巡視反饋整改報告 第1篇
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巡察組反饋意見后，被巡察單位結(jié)合縣委巡察辦《關于做好巡察整改情況公開工作的通知》文件做好以下幾項工作：
一、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察反饋意見
1.被巡察黨組織以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)巡察組向領導班子反饋意見、巡察工作領導小組成員講話、黨委（組、支）書記代表班子表態(tài)講話。轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等。
2.被巡察黨組織起草反饋情況新聞稿，字數(shù)控制在1000字內(nèi)，其中正面評價部分不超過100字，問題部分不少于250字。報巡察組組長審核后通過電視等新聞媒體向社會公布。
二、召開專題黨委（組、支）會議研究落實巡察反饋意見
1.成立領導小組，制定整改方案（巡察組審核），明確分管領導、責任股室、責任人和整改時限：問題清單、任務清單、責任清單。在整改中提出整改措施，建立整改臺賬，建章立制。
2.整改結(jié)果匯總。
三、召開領導班子成員巡察整改專題民主生活會
被巡察黨組織領導班子針對巡察反饋的問題，深入開展批評和自我批評，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹并提出整改措施。要做好會議和圖片的記錄工作。
四、向黨內(nèi)通報和向社會公開巡察整改情況
1.形成整改報告，內(nèi)容要與反饋意見對應。向黨內(nèi)通報整改情況要以黨內(nèi)文件形式轉(zhuǎn)發(fā)至下一級黨組織或中層站所室等；
2.向社會公開的整改情況通報內(nèi)容除涉及黨和國家秘密、工作秘密等特殊情況外，其他均應公開。
向社會公開時，在官方網(wǎng)站顯著位置駐留時間不少于5天，在網(wǎng)站內(nèi)不少于1個月。
整改情況報告和整改情況通報需經(jīng)巡察組審核。
以上四個大項工作形成的資料和反饋方案、反饋時黨委（組、支）主要負責人的個人表態(tài)發(fā)言等應裝訂存檔，以備檢查。
五、報巡察辦備案資料
被巡察單位從收到巡察反饋意見之日起2個月整改完畢，整改新聞稿公開7天后將以下資料交巡察辦備案：
1.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人個人表態(tài)發(fā)言材料
2.巡察反饋意見時，黨組織主要負責人代表班子表態(tài)發(fā)言
3.黨組織主要負責人以個人名義報送組織落實情況：報送履職情況，履行第一責任人抓好反饋意見落實情況，對班子有關成員做好相關工作的情況和不宜寫入黨組織報送的整改情況報告中的事項（向縣委巡察工作領導小組）；
4.以文件形式向巡察工作領導小組匯報的整改情況報告；
5.在門戶網(wǎng)站公開的巡察整改情況通報及不公開事項說明；
巡視反饋整改報告 第2篇
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同志們：
今天的匯報點評會，既是落實省國資委黨委巡察集團公司黨委反饋意見整改落實情況的匯報會，也是集團公司加速加力推動下一步整改工作的動員會。
首先，簡要通報一下集團公司黨委巡察整改工作進展情況。集團公司巡察整改目前大致經(jīng)歷了四個階段，即：反饋意見的傳達學習階段，整改方案的研究制定階段，整改方案的具體落實階段，高質(zhì)量推進整改工作階段。
在反饋意見的傳達學習階段：
x月x日，集團公司召開黨委會，傳達學習了省國資委黨委巡察反饋意見；x月x日，向各直屬黨組織印發(fā)了反饋意見；x月x日，在公司電視臺，以新聞稿的方式公布了反饋的原則意見，接受干部群眾監(jiān)督。
在整改方案的研究制定階段：
x月x日至x日，集團公司黨委對照省國資委黨委巡察反饋指出的x方面x項問題，先后召開三次會議，對巡察整改方案予以研究，x月x日，集團公司黨委印發(fā)了“落實省國資委黨委巡察反饋意見的整改方案”，明確了x個問題x項舉措。
在整改方案的具體落實階段：
x月x日，集團公司黨委召開了整改工作動員會。x月x日集團公司黨委下發(fā)了“各二級單位落實巡察整改方案”的通知，x月x日前各單位、部室主動認領問題、形成了各自的整改方案及“三清單”。
x月x日，集團公司紀委下發(fā)了《x集團紀委關于督促推動落實巡察整改任務的工作方案》。x月x日至x日，開展了第一輪督導檢查，并下發(fā)了“督導檢查情況通報”。x月x日至x日，開展了第二輪督導檢查。
在高質(zhì)量推進整改階段：
x月x日，集團公司黨委召開了高質(zhì)量推進巡察整改工作會，對集團公司巡察整改工作再安排再部署，同時下發(fā)了《關于高質(zhì)量推進巡察整改工作的通知》，明確了巡察整改“四大措施”：安排開展x個專項治理，修訂完善x方面規(guī)章制度，抓好x項事關企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的重點事，運用“四必談、六督查”推進整改，為集團公司巡察整改走深走實提供了堅強支撐。x月x日，集團公司黨委召開了巡察整改專題民主生活會，領導班子及成員分別進行了對照檢查。省國資委黨委書記、主任馮志君等領導蒞臨指導。
剛才，王萬軍同志對紀委督促和推動巡察整改工作提出了要求，x家單位作了專題匯報，從匯報情況看，大家都作了充分的準備，緊緊圍繞會議主題，撰寫匯報材料，問題認領全面，采取措施具體，整改工作扎實，達到了舉一反三、引領示范的目的，收到了提升境界、團結(jié)鼓勁、凝心聚力的效果。用五句話來概括，就是“認領問題態(tài)度誠懇，“四個意識”更加牢固，整改措施切實可行，下步打算謀劃較好，整改成果值得期待”。但是也存在一些問題，一是整改工作標本兼職、鞏固提升上還不夠；二是整改工作的舉措還不夠具體、缺乏可操作性;三是極個別單位對巡察整改工作的認識還不到位。希望涉及部門及單位高度重視，以講政治敢擔當態(tài)度，抓實抓細整改任務，將問題整改徹底。
為使集團公司巡察整改工作取得更為扎實的成效，切實將省
國資委黨委巡察反饋的問題整改落實到位，促進企業(yè)守正創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展，下面，我講六點意見：
一、著力抓好專項治理
要緊緊圍繞x個專項治理推進巡察整改工作，以重點問題解決帶動全面整改，黨委工作部、紀委、企業(yè)與規(guī)劃部、改革與政策部、財務部、安全環(huán)保部、工程管理部、法律事務部、勞動與工資部等x個牽頭部門，要掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，真查實改，堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，把存在的問題找出來，把發(fā)現(xiàn)的問題解決掉，決不能做表面文章，為了整改而整改，造成新的日常工作與巡察整改“兩張皮”現(xiàn)象；要“咬定青山不放松”，做到問題不解決、決不收兵，整改不到位、決不松勁，抓住問題的癥結(jié)要害，明確主攻方向，一件不落、一招不讓地堅決整改，在規(guī)定時間內(nèi)改徹底、改到位，確保巡察整改任務落實落地。
二、著力加強制度建設
要重點完善建立x方面管理制度，既抓好“當下改”，又注重“長久立”。要以建立現(xiàn)代企業(yè)制度體系為目標，以夯實基礎管理、提升內(nèi)控水平為導向，針對巡察反饋意見指出的制度建設滯后等問題，加強集團公司層面、二級單位層面的規(guī)章制度建設，形成相互街接、相互制衡、相互監(jiān)督的工作機制；要堅持標本兼治，深刻反思問題產(chǎn)生的根源，針對存在的問題，既在治標上想辦法，又在治本上下功夫，切實建立健全長效機制，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的制度體系；要強化制度執(zhí)行、維護制度權(quán)威、保障制度效力，堅決杜絕“只管建制度，不管執(zhí)行”“有制度不執(zhí)行”的現(xiàn)象，不斷提升企業(yè)治理水平和治理能力。
三、著力推進重點工作
要突出抓好x項事關企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和改革發(fā)展的重大項目、
重點工程、重要工作，把推進重點工作和落實省委十一屆十次全會精神結(jié)合起來，和落實省國資國企改革各項工作任務結(jié)合起來，和當前正在做的業(yè)務工作結(jié)合起來，和開展“六定”工作結(jié)合起來，加強工作調(diào)研、加強溝通協(xié)調(diào)、加強發(fā)展謀劃，切實抓好資本運作、推進“三大項目”建設、深化企業(yè)改革、理順管理體系，以更嚴的要求、更高的標準、過硬的舉措，貫徹落實好省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
四、做好整改銷號工作
要對照集團公司巡察整改工作方案中明確的x個問題x項舉措，具備銷號條件的，堅持“一個問題，一個銷號報告”或者“一項整改措施一個整改報告”的原則，按照“反饋問題、整改措施、整改成效”的模版，撰寫《x集團黨委巡察整改問題銷號報告》，履行審批程序后予以銷號；要加強動態(tài)銷號工作管理，針對巡察整改方案中的整改問題，整改舉措全部落實到位的，按照“問題”進行銷號；一個問題包含幾項整改舉措的，落實一個舉措，銷號一個舉措；要對照集團公司和本單位制定的巡察整改“三清單”，完善問題整改工作相關印證資料，確保每一項問題整改到位、每一項舉措落實到位。
五、加強督辦督查
要緊盯“x”這一總?cè)蝿?，進一步加大對整改工作的督查催辦力度，切實增強巡察整改的壓力和動力，確保整改工作分秒必爭、一刻不松、逐一銷號，x月底前全部銷號；要加強監(jiān)督檢查，督促推動各部門、各有關單位“對賬、交賬、銷賬”，確保巡察整改工作不折不扣地落到實處，堅決杜絕“文字整改”“紙面整改”“數(shù)字整改”“虛假整改”；集團公司黨委巡察整改工作領導組辦公室要敢于動真碰硬，要建立巡察整改工作臺賬，對整改效
果不理想的單位要責令“回爐”“補課”，嚴格考核；各單位要適時開展整改情況自查，確保各項舉措付諸實踐、落到實處，所有問題都得到有效整治。
六、圓滿完成整改任務
巡視反饋整改報告 第3篇
