實訓(xùn)工作匯報 第1篇
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為進(jìn)一步提高保管員應(yīng)知應(yīng)會匯報水平，強(qiáng)化規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化匯報流程，增強(qiáng)技能展示效果，根據(jù)保管員日常工作實際，制定本計劃。
一、 培訓(xùn)組織及具體時間安排
（一）培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：
培訓(xùn)教練：
技術(shù)指導(dǎo)：
培訓(xùn)人員：
（二）時間安排：
自年 月 日—年 月日，每天下午進(jìn)行。
（三）培訓(xùn)地點：職工之家
二、 培訓(xùn)方式
采用集中培訓(xùn)，主要突出訓(xùn)練，重點掌握保管員所管庫房的物資匯報流程、站姿、匯報詞、走動中匯報規(guī)范，相互配合熟練程度。
三、 培訓(xùn)內(nèi)容
（一）各庫匯報詞及走動中物資情況介紹
走動中物資情況介紹包括：碼垛方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、性能、用途、規(guī)格、數(shù)量，熟練掌握查庫內(nèi)容和流程等。
要求：
1.匯報全部用普通話，達(dá)到聲音洪亮、吐字清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、舉止大方。
2.匯報過程要做到流利順暢、語速適中、抑揚頓挫。
（二）表情、站姿訓(xùn)練
要求：
1.站立要精神飽滿，雙目平視，下頜微收，面帶微笑（露出6-8顆牙齒），面部表情親切自然，雙肩放松，稍向下沉，呼吸自然。
2.身體挺直，挺胸收腹、提臀，整個身體莊重挺拔。膝蓋要自然挺直，小腿向后發(fā)力，可占成丁字步型，雙手交叉于肚臍位置上。
3.雙腿直立并攏，兩腳跟靠緊，腳尖分開呈60度；男子站立時，雙腳可分開，但不能超過肩寬。
4.主、副保管員手勢要規(guī)范、整齊、一致。
5.行走要做到體態(tài)優(yōu)美、步調(diào)一致、重心適中、擺動適當(dāng)(手臂與身體的夾角在10-15度)、步幅規(guī)律(男：40厘米;女：36厘米)、速度均勻(60-100步/分鐘)，有領(lǐng)導(dǎo)檢查時可先左前兩步引導(dǎo)。
6.走動時，動作要規(guī)范統(tǒng)一。
四、幾點要求
1.保管員要高度重視，刻苦訓(xùn)練，全身心地投入到訓(xùn)練各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，提升精、氣、神，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和團(tuán)隊精神。
2.在形式上不斷下功夫，要把空姐形象作為參照對象，對著鏡子練習(xí)站姿、表情、手勢等。
3.應(yīng)知應(yīng)會匯報訓(xùn)練中，要全面、客觀、簡要反應(yīng)物資庫情況及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化靜態(tài)匯報標(biāo)準(zhǔn)，提升動態(tài)匯報效果。
實訓(xùn)工作匯報 第2篇
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近幾年，隨著“以工作過程為導(dǎo)向”的課程開發(fā)實驗項目的深入開展，我校開發(fā)了建筑裝飾技能實訓(xùn)課程。學(xué)生在實訓(xùn)場地，分成若干組親自動手完成內(nèi)墻抹灰、瓷磚粘貼、壁紙鋪貼、木地板安裝等施工項目，取得了課程改革預(yù)期的效果，學(xué)生在各級實操比賽中獲得了較好的成績。
但是作為一名始終承擔(dān)一線授課任務(wù)的教師，客觀看待這些年的實訓(xùn)課程，發(fā)現(xiàn)有些問題日趨明顯，亟待解決。本文主要著眼于授課教師實操技能的提高和對學(xué)生匯報總結(jié)環(huán)節(jié)的控制兩方面，進(jìn)行反思，并提出改進(jìn)建議，僅供類似實訓(xùn)課程教師參考。
二、專業(yè)課程教師要切身體會并掌握實操技能
很多教師上了多年的裝飾技能實訓(xùn)課程，課堂實操演示實際都是由企業(yè)有經(jīng)驗的技術(shù)人員完成。這種校企結(jié)合的授課模式固然值得推薦，但并不意味著組織課堂教學(xué)的校內(nèi)教師就不用學(xué)習(xí)并提高實操技術(shù)。
例如在內(nèi)墻抹灰單元，有些女性教師先入為主的認(rèn)為女性無需動手進(jìn)行操作。然而在學(xué)生操作過程中，即使企業(yè)師傅指導(dǎo)的再到位，初次進(jìn)行抹灰施工的學(xué)生幾乎都會遇到水泥不斷從墻上脫落的情況，多數(shù)學(xué)生認(rèn)為是由于拌制砂漿過程中對水灰比控制不當(dāng)。而實際情況是學(xué)生剛剛接觸抹灰工具，對手握鐵抹子將砂漿涂抹在墻上時的力度掌握不好，造成粘結(jié)不牢固，只需要多次練習(xí)體會即可避免問題反復(fù)發(fā)生。此時，作為校內(nèi)授課教師，如果沒有親自體會過抹灰工具的重量，沒有獨立進(jìn)行過抹灰施工，沒有感受過砂漿上墻的力度，那么對于學(xué)生這種常規(guī)問題就缺乏指導(dǎo)性， 無法給學(xué)生提出正確的建議。諸如此類隱藏于理論知識和普遍技術(shù)之下的微觀細(xì)節(jié)，只有教師親自動手切身體驗，才能真正領(lǐng)悟其中技巧。
為改進(jìn)此種情況，可以從以下幾方面著手。首先，各級教育行政科研部門均要求中職學(xué)校教師，特別是實訓(xùn)課程授課教師，應(yīng)當(dāng)具備“雙師型”資格。故教師本人，無論職稱高低，性別如何，都應(yīng)主動到生產(chǎn)一線進(jìn)修學(xué)習(xí)，親自動手操作。只有真實當(dāng)一回施工人員，才能向?qū)W生傳授可靠可信的知識，名副其實的完成“傳道、授業(yè)、解惑”的任務(wù)。其次，由于現(xiàn)實環(huán)境所限，很多教師沒有機(jī)會進(jìn)行一線實踐，為了不耽誤教學(xué)，又能提高實操技能，校內(nèi)教師應(yīng)當(dāng)積極向課堂中的企業(yè)教師請教和學(xué)習(xí)，不要把學(xué)生的動手環(huán)節(jié)單純拋給企業(yè)教師。
三、有效改進(jìn)學(xué)生匯報總結(jié)環(huán)節(jié)，真正發(fā)揮其作用
裝飾技能每個實訓(xùn)單元是以完成一個完整的工作任務(wù)進(jìn)行體現(xiàn)的，任務(wù)一般按照各自特點分為若干環(huán)節(jié)，每個任務(wù)雖然不同，但是都是以匯報總結(jié)環(huán)節(jié)作為結(jié)束的。由于裝飾技能課程本身特點，所以每個任務(wù)的核心工作都體現(xiàn)在施工過程和質(zhì)量檢測中，當(dāng)核心工作結(jié)束后，學(xué)生通常就感覺該單元已經(jīng)完成，知識已經(jīng)掌握，并不重視匯報總結(jié)環(huán)節(jié)。事實上，無論是傳統(tǒng)教學(xué)方式，還是改革后的新教學(xué)方式，一個單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行匯報總結(jié)，為下一個學(xué)習(xí)單元做好準(zhǔn)備。
這幾年的裝飾技能實訓(xùn)課程中，我都保留了學(xué)生的匯報總結(jié)ppt文檔和演講照片，經(jīng)過整理和分析，得到以下一些反思。
第一，學(xué)生普遍將匯報總結(jié)這樣的小組活動自行轉(zhuǎn)化成個人活動，由小組中的某個人全程完成ppt文件制作并進(jìn)行上臺匯報演講。通過和學(xué)生交流，他們認(rèn)為ppt文檔制作有一定難度，除了技術(shù)難度之外，學(xué)生還要將整個任務(wù)從最初明確任務(wù)到收集材料、施工及質(zhì)檢有機(jī)結(jié)合，按照一定的邏輯順序進(jìn)行有重點有特點的總結(jié)，同時配以圖片、文字解釋等材料，最終呈現(xiàn)在ppt文件中，由匯報者有條理的進(jìn)行演講。整個過程是教師提前布置給全組組員的，初衷是通過該環(huán)節(jié)幫助學(xué)生全面回憶、復(fù)習(xí)并整理所學(xué)知識和技能，提高學(xué)生對于所有材料的歸納總結(jié)的能力，并實現(xiàn)小組內(nèi)的討論交流。但是結(jié)果往往不盡如人意。很多小組都將涉及ppt文件制作的核心問題和演講工作，統(tǒng)統(tǒng)歸到某個擅長電腦操作或善于表現(xiàn)的組員身上，或者完全成為組長一個人的苦差事。
第二，上臺演講的組員一般都是善于表現(xiàn)的學(xué)生，他們只想通過這個機(jī)會單純的表現(xiàn)自己的口才或者膽量，并沒有提前對文檔內(nèi)容進(jìn)行深入了解，也沒有和組員就整個施工過程遇到的問題進(jìn)行過全面討論分析，無法達(dá)到演示目的，這也顯示了中職學(xué)生在語言邏輯和思維方式上的短板。
針對以上問題，本人加強(qiáng)了對每個單元匯報總結(jié)環(huán)節(jié)的關(guān)注力度，不能只重實操，避免匯報總結(jié)階段變成整個單元的“雞肋”。
首先，向?qū)W生講解ppt匯報的目的和軟件本身區(qū)別于其他軟件在演示方面的優(yōu)勢，幫助學(xué)生了解ppt文檔制作時的關(guān)鍵技術(shù)點，解決制作中的基礎(chǔ)性問題。其次，逐一幫助每個小組整理分析任務(wù)實施全過程的要點，每個組員都參與制作前期的討論，做好記錄，不但達(dá)到了復(fù)習(xí)知識的目的，同時又促進(jìn)了組員之間的交流，激發(fā)了每個學(xué)生的積極性。然后，對每組制作的文檔草稿進(jìn)行提問和評價，引導(dǎo)組員思考可改進(jìn)之處，使文檔體現(xiàn)整組特點，表現(xiàn)出每個人在實施過程中的貢獻(xiàn)，并引發(fā)學(xué)生對于不足之處的反思。最后，在ppt演講過程中，鼓勵組內(nèi)學(xué)生進(jìn)行輪換演講，當(dāng)眾接受所有同學(xué)和老師的提問，檢驗任務(wù)完成效果，對學(xué)生進(jìn)行客觀打分，同時也鼓勵組與組之間再次交流，互相借鑒，共同提高。
隨著課程的深入和推進(jìn)，教師發(fā)現(xiàn)，只要堅持每個單元進(jìn)行這樣有效的匯報總結(jié)，學(xué)生慢慢將接受并適應(yīng)，極大的激發(fā)了學(xué)生的積極性，建立了自信心。
四、總結(jié)
實訓(xùn)工作匯報 第3篇
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部隊個人思想?yún)R報范文(一)
敬的連隊黨支部：
針對近期連隊訓(xùn)練以及管理教育實際，結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩(wěn)定，能夠端正服役態(tài)度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認(rèn)真聽講、課后及時寫出，作為一名黨員，積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。 存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領(lǐng)全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務(wù)，切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理，認(rèn)真對照自身職責(zé)，抓好本班的訓(xùn)練和各項建設(shè)。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。 存在的不足：工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好，存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務(wù)過程中有打折扣，搞變通的現(xiàn)象。
三、作風(fēng)方面
在作風(fēng)方面，能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì)，樹立工作作風(fēng)，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個人結(jié)合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進(jìn)措施如下：
一：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，進(jìn)一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實做到學(xué)用結(jié)合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
二：改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧，扎實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務(wù)實的工作作風(fēng)，踏實的工作態(tài)度，較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。
三：增強(qiáng)干工作的事業(yè)心，責(zé)任感，緊迫感干好工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四：加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成，改進(jìn)自身不足，切實以一名班長骨干，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
此致
敬禮!
