個人述職匯報 第1篇
閱讀提示：本篇共有1589個字，預計閱讀時間為4分鐘，共有229位用戶關注，25人點贊！
我是質檢部高級質檢員唐，于年3月加入湘鄂情這個大家庭，今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內容純屬個人觀點，如有雷同，不勝榮幸。
先講一個以前講過的笑話，說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機，那只鳥對空姐說：來，給爺來杯咖啡。過了一會兒，空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了：來，給爺來壺鐵觀音。空姐不干了，直接把這兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢，那只鳥就對豬說：小樣，爺會飛。然后就啪啪的飛走了，那頭豬呢？他不會飛啊，就只能悲劇了。
笑話到這就完了，但是通過這個笑話，我們能夠領悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢？不是因為豬他沒腦子，是因為他比那只鳥少一樣東西，翅膀。那我們說，這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力，他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了，而那只豬沒有這能力，所以注定結局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己，社會很現(xiàn)實，很殘酷，如果我們想要在這個社會上立足，能夠自由自在的在天空上飛，就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質檢員，如果連五常法也沒有完全理解，基本的發(fā)現(xiàn)問題、解決的能力都沒有的話，我們就成了那沒有翅膀的pig了。
我們都知道，五常法是一種人、財、物的現(xiàn)場管理方法。在我看來，關鍵就是一個“人”的管理。財和物要怎么樣才能發(fā)揮他的作用？只有通過人的操作才能發(fā)揮作用。所以，歸根到底的，還是一個“人”的管理。我們都是管理人員，那所謂管理，特別是對人的管理，要怎么樣來管理呢？怎么樣來實現(xiàn)我們“安全、衛(wèi)生、品質、效率、形象”的目標呢？這是我們一直都要思考的問題，也是我們一直都在思考的問題。
管理，從字面上我們可以把他分成四種意思：一、你管我就理；二、不管我就不理；三、你管，我也不理；四、你不管，我也理。我們想要達到的當然是第一種，最好的是實現(xiàn)第四種。把這個意思理解出來很容易，要如何達到這個效果很困難。首先，肯定要有制度，無規(guī)矩不成方圓。有了制度之后，作為管理者應該要率先去遵守、執(zhí)行。而且在這個過程中，管理者還有很多其他的事情要做。比如說：要讓整個團隊的人完全明白這個制度，為什么要建立這些制度，這些制度有什么作用，違反了這些制度會有什么樣的后果，要為這些制度的執(zhí)行找一個監(jiān)督者等等。
有了制度之后，就會有懲罰。一個團隊，不可能不出一點錯誤，不可能沒有一個人觸犯制度。當有人觸犯制度之后，作為管理者的我們又該怎么做呢？可能有人會說：按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的，但是怎么處罰，這也是值得我們深思的一個問題。
前幾天同一個粵廚的老師傅聊天，說到了處罰的問題，這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說：我違反了制度，你可以罰我，我認罰，因為我做錯了事情。按制度罰了我500塊錢，罰完之后呢？通常就這么完了，我也就這么過去了，你不是要罰我嗎？讓你罰啊，罰完我該怎么樣還怎么樣，這個懲罰的效果達到了嗎？我會服你嗎？我會改嗎？不一定。但是，你同我講講為什么受罰，為什么要罰這么重，為什么不通情面，罰完之后該怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是罵我一頓，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了，也絕不會再犯類似的錯誤了。
那么我認為，作為質檢員，發(fā)現(xiàn)問題的目的不是處罰，我們的目的是把發(fā)現(xiàn)的問題整改了，并且讓他們明白自己錯在哪里，以后不再犯。
發(fā)現(xiàn)一個問題，一年多的工作當中。很多的人對我都很排斥，不敢靠近我記得剛來的時候住在一個宿舍里，別人問我哪個部門的??？告訴他質檢員，就明顯的感覺出來他那種不友好的情緒。工作職責注定了很多的人不能理解我甚至是仇視我店里面，如果不能和我員工和諧共處、團結一致，工作上得不到支持，那我怎么來做好五常？也告訴我說：正確的領導，應該是從群眾中來，群眾中去。怎么才能到群眾中去呢？日常的工作生活中，要尊重他要主動的去接近他不要整天的黑著一張臉，多點笑容，工作之余開開玩笑，拉拉家常。一直是這么去做的實驗證明很有效果。
個人述職匯報 第2篇
閱讀提示：本篇共計1342個字，預計看完需要4分鐘，共有221位用戶關注，26人點贊！
普降暴雨到特大暴雨，鎮(zhèn)自日起。嚴重洪澇災害給我鎮(zhèn)經濟和人民群眾財富造成了較大損失。面對災情，鎮(zhèn)及時動員和組織各方力量，投入了緊張有序的抗洪搶險工作中去，鎮(zhèn)村干部及群眾的共同努力下，將災害損失控制在最低限度?，F(xiàn)匯報如下：
一、全鎮(zhèn)受災情況
旱作物受侵380畝，這次洪災導致我鎮(zhèn)農田、水利、道路設施受損嚴重。其中水稻受侵1500畝。陂頭沖毀6個，渠線沖崩10段共長450米，交通道路塌方5處。二是個別房屋受損，危及群眾平安。全鎮(zhèn)主房倒塌11間，鎮(zhèn)、村干部共同努力下，及時轉移了群眾，沒有導致人員傷亡等事故。
二、全力以赴抓好抗洪搶險
精心組織、全面動員，鎮(zhèn)認真依照縣委、縣政府的工作部署。緊張有序組織開展了抗洪搶險工作，雖然這次洪水和山洪災害來勢猛、強度大，但由于鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，搶險救災的布置及時得力，有效地將災害損失控制在最小限度。
及早安排。鎮(zhèn)的很多行政村處于較低洼地帶，嚴加防范。洪澇災害的重災區(qū)。為此，鎮(zhèn)以對人民生命財富高度負責的態(tài)度，重視抓好抗洪救災工作，將防災工作切實擺上了黨委、政府的重要議事日程。鎮(zhèn)黨委政府制訂嚴密的防洪抗災預案，扎實落實好每項救災措施，層層落實責任制，保證了洪災到來之時有充分的應急能力。從今年月份起，鎮(zhèn)已開始布置防洪抗災工作，六月份，鎮(zhèn)、村兩級干部開始進村入戶做好防洪防災宣傳動員，并開始進入防汛小時值班，鎮(zhèn)里加強了與縣防汛部門的聯(lián)系，密切注意和掌握雨情水情變化，對各行政村執(zhí)行每日兩次的24小時雨情、水情實時預報，并認真督促做好防洪各項工作措施的落實。12日，鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部對地處較低洼地帶的群眾和牲畜進行轉移。由于準備工作做足做細，充分掌握了抗洪搶險的主動權，所以14日雨后，盡管有9間房屋倒塌，但沒有出現(xiàn)傷亡等情況。
由鎮(zhèn)黨委主要領導負總責，2日召開緊急會議。及時成立防汛抗災領導小組，同時，再次明確各分管領導和工作隊長對所分管的工作以及所掛行政村的防汛責任，周詳安排了抗災具體方案，對水庫等重要設施指派分管農業(yè)領導24小時值班指揮，對我鎮(zhèn)中心村這個地質災害防范點重點密切注意，并要求個別群眾暫時轉移，此外，各村的防汛工作及受災情況每天早上8點和晚上8點進行兩次報送。
全鎮(zhèn)黨員干部職工進入了防汛抗洪緊急狀態(tài)?？h委常委組織部長陳以強和黃紅星副縣長多次到鎮(zhèn)指導抗災安排，3日。鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長親自坐陣指揮，密切注意災情，鎮(zhèn)應急分隊分3隊分別集結待命，確保24小時內都有應急分隊待命。鎮(zhèn)、村干部取消端午節(jié)假期，深入到所掛村，對地處低洼處農村群眾緊急動員，并要求做好群眾及財產的平安轉移。
三、認真抓好災后自救和群眾安置。
鎮(zhèn)再次召開班子會議，1加強組織領導。15日晚。及時學習傳達了縣委、縣政府在崗坪鎮(zhèn)召開的抗洪救會議精神。鎮(zhèn)安排布置災后重建工作，以統(tǒng)一思想、形成共識，增強責任、形成合力。及時成立了穩(wěn)定社會秩序組、應急隊伍調配組、災情收集匯報組，明確了各小組工作職責，將責任落實到鎮(zhèn)、村兩級具體領導和人員。
強化地質災害防范責任制的進一步落實，2突出工作重點?？朔楸运枷搿烂芊婪吨攸c地質災害點基礎上，繼續(xù)對有可能出現(xiàn)險情的地域進行拉網式排查，要求及時做好登記并做好群眾轉移動員工作。繼續(xù)強化了水庫平安維護，落實水庫領導掛包責任制，確保水庫無重大險情。斷橋斷路地段設立警示標志，保證行人平安。
個人述職匯報 第3篇
閱讀提示：本篇共計3966個字，預計看完需要10分鐘，共有251位用戶關注，39人點贊！
你們好！
依據今年教育局的干部考核工作意見的規(guī)定，在此向同志們就我一年來的學習、工作和思想情況作一個匯報，懇請大家批評幫助，以待明年更好的做好自己的工作。
一、一年來的主要工作成效
一年來，我的主要工作職責是在上級黨委政府的領導下，協(xié)助書記校長做好黨總支常務工作和學校德育、藝術、體育、衛(wèi)生工作。在工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把宣傳黨的路線、方針、政策和政治理論學習做為首要任務；把加強師德師風建設做為教師隊伍思想建設的重點；把加強黨的先進性建設和黨的基層組織建設作為黨建工作的根本來抓。今年來，學校黨政工工作協(xié)調、措施得力、方法到位，在全體教職員工的努力下，學校黨建工作、德育工作和特色工作穩(wěn)步提升，成效顯著：
學校黨總支今年9月被上海市委命名為上海市“創(chuàng)先爭優(yōu)，世博先鋒行動”“五好”基層黨組織；
學校于今年6月順利通過了區(qū)教育系統(tǒng)和諧校園的創(chuàng)建驗收；
學校今年新評為區(qū)優(yōu)秀家長學校；
