高管辭職信 第1篇
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辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序，通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。下面就讓小編帶你去看看管理人員年度工作辭職報告范文6篇，希望能幫助到大家!
管理人員辭職報告1尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝，所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。之后，請允許我于月日辭去“____酒店____部門經(jīng)理”一職!原因如下：
第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!
第二：我個人潛力不足，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職;
第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進(jìn)修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。
第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是群眾。
為夢想這天我選取離開。因為我明白，走的路多了才能到達(dá)必須高度，得到自我認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
辭職人：____
20____年__月__日
管理人員辭職報告2尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
來到酒店也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了酒店各位同事的多方幫忙，我十分感謝酒店各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個群眾的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”!
也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度，取得一些成績，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。
辭職人：____
20____年__月__日
管理人員辭職報告3尊敬的何總：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了。其實早在____年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的.
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對____集團有了更加深刻的認(rèn)知，____是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。
但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于____大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有____大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望____大業(yè)越來越好。我會在最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮!
管理人員辭職報告4尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現(xiàn)來之前的承諾，沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因為我是小敏推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任?？墒乾F(xiàn)實的處境以及自身的原因，又不得不讓我做出這樣的決定?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo)，也沒有了動力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。
對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
辭職人：____
20____年__月__日
管理人員辭職報告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾這個時候提出辭職?？赡?，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了，但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!
對不起!我的朋友們，珍重!
此致
敬禮!
______
________年____月____日
管理人員辭職報告6尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20____年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時光的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!
而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
高管辭職信 第2篇
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辭職信是勞動者辭去工作或職務(wù)時寫的專用文書。我國的《勞動法》規(guī)定，勞動者解除勞動合同時，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)提前30天以書面形式通知用人單位。
辭職時寫一封辭職信，既表明了辭職理由，同時也不失為一種良好修養(yǎng)的表現(xiàn)。
二、辭職信的特點
（一）告知性
寫辭職信的目的主要是告知用人單位自己辭職的愿望，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，無須得到批準(zhǔn)。
（二）委婉性
一般來說，辭職者的愿望都很明確，但辭職原因有時不便明說，行文時語氣都較為委婉。
三、辭職信的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
辭職信一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款等內(nèi)容。
（一）稱謂
