社區(qū)書記任職報告 第1篇
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第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）專職工作人員規(guī)范化、制度化監(jiān)督管理，切實增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識和服務(wù)能力，不斷提升群眾滿意度，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實際制定本辦法。
第二條 村（社區(qū)）專職工作人員具體包括村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、村綜合服務(wù)專干、村綜合治理專干本土人才以及村（社區(qū)）其他專職工作者。
第三條 加強(qiáng)教育培訓(xùn)。黨委政府原則上每年至少對村（社區(qū)）專職工作人員培訓(xùn)1次。培訓(xùn)結(jié)束，對任職能力進(jìn)行測試，第一次測試不及格的給一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考再不及格的，發(fā)放務(wù)工補(bǔ)貼的80%，第二次補(bǔ)考不及格的主動辭職。
第四條 堅持每周二（群眾工作日）村（社區(qū)）專職工作人員集中辦公、其余時間(包含星期六、星期日)村（社區(qū)）專職工作人員在服務(wù)中心輪流值班，方便群眾辦事。值班安排及聯(lián)系方式采取公示欄公開、發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式告知群眾。值班作息時間按鎮(zhèn)規(guī)定的作息時間執(zhí)行。
第五條 堅持定點聯(lián)系服務(wù)群眾制度。村（社區(qū)）專職工作人員定點聯(lián)系村（居）民小組，結(jié)合職責(zé)和中心工作等任務(wù)，定期到所聯(lián)系村（居）民小組，走訪群眾，了解情況，宣傳政策，化解矛盾糾紛，解決生產(chǎn)生活困難問題。
第六條 加強(qiáng)村（社區(qū)）事務(wù)監(jiān)督，全面推行“四議兩公開”工作法。凡涉及集體資產(chǎn)資源的使用和處置、工程項目建設(shè)、上級補(bǔ)助資金分配等重大事項，以及與多數(shù)群眾利益相關(guān)的重要問題，向鎮(zhèn)黨委、政府報告同意后，均需按照“四議兩公開”程序進(jìn)行決策。應(yīng)發(fā)揮村（社區(qū)）事務(wù)監(jiān)督委員會作用，全程參與項目工程建設(shè)、惠農(nóng)資金分配、低保救濟(jì)款物評審、集體資產(chǎn)處置等，保證村（社區(qū)）事務(wù)公開、公平、公正，防止基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友。
第七條 全面推行黨務(wù)、村（居）務(wù)、財務(wù)、服務(wù)“四務(wù)公開”，嚴(yán)格規(guī)范公開內(nèi)容、時間、程序和方式，重點公開政策法規(guī)、辦事流程、服務(wù)承諾，做到農(nóng)村政策隨時公開、重大事務(wù)全程公開、村級財務(wù)逐項公開，接受黨員群眾監(jiān)督，及時回應(yīng)黨員群眾疑慮。
第八條 實行“村財民理鄉(xiāng)代管”制度。村（社區(qū)）財務(wù)由鎮(zhèn)代管，鎮(zhèn)定期對村（社區(qū)）財務(wù)進(jìn)行年度審計、項目資金、涉農(nóng)補(bǔ)助資金專項審計和離任村（社區(qū)）專職工作人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。
第九條 實行“雙述雙評雙考”制度。“雙述”，村（社區(qū)）專職工作人員每年分別向本村（社區(qū)）黨員和村（居）民代表會議、鎮(zhèn)黨委政府述職述廉1次以上；“雙評”，述職述廉后接受上級評議和下級測評。“雙考”，考工作實績和群眾滿意率。每名村（社區(qū)）專職工作人員考核評議結(jié)果應(yīng)明確為優(yōu)秀、稱職、基本稱職或不稱職其中一個等次。各村（社區(qū)）根據(jù)工作實際制定具體的考核辦法予以實施，考核評議結(jié)果作為村（社區(qū)）干部提拔、繼任和評先評優(yōu)的依據(jù)；考核評議結(jié)果為不稱職的，以及轄區(qū)黨員和群眾反映在其崗不謀其政，不履職盡職的，視其情節(jié)予以誡勉、停職、責(zé)令辭職、罷免、辭退等處理。
第十條 村（社區(qū)）書記、主任離開鎮(zhèn)域范圍，三天以內(nèi)必須向包村領(lǐng)導(dǎo)書面請假，三天以上必須經(jīng)包村領(lǐng)導(dǎo)同意后分別報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或主持工作領(lǐng)導(dǎo)審批。村（社區(qū)）書記、主任離開開州區(qū)范圍須書面向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假（村、社區(qū)書記外出報黨委書記審批，主任外出報鎮(zhèn)長審批）。原則上兩人不能同時請假，其他人員請假三天以內(nèi)由村（社區(qū)）書記審批，三天以上報包村領(lǐng)導(dǎo)審批。村（社區(qū)）干部全年請假原則上不超過20天（含病假、事假）。
第十一條 嚴(yán)格會議請假制度。對無故不參加會議的，第一次全鎮(zhèn)通報批評，第二次誡勉談話，第三次予以組織處理或按規(guī)定予以紀(jì)律處分。請假須本人書面申請，村（社區(qū)）書記審查，報會議主持人同意方可請假。
社區(qū)書記任職報告 第2篇
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一、實施責(zé)任制追究應(yīng)堅持原則：堅持實事求是，客觀公正的原則；堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則；堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅持教育與懲處相結(jié)合的原則。
二、街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
街道黨工委書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對街道范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并對各黨工委委員負(fù)責(zé)，街道辦事處主任對各副主任的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，紀(jì)工委書記具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的督查、考核、責(zé)任追究等工作。
三、街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的各塊、各線及聯(lián)系工作片的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各工作片的總支書記對本工作片的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門支部書記對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各黨員駐村干部所駐村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，各村黨支部書記對本村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)（具體分工見附表）。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究內(nèi)容
1、由于責(zé)任心不強(qiáng)，造成轄區(qū)范圍內(nèi)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2、職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件，致使國家、集體財產(chǎn)和人民群生命遭受重大損失或造成惡劣影響的。
3、對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍職責(zé)，不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的。
4、對職責(zé)范圍內(nèi)存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題放任不管，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的。
5、對配偶、子女、身邊工作人員有嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)行為知情不管，造成惡劣影響的。
6、對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生違和國家政策的問題，明令禁止的不正之風(fēng)不報告、不制止、不查處的；黨員干部參賭嚴(yán)重的。
7、對職責(zé)范圍內(nèi)實行計劃生育政策措施不力，超計劃生育現(xiàn)象嚴(yán)重的。
8、瞞案不報，壓案不查，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作不力，有責(zé)任不追究的。
9、有令不行、有禁不止，改善經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境措施不力，梗阻現(xiàn)象嚴(yán)重；對上級交辦的工作不及時回復(fù)的。
10、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥作用工作暫行條例》的規(guī)定，用人失察的。
11、工程該投標(biāo)的不招投標(biāo)，搞暗箱操作的。
12、轄區(qū)內(nèi)落實社會治安、綜合治理工作不力，造成重大治安事件或發(fā)生村民聚眾械斗的。
13、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大封建迷信活動不及時制止和報告的。
14、轄區(qū)內(nèi)不執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)、廠務(wù)公開制度，發(fā)生重大違紀(jì)案件和造成重大經(jīng)濟(jì)損失不及時認(rèn)真查處的。
15、轄區(qū)內(nèi)發(fā)生危及人民生命財產(chǎn)及嚴(yán)重違法事件，如破壞山林、非法轉(zhuǎn)讓土地和違章建房，損害礦山、水土、環(huán)保等不及時報告和制止的。
五、考核工作由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織，各黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人應(yīng)在年終將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況寫入年度總結(jié)或述職報告，按管理權(quán)限，向上一級黨委、紀(jì)委和組織部門作出書面報告。
街道紀(jì)工委在上級紀(jì)委和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對轄區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。
六、各負(fù)責(zé)人違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，應(yīng)給予責(zé)任追究，責(zé)任追究按管理權(quán)限實施，責(zé)任追究方式包括：批評教育、責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉、組織處理、黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分。可以單獨使用，也可合并使用。
社區(qū)書記任職報告 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以“預(yù)防為主，街道負(fù)責(zé)”為原則，切實加強(qiáng)129號d級危房日常監(jiān)管，建立健全群測群防機(jī)制，落實專人定期、不定期對d級危房進(jìn)行排查。育才路街道辦事處承擔(dān)主體責(zé)任，勸導(dǎo)居民主動從d級危房中搬離，對拒不配合搬離的業(yè)主，必要時應(yīng)配合相關(guān)部門采取強(qiáng)制搬離措施。
二、工作對象
29戶
三、工作任務(wù)
按照“民生優(yōu)先、有序撤離、總體穩(wěn)定”工作原則，扎實推進(jìn)解危搬遷工作，確保所有d級危房住戶全部按期有序撤離。
