五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第1篇
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第一條為深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》（以下簡稱《條例》和《規(guī)定》），進(jìn)一步完善干部考核工作程序，改進(jìn)干部考核工作，特制定本實(shí)施辦法。
第二條本實(shí)施辦法所稱的考核工作，是指考核機(jī)關(guān)依照《條例》和《規(guī)定》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部所進(jìn)行的考察、核實(shí)、評價(jià)，主要包括平時(shí)考核、任職考核和定期考核。
第三條本實(shí)施辦法適用于考核沈陽市市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部?？己颂幖夘I(lǐng)導(dǎo)干部參照本實(shí)施辦法執(zhí)行。
第二章平時(shí)考核
第四條平時(shí)考核是指考核機(jī)關(guān)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常情況的了解和掌握。
第五條平時(shí)考核的主要形式：
（一）談話。考核機(jī)關(guān)每年至少要與領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次談話，必要時(shí)，可隨時(shí)進(jìn)行談話。
（二）巡查?？己藱C(jī)關(guān)要經(jīng)常派人到領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況。
（三）參加會議?？己藱C(jī)關(guān)可通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨委（黨組）會、年度工作總結(jié)部署會和其他有關(guān)重要會議，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的總體情況。
（四）參與重大活動(dòng)。考核機(jī)關(guān)可通過參與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重大活動(dòng)及對突發(fā)事件的處理，考察了解每個(gè)班子成員在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)情況。
（五）社會訪察?？己藱C(jī)關(guān)可通過走訪、座談和發(fā)放調(diào)查表等多種形式，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在社交圈、生活圈中的表現(xiàn)情況。
（六）重點(diǎn)調(diào)查?？己藱C(jī)關(guān)可協(xié)同有關(guān)部門對群眾反映相對集中的問題，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)查核實(shí)。
考核機(jī)關(guān)也可根據(jù)實(shí)際情況，采取其他方式了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況。
第六條考核機(jī)關(guān)應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核信息、資料的積累及整理工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案。
第三章任職考核
第七條任職考核是指考核機(jī)關(guān)對擬提任上一級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選，按照《條例》規(guī)定所進(jìn)行的全面考察、核實(shí)、評價(jià)。
第八條任職考核的時(shí)機(jī)和考核對象的產(chǎn)生方式，由上級黨委（黨組）或考核機(jī)關(guān)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況和工作需要，在征求用人單位黨委（黨組）意見后研究確定。
第九條任職考核的考核對象除應(yīng)具備《條例》規(guī)定的基本條件和資格外，一般應(yīng)為擬提職級的后備干部。
第十條任職考核的基本程序：
（一）民主推薦，確定考核對象；
（二）考核準(zhǔn)備；
（三）量化考核評價(jià)；
（四）個(gè)別談話；
（五）調(diào)查核實(shí)；
（六）形成考核材料，提出擬任職人選。
第十一條考核對象的產(chǎn)生必須經(jīng)過民主推薦，集中各方面的意見。民主推薦包括群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和個(gè)人自薦。
第十二條群眾推薦。在本地區(qū)、本部門提拔任職的，由考核機(jī)關(guān)在任職單位組織推薦；跨地區(qū)、跨部門提拔任職的，由考核機(jī)關(guān)在人選現(xiàn)工作單位組織推薦。
（一）推薦地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)，參加民主推薦的人員應(yīng)包括：同級黨委委員、人大常委會委員、政府班子成員、政協(xié)常委會委員、紀(jì)委委員、法院和檢察院領(lǐng)導(dǎo)成員；黨委、政府工作部門，人大常委會、政協(xié)工作機(jī)構(gòu)及人民團(tuán)體主要領(lǐng)導(dǎo)成員；下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員；部分不擔(dān)任上述領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的本級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員；部分擔(dān)任過同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退（離）休干部；其他需要參加的人員。其中，推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)有派、工商聯(lián)的主要領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派人士中的代表人物參加。
（二）推薦地方黨委、政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選和人大常委會、政協(xié)工作機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)，參加人員應(yīng)包括：本單位領(lǐng)導(dǎo)成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員、直屬單位和有業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的下一級單位的主要領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他需要參加的人員。參加推薦的人數(shù)一般不少于50人，單位人數(shù)在100人以下的，應(yīng)全員參加。
（三）對地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，黨委、政府重要工作部門和重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可在上述群眾推薦的基礎(chǔ)上，通過召開推薦會或發(fā)放推薦表的形式，進(jìn)行擴(kuò)大范圍的民主推薦。其中，地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)組織上一級黨委委員、人大常委會委員、政府班子成員、政協(xié)常委會委員、紀(jì)委委員進(jìn)行推薦；黨委、政府重要工作部門和重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)組織同級黨委委員、人大常委會委員、政府班子成員、政協(xié)常委會委員、紀(jì)委委員進(jìn)行推薦。
第十三條組織推薦。用人單位黨委（黨組）向上級黨委（黨組）或考核機(jī)關(guān)推薦擬任職位的人選，須經(jīng)黨委（黨組）集體研究決定并以書面形式呈報(bào)?？己藱C(jī)關(guān)認(rèn)為符合擬任職位要求的，進(jìn)行群眾推薦。
第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和個(gè)人自薦。領(lǐng)導(dǎo)干部以個(gè)人名義向黨組織推薦擬任職位的人選，必須填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》，并負(fù)責(zé)地向考核機(jī)關(guān)提供相關(guān)材料。
個(gè)人自薦應(yīng)由本人填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部自薦表》，并向考核機(jī)關(guān)提供相關(guān)材料。
對領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和個(gè)人自薦的人選，考核機(jī)關(guān)在進(jìn)行資格審核后，認(rèn)為符合擬任職位要求的，按規(guī)定程序在人選所在單位組織群眾推薦。
第十五條考核機(jī)關(guān)對民主推薦的結(jié)果應(yīng)進(jìn)行綜合匯總。對于群眾推薦結(jié)果，可通過適當(dāng)方式向群眾公開。領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和個(gè)人自薦的人選在經(jīng)群眾推薦后，應(yīng)視情況將推薦結(jié)果向推薦人和自薦人反饋。
第十六條實(shí)行差額考核制。一個(gè)擬任職位一般應(yīng)確定兩名以上考核對象。差額考核對象，應(yīng)在群眾推薦中得多數(shù)票的人員中遴選，得票率一般應(yīng)不低于30％。
人選得票率均不足30％時(shí)，可從得票率較高的人選中按照一定比例確定范圍，進(jìn)行第二次推薦。
擬跨地區(qū)、跨部門提拔任職的人選，在原單位進(jìn)行的群眾推薦中得票率在60％以上的，方可確定為考核對象。
公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中考核對象的產(chǎn)生，按《條例》規(guī)定執(zhí)行。
第十七條考核準(zhǔn)備的主要內(nèi)容：
（一）制定考核工作方案，組成考核組。
（二）考核預(yù)告。考核預(yù)告內(nèi)容包括考核對象、考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核組成員、聯(lián)系電話以及其他有關(guān)事項(xiàng)?？己祟A(yù)告應(yīng)于考核前一至兩天發(fā)出，由考核機(jī)關(guān)或考核機(jī)關(guān)委托考核對象所在單位的黨組織，通過召開會議、張貼公告等形式，在一定范圍內(nèi)公布。
（三）材料準(zhǔn)備。考核組應(yīng)查閱考核對象的人事檔案材料，收集、整理有關(guān)資料和各方面的反饋信息。
第十八條量化評價(jià)。在進(jìn)行個(gè)別談話前，請談話對象根據(jù)對考核對象的日常了解，填寫《量化評價(jià)表》。
第十九條個(gè)別談話。談話對象一般應(yīng)包括：考核對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員；考核對象所在單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門和機(jī)關(guān)黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；考核對象所分管的下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；考核對象本人；其他熟悉和了解情況的人員。
個(gè)別談話時(shí)，考核組可根據(jù)談話對象在《量化評價(jià)表》中反映出的態(tài)度和意見，進(jìn)行有針對性的交流。
第二十條調(diào)查核實(shí)?？己私M根據(jù)需要，可有選擇地采取如下方法調(diào)查核實(shí)考核對象的有關(guān)情況：
（一）查閱資料。查閱考核對象的年度工作總結(jié)、述職報(bào)告、黨委（黨組）或領(lǐng)導(dǎo)班子會議記錄、民主生活會記錄、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案、發(fā)表的文章及研究成果、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)情況等。
（二）征求意見。通過發(fā)函、面談等方式，征求考核對象上級黨委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管部門，同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及相關(guān)部門的意見。
（三）采集、核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)。從統(tǒng)計(jì)部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門采集、核實(shí)有關(guān)數(shù)據(jù)，以認(rèn)定和評價(jià)考核對象的工作實(shí)績。
（四）審計(jì)。委托審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或請審計(jì)機(jī)關(guān)提供考核對象的有關(guān)審計(jì)情況。
（五）實(shí)地察看。通過現(xiàn)場察看，了解、印證和核實(shí)考核對象某一方面的工作情況。
（六）專項(xiàng)調(diào)查。對一些群眾有反映、情況比較復(fù)雜或意見分歧較大的問題，由考核組進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，也可責(zé)成考核對象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行調(diào)查，寫出專題報(bào)告。
（七）走訪。到考核對象曾工作過的單位黨組織、居住的社區(qū)黨組織、配偶所在單位黨組織，了解和掌握考核對象工作時(shí)間以外的表現(xiàn)情況。
第二十一條考核機(jī)關(guān)可根據(jù)考核情況及對考核對象平時(shí)了解和掌握的程度，確定對部分考核對象實(shí)行面試。面試時(shí)，要求考核對象現(xiàn)場回答問題，闡述任職設(shè)想，重點(diǎn)考察、了解考核對象掌握理論、業(yè)務(wù)知識的情況和分析、解決實(shí)際問題的能力。
第二十二條考核組應(yīng)就考核的有關(guān)情況，同考核對象所在單位黨委（黨組）或領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見。