一般直接寫對方的姓名和職稱，如“xx經(jīng)理”“xx院長”,也可根據(jù)情況加修飾語。
（二）問候語
與“求職信”的寫法相同，一般用“您好”.
（三）正文
開門見山，明確表明自己的辭職意愿，然后申明理由，最后可根據(jù)工作實際表示對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的感激之情和對工作崗位的懷念之情。
（四）致敬語
一般書信寫法相同，正文下一行空兩格起寫致敬語。
（五）落款
寫明辭職人的姓名和寫信日期。
四、辭職信的寫作要求
（一）簡潔明了
辭職信只須表明自己辭職的意圖，無須長篇大論。
（二）態(tài)度友善
無論是主動要求辭職還是被動辭職，辭職信都要求措辭友善，切忌把辭職信當(dāng)作發(fā)泄的工具。
范文一：辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝您一直以來對我的培養(yǎng)和教誨，現(xiàn)因個人原因，提出辭職，望批準(zhǔn)。
首先感謝同成置業(yè)顧問有限公司在我畢業(yè)后給予了我人生第一份工作，通過這份工作我踏進(jìn)了房地產(chǎn)行業(yè)，從一名小小的置業(yè)顧問逐步成長為一名銷售經(jīng)理，這離不開公司兩年多來的培養(yǎng)和認(rèn)可。謝謝！
在同成的兩年，是我飛速進(jìn)步的兩年，作為一個從未從事過房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，公司從我一入職便開始對我進(jìn)行系統(tǒng)的房地產(chǎn)知識培訓(xùn)，從基礎(chǔ)知識到銷售技巧全方面的掌握房地產(chǎn)的從業(yè)知識，這為我日后更好的開展工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我被分配到魯商云山原筑項目，作為一名新人，公司把我安排到這樣一個高端別墅項目讓我倍受鼓舞。之后的工作我得到了更大的提高，在云山原筑項目，我把公司培訓(xùn)的各種銷售技巧用到了實處，二期開盤取得了“銷冠”的優(yōu)秀業(yè)績，并在同年被公司評為“年度最佳新人”.取得成績的同時，公司給予了我更高的平臺，任命我為云山原筑項目銷售主管。全新的崗位，巨大的挑戰(zhàn)，更多新的知識需要學(xué)習(xí)。陳琪丹經(jīng)理不厭其煩的為我一遍遍的講解工作中遇到的各種問題，讓我以最短的時間成長為一名合格的銷售主管。同時我主動學(xué)習(xí)房地產(chǎn)領(lǐng)域的其他相關(guān)知識，如登記報件等，讓自己更加全方位的了解這個行業(yè)，更好的開展工作。在云山原筑，我積極主動的與開發(fā)商進(jìn)行了密切溝通，協(xié)助開發(fā)商完成相關(guān)工作，成為我公司與魯商溝通的橋梁，得到了開發(fā)商及公司的認(rèn)可。雖然魯商之后的工作開展的不盡如人意，但我明白自己的工作職責(zé)和使命，依舊堅持在銷售前線，解決各種各樣的客戶問題，安撫置業(yè)顧問的不滿心態(tài)。
十月開始，我被公司任命為宏帆鳳凰灣項目的銷售經(jīng)理，激動而又倍感責(zé)任重大，作為從未真正獨自操盤的我來說，不得不說是個巨大的挑戰(zhàn)。面對的所有問題都是從前從未經(jīng)歷過的，自己能力及專業(yè)技能的缺失也暴露無疑，雖然全身心的投入到工作中，但還是犯了很多大大小小的錯誤，使開發(fā)商產(chǎn)生了一定不滿，辜負(fù)了公司對我的期望，在此我誠摯的向公司表達(dá)我的歉意。
在鳳凰灣的工作時間雖短，但對我的意義卻是極為重大的，近兩個月的時間讓我對銷售經(jīng)理的職位有了全新的認(rèn)識，專業(yè)技能得到了大幅提高，在這段時間里特別感謝夏輝朋總監(jiān)對我的耐心教導(dǎo)，為我很多的工作指明了方向，遇到困難時系統(tǒng)性的為我指出解決方案，使項目逐步進(jìn)入正軌運行。
最后由于我個人原因向公司提出辭職申請，對由此為公司產(chǎn)生的不便我深表歉意！真心祝愿同成公司在今后的發(fā)展中步步為盈，蒸蒸日上！
任輝
范文二：辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在公司工作將近一年三個月了，突然發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，所以渴望進(jìn)入新的環(huán)境接受新的知識，繼續(xù)學(xué)習(xí)。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！也希望日后彼此都能多加聯(lián)系。
此致
敬禮！
辭職人：章靜靜
范文三：辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于個人原因，我需要離開這個城市，也就無法繼續(xù)我在這里的工作了。
為了不因為公司的計劃安排，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我會將新號碼告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
高管辭職信 第3篇
閱讀提示：本篇共計1747個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有141位用戶關(guān)注，38人點贊！
小學(xué)校長辭職信范本
校領(lǐng)導(dǎo)：
承蒙中心校領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我擔(dān)任小學(xué)副校長之職。經(jīng)過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務(wù)。原因如下：其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學(xué)校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低于正常人，理順不好各個層面的關(guān)系。其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低，不能有效指導(dǎo)教師的教學(xué)。其四、由于無力擔(dān)負(fù)起管理學(xué)校的重任，在其位還要盡力支撐，結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊。其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。 鑒于自己以上諸多不足，再擔(dān)任該職務(wù)，不但對學(xué)校工作十分不利，成為千古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，請求辭去 小學(xué)副校長職務(wù)。請校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝!
