鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第1篇
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為進一步加強安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，確?！笆弧焙椭星锲陂g及全年生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，迎接建國60周年大慶。根據(jù)舒安辦[2009]33號文件《關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神要求，局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組及時召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)專題會議，對節(jié)前的安全生產(chǎn)大檢查工作進行布置，要求各企業(yè)于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組于9月16日到20日對本系統(tǒng)的企業(yè)及商場開展了全面檢查。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
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縣安委會：
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第2篇
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一、基本原則
1、注重實效，公正公平；
2、簡化程序，量化考核；
3、評比打分，規(guī)范操作。
二、考核對象
承擔(dān)《縣2011年縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生行動計劃》的31個部門、單位和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
三、考核內(nèi)容及分值設(shè)定
考核內(nèi)容是《縣2011年度縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生行動計劃》所列的內(nèi)容?？己藘?nèi)容總分設(shè)定為100分。
1、基礎(chǔ)工作（15分）
（1）成立民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)民生工作，有專（兼）職民生工作信息員，對民生工作重視程度，民生工作人力物力投入情況和縣民生辦平時了解掌握的情況等。（3分）
（2）基礎(chǔ)材料齊全，工作制度完善，制定民生工作實施意見或方案等相關(guān)配套文件。（3分）
（3）對民生工作目標任務(wù)層層分解，每一項工作都有明確的責(zé)任人和任務(wù)序時進度分解表。（3分）
（4）及時召開民生工作專題會議，對民生工作進行全面部署。（3分）
（5）按要求和規(guī)定及時報送工作進展情況和有關(guān)信息、簡報。（3分）
2、工作實施（70分）
主要考核各責(zé)任部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工作計劃完成的進度、質(zhì)量與效果。
（1）半年工作（20分）。按照序時進度，完成或超額完成的得滿分；未完成的按完成比例，每少一個百分點扣1分，累計扣分不超過20分。
（2）全年工作（50分）。完成全年任務(wù)得滿分；未完成全年任務(wù)的根據(jù)形象進度、完成比例等，每少一個百分點扣1分，累計扣分不超過50分。
單項民生工作提前完成全年任務(wù)的，由責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣民生辦及時驗收。
3、領(lǐng)導(dǎo)評價（15分）
由考核組對民生責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成民生工作情況向縣長辦公會進行匯報，縣領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)責(zé)任單位承擔(dān)任務(wù)難易程度、完成任務(wù)質(zhì)量效果等情況對民生責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行綜合評分，取平均分計入總成績。
四、實行加減分制
1、加分項目。年度內(nèi)實施的民生計劃單項被市級以上表彰的予以加分：市直部門表彰的加0.5分，市委、市政府表彰的加1分；省直部門表彰的加1分，省委、省政府表彰的加2分；國家部委表彰的加3分，國務(wù)院表彰的加5分。獲臨時機構(gòu)和各種協(xié)會表彰的不加分。民生工作被省、市級以上新聞媒體宣傳報道的，每一次加1分，總加分不超過4分；民生工作受到上級書面表彰的，每一次加1分,總加分不超過2分；向上級民生主管部門報送的民生信息，被市民生辦采用的，每一條加0.5分,被省民生辦采用的，每一條加1分，總分不超過4分。
2、減分項目。各責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工作在上級民生部門檢查或督查考核中受到批評或扣分的，在縣里考核時酌情予以減分。
受上級政策調(diào)整因素影響或經(jīng)縣委、縣政府同意調(diào)整計劃的，以及其它不可抗拒的客觀因素影響未完成任務(wù)的，由被考核單位形成說明材料，經(jīng)縣民生工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定后可不扣分。
五、考核形式
采取日?？己恕肽昕己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式進行。主要考核有關(guān)責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民生基礎(chǔ)性工作與民生計劃中的重點工作目標完成情況?？己瞬扇÷牎⒉?、看、訪等形式。聽，主要是聽取各責(zé)任部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工作實施情況匯報，了解民生工作完成情況；查，主要是查閱相關(guān)資料，查閱涉及民生工作的文件、會議記錄及其它檔案材料；看，主要是看民生工作完成情況，對民生工作完成情況進行實地踏查；訪，主要是對重點民生工作進行走訪，廣泛聽取民生服務(wù)對象意見，全面了解重點民生工作落實情況。
六、獎勵措施
縣委、縣政府根據(jù)縣民生辦的年終綜合打分評比考核結(jié)果，進行表彰獎勵?？h直部門設(shè)一等獎2名，各獎勵4萬元；二等獎5名，各獎勵3萬元；三等獎8名，各獎勵2萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)一等獎2名，各獎勵4萬元；二等獎3名，各獎勵3萬元；三等獎6名，各獎勵2萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第3篇
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今年，省、市人民政府對我縣教育工作的督導(dǎo)評估，是推進我縣教育事業(yè)和經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一次良好機遇，是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排，我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導(dǎo)團的評估檢查。這次督導(dǎo)評估檢查要求之高、檢查之嚴，不亞于去年省政府“兩基”“普實”復(fù)查驗收工作。在時間緊，任務(wù)重的情況下，能不能順利過關(guān)，就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領(lǐng)導(dǎo)思想上重視夠不夠，工作措施落實不落實，工作成效明顯不明顯。為認真做好迎檢工作，確保順利通過省政府教育督導(dǎo)團的評估驗收，下面，我主要講三點意見。
一、市級教育督導(dǎo)復(fù)評情況通報
5月11日至13日，市人民政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組對我縣教育工作進行了督導(dǎo)復(fù)評。復(fù)評組對照《*省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估標準》、《*省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估辦法》和《〈*省縣級政府教育工作督導(dǎo)評估標準〉評估要點及評分要求》等文件內(nèi)容，采取“聽、看、察、訪、議”等方式，堅持實事求是，堅持公開、公平、公正，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合，堅持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結(jié)合，力求客觀、如實地評估*縣教育工作。復(fù)評組首先聽取了*縣關(guān)于全縣教育工作情況匯報，分別召開了人大、政協(xié)、政府相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校負責(zé)人座談會，并對相關(guān)問題進行了質(zhì)詢，深入到澧江、東峨、青龍、因遠4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當(dāng)?shù)氐闹行W(xué)共14所學(xué)校實地檢查，認真細致查閱了相關(guān)檔案資料，抽查清點在校學(xué)生情況，進一步驗證、核實縣政府的自評報告。通過兩天多的調(diào)查核實，復(fù)評組認為：*縣委、縣政府重視教育督導(dǎo)評估工作，作為宣傳、動員全社會尊師重教的大事來抓，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認識到位、工作措施到位、責(zé)任履行到位，全縣上下形成了迎接督導(dǎo)檢查的濃厚氛圍，自評工作嚴肅認真，扎實細致，有關(guān)檔案資料較為規(guī)范，掀起了繼“普九”之后的又一輪關(guān)心、支持教育的熱潮;自評報告內(nèi)容基本符合全縣教育工作的實際;檢查組所到學(xué)校管理有序、師生精神狀態(tài)好，教育質(zhì)量逐年上升，校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化，校園文化建設(shè)有聲有色，發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導(dǎo)復(fù)評分為91.5分，基本達到“教育工作先進縣”的分值要求，但由于評估過程中發(fā)現(xiàn)有涉及“教育工作先進縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴重超標)，評估組經(jīng)過認真合議后，同意將*縣作為“教育工作合格縣”等級呈報給省人民政府教育督導(dǎo)團評估認定。