匯報人：xx
日期：xx年x月x日
部隊個人思想?yún)R報范文(二)
尊敬的黨組織：
在本月工作較重的情況下我為一名士官，充分發(fā)揮了一名骨干的模范作用，下面我把這個月的思想和工作情況向組織匯報如下：
我作為一名黨員士官自身的業(yè)務(wù)水平一般，所以我必須從自身抓起，每天堅持不懈的做體能訓(xùn)練什么不行就練什么，技能方面我遇到什么困難就虛心向業(yè)務(wù)好的班長學(xué)習(xí)請教，經(jīng)過一般的時間的努力，我的體能和業(yè)務(wù)方面有了很大的提高，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，完成中隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù)。 在思想上，我加強(qiáng)自己的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高知識并結(jié)合教育增強(qiáng)對黨和國家的信心，培養(yǎng)戰(zhàn)士自我學(xué)習(xí)能力，形成良好的習(xí)慣。
在軍事訓(xùn)練中，一方面要加強(qiáng)自我訓(xùn)練，一方面要嚴(yán)格要求本班同志，和隊內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化訓(xùn)練，以上內(nèi)容是我本月的思想?yún)R報。
此致
敬禮!
實訓(xùn)工作匯報 第4篇
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兩周的培訓(xùn)中，本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過以往任何短期的學(xué)術(shù)活動。總之。所得到知識、經(jīng)驗與感悟，一生中的寶貴財富，急診是個需要不斷學(xué)習(xí)和樂于付出的專業(yè)，選擇這個專業(yè)，既需要勇氣，也需要底氣，既需要體力，更需要智力。不管怎么說，既然選擇了就要堅定做好它
豐富了理論，為期近兩周的急診專科護(hù)士培訓(xùn)即將結(jié)束。不僅改變了對急診工作的認(rèn)識。同時提高了急救與監(jiān)測能力，受益匪淺，體會如下：
參加完?？谱o(hù)士培訓(xùn)后。實是慚愧。外面的世界很精彩。這次培訓(xùn)過程中，方知自己其實與專科老師的要求相差太遠(yuǎn)。對省內(nèi)高尖端的醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有了近距離接觸和較多的解，認(rèn)識到護(hù)理事業(yè)職業(yè)內(nèi)涵的深遂與廣闊，領(lǐng)略了省內(nèi)護(hù)理界精英在急診護(hù)理事業(yè)中的探索與貢獻(xiàn)，同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。也要做得更好！
實訓(xùn)工作匯報 第5篇
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一、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和監(jiān)管并重，支持外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
（一）堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)外匯資金有序流出
1、認(rèn)真做好進(jìn)出口收付匯核銷工作，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)出口核銷業(yè)務(wù)一方面是外匯局的基礎(chǔ)工作，另一方面也與企業(yè)的利益休戚相關(guān)，任何時候我們都首先保證該工作的正常開展。今年隨著業(yè)務(wù)量的大幅增長和人員緊缺的情況下，我們適當(dāng)安排力量堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)分類監(jiān)管的原則，為運作規(guī)范的a類出口單位放寬審核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步簡化手續(xù)，提供便利，對a類以下的出口單位或“關(guān)注企業(yè)”嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，考慮到各涉外部門之間政策不協(xié)調(diào)的實際情況，我支局在嚴(yán)格執(zhí)行外匯管理政策的前提下，充分考慮企業(yè)的利益，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，深受涉外企業(yè)的好評。
今年我支局向企業(yè)發(fā)50887單份，同比增長26.36%，共辦理核銷業(yè)務(wù)40344筆，同比增長29%，核銷金額110227萬美元，同比增長42%，核銷率為99.8%。進(jìn)口付匯825筆，金額11237萬美元，同比增長143％，到貨核銷825筆，金額8408萬美元，到貨核銷率為75％。
2、加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)投資便利化。今年“促流出”是我支局的一項重點工作，我支局把境外投資和進(jìn)口業(yè)務(wù)做為重中之重的工作，在做好宣傳工作的同時，做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，積極主動向政府、企業(yè)解釋境外投資項目和進(jìn)口業(yè)務(wù)的外匯管理政策，防止走彎路，減少無效工作。今年我支局審核辦理4家境外投資企業(yè)，投資額達(dá)1954萬美元，同比增加了1944萬美元；辦理進(jìn)口付匯11237萬美元，同比增長143％。今年批準(zhǔn)外商投資企業(yè)10家，合同利用外資25025萬美元，實際利用外資25453萬美元。此外，加強(qiáng)與外經(jīng)貿(mào)局的聯(lián)系，在市中心支局的支持下，做好通領(lǐng)科技集團(tuán)、鳳凰科技有限公司境外投資項目的審批。
（二）強(qiáng)化監(jiān)管手段，控制外匯資金流入。
1、嚴(yán)格外匯流入管理，開展外匯資金流入與結(jié)匯檢查。根據(jù)上級局的統(tǒng)一部署，我支局于今年5月份開展外匯資金流入與結(jié)匯情況的檢查工作，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)檢查辦公室，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干開展了檢查，將外資流入作為階段性管理重點，并在業(yè)務(wù)回訪時把居民個人結(jié)匯情況和政策反饋作為重點內(nèi)容予以關(guān)注。結(jié)合國際收支、外匯管理信息系統(tǒng)以及相關(guān)臺賬，導(dǎo)出有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析，形成第一階段的“外匯資金流入與結(jié)匯檢查匯總表”和“違規(guī)明細(xì)表”。第二階段我支局對違規(guī)情況進(jìn)行深入的跟蹤檢查，針對非現(xiàn)場檢查和平時掌握的情況，有重點地開展現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)有2個企業(yè)的資本金結(jié)匯存在違規(guī)問題，針對違規(guī)問題，我支局對外匯指定銀行進(jìn)行立案查處。下一步將繼續(xù)開展對企業(yè)的調(diào)查。該項目得到了省外管局巡視員的高度好評。
2、切實貫徹執(zhí)行外匯管理改革，規(guī)范個人外匯管理。今年上半年國家外匯管理局出臺新的《個人外匯管理辦法》及《實施細(xì)則》，我支局一是及時傳達(dá)政策，做好宣傳工作。通過《**日報》以信息的形式向社會公眾傳遞新政策的調(diào)整內(nèi)容。及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，加強(qiáng)對外匯指定銀行的政策傳達(dá)，要求全面理解、貫徹執(zhí)行。二是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實政策到位。我支局開展以會代訓(xùn)形式對外匯指定銀行進(jìn)行政策傳達(dá)、解釋，強(qiáng)調(diào)新政策實施后日常業(yè)務(wù)操作的難點及風(fēng)險點。三是召開個人外匯業(yè)務(wù)情況通報會，通報了工行溫州市分行、農(nóng)行溫州市中山支行海坦分理處違規(guī)辦理結(jié)匯情況，部署開展外匯指定銀行個人業(yè)務(wù)自查自糾工作。
3、改進(jìn)貿(mào)易外匯收支與結(jié)匯管理，便利企業(yè)正常資金使用。根據(jù)《國家外匯管理局關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)貿(mào)易外匯收匯與結(jié)匯管理有關(guān)問題的通知》（匯發(fā)〔2006〕49號）精神，實行分類管理。給絕大部分正常收匯的企業(yè)給予充分便利，加強(qiáng)對“關(guān)注企業(yè)”管理，按月上報《轄內(nèi)企業(yè)貿(mào)易項下收結(jié)匯情況和“關(guān)注企業(yè)”數(shù)量統(tǒng)計表》及《多收匯排名前五位“關(guān)注企業(yè)”情況表》，關(guān)注“關(guān)注企業(yè)”的變化情況。
二、健全監(jiān)管手段，加強(qiáng)外匯管理監(jiān)督
（一）加強(qiáng)國際收支統(tǒng)計申報管理，進(jìn)一步提高申報質(zhì)量。
今年我支局把加強(qiáng)國際收支統(tǒng)計工作、提高數(shù)據(jù)申報質(zhì)量作為今年的一項重點工作。主要采取以下措施：一是加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，發(fā)揮窗口指導(dǎo)作用，加強(qiáng)與銀行工作人員點對點的溝通聯(lián)系，提高他們的操作能力，解決工作中出現(xiàn)的問題。二是抓好非現(xiàn)場核查工作。及時對上報的電子數(shù)據(jù)進(jìn)行非現(xiàn)場核查。今年我支局共進(jìn)行非現(xiàn)場核查234次，發(fā)現(xiàn)錯誤信息509條，及時反饋給銀行進(jìn)行修改。三是堅持季度考核通報制度。及時分析各行在申報工作中存在的問題，對核查情況按季度進(jìn)行通報，緊抓國際收支統(tǒng)計工作不放松，引起各行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。四是做好現(xiàn)場核查，進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。根據(jù)全年檢查計劃，今年對建行**市支行、工行**市支行的國際收支申報進(jìn)行現(xiàn)場核查。從現(xiàn)場檢查的結(jié)果反映申報質(zhì)量有了很大的提高，申報數(shù)據(jù)基本完整、準(zhǔn)確、及時，但也發(fā)現(xiàn)了憑證要素不全、漏蓋印章、漏申報、檔案管理不規(guī)范等問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時發(fā)出整改意見書督促其整改落實到位。今年上報市中心支局的數(shù)據(jù)質(zhì)量有了很大提高，在業(yè)務(wù)量大幅增加的情況下無差錯。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和部門溝通，順利完成外商投資聯(lián)合年檢工作。
我支局對該項工作十分重視，精心部署，落實專人做好外匯年檢各方面工作，主要是：1、落實專人負(fù)責(zé)對企業(yè)網(wǎng)上上報數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，對有錯誤的及時反饋，保證上網(wǎng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；2、加強(qiáng)與相關(guān)涉外主管部門相互合作，召開聯(lián)合年檢工作會議，確定年檢工作協(xié)作方法及自身的重點，通報年檢工作進(jìn)展情況及碰到的問題；3、對網(wǎng)上公布的未參檢企業(yè)逐個通知，要求他們在規(guī)定的時間內(nèi)參檢。通過多方面努力，年檢工作有條不紊地開展，截止6月底，全市已有131家外商投資企業(yè)參加年檢，全部通過，應(yīng)檢未檢的有1家，主要原因是外方資金未到位，竊取中方的技術(shù)，現(xiàn)中方已向外方，把“年檢未通過”作為1項索賠的條件，而不愿參檢。參檢率達(dá)99%，比上年增加7.5個百分點。