四、預(yù)警預(yù)防措施
1、加強(qiáng)住戶的安全保護(hù)意識教育，立即啟動緊急搬離工作，督促住戶限期搬離d級危房。由街道辦事處、社區(qū)逐戶送達(dá)限期搬離通知書，告知搬離的法律依據(jù)和拒不搬離應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和后果。
2、辦事處立即制定d級危房應(yīng)急聯(lián)動處置方案，明確分工，包干到戶，成立協(xié)調(diào)、后勤、救護(hù)、保障、安置、維穩(wěn)等小組，確保所有d級危房住戶安全有序撤離。
3、安排專人對危房進(jìn)行監(jiān)測并做好監(jiān)測記錄，繼續(xù)加大協(xié)議簽訂方案，保障居民生命財產(chǎn)安全。
五、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)黨工委研究，決定129號d級危房解危搬離應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（一）應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組與職責(zé)
組長：黨工委書記
副組長：黨工委副書記、辦事處主任
辦事處副主任
成員：人大工委主任
黨工委副書記、紀(jì)工委書記
辦事處副主任
辦事處副主任
矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心副主任
主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)d級危房住戶搬離及發(fā)生事故應(yīng)急預(yù)案的具體實施，確保救災(zāi)、救火應(yīng)急疏散行動能夠按照預(yù)案順利進(jìn)行。
（二）應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
1、群眾工作組
組長：黨工委書記
成員：矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心副主任
社區(qū)黨委書記
主要職責(zé)：提前全面掌握d級危房居民住戶的詳細(xì)家庭情況（家庭成員的身體健康狀況，主要社會關(guān)系），政策宣講，緊急搬離勸說工作和現(xiàn)場群眾情緒疏導(dǎo)。
2、搶險救災(zāi)組
組長：黨工委副書記、辦事處主任
成員：辦事處副主任
主要職責(zé)：發(fā)生事故后，立即上報，調(diào)集搶險器材、設(shè)備及車輛，及時向指揮部報告搶險進(jìn)展情況。
3、疏散引導(dǎo)組
組長：辦事處副主任
成員：社區(qū)管理科長
社區(qū)工作人員
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的警戒，維護(hù)現(xiàn)場秩序，阻止非搶險救援人員進(jìn)入現(xiàn)場，防止發(fā)生混亂局面，負(fù)責(zé)現(xiàn)場車輛疏通，維持治安秩序，疏散未搬離d級危房住戶到指定位置。
4、后勤保障組
組長：辦事處副主任
成員：財政所長
社區(qū)服務(wù)科長
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)危房緊急搬離資金籌集、房源保障、生活必需品供應(yīng)等；聯(lián)系好飯店、旅社或賓館，保障受災(zāi)人員的住宿。
5、醫(yī)療救援組
組長：人大工委主任
成員：社區(qū)服務(wù)科長
社區(qū)居委會主任
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織護(hù)送受傷或發(fā)病者去醫(yī)院救治，協(xié)調(diào)醫(yī)院等醫(yī)療資源，追蹤傷者傷情或病情動態(tài)，隨時與領(lǐng)導(dǎo)小組保持聯(lián)系。
6、善后處理組
組長：辦事處副主任
成員：財政所長
社區(qū)服務(wù)科長
社區(qū)黨委副書記
主要職責(zé)：負(fù)責(zé)做好遇險人員的安撫工作，安排協(xié)調(diào)現(xiàn)場消毒工作，防止發(fā)生次生危害。做好受災(zāi)的員心理疏導(dǎo)工作，做好輿論正確引導(dǎo)、輿情控制等其他善后事宜。
（三）信息報告
1、事故發(fā)生第一時間，街道應(yīng)立即向指揮部報告。如果是火災(zāi)事故，必須同時打119向公安消防部門報警，急救撥打120。
2、報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：
事故發(fā)生的時間、類別、地點和相關(guān)設(shè)施、聯(lián)系人姓名和電話等。
（四）倒塌事故應(yīng)急處置
1、倒塌事故發(fā)生時，辦事處應(yīng)向應(yīng)急管理局上報，請求相關(guān)部門對事故現(xiàn)場周圍應(yīng)設(shè)警戒線，控制現(xiàn)場，維護(hù)秩序，及時對現(xiàn)場進(jìn)行聲像資料的收集；
2、搶險救災(zāi)組組織搶險人員在20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場。根據(jù)具體情況，采取人工和機(jī)械相結(jié)合的方法，對倒塌現(xiàn)場救援。遇人工搬運(yùn)困難時，應(yīng)調(diào)集大型吊車進(jìn)行調(diào)運(yùn)。在接近邊坡時，必須停止機(jī)械作業(yè)，改用人工扒物，防止誤傷被埋人員。現(xiàn)場搶救中，必須安排專人對邊坡、架料進(jìn)行監(jiān)護(hù)和清理，防止事故擴(kuò)大。
六、工作要求
（一）機(jī)關(guān)及社區(qū)全體干部職工必須在現(xiàn)場指揮長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，迅速按照預(yù)案或指令，完成各項工作任務(wù)；
社區(qū)書記任職報告 第4篇
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我經(jīng)歷今年1月和3月的社區(qū)換屆，肩負(fù)了社區(qū)黨委書記和居委會主任的重?fù)?dān)，群眾的期盼、組織的信任，使我決心干一番成就回報社會。一年以來，我開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、嚴(yán)于律已，規(guī)范管理，圓滿完成了一年的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容和上級下達(dá)的各項任務(wù)，使社區(qū)的黨建和社建工作取得一定成果。特別是在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在我和同志們的共同努力下，柳背橋社區(qū)榮獲2010年社區(qū)先進(jìn)黨組織稱號；在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的迎檢工作中，受到北部新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)好評（結(jié)果未定）。我本人也榮幸的被評為2010年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)將我任職期間的工作情況作如下述職：
一、加強(qiáng)理論與實踐，不斷提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。
我一直將理論與實踐作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向其他社區(qū)和身邊的老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我認(rèn)真參加了上級各部門組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些法律知識，業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調(diào)解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)了自己的責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。
在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記xx同志“八榮八恥”的偉大教導(dǎo)，全心全意為居民服務(wù)，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。作為一班之長，我深深的認(rèn)識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。因此，工作中，我經(jīng)常深入居民樓院、轄區(qū)單位，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中，得到了社區(qū)單位和居民的認(rèn)可。一年來，我片訪了轄區(qū)的單位，社區(qū)部份黨員家庭和低保對象家庭，還“一對一”幫扶了轄區(qū)最困難的低保樊國建家，通過了解他們的生活情況和思想動態(tài)，力所能及地幫助他們，給他們帶去黨組織和居委會的關(guān)心和問候。
二、加強(qiáng)管理，不斷提高自身的工作能力。
在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發(fā)揮他們的優(yōu)點和長處，為社區(qū)工作的正常開展提供了保障。為及時處理和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，做到分工不分家。一年來我?guī)ьI(lǐng)同事們對轄區(qū)單位和廣大居民開展各項服務(wù)，在鐘表廠破產(chǎn)后家屬區(qū)無專業(yè)物管的情況下，積極主動的介入，為居民免費(fèi)提供代收水、電、電話費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員推薦工作等。為構(gòu)建社區(qū)和諧、滿足不同群體的需求，我引進(jìn)重慶恒昇法律事務(wù)所作為社區(qū)的常年法律顧問，協(xié)助社區(qū)解決法律糾紛等問題；創(chuàng)建了社區(qū)博客，照顧到了更多居民特別是戶在人不在的人群的利益，使他們通過網(wǎng)絡(luò)了解社區(qū)的發(fā)展和信息需求；成立了社區(qū)家政服務(wù)隊，為居民享受家政服務(wù)提供了平臺。同時還為相關(guān)單位提供無償服務(wù)，如幫助制定黨建、工作制度、工會制度、職責(zé)等。通過各種方式既加強(qiáng)了與單位的聯(lián)系也增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力。一年來，經(jīng)過在實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。
我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。
1、在特色文化社區(qū)活動中作群眾的帶頭人。柳背橋社區(qū)的主要特色工作重點是發(fā)揮文化社區(qū)和群團(tuán)協(xié)會組織的巨大作用。為使社區(qū)工作特色突出，今年在我的策劃和指導(dǎo)下，先后開展了大型游園活動；三八節(jié)交誼舞會；社區(qū)服務(wù)日、黨員活動日、志愿者奉獻(xiàn)日活動；社區(qū)讀書月活動；八一建軍節(jié)音樂晚會；國慶文藝演出活動；工會、老協(xié)團(tuán)隊等活動。極大的延續(xù)和豐富了社區(qū)的特色服務(wù)。在我的積極支持下，今年初組建了以我社區(qū)為主體其他社區(qū)文藝舞蹈骨干參與的幾乎半專業(yè)舞蹈隊，一下就提升了社區(qū)文藝演出的質(zhì)量，國慶文藝演出的成功就是最有力的證明。通過一系列活動地開展，社區(qū)文化氛圍越來越濃厚，相繼社區(qū)書社、釣魚協(xié)會等也增強(qiáng)了活動，轄區(qū)內(nèi)文體隊伍的溝通與交流、帶動了各小區(qū)的文化活動普及。到目前為止，我們的腰鼓隊、太擊拳、太極劍隊、健身操隊、歌舞隊、民樂隊、管樂隊隊等積極活躍在社區(qū)的各處，為社區(qū)的和諧、精神風(fēng)貌、凝聚力、認(rèn)同感、起到非常重大的作用。
