法院班子成員履職報告 第1篇
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一、履行全面從嚴治黨主要領(lǐng)導(dǎo)責任的情況
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持抓大事、抓關(guān)鍵、抓全面，自覺把履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任放在心里、抓在手中、扛在肩上。
1.壓實管黨治黨責任。強化黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，做到“四個親自”“四個帶頭”，即，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦，帶頭講授廉政黨課、帶頭做出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制考核。年初召開黨組會議，專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定下發(fā)了黨組《2019年落實全面從嚴治黨責任制主要任務(wù)分解方案》《2019年落實意識形態(tài)工作責任制主要任務(wù)分解方案》《2018年度專題民主生活會排查問題整改方案》，列出任務(wù)清單，細化任務(wù)措施，落實到班子成員和委辦負責人，做到層層有任務(wù)、班子成員人人有要求，形成黨組總體負責、黨組書記帶頭盡責、班子成員有效分責的責任體系。全年召開10次黨組會議，組織政治理論學(xué)習和專題民主生活會等，研究討論重點工作、重大事項，督促班子成員始終把管黨治黨作為自己的最大政治責任，自覺與各項履職任務(wù)同布置、同檢查、同考核，自覺當好落實全面從嚴治黨主體責任的引領(lǐng)者、推動者和示范者。
2.突出思想政治建設(shè)。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，認真組織開展黨組和機關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面系統(tǒng)學(xué)習新時代中國特色社會主義思想，突出學(xué)習貫徹關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度重要思想，引導(dǎo)機關(guān)干部和代表樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持工作的正確政治方向。自覺維護區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位，通過法定程序，及時將區(qū)委作出的重大決策轉(zhuǎn)化為全區(qū)人民的共同意志，并通過富有成效的工作，積極動員代表和廣大人民群眾貫徹執(zhí)行。堅持重大事項請示報告制度，主動向區(qū)委請示報告人大及其常委會的重大活動、重要部署、重大事項，切實把工作置于黨委領(lǐng)導(dǎo)之下。
3.加大督查考核力度。平時，結(jié)合各類會議及專項履職活動，反復(fù)強調(diào)全面從嚴治黨“兩個責任”落實工作，督促班子成員切實抓好分管領(lǐng)域、分管部門、分管干部的教育管理和監(jiān)督，堅決防范和杜絕各種不正之風和違規(guī)違紀行為，確保黨風廉政建設(shè)的要求貫徹落實到工作的全過程和各個方面。年中，分別召開黨組會議、黨總支會議，聽取黨組成員、委辦主要負責人上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報。年底，按規(guī)定向區(qū)委集中報告黨組全面從嚴治黨主體責任落實情況，并召開黨組擴大會議，聽取班子成員、區(qū)管干部落實全面從嚴治黨“一崗雙責”情況的報告，分別召開黨組、黨總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評，檢查整改黨風廉政建設(shè)方面存在的問題，確保全年黨建任務(wù)不折不扣落實到位。
二、加強對黨員干部經(jīng)常性教育管理的情況
堅持將黨員干部經(jīng)常性教育作為黨組的一項重要的基礎(chǔ)性工作，切實做到抓常抓長、抓細抓實，筑牢黨風廉政建設(shè)“防火墻”。
1.持續(xù)加強理論武裝。充分利用代表論壇、履職培訓(xùn)和召開常委會、專門委員會會議等，著力加強對代表、常委會組成人員的紀律規(guī)矩教育，促進依法履職、為民履職、廉潔履職。借助“學(xué)習強國”“機關(guān)學(xué)習日”等平臺載體，學(xué)習貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《海陵區(qū)全面從嚴治黨分級廉情直詢辦法》等文件精神，組織參加黨章黨紀黨規(guī)“周學(xué)”“月考”，及時傳達區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神、主體責任落實不力等問題的通報，嚴格按制度規(guī)定管理公務(wù)用車、公務(wù)接待和公務(wù)經(jīng)費，防范和糾正違規(guī)行為；指導(dǎo)機關(guān)黨總支按期換屆，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)基本生活制度。全年開展黨風黨紀教育10次，班子主要負責人與班子成員、班子成員與機關(guān)黨員開展談心談話近20人次。
2.嚴格抓好制度執(zhí)行。持之以恒抓好中央“八項規(guī)定”及實施細則精神的貫徹落實，制定《關(guān)于嚴格機關(guān)工作人員請銷假制度的補充規(guī)定》，加強內(nèi)部管理，提高工作效能。修訂《議事規(guī)則》，制定《xxxx推進計劃》及重點項目分工，進一步完善協(xié)同高效工作體系，深化工作改革創(chuàng)新，努力推動履職高質(zhì)量走在前列。在全體代表中開展“學(xué)習貫徹，人人當先鋒”主題實踐活動，引導(dǎo)大家更好地圍繞中心、服務(wù)大局。認真落實“雙聯(lián)”制度，認真聽取基層群眾的呼聲和要求。
3.常態(tài)開展監(jiān)督執(zhí)紀。積極實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實談心談話制度，堅持“班子成員必談、崗位變動必談、發(fā)現(xiàn)苗頭必談”，主要領(lǐng)導(dǎo)同志與其他班子成員、其他班子成員與中層干部之間經(jīng)常開展談心談話，對機關(guān)人員思想、工作、作風上出現(xiàn)的新情況新動向，努力做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處理。對本單位黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒，及時校正糾偏；對外單位發(fā)生的問題，及時讓黨員干部了解，從中吸取教訓(xùn)；對紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的案例通報，迅速傳達學(xué)習，讓黨員干部引以為戒。嚴格考核追責，對責任意識不強、工作要求不嚴、工作力度不足的，限期整改；對日常生活中出現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，及時糾治，并按規(guī)定倒查和追究相關(guān)人員責任；對觸犯紀律底線的人和事，支持執(zhí)紀部門堅決查處。全年共實施問責1人、教育提醒3人次。
法院班子成員履職報告 第2篇
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任現(xiàn)職以來，本人在工委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持人大工作集體領(lǐng)導(dǎo)原則，積極與班子成員協(xié)調(diào)配合，認真依法履行職責，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務(wù)，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為促進全盟經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和社會主義和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻。
一、認真學(xué)習，提高履職能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位
為了盡快適應(yīng)新工作，進入新角色，本人認真學(xué)習了中共中央十六屆四中、六中全會決定和“八榮八恥”的規(guī)定和《中華人民共和國各級人大常委會監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會盟工作委員會工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進一步加強人大工作的決定》和盟委《關(guān)于進一步加強人大工作的意見》等重要文件和法律法規(guī)。通過學(xué)習，使自己對盟工作委員會是自治區(qū)人大常委會的派出機構(gòu)，向自治區(qū)人大常委會負責并報告工作，其主要工作職責是對盟行政公署、盟中級人民法院和盟檢察分院實行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認識，同時對人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點內(nèi)容等依法履職等所必備的知識有了準確的把握和理解。為盡快進入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、依法履行工作職責，認真做好各項工作
1、會議監(jiān)督。認真參加了工委每季度組織召開的工委會議，認真聽取和審議盟“一署兩院”的年度工作報告和盟行署的計劃、財政、審計報告及其他專項工作報告，并根據(jù)盟委的重大決策部署，從全盟實際出發(fā)，依法提出相關(guān)意見和建議，促進“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開展了對民族區(qū)域自治法、文物保護法、高等教育法、民辦教育促進法、自治區(qū)愛國衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報了執(zhí)法檢查報告。
3、專項調(diào)研。組織工委委員和有關(guān)部門負責人對殘疾人保障法和自治區(qū)實施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號主席令在全盟的貫徹實施情況進行了執(zhí)法調(diào)研，形成了專題調(diào)研報告，并在此基礎(chǔ)上向盟行署提出相關(guān)工作建議。
4、工作。根據(jù)各副主任的分工范圍，認真接待了部分來訪的群眾代表，并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實際問題和困難。
5、評議工作。根據(jù)《××*自治區(qū)各級人大常委會代表評議工作條例》的規(guī)定，主持開展了對盟安監(jiān)局局長的任職情況評議工作。
6、制度建設(shè)。認真參與制定了《人大××盟工委盟本級預(yù)算審查監(jiān)督辦法》等6項辦法和制度，提請主任會議決定，成立了盟人大工委計劃、財政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟納旗實地視察了居延海調(diào)水情況。