（三）切實履行檢查職責(zé)，提高銀行協(xié)同監(jiān)管水平。
今年4月份，根據(jù)我支行的統(tǒng)一部署，對轄內(nèi)的商業(yè)銀行柳市支行開展綜合業(yè)務(wù)大檢查，我支局派遣了兩位業(yè)務(wù)骨干累計投入8個工作日參加了外匯業(yè)務(wù)的檢查。檢查結(jié)果表明，該支行能夠根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r配備相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員，制定和完善相關(guān)內(nèi)控制度，執(zhí)行外匯管理政策基本合規(guī)。今年7-9月份，對轄內(nèi)的工商銀行**市支行開展綜合業(yè)務(wù)大檢查，我支局非常重視該項工作，這是對我支局外匯業(yè)務(wù)人員的一次檢驗和外匯檢查水平、政策把握能力提高的機(jī)會，累計投入了30個工作日，對其違規(guī)問題要求其及時整改，并進(jìn)行了處罰收繳罰，沒款16萬元人民幣。同時，多次約見其行長和分管行長進(jìn)行溝通，并找其分管行長和外匯部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行居民誡勉談話。對新批準(zhǔn)開辦資本金結(jié)匯業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)和遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)的5家機(jī)構(gòu)實施業(yè)務(wù)回訪，及時了解外匯管理新政策的落實情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的困難，提高管理實效。
三、完善內(nèi)部管理，促進(jìn)工作水平提高
（一）進(jìn)一步健全規(guī)章制度，切實抓好內(nèi)部管理。
在切實做好日常外匯管理工作的同時，支局上下統(tǒng)一思想認(rèn)識，集中精力和時間進(jìn)一步健全完善內(nèi)控制度，完善考核辦法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)管理方式繼續(xù)朝制度化、規(guī)范化方向前進(jìn)，促進(jìn)工作效率的進(jìn)一步提高。一是安排業(yè)務(wù)骨干對業(yè)務(wù)操作流程、工作崗位職責(zé)、外匯管理業(yè)務(wù)權(quán)限管理規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行修改整理，做到崗位動態(tài)管理，力求今后以更規(guī)范的制度指導(dǎo)各項工作的開展。二是為了進(jìn)一步提高外匯業(yè)務(wù)操作質(zhì)量，提高服務(wù)水平，認(rèn)真做好內(nèi)部監(jiān)督檢查工作。認(rèn)真做好月度程序性督察、季度的專項監(jiān)督檢查和半年度的全面檢查工作。三是進(jìn)一步完善行政許可行為。對照市中心支局行政許可操作規(guī)程，對支局部分行政許可操作程序進(jìn)行完善，特別是對業(yè)務(wù)受理過程進(jìn)行規(guī)范，避免因工作不到位而遺留隱患。
（二）認(rèn)真開展內(nèi)控制度全面檢查，進(jìn)一步提高外匯管理和服務(wù)水平。
今年第二季度，為加強(qiáng)和規(guī)范我支局內(nèi)控檢查工作，推進(jìn)外匯管理內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)防范和化解管理風(fēng)險能力提高，進(jìn)一步提高**市支局外匯管理和服務(wù)水平，開展1次外匯管理業(yè)務(wù)的全面監(jiān)督檢查，制定了詳細(xì)的《內(nèi)控監(jiān)督檢查方案》，由分管局長任組長，抽調(diào)專職內(nèi)審、老外管人員和我支局業(yè)務(wù)骨干共7人組成的檢查小組，檢查人員認(rèn)真對照《方案》的分工進(jìn)行檢查，檢查后制作《內(nèi)控監(jiān)督檢查報告》報告局領(lǐng)導(dǎo)，并反饋外管股。外管股認(rèn)真對照存在的問題，召開股室會議，深入分析存在問題的原因，舉一反三，研究防范類似問題的再次發(fā)生的方法和問題的整改落實工作，認(rèn)真做好問題的整改落實工作，并向檢查組提交《內(nèi)控監(jiān)督現(xiàn)場檢查整改情況的報告》，取得了預(yù)期的效果，從跟蹤檢查的情況反映，內(nèi)控制度執(zhí)行情況有了很大的提高。
（三）認(rèn)真落實計算機(jī)安全管理、消防管理等一系列安全生產(chǎn)措施。配置國際收支申報、進(jìn)口核銷業(yè)務(wù)備用服務(wù)器，建立計算機(jī)安全管理登記簿，定期制作備份，定期更換各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作密碼，認(rèn)真開展國際收支統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)、貿(mào)易進(jìn)口付匯監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的演練，確保計算機(jī)安全。積極參加安全分析會，分析存在的隱患，提出解決的方案，逐步完善各類安全管理方法。
四、健全機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)研和政策宣傳力度
（一）加強(qiáng)對形勢的分析研究，建立轄內(nèi)外匯收支形勢季度分析制度，并將外匯收支形勢納入人民銀行宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析體系中，實行本外幣聯(lián)動分析，更好地反映轄內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融運行態(tài)勢。
（二）以解決實際問題、提高工作的針對性和有效性為目的，把握熱點問題，深入研究并提出管理對策和建議，準(zhǔn)確反映當(dāng)?shù)赝鈪R管理的實際情況，為上級提供決策參考。建立工作制度，安排工作計劃，確定重點調(diào)研課題，切實加強(qiáng)調(diào)研信息工作，并在外匯收支分析上狠下功夫，堅持人人參與，努力提高調(diào)研水平和工作實效。今年我支局撰寫的《新版國際收支申報系統(tǒng)存在的問題及建議》、《外幣代兌業(yè)務(wù)存在的問題及建議》、《**市造船業(yè)出口現(xiàn)狀和發(fā)展對策》和《出口退賠外匯業(yè)務(wù)審核中存在的問題及政策建議》等5篇調(diào)研文章被上級局錄用。特別是近年來，國際船舶市場需求日趨旺盛，直接刺激了我市造船產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，預(yù)收貨款大量流入，對我市國際收支平衡產(chǎn)生比較大的影響，于是我支局年初就把對**市造船業(yè)出口的現(xiàn)狀分析列入重點調(diào)研課題。我支局非常重視該項課題，在平時工作中收集大量的第一手資料，發(fā)出調(diào)查問卷，走訪了有關(guān)部門和企業(yè)，在匯率風(fēng)險、融資困難、核銷不及時等方面問題進(jìn)行深入分析，提出了相應(yīng)的對策建議，形成了《**市造船業(yè)出口的現(xiàn)狀分析和發(fā)展對策》調(diào)研文章，被《溫州金融》第35期調(diào)研版和《溫州外管》第26期錄用。
（三）加強(qiáng)對外匯政策法規(guī)宣傳。為進(jìn)一步滿足境內(nèi)機(jī)構(gòu)和個人的用匯需求，促進(jìn)貿(mào)易便利化，國家外匯管理局出臺新的《個人外匯管理辦法》及《實施細(xì)則》，我支局組織外匯指定銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)操作人員學(xué)習(xí)外匯管理新政策，講解政策出臺的背景，演示了新政策的基本操作流程，解決執(zhí)行政策和完善服務(wù)的矛盾。做好**年《中國外匯》及外匯法規(guī)的征訂工作，共征訂了330份。同時充分利用《**日報》——資訊·金融與理財平臺宣傳外匯管理政策。在實際操作中加強(qiáng)與銀行聯(lián)系，了解客戶反映，保證新政策的順利實施。
（四）聯(lián)合外經(jīng)貿(mào)局、外匯指定銀行，舉辦一次外匯形勢與政策通報會。深入分析當(dāng)前外匯運行形勢，宣傳落實新形勢下外匯管理政策，提出下階段促進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策建議與措施。會議邀請了分管外經(jīng)貿(mào)副市長、涉外部門主要負(fù)責(zé)人、各外匯指定銀行主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表的主要負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理共80余人參加。對拓寬境外投資渠道，大力推進(jìn)“走出去”戰(zhàn)略，引導(dǎo)資源合理流動和有效配置起到重要作用。
（五）加強(qiáng)外匯業(yè)務(wù)培訓(xùn)，緩解核銷業(yè)務(wù)壓力。針對當(dāng)前涉外企業(yè)增長快，企業(yè)核銷員緊缺的情況下，組織一期出口核銷業(yè)務(wù)知識講座，有120多位企業(yè)的核銷員參加了聽講。講座主要講解出口核銷業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、辦理流程、注意事項、常見問題解答以及網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)等，隨后解答企業(yè)核銷員的有關(guān)提問，整個會場秩序井然，企業(yè)核銷員聽講認(rèn)真，提問積極，收到了很好的效果。另外，還舉辦了3期網(wǎng)上核銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有84家企業(yè)的核銷員參加了培訓(xùn)，大大減輕出口核銷柜面核銷工作量。
五、以人為本，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和隊伍建設(shè)
積極組織員工開展思政教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政教育內(nèi)容，不斷增強(qiáng)自我監(jiān)督、風(fēng)險防范的意識，筑牢思想防線，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力爭造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、群眾滿意的外匯管理隊伍。積極參加上級局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級局下發(fā)的各種新政策精神和《內(nèi)部外匯業(yè)務(wù)操作規(guī)程》，加強(qiáng)內(nèi)控督導(dǎo)和教育培訓(xùn)力度，努力提高外匯管理人員素質(zhì)，推動外匯管理水平再上新臺階。
回顧一年的工作，雖然取得了不少成績，但也存在一些不足。如組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，有時緊時松現(xiàn)象；外商投資企業(yè)網(wǎng)上年檢的實際效果不佳；金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管手段創(chuàng)新不夠；工作上向上級局的匯報、溝通不夠等。
2008年，我支局將深入貫徹黨的十七大精神，貫徹落實上級局會議精神，緊密結(jié)合**實際，積極開展以下工作：
1、進(jìn)一步加大對外匯流入和結(jié)匯的管理力度，努力促進(jìn)國際收支基本平衡。通過貿(mào)易收匯、結(jié)匯新政策的落實，加大對進(jìn)出口企業(yè)的分類監(jiān)管力度，加強(qiáng)對貿(mào)易項下異常資金流入的管理；通過個人結(jié)售匯管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善個人外匯管理，提高對個人外匯流入和結(jié)匯監(jiān)管效率；充分利用人民幣匯率預(yù)期升值有利時機(jī)，鼓勵企業(yè)擴(kuò)大進(jìn)口；加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo)，通過簡化手續(xù)，放寬限制，提升審核效率等方式進(jìn)一步疏導(dǎo)資本流出，從而促進(jìn)資金跨境的雙向流動和國際收支的基本平衡。