俱樂部網球隊5月榮獲上海市“申威杯”青少年網球錦標賽女子團體第七名，個人第三名；11月榮獲上海市第十四屆運動會網球比賽女子團體第七名、女子b組個人銅牌、男子c組雙打第七名。
二、堅持政治理論學習，著力提升自身綜合素質
今年黨總支工作的重點是學習型黨組織建設，一年來，學校各項工作始終以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以學校新三年發(fā)展目標為主線，著眼于提高黨員教師的思想政治理論水平，牢牢把握強恕辦學理想，努力營造和形成全體教職員工重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好氛圍。積極倡導學校領導帶頭學、黨員教師自覺學、教職員工頭入學的氛圍，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力得到不斷增強。
通過學習，我本人也對黨的路線、方針、政策有了更全面的了解，更新了觀念，開拓了思路，提高了把握和駕馭全局的能力，為做好學校黨建工作奠定了基礎。通過學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干意見，不僅使思想上不斷提高了對反腐倡廉和加強政風行風建設重要性、長期性的認識，還增強了嚴于律己的自覺性和反腐倡廉工作的主動性。通過學習，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，珍惜崗位、熱愛本職，無論做什么事都做到以身作則、嚴于律己、顧全大局。作為總支副書記，堅持和維護黨的民主集中制，嚴守黨的紀律，注意團結同志，牢固樹立全心全意為人民服務的意識，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，踏踏實實做好各項工作。
三、注重真抓實干，努力推進各項工作
副書記是書記和校長的助手和參謀，既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者。一年中，我力爭做到善于站位、誠于輔佐、從于全局、巧于協(xié)調，協(xié)助書記校長做好以下工作：
（一）堅持思想建設為前提，拓寬渠道抓好各層面的理論學習。
1、年初，主要抓好黨總支學習實踐科學發(fā)展觀活動的總結工作。面向全校教職員工開展學實活動群眾測評，撰寫學校學習實踐活動專題總結，形成我校學實活動經驗匯報，由梁根余書記在全鎮(zhèn)學實活動總結會上作交流發(fā)言。我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得上級黨委高度肯定。
2、落實“”抓好常規(guī)學習。
3、運用多種形式引導廣大黨員、干部群眾在實踐中學習，通過建黨89周年紀念活動，設立黨員論壇、黨員風采演講、評選優(yōu)秀黨員等舉措，用豐富多彩的實踐教育活動教育黨員努力體現(xiàn)先進本色，使得學校內黨群、干群關系進一步融洽，黨員意識、先鋒模范作用進一步增強。
4、通過建立“東方大講壇”、“強恕教育論壇”、“年級主題研討”等交流機制，搭建智慧共享平臺，年內相繼組織開展了“平安世博東方講壇”（2次）、“強恕教育教學論壇”（各1次）、“知心姐姐談家教”、“初三年級課堂教學有效性專題研討”等大型主題交流活動。
（二）“創(chuàng)先爭優(yōu)、世博先鋒行動”為載體，開辟途徑抓好黨的組織和隊伍建設。
今年以來，在黨總支的領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，以“世博先鋒行動”為載體，做到思想建設有陣地，組織建設有規(guī)范，全體黨員群眾立足崗位，服務大局，鞏固運用好學實活動成果，扎實推進學習型黨組織建設。做了以下工作：
1、堅持開展黨員志愿者行動。一年中堅持組織黨員開展防控甲流和平安校園志愿者行動，走出校園到國道交通要道協(xié)助交警做好交通文明志愿者服務，每天兩班崗，無論酷暑嚴寒，為強恕把好放心門，為平安世博作貢獻。
2、積極組織開展黨員“世博先鋒行動”。五個支部“世博先鋒行動”立項目、出行動、見成效。各個支部以“三五”集中行動為載體，組織黨員開展一對一助學幫困活動；安排黨員在上、放學時輪流到校門口維持車輛交通秩序，確保教師與學生通行安全；組織黨員到敬老院開展慰問孤老活動，為老人送去精彩的節(jié)目和慰問品；組織黨團員開展清潔家園活動；開展迎世博“播種希望、收獲真情”的愛心植樹活動。
通過一系列的迎世博黨性實踐活動，使得黨組織在群眾中產生了積極反響。
3、加強領導班子建設。協(xié)助書記做好班子成員中心組學習計劃的制定和落實，加強黨員隊伍建設和管理，定期召開，引導黨員、積極分子“講學習、講政治、講正氣”。
4、認真做好黨員發(fā)展的工作。不斷壯大黨員隊伍，以“一線、一流”青年為重點，抓好培訓，把好“入口”，今年共發(fā)展新黨員3名，確定發(fā)展對象3名。現(xiàn)共有正式黨員72名，占教職員工總數(shù)的36.7%。黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到空前提高；
5、抓好師資隊伍建設。始終以形成一支具有“志高思遠、敬業(yè)愛生、心善身正、手勤事成”的教師隊伍為宗旨，狠抓師資隊伍的建設，通過學習培訓、結對指導、崗位鍛煉、交流研討等途徑，把師德建設與“強己恕人”校園文化建設，與黨員隊伍建設、教師隊伍建設緊密結合起來，在校內形成教書育人、為人師表的良好氛圍。
6、做好每個年度的黨組織迎檢考核工作。做好資料的收集整理和匯編工作，寫好黨總支年度工作總結，向上級黨委作好交流匯報。創(chuàng)造條件主動宣傳，使學校黨總支申報成為市級“創(chuàng)先爭優(yōu)”“五好”基層黨組織。
7、協(xié)助鎮(zhèn)十六屆人民代表大會做好代表補選工作。
（三）落實師德建設為重點，多管齊下抓好和諧校園創(chuàng)建。
1、以新版規(guī)定標準為目標，認真開展閔行區(qū)和諧校園創(chuàng)建活動。今年6月，學校迎來了區(qū)創(chuàng)建09-10年度和諧校園驗收檢查。作為精神文明工作的主要負責人，我承擔了創(chuàng)建項目版塊中許多內容的事跡收集、整理和總體的布置、協(xié)調、審核、總結和匯報工作。區(qū)檢查組的反饋結果令人滿意。區(qū)和諧校園的創(chuàng)建成功來之不易，我作為一個親身參與者，即感到是一份沉重的責任，又感受到了一份真實的喜悅。
2、以師德建設為重要內容，不斷提升教師形象。緊緊抓住“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”這一師德核心內容，布置學總書記在教師座談會上的講話精神，學習先進典型，深化師德建設工程。參與組織開展教師節(jié)慶祝暨優(yōu)秀教育工作者表彰活動；組織開展“師愛在家庭中閃光”優(yōu)秀班主任評選活動；主持召開了紀念建黨89周年大會，以微型黨課的形式講述我們身邊黨員平凡而感人的事跡。
3、以志愿者服務為形式，積極開展愛心幫困活動。落實先進性教育活動期間建立的“三結對”關愛機制，號召每位黨員走訪和慰問結對的困難黨員、困難教師、困難學生的長效機制，及時把組織的溫暖送到他們手中。今年以來，黨組織在全校師生中先后發(fā)動開展了向青海玉樹災區(qū)、向我校三位身患重疾學生的“金愛心”募捐義賣活動，黨員干部“黨員義賣”的形式帶頭解囊，師生群眾積極響應，共籌得善款45000多元，為災區(qū)和患病學生家庭送去溫暖。
4、學校積極策劃開展“世博實踐年”“小手牽大手”活動。校黨總支號召全體黨員和廣大師生，結合教育的特點，服務世博、感悟世博、奉獻世博，積極參與各項世博活動，以迎接世博會為契機，積極開展了“與愛同行、與禮同行、與美同行、與誠同行”豐富多彩的教育實踐活動。讓一個學生帶動一個家庭參與社區(qū)的迎世博志愿者活動，配合鎮(zhèn)宣傳部門做好“文明觀博”3000人的迎世博知識培訓測試工作，同時發(fā)動195名教職員工參與世博知識網上測試。
5、加強黨風廉政建設，令行禁止抓好政風行風建設。今年3月，黨總支在強恕校園內組織開展了“反腐倡廉宣傳月”活動，向全校黨員教師征集廉政格言警句征集和廉政創(chuàng)作書畫，活動共征集到52名黨員的61條廉政格言和黨員教師的4幅書畫作品。并將52名黨員原創(chuàng)或甄選的格言警句和教師的書畫作品呈現(xiàn)在校門的櫥窗里，讓全校師生一起學習交流。這些短小精辟、誡己喻人的格言警句，催人警醒、樹人正氣，它恰是一股吹進強恕校園的清風，拂去人們心頭的塵埃，使心靈返璞，讓教育歸真。
（四）俱樂部網球特色項目為突破，集中精力打造學校教育新品牌。
1、俱樂部網球隊今年取得好成績。作為學校體育分管領導及強恕青少年體育俱樂部的負責人，我將今年的重點放在加強俱樂部內部管理和增進與政府溝通協(xié)調上，雙管齊下，強化訓練，重視交流，學校網球隊在今年舉辦的重要市級競賽中取得驕人戰(zhàn)績：5月榮獲上海市“申威杯”青少年網球錦標賽女子團體第七名，個人第三名；11月榮獲上海市第十四屆運動會網球比賽女子團體第七名、女子b組個人銅牌、男子c組雙打第七名，為閔行區(qū)代表隊獲得了成績和榮譽。
2、10月主持完成以“手獅舞”為傳統(tǒng)特色項目的區(qū)藝術特色學校創(chuàng)建申報。
3、9月召開學校校園文化環(huán)境布置工作會議，在藝術教師的努力下，完成防震加固工程后校園墻面文化布置改造，校園文化環(huán)境進一步體現(xiàn)強恕育人價值。
四、存在的不足和努力方向
一年來，自己努力著做了一些工作，雖然看出了一點成績，但與上級領導和群眾的期望還有一定的距離，存在許多不足之處。一是工作還不夠主動，精神還不夠高昂。表現(xiàn)在作為副職瞻前顧后、忙于應對，還不能真正靜下心來去研究全局工作中的規(guī)律和主動大膽創(chuàng)造性地開展工作。二是嚴于律己的標準不夠高，對已取得的成績有點沾沾自喜。由于工作較忙，理論學習還不夠深入系統(tǒng)，運用科學理論分析、研究實際問題的能力尚有差距。三是在工作作風上，深入群眾調查研究的意識還不夠強。
個人述職匯報 第4篇
閱讀提示：本篇共計2159個字，預計看完需要6分鐘，共有196位用戶關注，29人點贊！
今年以來，在局黨委、管理局的正確領導下，在有關科室的指導下，在全體職工的共同支持下，遵照管理局的統(tǒng)一部署和安排，以新時代中國特色社會主義思想為指導，本人深入學習黨的三中、四中、五中全會精神，認真學習貫徹局黨委、管理局2020年黨建工作安排和2020年度工作會議精神，嚴格履行黨的宗旨，執(zhí)行好“一崗雙責”始終做到團結同志、踏實工作、立足本職、找準位置、清正廉潔，圍繞管理局下達的各項工作任務，認真履職，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、努力學習，全面提高自身綜合素質。
