老干部工作匯報(bào) 第1篇
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一、工作進(jìn)展情況
（一）加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)。
一是多次開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)調(diào)研，由一把手帶隊(duì)，入戶(hù)聽(tīng)取離退休老干部的建議意見(jiàn)的同時(shí)，教育引導(dǎo)離退休干部緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹(shù)立增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化離退休干部思想建設(shè)，通過(guò)給離退休干部訂閱黨刊《實(shí)踐》，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神。切實(shí)引導(dǎo)強(qiáng)化思想，把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動(dòng)上的指南，真心認(rèn)同、把握真諦、學(xué)思踐悟、以知促行。
（二）開(kāi)展離退休干部助力脫貧攻堅(jiān)志愿服務(wù)。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)、市委和旗委各項(xiàng)決策部署，聚焦脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，在全旗離退休干部中發(fā)起行動(dòng)倡議書(shū)，動(dòng)員組織廣大離退休干部在自覺(jué)自愿、量力而行的前提下，組建了離退休干部“助力脫貧攻堅(jiān)”志愿服務(wù)隊(duì)。志愿服務(wù)隊(duì)分為四個(gè)組：一是黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人，主要從事幫助精準(zhǔn)扶貧對(duì)象掌握政策、理解政策、運(yùn)用政策，切實(shí)提高貧困村黨支部引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)的能力。二是科技興農(nóng)志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)18人，主要從事開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)放資料，現(xiàn)場(chǎng)講解等多種方式持續(xù)提高“造血”功能，助力貧困戶(hù)增收致富、早日脫貧。三是健康醫(yī)療志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)20人，主要從事到貧困村為貧困人口送去健康，送去醫(yī)療知識(shí)，充分講解預(yù)防大于治療的重要性，降低因病返貧的風(fēng)險(xiǎn)。四是文化教育志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)30人，主要從事開(kāi)展志愿者宣講團(tuán)到貧困村宣講，大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，傳承好紅色基因，把扶智扶志結(jié)合起來(lái)，為貧困群眾送去“精神糧食”。志愿服務(wù)隊(duì)充分發(fā)揮了獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，力所能及地開(kāi)展了志愿服務(wù)行動(dòng)，助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興，進(jìn)一步營(yíng)造扶貧濟(jì)困、守望相助、眾志成城的濃厚氛圍，凝聚起全社會(huì)關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強(qiáng)大正能量。
（三）開(kāi)展慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年系列活動(dòng)。
為慶祝新中國(guó)成立70周年，進(jìn)一步激發(fā)離退休干部的愛(ài)國(guó)熱情，我局以《慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年離退休干部增添正能量活動(dòng)方案》（巴組通字〔2019〕48號(hào)）為指導(dǎo)，在全旗離退休老干部中開(kāi)展了系列活動(dòng)并取得成效。一是開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)查、座談交流的形式，逐一聽(tīng)取了離退休老干部對(duì)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，梳理匯總后共計(jì)7條。二是開(kāi)展“好家庭、好家風(fēng)”征集活動(dòng)。共征集6篇文章，***等離退休老干部帶頭立家規(guī)、堅(jiān)持傳家訓(xùn)、積極樹(shù)家風(fēng)，為教育子女樹(shù)立了榜樣。三是開(kāi)展共和國(guó)故事匯活動(dòng)。通過(guò)深挖***和***兩位老干部的先進(jìn)事跡，了解老一輩革命建設(shè)者的故事，以走訪(fǎng)慰問(wèn)為契機(jī)，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡，發(fā)揚(yáng)老同志的崇高風(fēng)范，樹(shù)身邊榜樣、立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，加強(qiáng)青少年和社會(huì)各階層人士的愛(ài)國(guó)主義教育，推動(dòng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。四是開(kāi)展文藝主題紀(jì)念活動(dòng)。同旗文體局、老年人體育協(xié)會(huì)等單位共同舉辦了“沃野歡歌****第三屆麥田音樂(lè)節(jié)”文藝晚會(huì)，吸引許多的老同志參與進(jìn)來(lái)，抒發(fā)家國(guó)情懷，傳承紅色基因，唱響禮贊新中國(guó)、奮進(jìn)新時(shí)代的主旋律，營(yíng)造贊美偉大祖國(guó)、共享偉大榮光的濃厚氛圍。五是發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，助力脫貧攻堅(jiān)，深入到貧困村開(kāi)展志愿活動(dòng)，助推鄉(xiāng)村振興。
（四）加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)建設(shè)。
今年，我局加大對(duì)老年活動(dòng)中心的改造投入，對(duì)活動(dòng)中心更新部分設(shè)施設(shè)備，更加豐富了老年干部的退休生活。對(duì)老年大學(xué)的教學(xué)和活動(dòng)時(shí)間重新科學(xué)設(shè)置，使老年大學(xué)煥發(fā)了生機(jī)和活力，教學(xué)和活動(dòng)收效明顯，登記注冊(cè)學(xué)員1160人，開(kāi)設(shè)聲樂(lè)、舞蹈、二胡、書(shū)法、武術(shù)、氣功等教學(xué)班17個(gè)，教師18人。老年大學(xué)文工團(tuán)、書(shū)法班積極參與市旗有關(guān)部門(mén)組織的各項(xiàng)文體表演活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了在全社會(huì)的影響力。
（五）提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部>;的通知》（巴組通字〔2019〕53號(hào)），按照文件精神提高離休干部護(hù)理費(fèi)。一是認(rèn)真開(kāi)展離休老干部幫扶工作。在全面落實(shí)老干部護(hù)理費(fèi)的同時(shí)，還注重加強(qiáng)對(duì)特殊困難老干部的幫扶，老干部生活質(zhì)量逐年提升改善。目前，已有25名生活不能自理的離休干部申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)并以落實(shí)到位。二是積極開(kāi)展入戶(hù)慰問(wèn)活動(dòng)。今年以來(lái)，我局集中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部活動(dòng)3次，逐一上門(mén)對(duì)全旗51個(gè)縣處級(jí)退休干部和33個(gè)離休干部進(jìn)行了普遍走訪(fǎng)慰問(wèn)并送去慰問(wèn)品，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部做到了全覆蓋。為更好地關(guān)心離退休干部的身體情況，組織離退休干部開(kāi)展健康體檢。三是健全完善生活有特殊困難的老干部幫扶機(jī)制，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和老干部所在單位，通過(guò)開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷、推進(jìn)志愿服務(wù)、納入社會(huì)救助等辦法，盡最大努力解決老干部的實(shí)際困難。
二、存在問(wèn)題
上半年，我局雖在工作中取得一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求還存在差距，一是一些活動(dòng)雖然已經(jīng)開(kāi)展，但是宣傳工作不到位，沒(méi)能較好的發(fā)揮活動(dòng)實(shí)效，增強(qiáng)活動(dòng)影響力和感染力。二是老年大學(xué)活動(dòng)場(chǎng)所老舊急需改善。
老干部工作匯報(bào) 第2篇
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一、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)
今年以來(lái)，我在抓好處內(nèi)文秘工作中，從基礎(chǔ)工作入手，借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，形成標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。
一是建立了專(zhuān)用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計(jì)算機(jī)內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個(gè)專(zhuān)業(yè)文件夾，使各類(lèi)材料、報(bào)表按性質(zhì)分類(lèi)儲(chǔ)存，實(shí)現(xiàn)了處內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二是實(shí)現(xiàn)了上報(bào)材料正規(guī)化。無(wú)論是什么材料或報(bào)表，都統(tǒng)一經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)處理，無(wú)論是誰(shuí)起草的材料，我都能夠認(rèn)真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐?，確保主題突出，語(yǔ)言恰當(dāng)簡(jiǎn)練，按標(biāo)準(zhǔn)要求打印上報(bào)。如：對(duì)外宣傳報(bào)道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報(bào)的各類(lèi)請(qǐng)示匯報(bào)件等文字材料。
三是初步統(tǒng)計(jì)全年共完成各類(lèi)復(fù)合文檔58個(gè)，近萬(wàn)字。主要有：報(bào)道類(lèi)材料14個(gè)、房補(bǔ)類(lèi)材料5個(gè)、通訊類(lèi)材料8個(gè)、簡(jiǎn)歷類(lèi)材料5個(gè)、總結(jié)請(qǐng)示類(lèi)11個(gè)、各類(lèi)名單表13個(gè)等。
四是實(shí)現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費(fèi)分類(lèi)管理、審核統(tǒng)計(jì)的計(jì)算機(jī)程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)的明細(xì)情況都能在計(jì)算機(jī)內(nèi)查找到。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
（一）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松。今年以來(lái)，我處黨支部組織學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義初級(jí)階段我國(guó)對(duì)內(nèi)對(duì)外政策、總書(shū)記在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話(huà)、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報(bào)告等。特別是黨的十七大召開(kāi)以來(lái)，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神貫穿到實(shí)際工作中去，對(duì)老干部工作有了新的認(rèn)識(shí)。
一是認(rèn)真學(xué)報(bào)告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人體會(huì)和處里討論意見(jiàn)，起草了《五處黨支部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告心得體會(huì)》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。
二是把以人為本落實(shí)到關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的具體工作中去。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的具體要求，幫助離休干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
三是充分體現(xiàn)親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。老干部工作既要繼承過(guò)去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在觀念和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實(shí)現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點(diǎn)和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。
四是建議200*年為全局“健康年”的設(shè)想。在開(kāi)展明年全局工作重點(diǎn)大討論中，結(jié)合對(duì)十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會(huì)和理解，在200*年我局是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”年、200*年是“服務(wù)年”，200*年又是我國(guó)“奧運(yùn)年”的啟發(fā)下，提出了建議200*年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進(jìn)老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營(yíng)養(yǎng)等主體內(nèi)容，開(kāi)展適合老干部身體條件的各類(lèi)健康活動(dòng)。這項(xiàng)建議經(jīng)過(guò)全處同志的完善，并負(fù)責(zé)起草了《五處關(guān)于200*年全局工作重點(diǎn)的討論紀(jì)要》，后被局里采納。
（二）不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)講座，通過(guò)“五點(diǎn)一線(xiàn)”沿海經(jīng)濟(jì)帶開(kāi)發(fā)開(kāi)放戰(zhàn)略報(bào)告、創(chuàng)造能力開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、“物權(quán)法”講座、中國(guó)節(jié)能減排目標(biāo)及政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級(jí)報(bào)告的學(xué)習(xí)。使我明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)和我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向，開(kāi)闊了“圍繞中心、服務(wù)大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時(shí)期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識(shí)。
三、圍繞全局“服務(wù)年”活動(dòng)，積極作好各項(xiàng)工作
今年是我局的“服務(wù)年”，圍繞“服務(wù)年”工作的重點(diǎn)，在落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”、“兩個(gè)待遇”，我主要做了一下工作：
（一）積極完成各類(lèi)紀(jì)念活動(dòng)。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請(qǐng)了和平區(qū)文化館的專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，刻錄伴奏光盤(pán)，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊(duì)題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽(yù)。我們4位在職人員又在全委工會(huì)組織的活動(dòng)中成功的復(fù)演，為老干局集體爭(zhēng)了光。
在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿(mǎn)的完成了整個(gè)演出節(jié)目拉幕的服務(wù)工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復(fù)修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。
（二）為老紅軍劉國(guó)保重走長(zhǎng)征路照片展編寫(xiě)圖片說(shuō)明。老紅軍劉國(guó)保老人挑選了60多張重走長(zhǎng)征路照片，參加省老年集郵協(xié)會(huì)的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說(shuō)明。為了更好地完成這項(xiàng)工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時(shí)間，反復(fù)認(rèn)真的為每張照片編寫(xiě)了說(shuō)明。我?guī)е霞t軍劉國(guó)保寫(xiě)下的“重走長(zhǎng)征路是我一生最幸福的感受，也讓全國(guó)人民有同樣的感受和幸?！钡纳羁谈邢?，為整個(gè)圖片展起草了題為：“紀(jì)念中國(guó)人民建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語(yǔ)，受到了劉老的認(rèn)可。
（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長(zhǎng)分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動(dòng)。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我作了充分的準(zhǔn)備。事前編排好老干部的住宿表，精心準(zhǔn)備行程中需要的各類(lèi)圖表。在健康療養(yǎng)的全過(guò)程中，我能夠全程對(duì)行走不便的老專(zhuān)家張承武、老廳長(zhǎng)李日升等老干部給與重點(diǎn)關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車(chē)、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務(wù)，感動(dòng)了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動(dòng)的老干部，老廳長(zhǎng)李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)封感謝信，充分表達(dá)了對(duì)委、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心的感謝之情。
（四）積極解決行辦遺留問(wèn)題。原省輕工廳總工程師、造紙專(zhuān)家張承武同志，1992年開(kāi)始享受補(bǔ)貼100元發(fā)至2009年底。由于該補(bǔ)貼不在工資序列支出，2009年機(jī)構(gòu)改革時(shí)被取消。為此，與局主管領(lǐng)導(dǎo)去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說(shuō)明其原因，得到局領(lǐng)導(dǎo)的支持，補(bǔ)發(fā)了2009年、200*年兩年的補(bǔ)貼，從200*年規(guī)范地方性補(bǔ)貼后予以取消。
四、做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作
離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核工作，是一項(xiàng)比較細(xì)致復(fù)雜的工作，每季度報(bào)銷(xiāo)審核一次，有位老干部一個(gè)季度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)90張，合計(jì)7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢(qián)，統(tǒng)計(jì)起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。為確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核工作準(zhǔn)確無(wú)誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費(fèi)原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動(dòng)計(jì)算分類(lèi)匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報(bào)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)信息的準(zhǔn)確性，得到了局財(cái)務(wù)室的認(rèn)可。
全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費(fèi)票據(jù)2215張，合計(jì)醫(yī)療費(fèi)157.61萬(wàn)元。經(jīng)省保健辦年度審核（200*年10月-200*年9月），通過(guò)了省保健辦的審查驗(yàn)收。
五、把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處
針對(duì)老干部的實(shí)際情況，開(kāi)展以體現(xiàn)親情化、人情化的個(gè)性化服務(wù)，把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處。
離休老廳長(zhǎng)劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長(zhǎng)為其聯(lián)系住院，使劉廳長(zhǎng)當(dāng)即就住上院，病情得到及時(shí)治療。
對(duì)身體不好，年事已高的離休老同志，主動(dòng)到家審核醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。