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中共xxx區(qū)委：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，按照區(qū)委落實省委第九巡視組反饋意見整改工作領導小組和推進督導組要求，2019年3月13日至4月10日，區(qū)民政局對《中共xxx區(qū)委關于省委第九巡視組巡視反饋意見整改落實方案》中，涉及我局的13個問題、15條意見建議進行了認真整改?，F(xiàn)將落實巡視整改情況報告如下:
一、關于組織抓好巡視整改的簡要工作情況
(一)高度重視，認識到位。
局黨組高度重視此次巡查整改工作，把抓好巡視整改工作作為踐行“兩個維護”的關鍵舉措。提高政治站位，始終把巡視整改工作作為當前重大政治任務嚴格落實省委巡視組的反饋意見，堅持問題導向，堅持舉一反三，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，以知錯就改、敢于擔當?shù)挠職猓ν瓿烧穆鋵嵾@項重大政治任務，積極營造良好政治生態(tài)，全力推進清河門轉(zhuǎn)型升級。
1.黨組書記親自負責，確保整改方案的科學性和可行性。3月14日，區(qū)委召開動員會議后，我局專門召開整改工作會議，深入研究整改方案；經(jīng)過多次修改，局黨組書記親自把關，確保整改方案的科學性以及具體實施過程中的可行性。
2.認真研究，梳理認領整改問題。圍繞省委巡視組反饋意見指出的具體問題和提出的意見建議，根據(jù)“條條要整改、事事有回音、件件有著落”的要求，經(jīng)過全局工作人員的共同研究，我局共梳理出4個方面13個整改問題，意見15條。
(二）壓實責任，明確時限。
1.成立巡視整改領導小組。成立了以黨組書記為組長的巡視反饋意見整改工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。細化整改事項，落實整改責任。黨組書記親自指揮，持續(xù)跟蹤督辦。對于在整改工作中消極對待、不擔當不作為的干部，以及整改不力的干部，將根據(jù)有關規(guī)定，嚴肅追責問責，絕不姑息。
2.明確整改時限。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，整改工作領導小組對整改方案中的每一項整改任務都明確提出了整改時限，任務明確，進度表清晰。確保整改按時完成。
3.建章立制，形成長效。局黨組將進一步擴大整改成果，切實汲取教訓，抓住主要問題建章立制，爭取整改一類問題建立一項管理制度。對一些深層次的問題和涉及體制機制的問題，堅持問題導向和破題指向，通過深化改革理順體制，形成常態(tài)機制。既要強力開展突出問題的專項整治，精準發(fā)力，確保取得實效，又要堅持常抓不懈、久久為功，鍥而不舍地抓好反饋意見的整改落實工作。
二、堅持問題導向，逐條逐項落實整改
經(jīng)過一段時間集中整改，我們針對巡視組反饋的4個方面、13個問題、15條意見建議，按照“條條要整改，事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合我局實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。
整改事項（13條）：
(一）學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神差距較大
1.學習貫徹不深入不扎實，學用“兩張皮”問題。
（1）關于“學習表面化、形式化問題突出”的問題。
區(qū)委制定的學習宣傳貫徹黨的精神方案照抄照搬市委文件，沒有結(jié)合實際制定具體措施；對67名正科級以上領導干部巡視問巻調(diào)查，有39人不了解“兩個維護”內(nèi)容，占582％，有53人回答不全“三大攻堅戰(zhàn)”內(nèi)容，占79．1％。
整改措施：對全體黨員進行學習教育，定期對黨員干部進行黨的知識考核，高度重視意識形態(tài)工作，堅決杜絕照搬照抄現(xiàn)象發(fā)生。
整改進展情況：局黨組理論中心組每月至少學習一次新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，重點放在學懂弄通做實上；目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
（2）新思想新精神融入全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略不夠，思想觀念的“短板”問題尤為突出
xxx區(qū)因煤而生、因煤而設，煤炭依賴癥非常明顯，超前謀劃意識不強，錯失轉(zhuǎn)型發(fā)展良機，在煤炭去產(chǎn)能的大背景下，截至2018年12月底，城內(nèi)33家煤礦陸續(xù)關停后，經(jīng)濟形勢進一步惡化，2013年以來gdp等主要經(jīng)濟指標連續(xù)4年排在全省縣區(qū)倒數(shù)第一，保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生的財政收支壓力巨大。
整改措施：號召全局干部職工發(fā)揚創(chuàng)新和實干精神，加強招商引資和“三爭取”工作。加強困難人群保障力度提高百姓幸福指數(shù)。
整改進展情況：在學習過程中轉(zhuǎn)變因循守舊的思想，敢于接受新思想、新觀念；加大對困難人群保障的工作力度。目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
2.貫徹落實中央決策部署、關于東北和遼寧
全面振興重要指示精神，以及省委重大發(fā)展戰(zhàn)略不到位。
（5）脫貧攻堅“四個落實”未達預期效果
區(qū)委重視程度不夠，扶貧工作僅由農(nóng)經(jīng)局下屬的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展服務中心負責，且農(nóng)經(jīng)局黨組從未專題研究過此項工作。貧困人口識別不精準，將已經(jīng)建檔立卡的2866戶8184人中不符合條件的2616戶7545人清洗出庫，清洗率達到90%以上，并引發(fā)了“清洗戶”與村干部矛盾對立。產(chǎn)業(yè)扶貧項目形式單一，農(nóng)機扶貧項目基本是通過農(nóng)機合作社幫助貧困戶種地、收地，養(yǎng)殖扶貧項目基本是給貧困戶發(fā)放養(yǎng)殖飼料效果不夠理想。
整改措施：按照區(qū)委統(tǒng)一部署和分工，充分發(fā)揮民政職能，確保低保金和殘疾人兩項補助發(fā)放等工作的按時有效開展，保證我區(qū)扶貧攻堅任務的順利完成。
整改進展情況：負責部門統(tǒng)一思想，認真負責開展相關工作。目前已取得成果，并長期堅持。
3.黨組織領導核心作用發(fā)揮不明顯。
（7）區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)黨組織核心作用為充分發(fā)揮
區(qū)委未制定“三重一大”事項決策制度：2016年以來，區(qū)政府常務會研究決定的9個“三重一大”事項未經(jīng)區(qū)委常委會研究；在對重大事項決策時會前征求意見不夠，會上 研究討論不充分；區(qū)委常委會議有的研究議題多達21項，影響了議事質(zhì)量：2018年區(qū)政協(xié)以主席會代替黨組會研究重大事項，黨組核心作用未充分發(fā)揮。
整改措施：對重大局內(nèi)會議，充分發(fā)揮民主制度，充分研究、充分討論，群策群議，特別是涉及“三重一大”事項的，及時上報，及時處理，充分發(fā)揮黨組作用。
整改進展情況：制定“三重一大”制度，重要事項必須經(jīng)過黨組會議討論決定；目前已經(jīng)立行立改，并長期堅持。
4.對意識形態(tài)工作重視不夠
（9）對邪教組織打擊力度不夠
“法輪功”等那教組織活動猖獗。2018年發(fā)現(xiàn)各類反宣品
405分（處），那教分子甚至在區(qū)政府、職業(yè)高中外墻漆反宣標語。
整改措施：加強網(wǎng)絡輿情管控，為網(wǎng)絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。動員全體黨員，對發(fā)現(xiàn)的邪教組織活動及時上報，定期對街頭反動標語進行清理。
整改進展情況：統(tǒng)一思想，制定意識形態(tài)實施細則，加強輿情管控力度；目前已經(jīng)立行立改，并長期堅持。
（二）選人用人問題突出，黨組織建設成效不明顯。
4.黨管人才工作力度不夠。
（16）人才興區(qū)意識不強
區(qū)委一直未出臺人才優(yōu)惠政策；全區(qū)共有各類人才2906人，占全區(qū)人口總數(shù)的4.8%，低于全市10.8%的平均水平，2013年以來全區(qū)考入大學的畢業(yè)生233人，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的不足10%。
整改措施：根據(jù)區(qū)委出臺相關政策，積極培養(yǎng)選拔年輕干部，加強對高學歷人才的宣傳教育，做好人才興區(qū)相關工作。
整改進展情況：目前已經(jīng)立行立改，并長期堅持。
（三）作風建設抓的不嚴，不擔當、不作為問題突出
2.干部不作為、慢作為問題依然存在。
（21）安全生產(chǎn)責任制落實不到位。
2015年10月內(nèi)礦井發(fā)生瓦斯爆炸事故，死亡5人，經(jīng)濟損失628萬元，區(qū)委、區(qū)政府沒有認真汲取教訓，在黨的召開當日，又發(fā)生“10.18”煤礦透水事故，對此區(qū)委、區(qū)政府仍未能舉一反三查擺剖析，導致有的黨員干部至今認為事故發(fā)生是“點背”所致。
整改措施：對全體黨員進行安全教育，并在實際工作中把安全生產(chǎn)責任制落實到人。杜絕事故的發(fā)生。
整改進展情況：按責任分工，問責追責，立即整改并長期堅持。
3.形式主義問題依然存在。
（24)會議多、文件多問題糾治不力
區(qū)委、區(qū)政府2016年度召開全區(qū)性會議29次，下發(fā)文件178份，2017年度召開全區(qū)性會議46次、下發(fā)文件292份，分別增長58.6%和64%。
整改措施：精簡會議，減少合并下發(fā)文件，把更多的精力投入到實際工作中去。
整改進展情況：互相監(jiān)督，杜絕形式主義再發(fā)生；目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問題依然存在
1.主體責任落實不到位：
（26)黨風廉政建設和反腐敗工作沒有落細