2、在關(guān)心困難居民生活上做他們的貼心人。當(dāng)?shù)弥鐓^(qū)黨員張永友患鼻癌、工會會員陳發(fā)賢患肺癌，因家庭支付醫(yī)藥費(fèi)困難的情況下，自己帶頭動員支部和工會小組發(fā)揚(yáng)集體互助友愛精神，開展募捐活動，當(dāng)把捐到的860元錢送到他們手里時，讓他們真正感受到了組織的關(guān)懷和愛護(hù)。還有居住在蘭花村12號的侯鮮49歲，因經(jīng)營貨車虧本，多次找工作無果，最后專門請我?guī)兔φ夜ぷ鳌８鶕?jù)他的實際情況，我四處托人在華宇找到了保安工作，誰知一月不到因他母親病危只好放棄來之不易地工作，回到家照顧親人。不幸母親去逝后他又來求我，看到居民生活有難，急在我心里，百忙中請高新區(qū)保安公司推薦，現(xiàn)已到協(xié)信彩云湖當(dāng)保安，長期值夜班，月薪900元，他很滿意。另外今年11月5日從鐵山坪因吸毒勞教釋放回來的黃凱居無定所，父母因傷透了心，早已把房屋出租后到遠(yuǎn)處女兒家生活，黃只靠到朋友家臨時吃住，迫于無賴求助居委會想吃低保。考慮到他的困難程度，我建議在社區(qū)助困基金里拿出200元幫他渡難關(guān)，集體同意了我的想法。每當(dāng)想到能幫助社區(qū)內(nèi)需要幫助的人的時候，能給社會帶來和諧與未定，我就感到無比欣慰。
3、在面對矛盾問題時作好雙方的協(xié)調(diào)人。面對轄區(qū)內(nèi)各類難題和矛盾，我總是積極面對，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去處理和協(xié)商。如轄區(qū)石新路69號人才樓小區(qū)配電房的產(chǎn)權(quán)問題；5.12地震造成小區(qū)路邊出租的房屋主墻裂縫問題；小區(qū)環(huán)境、治安問題，以及蘭花村居民反映天潤糧食加工廠，加工大米租借電鍍車間怕遺留的毒未清除盡的諸多問題，我都一一上門認(rèn)真了解，幫助分析，協(xié)助解決，給予居民及時回復(fù)，對無法解決的事情及時反饋給居民，待時機(jī)成熟后再幫助解決。為此，贏得廣大居民群眾的理解和信任，得到好的口碑。
社區(qū)書記任職報告 第5篇
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一、主要目的
通過實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村(社區(qū))紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)，達(dá)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))紀(jì)檢組織“隊伍配強(qiáng)、制度健全、業(yè)務(wù)規(guī)范、硬件保障、能力增強(qiáng)”的目標(biāo)，使鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）紀(jì)檢組織工作開展有依據(jù)、有平臺、有條件，著力提升整體工作水平，樹立基層紀(jì)檢干部良好形象，努力使之成為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的組織者、協(xié)調(diào)者、推動者，更好地服務(wù)和保障全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、主要內(nèi)容
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“十有工程”建設(shè)
1、有牌子。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府機(jī)關(guān)門口懸掛規(guī)范統(tǒng)一的牌匾。牌匾文字內(nèi)容為“中國共產(chǎn)黨縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)律檢查委員會”，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委辦公室門口懸掛規(guī)范統(tǒng)一的小牌匾，牌匾文字內(nèi)容為“中國共產(chǎn)黨縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)律檢查委員會辦公室”。
2、有專職紀(jì)委副書記。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委設(shè)委員3至5人，其中設(shè)書記1名、副書記1名（享受副科級待遇）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委副書記原則上要求年齡在40歲以下，中共黨員，?？埔陨蠈W(xué)歷。
3、有辦公室。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委專用辦公室面積不少于15平方米。
4、有工作職責(zé)和制度。一是明確職責(zé)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委在縣紀(jì)委和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作。其主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)貫徹落實中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定。維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）執(zhí)行情況。定期組織對轄區(qū)內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查；（2）加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作的方針、政策、法律、法規(guī)的宣傳工作。對鎮(zhèn)、村黨員和干部進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔從政教育；（3）負(fù)責(zé)對各項惠民政策、支農(nóng)資金、新農(nóng)村建設(shè)項目、重點工程建設(shè)、扶貧救災(zāi)救濟(jì)資金、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集體資產(chǎn)處置、土地征用補(bǔ)償、農(nóng)村低保戶和特困戶申報等重大事項進(jìn)行監(jiān)督；（4）協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府做好黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開工作；（5）根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)組織調(diào)查所轄黨員干部違反國家法律、法規(guī)、政策以及違反政紀(jì)的行為，并按有關(guān)程序，作出處理；（6）受理黨員的控告和申訴。受理監(jiān)察對象不服政紀(jì)處分的申訴。保護(hù)黨員和國家工作人員的正當(dāng)權(quán)利和合法權(quán)益；（7）檢查指導(dǎo)村紀(jì)檢小組工作。抓好紀(jì)檢隊伍自身的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)；（8）督促村紀(jì)檢小組每年向村黨員大會和村民代表會議報告黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況，自覺接受群眾監(jiān)督；（9）負(fù)責(zé)對村紀(jì)檢小組工作履行情況進(jìn)行檢查考評，對工作不稱職的村紀(jì)檢小組組長提出免職意見；（10）督促本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨員干部如實填報個人廉政檔案；（11）負(fù)責(zé)對離任村干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；（12）認(rèn)真執(zhí)行周碰頭、月例會制度。實行季度通報，并認(rèn)真做好半年小結(jié)和年度總結(jié)；（13）承辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和縣紀(jì)委交辦的有關(guān)事項，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨員代表大會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和縣紀(jì)委報告工作；（14）完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和縣紀(jì)委交辦的各項工作任務(wù)。二是健全制度。建立和完善基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、檢查考核、責(zé)任追究制度。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批、工程招投標(biāo)、土地出讓、物資采購和資產(chǎn)處置等制度，健全村級財務(wù)“雙”和“一會兩票”民主管理、村級集體資產(chǎn)保值增值、村級工程陽光操作、村干部約束激勵等工作機(jī)制。創(chuàng)新民主監(jiān)督機(jī)制，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部重大事項報告、諾廉評廉、“三談兩述”等制度，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)對基層站所黨風(fēng)廉政、行風(fēng)效能建設(shè)的監(jiān)督、檢查、考評機(jī)制。不斷推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委日常管理制度和工作機(jī)制,建立健全學(xué)習(xí)、議事、調(diào)研、工作報告、工作例會、信息報送、內(nèi)部監(jiān)督等制度。
5、有電腦和打印機(jī)。
6、有舉報電話。
7、有錄音筆。
8、有照相機(jī)。
9、有攝像機(jī)。
10、有檔案柜。
縣委于12月下旬將鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記配備到位；縣政府于12月下旬前撥出?？顚⑧l(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委牌子、電腦、打印機(jī)、舉報電話、錄音筆、照相機(jī)、攝像機(jī)、檔案柜等辦公辦案設(shè)施配備到位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)紀(jì)委辦公室的配備及紀(jì)委組成人員的配備。
（二）村（社區(qū)）紀(jì)檢小組“十有工程”建設(shè)
1、有牌子。在村（社區(qū)）門廳加掛“中國共產(chǎn)黨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）紀(jì)律檢查小組”牌子；紀(jì)檢小組辦公室門口懸掛規(guī)范統(tǒng)一的小牌匾，牌匾文字內(nèi)容為“中國共產(chǎn)黨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）紀(jì)律檢查小組辦公室”。
2、有隊伍。在全縣設(shè)黨支部的行政村（社區(qū)），成立村（社區(qū)）紀(jì)檢小組,設(shè)組長1人,成員3至5人。村(社區(qū))紀(jì)檢小組人員數(shù)要求：1000人以下的村（社區(qū)）3人，1000-2000人的村（社區(qū)）4人，2000人以上的村（社區(qū)）5人。村（社區(qū)）紀(jì)檢小組與村（社區(qū)）黨組織換屆同期進(jìn)行，任期相同。
3、有專職紀(jì)檢小組長。村（社區(qū)）黨支部要明確1名專職支部副書記擔(dān)任紀(jì)檢小組長（任職資格：年齡在40歲以下，中共黨員，高中以上文化程度，政治思想素質(zhì)高，群眾基礎(chǔ)好，黨員中的大學(xué)生村官和退伍軍人優(yōu)先）。村書記、黨員村主任、黨員村文書原則上不得兼任村紀(jì)檢小組組長。紀(jì)檢小組其他成員不占村級干部職數(shù)，由全村黨員大會選舉產(chǎn)生。
4、有辦公室。村（社區(qū)）紀(jì)檢小組專用辦公室面積不少于10平方米。
5、有電腦及檔案柜。為村（社區(qū)）紀(jì)檢小組配備必要的辦公桌椅及檔案柜等辦公設(shè)施。