8、培訓(xùn)學(xué)習。認真參加了自治區(qū)黨委2007年5月在××*黨校安排的集中學(xué)習培訓(xùn)和自治區(qū)人大組織的歷次學(xué)習培訓(xùn)活動。
三、廉潔自律，奉公守法
法院班子成員履職報告 第3篇
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注重增強執(zhí)行能力。我們始終把堅持黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)放在首位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一起來。在履職過程中，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心，自覺貫徹區(qū)委的各項決定、決議，重要問題都及時向區(qū)委請示匯報，待區(qū)委同意后再去實施。特別是在人事任免上，同區(qū)委保持高度的一致，通過有效工作，確保區(qū)委提出的人事任免事項都能順利通過人大的法定程序。區(qū)委對人大工作也十分重視，這半年里先后兩次專題聽取人大工作情況匯報。
注重增強監(jiān)督能力。為了增強履職能力，我們堅持以監(jiān)督法為依據(jù)，重點把握了五個環(huán)節(jié)：一是把握監(jiān)督原則，堅持寓支持于監(jiān)督之中，做到“監(jiān)督不代替、支持不干預(yù)、到位不越位”。二是把握監(jiān)督內(nèi)容，選擇監(jiān)督的內(nèi)容求精不求多，緊緊圍繞全區(qū)實施“一業(yè)三區(qū)”的戰(zhàn)略，圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的大事、要事進行監(jiān)督審議、視察、調(diào)研和執(zhí)法檢查。三是堅持調(diào)查研究，每次常委會審議前，都成立專題調(diào)研視察組，深入進行調(diào)查研究，力求查實情、看實況，從而使常委會提出的意見和建議更有針對性和操作性。四是擴大知情渠道，每次常委會會議，我們都根據(jù)會議議題，邀請部分人大代表列席會議，增加了監(jiān)督工作的透明度，也在一定程度上提高了人民群眾的關(guān)注和參與程度。五是注重監(jiān)督實效，每次常委會提出的審議意見交由“一府兩院”辦理后，都要求他們限期報告整改落實情況，并且召開專題主任會議，聽取他們的報告，有效地提高了監(jiān)督審議的質(zhì)量。同時，改變以往的傳統(tǒng)監(jiān)督方法，注重強化了監(jiān)督質(zhì)量。今年我們采取召開專題工作落實會議的方式，把區(qū)政府各工作部門、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局的負責同志都找到一起，統(tǒng)一部署年度工作。從而，為區(qū)人大常委會年度工作開好頭起到了促進作用，增強了監(jiān)督的實效，也提高了常委會的威信。
注重提高代表的履職能力。換屆以后，人大代表成分比較新，針對這個情況，我們在一季度開展了一系列的學(xué)習培訓(xùn)活動。常委會專門邀請省人大人代選委領(lǐng)導(dǎo)就如何履行代表職責進行了專題輔導(dǎo)。各代表聯(lián)系組又結(jié)合各自的實際，采取組織代表研討交流，新代表談?wù)J識、老代表談體會以及聘請專家講座，發(fā)放學(xué)習資料等方式，分別開展了集中學(xué)習培訓(xùn)活動。通過這些有效的學(xué)習培訓(xùn)，縮短了人大代表從進入角色到認真履職的過程，代表的綜合素質(zhì)和履職能力得到提升。同時，加強對代表活動的指導(dǎo)，組織指導(dǎo)各代表聯(lián)系組開展好“三查（察）”活動。我們以人大代表進社區(qū)、進村屯活動為載體，組織開展了“三二一活動”，既每個人大代表都要參加三個活動（視察、調(diào)查活動，代表接待日活動，述職評議活動），聯(lián)系二個選民，提出一條意見或建議。截止目前，有147名非職務(wù)代表分別進入34個社區(qū)、6個村屯，與所聯(lián)系的147名社區(qū)、村干部和所包保的148名貧困家庭進行對接，及時為他們解決實際困難。
法院班子成員履職報告 第4篇
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一、深入學(xué)習貫徹黨的精神情況
分層施教，指導(dǎo)廣大黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學(xué)習為重點，緊扣上級黨委精神和學(xué)院教育教學(xué)戰(zhàn)略，開展高質(zhì)量、互動式學(xué)習。全年黨委中心組集中學(xué)習10次，結(jié)合貫徹落實精神，及時深入學(xué)習了今年以來的有關(guān)重要講話精神、《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》、省委省政府《關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》、省委高校工委《關(guān)于嚴格高校教師管理嚴格高校課堂管理的通知》等重要文件精神以及市紀委六屆三次全會會議重要精神。黨委中心組帶頭學(xué)習研討，引領(lǐng)全體黨員教職工準確把握立德樹人根本任務(wù)。推動舉辦學(xué)校第十九個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織開展憲法、監(jiān)察法集中學(xué)習教育，進行廉政談話。以黨支部為單位，組織觀看省紀委、省監(jiān)委拍攝的專題片，開展警示教育。運用廉政教育陣地開展主題黨日活動，接受廉政教育，以文化人，以德育人。
二、院黨委班子成員履責情況
按照與學(xué)校簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，制定印發(fā)2018年度經(jīng)濟管理學(xué)院黨風廉政建設(shè)主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關(guān)工作。與各科室領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，形成記錄表，填寫重點人員、重點崗位信息采集表，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設(shè)責任。成立落實黨風廉政建設(shè)責任制暨懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxxxx擔任，副組長由xxxxx擔任，分工協(xié)作，共抓落實。班子成員檢查分管科室、教研室，各科室、各教研室對班子成員進行民主測評，收集匯總《落實黨風廉政建設(shè)責任制檢查表》與《征求意見表》中反映的突出問題，開展針對性的談話，確保問題的有效解決。
三、嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強作風建設(shè)情況
嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，嚴格按程序按要求開好領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會，緊密結(jié)合學(xué)院、支部的教學(xué)、科研、管理工作和黨員個人的思想、工作實際開展批評與自我批評，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，廣泛征求教職工群眾意見建議，全面提升了班子整體合力。班子成員深入所在黨支部，督促和指導(dǎo)各支部開好民主生活會。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等節(jié)假日，管住重要環(huán)節(jié)，堅決防止“四風”問題反彈回潮。
四、干部管理情況
舉辦支部書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)干部把“初心”和“使命”融入到日常工作全過程，達到了統(tǒng)一思想，堅定信念，重塑合力的目的。嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度，黨員干部按照規(guī)定要求，主動向黨組織報告。
五、支持紀委執(zhí)紀履責情況
法院班子成員履職報告 第5篇
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這次會議提名我為xxx省高級人民法院副院長人選。這是組織上對我的信任和考驗，也是黨和人民對我的期望與重托。我雖然對法律工作有一些了解，但20多年來一直工作在地方政府，法院工作對我來說還是一項全新的課題，我深感任務(wù)艱巨，責任重大。假如這次我的任職能夠通過，我一定不辜負組織和人民的厚望，有決心在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大及其常委會的監(jiān)督下，在衍東院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省高院班子成員和全體干警的幫助支持下，竭盡全力，履行好職責，并從以下幾個方面努力提高自己，做好本職工作，請審議。
一、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)審判工作需要。作為司法戰(zhàn)線的一名新兵，學(xué)習對我來說至關(guān)重要。我要刻苦學(xué)習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習和領(lǐng)會黨的十六大以及十六屆三中全會精神，加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，做政治上的明白人。向書本學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習法律法規(guī)條文，學(xué)習審判專業(yè)知識、wto知識和其他相關(guān)科學(xué)知識，精通審判工作業(yè)務(wù)，不斷完善自我，做法律工作的內(nèi)行。向干警學(xué)，虛心請教，不恥下問，盡快熟悉審判工作程序，提高適用法律、指導(dǎo)和駕馭審判工作的能力，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。向?qū)嵺`學(xué)，不斷提高運用理論知識和科學(xué)知識解決實際問題的能力，處理各類紛繁復(fù)雜糾紛的能力，做一名人民歡迎的好法官。
二、恪盡職守，堅持原則，竭盡全力維護法律天平。作為一名法官，維護法律尊嚴就是最高使命。在今后工作中，我將以“公正與效率”作為自己履行職責的最高標準，堅持依法辦事，嚴格履行法律程序和規(guī)定，正確適用法律，公正執(zhí)法，全力維護國家法律的尊嚴。牢固樹立發(fā)展第一思想，堅持法律為大局服務(wù)的原則，準確把握法律與政策界限，在司法實踐中，身體力行，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)建良好的法制環(huán)境做出自己的努力。以現(xiàn)代司法理念為指導(dǎo)，研究現(xiàn)代審判工作方式，拓寬自己的工作思路，積極履行好自己的職責。努力踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立公仆意識，時刻牢記自己是人民的法官，人民的公仆，堅持以人民滿足為標準，密切聯(lián)系群眾，踏實工作，以自己的實際工作贏得群眾的信賴和支持。
