抓落實。2020年先后主持召開4次支委會研究部署黨建工作，多次深入項目部開展工作調(diào)研，確保黨員的先鋒模范作用在項目管理等各條戰(zhàn)線中得到充分發(fā)揮。
強(qiáng)化檢查考核，做到年初有計劃、平時有檢查、年中年底有考核。堅持開展月度“雙比雙爭雙建”評比，季度“黨員先鋒”評選活動，在班子成員向全體職工述職述廉活動中黨支部書記除述職述廉外，還要加入述黨建工作，接受廣大黨員和群眾對黨建工作的監(jiān)督。
2020年，天津公司1名黨員獲隊“優(yōu)秀黨員”榮譽(yù)稱號。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進(jìn)。
一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，并通過自身學(xué)習(xí)帶動身邊的黨員干部共同提高，使廣大黨員干部政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新提升。
我們通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，利用下發(fā)學(xué)習(xí)資料、“主題當(dāng)日”選定自學(xué)和集體學(xué)習(xí)的篇目，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的及二中、三中、四中全會精神和新時代中國特色社會主義思想等重要內(nèi)容，并在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的平臺上形成支部內(nèi)比學(xué)趕超的良好學(xué)習(xí)范圍，在全隊黨員學(xué)習(xí)排名中有3位同志長期“占據(jù)”2-4名的位置，其他9位黨員中有8名長期排名前20，形成了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。在長期的學(xué)習(xí)實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持正確的政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，全心全意為職工群眾辦好事、辦實事。
（三）堅持民主集中制，形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力
公司黨支部堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，“三重一大”事項集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺，充分發(fā)揮整體作用，支部的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動了生產(chǎn)經(jīng)營及各項工作的正常開展。
二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，講團(tuán)結(jié)、重友誼，工作上從不互相推諉，形成民主和諧的團(tuán)結(jié)氛圍，自覺維護(hù)班子的集體威信，形成班子的強(qiáng)大合力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司一幫人努力向前，接續(xù)發(fā)展。
（四）廉潔自律，落實“兩個責(zé)任”
一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律等規(guī)定，未發(fā)生接受分包單位及其他單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證劵、購物卡和參與高檔消費(fèi)娛樂活動等不廉潔行為，同時領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能管好自己的家庭和親友不以自己的名義謀取私利，教育干部職工要珍惜自己的工作，正確對待手中的權(quán)利，權(quán)為民所用，利為民所謀，算好“自由帳”、“經(jīng)濟(jì)帳”、“健康帳”，掐滅可能滋長的“貪念”，行穩(wěn)走實。
二是加強(qiáng)黨員干部的教育引導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育落到實處。我們通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”，在思想上進(jìn)一步統(tǒng)一，認(rèn)識上進(jìn)一步提高，為民情懷進(jìn)一步加深、廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是通過參觀反腐倡廉教育基地，觀看反腐倡廉教育宣傳片，開展“資質(zhì)管理”、“分包管理”清查，使廣大干部職工的人生觀、世界觀、價值觀發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，拒腐防變意識得到了普遍增強(qiáng)，近幾年天津公司沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)事件，堅持以群眾的利益為出發(fā)點，始終把群眾的事放在首位，開拓進(jìn)取，扎實工作，著力推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的健康發(fā)展。
三是黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。把廉潔從政、改進(jìn)工作作風(fēng)作為支委組織生活會的重點內(nèi)容，會上支委們就自身在廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)方面真刀真槍的開展批評與自我批評，達(dá)到紅臉出汗，提醒警醒的作用。
（五）嚴(yán)格落實黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。
2020年，支部按照大隊黨建發(fā)展規(guī)范化，建立標(biāo)準(zhǔn)型黨支部的工作思路，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化來提升公司整體黨建工作水平。一是嚴(yán)格按照支部工作指南開展工作。從黨建文化墻、基礎(chǔ)資料到開展組織生活均實現(xiàn)了“統(tǒng)一”。二是支部組織生活實現(xiàn)了規(guī)范化，公司的黨建工作水平有了較大提高。
二、工作中存在的問題和不足
1、制度執(zhí)行上不夠堅決。黨建工作各方面的制度是健全的，但是存在重制度、輕落實的情況。譬如在作風(fēng)建設(shè)方面，各種監(jiān)督手段還沒有很好的發(fā)揮其應(yīng)有的作用;部分軟性約束尺度掌握不好，分寸拿捏不準(zhǔn)。