第二十三條形成考核材料。考核組應(yīng)對考核情況進(jìn)行綜合分析，形成考核材料，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考核對象的情況?？己瞬牧弦话惆ㄏ铝袃?nèi)容：
（一）文字材料。主要包括：考核對象在德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長；主要缺點(diǎn)和不足；民主推薦、民主測評情況。
（二）圖表資料。主要包括：《干部任免呈報(bào)表》和量化評價(jià)結(jié)果的相關(guān)圖表。
（三）聲像資料。主要包括：考核對象的照片、錄音、錄像等。
考核材料應(yīng)歸入本人檔案或領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案，在一年內(nèi)有效。
第二十四條考核機(jī)關(guān)應(yīng)聽取考核組關(guān)于考核情況的匯報(bào)，逐一討論研究考核對象的有關(guān)情況，確定提交黨委（黨組）討論決定的擬任職人選。
第二十五條考核機(jī)關(guān)確定的黨政領(lǐng)導(dǎo)職位的擬任人選，在提交黨委（黨組）討論決定前，應(yīng)根據(jù)不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進(jìn)行醞釀。
工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)征求上級分管領(lǐng)導(dǎo)成員的意見。
非中共黨員擬任人選，應(yīng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派人士代表人物的意見。
第二十六條在個(gè)別醞釀之后，黨委書記辦公會應(yīng)就考核機(jī)關(guān)提交的黨政領(lǐng)導(dǎo)職位的擬任人選，進(jìn)行充分醞釀。
醞釀工作一般由考核機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者黨委（黨組）分管干部工作的負(fù)責(zé)人承擔(dān)。醞釀的情況應(yīng)予以記載。
第二十七條考核機(jī)關(guān)向黨委（黨組）會議匯報(bào)關(guān)于擬任職人選的考核情況和任職意見時(shí)，不僅要提供文字材料，還應(yīng)解讀量化評價(jià)圖表、播放聲像資料。
第二十八條對黨委（黨組）討論決定的任職人選，下發(fā)任職通知前，應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為七至十五天。公示期間，對群眾反映任職人選的問題，考核機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。公示期滿后，考核機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)任職人選公示的情況，向黨委（黨組）提出是否任職的建議。
第四章定期考核
第二十九條定期考核是指考核機(jī)關(guān)在一定時(shí)期內(nèi)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部所進(jìn)行的全面考察、核實(shí)和評價(jià)。
第三十條定期考核包括屆（任期）中考核、屆（任期）末考核，也可采取年度考核的方式進(jìn)行。
第三十一條定期考核的內(nèi)容，應(yīng)按照《規(guī)定》確定的考核內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化。
第三十二條定期考核的基本程序：
（一）考核準(zhǔn)備；
（二）述職；
（三）民主測評；
（四）民主評議；
（五）個(gè)別談話；
（六）調(diào)查核實(shí)；
（七）綜合分析，形成考核材料；
（八）評定考核結(jié)果；
（九）運(yùn)用考核結(jié)果及反饋。
第三十三條考核準(zhǔn)備：
（一）制定考核工作方案。
（二）組成考核組。考核組一般由考核機(jī)關(guān)的工作人員組成。在進(jìn)行屆（任期）中、屆（任期）
末考核時(shí)，可請黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任考核組組長；可約請或抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門的人員參加考核組。
（三）組織考核人員培訓(xùn)。
（四）考核組就考核工作方案同擬考核單位黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員溝通，商定考核工作的實(shí)施計(jì)劃。
（五）考核預(yù)告。參照本實(shí)施辦法第十七條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）材料準(zhǔn)備?？己私M收集、整理被考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)資料。被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫述職報(bào)告。
第三十四條述職。領(lǐng)導(dǎo)班子主要領(lǐng)導(dǎo)成員代表班子述職，同時(shí)進(jìn)行個(gè)人述職；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分別進(jìn)行個(gè)人述職。述職也可采取書面形式進(jìn)行，述職材料應(yīng)提前印發(fā)給參加述職會議的人員。
參加述職會議的人員范圍：
（一）考核黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，參加述職會議的人員應(yīng)包括同級黨委、
人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員，法院、檢察院的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；所屬工作部門（含派出機(jī)
構(gòu)）的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)
人；工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和派的負(fù)責(zé)人；其他需要參加的人員。
（二）考核黨委、政府工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，參加述職會議的人員應(yīng)包括考核對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員、中層干部；受該工作部門領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)的下級單位負(fù)責(zé)人；其他需要參加會議的人員。單位人數(shù)在100人以下的，應(yīng)全員參加。
第三十五條民主測評。在述職會議上，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職結(jié)束后，考核組向與會人員發(fā)放《民主測評表》，對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行民主測評。表格的填寫和回收，應(yīng)有利于反映真實(shí)民意，可當(dāng)場填寫、回收，也可會后填寫，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由考核組回收。表格回收后由考核組統(tǒng)計(jì)、匯總。
民主測評的內(nèi)容和評價(jià)檔次的設(shè)定，應(yīng)細(xì)化、量化，并合理確定各評價(jià)主體的權(quán)重，以便于科學(xué)統(tǒng)計(jì)和定量分析。
第三十六條民主評議。采取召開座談會和發(fā)放評議表的方式進(jìn)行。選定本級以上人大代表和政協(xié)委員、先進(jìn)人物代表、機(jī)關(guān)干部代表、基層干部代表等不同人員，分別召開座談會，并發(fā)放民主評議表。在了解參加評議人員對考核對象總體評價(jià)的同時(shí)，重點(diǎn)了解考核對象思想政治素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)情況。
第三十七條個(gè)別談話。談話對象的選定，參照本實(shí)施辦法第十九條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條調(diào)查核實(shí)?？己私M可根據(jù)需要，參照本實(shí)施辦法第二十條的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條考核組應(yīng)就考核的有關(guān)情況特別是群眾反映相對集中的問題，與被考核領(lǐng)導(dǎo)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見。
第四十條形成考核材料?？己私M在綜合分析的基礎(chǔ)上，形成考核材料。
領(lǐng)導(dǎo)班子的考核材料一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（一）文字材料。主要包括：考核工作的簡要情況；領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)分析等基本情況；領(lǐng)導(dǎo)班子取得的工作成績和存在的主要問題及原因；民主測評和民主評議情況；對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)和評定等次的建議。
在屆（任期）末考核中，考核材料還應(yīng)包括被考核單位黨委（黨組）和考核組對下一屆（任）領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的建議。
（二）圖表資料。主要包括：民主測評、民主評議等量化考核結(jié)果的相關(guān)圖表。
領(lǐng)導(dǎo)干部的考核材料一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：
（一）文字材料。主要包括：崗位職責(zé)和分管工作；主要優(yōu)點(diǎn)、工作成績以及存在的問題和不足；民主測評和民主評議情況；對考核結(jié)果評定等次的建議。
在屆（任期）中、屆（任期）末考核中，考核材料還應(yīng)包括考核組對領(lǐng)導(dǎo)干部的下步使用建議。
（二）圖表資料。主要包括：民主測評、民主評議等量化考核結(jié)果的相關(guān)圖表。
考核材料應(yīng)歸入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案。
第四十一條評定考核結(jié)果?？己藱C(jī)關(guān)依據(jù)考核情況，對被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子按優(yōu)秀、較好、一般、較差四個(gè)等次進(jìn)行評定；對被考核的領(lǐng)導(dǎo)干部按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次進(jìn)行評定。
第四十二條考核結(jié)果的運(yùn)用?？己私Y(jié)果應(yīng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、調(diào)整交流和管理監(jiān)督的重要依據(jù)。被評定為一般或較差領(lǐng)導(dǎo)班子的黨政正職，不能作為提拔任用的對象。被評為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)優(yōu)先提拔使用；被評為基本稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，下一年度不能提拔任用；被評為不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或予以降、免職。
第四十三條考核結(jié)果反饋?？己私Y(jié)果應(yīng)向被考核的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋。反饋的內(nèi)容包括民主測評和民主評議的情況，群眾反映的主要問題及評定等次。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的情況，反饋給班子全體成員；屬于干部個(gè)人的情況，反饋給班子主要領(lǐng)導(dǎo)成員和干部本人。考核對象對考核結(jié)果若有異議，可以向上一級考核機(jī)關(guān)的干部監(jiān)督部門提出申訴。
第四十四條在屆（任期）末考核中，考核機(jī)關(guān)還應(yīng)就下一屆（任）領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排組織全額定向推薦，并綜合考核情況，提出下一屆（任）領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排預(yù)案，報(bào)黨委（黨組）討論決定。之后，對擬新進(jìn)班子人選進(jìn)行任職考核。
第五章考核機(jī)關(guān)
第四十五條本辦法所稱的考核機(jī)關(guān)，是指黨委（黨組）的干部主管部門。干部主管部門在黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)下按照干部管理權(quán)限考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。
第四十六條對雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作，以主管方為主，協(xié)管方協(xié)助，共同組織實(shí)施。在評定考核結(jié)果時(shí)，主管方應(yīng)征求協(xié)管方意見。
第四十七條考核組由考核機(jī)關(guān)組建并派出，對考核機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。需要時(shí)，考核機(jī)關(guān)可約請或抽調(diào)其他單位的人員參加考核工作。
第四十八條考核人員應(yīng)具備下列條件：
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)；
（二）具有良好的作風(fēng)，實(shí)事求是，公道正派；
（三）嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律；
（四）熟悉或了解組織人事工作，具有勝任考核工作所需要的政策水平和業(yè)務(wù)能力；
（五）具有一定的綜合分析和文字表達(dá)能力。
第六章考核責(zé)任及追究
第四十九條實(shí)行干部考核工作責(zé)任制。責(zé)任主體和責(zé)任內(nèi)容是：
（一）考核機(jī)關(guān)對干部考核工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對考核結(jié)果負(fù)責(zé)；