三、擺正位置，講求團結(jié)，自覺維護班子整體統(tǒng)一。班子團結(jié)是做好工作的基礎(chǔ)。我一定十分珍惜這個基礎(chǔ)，自覺維護班子團結(jié)。擺正個人和組織的關(guān)系，認真執(zhí)行集體決議，在集體中汲取營養(yǎng)，做到工作到位不越位，珍惜權(quán)力不亂用。識大體、顧大局，維護班長權(quán)威，支持班長工作，敢于承擔責任，多為班長分憂。認真處理好班子成員之間的關(guān)系，相互補臺不拆臺，相互配合不掣肘。對自己分管的工作，多思多想，多學(xué)多問，堅持以人為本，充分調(diào)動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍。
四、依靠領(lǐng)導(dǎo)，接受監(jiān)督，嚴格在法律范圍內(nèi)開展工作。要牢固樹立自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督意識，正確處理好審判獨立和堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)以及人大監(jiān)督的關(guān)系，自覺在省委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，果斷執(zhí)行省委的決策和工作部署。主動接受人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督，按照要求及時向人大及其常委會報告工作，高度重視人大的審議意見，不斷改進工作，嚴格在法律范圍內(nèi)開展審判工作。認真細致辦理好人民代表的建議、批評和意見，正確處理和及時報告人大交辦的案件，積極求得人大及其常委會的支持與幫助。主動接受社會各界監(jiān)督，廣泛聽取各方意見，協(xié)調(diào)和處理好各方面工作關(guān)系，為依法做好審判工作創(chuàng)造條件。
五、嚴格自律，克己奉公，做清正廉潔的表率。在工作和生活中，時刻警醒自己，嚴格要求自己，勿以惡小而為之。自重、自省、自警、自勵，利為民所謀，權(quán)為民所用，清廉為民，勤政為民。忠于法律，忠于職責，嚴格遵守審判工作紀律，增強拒腐防變能力，過好金錢利欲關(guān)，不貪不占、不謀私利，不徇私枉法，做一名黨和人民放心的公仆。
法院班子成員履職報告 第6篇
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核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。定期研究和部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定工作計劃、目標要求和具體措施，細化分解工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中的職責分工，推動工作任務(wù)落實。
（1）
及時調(diào)整充實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上確保主體責任的有效落實；（2）把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為機關(guān)會議重要議題，每季度至少專題研究和部署1次落實主體責任相關(guān)工作；（3）年初研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，明確目標要求和具體措施，將主體責任進一步細化分解到各科室、各部門。（4）在機關(guān)會上，堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與機關(guān)中心工作同研究、同部署、同落實；（5）建立《
黨委（黨組）班子黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，量身定制班子集體責任、黨委書記“第一責任人”責任、班子其他成員“一崗雙責”責任；（6）嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部落實“兩個責任”全程紀實制度，認真做好黨委（黨組）班子及其成員履責情況全程紀實工作；（7）建立運行黨委（黨組）班子落實黨風廉政建設(shè)主體責任工作臺賬，動態(tài)更新、隨機檢查、定期考核、嚴肅追責，推動班子主體責任全面精準落實；（8）每半年向縣委全委會報告1次落實主體責任情況；（9）實行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作單獨考核、單獨獎懲，使各級黨組織書記牢固樹立看齊意識，主動履行全面從嚴管黨治黨責任。
（1）2018年3月，我局召開黨風廉政建設(shè)工作會，會上調(diào)整了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（黨組會議記錄有記載）；（2）2018年3月16日召開黨組會議專題研討了黨風廉政工作和落實主體責任工作計劃；（3）黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃已經(jīng)按照要求制定完畢；我院把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與辦案的業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實；（4）主體責任清單已經(jīng)制定
部分完成
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
2.選好用好干部。嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作標準，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，防止干部“帶病提拔”，貫徹落實激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的容錯糾錯機制。
⑴嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序，突出勤政廉政的風向標，真正使那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的黨員干部得到提拔和重用，進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子；⑵嚴格執(zhí)行干部到齡免職（退休）、任期屆滿離任等制度規(guī)定，加大問責追究、調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部工作力度，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況，對應(yīng)當調(diào)整的干部及時作出調(diào)整；⑶嚴格執(zhí)行《xx縣干部選拔任用全程紀實辦法》和《xx縣新提任科級領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項“兩次公開”制度（試行）》，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用黨風廉政建設(shè)意見回復(fù)工作，大力開展任前廉政談話、公開公示等工作，不斷健全完善防止干部“帶病提拔”的長效機制；⑷嚴格執(zhí)行xx市《關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施意見》，在認定容錯免責情形時，嚴格按政策辦事，按規(guī)定程序辦理，堅持集體研究、集體決策，遵循客觀現(xiàn)實和基本事實，切實杜絕獨斷隨意和主觀判斷，確保容錯糾錯工作健康有序開展。
今年，我局對部分工作人員進行了調(diào)整，均按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，進行選拔任用。
部分完整
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
3.維護人民群眾利益。加強和改進民生監(jiān)督工作，認真開展掃黑除惡專項斗爭，專項治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，集中整治“雁過拔毛”式腐敗問題，落實基層“三務(wù)”公開制度。加快政府化債工作。進一步暢通群眾利益訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題，糾正損害群眾利益行為。
⑴充實監(jiān)督內(nèi)容，完善監(jiān)督方式，健全監(jiān)督程序，提高監(jiān)督效果，針對民生領(lǐng)域工作中存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，既追究直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，又追究主體責任和監(jiān)督責任；⑵切實加強對掃黑除惡專項斗爭的領(lǐng)導(dǎo)，依法嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪活動，切實提升人民群眾的安全感、幸福感和滿意度，維護全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定；⑶扎實推進扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，以嚴深細實的工作作風徹查徹糾徹改，確保每一項扶貧政策、每一份扶貧責任、每一項扶貧工作都落實到位；⑷深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治活動，嚴肅查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，確保各項惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到群眾手中；⑸加強對政府性債務(wù)化解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實政府第一責任人責任，嚴格控制新增政府性債務(wù)規(guī)模，監(jiān)督化債方案實施，撬動投融資杠桿，嚴防政府債務(wù)風險；（6）認真執(zhí)行縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和重點疑難案件包案化解等制度，及時收集研判回應(yīng)網(wǎng)上網(wǎng)下的社情民意，最大限度地把矛盾和問題預(yù)防在發(fā)生之前、化解在萌芽狀態(tài)、處置在初始階段，對損害群眾利益問題及時糾正、堅決整改、嚴肅懲處。
我局已經(jīng)制定相關(guān)工作制度。我院切實加強對掃黑除惡專項斗爭的領(lǐng)導(dǎo)，依法嚴厲打擊各類黑惡勢力違法犯罪活動，切實提升人民群眾的安全感、幸福感和滿意度，維護全縣社會大局持續(xù)穩(wěn)定；
我局深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題集中整治活動；
正在進行
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
4.抓好作風建設(shè)。認真落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治“四風”突出問題，特別是形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”。
