公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第1篇
閱讀提示：本篇共有1916個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為5分鐘，共有188位用戶關(guān)注，41人點(diǎn)贊！
公務(wù)員黨員三嚴(yán)三實(shí)思想?yún)R報(bào)(一)
敬愛的黨組織：
開展三嚴(yán)三實(shí)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育是新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的政治要求。在新形勢(shì)下，如何將教育活動(dòng)的意義真正落到實(shí)處，將其貫穿于工作各方面，內(nèi)化于心、外化于行，使黨員干部成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的好干部，就要求黨員干部能夠從嚴(yán)束己，正官念，凈官風(fēng)，以嚴(yán)為先，爭當(dāng)新時(shí)代下的好干部。
嚴(yán)以修身表之以率。古語云：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。作為黨員干部要想身正，就要以榜樣為參照，要有強(qiáng)烈的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，率先垂范。自覺將修身理念付諸實(shí)踐，成為嚴(yán)以修身、崇德向善的典范。
嚴(yán)以用權(quán)用之為公。所謂居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，行使就必須是為人民服務(wù)，一絲一毫都不能私用。官位越高、權(quán)力越大，為人民服務(wù)的擔(dān)子也就更重一些。黨員干部只有明白這點(diǎn)，謹(jǐn)記手中權(quán)力姓公不姓私，甘當(dāng)人民公仆，把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。
嚴(yán)以律己行之以忠。馬克思說：道德的基礎(chǔ)是人類精神的自律。嚴(yán)于律己，是人類的一種美德，也是對(duì)共產(chǎn)黨員的基本要求。黨員干部忽視律己之嚴(yán)，必會(huì)消極頹廢，腐化墮落。新的歷史時(shí)期，黨員干部一旦對(duì)自己有所放松，就很難經(jīng)受住的考驗(yàn)。黨員干部在工作生活中要常作自我反省，以黨紀(jì)為鏡子，作為剖析自我而遵循的規(guī)范，以此來示為黨忠誠、為民忠心。在嚴(yán)以律已中，強(qiáng)化自身的法治觀念、道德建設(shè)，不斷提升依法辦事的理念，筑牢拒腐防變的政治防線。
以上是我關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)的思想?yún)R報(bào)。希望黨組織及時(shí)給予我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮
匯報(bào)人：××
20xx年xx月xx日
公務(wù)員黨員三嚴(yán)三實(shí)思想?yún)R報(bào)(二)
敬愛的黨組織：
在全國兩會(huì)上提出的三嚴(yán)三實(shí)重要論述，無疑為全面推進(jìn)廉政清風(fēng)建設(shè)注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時(shí)代怎樣發(fā)展，清正廉潔是人民對(duì)為官掌政者始終不變的期待。的三嚴(yán)三實(shí)，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風(fēng)的重要標(biāo)桿。
嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。字字珠璣，寓意深遠(yuǎn)。酣然品讀之余，對(duì)自己以后的人生有了更多的思考。
一要鞏固宗旨，堅(jiān)定信念，守護(hù)清正廉潔的決心。身為一名公安干警，肩負(fù)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平正義的重任。更應(yīng)時(shí)刻牢記：全心全意為人民服務(wù)宗旨;時(shí)刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價(jià)值觀，切實(shí)把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學(xué)習(xí)各類警示教育活動(dòng)，以先進(jìn)典型事跡鼓舞士氣、弘揚(yáng)正氣，不斷堅(jiān)定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅(jiān)決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識(shí)，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。
二要減少應(yīng)酬，凈化三圈，堅(jiān)定廉潔奉公的信心。身為執(zhí)法人員，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)，都關(guān)乎整個(gè)公安隊(duì)伍的公信力。我們務(wù)必要嚴(yán)以律己，慎用手中的權(quán)利。明白權(quán)為民所賦、利為民而謀。身為公安干警，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈，積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)親屬的監(jiān)管，申明底線和劃清界線，在家庭會(huì)議上強(qiáng)調(diào)中央八項(xiàng)規(guī)定和各大項(xiàng)禁令，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。
三要摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測(cè)者眼中發(fā)財(cái)致富的鑰匙。金錢、美色，時(shí)刻誘惑著我們。我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會(huì)，了解群眾疾苦，體會(huì)百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動(dòng)搖。
黨中央正以刮骨療傷、猛藥去疴的決心和勇氣大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，力求營造干部清正、政府清廉、政治清明的和諧社會(huì)。這是中央和民意的共振!身為公職人員，借此xx整整衣冠、照照鏡子、洗洗澡、看看病，強(qiáng)身健體正當(dāng)時(shí)。
此致
敬禮
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1763個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有207位用戶關(guān)注，53人點(diǎn)贊！
建立掛鉤服務(wù)制度的主要目的是：通過黨的建設(shè)全覆蓋、黨員干部工作全覆蓋、黨員干部工作監(jiān)督全覆蓋，解決當(dāng)前黨員干部接地氣不夠、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、政績觀念偏差等問題。建立掛鉤服務(wù)制度，一是暢通信息，增強(qiáng)黨員干部對(duì)村（社區(qū)）情民意的了解，及時(shí)掌握情況解決問題，避免矛盾激化、上交和安全事故的發(fā)生；二是融洽黨群干群關(guān)系，讓黨員干部與群眾間建立常態(tài)化的聯(lián)系服務(wù)制度，將黨員干部的工作融入百姓的生產(chǎn)、生活中，從而增進(jìn)感情，化解群眾各類心結(jié)；三是鞭策黨員干部自律，在為民服務(wù)工作進(jìn)程中，讓黨員干部主動(dòng)接受監(jiān)督，不斷提升自身修養(yǎng)和能力鍛煉，注重自身的言行，自覺維護(hù)好形象，提升群眾的信任度；四是落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)黨員干部對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查指導(dǎo)，確保能落到實(shí)處，取得預(yù)期效果。
二、掛鉤服務(wù)的范圍和對(duì)象
掛鉤服務(wù)的主體為機(jī)關(guān)全體黨員（公務(wù)員、事業(yè)人員、借聘用人員）、村（社區(qū)）兩委班子成員和直屬企事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人。服務(wù)對(duì)象為轄區(qū)內(nèi)的村（社區(qū)）、組、企業(yè)和農(nóng)戶（居民）。
三、掛鉤服務(wù)的內(nèi)容和職責(zé)
黨員干部掛鉤服務(wù)的內(nèi)容主要是：結(jié)合“萬名黨員幫萬家”、困難家庭（黨員）幫扶、基層黨組織建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境整治、秸稈禁燒、安全生產(chǎn)、拆遷、控違等重大工作要求，開展扶貧、就業(yè)、矛盾化解、工作督查指導(dǎo)、信息反饋工作，宣傳好黨的各項(xiàng)方針政策，及時(shí)了解掌握廣大群眾對(duì)黨員干部的意見，制定整改方案，落實(shí)整改措施，務(wù)求工作實(shí)效，取信于民。具體工作職責(zé)如下：
1、掛鉤服務(wù)村（社區(qū)）、組的職責(zé)
一是了解掌握基層黨組織建設(shè)中黨員教育、作用發(fā)揮、活動(dòng)開展情況，以及建設(shè)過程中存在的問題、解決辦法和建議。
二是了解掌握群眾發(fā)展愿望和要求，如新農(nóng)村建設(shè)，水利設(shè)施建設(shè)，生活中水、電、氣、道路、建房、環(huán)境衛(wèi)生等，并提出解決辦法或發(fā)展計(jì)劃。
三是了解掌握重點(diǎn)工作開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
四是及時(shí)掌握、化解、反饋村（社區(qū)）組面上的共性和個(gè)性矛盾，保持穩(wěn)定。
五是及時(shí)征求反饋對(duì)黨員干部工作作風(fēng)、工作能力、廉潔自律等方面的意見。
六是掛鉤服務(wù)做好記錄（每兩周一次）。
2、掛鉤服務(wù)農(nóng)戶（居民）工作職責(zé)
一是千方百計(jì)幫助農(nóng)戶（居民）解決生活、生產(chǎn)方面的困難。
二是檢查各項(xiàng)惠民政策是否落實(shí)到位。
三是及時(shí)了解掌握農(nóng)戶（居民）對(duì)村（社區(qū)）及黨員干部的意見，并做好反饋。
四是及時(shí)化解各類糾紛矛盾，耐心做好政策宣傳，細(xì)心化解群眾心結(jié)。
五是做好服務(wù)記錄（每兩周一次）。
3、掛鉤服務(wù)企業(yè)工作職責(zé)
一是幫助企業(yè)建立完善黨組織、工會(huì)等群團(tuán)組織建設(shè)。
二是協(xié)助企業(yè)依法建立、完善、落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
三是幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各類困難。
四是幫助企業(yè)依法妥善解決好有關(guān)職工工資、養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的矛盾糾紛，保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
五是廣泛征求職工對(duì)黨員干部的意見，并做好記錄和反饋。
四、掛鉤服務(wù)工作要求
各位黨員干部要緊扣黨的群眾路線關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，聚焦“”中存在的問題，改變作風(fēng)，提高能力，提升修養(yǎng)，注重實(shí)效，密切黨群干群關(guān)系。黨員干部掛鉤服務(wù)工作總體要做到“四個(gè)一”，即一支部一檔案、一本工作記錄本、兩周一匯報(bào)、一人一服務(wù)卡，具體要求如下：
1、明確分工。機(jī)關(guān)、部門每名黨員干部必須有掛鉤服務(wù)點(diǎn)，具體分工本著結(jié)合分工、相對(duì)集中、便于開展工作的原則，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)3-4人聯(lián)系指導(dǎo)1個(gè)村（社區(qū)）；分管經(jīng)濟(jì)工作的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)街道直屬企業(yè)支部的區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)職能科室、企業(yè)服務(wù)部門、園區(qū)相關(guān)部門、具備實(shí)體企業(yè)的村（社區(qū)）中的黨員干部掛鉤服務(wù)1-2家企業(yè)；機(jī)關(guān)科室和園區(qū)部門的黨員干部、村（社區(qū)）“兩委”班子成員、直屬企事業(yè)單位黨政正職每人掛鉤服務(wù)1-2個(gè)村（居）民小組和3戶農(nóng)戶（居民），并向社會(huì)公示（詳見附件）。（以前的各類分工掛鉤聯(lián)系點(diǎn)均以此文為準(zhǔn)）
2、服務(wù)方式。每名黨員干部每兩周必須上門服務(wù)一次，并做好掛鉤服務(wù)卡登記，及時(shí)反饋，區(qū)管干部在兩周一次的黨政辦公會(huì)上匯報(bào)，其他黨員干部每兩周由各黨總支（或支部）明確專人匯總上報(bào)黨政辦，由黨政辦梳理匯總，進(jìn)行通報(bào)。
3、服務(wù)內(nèi)容。每名黨員干部與掛鉤服務(wù)對(duì)象就服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)必須簽訂一份服務(wù)協(xié)議書（一式三份），服務(wù)協(xié)議書簽訂后自留一份，服務(wù)對(duì)象留存一份，一份報(bào)黨政辦存稿。
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)11061個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要28分鐘，共有130位用戶關(guān)注，47人點(diǎn)贊！
二、模范遵守黨和國家的法律、法規(guī)、公務(wù)員條例和局各項(xiàng)規(guī)章制度等規(guī)范要求，堅(jiān)持原則，秉公辦事，依法行政，明辨是非，敢于同不良傾向作斗爭。
三、提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，忠于職守，堅(jiān)守崗位，雷厲風(fēng)行，勤奮工作，勇于開拓，工作不推諉、不扯皮、不拖拉，講求實(shí)效。
四、認(rèn)真遵守考勤制度，不遲到，不早退，工作時(shí)間不串崗，不聊天，不辦理與工作無關(guān)的事項(xiàng)，不帶外人在辦公室閑聊、玩耍，不得從事未經(jīng)組織統(tǒng)一安排的任何娛樂活動(dòng)。
五、思想作風(fēng)正派，光明正大。堅(jiān)持實(shí)事求是，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講文明、講正氣。
六、工作時(shí)間儀表大方樸素，服務(wù)熱情周到。保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不說臟話，不大聲喧嘩，不開過分玩笑。
七、樹立全局觀念，心往一處想，勁往一處使，大事講原則，小事講風(fēng)格，為人坦率、真誠，不得取笑、挖苦、諷刺、背后議論別人，不做有損團(tuán)結(jié)、有損形象的不健康行為，不搞宗派主義和自由主義，常溝通，多理解，少誤解，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。
八、清正廉潔，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，不搞特殊化，不利用職權(quán)謀取私利，不吃拿卡要。嚴(yán)禁酗酒。
九、嚴(yán)守黨和國家的機(jī)密，遵守保密制度，維護(hù)黨和國家的根本利益，維護(hù)國家公務(wù)員的良好形象。
文件審批、簽發(fā)和文稿打印制度
一、本局的文電要本著精簡的原則，嚴(yán)格把關(guān)、保證質(zhì)量。涉及綜合、全面、重大問題的由局長簽發(fā)或由有關(guān)會(huì)議集體討論決定，經(jīng)分管局長審核修改后，交局長簽發(fā)。同外單位聯(lián)合下發(fā)文，由局長同分管局長和有關(guān)科室商定后，交局長簽發(fā)。
二、屬于已經(jīng)確定的方針政策、原則、計(jì)劃范圍內(nèi)的事項(xiàng)和只涉及某方面日常工作的問題，由分管副局長審簽，如涉及其他副局長分管的工作，應(yīng)會(huì)同有關(guān)副局長簽發(fā)。
三、向縣委、縣政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的請(qǐng)示和報(bào)告，由局長簽批。
四、辦公室接到文電要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，交有關(guān)科室辦理，科室要認(rèn)真研究及時(shí)處理并將辦理結(jié)果告訴交辦人。
五、本局的所有文電，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批或不符合以上審批程序的，不準(zhǔn)打印，辦公室不準(zhǔn)加蓋公章。