市人民政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組，在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時，也中肯地提出了存在的問題。
一是危房偏高。全縣中小學(xué)現(xiàn)有45584平方米危房，占校舍總面積的16.21%，遠遠超出評選“教育工作先進縣”標準中關(guān)于d級危房比例不得高于3%的要求。
二是辦學(xué)條件還需進一步改善。我縣中小學(xué)宿舍較為擁擠，農(nóng)村寄宿制學(xué)校食堂大多數(shù)是簡易房，學(xué)校沒有洗澡房，廁所十分簡陋。實驗儀器老化，自然破損、報廢、消耗較大，原來配備的實驗儀器與新課改教學(xué)需要不相適應(yīng)，特別是農(nóng)村中小學(xué)音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴重不足，生均圖書不達標，小學(xué)計算機配置生機比也不達標。
三是我縣初中控輟保學(xué)形勢不容樂觀。近幾年，縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學(xué)的力度，取得一定成效。但由于各種原因，初中在校生輟學(xué)率仍然有突破省定標準底線的危險。輟學(xué)率20*年為2.59%，從數(shù)字上看雖然不超標，但是初中生輟學(xué)是動態(tài)的，稍有疏忽，輟學(xué)率就會反彈和超標。個別初中學(xué)校的輟學(xué)率已大大超過3%的指標要求。義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革基本解決了因貧輟學(xué)的問題，但對于因厭學(xué)而輟學(xué)還缺乏有效措施。
四是進一步加強校長和教師隊伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。*縣教師隊伍在區(qū)域分布、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)等方面尚不夠合理，校長和教師隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高。
五是存在的幾個具體問題：
1、政府、教育行政部門和學(xué)校要高度重視學(xué)校安全工作，切實加強學(xué)校管理，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理，完善寄宿制學(xué)校的配套建設(shè)，重點支持寄宿制農(nóng)村初中改善學(xué)生宿舍、食堂、廁所和文體設(shè)施的條件，加強住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理，高度關(guān)注寄宿生的身心健康。
2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，更多地體現(xiàn)政府行為(個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報材料是教育部門的工作總結(jié))?？h級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計數(shù)據(jù)要一致對應(yīng)，同時要注意數(shù)據(jù)核實，如實反映情況(因遠鎮(zhèn)初中入學(xué)率92.37%，低于95%屬于“不合格”指標，原因是因遠二中未將戶籍內(nèi)在外借讀學(xué)生算入)。關(guān)于檔案資料和表冊的一些細節(jié)問題，必須抓緊修改完善。
3、進一步加強教育督導(dǎo)工作，為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認真實施《中華人民共和國教育法》和《*省教育督導(dǎo)規(guī)定》，加強縣教育督導(dǎo)機構(gòu)的建設(shè)，成立*縣人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)，落實編制、配備專職督導(dǎo)人員，開展教育督導(dǎo)工作。
4、根據(jù)*年國務(wù)院《教育費附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費附加，按照專項資金管理，由教育部門統(tǒng)籌安排，提出分配方案，商同級財政部門同意后，用于改善中小學(xué)教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件，不得用于職工福利和發(fā)放獎金”要求，將“教育費附加”全額及時劃撥縣教育局“義務(wù)教育資金專戶”進行專項管理、統(tǒng)籌使用。
5、抓好勤工儉學(xué)工作，促進基礎(chǔ)教育和諧發(fā)展。要堅持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學(xué)活動，把辦好一個食堂，種好一片菜地，養(yǎng)好幾頭肥豬，救助一批困難學(xué)生作為工作重點來抓。要從政策導(dǎo)向、資金支持等方面對學(xué)校的勤工儉學(xué)給予扶持。要把勤工儉學(xué)作為素質(zhì)教育的重要組成部份，培養(yǎng)學(xué)生勞動意識和動手實踐能力，改善學(xué)生生活質(zhì)量。
六是實地檢查中發(fā)現(xiàn)的幾個問題。一是匯報材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報材料寫成了教育工作總結(jié)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實”復(fù)查驗收匯報材料修后就進行匯報。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責(zé)的情況。從這一點可以看出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導(dǎo)評估認識上還存在偏差，錯誤地認為教育督導(dǎo)評估只是教育行政主管部門和學(xué)校的事情，恰恰相反，本次教育督導(dǎo)評估主要是督政，而不是督學(xué)，主要目的是為了檢查當(dāng)?shù)攸h委政府履行教育工作職責(zé)的情況，具體講就是當(dāng)?shù)攸h委政府依法組織適齡兒童進行義務(wù)教育、學(xué)校周邊環(huán)境整治、當(dāng)?shù)攸h委政府支持學(xué)校建設(shè)給予用地保障(勤工儉學(xué)實踐基地)、力所能及為學(xué)校改善辦學(xué)條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意，籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起，不但不便于查閱，而且顯得混亂。根據(jù)市政府復(fù)評組的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應(yīng)分開裝訂，并帖上標簽。具體包括四個方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導(dǎo)評估的各種文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報材料、控輟保學(xué)先進材料，強化教育管理方面的材料，“兩基”表冊。
二、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好迎接省政府教育督導(dǎo)評估工作的責(zé)任感和緊迫感
確保順利通過省政府教育督導(dǎo)團對我縣教育工作的檢查驗收，是我縣今年教育工作的一項重要任務(wù)，是必須完成的硬任務(wù)。對此，大家務(wù)必保持清醒頭腦，端正思想，提高認識。
首先，我們要認識到這次教育督導(dǎo)評估工作的重要性和嚴肅性。20*年5月，我縣“兩基”“普實”工作順利通過省政府復(fù)查驗收，去年主要是基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗收，而這次督導(dǎo)評估是對“普九”復(fù)查的進一步拓展、深化和加強，涉及部門多、范圍廣、要求高，是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責(zé)全面的、綜合性的檢查驗收。所以大家務(wù)必采取過硬措施，集中時間，集中精力，對照標準，查漏補缺。
其次，我們要認識到這次教育督導(dǎo)評估工作形勢的嚴峻性和任務(wù)的艱巨性。近年來，在市委、市政府的高度重視和關(guān)心支持下，我縣教育工作取得了一定成績。但是，對照省政府教育督導(dǎo)評估各項要求和指標，仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組對我縣教育工作督導(dǎo)復(fù)評反饋意見看，我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導(dǎo)評估的檢查驗收，又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現(xiàn)狀，迎檢面臨的形勢十分嚴峻、任務(wù)十分艱巨、時間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門和學(xué)校一定要高度重視，迅速將迎檢工作擺上重要議事日程，堅持硬件從實、軟件從嚴的原則，扎實做好各項迎檢準備工作。