2、部分干部對黨建工作認(rèn)識不足，看不到黨建工作對經(jīng)濟(jì)的保駕護(hù)航作用，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的錯誤思想。
3、工作的創(chuàng)新性不足。有時支部開展黨建工作還停留在上傳下達(dá)，文件學(xué)習(xí)和上級安排的活動開展上，在結(jié)合自身的工作實際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點上還缺乏深層次的探索和創(chuàng)新。黨組織活動形式比較單一，特點不突出，亮點不明顯。“規(guī)定動作”多，“自選動作”少。
三、2020年基層黨建工作思路和措施
2020年，我將帶領(lǐng)天津公司全體黨員干部，認(rèn)真貫徹落實大隊黨委的工作部署，全面完成全年黨建工作任務(wù)。根據(jù)天津公司的工作實際，重點抓好以下幾個方面的工作。
（一）創(chuàng)新黨建工作方法，一是開展“黨團(tuán)幫扶”活動，通過黨員對青年團(tuán)員的幫扶，讓青年團(tuán)員從思想上、業(yè)務(wù)上快速成長，盡快上手成為獨當(dāng)一面的骨干；二是與當(dāng)?shù)氐狞h校等黨務(wù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取每名黨員每年能夠接受這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的1-2次的集中培訓(xùn)教育；三是創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的載體和形式，多渠道、全方位的進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳和教育工作。
(二)不斷深化黨員干部的教育管理。不斷總結(jié)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)和實際工作能力，嚴(yán)格黨員管理，創(chuàng)新黨員監(jiān)督形式，讓黨員在“陽光”下愉快的工作。
支部書記履職報告 第6篇
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一、支部工作情況
（一）抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)管理，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為xx社區(qū)黨建第一責(zé)任人，我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎(chǔ)的重要性，在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識，努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設(shè)，不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，親自講黨課，利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí)，開展黨員間談心交流活動、撰寫學(xué)習(xí)心得，不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2016年召開黨建工作會議17次，書記上黨課4次，專題討論5次。
二是抓好黨員隊伍管理，發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員，91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬，按照地域劃分到七個網(wǎng)格，根據(jù)群眾需求開展志愿活動，全年開展了“關(guān)愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強(qiáng)對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務(wù)x余人次，充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務(wù)理念，密切干群關(guān)系，優(yōu)化服務(wù)效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案，對黨員提交的積分項嚴(yán)格審查和把關(guān)，對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2015-2016年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦，定期開展教育培訓(xùn)工作，保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員， 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費(fèi)管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并督促做好2008-2015年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。
（二）花心思，想辦法，全面加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
2016年我?guī)ьI(lǐng)支部積極開展各項活動，服務(wù)企業(yè)、居民的工作和生活，拉近支部與群眾的關(guān)系，扎實服務(wù)型黨組織建設(shè)。
一是關(guān)心企業(yè)務(wù)工人員，做群眾貼心人，主動對接企業(yè)，做企業(yè)的知心人。如組織春節(jié)未能返鄉(xiāng)回家過年的打工者開展“包餃子”等活動，讓他們感受到家的溫暖；開展“相親聯(lián)誼”活動，為園區(qū)單身男女職工牽線搭橋，創(chuàng)設(shè)良機(jī)；開設(shè)“叉車培訓(xùn)班”， 讓未就業(yè)群眾學(xué)習(xí)一技之長，提高就業(yè)能力。通過開展這些活動，讓企業(yè)職工、居民群眾全情參與，感受社區(qū)大集體的溫馨。
二是拓展公開渠道。支部利用公示欄、 陽光三農(nóng)網(wǎng) 、社區(qū)門戶網(wǎng)、微信群、電子顯示屏等平臺，及時將黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)等相關(guān)事項告知居民。2016年累計已發(fā)送短信共計x多條，陽光三農(nóng)網(wǎng)公開本村的黨務(wù)信息50余條、居務(wù)信息80余條。 同時，還建立了社區(qū)黨建020微信群，主動吸納轄區(qū)企業(yè)黨員入群， 及時熱點新聞、時事政治、街道、社區(qū)兩級重點工作和近期學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)黨員們在微信群內(nèi)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)心得和相互交流討論等。