⑴黨委班子成員以身作則、以上率下，層層落實責任，層層傳導(dǎo)壓力，打好作風建設(shè)“持久戰(zhàn)”和“攻堅戰(zhàn)”，持之以恒正風肅紀，推動中央八項規(guī)定及實施細則精神在xx落地生根；⑵以解決“四風”突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風為民辦實事為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強化監(jiān)督檢查，強化責任落實，集中解決群眾反映強烈的突出問題，著力提升全縣黨員干部隊伍的思想作風紀律建設(shè)水平；⑶嚴格執(zhí)行意識形態(tài)工作責任制，定期安排部署分析研判，把意識形態(tài)工作納入監(jiān)督執(zhí)紀問責重要內(nèi)容，對黨員干部意識形態(tài)領(lǐng)域違紀違法問題及時處理，對未能切實履行職責造成嚴重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部進行追責問責。
召開黨組會、全局大會解決“四風”突出問題。專題研究了意識形態(tài)工作
部分完成
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
5.強化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全廉政風險防控制度機制。貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，組建巡察機構(gòu)，完善巡察機制，開展巡察工作。
⑴以主要領(lǐng)導(dǎo)為重點，以權(quán)力監(jiān)督制約為核心，切實加強前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，建立健全權(quán)責明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控長效機制，實現(xiàn)廉政風險防控科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；⑵將貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策；⑶堅持民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和公開制度，堅持重大問題常委會集體研究討論決定，主動接受紀委的監(jiān)督；⑷完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項定期報告機制，從嚴規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作；⑸認真落實上級黨委巡視巡察整改意見要求，立行立改，即知即改，全面整改，落實到位。
我院堅持民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和公開制度，堅持重大問題常委會集體研究討論決定，主動接受紀委的監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作按照要求進行；召開會議認真落實上級黨委巡視巡察整改意見要求，立行立改，即知即改，全面整改，落實到位。
全年都在進行中
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
6.領(lǐng)導(dǎo)和支持查處違紀違法問題。支持紀檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，依紀依法履行職責。推動紀律監(jiān)察體制改革，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)。
（1）全力支持紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依法履行職責,加大對腐敗案件的查處力度；（2）針對懲防體系建設(shè)存在的突出問題，選擇2-3項重點工作，以工程化的方式加以推進。
大力支持
已經(jīng)部署并完善
7.加強反腐倡廉宣傳教育和制度建設(shè)。認真學(xué)習宣傳黨內(nèi)法規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)法規(guī)的自覺性；適時清理、修訂完善和建立健全黨風廉政建設(shè)制度體系。
⑴利用黨委中心組、專題會議等方式開展反腐倡廉宣傳教育活動4次以上，深入學(xué)習宣傳黨內(nèi)法規(guī)，及時傳達各級反腐倡廉會議文件精神，利用各類典型案例進行警示教育，切實增強遵規(guī)守紀自覺性，進一步堅定政治立場；⑵適時對縣委黨風廉政建設(shè)各項制度進行清理甄別、修訂完善，進一步建立健全黨風廉政建設(shè)制度體系。
已經(jīng)建立
一直在進行
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
8.黨委書記認真履行“第一責任人”責任。重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮廉潔從政表率作用。
（1）制定并嚴格執(zhí)行本人的黨風廉政建設(shè)主體責任清單和負面清單，親自審核班子其他成員的黨風廉政建設(shè)主體責任清單和負面清單；（2）與班子其他成員和各部門簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，針對不同的工作性質(zhì)和職能，合理設(shè)置個性化目標任務(wù)；（3）嚴格落實談心談話制度，與班子成員、各部門負責人勤政廉政提醒談話率達到100%；（4）為機關(guān)全體干部講授1次廉政黨課；（5）班子和本人的述職述廉報告要突出體現(xiàn)落實主體責任內(nèi)容；（6）對黨風廉政建設(shè)主體責任落實不力的進行約談，提出批評，責令限期整改，推動黨風廉政建設(shè)主體責任有效落實；（7）認真執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告等制度，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關(guān)事項；（8）帶頭從嚴管好配偶、子女和身邊工作人員，對班子其他成員嚴格要求、嚴格管理，自覺接受群眾監(jiān)督；（9）健全完善本人的廉政檔案。
黨風廉政建設(shè)主體責任清單和負面清單已經(jīng)建立并歸檔。談心談話正在進行中。
正在進行
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實過程
履責結(jié)果
9.班子其他成員認真履行“一崗雙責”責任。根據(jù)工作分工，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況，注重日常監(jiān)管，抓好廉政風險防控。
⑴制定并嚴格執(zhí)行本人的黨風廉政建設(shè)主體責任清單和負面清單，對分管部門領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)主體責任清單和負面清單進行把關(guān)；（2）聽取分管部門領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)情況匯報不少于2次；（3）監(jiān)督檢查分管部門領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作不少于4次；（4）嚴格落實談心談話制度，對分管部門領(lǐng)域負責人至少約談2次，通過廉政談話，及時發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題；（5）為分管部門領(lǐng)域黨員干部講授1次廉政黨課；（6）本人的述職述廉報告要突出體現(xiàn)落實主體責任內(nèi)容；（7）認真執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告等制度，主動報告遵守廉潔自律規(guī)定情況和個人有關(guān)事項；（8）帶頭從嚴管好配偶、子女和身邊工作人員，對分管部門領(lǐng)域嚴格要求、嚴格管理，自覺接受群眾監(jiān)督；（9）健全完善本人的廉政檔案。
均按要求進行
正在進行
10.構(gòu)建良好政治生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實基層“三會一課”和民主生活會制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督，經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
⑴班子年底向全機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行述職述廉；（2）班子成員積極參加所在基層黨支部的組織生活，主動參加所在黨支部的“三會一課”、組織生活會和縣委常委班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，示范引領(lǐng)各級黨組織認真落實組織生活和民主生活會；（3）嚴肅整飭黨內(nèi)生活不嚴不實的問題，嚴肅處理不合格黨員，重點查處違紀問題。
法院班子成員履職報告 第7篇
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科室履職盡責自查報告(一)
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大系列講話精神為指導(dǎo)，全面落實從嚴治黨、依法治國要求，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以履職盡責、督促檢查工作為抓手，著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，促進醫(yī)院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內(nèi)容
1、嚴格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度情況，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。
2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費是否規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)是否合規(guī);是否嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴格;打擊兩非工作措施是否落實等情況。
3、轉(zhuǎn)變工作作風方面。主要督查是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求，切實加強醫(yī)院作風建設(shè);三嚴三實活動是否扎實有效推進、是否制定相關(guān)措施;著力解決門難進、臉難看、事難辦問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認真糾正醫(yī)務(wù)工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔難擔責等不作為、怕作為、亂作為問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實等問題。