32、2017、2018年度，區(qū)委未與下屬28家單位黨（工)委、黨組主要負責人簽訂黨風廉政建設責任狀
整改措施：按照區(qū)委統(tǒng)一部署，黨組主要負責人本著對區(qū)委負責的態(tài)度，簽訂黨風廉政建設責任狀。
整改進展情況：按上級要求，簽訂黨風廉政建設責任狀；立行立改，并長期堅持
33、查閱20名縣級領導干部述職述廉報告，2016年有14人、2017年有12人未提及落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況，分別占70%和60%。
整改措施：落實黨風廉政建設和反腐敗工作細則，落實“一崗雙責”。
整改進展情況：立行立改，并長期堅持
(27)壓力傳到層層遞減
34、2016年以來，所屬6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委均未向區(qū)委、區(qū)紀委報告黨風廉政建設工作。31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)直部門領導班子成員的分工文件，有19個未對黨風廉政建設工作進行分工，占61.3%。
整改措施：細化分工，班子成員層層分解落實黨風廉政建設工作
整改進展情況：細化黨風廉政建設分工，層層落實責任；并長期堅持
3.反腐敗減存量、遏制增長任務艱巨
(31)違法違紀問題多發(fā)
40、2017年紀檢監(jiān)察機關立案16件，黨紀政務處分21人； 2018年1月至11月4日立案46件，黨紀政務處分48人，分別增長187.5%、128.6%。
整改措施：嚴肅工作紀律，對本單位出現(xiàn)的違法違紀事件和人員絕不姑息，及時上報紀檢監(jiān)察機關。認真學習《準則》《條例》。
整改進展情況：學習《準則》《條例》等法律法規(guī)，并長期堅持。
意見建議（15條）：
(一）增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”
45、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和
黨的精神，切實在學懂弄通做實上下功夫
整改措施：結(jié)合“兩學一做”學習計劃，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，要入腦入心，用學習指導實踐，做到學有所用。
整改進展情況：理論中心組每月學習一次，每季度研討一次，目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
46、認真貫徹在遼寧考察時和在深入推進東
北振興座談會上的重要講話精神，以及省委有關要求。
整改措施：結(jié)合“兩學一做”學習計劃，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，要入腦入心，用學習指導實踐，做到學有所用
整改進展情況：理論中心組每月學習一次，每季度研討一次，目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
47、進一步加強黨的領導、樹牢新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展，努力在“突破遼西北”中率先破局。
整改措施：加強學習，深刻領會對遼寧工作的指示精神。樹立正確政績觀，按照“五位一體”“四個全面”要求統(tǒng)籌謀劃全區(qū)從嚴治黨和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。充分發(fā)揮本局職能，為“突破遼西北”工作出謀劃策。
整改進展情況：細化工作，落實責任人，立行立改并長期堅持。
48、大力推進扶貧工作，確保中央和省委扶貧政策落地生根。
整改措施：把扶貧工作作為重點工作之一，做好低保金等福利資金的發(fā)放工作。
整改進展情況：細化工作，落實責任人，做好扶貧工作；立即整改并長期堅持。
50、嚴格認真履行意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權(quán)。
整改措施：加強意識形態(tài)工作力度，強化黨組書記為第一責任人。結(jié)合“兩學一做”學習計劃，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神。
整改進展情況：制定意識形態(tài)實施細則，認真貫徹落實，目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
51、不斷加大對邪教組織的打擊力度
整改措施：制定意識形態(tài)工作責任制實施細則，加大對
邪教組織的打擊力度，對轄區(qū)的非法宣傳品進行徹底排查收繳。
整改進展情況：目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
（二）貫徹新時代黨的組織路線，加強黨組織建設，打造一支信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
52、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
整改措施：認真學習黨的理論知識和系列講話
精神，貫徹“兩學一做”教育常態(tài)化制度化。
整改進展情況：目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
53、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
整改措施：按照區(qū)委統(tǒng)一按照部署，開展主題教育。
整改進展情況：按照區(qū)委統(tǒng)一部署，開展主題教育。
54、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。
整改措施：進一步加強基層黨組織建設，嚴格執(zhí)行黨的組織
生活制度。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改進展情況：黨支部結(jié)合自身實際進行自查整改，目
前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
55、認真落實好干部標準，著力糾治干部選拔任用和管理中的違規(guī)問題
整改措施：貫徹黨的組織路線，加強黨組織建設，打造一支
信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
整改進展情況:已完成，并長期堅持
（三）徹底整治“四風”和違反中央八項規(guī)定精神問題，持續(xù)發(fā)力推進干部作風建設
57、認真貫徹中央八項規(guī)定精神和省委實施細則，著力解決
各類形式主義現(xiàn)象，嚴查頂風違紀行為全力防止“四風”問題反彈。
整改措施：局黨組對本單位各類形式主義現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象進行自查，做到不護短，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
整改進展情況:目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
58、進一步健全績效考核體系，強化考核結(jié)果運用，鼓
勵干部擔當作為，提振各級干部干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的精氣神。
整改措施：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮干部工作積極性，
在意識形態(tài)工作和具體業(yè)務工作上均取得實效。
整改進展情況:健全績效考核體系，鼓勵干部擔當作為；目
前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持
（四）全面履行管黨治黨責任，層層傳導壓力，推動全
面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
59、切實擔負起全面從嚴治黨“兩個責任”，加大重點領域和關鍵環(huán)節(jié)案件查辦力度，嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
整改措施：加強對黨員干部的教育，全面履行管黨治黨責任，認真開展自查自糾。全面履行管黨治黨責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
整改進展情況:目前已經(jīng)取得階段性成果，并長期堅持。
60、加強紀檢監(jiān)察和巡察力量，打造一支忠誠、干凈、
擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>
整改措施：加強干部隊伍建設管理，打造一支忠誠、干
凈、擔當?shù)母刹筷犖?/p>
整改進展情況：立行立改，并長期堅持。
（五）加強巡視整改，切實做好巡視工作的“后半篇文章”
61、各級黨委要強化政治擔當，切實擔負起巡視整改主體責任，及時召開領導班子巡視整改專題民主生活會，緊緊圍繞省委本輪巡視指出的問題，結(jié)合中央巡視組反饋意見和省委上輪巡視沒有整改到位的問題，深入查擺、舉一反三，研究制定任務清單責任清單，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動整改落實優(yōu)質(zhì)高效完成。
整改措施：按照區(qū)委要求，強化政治擔當，落實巡視整改主體責任，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，召開專題民主生活會，結(jié)合中央巡視組反饋意見和省委上輪巡視沒有整改到位的問題，深入查擺、舉一反三，研究制定任務清單責任清單，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動整改落實優(yōu)質(zhì)高效完成，做好巡視工作的“后半篇文章”
整改進展情況：制定整改方案，認真落實整改，立行立改并長期堅持。
巡視反饋整改報告 第4篇
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一、切實加強組織領導