一年來，本人為完成好各項工作，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的重要手段，認真學習了三中、四中五中全會精神以及《談治國理政》第三卷、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國制度面對面》《馮家山水庫業(yè)務技術手冊》等有關內容和的一系列重要講話精神,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家的法律法規(guī)及管理局的各項決策決議，能以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，自覺樹立和維護黨的形象，不斷充實完善自我，提升工作水平和層次。作為一名領導干部我能以科學發(fā)展觀為指導，以“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本，“以變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。把推動單位全面發(fā)展與提高人員自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。把貫徹落實各種會議精神與動員全體職工認清形勢、增強責任、加強學習提高服務質量結合起來。
二、扎實工作，全力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。
本人分管的工作是以工程和灌溉為主，面對的大多是最基層的村組和群眾，經常需要深入一線，和村組協(xié)會人員多溝通，了解灌區(qū)情況，隨時掌握第一手資料。作為一名副職，我能夠時刻擺正自己的位置，面對工作做到率先垂范，面對下屬做好模范帶頭作用。
1、灌溉管理工作。近年來受到氣候及大環(huán)境影響，導致灌溉效益逐年下滑，嚴重影響了單位的正常運行和發(fā)展。今年受新冠肺炎疫情影響和少量降雨導致農田旱象持續(xù)加重，灌區(qū)群眾播種的麥子、果樹田間失墑嚴重，為了保證灌區(qū)農作物正常生長，為灌區(qū)群眾緩解旱情，我處于2月23日向灌區(qū)及時引水，拉開春灌工作的序幕。灌溉期間我能和同志們一起上渠道查看行水情況，起到一名領導干部的模范帶頭作用，受到了大家的一致好評。灌溉結束后能夠積極配合單位配水人員及財務人員做好水量的結算和水費上繳工作，以及末級渠系管水人員補助發(fā)放工作。
2、工程管理養(yǎng)護工作。加強工程養(yǎng)護是確保引水安全的基本措施。全年工程維修養(yǎng)護主要完成如下工作：7月份起管理處開展了創(chuàng)建標準化灌溉管理處工作，我積極組織職工對渠道工程管護責任進行了包段劃分，并對部分臟、亂、差區(qū)域進行了清理。 10月份冬修期間在時間短、任務重、資金少的情況下提前動員部署，管理處組織全體職工采取分段包干、集中合作、機械人工結合的辦法，高標準的完成了北干渠、割草清淤和建筑物的維修養(yǎng)護工作歷時30天，投勞450人次，機械臺班20個，完成清淤300多立方米，割草3.5萬平方米。日常工程養(yǎng)護中我?guī)ьI職工和協(xié)會人員對灌區(qū)的重點工程區(qū)段進行排查，堅決做到有事報事無事報平安。
3、完成單位的其他各項工作。嚴格按照管理局及管理處主任安排，帶領全體職工完成了標準化灌溉管理處宣傳欄、渠道責任區(qū)標識牌、管理處燈具墻面電路改造的制作安裝與粉刷工作，完成了創(chuàng)建“縣級精神文明單位”的聯(lián)系申報以及灌區(qū)用水戶信息資料收集等工作。本人多年來盡心謀事，傾力干事，力求多干一點實事，留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人說”的決心，一步一個腳印，踏踏實實的工作。
三、嚴格自律，全心做好服務保障工作。
身為一名領導干部，本人注重加強自身黨性鍛煉和世界觀、人生觀、價值觀的改造，時刻做到自重、自省、自警、自勵、努力思想上筑起拒腐防變的堅強防線。一年來，我認真落實“八項規(guī)定”和中央、省、市及管理局的一系列規(guī)定，始終把廉潔從政作為立身之本。嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，規(guī)范自身的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作上堅持高標準，生活上堅持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。嚴格執(zhí)行“五個不準”規(guī)定，按時上下班，不做與黨員和領導干部身份相違背的事，熱情服務于廣大灌區(qū)，沒有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
四、存在的問題及今后努力方向
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業(yè)務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為只要有業(yè)務能力強就能把工作搞好而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一名領導干部，自身形象如何，對干部職工影響極大平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活。與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)針對以上問題我將做到以下幾點
1、全面學習，深刻領會努力提高自己的綜合素質，增強自己的領導能力。
2、勇于創(chuàng)新，不斷進取，不怕犯錯在知錯改錯中使工作更進一步。
個人述職匯報 第5篇
閱讀提示：本篇共計968個字，預計看完需要3分鐘，共有153位用戶關注，58人點贊！
一、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)
切實加強政治理論學習，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，看問題才會全面，工作能力才會提高。 二、立足崗位做貢獻，創(chuàng)新爭優(yōu)當先鋒 堅持以人為本的服務理念，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。作為一名班主任，我把堅持以學生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，帶著責任與感情，關注學生健康成長，尊重學生的人格，引導學生獨立思考，提倡學生展開思維碰撞，鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點或看法。擯棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”，建立平等的師生關系，使每一個學生的學習積極性都得以發(fā)揮，個性得到發(fā)展；作為一位年輕的教師，在工作中做到謹慎謙虛，多聽、多看、多思、多做，取長補短，勤奮上進，發(fā)揚與時俱進的精神，決不安于現(xiàn)狀，在平凡的工作中留下堅定的腳??；作為年級組長，發(fā)揚服務精神，對剛上崗的教師多幫扶，遇到問題與組內教師攜手并肩，共同面對，共同分擔，以強烈的責任感和使命感，把教育宣傳工作盡自己最大的努力去做好，為學校教育事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定貢獻自己的智慧。作為一位黨員，我會時刻提醒自己凡事從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校發(fā)展出謀劃策，為學校發(fā)展盡自己的綿薄之力！立足崗位，多做貢獻，吃苦在前，享受在后，爭當黨員隊伍中的先鋒模范。
三、積極履行承諾，踐行科學發(fā)展觀 在學校開展的黨員承諾制活動中，我用實際行動履行一個黨員的公開承諾，踐行科學發(fā)展觀。在學校黨支部在黨員干部中開展的“進百姓家，做群眾貼心人活動中”，我積極履行承諾，幫扶學習困難的學生、家庭經濟困難的學生、心理素質差的學生、行為習慣差的學生等。關注結對學生的身心健康，經常溝通，積極疏導，讓學生全面健康發(fā)展；與結對學生的家庭保持聯(lián)系，進行家庭走訪、實施定期談話等形式扎實推進，用真心、真情、真愛，讓每一位困難學生感受這份溫暖，營造濃濃的書香氛圍。 四、存在不足及今后努力方向 雖然在工作中取得一定成績，可還存在一些不足，如：政治理論學習不夠深入；服務宗旨不夠牢固。在今后的不斷學習和認識中，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排查自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，努力做一名優(yōu)秀黨員和合格的人民教師。
個人述職匯報 第6篇
閱讀提示：本篇共計3277個字，預計看完需要9分鐘，共有130位用戶關注，60人點贊！
一、一年工作總結
1．發(fā)酵面食部工作
建立規(guī)范化的廟會、集會等宣傳服務活動并使其成為一個標準化的模板是我在發(fā)酵面食部前期的主要任務，雞精推廣工作是在后期的主要挑戰(zhàn)，其間積極協(xié)助各個辦事處進行市場開發(fā)與產品推廣工作。
1．1饅鄉(xiāng)活動（2010.1.10～2010.2.23）
通過年前與浙江嵊州下隸各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通與產品宣傳活動的開展，饅鄉(xiāng)活動在年后順利的按照預訂的會議營銷的模式從源頭做好安琪品牌的植入工作。
尋找并在允許條件下盡量滿足當?shù)卣男枨?，是獲得政府與經銷商支持的有效方式之一，政府與經銷商參與活動的積極性對于活動的順利開展和取得預期效果有重要作用。
對于新開發(fā)的饅鄉(xiāng)地區(qū)，我們通過與政府相關人員的溝通與調查，發(fā)現(xiàn)除了如何把我們活動的主旨與當?shù)貙嶋H情況、國家政策進行有機地結合，更為重要的是如何贏得他們的信任與支持。