受處長(zhǎng)的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)病號(hào)及行動(dòng)不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。
利用到丹東開(kāi)會(huì)的時(shí)間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動(dòng)得對(duì)街坊鄰居說(shuō)：“娘家來(lái)人看我來(lái)了……”。
一年來(lái)，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。
六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作
一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風(fēng)采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長(zhǎng)和其負(fù)責(zé)的同志當(dāng)好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。
二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當(dāng)中。住房貨幣化對(duì)老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴(yán)格，需要填寫(xiě)的表格比較多，審核的項(xiàng)目比較細(xì)。雖然這項(xiàng)工作不是我分管，為了確保每個(gè)老同志的住房補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無(wú)誤，我主動(dòng)幫助錄制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)信息，建立了計(jì)算機(jī)住房補(bǔ)貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對(duì)身份證號(hào)、缺房面積等上報(bào)的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時(shí)拿到了住房補(bǔ)貼。
三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強(qiáng)直屬單位的指導(dǎo)工作，對(duì)特困企業(yè)離休干部拖欠費(fèi)用的清理工作以及對(duì)正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計(jì)院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費(fèi)用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。
如最近為5個(gè)特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實(shí)十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個(gè)公司的退休人員共有94人，申報(bào)的材料需要按市醫(yī)保部門(mén)固定的程序軟件編制，且要求時(shí)間緊。由于處內(nèi)分管此項(xiàng)工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對(duì)計(jì)算機(jī)程序軟件不熟練，我主動(dòng)多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤(pán)，按要求及時(shí)完成了上報(bào)任務(wù)。
四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補(bǔ)貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實(shí)了無(wú)職務(wù)退休人員退休時(shí)的工資級(jí)別及無(wú)職務(wù)但有技術(shù)職稱(chēng)的退休人員。經(jīng)過(guò)多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等7位老同志，符合增加生活補(bǔ)貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補(bǔ)貼額。二是重新核實(shí)了離退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)，界定初婚無(wú)子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報(bào)的。
七、不足之處與今后努力方向
一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待加強(qiáng)，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。
二是沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
老干部工作匯報(bào) 第3篇
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愛(ài)樹(shù)縣委老干部局2018年工作情況匯報(bào)
2018年，愛(ài)樹(shù)縣委老干部局在市委老干部局的關(guān)懷指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的精神和系列重要講話(huà)精神為指針，加強(qiáng)離退休干部思想政治工作和黨組織建設(shè)，改進(jìn)創(chuàng)新離退休干部服務(wù)管理，充分發(fā)揮離退休干部正能量，提高老干部工作部門(mén)建設(shè)水平，不斷開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面，現(xiàn)將全年具體工作情況匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)【2016】3號(hào)文件精神
縣委老干部局組織離退休干部和老干部工作者認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》中辦發(fā)【2016】3號(hào)文件。主要是利用活動(dòng)陣地載體，宣傳《意見(jiàn)》精神?？h老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心精心制作了學(xué)習(xí)貫徹《意見(jiàn)》主題的宣傳板。 大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。年初，老干部局組織成立了兩個(gè)臨時(shí)黨支部。將前來(lái)活動(dòng)中心參加學(xué)習(xí)和活動(dòng)的老黨員組織起來(lái)，成立了老干部學(xué)習(xí)黨支部和文體活動(dòng)黨支部。另外還成立了門(mén)協(xié)黨支部和縣老年大學(xué)黨支部。為更好的開(kāi)展支部活動(dòng)，為學(xué)習(xí)黨支部增添了電腦、講課板、擴(kuò)音設(shè)備。老干部學(xué)習(xí)黨支部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，按時(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”,支部活動(dòng)有聲有色，是四個(gè)臨時(shí)黨支部中開(kāi)展活動(dòng)最好的一個(gè)。年中，縣委老干部局召開(kāi)了各縣直黨委離退休黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)縣直各黨委加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)工作。同時(shí)按年初計(jì)劃，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)辦公，就各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的離退休黨支部建設(shè)提出要求。目前，全縣各黨委共建立離退休黨支部39個(gè)。
二、深入推進(jìn)為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)
我們積極組織引導(dǎo)廣大離退休干部為黨和人民的事業(yè)增添正能量，我局不斷加強(qiáng)離退休老干部的思想建設(shè)，以各種活動(dòng)為載體，引導(dǎo)全縣離退休干部傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，聚力前行。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化對(duì)正能量工作的思想認(rèn)識(shí)。老干部局精心安排2018年老干部政治學(xué)習(xí)工作，以老干部學(xué)習(xí)黨支部為主體，全年共組織集中學(xué)習(xí)16次。組織引導(dǎo)全縣離退休干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以及省市縣委重大決策部署，深入貫徹落實(shí)全國(guó)、全省離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神和《為黨的事業(yè)增添正能量活動(dòng)宣傳提綱》，集中開(kāi)展大討論活動(dòng)，讓為黨的事業(yè)增添正能量成為每個(gè)老干部工作者和廣大離退休干部的價(jià)值取向和自覺(jué)行動(dòng)。
（二）以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)正能量的宣傳。圍繞一系列重大節(jié)慶日，開(kāi)展書(shū)畫(huà)、征文展覽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大離退休黨員干部的活力。一是開(kāi)展建言活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于組織開(kāi)展“建言”活動(dòng)的通知》。5月25日，召開(kāi)“建言”座談會(huì)，有20多名離退休老領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會(huì)。會(huì)上老干部們踴躍發(fā)言，從經(jīng)濟(jì)、文教、衛(wèi)生、城建和黨支部建設(shè)等方面對(duì)愛(ài)樹(shù)縣未來(lái)的發(fā)展提出了誠(chéng)懇的意見(jiàn)和建議；二是開(kāi)展主題征文活動(dòng)。在全縣離退休干部中開(kāi)展“暢談十八大以來(lái)變化、展望勝利召開(kāi)”為主題的征文活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大離退休黨員干部的建言建策熱情。共有30多名老干部撰寫(xiě)了文章，8月份對(duì)上交的征文進(jìn)行了評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，并選出6篇優(yōu)秀作品上報(bào)省市老干部局。三是舉辦知識(shí)競(jìng)賽。七一前夕，舉辦了黨的知識(shí)競(jìng)賽，全縣有20多名老干部參加。通過(guò)競(jìng)賽，對(duì)平時(shí)政治學(xué)習(xí)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了鞏固。四是開(kāi)展就近就便傳遞正能量活動(dòng)。大力引導(dǎo)老同志積極參與社區(qū)建設(shè)，培育和傳承優(yōu)良家風(fēng)，推動(dòng)和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設(shè)，在家庭、社區(qū)、公園等日常生活的地方就近就便傳遞正能量，不少老同志成為社區(qū)文化活動(dòng)的宣傳員，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的服務(wù)員，青少年教育的引領(lǐng)員。
（三）充分發(fā)揮涉老組織的作用，助推正能量活動(dòng)開(kāi)展。充分發(fā)揮老年大學(xué)、關(guān)工委、老科協(xié)、老促會(huì)等涉老組織作用，召開(kāi)涉老組織發(fā)揮正能量作用的推進(jìn)會(huì)，落實(shí)發(fā)揮正能量活動(dòng)相關(guān)事宣。通過(guò)宣講、研討、訪(fǎng)談、獻(xiàn)策等活動(dòng)，組織引導(dǎo)老同志為黨和國(guó)家的大政方針點(diǎn)贊，為改革發(fā)展穩(wěn)定助力。
三、進(jìn)一步做好離退休干部服務(wù)工作
1、認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇。我局始終堅(jiān)持老干部閱讀文件、組織生活、政治學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議、參加重大活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、參觀考察8項(xiàng)制度。縣領(lǐng)導(dǎo)尊老敬老、重視老干部工作。1月16日，在 2018年老干部迎新春茶話(huà)會(huì)上，30多名老領(lǐng)導(dǎo)、老同志代表歡聚一堂，喜迎新春。會(huì)上，向老干部通報(bào)了我縣2017年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。老干部代表暢談了對(duì)我縣十二五期間快速發(fā)展的深切感受，并表示在十三五期間繼續(xù)圍繞縣域發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。
搶前抓早，積極為老干部訂閱政治學(xué)習(xí)資料《退休生活》和《老年日?qǐng)?bào)》?？h委老干部局由局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各黨委，為老干部訂閱一報(bào)一刊，保證老干部學(xué)習(xí)之用。
2、積極落實(shí)老干部的生活待遇。春節(jié)前夕，全縣各黨委都為老干部送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品或紀(jì)念品，折合人民幣10萬(wàn)余元，走訪(fǎng)面達(dá)到100%?？h四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)慰問(wèn)縣處級(jí)以上老領(lǐng)導(dǎo)和特困老干部，為他們送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，折合人民幣每名老干部1000余元，確保他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
3、積極組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。我們認(rèn)真聽(tīng)取老同志對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，根據(jù)老同志的要求認(rèn)真策劃具有意義、深受老同志歡迎的各種文體活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，把室內(nèi)活動(dòng)與室外活動(dòng)，平時(shí)活動(dòng)與節(jié)日活動(dòng)，知識(shí)趣味性活動(dòng)與健身活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持天天有活動(dòng)，周周有賽事，季季有大型活動(dòng)。每天的活動(dòng)內(nèi)容在公示版上公示，讓老干部們提前知道每天的活動(dòng)安排，自行選擇參加活動(dòng)。全年共舉行了6次大型活動(dòng)。
老干部工作匯報(bào) 第4篇
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這次全州老干部工作暨“雙先”表彰會(huì)議是經(jīng)州委同意召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真落實(shí)州第十次黨代會(huì)、州委十屆二次全會(huì)、全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全州組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，回顧總結(jié)近年來(lái)全州老干部工作，研究部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力開(kāi)創(chuàng)我州老干部工作新局面。下面，我代表州老干部局作工作報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、近年來(lái)的工作回顧和老干部工作的主要經(jīng)驗(yàn)
截至目前，全州共有離休干部426人，其中：州本級(jí)有離休干部219人，市縣工行委有離休干部207人，各級(jí)老干部局和各部門(mén)管理服務(wù)的退休干部有1331人。
近年來(lái)，全州老干部工作在州委、州政府的高度重視和州委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的老干部工作方針政策，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了新的成績(jī)。
（一）興起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮
中組部老干部局發(fā)出興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的《通知》后，省老干部局及時(shí)下發(fā)了《在離退休干部中興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》。按照通知要求，全州各級(jí)老干部工作部門(mén)及時(shí)組織離退休干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)，一些地方和單位的領(lǐng)導(dǎo)還深入到老同志中宣講“三個(gè)代表”重要思想，與老同志一起交流學(xué)習(xí)體會(huì)。**年上半年，全州離退休干部參加了以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)程到州駐西寧兩個(gè)干休所通報(bào)了全州上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，加深了離退休干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，收到了很好的效果。通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全州離退休干部黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，理想信念更加堅(jiān)定，先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，從而涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)黨總支、黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，有2個(gè)離退休干部黨總支和4個(gè)離退休干部黨支部被各級(jí)機(jī)關(guān)工委評(píng)為先進(jìn)黨總支、先進(jìn)黨支部，7名老同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。
（二）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實(shí)了老干部的政治待遇
州委、州政府高度重視老干部工作，十分關(guān)心廣大老干部。近年來(lái)，州委、州政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取匯報(bào)、研究老干部工作達(dá)18次，老干部工作中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)解決。每年春節(jié)前，省委常委、州委書(shū)記新同志都要同州長(zhǎng)一道，親赴州駐西寧兩個(gè)干休所，向住所離退休干部們通報(bào)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，征求老干部的意見(jiàn)和建議；州委副書(shū)記、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)高華同志高度重視老干部工作，對(duì)做好老干部工作曾多次提出明確要求，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，親自主持召開(kāi)州駐西寧兩個(gè)干休所老干部座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，返回德令哈后及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究老干部工作中存在的問(wèn)題和困難；州委常委、組織部部長(zhǎng)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)文國(guó)棟同志關(guān)心支持老干部工作，對(duì)老干部工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)，提出要求，并專(zhuān)程赴西寧召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)，及時(shí)向住西寧地區(qū)離退休干部通報(bào)州第十次黨代會(huì)及“兩會(huì)”精神；州政府副州長(zhǎng)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)王西秦同志幫助州老干部局協(xié)調(diào)省財(cái)政廳，三年共爭(zhēng)取專(zhuān)項(xiàng)資金70余萬(wàn)元，為州內(nèi)部分地區(qū)老干部活動(dòng)中心（室）添置了活動(dòng)器材。州委州政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作的重視和關(guān)懷，為各地黨政領(lǐng)導(dǎo)作出了榜樣，在他們的影響和帶動(dòng)下，各級(jí)黨委政府也都十分重視老干部工作，把老干部工作列入重要議事日程，擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成了主管書(shū)記重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一般問(wèn)題定期研究，重要問(wèn)題隨時(shí)解決的良好傳統(tǒng)和工作制度。
幾年來(lái)，全州各級(jí)老干部工作部門(mén)始終用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體離退休干部黨員，堅(jiān)持把加強(qiáng)老干部思想政治工作同構(gòu)建和諧社會(huì)結(jié)合起來(lái)，同開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同開(kāi)展主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不斷完善集中學(xué)習(xí)、通報(bào)情況、參觀考察、走訪(fǎng)慰問(wèn)等老干部思想政治工作制度。**年以來(lái)，全州共舉辦專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)、座談會(huì)30余場(chǎng)，參加的離退休干部達(dá)1900多人次；組織離休干部和副處級(jí)以上退休干部集中學(xué)習(xí)7次，召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)18次。以紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年、建黨85周年和紅軍長(zhǎng)征勝利70周年為契機(jī)，全州各地區(qū)以各種方式廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，共慰問(wèn)離退休干部1229人次；舉辦文藝表演和門(mén)球、太極拳劍、棋類(lèi)、球類(lèi)等比賽活動(dòng)15場(chǎng)次。豐富多彩的活動(dòng)，不僅使老干部們?cè)凇皠?dòng)”中有“樂(lè)”，“樂(lè)”中有“學(xué)”，“學(xué)”中還有“促”。