六、本局文稿的打印，均要向辦公室申報(bào)，經(jīng)辦公室同意后，方可向固定打印地點(diǎn)辦理，否則，一律不予結(jié)帳。
請(qǐng)銷假和考勤制度
一、全體同志必須自覺遵守工作紀(jì)律，正確處理工作與個(gè)人的關(guān)系，做到一般情況下不請(qǐng)假。
二、有事確需請(qǐng)假者，本人寫出申請(qǐng)，副科級(jí)以上干部由局長審批，一般同志一天以內(nèi)由分管局長審批，一天以上由局長審批，憑請(qǐng)假批準(zhǔn)條為準(zhǔn)，交由辦公室統(tǒng)一保管。
三、期滿返回后要及時(shí)銷假，不能按期返回者，要隨時(shí)續(xù)假，否則按曠工對(duì)待。
四、實(shí)行在崗抽查制度，由紀(jì)檢書記和辦公室負(fù)責(zé)，每月至少安排一次，并逐人記錄，書面通報(bào)抽查情況，對(duì)于抽查脫崗的發(fā)現(xiàn)一次問明情況，發(fā)現(xiàn)兩次談話打招呼，發(fā)現(xiàn)三次通報(bào)批評(píng)，并取消年度評(píng)先選優(yōu)資格。
五、不請(qǐng)假隨便外出，耽擱、影響工作者，一次按曠工半天對(duì)待。
六、實(shí)行考勤制度，每位同志都要按時(shí)上班簽到，不準(zhǔn)代簽，每天8：30分由辦公室將簽到簿收回，下午要自覺遵守上班時(shí)間，請(qǐng)假、開會(huì)、出發(fā)、遲到、曠工等原因由辦公室人員注明，年終作為評(píng)先選優(yōu)和發(fā)放考勤獎(jiǎng)的依據(jù)之一。
七、考勤要切忌走形式走過場(chǎng)，辦公室要嚴(yán)格管理，分管局長要加強(qiáng)監(jiān)督，局長要搞好抽查，考出問題、考出意見要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
車輛管理制度
一、本單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理，需用車時(shí)，應(yīng)向辦公室提出預(yù)告，由辦公室統(tǒng)籌安排。
二、辦公室派車的原則是：先公事后私事，先領(lǐng)導(dǎo)后一般同志，個(gè)人辦私事原則上不派車，特殊情況除外。
三、要充分運(yùn)用現(xiàn)代化的辦公條件（如傳真、電腦等）上報(bào)材料，需要一人單獨(dú)到上級(jí)報(bào)表、材料、匯報(bào)工作時(shí)，一般不派車，確需用車時(shí)，需經(jīng)局長批準(zhǔn)。
四、外單位及本機(jī)關(guān)個(gè)人用車，屬特殊情況方可派車，原則上油料自備。
五、駕駛員應(yīng)經(jīng)常檢查車輛、愛護(hù)車輛、及時(shí)維護(hù)車輛，保證安全駕駛。不經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，駕駛員不得私自出車，不得私自將車輛轉(zhuǎn)借其他單位和個(gè)人。凡不經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，其責(zé)任和所出一切事故均有駕駛員自己負(fù)責(zé)。經(jīng)批準(zhǔn)辦私事，一般情況下責(zé)任公、私各承擔(dān)50%，特殊情況下須經(jīng)局辦公會(huì)研究拿出處理意見。
六、禁駕駛員酒后駕駛，酒后駕駛后果責(zé)任自負(fù)。
七、駕駛員和辦公室車管人員應(yīng)及時(shí)向分管局長和局長辦公會(huì)報(bào)告車輛運(yùn)行情況，需維修車輛時(shí)，先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車輛故障原因，并預(yù)算出所需經(jīng)費(fèi)，更換零部件及維修時(shí)間，到指定地點(diǎn)維修。
八、駕駛員要自覺、自主經(jīng)常保持車內(nèi)外清潔、衛(wèi)生，原則上不準(zhǔn)到洗車點(diǎn)洗車。
九、車輛所需油料，在本縣和本市范圍，一律由辦公室向縣采購辦購買油票，本市外汽油發(fā)票應(yīng)及時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方予報(bào)銷。駕駛員及辦公室人員應(yīng)及時(shí)加油，做好記錄，至少兩人簽字，保障工作需要，并定期（一個(gè)月）向辦公室報(bào)告行駛里程。
十、油票要嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁他用和流失。
財(cái)務(wù)管理制度
一、嚴(yán)格遵守國家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，本著節(jié)約開支的原則，管好用好本單位財(cái)務(wù)。
二、出差實(shí)行限額制，菏澤市以內(nèi)，生活費(fèi)每人每天不超過20元，住宿費(fèi)每人每宿不超過40元，菏澤市以外生活費(fèi)每人每天不超過30元，住宿費(fèi)每人每天不超過70元，特殊情況除外。憑出差報(bào)銷單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報(bào)銷。
三、因公出差，原則上以火車硬座為主，夜間乘車時(shí)間在晚9：00-早7：00之間，超過六個(gè)小時(shí)可享受硬臥，城區(qū)內(nèi)一般乘公共汽車，原則上不報(bào)銷市內(nèi)出租車票。
四、參加由上級(jí)統(tǒng)一組織安排的包含培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)在內(nèi)的活動(dòng)，只報(bào)銷統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用及往返交通費(fèi)和市內(nèi)公交費(fèi)，其他概不負(fù)責(zé)。
五、一般情況下不借用公款，特殊情況下確需借用公款者，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和局長批準(zhǔn)后方可借出，否則，誰借出，誰償還，但一次借出數(shù)目不得超過本人月工資總額，借出時(shí)間不得超過一年。借款人要自覺償還借款，逾期不還者，按有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定和責(zé)任追究
六、對(duì)本單位喜憂事，看望病號(hào)的有關(guān)規(guī)定：喜憂事僅限本人、配偶、子女、父母，除個(gè)人兌份（每人20元）外，單位按100元標(biāo)準(zhǔn)掌握辦理?？赐√?hào)（指住院病號(hào)），僅限于本人、配偶、子女、父母，按100元標(biāo)準(zhǔn)辦理。
七、有緊急工作確需加班時(shí)，須經(jīng)分管辦公室的副局長批準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)按每人15元執(zhí)行。憑加班申請(qǐng)單和發(fā)票經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。
八、不經(jīng)批準(zhǔn)，一律不準(zhǔn)賒帳，否則，單位不予結(jié)帳。
安全、衛(wèi)生管理制度
一、安全良好舒適的工作環(huán)境是計(jì)劃局整體風(fēng)貌的具體體現(xiàn)，全局每個(gè)同志都負(fù)有保持環(huán)境整潔的義務(wù)。
二、堅(jiān)持輪流值日，全體參與制度，按照值日表，每天責(zé)任到人，8：30分以前打掃完畢。
三、值日范圍：本局所屬的各辦公室及走廊、地面、桌椅、門窗、痰盂、毛巾、茶杯、電腦、飲水機(jī)等辦公用品
四、值日人員負(fù)責(zé)領(lǐng)取當(dāng)日?qǐng)?bào)刊和文件，并自覺將報(bào)紙分類放到報(bào)架上。
五、衛(wèi)生由辦公室負(fù)責(zé)檢查管理，人人參與監(jiān)督。
六、室外衛(wèi)生區(qū)打掃根據(jù)政府辦公室統(tǒng)一安排執(zhí)行。
七、注意安全，節(jié)約能源。每天上班期間，打開的所有電器，下班后要全部關(guān)閉，作到人走鎖落，出現(xiàn)事故或丟失東西，當(dāng)天值日者為第一責(zé)任人。
八、為進(jìn)一步保障我單位安全，非我局工作人員不得擁有辦公室鑰匙，不得出現(xiàn)外人開門直接入室的現(xiàn)象，否則追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
獎(jiǎng)懲制度
為進(jìn)一步促進(jìn)工作，激勵(lì)先進(jìn)，懲治后進(jìn)，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。
獎(jiǎng)勵(lì)
一、完成任務(wù)獎(jiǎng)。根據(jù)年初全局制定的工作任務(wù)和目標(biāo)，量化分解到個(gè)人，作到重?fù)?dān)大家挑，人人有任務(wù)，對(duì)全面完成各種量化和非量化工作任務(wù)的可獲得該獎(jiǎng)。
二、出色表現(xiàn)獎(jiǎng)。單項(xiàng)工作獲縣級(jí)以上表彰，或調(diào)研分析文章在縣級(jí)以上刊物發(fā)表的，或單位工作作出突出成績的可分等次獲得該獎(jiǎng)。
三、優(yōu)秀獎(jiǎng)。在年終考核被評(píng)為優(yōu)秀的，獲得該獎(jiǎng)。
四、考勤獎(jiǎng)。根據(jù)出勤情況，由局長辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、車輛安全、清潔獎(jiǎng)。保證車輛安全行駛不出事故，并長期保持清潔、衛(wèi)生，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
六、分管領(lǐng)導(dǎo)所分管科室有一個(gè)未獲得完成任務(wù)獎(jiǎng)?wù)?，分管領(lǐng)導(dǎo)則不享受該獎(jiǎng)，有一個(gè)獲出色表現(xiàn)獎(jiǎng)?wù)?，分管領(lǐng)導(dǎo)可享受該獎(jiǎng)。
七、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)，年終由局長辦公會(huì)決定兌現(xiàn)方式。
懲罰
違反各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律，損壞公共財(cái)物，因個(gè)人原因損害單位形象等不良行為之一者，視情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，參照《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究給予批評(píng)教育、書面檢查、全局通報(bào)、紀(jì)律處分、黨政處分、辭職等。并根據(jù)情況除負(fù)責(zé)賠償外，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。違法者追究法律責(zé)任。
一、承擔(dān)工作任務(wù)中有一項(xiàng)完不成或完成不夠好，不能獲得完成任務(wù)獎(jiǎng)。
二、出全勤率少1個(gè)百分點(diǎn)，扣考勤獎(jiǎng)10％，少5個(gè)百分點(diǎn)，取消考勤獎(jiǎng)。
三、無故曠工一天，扣考勤獎(jiǎng)30％，曠工三天，取消考勤獎(jiǎng)。并給予相應(yīng)處理。
四、出現(xiàn)一次駕駛事故或車輛衛(wèi)生保持不好，取消車輛安全、清潔獎(jiǎng)。
五、被取消完成任務(wù)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)、車輛安全、清潔獎(jiǎng)?wù)?，不能作為評(píng)先選優(yōu)候選人。
六、因個(gè)人原因而使單位受處理者，取消所有獎(jiǎng)勵(lì)，并追究相關(guān)責(zé)任。
廉潔勤政制度
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致。
二、為政清廉，不，不向基層單位索買廉價(jià)物品。
三、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，克服，對(duì)失職、瀆職給黨的工作造成損失的要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不用公款請(qǐng)客送禮，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。
五、認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)民主，搞好團(tuán)結(jié)。
六、嚴(yán)格按新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，作好本職工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，積極完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
**縣**局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制匯編
黨員學(xué)習(xí)制度
一、學(xué)習(xí)目的：提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、國家法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論及相關(guān)知識(shí)，提高指導(dǎo)工作的能力，竭誠為基層和工作對(duì)象服務(wù)。學(xué)習(xí)方法：堅(jiān)持集體與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。
學(xué)習(xí)時(shí)間：每周四下午為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，特殊時(shí)期，根據(jù)上級(jí)各階段的安排確定。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的理論、黨史、黨建、黨的方針、政策、重大決定、重大事件等黨務(wù)知識(shí)，經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和改革開放政策，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平，適應(yīng)新時(shí)期對(duì)計(jì)劃干部的新要求。
三、學(xué)習(xí)紀(jì)律：堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每周的集體學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，更不許曠課，確需請(qǐng)假者，事后要及時(shí)補(bǔ)課，無故不參加學(xué)習(xí)按曠工對(duì)待，辦公室要做好記錄，必要時(shí)要寫出心得體會(huì)，定期不定期進(jìn)行交流。
發(fā)展黨員制度
一、嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作，發(fā)展黨員一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。
二、支部要確定專業(yè)人員負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)、教育和黨員發(fā)展對(duì)象的政審材料整理工作，并及時(shí)掌握、了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，定期向黨組織匯報(bào)。
三、建立入黨積極分子培訓(xùn)制度，除每年參加黨委集中培訓(xùn)外，黨支部每半年要組織一次對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)和考察。每年將培訓(xùn)考察意見填入入黨積極分子的《黨員培養(yǎng)對(duì)象表》中。
四、對(duì)預(yù)備黨員要組織進(jìn)行教育考察，每年考察一次，并做好考察記錄和考績記錄，及時(shí)做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
民主評(píng)議黨員制度
1、為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員民主監(jiān)督，嚴(yán)格黨員管理，黨組每年年底結(jié)合總結(jié)評(píng)比工作開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。通過評(píng)議，對(duì)每位黨員一年內(nèi)發(fā)揮作用的情況作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。
2、評(píng)議工作要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合本單位正常組織生活和黨的其他工作一道進(jìn)行，避免搞形式主義。
3、評(píng)議前要通知黨員做好充分的思想準(zhǔn)備，并確定一部分群眾代表參加。評(píng)議中先由個(gè)人總結(jié)，然后進(jìn)行黨員評(píng)議，群眾評(píng)議，組織考核，評(píng)議情況要同黨員見面。