可以通過對表現(xiàn)優(yōu)秀的饅鄉(xiāng)活動進行總結，制作向各“面點之鄉(xiāng)”的宣傳手冊，在其中包括闡述活動舉辦模式、活動策劃方案、傳統(tǒng)的方式、突發(fā)事件的應急方案、宣傳物質的分配、宣傳效果、各地政府的相關支持等相關信息，可以極大的調動了當?shù)卣畢⑴c的積極性，為饅鄉(xiāng)活動的順利開展與潛力市場的開發(fā)奠定基礎。
同時，通過這次活動，累積了我們開展特色活動的經驗，也是對之前相似活動的總結和發(fā)展。
1．2發(fā)酵面食部日常工作（2010.2.23～2010.4.20）
通過對面食部已有單品的推廣，加深對于產品的認知度，不同的市場重復實踐，建立起全國市場宏觀視角。
在各個辦事處的支持下，跟隨本部門的詹中華經理到河南南陽推廣100g；劉建華經理到膠東半島學習推廣饅頭改良劑；在范經理的指導下獨自到山東萊蕪、肥城、寧陽、濱州等地推廣饅頭改良劑、鮮酵母并做好市場調查工作。
在不同市場對終端進行推廣時，才明白自己雖然還在面食部，但與實習期是有很大區(qū)別，更多的是通過個人的實踐、與辦事處人員積極的溝通來幫助辦事處實現(xiàn)當?shù)氐哪繕?，幫助經銷商實現(xiàn)銷售，增強信心。
在這段時間里，逐漸建立起對于公司產品的大局觀，從公司同仁們身上汲取了更多的經驗與知識，如何與經銷商溝通，從不同的角度去看待一個市場，這是在實習期時不能相比的一種思想狀態(tài)！
1．3雞精推廣工作（2010.4.20～2010.6.15）
通過兩輪雞精市場推廣工作，成功實現(xiàn)了新產品的渠道動銷，阻止太太樂在當?shù)馗烧{市場的擴張，為公司提供一線的產品反饋與推廣應用報告。
在與陳部長、濟辦范經理、涂經理進行入市前的溝通時，初步從他們身上學到如何去根據市場競品情況，再結合我們產品的特點，對產品設立促銷力度、價格體系等策劃能力；
在推廣過程中，從濟南辦當?shù)貥I(yè)務員劉英新身上學到了很多面對面的實戰(zhàn)技巧，進一步鍛煉了自己的終端鋪貨能力?，F(xiàn)在讓我去推廣任何產品，都是充滿了自信與激情，這得益于這次雞精推廣的工作。
2.長春辦工作（2010.6.15～至今）
與區(qū)域內各個經銷商迅速地建立起良好的客情關系，了解辦事處對于經銷商的政策、走到一線了解當?shù)厥袌龅默F(xiàn)狀與歷史、有效地處理客戶問題、對延吉市場進行梳理是調入長春辦的主要任務。
在領導及韓經理的諄諄教誨下，讓我從中學習從另一個角度來看待一個市場；從一個旁觀者進入一個主人翁的角色；從以往宏觀看待市場轉入微觀；學習更為實際的如何去管理經銷商，如何把自己的思想與領導進行溝通后運用到市場中，這是一筆無形的財富。
2．1終端走訪工作
確良關系的建立，俗就是喜歡與人交流。通過對長春、吉林、延吉、四平等地區(qū)的鋪市工作，幫助我盡快的融入辦事處的做事風格，從終端可以了解一線的信息，為自己更快的了解當?shù)厥袌鎏峁┟恳皇值馁Y料；及時地與同事溝通，了解當?shù)厥袌龅臍v史，迅速地與各個經銷商建立起基本的客情關系，從而為管理與協(xié)調經銷商奠定了基礎。
2．2客戶溝通工作
由于初入辦事處，對于如何在辦事處開展業(yè)務工作還很生疏，對于與經銷商的溝通工作還顯得有點稚嫩及被動，韓經理對于這點給予我很多的幫助，細心給我講解如何在辦事處的框架內與經銷商溝通，保持不卑不亢、有理有據的工作作風，保持多聯(lián)絡、勤溝通的方式建立良好的客情關系。
2．3延吉開發(fā)工作
在韓經理的指導下，獨立對延吉市場進行操作，梳理了干調市場，成功阻擊馬利在干調渠道的發(fā)展，建立起經銷商的信心，實現(xiàn)銷量的回升。
對于尋找新的經銷商的指導方針依然來源于我們實習期間學到的“自上而下，自上而下”的兩種尋找經銷商的方法。通過兩種方法相結合最后確定有三個候選，與韓經理商量，再根據市場情況最后選擇了紅梅味精的經銷商，這是因為王守義的只要求我們的促銷力度、加加的則因為沒有銷售酵母的經驗、而紅梅一則在市場上有一定的影響力，二是有銷售酵母經驗。
這時，我深刻明白韓經理時常說在我們還有優(yōu)勢的時候，我們要進行必要的優(yōu)化工作（馬云一直強調改革應該在最好的時候），在競品占有優(yōu)勢的市場，我們談判的實力大為減弱，相對選擇的余地也不多，這就堅定要把優(yōu)勢市場進行強化、劣勢市場進行梳理優(yōu)化的決心！
在分析延吉市干調渠道數(shù)據后，我們對于重建這個市場更加有信心（**年13萬，**年11萬，10年6萬），進行一輪市場支持活動后，現(xiàn)在延吉市干調渠道正常地少量多次的進貨，形成了良性的循環(huán)，從11月至今進貨3萬余元（當時這個經銷商說一年只能做八萬元）。
添加劑渠道方面：在烘焙產品部劉琦的支持下，尋找到新的用戶型配送添加劑經銷商，其對銷售安琪產品意愿很強，現(xiàn)在每個月可以消化20件鮮酵母，結束我們在延吉市場只有一家銷售的尷尬局面。相信在來年開春后，對他們進行一些市場支持工作與銷售政策上的優(yōu)惠，完全可以在延吉建立起我們的優(yōu)勢市場。
二、工作的體會與心得
在這一年的工作中，我主要有以下幾點體會：
1．“從群眾中來，到群眾中去”是我們營銷人員進行市場操作的根本：只有深入一線市場，了解一線的信息，才能對我們的經銷商、競品的情況、市場的走向有一個比較清晰的概念，才能做出正確的判斷。
2．通過一年的學習，鍛煉了自己的營銷能力：在這一年中，經歷了兩個不同的部門，學習到從宏觀、微觀去把握一個產品及一個市場；通過新產品的推廣，使自己的終端銷售能力得到很大的提升。
3．在工作中與同事、經銷商溝通要帶有學習、感恩的心情：不論是業(yè)務員、經理，還是當?shù)氐臎]什么學歷的經銷商，一定要保持向其學習的心態(tài)，向他們學習與人溝通、做事技巧等；要感激公司給予我的每一個機會，感激領導與同事指正的每一個錯誤，給予的支持與理解。
4．相信團隊的力量：這一年中，無論是在面食部，還是在辦事處，看似一個人在孤軍奮戰(zhàn)，實則是在你的后面是一個團隊在無微不至給予你支持，是營銷中心各成員向同一方向的通力合作的結果。
三、工作的不足
正式入職一年來，經歷不同部門，逐漸認識到自我的不足，不斷對自己進行反思，希望實現(xiàn)對自己的一些突破。想要改變身上一些局限自我的因素，改變原有的工作方式，要還應自己在團隊中達到最佳的狀態(tài)。有時我會默默注視自己，對自己的言行舉止又像一個旁觀者在監(jiān)督自己，這些都是這份職業(yè)給予我的一些領悟：
1．做事還有點急燥，計劃性不強，缺乏靈活性；
2．對一些經銷商的情況了解得不徹底，與領導、同事，經銷商的溝通能力還要加強；
3．對數(shù)字不是很敏感，對經銷商的信息掌握不全面，這樣增加了管理與溝通的難處；
四、今后提高工作的舉措
10年即將遠去，面對09年不難發(fā)覺在現(xiàn)在經濟危機大有漫延之勢，而國內4萬億的內需推力不足、商品價格不斷下降時，我們的產品逆市而上，經銷商們都在觀望我們的價格是否回調時，競爭對手的產品進行變相降價（馬利現(xiàn)在市場價與出廠價倒掛），這就給我們帶來更多的迷霧和無限遐想。
在前期漲價中，我辦成功地把吉林市價格體系更好、更快折上調至新的價位，而現(xiàn)在要以展望的新姿態(tài)去思考新的一年如何做好自己的本職工作：
1．加強對spa系統(tǒng)的學習：學會自己分析數(shù)據，再把自己的分析與經理進行溝通，從而促進自己的成長，并與經理的市場操作思路保持一致；
2．針對九鼎、臺龍等低端產品，限制限量使用炊寶等武器，進行打擊；對于馬利等進行變相降價，我們可以進行與經銷商簽定高額的梯度獎勵政策來激勵經銷商；
3．提高自己與經銷商溝通、談判能力，通過對每一次對話進行自我反省和向同仁們學習來加強鍛煉；
個人述職匯報 第7篇
閱讀提示：本篇共計2226個字，預計看完需要6分鐘，共有299位用戶關注，56人點贊！
一、堅定的政治信念是做好消防監(jiān)督工作的有利保障。
（一）努力學習提高自身政治思想覺悟。
利用業(yè)余時間，努力學習學習馬列主義毛澤東思想，和江總書記的“七？一”講話精神，提高自己的政治理論水平。在公安部“兩個教育”活動中，積極參加學習，認真做好筆記，及時對照個人思想和工作情況，認真總結，學習期間作了近兩萬字的學習筆記和學習心得。
通過學習提高了自身的政治素質，進一步堅定了政治信念，更加明確了作為人民公仆責任和義務。同時，清醒的認識到作為一名黨員干部的作用，明確了自身的職責，堅定了工作的信心，為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。
（二）提高全處人員的政治素質，確保消防監(jiān)督工作的政治方向。
消防監(jiān)督工作是干系到社會安定，政治穩(wěn)定，國家財產、人民生命財產安全的重要工作。消防監(jiān)督人員政治素質的高低直接影響消防監(jiān)督工作的質量高低。今年是公安部轉變紀律作風年，公安部又進行了全國性的“兩個教育”工作，在此教育中，我身先士卒，親自主抓全處的紀律作風整頓工作，及時檢查學習情況，經常聽取學習心得，與干部談心，及時發(fā)現(xiàn)思想上的問題，及時消除。通過堅持不懈的政治思想 （三）加大公眾聚集場所治理力度，嚴防群死群傷火災事故。
柵欄門和封堵物30處。處罰單位152個，處罰個人167個，罰款7.3萬元。
（四）立足我市防火特點，大力組織開展夜間防火工作。
實踐證明，夜間火災多，危險性大是我市火災的一個主要特征。為了有效預防和控制夜間火災，支隊成立了專門夜查組，督促全市主要系統(tǒng)和防火重點單位組建了夜查責任網絡，并制定了相關的工作制度，工作措施和工作標準。在夜間防火工作中，我認真貫徹支隊精神，全面組織開展夜查夜防，在人員、車輛、夜查責任、工作時間和方法等方面進行了系統(tǒng)安排，要求以一、二級消防重點單位為主，在全市范圍內開展夜查夜防，并不定期親自下單位進行突擊檢查和抽查，督促消防監(jiān)督部門和各單位共同落實夜間防火工作。今年，我共30余次深入基層消防監(jiān)督部門和企事業(yè)單位檢查夜間防火工作，20余次聽取各地夜間防火情況的專門匯報，為支隊提供夜間防火工作建議和措施60余項。由于對夜間防火工作足夠重視和周密組織，保證了這項工作在我市的扎實開展。至今為止，夜間防火工作在我市已初見規(guī)模，形成體系，收到了顯著成效。夜間防火工作開展以來，全市一、二級消防重點單位沒有發(fā)生任何重特大火災事故，夜間火災的發(fā)生率較以前降低了56%。