6、有工作職責(zé)和制度。一是明晰職責(zé)。村紀(jì)檢小組在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委和村黨支部的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作。其主要職責(zé)是：（1）監(jiān)督檢查黨的路線方針政策及上級黨組織決定、決議、法規(guī)在本村執(zhí)行情況；（2）督促村“兩委”建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作制度；（3）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳工作。定期組織本村黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)；（4）負(fù)責(zé)對村“兩委”班子成員及村黨員的紀(jì)律監(jiān)督。重點加強(qiáng)對村主職干部行為的監(jiān)督。每季度向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委匯報一次監(jiān)督情況；（5）協(xié)助村“兩委”做好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”工作；（6）督促村干部述職述廉。每年召開一次述職述廉會議；（7）監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源和資金的管理、處置和使用；（8）監(jiān)督各項惠民政策和惠民資金的落實；（9）認(rèn)真受理村民舉報。處理并答復(fù)群眾反映的問題；（10）負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴。維護(hù)黨員的民利不受侵犯；（11）向村黨支部或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委反映本村黨員及黨員干部違規(guī)違紀(jì)問題。協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委查辦本村黨員違紀(jì)違法案件；（12）認(rèn)真執(zhí)行周碰頭、月例會制度。實行季度通報，并認(rèn)真做好半年小結(jié)和年度總結(jié)；（13）按要求認(rèn)真完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委交辦的各項工作任務(wù)每年向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書面報告工作開展情況。二是建章立制。建立定期報告制度，村（社區(qū)）紀(jì)檢小組每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委報告一次履行職責(zé)情況；建立工作例會制度，村（社區(qū)）紀(jì)檢小組每月召開一次全體會一議，每周召開一次辦公會議，定期交流研究村（社區(qū)）紀(jì)檢工作；建立接待制度，建立接待日，定期聽取黨員群眾意見建議，收集村（社區(qū)）廉情信息，及時化解村（社區(qū)）矛盾，促使和諧村（社區(qū)）建設(shè)；建立學(xué)習(xí)制度，村（社區(qū)）紀(jì)檢小組要定期組織學(xué)習(xí)，努力提高紀(jì)檢干部思想、政治、專業(yè)素質(zhì)和基層紀(jì)檢工作水平。
7、有印章。為村（社區(qū)）紀(jì)檢小組配備專用印章，印章內(nèi)容為中國共產(chǎn)黨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）紀(jì)律檢查小組。
8、有舉報箱。
9、有黨風(fēng)廉政宣傳欄。在村（社區(qū)）設(shè)置固定的黨風(fēng)廉政宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更新。
10、有工資。全縣村紀(jì)檢小組組長工資按100元／月標(biāo)準(zhǔn)納入縣財政預(yù)算。其他紀(jì)檢小組成員采取誤工補(bǔ)貼的辦法計發(fā)工資，原則上除紀(jì)檢小組組長外，其他成員的年誤工補(bǔ)貼不少于200元。村（社區(qū)）紀(jì)檢小組“十有”工程建設(shè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)督辦落實。
三、方法步驟
鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)分兩個階段進(jìn)行。
（一）試點培植階段。完成時間：年12月31日。確定縣河鎮(zhèn)、水坪鎮(zhèn)、城關(guān)鎮(zhèn)、中峰鎮(zhèn)、蔣家堰鎮(zhèn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)；確定縣河鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)示范場、大路溝村、仁家溝村，水坪鎮(zhèn)前進(jìn)村、閻家壩村、杜家溝村、洞子溝村、胡柳樹村、黃龍村、漫液村、康家?guī)X村，城關(guān)鎮(zhèn)守金店村、觀音閣村、大裕溝村、紅光村，中峰鎮(zhèn)梅探溝村、劉家灣村、湯家壩村、樂園村，蔣家堰鎮(zhèn)黃土嶺村、蔣家堰村、黃石頭村、秋溝村22個村為試點村。
（二）全面推廣階段。完成時間：年1月下旬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要在試點工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)試點工作做法，全面鋪開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實的組織基礎(chǔ)，提供有力的紀(jì)律保障。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）要深刻認(rèn)識實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)的重要性和必要性，把此項工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行專題研究部署。要建立黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、紀(jì)委書記具體抓、其他班子成員配合抓的工作機(jī)制，形成工作合力。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，立足實際，銳意創(chuàng)新，確保任務(wù)落實。為確保工作落到實處，將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）紀(jì)檢組織“雙十工程”建設(shè)工作列入縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。
社區(qū)書記任職報告 第6篇
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切實把社區(qū)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷鞏固和擴(kuò)大黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高街道黨建工作水平，為建設(shè)和諧宜居的街道提供堅強(qiáng)的組織保證。和大家分享社區(qū)黨委換屆選舉報告資料，歡迎參閱。
社區(qū)黨委換屆選舉報告一
區(qū)委組織部：
按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<區(qū)委組織部區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織委員會和第五屆居民委員會換屆選舉工作的通知>;的通知》(迎辦[20xx]xx號)精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，宜城街道5個社區(qū)黨組織于20xx年8月30日全部完成了換屆選舉任務(wù)，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、主要做法
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實現(xiàn)和諧社區(qū)目標(biāo)的組織保證。做好社區(qū)黨組織換屆工作，對于深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中精神，推進(jìn)黨的基層民主，充分調(diào)動和凝聚社區(qū)廣大黨員群眾力量，提高社區(qū)黨建科學(xué)化水平，完成社區(qū)各項工作任務(wù)具有重要作用。宜城街道黨工委高度重視，早謀劃、早部署，先后召開兩次召開黨工委會進(jìn)行專題研究和部署社區(qū)黨組織換屆工作，成立了由街道黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任為副組長，街道黨務(wù)干事等同志為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
下發(fā)了《迎江區(qū)宜城街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提出了換屆工作指導(dǎo)思想和黨委、總支委員職數(shù)、提名年限等方面要求，制定了具體的工作方法步驟。8月13日，召開了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各社區(qū)全體工作者參加的換屆工作動員大會。會上，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆工作會議精神，研究部署了宜城街道5個社區(qū)換屆工作。確定天后宮社區(qū)黨委作為公推直選，其他4社區(qū)為兩推一選。確保社區(qū)黨員大會參會率，各社區(qū)黨組織深入進(jìn)行動員，除6種人不計入人數(shù)外，5個社區(qū)黨員大會的參會人數(shù)均達(dá)到應(yīng)參加大會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的80%以上。
2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于社區(qū)黨組織換屆是一項政治性、政策性很強(qiáng)的工作，黨員關(guān)注、群眾關(guān)心。除了制定一個針對性、操作性較強(qiáng)的工作實施方案外，宜城街道黨工委還將抓好社區(qū)黨組織書記、組織員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作擺上了重要位置，突出四個方面內(nèi)容：一是結(jié)合開展保持黨的純潔性教育活動，深刻領(lǐng)會區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確做好社區(qū)黨組織換屆工作的重要意義，增強(qiáng)做好社區(qū)黨組織換屆工作的政治責(zé)任感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，把握好選舉工作政策規(guī)定。三是學(xué)習(xí)掌握換屆工作的每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量和水平，做到程序一步不亂、環(huán)節(jié)一個不少。四是向每個社區(qū)下發(fā)了換屆工作流程和選舉辦法、黨員大會決議草案、主持詞等參考樣式，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作更加規(guī)范。
3、做好換屆人選安排。這次社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會換屆是同步換屆、先后換屆，因此，在社區(qū)黨組織換屆人選安排工作中，宜城街道黨工委按照和諧社區(qū)建設(shè)要求，以建設(shè)“五個好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、思想作風(fēng)實、居民群眾信得過的同志選拔到社區(qū)黨委、總支班子中來，進(jìn)一步改善結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。在人選安排過程中，我們充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛走群眾路線，通盤考慮、統(tǒng)籌安排。首先，由黨工委班子成員帶隊，對現(xiàn)任的社區(qū)工作者進(jìn)行了考評，同時，對下一屆社區(qū)黨組織書記、副書記、委員人選分別進(jìn)行了黨內(nèi)和群眾推薦。參加推薦會議人員為社區(qū)“兩委”班子成員、各樓幢黨支部書記和部分社區(qū)黨員、居民小組長、居民代表隊等。其次，在考評和推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委按照理順關(guān)系、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過反復(fù)醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出了社區(qū)黨黨組織、社區(qū)居委會換屆人選安排方案。第三，各社區(qū)黨組織召開黨委、總支班子會議，醞釀提出了本社區(qū)黨委、總支換屆人選安排初步方案。在征得街道黨工委同意后，通過公示和召開支部會等形式，進(jìn)一步征求廣大社區(qū)黨員意見。11月10日-11日，所屬5個社區(qū)分別召開黨員大會，順利選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支委員、書記、副書記。