（二）考核組對考核實(shí)施負(fù)具體責(zé)任。考核組組長和考核人員應(yīng)在考核材料上簽名，對考核材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；
（三）領(lǐng)導(dǎo)干部推薦干部，應(yīng)在《領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》上簽名，并承擔(dān)推薦責(zé)任；
（四）考核對象所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如實(shí)向考核組反映考核對象情況，表明使用意見，并對此負(fù)責(zé)；
（五）有關(guān)部門和人員應(yīng)向考核組提供真實(shí)情況和數(shù)據(jù)，并對此負(fù)責(zé)；
（六）考核對象應(yīng)正確對待組織考核，如實(shí)匯報(bào)自己的思想、工作情況，對考核人員需要了解的情況，作出如實(shí)回答和說明，并對此負(fù)責(zé)。
第五十條構(gòu)成下列情形之一者，應(yīng)追究考核機(jī)關(guān)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：
（一）確定的考核工作方案及工作程序違反《條例》及有關(guān)規(guī)定；
（二）未嚴(yán)格履行考核工作程序，草率提交考核結(jié)果，造成考核結(jié)果失真、失實(shí)；
（三）對考核對象的資格審查不嚴(yán)或明知考核對象有嚴(yán)重問題，仍堅(jiān)持讓考核組考核，導(dǎo)致用人失誤；
（四）對考核組成員把關(guān)不嚴(yán)，缺乏教育管理，致使考核組成員出現(xiàn)違紀(jì)問題。
第五十一條構(gòu)成下列情形之一者，應(yīng)追究考核組組長的責(zé)任：
（一）考核組未按考核工作方案實(shí)施考核，違反考核程序；
（二）對群眾反映或揭發(fā)舉報(bào)的問題不認(rèn)真查實(shí)，導(dǎo)致考核結(jié)果失真、失實(shí)；
（三）不如實(shí)向考核機(jī)關(guān)匯報(bào)考核情況或隱瞞重要情況，導(dǎo)致用人失誤；
（四）放松對考核人員的管理，導(dǎo)致考核人員違紀(jì)。
第五十二條構(gòu)成下列情形之一者，應(yīng)追究考核人員的責(zé)任：
（一）考核工作中責(zé)任心不強(qiáng)，工作馬虎、草率、簡單，或夾雜個(gè)人好惡，講人情，看關(guān)系，導(dǎo)致考核結(jié)果失真、失實(shí)；
（二）隱瞞或歪曲事實(shí)真相，不如實(shí)向考核組組長匯報(bào)考核情況，導(dǎo)致考核結(jié)果失真、失實(shí)；
（三）隨意向他人或考核對象透露、散布談話內(nèi)容及調(diào)查情況等，造成不良影響。
第五十三條下級組織向上級組織推薦干部，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，導(dǎo)致用人失誤的，應(yīng)追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
第五十四條領(lǐng)導(dǎo)干部在推薦干部時(shí)，明知推薦人選有嚴(yán)重問題，仍予以推薦，導(dǎo)致用人失誤的，應(yīng)追究其責(zé)任。
第五十五條在考核工作中，黨員、干部不如實(shí)提供考核對象的真實(shí)情況或編造事實(shí)，造成考核結(jié)果失真的，應(yīng)追究其責(zé)任。
第五十六條下級組織或相關(guān)部門不積極配合考核機(jī)關(guān)開展工作，或不如實(shí)提供考核對象情況，造成考核結(jié)果失真的，應(yīng)追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第五十七條考核對象向組織隱瞞自己問題，或授意他人向組織提供虛假情況，或采取各種手段為自己拉票，或?qū)εe報(bào)人進(jìn)行恐嚇威脅、打擊報(bào)復(fù)的，應(yīng)視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
第五十八條對考核工作違反考核程序及考核人員違反紀(jì)律，造成考核結(jié)果失真、失實(shí)的，應(yīng)宣布考核結(jié)果無效。
第五十九條上級考核機(jī)關(guān)的干部監(jiān)督部門應(yīng)對下級考核機(jī)關(guān)的考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
第七章附則
第六十條考核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，由各區(qū)、縣（市）黨委根據(jù)本實(shí)施辦法制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。
第六十一條考核國有企業(yè)和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，由市直各黨（工）委根據(jù)本實(shí)施辦法，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定具體的實(shí)施細(xì)則。
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第2篇
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今年，省、市人民政府對我縣教育工作的督導(dǎo)評估，是推進(jìn)我縣教育事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一次良好機(jī)遇，是對縣、鄉(xiāng)各級政府近年來發(fā)展教育事業(yè)的一次大檢閱。根據(jù)省政府的統(tǒng)一安排，我縣教育工作將于6月10日左右接受省政府教育督導(dǎo)團(tuán)的評估檢查。這次督導(dǎo)評估檢查要求之高、檢查之嚴(yán)，不亞于去年省政府“兩基”“普實(shí)”復(fù)查驗(yàn)收工作。在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，能不能順利過關(guān)，就看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在座的各位領(lǐng)導(dǎo)思想上重視夠不夠，工作措施落實(shí)不落實(shí)，工作成效明顯不明顯。為認(rèn)真做好迎檢工作，確保順利通過省政府教育督導(dǎo)團(tuán)的評估驗(yàn)收，下面，我主要講三點(diǎn)意見。
一、市級教育督導(dǎo)復(fù)評情況通報(bào)
5月11日至13日，市人民政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組對我縣教育工作進(jìn)行了督導(dǎo)復(fù)評。復(fù)評組對照《云南省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)》、《云南省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估辦法》和《〈云南省縣級政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)〉評估要點(diǎn)及評分要求》等文件內(nèi)容，采取“聽、看、察、訪、議”等方式，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持督政與督學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持鑒定性評估與發(fā)展性評估相結(jié)合，力求客觀、如實(shí)地評估元江縣教育工作。復(fù)評組首先聽取了元江縣關(guān)于全縣教育工作情況匯報(bào)，分別召開了人大、政協(xié)、政府相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校負(fù)責(zé)人座談會，并對相關(guān)問題進(jìn)行了質(zhì)詢，深入到澧江、東峨、青龍、因遠(yuǎn)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及當(dāng)?shù)氐闹行W(xué)共14所學(xué)校實(shí)地檢查，認(rèn)真細(xì)致查閱了相關(guān)檔案資料，抽查清點(diǎn)在校學(xué)生情況，進(jìn)一步驗(yàn)證、核實(shí)縣政府的自評報(bào)告。通過兩天多的調(diào)查核實(shí)，復(fù)評組認(rèn)為：元江縣委、縣政府重視教育督導(dǎo)評估工作，作為宣傳、動(dòng)員全社會尊師重教的大事來抓，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、責(zé)任履行到位，全縣上下形成了迎接督導(dǎo)檢查的濃厚氛圍，自評工作嚴(yán)肅認(rèn)真，扎實(shí)細(xì)致，有關(guān)檔案資料較為規(guī)范，掀起了繼“普九”之后的又一輪關(guān)心、支持教育的熱潮;自評報(bào)告內(nèi)容基本符合全縣教育工作的實(shí)際;檢查組所到學(xué)校管理有序、師生精神狀態(tài)好，教育質(zhì)量逐年上升，校園環(huán)境做到了綠化、美化、人文化，校園文化建設(shè)有聲有色，發(fā)揮了環(huán)境育人和管理育人的功能。評估組給我縣教育工作督導(dǎo)復(fù)評分為91.5分，基本達(dá)到“教育工作先進(jìn)縣”的分值要求，但由于評估過程中發(fā)現(xiàn)有涉及“教育工作先進(jìn)縣”一票否決的要素(主要是d級危房嚴(yán)重超標(biāo))，評估組經(jīng)過認(rèn)真合議后，同意將元江縣作為“教育工作合格縣”等級呈報(bào)給省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)評估認(rèn)定。
市人民政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組，在充分肯定我縣教育工作取得成績的同時(shí)，也中肯地提出了存在的問題。
一是危房偏高。全縣中小學(xué)現(xiàn)有45584平方米危房，占校舍總面積的16.21%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出評選“教育工作先進(jìn)縣”標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于d級危房比例不得高于3%的要求。
二是辦學(xué)條件還需進(jìn)一步改善。我縣中小學(xué)宿舍較為擁擠，農(nóng)村寄宿制學(xué)校食堂大多數(shù)是簡易房，學(xué)校沒有洗澡房，廁所十分簡陋。實(shí)驗(yàn)儀器老化，自然破損、報(bào)廢、消耗較大，原來配備的實(shí)驗(yàn)儀器與新課改教學(xué)需要不相適應(yīng)，特別是農(nóng)村中小學(xué)音體美、衛(wèi)生、勞技器材配置嚴(yán)重不足，生均圖書不達(dá)標(biāo)，小學(xué)計(jì)算機(jī)配置生機(jī)比也不達(dá)標(biāo)。
三是我縣初中控輟保學(xué)形勢不容樂觀。近幾年，縣、鄉(xiāng)政府加大了初中控輟保學(xué)的力度，取得一定成效。但由于各種原因，初中在校生輟學(xué)率仍然有突破省定標(biāo)準(zhǔn)底線的危險(xiǎn)。輟學(xué)率20*年為2.59%，從數(shù)字上看雖然不超標(biāo)，但是初中生輟學(xué)是動(dòng)態(tài)的，稍有疏忽，輟學(xué)率就會反彈和超標(biāo)。個(gè)別初中學(xué)校的輟學(xué)率已大大超過3%的指標(biāo)要求。義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革基本解決了因貧輟學(xué)的問題，但對于因厭學(xué)而輟學(xué)還缺乏有效措施。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)校長和教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。元江縣教師隊(duì)伍在區(qū)域分布、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)等方面尚不夠合理，校長和教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
五是存在的幾個(gè)具體問題：
1、政府、教育行政部門和學(xué)校要高度重視學(xué)校安全工作，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理，消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。特別要加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校管理，完善寄宿制學(xué)校的配套建設(shè)，重點(diǎn)支持寄宿制農(nóng)村初中改善學(xué)生宿舍、食堂、廁所和文體設(shè)施的條件，加強(qiáng)住宿生的安全管理、衛(wèi)生管理，高度關(guān)注寄宿生的身心健康。
2、評估檔案資料要力求規(guī)范。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，更多地體現(xiàn)政府行為(個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報(bào)材料是教育部門的工作總結(jié))?？h級與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要一致對應(yīng)，同時(shí)要注意數(shù)據(jù)核實(shí)，如實(shí)反映情況(因遠(yuǎn)鎮(zhèn)初中入學(xué)率92.37%，低于95%屬于“不合格”指標(biāo)，原因是因遠(yuǎn)二中未將戶籍內(nèi)在外借讀學(xué)生算入)。關(guān)于檔案資料和表冊的一些細(xì)節(jié)問題，必須抓緊修改完善。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)教育督導(dǎo)工作，為教育持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。要認(rèn)真實(shí)施《中華人民共和國教育法》和《云南省教育督導(dǎo)規(guī)定》，加強(qiáng)縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，成立元江縣人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)編制、配備專職督導(dǎo)人員，開展教育督導(dǎo)工作。
4、根據(jù)*年國務(wù)院《教育費(fèi)附加征收暫行規(guī)定》第八條“地方征收的教育費(fèi)附加，按照專項(xiàng)資金管理，由教育部門統(tǒng)籌安排，提出分配方案，商同級財(cái)政部門同意后，用于改善中小學(xué)教學(xué)設(shè)施和辦學(xué)條件，不得用于職工福利和發(fā)放獎(jiǎng)金”要求，將“教育費(fèi)附加”全額及時(shí)劃撥縣教育局“義務(wù)教育資金專戶”進(jìn)行專項(xiàng)管理、統(tǒng)籌使用。