第三，我們要認識到做好迎接省教育督導(dǎo)評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機。這次省檢的很多內(nèi)容包含了中小學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)條件(如d級危房排除等)的指標。這無疑是各校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好契機，也是推動教育上水平的大好機遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學(xué)校要通過這次省檢，認真對照標準，尋找差距，盡最大努力把欠賬補上，把遲早要干的事提前干好，著力解決一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的教育熱點、難點問題，推動提高全縣中小學(xué)校辦學(xué)水平。
三、明確職責(zé)，狠抓落實，扎實做好各項迎檢準備工作
應(yīng)該說，5月11日~13日市政府對*縣教育工作的督導(dǎo)復(fù)評只是省政府教育督導(dǎo)評估的一次預(yù)演，說直接一點，市政府對我縣的教育督導(dǎo)評估并不算嚴格，所提出的問題也很宏觀，但實際上我縣在前次市政府教育督導(dǎo)復(fù)評中，還存在許多問題，尤其是一些部門的領(lǐng)導(dǎo)在專家質(zhì)詢環(huán)節(jié)上，對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清，這種情況在省政府督導(dǎo)評估時要避免發(fā)生。下面，我針對市政府教育督導(dǎo)復(fù)評組提出的整改意見，具體講五個方面的問題：
(一)縣級職能部門工作
1、落實教育督導(dǎo)機構(gòu)
一是縣教育局要盡快提出《關(guān)于成立*縣人民政府教育督導(dǎo)室的請示》報縣機編委;二是縣機構(gòu)編制委員會要盡快研究，盡快批復(fù)。(此項工作由縣教育局和縣機編委負責(zé)落實)
2、落實教育費附加的撥付
按上級有關(guān)文件要求足額撥付教育費附加，并辦理撥付相關(guān)手續(xù)。(此項工作由縣財政局和縣教育局負責(zé)落實)
3、材料檔案：一是縣政府教育工作匯報材料以《*省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估基本情況登記表》為依據(jù)，進一步核實相關(guān)數(shù)據(jù);增加社會力量辦學(xué)、教師小區(qū)建設(shè)和捐資助學(xué)情況的內(nèi)容;利用圖片、統(tǒng)計圖，把縣政府匯報材料做成電子文稿。二是教育工作督導(dǎo)評估申報材料經(jīng)修改定稿后，按市政府教育督導(dǎo)室的要求，做好材料申報工作;三是進一步完善表冊檔案，核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關(guān)數(shù)據(jù)，做到表表相通，冊冊相符。(此項工作由縣教育局負責(zé)落實)
4、各職能部門負責(zé)人，要出席匯報會、座談會和反饋會，并能回答專家質(zhì)詢本部門的相關(guān)問題和涉及的數(shù)據(jù)，說得清本部門履行教育工作職責(zé)的情況。重點做好以下工作：
(1)縣政府辦：做好部門之間協(xié)調(diào)工作;相關(guān)文件的印制和下發(fā);認真做好迎檢工作方案，包括省政府教育督導(dǎo)評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標語的布置等等。
(2)縣發(fā)改委：熟悉和掌握“十一五”*縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中相關(guān)教育工作和教育設(shè)施建設(shè)項目立項及教育收費情況。
(3)教育局：一是指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學(xué)做好復(fù)查迎檢準備工作，幫助全縣各中小學(xué)建立健全備查的“兩基”、“普實”表冊和學(xué)校管理工作檔案，充分展示我縣在強化管理、改善辦學(xué)條件、提高教師隊伍素質(zhì)和辦學(xué)質(zhì)量等方面的成果。二是做好控輟保學(xué)工作，確保涉及“一票否決”的普及程度的各項指標達到省定標準。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作，確保萬無一失。
(4)廣電局：一是制作教育工作的電視專題片;二是及時報道省政府教育督導(dǎo)團在我縣的檢查工作情況，做到當(dāng)天活動當(dāng)天報道，并全程跟宗報道。
(5)人事局：熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農(nóng)村富余勞動人員轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和社會效益的情況、禁止使用童工專項整治情況。
(6)財政局：熟悉和掌握近三年義務(wù)教育經(jīng)費的“三個增長”按規(guī)定足額征收城市教育費附加和撥付情況;中小學(xué)生均公用經(jīng)費執(zhí)行情況;“三免一補”經(jīng)費撥付情況;及時撥附相關(guān)教育經(jīng)費。負責(zé)向省督導(dǎo)評估團解釋和說明教育經(jīng)費的相關(guān)問題。
(7)農(nóng)業(yè)局：熟悉和掌握近三年農(nóng)村成人中等教育和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)科教統(tǒng)籌取得的成果情況。
(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設(shè)局：熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責(zé)的情況。同時要安排人員，在這段時間經(jīng)常開展整治學(xué)校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動，認真治理學(xué)校門口擺攤設(shè)點、無證占道經(jīng)營的現(xiàn)象。在城區(qū)中小學(xué)上學(xué)、放學(xué)時段，公安要幫助學(xué)校維持校門通秩序。
(9)其他職能部門，也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《*縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關(guān)部門教育工作職責(zé)的通知》的規(guī)定，負責(zé)向省政府教育督導(dǎo)團說明本部門所履行的教育工作職責(zé)情況;對一些未按要求達到的硬性指標要寫出專題報告說明情況。
(10)其他要求。凡參加匯報會的部門領(lǐng)導(dǎo)，會后要認真通讀全縣的教育工作匯報材料，凡是涉及本部門的相關(guān)情況和數(shù)據(jù)，務(wù)必做到匯報會當(dāng)場解釋得清、道得明;同時，各部門在專家質(zhì)詢時要能密切配合，相互補充匯報、說明情況。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
1、對尚未入學(xué)或流失的適齡少兒，要認真梳理，摸清底子，建立翔實可靠的流失生名冊;落實“控輟保學(xué)”責(zé)任制，進一步明確鄉(xiāng)、村、社和學(xué)校、教師的職責(zé)，依法采取“動員勸學(xué)”、“強制執(zhí)行”等多種辦法，使輟學(xué)生重返校園完成義務(wù)教育，保證義務(wù)教育階段“普及程度”的各項指標達到省定標準。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料：要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度，認真總結(jié)近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展、學(xué)校布局調(diào)整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊伍建設(shè)、改善辦學(xué)條件、“控輟保學(xué)”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經(jīng)驗。材料應(yīng)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現(xiàn)有的匯報材料進行認真修改，材料中涉及到的教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)，要以20*年度學(xué)校統(tǒng)計年報和“兩基年審情況登記表”為準。修改好后報縣教育局進行審閱定稿。
3、檔案：要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，要組織發(fā)動中小學(xué)、各站所，采取“缺什么、補什么”的辦法，認真挖掘和整理相關(guān)教育工作的材料，進一步充實和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報會所在地，不能放在學(xué)校。
4、要做好2個彩色封面材料：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序為自評領(lǐng)導(dǎo)小組、迎檢方案、*年履職自評報告、*年履職自評報告和*年履職自評報告)
(三)學(xué)校(幼兒園)工作