4、加強(qiáng)思想教育。在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會換屆中，我們堅持把做好社區(qū)工作者思想政治工作貫穿于社區(qū)換屆始終，加強(qiáng)黨性教育、黨規(guī)黨法教育，正確引導(dǎo)，提高黨員干部的思想認(rèn)識，使他們端正思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持思想、工作穩(wěn)定。對一些在換屆中，需要進(jìn)行變動崗位、變動社區(qū)的人員，采取黨工委班子集體談話和個別交心的方式，講清組織上調(diào)整的理由，耐心細(xì)致地做好思想工作，使他們愉快地接受組織上安排。
二、基本成效
1、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)。新一屆社區(qū)黨委、總支班子結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)比較好。在當(dāng)選的5個社區(qū)黨委、總支委員中，平均年齡為43歲，38歲以下6人，占15%。大專以上文化程度18人，占43%。在
2、理清了思路。各社區(qū)黨委、總支班子在黨員大會上中，全面回顧總結(jié)了過去三年的工作，緊密結(jié)合本社區(qū)實際，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)這一中心任務(wù)，以迎接黨的十八大為契機(jī)，提出新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標(biāo)和工作思路。
3、提高了能力。社區(qū)黨委、總支書記與社區(qū)居委會主任全部實現(xiàn)“一人兼”，社區(qū)組織員全部當(dāng)選為黨委、總支副書記，社區(qū)黨委、總支委員與社區(qū)工作者全部實現(xiàn)了交叉任職，有利于發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心核心作用。為進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，街道黨工委在征得社區(qū)單位黨組織和在職黨員同意的基礎(chǔ)上，有10名轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志當(dāng)選為社區(qū)的兼職委員。
下一步，我們將按照區(qū)委和組織部門要求，努力抓好社區(qū)黨委、總支班子思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和保持黨的純潔性教育，加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧社區(qū)能力，充分發(fā)揮統(tǒng)覽全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，為和諧社區(qū)建設(shè)提供有力的組織保障。
社區(qū)黨委換屆選舉報告二
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xxx基層黨組織換屆選舉工作暫行規(guī)定》，2021年全市社區(qū)黨組織任期屆滿，將進(jìn)行集中換屆選舉。為認(rèn)真做好街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作，結(jié)合區(qū)委《關(guān)于做好2021年全市社區(qū)黨組織換屆選舉工作的意見》精神，制定此方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的、三中、四中全會、新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委換屆要求，進(jìn)一步將社區(qū)黨組織換屆選舉工作與加強(qiáng)區(qū)域化黨建、完善社區(qū)治理結(jié)構(gòu)和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結(jié)合起來，努力把組織放心、群眾滿意、社會認(rèn)可的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織中來，切實把社區(qū)黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，不斷鞏固和擴(kuò)大黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高街道黨建工作水平，為建設(shè)和諧宜居的街道提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、工作原則
1.強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，要在街道工委和街道社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各社區(qū)黨委(總支)要發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)具體領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮本社區(qū)各項換屆選舉工作任務(wù)，扎實做好換屆選舉工作。
2.夯實基層基礎(chǔ)。按照加強(qiáng)社區(qū)長遠(yuǎn)建設(shè)的思路，及時轉(zhuǎn)化“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動成功經(jīng)驗和成效，堅持選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，健全完善發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用各項制度機(jī)制，將政策、人員、資金等各類資源向社區(qū)傾斜，不斷夯實社區(qū)工作基礎(chǔ)。
3.擴(kuò)大黨內(nèi)民主。改進(jìn)選舉方式，實行社區(qū)黨組織成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法，全部實現(xiàn)直接選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會進(jìn)行換屆選舉的，要認(rèn)真做好黨員代表的遴選考察工作。
4.嚴(yán)格按章辦事。社區(qū)黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要求高，程序性、規(guī)范性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定及有關(guān)程序進(jìn)行。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反組織程序和不按章辦事等問題的發(fā)生。
三、目標(biāo)要求
1.選好黨組織負(fù)責(zé)人。各社區(qū)結(jié)合實際，選出政治意識強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的社區(qū)黨組織書記。要加大社區(qū)黨組織選配專職副書記的力度，每個社區(qū)必須配備1名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區(qū)工作者擔(dān)任。按照區(qū)委有關(guān)要求，街道和社區(qū)提前醞釀社區(qū)黨組織書記人選，經(jīng)街道工委研究確定后報上級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，最終當(dāng)選的社區(qū)基層黨組織書記與前期上報預(yù)測人選的吻合度力爭達(dá)到100%。
2.優(yōu)化黨組織成員結(jié)構(gòu)。社區(qū)黨委(總支)一般設(shè)委員5-7人，社區(qū)黨支部一般設(shè)委員3人。要優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，堅持老、中、青相結(jié)合，提倡社區(qū)黨組織成員本土化，提高社區(qū)黨組織成員中居住在本社區(qū)的黨員比例。著眼培養(yǎng)后備干部，堅持把大學(xué)生社區(qū)工作者中的優(yōu)秀黨員充實到黨組織班子中來，切實優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)班子力量，增強(qiáng)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)能力。
3.科學(xué)統(tǒng)籌人員設(shè)置。堅持科學(xué)設(shè)置社區(qū)黨組織班子成員和社區(qū)居委會成員，加強(qiáng)社區(qū)黨員干部統(tǒng)籌調(diào)配，做到“四個提倡”，即提倡社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任“一肩挑”、提倡設(shè)立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會成員中產(chǎn)生，全街道總體比例須比上屆有所提升，力爭整體比例不低50%;社區(qū)居民委員會中的黨員比例、社區(qū)居民委員會主任是黨員的社區(qū)所占比例較上屆須有所提升，力爭整體比例不低于50%和90%;實現(xiàn)每個社區(qū)居民委員會中必須都有黨員。
四、時間步驟
此次社區(qū)黨組織換屆工作于2021年1月底結(jié)束，共分三個階段：
1.準(zhǔn)備動員階段(2020年8-9月)。街道與社區(qū)開展調(diào)查摸底，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定選舉工作辦法，并指導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾、保障改善民生、維護(hù)和諧穩(wěn)定等重點任務(wù)總結(jié)經(jīng)驗成果，謀劃發(fā)展思路，起草一個高質(zhì)量的工作報告。各級要大力宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的重要意義，切實提高廣大黨員群眾對社區(qū)黨組織換屆選舉工作的認(rèn)識，調(diào)動參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區(qū)黨組織換屆選舉的形式和程序，教育引導(dǎo)黨員群眾依法依規(guī)參與社區(qū)黨組織成員的推薦和選舉工作，增強(qiáng)廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責(zé)任感。要深入宣傳換屆工作紀(jì)律，教育引導(dǎo)廣大黨員干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確行使民主權(quán)利，確保風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
2.組織實施階段(2020年10-11月)。按照選舉辦法，街道與社區(qū)認(rèn)真做好民主推薦、確定候選人初步人選、組織考察、確定候選人預(yù)備人選、正式選舉、報批備案等相關(guān)環(huán)節(jié)工作。精心組織換屆會議，認(rèn)真審議工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織成員。社區(qū)黨組織換屆選舉要在街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行：一是民主推薦，采取由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的方式，推薦新一屆社區(qū)黨組織成員候選人。
二是確定候選人初步人選，在街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由社區(qū)黨組織匯總推薦結(jié)果，按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區(qū)黨組織成員候選人初步人選。