5、抓好勤工儉學(xué)工作，促進(jìn)基礎(chǔ)教育和諧發(fā)展。要堅(jiān)持開展以校園“五小工程”為主要形式的勤工儉學(xué)活動(dòng)，把辦好一個(gè)食堂，種好一片菜地，養(yǎng)好幾頭肥豬，救助一批困難學(xué)生作為工作重點(diǎn)來抓。要從政策導(dǎo)向、資金支持等方面對學(xué)校的勤工儉學(xué)給予扶持。要把勤工儉學(xué)作為素質(zhì)教育的重要組成部份，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)意識和動(dòng)手實(shí)踐能力，改善學(xué)生生活質(zhì)量。
六是實(shí)地檢查中發(fā)現(xiàn)的幾個(gè)問題。一是匯報(bào)材料上的問題。幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把教育工作匯報(bào)材料寫成了教育工作總結(jié)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡單地把20*年省政府“兩基”、“普實(shí)”復(fù)查驗(yàn)收匯報(bào)材料修后就進(jìn)行匯報(bào)。沒有站在政府的角度敘述履行教育工作職責(zé)的情況。從這一點(diǎn)可以看出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本次教育工作督導(dǎo)評估認(rèn)識上還存在偏差，錯(cuò)誤地認(rèn)為教育督導(dǎo)評估只是教育行政主管部門和學(xué)校的事情，恰恰相反，本次教育督導(dǎo)評估主要是督政，而不是督學(xué)，主要目的是為了檢查當(dāng)?shù)攸h委政府履行教育工作職責(zé)的情況，具體講就是當(dāng)?shù)攸h委政府依法組織適齡兒童進(jìn)行義務(wù)教育、學(xué)校周邊環(huán)境整治、當(dāng)?shù)攸h委政府支持學(xué)校建設(shè)給予用地保障(勤工儉學(xué)實(shí)踐基地)、力所能及為學(xué)校改善辦學(xué)條件和表彰優(yōu)秀教師等等情況。二是資料裝檔方面的問題。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在資料裝檔上比較隨意，籠統(tǒng)地把各種資料混裝在一起，不但不便于查閱，而且顯得混亂。根據(jù)市政府復(fù)評組的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的教育工作資料應(yīng)分開裝訂，并帖上標(biāo)簽。具體包括四個(gè)方面：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府教育督導(dǎo)評估的各種文件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種教育工作匯報(bào)材料、控輟保學(xué)先進(jìn)材料，強(qiáng)化教育管理方面的材料，“兩基”表冊。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好迎接省政府教育督導(dǎo)評估工作的責(zé)任感和緊迫感
確保順利通過省政府教育督導(dǎo)團(tuán)對我縣教育工作的檢查驗(yàn)收，是我縣今年教育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是必須完成的硬任務(wù)。對此，大家務(wù)必保持清醒頭腦，端正思想，提高認(rèn)識。
首先，我們要認(rèn)識到這次教育督導(dǎo)評估工作的重要性和嚴(yán)肅性。20*年5月，我縣“兩基”“普實(shí)”工作順利通過省政府復(fù)查驗(yàn)收，去年主要是基本普及九年義務(wù)教育、基本掃除青壯年文盲檢查驗(yàn)收，而這次督導(dǎo)評估是對“普九”復(fù)查的進(jìn)一步拓展、深化和加強(qiáng)，涉及部門多、范圍廣、要求高，是對縣鄉(xiāng)兩級政府履行教育工作職責(zé)全面的、綜合性的檢查驗(yàn)收。所以大家務(wù)必采取過硬措施，集中時(shí)間，集中精力，對照標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺。
其次，我們要認(rèn)識到這次教育督導(dǎo)評估工作形勢的嚴(yán)峻性和任務(wù)的艱巨性。近年來，在市委、市政府的高度重視和關(guān)心支持下，我縣教育工作取得了一定成績。但是，對照省政府教育督導(dǎo)評估各項(xiàng)要求和指標(biāo)，仍然還有很大差距。從5月13日市政府教育工作督導(dǎo)復(fù)評組對我縣教育工作督導(dǎo)復(fù)評反饋意見看，我縣還存在許多問題。這些問題既影響了教育督導(dǎo)評估的檢查驗(yàn)收，又制約著我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須盡快加以研究解決。冷靜分析目前的現(xiàn)狀，迎檢面臨的形勢十分嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨、時(shí)間十分緊迫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門和學(xué)校一定要高度重視，迅速將迎檢工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持硬件從實(shí)、軟件從嚴(yán)的原則，扎實(shí)做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。
第三，我們要認(rèn)識到做好迎接省教育督導(dǎo)評估工作是提高我縣教育發(fā)展水平的良好契機(jī)。這次省檢的很多內(nèi)容包含了中小學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)條件(如d級危房排除等)的指標(biāo)。這無疑是各校發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好契機(jī)，也是推動(dòng)教育上水平的大好機(jī)遇。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各中小學(xué)校要通過這次省檢，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，尋找差距，盡最大努力把欠賬補(bǔ)上，把遲早要干的事提前干好，著力解決一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動(dòng)提高全縣中小學(xué)校辦學(xué)水平。
三、明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作
應(yīng)該說，5月11日~13日市政府對元江縣教育工作的督導(dǎo)復(fù)評只是省政府教育督導(dǎo)評估的一次預(yù)演，說直接一點(diǎn)，市政府對我縣的教育督導(dǎo)評估并不算嚴(yán)格，所提出的問題也很宏觀，但實(shí)際上我縣在前次市政府教育督導(dǎo)復(fù)評中，還存在許多問題，尤其是一些部門的領(lǐng)導(dǎo)在專家質(zhì)詢環(huán)節(jié)上，對涉及本部門的情況了解不全、掌握不清，這種情況在省政府督導(dǎo)評估時(shí)要避免發(fā)生。下面，我針對市政府教育督導(dǎo)復(fù)評組提出的整改意見，具體講五個(gè)方面的問題：
(一)縣級職能部門工作
1、落實(shí)教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)
一是縣教育局要盡快提出《關(guān)于成立元江縣人民政府教育督導(dǎo)室的請示》報(bào)縣機(jī)編委;二是縣機(jī)構(gòu)編制委員會要盡快研究，盡快批復(fù)。(此項(xiàng)工作由縣教育局和縣機(jī)編委負(fù)責(zé)落實(shí))
2、落實(shí)教育費(fèi)附加的撥付
按上級有關(guān)文件要求足額撥付教育費(fèi)附加，并辦理撥付相關(guān)手續(xù)。(此項(xiàng)工作由縣財(cái)政局和縣教育局負(fù)責(zé)落實(shí))
3、材料檔案：一是縣政府教育工作匯報(bào)材料以《云南省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估基本情況登記表》為依據(jù)，進(jìn)一步核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù);增加社會力量辦學(xué)、教師小區(qū)建設(shè)和捐資助學(xué)情況的內(nèi)容;利用圖片、統(tǒng)計(jì)圖，把縣政府匯報(bào)材料做成電子文稿。二是教育工作督導(dǎo)評估申報(bào)材料經(jīng)修改定稿后，按市政府教育督導(dǎo)室的要求，做好材料申報(bào)工作;三是進(jìn)一步完善表冊檔案，核對縣、鄉(xiāng)兩級教育相關(guān)數(shù)據(jù)，做到表表相通，冊冊相符。(此項(xiàng)工作由縣教育局負(fù)責(zé)落實(shí))
4、各職能部門負(fù)責(zé)人，要出席匯報(bào)會、座談會和反饋會，并能回答專家質(zhì)詢本部門的相關(guān)問題和涉及的數(shù)據(jù)，說得清本部門履行教育工作職責(zé)的情況。重點(diǎn)做好以下工作：
(1)縣政府辦：做好部門之間協(xié)調(diào)工作;相關(guān)文件的印制和下發(fā);認(rèn)真做好迎檢工作方案，包括省政府教育督導(dǎo)評估日程、會場、食宿、車輛的安排和標(biāo)語的布置等等。
(2)縣發(fā)改委：熟悉和掌握“十一五”元江縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃中相關(guān)教育工作和教育設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及教育收費(fèi)情況。
(3)教育局：一是指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學(xué)做好復(fù)查迎檢準(zhǔn)備工作，幫助全縣各中小學(xué)建立健全備查的“兩基”、“普實(shí)”表冊和學(xué)校管理工作檔案，充分展示我縣在強(qiáng)化管理、改善辦學(xué)條件、提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和辦學(xué)質(zhì)量等方面的成果。二是做好控輟保學(xué)工作，確保涉及“一票否決”的普及程度的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。三是配合縣政府辦做好各種迎檢工作，確保萬無一失。
(4)廣電局：一是制作教育工作的電視專題片;二是及時(shí)報(bào)道省政府教育督導(dǎo)團(tuán)在我縣的檢查工作情況，做到當(dāng)天活動(dòng)當(dāng)天報(bào)道，并全程跟宗報(bào)道。
(5)人事局：熟悉和掌握全縣教職工配備情況、農(nóng)村富余勞動(dòng)人員轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和社會效益的情況、禁止使用童工專項(xiàng)整治情況。
(6)財(cái)政局：熟悉和掌握近三年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的“三個(gè)增長”按規(guī)定足額征收城市教育費(fèi)附加和撥付情況;中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況;“三免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)撥付情況;及時(shí)撥附相關(guān)教育經(jīng)費(fèi)。負(fù)責(zé)向省督導(dǎo)評估團(tuán)解釋和說明教育經(jīng)費(fèi)的相關(guān)問題。
(7)農(nóng)業(yè)局：熟悉和掌握近三年農(nóng)村成人中等教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，農(nóng)科教統(tǒng)籌取得的成果情況。
(8)公安局、工商局、文化局、衛(wèi)生局、建設(shè)局：熟悉和掌握近三年本部門履行教育工作職責(zé)的情況。同時(shí)要安排人員，在這段時(shí)間經(jīng)常開展整治學(xué)校周邊環(huán)境、食品安全、文化環(huán)境等活動(dòng)，認(rèn)真治理學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)、無證占道經(jīng)營的現(xiàn)象。在城區(qū)中小學(xué)上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，公安要幫助學(xué)校維持校門通秩序。
(9)其他職能部門，也要按元政辦發(fā)〔2009〕12號《元江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)元江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣級有關(guān)部門教育工作職責(zé)的通知》的規(guī)定，負(fù)責(zé)向省政府教育督導(dǎo)團(tuán)說明本部門所履行的教育工作職責(zé)情況;對一些未按要求達(dá)到的硬性指標(biāo)要寫出專題報(bào)告說明情況。
(10)其他要求。凡參加匯報(bào)會的部門領(lǐng)導(dǎo)，會后要認(rèn)真通讀全縣的教育工作匯報(bào)材料，凡是涉及本部門的相關(guān)情況和數(shù)據(jù)，務(wù)必做到匯報(bào)會當(dāng)場解釋得清、道得明;同時(shí)，各部門在專家質(zhì)詢時(shí)要能密切配合，相互補(bǔ)充匯報(bào)、說明情況。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
1、對尚未入學(xué)或流失的適齡少兒，要認(rèn)真梳理，摸清底子，建立翔實(shí)可靠的流失生名冊;落實(shí)“控輟保學(xué)”責(zé)任制，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)、村、社和學(xué)校、教師的職責(zé)，依法采取“動(dòng)員勸學(xué)”、“強(qiáng)制執(zhí)行”等多種辦法，使輟學(xué)生重返校園完成義務(wù)教育，保證義務(wù)教育階段“普及程度”的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報(bào)材料：要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的高度，認(rèn)真總結(jié)近三年本鄉(xiāng)鎮(zhèn)確立教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位、促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展、學(xué)校布局調(diào)整、“兩基”鞏固提高工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、改善辦學(xué)條件、“控輟保學(xué)”工作、治理校園周邊環(huán)境等方面取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。材料應(yīng)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況、主要措施與成效(重點(diǎn)部分)、存在的問題、今后工作的打算。要對現(xiàn)有的匯報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真修改，材料中涉及到的教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，要以20*年度學(xué)校統(tǒng)計(jì)年報(bào)和“兩基年審情況登記表”為準(zhǔn)。修改好后報(bào)縣教育局進(jìn)行審閱定稿。