（三）以完善和落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，較好的落實(shí)了老干部的生活待遇
**年以來(lái)，全州各地區(qū)、各相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加大了完善和落實(shí)離休干部“三個(gè)機(jī)制”的工作力度，使老干部的生活待遇得到進(jìn)一步落實(shí)。**年，財(cái)政部門(mén)對(duì)全州離休干部的交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)按政策規(guī)定進(jìn)行了大幅度的調(diào)整。同時(shí)，將企業(yè)離休干部的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等納入財(cái)政預(yù)算，并由社保統(tǒng)發(fā)。**年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)提高了離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)，州本級(jí)離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)由**年的人均每年7000元提高到現(xiàn)在的人均每年1萬(wàn)元，增幅達(dá)42.8%。從今年元月起，離休干部個(gè)人醫(yī)療周轉(zhuǎn)金也由過(guò)去的1500元提高到2000元。**年，將全州73名處級(jí)離休干部和156名副處級(jí)以下離休干部的待遇提高到享受副廳級(jí)和副處級(jí)工資、醫(yī)療待遇水平。去年，州老干部局遵照州委領(lǐng)導(dǎo)的指示和青辦發(fā)28號(hào)文件要求，對(duì)全州破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，在掌握全州企業(yè)離休干部工作基本情況的基礎(chǔ)上,與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合上報(bào)了《關(guān)于做好企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，并由州委、州政府辦公室批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。《意見(jiàn)》明確規(guī)定：今后，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休干部增加離休費(fèi)時(shí)，企業(yè)離休干部可同時(shí)間、同條件、同標(biāo)準(zhǔn)增加。企業(yè)離休干部去世后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)可按照機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休干部的喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。使企業(yè)離休干部多年要求與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休干部同等待遇的愿望得以實(shí)現(xiàn)。目前，全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部的生活費(fèi)由同級(jí)財(cái)政撥付，按月足額發(fā)放；企業(yè)離休干部的生活費(fèi)全部納入保險(xiǎn)統(tǒng)籌，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。所有離休干部的醫(yī)療費(fèi)由同級(jí)財(cái)政預(yù)算中安排，各級(jí)醫(yī)管局核報(bào)。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)
中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見(jiàn)》下發(fā)后，各級(jí)老干部工作部門(mén)配合機(jī)關(guān)工委進(jìn)一步加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)。冷湖、茫崖行委在離退休干部居住相對(duì)集中的單位，建立了離退休干部黨支部，并在組織活動(dòng)的場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面給予保證。格爾木、烏蘭、大柴旦對(duì)期滿(mǎn)的離退休干部黨支部及時(shí)進(jìn)行換屆，配齊配強(qiáng)離退休干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，把離退休干部黨支部建設(shè)與老干部管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。德令哈、都蘭、天峻，堅(jiān)持實(shí)事求是、分類(lèi)指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待的原則，針對(duì)離退休干部黨員的特點(diǎn)，對(duì)離退休干部黨員的先進(jìn)性提出了具體要求。這些工作的開(kāi)展，使全州離退休干部黨支部建設(shè)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
（五）實(shí)施老干部夕陽(yáng)人才工程，充分發(fā)揮老干部的作用，促進(jìn)關(guān)工委工作扎實(shí)開(kāi)展
近年來(lái)，按照中央、省、州進(jìn)一步加強(qiáng)“五老”工作隊(duì)伍建設(shè)的要求，州老干部局積極與州人事局協(xié)調(diào)，對(duì)全州“五老”人才進(jìn)行了較為全面的調(diào)查，并建立“五老”人才信息庫(kù)。各地區(qū)、各單位結(jié)合各自實(shí)際，組織老干部參加“三個(gè)文明”建設(shè)活動(dòng)，為老干部發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)、發(fā)揮作用提供方便，在社會(huì)主義精神文明和關(guān)心下一代工作方面，做了大量工作。截至**年10月底，全州已建立關(guān)工委機(jī)構(gòu)120個(gè)，其中：機(jī)關(guān)有22個(gè)，社區(qū)有40個(gè)，學(xué)校有16個(gè)，干休所有8個(gè)，行政村有34個(gè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，全州927名各級(jí)關(guān)工委成員中，老同志有121名，占13％。初步形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)為核心、以老同志為主體、以基層為基礎(chǔ)、以青少年為工作對(duì)象的組織機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍。去年9月，州老干部局在州駐西寧兩個(gè)干休所成立了“老年大學(xué)”；11月，“**州老年大學(xué)”在德令哈掛牌。
（六）干休所建設(shè)工作取得新突破
在各級(jí)黨委和政府的關(guān)懷重視下，在財(cái)政、發(fā)改委等有關(guān)部門(mén)的大力支持下，不斷加大對(duì)老干部居住和活動(dòng)設(shè)施的建設(shè)資金投入力度，全州相繼建成一批活動(dòng)設(shè)施完備的老干部活動(dòng)室。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，三年來(lái)，各地區(qū)用于改善老干部住休環(huán)境和老干部活動(dòng)中心（室）基礎(chǔ)設(shè)施投入資金累計(jì)達(dá)420余萬(wàn)元。僅州級(jí)財(cái)政就為州駐西寧一、二干休所累計(jì)撥付資金170多萬(wàn)元，相繼完成了住宅樓道和外墻面粉刷，樓頂平改坡，干休所院內(nèi)綠化亮化等項(xiàng)工程。在去年召開(kāi)的全省干休所工作座談會(huì)上，全省91個(gè)干休所（點(diǎn)）中，大會(huì)安排交流發(fā)言的六個(gè)單位中就有我州老干部局和都蘭干休所，大會(huì)安排觀摩的5個(gè)單位中就有州駐寧一、二干休所。會(huì)議總結(jié)時(shí)，省老干部局對(duì)我州的干休所工作給予了充分肯定。
（七）保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，提高自身建設(shè)，更好的為老干部服務(wù)
近年來(lái)，全州各級(jí)老干部工作部門(mén)按照“政治上*得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的總體要求，鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持工作人員爭(zhēng)做善于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新的先進(jìn)典型，不斷提高工作人員在政治鑒別、政策運(yùn)用、業(yè)務(wù)工作、調(diào)查研究、管理服務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新等方面的能力和水平。根據(jù)州委的要求，全州老干部工作部門(mén)以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使老干部工作人員的精神面貌有了新的變化;以開(kāi)展全國(guó)、全省和全州老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者推薦評(píng)選活動(dòng)為契機(jī)，不斷鞏固和拓展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，有效推進(jìn)了老干部工作隊(duì)伍的思想政治建設(shè)和能力建設(shè)，涌現(xiàn)出一批樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤奮工作，敢于創(chuàng)新的先進(jìn)典型。**年，**州駐西寧干休所和**州委副書(shū)記、格爾木市委書(shū)記杜捷,德令哈市老干部局局長(zhǎng)乜小蘭,大柴旦工委組宣部副科級(jí)組織員嚴(yán)曉琴分別被授予“全省老干部工作先進(jìn)集體”、“全省關(guān)心老干部工作先進(jìn)個(gè)人”和“全省先進(jìn)老干部工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。下面，州委組織部、州人事局、州老干部局將對(duì)9個(gè)全州老干部工作先進(jìn)集體和18名全州先進(jìn)老干部工作者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，這必將進(jìn)一步激發(fā)全州老干部工作者的工作熱情。此外，積極開(kāi)展調(diào)研工作，完成了專(zhuān)題調(diào)研課題任務(wù)。省老干部局去年和今年對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，州老干部局上報(bào)的《**州企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作調(diào)查報(bào)告》和《老干部活動(dòng)室建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告》兩篇論文分別獲得了全省老干部系統(tǒng)論文評(píng)比二、三等獎(jiǎng)。
回顧我州老干部工作所走過(guò)的三年歷程，我們總結(jié)出做好新形勢(shì)下老干部工作必須堅(jiān)持的四條主要經(jīng)驗(yàn)：
——必須堅(jiān)持“一把手工程”，把老干部工作作為一件事關(guān)全局的大事來(lái)抓。實(shí)踐證明，老干部工作雖然不是大局但卻影響大局，雖然不是中心但卻牽動(dòng)中心，雖然看似小事但卻極易釀成大事。老干部工作能不能做好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此，做好新形勢(shì)下的老干部工作必須不斷加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)持“一把手工程”，要把老干部工作放到本地本部門(mén)發(fā)展的大局中去思考，納入到改革發(fā)展和穩(wěn)定的總體部署中來(lái)安排。
——必須堅(jiān)持落實(shí)生活待遇和政治待遇兩手抓，才能有效保證老干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。做好老干部工作，要一手抓生活待遇的落實(shí)，一手抓政治待遇的落實(shí)，既要保證老干部的離休費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；又要認(rèn)真落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇，在政治上充分尊重和關(guān)心老干部，不斷加強(qiáng)老干部的思想政治工作，使老干部在老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)的同時(shí)，老有所教、老有所學(xué)、老有所為，達(dá)到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。
——必須堅(jiān)持齊抓共管，協(xié)力推進(jìn)老干部工作全面開(kāi)展。老干部工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，做好老干部工作，既要*組織部門(mén)和老干部工作部門(mén)的積極努力，又要*財(cái)政、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生、民政等部門(mén)的密切合作，只有社會(huì)各有關(guān)方面形成合力，齊抓共管，才能使老干部待遇得到有效的落實(shí)，老干部工作才能適應(yīng)形勢(shì)，不斷向前發(fā)展。
——必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)研究解決老干部工作中的新情況，新問(wèn)題。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，老干部工作中的新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)。只有以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，及時(shí)研究推進(jìn)各項(xiàng)改革，調(diào)整制定完善有關(guān)政策，才能使老干部的政治、生活待遇在各項(xiàng)改革中得到保障。
二、目前全州老干部工作中存在的主要問(wèn)題
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地看到全州老干部工作發(fā)展不平衡，還存在一些不足和亟待解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是不少單位由于人員變動(dòng)，不同程度地放松了對(duì)離退休干部的管理服務(wù)，使一些離退休干部不能過(guò)正常的組織生活，節(jié)假日沒(méi)人看望等；二是有些地區(qū)和單位對(duì)老干部工作不夠重視，工作不細(xì)，思路不寬，主動(dòng)性不強(qiáng)；三是部分離退休干部的管理服務(wù)工作落實(shí)不到位，基層企事業(yè)單位老干部思想政治工作有弱化的傾向；四是老干部工作部門(mén)自身建設(shè)有待加強(qiáng)。這些問(wèn)題需要引起各級(jí)黨委（黨組）的高度重視，在今后的工作中加以解決。
三、當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作
2007年是全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年。按照全省老干部工作“雙先”表彰大會(huì)暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全州組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署，今年老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、全省老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)及州委十次黨代會(huì)、州委十屆二次全會(huì)精神，根據(jù)全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議和全州組織部長(zhǎng)會(huì)議要求，適應(yīng)加快發(fā)展與促進(jìn)和諧的新形勢(shì)，圍繞落實(shí)老干部政治、生活待遇這一主線(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，進(jìn)一步做好離休干部管理服務(wù)工作，進(jìn)一步豐富離退休干部的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力把老干部工作提高到新的水平。按照這個(gè)總體要求，今年和今后一個(gè)時(shí)期的老干部工作重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)、全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議、州第十次黨代會(huì)以及州委十屆二次全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)老干部的思想政治工作
組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)、省委十屆九次全會(huì)、全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議、州第十次黨代會(huì)以及州委十屆二次全會(huì)精神，把離退休干部的思想統(tǒng)一到中央和省、州的重大部署上來(lái)，把離退休干部的智慧和力量凝聚到貫徹落實(shí)會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求上來(lái)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期老干部工作部門(mén)的首要任務(wù)。老干部工作部門(mén)和老干部管理服務(wù)單位要認(rèn)真組織廣大老干部學(xué)習(xí)宣傳貫徹上述會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)會(huì)議精神擺在突出位置，切實(shí)抓緊抓好，使老干部在思想上同黨中央保持一致。今年要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作：
1、加強(qiáng)新形勢(shì)下的離退休干部黨支部建設(shè)。離退休干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分。多年來(lái)，我州離退休干部黨支部在實(shí)現(xiàn)老有所教、老有所學(xué)、老有所為中發(fā)揮了重要作用，但隨著形勢(shì)發(fā)展、加之離休干部大多進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，行動(dòng)不便，使離退休干部黨支部建設(shè)遇到了一些新情況新問(wèn)題。比如有的地方離退休干部黨支部的設(shè)置、活動(dòng)方式、內(nèi)容脫離老同志的實(shí)際，個(gè)別地方出現(xiàn)“有組織無(wú)活動(dòng)”的情況，等等。各級(jí)老干部部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)好中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見(jiàn)》（中組發(fā)[**]12號(hào)），在健全支部各項(xiàng)制度上下功夫，使黨支部工作有所遵循，活動(dòng)有序開(kāi)展，黨員權(quán)利得到切實(shí)保障。要進(jìn)一步提高離退休干部黨支部工作的針對(duì)性、超前性和實(shí)效性，不斷培養(yǎng)、總結(jié)、推廣適應(yīng)形勢(shì)要求和老干部特點(diǎn)的支部工作新經(jīng)驗(yàn)，大膽探索實(shí)踐，努力在離退休干部黨支部工作機(jī)制、形式、方法和途徑上有所創(chuàng)新，把開(kāi)展黨支部工作與為老干部排憂(yōu)解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來(lái)，把工作做實(shí)、做細(xì)，不斷增強(qiáng)離退休干部黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力。在組織老干部學(xué)習(xí)上要注重從老同志自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高入手，將離退休干部黨支部工作的重心逐步從教育管理為主轉(zhuǎn)移到教育、服務(wù)上來(lái)，將學(xué)習(xí)方式逐漸從集中學(xué)習(xí)為主轉(zhuǎn)移到自學(xué)為主上來(lái)，使廣大老同志自覺(jué)做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，永葆共產(chǎn)黨員的本色。
2、加強(qiáng)老干部思想政治工作。各級(jí)老干部部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)退(離)休干部思想政治工作的通知》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下離退休干部的思想政治工作。要在繼續(xù)堅(jiān)持已有的好的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新老干部思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法和手段。老干部活動(dòng)中心和老年（老干部）大學(xué)是黨在思想文化領(lǐng)域中的一個(gè)重要陣地，是豐富滿(mǎn)足老干部精神文化生活的重要載體。在老干部物質(zhì)生活需求有了較好保障的情況下，滿(mǎn)足他們的精神文化需求顯得尤為迫切和重要。各級(jí)老干部工作部門(mén)要全面貫徹落實(shí)全國(guó)老干部活動(dòng)中心和老年（老干部）大學(xué)工作座談會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年教育工作。把思想政治工作與為老同志排憂(yōu)解難、搞好服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，解決他們的實(shí)際困難，增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力和感染力；與充分利用老干部活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，寓教于樂(lè)，豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。
3、適應(yīng)加快發(fā)展與促進(jìn)和諧的新形勢(shì)，充分發(fā)揮老干部在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的作用。老干部在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有明顯的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)。他們中有很多優(yōu)秀人才，要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老同志按照“自愿量力，就近就地”的原則，為富民強(qiáng)州、建設(shè)小康、構(gòu)建和諧**做出新貢獻(xiàn)。注重引導(dǎo)老干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮推動(dòng)作用；帶動(dòng)老干部在構(gòu)建和諧**中發(fā)揮參謀作用；組織老干部在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀中發(fā)揮示范作用；激勵(lì)老干部在黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用。我州各級(jí)關(guān)工委組織都掛*在老干部部門(mén)，各級(jí)老干部部門(mén)要密切與關(guān)工委的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)關(guān)工委工作的指導(dǎo)和支持，協(xié)助抓好關(guān)工組織的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，動(dòng)員組織廣大老同志參與到關(guān)心下一代工作中來(lái)。