縣司法局整改落實工作，由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一責任人，各股室負責人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情況負責本股室及司法所的整改落實的直接責任人。
二、整改情況：
（一）黨風廉政建設方面的整改情況。
一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設，以法律七進和依法治縣為載體，營造崇尚廉潔從警氛圍。加強日常監(jiān)督，將遵守不準收送紅包禮金規(guī)定情況作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要內(nèi)容。
二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”，開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。
三是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
四是建立健全重大事項報告制度，全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領導對工作進展情況做到心中有數(shù)，請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間(半小時內(nèi))報告主管領導，一般事故要及時(1小時內(nèi))報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情況的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情況，隨時進行續(xù)報；凡領導交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應及時報告，不能有抵觸行為。
五是堅持預防為主、懲防并舉、標本兼治、從嚴治警，繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度，狠抓查辦案件工作的落實，確保辦案質(zhì)量，嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象，嚴肅查處領導干部違法違紀案件。開展廉政教育，強化黨紀法規(guī)學習，使之知法、守紀、思廉；開展警示教育，以案說紀，以案明紀，以身邊事教育身邊人，達到清廉的教育效果。
六是切實提升司法行政干警綜合執(zhí)法辦案能力，提高司法行政干警依法行政和法律服務人員的執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平，夯實打造服務為民的理想和信念，組織力量進一步修訂完善局機關規(guī)范執(zhí)法、行政管理及業(yè)務管理等規(guī)章制度，確保干警執(zhí)法和服務過程中“有法可依，有章可循”。將公證、法援、調(diào)解以及社區(qū)矯正等列為執(zhí)法辦案規(guī)范化建設重點單位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設的力度。建立健全了司法行政機關執(zhí)法辦案考評機制，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴格公正執(zhí)法辦案情況、廉潔建設情況、人民群眾對司法行政工作滿意等情況的定期測評，并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù)，以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設有序推進。
七是大力推進服務群眾“八件實事”，大開展“陽光執(zhí)法”，促進司法公開。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎上，有序開展在手機報、廣播電視、短信的執(zhí)法司法公開，創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，確保除法律規(guī)定的情形外，能公開的執(zhí)法司法內(nèi)容全部公開。通過深入開展執(zhí)法司法公開活動，全面深化司法行政工作公開，讓執(zhí)法司法在陽光下運行，進一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機關及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更加有效地防止各種非法干預執(zhí)法司法活動公正運行的影響，以公開促公正，以公開樹公信，以透明保廉潔，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，進一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。
（二）執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風建設方面存在的問題的整改清理。
一是強化政治意識嚴肅政治紀律。認真開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，把學習貫徹落實作為司法干警首要政治任務，嚴格遵守黨規(guī)黨法，切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識，并一言一行均與干警身份相符，大是大非面前立場堅定，關鍵時刻保持頭腦清醒，力做與黨中央保持一致、全力維護中央權(quán)威的表率。
二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風”主題活動，按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設要求，加強隊伍建設，把思想政治建設工作融入到司法行政工作之中。
三是認真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎上，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務意識不到位等問題，努力建設為民務實清廉的服務型機關。法律服務隊伍重點整治行業(yè)不正之風等問題，不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當事人不盡職盡責，不主動承擔社會責任等問題；公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重利益分配、輕責任落實等傾向性問題。
四是開展警車管理集中整治。重點整頓我局在用警車車牌不全、不按規(guī)定涂裝警車外觀、安裝警燈警報器；非法轉(zhuǎn)借、贈送、轉(zhuǎn)賣司法警車、牌證；警車私用，非因公務駕駛司法警車出入或停放在營業(yè)性餐飲、娛樂、休閑場所等違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
五是大力推進“集成式”、“一站式”法律服務模式，開展“法律援助便民行動”、“法律服務惠民行動”。積極組織由律師、公證員等組成的法律服務志愿隊伍,走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務，為群眾提供“集成式”、“一站式”法律服務。開設“綠色通道”，對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序，特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預約服務或者上門服務，并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”，結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進等活動，送法上門。
六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效，推動全局干警服務群眾常態(tài)化、制度化。
七是全局干警深入學習黨的十、十八屆三中、四中全會精神，以《》和黨政規(guī)章為基本遵循，緊緊圍繞中央和省州委從嚴管黨治吏的新安排、新部署，按照“三嚴三實”要求，以深化黨的群眾路線教育實踐活動整改為契合點，以群眾工作全覆蓋、“依法治縣專項整治行動”、基層黨建工作年等重點工作為著力點，認真落實省委“兩個意見”，深入推進服務群眾“八件實事”和“法律七進”工作，全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決了精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，切實做到為民務實清廉，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的政治生態(tài)。
八是把作風轉(zhuǎn)變貫穿與學習貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會精神和省委十屆五次全會精神結(jié)、教育實踐活動深化整改、“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動、“依法治縣集中整治行動”、落實基層黨建工作年工作任務等工作的始終，開展黨的群眾路線教育實踐活動和“鑄忠誠警魂”活動整改“回頭看”，持續(xù)深化“走基層”活動和“轉(zhuǎn)作風”活動，推動作風建設不斷取得新成效。
（三）選人用人方面的整改情況。
一是開展黨員干部雙重信仰問題專項整治，注意黨員干部是否搞雙重信仰、是否把嚴格黨員干部遵守政治紀律放在首位，始終發(fā)揮司法行政職能，把斗爭和維穩(wěn)工作放在首位，務必做到政治立場考察全面、客觀、準確。對現(xiàn)在的黨員干部進行談話，發(fā)現(xiàn)有整治立場不堅定的給予批評改正，如不改正，考慮取消其黨員資格。
二是開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治，在與縣紀委簽訂“拒收拒送”承諾書的基礎上，組織全局干警人人簽訂“拒收拒送”承諾書，嚴格執(zhí)行禮品禮金登記上交制度，對頂風違紀的，從嚴懲處。