（五）認真貫徹落實上級文件精神，狠抓全市重大火災隱患整改工作。
按照盛市政府關于開展第二輪重大火災隱患專項治理的文件精神，先后數(shù)次向支隊黨委匯報我市重大火災隱患情況，在支隊黨委的指示下，組建了重大火災隱患評估小組，向隱患單位下達普查、申報、治理通知書3600余份，并親自帶隊深入全市申報的106家重大火災隱患單位進行評估認定，積極為隱患單位獻策獻力，幫助隱患單位制定整改計劃，督促他們落實防范措施和整改
資金。經過嚴格督辦，84項市級重大火災隱患目前已徹底整改完69項，累計投入整改資金2.1億元。為了抓好這項重中之重的工作，在每次的處務會議上，我都反復詢問進展情況，在歷次消防檢查中，我都不失時機地進行實地查看，對治理整改過程中遇到的問題和困難，我都及時的向上級匯報，并協(xié)調有關部門商量解決辦法。如在我市市嘗廠等重大火災隱患整改過程中我都身先士卒，帶領重大火險隱患整改辦組和分管這些單位的消防監(jiān)督人員，進行現(xiàn)場辦公，做到經常介入，經常檢查，經常督辦，使隱患整改的進程顯著加快，確保了隱患整改工作的如期完成
（六）加大消防宣傳力度，讓消防安全意識深入民心。
積極組織開展《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》《消防法》、《省消防條例》宣傳活動，大力推進消防普法工作的落實。今年月日，《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》正式實施，在規(guī)定頒布前后，我始終把宣傳貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》普及消防法律、法規(guī)和消防知識常識，提高全民的消防安全素質當成一項中心工作任務，擺上重要工作日程，組織開展了《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》宣傳活動，開展了“北疆杯”《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》電視大獎賽活動。還組織了月日消防法宣傳活動，開展了119消防宣傳日活動和萬人消防法知識答題活動。在春冬防、節(jié)慶日、項項治理等重要季節(jié)和時期，我都把消防宣傳作為重要工作去部署和落實，責成宣傳部門加大力度，與新聞單位密切溝通，全處全年發(fā)稿80余篇，使《消防法》、《省消防條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》宣傳活動形式多樣，內容豐富，家喻戶曉，深入人心，擴大了消防法律、法規(guī)和消防知識常識的社會宣傳面，使消防工作逐漸步入了法制軌道。
（七）廣泛開展消防培訓工作，提高專兼職消防人員的業(yè)務技能。
組織開展全市范圍內的消防宣傳培訓活動。通過舉辦法人代表、消防管理人員、更夫、特殊工作人員培訓班，舉辦派出所干警培訓班等形式，全面提高這些人員的消防安全意識和素質，從而提高消防工作的社會化程度。迄今為止，我市重點單位專兼職消防人員的消防安全培訓率已經達到了80%，派出所民警得到了全員培訓。
在完成繁重的工作任務的同時，加強自身的業(yè)務學習，提高自身的
業(yè)務素質，評任現(xiàn)技術職務以來，共有4篇論文在國家和省級消防刊物上發(fā)表，其中《在型全鋼結構廠房的防火設計》、《現(xiàn)代安全管理技術通鑒》、《安全檢查標準》發(fā)表于省消防專刊，《住宅樓內消防設施的調查與思考》在中國消防雜志第五期刊登。
個人述職匯報 第8篇
閱讀提示：本篇共計2386個字，預計看完需要6分鐘，共有200位用戶關注，25人點贊！
大家好!
我叫，目前在井區(qū)擔任井區(qū)安全員職務。
在作業(yè)區(qū)領導的正確指導下，在井區(qū)員工的大力支持下，本人認真貫徹作業(yè)區(qū)全年的工作部署，結合井區(qū)的實際情況，堅持“以人為本，安全第一”的管理理念，深入開展各項本職工作，為全面完成各項業(yè)績指標提供了有力的安全保障。
現(xiàn)將本年工作情況進行匯報，請予評議。
第一部分2010年所做的主要工作
一、主要目標任務完成情況
1、原油生產：截至10月末，1-10月份原油總計劃配產92799方，累計完成產液量80174方，實際完成計劃的86%；
2、油田注水：1-10月份配注199330方，實際注水169852方，完成計劃的85%。
3、主要生產技術指標：
（1）、采油時率：98.2%
（2）、油井利用率：100%
（3）、抽油機泵效：34%
（4）、檢泵周期：562天
（5）、配注合格率：88%
4、工業(yè)生產死亡事故、責任事故：零
5、交通死亡一人或重傷三人以上責任事故：零
6、油氣站庫及主要裝置、壓力容器、火災、爆炸事故：零
7、一般工業(yè)、交通、火災事故發(fā)生次數(shù)：零
8、重大環(huán)境污染事故：零
9、環(huán)境保護整治率：100%。
二、2010年開展的重點工作
按照組織安排，今年6月份我被調任到耿60井區(qū)工作，任井區(qū)安全員一職，主要負責井區(qū)安全工作。在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：
（一）、認真學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務管理水平.今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對員工負責的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。同時，積極參與生產、hse培訓等理論和現(xiàn)場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業(yè)務管理水平。
（二）、進一步規(guī)范hse管理，明確管理者的責任，要求班站堅持每天開展風險源點辨識活動并將辨識情況反映到井區(qū)安全日報中。堅持做好新入廠員工三級教育工作，為員工盡快掌握操作技能、進入角色打下了基礎。
（三）、切實落實作業(yè)區(qū)有關冬季安全生產的文件精神，加強了冬季安全生產的管理力度。嚴格執(zhí)行兩小時巡回檢查制，適時加密檢查頻次，并在巡回檢查及交接班過程中要對設備流程的運行參數(shù)、所有壓力表、安全閥、水位計的靈敏、可靠性進行檢查和交接，防止超壓、超溫、超負荷運行。
（四）、嚴格施工及修井現(xiàn)場的監(jiān)督工作，加強動火作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理力度，確保施工現(xiàn)場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育，落實各項現(xiàn)場安全措施，保證施工正常、安全的進行。
（五）、開展安全大檢查。一是對本井區(qū)生產在用的所有儲罐、鍋爐、壓力容器的運行狀態(tài)、安全附件進行檢查。二是對單井駐守點的用電、用氣、用煤安全情況進行監(jiān)督檢查。三是對各班站、井組食宿點進行檢查，及時處理過期、變質食物。清理清掃住人房衛(wèi)生，防治細菌、病毒傳染。
（六）、在交通安全方面，加強對司駐人員的安全行車教育，提高其安全意識。進入冬季以來，對車輛進行了一次安全附件檢查，對存在的問題進行了及時的整改，確保了行車安全。
（七）、加強新員工安全教育工作，對各類生產、交通事故進行分析，培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，重點突出火災爆炸、油氣泄漏、中毒急救預案演練，并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對突發(fā)事件的應急處置能力。利用崗位練兵，從崗位操作規(guī)程、風險辨識、規(guī)避風險等方面，對崗位員工進行實用性安全操作培訓，提高員工辨識風險、規(guī)避風險的能力。
（八）、加強生產、建設現(xiàn)場生產生活垃圾、廢水、廢棄物、泥漿、污（油）泥管理，嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理。組織各井組、班站員工對生活垃圾、工業(yè)垃圾進行集中清理、掩埋，對垃圾坑進行清理。
第二部分存在的問題
一、秋冬季節(jié)交替方面
冬季設備設施、鍋爐容器系統(tǒng)運行，各項運行參數(shù)的監(jiān)控不容忽視，以防凍堵、防爆炸等為主要內容的冬季“八防一禁止”措施的落實將成為風險管理的重點。
秋冬氣溫逐漸降低，油區(qū)道路降水等將對冬季生產帶來一定的風險及影響。
二、崗位員工培訓方面
安全教育系統(tǒng)性不高、針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我們嚴格落實了三級培訓教育，并有針對性的制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本地質地理條件的實際生產情況下。
三、新員工安全管理方面
新入廠員工進入工作高度危險期：按制度規(guī)定工作滿3個月雖可單獨頂崗，但新入廠員工在標準化作業(yè)程序執(zhí)行、危險源點辨識、隱患排查等方面仍然很薄弱，員工不安全行為的增多，就會導致事故發(fā)生率的提高。
四、施工作業(yè)監(jiān)護方面
秋冬季節(jié)大風天氣較多，施工動火作業(yè)，交叉作業(yè)現(xiàn)場管理、站內施工現(xiàn)場全過程監(jiān)護成為當下的管理難點。
第三部分下部工作計劃
下步將繼續(xù)查找安全管理工作中的不足，調整工作思路、細化工作標準、制定隱患整改措施，全力以赴做好安全管理工作。
做好特殊天氣（大風、霜凍）時的安全管理工作，加強安全崗位監(jiān)督管理，要求各井站加密巡回檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、提前削減隱患風險，保證日常生產安全。
對班站長進行安全管理方式方法培訓，充分發(fā)揮班站長職能，提高井區(qū)內部安全管理水平，做到人人管安全、人人要安全。
堅持開展全區(qū)冬季安全檢查，限期整改，加大隱患整改與防范力度。
繼續(xù)開展冬季操作規(guī)程培訓，重點對單井點進行滅火器操作使用培訓，加熱爐點爐、停爐操作規(guī)程進行培訓，提高員工安全意識。
加強交通安全管理，定期組織司駕人員召開交通安全會議，嚴抓嚴懲員工私乘車輛下山，確保交通安全。