(1)要進一步整理完善近三年“兩基”、“普實”表冊和學(xué)校管理工作檔案，特別要認真核實各種材料中使用的數(shù)據(jù)是否與教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)相符。加強與公安等職能部門的聯(lián)系，防止重大安全事故的發(fā)生。加強學(xué)生養(yǎng)成教育，搞好學(xué)校衛(wèi)生保潔工作，以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估。
(2)要做好3個彩色封面材料：一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序為自評領(lǐng)導(dǎo)小組、自評實施方案、近三年學(xué)校工作情況匯報材料);二是學(xué)校(幼兒園)特色材料(3至5個材料);三是學(xué)校(幼兒園)簡介(檢查組進入校門時分發(fā))。
(3)檢查期間，學(xué)校所有教職工要佩戴工作牌。
(四)迎接工作
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，一是相關(guān)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席，分管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)校長，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報)要參與迎接;二是按通知要求參加匯報會和反饋會;三是全程陪同檢查。
2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導(dǎo)團蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校)指導(dǎo)教育工作”字樣的標語。(此項工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門負責(zé)落實，具體由縣教育局負責(zé)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報會時，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學(xué)校校長要參加會議，并接受督導(dǎo)評估組的詢問。
(五)相關(guān)工作要求
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作，要在5月31日前完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第4篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)重視。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)組成××縣申報革命老區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)組。研究工作時人大、政協(xié)、紀委負責(zé)人參加。在組織外出參觀考察的基礎(chǔ)上，組織工作班子具體實施。
二、工作簡況。此項工作分兩個階段進行。
（一）3月26日上午由副縣長戴榮同志主持會議，老區(qū)辦、民政局、政研室、黨史辦、檔案館、文體局、旅游局、廣電局等單位和已退休的3位史志工作者周朝云、楊升華、戴西倫同志參加。老區(qū)辦主任王明香同志傳達上級指示和學(xué)習(xí)考察的主要情況，戴副縣長布置有關(guān)單位各自承擔(dān)的工作任務(wù)。
扶貧辦兼老區(qū)辦主任王明香直接領(lǐng)導(dǎo)和安排布置工作任務(wù)，進行過程中常聽取匯報，解決疑難；老區(qū)辦常務(wù)副主任宋發(fā)強、老區(qū)辦股長趙正富、辦公室主任許坤，工作人員李應(yīng)鳳、李世瓊與3位退休干部一道工作，查閱了有關(guān)檔案和有關(guān)書籍，復(fù)印了60萬字左右的檔案材料，編印了162條印證材料篇目，編印了文體局、旅游局和周朝云老師提供的有關(guān)照片及300余幅萬字的說明文字，在縣黨史研究室提供綜合材料的基礎(chǔ)上，老區(qū)辦根據(jù)檔案材料和有關(guān)史書，撰寫打印了13000字的《××老區(qū)革命斗爭歷史簡介》，向縣委政府寫了一份追認王興書為中共黨員和革命烈士的請示，送交縣委主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，縣民政局提供了900人參加革命活動的名單。此階段到4月10日。
（二）4月12日上午向市委工作班子李平主任一行匯報。縣委副書記申瓊同志主持會議，縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責(zé)人參加。李平同志邊聽匯報邊翻看老區(qū)辦寫的綜合材料，在肯定成績的同時，交換了威、鎮(zhèn)兩縣工作的基本情況，開導(dǎo)我縣還需進一步挖掘政權(quán)組織，參加人員、所作貢獻、歷史地位等資料。他強調(diào)三縣人口是全市人口的一半，申報全國革命老區(qū)不僅是三縣而且是全市的一件大事，按照夜書記的指示“志在必得”，能夠申報成為全國“金牌老區(qū)”是對全市人民的一個重大貢獻。
申副書記重申市領(lǐng)導(dǎo)的意見和決心，簡介參觀考察中成為部級革命老區(qū)的經(jīng)驗和得到的關(guān)照。強調(diào)有關(guān)部門負責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要作為大事抓好落實，并由縣委加發(fā)了傳真；當(dāng)即布置組成3個組，由老區(qū)辦、文體局、民政局、黨史辦抽人參加，3位退休干部參加3個組，分別到洛澤河、白水江和南部片區(qū)。白水江組當(dāng)天下午出發(fā)，另兩個組第二天一早出發(fā)。向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳達匯報會議精神，大家認識到這是我縣的一件大事，是千載難逢的大好機遇，放松或放棄就等于是對××人民的犯罪。因此有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自過問，安排布置，甚至到第一線；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由副書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長過問，安排布置甚至到第一線，還抽出2—3名工作人員配合縣的工作組一道調(diào)查采訪，村、社配合，又獲得大量第一手新材料。進行中，王明香同志常電話過問。
3個組于16日返回。當(dāng)晚王主任召集各組匯報，布置分工疏理。補攝照片及文字說明，采訪記錄50000字，綜合補充材料5600字，5個附件12800字；新增加革命活動人員1828人，在縣內(nèi)外犧牲的人員亦發(fā)現(xiàn)不少。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各革命階段歷史年代不夠了解，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間有交叉，故時間有錯、人員重復(fù)，老區(qū)辦又用了幾天時間對所報名單進行了疏理校正，這一工作到4月28日暫告結(jié)束。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第5篇
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一、黨委書記黨建工作述職制度。實現(xiàn)“三個結(jié)合”：一是對上述職與對下述職相結(jié)合。市委組織部每年12月組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向市委進行一次專項述職，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的創(chuàng)新性做法和組織工作整體狀態(tài)的匯報，并收看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)錄制的黨建工作影像資料。同時，結(jié)合年終考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記還要向農(nóng)村黨組織書記和鄉(xiāng)村兩級各類代表和委員中的黨員述職。既通過對上述職增強基層黨委書記的責(zé)任意識，又通過對下述職強化對黨委書記履行黨建責(zé)任的監(jiān)督，促進其認真履行黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)。二是會前評議與現(xiàn)場點評相結(jié)合。每次黨建工作述職前，組織部都采取發(fā)放調(diào)查問卷和評分卡的方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，組織機關(guān)干部和農(nóng)村黨員干部對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作進行評議。市委根據(jù)評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握具體情況，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作述職進行有針對性的點評。對取得的成績予以充分肯定，鼓勵其再接再勵；對存在不足予以及時指出，并提出改進要求和建議，幫助明確今后工作努力方向。三是培育典型與成果展示相結(jié)合。市委組織部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，采取查閱檔案、走訪座談、實地察看等方式，對述職中的典型經(jīng)驗和做法進行總結(jié)，并積極幫助培養(yǎng)和樹立典型，以下發(fā)基層組織建設(shè)工作通報、召開現(xiàn)場會等形式在全市范圍內(nèi)宣傳推廣。同時在電視臺開辟“黨委書記講黨建”專欄，由黨建工作開展較好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記介紹鎮(zhèn)黨建工作思路、具體措施和經(jīng)驗做法。