辭職人：
小學(xué)校長辭職信范本
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是***小學(xué)校長，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在校長位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的校長工作中，我積極配合中心學(xué)校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照執(zhí)行，所以得了狗的稱號。別人這么說我可以理解，因為我知道做事的人總是有人會說長道短，只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職，是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有 約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰會遵守。其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點情況處理能力差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪，我雖然知道不是我的責(zé)任，但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面，我對不住領(lǐng)導(dǎo)，因為有些工作我為了好協(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對有些工作進(jìn)行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。
辭職的第二個原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱，恐怕小命不保?？吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當(dāng)老師，更不愛當(dāng)校長，既然命運先選擇我老師就讓我當(dāng)一個平凡的老師就行了，我喜平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當(dāng)下來一點感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會扯后腿，阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代，為了學(xué)校的發(fā)展。請允許我辭職吧。
行了，請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下，讓我辭職吧，我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職，我不會怪你們，你們也有難處，我會好好支持下一位校長的工作，我發(fā)誓。
申請人：xxx
小學(xué)校長辭職信范本
尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo)：
辭職人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，現(xiàn)年xx周歲，中共黨員，現(xiàn)任xx小學(xué)校長。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小學(xué)任校長，xxxx年xx月至今在xx小學(xué)任校長。
從擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出了青春熱血。我任校長xx年，通過學(xué)習(xí)、實踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識、處事哲學(xué)和社會經(jīng)驗均有很多需要改進(jìn)和與時俱進(jìn)的地方，為此，我按照懂規(guī)矩、會做事的干部要求更加努力地工作，在學(xué)校的重大工作項目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴(yán)重受損，本人患嚴(yán)重高血壓、脂肪肝、關(guān)節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經(jīng)疼等病癥，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今，已無法適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱xx小學(xué)的戰(zhàn)斗實力，為了不影響學(xué)校下學(xué)年正常的教育管理工作，更為了不讓一個為教育和學(xué)校奉獻(xiàn)了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會的負(fù)擔(dān)。我猶豫再三，思考了很長時間，好多夜我是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，最終我痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)請求：辭去xx小學(xué)校長職務(wù)，不再承擔(dān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。讓更合適的人來擔(dān)當(dāng)這個重任，以實現(xiàn)學(xué)校奮斗目標(biāo)。我個人定會放下包袱，輕裝前進(jìn)。我相信自己定會在更恰當(dāng)?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽儭?/p>
離職前向領(lǐng)導(dǎo)誠懇要求，工作地點不變，因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領(lǐng)導(dǎo)推薦x位年富力強能勝任校長職務(wù)的人選xxx和xxx同志。請領(lǐng)導(dǎo)研究，二者選一，萬望準(zhǔn)之!
最后，祝xx小學(xué)健康發(fā)展!祝xxx教育長盛不衰!
高管辭職信 第4篇
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一、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管持股變動現(xiàn)狀
1、2011年4月至2013年2月的數(shù)據(jù)分析