（二）以完善“三個(gè)機(jī)制”為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇
落實(shí)老干部的生活待遇，不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，而且是政治問(wèn)題，關(guān)系到他們能否安度晚年，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。我們要按照中央、省委和州委的要求，從講政治的高度，切實(shí)抓好老干部生活待遇的落實(shí)工作。
1、進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。在州委、州政府和各級(jí)地方黨委、政府的高度重視下，經(jīng)過(guò)各有關(guān)部門(mén)的通力協(xié)作和積極工作，目前我州離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)有發(fā)生拖欠。但也要清醒地看到，要使機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)發(fā)揮保障作用，還有大量工作要做。今年要突出抓好三個(gè)方面的工作：一要鞏固成果，不斷完善“三個(gè)機(jī)制”?！叭齻€(gè)機(jī)制”運(yùn)轉(zhuǎn)較好的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固已有成果；“三個(gè)機(jī)制”雖已建立但不能有效運(yùn)轉(zhuǎn)的要采取有效措施，不斷加以完善，千方百計(jì)保證所建立的機(jī)制能夠有效運(yùn)轉(zhuǎn)。有關(guān)部門(mén)應(yīng)一如既往地承擔(dān)起各自的職責(zé)，加強(qiáng)溝通，密切配合。二要突出重點(diǎn)，在完善醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制上狠下功夫。醫(yī)保部門(mén)和醫(yī)療單位應(yīng)繼續(xù)搞好銜接與配合，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞，防止浪費(fèi)。各項(xiàng)制度、規(guī)定要環(huán)環(huán)相扣，切實(shí)可行，保持其統(tǒng)一性、嚴(yán)密性和有效性。制度、規(guī)定要用好，堅(jiān)持好，并不斷補(bǔ)充、修改和完善。老干部工作部門(mén)要積極向老同志和工作人員宣傳有關(guān)制度和規(guī)定，宣傳老同志的光榮傳統(tǒng)，同時(shí)也要講清州情，使老同志明白，嚴(yán)格管理是關(guān)系到醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，能否持久的關(guān)鍵問(wèn)題，如果解決不好，機(jī)制也會(huì)半途而廢。要認(rèn)識(shí)到，嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)管理既是維護(hù)老同志整體形象的需要，也是維護(hù)老同志合法權(quán)益的需要。三要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，努力解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障水平低、資金缺口大的問(wèn)題。老干部工作部門(mén)要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)從本地實(shí)際出發(fā)，不斷加大支持力度。
2、注意解決老同志的特殊困難，積極為他們辦好事實(shí)事。當(dāng)前，隨著我州離休干部“兩費(fèi)”問(wèn)題的基本解決，離休干部的整體生活水平有所提高。但是，由于部分老同志長(zhǎng)期患病、子女下崗等原因，生活出現(xiàn)特殊困難。各級(jí)黨政組織應(yīng)采取切實(shí)有效的措施，給他們更多的關(guān)心和幫助。老干部部門(mén)要主動(dòng)了解掌握情況，對(duì)涉及老干部政策的出臺(tái)，應(yīng)提前介入，提出意見(jiàn)，確保老同志生活待遇的落實(shí)。
（三）從我州實(shí)際出發(fā)，繼續(xù)做好易地安置老干部工作和干休所工作
目前，我州大多數(shù)離退休干部安置在西寧和內(nèi)地。易地安置特別是跨省安置的老同志遠(yuǎn)離原工作單位，生活上、學(xué)習(xí)上的困難往往更多一些。老干部工作部門(mén)及老干部原工作單位至少每半年聯(lián)系一次，爭(zhēng)取兩年看望慰問(wèn)一次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。對(duì)易地安置的老同志提出的問(wèn)題，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)答復(fù)，在條件允許的情況下盡力解決，一時(shí)解決不了的，要做好耐心細(xì)致的解釋工作。對(duì)新出臺(tái)的涉及老干部的政策，關(guān)系老同志自身權(quán)益的具體情況，要及時(shí)通知老同志。要進(jìn)一步落實(shí)易地安置老干部聯(lián)系制度。對(duì)省內(nèi)易地安置的老干部，原單位要多看望、多溝通。對(duì)省外安置的老干部，要繼續(xù)加強(qiáng)與代管單位的聯(lián)系溝通，認(rèn)真履行代管協(xié)議，按期支付代管費(fèi)用，爭(zhēng)取代管單位的理解和支持，共同做好易地安置老同志的管理服務(wù)工作。
要按照“政治風(fēng)氣濃，團(tuán)結(jié)互助好，服務(wù)質(zhì)量高，生活環(huán)境美，安全無(wú)事故，有良好道德風(fēng)尚的老干部之家”的要求，發(fā)揮工作人員和住所老干部的積極性，共同建設(shè)好干休所。要根據(jù)老干部的特點(diǎn)和實(shí)際需要，不斷改善服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)功能，積極探索用社會(huì)化、市場(chǎng)化管理與規(guī)范化、制度化管理相結(jié)合的管理方式解決目前存在的實(shí)際問(wèn)題，不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)干休所工作，切實(shí)保障住所老同志安度晚年。
（四）加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真解決老干部工作中的難點(diǎn)問(wèn)題
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善過(guò)程中，我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使老干部工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，富于創(chuàng)造性。
1、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)問(wèn)題的研究。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，著力探索與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的老干部管理服務(wù)工作新機(jī)制，確保在企業(yè)改革過(guò)程中老干部有人管，老干部的事有人做。要把對(duì)改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)問(wèn)題的研究與完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，通過(guò)做好經(jīng)常性的工作，推動(dòng)改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部政治、生活待遇的落實(shí)。州老干部局將會(huì)同有關(guān)單位繼續(xù)開(kāi)展州屬?lài)?guó)有破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)的調(diào)查研究。
2、加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部建設(shè)問(wèn)題的研究。離休干部大都進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，身體素質(zhì)下降，行動(dòng)越來(lái)越不方便，部分離休干部黨員參加集中活動(dòng)力不從心，需要我們?cè)诮M織設(shè)置、活動(dòng)方式等方面采取更加符合實(shí)際的形式。同時(shí)，國(guó)有企事業(yè)單位改組、改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作不斷深入，也需要我們從實(shí)際出發(fā)，積極探索離退休干部黨支部建設(shè)的新思路、新方法。
3、加強(qiáng)對(duì)老干部易地安置工作的研究。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的各個(gè)方面都在發(fā)生著深刻的變化，老干部易地安置工作經(jīng)常出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，需要我們加強(qiáng)與安置地的溝通，一起研究和探索，努力落實(shí)易地安置離休干部政治、生活待遇。
4、加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨員如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性問(wèn)題的研究。同志強(qiáng)調(diào)指出，老同志作為干部雖然離退休了，但作為黨員永不退休。中央和省委已經(jīng)就保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制提出了要求，各級(jí)老干部部門(mén)要搞好調(diào)查摸底，針對(duì)老同志的特點(diǎn)，注重從老同志自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高入手，深入研究離退休干部黨員在新的形勢(shì)下，如何保持黨員先進(jìn)性，如何發(fā)揮黨員模范作用等問(wèn)題。當(dāng)前，老干部工作中還有很多新情況、新問(wèn)題，有待于進(jìn)一步研究。各地各單位老干部部門(mén)可從各自的實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷探索。
（五）以貫徹落實(shí)全國(guó)老干部工作“雙先”表彰大會(huì)精神為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部部門(mén)自身建設(shè)
目前，老干部工作面臨著許多新的任務(wù)，對(duì)工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力提出了新的更高的要求。我們要結(jié)合老干部工作隊(duì)伍的實(shí)際，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。按照全省老干部工作“雙先”表彰暨老干部局長(zhǎng)會(huì)議對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)部門(mén)自身建設(shè)的要求，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
1、要切實(shí)加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍能力建設(shè)。要從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)把加強(qiáng)能力建設(shè)與鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)，與“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。把先進(jìn)性教育和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，用制度形式固定下來(lái)，并在實(shí)踐中不斷完善，推進(jìn)老干部工作隊(duì)伍教育管理工作的經(jīng)常化、制度化、科學(xué)化。通過(guò)加強(qiáng)工作隊(duì)伍能力建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力，力爭(zhēng)在武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面取得新的成效，使工作人員的思想觀念、政策水平、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
2、要加強(qiáng)老干部工作的創(chuàng)新與發(fā)展。創(chuàng)新是時(shí)代的呼喚，也是時(shí)代的要求，沒(méi)有創(chuàng)新，老干部工作就難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的要求。圍繞老干部工作的創(chuàng)新和發(fā)展，用新的理念看待老干部工作，要用新的思路和辦法解決新的問(wèn)題，以改革的精神研究和解決老干部工作中的棘手問(wèn)題，使老干部工作更具時(shí)代性和創(chuàng)造性。
3、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。對(duì)于老干部工作人員來(lái)說(shuō)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，就是要認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，善于調(diào)查研究，理出一些符合實(shí)際的工作思路，拿出一些解決問(wèn)題的辦法，著力在推動(dòng)事業(yè)新發(fā)展、開(kāi)創(chuàng)工作新局面上取得實(shí)效。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，就是要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)老干部的感情，經(jīng)常深入到老干部中了解情況、征求意見(jiàn)，關(guān)心疾苦，扎扎實(shí)實(shí)為老同志搞好服務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，就是要出實(shí)招、干實(shí)事，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部的一系列方針政策和省委省政府有關(guān)老干部工作的部署，落實(shí)老干部政治、生活待遇，積極引導(dǎo)廣大老同志為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用，貢獻(xiàn)才智。
老干部工作匯報(bào) 第5篇
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我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊(cè)離退休、離崗干部共計(jì)21人，其中離休干部1人（即：###），退休干部10人，離崗干部10人。離退休干部中最大年齡80歲，最小年齡53歲，平均年齡67歲。其中享受正科待遇4人，副科4人，科員3人。
二、老干部工作的完成情況
近年來(lái)，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府以及縣直有關(guān)科局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有（老有所安、養(yǎng)、醫(yī)、為、學(xué)、樂(lè)）”為目標(biāo)，圍繞中心，深化服務(wù)，較好地完成了老干部工作的各項(xiàng)任務(wù)。
1、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。首先，我鎮(zhèn)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，主管黨務(wù)工作的副書(shū)記為副組長(zhǎng)，以組織、人事、宣傳、財(cái)政等部門(mén)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體直接負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)老干部的工作，做到年初有計(jì)劃，具體工作有安排，切實(shí)使老干部工作落到了實(shí)處。
2、強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)政治待遇落到實(shí)處。為保證離退休干部能夠正常參加組織活動(dòng)，我鎮(zhèn)將居住在洗馬林村相對(duì)集中的5名黨員干部組成了黨小組，隸屬于鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部，并將洗馬林村黨員活動(dòng)室作為離退休老干部臨時(shí)活動(dòng)中心，為他們的學(xué)習(xí)、教育、文化生活提供了便利。二是在鎮(zhèn)財(cái)力比較緊張的情況下給每名老干部訂閱了《張家口日?qǐng)?bào)》、《老年報(bào)》、《老人世界》。為保證離休老干部與在職同級(jí)干部一樣看文件、聽(tīng)報(bào)告、學(xué)習(xí)材料、參加重要問(wèn)題的討論，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并按季度組織老干部以黨課的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)，讓老干部能夠較全面地了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策和時(shí)事動(dòng)態(tài)，確保了他們思想的前瞻性。三是建立起一套以所屬支部為單位，定時(shí)邀請(qǐng)各自轄區(qū)范圍的老干部參加黨內(nèi)會(huì)議的制度，一年來(lái)11名老干部共計(jì)參加各黨支部會(huì)議10余次，鎮(zhèn)較大的紀(jì)念活動(dòng)、慶祝會(huì)2次，該制度調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)心和參加支部工作積極性，豐富了離退休老干部的晚年生活。四是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在節(jié)日期間以入戶(hù)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)的形式向老干部通報(bào)鎮(zhèn)、村工作情況和重大事項(xiàng)，并征求老干部對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展與穩(wěn)定及其他工作的意見(jiàn)和建議，2004年全年入戶(hù)次數(shù)10余次，組織召開(kāi)全鎮(zhèn)老干部座談會(huì)2次，聽(tīng)取可行性建議2件，對(duì)鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展給予了幫助。五是按照歷年老干部工作慣例，今年在鎮(zhèn)財(cái)政狀況允許的情況下組織老干部參觀我鎮(zhèn)及鎮(zhèn)區(qū)周?chē)まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位2次。六是繼續(xù)完善老干部的“”制度，由隸屬單位按季度組織開(kāi)展，邀請(qǐng)支部的離退休老干部參加，討論問(wèn)題，發(fā)表意見(jiàn)，有效的保持全鎮(zhèn)離退休老干部的正常組織生活。
3、抓好落實(shí)，在老干部的生活待遇方面堅(jiān)持做到按政策不折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持凡是有利于老干部工作的都優(yōu)先考慮的原則，在傳統(tǒng)的春節(jié)、中秋節(jié)、期間，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抽出時(shí)間，帶著慰問(wèn)品、慰問(wèn)金到每個(gè)老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)，今年春節(jié)每人安排200元過(guò)節(jié)費(fèi)。對(duì)于老干部生老病死等重大情況，都進(jìn)行及時(shí)的上門(mén)看望、吊唁。去年一年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府看望生病老干部4次，送去慰問(wèn)金600元，對(duì)生活困難的一名離休干部安排救濟(jì)金300元。
4、結(jié)合專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)揮余熱。鎮(zhèn)黨委立足社會(huì)需求，結(jié)合老同志的專(zhuān)長(zhǎng)、志趣愛(ài)好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實(shí)際，按照因人制宜、力盡所能的原則，面向農(nóng)村，面向群眾，采取多種形式，組織全鎮(zhèn)離退休干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮作用?，F(xiàn)已有5名離退休老干部在基層從事農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，從事醫(yī)務(wù)工作的1名，帶頭致富人員1名，返聘回到工作崗位者1名。
三、2005年工作思路
2005年全鎮(zhèn)老干部工作，要以黨的十六大及十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省、市、縣工作大局和建設(shè)小康等中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)老干部實(shí)際情況，在保證以前給予的基礎(chǔ)上，加大力度，深化服務(wù)，進(jìn)一步做好全鎮(zhèn)老干部工作。
1、擬于在春耕前對(duì)全鎮(zhèn)21名離退休、離崗干部組織一次體檢，作為新一年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對(duì)老干部辦實(shí)事的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在條件允許的情況下形成一項(xiàng)政府的年度工作，常抓下去。
2、繼續(xù)深化老干部政治待遇的八項(xiàng)制度，把該制度的落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨委對(duì)所轄黨支部考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，特別是保證在原有給予的刊物訂閱，文件學(xué)習(xí)，會(huì)議參加等權(quán)利情況下，加大力度，繼續(xù)完善“”制度，情況通報(bào)制度和座談會(huì)制度，確保老干部的政治待遇。
老干部工作匯報(bào) 第6篇
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工作總結(jié)可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服缺點(diǎn)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路、多出成果。今天小編整理了2021醫(yī)院人事工作總結(jié)優(yōu)秀范文五篇供大家參考，共同閱讀吧!