三是深入開展結(jié)對幫扶活動。2016年我社區(qū)扎實推進(jìn)與縣市場和質(zhì)量監(jiān)管局結(jié)對共建工作，全年共走訪慰問社區(qū)困難群體25人，送去慰問金x元，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特種設(shè)備操作人員開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)課程。
二、存在的問題
一年來，雖然本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一些成績，但是離街道黨工委的要求和群眾的期待還有在一定距離，存在一些問題。
一是黨群關(guān)系不夠密切。社區(qū)通過一年的努力，和企業(yè)、居民之間的距離已經(jīng)慢慢拉近，實現(xiàn)了“生人到熟人”的轉(zhuǎn)變，但是離“親人”還是有不小的距離。主要表現(xiàn)在社區(qū)面向整個園區(qū)的宣傳力度不夠，組織活動還不夠豐富，覆蓋面還不夠廣，受益群眾還不夠多。
二是黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。社區(qū)年輕黨員干部居多，比起其他經(jīng)驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。同時社區(qū)黨員干部下基層不夠，了解園區(qū)情況不透徹，不能全面掌控社區(qū)全景，做到有的放矢。
三是學(xué)習(xí)形式單一。黨員干部僅僅依靠組織生活會來集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)不夠。平時主要依靠被動的學(xué)習(xí)廉政、勤政知識，知識面還不夠廣。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，太過依靠網(wǎng)絡(luò)的虛擬形式，忽略了報刊、書籍的豐富內(nèi)涵。
三、2017年工作思路
2016年，xx社區(qū)的黨建工作在街道黨工委的關(guān)心支持下穩(wěn)步前進(jìn)。2017年，我將嚴(yán)格按照街道黨工委的部署和黨建工作責(zé)任制的要求，充分履行好社區(qū)書記的職責(zé)，做到以下幾點：
一是落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制。黨員干部要責(zé)任上肩，嚴(yán)格履職。園區(qū)企業(yè)越來越多，產(chǎn)業(yè)工人隊伍越來越龐大，情況也更加復(fù)雜，我們要建立長效工作機(jī)制，提高辦事效率，發(fā)揮最大的優(yōu)勢為園區(qū)企業(yè)和居民提供服務(wù)。
支部書記履職報告 第7篇
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將我2020年履行黨支部書記工作責(zé)任情況述職如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、所做的工作及成效
堅持學(xué)習(xí)，推進(jìn)全支部黨員思想建設(shè)。
堅持帶頭學(xué)、帶頭抓、帶頭改，帶動門診黨支部黨員干部學(xué)習(xí)風(fēng)氣。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部委員會12次、黨員大會10次。每月開展主題黨日活動，認(rèn)真組織四個專題討論和組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。堅持把學(xué)習(xí)貫徹精神作為頭等大事，著重學(xué)習(xí)五中全會精神，深入學(xué)習(xí)黨的十四五規(guī)劃以及遠(yuǎn)景目標(biāo)，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，深入開展專題學(xué)習(xí)會議，在學(xué)懂弄通上下功夫，
加強(qiáng)全支部黨員作風(fēng)建設(shè)
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作列入黨支部各位黨員重要議事日程，全年由我召開多次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，組織全支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，大力加強(qiáng)廉潔自律，把廉潔行醫(yī)落到實處，以國家衛(wèi)健委九不準(zhǔn)為基本原則，加強(qiáng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。作為支部書記高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)格要求做到自律，同時帶動科室醫(yī)護(hù)人員以及整個支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認(rèn)真履職，強(qiáng)化全黨隊伍建設(shè)。
督促支部黨員履行“一崗雙責(zé)”，組織支部黨員到社區(qū)報到并開展服務(wù)，門診黨支部高級職稱及各級名醫(yī)較多，醫(yī)自身優(yōu)勢為依托，組織支部黨員主動為精準(zhǔn)扶貧戶免費(fèi)會診診療，加強(qiáng)為民服務(wù)。及時足額收繳黨費(fèi)，及時上交上級黨委。發(fā)揚(yáng)一方有難八方支援的精神，今年##縣大雨受災(zāi)后，門診支部響應(yīng)上級黨委號召，主動捐款2000多元為災(zāi)區(qū)人民送去溫暖。做好黨員發(fā)展與流動工作，2020年按程序發(fā)展入黨積極分子一名，發(fā)展一名入黨積極分子為預(yù)備黨員。
二、存在的問題及原因