4、落實主體責任方面。主要督查是否嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用;抓學(xué)習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展三抓一促活動是否真正落實;黨風廉政建設(shè)主體責任是否認真履行，權(quán)力運行監(jiān)督制約機制是否完善;黨員干部個人事項報告制度是否嚴格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼和福利;是否存在醫(yī)療服務(wù)中違規(guī)收費，收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風行風建設(shè)責任考評體系并有效實施;是否切實做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問題方面。主要督查信訪首訪責任制是否落實;群眾路線教育實踐活動整改問題是否落實到位，服務(wù)對象、社會各界對整改結(jié)果是否滿意;是否開展公開承諾并認真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務(wù)服務(wù)中是否存在中梗阻、最后一公里的問題;是否完善健全履職盡責長效機制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請政風行風監(jiān)督員，定期不定期開展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)問題，并抓好督辦問責。
2、開展掛點推動。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)院分工安排，指導(dǎo)聯(lián)系各科室開展履職盡責督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動這項工作內(nèi)容有效落實。
3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實際，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫(yī)院履職盡責情況進行監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，開展直面問政，倒逼各科室認真履職盡責。適時組織委托第三方機構(gòu)開展履職盡責抽查調(diào)查、服務(wù)對象電話抽訪。
4、實行點題監(jiān)督。對發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強烈的重點問題、社會關(guān)注的焦點問題、長期得不到解決的難點問題，要逐一督辦整改。
5、強化查案追責。對自查整改不認真、搞形式、走過場的科室，問題整改不到位、工作不扎實的問題，群眾投訴舉報問題不核查、不處理、不反饋的問題，被電視問政和政風行風熱線曝光的突出問題等，將進行問責，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(xx月底～xx月上旬)。層層召開動員會議，組建工作機構(gòu)，制定活動方案，細化工作措施，分解工作任務(wù)，明確時間進度，抓好各階段工作任務(wù)落實。
2、自查自糾階段(xx月中旬～xx月下旬)。要充分依靠群眾，通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對象對本院各科室人員履職盡責方面的意見和建議。要對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，并就群眾反映強烈的突出問題和重點事項在本地主要媒體公開承諾，選擇一至兩個突出問題開展專項整治。要認真處理群眾投訴，將處理結(jié)果適時向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)五萬活動(萬人調(diào)查問卷、萬名衛(wèi)生計生行政干部下基層、萬名衛(wèi)生計生人員大簽名、萬名醫(yī)師大義診、萬名監(jiān)督員評議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(xx月～xx月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實的原則，認真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務(wù)對象和當事人看到實實在在的整改成效;對一時不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng)造條件加以整改，或者向服務(wù)對象和當事人說清楚，及時給以滿意回復(fù)。要邊查邊建，以制度建設(shè)為切入點，對糾正整改中形成的好經(jīng)驗、好做法，各地各單位要及時建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的長效機制。
4、總結(jié)提高階段(x月)。對督促檢查工作進行全面總結(jié)，進一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊伍作風建設(shè)的長效機制。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實加強履職盡責督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，各科室負責人為科室的責任人，要各負其責，認真履行一崗雙責制，使履職盡責督促檢查工作規(guī)范有序進行。各科室要正確處理此項工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要把履職盡責督促檢查工作與加強醫(yī)院管理各項工作相結(jié)合，與三嚴三實活動相結(jié)合，以履職盡責督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。
2、加強宣傳，提高認識。醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問題的窗口行業(yè)，我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責督促檢查的正面宣傳工作，運用簡報、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體，營造督促檢查工作的良好氛圍。對此，全院職工要充分認識這次履職盡責督促檢查活動的重要性和必要性，要認真履行崗位職責、自覺抵制行業(yè)不正之風，切實維護人民群眾的利益。
3、突出重點，務(wù)求實效。各科室要對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行收集、梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范醫(yī)院管理，培育良好醫(yī)德醫(yī)風，辦人民滿意的醫(yī)院，作為此次活動作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗督查工作成效的標準。凡是能解決的都要及時解決，一時不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對嚴重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風氣的問題，要堅決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績效考核，進一步規(guī)范化管理科室，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍，提高臨床服務(wù)水平。
4、糾建并舉，構(gòu)建長效機制。履職盡責督促檢查工作是新時期加強醫(yī)院建設(shè)的一項長期性工作，各科室要在這次督查活動的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗、好的典型，以推動履職盡責工作的深入開展。各科室要對醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問題進行自查，特別是在解決群眾看病難，看病貴方面，認真查擺問題，找準存在的原因，提出相應(yīng)的解決辦法。同時要結(jié)合本院實際，在評議過程中，主動征求本院干部職工、服務(wù)對象、病人及家屬的意見和建議，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，構(gòu)建具有我院特色的行風建設(shè)長效機制。
5、積極參與，密切配合。各科室要按醫(yī)院的要求，積極參與履職盡責督促檢查工作，加強科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責督促檢查辦公室的工作，接受上級督查組的工作檢查，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，對評議中反映出來的問題，要認真查找原因、深刻剖析，并落實各項整改措施，保證醫(yī)院履職盡責督促檢查工作取得實效。
科室履職盡責自查報告(二)
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對本單位履職盡責工作的領(lǐng)導(dǎo);組建工作專班，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方力量推進履職盡責工作。
二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支(支部)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子是抓履職盡責的主體，黨總支書記是第一責任人，對本單位履職盡責情況及監(jiān)督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實一崗雙責，對其分管工作履職盡責情況負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任，負責組織對其分管范圍內(nèi)的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監(jiān)督責任。人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責任，對各科室開展履職盡責情況實施監(jiān)督，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領(lǐng)導(dǎo)小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。
三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導(dǎo)，強力推動各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，單位大門處進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。
四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳，維護醫(yī)院良好形象。要及時向縣衛(wèi)生計生局報送相關(guān)文件資料和工作信息。
五、堅持追責問責。要加強責任追究力度，對不認真履職盡責的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，并堅決一案雙查，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責任。
六、針對群眾突出的問題，從以下五個方面把握工作重點進行自查。
(一)嚴格依法行政 我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執(zhí)法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產(chǎn)權(quán)益等問題。