2、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和監(jiān)管并重，在推進(jìn)貿(mào)易便利化的同時防范違規(guī)資金流動。不斷優(yōu)化進(jìn)出口核銷服務(wù)，繼續(xù)在創(chuàng)新方面開拓新思路，推出新舉措，進(jìn)一步促進(jìn)貿(mào)易便利化。改進(jìn)外商投資和境外投資管理，進(jìn)一步完善房地產(chǎn)市場外資管理，加強(qiáng)短期外匯資金流動監(jiān)測，防范外匯熱錢和洗錢的沖擊，鼓勵企業(yè)充分利用各種衍生工具拓寬融資渠道。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非現(xiàn)場監(jiān)管，防范短期異常外匯資金流入。通過實踐不斷修改完善《內(nèi)部數(shù)據(jù)核對表》和《非現(xiàn)場監(jiān)管報表》，梳理出非現(xiàn)場監(jiān)管需要關(guān)注的主要指標(biāo)及指標(biāo)之間的關(guān)系，加大各信息監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)整合力度，提高非現(xiàn)場監(jiān)管效率。密切關(guān)注“關(guān)注企業(yè)”的變化情況。
4、繼續(xù)加大外匯檢查工作力度，爭取大要案突破。結(jié)合**轄區(qū)的特點，繼續(xù)組織開展有針對性的專項檢查，重點檢查貿(mào)易收結(jié)匯、個人收結(jié)匯、資本金收結(jié)匯、外資房地產(chǎn)等外匯管理新政策的執(zhí)行情況，檢驗外匯管理政策執(zhí)行效果。繼續(xù)密切關(guān)注異常資金和違規(guī)資金流入，密切聯(lián)系公安部門，集中檢查力量，積極查找違法違規(guī)線索，爭取在大要案的查處上作突破。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)國際收支統(tǒng)計申報管理，提高申報質(zhì)量。加強(qiáng)對銀行的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn)，狠抓國際收支非現(xiàn)場核查不放松。加強(qiáng)考核和現(xiàn)場核查力度，確保國際收支統(tǒng)計申報質(zhì)量進(jìn)一步提高。在保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，深入研究國際收支新系統(tǒng)的統(tǒng)計分析功能，充分挖掘其內(nèi)在價值，為外匯檢查和形勢分析工作服務(wù)，提高監(jiān)管的針對性和調(diào)研分析報告的質(zhì)量。
實訓(xùn)工作匯報 第6篇
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一、基本情況
（一）戶籍管理情況
2016年度，全市國稅系統(tǒng)共有企業(yè)所得稅登記戶8537戶，其中，查賬征收企業(yè)7660戶，核定征收企業(yè)877戶；核定征收面10.27％，與2015年度相比下降3.12%；877戶核定征收企業(yè)中，全部為核定應(yīng)稅所得率的企業(yè)。
（二）匯算清繳情況
2016年度全市國稅系統(tǒng)共有開業(yè)戶8537戶，同比增加2253戶，增長35.84％；應(yīng)參加匯算清繳戶7116戶，同比增加874戶，增長14％；實際參加匯算清繳戶7116戶，同比增加874戶，增長14％。匯算清繳面為100％，審核通過率100%，預(yù)繳率77.54%。其中：內(nèi)資企業(yè)實際參加匯算清繳戶7042戶，同比增加878戶；外資企業(yè)實際參加匯算清繳戶74戶，同比減少4戶。2016年度，全市國稅系統(tǒng)匯繳企業(yè)共實現(xiàn)營業(yè)收入4510604.43萬元，比上年增加498194.04萬元，增長12.42%；發(fā)生營業(yè)成本3937642.7萬元，同比增加463907.93萬元，增長13.35％；實現(xiàn)虧損額合計27212.35萬元，同比增加27238.10萬元。企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額合計37359.09萬元，同比減少3635.16萬元，減幅8.87%。
各縣區(qū)國稅局2016年度企業(yè)所得稅匯算清繳情況表
管理機(jī)關(guān)
匯繳情況
審核情況
應(yīng)匯繳
戶數(shù)
已匯繳
戶數(shù)
申報率(%)
已審核戶數(shù)
已審核通過戶數(shù)
審核通過率(%)
貴池區(qū)國家稅務(wù)局
2062
2062
100
2062
2062
100
東至縣國家稅務(wù)局
1304
1304
100
1304
1304
100
石臺縣國家稅務(wù)局
354
354
100
354
354
100
青陽縣國家稅務(wù)局
1363
1363
100
1363
1363
100
九華山風(fēng)景區(qū)國家稅務(wù)局
60
60
100
60
60
100
池州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局
1973
1973
100
1973
1973
100
安徽省池州市國家稅務(wù)局
7116
7116
100
7116
7116
100
（三）企業(yè)盈虧情況
2016年全市國稅系統(tǒng)應(yīng)參加匯算清繳戶7116戶，其中盈利企業(yè)戶數(shù)2072戶，與上年同比增加100戶，同比增長5.07％；虧損企業(yè)戶數(shù)2277戶，與上年同比增加580戶，增長34.18％；零申報企業(yè)戶數(shù)2767戶，與上年同比增加194戶，增長7.54％；企業(yè)盈利面29.12％，與上年同比下降2.47%。
（四）納稅調(diào)整情況
全部匯繳企業(yè)納稅調(diào)整增加額合計95393.2萬元，納稅調(diào)整減少額合計30890.98萬元，分別減少1747.19萬元和3497.37萬元，下降1.8%和10.17%；納稅調(diào)整后所得合計為22531.13萬元，比上年增加21460.91萬元，增加2005.28%；預(yù)繳所得稅額合計28968.31萬元，同比減少3915.17萬元，下降11.91%，應(yīng)補所得稅額合計8390.79萬元，同比增加280.01萬元，增長3.45%。
（五）落實優(yōu)惠情況
2016年度，享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策1281戶，與上年同比增加3戶。其中：30戶納稅人享受了免稅收入，同比增加3戶，免稅收入金額4875.14萬元，同比增加1794.75萬元；11戶納稅人享受減計收入，同比增加1戶，減計收入3057.38萬元，同比增加2552.22萬元；48戶納稅人享受了加計扣除，其中：36戶納稅人享受了研發(fā)費用加計扣除，同比增加27戶，加計扣除金額6718.62萬元，同比增加5437.65萬元，12戶納稅人享受支付殘疾人工資加計扣除，同比增加2戶，加計扣除金額107.59萬元，同比增加26.45萬元；1006戶納稅人享受減免稅，同比減少539戶，減免稅2864.42萬元，同比增加1007.25萬元，其中：13戶納稅人享受了高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠，同比增加6戶，享受減免所得稅2186.02萬元，同比增加1168萬元；1350戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠，同比減少190戶，享受減免所得稅801.77萬元，同比減少32.3萬元；77戶納稅人享受了減免所得額，同比減少19戶，減免所得額3254.93萬元，同比減少1260.46萬元。
池州市國稅局2016年度企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實情況表
單位：戶、萬元
優(yōu)惠項目
實際享受優(yōu)惠戶數(shù)
享受優(yōu)惠金額
2016年度
2015年度
2016年度
2015年度
免稅收入
30
26
4875.14
2896.08
減計收入
11
10
3057.38
1002.29
加計扣除
48
20
6826.21
3148.54
其中：研發(fā)費用
36
10
6718.62
3067.4
其中：殘疾人支付工資
12
10
107.59
81.14
抵免所得稅額
2
2
3.21
99.01
減免所得稅
1005
1184
2862.24
2136.84
其中：一、小微企業(yè)
1350
1540
801.77
834.07
二、高新技術(shù)企業(yè)
13
6
2186.02
938.47
減免所得額
77
94
3254.93
4434.61
二、所得稅稅源結(jié)構(gòu)分布情況分析
（一）征收方式分析
2016年度，全市國稅系統(tǒng)實際參加匯算清繳戶數(shù)為7116 戶，共實現(xiàn)企業(yè)所得稅稅款為37359.09萬元，其中a類企業(yè)實際參加匯繳戶數(shù)為6310戶，共實現(xiàn)稅款36966.04萬元；b類企業(yè)實際參加匯繳戶數(shù)為806戶，共實現(xiàn)稅款393.05萬元。a類企業(yè)戶數(shù)占匯算清繳企業(yè)總戶數(shù)的88.67%，實現(xiàn)稅款占匯繳稅款比重98.95％。2016年度，戶均稅款貢獻(xiàn)5.25萬元，同比減少1.32萬元，a、b類企業(yè)都呈現(xiàn)出不同程度下降趨勢。
池州市國稅局2016年匯繳企業(yè)實現(xiàn)稅款情況表
單位：戶、萬元
類別
匯繳企業(yè)戶數(shù)
匯繳企業(yè)實現(xiàn)稅款
匯繳企業(yè)戶均實現(xiàn)稅款
2016年
2015年
2016年
2015年
2016年
2015年
a類企業(yè)
6310
5401
36966.04
40229.48
5.86
7.45
b類企業(yè)
806
841
393.05
764.78
0.49
0.91
合計
7116
6242
37359.09
40994.25
5.25
6.57
（二）行業(yè)類型分析
從下表可以看出，金融業(yè)、制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)是重點行業(yè)。從實現(xiàn)稅款來看，金融業(yè)16戶，制造業(yè)1801戶，兩個行業(yè)企業(yè)戶數(shù)占總戶數(shù)分別為0.22%和25.31%，實現(xiàn)稅款占總稅款比例為29.23%和27.84%；批發(fā)零售業(yè)、電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅款較大，上述五個重點行業(yè)戶數(shù)4204戶，占總戶數(shù)的59.08%，實現(xiàn)稅款32402.22萬元，占總稅款的86.73%。相比其他行業(yè)，金融業(yè)和制造業(yè)是我市的主要支柱行業(yè)，其中制造業(yè)在行業(yè)戶數(shù)中增速較快，制造業(yè)1801戶，增加81戶，實現(xiàn)稅款10401.72萬元，與上年同比增收3123.59萬元，增幅42.92%；房地產(chǎn)業(yè)130戶，同比增加21戶，實現(xiàn)稅款1762.1萬元，同比減少1562.67萬元，降幅47%。
池州市國稅局2016年度分行業(yè)實現(xiàn)稅款情況表
單位：戶、萬元
行業(yè)
戶數(shù)
稅款（萬元）
2016年
2015年
2016年
2015年
金融業(yè)
16
13
10920.59
12515.66
制造業(yè)
1801
1720
10401.72
7278.13
批發(fā)和零售業(yè)
2185
1901
5791.68
6693.88
電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
68
50
3526.13
6895.72
交通運輸、倉儲和郵政業(yè)
320
280
1813.59
1988.66
房地產(chǎn)業(yè)
134
113
1762.1
3324.77
建筑業(yè)
239
128
1410.35
785.54
采礦業(yè)
157
162
1094.66
812.35
租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)
663
510
244.59
241.31
農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
1074