在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，沒有真正靜下心來分析支部組織隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強(qiáng)組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。作為新任門診黨支部書記，本應(yīng)在黨建工作中創(chuàng)新做法、形成經(jīng)驗，但大部分工作還是按部就班，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象，致使支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。群眾觀念不牢，服務(wù)意識有所淡化。缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風(fēng)，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達(dá)不到全心全意、做細(xì)做實的要求，沒有讀懂“群眾的期待”，在主動聯(lián)系群眾傾聽群眾心聲方面做的不夠，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。
支部書記履職報告 第8篇
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一、履職工作情況
（一）嚴(yán)格落實主體責(zé)任。作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與脫貧攻堅工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。
（二）主抓黨建工作落實。一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好2018年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。二是嚴(yán)格按照《黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，按時足額繳納黨費(fèi)，確保了黨費(fèi)收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員；三是做好“12371”黨建信息平臺系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進(jìn)行管理，充分利用系統(tǒng)資源進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)。
（三）有序開展各類學(xué)習(xí)。一是組織定期集體學(xué)習(xí)。堅持每周二上午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的會議精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《2018年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動計劃》，堅持開展各項學(xué)習(xí)教育活動。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神活動。每月支部主題黨日活動組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)報告、新黨章、重要講話，并將精神學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合，以黨的精神全面指導(dǎo)中心各項工作開展。
(四)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認(rèn)真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
（五）突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。
二、存在問題及原因分析
1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。
3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性， 沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個別黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識， 細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機(jī)制，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。
2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強(qiáng)黨員隊伍，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機(jī)制，推進(jìn)黨員承諾踐諾活動，增強(qiáng)黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作。三是抓實脫貧攻堅工作，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃長短相結(jié)合，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)及貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。
支部書記履職報告 第9篇
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按照要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1、堅持以上率下抓黨建。全力落靠黨委主體責(zé)任和書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，組織召開黨委會12次，研究和部署街道黨建工作；健全完善了《蘭亞街道黨員密切聯(lián)系群眾》等制度；結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，約談班子成員10人次、主持黨員干部專題學(xué)習(xí)22次，深入社區(qū)開展調(diào)查研究16次，督促解決黨建方面問題13個；街道社區(qū)干部深入社區(qū)居民家中走訪群眾10000多戶、收集群眾意見和建議150余條、解決涉及群眾利益問題12個；組織參觀731遺址活動，重溫入黨誓詞，增強(qiáng)了街道社區(qū)干部職工的黨性修養(yǎng)；召開了第一屆婦女代表大會第一次全體會議，完成婦聯(lián)區(qū)域化改革，婦聯(lián)組織的活力和引帶能力得到了較大的提升。