(二)服務(wù)改善民生方面 堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高行政能力。醫(yī)療堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但在醫(yī)療服務(wù)過程中個別醫(yī)務(wù)人員存在著醫(yī)患溝通不到位現(xiàn)象;醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)合規(guī);認真落實基本藥物制度;嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)落實;認真落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化。
法院班子成員履職報告 第8篇
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加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風和紀律建設(shè)，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我縣檢察事業(yè)邁上新臺階;下面是小編給大家?guī)淼?020年在開展政治巡察動員會上的講話。希望大家喜歡!
同志們：
按照市院巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，經(jīng)市院黨組同意，從今天開始，市院第x巡察組正式進駐x縣人民檢察院，將對x縣院開展政治巡察。下面，我就扎實認真做好此次巡察工作講幾點意見。
一、提高認識，切實增強政治責任感
建立和推行巡察制度，是黨委落實全面從嚴治黨政治責任的重大舉措和具體體現(xiàn)，也是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手。根據(jù)《中共x省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于配合省、市(市)人民檢察院黨組開展系統(tǒng)內(nèi)巡察工作的通知》和《中共x省人民檢察院黨組貫徹﹤中國共產(chǎn)黨巡視工作條例﹥實施細則》的有關(guān)規(guī)定，每屆任期內(nèi)，市院黨組對所有巡察對象至少巡察一遍，實現(xiàn)全覆蓋。
巡察工作的總體要求：巡察工作要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨對檢察工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，
堅決貫徹巡視工作思想和中央巡視工作方針以及省院、市委巡察工作要求，忠誠履行黨章賦予的職責，堅定不移深化系統(tǒng)內(nèi)政治巡察，堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治檢向基層檢察機關(guān)延伸，把管黨治黨、管檢治檢政治責任落實到基層檢察機關(guān)，確保忠實履行憲法賦予的法律監(jiān)督職責，營造檢察機關(guān)風清氣正良好政治環(huán)境，樹立公正高效權(quán)威司法形象，為夯實黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)提供有力司法保障。
按照這個總體要求，市院黨組決定對x縣人民檢察院開展政治巡察，巡察時間于2020年x月x日開始，至x月x日結(jié)束，為期x天。同時，根據(jù)工作需要，實地巡察結(jié)束后還可能對一些問題深入了解。
今天召開動員會，巡察工作正式啟動。希望大家站在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、切實加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強勇于接受巡察監(jiān)督、主動接受巡察監(jiān)督、積極配合巡察監(jiān)督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以高度的政治責任感做好各項工作，努力完成好本次巡察任務(wù)。
二、突出重點，扎實開展巡察工作
巡察是上級黨組織對下級黨組織的政治監(jiān)督，是政治巡察不是業(yè)務(wù)巡察。根據(jù)市院黨組和市院巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們將堅持政治巡察、堅持問題導(dǎo)向，圍繞“四個著力”和“兩責任一紀律”(黨組落實黨風廉政主體責任，紀檢組落實監(jiān)督責任，黨組執(zhí)行組織紀律)，重點巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：
一是違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題。
二是違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題。
三是違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題。
四是違反群眾紀律，特別是基層干部為民服務(wù)吃拿卡要、冷硬橫推、庸懶散浮拖，不作為、慢作為、亂作為等損害群眾利益，發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
五是違反工作紀律、生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題。
六是違反辦案紀律，濫用職權(quán)、徇私舞弊、貪贓枉法、收錢撈人、放縱包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”等司法腐敗問題。
七是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實黨風廉政建設(shè)和履行“一崗雙責”中存在的問題。
八是貫徹執(zhí)行民主集中制和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中存在的問題;落實中央、省委、市委和市院重要決策、決定和工作部署以及履行法定職責中存在的問題。
九是市院黨組要求巡察的其他事項。
巡察中，我們將按照市院巡察工作相關(guān)制度要求，主要通過聽取黨組工作匯報和有關(guān)部門專題匯報;組織民主測評和問卷調(diào)查，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部群眾個別談話;召開座談會;受理反映被巡察單位黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的來信、來電、來訪;調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的情況;征求縣四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及紀檢監(jiān)察機關(guān)、政法機關(guān)以及組織、審計、信訪等部門和單位的意見;開展專項檢查;提請有關(guān)單位予以協(xié)助;向有關(guān)知情人員詢問了解情況等方式開展巡察工作。
巡察期間，巡察組不處理被巡察單位的具體問題，不干預(yù)被巡察單位的具體工作，不開展紀律審查工作。
三、強化擔當，圓滿完成巡察任務(wù)
完成好本次巡察任務(wù)，是巡察組和被巡察單位黨組共同的政治責任，我們會緊緊依靠被巡察黨組和干部群眾，加強溝通協(xié)調(diào)，圍繞共同目標，齊心協(xié)力、步調(diào)一致地做好工作。在工作中密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面的意見，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，負責任地報告問題。
切實用好巡察成果，對發(fā)現(xiàn)和揭露的問題，分門別類進行處置。巡察結(jié)果將及時向被巡察單位反饋，并加強督察督辦。縣院黨組主要負責同志要擔負起第一責任人的責任，按照市院巡察工作辦公室要求公布的整改情況，接受干部群眾的監(jiān)督。縣院黨組主要負責同志要切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，堅持抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯釀成大禍。
希望縣院黨組加強組織領(lǐng)導(dǎo)，支持配合好巡察工作。要切實增強對黨負責的政治意識、反映和提出問題的黨性意識，充分信任市院巡察組，自覺接受監(jiān)督。一要領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭實事求是地向巡察組報告工作、反映問題、說明情況，同時教育引導(dǎo)廣大黨員干部和群眾積極支持，有力有序參與巡察工作。
在支持配合巡察工作的同時，更加扎實地履行責任，努力做好本職工作。二要及時通過會議、文件、內(nèi)外網(wǎng)站、公示欄等方式公布巡察工作的任務(wù)、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關(guān)的情況和問題。三要對不支持配合甚至干擾阻撓巡察工作的視情節(jié)輕重，對主要責任人員，給予批評教育和追究紀律責任;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
法院班子成員履職報告 第9篇
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第二條建立黨風廉政建設(shè)責任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持'兩手抓、兩手都要硬'的方針，認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列決定和指示，切實加強黨風廉政建設(shè)，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，保證改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。
要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
要堅持從嚴治黨、從嚴治政，立足教育，著眼防范，集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。
第三條各級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)、本部門的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任：
（一）及時貫徹落實中共中央、國務(wù)院和上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開2次常委或委員會議，召開1次政府廉政建設(shè)工作會議，專題研究解決本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風廉政建設(shè)的重大問題，分析黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設(shè)的工作計劃，并組織實施。
（二）堅持標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，探索從源頭上預(yù)防和治理本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)腐敗現(xiàn)象的對策和措施。