3、檔案：要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，要組織發(fā)動(dòng)中小學(xué)、各站所，采取“缺什么、補(bǔ)什么”的辦法，認(rèn)真挖掘和整理相關(guān)教育工作的材料，進(jìn)一步充實(shí)和完善教育工作檔案。具體按會上發(fā)放的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料》要求建立。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案要擺放在匯報(bào)會所在地，不能放在學(xué)校。
4、要做好2個(gè)彩色封面材料：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報(bào)材料;二是迎檢方案等材料合訂本(文件順序?yàn)樽栽u領(lǐng)導(dǎo)小組、迎檢方案、*年履職自評報(bào)告、*年履職自評報(bào)告和*年履職自評報(bào)告)
(三)學(xué)校(幼兒園)工作
(1)要進(jìn)一步整理完善近三年“兩基”、“普實(shí)”表冊和學(xué)校管理工作檔案，特別要認(rèn)真核實(shí)各種材料中使用的數(shù)據(jù)是否與教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相符。加強(qiáng)與公安等職能部門的聯(lián)系，防止重大安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育，搞好學(xué)校衛(wèi)生保潔工作，以斬新的校園面貌和良好的師生精神狀態(tài)迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估。
(2)要做好3個(gè)彩色封面材料：一是迎檢方案等材料合訂本(材料裝訂順序?yàn)樽栽u領(lǐng)導(dǎo)小組、自評實(shí)施方案、近三年學(xué)校工作情況匯報(bào)材料);二是學(xué)校(幼兒園)特色材料(3至5個(gè)材料);三是學(xué)校(幼兒園)簡介(檢查組進(jìn)入校門時(shí)分發(fā))。
(3)檢查期間，學(xué)校所有教職工要佩戴工作牌。
(四)迎接工作
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，一是相關(guān)人員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括書記、鎮(zhèn)長、人大主席，分管教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)校長，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長匯報(bào))要參與迎接;二是按通知要求參加匯報(bào)會和反饋會;三是全程陪同檢查。
2、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、住宿賓館均要在醒目的地方懸掛“熱烈歡迎省人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)蒞臨我縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校)指導(dǎo)教育工作”字樣的標(biāo)語。(此項(xiàng)工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)，具體由縣教育局負(fù)責(zé)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校)。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開匯報(bào)會時(shí)，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長和學(xué)校校長要參加會議，并接受督導(dǎo)評估組的詢問。
(五)相關(guān)工作要求
1、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校所有表冊、材料的修改完善及歸檔工作，要在5月31日前完成。
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第3篇
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第一章總則第一條為了加強(qiáng)保險(xiǎn)資金境外投資管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保障被保險(xiǎn)人以及保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國外匯管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法所稱保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，是指委托人、受托人和托管人。本辦法所稱委托人，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)集團(tuán)公司、保險(xiǎn)控股公司等保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。本辦法所稱受托人，包括境內(nèi)受托人和境外受托人。境內(nèi)受托人是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司，以及符合中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱中國保監(jiān)會）規(guī)定條件的境內(nèi)其他專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)。境外受托人是指在中華人民共和國境外依法設(shè)立，符合中國保監(jiān)會規(guī)定條件的專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)。本辦法所稱托管人，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立，符合中國保監(jiān)會規(guī)定條件的商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)。擔(dān)任托管人的商業(yè)銀行包括中資銀行、中外合資銀行、外商獨(dú)資銀行和外國銀行分行。第三條本辦法所稱保險(xiǎn)資金，是指委托人自有外匯資金、用人民幣購買的外匯資金及上述資金境外投資形成的資產(chǎn)。第四條除中國保監(jiān)會和國家外匯管理局（以下簡稱國家外匯局）另有規(guī)定以外，委托人從事保險(xiǎn)資金境外投資，應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定委托受托人和托管人，由受托人、托管人根據(jù)協(xié)議約定，分別負(fù)責(zé)保險(xiǎn)資金的境外投資運(yùn)作和托管監(jiān)督。第五條受托投資、托管的保險(xiǎn)資金與屬于受托人、托管人所有的財(cái)產(chǎn)相區(qū)別，不得歸入受托人、托管人固有財(cái)產(chǎn)及其管理的其他財(cái)產(chǎn)。除因保險(xiǎn)資金境外投資活動(dòng)產(chǎn)生債務(wù)等法定情形以外，不得對受托投資、托管的保險(xiǎn)資金強(qiáng)制執(zhí)行。第六條委托人應(yīng)當(dāng)遵循安全性、流動(dòng)性、收益性和資產(chǎn)負(fù)債匹配原則，審慎做出投資決策，承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)。受托人、托管人以及為保險(xiǎn)資金境外投資提供服務(wù)的其他自然人、法人或者組織，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定，恪盡職守，嚴(yán)格履行誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)。第七條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守境內(nèi)有關(guān)法律、行政法規(guī)以及本辦法規(guī)定，遵守境外的相關(guān)法律和規(guī)定。第八條中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)資金境外投資管理政策，并依法對保險(xiǎn)資金境外投資活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理。國家外匯局依法對與保險(xiǎn)資金境外投資有關(guān)的付匯額度、匯兌等外匯事項(xiàng)實(shí)施管理。第二章資格條件第九條委托人從事保險(xiǎn)資金境外投資，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）建立健全的法人治理結(jié)構(gòu)和完善的資產(chǎn)管理體制，內(nèi)部管理制度和風(fēng)險(xiǎn)控制制度符合《保險(xiǎn)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制指引（試行）》的規(guī)定；（二）具有較強(qiáng)的投資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)評估能力和投資績效考核能力；（三）有明確的資產(chǎn)配置政策和策略，實(shí)行嚴(yán)格的資產(chǎn)負(fù)債匹配管理；（四）投資管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作行為規(guī)范，主管投資的公司高級管理人員從事金融或者其他經(jīng)濟(jì)工作10年以上；（五）財(cái)務(wù)穩(wěn)健，資信良好，償付能力充足率和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)符合中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)定，近3年沒有重大違法、違規(guī)記錄；（六）具有經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)許可證；（七）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。第十條境內(nèi)受托人從事保險(xiǎn)資金境外投資受托管理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有從事保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)資格；（二）建立健全的法人治理結(jié)構(gòu)和有效的內(nèi)部管理制度；（三）建立嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，具有良好的境外投資風(fēng)險(xiǎn)管理能力、安全高效的交易管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；（四）具有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，擅長境外投資和保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，配備一定數(shù)量的投資專業(yè)人員，主管投資的公司高級管理人員從事金融或者其他經(jīng)濟(jì)工作10年以上；（五）實(shí)收資本和凈資產(chǎn)均不低于1億元人民幣或者等值的自由兌換貨幣，資本規(guī)模和受托管理的資產(chǎn)規(guī)模符合中國保監(jiān)會規(guī)定；（六）財(cái)務(wù)穩(wěn)健，資信良好，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)符合中國保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，近3年沒有重大違法、違規(guī)記錄；（七）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。第十一條境外受托人從事保險(xiǎn)資金境外投資受托管理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有獨(dú)立法人資格，依照所在國家或者地區(qū)的法律，具有從事資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)資格；（二）建立健全的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行有效的內(nèi)部管理制度；（三）建立嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、安全高效的交易管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，具備全面的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；（四）具有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，擅長保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，配備一定數(shù)量的投資專業(yè)人員且平均專業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)在10年以上；（五）財(cái)務(wù)穩(wěn)健，資信良好，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)符合所在國家或者地區(qū)法律和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，近3年沒有重大違法、違規(guī)記錄；（六）有符合中國保監(jiān)會規(guī)定的資本規(guī)模和資產(chǎn)管理規(guī)模；（七）購買與資產(chǎn)管理規(guī)模相適應(yīng)的有關(guān)責(zé)任保險(xiǎn)；（八）所在國家或者地區(qū)的金融監(jiān)管制度完善，金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)與中國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)簽訂監(jiān)管合作文件，并保持有效的監(jiān)管合作關(guān)系；（九）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他條件。