2、堅持載體創(chuàng)新抓黨建。始終堅持組織工作特色創(chuàng)新，提升黨建工作水平。創(chuàng)新運(yùn)用了室外比賽場地開展了“學(xué)苑杯”全民科普知識競賽，參與居民達(dá)300余人；對轄區(qū)內(nèi)17戶行動不便的黨員開展了“送學(xué)送溫暖”活動；在“三八”婦女節(jié)期間，組織了首屆家政服務(wù)技能大賽，提升了轄區(qū)貧困婦女勞動技能；端午節(jié)期間，組織開展了“粽香端午·情曖社區(qū)”百人包粽子活動，促進(jìn)了鄰里和諧；在建黨96周年之際，先后開展了“書法繪畫”比賽和廣場群眾文藝演出等活動，提高了居民群眾參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性；街道黨委班子帶領(lǐng)社區(qū)工作人員先后走訪慰問貧困戶20 批次，化解社區(qū)矛盾糾紛170余件，解決群體性上訪事件10余件。先后召開兩期扶貧扶志會議，參培人員達(dá)到1200人次，54家包聯(lián)單位籌集善款13萬元，受益貧困戶233戶；與縣工商聯(lián)共同舉辦了就業(yè)招工現(xiàn)場會，100多名貧困戶已與企業(yè)達(dá)成意向用工協(xié)議；與社區(qū)龍妹家政合作為貧困孤兒發(fā)放價值近萬元的學(xué)習(xí)用品及生活必需品；協(xié)調(diào)組織了兩期殘疾人家屬免費(fèi)家政技能培訓(xùn)活動，累計培訓(xùn)殘疾人家屬95人，目前已有26人實現(xiàn)了就業(yè)。
3、堅持夯實基礎(chǔ)抓黨建。加大基層黨建工作保障力度，投資近20萬元，鋪設(shè)廣場3000多平米，為轄區(qū)居民提供了更加舒適、多樣、全面的鍛煉環(huán)境；投資20多萬元，新建了271平方米的群眾多功能活動室，豐富了廣大居民群眾的業(yè)余文化生活；建立了微信公眾號，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工和居民在思想認(rèn)識、生活常識、法律法規(guī)等方面的知識，受益社區(qū)群眾近萬人次；協(xié)助400多戶居民參與棚改并全部達(dá)成拆遷協(xié)議；全年出動1500多人次，在轄區(qū)開展了10余次環(huán)境大整治活動，為居民提供了潔凈、舒心的居住和出行環(huán)境；防汛期間，投資6萬多元維修新豐社區(qū)年久失修的三條巷道，為萬佰胡同挖排水溝、為三小東路下涵管300多延長米，清理兩側(cè)排水溝1000多米，解決了500多戶居民的積水隱患。
二、存在的主要問題及原因
一是投放精力還不夠多。實際工作中自身抓經(jīng)濟(jì)工作、事務(wù)性工作偏多，抓社區(qū)黨建工作偏少。有時還用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作，對社區(qū)還沒有管到位，沒有嚴(yán)到份上，沒有做到聚精會神抓。盡管自己對社區(qū)基層組織建設(shè)研究了一些辦法，但對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱、居民組長待遇過低、社區(qū)管理型人才缺乏等難點問題，還沒有拿出從根本上解決問題的創(chuàng)新性突破性措施。
二是獎懲措施還不夠嚴(yán)格。雖然帶頭研究了班子和社區(qū)黨員干部考核標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則。但從一年來的工作實踐看，還存在激勵問責(zé)機(jī)制不夠完善、獎懲措施還不夠有力，讓基層干部感到干好干賴區(qū)別不大，工作缺少壓力和動力。轄區(qū)棚戶區(qū)面積較大，貧困人口較多，脫貧攻堅難度大，一年來雖然開展了“扶貧扶志”會議、“招工對接會”和“家政技能培訓(xùn)會”，由于貧困群眾缺少針對性的思想幫扶教育，推進(jìn)的效果還不夠明顯。
三是一區(qū)一品建設(shè)還有待于加強(qiáng)。社區(qū)品牌特色不夠凸顯，沒有彰顯出“一區(qū)一品”，缺乏社區(qū)特色，沒有打造屬于自己社區(qū)的品牌。黨員培訓(xùn)力度不夠，組織力度不強(qiáng)。居民黨員素質(zhì)存在良莠不齊的現(xiàn)象，黨員發(fā)展不平衡，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)黨建工作缺乏經(jīng)驗總結(jié)提煉，創(chuàng)新不夠。
認(rèn)真反思存在的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
一是思想認(rèn)識不到位。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會不深，認(rèn)為為基層群眾辦好事、解難事看得見摸得著，在諸如“三會一課”等常態(tài)化工作上，在抓常、抓細(xì)、抓長上做的不好。
二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。對社區(qū)黨員的教育管理和組織社區(qū)黨員群眾經(jīng)常性開展文化活動缺乏靈活多樣的方式和載體，黨建工作探索創(chuàng)新意識不夠，主題思想不明確，不敢像問題開刀。
三是督導(dǎo)問責(zé)不夠嚴(yán)。雖然在年初我要求把社區(qū)黨建工作納入實績考核，但在考核結(jié)果運(yùn)用上，對思想上不重視，措施上不得力的社區(qū)負(fù)責(zé)人很少問責(zé)，致使其沒有緊迫感和壓力，反映出在問責(zé)追責(zé)和久久為功上做的不好。
三、下步工作思路和主要措施
1、強(qiáng)化主體責(zé)任落實。牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的正確政績觀，帶頭學(xué)習(xí)黨的精神，認(rèn)真落實縣委重大決策部署，努力提高抓基層黨建的能力和水平；修改完善《關(guān)于黨委抓好基層黨建責(zé)任制的意見》、《基層黨組織常態(tài)化建設(shè)指導(dǎo)意見》；建立定期議黨、專題議黨制度，健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制；改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。對黨建工作不重視、不到位的，按規(guī)定進(jìn)行約談、誡勉、問責(zé)。
支部書記履職報告 第10篇
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一年來，在全體黨員的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我們始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律；堅持做好自己，帶好隊伍，在民主集中制的原則下，集體決議，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，推動項目各項工作協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我履行黨建工作職責(zé)的情況簡要匯報如下：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，履行黨建工作第一責(zé)任。?