三是組織開展作風巡察和執(zhí)法作風專項檢查活動，局班子采取明察暗訪、社會調(diào)查等方式，重點檢查法律服務窗口，各司法所、社區(qū)矯正工作和全局干警堅持按時上下班、上班中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關活動的現(xiàn)象。12月底前，要開展一次暗訪督查。
四是以依法治縣為載體，充分發(fā)揮我局法制宣傳的作用，在法制宣傳、會前學法、法律七進等過程中廣泛宣傳選人用人重要精神、相關紀律禁令和法律法規(guī)。同時，向群眾宣傳監(jiān)督方式，如“12380”舉報平臺。
五是以“信念堅定、干警干凈、隊伍純潔、執(zhí)法公正”為操守，堅定不移地把《干部任用條例》中民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用的必經(jīng)程序。在運用選舉制時，應給予民利，不能以實現(xiàn)組織意圖為名強迫他們選誰或不選誰，堅決維護選民或代表的民利，不能以個人意志隨意改變選舉結(jié)果。在堅持德才兼?zhèn)湓瓌t的前提下，把干部作風方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，把“堅持用好的作風選人、選作風好的人”落到實處。務必堅信，優(yōu)秀的干部只能是干出來的，不是跑出來的。
六是做好干部職工競爭上崗工作。根據(jù)我局今年制定的考核文件，縣司法局全面實行了競爭上崗。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。上崗前公示、上崗前廉政談話、對新上崗的干部實行一年試用期，沒有破格和不夠任職條件就評優(yōu)評先或者推薦為后備干部的現(xiàn)象。
七是做好干部輪崗交流工作。為進一步優(yōu)化機關各部門干部職工配置，激發(fā)干部的工作積極性，按照“加強業(yè)務部門”、“年輕干部培養(yǎng)鍛煉”、“干部輪崗鍛煉”、“確保業(yè)務工作連續(xù)性”的原則，加大干部交流力度，實施干部職工輪崗交流，優(yōu)化部門隊伍結(jié)構(gòu)。在深入交心談心，充分了解本人意愿的基礎上，結(jié)合工作需要，在股室與股室之間，不同業(yè)務崗位之間進行輪崗交流。
八是大力加強對干部的監(jiān)督管理。強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領導干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度；以政風行風建設為切入點促進廉政建設，制定違規(guī)行為處分規(guī)則，狠抓司法行政干部和法律服務隊伍作風建設；切實加強司法行政干部和法律服務隊伍管理加強對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督；切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領導班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領導干部的協(xié)管工作落實到位。
巡視反饋整改報告 第5篇
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同志們：
剛才，d巡察xx組組長xx同志反饋了巡察意見，巡察組反饋的意見，是經(jīng)過書記專題會議、縣委常委會、巡察工作領導小組審定的，代表的是縣委的意見和要求，體現(xiàn)的是縣委的權(quán)威，xx黨組織及領導班子要高度重視，明確責任，迅速行動，扎實整改，確保實效。
下面我代表縣委巡察工作領導小組，講以下三點意見：
一、強化思想認識，提高政治站位
在聽取中央巡視情況匯報時曾發(fā)表重要講話，深刻分析了全面從嚴治黨面臨的形勢任務，明確要求持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，突出強調(diào)要強化巡視整改落實、推動巡視工作向縱深發(fā)展，省委、市委、縣委也做出了一系列重大決策部署，這些都是我們做好巡察整改的旗幟和方向，也是標準和要求。巡察整改是檢驗被巡察黨組織“四個意識”是否牢固的試金石，也是踐行“兩個維護”是否落實到位的重要標尺。巡察整改落實的怎么樣，就能體現(xiàn)出被巡察單位黨組織的政治擔當怎么樣。 要深刻理解，巡察是一次“政治體檢”，反饋的問題和建議就是“體檢報告”，要認真學習中央和省、市、縣委要求，切實提高政治站位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中全會精神，把“兩個維護”作為根本政治任務，把巡察整改作為落實“四個意識”的具體實踐，切實履行管黨治黨政治責任，認真查找和解決人民群眾反映強烈、侵蝕黨的執(zhí)政基礎的突出問題，建立健全體制機制，為推進巡察工作高質(zhì)量發(fā)展，推進國家治理能力和治理體系現(xiàn)代化發(fā)揮應有的作用。
二、壓實主體責任，強化政治擔當
要提高政治站位和政治覺悟，切實扛起巡察整改的政治責任，突出整改的政治性、自覺性、主動性，正確對待存在的問題。通過巡察發(fā)現(xiàn)問題、整改解決問題、源頭防范問題，達到不出問題的目的。以強有力的組織領導抓好整改任務落實，以過硬措施推進反饋問題全面徹底整改到位，將全面從嚴治黨不斷推向深入。
一是端正工作態(tài)度，增強整改主動性。 和領導班子成員對巡察反饋的問題和意見建議，務必要高度重視、照單全收、對癥下藥，要站在縣委對我們工作的關心和支持的高度來看待巡察整改工作，并將其作為推進我們各項工作的有利契機，作為加強黨的建設的有利契機，在此基礎上，要充分認識到，巡察組不是來挑毛病的，不是跟同志們過不去，而是來幫助我們找出工作中的問題和不足，來幫助我們提高工作質(zhì)量和水平的。二是建立問題整改清單，狠抓責任落實。縣委黨校要及時召開巡察整改專題民主生活會，班子成員要堅決把自己擺進去，自覺擔責、履責、盡責，結(jié)合巡察反饋意見進行深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，認真開展好批評和自我批評，并制定整改方案，建立“三清單”整改方式，對照問題清單、整改清單、責任清單，細化整改要求和壓實整改責任，明確整改時限和目標任務，確保抓好分工范圍內(nèi)的整改落實，使巡察整改取得應有成效。三是及時反饋情況，接受群眾監(jiān)督。xx要在反饋之日起一周內(nèi)，按照分管縣領導提出的具體要求，建起“三個清單”，報縣委巡察辦；每月25日按要求報送巡察整改情況進度表； 2個月內(nèi)完成整改，并報送領導班子巡察整改情況報告和主要負責人組織落實反饋意見情況報告(所報送材料需經(jīng)縣分管領導審核把關簽字)，同時將整改情況向黨內(nèi)及社會公開。
強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不解決比不巡視的效果還壞。巡察整改沒有“下不為例”，對開展整改和辦理移交事項不認真、不及時、不到位的，以及弄虛作假、敷衍塞責、整改不力、拒不整改的單位黨組織，縣委將啟動問責程序，嚴肅追責。
三、注重成果運用，推動各項工作
我們要以巡察整改促進完善長效機制，以巡察整改促進政治生態(tài)優(yōu)化，以巡察整改促進改革發(fā)展，把整改落實巡察反饋意見同爭先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來，同激勵干部擔當作為結(jié)合起來，同考核評價結(jié)合起來，增強單位凝聚力、向心力、內(nèi)生動力，真正把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。對于整改落實工作，被巡察黨組織唯有拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，增強整改積極性和主動性，變“被動整改”為“主動整改”，才會確保巡察整改落到實處。具體來講，一要加強領導，落實責任?？h委黨校要擔負起整改主體責任，及時成立巡察整改工作領導小組。xxx黨組織負責人要承擔起落實整改第一責任人責任，做到“四個親自”（即重要內(nèi)容親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦）。要聚焦整改任務，迅速研究制定落實巡察反饋意見的工作方案、工作任務的具體分工，明確整改牽頭領導、責任科室、責任人和完成時限等，把整改責任傳導下去、逐級壓實，層層落實，確?！凹兄?、事事有回音”，在規(guī)定時限內(nèi)高質(zhì)量完成整改。二要建章立制，堵塞漏洞。把制度建設貫穿于巡察整改全過程，從問題入手，查找根源，對癥下藥，綜合施策。既要立足治標，更要注重治本，推行“當下改”的措施，完善“長久立”的制度。要把解決具體問題與推進制度建設結(jié)合起來，要強化制度執(zhí)行的剛性，對違反制度的行為，要及時糾正，嚴肅處理，切實提高制度執(zhí)行力。三要運用成果，推動工作。要以新時代中國特色社會主義思想為指導，結(jié)合省委“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議精神，以更高的站位、更廣視角審視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，找準結(jié)合點、著力點和切入點，壓實巡察整改責任，深化巡察成果運用，擴大整改成效，進一步提升和順高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心，抓好脫貧攻堅與全面小康、鄉(xiāng)村振興的統(tǒng)籌銜接，全力做好縣委提出的2020年各項目標任務，實現(xiàn)高質(zhì)量全面脫貧。
巡視反饋整改報告 第6篇
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這次會議的主要目的是：針對總公司黨委巡視反饋意見，宣導《整改方案》全面部署整改工作，明確任務，落實責任，確保整改工作取得成效。
今年7月31日至8月11日，總公司黨委巡視組對吉林省分公司開展了政治巡視。巡視期間，巡視組聽取了吉林省分公司黨委、紀委和人力資源部等部門的專題匯報，共進行個別談話40余人次，同時通過受理信訪、查閱資料、延伸巡視、調(diào)查問卷等多種方式開展工作，學入了解情況。8月30日總公司黨委巡視組反饋了巡視意見。省公司黨委非常重視此次巡視反饋意見，第一時間成立了巡視反饋意見整改領導小組及巡視整改辦公室。先后召開了3次巡視領導小組會議1次黨委會議，研究落實整改相關事宜，制定了《整改方案》。