二、黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度。體現(xiàn)“三個堅持”：一是堅持聯(lián)動式指導(dǎo)。即縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)動，市委組織部機關(guān)工作人員作為縣級聯(lián)絡(luò)員，每人聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過參加黨委會議、深入鄉(xiāng)村調(diào)研、直接參與各項活動等方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的黨建工作進行聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為每個村確定一名機關(guān)黨員干部作為黨建聯(lián)絡(luò)員，幫助村班子開展黨建工作，解決各類問題。二是堅持強制式履責(zé)。采取分別簽定黨建目標責(zé)任狀的方式，強制黨建聯(lián)絡(luò)員履行列席基層黨組織黨建工作會議、了解掌握基層組織干部隊伍建設(shè)動態(tài)、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好發(fā)展黨員工作、及時發(fā)現(xiàn)并反饋苗頭性問題、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗等五方面職責(zé)。三是堅持捆綁式考核。即把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作考核與組織部機關(guān)干部年度考核捆綁在一起；把村級黨組織黨建工作考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部考核捆綁在一起。對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村被評為先進黨組織的聯(lián)絡(luò)員，在年度個人考核評優(yōu)評先時給予最優(yōu)先考慮；對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村黨建工作考核成績較差的聯(lián)絡(luò)員，取消其本年度評優(yōu)評先資格，以此激發(fā)縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)絡(luò)員的工作積極性。
三、黨建工作一事一導(dǎo)制度。做到“三個強化”：一是事前強化責(zé)任。每開展一項工作，都要在事前明確指出工作承辦人，規(guī)定其具體工作責(zé)任和工作中應(yīng)當(dāng)注意的相關(guān)事項，從而強化有關(guān)關(guān)人員的責(zé)任意識，提高工作質(zhì)量。二是事中強化調(diào)度。對所布置的工作，都要及時召開調(diào)度會議，聽取工作進展情況匯報，部署下步工作；同時實行“督辦卡”制度，對動作遲緩、進展較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)黨建工作督辦卡，明確提出督辦事項、工作進度要求和完成時限，并責(zé)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按時上報督辦結(jié)果反饋材料，確保各項工作高質(zhì)量完成。三是事后強化考評。每項工作結(jié)束后，組織部都要下發(fā)工作通報，表揚先進、鞭策后進。同時對每項工作的完成情況都進行量化賦分，每年底對得分情況進行匯總，作為考核黨建工作的一項重要依據(jù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第6篇
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各鎮(zhèn)街區(qū)團（工）委：
前期，團市委聯(lián)合9部門下發(fā)了《關(guān)于實施“村村都有好青年”選培計劃的意見》，在全市開展了縣級和鎮(zhèn)級“村村都有好青年”選培工作。根據(jù)團省委對這項工作的安排部署，現(xiàn)開展村級“鄉(xiāng)村好青年”選培工作。
一、選培任務(wù)
每村推薦1-2名好青年，確定為安丘市村級“鄉(xiāng)村好青年”，各鎮(zhèn)街區(qū)團（工）委從選出的村級好青年中，擇優(yōu)選擇確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)級“鄉(xiāng)村好青年”。
二、工作方法及要求
1、各村召開村兩委會議，根據(jù)通知要求（附件3），推薦村級“好青年”預(yù)備人選名單。需準備會議記錄（附件1）、報告單（附件2）、會議照片（近景遠景、至少2張）并上交復(fù)印件
2、通過“陽光議事日”在村里公開選拔，準備會議記錄（附件4）、會議照片（近景遠景、至少2張）、人選登記表（附件5）等材料并上交復(fù)印件
3、將好青年人選在村里公示（格式見附件6）三個工作日，公示照片、公示結(jié)果匯報單（附件7）上交
4、各村將選出的好青年填寫好“鄉(xiāng)村好青年”申報表（附件8），由鎮(zhèn)街黨（工）委審核通過
三、注意事項
1、村級“鄉(xiāng)村好青年”的總體數(shù)量不作上限、自行協(xié)調(diào)，保證每行政村至少1位，優(yōu)先保證質(zhì)量，數(shù)量服從質(zhì)量，確保人選沒有受到過黨紀團紀處分、治安行政處罰和刑事處罰，沒有違反社會治安綜合治理、計劃生育等行為，沒有不良信貸記錄。并具有代表性、群眾性、典型性，能夠在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮自身作用。
2、村級“好青年”條件仍要按照文件要求，年齡為18—45歲的四類青年：一是創(chuàng)業(yè)好的；二是選調(diào)生、“三支一扶”大學(xué)生；三是熱心家鄉(xiāng)建設(shè)的在外優(yōu)秀青年（如，考入名牌高校的就讀的，在外事業(yè)有成的，在一定領(lǐng)域影響力大的）；四是志愿者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)優(yōu)秀人員、農(nóng)村優(yōu)秀技術(shù)員。不能是公務(wù)員身份，不能是村“兩委”成員。
3、這項工作是本年度上級團委高度重視、多次調(diào)度、全力推進的一項工作，濰坊團市委書記劉艷芳多次強調(diào)，濰坊團市委多名領(lǐng)導(dǎo)來安進行調(diào)研指導(dǎo)和工作督導(dǎo)，下步將直插基層開展檢查督導(dǎo)。
4、相關(guān)材料請于3月22日前報電商辦，聯(lián)系人：孫菲菲 18765726158
附件：
1、村“兩委”會議記錄
2、村“兩委”推薦村級鄉(xiāng)村“好青年”推選結(jié)果
3、濰坊鄉(xiāng)村“好青年”資格審查依據(jù)
4、村黨員、村民陽光會議記錄
5、村級鄉(xiāng)村“好青年”提名人選登記表
6、公示
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第7篇
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一、城鄉(xiāng)綜治工作情況介紹
（一）“機制”進一步健全。
1、管理機制。一是組建了環(huán)衛(wèi)隊、整治督導(dǎo)隊、幫導(dǎo)勸導(dǎo)隊和村民自治隊。二是召開了鎮(zhèn)場鎮(zhèn)居民第一屆業(yè)主代表大會，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會，通過業(yè)主委員會自治章程，建立了執(zhí)法隊。為規(guī)范場鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生秩序整治，建立了長效機制。
2、考核機制。制定了《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作責(zé)任制及行政過錯責(zé)任追究辦法》，落實了“領(lǐng)導(dǎo)包片、機關(guān)干部包村、村干部包戶”的工作機制。并簽定了目標責(zé)任書，將鎮(zhèn)機關(guān)干部、場鎮(zhèn)單位和各村干部工資每月掛30%作為獎懲。
3、投入機制。實行“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的資金保障機制，并鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。
（二）“面”上工作整體推進。
一是加強車輛停放管理，通過規(guī)劃，合理設(shè)置停車區(qū)域17處，規(guī)劃停車場1處，車輛亂停亂放的現(xiàn)象得到有效遏制。
二是加大農(nóng)貿(mào)市場整治，取締了多年以來形成的以街代市、占道經(jīng)營的行為，逐步形成了“坐商歸店、流商歸市”的格局。
三是強化鎮(zhèn)容村貌治理工作，栽植綠化樹3280余株，新投放果屑箱185個，建立垃圾池36個，添置垃圾清運車1輛，垃圾轉(zhuǎn)運車24輛。
四是規(guī)范建設(shè)行為，開展亂搭亂建專項整治，共拆除亂搭亂建131處，清理廣告亂貼亂畫450余處。
五是以“清潔化，優(yōu)美化，秩序化，制度化”為標準，累計“清垃圾、清雜物、清污水、清污泥”2635處，“四清”面80%；“改水、改廚、改廁、改圈、改房”1730余間，“五改”率73%；“通水、通電、通路、通廣播電視、通電話”村（居）達11個，“五通”率100%。
（三）“點”上工作亮點突出
1、農(nóng)房風(fēng)貌大為改觀。
按照“川西民居”的總體定位，集中對“三鹽公路”沿線、新農(nóng)村建設(shè)示范村和場鎮(zhèn)周邊1280余戶農(nóng)房進行了農(nóng)房風(fēng)貌提升，并結(jié)合米棗產(chǎn)業(yè)特點，在風(fēng)貌設(shè)計上彰顯了米棗專業(yè)鎮(zhèn)特色，凸顯“中國米棗之鄉(xiāng)”品牌。今年又將嶄山、永聯(lián)村120戶農(nóng)房納入特色風(fēng)貌提升整治范圍，相關(guān)農(nóng)戶也積極支持此項工作。到目前，進展順利。