三是組織考察，由街道工委對社區(qū)黨組織成員候選人初步人選進(jìn)行全面考察，按照不低于20%的差額比例確定新一屆社區(qū)黨組織成員候選人預(yù)備人選。四是正式選舉，召開黨員大會或黨員代表大會，采取無記名投票的方式，直接選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨組織書記、副書記和其他委員。“直選”的形式，可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生書記、副書記，再由大會選舉產(chǎn)生其他委員;可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生委員，再由大會選舉產(chǎn)生書記、副書記;可以由黨員大會或黨員代表大會一次投票選舉產(chǎn)生書記、副書記、委員。各社區(qū)可根據(jù)實際研究確定社區(qū)黨組織直接選舉的具體辦法。五是報批，社區(qū)黨組織將新一屆社區(qū)黨組織成員選舉結(jié)果報街道工委審批。
3.后續(xù)工作階段(2020年xx月下旬)。認(rèn)真做好換屆選舉總結(jié)、歸檔工作和新老班子交接工作，保證社區(qū)工作持續(xù)穩(wěn)定開展;適時組織新一屆社區(qū)黨組織班子成員培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。各社區(qū)黨組織要按照街道工委統(tǒng)一部署整體推進(jìn)各項工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)全部完成換屆選舉工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)。為做好社區(qū)“兩委”換屆選舉，街道工委成立社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在街道工委黨政部，具體組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)黨組織換屆選舉工作。成立由黨政部、民政綜合部、紀(jì)委參與的工作督導(dǎo)組，各社區(qū)黨組織要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨組織書記為換屆選舉工作第一責(zé)任人，加強(qiáng)對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好具體實施。要把社區(qū)黨組織換屆選舉工作與即將開始的社區(qū)居民委員會選舉銜接起來，科學(xué)統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作的順利開展。
2.精心指導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。換屆選舉期間，黨政區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將與基層社區(qū)建立聯(lián)系點，區(qū)委第一督導(dǎo)組將進(jìn)駐街道全程督促指導(dǎo)。街道科以上領(lǐng)導(dǎo)干部將與社區(qū)建立聯(lián)系包干等制度，對換屆選舉工作進(jìn)行具體指導(dǎo)督促。街道將建立由紀(jì)委和組織部門具體負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，采取切實有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于換屆選舉各個環(huán)節(jié)。要拓寬民主監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮黨員代表、人大代表和政協(xié)委員的作用，確保換屆選舉工作在各方共同監(jiān)督下有序進(jìn)行。要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格選舉程序，對拉票賄選等侵犯黨員民主權(quán)利和違反黨內(nèi)民主集中制原則的違紀(jì)違規(guī)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.解決問題，維護(hù)穩(wěn)定。要認(rèn)真制定工作預(yù)案，進(jìn)一步加大工作力度，充實組織力量，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。要做好信訪接待工作，切實解決群眾反映的突出問題，積極化解矛盾，對選舉中出現(xiàn)的重大問題要及時報街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要有針對性地做好換屆中調(diào)整下來和選舉中落選人員的思想工作，“一對一”地深入做好有“想法”人員的思想疏導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)他們正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，確保“上的稱心、留的安心、下的順心”。
社區(qū)書記任職報告 第7篇
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一、充分認(rèn)識建立鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度的重要性
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制是黨的十七大對基層黨建工作提出的新要求。近年來，我區(qū)各級黨（工）委認(rèn)真履行管黨職責(zé)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯成效。但是，也存在一些不容忽視的問題，尤其是少數(shù)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記黨建意識淡薄，履行職責(zé)不到位，推進(jìn)基層黨建工作的力度不夠，成效不明顯，不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。建立和實行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道（工）黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是解決上述問題的有效措施，也是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。
第一，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是強(qiáng)化管黨意識、落實管黨職責(zé)的重要舉措。組織鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記述職，有利于準(zhǔn)確考核和評價基層黨建工作水平，全面檢驗鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行管黨職責(zé)的情況。把這項工作做好做實，建立常抓不懈的工作機(jī)制，將有效強(qiáng)化鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記抓基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺履行“直接責(zé)任人”管黨職責(zé)，真正將基層黨建工作放在心上，拿在手上，推動基層黨建工作深入開展。
第二，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是保證基層黨建目標(biāo)任務(wù)落到實處的有效途徑。把基層黨組織真正建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，為構(gòu)建和諧社會，保持社會穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委是關(guān)鍵，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記是“直接責(zé)任人”。通過鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記述職，回顧基層黨建工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，明確思路，完善措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)基層黨建各項目標(biāo)任務(wù)的有效落實。
第三，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是總結(jié)交流經(jīng)驗，推動基層黨建工作不斷創(chuàng)新的有效載體。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委在新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建文明和諧新社區(qū)中積極探索，大膽實踐，創(chuàng)造了許多基層黨建工作的新做法、新經(jīng)驗。實行基層黨建工作述職，為各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道交流工作經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)借鑒提供了平臺，有利于拓寬視野、共同提高，提升全區(qū)基層黨建工作整體水平。
二、進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓黨建工作的主要職責(zé)
按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中共中央辦公廳關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的規(guī)定，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作要著力抓好鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、村、社區(qū)和基層站所黨組織建設(shè)，明確以下六項工作職責(zé)：
（一）制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，因地制宜，研究制定本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街黨建工作年度計劃，提出切實可行的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，做到思路清晰、任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任落實。
（二）抓好農(nóng)村、社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。以選準(zhǔn)書記、配好班子為重點，按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層黨組織；堅持經(jīng)常排查和整建“問題”班子，確保及時轉(zhuǎn)化；抓好“公選”干部管理，注意培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法；認(rèn)真落實干部待遇激勵保障有關(guān)規(guī)定，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點，深入開展“兩示范一帶動”活動，積極做好農(nóng)村、社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用。
（四）推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強(qiáng)基層組織活動場所建設(shè)，扎實開展以“三雙”、“四雙”活動為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推動基層黨建工作深入開展。建立和完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的基層民主制度建設(shè)，大力推行以財務(wù)公開為重點的村（居）務(wù)公開，充分發(fā)揮村（居）民代表大會和村（居）民大會作用，增強(qiáng)群眾參與集體事務(wù)的積極性。以基層黨支部活動正?；癁橹攸c，不斷完善支部學(xué)習(xí)、民主生活會等制度，開展黨員評議活動，推行黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨務(wù)的渠道，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村、社區(qū)其它組織依法開展自治活動。