1030
186.44
14.85
信息傳輸、計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)
134
97
154.98
350.91
科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)
135
123
30.48
59.63
居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)
94
71
19.32
28.31
文化、體育和娛樂業(yè)
17
7
1.83
0.26
住宿和餐飲業(yè)
36
15
0.22
0.36
水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)
19
11
1.86
教育
18
7
0.44
2.05
衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)
4
2
公共管理和社會組織
2
2
合計
7116
6242
37359.09
40994.25
（三）分區(qū)域稅源分析
2016年度，縣區(qū)國稅局企業(yè)所得稅匯繳實現(xiàn)稅款呈現(xiàn)“三增三減”態(tài)勢。實現(xiàn)稅款增加的單位：貴池區(qū)國稅局、東至縣國稅局和青陽縣國稅局；實現(xiàn)稅款減少的單位：開發(fā)區(qū)國稅局、石臺縣國稅局、風(fēng)景區(qū)國稅局。
從區(qū)域稅源情況看，我局企業(yè)所得稅稅源主要集中在城區(qū)的開發(fā)區(qū)國稅局和貴池區(qū)國稅局，2016年度分別實現(xiàn)稅款12567.26萬元、12228.19萬元，占實現(xiàn)稅款總額的33.64％和32.73%；兩個區(qū)局實現(xiàn)稅款合計24795.45萬元，占全部實現(xiàn)稅款的66.37 %，匯繳企業(yè)共4035戶，占實際參加匯繳企業(yè)總數(shù)的56.70%。下表可以看出，開發(fā)區(qū)國稅局和貴池區(qū)國稅局是我局匯繳實現(xiàn)稅款的主力軍，稅源占比具有舉足輕重的地位。
各縣區(qū)國稅局2016年度實現(xiàn)應(yīng)納稅款情況表
單位：戶、萬元
單位
實際參加匯繳戶數(shù)
實際應(yīng)納稅額
占市局比重%
戶數(shù)
增長
增幅%
稅額
增減額
增、減幅%
開發(fā)區(qū)局
1973
226
12.94
12567.26
-4908.73
-28.09
33.64
貴池區(qū)局
2062
426
26.04
12228.19
1217.52
11.06
32.73
東至縣局
1304
145
12.51
6433.15
302.04
4.93
17.22
青陽縣局
1363
197
16.90
5216.95
45.68
0.88
13.96
石臺縣局
354
42
13.46
911.41
-266.26
-22.61
2.44
風(fēng)景區(qū)局
60
1
1.69
2.13
-1.46
-40.67
0.006
三、企業(yè)所得稅收入增減變化及原因分析
2016年度，全部匯繳企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額合計37359.09萬元，同比減少3635.16萬元，減幅8.87%。
（一）增收因素
1.制造業(yè)增速較快。2016年全市共有1801家制造企業(yè)參加匯算清繳，同比增加81戶，實現(xiàn)稅款10401.72萬元，同比增加3123.59萬元，增長42.92%。制造業(yè)一直以來都是我市企業(yè)所得稅的重點行業(yè)，實現(xiàn)的所得稅額在所得稅收入總額中占有舉足輕重的地位。在全市經(jīng)濟(jì)運行平穩(wěn)的情況下，部分制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品受價格上漲因素和政府大力扶持等，實現(xiàn)稅款大幅度增加，如重點稅源企業(yè)安徽省貴航特鋼有限公司主要從事生產(chǎn)煉鋼，受鋼材產(chǎn)品價格上漲利好影響，企業(yè)收入呈現(xiàn)大幅增長，2016年度營業(yè)收入397908.36萬元，同比增長54011.24萬元，彌補上年度虧損4389.42萬元后實現(xiàn)稅款1621.01萬元，同比凈增；如安徽銅冠銅箔有限公司系高新技術(shù)企業(yè)，受地方政府大力扶持，呈現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢，企業(yè)發(fā)展較快，產(chǎn)能不斷擴(kuò)大，2016年度銷售收入79170.14萬元，同比增長18884.31萬元，2016年度實現(xiàn)稅款2063.76萬元，同比增收1752.65萬元。
2.稅制改革的影響?！盃I改增”后，行業(yè)納稅特點迅速發(fā)生變化。建筑業(yè)增幅明顯。2016年度建筑業(yè)共有239戶企業(yè)參加匯繳，同比增加111戶，增長86.72%；入庫稅款1410.35萬元，同比增加624.81萬元，增幅79.54%；租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)共有663戶企業(yè)參加匯繳，同比增加153戶，實現(xiàn)稅款244.59萬元，同比增加3.28元，呈現(xiàn)小幅增長。
3.采礦業(yè)呈現(xiàn)增長局面。從2016年度匯繳數(shù)據(jù)來看，共有157家采礦業(yè)企業(yè)參加匯算清繳，同比減少5戶，實現(xiàn)稅款1094.66萬元，同比增加282.31萬元，增幅34.75%。
（二）減收因素
1.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢影響。2016年度，受國家復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)壓力影響，一定程度上減小了大部分企業(yè)盈利空間，企業(yè)受原材料價格上漲，成本增加等影響，大多數(shù)企業(yè)利潤下降或虧損，2016年度匯繳數(shù)據(jù)顯示我局零負(fù)申報企業(yè)居多。
2.優(yōu)惠政策落實力度加大。近年來國稅部門積極落實國家稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，努力使納稅人應(yīng)享盡享，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，企業(yè)所得稅優(yōu)惠力度不斷加大，優(yōu)惠金額呈現(xiàn)大幅上升趨勢，2016年度，免稅、減計收入及加計扣除14758.74萬元，同比增加7527.36萬元，減免稅3192.22萬元，同比增加818.49萬元。
3.房地產(chǎn)行業(yè)下降明顯。房地產(chǎn)行業(yè)呈現(xiàn)實現(xiàn)稅款下降，2016年度參加匯繳房地產(chǎn)企業(yè)134戶，同比增加21戶，減幅18.58%，實現(xiàn)稅款1762.1萬元，同比減少1562.67萬元，減幅47%。目前，全市房地產(chǎn)行業(yè)規(guī)模較小的居多，部分規(guī)模較大的房地產(chǎn)業(yè)舊有開發(fā)項目開發(fā)完畢，且開發(fā)商品房基本銷售完畢，如池州市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司近兩年來已無實現(xiàn)稅款，2015年度營業(yè)收入2640.28萬元，2016年度營業(yè)收入僅為78.20萬元，主要是一些清盤掃尾工作。一些新成立的房地產(chǎn)公司開發(fā)項目尚未全面竣工開盤，除個別企業(yè)外，實現(xiàn)稅款有增有減，而整體呈現(xiàn)下滑趨勢。減幅最大的如池州市鵬源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，2016年開發(fā)項目尚未竣工，未發(fā)生銷售，無實現(xiàn)稅款，比上年減少1352.44萬元，減幅100%，主要是由于2015年度企業(yè)收到政府土地補償款6462.32萬元，實現(xiàn)稅款1352.44萬元。另減幅相對較大的如池州龍登房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、池州大佳置業(yè)有限公司、安徽省平天湖水世界旅業(yè)發(fā)展有限公司，2016年度實現(xiàn)稅款68.15萬元、347.61萬元和372.34萬元，分別減少54.96萬元、54.8萬元和34.79萬元。
4.彌補以前年度虧損影響。2016年度彌補以前年度虧損26986.91萬元，同比增加14797.10萬元。
四、主要做法
（一）高度重視，精心部署
企業(yè)所得稅匯算清繳工作是所得稅征收管理重點工作之一，由于時間緊任務(wù)重，績效考核要求高，池州市國稅局高度重視匯繳工作，及時召開由各縣區(qū)局所得稅分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加的匯繳專題會議，對匯算清繳工作進(jìn)行動員和布置。并與市地稅局聯(lián)合成立了由市局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，所得稅科負(fù)責(zé)人為副組長，相關(guān)科室為成員單位的匯算清繳工作聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組，制定匯繳工作方案，負(fù)責(zé)全市企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作的部署和落實，定期督導(dǎo)年度匯算清繳工作的開展情況，從事先、事中、事后三個環(huán)節(jié)進(jìn)行匯繳謀劃，從制度、業(yè)務(wù)、技術(shù)層面打造立體化的合作框架，確保政策執(zhí)行口徑一致。
（二）開展培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)
1.強(qiáng)化匯繳內(nèi)外部培訓(xùn)。為了讓稅務(wù)干部和納稅人熟悉、掌握所得稅相關(guān)政策及匯繳工作要求，市局對內(nèi)組織開展了全市國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)，對各縣區(qū)局法規(guī)科長及各稅源管理單位一線工作人員40余人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞所得稅匯繳重點工作進(jìn)行講解，就企業(yè)所得稅收入、所得稅稅前扣除和所得稅優(yōu)惠政策進(jìn)行了培訓(xùn)和現(xiàn)場交流，取得了良好的培訓(xùn)效果；我們還以賽促學(xué)，組織了一次全市國稅系統(tǒng)匯繳知識競賽。同時對納稅人開展針對性培訓(xùn)，征詢納稅人不同業(yè)務(wù)需求，梳理出相應(yīng)培訓(xùn)內(nèi)容，對納稅人分類開展專題培訓(xùn)和輔導(dǎo)，先后與市地稅局、市科技局聯(lián)合開展高新技術(shù)企業(yè)政策專題培訓(xùn)、聯(lián)合市地稅局開展了房地產(chǎn)企業(yè)政策專題培訓(xùn)、與市工商聯(lián)、市地稅局共同舉辦池州市第二期民營企業(yè)家大講堂稅收知識專場、協(xié)助大國科對全市規(guī)模以上大企業(yè)進(jìn)行了稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多場次匯繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)納稅遵從度和征管質(zhì)量的雙提高。
2.加強(qiáng)匯繳宣傳，提升申報質(zhì)量。優(yōu)化服務(wù)，通過“三個借力”開展企業(yè)所得稅匯算清繳工作宣傳。一是借力互聯(lián)網(wǎng)平臺。通過內(nèi)外網(wǎng)站、qq群、微信群等多種方式企業(yè)所得稅新政策，告知匯繳流程，通過在線咨詢專欄，解決納稅人的涉稅疑難；二是借力“互聯(lián)網(wǎng)+”。積極推行稅收政策風(fēng)險提示服務(wù)，通過信息化手段，納稅人申報表填寫完成后，通過一鍵掃描功能，發(fā)現(xiàn)申報中可能存在邏輯性、合理性等問題提示，并根據(jù)提示進(jìn)行正確修改，進(jìn)一步提升申報質(zhì)量，降低稅收風(fēng)險；三是借力信息化手段。通過12366納稅服務(wù)平臺，拓展服務(wù)功能，使納稅人及時了解、掌握匯算清繳政策、具體匯繳流程等涉稅問題。真正做到讓納稅人多跑“網(wǎng)路”，少跑馬路，減輕納稅人匯繳申報壓力。
（三）嚴(yán)格審核，及時糾正