2、“五十百千”示范工程創(chuàng)建工作成效明顯
今年以來，按照縣委、縣府的要求部署，我鎮(zhèn)及時啟動創(chuàng)建工作，并把此項工作作為深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的重要抓手，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，廣泛動員，全力推進，全鎮(zhèn)有1個村（嶄山村）納入此次創(chuàng)建工作示范村，創(chuàng)建工作取得初步成效。
（1）村莊規(guī)劃水平進一步提高。把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與打造米棗產(chǎn)業(yè)專業(yè)村、新農(nóng)村建設(shè)示范村、鄉(xiāng)村旅游示范村建設(shè)有機結(jié)合起來，進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
（2）特色民居風(fēng)貌進一步凸顯。按照“川西民居”的總體定位，并結(jié)合米棗產(chǎn)業(yè)特點，組織實施農(nóng)村民居設(shè)計和特色風(fēng)貌控制設(shè)計，在風(fēng)貌設(shè)計上彰顯了米棗專業(yè)鎮(zhèn)特色，凸顯“中國米棗之鄉(xiāng)”品牌。
（3）村莊配套設(shè)施進一步完善。合理布局通村及村內(nèi)路網(wǎng)，做到主次分明，硬化整治村內(nèi)主要干道11.8公里，著力完善了給水、排水系統(tǒng)。新建垃圾池12個，新設(shè)果皮箱23個，對生活垃圾等廢棄物進行集中處理，因地制宜地凈化處理生產(chǎn)和生活污水。
（4）村容村貌進一步美化凈化。健全保潔制度，配備名專（兼）職保潔員，農(nóng)戶衛(wèi)生廁所改造率達到95%，新建沼氣池52口，清潔能源普及率達60%；種植綠化樹1086株對農(nóng)戶庭院、主要道路實現(xiàn)綠化。
（5）文明鄉(xiāng)風(fēng)逐漸形成。大力開展“星級”文明戶評比活動，全村共評先“星級”文明戶36戶，五好家庭戶16戶。通過此項活動的開展宣傳普及文明、衛(wèi)生常識，大力倡導(dǎo)健康文明行為方式和良好衛(wèi)生習(xí)慣。并通過制定村規(guī)民約來推進村莊環(huán)境治理，全村上下逐漸形成了講文明、愛衛(wèi)生的新風(fēng)尚。
（6）環(huán)境主要指標進一步提高。全村綠化覆蓋率達到90%，農(nóng)戶衛(wèi)生廁改造率達到88%，村內(nèi)道路硬化率達到96%。
二、主要做法
（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
為扎實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，鎮(zhèn)成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的規(guī)劃、部署、協(xié)調(diào)、檢查督促和考核,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)宣傳工作組、規(guī)劃設(shè)計組、綜合協(xié)調(diào)組、質(zhì)量安全監(jiān)管組，明確了各組的職責(zé)、任務(wù)、整治的重點及區(qū)域。各
村（居）也建立了相應(yīng)工作機構(gòu)并落實專人具體負責(zé)此項工作，確保了該項工作順利進行。（二）抓規(guī)劃制定，明確目標
1、制定了《永新鎮(zhèn)場鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)實施方案》，按照縣委、縣政府總的要求，充分聽取縣規(guī)劃、建設(shè)、旅游等各方面意見，堅持高標準規(guī)劃原則，以超前的理念，創(chuàng)新的思維，編制出具有可行性、前瞻性和體現(xiàn)米棗之鄉(xiāng)特色的《永新鎮(zhèn)場鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)實施方案》。
2、把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作與特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)建設(shè)有機結(jié)合起來，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，按照“一核兩區(qū)一線”（以場鎮(zhèn)建設(shè)為核心樣板；以嶄山、永征村為示范區(qū)；以“三鹽”公路沿線為標準）的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的總體布局，與新農(nóng)村建設(shè)的“兩區(qū)四園”（以嶄山旅游觀光區(qū)、永聯(lián)特色養(yǎng)殖區(qū)為主線，建設(shè)米棗科技示范園、梨香園、核桃園、蓮花觀賞園）緊密結(jié)合同規(guī)劃、同建設(shè)。
（三）抓宣傳發(fā)動，營造氛圍
一是鎮(zhèn)黨委多次召開黨委擴大會，專題研究部署此項工作，各村通過召開黨員會、村組干部會、群眾會等形式，認真宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、意義、治理內(nèi)容和相關(guān)要求，使之家喻戶曉。二是通過標語、電視、發(fā)放宣傳資料等形式將文明行為、文明理念、文明方式宣傳到千家萬戶，發(fā)動廣大群眾關(guān)心、支持并參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中來，形成全社會行動、全民參與的良好氛圍，從而調(diào)動廣大群眾的主動性和積極性，努力營造城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的良好氛圍。
（四）抓示范帶動，整體推進
按照實事求是，量力而行，以點帶片，整體推進的思路。根據(jù)綜合治理的內(nèi)容及要求，以院落或相關(guān)區(qū)域為重點，組織部分積極性高、有代表性的農(nóng)戶先行實施，通過示范點帶動，促進工作的整體推進。一是在嶄山村和永征村整治硬化武引農(nóng)毛渠3公里，紅層打井20口，建集雨節(jié)灌池9口，建設(shè)沼氣池30口，建臨時堆放垃圾池19處，增設(shè)集中垃圾填埋場2處，硬化居民院壩1200平方米。二是集中對“三鹽公路”沿線、新農(nóng)村建設(shè)示范村和場鎮(zhèn)周邊1280余戶農(nóng)房進行了農(nóng)房風(fēng)貌提升，并結(jié)合米棗產(chǎn)業(yè)特點，在風(fēng)貌設(shè)計上彰顯了米棗專業(yè)鎮(zhèn)特色，凸顯“中國米棗之鄉(xiāng)”品牌。三是充分發(fā)揮場鎮(zhèn)居民、駐鎮(zhèn)單位在環(huán)境整治工作中的作用，狠抓關(guān)鍵部位的整治，重點抓好場鎮(zhèn)主干道路、場鎮(zhèn)道路出入口、農(nóng)貿(mào)市場的整治，特別是對場鎮(zhèn)、村居及住房集中區(qū)內(nèi)部、背街小巷、鎮(zhèn)村結(jié)合部衛(wèi)生死角進行集中清理。
（五）抓機制建設(shè)，逗硬獎懲
形成了“健全一套班子，細化兩個目標，完善三項制度”的長效機制。
1、健全一套班子：成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的職責(zé)。
2、細化兩個目標：一是細化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治標準和要求。二是細化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治責(zé)任和區(qū)域。
3、完善三個機制：一是投入機制。實行“受益者為主、政府補助為輔”的投入辦法，通過“群眾自籌、上級補助、戶主投入”的方式，鼓勵全社會參與環(huán)境綜合整治。二是管理考核機制。落實了“領(lǐng)導(dǎo)包片、機關(guān)干部包村、村干部包戶”的工作責(zé)任機制。三是責(zé)任追究機制，將鎮(zhèn)機關(guān)干部、場鎮(zhèn)單位和各村干部工資每月掛30%作為獎懲。
三、存在的問題
一是部份村社干部認識不到位，部份群眾積極性不高。
二是長效機制的建立和完善還有侍進一步探索和創(chuàng)新。
三是因資金緊張，難以形成特色和亮點。
四、下一步工作打算
1、進一步強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的責(zé)任感、緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)、強化宣傳、加大整治力度，使全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境整治各項工作整體推進。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第8篇
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提高資金使用效益，為確保農(nóng)作物良種補貼政策落到實處。充分發(fā)揮良種在糧食增產(chǎn)增收中的作用，保護和調(diào)動農(nóng)民種植糧食的積極性，穩(wěn)定全區(qū)糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)市農(nóng)業(yè)委員會、市財政局關(guān)于印發(fā)《市年農(nóng)作物良種補貼項目實施方案的通知》渝農(nóng)發(fā)〔〕83號）要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。
一、補貼對象