從上述數(shù)據(jù)不難看出，近年來創(chuàng)業(yè)板上市公司高管持股數(shù)量和持股金額都大幅縮水，創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持股份現(xiàn)象呈上漲趨勢。如果說創(chuàng)業(yè)板市場培育和推動成長型中小企業(yè)成長，是一個孵化科技型、成長型企業(yè)的搖籃。那么為什么會有那么多的高管放棄自己手中的股份呢？值得注意的是，高管減持股份通常會伴隨著高管的辭職，雖然目前創(chuàng)業(yè)板市場還未因高管們的離職或減持股份而受到嚴(yán)重的影響，但這一現(xiàn)象必將會影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營的穩(wěn)定性，進(jìn)而會影響到中小投資者的利益，因此這一現(xiàn)象仍是不容忽視的。
2、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職套現(xiàn)現(xiàn)象
根據(jù)《投資者報》數(shù)據(jù)研究部對全部創(chuàng)業(yè)板公司的逐家統(tǒng)計，僅2009年10月至2010年9月7日，一共有30家創(chuàng)業(yè)板公司，總共61名高管在公司上市后離職。其中，有28人為持股高管。在這些辭職的高管中，有14人為換屆離職，其余均為主動辭職。按職位統(tǒng)計，61名離職高管中，有23名監(jiān)事，16名董事，11名獨立董事以及11名其他高管員。按照持股情況及9月7日收盤價統(tǒng)計，持股高管28人的總持股市值達(dá)到16.4億元，每名高管的平均持股市值達(dá)到5857萬元。創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的股票在分到高管手中成本為幾毛錢或者一塊錢的股票，在上市后的價值一路飆升甚至上百元，較高的價差成為高管辭職套現(xiàn)的誘因。這種極大的套利空間足以讓離職的高管蛻變?yōu)榍f富翁乃至億萬富翁。
我國 《公司法》規(guī)定上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間，每年轉(zhuǎn)讓股份不得超過所持股份總數(shù)的百分之二十五，《證券法》也規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員將持有的公司股票在買入后六個月內(nèi)賣出，或者在賣出后六個月內(nèi)又買入，由此所得收益歸公司所有。深交所的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》規(guī)定，上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員在首次公開發(fā)行股票上市之日起六個月內(nèi)申報離職的，自申報離職之日起十八個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份；在首次公開發(fā)行股票上市之日起第七個月至第十二個月之間申報離職的，自申報離職之日起十二個月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份。因此部分高管們選擇在上市初期或者第7個月離職，以便盡早實現(xiàn)套現(xiàn)。上述在離職的28名持股高管中，有21人由于在承諾解禁期的6個月之前就已經(jīng)離職，因此他們可以在解禁期到來時直接套現(xiàn)，而其余7名高管，雖然在解禁期到來時他們的離職時間尚不到6個月，但最長的也只需再等上3個多月就可減持，“精準(zhǔn)”離職現(xiàn)象反映了創(chuàng)業(yè)板持股高管的套現(xiàn)目的。
3、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管存在“假性辭職”現(xiàn)象
與大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板高管辭職后徹底離開公司相反，部分創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職后并未真正離開企業(yè)，即“假性辭職”現(xiàn)象。這些選擇“離職不離開”的企業(yè)高管因為不再具有高管的身份所以不再受“每年減持股份不得超過所持股份25%”的減持限制，又可以繼續(xù)留在企業(yè)工作，辭職只是法律意義上的形式的辭職，而實質(zhì)上繼續(xù)間接控制企業(yè)。甚至?xí)霈F(xiàn)企業(yè)配合其套現(xiàn)的現(xiàn)象?！凹傩赞o職”高管的最終目的還是為了輕松獲得大額套現(xiàn)資格，為日后減持股份套取現(xiàn)金做準(zhǔn)備。另一方面“假性辭職”現(xiàn)象也反映了創(chuàng)業(yè)板公司在治理和經(jīng)營方面的欠缺，以及部分高管缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、高管持股變動對創(chuàng)業(yè)板上市公司的影響
目前我國創(chuàng)業(yè)板市場基本處于穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)中，并未因高管持股變動而對創(chuàng)業(yè)板上市公司產(chǎn)生嚴(yán)重影響。分析其原因首先是辭職離開的高管大多不屬于企業(yè)的實際控制人或控股股東，加之并非所有辭職高管都持有股份，因此公司控制權(quán)和公司管理層穩(wěn)定性沒有受到嚴(yán)重影響。其次，創(chuàng)業(yè)板企業(yè)高管的辭職原因眾多，有受利益驅(qū)使而采取減持股票套現(xiàn)的現(xiàn)象，但是由于存在“假性辭職”現(xiàn)象，“離職不離開”的高管繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，因此他們的“離職”不會給企業(yè)帶來重大負(fù)面影響。
二、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持股份的危害
1、擾亂證券市場秩序
高管大舉離職套現(xiàn)的舉動，增加了投資者對證券市場和上市公司的不信任感。同時，高管大量減持自己企業(yè)的股份，會向市場傳遞企業(yè)的負(fù)面信息，引起中小投資者的恐慌，甚至是爭相拋售企業(yè)股份，導(dǎo)致市場的混亂。而當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營管理問題時，中小投資者的利益又沒有受到相應(yīng)的保護。
2、影響企業(yè)的長期利益
高管的辭職也意味著公司管理層不穩(wěn)定，這不利于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營，從而對上市公司業(yè)績構(gòu)成負(fù)面影響。企業(yè)高管將自身的成長與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)高管的價值將最終體現(xiàn)在企業(yè)長期價值的增加，反之亦然。
3、增加企業(yè)成本
雇員流動的無形成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于雇員流動的有形成本。而忽略或低估雇員流動對企業(yè)造成的特殊經(jīng)濟損失以及雇員流動對企業(yè)造成的中長期的影響。