4、民主評(píng)議黨員的結(jié)果，作為檢查黨務(wù)工作成績優(yōu)劣的重要依據(jù)。對(duì)評(píng)出的優(yōu)秀黨員廣泛進(jìn)行宣傳和表彰；對(duì)評(píng)出的后進(jìn)黨員，要認(rèn)真幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定改正措施；對(duì)違紀(jì)黨員要執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)不具備黨員條件的要?jiǎng)衿渫它h或予以除名。
““制度
1、黨小組生活會(huì)。每月召開一次，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，討論貫徹黨組的決議，黨員匯報(bào)思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員干部要按時(shí)參加黨小組生活會(huì)，接受群眾監(jiān)督。
2、支部委員。，每季度召開一次，由支部書記主持研究支部各項(xiàng)工作。
3、支部黨員大會(huì)。每季度召開一次，由支部書記主持召開，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和決議，總結(jié)報(bào)告支部工作，聽取黨員意見，討論決定支部工作中的重大問題。
4、黨課。每兩個(gè)月上一次黨課，黨支部做好組織工作，保證黨課質(zhì)量。
5、黨員參加“”的出席情況，半年公布一次，對(duì)不按時(shí)參加組織生活的黨員要嚴(yán)肅處理。
黨組織民主生活會(huì)制度
1、黨組織民主生活會(huì)，每半年召開一次，根據(jù)需要，也可隨時(shí)召開。上半年的民主生活會(huì)在7月上旬前召開，年終民主生活會(huì)在次年的1月上旬前召開。遇有特殊情況需要延期召開的，應(yīng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)黨組織同意。
2、民主生活會(huì)的基本內(nèi)容：
（1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示決議的情況；
（2）組織和帶領(lǐng)黨員、干部、群眾開展社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的情況；
（3）執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的情況；
（4）艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；
（5）改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，為人民群眾解決實(shí)際問題、排憂解難；
（6）其他重要問題。
3、民主生活會(huì)的議題要集中，每次重點(diǎn)解決一兩個(gè)突出問題。召開生活會(huì)前，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，為會(huì)議做好準(zhǔn)備。
4、民主生活會(huì)由主要負(fù)責(zé)人召集和主持。對(duì)因故缺席的人員，應(yīng)寫出書面發(fā)言，并向本人通報(bào)民主生活會(huì)的情況。
5、民主生活會(huì)應(yīng)遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)和自我批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)思想性和原則性。正確對(duì)待群眾反映的意見，不把民主生活會(huì)開成匯報(bào)或研究部署工作的會(huì)議。
6、民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，應(yīng)制定措施，切實(shí)加以解決。
7、民主生活會(huì)的召開日期和議題，應(yīng)提前3至5天報(bào)告上級(jí)黨組織，同時(shí)通知出席人員。民主生活會(huì)后10日內(nèi)，要向上級(jí)黨組織報(bào)告會(huì)議情況，并報(bào)送會(huì)議記錄。
黨費(fèi)收繳管理制度
1、按照規(guī)定向黨交納黨費(fèi)，是增強(qiáng)組織觀念，履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。
2、凡有比較固定的經(jīng)營性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費(fèi)。月工資收入在400元以下0.5％；401－600元1％；601－800元1.5％；801－1500元2％；1500以上分別繳納月工資的3％。
3、黨員按月交納黨費(fèi)。黨費(fèi)應(yīng)由黨員親自繳納。在生病、外出等特殊情況下，本人不能直接繳納時(shí)，也可請(qǐng)他人代繳。
4、黨員無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月以上不繳納黨費(fèi)，應(yīng)視為自行脫黨。
5、總支（支部）每季度最后一個(gè)月向黨委交納黨費(fèi)。
黨員活動(dòng)日制度
一、確定每月25日（遇節(jié)假日順延）為黨員活動(dòng)日。
二、黨員活動(dòng)日的主要形式是：落實(shí)“”有關(guān)內(nèi)容，組織黨員進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，開展文化活動(dòng)或社會(huì)公益活動(dòng)，舉行專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等。
三、支部堅(jiān)持黨員活動(dòng)日要做到：做好黨員活動(dòng)日計(jì)劃安排；注意黨員活動(dòng)日的實(shí)效性，在形式上要生動(dòng)活潑，提高黨員活動(dòng)日的吸引力；實(shí)行考勤簽到制度，以確保黨員活動(dòng)日人員、時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)。
黨員匯報(bào)制度
堅(jiān)持黨員匯報(bào)制度，是增強(qiáng)黨員組織觀念，加強(qiáng)黨員管理和教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。每個(gè)黨員，都要定期向支部匯報(bào)思想和工作情況，一般每季度匯報(bào)一次，如有特殊情況，可隨時(shí)匯報(bào)。
黨員教育管理制度
黨組織應(yīng)對(duì)黨員進(jìn)行馬克思、列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表重要思想的教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)的教育，組織引導(dǎo)黨員努力學(xué)習(xí)和掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)法律知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，是黨員不斷增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。
嚴(yán)格黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性，健全黨內(nèi)生活制度，按期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，加強(qiáng)黨內(nèi)思想教育。認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處理不合格黨員。
黨內(nèi)監(jiān)督制度
一、黨內(nèi)監(jiān)督的目的
為保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。
二、黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式
黨組織對(duì)黨員的監(jiān)督，黨支部委員會(huì)成員之間的相互監(jiān)督，黨員相互之間的監(jiān)督，黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督。
三、黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容
（一）能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。
（二）能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。
（三）能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。
（四）能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，于實(shí)話，辦事實(shí)，求實(shí)效。
（五）能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。
（六）能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。
（七）能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。
（八）能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭。
四、黨內(nèi)監(jiān)督的主要方法
（一）黨組織實(shí)施監(jiān)督主要采取定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；督促定期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)；不是部門黨組成員的機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組以及行政負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議；了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向本部門黨組（黨委）反映。
（二）黨支部一般每半年向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告工作一次，如果開展較大型的活動(dòng)，活動(dòng)前要有計(jì)劃，并向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告，活動(dòng)之后要進(jìn)行總結(jié)。
（三）支部委員會(huì)要定期向支部黨員大會(huì)報(bào)告工作，接受黨員的審查監(jiān)督。
（四）堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，交換意見，溝通思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
黨員年度目標(biāo)考評(píng)制度
1、按照黨員年度目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)黨員在時(shí)限內(nèi)完成目標(biāo)情況實(shí)施考評(píng)，做好記錄，存檔備查，以促進(jìn)黨員目標(biāo)落實(shí)，激勵(lì)黨員爭先樹優(yōu)。
2、每年7月上旬完成半年初評(píng)。支部要召開黨員群眾大會(huì)，逐項(xiàng)考評(píng)，并將考評(píng)情況予以公示。
3、次年的1月上旬前，完成年終評(píng)議。各小組分別召開會(huì)議，開展批評(píng)以自我批評(píng)，對(duì)照全年目標(biāo)計(jì)劃，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議。
4、各黨小組黨員評(píng)議黨員情況，應(yīng)向黨支部匯報(bào)。存在重大問題的應(yīng)向上一級(jí)匯報(bào)。
5、黨支部應(yīng)對(duì)所屬黨小組的黨員評(píng)議情況進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)落實(shí)，并將考評(píng)結(jié)果向黨員反饋。
6、黨員年度考評(píng)結(jié)果，應(yīng)納入縣局年度目標(biāo)考評(píng)實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)優(yōu)秀黨員予以表彰，有問題的黨員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
思想政治工作制度
1、思想政治工作責(zé)任制。單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)思想政治工作負(fù)總責(zé)，并明確一名副職協(xié)助抓思想政治工作，制定計(jì)劃和措施，保證思想政治工作落到實(shí)處。
2、政治學(xué)習(xí)制度。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到有計(jì)劃、有要求、有總結(jié)，注重效果。
3、民主生活會(huì)制度。定期召開民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，解決思想問題。
4、思想政治工作會(huì)議制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開思想政治工作專門會(huì)議，分析形勢(shì)，布置任務(wù)，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作。一般情況下，局每年不少于召開兩次思想政治工作會(huì)議。
5、檢查考核制度。要結(jié)合階段性工作，逐級(jí)對(duì)思想政治工作進(jìn)行檢查考核，了解情況，評(píng)估效果，積累經(jīng)驗(yàn)，解決問題，推進(jìn)工作。
6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，每年表彰一次。要大力宣傳推廣先進(jìn)集體和個(gè)人的事跡、經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)。要從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們的成長進(jìn)步。
7、請(qǐng)示報(bào)告制度。思想政治工作情況和問題要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，年度思想政治工作情況，要于年底前以書面形式報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)規(guī)定
為了切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建立一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)頑強(qiáng)、廉潔高效地領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工奮力拼搏，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本規(guī)定。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想和鄧小平理論，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀，不斷增強(qiáng)馬列主義理論水平，提高自己分析問題和解決問題的能力。
2、襟懷坦白，表里如一。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，廣泛開展談心交心活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)決反對(duì)小團(tuán)體主義和極端個(gè)人主義。
3、堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的行政首長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制。明確每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的分工和職責(zé)范圍，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，堅(jiān)持大事集體研究，小事分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)工作積極性。
4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論及基本知識(shí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。堅(jiān)持跟班作業(yè)，從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去，要密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見，接收群眾監(jiān)督，反對(duì)嚴(yán)重脫離群眾和脫離實(shí)際的。
6、廉潔自律，堅(jiān)持回避制度，不吃請(qǐng)，不受禮，保證干部隊(duì)伍的清正廉潔。
7、愛崗敬業(yè)，自覺遵守分局各項(xiàng)工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性地完成本職工作任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則