2021醫(yī)院人事工作總結(jié)120__年人事科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成上級(jí)及院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年工作總結(jié)如下：
一、人事工作方面
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理醫(yī)院進(jìn)出人員的人事手續(xù)，及時(shí)做好進(jìn)出人員個(gè)人信息資料的數(shù)據(jù)維護(hù)工作，做到了人事信息盡量準(zhǔn)確無(wú)誤，基本達(dá)到了醫(yī)院人事信息化管理的要求，同時(shí)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握醫(yī)院人員動(dòng)態(tài)以及其他科室統(tǒng)計(jì)、查找相關(guān)人事資料提供了極大方便。
2、人事科負(fù)責(zé)管理全院工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及全院人事干部年報(bào)，衛(wèi)生人力資源信息、黨員年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作。
我科做到了人事檔案及時(shí)整理、及時(shí)歸檔;圓滿(mǎn)完成了年終上級(jí)及醫(yī)院的各項(xiàng)年終統(tǒng)計(jì)工作;有關(guān)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)員的技術(shù)檔案信息我科及時(shí)協(xié)調(diào)督促醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及時(shí)歸檔，建立建全全院醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)檔案。
3、依據(jù)人事部門(mén)的相關(guān)文件，及時(shí)調(diào)整全院崗位晉升人員的崗位工資、全院考核合格人員的薪級(jí)工資及各項(xiàng)福利待遇，全院勞資這塊工作工作責(zé)任心重、工作量大，任務(wù)繁重，我科總是加班加點(diǎn)，均能保質(zhì)保量地及時(shí)完成，保證廣大職工的切身利益，維護(hù)醫(yī)院的良好形象;
依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，圓滿(mǎn)完成全院離退休職工退休金社會(huì)化發(fā)放的工作，及時(shí)做好全院職工(專(zhuān)業(yè)技術(shù)臨時(shí)工)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保工作;按上級(jí)要求準(zhǔn)確、及時(shí)做好了全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)年度調(diào)整審核工作;根據(jù)相關(guān)人事政策，及時(shí)辦理進(jìn)出人員的人事錄用進(jìn)出手續(xù)、工資確認(rèn)、工齡認(rèn)定、工資轉(zhuǎn)移及各項(xiàng)保險(xiǎn)參保、停保等工作。
4、按照國(guó)家規(guī)定，認(rèn)真做好本單位離退休職工的管理工作。
及時(shí)辦理達(dá)到退休年齡職工的退休手續(xù)。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)敬老愛(ài)老的光榮傳統(tǒng)，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于20__年開(kāi)展“敬老月”活動(dòng)的通知》(粵老齡辦[20__]21號(hào))文件精神，我院為全院退休干部職工免費(fèi)做一次健康檢查，由我科組織實(shí)施，深受廣大離退休職工的一致好評(píng)。
二、黨務(wù)工作方面
1、根據(jù)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的建議，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)貫徹執(zhí)行計(jì)劃、措施、報(bào)告工作。
2、20__年組織全院黨員落實(shí)教育，使全院黨員干部的思想有了進(jìn)一步的洗禮，達(dá)到了教育的目的;
黨費(fèi)管理做到帳目清楚，繳費(fèi)及時(shí)，根據(jù)黨員收入變化及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，及時(shí)按局黨委精神上繳黨費(fèi)。
3、積極組織在職黨員干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。
4、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，平時(shí)注意收集入黨申請(qǐng)書(shū)，培養(yǎng)入黨積極分子，收集黨員有關(guān)信息，做好思想?yún)R報(bào)。
5、認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
人事科工作雖取得一定成效，但仍有許多不足之處：
一是對(duì)已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠。
二是工作思路不夠開(kāi)闊，對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。
三、20__年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)抓好干部教育工作。
落實(shí)人員調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資、任免等工作。
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作。
3、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。
4、扎實(shí)做好退休老同志的工作。
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作。
2021醫(yī)院人事工作總結(jié)2一年來(lái)，全科人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與科室目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實(shí)年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，圓滿(mǎn)地完成了人事科的全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化崗位聘用管理，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化水平。按照省委組織部門(mén)下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求，本著公平、公開(kāi)、公正原則有序開(kāi)展完成了全院的崗位設(shè)置及競(jìng)聘工作。
二、多渠道、全方位做好人才引進(jìn)工作，為醫(yī)院跨越發(fā)展提供強(qiáng)大人才支撐。一是根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃，積極通過(guò)在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介上刊登招聘廣告、人才招錄信息，為醫(yī)院引進(jìn)了一大批緊缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中包括具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的領(lǐng)軍人才與專(zhuān)業(yè)骨干。二是采取走出去的方式，多次組派人員到醫(yī)學(xué)類(lèi)高等院校對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，招錄了一批具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀畢業(yè)生，為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展壯大增加了活力。三是完成了全年公開(kāi)招考人員的報(bào)名、初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、合同簽訂與工資審批工作。
三、順利完成了全院干部職工的工資調(diào)整工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。一是依據(jù)年度考核結(jié)果，年初對(duì)全院年度考核合格在職人員進(jìn)行了薪級(jí)工資調(diào)整和審批。二是根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時(shí)完成了對(duì)全院聘用人員崗位工資與院齡工資的重新核算及調(diào)整，有效地穩(wěn)定了聘用人才隊(duì)伍，
四、不斷完善全院干部職工人事信息，使全院干部職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化。一是及時(shí)收集各類(lèi)歸檔材料，并將材料進(jìn)行整理、核對(duì)后按檔案管理要求裝入干部職工個(gè)人檔案，確保了檔案的完整性和連續(xù)性。二是完成了全院干部職工個(gè)人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新與維護(hù)工作。
五、順利完成全年醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的報(bào)考及評(píng)審相關(guān)工作，為醫(yī)院專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是順利完成了醫(yī)院衛(wèi)生類(lèi)高級(jí)職務(wù)任職資格的考試報(bào)名、院內(nèi)評(píng)審與材料報(bào)送等工作。二是順利為醫(yī)院各類(lèi)(高中初級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
六、積極規(guī)范臨時(shí)用工管理，為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展提供必要支撐。
一是每月按時(shí)為聘用人員發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并為納入醫(yī)院人事(派遣)的聘用職工繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，從根本上解除了臨時(shí)聘用人員的后顧之憂(yōu)，極大增強(qiáng)了他們對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感。
二是按時(shí)完成聘用人員變動(dòng)月報(bào)表、勞動(dòng)工資及福利統(tǒng)計(jì)報(bào)表等日常工作。
人事工作雖取得了喜人成效，但也存在一些不足：
一是對(duì)已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠。
二是工作思路不夠開(kāi)闊，對(duì)人事工作中遇到的新問(wèn)題、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和探究。
2021醫(yī)院人事工作總結(jié)3告別了20__我們又迎來(lái)了新的一年，20__年我們走過(guò)了不平凡的一年，20__年人事科在各部門(mén)的關(guān)心幫助和密切配合下，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，認(rèn)真貫徹了“以人為本”的用人理念，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、找出差距、以利再戰(zhàn)，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：
回顧一年來(lái)的工作，按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和具體落實(shí)：
一、為滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展需要，重點(diǎn)加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊(duì)的建設(shè)工作堅(jiān)持以人為本的用人理念，扎實(shí)做好人才的引進(jìn)和考察工作。
作為醫(yī)療行業(yè)，各個(gè)崗位要求具都有專(zhuān)業(yè)比較性強(qiáng)、技術(shù)相對(duì)穩(wěn)定的工作人員，對(duì)此根據(jù)醫(yī)院情況，__年共引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70余人，其他輔助人員40余人，其中主任醫(yī)師1人、博士后研究員1人、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。
二、建章立制，規(guī)范員工行為
今年以來(lái)，根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要，起草并印刷了部分醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)，規(guī)范醫(yī)院制度管理，涉及到32個(gè)小項(xiàng)，對(duì)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口，重點(diǎn)要求以下三點(diǎn)：一是規(guī)范工作的基本要求，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使醫(yī)院?jiǎn)T工知道做到辦事有規(guī)定，不能破規(guī)矩——哪些能辦，哪些不能辦，應(yīng)該怎么辦;哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)，應(yīng)該怎么說(shuō);二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規(guī)定，三是加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的入院崗前院級(jí)教育，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作的評(píng)聘考試報(bào)名工作
為提升員工的職稱(chēng)水平，人力資源部門(mén)積極和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門(mén)聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工報(bào)名參加評(píng)審和考試，__年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人，護(hù)師5人、護(hù)士20余人，為03-__年的護(hù)理人員報(bào)名辦理了護(hù)士初級(jí)資格證40余人，為臨床醫(yī)療工作人員報(bào)名辦理醫(yī)師資格證等30余人次，護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。
為了配合職稱(chēng)評(píng)聘，督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作，為全院醫(yī)護(hù)人員報(bào)名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類(lèi)必修課的學(xué)習(xí)工作。
四、做好員工的轉(zhuǎn)正定級(jí)、保險(xiǎn)繳納工作以及檔案的人事協(xié)調(diào)、大中專(zhuān)畢業(yè)生和調(diào)動(dòng)來(lái)院人員落戶(hù)工作。
五、完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。
在實(shí)際工作中，距離醫(yī)院要求還存在一定差距，比如工作效率不高、服務(wù)意識(shí)還有很大差距、人才招聘和管理工作開(kāi)展不好、思想上比較容易麻痹等。2017年我們要認(rèn)真履行好人力資源辦公室職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平，并努力做到如下幾點(diǎn)：
1、在人員招聘、新進(jìn)人員生活保障、日常工作等各方面，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹(shù)立為臨床服務(wù)、從員工工作、生活急需開(kāi)始的理念;
2、進(jìn)一步開(kāi)源節(jié)流，降低各項(xiàng)人力資源辦公費(fèi)用;
3、努力改善員工文化輿論環(huán)境，讓員工工作生活有一個(gè)比較舒適的環(huán)境和氛圍;
4、完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。
新的一年已經(jīng)到來(lái)，20__年人事部的工作任重道遠(yuǎn)，我將以更為飽滿(mǎn)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)、規(guī)范的管理，知難而進(jìn)，使人力資源管理工作更上一層樓。
2021醫(yī)院人事工作總結(jié)4醫(yī)院人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科認(rèn)真貫徹落實(shí)市組織、人事、編制等工作會(huì)議精神，查擺思想觀念上的問(wèn)題，把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作，落實(shí)工資、福利、政策等各項(xiàng)制度。發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好參謀助手，較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、主要工作及做法
1、注重教育培訓(xùn)，提高干部職工素質(zhì)
為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革，把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部的政治理論水平;
2、科學(xué)調(diào)配、任用干部，干部隊(duì)伍建設(shè)日趨加強(qiáng)
一年來(lái)，人事科嚴(yán)格落實(shí)局黨組的指示精神，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，優(yōu)先選拔年青有為的干部，盤(pán)活了單位的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過(guò)一年來(lái)的考察，新提拔的干部工作出色，受到大家一致好評(píng);
3、不斷完善干部職工人事信息
職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。一年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)檔案管理有關(guān)文件精神，按照上級(jí)信息管理要求，規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格;
4、扎扎實(shí)實(shí)地做好老干部工作，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作新局面
在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委老干部局的指示精神，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，到目前為止，全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪(fǎng)現(xiàn)象，退休老干部對(duì)人事科的工作比較滿(mǎn)意。(“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育總結(jié)匯報(bào))