積極引導(dǎo)農(nóng)民選擇使用良種，農(nóng)作物良種補貼對象是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中使用農(nóng)作物良種的農(nóng)戶。農(nóng)業(yè)部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要根據(jù)品質(zhì)優(yōu)先、市場需求和生產(chǎn)需要。不得采取強制手段干預(yù)農(nóng)民自愿選種。禁止補貼未經(jīng)審定、審定不通過或過期淘汰的品種。
二、補貼作物及標準
種植玉米、小麥每畝補貼10元。水稻、玉米、小麥良種補貼在全區(qū)實行全覆蓋補貼。對種植水稻、玉米、小麥良種進行補貼。種植水稻每畝補貼15元。
三、補貼面積
誰種植，按統(tǒng)計部門公布的區(qū)年水稻、玉米、小麥種植面積為基礎(chǔ)進行補貼。補貼誰。嚴禁對未種植水稻或玉米、小麥的農(nóng)戶進行補貼，嚴禁對種植非補貼范圍的其它作物進行補貼。不得將“良種補貼”變成“承包耕地補貼”
四、補貼程序
一）由農(nóng)戶按年種植面積和品種據(jù)實申報，補貼申報。按照逐級申報補貼的原則。其中，水稻、玉米良種購種憑證作為農(nóng)戶申報補貼的依據(jù)之一；不足大戶起算面積的代耕戶要提供村民代表和村社負責(zé)人的證明材料。村民小組（社）負責(zé)登記農(nóng)戶種植良種的面積和品種，登記核實后報村民委員會；村委會登記、核實后上報鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要充分利用農(nóng)資綜合補貼網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)資源，匯總審核后，以紙質(zhì)和電子文檔報區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局。
二）地點不少二個，公示審核。農(nóng)戶申報工作結(jié)束后逐級上報良種補貼前立即開展公示審核。各社（小組）要公示分戶清冊。時間不少于7天，公示內(nèi)容要包括年農(nóng)戶良種補貼面積、補貼標準、補貼金額、舉報電話等；各村要在村務(wù)公開欄上公示良種補貼政策、補貼金額、舉報電話等，公示時間15天。切實強化落實各級審核責(zé)任，根據(jù)年各村社農(nóng)戶數(shù)、農(nóng)戶的耕地面積、各補貼作物的實際種植面積和水稻、玉米購種憑證等依據(jù)，結(jié)合公示，舉報反映的情況，及時逐級進行審核。村級審核要求村民代表、村社負責(zé)人和駐村干部分別在審核、核實的匯總上報表上簽字蓋章；鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）應(yīng)做好補貼工作的把關(guān)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)對轄區(qū)的補貼工作負責(zé)，及時組織對各村上報的分戶統(tǒng)計表進行審核，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）審核要求農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所的相關(guān)責(zé)任人員和主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽字蓋章，并形成審核材料備案；區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局組成聯(lián)合審核組，對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）審核上報的補貼清冊進行集中審核。
五、工作要求
一）加強領(lǐng)導(dǎo)
落實責(zé)任。按照糧食生產(chǎn)行政首長負責(zé)制的要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要提高認識。各級各相關(guān)部門的主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，主要領(lǐng)導(dǎo)對本地補貼工作負全責(zé)。區(qū)財政局負責(zé)良種補貼資金撥付、使用管理等；區(qū)農(nóng)委負責(zé)良種補貼政策具體組織實施管理工作，編制實施方案，核實良種補貼面積，推介展示良種，組織生產(chǎn)管理、技術(shù)培訓(xùn)和提供咨詢服務(wù)，監(jiān)管實施過程，評估實施效果等。
二）廣泛宣傳
做到良種補貼政策宣傳到戶，加大對良種補貼政策的宣傳力度。補貼金額核定到戶，補貼數(shù)額公布到戶，補貼通知發(fā)放到戶，補貼資金兌現(xiàn)到戶，實現(xiàn)補貼政策家喻戶曉，有效調(diào)動農(nóng)民種糧積極性。
三）強化監(jiān)督
接受社會監(jiān)督。1.公布舉報電話。
市農(nóng)業(yè)委員會舉報電話號碼為：
區(qū)農(nóng)委舉報電話號碼為：
區(qū)財政局舉報電話號碼為：
審核工作是否落實，2.區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）良種補貼實施情況實行不定期檢查。檢查的重點是政策宣傳是否到位。操作過程是否公開透明，補貼信息管理檔案是否健全等。嚴禁一個農(nóng)戶多戶頭申報或多個農(nóng)戶合并一戶申報。嚴禁截留、挪用、集體代領(lǐng)，嚴禁抵（頂）扣任何款項。凡發(fā)現(xiàn)截留、挪用、抵扣、虛報冒領(lǐng)補貼資金等違反補貼政策的行為，堅決予以查處。
實行“誰登記、誰負責(zé)，四）嚴明工作紀律。良種補貼資金要?？顚Ｓ谩Ｕl核實、誰負責(zé)，誰公示、誰負責(zé)，誰上報、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)，誰抽查、誰負責(zé)，誰簽字、誰負責(zé)”工作責(zé)任制。任何地方、單位和個人都不得虛報良種補貼面積，不得套取、擠占、挪用補貼資金。凡發(fā)現(xiàn)虛報冒領(lǐng)補貼資金等違法行為、工作失職行為和政策落實不到位的要及時嚴肅查處，依照有關(guān)法律法規(guī)給予處理、處罰和處分。
五）及時匯總上報
全區(qū)在5月30日前完成補貼兌現(xiàn)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）必須在年5月27日前將補貼數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和紙質(zhì)匯總表報區(qū)農(nóng)委種子管理站。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第9篇
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一、*縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀
1、統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全。從某種意義上講，基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)也就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)以及統(tǒng)計人員的設(shè)置和配備問題。*縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作基本上是一種不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，構(gòu)成這個網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計人員不僅承擔(dān)著繁重的統(tǒng)計工作，也大都兼任著其它工作，如分包村戶、計劃生育、辦公室等，導(dǎo)致部分統(tǒng)計人員往往安不下心來，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。同時，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)還不夠健全，辦公自動化程度極低，報表報送方式仍然靠人工，這種報送方式有時會影響到統(tǒng)計工作的及時性。
2、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。由于統(tǒng)計工作的繁重瑣碎和統(tǒng)計人員的清苦貧寒，盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了統(tǒng)計人員，但統(tǒng)計人員變動頻繁，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至一年幾換。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際上很少這樣執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的連續(xù)性和完整性。
3、統(tǒng)計資料不完整。調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于統(tǒng)計人員更換過于頻繁，統(tǒng)計員之間交接手續(xù)不完整，致使統(tǒng)計資料丟失、損壞，統(tǒng)計資料斷檔現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作責(zé)任心不強，沒有嚴格按上級統(tǒng)計部門的規(guī)定和要求設(shè)置統(tǒng)計臺帳，對統(tǒng)計資料的歸檔不夠規(guī)范。