第十二條托管人從事保險(xiǎn)資金境外投資托管業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件:（一）建立健全的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行有效的內(nèi)部管理制度；（二）建立嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、嚴(yán)格的托管資產(chǎn)隔離制度、安全高效的托管系統(tǒng)和災(zāi)難處置系統(tǒng)；（三）具有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，設(shè)立熟悉全球托管業(yè)務(wù)的專業(yè)托管部門，配備一定數(shù)量的托管業(yè)務(wù)人員；（四）上年末資本充足率達(dá)到10%、核心資本充足率達(dá)到8%，財(cái)務(wù)穩(wěn)健，資信良好，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)符合有關(guān)規(guī)定，近3年沒有重大違法、違規(guī)記錄；（五）有符合中國保監(jiān)會規(guī)定的資本規(guī)模和托管資產(chǎn)規(guī)模；（六）具有結(jié)售匯業(yè)務(wù)資格；（七）中國保監(jiān)會和國家外匯局規(guī)定的其他條件。第十三條經(jīng)委托人同意，托管人可以選擇符合下列條件的商業(yè)銀行或者專業(yè)托管機(jī)構(gòu)作為其托管人：（一）依照所在國家或者地區(qū)法律，可以從事托管業(yè)務(wù)，并與托管人保持良好合作關(guān)系；（二）建立健全的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行有效的內(nèi)部管理制度；（三）建立嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制、有效的托管資產(chǎn)隔離制度、安全高效的托管系統(tǒng)和災(zāi)難處置系統(tǒng)；（四）具有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，配備一定數(shù)量的熟悉所在國家或者地區(qū)托管業(yè)務(wù)的專業(yè)托管人員；（五）財(cái)務(wù)穩(wěn)健，資信良好，風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)符合所在國家或者地區(qū)法律和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定，近3年沒有重大違法、違規(guī)記錄；（六）有符合中國保監(jiān)會規(guī)定的資本規(guī)模和托管資產(chǎn)規(guī)模；（七）所在國家或者地區(qū)金融管理制度完善，金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)與中國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)已經(jīng)簽訂監(jiān)管合作文件，并保持有效的監(jiān)管合作關(guān)系；（八）托管協(xié)議規(guī)定的條件；（九）中國保監(jiān)會和國家外匯局規(guī)定的其他條件。第十四條委托人與托管人、委托人與托管人之間不得存在下列情形：（一）持有的對方股份超過中國保監(jiān)會規(guī)定的比例；（二）中國保監(jiān)會認(rèn)定的足以影響托管人、托管人依法履行托管義務(wù)的其他情形。委托人應(yīng)當(dāng)保證受托人、托管人以及托管人之間，不存在前款規(guī)定的情形。第三章申報(bào)管理第十五條委托人從事保險(xiǎn)資金境外投資，應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會提出申請，提交下列書面材料一式三份：（一）從事保險(xiǎn)資金境外投資業(yè)務(wù)申請書和符合中國保監(jiān)會規(guī)定的承諾書；（二）股東大會、股東會或者董事會同意保險(xiǎn)資金境外投資的決議；（三）保險(xiǎn)資金境外投資戰(zhàn)略配置方案、投資管理制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度；（四）保險(xiǎn)資金境外投資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)評估能力和績效考核能力說明；（五）內(nèi)設(shè)資產(chǎn)管理部門和主要管理人員介紹；（六）符合中國保監(jiān)會規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表、償付能力報(bào)告及其說明；（七）經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件；（八）銀行外匯賬戶對賬單；（九）選聘受托人、托管人情況說明和擬簽訂的協(xié)議草案；（十）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他材料。中國保監(jiān)會自受理申請之日起20日以內(nèi)，做出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。決定批準(zhǔn)的，頒發(fā)書面決定；決定不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的書面決定同時(shí)抄送國家外匯局。第十六條經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)從事保險(xiǎn)資金境外投資的委托人，在批準(zhǔn)的投資比例內(nèi)，向國家外匯局提出境外投資付匯額度申請，提交下列書面材料一式三份：（一）投資付匯額度申請書，包括申請人基本情況、擬申請投資付匯額度以及資金來源說明；（二）中國保監(jiān)會批準(zhǔn)從事保險(xiǎn)資金境外投資的書面決定；（三）上一年度的公司財(cái)務(wù)報(bào)表；（四）中國保監(jiān)會出具的受托人、托管人可以從事保險(xiǎn)資金境外投資受托管理業(yè)務(wù)或者托管業(yè)務(wù)的證明文件；（五）經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)許可證復(fù)印件；（六）銀行外匯賬戶對賬單；（七）國家外匯局規(guī)定的其他材料。國家外匯局自受理申請之日起20日以內(nèi)，做出核準(zhǔn)或者不予核準(zhǔn)的決定。決定核準(zhǔn)的，書面通知申請人核準(zhǔn)的投資付匯額度；決定不予核準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。核準(zhǔn)或者不予核準(zhǔn)的書面決定同時(shí)抄送中國保監(jiān)會。第十七條境內(nèi)受托人從事保險(xiǎn)資金境外投資受托管理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會提交下列書面材料一式三份：（一）受托管理業(yè)務(wù)申請書；（二）從事受托管理業(yè)務(wù)的意向書；（三）符合中國保監(jiān)會規(guī)定的承諾書；（四）從事保險(xiǎn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的相關(guān)資格證明；（五）保險(xiǎn)資金境外投資管理制度、風(fēng)險(xiǎn)控制制度；（六）保險(xiǎn)資金境外投資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和管理系統(tǒng)說明；（七）部門設(shè)置和專業(yè)投資管理人員情況；（八）符合中國保監(jiān)會規(guī)定的公司財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告；（九）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他材料。境內(nèi)受托人為保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司的，可以豁免提交本條第一款第（二）、（四）項(xiàng)材料。中國保監(jiān)會自受理其申請之日起20日以內(nèi)，做出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。決定批準(zhǔn)的，頒發(fā)書面決定；決定不予批準(zhǔn)的，書面通知申請人并說明理由。境內(nèi)受托人為其他專業(yè)投資管理機(jī)構(gòu)的，可以豁免提交本條第一款第（一）項(xiàng)材料。中國保監(jiān)會根據(jù)本辦法規(guī)定對其進(jìn)行審慎評估，并自收到全部材料之日起20日以內(nèi)，出具意見函。第十八條境外受托人從事保險(xiǎn)資金境外投資受托管理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會提交下列書面材料一式三份：（一）從事受托管理業(yè)務(wù)意向書和符合中國保監(jiān)會規(guī)定的承諾書；（二）合法開業(yè)證明文件的復(fù)印件；（三）保險(xiǎn)資金境外投資管理制度、風(fēng)險(xiǎn)控制制度；（四）保險(xiǎn)資金境外投資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和管理系統(tǒng)說明；（五）部門設(shè)置和專業(yè)投資管理人員情況；（六）符合中國保監(jiān)會規(guī)定的公司財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告；（七）責(zé)任保險(xiǎn)保單復(fù)印件；（八）所在地監(jiān)管機(jī)構(gòu)出具的境外受托人近3年無重大違法違規(guī)行為的意見書，所在地監(jiān)管機(jī)構(gòu)無法出具意見書的，由境外受托人作出相應(yīng)的書面聲明；（九）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他材料。中國保監(jiān)會根據(jù)本辦法規(guī)定，對境外受托人進(jìn)行審慎評估，并自收到全部材料之日起20日以內(nèi)，出具意見函。第十九條托管人開展保險(xiǎn)資金境外投資托管業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會提交下列材料一式三份：（一）保險(xiǎn)資金境外投資托管意向書和符合中國保監(jiān)會規(guī)定的承諾書；（二）獨(dú)立托管制度、風(fēng)險(xiǎn)控制制度和具體操作流程；（三）全球托管能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和全球托管網(wǎng)絡(luò)說明；（四）內(nèi)設(shè)托管部門和托管業(yè)務(wù)人員情況；（五）符合中國保監(jiān)會規(guī)定的公司財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告；（六）所在地監(jiān)管機(jī)構(gòu)出具的托管人近3年無重大違法違規(guī)行為的意見書，或者托管人股東會或者董事會作出的相應(yīng)書面聲明；（七）中國保監(jiān)會規(guī)定的其他材料。中國保監(jiān)會根據(jù)本辦法規(guī)定，對托管人進(jìn)行審慎評估，并自收到全部材料之日起20日以內(nèi)，出具意見函。第四章賬戶管理第二十條委托人在獲得監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，應(yīng)當(dāng)與托管人簽訂托管協(xié)議，在托管人處開設(shè)境外投資境內(nèi)托管賬戶（以下簡稱境內(nèi)托管賬戶）。托管人應(yīng)當(dāng)對不同受托人、不同保險(xiǎn)產(chǎn)品和不同性質(zhì)的保險(xiǎn)資金分別記賬、分類管理。第二十一條托管人應(yīng)當(dāng)根據(jù)與委托人簽訂的托管協(xié)議，為委托人開設(shè)境外投資結(jié)算賬戶和證券托管賬戶，用于境外投資的資金結(jié)算和證券托管。托管人、托管人應(yīng)當(dāng)為不同委托人開設(shè)不同的賬戶，實(shí)施分類管理。第二十二條委托人在境外發(fā)行上市的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定期限內(nèi)將境外上市募集的保險(xiǎn)資金調(diào)回境內(nèi)。委托人在境外發(fā)行上市后，經(jīng)批準(zhǔn)從事保險(xiǎn)資金境外投資的，應(yīng)當(dāng)自中國保監(jiān)會批準(zhǔn)境外投資之日起30日以內(nèi)，將境外上市募集的保險(xiǎn)資金調(diào)回境內(nèi)托管賬戶。第二十三條下列收入屬于委托人境內(nèi)托管賬戶收入范圍：（一）劃入的保險(xiǎn)資金；（二）匯入的投資本金和收益、股息、分紅收入、利息收入；（三）依法可以劃入的其他收入。第二十四條下列支出屬于委托人境內(nèi)托管賬戶支出范圍：（一）劃入委托人境外投資結(jié)算賬戶的資金；（二）匯出的投資本金；（三）劃回委托人外匯賬戶的資金；（四）支付的有關(guān)稅費(fèi)；（五）依法可以劃出的其他支出。第二十五條下列收入屬于委托人境外投資結(jié)算賬戶收入范圍：（一）從委托人的境內(nèi)托管賬戶劃入的資金；（二）出售境外證券資產(chǎn)所得的資金；（三）境外投資分紅派息和利息所得；（四）依法可以劃入的其他收入。第二十六條下列支出屬于委托人境外投資結(jié)算賬戶支出范圍：（一）劃入委托人境內(nèi)托管賬戶的資金；（二）購買境外證券資產(chǎn)的資金；（三）支付的有關(guān)稅費(fèi)；（四）依法可以劃出的其他支出。第二十七條委托人購匯從事保險(xiǎn)資金境外投資，匯回的本金及其收益，可以結(jié)匯也可以外匯形式保留。結(jié)匯的，應(yīng)當(dāng)持購匯證明辦理有關(guān)手續(xù)。委托人以自有外匯資金境外投資匯回的本金及其收益，除監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)以外匯形式保留。