加強(qiáng)匯算清繳的申報資料的審核，一是積極引導(dǎo)納稅人做好網(wǎng)上匯繳申報，有效降低基層工作壓力，提升申報效率，減輕納稅人負(fù)擔(dān)；二是安排專人跟蹤申報情況，梳理申報數(shù)據(jù)，對申報有誤企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)或電話、短信提醒，督促及時補充申報；三是對企業(yè)報備的稅收優(yōu)惠等相關(guān)資料進(jìn)行表表、表單審核，做到資料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；四是及時清分分析省局下發(fā)的申報異常信息，通知并督促企業(yè)更正申報或補充申報處理。通過多方位、多措施加強(qiáng)所得稅申報審核，切實提高匯繳申報數(shù)據(jù)質(zhì)量。
通過企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)開展匯繳數(shù)據(jù)審核分析。對系統(tǒng)提示“未審核通過戶”以及系統(tǒng)提示的錯誤信息內(nèi)容描述，根據(jù)金三系統(tǒng)的申報明細(xì)數(shù)據(jù)認(rèn)真開展審核，確認(rèn)企業(yè)申報錯誤和涉稅疑點問題，及時提醒納稅人進(jìn)行納稅調(diào)整和更正申報，確保了匯繳面、審核通過率達(dá)到雙百。
（四）加強(qiáng)督導(dǎo)，全程跟蹤
采取有效措施，有計劃、有步驟地做好匯繳工作，強(qiáng)化對匯繳工作事前、事中、事后的管理和監(jiān)控，層層傳導(dǎo)壓力，匯繳工作有序推進(jìn)。及時掌握匯繳情況，定期各地匯繳進(jìn)度表信息，督促各地及時做好匯繳申報。市局分管領(lǐng)導(dǎo)在匯繳期間深入各地進(jìn)行匯繳工作動員和督導(dǎo)，重點督導(dǎo)匯繳進(jìn)展、匯繳數(shù)據(jù)質(zhì)量和存在的問題，并圍繞績效管理相關(guān)要求，強(qiáng)調(diào)了企業(yè)所得稅匯繳工作的重要性，提出具體工作要求，并要求各地結(jié)合實際，制定具體工作方案，加強(qiáng)與征管、納服、法規(guī)、信息中心等部門配合，增強(qiáng)工作計劃性，統(tǒng)籌開展各階段工作，全力推進(jìn)匯繳工作的開展。
（五）落實政策，兌現(xiàn)優(yōu)惠
一是開展宣傳。市局加強(qiáng)宣傳各項所得稅優(yōu)惠政策，贏得各級黨委、政府對政策落實的肯定和支持。進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，保證納稅人及時掌握優(yōu)惠政策，我們與市工商聯(lián)、市地稅局共同舉辦池州市第二期民營企業(yè)家大講堂稅收知識《企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策》專場，解讀了各項優(yōu)惠政策。我們始終堅持把小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策貫徹落實作為促民生的第一政治任務(wù)來抓，市局“一把手”親自負(fù)責(zé)小微企業(yè)優(yōu)惠政策落實工作，各部門各司其職，齊心協(xié)力，確保政策的宣傳及時、申報準(zhǔn)確、落實到位。
二是及時整改。市局根據(jù)省局篩選下發(fā)的2016年度未享受優(yōu)惠政策的小微企業(yè)申報數(shù)據(jù)和自行提取申報的數(shù)據(jù)相結(jié)合，逐戶核實后，由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知符合條件的納稅人，在匯算清繳前逐戶辦理更正申報。
（六）加強(qiáng)分析，鞏固成果
市局將根據(jù)匯算清繳相關(guān)數(shù)據(jù)，與上年數(shù)據(jù)認(rèn)真對比研究，全面解剖我市所得稅管理的現(xiàn)狀和行業(yè)管理的重點，分析查找所得稅日常管理中存在的問題，為下一步針對性地開展所得稅后續(xù)管理提供重要依據(jù)，如研發(fā)費用加計扣除20%核查面、零負(fù)申報核查等工作，以鞏固匯算清繳工作成果，提升所得稅管理質(zhì)效。
五、存在問題及改進(jìn)建議
（一）存在的問題
1.匯算清繳系統(tǒng)有待完善。一是企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)匯繳數(shù)據(jù)與金三系統(tǒng)匯繳數(shù)據(jù)存在差異；二是數(shù)據(jù)匯算清繳匯總表存在表間邏輯關(guān)系問題，如盈利企業(yè)、虧損企業(yè)和零申報企業(yè)與總戶數(shù)不符；三是部分匯總表統(tǒng)計功能不能使用，如稅收優(yōu)惠統(tǒng)計表。這些問題一定程度上造成匯繳數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量加大，導(dǎo)致影響匯繳數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.申報系統(tǒng)有待完善。網(wǎng)上申報平臺上的《中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度和年度預(yù)繳納稅申報表(b類，2015年版)》由于四舍五入進(jìn)位未及時進(jìn)行技術(shù)處理，導(dǎo)致邏輯關(guān)系不準(zhǔn)確；網(wǎng)上平臺提示企業(yè)申報成功，金三系統(tǒng)卻顯示未申報等問題。
3.零負(fù)申報企業(yè)居多。從2016年度匯繳數(shù)據(jù)來看，零負(fù)申報占比較大。導(dǎo)致零負(fù)申報原因諸多，既有企業(yè)自身經(jīng)營不善原因和目前復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)下行壓力和等主客觀影響，部分企業(yè)長期不經(jīng)營或經(jīng)營虧損；也有部分企業(yè)辦稅人員對政策理解不透，把握不準(zhǔn)，不能準(zhǔn)確進(jìn)行納稅申報；也可能存在企業(yè)納稅遵從度不高的問題。
（二）意見及建議
1.完善所得稅管理系統(tǒng)。企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)作為企業(yè)所得稅管理的重要平臺，日常工作中便于我們查詢和使用相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為所得稅日常管理進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析提供有力保障。建議完善企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)相關(guān)功能模塊。
2.完善所得稅申報系統(tǒng)。建議完善網(wǎng)上申報平臺相關(guān)功能。
3.加大宣傳輔導(dǎo)培訓(xùn)力度。繼續(xù)開展對納稅人政策輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；同時對長虧不倒、連年虧損等納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況開展調(diào)研核查工作，并篩選疑點數(shù)據(jù)進(jìn)行比對分析；建立稅收分析、稅源監(jiān)控、評估稽查于一體的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，規(guī)范企業(yè)納稅行為，最大限度減少企業(yè)零負(fù)申報率。
六、下一步工作安排
2016年度匯繳工作結(jié)束后，池州市國稅局將繼續(xù)采取積極有效措施，鞏固和提高匯算清繳工作成果。
（一）開展所得稅后續(xù)管理工作
按照省局通知要求，對2016年匯繳企業(yè)中按照跨年度事項、重點事項、高風(fēng)險事項和若干重點行業(yè)，通過金稅三期升級版系統(tǒng)篩選相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析核查，實施動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)疑點問題及時核實更正處理。
實訓(xùn)工作匯報 第7篇
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(1)以往管理評審所采取的措施的情況：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：輸出要求內(nèi)容、完成方式、完成情況、完成情況的持續(xù)有效性、有無進(jìn)行跟蹤驗證、有無需要改進(jìn)的地方。
(2)與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報。
(3)客戶滿意度、投訴和相關(guān)方的反饋：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：年度收集或受理了多少申訴、投訴及客戶反饋、多少正面的、多少負(fù)面的。申訴、投訴及客戶負(fù)面反饋如何分析、糾正、反饋、并獲得客戶認(rèn)證的。哪些方面是最好或問題嚴(yán)重的、是否借此對體系哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行了改進(jìn)的。
(4)質(zhì)量目標(biāo)實現(xiàn)程度：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：提交質(zhì)量目標(biāo)的核算記錄，質(zhì)量目標(biāo)是否達(dá)到文件規(guī)定要求的結(jié)論描述，是否需要對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整的建議。
(5)政策和程序的適用性：由管理者或其授權(quán)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：外部法律法規(guī)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)對檢驗檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審要求變化情況；內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向的變化情況；現(xiàn)行的體系文件對這些變化的要求的覆蓋和細(xì)化情況；是否需要對體系文件描述進(jìn)行調(diào)整的建議。
(6)管理和監(jiān)督人員的報告：由管理層人員和質(zhì)量監(jiān)督員匯報。匯報要點：管理層人員針對體系文件中規(guī)定的職責(zé)對履行這些職責(zé)的情況、履行過程中遇到的問題、問題的解決情況、職責(zé)范圍內(nèi)改進(jìn)的建議。質(zhì)量監(jiān)督的范圍、頻次、發(fā)現(xiàn)的問題、糾正完成情況、糾正后活動的持續(xù)有效性、監(jiān)督環(huán)節(jié)的調(diào)整、合理化建議。
(7)內(nèi)外部審核結(jié)果：近期內(nèi)部審核的結(jié)果總結(jié)：由內(nèi)審組長匯報。匯報要點：內(nèi)審的時間、內(nèi)審的實施整體情況、內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不符合項完成情況、因不符合項的糾正實施了哪些方面的改進(jìn)、內(nèi)審合理化的建議。由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行的評審總結(jié)：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：有無外部機(jī)構(gòu)的評審、哪些外部機(jī)構(gòu)（認(rèn)證管理部門、行業(yè)管理部門、行政管理部門）開展了評審、評審的情況及結(jié)論、評審的整改完成情況、評審活動對那些環(huán)節(jié)進(jìn)行的改進(jìn)。
(8)糾正措施：由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：年度各項活動中發(fā)現(xiàn)的不符合項采取的糾正措施的總結(jié)數(shù)量、完成情況、改進(jìn)的環(huán)節(jié)。
(9)比對和能力驗證結(jié)果：由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：哪些項目開展了實驗室間比對和能力驗證，為什么開展、開展的結(jié)果如何、如何應(yīng)用這些結(jié)果、有無對存在的不符合或不滿意結(jié)果進(jìn)行的分析和糾正、糾正是否獲得認(rèn)證。