二、存在的不足
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真反思工作中存在的問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面不足。
一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時(shí)候缺乏一抓到底的精神。
二是創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想，工作缺乏超前意識(shí)，導(dǎo)致有時(shí)工作比較被動(dòng)。
三、20__年工作打算
1、繼續(xù)抓好干部教育工作。
落實(shí)人員調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資、任免等工作;
2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作;
3、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作;
4、扎實(shí)做好退休老同志的工作
5、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作。
2021醫(yī)院人事工作總結(jié)520__年很快就要過(guò)去了，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的幫助指導(dǎo)下，較快的熟悉了基本業(yè)務(wù)，主要完成了以下幾項(xiàng)工作。
1.完成了人事工作。
根據(jù)省廳的指導(dǎo)意見(jiàn)，為了更好地對(duì)編外護(hù)理人員進(jìn)行管理，院通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、達(dá)標(biāo)上崗，選拔編外護(hù)理人員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作表現(xiàn)突出者開(kāi)展了人事工作，今年的人事選拔人員積極參與，經(jīng)過(guò)理論、實(shí)踐操作、面試等3輪測(cè)試，最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事人員。通過(guò)上繳檔案，身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流服務(wù)中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管，認(rèn)證身份的核定，接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶(hù)口落戶(hù)的問(wèn)題。同時(shí)對(duì)去年的名人事人員及時(shí)繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項(xiàng)保險(xiǎn)金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊(duì)伍。
2.整理各種應(yīng)聘材料。
因即將成立，為了擴(kuò)大高層次人才技術(shù)力量及后備人材的力量，在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，通過(guò)在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上招聘啟示及參加大學(xué)等招聘會(huì)方式，收到并整理201_應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘材料共計(jì)份。目前應(yīng)聘工作仍在進(jìn)行中。
3.整理成冊(cè)上報(bào)了“省臨床醫(yī)療中心”的申報(bào)材料。
主要報(bào)送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報(bào)材料(包括論文、科研成果、各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)等)，現(xiàn)已通過(guò)審核。
4.歸納整理了各類(lèi)檔案及檔案柜。
對(duì)現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進(jìn)行了梳理、規(guī)整并補(bǔ)充了近年檔案工資表等相關(guān)材料，建立健全了檔案管理臺(tái)帳，方便了今后的檔案管理工作。
5.對(duì)需要發(fā)送的文件能及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行匯報(bào)和管理。
每天在網(wǎng)上能及時(shí)接收省上下發(fā)的各類(lèi)公文公告，無(wú)漏報(bào)，錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，并及時(shí)匯報(bào)及反饋。對(duì)需要向各部門(mén)匯報(bào)的材料，能及時(shí)送達(dá)目的。
6.及時(shí)分發(fā)院各類(lèi)文件。
為了讓全院各科人員能夠及時(shí)，準(zhǔn)確的了解醫(yī)院的人事動(dòng)態(tài)，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)所有人員變動(dòng)、調(diào)整及各項(xiàng)通知文件，都能夠及時(shí)準(zhǔn)確地下發(fā)到各個(gè)科室。
二、在工作中還存在的差距和不足及今后的努力方向：
1.對(duì)人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和掌握還需進(jìn)一步加強(qiáng)，要不斷的提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
2.工作中有時(shí)存在急躁和畏難情緒，相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。
在今后的工作中，我將通過(guò)自身的努力，在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的教導(dǎo)下，不斷學(xué)習(xí)和努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和工作能力，全力以赴做好本職工作。
老干部工作匯報(bào) 第7篇
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先了解下匯報(bào)材料的定義。一般來(lái)說(shuō)，匯報(bào)材料是指一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人在一些比較正規(guī)的場(chǎng)合向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)所用的文稿。工作匯報(bào)的好壞，直接反映出匯報(bào)人的思想水平和工作能力，關(guān)系到能否贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。那么匯報(bào)材料到底怎樣寫(xiě)？應(yīng)注意和把握哪些問(wèn)題？談幾點(diǎn)以下。
一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，一般會(huì)事前打招呼，會(huì)提出要聽(tīng)取某項(xiàng)工作或全面工作情況匯報(bào)，有時(shí)還會(huì)提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報(bào)材料“寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。明確了這一點(diǎn)，就能有的放矢，少走或不走彎路。
要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖、要求來(lái)寫(xiě)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取下級(jí)工作匯報(bào)，總有一定的目的性，對(duì)于聽(tīng)什么情況、聽(tīng)多長(zhǎng)時(shí)間、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求。因此，撰寫(xiě)匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)匯報(bào)的意圖和要求來(lái)準(zhǔn)備。
要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)聽(tīng)取工作匯報(bào)沒(méi)有具體要求，是不是就無(wú)法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢？當(dāng)然不是。一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來(lái)起草匯報(bào)材料。這就要求在起草匯報(bào)材料前，認(rèn)真研究和了解聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么、強(qiáng)調(diào)最多的是什么，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)，搞清“最想聽(tīng)什么”這個(gè)基本問(wèn)題，并以此準(zhǔn)備材料。
二、突出工作重點(diǎn)，切忌面面俱到。
突出工作重點(diǎn)，就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。重點(diǎn)論告訴我們，在認(rèn)識(shí)復(fù)雜事物的發(fā)展過(guò)程中，要著重把握它的主要矛盾；在認(rèn)識(shí)某個(gè)矛盾時(shí)，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報(bào)材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。突不出重點(diǎn)，一則浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，二則讓領(lǐng)導(dǎo)在短時(shí)間內(nèi)難以把握其核心所在。
那么，在起草匯報(bào)材料過(guò)程中，如何突出重點(diǎn)呢？首先要明確什么是重點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問(wèn)題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。
三、展現(xiàn)特色亮點(diǎn)，避免平淡乏味。
什么是特色？特色就是個(gè)性，就是“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢(shì)。亮點(diǎn)就是工作閃光點(diǎn)，就是突出的成績(jī)。聽(tīng)匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡聽(tīng)有內(nèi)容、有特色、閃亮點(diǎn)的工作匯報(bào)，不喜歡聽(tīng)毫無(wú)特點(diǎn)、平淡乏味、“一般化”的匯報(bào)。
那么，怎樣才能抓住特色亮點(diǎn)呢？一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位臵上，越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個(gè)材料的重頭戲，而對(duì)于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報(bào)，或一筆帶過(guò)，點(diǎn)到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說(shuō)清說(shuō)透，把最得意、最主要的工作成績(jī)盡量展現(xiàn)出來(lái)，把最具個(gè)性、最鮮活的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)充分挖掘出來(lái)，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話(huà)可說(shuō)、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)好、寫(xiě)到位。
四、認(rèn)真提煉概括，寫(xiě)出思想深度。
起草匯報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過(guò)程。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。“發(fā)議論”就是要通過(guò)對(duì)一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說(shuō)明情況，從而讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來(lái)龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。
那么，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應(yīng)把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
五、講究結(jié)構(gòu)層次，注意語(yǔ)言得體。
匯報(bào)材料一般包括工作開(kāi)展情況、做法成效、經(jīng)驗(yàn)啟示、存在的問(wèn)題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰，其次是線(xiàn)條要單一，再次層次不要過(guò)多。
匯報(bào)材料主要是說(shuō)給人聽(tīng)的，這就要求匯報(bào)語(yǔ)言要實(shí)在、簡(jiǎn)明，要客觀、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個(gè)觀點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數(shù)字說(shuō)話(huà)時(shí)就要用事例、數(shù)字說(shuō)話(huà)，該量化的就要量化。需要虛化時(shí)也得“虛”，該歸納的就要?dú)w納，該概括的就要概括。
六、首尾相應(yīng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏。
提示一點(diǎn)：在整個(gè)匯報(bào)過(guò)程中需備錄音設(shè)備，便于事后整理領(lǐng)導(dǎo)指示精神等。
讀書(shū)明理，先知后行。盡性認(rèn)命，自然而為。
如何寫(xiě)好匯報(bào)材料
匯報(bào)材料是下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿，它的好壞直接反映出匯報(bào)主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門(mén)的工作水平。因此，寫(xiě)好匯報(bào)材料至關(guān)重要。
如何寫(xiě)好匯報(bào)棒料，主要有四點(diǎn)：
一、要有針對(duì)性
首先是要針對(duì)匯報(bào)的主題和目的開(kāi)展材料收集。其次是要弄清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最重視什么、最想聽(tīng)什么，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。第三是要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格，讓匯報(bào)思路與語(yǔ)言貼近領(lǐng)導(dǎo)。第四是要按匯報(bào)人的提綱要求和語(yǔ)言特點(diǎn)撰寫(xiě)材料，便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風(fēng)格的語(yǔ)言把想說(shuō)的舒暢地表達(dá)出來(lái)。
二、要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔
首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上。工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽(tīng)者的聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)疲勞。運(yùn)用政策理論時(shí)，要用到“點(diǎn)”上，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運(yùn)用對(duì)解決特定問(wèn)題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項(xiàng)和對(duì)象的性質(zhì)、數(shù)量時(shí)，應(yīng)盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對(duì)不用“據(jù)說(shuō)”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語(yǔ)。第三是要言之有物。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”，而無(wú)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施；只有“開(kāi)拓創(chuàng)新”，而無(wú)新思路、新措施；僅有“深入細(xì)致”，而無(wú)“深”、“細(xì)”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒(méi)有觸及工作實(shí)質(zhì)和具
體問(wèn)題的空話(huà)、套話(huà)、虛話(huà)和領(lǐng)導(dǎo)言論。而且要多用短句，能短則短，語(yǔ)言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對(duì)仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字?？荚嚧笫占?/p>
三、要寫(xiě)出高度
匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過(guò)程，必須寫(xiě)出高度。要在工作、事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見(jiàn)解，脫離了具體工作的思想表達(dá)，容易造成對(duì)聽(tīng)眾的說(shuō)教氛圍。具體來(lái)說(shuō)，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個(gè)性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級(jí)提出有見(jiàn)解的建議，上級(jí)聽(tīng)匯報(bào)的目的，除了解下級(jí)工作開(kāi)展情況外，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作、更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn)，因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都要有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟、有所得。
老干部工作匯報(bào) 第8篇
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一、在社區(qū)建立“特色支部+特長(zhǎng)黨員”黨建機(jī)制。