為了規(guī)范我局領(lǐng)導(dǎo)班子的議事程序，提高辦事效率，保證決策的民主化、科學(xué)化，特制定本規(guī)則。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的議事原則。我局領(lǐng)導(dǎo)班子議事必須堅(jiān)持下列原則：
（1）民主集中制原則；
（2）聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是的原則；
（3）領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則；
（4）科學(xué)決策的原則。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子議事的主要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)班子要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，小事分工負(fù)責(zé)，大事集體研究，主要議決的內(nèi)容包括：
（1）貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)決議、指示的具體意見和措施；
（2）局內(nèi)部建設(shè)的重大問題；
（3）全局性工作的落實(shí)；
（4）精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)問題；
（5）其他需要集體研究的重大問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子的議事方法和程序。領(lǐng)導(dǎo)班子議事，要采取先民主后集中的辦法，具體要按照下列程序和辦法進(jìn)行。
（1）提出議題。要根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過反復(fù)醞釀，提出領(lǐng)導(dǎo)需要研究的議題。
（2）調(diào)查研究。圍繞議題，組織人員學(xué)入學(xué)際，進(jìn)行深入廣泛地調(diào)查研究，提出可行性方案。
（3）廣泛聽取群眾意見。圍繞議題，充分聽取群眾的意見，特別是要注意聽取群眾的反對(duì)意見。
（4）召開會(huì)議，進(jìn)行民主決策。決策重大問題，要有領(lǐng)導(dǎo)班子三分之二以上成員參加，必要時(shí)要請(qǐng)中層骨干參加。議決問題，要充分聽取與會(huì)人員的意見，集中大家的智慧，由會(huì)議主持人進(jìn)行裁決。如與會(huì)人員意見分歧較大，不好統(tǒng)一時(shí)，要暫停決策，待下次會(huì)議再議。下次會(huì)議分歧仍然很大，要報(bào)上級(jí)進(jìn)行裁決。
4、議決事項(xiàng)的落實(shí)。對(duì)議決事項(xiàng)，要按照分工負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)抓好落實(shí)。
（1）議決事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄。議事時(shí)要有專門人員負(fù)責(zé)記錄，不僅要記錄議決結(jié)果，同時(shí)還要記錄每個(gè)與會(huì)人員的發(fā)言，整理后由主持人簽字生效。
（2）議決事項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)成員，按其分工，分兵把口抓好落實(shí)。
（3）落實(shí)情況要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉政目標(biāo)責(zé)任制制度
1、切實(shí)把廉政建設(shè)工作擺到重要議事日程，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局長對(duì)全局的廉政工作負(fù)總責(zé)，副局長要對(duì)分管部門的廉政工作負(fù)責(zé)；各科室負(fù)責(zé)人要對(duì)本科室的廉政工作負(fù)責(zé)；要經(jīng)常分析研究廉政工作，帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并制訂出具體的工作措施。
2、監(jiān)督檢查本單位工作人員貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和國家的稅收法律、法規(guī)和情況，及時(shí)制止與糾正有令不行、有禁止不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。
3、對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重、貪污受賄、失職瀆職案件，按規(guī)定從嚴(yán)從快查處。
4、對(duì)工作人員違法違紀(jì)問題不包庇、不縱容，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，保證辦案的正常進(jìn)行，嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。
5、結(jié)合本單位的實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)糾正行為不正之風(fēng)工作；堅(jiān)決遏制侵占企業(yè)利益和“吃、拿、卡、要、報(bào)”的現(xiàn)象。
6、組織本單位每季度進(jìn)行一次廉政教育、道德教育、法制教育。做到有學(xué)習(xí)內(nèi)容，有記錄。
7、加強(qiáng)和健全外部監(jiān)督制約機(jī)制，按規(guī)定公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)箱，廣泛接受群眾與社會(huì)的監(jiān)督。
8、深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析和解決在廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)推廣廉政工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度
為及時(shí)了解干部的思想、工作和生活狀況，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，制定本制度。
一、全局干部談心按照分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的原則進(jìn)行，即局主要負(fù)責(zé)人同其他黨組成員談心，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員同科室主要負(fù)責(zé)人談心，科室主要負(fù)責(zé)人同所屬科室成員談心。
二、全局談心活動(dòng)原則上每年進(jìn)行一次，必要時(shí)可隨時(shí)進(jìn)行。
三、談心內(nèi)容主要包括談心對(duì)象的思想、工作、生活情況及其意見、建議。
四、談心活動(dòng)一般與班子考察巡視、工作調(diào)研、工作督導(dǎo)或其他工作結(jié)合進(jìn)行。
五、談心雙方要以誠相待。談心對(duì)象要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，講實(shí)話，談實(shí)情，知無不言，言無不盡。參與談心人員要對(duì)談話內(nèi)容保密。
六、談心活動(dòng)結(jié)束后，參與談心的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)將談心的有關(guān)情況向分管主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)。
七、對(duì)在談心中，干部針對(duì)思想、工作、生活狀況等方面提出的意見和建議，各有關(guān)科室要有針對(duì)性地采取措施，并向談心對(duì)象反饋。
黨員民主生活會(huì)制度
1、黨員民主生活會(huì)召開時(shí)間。黨小組每季度召開一次，一般安排在季末，由小組組長主持；支部委員會(huì)每半年召開一次，一般安排在年終或年末，由支部書記主持。
2、民主生活會(huì)的主要內(nèi)容。以講學(xué)習(xí)，講政治、講正氣，增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn)，圍繞學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)和廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問題，匯報(bào)思想狀況，進(jìn)行對(duì)照檢查，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，開展批評(píng)和自我批評(píng)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，及時(shí)解決存在問題。
3、民主生活會(huì)要求。一是充分做好會(huì)前準(zhǔn)備。廣發(fā)征求黨內(nèi)外群眾的意見，確定需重點(diǎn)解決的一、二個(gè)突出問題，使會(huì)議有針對(duì)性；二是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持黨性原則；三是搞好會(huì)議記錄。必要時(shí)要整理上報(bào)上級(jí)黨組織和有關(guān)部門。四是針對(duì)存在問題，要認(rèn)真分析原因，提出整改措施，并抓好落實(shí)。四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在參加本支部民主生活會(huì)的同時(shí)，按規(guī)定參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員
和各科室負(fù)責(zé)人調(diào)查研究工作制度
1、班子成員、各科室負(fù)責(zé)人每年初應(yīng)制定年度調(diào)研計(jì)劃,擬定調(diào)研課題。
2、班子成員每年深入基層調(diào)研時(shí)間不少于40天，科室負(fù)責(zé)人不少于30天。
3、班子成員每年要開展1-2個(gè)專題調(diào)研活動(dòng)，各科室負(fù)責(zé)人結(jié)合中心和重點(diǎn)工作，每年要深入基層開展2—3個(gè)專題調(diào)研活動(dòng)，形成2篇高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。
4、班子成員和科室負(fù)責(zé)人在實(shí)施工作調(diào)研時(shí)，采取多種調(diào)研方式，深入基層，調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決稅收工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及群眾廣為關(guān)心的問題。
5、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行檢查，對(duì)成果進(jìn)行交流，確保調(diào)研工作制度化、經(jīng)?；?。
黨員外出管理制度
1、黨員外出實(shí)行向黨支部報(bào)告制度。外出黨員不向黨支部報(bào)告的，連續(xù)六個(gè)月不參加組織生活，不交納黨費(fèi)，視為脫黨；不滿六個(gè)月的，予以批評(píng)教育或處分。
2、黨員外出半年以上的，要帶黨員證明信參加組織生活，定期交納黨費(fèi)；時(shí)間超過一年的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在地黨組織。
3、外出黨員不在一地固定工作，不能按時(shí)參加組織生活的，必須定期交納黨費(fèi)，并利用書信的形式向支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況。
4、外出黨員在三人以上的，要成立臨時(shí)黨小組，定期過組織生活，并向黨組織和支部匯報(bào)活動(dòng)的情況和黨員思想狀況。
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)892個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要3分鐘，共有296位用戶關(guān)注，24人點(diǎn)贊！
市衛(wèi)健委：
8月21日，市衛(wèi)健委黨組成員、紀(jì)檢組組長嚴(yán)書紅率委辦公室、人事科、規(guī)財(cái)科、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組等科室負(fù)責(zé)人對(duì)我院開展“三個(gè)以案”警示教育和市委巡察反饋問題整改情況進(jìn)行了督查調(diào)研，指出了存在的問題并提出了整改建議?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、“三個(gè)以案”警示教育
針對(duì)醫(yī)院黨委班子成員僅主要負(fù)責(zé)人上了黨課，其他班子成員未到基層黨支部上黨課，在集中研討時(shí)未結(jié)合本院多例病人意外死亡如何防范等典型案例進(jìn)行研討；未通報(bào)形式主義官僚主義問題；基層黨支部未選擇本院典型案例和重點(diǎn)問題開展研討，有的黨支部集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議記錄過于簡單。立即整改，其他班子成員分別于8月23日、8月29日、9月12日到所在的黨支部上黨課。針對(duì)我院多例病人意外死亡的典型案例，院黨委深刻汲取教訓(xùn)，認(rèn)真檢視問題，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)剖析自己，各支部結(jié)合我院典型案例開展研討。對(duì)集中學(xué)習(xí)研討會(huì)議記錄過于簡單進(jìn)行了整改。于9月24日召集黨支部書記針對(duì)通報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)會(huì)議，要求各支部及時(shí)整改落實(shí)。
二、市委巡察整改反饋問題整改落實(shí)情況
對(duì)照市委專項(xiàng)巡察整改反饋意見，我院整改工作推進(jìn)有序，逐步完善規(guī)章制度，并長期堅(jiān)持。
三、有關(guān)財(cái)務(wù)和采購問題整改落實(shí)情況
針對(duì)院內(nèi)采購項(xiàng)目公告上缺失采購具體內(nèi)容、預(yù)算價(jià)格。我院在院內(nèi)采購的公告中，完善采購內(nèi)容及預(yù)算價(jià)格的信息。
四、公務(wù)接待及公車管理整改情況
針對(duì)公務(wù)用車外出沒有審批，臺(tái)賬記錄不全，使用人和天數(shù)不具體問題。進(jìn)一步細(xì)化《公務(wù)車輛管理制度》，并按制度執(zhí)行。建立用車臺(tái)賬，市區(qū)出車由分管（協(xié)管）領(lǐng)導(dǎo)審批，出市區(qū)由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，登記乘車人，每次出車的時(shí)間、地點(diǎn)、事由和使用部門等登記清楚，每月進(jìn)行匯總。
針對(duì)公務(wù)接待方面存在超標(biāo)準(zhǔn)接待及外出接待后仍然領(lǐng)取伙食補(bǔ)助情況。立行立改，全部由當(dāng)事人退回超標(biāo)準(zhǔn)部分和伙食補(bǔ)助，并嚴(yán)格按照《安慶市第六人民醫(yī)院業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出管理制度》執(zhí)行。
五、黨委（總支、支部）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
針對(duì)選人用人部分程序不到位；權(quán)力清單未公開問題。我院進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格選人用人，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制。權(quán)利清單與黨務(wù)等一并公開。
六、有關(guān)黨建工作情況
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)5333個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要14分鐘，共有129位用戶關(guān)注，28人點(diǎn)贊！
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，選拔任用適合崗位需要的科股級(jí)干部。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
__市國家稅務(wù)局成立競(jìng)爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展競(jìng)爭上崗工作。市局黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長，人事科、監(jiān)察室、辦公室、機(jī)關(guān)黨辦主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組、面試組和考察組。
（一）辦公室。負(fù)責(zé)競(jìng)爭上崗工作的具體組織和協(xié)調(diào)，設(shè)在人事科，由人事科主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室主任。