下面我就做好巡視整改工作，提幾點意見。
一是提高認識、正視差距。此次巡視組反饋了4個方面12個具體問題。黨的領導弱化方面3個；黨的組織弱化方面5個；從嚴治黨不力方面3個；在落實集團巡視整改方面1個。這4個方面12個具體問題客觀地反映了我們的工作同總公司黨委的要求還存在的一定差距。對此，我們要勇于自我剖析，正視差距與不足，全力以赴做好整改，真正把整改工作轉(zhuǎn)化為改進工作的具體舉措，解決問題的有效對策。
二是明確責任、切實整改。按照反饋意見的要求，此次整改的時限為二個月。整改方案已經(jīng)明確每個問題的分管領導、責任部門和完成時限。各牽頭的領導要扛起責任，加強對整改工作督促和指導，及時協(xié)調(diào)解決碰到的難題，切實把整改措施落實到位，堅絕杜絕做表面文章，實際照舊等重形式輕落實現(xiàn)象。各責任部門要在規(guī)定的時限內(nèi)完成認領問題整改報告，報主管領導簽字后報巡視整改辦公室。
三是對照問題、自查自糾。此次巡視重點是省公司，僅對三個中支開展了延伸巡視?？陀^的講，巡視發(fā)現(xiàn)的問題各中支都不同程度的存在。各中支黨委要承擔起主體責任，對照整改方案和問題清單，開展自查自糾工作。各中支要按照整改方案規(guī)定的時限完成本單位自查整改工作，并上報自查整改報告。
四是強化督查，務求實效。省公司巡視整改辦公室要加強對整改工作的督導和檢查，及時掌握整改的進度和存在的問題。同時對整改工作不認真，不負責的，嚴肅追究責任。
巡視反饋整改報告 第7篇
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按照《關于對中央巡視組巡視“回頭看”反饋基層黨建問題整改落實情況開展自查自糾工作方案》的通知要求，我局高度重視，召開黨組會議研究部署此項工作，指派專人進行落實，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、嚴格黨內(nèi)政治生活
局黨組按照黨章和《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》要求，認真扎實開展黨內(nèi)政治生活，效果明顯。
（一）加強黨員領導干部思想政治教育。
年初，制定在職干部理論學習計劃，將《關于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》列為黨員干部教育培訓的必修內(nèi)容，局黨組定期組織黨員領導干部參加黨性教育和黨的路線、方針、政策、各項黨內(nèi)制度的培訓，達到從思想上和黨中央保持高度一致。
（二）突出從嚴治黨這一主題教育。
貫徹落實省委出臺的《關于貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨的意見》，局黨組書記堅持帶頭改、帶頭做。一是按照從嚴治黨新要求，黨組書記始終牢記和履行第一責任人職責，堅持民主集中原則，定期主持召開議黨和專題議題會議，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動，認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制。二是注重加強自身思想政治建設，加強政策理論學習，牢牢把握正確的政治方向。特別是黨的召開后，組織干部職工學習貫徹會議精神，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步增強四個意識，明確正確政治方向。三是領導制定了《黨建工作要點》，建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。四是從嚴落實“兩個責任”要求，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。針對“四風”新形式新表現(xiàn)，就關于形式主義官僚主義10種新表現(xiàn)的重要批示精神，組織召開了系統(tǒng)中層以上干部會議進行了傳達學習，剖析變化表現(xiàn)，防患于未然；積極開展廉政教育，組織全體干部職工觀看了廉政警示教育片《鏡鑒》《蛻變》，開展了“全面從嚴治黨尊崇憲法法律知識答題”活動。加強對機關紀律作風的監(jiān)督檢查，加大對黨規(guī)黨紀的宣傳力度。
（三）按要求召開民主生活會。
按照市委組織部要求，局黨組定期組織召開民主生活會。會前，我們制定了實施方案，按要求開展了學習活動，征求了意見建議，進行了談心談話，撰寫了發(fā)言提綱。會上，局黨組書記帶頭做對照檢查，帶領班子成員實事求是開展批評與自我批評，達到了“紅臉”、“出汗”的目標。
（四）嚴格落實“三會一課”制度。
制定《黨內(nèi)生活制度》，對“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等內(nèi)容進行規(guī)定。特別是黨支部的“三會一課”，每年年初，制定具體計劃，列出工作時間表，從嚴組織實施。局領導班子成員均以普通黨員身份參加所在黨支部召開的專題組織生活會。
二、扎實開展“兩學一做”學習教育
（一）高度重視，研究部署“兩學一做”。
局黨組把推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，每年專門研究部署推進。主要負責同志切實負起第一責任人的責任，親自抓謀劃、抓推動、抓落實。班子成員落實“一崗雙責”，結(jié)合分管工作加強指導。結(jié)合工作實際，制定了《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》，對局班子成員和普通黨員的學習要求進行安排部署。
（二）學習宣傳，貫徹黨的精神。
黨的召開后，我們下發(fā)了《關于認真學習精神的通知》，把2017年10月、11月、12月確定為“精神集中學習月”，大力開展黨組理論中心組學習、集中學習月、主題黨日等活動，努力做到內(nèi)化于心、外化于行，自覺用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是召開局黨組理論中心組學習，組織副處以上干部專題學習精神和《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》。二是堅持開展集中學習。組織機關干部職工深入宣傳學習精神，重點通過網(wǎng)絡視頻觀看《黨章公開課》，進行專題學習。三是由局領導作專題輔導。2017年11月9日召開局機關精神專題學習會，局領導為機關全體干部職工做學習輔導。四是開展自學與集中學習。以支部為單位，采取個人自學與集體座談討論相結(jié)合的方式，通過“新時代e支部”、購買的黨章、報告書籍等宣傳途徑，認真研讀、原原本本地學習報告。五是組織開展集中宣講。各黨支部以“三會一課”為依托，以支部書記講黨課的形式對支部黨員進行專題輔導。
（三）創(chuàng)新載體，扎實開展黨員學習日。
將“黨員學習活動日”納入重要日程,作為夯實基層黨建工作的重要抓手,切實做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。結(jié)合工作實際，制定
了《關于深入開展“黨員學習活動日”實施方案》，要求局機關每周三下午進行理論學習，每周五下午進行志愿服務, 每次時長不少于1小時。把“黨員學習日”活動與精準扶貧、老城改造相結(jié)合，通過明確活動內(nèi)容, 細化責任分工,強化推進措施,明確完成時限, 確?！包h員學習活動日”做到常態(tài)化、制度化。
（四）樹立表率，開展理論中心組學習。
為不斷提高黨組成員的理論水平、科學實踐的能力，努力推進學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設，提高班子整體水平，我們制定了黨組理論學習中心組學習計劃，對每年的學習內(nèi)容和方式方法進行規(guī)劃，并在實際工作中堅持加以落實，做到了先學一步，學深一些的要求。
三、高度重視黨建工作
（一）健全完善組織機構(gòu)設置。
在局黨組的領導下,我局不斷完善基層黨組織建設。去年，機關支部進行了支部劃分，成立了支部委員會。同時，規(guī)范支部學習制度;嚴格落實“三會一課”制度;通過黨組成員以普通黨員身份上黨課來輻射、帶動全局黨員干部參加學習的積極性;通過抓黨建來促進隊伍建設、人才建設;通過不間斷、常態(tài)化的學習加強全局的干部職工的政治意識。
（二）落實黨建工作責任制。
一是建立機關黨建工作考評制度，出臺考評辦法和實施細則，督促各級黨組織著力加強自身建設，不斷提高建設水平。二是從嚴落實“兩個責任”要求，督促班子成員嚴格落實 “一崗雙責”，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，抓分管領域黨風廉政建設工作的情況；班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設負主要領導責任，把全面從嚴治黨融入分管業(yè)務工作，同步推進落實。年初以來，局黨組專題研究黨風廉政建設2次，制定印發(fā)了《2018年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，及時更新調(diào)整黨風廉政建設工作領導小組成員，明確工作任務，強化責任落實，確保黨風廉政建設取得實效。三是建立黨組成員聯(lián)系基層黨組織工作制度，要求黨組成員要定期深入所聯(lián)系的基層黨組織開展調(diào)查調(diào)研,指導基層黨組織抓好規(guī)范化建設,補齊工作短板, 夯實黨建基礎。
（三）堅持定期議黨和專題議黨。
巡視反饋整改報告 第8篇
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一、高度重視，確保整改工作落到實處
強化組織，立改立行。收到巡視組反饋意見后，我局立即召開班子會，就整改工作進行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《xx縣民政局關于縣委xx巡察組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的三個方面問題細化為具體問題進行整改；按照“誰主管、誰負責”的原則，成立了由黨總支書記、局長王正光任組長，3副局長及1名老齡辦副主任任副組長，各有關股室長為成員的整改工作領導小組，并下設辦公室具體抓好整改落實工作。