（五）落實基層黨建常抓不懈工作機(jī)制。健全鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作例會制度，定期研究黨建工作目標(biāo)落實情況，黨（工）委成員分工負(fù)責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實到位。重視總結(jié)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，善于把好做法、好經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作制度。
（六）加強(qiáng)黨（工）委自身建設(shè)。健全和落實組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、號召力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展、管好社會事務(wù)、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，努力創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委。
三、黨建工作的述職評議與考核
區(qū)委每年七、八月份對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨建工作進(jìn)行一次全面考核，重點考核鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作六項職責(zé)任務(wù)完成情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行管黨職責(zé)的情況?？己瞬捎米晕覚z查與上級組織考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評議與群眾測評相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）認(rèn)真自查總結(jié)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要對照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，深入基層單位廣泛征求意見建議，對有效做法和成功經(jīng)驗，進(jìn)行深入總結(jié)。對存在問題和不足認(rèn)真剖析原因，對尚未完成的任務(wù)，集中力量抓好落實。在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，向區(qū)委呈報黨建工作總結(jié)報告和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任的述職報告。述職報告要以履行“直接責(zé)任人”的職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，避免書記述職變成班子匯報，述職變成“一攬子”工作總結(jié)。
（二）搞好述職評議。召開鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作述職評議會。參加述職評議會的人員范圍：本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨建聯(lián)系點的區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志，轄區(qū)基層黨組織書記，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道機(jī)關(guān)部門、基層站所負(fù)責(zé)人和轄區(qū)區(qū)級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要全面匯報基層黨建工作情況，書記、主管副書記要對履行黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行述職。與會人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作的情況和黨（工）委書記、主管副書記履行黨建工作職責(zé)的情況進(jìn)行評議。評議要既肯定成績，又指出工作中存在的問題和不足，幫助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委更好地履行抓基層黨建工作的職責(zé)。必要時，區(qū)委在下半年召開各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和大系統(tǒng)黨組黨建工作匯報會，并進(jìn)行測評。
（三）開展民主測評。區(qū)委組織部在述職評議的基礎(chǔ)上，發(fā)放民主測評表，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和書記、主管副書記抓黨建工作情況進(jìn)行民主測評，并深入基層單位全面了解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委履行黨建工作職責(zé)情況，進(jìn)行問卷調(diào)查，實地檢查黨建工作成效，了解干部群眾的意見。根據(jù)述職評議、民主測評和實地檢查情況，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓黨建工作情況和書記、主管副書記履職情況做出實事求是的評價。
（四）綜合評定格次。在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委自查總結(jié)、述職、評議、民主測評的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作情況和黨（工）委書記、主管副書記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行綜合分析，按“合格、基本合格、不合格”評定黨建工作格次，考核結(jié)果報區(qū)委審定，作為評價鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記政績和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)，并以適當(dāng)形式向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委反饋。
黨建工作合格的標(biāo)準(zhǔn)是，黨（工）委書記履行管黨職責(zé)到位，基層黨建工作任務(wù)完成好，絕大多數(shù)基層黨組織有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，轄區(qū)穩(wěn)定；基本合格的標(biāo)準(zhǔn)是，黨（工）委書記履行管黨職責(zé)較好，黨建工作目標(biāo)基本得到落實，轄區(qū)基本穩(wěn)定；不合格的標(biāo)準(zhǔn)是，黨（工）委書記履行管黨職責(zé)不到位，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，后進(jìn)基層黨組織比例較大，且較長時間沒有明顯改觀，不穩(wěn)定因素得不到及時妥善處理。
五、加強(qiáng)對落實基層黨建工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)
建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，目的在于促進(jìn)基層黨建工作責(zé)任制的落實，逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的濃厚氛圍，形成常抓不懈的工作機(jī)制。
(一)加強(qiáng)對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道抓黨建述職評議工作的指導(dǎo)，切實抓好整改。區(qū)委組織部和有關(guān)部門要加強(qiáng)對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作和開展述職評議工作的指導(dǎo)，督促指導(dǎo)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委認(rèn)真落實述職評議中提出的問題和不足，議定整改措施，明確整改內(nèi)容、時限和責(zé)任人，組織力量抓好整改。對述職中發(fā)現(xiàn)的新經(jīng)驗、先進(jìn)典型，要認(rèn)真總結(jié)，積極推廣，大力培養(yǎng)和樹立基層黨建工作先進(jìn)群體，把成熟的做法及時轉(zhuǎn)化成工作制度。
(二)積極探索落實基層黨建工作責(zé)任制的方法和途徑。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要著眼于加強(qiáng)基層黨建工作制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合本地實際，積極探索強(qiáng)化管黨意識、履行管黨職責(zé)的方法和途徑，研究制定實施村、社區(qū)黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職制度的具體辦法，使之真正成為推進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。
(三)要為基層集中精力抓好黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。對遺留問題較多、矛盾復(fù)雜、解決難度較大，長期處于后進(jìn)狀態(tài)的“問題”班子，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委應(yīng)如實向區(qū)委報告，爭取上級的大力支持和幫助。要關(guān)心和愛護(hù)基層干部。認(rèn)真落實相關(guān)待遇，充分調(diào)動基層干部抓黨建工作的積極性、主動性。對基層黨建工作成效顯著的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和業(yè)績突出的黨（工）委黨委書記，將予以表彰和獎勵。
(四)認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任追究制度。
有下列情形之一者，對鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委及其成員實行責(zé)任追究：
1.基層黨建工作責(zé)任制不落實，村、社區(qū)黨支部處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，黨員隊伍渙散，村、社區(qū)“兩委”班子關(guān)系嚴(yán)重不協(xié)調(diào)等班子問題比例較大的；
2.管理教育不嚴(yán)，村、社區(qū)干部貪污挪用公款、嚴(yán)重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強(qiáng)烈不滿和集體上訪，影響社會穩(wěn)定的；
3.對宗族派性及黑惡勢力干擾甚至把持村（居）務(wù)等嚴(yán)重問題，不敢堅持原則、解決問題不力的；
4.基層黨建基礎(chǔ)工作抓得不緊不實，工作敷衍應(yīng)付，弄虛作假，“三雙”、“四雙”活動承諾兌現(xiàn)率達(dá)不到90％以上，受到有關(guān)方面通報批評的；
5.政治敏銳性不強(qiáng)，矛盾隱患排查不力，發(fā)生重大，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報的；
6.民主測評結(jié)果較差，并被評定為黨建工作不合格的；
社區(qū)書記任職報告 第8篇
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一、履職重點工作完成情況
1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關(guān)愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷 享受和諧” o2o活動。
2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。
社區(qū)黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱；二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論， 聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實例講黨課；三是組織生活會把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處；結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務(wù)活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵機(jī)制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進(jìn)來的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠；每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員 類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員；既有公有單位黨員，又有非公黨員；既有本地黨員，又有外地黨員；既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。