（二）監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭上崗全過程實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督組組長由監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員由監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨辦各1人、群眾代表2-3人等組成。
（三）面試組：負(fù)責(zé)競(jìng)爭上崗面試的各項(xiàng)具體工作。成立若干面試小組，每組7名考官。面試組成員由市局黨組確定。
（四）考察組：負(fù)責(zé)競(jìng)爭上崗民主測(cè)評(píng)和考察工作。成立若干考察組，每組4-6人，由市局機(jī)關(guān)各科室和各縣（市、區(qū)）國稅局抽調(diào)人員組成。
三、競(jìng)爭上崗的職數(shù)
根據(jù)各單位（部門）職位空缺的實(shí)際情況，本次競(jìng)爭上崗共有職數(shù)68個(gè)。市局機(jī)關(guān)科室（中心）、直屬機(jī)構(gòu)正科級(jí)職位4個(gè)、副科級(jí)職位7個(gè)；各縣（市、區(qū)）局副科級(jí)職位19個(gè)，正股級(jí)職位23個(gè)、副股級(jí)職位15個(gè)。
四、后備干部的職數(shù)
科股級(jí)后備干部，是在通過競(jìng)爭上崗選拔任用各級(jí)層次的職位后，再從參加本次競(jìng)爭的各級(jí)層次人員中產(chǎn)生，其職數(shù)根據(jù)《自治區(qū)國稅局系統(tǒng)后備干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我局現(xiàn)有庫內(nèi)人員和本次競(jìng)爭上崗實(shí)際情況確定。
五、資格條件
（一）參加競(jìng)爭上崗人員（以下簡稱競(jìng)崗人員）除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需同時(shí)具備以下資格條件：
1、正科級(jí)：
（1）現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；
（2）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋?/p>
（3）年齡48歲以下（對(duì)業(yè)績特別優(yōu)秀人員的年齡可放寬到50歲以下）；
（4）20__年、20__年、20__年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（5）身體健康；
（6）參加系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)國稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)（20__年一20__年，下同）累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20__年1月31日。
2、副科級(jí)：
（1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任股級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或單位指定股長（主任）負(fù)責(zé)全面工作的，縣（市、區(qū)）局任副主任科員職務(wù)2年以上或市局機(jī)關(guān)任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
（4）年齡48歲以下；
（5）20__年、20__年、20__年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
（7）參加系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)國稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
縣（市）國稅局稽查局局長、稅務(wù)分局分局長可自愿報(bào)名參加此次競(jìng)爭上崗。
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20__年1月31日。
3、基層稅務(wù)分局分局長（副科級(jí)）：
（1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任股級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或單位指定股長（主任）負(fù)責(zé)全面工作的，縣（市、區(qū)）局任副主任科員職務(wù)2年以上或市局機(jī)關(guān)任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)專科以上文化程度；
（4）年齡48歲以下；
（5）20__年、20__年、20__年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
（7）參加系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)國稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)達(dá)兩>;
文秘站:
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20__年1月31日。
4、正股級(jí)：
（1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任副股長職務(wù)或單位指定副股長負(fù)責(zé)工作的；或任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)?？莆幕陨?；
（4）年齡48歲以下；
（5）20__年、20__年、20__年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20__年1月31日。
5、副股級(jí)：
（1）參加稅務(wù)工作3年以上；
（2）具有大學(xué)?？莆幕陨?；
（3）任科員職務(wù)以上。
（4）年齡48歲以下；
（5）20__年、20__年、20__年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20__年1月31日。
（二）后備干部與非后備干部，凡符合上述資格條件的，均可參加競(jìng)爭上崗。
（三）下列人員不得參加競(jìng)爭上崗：
1.受黨紀(jì)處分，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)的人員；
2.行政處分尚未解除以及正在接受組織審查的人員。
六、方法程序
（一）公布實(shí)施方案
在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，市局黨組研究確定實(shí)施方案，并予以公布。同時(shí)公布采取競(jìng)爭上崗方式選拔任用科股級(jí)干部職位和職數(shù)。
（二）報(bào)名和資格審查
凡符合競(jìng)爭上崗基本條件、資格條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《20__年全市國稅系統(tǒng)科股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭上崗報(bào)名登記表》。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競(jìng)爭上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公布資格審查結(jié)果。
（四）民主測(cè)評(píng)（占總成績28%，即28分）
民主測(cè)評(píng)由年度考核等次折算計(jì)分、獲獎(jiǎng)?wù)鬯阌?jì)分以及現(xiàn)實(shí)測(cè)評(píng)三部分組成。
1.年度考核等次折算計(jì)分（占0.6分）
具體計(jì)分方法為，以近三年年度考核等次為依據(jù)，一次“優(yōu)秀”等次計(jì)0.2分。
2.獲獎(jiǎng)?wù)鬯阌?jì)分（占0.6分）
具體計(jì)分方法為，榮獲廳局級(jí)（含）以上綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人或記個(gè)人三等功的人員以上，一次性計(jì)0.6分。
廳局級(jí)以上綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人主要指__市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、__市先進(jìn)工作者、全區(qū)國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全區(qū)三八紅旗手、全區(qū)“巾幗建功”標(biāo)兵等。尚未列舉的廳局級(jí)以上綜合性表彰榮譽(yù)稱號(hào)，經(jīng)個(gè)人申報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3.現(xiàn)實(shí)測(cè)評(píng)（占26.8分）
在競(jìng)崗人員所在單位召開民主測(cè)評(píng)大會(huì)，由市局派出工作組負(fù)責(zé)組織并匯總計(jì)分。參加測(cè)評(píng)的人員無記名填寫《全市國稅系統(tǒng)科股級(jí)干部競(jìng)爭上崗民主測(cè)評(píng)表》。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。
（1）競(jìng)崗人員是市局機(jī)關(guān)科室、中心人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心全體干部職工、稽查局正科長以上領(lǐng)導(dǎo)、車購稅分局正副職領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級(jí)干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（2）競(jìng)崗人員是市局稽查局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心、稽查局全體干部職工、車購稅分局正副職領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級(jí)干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（3）競(jìng)崗人員是市局車購稅分局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心、車購稅分局全體干部職工、稽查局正科長以上領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級(jí)干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（4）競(jìng)崗人員是縣（市、區(qū)）局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬基層稅務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由縣（市、區(qū)）局班子成員填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由各股室、中心、稽查局以及所屬基層稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（5）競(jìng)崗人員是縣（市）局基層稅務(wù)分局人員。參加測(cè)評(píng)的人員范圍為縣（市）局機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬基層稅務(wù)分局全體干部職工。民主測(cè)評(píng)表分a、b、c三種。a票由縣（市、區(qū)）局班子成員填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由各股室、中心、稽查局以及所屬基層稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（五）筆試（占總成績25%，即25分）
筆試主要測(cè)試競(jìng)崗人員履行競(jìng)爭職位職責(zé)所應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共理論知識(shí)、稅收基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。筆試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分，占總成績的25%。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成績書面通知競(jìng)崗人員。
（六）面試（占總成績25%，即25分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競(jìng)崗人員的民主測(cè)評(píng)和筆試成績相加后計(jì)算其綜合得分，根據(jù)競(jìng)爭職位和綜合得分由高到低排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，按競(jìng)爭職位1:4的比例確定面試人選并公布名單（得分出現(xiàn)并列，分?jǐn)?shù)相同者一并確定為面試人選）。如達(dá)不到1:4比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
面試主要測(cè)試競(jìng)崗人員履行競(jìng)爭職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采取百分制的結(jié)構(gòu)化面試。同一競(jìng)爭職位，由同一面試小組評(píng)審，面試小組及面試順序通過抽簽方式確定。面試小組評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算考生最終面試得分。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，占總成績的25%。面試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成績書面通知競(jìng)崗人員。
（七）組織考察（占總成績12%，即12分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競(jìng)崗人員的民主測(cè)評(píng)、筆試和面試成績相加后計(jì)算其綜合得分，根據(jù)競(jìng)爭職位和綜合得分由高到低排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，按競(jìng)爭職位1:2的比例確定考察對(duì)象并公布名單。如得分出現(xiàn)并列，分?jǐn)?shù)相同者一并確定為考察對(duì)象。
考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。主要采取個(gè)別談話、查閱資料等方法，進(jìn)行考察。個(gè)別談話人數(shù)不得低于應(yīng)談話人數(shù)的80%。
（1）競(jìng)崗人員是市局機(jī)關(guān)科室、中心人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人，所在科室、中心全體干部。其中，各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
（2）競(jìng)崗人員是稽查局人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、車購稅分局負(fù)責(zé)人，稽查局正科長以上領(lǐng)導(dǎo)，所在科室全體干部。其中，市局機(jī)關(guān)各科室、中心 、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
（3）競(jìng)崗人員是車購稅分局人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局負(fù)責(zé)人，車購稅分局全體干部職工。其中，市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
（4）競(jìng)崗人員是縣（市、區(qū)）局人員。個(gè)別談話的人員范圍為縣（市、區(qū)）局班子成員、縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)股室、中心、稽查局、基層稅務(wù)分局負(fù)責(zé)人，所在股室、中心、稽查局、基層稅務(wù)分局全體干部職工。其中，縣（市、區(qū)）局班子成員的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
考察組不再向考察對(duì)象進(jìn)行個(gè)別談話，但要將考察情況向考察對(duì)象本人反饋。