細化措施，務求實效。按照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎上，經(jīng)多次完善，制定了整改方案，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。同時，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理，將反饋的具體問題，列出整改清單，明確責任領導、責任股室和完成時限，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋，對限期內(nèi)完不成整改任務的直接追究承辦人責任。對全局性的問題，局長帶頭抓；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。
總結(jié)經(jīng)驗，注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進經(jīng)濟發(fā)展的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。
二、反饋意見整改落實情況
（一）黨的領導方面。
1、關于“領導班子對黨風廉政建設重視不夠，班子成員大局意識不強”的問題。整改措施和落實情況：將黨風廉政工作納入民政老齡事業(yè)發(fā)展和行業(yè)黨建的總體布局，年初及時下發(fā)《黨風廉政建設工作計劃》，明確由主要領導對民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作負總責，分管副局長對黨風廉政建設具體負責，主要領導分管領導、分管領導與各分管股室簽訂《黨風廉政建設責任狀》，列入局領導班子、領導干部目標管理；凡“三重一大”事項必須經(jīng)局班子會議研究決定；每季度聽取班子成員分管工作內(nèi)容及下屬事業(yè)單位主要負責人的黨風廉政建設工作匯報，年中、年底要進行自檢自查，做到凡黨風廉潔事項互通有無、民主集中、集體決策。
2、關于“黨員的政治意識缺失”的問題。進一步完善“”制度、組織生活制度、民主評議黨員等制度，結(jié)合單位實際，充分利用機關走廊、大廳、會議室、每周一職工會等載體，通過廉政黨課、廉政道德講堂、專題報告會、支部學習等方式，組織黨員干部深入學習、《準則》、《條例》等黨紀法規(guī)，不斷強化重點領域和關鍵崗位黨員干部的廉政教育，打造黨風廉政建設“教育鏈”，增強紀律、規(guī)矩意識，筑牢思想防線。定期組織開展黨規(guī)知識競賽活動，積極參與全縣統(tǒng)一組織的黨紀法規(guī)知識競賽，營造濃厚的學習氛圍。在黨員活動日組織觀看《不變的步伐》、《說案明紀》等欄目和相關警示教育片，撰寫心得體會，促使黨員干部知戒懼、明行止，達到拒腐防變、警鐘長鳴的目的。每個季度開展一次廉政專題道德講堂活動，以喜聞樂見的形式，教育引導黨員干部深入學習貫徹黨紀法規(guī)，進一步增強全體黨員干部的廉政意識、政治意識、責任意識，筑牢拒腐防變的思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務群眾的能力。
3、關于“黨支部議事規(guī)則不規(guī)范”的問題。整改措施和落實情況：結(jié)合黨組織機構(gòu)規(guī)范化設置工作，進一步修訂完善并嚴格執(zhí)行好黨總支及兩個支部“”制度，專題研究黨建和黨風廉政工作，加強黨建業(yè)務培訓，嚴格按照有關要求做好會議記錄。并結(jié)合全縣民政工作特點和民政局黨建工作實際，根據(jù)中央、省市縣各級黨委關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要指示精神，迅速召開會議，精心制定學習方案，多措并舉，全面助推“兩學一做”常態(tài)化制度化，著力營造風清氣正的民政工作環(huán)境，全力抓好殯葬改革、社會救助、養(yǎng)老服務、敬老院改擴建等民政十項重點工作、免費婚姻登記服務和減政便民等涉及人民群眾切身利益的民生實事，不斷簡化辦事流程，著力提高服務質(zhì)量和效率，全面提升民政工作形象。
（二）黨的建設方面
1、關于“黨組織設置不規(guī)范不健全”的問題。整改措施和落實情況：7月初，我局及時向縣直機關黨工委、縣委組織部請示，同意將縣民政局設立為黨總支并下設在職職工黨支部和退休職工黨支部，之后，嚴格按照相關程序、步驟選舉產(chǎn)生了黨總支書記、副書記及5位委員，已報縣直機關黨工委審批，待批準后黨總支將指導和督促兩個下設支部選舉產(chǎn)生新的支委班子成員，各黨支部將分別成立3個黨小組，確保黨組織設置更新規(guī)范合理。
2、關于“發(fā)展黨員教育培養(yǎng)工作滯后”的問題。整改措施和落實情況：自縣委xx巡視組在巡視中提出這一問題來，我局及時進一步加強發(fā)展黨員教育培養(yǎng)工作，通過集中學、單獨交談等方式，積極組織非黨干部職工特別是40歲以下的干部職工開展黨的知識培訓，引導他們積極向黨組織靠攏。
（三）全面從嚴治黨方面
1、關于“主體責任認識不到位”的問題。整改措施和落實情況：一是加強學習，強化意識。定期召開學習會，認真貫徹落實黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央及省、市、縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。強化抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。嚴格落實一把手“四個親自”，加強黨員的日常監(jiān)督檢查和教育管理。
2、關于“‘一崗雙責’責任不明”的問題。整改措施和落實情況：一是抓制度，明責任。制定了《xx縣民政局2017年黨風廉政建設責任分解方案》，進一步細化了“一崗雙責”廉政責任分工，使其各負其責，各司其職，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，把黨風廉政建設工作與分管工作有機結(jié)合起來，同研究、同部署、同檢查、同考核。與工作實際相結(jié)合，建立黨風廉政建設責任清單，明確局領導班子成員黨風廉政建設責任，依靠全體干部職工的支持和參與，確保黨風廉政建設有序推進。二是抓結(jié)合，強教育。堅持把社會救助審批、救災救濟物資管理、優(yōu)撫對象管理、退役士兵安置、殯葬改革、民政事業(yè)資金管理等工作與貫徹落實《紀律處分條例》、《問責條例》、《廉潔自律準則》等黨紀黨規(guī)結(jié)合起來，在日常工作中強化對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識，將從嚴治黨的主體責任落實到日常工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。三是抓防范，重監(jiān)督。定期召開局黨總支會議、局務會，對“三重一大”事項集體研究決定。嚴格監(jiān)督檢查資金審批、項目申報、項目管理等重點環(huán)節(jié)工作，堅決杜絕監(jiān)督責任空轉(zhuǎn)現(xiàn)象發(fā)生。四是抓制度，促實效。建立了《“一崗雙責”落實情況報告制度》，班子成員定期不定期聽取分管單位黨風廉政建設工作匯報，提出有針對性的意見建議，督導有關問題的整改，每季度簡要報告“一崗雙責”履職情況。進一步修訂了《xx縣民政局公開服務承諾制度》、《xx縣民政局首問負責制》、《xx縣民政局限時辦結(jié)制》等制度，并將相關規(guī)章制度收集整理，組織集中學習，明確違紀責任，對照“目標責任書”，嚴格責任追究。
3、關于“執(zhí)行廉潔紀律不到位”的問題。整改措施和落實情況：一是嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，執(zhí)行會計報銷制度和單位內(nèi)部控制制度，現(xiàn)在正在完善《xx縣民政局單位內(nèi)控制度》，各個環(huán)節(jié)操作流程處于修訂之中，待成熟后推廣實施；二是依規(guī)接待。根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》（馬辦發(fā)〔2017〕99號）文件精神，制定了公務接待制度，進一步明確了公接待范圍、接待標準、陪同人員、結(jié)算方式，堅持“先審批，后接待”的程序，實行派餐制度，制作了《公務接待派餐單》，確保經(jīng)辦人、審批人、復核人手續(xù)齊全，杜絕超標現(xiàn)象；三是加大對財政資金的監(jiān)管力度，加強制度建設，做到規(guī)范管理，嚴格預算執(zhí)行，建立健全程序規(guī)范、管理嚴格、監(jiān)督制衡、公開透明的資金運行機制，確保各項支出合法、合規(guī)。
4、關于“救助政策落實監(jiān)督不到位”的問題。
（1）關于“物資重分配輕監(jiān)管，監(jiān)管存在漏洞”問題。整改措施和落實情況：
一是細化流程，堵塞漏洞。救災款撥付程序：由個人或單位寫申請，村委會評議，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）審核，民政局依據(jù)核災情況經(jīng)班子會研究同意后，救災救濟股開具《撥款通知單》，領導審批，財務室撥付，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）發(fā)放；救災衣被發(fā)放程序：由個人或村組寫申請，村委會評議，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）審核，領導審批，救災救濟股開具《救災救濟物資出庫通知單》，倉庫保管員發(fā)放到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政辦，民政辦發(fā)放到救助對象手中；救災大米發(fā)放程序：由個人寫申請，村（級）評議，村委會審核，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）審批并開具《救濟糧發(fā)放三聯(lián)單》，糧管所發(fā)放，民政局核銷。二是建立臺賬，加強監(jiān)管。由救災救濟股、財務室、倉庫管理員及下?lián)軉挝唤⒚骷毰_帳，做到帳帳相符、帳款相符、帳物相符?？h民政局對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政辦所發(fā)救災款物實行定期與不定期的全面檢查核對。7月1日，重新設計制定了《xx縣救災救濟物資出庫通知單》，增加了分管領導審批意見欄和局長審批意見欄，避免了監(jiān)管漏洞。