第二十八條委托人、受托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家外匯局投資付匯額度核準(zhǔn)文件，辦理相關(guān)的購匯、付匯和結(jié)匯等手續(xù)。托管人應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家外匯局投資付匯額度核準(zhǔn)文件、委托人或者受托人的指令，辦理相關(guān)的資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)。第五章投資管理第二十九條委托人從事保險(xiǎn)資金境外投資，應(yīng)當(dāng)按照資產(chǎn)負(fù)債匹配管理要求，審慎制定資產(chǎn)戰(zhàn)略配置計(jì)劃和境外投資指引，妥善安排投資期限和投資幣種，并定期進(jìn)行審驗(yàn)。第三十條保險(xiǎn)資金應(yīng)當(dāng)投資全球發(fā)展成熟的資本市場，配置主要國家或者地區(qū)貨幣。第三十一條保險(xiǎn)資金境外投資限于下列投資形式或者投資品種：（一）商業(yè)票據(jù)、大額可轉(zhuǎn)讓存單、回購與逆回購協(xié)議、貨幣市場基金等貨幣市場產(chǎn)品；（二）銀行存款、結(jié)構(gòu)性存款、債券、可轉(zhuǎn)債、債券型基金、證券化產(chǎn)品、信托型產(chǎn)品等固定收益產(chǎn)品；（三）股票、股票型基金、股權(quán)、股權(quán)型產(chǎn)品等權(quán)益類產(chǎn)品；（四）《中華人民共和國保險(xiǎn)法》和國務(wù)院規(guī)定的其他投資形式或者投資品種。投資形式或者投資品種的具體管理辦法由中國保監(jiān)會另行制定。第三十二條委托人可以根據(jù)資產(chǎn)配置和風(fēng)險(xiǎn)管理需要，在中國保監(jiān)會批準(zhǔn)的具體投資比例內(nèi)，自主確定境外投資比例，并應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（一）投資總額不得超過委托人上年末總資產(chǎn)的15%；（二）實(shí)際投資總額不得超過國家外匯局核準(zhǔn)的投資付匯額度；（三）投資單一主體的比例符合中國保監(jiān)會的規(guī)定；（四）變更經(jīng)批準(zhǔn)的具體投資比例、投資形式或者品種的，應(yīng)當(dāng)向中國保監(jiān)會提出變更申請，并經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)；（五）進(jìn)行重大股權(quán)投資的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)。第六章風(fēng)險(xiǎn)管理第三十三條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)依法從事相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)信息溝通，確保保險(xiǎn)資金境外投資安全。第三十四條委托人應(yīng)當(dāng)與受托人、托管人簽訂書面協(xié)議，明確約定雙方權(quán)利義務(wù)，并按照本辦法的規(guī)定載明受托人、托管人對監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)報(bào)告義務(wù)。書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)保證文本規(guī)范，要素齊全。第三十五條保險(xiǎn)資金境外投資應(yīng)當(dāng)由委托人法人機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行資產(chǎn)戰(zhàn)略配置，內(nèi)設(shè)的資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)具體的委托管理事務(wù)。委托人分支機(jī)構(gòu)不得從事保險(xiǎn)資金境外投資業(yè)務(wù)。第三十六條委托人應(yīng)當(dāng)充分論證保險(xiǎn)資金境外投資的可行性，從市場狀況、技術(shù)條件、風(fēng)險(xiǎn)控制、人員配備、成本收益等方面，認(rèn)真評估市場風(fēng)險(xiǎn)、國家風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。第三十七條委托人應(yīng)當(dāng)依據(jù)《保險(xiǎn)資金運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制指引（試行）》，建立集中決策制度，確定崗位職責(zé)，規(guī)范投資運(yùn)作流程。第三十八條委托人應(yīng)當(dāng)制定選聘受托人和托管人的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公開、公平、公正選擇受托人和托管人，并進(jìn)行有效監(jiān)督。委托人可以選擇多個(gè)受托人，但應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要合理確定受托人數(shù)量；委托人只能選擇一個(gè)托管人，托管人托管委托人境外投資的全部保險(xiǎn)資金。第三十九條委托人應(yīng)當(dāng)對委托保險(xiǎn)資金的風(fēng)險(xiǎn)狀況、受托人管理能力和投資業(yè)績、托管人履職狀況和服務(wù)水平進(jìn)行定期評估。第四十條委托人應(yīng)當(dāng)根據(jù)保險(xiǎn)資金境外投資的風(fēng)險(xiǎn)特性以及交易對手信用等級、市場聲譽(yù)、管理資產(chǎn)規(guī)模、投資管理業(yè)績、行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)等指標(biāo)，實(shí)行業(yè)務(wù)授信管理或者比例管理。第四十一條受托人從事保險(xiǎn)資金境外投資受托管理業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）公平公正管理不同的受托資金，建立資產(chǎn)隔離制度，嚴(yán)格防范關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)；（二）嚴(yán)格遵守受托管理協(xié)議、委托人投資指引和本辦法的規(guī)定，根據(jù)信用狀況、風(fēng)險(xiǎn)屬性、收益能力、信息透明度和流動(dòng)性等指標(biāo)，謹(jǐn)慎選擇交易對手，控制投資范圍和比例；（三）建立交易監(jiān)測系統(tǒng)、預(yù)警系統(tǒng)和信息反饋系統(tǒng)；（四）采用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量指標(biāo)，識別、測量不同投資品種和受托管理資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤或者校正風(fēng)險(xiǎn)敞口，采取各種措施保證投資安全；（五）加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理，定期檢查操作流程，建立信息溝通機(jī)制，確保資金運(yùn)用的合法合規(guī)。第四十二條境內(nèi)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)中國保監(jiān)會同意在境外設(shè)立的資產(chǎn)管理公司擔(dān)任境外受托人的，應(yīng)當(dāng)接受境內(nèi)控股保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，及時(shí)報(bào)告境外投資管理情況。第四十三條托管人從事保險(xiǎn)資金境外投資托管業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：（一）公平公正托管保險(xiǎn)資金，對不同委托人的托管資產(chǎn)實(shí)施有效隔離；（二）與托管人共同監(jiān)督委托人和受托人境外投資行為，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)的，及時(shí)告知委托人、受托人，并向中國保監(jiān)會報(bào)告；（三）與托管人共同負(fù)責(zé)所托管保險(xiǎn)資金的清算、交收，及時(shí)準(zhǔn)確核對資產(chǎn)，監(jiān)督托管人，確保保險(xiǎn)資金托管安全。第四十四條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)規(guī)范決策和操作流程，實(shí)行專業(yè)崗位分離制度，建立內(nèi)部控制和稽核監(jiān)督機(jī)制，防范操作及其他風(fēng)險(xiǎn)，保障保險(xiǎn)資金境外投資有序運(yùn)行。第四十五條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)建立重大突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，防范化解重大突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。第四十六條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，嚴(yán)格控制各類投資風(fēng)險(xiǎn)。委托人可以授權(quán)受托人運(yùn)用遠(yuǎn)期、掉期、期權(quán)、期貨等金融衍生產(chǎn)品，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)對沖管理。金融衍生產(chǎn)品僅用于規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，不得用于投機(jī)或者放大交易。運(yùn)用金融衍生產(chǎn)品的管理辦法由中國保監(jiān)會另行制定。第七章信息披露與報(bào)告第四十七條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照中國保監(jiān)會的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地向相關(guān)當(dāng)事人披露下列信息，不得有重大遺漏和虛假、誤導(dǎo)、詆毀性陳述：（一）境外投資戰(zhàn)略配置和投資決策；（二）境外投資交易執(zhí)行、資金清算和資產(chǎn)托管情況；（三）境外投資風(fēng)險(xiǎn)狀況、合規(guī)監(jiān)控、重大危機(jī)等有關(guān)重要事項(xiàng)。第四十八條對在保險(xiǎn)資金境外投資活動(dòng)中知悉的對方商業(yè)秘密，當(dāng)事人依法負(fù)有保密義務(wù)。第四十九條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)保證其他當(dāng)事人可以根據(jù)合同約定，查閱或者復(fù)制有關(guān)資料。第五十條委托人應(yīng)當(dāng)自下列情形發(fā)生之日起5日以內(nèi)，向中國保監(jiān)會和國家外匯局報(bào)告：（一）變更受托人、托管人或者托管人；（二）變更注冊資本；（三）股東結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變更；（四）受到重大行政處罰、發(fā)生重大訴訟或者其他重大事件；（五）中國保監(jiān)會和國家外匯局規(guī)定的其他情形。第五十一條受托人發(fā)生重大訴訟、受到重大行政處罰或者發(fā)生其他重大事件的，應(yīng)當(dāng)自或者被、收到處罰決定、發(fā)生重大事件之日起5日以內(nèi)，向中國保監(jiān)會報(bào)告。除前款規(guī)定以外，受托人還應(yīng)當(dāng)按照中國保監(jiān)會規(guī)定，提交財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、受托投資管理業(yè)績報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等有關(guān)材料。第五十二條托管人應(yīng)當(dāng)按照下列要求提交有關(guān)報(bào)告：（一）自開設(shè)委托人境內(nèi)托管賬戶、境外投資結(jié)算賬戶和證券托管賬戶之日起5日以內(nèi)，向中國保監(jiān)會和國家外匯局報(bào)告賬戶開設(shè)情況；（二）托管人變更注冊資本和股東的，自變更之日起5日以內(nèi)，向中國保監(jiān)會和國家外匯局報(bào)告；（三）托管人發(fā)生重大訴訟、受到重大行政處罰或者發(fā)生其他重大事件的，自或者被、收到處罰決定、發(fā)生重大事件之日起5日以內(nèi)，向中國保監(jiān)會和國家外匯局報(bào)告；（四）按照中國保監(jiān)會和國家外匯局規(guī)定，報(bào)告委托人購匯、結(jié)匯、匯出或者匯回本金、收益情況以及境內(nèi)托管賬戶收支事項(xiàng)；（五）按照中國保監(jiān)會規(guī)定，提交保險(xiǎn)資金境外投資情況報(bào)表、托管人財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告；（六）向國家外匯局申報(bào)符合規(guī)定的國際收支統(tǒng)計(jì)和結(jié)售匯統(tǒng)計(jì)；（七）中國保監(jiān)會和國家外匯局規(guī)定提交的其他報(bào)告。第八章監(jiān)督管理第五十三條委托人從事保險(xiǎn)資金境外投資，不得有下列行為：（一）以境外投資的保險(xiǎn)資金為其他組織或者個(gè)人提供擔(dān)保；（二）從事投機(jī)性外匯買賣；（三）洗錢；（四）利用保險(xiǎn)資金境外投資活動(dòng)，與其他組織或者個(gè)人串通獲取非法利益；（五）境內(nèi)外有關(guān)法律以及規(guī)定禁止的行為。第五十四條保險(xiǎn)資金境外投資當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)聘請符合中國保監(jiān)會規(guī)定條件的中介機(jī)構(gòu)，對保險(xiǎn)資金境外投資情況進(jìn)行評估和審計(jì)。第五十五條中國保監(jiān)會有權(quán)調(diào)整保險(xiǎn)資金境外投資管理政策和制度。第五十六條根據(jù)監(jiān)管需要，中國保監(jiān)會有權(quán)對委托人和境內(nèi)受托人保險(xiǎn)資金境外投資的情況進(jìn)行檢查和年度審核。國家外匯局可以對委托人境外投資付匯額度、匯兌等外匯管理事項(xiàng)進(jìn)行檢查。中國保監(jiān)會、國家外匯局可以聘請中介機(jī)構(gòu)協(xié)助檢查。第五十七條委托人違反本辦法的，中國保監(jiān)會可以對其高級管理人員進(jìn)行監(jiān)管談話，要求其就有關(guān)情況進(jìn)行說明，并視情形責(zé)令委托人限期整改；依照法律、行政法規(guī)和中國保監(jiān)會規(guī)定應(yīng)受處罰的，由中國保監(jiān)會依法給予行政處罰。第五十八條受托人、托管人違反本辦法或者國家外匯管理規(guī)定的，由中國保監(jiān)會或者有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照各自權(quán)限和監(jiān)管職責(zé)給予行政處罰。第五十九條受托人、托管人違反本辦法和其他保險(xiǎn)資金運(yùn)用規(guī)定的，中國保監(jiān)會將記錄其不良行為，并視情形要求其提交書面說明；情節(jié)嚴(yán)重的，中國保監(jiān)會可以責(zé)令保險(xiǎn)公司予以更換。第九章附則第六十條中國保監(jiān)會對保險(xiǎn)資金設(shè)立境外保險(xiǎn)類機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的，適用該規(guī)定。第六十一條保險(xiǎn)資金投資于香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)，適用本辦法，中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。第六十二條保險(xiǎn)資金購買境內(nèi)以人民幣或者外幣計(jì)價(jià)發(fā)行，以境外金融工具或者其他資產(chǎn)為投資對象的金融產(chǎn)品，適用本辦法，中國保監(jiān)會另有規(guī)定的除外。第六十三條根據(jù)本辦法向中國保監(jiān)會和國家外匯局提交的各類報(bào)告、材料以中文為準(zhǔn)。第六十四條本辦法所稱“日”是指工作日，不含法定節(jié)假日。第六十五條本辦法由中國保監(jiān)會、中國人民銀行和國家外匯局負(fù)責(zé)解釋。第六十六條本辦法自之日起施行。中國保監(jiān)會、中國人民銀行2004年8月9日的《保險(xiǎn)外匯資金境外運(yùn)用管理暫行辦法》