雇員流動總成本一般是指雇員流動過程中發(fā)生的成本之和。它是雇員全年工資收入和福利成本相加之后再乘以根據(jù)具體崗位確定的損耗率。據(jù)美國管理學(xué)會（ama）的報告，替換一名雇員的成本至少相當(dāng)于其全年薪酬的30%，對于技能緊缺的崗位，此成本相當(dāng)于雇員全年薪酬的1.5倍甚至更高，在管理和銷售崗位的雇員的流動成本可高達(dá)離職雇員全年薪酬的200%～250%。
三、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持股份的應(yīng)對措施
1、合理規(guī)范信息披露制度
加強創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持本公司股票的信息披露，要求公司高管在職期間減持股票需提前進(jìn)行信息披露，使上市公司高管增、減持股票置于公眾的監(jiān)督下，實現(xiàn)真正意義上的公開透明，也有利于監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
2、用制度約束高管套現(xiàn)的不良行為
創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職原因具有一定的復(fù)雜性，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略變化、行業(yè)發(fā)展預(yù)期不穩(wěn)定、股票減持等因素都會導(dǎo)致上市公司高層變動。正常的公司高管變動應(yīng)是有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的，但是對于以辭職套現(xiàn)為目的的不良行為應(yīng)當(dāng)加以法律約束。目前對創(chuàng)業(yè)板公司股權(quán)規(guī)定和現(xiàn)行法規(guī)對高管辭職約束都比較弱，約束期限比較短。由于高管離職對企業(yè)的影響較大，因此有必要對于高管減持股份達(dá)一定金額的創(chuàng)業(yè)板上市公司進(jìn)行審核，將公司業(yè)績與套現(xiàn)金額或股份的數(shù)值相關(guān)聯(lián)，延長創(chuàng)業(yè)板上市公司高管離職半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份的期限，嚴(yán)格規(guī)范對上市公司高管辭職后轉(zhuǎn)讓減持本公司股票的限制條件，增加高管在套現(xiàn)過程難度和成本。通過加強監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范高管辭職與辭職套現(xiàn)行為，從而強化現(xiàn)行法規(guī)對創(chuàng)業(yè)板高管辭職套現(xiàn)行為的約束。
3、健全股權(quán)激勵制度
巨大的利益驅(qū)使是創(chuàng)業(yè)板高管辭職套現(xiàn)的誘因之一。而另一方面，創(chuàng)業(yè)板高管離職現(xiàn)象的背后將會影響企業(yè)未來經(jīng)營戰(zhàn)略的規(guī)劃并使經(jīng)營收益產(chǎn)生動搖，影響創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)營業(yè)績。企業(yè)財務(wù)管理的最終目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化，而只有使企業(yè)股東與企業(yè)的價值目標(biāo)一致，才能使股東為企業(yè)的長遠(yuǎn)利益著想，否則就會出現(xiàn)股東為了自己的短期利益而犧牲企業(yè)的長期利益。
高管辭職信 第5篇
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保安辭職信簡寫
公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求。
祝公司前程似錦，生意蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
保安辭職信簡寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自xx年x月x日進(jìn)入xxx股份有限公司，xx年x月x日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人：
xx年x月x日
保安辭職信簡寫
某某物業(yè)紅豐家園管理處：
高管辭職信 第6篇
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很多人因為個人種種原因以至于無法繼續(xù)在目前的崗位上班，那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看簡單點酒店員工的工作辭職報告范文3篇，希望能幫助到大家!
酒店簡單辭職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是__酒店的___，轉(zhuǎn)眼間我在__酒店工作即將度過四年時間，四年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶，我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程，專業(yè)的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開__酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮，本人還是提出辭職信申請。
提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)心，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜。然而，我個人能力不足，不能夠勝任__酒店服務(wù)員一職;不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。
現(xiàn)在由于私人原因，我提出辭職，選擇離開__酒店這個團隊，但我還是心懷感激。感謝__酒店，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在這里度過的四年里，是我人生中的又一筆寶貴的財富。
在此，我自愿申請辭去在__酒店的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。 在離開之前，我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿__酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)跟同事們身體健康，事業(yè)順心!