4、統(tǒng)計服務(wù)不到位。在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務(wù)的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承擔(dān)的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務(wù)；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，缺乏應(yīng)有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有設(shè)置綜合統(tǒng)計機構(gòu)，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，往往給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府造成統(tǒng)計服務(wù)不到位的感覺。
5、統(tǒng)計制度不健全或不實用。目前的統(tǒng)計調(diào)查制度大都以滿足本級和上級的需求為主，而基層統(tǒng)計人員往往只是簡單地收集和匯總各種統(tǒng)計報表，不能滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其經(jīng)濟情況分析的需求。加上市、縣一些部門常常擅自制發(fā)不符規(guī)定、未經(jīng)統(tǒng)計部門審批的報表，且大多不能采用抽樣或難于取材，加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的負擔(dān)。即使是統(tǒng)計部門的正規(guī)統(tǒng)計報表，雖然規(guī)定得很詳細，也難免有一些與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際不符，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員在實際操作中幾乎只能是簡單應(yīng)付，無法真正實行。
二、對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的幾點建議
如何切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當(dāng)前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務(wù)。就*縣的實際情況來看，由于統(tǒng)計工作涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，統(tǒng)計調(diào)查單位遍布城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村的每個地方，全縣統(tǒng)計調(diào)查單位有很多個，統(tǒng)計范圍之廣，單位之多，是其他工作少見的，工作難度可想而知。而要真正的解決好以上這些問題，關(guān)鍵在于各級政府，在于最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員素質(zhì)的高低和統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定與否。建議可以從以下幾個方面切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計工作健康有序發(fā)展，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
1、明確責(zé)任，加強管理。根據(jù)*縣情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)可成立綜合統(tǒng)計機構(gòu)，由組織人事部門統(tǒng)一任命，明確身份為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制，享受（副）科級干部待遇。承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計工作，并負責(zé)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村、站（所）的全部統(tǒng)計資料及運行情況，按照上級統(tǒng)計部門統(tǒng)一編制的統(tǒng)計報表進行歸集、匯總、分析，將月度統(tǒng)計報表資料和相關(guān)分析材料提前提供給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，同時報送縣統(tǒng)計局和縣直有關(guān)部門，充分保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性，確保統(tǒng)計報表渠道暢通。
2、穩(wěn)定隊伍，上下聯(lián)動。在政策允許的范圍內(nèi)，適當(dāng)提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神，另一方面，適時開展必要的統(tǒng)計培訓(xùn)工作，全面提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合匯報材料 第10篇
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一、指導(dǎo)原則和工作目標
（一）指導(dǎo)原則。堅持高點定位、規(guī)劃引領(lǐng)；堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展；堅持資源節(jié)約、生態(tài)優(yōu)先；堅持因地制宜、突出特色；堅持以人為本、關(guān)注民生。
（二）工作目標。爭取到2012年，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理水平全面提升，基礎(chǔ)設(shè)施配套更加完善，人居環(huán)境明顯改善，社會保障和公共服務(wù)水平明顯加強，城鎮(zhèn)化水平顯著提高。
二、考核內(nèi)容、方式及步驟
和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動每年考核一次，2012年進行總評表彰。
（一）考核內(nèi)容。和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動考核分為和諧城市、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧村莊（社區(qū)）三個層次?？己藘?nèi)容包括工作實績、組織保障和公眾滿意度三部分。工作實績主要考核城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、城鄉(xiāng)管理、節(jié)能減排、房地產(chǎn)業(yè)和住房保障、公共服務(wù)和社會保障、城鎮(zhèn)化水平、人口和計生管理等內(nèi)容；組織保障主要考核組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、政策措施和建設(shè)成效；公眾滿意度主要考核公眾健康度、舒適度、便捷度和安全度。
（二）考核方式。對工作實績、組織保障和公眾滿意度三部分考核后，三部分考核得分累加即為最后綜合得分。
1.工作實績進行定量考核，各項考核指標先按現(xiàn)狀（考評年度的指標絕對值）和改善情況（考評年度較上一年度增加或減少的指標相對值）分別進行排序打分，再按照現(xiàn)狀情況占40%、改善情況占60%計算總得分。
2.組織保障實行定性考核，主要采取查閱資料和隨機抽查等方式進行。
3.公眾滿意度主要采取問卷調(diào)查的方式進行。
（三）考核步驟。和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動實行市、區(qū)（市）兩級考核，按以下步驟進行：
1.區(qū)（市）級考核。由各區(qū)（市）自行組織，對照考核內(nèi)容和考核指標進行自評，并負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)、村莊（社區(qū)）工作情況進行逐項逐條考核，形成區(qū)（市）和諧城市、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)及和諧村莊（社區(qū)）考核材料。
2.市級考核。由市和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織。
（1）審核評分。各區(qū)（市）按要求統(tǒng)一報送區(qū)（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊（社區(qū)）考核材料，市和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核材料，對工作實績和組織保障材料進行評分。
（2）實地考察。市和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門和專家對各區(qū)（市）進行實地考察。同時抽查各區(qū)（市）和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、和諧村莊（社區(qū)）創(chuàng)建情況。
（3）公布成績。根據(jù)審核評分和實地考察情況，形成各區(qū)（市）和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動考核綜合得分，綜合得分及排名次序由市和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組以適當(dāng)形式公布。對虛報、瞞報考核材料的，一經(jīng)查實，該項指標按零分計算，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
（四）匯總上報。根據(jù)各區(qū)（市）和諧城市、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)及和諧村莊（社區(qū)）創(chuàng)建情況，匯總形成全市和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動自查報告，報省和諧城鄉(xiāng)建設(shè)行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