加大施工隊伍管理力度，對各類施工動火、修井作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，落實安全措施，加強施工人員教育，保證施工安全。
第四部分自我評價、今后努力方向
通過全年的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以原油生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
存在的不足：
1、工作經驗不足，有待進一步加強。
2、自身的理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。
個人述職匯報 第9篇
閱讀提示：本篇共計5587個字，預計看完需要14分鐘，共有141位用戶關注，49人點贊！
述職報告是工作中一個很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來一些關于施工員的述職報告，希望對大家有所幫助。
施工員個人述職報告1
一、履行個人職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、部局有關技術政策和技術標準，負責組織實施國家、行業(yè)技術規(guī)范、質量標準在工程上的應用，全面負責項目技術工作和技術管理工作。
2、組織技術人員認真審核設計文件、施工圖紙及進行現(xiàn)場調查，提出設計文件審核記錄和現(xiàn)場調查報告，報送有關單位。
3、主持編制施工組織設計或施工方案，全面落實公司有關程序文件在項目上的應用。
4、負責項目部技術性文件和資料的管理，確保有效版本的文件在各有關場所的應用，負責督促技術人員對施工項目技術資料的收集、歸檔。
5、認真組織編制項目責任成本、質量策劃、安全資料和工程技術總結。
6、組織施工技術交底，參加工程的評定，參加竣工驗收。
7、督促專業(yè)技術人員及時做好設計變更有關資料的收集，編制竣工文件。
8、負責新進員工的技術培訓工作。
9、完成領導交辦的其它工作。
二、日常工作
1、在施工前讀懂圖紙，查漏補遺，做好圖紙會審。
2、編制所轄工程《技術交底單》，對施工班組進行現(xiàn)場技術交底，內容包括：樁型樁長的要求、壓樁力的最大值、進度要求、安全措施，分工配合，交待樁機人員與監(jiān)理的溝通。
3、現(xiàn)場放樣，填寫工程施工記錄及報驗單等工程資料，報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認。
4、發(fā)現(xiàn)、解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，對不能解決的問題要及時向項目經理反映。
5、對工程項目的質量、安全、進度、文明施工進行現(xiàn)場的檢查、監(jiān)督、記錄;并就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報項目部，并提出相應的整改建議方案。并監(jiān)督及時糾正。
6、填寫工程施工日志、做好各種工程資料。
7、工程完工后準備竣工資料。以備驗收交檔。
以上職責、日常工作約束自己，先后完成了以下項目：西大門試樁工程，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心1#樓，新長江濱法城市花園，機場路小學，漢口北華中企業(yè)城研發(fā)中心2#、3#
樓，青山區(qū)東興洲片區(qū)還建房項目h-5地塊。
三、加強學習，提高現(xiàn)場工程管理水平不斷學習新知識，提高自身的業(yè)務水平，雖然咱們搞樁基工程，但是涉及到上部、機械設備的知識也要有所了解，便于與監(jiān)理、甲方的溝通。業(yè)余時間上網瀏覽一些最新的工程軟件，便于日常的施工，與同行業(yè)人員多溝通，類似相關軟件，大家互補。
四、盡心履職,全心全意當好公司的一員
作為技術部的一員,,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。
五、不足之處
各項目開工后，控制點的復測一定要做到心中有底，因為控制點一錯造成的工程損失太大了，類似于新長江開工時，有20根樁標高高出1.2米，造成了樁長的浪費，對此向公司道歉。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個盡責的員工。
施工員個人述職報告2
設計階段
1。力求完美，方案適宜。
2。需充分思考主機尺寸，重量和安裝間距，個性是小機。另外思考若從電梯或樓梯、窗戶運輸設備到場，尺寸重量、物業(yè)意見等影響因素以及到場后如何就位。
3。核實風機余壓。
4。室內設備吊裝是否有突出梁以及其它因素的影響，凝結水排放需思考充分，管路布置是否對標高造成較大影響。
5。防止室內人員產生強烈吹風感，辦公室采用散流器，百葉風口不要布置在人員上方。
6。設備檢修維護方便。人員是否易于操作，清洗、換電機是否可行。
會審階段
1。沖突永遠都是存在的，在施工過程中總有一些不可預知的問題，需逐步解決。
2。對于其他工種提出的我方整改問題，沒有絕對把握的不能輕易應允，避免留下口實。且不得不思考我方施工難度、成本、運行效果而盲目同意。
3。標高思考充分，設備與頂面的最小間距，風管下接短管的長度，水管所占的最小立面高度。
4。裝飾玻璃以及其它一些局部吊頂、包梁工藝是否阻擋風口。我方常有風口布置在窗戶旁邊，需看裝飾窗簾龍骨是否對此位置風口有影響，其它一些龍骨是否影響閥門的調節(jié)。
5。與電氣工種的配合。帶給空調設備的容量、控制方式以及開關位置;風口布置與燈槽有無沖突，電氣布線是否影響檢修孔的開啟。
6。裝修收邊靠墻一般有50龍骨，風口下接短管需思考此因素，避讓。
7。木工開孔尺寸與風管內邊沿平齊即可，風口安裝放大尺寸業(yè)已思考。
施工階段
1。作為管理人員，對工程應有整體把握以及必須的預見性，切忌輕易向業(yè)主保證工期。天大的問題也是能夠解決的，不必驚慌失措，而應尋找妥善解決的辦法。
2。需思考工人勞動強度、經濟利益等因素，懂得管理的藝術，但不得由此而影響工期。期間必須量的返工在所難免，須擅于控制工人情緒，酌情思考予以適當經濟補償。
3。最忌諱大水沖了龍王廟，盡量保證風管、水管均可順利敷設。在一些交匯處需認真分析、深化設計而后安排工人布管。
4。水管吊架間寬盡量小，需固定牢固、平穩(wěn)。樓板開洞定位時先以單面中點為準在背面試打，可避免較大誤差。
5。水管從設備下方透過不得影響風管下接短管的施工。
6。要保證調節(jié)閥動作正常，能全開全閉，動作時手柄不受限制。
7。調節(jié)閥需另設螺桿固定，軟管上閥門也需如此，否則易使管路不暢。
8。軟管與風管連接處需緊密且通暢;風管連接、風管與閥門連接處必有孔隙，需采取相應防范措施。
9。下接短管的長度需思考龍骨及石膏板的厚度，不可過長，不得過短。
10。風機盤管吊裝須平穩(wěn)，采用四周螺孔(中間兩孔不用)可防止回風箱因風管重力而上翹，致使回風管不垂直。吊裝后可用原裝塑料袋包裹，防止污染。
11。膨脹螺栓鉆孔安裝所用鉆頭需大2#。
12。下接短管下料需準確，鉚接平整不得有明顯偏差，以免風口強行安裝扭曲變形。相鄰風口位置不能有明顯偏差，盡量在一條直線上。
13。若出風口與送風口距離太近，注意將回風口斜百葉方向背向出風口。
14。防雨百葉斜百葉方向應順沿雨水下落方向，注意訂購風口時需說明。
15。吊頂若需噴漆，風口在噴漆后平整前安裝。
16。保溫工程重點檢查風管頂部膠水是否牢靠，表面需平整，交匯處需美觀。
17。其它工種配合的相關工作，如控制線、開孔等出現(xiàn)錯誤時，切忌立刻指責對方失誤，而應充分思考其感受，防止其反感情緒，友好協(xié)商。
施工員個人述職報告3
各位領導、各位同事，大家好!
借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的領導、同事們表示忠心的感謝，本人自__年4月加入內蒙古鑫安建筑公司至今，近一年來，在工作中對自己高標準、嚴要求，認真學習理論和業(yè)務知識，不斷提高自身管理素質，在經理的領導下，努力做好本職工作，認真完成各項生產任務，現(xiàn)就一年來的工作總結如下，請評議!
__年我辭去南京工作，回到家鄉(xiāng)并有幸加入到鑫安建筑這個實力雄厚，充滿前景的大公司，在劉志軍經理的第七分公司工作至今，__年7月在科右前旗大壩溝中、小學項目任項目工程師一職，在施工中對工程技術、質量負全部責任。在檢查工作中曾多次發(fā)現(xiàn)工人在施工中工藝錯誤和成品質量問題，并糾正和整改，甚至出現(xiàn)返工。但我開始反思自己的工作方式和管理方法存在的缺陷和錯誤，雖然這些錯誤和質量問題得到了糾正和處理，但畢竟造成了不必要的材料損失和進度滯后，都是本不該發(fā)生的。這讓我注意到給工人和領工進行技術交底的重要性。
以前的工作中只是機械性把模式化的技術交底發(fā)給勞務領工，這是遠遠不夠的，施工中你也會發(fā)現(xiàn)此效果甚微，我開始改變交底方法，在新的一個分項工程開始前必須到施工現(xiàn)場集中工人在一起進行現(xiàn)場技術交底或進行正確示范，并把針對本工程自身特點和工藝特性編制的技術交底發(fā)放給勞務經理和領工，并監(jiān)督其認真學習，通過這一系列“改革”，我發(fā)現(xiàn)真的有了很大的改觀，工人也對你的管理不在有逆反心里了。僅以此心得與各位同仁共勉。
__年10月，我被調任大壩溝中學施工員一職，這和之前的技術管理工作又有了很大的差別，記得剛進公司經理就對我說過這樣的話，技術是死的，可以用刻板的文字寫出來的，而管理才是對一個人能力的真正考驗，管理人是一門真正的藝術，他需要去思考去揣摩，不能一桿子打倒，不同的人和事要有不同的管理和溝通方式，這樣才能夠讓工程順利進行，并保證進度和質量的共進。在這方面我有很多的不足，經理曾批評我理論未能與實際結合，是形而上學。這些我都虛心的接受，俗話說良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我還是真心的希望各位領導和同事能夠直言不悔的指出我工作中的不足和為人處事中的欠缺，并對于我工作中的失誤深刻的檢討。
展望__年，我希望能夠繼續(xù)在鑫安建筑這個大家庭發(fā)展自己的事業(yè)，在經理和同事的指導和勉勵下，讓自己的管理能力進一步提高，更希望在__年我們所有的同事，兄弟姐妹能夠團結一心，共同用我們歡樂的汗水創(chuàng)造第七分工司乃至整個鑫安建筑的美好未來。
施工員個人述職報告4
各位領導、各位同事，大家好!