7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責(zé)任制。切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動整改提升。
社區(qū)書記任職報告 第9篇
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指針，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著擴(kuò)大黨內(nèi)民主，尊重群眾意愿的原則，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民增收，全面、深入、扎實、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為更好地完成黨在農(nóng)村各項工作任務(wù)，維護(hù)城鄉(xiāng)基層的穩(wěn)定，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、基本要求
1、堅持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，按照“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，在原有支部班子的基礎(chǔ)上，通過換屆選舉進(jìn)一步優(yōu)化支部班子成員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)村（社區(qū)）黨（總）支部班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
2、堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，堅持干部“四化”方針，村（社區(qū)）黨（總）支部委員必須有堅定的理想信念和一定的文化素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。選舉中，突出民意選干部，憑工作實績用干部，把有較高威信，有較強(qiáng)的組織和工作能力，有開拓精神和市場經(jīng)濟(jì)意識，能帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的黨員推選為黨（總）支部書記，并選好配強(qiáng)支部班子。
3、各村（社區(qū)）黨（總）支部委員職數(shù)設(shè)3—5名。
4、潘灣村按“兩輪票決”方式進(jìn)行村黨支部換屆選舉，實施方案另定。
5、采取黨員推薦，民主測評，組織考察的方式確定村（社區(qū)）黨（總）支部委員候選人，委員候選人多于應(yīng)選人數(shù)的20%。
三、方法步驟
這次村（社區(qū)）黨組織換屆選舉的范圍是全鎮(zhèn)所有的行政村和社區(qū)黨組織（建議黨組織關(guān)系不在我鎮(zhèn)的單位型社區(qū)黨組織同步開展換屆選舉），時間從年11月12日至年1月15日結(jié)束。整個換屆選舉工作分三個階段進(jìn)行。
第一階段：準(zhǔn)備階段(年11月12日—年11月15日)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2、大力宣傳發(fā)動。各村（社區(qū)）要開好支委會和支部大會，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《》、《條例》和黨的十六大報告，要通過召開動員會，充分利用標(biāo)語、廣播、宣傳欄、公開欄等形式進(jìn)行宣傳教育，使廣大黨員和群眾提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目的。
第二階段：選舉階段(年11月16日—年12月17日)
1、公布任職條件，鎮(zhèn)黨委根據(jù)《》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，確定村（社區(qū)）黨（總）支部委員、副書記、書記的任職條件，按要在各村（社區(qū)）召開黨員大會推薦候選人的5日前向全村（社區(qū)）黨員和群眾公布的要求，我鎮(zhèn)統(tǒng)一定在年11月16日公布。
2、推薦候選人（11月22日—11月23日）。村（社區(qū)）選委會組織召開黨員大會，聽取審議上屆黨（總）支部工作報告，支委成員要在支部（總支）黨員大會上作述職報告。會上宣讀支部委員、副書記、書記任職條件，在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上，采取民主測評和無記名投票的方式，組織黨員投推薦票，按超出支部委員應(yīng)配人數(shù)的20%確定支部（總支）委員初步候選人。
3、確定正式候選人（11月24日—11月25日）。選委會對黨員投票推薦的候選人選進(jìn)行資格審查。審查合格后，將初步候選人人選報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委將組織專人，通過個別談話，群眾座談，民主測評等有效形式對候選人進(jìn)行全面考察，按不少于20%委員差額的要求審查批復(fù)正式候選人人選。各村（社區(qū)）選委會要將正式候選人名單在公開欄公示3天，公示期滿后將公示情況上報鎮(zhèn)黨委，并通知本人讓其作好競選演講準(zhǔn)備。
4、選舉黨（總）支部委員（11月28日—11月30日）。在支部（總支）黨員大會上，正式候選人要根據(jù)本村（社區(qū)）具體實際情況和自己的工作設(shè)想作演講報告，并組織好黨員認(rèn)真討論，并通過選舉辦法，再由全體黨員以無記名投票方式進(jìn)行差額投票，投票結(jié)束后，要及時唱票、計票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。
5、選舉黨（總）支部書記。新一屆黨（總）支部委員產(chǎn)生后，選委會主任應(yīng)立即組織召開支委會，從新當(dāng)選的委員中表決產(chǎn)生村（社區(qū)）黨（總）支部書記，設(shè)專職副書記的黨（總）支部同時表決出黨（總）支部副書記。
6、鎮(zhèn)黨委任命。選舉工作結(jié)束后，選委會要寫出選舉工作報告，上報鎮(zhèn)黨委，并報區(qū)委組織部備案。經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查，村（社區(qū)）黨（總）支部書記報區(qū)委組織部審查，區(qū)委書記圈閱后，鎮(zhèn)黨委正式下文任命。
第三階段：總結(jié)階段（年12月18日—年1月15日）
社區(qū)書記任職報告 第10篇
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一、突出行為規(guī)范
1、繼續(xù)推行興辦實事公開承諾制度。每年初，由村（社區(qū)）向全鎮(zhèn)骨干和全體村民（或村民代表）公開承諾年內(nèi)興辦實事，鎮(zhèn)實行臺賬管理，年底組織專題考核驗收，并納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。未完成的由村（社區(qū)）黨支部書記分別向全鎮(zhèn)骨干、全體村民（或村民代表）做出專題說明并進(jìn)行限期整改。
2、嚴(yán)肅會議紀(jì)律，嚴(yán)格控制各類會議。召開村（社區(qū)）、站所主要負(fù)責(zé)人會議須經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記同意，其他負(fù)責(zé)人會議須報請鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；會議堅持誰分管誰主持的原則，非相關(guān)人員不參會陪會，盡量少開會，開短會；參會人員必須準(zhǔn)時參加會議，今后凡開會未經(jīng)請假缺席或遲到的，一次罰款100元。
3、堅持重大事項請示報告制度?；鶎又饕?fù)責(zé)人凡涉及單位、個人重大事項必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時請示報告，如實施重大決策，組織舉辦重要集會，以及個人賑酒等，均必須提前報告，經(jīng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
4、嚴(yán)格請銷假制度。村（社區(qū)）、站所主要負(fù)責(zé)人出縣外活動，必須向鎮(zhèn)黨委書記請假，返回后要及時銷假，并要求在縣外活動期間必須保持通訊暢通。
5、推行談話警醒制度。對落實工作不力，在全鎮(zhèn)造成一定不良影響的，群眾反映比較集中的，年度組織考察考核中有突出問題反映的村（社區(qū)）、站所主要負(fù)責(zé)人及時進(jìn)行談話提醒，督促其改進(jìn)工作，解決問題。
6、實行民主測評末位淘汰制度。每年對村（社區(qū)）、站所組織一次述職測評，全體黨政班子成員、機(jī)關(guān)干部、站所長、支部書記、部分人大代表、政協(xié)委員參加，打分排隊，排名后三名的村（社區(qū)）黨支部書記，由全體黨政班子成員予以警示談話，連續(xù)兩年測評排名均為最后一名的予以誡勉，連續(xù)三次排名最后一名的予以免職。
二、突出厲行節(jié)約
7、推行四項費(fèi)用限額管理制度。各村（社區(qū)）根據(jù)人口規(guī)模，對年度辦公費(fèi)、招待費(fèi)、租車費(fèi)、會議費(fèi)確定限額標(biāo)準(zhǔn)，1200人以上的村（社區(qū)），四項費(fèi)用總額一年不能超過3萬元，1200人以下的村（社區(qū)）一年不能超過2萬元，實行指標(biāo)滾動核算，凡上年超支的部分要抵減下年度限額指標(biāo)，凡上年節(jié)省指標(biāo)可轉(zhuǎn)結(jié)為下年度控制指標(biāo)。
8、嚴(yán)禁大吃大喝。村（社區(qū)）接待原則上只能定點在農(nóng)戶，一般不準(zhǔn)進(jìn)餐館，嚴(yán)禁進(jìn)高檔酒店，接待標(biāo)準(zhǔn)一般不得超過每人每餐20元，干部進(jìn)村入戶、服務(wù)群眾必須按每餐每人20元的標(biāo)準(zhǔn)交納伙食費(fèi)。
9、嚴(yán)禁發(fā)整包煙。各村（社區(qū)）、站所不論什么情況均不能發(fā)整包煙，凡經(jīng)查實，其費(fèi)用由發(fā)煙者個人負(fù)責(zé)，單位一律不能報銷。
10、嚴(yán)禁工作日午餐飲酒。各村（社區(qū)）、站所負(fù)責(zé)人不論什么情況，工作日午餐均不能飲酒，凡違禁者，初次全鎮(zhèn)通報，再次警示談話，三次違反規(guī)定予以免職，且接待用酒一律不準(zhǔn)用高檔酒。
11、嚴(yán)控負(fù)債建設(shè)，實行重點工程建設(shè)報審制度。凡村（社區(qū)）、站所投資在3萬元以上的工程建設(shè)項目，必須實行報審制度，各村（社區(qū)）實施前，須經(jīng)村民代表大會討論通過后再專題報告鎮(zhèn)黨委政府，報告必須說明項目建設(shè)的必要性、項目預(yù)算、資金來源及村民討論表決情況等，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究批準(zhǔn)后，村（社區(qū)）、站所方可組織實施，凡投資額達(dá)到5萬元以上的，一律實行公開招投標(biāo)。
三、突出財務(wù)管理
12、推行村級財務(wù)審計制度。全鎮(zhèn)村（社區(qū)），嚴(yán)格堅持一審三年，三年一審，每年審計至少9個村以上。審計后，由鎮(zhèn)政府派人及時向全體村民（或村民代表）通報審計結(jié)果。
13、嚴(yán)格民主理財和財務(wù)公開制度。各村（社區(qū)）擇優(yōu)組建3至5人的民主理財小組，報賬票據(jù)必須經(jīng)民主理財小組全體成員簽字后方可報賬；每年村（社區(qū)）財務(wù)收支狀況必須至少向全體村民公布一次以上。
14、規(guī)范招商引資費(fèi)用。招商引資費(fèi)用實行限額控制，費(fèi)用總額不得超過到資額的30%，節(jié)支費(fèi)用可滾存結(jié)轉(zhuǎn)下年費(fèi)用指標(biāo)，超支費(fèi)用抵減下年控制指標(biāo)，村（社區(qū)）黨支部書記招商引資費(fèi)用實行實報實銷，不準(zhǔn)個人以任何形式領(lǐng)取招商引資費(fèi)用，違規(guī)領(lǐng)取者視為違反財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)肅查處。