針對(duì)街道居民密度大難管理；黨員數(shù)量大，尤其退管黨員居多、成分復(fù)雜，而社區(qū)黨組織設(shè)置單一，黨組織開(kāi)展活動(dòng)難，黨員發(fā)揮作用難，這一現(xiàn)狀，街道從調(diào)整創(chuàng)新黨組織設(shè)置入手，將符合條件的社區(qū)全部改設(shè)為黨委或黨總支，本著“黨員有什么特長(zhǎng)，就編入什么樣的支部；能為群眾提供什么服務(wù)，就為黨員設(shè)什么樣的崗位”的原則設(shè)立黨支部，在廣泛征求黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，以興趣愛(ài)好相同、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)相近、居住地點(diǎn)相鄰設(shè)立黨組織，在社區(qū)設(shè)立了如書(shū)畫(huà)、票友、健身、政策宣傳、社情民意、便民服務(wù)等特色黨支部，并明確其職責(zé)，然后由每名黨員根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)、愛(ài)好及意愿自主選擇相應(yīng)的黨支部或黨小組，形成了“特色支部+特長(zhǎng)黨員”的功能型黨組織設(shè)置模式，找到了社區(qū)黨組織和老黨員發(fā)揮作用的“節(jié)點(diǎn)”，方便了離退休黨員參加組織生活，增強(qiáng)了歸屬感和榮譽(yù)感，有效調(diào)動(dòng)了離退休干部參與社區(qū)建設(shè)的積極性。目前，街道共建立“特色支部+特長(zhǎng)黨員”黨組織27個(gè)，在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的作用日趨顯現(xiàn)，如大橋社區(qū)離退休人員黨支部，將社區(qū)好人好事編排成戲曲，在社區(qū)戲曲角廣為傳唱。
二、建立以家庭、單位、社區(qū)、老干部工作部門(mén)“四位一體”的多元化服務(wù)機(jī)制。
建立社區(qū)為老工作服務(wù)站，開(kāi)展“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”，加強(qiáng)對(duì)離退休干部的管理和服務(wù)。對(duì)社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)人員實(shí)行“一人雙崗”制度，建立服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的核心層為社區(qū)片長(zhǎng)、樓群組長(zhǎng)、公共服務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干（警務(wù)、供水、供電、園林、市政、環(huán)衛(wèi)、城管、社區(qū)醫(yī)療站等單位），輔助層為共建單位、社區(qū)志愿者、96345加盟企業(yè)。通過(guò)網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)，發(fā)放便民服務(wù)卡、公布熱線(xiàn)電話(huà)和開(kāi)通社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站，為社區(qū)老干部提供周到快捷的服務(wù)，讓每一位離退休干部都能切身感受到社區(qū)這個(gè)大家庭的溫暖。街道西施殿社區(qū)整合社區(qū)單位和企業(yè)開(kāi)通8789990服務(wù)熱線(xiàn)，打造了社區(qū)15分鐘生活圈，為老同志開(kāi)展了“零距離服務(wù)”活動(dòng)，社區(qū)干部還為離退休干部提供送報(bào)、送資料等學(xué)習(xí)服務(wù)，建立家庭健康檔案、上門(mén)測(cè)血壓、幫助配藥等健康服務(wù)。
老干部工作匯報(bào) 第9篇
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一、抓好處內(nèi)基礎(chǔ)工作建設(shè)
今年以來(lái)，我在抓好處內(nèi)文秘工作中，從基礎(chǔ)工作入手，借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理，形成標(biāo)準(zhǔn)化、系列化。
一是建立了專(zhuān)用文件夾，統(tǒng)一管理處內(nèi)的所有材料。在計(jì)算機(jī)內(nèi)，按文檔內(nèi)容的不同，分別建立了12個(gè)專(zhuān)業(yè)文件夾，使各類(lèi)材料、報(bào)表按性質(zhì)分類(lèi)儲(chǔ)存，實(shí)現(xiàn)了處內(nèi)材料標(biāo)準(zhǔn)化管理。
二是實(shí)現(xiàn)了上報(bào)材料正規(guī)化。無(wú)論是什么材料或報(bào)表，都統(tǒng)一經(jīng)過(guò)計(jì)算機(jī)處理，無(wú)論是誰(shuí)起草的材料，我都能夠認(rèn)真的幫助他們?nèi)バ薷男：舜蜃峙虐?，確保主題突出，語(yǔ)言恰當(dāng)簡(jiǎn)練，按標(biāo)準(zhǔn)要求打印上報(bào)。如：對(duì)外宣傳報(bào)道稿件、局內(nèi)老干部通訊稿件、處內(nèi)同志的材料以及上報(bào)的各類(lèi)請(qǐng)示匯報(bào)件等文字材料。
三是初步統(tǒng)計(jì)全年共完成各類(lèi)復(fù)合文檔58個(gè)，近萬(wàn)字。主要有：報(bào)道類(lèi)材料14個(gè)、房補(bǔ)類(lèi)材料5個(gè)、通訊類(lèi)材料8個(gè)、簡(jiǎn)歷類(lèi)材料5個(gè)、總結(jié)請(qǐng)示類(lèi)11個(gè)、各類(lèi)名單表13個(gè)等。
四是實(shí)現(xiàn)了離休干部醫(yī)藥費(fèi)分類(lèi)管理、審核統(tǒng)計(jì)的計(jì)算機(jī)程序化管理。建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)季度管理文件夾，使全處50多位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)的明細(xì)情況都能在計(jì)算機(jī)內(nèi)查找到。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
（一）堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松。今年以來(lái)，我處黨支部組織學(xué)習(xí)了政府工作報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義初級(jí)階段我國(guó)對(duì)內(nèi)對(duì)外政策、總書(shū)記在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上的講話(huà)、全面振興東北老工業(yè)基地規(guī)劃和黨的十七大報(bào)告等。特別是黨的十七大召開(kāi)以來(lái)，把貫徹落實(shí)黨的十七大精神貫穿到實(shí)際工作中去，對(duì)老干部工作有了新的認(rèn)識(shí)。
一是認(rèn)真學(xué)報(bào)告原文。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，在原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，結(jié)合個(gè)人體會(huì)和處里討論意見(jiàn)，起草了《五處黨支部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告心得體會(huì)》，被局推薦到委網(wǎng)站交流。
二是把以人為本落實(shí)到關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部的具體工作中去。進(jìn)一步落實(shí)好離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的具體要求，幫助離休干部解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
三是充分體現(xiàn)親情化、個(gè)性化、多樣化服務(wù)。老干部工作既要繼承過(guò)去好的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，在觀念和機(jī)制上不斷創(chuàng)新。結(jié)合我處老干部處于“雙高期”的新情況，用創(chuàng)新的招法破解老干部工作難題，努力實(shí)現(xiàn)工作觀念、工作方法、工作重點(diǎn)和管理服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變。
四是建議年為全局“健康年”的設(shè)想。在開(kāi)展明年全局工作重點(diǎn)大討論中，結(jié)合對(duì)十七大報(bào)告中提出的“全面做好離退休干部工作”的體會(huì)和理解，在年我局是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”年、年是“服務(wù)年”，年又是我國(guó)“奧運(yùn)年”的啟發(fā)下，提出了建議年全局為“健康年”的設(shè)想。主要圍繞增進(jìn)老干部身心健康、身體健康、醫(yī)療保健，自救互救、飲食營(yíng)養(yǎng)等主體內(nèi)容，開(kāi)展適合老干部身體條件的各類(lèi)健康活動(dòng)。這項(xiàng)建議經(jīng)過(guò)全處同志的完善，并負(fù)責(zé)起草了《五處關(guān)于年全局工作重點(diǎn)的討論紀(jì)要》，后被局里采納。
（二）不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)委黨組的統(tǒng)一部署，積極參加了委統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)講座，通過(guò)“五點(diǎn)一線(xiàn)”沿海經(jīng)濟(jì)帶開(kāi)發(fā)開(kāi)放戰(zhàn)略報(bào)告、創(chuàng)造能力開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、“物權(quán)法”講座、中國(guó)節(jié)能減排目標(biāo)及政策、國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化升級(jí)報(bào)告的學(xué)習(xí)。使我明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)和我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和發(fā)展方向，開(kāi)闊了“圍繞中心、服務(wù)大局”，全面做好老干部工作的視野，積累了探索新時(shí)期做好老干部工作新思路的相關(guān)知識(shí)。
三、圍繞全局“服務(wù)年”活動(dòng)，積極作好各項(xiàng)工作
今年是我局的“服務(wù)年”，圍繞“服務(wù)年”工作的重點(diǎn)，在落實(shí)“三個(gè)機(jī)制”、“兩個(gè)待遇”，我主要做了一下工作：
（一）積極完成各類(lèi)紀(jì)念活動(dòng)。積極參加協(xié)作區(qū)慶祝建軍80周年老干部文藝匯演，我不僅積極參與，還幫助聘請(qǐng)了和平區(qū)文化館的專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行輔導(dǎo)，刻錄伴奏光盤(pán)，組成了12名，有7位老同志參加的男生小合唱，演唱了歌頌人民軍隊(duì)題材的歌曲，在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中獲得了贊譽(yù)。我們4位在職人員又在全委工會(huì)組織的活動(dòng)中成功的復(fù)演，為老干局集體爭(zhēng)了光。
在協(xié)作區(qū)老干部文藝匯演中，我除圓滿(mǎn)的完成了整個(gè)演出節(jié)目拉幕的服務(wù)工作外，還幫助有關(guān)同志編排并加班反復(fù)修改敲定《文藝演出座席圖》，確保了在文藝匯演前發(fā)放到參演單位手中。
（二）為老紅軍劉國(guó)保重走長(zhǎng)征路照片展編寫(xiě)圖片說(shuō)明。老紅軍劉國(guó)保老人挑選了60多張重走長(zhǎng)征路照片，參加省老年集郵協(xié)會(huì)的建黨80周年展覽，找到我們給配圖片文字說(shuō)明。為了更好地完成這項(xiàng)工作，我結(jié)合每張圖片的歷史背景，利用公休時(shí)間，反復(fù)認(rèn)真的為每張照片編寫(xiě)了說(shuō)明。我?guī)е霞t軍劉國(guó)保寫(xiě)下的“重走長(zhǎng)征路是我一生最幸福的感受，也讓全國(guó)人民有同樣的感受和幸?！钡纳羁谈邢?，為整個(gè)圖片展起草了題為：“紀(jì)念中國(guó)人民建軍80周—地球上的紅飄帶”的結(jié)束語(yǔ)，受到了劉老的認(rèn)可。
（三）作好老同志健康療養(yǎng)和體檢的服務(wù)工作。今年我參加共有29名離休干部和退休廳局長(zhǎng)分兩批參加局舉辦的健康療養(yǎng)活動(dòng)。為確保西柏坡紅色健康療養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，我作了充分的準(zhǔn)備。事前編排好老干部的住宿表，精心準(zhǔn)備行程中需要的各類(lèi)圖表。在健康療養(yǎng)的全過(guò)程中，我能夠全程對(duì)行走不便的老專(zhuān)家張承武、老廳長(zhǎng)李日升等老干部給與重點(diǎn)關(guān)照，幫助他們拿旅行包、攙扶上下車(chē)、關(guān)照上下樓和在山路上行走等。由于我和全處同志的熱情周到的服務(wù)，感動(dòng)了參加西柏坡健康療養(yǎng)活動(dòng)的老干部，老廳長(zhǎng)李日升還代表五處參加健康療養(yǎng)的老同志給委黨組和局領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)封感謝信，充分表達(dá)了對(duì)委、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志關(guān)心的感謝之情。
（四）積極解決行辦遺留問(wèn)題。原省輕工廳總工程師、造紙專(zhuān)家張承武同志，1992年開(kāi)始享受補(bǔ)貼100元發(fā)至年底。由于該補(bǔ)貼不在工資序列支出，年機(jī)構(gòu)改革時(shí)被取消。為此，與局主管領(lǐng)導(dǎo)去省人事廳核查、與處內(nèi)其他同志多次去省檔案館查閱其原輕工業(yè)廳、輕工行辦期間的人事勞資檔案，多次說(shuō)明其原因，得到局領(lǐng)導(dǎo)的支持，補(bǔ)發(fā)了年、年兩年的補(bǔ)貼，從年規(guī)范地方性補(bǔ)貼后予以取消。
四、做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)工作
離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核工作，是一項(xiàng)比較細(xì)致復(fù)雜的工作，每季度報(bào)銷(xiāo)審核一次，有位老干部一個(gè)季度醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)90張，合計(jì)7517.30元，有的票據(jù)金額僅幾角錢(qián)，統(tǒng)計(jì)起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力。為確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核工作準(zhǔn)確無(wú)誤，我摸索總結(jié)了一套比較便捷的計(jì)算機(jī)自動(dòng)處理的表格。只要輸入每位老干部的醫(yī)藥費(fèi)原始數(shù)據(jù)，就能按要求自動(dòng)計(jì)算分類(lèi)匯總，不但節(jié)省了人力，又確保了我處每季度上報(bào)的離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)信息的準(zhǔn)確性，得到了局財(cái)務(wù)室的認(rèn)可。
全年離休干部59人，共審核醫(yī)療費(fèi)票據(jù)2215張，合計(jì)醫(yī)療費(fèi)157.61萬(wàn)元。經(jīng)省保健辦年度審核（年10月-年9月），通過(guò)了省保健辦的審查驗(yàn)收。
五、把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處
針對(duì)老干部的實(shí)際情況，開(kāi)展以體現(xiàn)親情化、人情化的個(gè)性化服務(wù)，把為老同志服務(wù)工作落到實(shí)處。
離休老廳長(zhǎng)劉維鶴因病到醫(yī)大看病需住院治療，但幾次聯(lián)系住不上院。我和處內(nèi)同志到醫(yī)大干診，找院長(zhǎng)為其聯(lián)系住院，使劉廳長(zhǎng)當(dāng)即就住上院，病情得到及時(shí)治療。
對(duì)身體不好，年事已高的離休老同志，主動(dòng)到家審核醫(yī)藥費(fèi)收據(jù)，解決這些老同志的行走不便的困難。
受處長(zhǎng)的委托，分別到醫(yī)院、家庭走訪(fǎng)慰問(wèn)病號(hào)及行動(dòng)不便的老干部20多人次。為3位老同志祝壽。參加處理老同志的后事。
利用到丹東開(kāi)會(huì)的時(shí)間，代表局和處到東港看望離休干部陳平，使老同志激動(dòng)得對(duì)街坊鄰居說(shuō)：“娘家來(lái)人看我來(lái)了……”。
一年來(lái)，不管老同志本人還是家里有什么事情，遇到什么困難，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的幫助解決。
六、配合局和處內(nèi)同志作好其他工作
一是積極參與局成立三周年成果展。為展現(xiàn)老干部新形象，新風(fēng)采，我局舉辦了成立三周年成果展。這次展覽我雖然不分管，但我能夠積極為處長(zhǎng)和其負(fù)責(zé)的同志當(dāng)好參謀，為我處參展的作品校核稿件、打印材料等。
二是做好老同志住房貨幣化信息工作。我處共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70歲以上老同志117名（其中去世26名）做為第一批得到了應(yīng)有的補(bǔ)償。第二批還有37名符合條件老同志正在辦理當(dāng)中。住房貨幣化對(duì)老同志是件大事，由于辦理的手續(xù)比較嚴(yán)格，需要填寫(xiě)的表格比較多，審核的項(xiàng)目比較細(xì)。雖然這項(xiàng)工作不是我分管，為了確保每個(gè)老同志的住房補(bǔ)貼信息準(zhǔn)確無(wú)誤，我主動(dòng)幫助錄制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)信息，建立了計(jì)算機(jī)住房補(bǔ)貼信息檔案，和分管同志一起反復(fù)核對(duì)身份證號(hào)、缺房面積等上報(bào)的信息，確保了第一批符合條件的老同志及時(shí)拿到了住房補(bǔ)貼。
三是幫助作好原直屬公司轉(zhuǎn)制工作。加強(qiáng)直屬單位的指導(dǎo)工作，對(duì)特困企業(yè)離休干部拖欠費(fèi)用的清理工作以及對(duì)正在轉(zhuǎn)制的省輕工設(shè)計(jì)院離休干部拖欠及轉(zhuǎn)制后預(yù)留費(fèi)用的確認(rèn)，是當(dāng)前我處工作重點(diǎn)之一。這項(xiàng)工作雖然不是我分管，只要需要我協(xié)辦的事，我都能夠盡心盡力的去幫助完成。
如最近為5個(gè)特困企業(yè)退休人員辦理大病醫(yī)保工作，是落實(shí)十七大“病有所醫(yī)”的具體體現(xiàn)。原行辦直屬5個(gè)公司的退休人員共有94人，申報(bào)的材料需要按市醫(yī)保部門(mén)固定的程序軟件編制，且要求時(shí)間緊。由于處內(nèi)分管此項(xiàng)工作的同志和部分企業(yè)負(fù)責(zé)人員對(duì)計(jì)算機(jī)程序軟件不熟練，我主動(dòng)多次幫助他們修改、錄制相關(guān)信息，制成備份盤(pán)，按要求及時(shí)完成了上報(bào)任務(wù)。
四是配合局辦公室完成了我處離退休人員增加生活補(bǔ)貼的勞資檔案信息的錄制工作。一是重新核實(shí)了無(wú)職務(wù)退休人員退休時(shí)的工資級(jí)別及無(wú)職務(wù)但有技術(shù)職稱(chēng)的退休人員。經(jīng)過(guò)多次查閱檔案，確認(rèn)了王玉良等7位老同志，符合增加生活補(bǔ)貼檔次的規(guī)定，并使這些老同志提高了補(bǔ)貼額。二是重新核實(shí)了離退休人員獨(dú)生子女補(bǔ)貼費(fèi)，界定初婚無(wú)子女老干部應(yīng)享受的條件。經(jīng)審核全處共有23人符合條件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏報(bào)的。
七、不足之處與今后努力方向
一是適應(yīng)新時(shí)期為老干部服務(wù)的能力有待加強(qiáng)，創(chuàng)新和深入老干部調(diào)查研究不夠。