本人名叫___，于__年6月15日進入___有限公司裝飾部，任職施工員崗位。崗位職責包括:配合項目經理制定并安排施工計劃，審閱圖紙及溝通解決圖紙中設計與現(xiàn)場不符等相關問題，對施工隊材料用量及成本的控制，施工工藝的掌握及靈活運用，安全及日常工作資料的管理與收集，與各相關施工單位的溝通協(xié)作等。來到公司后，我本著學習、提高自己的原則，積極、認真的對待自己的各項工作，工作能力也得到領導及同事的認可。同時盡自己最大努力把工作做到最好，從而能讓自己在最短的時間融入中孚泰這個大家庭中，為中孚泰的發(fā)展壯大出一份力。
裝飾行業(yè)每天都是新的，每天都可能會遇到新的方案、新的材料、新的工藝，也就意味著如果自己努力每天都可以學習到新的知識，我是一個對新知識很渴望的人，因為知識能人我們短暫的人生更豐富。這也是我選擇和喜歡這個行業(yè)的原因之一。
從事這個行業(yè)5年時間，自己是學習者也是實踐者，學習的過程是“辛苦并快樂著”的，但我更注重的是這個過程，我可以在這其中不斷的提高自己的專業(yè)技術、業(yè)務水平還有溝通協(xié)作等多方面的能力。建筑裝飾行業(yè)對從業(yè)者要求是很高的，既要有過硬的專業(yè)知識，又要有很強的溝通能力和管理能力。作為施工員，說實話就是工地現(xiàn)場的“萬金油”，對于現(xiàn)場的各個細節(jié)都要清楚，現(xiàn)場每個施工作業(yè)面都要監(jiān)督、巡查。只有做到這樣才能讓自己對現(xiàn)場工作區(qū)域中的各個環(huán)節(jié)有更強的控制力。在來到公司擔任施工員崗位以來，工作的主要任務就是配合項目經理把工程按時、按質、按量完成。具體工作內容如下：
一、安全方面
配合安全員監(jiān)督施工人員的施工操作規(guī)范，在現(xiàn)場嚴格檢查各作業(yè)區(qū)的施工人員是否文明施工，經常巡視、檢查相關動火、動電、高空作業(yè)等工作區(qū)域，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，對違章的個人及施工隊加大處罰力度——“殺一警百”。
二、圖紙方面
目前這個項目設計圖紙很不完善，很多具體的區(qū)間、節(jié)點都沒有詳細做法，這就需要施工員配合現(xiàn)場設計師一起深化施工圖紙、明確施工工藝，由于設計方沒有派遣駐現(xiàn)場設計師，這就帶來了深化圖紙確認的過程很困難。
三、材料方面
進場時，自己首先就做了所管區(qū)域的材料進場計劃，基本明確了材料的用量及進場時間，由于現(xiàn)場方案在施工過程中會有變更，所以材料的統(tǒng)計，作為施工員就要一直跟蹤統(tǒng)計。甲方方面對材料的認質認價過程很繁瑣，時間長，加上公司采購流程也很繁瑣，耗時、耗力，一個審批流程要走很長時間，直接導致在材料采購、到場時間滯后。
四、工程進度
項目工期緊，只有5個月的時間，安排施工隊工作內容的時候，我們從很多方面下手爭取一切能爭取的時間，如交叉作業(yè)、增派人手、加長工作時間等。自己也經常和施工隊溝通，根據現(xiàn)場實際情況控制各相關作業(yè)面的完成時間以及督促各個施工部位所需要材料的進場時間。爭取盡自己最大的努力配合項目經理把工程“按時、按質、按量”完成。
五、施工工藝應用和施工隊管理方面
與施工隊長溝通各個細部節(jié)點的具體做法，本著“注重完成后的效果、省時、省料、施工方法簡單”的原則監(jiān)督、控制各個作業(yè)面的施工工藝。對與施工工程量變更的核查、簽證，自己都做到現(xiàn)場實際測量、核對，準確的核算出變更的工程量以維護公司和各施工隊的權益。
六、與各其他單位的溝通協(xié)作
現(xiàn)場的施工過程中隨時會出現(xiàn)各種各樣的問題，這就會涉及很多其他相關單位如：舞臺機械、消防、暖空、強弱電等等，我工作過程中也本著溝通學習的原則，與各其他單位共同解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，既要保證公司的'利益，還要確保問題以一個最快簡的方式方法解決。
七、各項資料的收集和整理
積極配合資料員做好自己所管區(qū)域的隱蔽工程項目驗收所需各項資料的收集，各項施工內容變更的手續(xù)和資料的收集，現(xiàn)在自己所管區(qū)域的施工作業(yè)面設計變更很多，自己也經常和資料員溝通，配合其收集、整理所需的各項資料。
總體來講，在過去的4個月工作時間里，在施工員的崗位上，較好的完成了自己的工作任務，能夠積極、主動的去做相關工作。在任何場合中都絕對維護公司的利益和立場。在工作中，明確屬于我的工作或未明確所屬人但領導安排的工作，我都能以很好的執(zhí)行力去完成。
在工作中自己也有不足的地方——工作中有些具體的事情做的還不夠細致，各方面的專業(yè)知識需要加強，如：水電部分相關知識、聲學部分相關知識等。自己會在未來的工作、學習中擬補身上的不足，盡最大努力完善自己。還有就是自己正在制定一份工作中的學習計劃，把工作內容分成若干部分，在這些若干項工作內容中再細化分解各個部分，從而劃分出哪一部分中的哪一方面是自己弱項需要重點加強學習，哪些自己有優(yōu)勢的地方要突出體現(xiàn)，并要制定一份時間計劃表，量化具體的學習提高時間以激勵自己努力學習，并爭取在近兩年內考取國家注冊一級建造師資格證。同時在工作中自己會按時、按質、按量的完成我工作職責內的各項工作內容。
公司在成長、在發(fā)展，各項體制、制度也在完善之中，我覺得自己很幸運，能進入公司并有機會通過自己努力學習、踏實認真的工作從而讓自己和公司在未來的日子里一起進步、發(fā)展。
以上是我轉正述職報告，敬請領導審閱。
個人述職匯報 第10篇
閱讀提示：本篇共計5914個字，預計看完需要15分鐘，共有196位用戶關注，33人點贊！
不管是教研組長還是保教主任不是一種職務，而是一種責任。因此，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。以下是小編給大家整理的職位競選個人述職工作匯報材料，提供參考。
述職報告一
尊敬的各位領導，各位同事大家好：
感謝領導和同事對我的信任和肯定，讓我在20xx年__月，競聘成為了港頭中心幼兒園保教主任。首先要感謝我園的園長給予強有力的指導與支持，還有那默默無聞、認真肯干的一線教師的互相合作，促使我在工作摸索和成長的路上得以不斷的進步，現(xiàn)將我一學期來的工作情況做如下述職報告。
作為一個初任的中層干部，我還有許多方面要多加以學習與反思，使自己各方面的工作能在原有的基礎上得以提升。
一、堅持嚴于律己，內外兼修
一個期來的工作使我感到：不管是教研組長還是保教主任不是一種職務，而是一種責任。因此，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的理論水平，并在日常的工作中不斷總結經驗。在今年全省教材更新的形勢下，當遇到把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成時??，我都會自主查閱資料、總結反思，與其他教師共同探討、解決日常教學中的困惑與難題。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園組織各種比賽時，我都積極參加，把它作為提升自己業(yè)務能力的一種機會。哪怕有時候參賽的對象是新教師，我覺得也是我學習、鍛煉、展示的機會。我認真對待，對工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。所以我能把班級工作開展的蒸蒸日上，教研組工作開展的有聲有色。
二、注重實踐的學習與積累不斷成長
雖然我已擁有十六年的幼兒教育經驗，在管理工作上的經驗不足，因此，我堅持不斷的學習，積累先進的教育理念，并在園長的指導下參與到幼兒園的保教工作指導與培養(yǎng)中。細心的園長為我創(chuàng)造了不斷學習與成長的在力保障，在每項的業(yè)務上總是很細心地向我說明，并鼓勵我在實踐工作放手實踐，針對我在工作中有不足給給予實效性的指導，使我的業(yè)務能力在一個學期中得到了充分的學習與煅煉，不斷地成長。
做為同在一線的教師，我時刻持以學習與研討的態(tài)度深入教學第一線，努力做到在思想上引導教師，在業(yè)務上指導教師。在一日活動中與老師們互相學習，交流心得，為教師們出點子、提建議，聽取教師們在教學方面的建議和想法，改進自己在工作上的不足，努力使自
己的保教工作水平不斷提高。
三、找準定位，協(xié)助園長工作
我記得在競聘保教主任時，曾經對保教主任的職責作了一個詳細的了解，使我懂得不管是教研組長還是保教主任，首先是輔助的作用。因此，我在找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，積極承擔園內的各項工作。同時與其他年級組長一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理。
四、做活教研，促進教師成長
“在研討中發(fā)展，在反思中成長。”這是我園對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。我們十分重視各種形式的研討活動，使每位教師都能得到鍛煉的機會。為此我在制定保教計劃時，就在考慮，什么樣的活動是老師需要，而又不會引起教師的壓力和焦慮情緒呢，為此在制定計劃時我有幾個創(chuàng)新的舉措。
1、提出了“自薦性和互聽性”聽課，提出教師根據自己在組織活動中遇到的困難可以選擇自己開課研討，也可以到在這個方面能力較強的老師班上聽課，同時要求老師在聽課時，不僅僅是簡單地聽主題活動，而更應該關注教師日常生活的各個環(huán)節(jié)的實施。使聽課成了一個針對性強的研討活動。
2、開展多種形式的教研。在制定計劃時，我通過和個別老師的聊天，了解一線教師對研討活動的期望或建議，從而改變了許多研討活動的方式。在今年的研討活動中，有視頻式的、有案例式的、有討論式的、有傳達專家講座式的等等，可以讓老師們在形式多樣的獲得成長。
3、是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業(yè)成長，為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺，開展各種業(yè)務練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：教壇新秀、年級組教研活動、技能比武周、環(huán)境布置評比、創(chuàng)游分年段展評等活動，本學期還專門針對區(qū)域和創(chuàng)游活動開展了多次的展示與交流，通過這些活動的開展，我園的各項教育教學活動的質量得以了提高。
五、善于反思，確定努力方向
回顧一年來的工作，不僅可以為一年來的忙碌留下了一段經歷，一份記憶，更可以反思一年來的工作，為新學年的啟航揚起新的風帆，下一步我將努力做好以下幾點：
1.加強學習與積累，不斷總結經驗，提高管理水平。
2.加大教研力度，提高教師業(yè)務能力，促進幼兒園保教質量的提高。