（八）黨組票決（占總成績10%，即10分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競(jìng)爭職位分別將考察對(duì)象民主測(cè)評(píng)、筆試、面試和組織考察各項(xiàng)成績的合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低排序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組審核后，向市局黨組匯報(bào)，科級(jí)職位及直屬機(jī)構(gòu)股級(jí)職位由市局黨組討論后進(jìn)行票決，縣（市、區(qū)）局股級(jí)職位由縣（市、區(qū)）局黨組討論后進(jìn)行票決。市局黨組、縣（市、區(qū)）局黨組根據(jù)票決后的總成績確定擬任職人選。擬任人選在黨組票決環(huán)節(jié)同意票數(shù)必須達(dá)到實(shí)到會(huì)黨組成員人數(shù)50%（含）以上，否則該職位暫時(shí)空缺。
以上民主測(cè)評(píng)、筆試、面試、組織考察和黨組票決等各計(jì)分環(huán)節(jié)的成績均按照“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)2位。
（九）公示
對(duì)市局黨組、縣（市、區(qū)）局黨組決定的擬任職人選進(jìn)行公示。
（十）辦理任職手續(xù)
科級(jí)干部按規(guī)定報(bào)送自治區(qū)國家稅務(wù)局審批同意后，辦理任職手續(xù)，試用期一年；縣（市、區(qū)）局股級(jí)干部按規(guī)定報(bào)送市國家稅務(wù)局審批同意后，辦理任職手續(xù)，試用期一年。
六、紀(jì)律要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。競(jìng)爭上崗工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，為保證這項(xiàng)工作順利進(jìn)行，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。要慎重選擇確定競(jìng)爭上崗工作人員，抽調(diào)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、紀(jì)律性強(qiáng)、作風(fēng)過硬且不參加競(jìng)爭上崗的同志參與具體工作。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。要按照規(guī)定及時(shí)公開競(jìng)爭上崗相關(guān)信息，提高工作透明度，落實(shí)好干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，特別要切實(shí)做好命題、考試、考察等環(huán)節(jié)的保密工作。要嚴(yán)肅查處競(jìng)爭上崗中的違規(guī)違紀(jì)違法行為，決不姑息遷就。
要堅(jiān)決整治拉票等不正之風(fēng)。在競(jìng)爭上崗過程中，凡通過宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式，請(qǐng)求他人在推薦自己過程中給予自己關(guān)照；委托、授意中間人出面說情，請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照；通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為，必須堅(jiān)決禁止。對(duì)查核屬實(shí)有拉票行為的人員，市局黨組將予以嚴(yán)肅處理。在考察前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，不得作為考察人選；考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，取消考察對(duì)象資格；考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，實(shí)行一票否決；已提拔使用的，要堅(jiān)決撤下來。同時(shí)，要予以通報(bào)批評(píng)，記錄在案，作為今后評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。情節(jié)嚴(yán)重的，先免去現(xiàn)職或者責(zé)令辭職，再根據(jù)情況做出調(diào)整、降職等進(jìn)一步的組織處理。
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1970個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有194位用戶關(guān)注，54人點(diǎn)贊！
會(huì)議簡報(bào)標(biāo)準(zhǔn)范文一學(xué)校黨支部工作會(huì)議簡報(bào)
月日，級(jí)本科生黨支部六位代表參加了上海市五角場(chǎng)街道仁德黨總支舉辦的構(gòu)建和諧社會(huì)學(xué)習(xí)兩會(huì)推進(jìn)大會(huì)，并作了關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與兩會(huì)精神的形勢(shì)報(bào)告。居委會(huì)主任、黨總支書記、副書記及社區(qū)四十余位老黨員、離體干部出席了會(huì)議。
會(huì)上，x黨總支書記xxx同志對(duì)x物理系05級(jí)本科生黨支部成員的到來表示了熱烈的歡迎，并對(duì)z物理系與 黨總支的黨員志愿者結(jié)對(duì)共建活動(dòng)表示了高度的肯定。結(jié)對(duì)兩個(gè)月來，05支部的志愿者每周上門為社區(qū)老人開設(shè)電腦培訓(xùn)班輔導(dǎo)電腦技術(shù)，普及電腦知識(shí)，受到了普遍的歡迎，培訓(xùn)班之后幾個(gè)月的培訓(xùn)名額都已報(bào)滿。這次，支部的同學(xué)通過自我學(xué)習(xí)討論來為社區(qū)黨員作講座這一新穎的形式也吸引了許多社區(qū)黨員前來參加，極大地豐富了社區(qū)黨員組織生活的形式，提高了社區(qū)黨員的積極性。
之后的報(bào)告會(huì)上，匯報(bào)小組組長xzx首先對(duì)那么多老黨員能來聽這場(chǎng)講座表示了感謝，并表示相對(duì)于老黨員豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)小組的成員不過還只是象牙塔中的學(xué)生，這次來與其說是作報(bào)告不如說是來學(xué)習(xí)的。雖然對(duì)報(bào)告的準(zhǔn)備已有一個(gè)月的時(shí)間，報(bào)告過程中小組成員還是以最謙虛的態(tài)度結(jié)合構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)與溫的政府工作報(bào)告將兩會(huì)中所涉及的諸如教育、醫(yī)療、民生等問題向大家娓娓道來，最后x同學(xué)關(guān)于兩會(huì)代表提案中的種種問題所作的匯報(bào)更是引起了老黨員們的共鳴，博得了陣陣掌聲。原定五十分鐘的匯報(bào)在大家的要求下延長到了一個(gè)半小時(shí)，會(huì)上老黨員聚精會(huì)神聽講的精神讓匯報(bào)小組的成員深深折服與感動(dòng)。
報(bào)告結(jié)束后，與會(huì)老黨員紛紛發(fā)表了意見。一位在教育戰(zhàn)線奮斗了一生的老黨員對(duì)小組成員的匯報(bào)作了細(xì)心的指導(dǎo)，他指出今天的大學(xué)生能夠走出校園、走進(jìn)社區(qū)為大家服務(wù)，這一點(diǎn)讓他感到由衷的欣慰，他希望今后大家在作匯報(bào)時(shí)能更放開一些，體現(xiàn)出大學(xué)生的活力與激情，并就一些關(guān)乎社會(huì)民生的問題同大家做更深入的探討。小組代表表示經(jīng)過這次講座看到了自己身上理論聯(lián)系實(shí)際的不足，回到學(xué)校一定更加刻苦地學(xué)習(xí)，積極參加實(shí)踐、服務(wù)社會(huì)，為老黨員們提供更多更好的服務(wù)。
通過這次活動(dòng)，支部成員長期的學(xué)習(xí)活動(dòng)第一次受到了檢驗(yàn)，不僅讓大家認(rèn)識(shí)到了自己的不足，也意識(shí)到了社會(huì)真正關(guān)心的話題。正如參加匯報(bào)的同學(xué)所說的那樣，這次匯報(bào)工作從準(zhǔn)備到上場(chǎng)的整個(gè)過程給了他們很多的思考，這些思考是平時(shí)在學(xué)校里和同學(xué)交流所沒有的，例如談問題從什么角度切入，如何謙虛地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，包括語速語調(diào)都成了需要思考的問題。會(huì)后xx居委會(huì)x書記動(dòng)情地說：大的不敢說，至少在五角場(chǎng)，能有大學(xué)生來作報(bào)告，一起開組織生活會(huì)的，我們x是第一個(gè)，在居委一層能開起電腦培訓(xùn)班的，我們更是第一家，我為此感到很驕傲。在將來的此類活動(dòng)中，相信更多的同學(xué)將被帶動(dòng)起來，一同來鍛煉能力、服務(wù)社會(huì)。這也是我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任。
會(huì)議簡報(bào)標(biāo)準(zhǔn)范文二院黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議，傳達(dá)市紀(jì)委五屆五次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市委李明書記講話、市紀(jì)委李玉平書記工作報(bào)告、市衛(wèi)計(jì)委張文金主任述廉述責(zé)及回答提問情況以及警示教育內(nèi)容。
會(huì)議學(xué)習(xí)中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)和省紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)四個(gè)全面全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨重要講話和xx同志工作報(bào)告，省委張寶順書記講話和省紀(jì)委王賓宜書記工作報(bào)告，要求各支部書記組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。
會(huì)議研究我院20xx年度黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)以及反腐敗工作方案，重點(diǎn)是落實(shí)兩個(gè)責(zé)任即院黨委主體責(zé)任和院紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深化城市公立醫(yī)院改革，嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)和市衛(wèi)計(jì)委雙十條，嚴(yán)控藥占比和材占比，加大問責(zé)力度，強(qiáng)化警示教育。
會(huì)議通報(bào)我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合體藥品、耗材帶量采購工作進(jìn)展，要求我院做到無條件服從。
會(huì)議傳達(dá)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作的通知，要求班子成員不折不扣貫徹落實(shí)。
會(huì)議傳達(dá)市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察部門電話通知精神，要求相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)控三公經(jīng)費(fèi)使用，職能科室加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律。
會(huì)議還通報(bào)了我院與xx公司就新二院內(nèi)裝工程會(huì)談結(jié)果，傳達(dá)市政府關(guān)于老二院的初步處置方案，研究3月份大額資金調(diào)度支付事宜、上半年準(zhǔn)備公開招標(biāo)已列入20xx年采購計(jì)劃的醫(yī)療設(shè)備清單和公開考錄20xx年度60名編制內(nèi)大學(xué)生、研究生報(bào)名階段的工作安排。
專委會(huì)主任、各支部書記、各職能科室主要負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。
會(huì)議簡報(bào)標(biāo)準(zhǔn)范文三政協(xié)市六屆次會(huì)議
簡 報(bào)
(第24期)
大會(huì)秘書處 1998年3月18日
今年政府應(yīng)辦幾件實(shí)事
委員說：建議市長要有相應(yīng)的任期目標(biāo)，要像那樣一年辦幾件實(shí)事，年終總結(jié)，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。
改三公開一監(jiān)督為好
、委員說：報(bào)告在談到廉政建設(shè)時(shí)，提出實(shí)行兩公開一監(jiān)督，我們認(rèn)為應(yīng)改為三公開一監(jiān)督，即再增加公開市、縣兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)收入，以便接受人民群眾的監(jiān)督。
不能再走大投入低效益之路
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1862個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有179位用戶關(guān)注，22人點(diǎn)贊！
二、會(huì)議聽取了xxx同志關(guān)于全省公路工程建設(shè)管理工作會(huì)議以及前期工作費(fèi)用有關(guān)情況的匯報(bào)。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見。要求切實(shí)抓好全省公路工程建設(shè)管理工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)做好工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，狠抓質(zhì)量、安全、廉政三個(gè)環(huán)節(jié)，打造經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的精品工程。關(guān)于前期工作費(fèi)用問題，會(huì)議議定由董禮文副局長牽頭，畢建華副局長、畢宏建副局長、孫勇工會(huì)主席協(xié)助配合，工程科、養(yǎng)護(hù)科、計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科抓緊研究，形成初步意見提交黨委會(huì)研究。
三、會(huì)議聽取了xxx同志關(guān)于公路應(yīng)急事項(xiàng)上報(bào)有關(guān)問題的匯報(bào)。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見。會(huì)議指出，理順和規(guī)范公路應(yīng)急事項(xiàng)上報(bào)程序是加強(qiáng)公路應(yīng)急工作的基礎(chǔ)保障，也是提高公路抗災(zāi)、減災(zāi)能力的重要舉措。會(huì)議要求，今后一旦發(fā)生強(qiáng)風(fēng)、強(qiáng)雨雪等惡劣天氣，各單位要第一時(shí)間將公路水毀情況及初步搶修建議方案上報(bào)市局，再進(jìn)行正式文件的補(bǔ)報(bào)，確保市局快速、準(zhǔn)確、全面地了解全市公路受災(zāi)情況，及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，為盡快展開災(zāi)后水毀搶修工作爭取資金支持。會(huì)議議定應(yīng)急處置工作由養(yǎng)護(hù)科、計(jì)劃科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)，各基層局做好協(xié)助配合。
四、會(huì)議聽取了xxx同志關(guān)于全市公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)集中整頓實(shí)施方案的匯報(bào)。會(huì)議原則同意匯報(bào)方案。會(huì)議要求要采取四項(xiàng)措施進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位“一把手”負(fù)總責(zé)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，班子其他成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”在做好分管工作的同時(shí)做好本部門安全生產(chǎn)工作。二是對(duì)工程、養(yǎng)護(hù)、高速公路等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)排查，消除安全隱患。三是加大管理及監(jiān)督力度，由局機(jī)關(guān)牽頭，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行有針對(duì)性的暗訪工作，第一次違規(guī)進(jìn)行警示，第二次全局通報(bào)批評(píng)，第三次要追究相關(guān)責(zé)任。四是建立責(zé)任追究制度。五是完備各種規(guī)章制度，建立健全安全生產(chǎn)檔案。這項(xiàng)工作由王文敏副局長牽頭，機(jī)料科負(fù)責(zé)落實(shí)。