（三）經(jīng)常組織黨員、干部學(xué)習鄧小平黨風廉政建設(shè)的理論，學(xué)習黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。
（四）及時貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度，并組織實施。
（五）認真履行監(jiān)督職責，對所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的黨風廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
（六）嚴格按照規(guī)定，選拔任用干部。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必須征求同級紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見，防止和糾正用人上的不正之風。
（七）依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依法履行職責，組織和領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)內(nèi)重大違紀違法案件的查處工作，及時研究處理執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)呈報的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件。
第四條各級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任：
（一）根據(jù)中共中央、國務(wù)院有關(guān)反腐倡廉的精神，按照上級黨委、紀委的部署，研究制定本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風廉政建設(shè)的工作計劃、目標要求和具體措施，召開由管轄地區(qū)及所屬部門黨政正職參加的專題會議，親自部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
（二）召開黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子會議，及時研究解決黨風廉政建設(shè)的重大問題，明確劃分班子成員抓黨風廉政建設(shè)的責任，行政正職親自分管行政監(jiān)察工作。
（三）支持、督促執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依法查處違紀違法案件，親自批辦重大案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。
（四）監(jiān)督黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下一級的黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向上級黨委、紀委報告，并按照干部管理權(quán)限，責成有關(guān)機關(guān)依紀依法查處。
（五）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，認真查處和糾正違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定的重大問題，對管轄范圍內(nèi)重要領(lǐng)導(dǎo)干部任用中出現(xiàn)的嚴重問題，承擔主要領(lǐng)導(dǎo)責任。
第五條各級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任：
（一）根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于反腐倡廉的工作部署，按照同級黨委的具體要求，指導(dǎo)和督促分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)制定黨風廉政建設(shè)的貫徹意見和措施，并檢查督促實施情況。
（二）定期聽取分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)黨風廉政建設(shè)的情況匯報，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和幫助解決黨風廉政建設(shè)中存在的重要問題。
（三）檢查監(jiān)督分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向黨委報告。
（四）支持、協(xié)調(diào)執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法查處發(fā)生在分管地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。
（五）監(jiān)督同級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風廉政建設(shè)，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法苗頭性問題，及時打招呼，開展批評幫助和督促其糾正；對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，及時向上級黨委、紀委報告。
第六條各級紀檢監(jiān)察機關(guān)（包括派駐機構(gòu)）對本地區(qū)、本部門黨風廉政建設(shè)負有下列責任：
（一）在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)和同級黨委（黨組）、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行'保護、懲處、監(jiān)督、教育'職能，負責本地區(qū)、本部門黨風廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，協(xié)助黨委（黨組）、政府抓好黨風廉政建設(shè)。
（二）按照黨委（黨組）、政府、上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的部署和要求，提出黨風廉政建設(shè)的貫徹意見、階段性工作目標和具體措施，報請同級黨委（黨組）、政府審定。
（三）負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況以及黨風廉政建設(shè)的其他各項制度和工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，并向同級黨委（黨組）、政府和上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。
（四）建立健全管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，充分發(fā)揮其作用。
（五）認真探索新形勢下黨風廉政建設(shè)的規(guī)律，及時提出治理本地區(qū)、本部門腐敗現(xiàn)象的有效措施。
第七條建立黨風廉政建設(shè)責任制考核的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。各級黨委（黨組）負責領(lǐng)導(dǎo)、組織對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。建立由黨委（黨組）書記任組長，行政正職、紀委書記任副組長，紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織、從事、統(tǒng)計、審計等部門組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。
第八條建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的考核制度。考核的主要內(nèi)容是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行本辦法責任內(nèi)容規(guī)定的各項職責的情況；考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結(jié)合進行，每年年終考核1次，必要時也可組織專門考核。
第九條建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的民主測評制度。對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的民主測評，每年進行1次，可以與年度考評、干部考核、行風評議等結(jié)合進行，也可以單獨進行。
第十條建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的報告制度。各級黨委（黨組）應(yīng)將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列入年度總結(jié)或工作報告，在次年1月底前報上級黨委、紀委；領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，作出全面的陳述報告，并在一定范圍內(nèi)公開，接受干部群眾監(jiān)督。
第十一條建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查制度。紀檢監(jiān)察機關(guān)負責每年組織1次對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，也可根據(jù)需要，對存在嚴重問題的地區(qū)、部門、系統(tǒng)、行業(yè)組織專項監(jiān)督檢查。
第十二條建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制及其廉潔狀況的廉政檔案制度。黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，由紀檢監(jiān)察機關(guān)記入廉政檔案，組織、人事部門作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第十三條各級黨委（黨組）、政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子不認真履行本辦法第三條、第六條規(guī)定的，視其情節(jié)，責令寫出檢查、給予通報批評、取消評優(yōu)資格的處理；問題嚴重的，責令負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的領(lǐng)導(dǎo)人員辭職。
對執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)報批的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件，不及時研究處理，使案件久拖不決，超過有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定時限的，或者造成不良影響的，給予領(lǐng)導(dǎo)班子正職談話戒勉或免職處理。
第十四條各級黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門的領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履行本辦法第四條、第五條規(guī)定的，視下列情況，給予組織處理：