3.提高自身業(yè)務能力，努力探索保教工作的指導策略。
有時候在工作中竭盡全力想把事情做的完美，但時有不盡人意的地方，可是我依然能感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解與支持，使我在新的學年里信心滿懷、動力十足，我一定會在以后的日子里，爭取更大的進步，更好地服務社會、老師、家長與幼兒。
述職報告二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天我申請續(xù)聘經濟師職務，我是本科文化程度，中國共產黨黨員，自xx87年參加工作，20__年調入人事局人才交流中心，現(xiàn)任人才交流中心綜合科科長，20__年取得了經濟師資格。從20__年起黨委研究決定由我負責縣職業(yè)技能培訓、鑒定工作。我所以申請續(xù)聘經濟師中級專業(yè)技術職稱，我認為我具備以下條件：
一是具有吃苦耐勞、默默無聞、愛崗敬業(yè)的精神。我熱愛所從事的職業(yè)鑒定工作，對工作踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，從事職業(yè)鑒定以來，無論從事哪項工作，都力求把工作做好、做實，暗示完成各項工作任務，得到了領導和大家的認可。
二是具有豐富的工作經驗和敏銳的思維能力，具備中級專業(yè)技術職稱的工作技能。
自參加工作以來，我經過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力。我先后從事了駕駛員、財稅、辦公室、人才交流中心、職業(yè)技能鑒定中心等多個工作崗位，具有豐富的工作經驗。同時我思想比較活躍，接受新事物比較快、愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。自20__年我開始從事職業(yè)技能鑒定培訓工作以來，為盡快打開我縣社會職業(yè)技能培訓和鑒定工作局面，我?guī)ьI中心工作人員深入社會，對幾十上百種職業(yè)技能標準進行調查。并針對我縣技術工人數(shù)量少、工種分散的實際情況，確定了“重點突破，全面推進”的工作思路，分別將美發(fā)師、船舶水手、維修電工、冷藏工等行業(yè)作為職業(yè)資格認證的重點，加大力度，依法推進職業(yè)技能鑒定工作的開展。開啟了我縣社會職業(yè)技能培訓工作的先河，對今后全面推進社會職業(yè)技能培訓工作具有重要的指導意義。
三具有從事職業(yè)鑒定工作的職業(yè)素養(yǎng)和判斷能力，取得了較多的業(yè)務成果。
我辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。在全面開展我縣職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作中，我能夠做到嚴格執(zhí)法，不徇私情，堅持公平、公正、公開的原則，確保我縣職業(yè)技能鑒定工作的嚴肅性、性。
近年來，通過職業(yè)技能鑒定中心全體工作人員的努力，圓滿的完成了局黨委下達的各年度職業(yè)培訓和職業(yè)鑒定工作任務，并在此基礎上使職業(yè)培訓鑒定領域和范圍不斷擴展，參加職業(yè)培訓和鑒定的人員不斷增加。近年來，我?guī)ьI鑒定中心的同志們，共舉辦各類培訓班56期，培訓企、事業(yè)單位職工4xx5人，并對近50個工種，近2200名技術工人進行了職業(yè)鑒定，發(fā)放職業(yè)資格證書2000余本，大大提升了職業(yè)培訓鑒定工作的社會認可度，使長島縣專業(yè)技術工人持證率由過去的35%提高至目前的85%以上。
同時我于20__年至2020__年連續(xù)組織了餐廳服務員、抹灰工、維修電工三屆職業(yè)技能大賽，通過比賽，進一步激發(fā)了廣大職工學習技術提高技能的積極性，在全縣企業(yè)職工中營造出崇尚技能、學習技能的良好氛圍，取得了圓滿的效果，有效地推動了職業(yè)技能培訓工作的廣泛開展，并在全縣掀起一個學先進，趕先進，學技能，賽水平的技能比賽熱潮，形成了全社會尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍，切實提高了我縣技術工人的整體素質和技能水平。通過多年的努力，工作業(yè)績得到了上級主管部門和縣局機關黨委的充分肯定。我中心被評委局機關2005年度先進單位稱號，我本人也連年被評為局先進工作者，20__-2008年還獲得“煙臺市職業(yè)技能競賽組織工作先進個人”榮譽稱號。
我選擇今天的續(xù)聘，一方面我覺得參與本身就是自我價值的體現(xiàn)。另一方面，我認為自己具備了中級專業(yè)職稱的業(yè)務能力，目的就是給自己創(chuàng)造更廣闊的空間，充分發(fā)揮潛在的能力，為職業(yè)鑒定工作多做一份貢獻。
如果這次續(xù)聘成功，我將做好以下幾方面工作，不辜負領導和同志們的期望。
一、加強學習，提高自己綜合素質。
職業(yè)鑒定工作是一項綜合性工作。所以今后要做好這項工作，就要不斷加強學習，用新知識充實自己、完善自己。在工作實踐中鍛煉自己，積累經驗，增強業(yè)務能力，提高自己的綜合素質。
二、發(fā)揮專業(yè)技能，努力服務社會和群眾。
職業(yè)鑒定是一項社會性工作。在今后的工作中要發(fā)揮專業(yè)特長，深入基層，進行有深度的走訪，了解社會的需要，為今后創(chuàng)造性地開展職業(yè)鑒定工作和職業(yè)培訓工作創(chuàng)造有利的條件，以更好的姿態(tài)和業(yè)務水平服務于經濟社會的發(fā)展和人民群眾的需要。
三、嚴于律己、誠實守信、做好各項工作。
在今后的工作中，一定要嚴格要求自己，以身作則，遵守職業(yè)道德，虛心向老同志學習，遇事多思考、多請教，團結和帶領大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氛圍和深厚的友情，促進職業(yè)鑒定工作的開展。
尊敬的各位領導、同志們，參加這次續(xù)聘，無論成功與否，對我而言都是一次歷練和促進，也是一次學習和提高的機會。我將會一如既往，用滿腔的熱情繼續(xù)去工作，去努力。相信有領導的指引和把關，有同志們的支持幫助，我將通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為做好我縣的職業(yè)技能鑒定工作做出自己應有的貢獻。
述職報告三
大家好！今天，在競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報自己的基本情況，讓大家對我有更加深入的了解。同時，也衷心感謝你們給與我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和支持。
我進入機關已經20xx年。20xx年里，我得到了鍛煉，得到成長。作為一名辦公室綜合秘書，我認真履行職責，發(fā)揮自己的特長，注意積累知識，提高能力。我的具體工作，大家叫做寫材料，或者筆桿子，我也深感這個職位壓力巨大，責任重大，因為局里的的各種材料，代表著全局的形象，從我手里出去的材料，要經得起考驗，要能夠出新意、有創(chuàng)新。這幾年，我在寫材料中，注意積累，注意能力的培養(yǎng)，重點學習國家和省的各項工作部署，特別是本部門方面的方針政策，我都深入學習，認真鉆研，并結合我省工作實際，運用到材料之中。近幾年，全省工作會議的省領導講話，局重要會議上的領導講話、工作匯報，局組織的調研活動等材料，有相當一部分出自我手，而且得到了領導的肯定。同時，我還負責督辦、催辦工作、信息工作，參與局重要會議、大型活動的籌備工作，都出色完成了任務。這些，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協(xié)調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
我個性比較沉穩(wěn)，不愛拔尖，不善張揚，而且為人本分，隨和大度，時時處處以“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘。對同志和諧相處，以誠相待，對基層同志熱情接待，對領導尊重敬重，為人熱情禮貌。參加這次競爭，我將“不以一時之得意，自夸其能，更不以一時之失意，自墜其志”。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事，實實在在做人。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在改革創(chuàng)新中完善自己。如承蒙各位領導和同志們的信任，讓我走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆火熱的心，勤學、苦干、自律、創(chuàng)新，為大家，為我局的工作，為黨的事業(yè)貢獻出更大的力量。
一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色，迅速完成由獨立工作向組織協(xié)調轉變，由“領導交辦，辦就辦好”向“怎么去辦，怎么辦好”轉變。用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己，找差距、明方向、理思路，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從完成工作出發(fā)，做到“四個好”，即當好參謀，寫好材料，搞好協(xié)調，做好服務。
二是著力發(fā)揮“兩個特點”，營造輕松和諧的工作氛圍。作為年輕干部，“活”與“新”是我們的特點，在工作中，多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。做到“三個適度”，即冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；寬嚴適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
三是努力抓好“兩支隊伍”，即處室班子隊伍和骨干隊伍。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，爭取處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系，打牢自己的思想和理論基礎。勵精圖治，用“以德鑄威，以才樹威，以干揚威，以廉生威”來樹立年輕干部的形象。順應時代潮流，尊重每個同志的個性，有功不爭，有過不諉，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應有的胸襟和氣度。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去要求我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