五、會(huì)議研究了領(lǐng)導(dǎo)班子成員ab角工作制。為保證公路工作不斷檔，會(huì)議議定領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行ab角工作制度，具體分工為王清局長外出時(shí)相關(guān)工作由董禮文副局長代管，董禮文副局長和畢宏建副局長互為ab角，畢建華副局長和席琳軍總工程師互為ab角，于新政副局長和xxx副書記互為ab角，王文敏副局長和孫勇工會(huì)主席互為ab角，因?yàn)榱种偎筛本珠L負(fù)責(zé)高管處工作，涉及到高管處相關(guān)工作和張永進(jìn)黨總支書記互為ab角。
六、會(huì)議聽取了xxx同志關(guān)于2011年上半年業(yè)務(wù)考核情況的匯報(bào)。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見。會(huì)議指出半年業(yè)務(wù)考核工作作為全年考核的重要組成部分，組織扎實(shí)、富有成效，特別對(duì)基層工作中存在的亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了揭示，各基層單位針對(duì)存在問題努力抓好整改，為更加扎實(shí)地做好下半年工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
七、會(huì)議聽取了xxx同志關(guān)于2011年上半年基層領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)干部隊(duì)伍考核情況的匯報(bào)。會(huì)議認(rèn)為，上半年，在面臨改革等新情況不斷出現(xiàn)，資金壓力、工期緊張、任務(wù)艱巨、社會(huì)環(huán)境等各方面矛盾和壓力比較大的情況下，各基層班子、科級(jí)干部都能夠保持高昂的工作熱情和激情，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)，能夠迎難而上，積極破解難題，使各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)，保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半、有些方面任務(wù)超半的目標(biāo)。會(huì)員原則同意匯報(bào)意見，會(huì)議議定：（一）針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的班子和科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及基層單位對(duì)局黨委的意見和建議，要在近期召開的民主生活中認(rèn)真研究解決。（二）將黨委理論中心組讀書會(huì)范圍擴(kuò)大到基層各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及市局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，借助讀書會(huì)的契機(jī)著力解決公路事業(yè)發(fā)展中面臨的新矛盾、新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)全市公路系統(tǒng)各級(jí)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。（三）要建立長效機(jī)制，各基層單位和機(jī)關(guān)各科室要針對(duì)半年考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)研，并制定整改方案。局機(jī)關(guān)要根據(jù)基層提出的意見，集中開展一次機(jī)關(guān)如何為基層服務(wù)大討論活動(dòng)（結(jié)合讀書會(huì)進(jìn)行），在此基礎(chǔ)上制定出臺(tái)局機(jī)關(guān)為基層服務(wù)實(shí)施意見，具體由機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)。（四）由xxx副書記牽頭，政工辦、辦公室負(fù)責(zé)，向基層單位及科級(jí)干部逐一反饋考核得分情況。
八、會(huì)議聽取了xxx同志關(guān)于黨委理論中心組（擴(kuò)大）讀書會(huì)安排意見。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見。會(huì)議議定：8月15日至9月6日舉辦黨委理論中心組讀書會(huì)，參加人員為局黨委全體成員、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人及局屬各單位黨政主要負(fù)責(zé)人，讀書會(huì)共分為自學(xué)調(diào)研、集中觀摩、充實(shí)完善、集中剖析等四個(gè)階段進(jìn)行，讀書會(huì)期間同時(shí)召開局與基層領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，集中觀摩公路工作亮點(diǎn)和“兩保兩樹”示范點(diǎn)，整個(gè)讀書會(huì)籌備組織由政工辦牽頭，集中觀摩由辦公室組織。
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1309個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有223位用戶關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
敬愛的黨組織：
最近工作雖然繁忙，卻讓我在忙碌中體會(huì)到了黨員的精神所在，也促使我更加努力的思考和勤奮的工作。今年的工作一項(xiàng)接著一項(xiàng)，從居委會(huì)換屆選舉到“六型社區(qū)”的創(chuàng)建；從“魅力社區(qū)大舞臺(tái)”節(jié)目錄制上報(bào)到黨員環(huán)境志愿者開展的活動(dòng)；從益民書屋的建立和開放到暑期關(guān)心下一代青少年活動(dòng)的開展。聽上去雖然是忙碌不停，但是就是因?yàn)檫@些忙碌，讓我有了許多新的想法和感受。
五月份的黨員大會(huì)上，李書記介紹了我的工作情況和思想學(xué)習(xí)狀態(tài)，通過所有黨員對(duì)我的認(rèn)可和社區(qū)公告欄的公式，我認(rèn)真的填寫了《入黨志愿書》。大家對(duì)我的期待，足以鼓勵(lì)我在工作和思想上不斷的進(jìn)步。自我將入黨申請(qǐng)書交給李書記的那一天起，我就知道我必須嚴(yán)格要求自己，這個(gè)要求不僅僅是工作的努力，還要善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，學(xué)習(xí)工作的專業(yè)技巧，不斷的鼓勵(lì)自己做到最好、更好、再好。我的動(dòng)力就是加入黨組織，努力為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義而奮斗，真正的全心全意的投入到為人民服務(wù)中。通過多次參加社區(qū)黨員的活動(dòng)，讓我體會(huì)到了黨員同志們的無私奉獻(xiàn)精神，在被他們的奉獻(xiàn)感動(dòng)的同時(shí)，我工作的方式方法也在不經(jīng)意間得到了提高，學(xué)習(xí)無處不在，奉獻(xiàn)無處不在，黨員們堅(jiān)定的信念在我心中已經(jīng)生根發(fā)芽，黨組織身邊的生活讓我得到了成長，黨組織的各種活動(dòng)讓我得到了啟發(fā)，黨員們的所作所為無時(shí)不刻的影響著我的內(nèi)心，讓我的思想通過凈化變得更加成熟起來。
工作雖然辛苦，卻讓我得到了鍛煉，繁忙的多項(xiàng)工作正是我加速學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，是讓我更快的提高工作效率，更好的完成工作任務(wù)的動(dòng)力，也同時(shí)讓我距離黨員的標(biāo)準(zhǔn)更近了一步。
7月5日，晴朗的天氣，顯得太陽公公格外的狠心，社區(qū)的幾名老黨員為了配合北炮參加“魅力社區(qū)大舞臺(tái)”節(jié)目的錄制和上報(bào)，在炎炎烈日下足足跳舞近三個(gè)小時(shí)，他們毫無怨言的揮灑著自己熱情的汗水，讓我舉起dv的手不經(jīng)意的顫抖了，我不是沒有力量拿不住了，而是在內(nèi)心深處被感動(dòng)了。心靈的碰觸讓我體會(huì)到了“黨員”兩個(gè)字的深刻意義，也讓我知道自己應(yīng)該怎樣的去做工作，應(yīng)該怎樣的去為人民奉獻(xiàn)。我真正的理解了“黨員的先進(jìn)模范作用是強(qiáng)大的力量?！边@句話的意思，也明白了自己應(yīng)該怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員！
7月12日，周四又是一個(gè)晴朗的日子，太陽強(qiáng)烈的光芒讓我們只想躲在空調(diào)屋里。但是這一天正是黨員環(huán)境志愿者活動(dòng)的日子。在活動(dòng)室里看到老黨員們換上整齊的志愿者黃色體血衫，展現(xiàn)出精神抖擻的氣勢(shì)，“寶刀不老”幾個(gè)字讓我脫口而出，被他們所感染了。雖然天氣熱得過了頭，但是卻無法與他們的熱情相比。來到社區(qū)大院，他們有的撿拾垃圾、有的用抹布擦洗小花園的健身設(shè)施、還有的正在清理寵物狗的糞便，整個(gè)活動(dòng)持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)。就在干凈整潔的小花園里，大家結(jié)束了此次的環(huán)境清理活動(dòng)。今后的每周四早上我們都會(huì)看到他們的身影，不僅清理了社區(qū)的環(huán)境，同時(shí)還影響著每一位社區(qū)的居民更加文明的生活方式?？粗宵h員們額頭上的汗水，我習(xí)慣地喊了一聲：“大家辛苦了！”“為人民服務(wù)。”又是這簡單而樸實(shí)的一句話，讓我覺得比任何華麗的語言都更有深刻含義。
他們就是我身邊的黨員榜樣，是他們讓我能夠不斷的認(rèn)真思考，激勵(lì)我更加勤奮的工作。我一定不辜負(fù)他們對(duì)我的期望，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員！
匯報(bào)人：閆健英
二〇一二年七月十三日
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1817個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有101位用戶關(guān)注，58人點(diǎn)贊！
xx電站黨支部為深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代特殊社會(huì)主義思想和黨的精神，不斷強(qiáng)化基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)管理工作中的主導(dǎo)作用，xx電站黨支部及時(shí)組織支部全體黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)市、縣以及公司黨委出臺(tái)的《加強(qiáng)新時(shí)代黨的基層組織建設(shè)二十六條措施》文件精神。緊緊圍繞三項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)：《2018年黨建目標(biāo)任務(wù)》、《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任》和《2018年基層單位黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨組織主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》全面開展支部黨建工作。在黨建工作思路與方式方法上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、不斷提高認(rèn)識(shí)，班子成員廉潔勤奮，不斷將支部黨建工作與生產(chǎn)行政管理工作向前推進(jìn)。現(xiàn)將過去一年支部黨建工作總結(jié)如下：
一、過去一年以來開展的主要工作和取得的成績
（一）年初，按照公司黨委和紀(jì)委下達(dá)的三項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按計(jì)劃有條不紊的組織落實(shí)。嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度推進(jìn)支部工作，及時(shí)召開支部委員會(huì)，部署黨建工作，組織召開支部黨員大會(huì)開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)。定時(shí)按照規(guī)定動(dòng)作組織開展主題黨日活動(dòng)，并及時(shí)向黨群部報(bào)送了活動(dòng)情況資料。黨建工作進(jìn)入了常態(tài)化和制度化。通過組織召開支部大會(huì)、運(yùn)行分析會(huì)和管理班子座談會(huì)等平臺(tái)充分聽取和吸收廣大黨員、班組長及員工的建議，促進(jìn)支部黨建工作與生產(chǎn)管理工作向前推進(jìn)。一年來支部成員談心談話20人次，做到了談心談話全覆蓋。
(二)在公司黨委的大力支持下，支部完善了黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。黨員活動(dòng)陣地硬件設(shè)施逐步健全，并投入實(shí)用。在半年工作總結(jié)匯報(bào)中，利用支部配置的投影，采用ppt幻燈片匯報(bào)工作，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
（三）黨員積極按月交納黨費(fèi)，支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)賬目公開、透明、合理。工會(huì)及職工生活費(fèi)使用情況進(jìn)行了公示與監(jiān)督。黨員重大事項(xiàng)均按規(guī)定匯報(bào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
（四）一年來組織黨員參與義務(wù)勞動(dòng)、應(yīng)急搶險(xiǎn)和社會(huì)公益活動(dòng)50余人次，收到了良好的效果。年初支部與xx鄉(xiāng)四坪村簽訂了結(jié)對(duì)共建協(xié)議，并在春節(jié)期間對(duì)6戶困難戶進(jìn)行了慰問。七一期間積極參與xx鄉(xiāng)黨委政府開展慶共建活動(dòng)和愛心捐贈(zèng)活動(dòng)。支部積極參與脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，并組織全站職工向精準(zhǔn)扶貧戶募捐了衣物100余件。
（五）支部始終重視和倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)文化建設(shè)，積極組織職工參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得優(yōu)異成績。一年來，我站黨支部投稿4片，公司內(nèi)刊刊發(fā)4篇，通過宣傳與引導(dǎo)不斷傳遞了正能量。
（六）支部在日常工作在積極主動(dòng)深入車間和班組了解員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有苗頭性的個(gè)人思想積極進(jìn)行疏導(dǎo)，及時(shí)化解處理員工內(nèi)部矛盾。及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)送《職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告》，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。
（七）我支部2018年1人被xx公司黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2人被公司黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1人評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。9月份在公司黨委組織召開的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)上，xx電站黨支部向大會(huì)作了黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
二、黨建工作引領(lǐng)和促進(jìn)生產(chǎn)管理所取得的經(jīng)驗(yàn)
（一）黨建工作與生產(chǎn)管理息息相關(guān)，只管黨建不管生產(chǎn)，是不接地氣的書記。只管生產(chǎn)，不抓黨建工作，是沒有政治保障和組織保障的蠻干行為。因此xx電站黨支部書記與行政負(fù)責(zé)人在工作中是相互補(bǔ)臺(tái)，相互促進(jìn)的關(guān)系。黨支部用黨建工作引領(lǐng)與推動(dòng)生產(chǎn)管理沿著健康穩(wěn)定的方向良性發(fā)展。行政用實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)管理工作來充實(shí)黨建工作的內(nèi)涵。xx電站在重大生產(chǎn)事項(xiàng)落實(shí)、內(nèi)部管理工作革新、員工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定和工作計(jì)劃的擬定上，都會(huì)組織召開支委會(huì)進(jìn)行研究、討論和決定，以最大限度減少工作失誤。