(10)工作量和工作類型的變化：由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報。匯報要點：現(xiàn)有的工作量和工作類型是否滿足組織發(fā)展要求，是否需要增加或減少工作量和工作類型、為什么需要調(diào)整工作量和工作類型、調(diào)整哪些工作量和工作類型、需要什么支持、什么時間調(diào)整到位或執(zhí)行、執(zhí)行后如何驗證、何時開展評審。
(11)資源的充分性：技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)匯報，人員、設(shè)備、環(huán)境等資源是否充分，更新、購置需求等。
(12)應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇所采取措施的有效性：管理層負(fù)責(zé)匯報采取相應(yīng)的措施。
實訓(xùn)工作匯報 第8篇
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把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來，實訓(xùn)重在動手去做。這樣才能證明作為一個會計人員的實力。因此我學(xué)校本著理論結(jié)合實際的思想，讓我學(xué)習(xí)實訓(xùn)課使我不僅在理論上是強(qiáng)的動手能力更是強(qiáng)者。這樣我三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
雖然掌握了理論知識，學(xué)了一個學(xué)期的基礎(chǔ)會計之后。但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結(jié)合起來。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來，那么就不能算做會計。于是大一地二個學(xué)期我開了這門會計實訓(xùn)課。
二．實訓(xùn)的基本內(nèi)容。
基礎(chǔ)會計實訓(xùn)這門課程主要以基礎(chǔ)會計作為理論依據(jù)，進(jìn)行一些企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)的實訓(xùn)。能夠在理論的指導(dǎo)下把整個會計賬務(wù)程序用一種完整的科學(xué)方法體現(xiàn)出來
實訓(xùn)的具體內(nèi)容主要有：1，如何填制原始憑證，它是讓實訓(xùn)者對發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務(wù)發(fā)生情況。2，如何對原始憑證進(jìn)行正確的審核。這需要實訓(xùn)者學(xué)會不僅能填制原始憑證，而且能對原始憑證的正誤進(jìn)行審核。3，如何填制復(fù)式記賬憑證。這要求實訓(xùn)者能夠分清帳戶的借貸方，并正確地填在憑證上。4，如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對應(yīng)關(guān)系，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此內(nèi)容只是老師課堂講解沒有資料做具體實訓(xùn)。5，如何對記賬憑證加以正確的審核。6，怎樣對日記賬進(jìn)行正確的登記。這要求實訓(xùn)者能夠謹(jǐn)慎地對每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。7，永續(xù)盤存制與存貨明細(xì)賬的正確登記。這是讓實訓(xùn)者能正確地運用數(shù)量金額式賬和各種存貨計價方法進(jìn)行登記賬簿。8，如何進(jìn)行錯賬更正。這要求實訓(xùn)者能用正確更正方法對已經(jīng)登記錯誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。9，記賬規(guī)則與結(jié)賬。要求實訓(xùn)者能在會計準(zhǔn)則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結(jié)賬。10，如何對銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達(dá)賬項時，能夠正確的核對賬。11，怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序。這是讓實訓(xùn)者能夠根據(jù)個會計主體的經(jīng)營特點、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡程度的不同，合理、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。12，如何對賬務(wù)報表進(jìn)行編制。報表的編制是會計中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實訓(xùn)者明確編制報表的要求和熟悉會計報表的種類、格式，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法。
三．實訓(xùn)的基本過程。
首先是老師根據(jù)最新的會計準(zhǔn)則和理論給我進(jìn)行細(xì)致的講解，實訓(xùn)過程中。其中還夾著他作為一個高級會計師的經(jīng)歷和一些有趣的事，這不僅僅讓我很快的吸收了課程中的講義還使課堂氣氛很活躍。其次，對一些現(xiàn)在社會中出現(xiàn)的會計問題加以重點說明在講解完后，留足夠的時間讓我課堂上進(jìn)行實訓(xùn)，如有問題，王老師都會認(rèn)真的講解直到聽懂為止。最后，老師對我所做的實訓(xùn)批閱后進(jìn)行點評.
還不能達(dá)到完整的實訓(xùn)過程。但是王老師的帶領(lǐng)下，學(xué)?，F(xiàn)有的硬件措施中。卻能在這艱苦的環(huán)境中把實訓(xùn)搞的有滋有味，讓我輕松的度過每一個實訓(xùn)內(nèi)容。
四．實訓(xùn)中存在的問題。
做一個好的會計人員，因此要想把實訓(xùn)真正的做好。主觀方面我應(yīng)自己監(jiān)督自己，而在客觀方面學(xué)校應(yīng)加大投資給學(xué)生一個好的實訓(xùn)環(huán)境。只有這樣所做的實訓(xùn)操作才能起到應(yīng)有的作用，才能提高學(xué)生的實際操作能力助。
但是由于硬件和軟件的不足，雖然實現(xiàn)了理論和實踐的結(jié)合。實訓(xùn)還是有許多不足之處。
人數(shù)多而實訓(xùn)室少不能給學(xué)生一個足夠的實訓(xùn)空間。再者就是所做的實訓(xùn)資料，從硬件方面說。學(xué)校現(xiàn)在教學(xué)設(shè)施不能夠很好的配合實訓(xùn)工作。不是現(xiàn)有會計業(yè)務(wù)的最新資料，不能夠讓學(xué)生完整的解現(xiàn)在企業(yè)的整個業(yè)務(wù)流程。這些都造成了學(xué)生實訓(xùn)能力的滯后性。
不能讓自己進(jìn)入一個作為會計的氛圍中，從軟件環(huán)境方面說。實訓(xùn)操作時。而把實訓(xùn)的內(nèi)容當(dāng)作一門課程的作業(yè)來做，并附加著應(yīng)付的態(tài)度。不能感以一個會計人員的身份且用嚴(yán)謹(jǐn)、求實的態(tài)度去做。而且在實訓(xùn)中由于實訓(xùn)環(huán)境和各方面的原因不能及時的做完實訓(xùn)內(nèi)容。這就導(dǎo)致了一個嚴(yán)重的現(xiàn)象即照抄。這給那些有偷懶心理的學(xué)生可稱之處，最終不能達(dá)到好的實訓(xùn)效果。
五．實訓(xùn)后的心得和體會。
在對基礎(chǔ)會計實訓(xùn)四個多月的學(xué)習(xí)這，我有了更深的認(rèn)識和見解。
1．做會計要誠信。
在這充滿競爭、挑戰(zhàn)的社會中，誠信越來越起到不可忽視的重要作用。一個人如果沒有良好的誠信品德，就不可能有堅定的的信念。一個平時不將信用的人在關(guān)鍵的時刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會計人員，在掌握一個企業(yè)甚至一個國家的金庫，如果不守承諾，那將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。因此要想做一個好的會計員，要想做一個對國家有用的人，就一定要以誠信為本。
2．做會計要講依據(jù)和證據(jù)。
在現(xiàn)行的法制社會，無論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認(rèn)。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會計人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時，都以證據(jù)進(jìn)行操作，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。所以在會計中，講證據(jù)是最重要的。
3．做會計需要很好的敬業(yè)精神。
敬業(yè)精神無論在哪個行業(yè)都是非常重要的。一個人只有以熱忱的心情去面對自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值。在我們會計行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會計人員更應(yīng)該對自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識、提高專業(yè)技能。
4．會計要學(xué)會不做假賬。
這是作為一個會計人員最起碼的道德準(zhǔn)則，也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為，但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做，而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬，那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話，一個會計人員對記者說：你說我們做會計的做假賬，你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露，在年對181家中央企業(yè)的財務(wù)審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴(yán)重造假。而且對這181家進(jìn)行財務(wù)審計的300余家會計事務(wù)所也是走過場，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國經(jīng)濟(jì)中存在著大量的隱患，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)形同虛設(shè)。所以我們作為新一代會計人員，就應(yīng)該堅守這一基本會計準(zhǔn)則，為國家做出自己的一點犧牲，奉獻(xiàn)自己的一點力量。
5．做到無私、靈活。
實訓(xùn)工作匯報 第9篇
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與下步工作打算
一、八月份工作情況
（一）農(nóng)民工工作
持，范市長講話，施局長安排下步聯(lián)席會工作，宣讀了市府（06）93號文關(guān)于建立濮陽市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度的通知和濮陽市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位分工方案，與聯(lián)席會議辦公室主要職責(zé)。
2、會后一周印發(fā)第一次農(nóng)民工工作會議信息。收集各局委意見和建議，印發(fā)了分工方案，辦公室職責(zé)。
3、催促各成員單位出臺本單位農(nóng)民工工作實施意見或工作方案，已有市企業(yè)局、市地稅局、市勞動保障局、市農(nóng)業(yè)局、市司法局、市安監(jiān)局等單位出臺文件。
4、催促縣區(qū)建立聯(lián)席會議制度，已有臺前縣、開發(fā)區(qū)建立農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
6、搜集資料144份，編寫了《農(nóng)民工工作文件資料匯編（一）》。
（二）農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作
1、8月4日召開全市會議，宣布了認(rèn)定的培訓(xùn)基地47家，下文分解了省下達(dá)的2萬人培訓(xùn)任務(wù)。劉局長、畢局長分別講話提出嚴(yán)格要求。