一年來，我積極開展學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真研究制定黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰并及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，項目重大事項由黨支部研究決定，起到了黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。?
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)。
黨支部始終把學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍思想素質(zhì)，堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學(xué)資料、聽報告、看視頻、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和員工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的專業(yè)知識，提高學(xué)習(xí)的必要性、針對性、實效性，做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升管理水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍學(xué)習(xí)。定時組織班子成員和員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高班子成員的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范帶頭學(xué)，結(jié)合工作主動學(xué)，持之以恒經(jīng)常學(xué)，做教職工學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了黨的理論和專業(yè)文化素養(yǎng)，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)美好中冶的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)，通過學(xué)資料、聽先進(jìn)事跡報告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨和國家的方針政策，黨支部建立了黨員學(xué)習(xí)小組，定期檢查理論學(xué)習(xí)筆記。先后組織開展了學(xué)習(xí)《梁家河》等活動、提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正能夠做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人，學(xué)習(xí)的榜樣。
三、切實有效地抓好各項工作的落實黨建工作是黨支部內(nèi)涵發(fā)展的重要保證，作為支部負(fù)責(zé)人對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局；對下，要了解項目的情況和民情，做到心中有數(shù)，再來細(xì)化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進(jìn)。如何讓黨建與項目建設(shè)工作、與上級要求、與計劃內(nèi)、外活動等有機(jī)、有效結(jié)合，不讓員工重復(fù)勞動，也是我在開展工作中一直想努力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，重點考慮的問題。
1、認(rèn)真落實“三會一課”制度。充分利用每月的黨員
活動日時間召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一年來，通過黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)等形式主要組織學(xué)習(xí)了《黨章》、全會精神、《我們一起走過》大型紀(jì)錄片、慶祝改革開放40周年大會等內(nèi)容。
2、宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。組織觀看積極宣傳貫徹黨的精神，結(jié)合評優(yōu)評先活動、挖掘、宣傳、表彰在項目管理管理等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，營造健康向上的輿論導(dǎo)向。?
3、落實責(zé)任。俗話說，黨員干部走在前，什么工作都不難，繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確責(zé)任和使命，接受群眾監(jiān)督。
4、組織發(fā)展，有序推進(jìn)。加強(qiáng)對入黨積極分子的動態(tài)管理，落實黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展工作系統(tǒng)的要求及時做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、考察工作。
5、做好黨建宣傳工作。及時在黨員群上傳支部黨建活動信息。?
四、深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設(shè)各項工作的開展提供理論基礎(chǔ)和思想保證。
支部始終把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作開展做為重中之重，堅持把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)等多種
形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障。通過幾個月的學(xué)習(xí)，支部整體在深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，全心全意為人民服務(wù)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信好評。?
緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，切實著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。支部還通過組織學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)，選樹典型，進(jìn)一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。
五、存在的問題
1、是要進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入群眾調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見和呼聲，認(rèn)真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持。
2、是離學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子還有一定差距。由于項目各項管理和施工任務(wù)繁重，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)機(jī)會較少或安排不及時，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
六、下一步工作思路和主要措施
1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識， 細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機(jī)制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。