（二）支部黨建工作，不僅只是支部幾個(gè)黨員的事，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的政治任務(wù)。在黨建工作中，我們適當(dāng)?shù)淖尠嘟M長及員工參與到支部活動(dòng)中，一起學(xué)習(xí)，一起參與義務(wù)勞動(dòng)和教育活動(dòng)，讓非黨員同志也感受和傳遞正能量，從而帶動(dòng)班組和全站員工的工作積極性。如果我們僅僅只是做好了幾名黨員的思想政治工作，而整個(gè)員工隊(duì)伍的思想覺悟、工作積極性沒有提升和進(jìn)步，那么我們的黨員和黨組織就沒有起到模范和帶頭作用。
（三）經(jīng)常深入員工隊(duì)伍中，聽取廣大員工的真切需要，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)是員工思想穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。因此，作為基層黨組織一直努力做好上級(jí)黨委與員工之間的橋梁作用，有效的避免只聽取不回報(bào)，或者只匯報(bào)，而不積極疏導(dǎo)，大而化之的不作為工作狀態(tài)。讓非黨員、員工也能真切的感受到黨組織就在老百姓身邊。
（四）抓好抓實(shí)黨建工作最終是為生產(chǎn)管理工作保駕護(hù)航，黨建工作是服務(wù)于生產(chǎn)管理的政治手段。
三、工作中的不足與今后的努力方向
（一）在支部引領(lǐng)黨建與意識(shí)形態(tài)工作上還存在不足。
公務(wù)員黨員工作匯報(bào) 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3815個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有172位用戶關(guān)注，49人點(diǎn)贊！
第一章組織生活制度
第一條加強(qiáng)和健全黨的組織生活，是加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)組織措施，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容。因此，各黨支部、黨小組都必須堅(jiān)持組織生活制度，嚴(yán)格黨的組織生活。
第二條公司黨委規(guī)定黨組織活動(dòng)每月不少于一次，各黨支部可根據(jù)本單位實(shí)際情況規(guī)定時(shí)間。每個(gè)共產(chǎn)黨員都要自覺參加黨日活動(dòng)，因特殊原因不能參加活動(dòng)須提前向支部書記請(qǐng)假，凡無正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加組織生活者，按自行脫黨處理。
第三條公司黨委一般情況下每半年召開一次黨委會(huì)，特殊情況可提前或推遲召開，研究應(yīng)由黨委討論的重大問題及新發(fā)展黨員和預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的審批。每季度召開一次支部書記會(huì)議，根據(jù)中央的文件精神、上級(jí)黨委的指示決定并結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務(wù)，布置每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)。按照公司黨委工作條例的規(guī)定，堅(jiān)持“”制度。
第四條支部委員會(huì)會(huì)議、黨員大會(huì)和黨小組會(huì)要分別建立考勤和會(huì)議記錄，認(rèn)真填寫《支部工作手冊(cè)》。
第五條黨委職能部門要定期檢查支部工作情況，并作為支部總結(jié)、評(píng)比的一項(xiàng)內(nèi)容。
第二章發(fā)展黨員審批制度
第六條按照規(guī)定，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。
第七條支部于每年初擬定發(fā)展計(jì)劃報(bào)黨委組織部門，對(duì)計(jì)劃發(fā)展對(duì)象進(jìn)行政審，主要調(diào)查被發(fā)展人的父母、配偶及成年子女的政歷情況。
調(diào)查方式一般采取函調(diào)，支部要將被調(diào)查人的姓名，工作單位名稱、地址、郵政編碼等詳細(xì)提供給組織部門。
第八條發(fā)展黨員要有二名正式黨員作介紹人，由所在黨小組討論，提出發(fā)展意見，支委會(huì)在征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上提出發(fā)展意見，報(bào)黨委組織部門。
第九條、上報(bào)審查材料要齊全，包括入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)、調(diào)查證明材料、非黨積極分子考察表、黨小組意見、支委會(huì)意見、支委會(huì)發(fā)展新黨員的報(bào)告等。非黨積極分子考察表要按說明認(rèn)真填寫，符合要求。
第十條黨委組織部門審查同意后，支部方能領(lǐng)取入黨志愿書。支部需指派專人向被發(fā)展人講明填寫要求，交由被發(fā)展人認(rèn)真填寫。入黨介紹人現(xiàn)任職務(wù)一項(xiàng)，包括現(xiàn)在擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)和黨外職務(wù)，沒有擔(dān)任職務(wù)的可不填寫。
第十一條召開支部發(fā)展黨員大會(huì)，全體黨員都應(yīng)到會(huì)(到會(huì)正式黨員人數(shù)至少超過正式黨員半數(shù)以上方可開會(huì))，由被發(fā)展人宣讀志愿書，對(duì)新發(fā)展黨員進(jìn)行討論，到會(huì)黨員充分發(fā)表意見后進(jìn)行表決，同意發(fā)展的超過到會(huì)半數(shù)以上方為有效。
支部大會(huì)討論發(fā)展兩個(gè)人以上時(shí)，應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行討論和表決。
第十二條填寫支部大會(huì)決議時(shí)應(yīng)扼要寫出支部大會(huì)對(duì)被發(fā)展人的評(píng)價(jià)，主要優(yōu)缺點(diǎn)和表決情況。表決情況應(yīng)寫明應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)黨員人數(shù)，其中有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，表決中同意和不同意及棄權(quán)的黨員數(shù)。
第十三條填寫好支部大會(huì)決議以后，支部要將全部材料整理好報(bào)到黨委組織部門，并于黨委派人談話時(shí)及時(shí)通知被發(fā)展人，進(jìn)一步對(duì)被發(fā)展人進(jìn)行教育和考察，待黨委審批。
第十四條黨委審批后，黨委組織部門要及時(shí)向支部發(fā)出批準(zhǔn)為預(yù)備黨員通知。預(yù)備黨員的預(yù)備期從支部大會(huì)通過之日算起，時(shí)間為一年。支部應(yīng)及時(shí)舉行新黨員宣誓儀式。
第十五條預(yù)備黨員每季度向黨小組或支部匯報(bào)一次工作、思想、學(xué)習(xí)等情況，支部對(duì)新黨員半年組織一次鑒定。預(yù)備期滿，由預(yù)備黨員本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，支部要及時(shí)召開支部黨員大會(huì)，討論預(yù)備黨員能否按時(shí)轉(zhuǎn)為正式黨員，填寫支部大會(huì)決議交黨委組織部門，報(bào)黨委審批。
第十六條預(yù)備黨員預(yù)備期滿，具備黨員條件的應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員，不完全具備黨員條件的延長預(yù)備期，繼續(xù)考察和教育。延長預(yù)備期一般為一年，確實(shí)不具備條件的要取消預(yù)備資格。
第三章黨費(fèi)收繳、使用、管理制度
第十七條黨員必須按中央規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，除要補(bǔ)交外，對(duì)其要進(jìn)行批評(píng)教育;對(duì)連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。
第十八條黨員交納黨費(fèi)，須在每月7日前將黨費(fèi)交到黨小組長，黨小組長收齊后交到黨支部，支部務(wù)必于10日前交到黨委主管部門。
第十九條黨員如遇特殊情況，本人不能按時(shí)向黨組織交納黨費(fèi)時(shí)，可以委托其他黨員代交。
第二十條黨費(fèi)做到專人管理，帳目清楚，每年初各支部向支部黨員公布黨費(fèi)收繳情況，黨委組織部門向各支部公布上年黨費(fèi)收繳、上交、使用和結(jié)算情況。
第二十一條黨費(fèi)使用，在一般情況下，每年六月份按支部黨員人數(shù)和一定的標(biāo)準(zhǔn)向支部支付黨費(fèi)，作為紀(jì)念“七·一”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
第四章民主評(píng)議支部、黨員制度
第二十二條認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織對(duì)民主評(píng)議支部、民主評(píng)議黨員工作的要求，堅(jiān)持每半年評(píng)議一次，半年初評(píng)、年終總評(píng)。通過評(píng)議要評(píng)出干勁，加強(qiáng)黨建工作。
第二十三條基層支部要認(rèn)真對(duì)待評(píng)議工作，嚴(yán)格履行評(píng)議程序。評(píng)議前要召開支委會(huì)，認(rèn)真總結(jié)支部工作，實(shí)事求是地寫出書面總結(jié)，積極做好評(píng)議準(zhǔn)備工作。
第二十四條評(píng)議工作以支部為單位進(jìn)行民主評(píng)議，除全體黨員參加外，事先需報(bào)請(qǐng)黨委派員參加，并要吸收部分非黨員行政領(lǐng)導(dǎo)、群團(tuán)負(fù)責(zé)人、黨外群眾參加，以真正發(fā)揮民主評(píng)議的作用。
第二十五條評(píng)議時(shí)需由支部書記全面介紹本支部階段性工作，特別要明確闡明工作成績和存在的不足。并可采取多種形式，認(rèn)真、廣泛地聽取與會(huì)者的評(píng)議，虛心接受大家的批評(píng)。
第二十六條根據(jù)評(píng)議結(jié)果，針對(duì)存在的不足制定出改進(jìn)措施，同時(shí)及時(shí)將評(píng)議情況向黨委做出報(bào)告。
第二十七條民主評(píng)議黨員原則上以黨小組為單位，如支部黨員人數(shù)少，也可以以支部為單位；基本程序與民主評(píng)議支部相同。
第二十八條根據(jù)評(píng)議情況，對(duì)優(yōu)秀黨員寫出材料，報(bào)黨委進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)不合格黨員進(jìn)行說服教育，并制定改進(jìn)措施，限期改正。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)黨員，在幫助教育的基礎(chǔ)上，支部作出處理意見，報(bào)黨委審查處理。
第五章黨內(nèi)民主生活會(huì)制度
第二十九條公司黨委民主生活會(huì)，每半年召開一次，由黨委書記主持。做到會(huì)前有通知，提前做準(zhǔn)備，并請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
第三十條基層黨支部支委民主生活會(huì)，每季召開一次，由支部書記主持。必要時(shí)公司黨委可派員參加。
第三十一條黨員民主生活會(huì)，要求每個(gè)黨員要實(shí)事求是地總結(jié)前段工作的成績和存在的問題，從思想上端正態(tài)度，加深認(rèn)識(shí)，制定出改進(jìn)措施。要求全體到會(huì)黨員，面對(duì)面地積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
第三十二條公司黨委成員要堅(jiān)持規(guī)定參加雙重民主生活會(huì)制度，要以身作則，率先垂范，作出表率。
第三十三條要注重民主生活會(huì)的實(shí)效，通過民主生活會(huì)，重點(diǎn)解決主觀思想認(rèn)識(shí)問題和克服工作中的缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，改進(jìn)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
第三十四條黨內(nèi)民主生活會(huì)，全體黨員必須參加。因特殊情況不能按時(shí)到會(huì)的，須經(jīng)支部書記同意。
第三十五條召開民主生活會(huì)，要嚴(yán)肅認(rèn)真，并做好發(fā)言記錄，匯總整理后向上級(jí)黨組織匯報(bào)，同時(shí)存檔保管，作為考評(píng)依據(jù)。
第六章轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系制度
第三十六條及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系是加強(qiáng)黨員管理，增強(qiáng)黨員組織觀念的具體表現(xiàn)，因此，黨員隨著工作單位的調(diào)動(dòng)，本人應(yīng)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
第三十七條黨員組織關(guān)系介紹信是黨員政治身份證明，凡向公司外轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，均由本人持調(diào)出單位黨支部黨員關(guān)系介紹信到黨委主管部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。組織關(guān)系介紹信要妥善保管，不得遺失，一旦丟失，要及時(shí)報(bào)告。
第三十八條公司內(nèi)工作調(diào)動(dòng)，采用內(nèi)部黨員接轉(zhuǎn)關(guān)系介紹信，由黨委主管部門接轉(zhuǎn)，黨支部之間不能直接接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
轉(zhuǎn)移程序：由調(diào)出單位黨支部開具介紹信，注明調(diào)入單位名稱，交由黨員本人到黨委組織部門辦理轉(zhuǎn)換介紹信到調(diào)入黨支部，調(diào)入單位黨支部憑黨委組織部門介紹信，方可接受該黨員并編入黨小組，參加組織生活。
第三十九條黨員臨時(shí)外出、借調(diào)、學(xué)習(xí)等超過三個(gè)月可轉(zhuǎn)移臨時(shí)組織關(guān)系介紹信，回公司工作時(shí)，經(jīng)所在單位在原介紹信上加蓋公章，由本人將原證明信帶回交公司黨委組織部門。
第七章重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度
第四十條共產(chǎn)黨員必須具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立黨的組織觀念，模范地遵守黨規(guī)、黨法和國家的法律、法規(guī)，不準(zhǔn)任何黨員在任何情況下混同于一般老百姓。
第四十一條每個(gè)黨員必須定期的、遇特殊情況應(yīng)及時(shí)地向黨組織匯報(bào)工作情況、思想情況。對(duì)黨外任職、社會(huì)兼職、婚喪喜慶等工作和生活中的重大問題，也必須向組織請(qǐng)示報(bào)告。
第四十二條基層黨支部對(duì)黨員請(qǐng)示必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待，及時(shí)答復(fù)。需要研究的問題，最遲不得超過三天；需要請(qǐng)示黨委的重大問題，延期不得超過一個(gè)星期。
第四十三條黨員本人的重大問題，由于種種原因，事先未能及時(shí)向組織匯報(bào)，事后必須向組織說明其原因，并將問題的全過程實(shí)事求是地向黨組織報(bào)告。
第四十四條黨委和基層黨支部對(duì)黨員的請(qǐng)示報(bào)告在給予明確批復(fù)及聽取匯報(bào)時(shí)，要詳細(xì)記錄，并妥善保存。
第八章黨建工作監(jiān)督檢查、評(píng)比表彰制度
第四十五條基層黨支部在每年初，要按照公司黨委年度計(jì)劃要求，根據(jù)本支部特點(diǎn)，制定全年黨建工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，任務(wù)要具體，具有可操作性。
第四十六條公司黨委及其職能部門，要根據(jù)基層的情況，經(jīng)常深入基層進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)檢查；并按上級(jí)規(guī)定，每半年進(jìn)行一次全面檢查，聽取基層支部全面匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服存在的問題，提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高的目的。
第四十七條公司黨委每半年對(duì)基層支部進(jìn)行一次考核，查看“黨支部工作手冊(cè)”是否按要求內(nèi)容認(rèn)真填寫；走訪群眾，聽取對(duì)支部黨員的反映，為年度評(píng)比打下基礎(chǔ)。
第四十八條搞好創(chuàng)先評(píng)優(yōu)工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選。先進(jìn)黨支部比例在20%以內(nèi)，優(yōu)秀黨員比例在黨員總數(shù)10%左右。評(píng)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員，要寫出先進(jìn)事跡材料，呈報(bào)黨委批準(zhǔn)。