2、與市財局同志一起到市局審批管理的培訓(xùn)學(xué)校，檢查學(xué)生人數(shù)、使用教材、教學(xué)計劃等。
3、電話了解市培訓(xùn)會落實情況，催促縣區(qū)盡快開展培訓(xùn)工作。
4、多次到市財政局，與社?？仆緯绦薷摹板ш柺修r(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)實施細(xì)則”及培訓(xùn)券的印制。
（三）起草整理了局里一些材料
1、人大提案答復(fù)經(jīng)多次與代表聯(lián)系，數(shù)次修改，8月日已簽字“滿意”。
3、起草了市委組織部來我局調(diào)研建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作匯報材料，整理了一盒相關(guān)資料。8月29日史局長、畢局長匯報，調(diào)研組非常滿意。
4、編發(fā)了局信息4篇：“我市建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度”、“我市召開第一次農(nóng)民工工作全體成員會議”、“我局召開農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作會議”、“我市舉行農(nóng)民工維權(quán)宣傳咨詢活動”。
5、收集整理上報省廳五位濮陽市在新疆務(wù)工創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人員先進(jìn)事跡材料及推薦表。
6、上報省廳勞務(wù)輸出處和畢局長：“高角度認(rèn)識，高力度創(chuàng)新，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)”文章。
（四）匯集整理了“近期外地勞務(wù)信息”16條，報畢局長，并發(fā)各縣區(qū)。
（五）向縣區(qū)發(fā)函：
1、建議抓緊建立勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)（附市局向編委的請示、市編委批復(fù)、勞務(wù)輸出科職責(zé)）。
2、報送市勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計表。
3、印發(fā)省8月15日召開的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)會議處長講話及部里司長講話。
4、調(diào)查上報縣區(qū)設(shè)立的駐外地勞務(wù)輸出辦事處情況。
二、下步工作打算
1、到部分縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所調(diào)研，送勞務(wù)信息，推動開展勞務(wù)輸出。
2、去外地考察用工信息。
3、下文開展勞務(wù)輸出示范鄉(xiāng)活動（一縣2個，濮陽縣3個，區(qū)各一個，共13個）。
4、下文開展評選我市百名優(yōu)秀外出務(wù)工人員（一鄉(xiāng)一名，示范鄉(xiāng)二名）。
5、督促縣區(qū)建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度。
6、督促農(nóng)民工聯(lián)席會議成員單位盡快出臺實施意見。
7、召開第一次農(nóng)民工辦公室成員（科長）會議，學(xué)習(xí)成員單位分工方案、辦公室成員（科長）工作職責(zé)、工作報告制度等。
8、印發(fā)“農(nóng)民工工作文件資料匯編（一）”，及時編發(fā)“簡報”，通報工作進(jìn)展情況。
9、到縣區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)調(diào)查了解農(nóng)村勞動力培訓(xùn)情況。
10、到市局管理的民辦培訓(xùn)學(xué)校督導(dǎo)檢查，落實人數(shù)，檢查教學(xué)計劃，培訓(xùn)時間等，以確保質(zhì)量。
11、認(rèn)定第二批農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)基地（現(xiàn)已審報14家）。
12、在濮陽日報、濮陽信息港等媒體公告全市近60家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況（負(fù)責(zé)人、駐所、電話、培訓(xùn)工種、收費標(biāo)準(zhǔn)等）。
實訓(xùn)工作匯報 第10篇
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****年工資統(tǒng)計工作會議今天在這里召開。這次會議的主要內(nèi)容：一是2003年度工資統(tǒng)計工作進(jìn)行小結(jié)；二是布置****年工資統(tǒng)計工作；三是講授工資統(tǒng)計匯總軟件的使用。
下面，我講二點意見：
一、****年度工資統(tǒng)計工作回顧
****年，各縣、各部門都能認(rèn)真貫徹落實在廣州市召開的全省人事干部統(tǒng)計工作會議精神，在時間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計任務(wù)。具體表現(xiàn)在：
（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視。從各縣、各部門反映的情況看，各級人事部門和市直各單位領(lǐng)導(dǎo)對工資統(tǒng)計報表工作都非常重視，切實加強(qiáng)了對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，并對如何搞好工資統(tǒng)計工作提出了具體要求。有些縣結(jié)合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見；有些縣注意了解工作進(jìn)展情況，幫助解決存在的問題，使工資統(tǒng)計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質(zhì)完成工資統(tǒng)計工作任務(wù)。各縣人事局領(lǐng)導(dǎo)都能親臨統(tǒng)計工作布置會，并對如何做好統(tǒng)計工作闡明意義、分析難點、提出要求，給統(tǒng)計同志以極大的鼓舞，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好統(tǒng)計工作的信心和責(zé)任感。
（二）、制訂計劃，有條不紊地開展統(tǒng)計工作。全省統(tǒng)計工作會議結(jié)束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對當(dāng)年統(tǒng)計工作做了周密的部署。制訂詳細(xì)的工作計劃，保證統(tǒng)計工作有條不紊地進(jìn)行。
（三）、依法統(tǒng)計。各單位都能按照《統(tǒng)計法》、《人事統(tǒng)計工作管理暫行辦法》等的要求，依法進(jìn)行報表的填報工作，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，使工資統(tǒng)計工作逐步走向法制化、規(guī)范化、制度化。
（四）、開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。各級人事部門能充分利用統(tǒng)計資料，整理統(tǒng)計資料匯編和撰寫統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
（五）、加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平。各縣、各單位都十分重視培訓(xùn)工作，大多數(shù)地方都采取以會帶訓(xùn)的辦法，通過培訓(xùn)，使統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平逐步提高，從而保證了統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
****年的工資統(tǒng)計工作取得了較好的成績，但也存在著不容忽視的問題，如報表上年底數(shù)沒核對、匯總數(shù)據(jù)出來后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補充資料或補充說明、沒報統(tǒng)計總結(jié)和統(tǒng)計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。
二、對下一階段的工作，提幾點要求
1、要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)的水平。近幾年來，工資統(tǒng)計工作隊伍人員更替較快，一些老的統(tǒng)計干部轉(zhuǎn)到了其他工作崗位，不少新生力量充實到統(tǒng)計工作隊伍中來，這是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。新充實到統(tǒng)計工作隊伍的同志大都受過系統(tǒng)的高等教育，思想觀念較新，現(xiàn)代科技知識水平較高。他們?yōu)榻y(tǒng)計工作帶來了生機(jī)和活力，為統(tǒng)計工作上新臺階創(chuàng)造了條件。同時也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，工資統(tǒng)計是一項政策性、業(yè)務(wù)性、實踐性很強(qiáng)的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻(xiàn)精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統(tǒng)計專業(yè)的相關(guān)知識，也需要長期工作經(jīng)驗的積累。我們要求統(tǒng)計干部對工作要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)人事政策，鉆研干部統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，研究干部人事制度改革給統(tǒng)計工作帶來的新情況、新問題，把工資統(tǒng)計工作做精、做細(xì)、做活。
2、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做好年報布置工作。****年工資統(tǒng)計年報工作與去年相比，變化不大，但是時間緊，任務(wù)重。大家回去后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快把工作布置下去。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。各縣是要采取以會帶訓(xùn)的辦法，在布置會期間進(jìn)行培訓(xùn)，特別是對新?lián)谓y(tǒng)計工作的人員，更要注意做好培訓(xùn)工作。對他們要提出嚴(yán)格的要求，要求他們不僅要弄清各套報表的關(guān)系，每套報表的統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計對象、指標(biāo)含義，還要求掌握統(tǒng)計匯總軟件的操作。
4、加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各縣要加強(qiáng)對下級部門和單位的督促檢查，把好質(zhì)量關(guān)，把質(zhì)量問題作為統(tǒng)計工作的一件根本大事來抓，確保填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性。絕不能因為時間緊、任務(wù)重而忽視統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。
5、要按時上報。****年工資統(tǒng)計工作要求各縣于****年1月20以前完成,市直單位按市里統(tǒng)一計劃按時上報。數(shù)據(jù)匯總會擬于****年1月20日至22日召開，具體時間、會議地點另行通知。各縣要把工作做在前面，爭取主動，把工作做好。特別是還要負(fù)責(zé)人才資源（以前干部）統(tǒng)計工作的同志，更要合理安排好工作計劃，確保各項統(tǒng)計工作任務(wù)的完成。
6、加強(qiáng)工資統(tǒng)計分析工作。近年來，雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作。但是，工資統(tǒng)計分析工作大部分縣都沒有做。各縣要把提高統(tǒng)計分析工作，作為今年工資統(tǒng)計工作的重要任務(wù)之一。