辭職人：___
日期：__年__月__日
酒店簡單辭職報告2
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我現(xiàn)在不得不離職!從我剛進(jìn)酒店對一切一無所知，你們總是在不斷的鼓勵和幫助我，對此我十分感謝和感動。之后酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經(jīng)驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開，而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當(dāng)然，當(dāng)看到信后再找我面談，話則會更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經(jīng)的日子!”
經(jīng)過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，所以我希望以即日起離開酒店，離開現(xiàn)在的職位!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日
酒店簡單辭職報告3
尊敬的主管、經(jīng)理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的.機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7月15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
高管辭職信 第7篇
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幼兒園老師辭職信優(yōu)秀范文幼兒園工作計劃中，家長工作計劃已是重要內(nèi)容。共同教育好幼兒，使幼兒的全面素質(zhì)得到提高，這不只是幼兒老師的責(zé)任。想要達(dá)到家園互動，共同教育。幼兒老師必須使家長及時，全面的了解幼兒園教育目標(biāo)，從而配合幼兒園進(jìn)行教育。
幼兒園老師辭職信范文4篇幼兒教師是教師隊伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主，負(fù)責(zé)教育學(xué)齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對幼兒進(jìn)行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展。
幼兒教師辭職信范文精選幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者、引導(dǎo)者。下面有小編整理的幼兒教師辭職信范文，歡迎閱讀!幼兒老師辭職信范文尊敬的李園長：我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。
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關(guān)于辭職信怎么寫比較好辭職信不同于辭職報告，簡單寫清楚原因和時間就可以了。下面有小編整理的辭職信怎么寫比較好，歡迎閱讀!辭職信怎么寫比較好xx廠長：我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。
怎樣寫辭職信范文要辭職了，辭職信要怎么寫比較合適?下面有小編整理的怎樣寫辭職信，歡迎閱讀!怎樣寫辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好!我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。
幼兒園辭職信范文簡單其實辭職信也要寫的誠懇,做到善始善終,這樣才會對以后自身的發(fā)展有利,下面有小編整理的幼兒園辭職信范文，歡迎閱讀!幼兒園辭職信范文親愛的園長：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
幼兒園的辭職信怎么寫每個工作崗位都有自己的難言之隱，下面有小編整理的幼兒園的辭職信怎么寫，歡迎閱讀!幼兒園的辭職信怎么寫200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。
酒店辭職信標(biāo)準(zhǔn)辭職信是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。下面有小編整理的酒店辭職信標(biāo)準(zhǔn)，歡迎閱讀!酒店辭職信尊敬的主管、經(jīng)理：你好!在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢
酒店服務(wù)員辭職信模板每個人辭職都會有自己的一些理由，下面有小編整理的酒店服務(wù)員辭職信，歡迎閱讀!酒店服務(wù)員辭職信尊敬的王總：作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。
聯(lián)通公司辭職信每個人總會因為自己的私人原因，而不得已向公司領(lǐng)導(dǎo)遞辭職，下面有小編整理的聯(lián)通公司辭職信，歡迎閱讀!聯(lián)通公司辭職信親愛的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo)：天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。
聯(lián)通員工辭職信范文辭職信不同于辭職報告，簡單寫清楚原因和時間就可以了。下面有小編整理的聯(lián)通員工辭職信范文，歡迎閱讀!聯(lián)通員工辭職信范文我很遺憾這一次是在公司正式辭職。
聯(lián)通員工辭職信模板怎么寫要辭職了，辭職信要怎么寫比較合適?下面有小編整理的聯(lián)通員工辭職信模板怎么寫，歡迎閱讀!聯(lián)通員工辭職信模板怎么寫尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。
公司新員工辭職信范文剛出校門的學(xué)生，在進(jìn)入公司工作完，往往會因為工作不順心或工作上遇到一點困難就會向公司辭職。下面有小編整理的公司新員工辭職信范文，歡迎閱讀!公司新員工辭職信范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
關(guān)于公司員工怎么寫辭職信有些員工在公司呆久了想要換環(huán)境而辭職，有些員工因為工作原因而辭職，有些員工因為工資低而辭職、、、下面有小編整理的公司員工怎么寫辭職信，歡迎閱讀!公司員工怎么寫辭職信尊敬的x總：您好!在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終
最新公務(wù)員辭職信怎么寫公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。下面有小編整理的公務(wù)員辭職信怎么寫，歡迎閱讀!公務(wù)員辭職信怎么寫尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。
公務(wù)員辭職信寫作模板每個人總會因為自己的私人原因，而不得已向上級領(lǐng)導(dǎo)遞辭職，下面有小編整理的公務(wù)員辭職信寫作模板，歡迎閱讀!公務(wù)員辭職信寫作模板尊敬的領(lǐng)導(dǎo), 同事們：今天, 是我最后一次在xx縣任職工作以來, 和大家見面的機會了。
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公司辭職信怎么寫最簡潔的范文辭職信是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。下面有小編整理的公司辭職信怎么寫最簡潔的，歡迎閱讀!公司辭職信怎么寫最簡潔的尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：我進(jìn)**已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。
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辭職信寫作格式要求常識一、基本格式通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。標(biāo)題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職信為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