（2）關于“優(yōu)撫對象的臨時救助審批，監(jiān)管不到位”的問題。一是強化學習，提升水平。在6月23日業(yè)務會上，再一次向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政辦全體工作人員強調(diào)優(yōu)撫對象臨時救助和醫(yī)療救助的辦理程序及補助標準，并人手1份印發(fā)相關材料，促使他們進一步熟悉掌握優(yōu)撫救助政策，加強對優(yōu)撫救助的監(jiān)督管理。二是入戶核查救助對象。根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）申報的救助人員名單，按照30%的比例確定入戶核查對象，在局機關召開領導班子專題討論會之前，分別于6月20日、7月10日到舊縣街道和張安屯街道，入戶核查4名申報對象家庭情況，均符合享受救助政策條件。三是形成監(jiān)管的長效機制，進一步加大對優(yōu)撫對象各項救助的監(jiān)管力度，建立救助對象定期入戶核查制度，規(guī)范救助資金使用管理，確保優(yōu)撫政策執(zhí)行公平、公正。
（3）關于“人情保、關系保、助困不困等問題時有發(fā)生”的問題。一是按照《xx縣民政局城鄉(xiāng)低保近親屬備案制度》要求，對低保經(jīng)辦人員直系親屬進行摸底備案，經(jīng)排查，有160名享受農(nóng)村低保的人員與低保經(jīng)辦人員有直系親屬關系，根據(jù)《曲靖市民政局關于印發(fā)曲靖市最低生活保障條件認定辦法的通知》（曲民?2014?101號）要求，對不符合低保享受條件的29人進行了清退。二是對5月份以來新增的農(nóng)村低保348人，從房產(chǎn)、車輛、企業(yè)法人等方面進行家庭經(jīng)濟狀況核查，做到“逢進必核”，共核查出6人財產(chǎn)超標，未予審批。三是全面更新各村民小組民政宣傳欄，對享受農(nóng)村低保人員從姓名、享受金額、享受人數(shù)進行公示，并公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。目前，縣民政局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）未收到到群眾來信來訪。四是進一步加大督促檢查力度。經(jīng)請示縣委、縣政府同意，由縣政府辦下發(fā)了《關于對城鄉(xiāng)低保再精準工作進行專項督杳的通知》，從縣紀委、縣民政局抽調(diào)人員組成兩個專項督查組，從8月14日開始對全縣城鄉(xiāng)低保再精準工作開展專項督查。
5、關于“對敬老院監(jiān)管不力”的問題。整改措施和落實情況：2017年7月4日至7月6日，縣民政局聯(lián)合縣消防大隊、衛(wèi)計局、市管局組成專項檢查小組對全縣6個敬老院進行全面檢查。檢查采取“聽、看、查”的方式，從敬老院財務、生產(chǎn)生活安全、管理服務等方面進行檢查。對照《養(yǎng)老院服務質(zhì)量大檢查指南》要求的“五查五改、對標達標”的115項指標，開展了對全縣養(yǎng)老服務機構(gòu)“大排查、大整改、大提升”行動。重點聽取各養(yǎng)老機構(gòu)對管理服務及安全生產(chǎn)的認識，自檢自查工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，以及整改落實情況，實地查看養(yǎng)老機構(gòu)各項規(guī)章制度（院長職責、工作人員職責、院民守則、財物管理等制度）是否上墻；是否建立“一院一檔，一人一卡，檢查記錄規(guī)范”的管理模式（養(yǎng)老服務機構(gòu)的基本情況，管理人員、供養(yǎng)對象各類資料，運轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的各類文字、圖片、音像資料。管理人員、供養(yǎng)對象各類資料，運行過程中產(chǎn)生的各類文字、圖片、音像資料）；檢查記錄是否規(guī)范指自檢自查、各級指導檢查記錄齊全，相應的落實措施記錄完整過檢查，存在沒有傳染病應急和預防制度、部分消防應急指示燈不亮、滅火器壓力不夠、安全檢查記錄不全、沒有失能老人私人財產(chǎn)管理制度、部分敬老院制度不完善、設施不配套等問題。對檢查出的問題和隱患，提出了相應的整改措施，明確了整改時限。
三、下一步工作及長效機制建設
目前，整改工作成效還是階段性的，很多措施還需要進一步深化，我局將在下一步工作中深入學習貫徹落實上級有關會議精神，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作緊緊抓在手上，全面履行黨風廉政建設主體責任，及時研究分析新情況、新問題，建立健全長效機制，通過扎緊制度的籠子，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
一是繼續(xù)抓好整改工作，確保件件有著落。堅持目標不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對需要較長時間整改的內(nèi)容，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進巡視反饋意見的整改落實。
巡視反饋整改報告 第9篇
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一、自查自檢情況
2018年、2019年我鎮(zhèn)共實施了16個道路建設項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設計、預算評審、招投標和竣工驗收。完成結(jié)算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。
二、開展整改
（一）強化領導，落實責任
為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮(zhèn)高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領導小組，明確分管領導和業(yè)務人員，具體負責日常工作，落實責任，分工負責。嚴格做到各盡其責、各司其職、查漏補缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實施。
監(jiān)督檢查方面，對已發(fā)現(xiàn)的問題，領導小組適時對問題整改進度進行監(jiān)督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責的，嚴肅追究相關責任人的責任。
（二）整改情況
1.通過自檢自查發(fā)的問題
一是有7個公路建設項目未結(jié)算審計；二是有7個公路建設項目的資料我鎮(zhèn)未完全歸檔。
2.整改進度
第一項已聯(lián)系施工單位，要求在2020年3月底完成結(jié)算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結(jié)算審計后立即開始。
三、鞏固和深化巡視整改的工作打算
（一）強化政治建設，嚴明黨的紀律。深入學習黨的報告，學習系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強干部職工隊伍管理，增強“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規(guī)矩放在第一位。
巡視反饋整改報告 第10篇
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一、總體要求
深入分析產(chǎn)生問題的根源，采取切實可行的辦法，逐項逐條整改落實，切實解決好涉及統(tǒng)計部門的問題，進一步提高脫貧攻堅的精準性和有效性。
二、涉及問題和整改措施
問題1：脫貧攻堅理論武裝不夠扎實，學得不深悟得不透。
整改措施：堅持把學習《扶貧論述摘編》作為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)的思想武器，建立常態(tài)化學習機制，堅決做到第一時間學、反復組織學、層層督促學。
責任領導：xxx
責任股隊：秘書股
責 任 人：xxx
配合股隊：農(nóng)調(diào)隊
整改時限：即知即改并長期堅持
問題7：對精準脫貧貧困戶情況摸得不清，填寫走過場；對貧困戶的幫扶計劃填寫基本雷同。
整改措施：
責任到人，按照縣上的要求，明確責任人的任務，制定詳細的幫扶計劃，嚴格按照“兩不愁三保障”要求進行全面排查。
責任領導：xxx
責任股隊：綜合股
責 任 人：xxx
配合股隊：農(nóng)調(diào)隊
整改時限：即知即改并長期堅持
問題15：對統(tǒng)計領域脫貧攻堅統(tǒng)籌謀劃、組織指導不夠有力，對職責范圍內(nèi)事項底數(shù)不清，對政策執(zhí)行跟蹤了解不夠，找問題多、分析根源少，甚至存在消極應付現(xiàn)象。
整改措施：
一是落實責任制，緊盯整縣脫貧摘帽目標、簽訂脫貧攻堅責任書，明確工作任務，傳導責任壓力。
二是要針對貧困人口致貧原因，按照統(tǒng)計行業(yè)標準，建立到戶幫扶臺賬，制定切實可行的幫扶計劃，在統(tǒng)計數(shù)據(jù)系統(tǒng)實行精準管理、信息共享，確保幫扶措施惠及每個貧困人口。
三是要定期與省州統(tǒng)計業(yè)務部門匯報銜接，及時掌握政策信息，做事做細統(tǒng)計行業(yè)數(shù)據(jù)、印證資料等基礎工作，為縣級貧困退出驗收提供依據(jù)。
責任領導：xxx
責任股隊：綜合股
責 任 人：xxx
配合股隊：農(nóng)調(diào)隊
整改時限：即知即改并長期堅持
問題26-2：統(tǒng)計部門和12個專責工作組聯(lián)動不夠。
整改措施：
一是統(tǒng)計部門要積極主動加強與12個專責工作組的溝通配合，深化數(shù)據(jù)共享，交流有益做法和工作成效，形成良性互動。
二是統(tǒng)計部門要在全縣脫貧攻堅領導小組的統(tǒng)一部署下開展有關脫貧攻堅工作的調(diào)研、督導，一次能解決的問題不多次重復檢查，徹底扭轉(zhuǎn)多頭監(jiān)督、重復調(diào)研的問題。
責任領導：xxx
責任股隊：綜合股
責 任 人：xxx
配合股隊：農(nóng)調(diào)隊
整改時限：即知即改并長期堅持
三、整改要求和工作安排