二是沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的工作技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
老干部工作匯報(bào) 第10篇
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實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)同本職工作統(tǒng)一起來(lái);把為人民服務(wù)的決心同過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái)，更加努力地做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。請(qǐng)黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我。下面是為大家整理的士官年度思想報(bào)告材料資料，提供參考，希望對(duì)你有幫助，歡迎你的閱讀。
士官年度思想報(bào)告材料一
敬愛(ài)的黨組織：
時(shí)光飛逝，一年即將過(guò)去，在部隊(duì)黨支部和老黨員的幫助下，通過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)水平也有了更深一層的提高，更進(jìn)一步理解黨的基本路線(xiàn)、方針、政策等的真正含義，使我在工作、學(xué)習(xí)、思想等各方面都有了更加明確的目標(biāo)和更強(qiáng)大的動(dòng)力。在這一年里，我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、勤勤懇懇的工作、踏踏實(shí)實(shí)的做人，并取得了一些進(jìn)步。下面我將忠誠(chéng)、老實(shí)地向黨匯報(bào)__年的工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。
一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值，必須不斷地付出努力，工作兢兢業(yè)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，全心全意為人民服務(wù)，無(wú)論周?chē)h(huán)境怎么變化，我始終以為人民服務(wù)這一目標(biāo)鞭策、鼓勵(lì)自己，使自己對(duì)工作永遠(yuǎn)保持信心和干勁。
工作不忘學(xué)習(xí)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，我很贊成這個(gè)觀點(diǎn)，且一直也是這樣做的。工作過(guò)程中，我還不斷向中隊(duì)其他同志學(xué)習(xí)，拓展自己的知識(shí)面，消除一些知識(shí)盲點(diǎn)，這些對(duì)實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的雜志、報(bào)紙。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)部隊(duì)發(fā)展的需要。
工作與學(xué)習(xí)故然重要，但要保證兩者能沿著正確的目標(biāo)和方向前進(jìn)，就必須不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)。這一年來(lái)，除了自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對(duì)黨的路線(xiàn)、方針政策的認(rèn)識(shí)和理解。通過(guò)不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，使我在工作和學(xué)習(xí)等各方面都有了更大的動(dòng)力，更加明確工作和學(xué)習(xí)的目的，而不盲目;使我在繽紛復(fù)雜的社會(huì)中能分清好與壞、正與邪;自覺(jué)抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕，對(duì)近年來(lái)所發(fā)生的幾個(gè)大的政治事件有正確清醒的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制了不良意識(shí)的侵害，從而樹(shù)立起正確的人生觀和為社會(huì)無(wú)私奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。
在取得進(jìn)步的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。在工作與生活中，自己有時(shí)不太注意汲取，習(xí)慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，影響了自己進(jìn)步與提高的速度。在語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力上，也需要進(jìn)一步提高。
以上是我在工作、學(xué)習(xí)、思想等方面的匯報(bào)，在今后的工作中，我要把實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)同本職工作統(tǒng)一起來(lái);把為人民服務(wù)的決心同過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)統(tǒng)一起來(lái)，更加努力地做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。請(qǐng)黨組織進(jìn)一步地考驗(yàn)我。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：__
__年__月__日
士官年度思想報(bào)告材料二
敬愛(ài)的黨組織：
以下是我這段時(shí)間以來(lái)學(xué)習(xí)和工作的思想?yún)R報(bào)：
一、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，不斷積累基層工作經(jīng)驗(yàn)。
我是去年從___畢業(yè)分配到武警工作的，對(duì)武警部隊(duì)的了解非常有限，遇到好多工作都無(wú)從下手，再有就是沒(méi)有在基層工作過(guò)，對(duì)部隊(duì)人士積極停留在書(shū)本上，這次代職給了我一個(gè)認(rèn)識(shí)武警部隊(duì)，了解基層工作的機(jī)會(huì)，所以代職之初我就對(duì)自己要求一定參加各項(xiàng)活動(dòng)，廣泛的接觸基層。
我所代職的中隊(duì)隸屬__市支隊(duì)三大隊(duì)，擔(dān)負(fù)的任務(wù)是守衛(wèi)__，現(xiàn)有哨位八個(gè)，其中六個(gè)目標(biāo)哨，一個(gè)自衛(wèi)哨，一個(gè)監(jiān)控哨。我剛到中隊(duì)時(shí)正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時(shí)候，每個(gè)哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰(zhàn)士們負(fù)擔(dān)非常重，每名中隊(duì)干部都在超負(fù)荷工作，我主動(dòng)擔(dān)負(fù)起中隊(duì)值班的任務(wù)，這樣可以更緊的接觸戰(zhàn)士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊(duì)，我和中隊(duì)長(zhǎng)一起去訓(xùn)練基地接新兵。今年又有幾個(gè)大學(xué)生新兵，與別的中隊(duì)本商量好，可以接到一名，但由于大隊(duì)把一名關(guān)系兵放到中隊(duì)，把那名大學(xué)生新兵調(diào)到了10中隊(duì)，非常有戲劇性，對(duì)我來(lái)說(shuō)這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊(duì)認(rèn)識(shí)了一些基層工作，積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。
新兵已下連，之后的工作就是如何讓新兵們渡過(guò)第二適應(yīng)期。為密切內(nèi)部關(guān)系、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，促進(jìn)內(nèi)部“人人做中隊(duì)的主人、中隊(duì)是人人的家”的團(tuán)結(jié)氛圍，全面提升中隊(duì)建設(shè)的層次和水平，促進(jìn)中隊(duì)又好又快地建設(shè)發(fā)展，中隊(duì)在指導(dǎo)員的倡議下在目標(biāo)單位舉辦一次“中隊(duì)主官倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、作團(tuán)結(jié)表率為主題”的交心儀式。
我自然積極參與其中，由指導(dǎo)員多方聯(lián)系請(qǐng)到了支隊(duì)、大隊(duì)及目標(biāo)單位多位領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰(zhàn)士感到了到中隊(duì)就是回家的親切感，更拉進(jìn)了與目標(biāo)單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。
通過(guò)這次的活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到作為武警部隊(duì)的執(zhí)勤中隊(duì)不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標(biāo)單位搞好鄰里關(guān)系，這就要求我們中隊(duì)的干部要成為多面手，在堅(jiān)持訓(xùn)練的基礎(chǔ)上多與目標(biāo)單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標(biāo)單位的關(guān)系，為了鞏固這層關(guān)系，中隊(duì)參與了省廣電中心的“長(zhǎng)跑比賽”的保衛(wèi)工作，指導(dǎo)員為了使我的認(rèn)識(shí)基層工作，讓我和另一名副隊(duì)帶28名戰(zhàn)士參加活動(dòng)?；顒?dòng)中我主要組織部隊(duì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)如何與地方的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并使他們關(guān)心我們中隊(duì)。
參加這次的活動(dòng)后，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我們武警執(zhí)勤單位的日常工作中與目標(biāo)單位搞好關(guān)系是非常重要的一項(xiàng)，且關(guān)系到部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)。
所學(xué)的專(zhuān)業(yè)如何能與基層部隊(duì)更好的結(jié)合是我一直在思考的問(wèn)題，代職給了我找到答案的最好機(jī)會(huì)。我在中隊(duì)值班的同時(shí)也幫助支隊(duì)做一些工作，一次是支隊(duì)給市里匯報(bào)安全隱患的匯報(bào)片，一次是支隊(duì)向總隊(duì)匯報(bào)勤訓(xùn)工作的匯報(bào)片，通過(guò)這兩次工作機(jī)會(huì)我基本上把__支隊(duì)的21個(gè)中隊(duì)轉(zhuǎn)了個(gè)遍，對(duì)不同任務(wù)的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊(duì)基層有哪些工作，又是怎樣開(kāi)展的。
還有結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)，我感到基層沒(méi)有也沒(méi)必要配備專(zhuān)業(yè)的教育設(shè)備，完全可以貼近實(shí)際，利用現(xiàn)有及地方條件來(lái)開(kāi)展部隊(duì)教育工作，這次做匯報(bào)片我手頭沒(méi)有設(shè)備，就是把拍完的素材交給地方工作室來(lái)做，我來(lái)監(jiān)督質(zhì)量。
二、認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)身邊的人與事，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真做好本職工作。
中隊(duì)現(xiàn)有7名干部，現(xiàn)在位4人，思想比較穩(wěn)定，都能以隊(duì)為家，工作兢兢業(yè)業(yè)，中隊(duì)長(zhǎng)孩子剛剛出生不久，愛(ài)人工作也忙，但他不為家事所累，一如既往地干好自己的工作;指導(dǎo)員比我早到中隊(duì)一周，但進(jìn)入角色非?？?，創(chuàng)新意識(shí)非常強(qiáng)，身患嚴(yán)重鼻炎，但始終撲下身子，實(shí)實(shí)在在地干工作;副隊(duì)長(zhǎng)新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長(zhǎng)調(diào)入支隊(duì)機(jī)要科工作;排長(zhǎng)參加參謀業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
盡管中隊(duì)的干部有很多的實(shí)際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻(xiàn)為榮，從不為家事分心，始終把部隊(duì)利益放在第一位，用無(wú)聲的行動(dòng)影響和帶動(dòng)官兵扎根部隊(duì)，建功警營(yíng)。
從他們身上我可以學(xué)到非常多的基層工作經(jīng)驗(yàn)，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關(guān)系兵的問(wèn)題上，往往這些兵的更能?chē)?yán)格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導(dǎo)員告訴我這樣的話(huà)可以考慮給他們當(dāng)骨干的機(jī)會(huì)，干好了就等于中隊(duì)的工作干好了，干不好可以給別的戰(zhàn)士機(jī)會(huì)鍛煉自己。
還有就是總有家長(zhǎng)來(lái)中隊(duì)看新兵的問(wèn)題，家長(zhǎng)來(lái)了總是想請(qǐng)中隊(duì)干部吃吃飯，這就可能使別的戰(zhàn)士看在眼里想在心里，為了不影響中隊(duì)的建設(shè)，中隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員要求只要戰(zhàn)士家長(zhǎng)來(lái)隊(duì)，干部不可以除去吃飯，杜絕這種現(xiàn)象。
通過(guò)這幾件事，我感到做基層干部，干基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發(fā)昏一時(shí)沖動(dòng)，要看是否對(duì)基層工作有利，是否對(duì)部隊(duì)發(fā)展有利，就這個(gè)問(wèn)題我發(fā)現(xiàn)自己的好。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：__
2020年__月__日
士官年度思想報(bào)告材料三
尊敬的黨支部：
本月以來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們的幫助指導(dǎo)下，本人思想穩(wěn)定，通過(guò)自己不斷的努力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成中隊(duì)交給的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本月來(lái)的思想、工作情況作以匯報(bào)：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺(jué)悟。本月重點(diǎn)對(duì)“軍人道德規(guī)范”進(jìn)行了學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使要明白要自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的侵飾，要敢于同錯(cuò)誤言行和不良傾向作斗爭(zhēng)，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，始終保持高尚的道德情操。
二、踏踏實(shí)實(shí)的干好本職工作本月以來(lái)，我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，干好本職工作。工作中嚴(yán)格的要求，擺正位置，能快速適應(yīng)環(huán)境。把思想的壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，通過(guò)自己不懈的努力，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)，為戰(zhàn)友們作出了表率，起到了骨干模范帶頭作用。
三、下步工作打算
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身各方面素質(zhì)。
(二)積極參加訓(xùn)練，始終以一名戰(zhàn)斗員的身份看待自己，努力提高自身軍事素質(zhì)。
以上是我本月來(lái)的思想、工作匯報(bào)，有不妥之處請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
此致
敬禮
匯報(bào)人：___
____年__月__日
士官年度思想報(bào)告材料四
尊敬的黨支部：
通過(guò)近期連隊(duì)的管理與思想教育，本人在思想上取得了一定的進(jìn)步，但依舊有不足之處，現(xiàn)將第_季度以來(lái)我在思想、學(xué)習(xí)、工作方面的情況匯報(bào)如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與支部保持高度一致，積極參加各級(jí)各類(lèi)教育，認(rèn)真聽(tīng)講、課后及時(shí)寫(xiě)出心得體會(huì)。作為一名入黨積極份子，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí)，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神。存在的不足：對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠，平時(shí)考慮個(gè)人問(wèn)題較多。
二、工作方面
作為一名戰(zhàn)位長(zhǎng)，日常工作中能夠帶領(lǐng)本戰(zhàn)位人員積極完成好艇上賦予的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來(lái)抓管理，認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé)，抓好戰(zhàn)位的各項(xiàng)建設(shè)。積極參加各類(lèi)大型活動(dòng)。對(duì)各類(lèi)大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓。存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時(shí)在完成任務(wù)過(guò)程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、在學(xué)習(xí)方面
我積極參加部隊(duì)的各項(xiàng)培訓(xùn)，對(duì)于一些新的業(yè)務(wù)也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，又利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并參加了全國(guó)電氣工程師資格考試。
四、作風(fēng)方面
能夠堅(jiān)持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹(shù)立工作作風(fēng)，堅(jiān)持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來(lái)參加日常工作。
以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的匯報(bào)，總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：__