汽車銷售辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!回想前面
最新班干部辭職信記得我還沒當(dāng)班干的時候，你說我說話這方面要柔和一點，其實，我從小學(xué)至今都是一個普通的學(xué)生也不在班里學(xué)校里擔(dān)任過什么職務(wù)。爸媽在我十一二歲的時候就開始在外務(wù)工，其實我曾經(jīng)也恨過他們，雖然我知道這一切都是為我好，中學(xué)就渾渾噩
員工辭職報告信怎么寫員工辭職報告怎么寫尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!自從xxxx年*月份進(jìn)入**公司這個大家庭以來，我倍受團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻(xiàn)精神的鼓舞，在為xxxx服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉，在此說聲：謝謝你們!今天我選擇離開這里，
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關(guān)于教師辭職信范文個人原因尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先向您誠摯的說聲對不起，正當(dāng)我們學(xué)校大好發(fā)展用人之際，我辜負(fù)了您對我的期望，向您提出辭職申請。自從9月進(jìn)入**學(xué)校這個大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心，在這里
幼兒教師的辭職信模板選集尊敬的園領(lǐng)導(dǎo)：很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心里已經(jīng)埋藏很久了。從我第一天走進(jìn)這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應(yīng)盡的職責(zé)，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收獲了很多
護士辭職信范文大全【選登】尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：我向醫(yī)院正式提出辭職。我自20xx年1月6日進(jìn)入醫(yī)院，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
工廠員工的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：轉(zhuǎn)眼來這里工作四月有余，謝謝你們在生活中的關(guān)心與照顧。一直以來你們沒有把我當(dāng)外人看待，很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做，認(rèn)真完成。在工作中不斷的得到你們的指導(dǎo)和點拔，受益匪淺。
關(guān)于業(yè)務(wù)員的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你好！首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護。使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?；學(xué)會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會了與陌生人稱兄道弟，為的
客服辭職報告范文尊敬的店長：您好!我是客服二部，自從咱淘寶店開張一直工作到現(xiàn)在。隨著咱店的規(guī)模發(fā)展越來越大，客服的隊伍也越來越大，工作量也越來越大，然而我們的待遇卻沒有像之前店長向我們承諾的那樣。
干部辭職信干部辭職報告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。從2019年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁
普通員工的辭職信范文普通員工辭職報告范文領(lǐng)導(dǎo)：你好非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
古文版辭職報告賓館員工辭職報告尊敬的老板：您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來綠蘿賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
移動公司客服辭職信范文由辭職信移動公司客服辭職信范文由辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。
房地產(chǎn)工地辭職信范文由辭職信xx地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：您們好!面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的7年之癢，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。
高管辭職信 第8篇
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由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲'謝謝'！
首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們！同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非
常復(fù)雜的。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握！
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！
1） 公司人才流動性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾？
2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在'真善美'上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在'真善美'上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在'真善美'
上一筆帶過的只是員工捐款？
4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚'真善美'的公司，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過？
5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力，pe，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所？
6）如果'真善美'，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望！
我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！
高管辭職信 第9篇
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私立高中教師辭職信范文怎么寫
尊敬的：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向?qū)W校提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外我會認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)愛，也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關(guān)心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請。
謝謝!