（一）在黨風廉政建設(shè)責任制年度考核中，不履行職責的，不能評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨風廉政建設(shè)先進個人和優(yōu)秀公務(wù)員，給予談話戒勉；情節(jié)嚴重的，給予組織調(diào)整或免職處理。
（二）在領(lǐng)導(dǎo)干部廉政狀況的民主測評中，干部群眾意見較大，不信任票超過40%的，給予談話戒勉；不信任票超過60%的，或者連續(xù)2年不信任票超過50%的，給予免職處理。
（三）所管轄的部門或單位長期管理混亂、風氣嚴重不正的，視其情節(jié)，給予負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員談話戒勉、組織調(diào)整、責令辭職或免職處理。
（四）不廉潔自律，群眾舉報多，經(jīng)調(diào)查核實，不夠黨紀政紀處分的，給予免職處理，并且2年內(nèi)不得提拔。
（五）為涉嫌違紀違法人員說情開脫的，或者故意包庇違紀違法人員的，或者不嚴格按照黨紀政紀和法律調(diào)查處理違紀違法案件的，視其情節(jié)，給予談話戒勉、免職、黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第十五條領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履行本辦法，下列情形之一的，給予組織處理或黨紀處分：
（一）對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違紀違法問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分。
（二）直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員辭職或者對其免職。
（三）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員警告或嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違紀違法行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者處分，情節(jié)嚴重的，給予處分。
（四）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予或者處分。
（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員嚴重警告或者撤職處分。
（六）對配偶、子女及身邊工作人員嚴重違紀違法知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予或者處分。
其他違反本規(guī)定的行為，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀處分。具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應(yīng)的政紀處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第十六條實施責任追究，必須堅持實事求是的原則，分清集體責任與個人責任，主要領(lǐng)導(dǎo)責任和重要領(lǐng)導(dǎo)責任，直接責任和間接責任。
第十七條責任追究中的組織處理、由組織、人事部門負責，紀檢監(jiān)察機關(guān)可向黨委（黨組）、政府以及黨委和政府的職能部門提出建議，由主管機關(guān)、任免機關(guān)按照規(guī)定的權(quán)限和程序處理；黨紀政紀處分，由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照法律和紀律的有關(guān)規(guī)定處理；責任追究后需進行離任審計的，由組織部門和審計部門按規(guī)定進行離任審計。
第十八條本辦法適用于各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)。
人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行本辦法。
法院班子成員履職報告 第10篇
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第二條責任追究應(yīng)堅持實事求是，從嚴治黨，依法治政，立足教育，著眼防范，誰主管，誰負責，誰負責誰承擔責任和組織追究與責任主體自查自糾相結(jié)合的原則，立足于促使責任主體能自覺擔負責任。
第三條進行責任追究，可通過下列方式進行
1．誡勉；
2．取消評選先進的資格；
3．通報批評；
4．責令停職檢查；
5．責令辭職；
6．免職，解聘；
7．黨紀政紀處分；
8．構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任。
上述處理方式可以單獨使用，也可以合并使用。
第四條黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不履行或不正確履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任，出現(xiàn)下列情形之一的，由黨委政府給予通報批評、取消單位評選各類先進的資格，并列為重點整改單位，由紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督有關(guān)單位實施：
1．對黨中央、國務(wù)院和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求不傳達、不貫徹，對所轄地區(qū)、部門和單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不研究、不部署、不督查，導(dǎo)致發(fā)生嚴重腐敗現(xiàn)象或不正之風的；
2．對責任制不落實，致使責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)問題突出，或領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中發(fā)生嚴重違法違紀問題的；
3．不按民主集中制原則辦事，選人用人違反有關(guān)規(guī)定或嚴重失職，造成嚴重影響的；
4．對群眾反映強烈的問題或?qū)τ嘘P(guān)部門提出的黨風政風方面的整改意見不及時處理、糾正，造成嚴重后果的；
5．對違法違紀案件長期失察，或妨礙對違法違紀案件的查處，包庇、縱容違法違紀行為的；
6．拒絕接受上級主管機關(guān)或執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)的監(jiān)督檢查，或不支持執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)依法履行職責，造成嚴重后果或惡劣影響的；
7．因領(lǐng)導(dǎo)不力，沒有完成黨風廉政建設(shè)年度責任目標和任務(wù)，造成嚴重后果的；
8．在黨風廉政建設(shè)工作中有其他失職行為，造成嚴重后果的。
第五條領(lǐng)導(dǎo)干部違反中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，不履行或不正確履行領(lǐng)導(dǎo)責任，有失職行為的，按以下規(guī)定進行組織處理或紀律處分：
1．領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)本辦法第四條所列情形之一的，對該領(lǐng)導(dǎo)班子的正職給予通報批評或誡勉，并取消年度評選各類先進的資格，年度崗位目標考核定為不稱職；情節(jié)嚴重的，責令辭職或予以免職、解聘。
2．管轄范圍的部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違法違紀，取消負直接分管責任的主管人員年度評選各類先進的資格，年度崗位目標考核定為不稱職，并視情給予通報批評、誡勉或責令辭職。
3．直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員辭職或者對其免職。
4．對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
5．違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人員的，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者處分，情節(jié)嚴重的，給予處分。
6．授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員警告、嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予或者處分。
7．授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴重的，給予或者處分。
8．對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴重的，給予或者處分。
具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給的黨紀處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
第六條在進行責任追究時，遇有下列情況之一的，可以從重或加重處理：
1．頂風違紀且情節(jié)惡劣、影響極大的；
2．對實行黨風廉政建設(shè)責任制及相關(guān)制度有對抗、干擾、破壞行為的；
3．對舉報人進行打擊報復(fù)的；
4．政治態(tài)度不端正，對上級決議、命令和指示消極抵觸，陽奉陰違，影響極大的；
5．群眾反映較大的；
6．其他需依法依紀加重處理的。
第七條遇有下列情況之一的，可以從輕或免于追究紀律處分：
1．本人對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題雖負有領(lǐng)導(dǎo)責任，但發(fā)現(xiàn)問題及時報告并積極采取措施予以糾正的；
2．對責任追究能正確對待、積極配合、態(tài)度誠懇，且主動糾正錯誤、積極挽回損失的；
3．在改正錯誤的同時又為黨風廉政建設(shè)或反腐敗斗爭做出積極貢獻的；
4．其他可以從輕或免于責任追究的。
第八條實行責任追究要給予紀律處分的，按照紀律處分審批權(quán)限實施。其他處理按有關(guān)部門權(quán)限實施。
1．對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，通過市委常委會議、市政府常務(wù)會議進行；其組織處理和黨政紀處分，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理；
2．對職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子的通報批評，由紀檢監(jiān)察機關(guān)匯總情況后，由黨委、政府行文公布；對領(lǐng)導(dǎo)干部的通報批評，由紀檢監(jiān)察機關(guān)報黨委、政府同意后，由紀檢監(jiān)察機關(guān)行文公布；
第九條進行責任追究的情況按干部管理權(quán)限進行存檔管理，領(lǐng)導(dǎo)干部的情況應(yīng)及時存人廉政卷宗，受處分的按規(guī)定存入干部檔案。
第十條本市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部均適用本制度。
人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位參照執(zhí)行。