申請人：xxx
時間
私立高中教師辭職信范文怎么寫
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于種種原因，使我不得不辭職。我老家在山西農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命，父親希望我早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向?qū)W校提出申請，并希望能于2019年6月1日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。
感謝學(xué)校對我能力的信任，使我得以加入學(xué)校，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級管理工作，我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激。
對于由此給學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學(xué)校能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人簽名：
日期：年月日
私立高中教師辭職信范文怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定。自2019年8月進(jìn)入中學(xué)這個大家庭以來，我倍受團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻(xiàn)精神的鼓舞，在為中學(xué)服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
在過去的三年多時間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性，本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤，我鄭重向?qū)W校提出辭職，望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
高管辭職信 第10篇
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你為什么要辭職？
職員遞交辭職信往往出于兩個理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段，他并不是真的想離開，可能反而是想讓老板知道他是個很有想法的人，讓老板更加賞識他。曾經(jīng)有個外企的員工覺得老板對他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個老板看了信之后果然沒有立即簽字同意，過了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對他刮目相看了，看來是辭職信奏了效。
辭職信的“三最”
1．最長的辭職信：有個做媒體工作的人要辭職，他把自己的辭職信寫成了一本書。他是以辭職為契機，研究“為什么我要從這兒辭職”，“為什么很多優(yōu)秀的人都從這個地方辭職呢？”這個企業(yè)管理有什么問題呢？并且總結(jié)了這個企業(yè)管理問題。他越寫越覺得這事兒他得說透，每個問題寫了近一萬字，最后就寫成了一部將近十萬字的書稿，還真出版了，印了五千冊，成為那家企業(yè)的經(jīng)營寶典。
2．最短的辭職信：兩個字加一個符號，“走了+嘆號”或者“我閃+嘆號”。
3．最酷的辭職信：“因君故，堅辭。”意思是因為你的原因，我堅決要走。直接挑明了對老板的不滿。
辭職“五守則”
第一，想清楚。真走還是假走？是不是鐵了心要離開那里了？第二，談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機發(fā)泄抱怨的機會。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留個好印象。
第三，辦妥當(dāng)。手續(xù)要交接妥當(dāng)。
第四，走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈。別這個忘記拿那個忘記取，走兩天回來還有個什么事。
第五，回得來。讓自己回來還是受歡迎的。
和諧的辭職路線
上面說了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來教教你如何實際地去操作。從你決定辭職到寫辭職信再到跟老板去交流，經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開，應(yīng)該有一個比較保險的程序：首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù)工作了，然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個部門。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好，就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個散伙飯，這很重要，因為干同一行的說不定以后有機會還可以再合作。但切記在你沒有正式離開之前最好能保密，千萬別跟同事到處嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！
辭職是辛苦的
這個“辭”字，左邊是舌頭的“舌”字，右邊是辛苦的“辛”，說明和求職一樣，辭職也是件辛苦事，并且也很重要。辭職意味著你要離開那個地方。正所謂“善始善終，善之善者也”。其實在這個地方如何結(jié)束，比如何進(jìn)來還重要。因為你在行業(yè)江湖上的口碑，你的職業(yè)品牌，辭職的時候看得更加更清楚。把你招進(jìn)來的理由很簡單，因為你能干。但是你能不能走得好，就特別影響個人以后的品牌。辭職是一個需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過程，要說很多話，和老板斗智斗勇。但是這個溝通是很有價值的，是給你鍛煉的機會，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。
個性辭職信鑒賞
標(biāo)準(zhǔn)版
尊敬的老板：
我很抱歉，因為個人原因，我決定辭職。這幾年在這間公司我學(xué)到了很多東西，鍛煉了自己的專業(yè)技能。無論走到哪里，我都不會忘記公司對我的栽培。希望有機會能再次合作。祝生意興隆萬事如意
個性搞笑版
親愛的老板：