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第4篇
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一、第一季度教體局黨建工作及存在問題：
（一）反饋省委黨建工作專項(xiàng)督查及意識形態(tài)工作專項(xiàng)督查情況。
黨建工作方面主要問題：1.黨費(fèi)收繳不規(guī)范。2.領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課不規(guī)范。3.“三會一課”不規(guī)范。4.政治理論學(xué)習(xí)不規(guī)范
意識形態(tài)方面主要問題：1.教師課堂教學(xué)言行要加強(qiáng)管理。2.微信公眾號管理不規(guī)范。3.“一會一報(bào)”落實(shí)不到位。4.存在教職工信教問題
（二）關(guān)于“寧陽先鋒” 評選
事跡材料非常重要，榮譽(yù)亮點(diǎn)要擺清楚，事跡要集中突出，要場景化，故事性要強(qiáng)，便于宣傳報(bào)道。2.不僅僅是黨建的，而且是綜合的。
（三）關(guān)于“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”
要變成職工的行為習(xí)慣，是觀察一個(gè)單位組織領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)氣的窗口。宣傳部要排名，納入考評內(nèi)容，實(shí)行一票否決。
（四）關(guān)于“大黨建”思維
（五）對黨務(wù)干部的要求
根據(jù)會議精神，結(jié)合我校實(shí)際，提出以下建議（多數(shù)是上級要求）：
（一）黨費(fèi)收繳。1.各黨支部按季度收取，按月開收據(jù)。2.臺賬必須清楚，按照每月、每季度、每年每人應(yīng)繳納和實(shí)際繳納登記。3.班子成員黨費(fèi)繳納收據(jù)要單獨(dú)存放以備檢查。4.各項(xiàng)材料支部留存。5.黨建辦匯總形成學(xué)校黨委臺賬上報(bào)至教育工委賬戶。
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課。局要求除書記校長要上黨課，班子成員也要為分管人員上黨課。黨課內(nèi)容不僅僅是宣講黨的政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際發(fā)現(xiàn)問題解決問題也是專題黨課。領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課的過程性材料統(tǒng)一由黨建辦收集整理歸檔。
（三）“三會一課”必須規(guī)范?！叭龝敝付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會，“一課”指按時(shí)上好黨課?！叭龝徽n”是黨組織生活的基本形式，是加強(qiáng)黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑。黨員大會一般每季度召開一次。一般要有本支部半數(shù)以上黨員參加方為有效。支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開。黨小組會一般每月召開一次。黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進(jìn)行教育的一種方法。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，各級黨委（黨組）書記每年至少為基層黨員講一次黨課。各級黨組織要有專門的對應(yīng)的會議記錄?！叭龝徽n”過程性材料由各黨支部整理留存，學(xué)校黨委委派黨建辦定期負(fù)責(zé)檢查，并向黨委匯報(bào)。
（四）關(guān)于“一會一報(bào)”。按照規(guī)定，外出參觀學(xué)習(xí)必須報(bào)備；邀請外來人員進(jìn)行專題講座必須報(bào)備。
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第5篇
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一、會議主題
開好專題民主生活會，是教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是確?；顒?dòng)取得實(shí)效的重要措施。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對“”、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，認(rèn)真解決形式主義、、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。
二、督導(dǎo)、參會（含列席）人員
省委教育實(shí)踐活動(dòng)第十二督導(dǎo)組成員全程督查指導(dǎo)專題民主生活會。
本辦廳級干部（包括辦黨組成員和副巡視員）全部參加專題民主生活會。
機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人列席會議。
三、會議時(shí)間
2014年10月15日上午召開，會期1天。
四、方法和步驟
（一）會前準(zhǔn)備
1.根據(jù)會議主題，組織班子成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)、一系列重要講話、張寶順書記幾次重要講話和規(guī)定學(xué)習(xí)的文件與學(xué)習(xí)材料。（今年7月份以來，班子成員已經(jīng)通過集體學(xué)和自學(xué)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中央和省領(lǐng)導(dǎo)一系列講話以及相關(guān)文件和材料。）
2.向本辦干部職工和各黨支部通報(bào)會議時(shí)間和主題，并就“”問題，廣泛聽取各方面意見。征求意見的方式方法有：個(gè)別談心（互相談、上下談、內(nèi)外談、面對面談、背靠背談）、設(shè)意見箱、發(fā)征求意見表、召開座談會。征求意見的對象擴(kuò)大到全辦干部職工。機(jī)關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)辦匯總梳理群眾意見后，除屬人身攻擊、發(fā)泄私憤或偏離“”的情況外，原汁原味地報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人。同時(shí)向省委教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)絡(luò)組和省紀(jì)委報(bào)告。（征求意見工作此前已在教育實(shí)踐活動(dòng)中陸續(xù)開展。）
3.領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員根據(jù)民主生活會的主題文件精神、對照征求到的意見和建議，以及督導(dǎo)組所指出的問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料由黨組書記主持起草，并提交黨組會議討論通過。對照檢查材料必須有對存在問題的原因分析和具體整改措施。（本人認(rèn)為不適合寫入發(fā)言提綱的內(nèi)容，可另寫專題材料，交黨組書記或省委聯(lián)絡(luò)組。）
4.班子成員的對照檢查材料已經(jīng)辦黨組書記審閱后，與本實(shí)施方案一起，于9月13日報(bào)省委第十二督導(dǎo)組審閱。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組書記的對照檢查材料經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，于會議召開前一周報(bào)省委活動(dòng)辦聯(lián)絡(luò)一組。
5.填寫《召開民主生活會準(zhǔn)備情況登記表》，提前15天與書面報(bào)告一起報(bào)省委組織部和省委活動(dòng)辦聯(lián)絡(luò)一組，同時(shí)抄報(bào)省直機(jī)關(guān)工委。
（二）召開會議
會上，先學(xué)習(xí)、上級有關(guān)文件（包括中央八條規(guī)定）等，然后通報(bào)群眾意見。接著，班子及其成員針對自身存在的問題以及所征求到的干部職工的意見、班子成員的意見，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行自我剖析，開展積極的批評和自我批評。批評與自我批評要緊扣主題、開門見山，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，實(shí)事求是，坦誠相見；要防止將民主生活會開成總結(jié)、匯報(bào)或研究部署工作的會議。（批評與自我批評逐個(gè)進(jìn)行，一般應(yīng)先班子、后個(gè)人，先黨組書記、后班子成員及其他人員。）
沒有特殊原因，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得缺席民主生活會。因故不能參加民主生活會的，須提前向黨組書記請假并經(jīng)批準(zhǔn)。
（三）會后工作
1.對群眾反映的突出問題和民主生活會上查擺出來的主要問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真分類、逐項(xiàng)研究，制定整改措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限，形成整改方案，制定整改任務(wù)書和時(shí)間表。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子整改任務(wù)書由班子集體研究決定，并報(bào)省委督導(dǎo)組審核。班子成員整改任務(wù)書由黨組書記審核。班子及其成員整改任務(wù)書在單位內(nèi)部網(wǎng)站公示。
3.專題民主生活會后，在機(jī)關(guān)全體干部職工范圍內(nèi)通報(bào)專題民主生活會情況；黨組書記主持會議并作通報(bào)。
辦領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的對照檢查材料通報(bào)工作，采取在情況通報(bào)會上印發(fā)其對照檢查材料的形式進(jìn)行。
4.專題民主生活會后15天內(nèi)，將專題民主生活會的綜合情況報(bào)告、《民主生活會召開情況登記表》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會登記表》、會議記錄復(fù)印件、會前征求意見匯總材料、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實(shí)情況等報(bào)省委活動(dòng)辦聯(lián)絡(luò)一組，同時(shí)抄報(bào)省紀(jì)委。
要注意做好會議材料的立卷歸檔工作。歸檔材料主要包括：會議方案、會議通知、會前征求意見匯總材料、會議發(fā)言原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報(bào)告、上次民主生活會整改方案的落實(shí)情況等。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，接受督導(dǎo)
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第6篇
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一、考察對象
1．各公辦小學(xué)、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子；
2．各公辦小學(xué)、幼兒園現(xiàn)任校（園）長、副校（園）長；
3．?dāng)M任校（園）級干部人選考察對象。
二、時(shí)間安排
6月15日至6月30日，具體時(shí)間由考察組與各單位聯(lián)系商定。
三、考察內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子考察主要內(nèi)容
2013年8月以來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和工作實(shí)績，側(cè)重考察學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊(duì)伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。
（二）校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容
德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，重點(diǎn)了解干部政治品格、作風(fēng)品行、廉潔自律、教學(xué)教研水平、學(xué)校管理能力、師德師風(fēng)和工作實(shí)績等情況，突出考察2013年8月以來或任現(xiàn)職以來、參加籌辦工作以來履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實(shí)際成效等情況。
（三）擬任校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部考察主要內(nèi)容
3年來（20xx年以來）履行崗位職責(zé)、負(fù)責(zé)工作、服務(wù)大局的實(shí)際成效等情況。
四、方法步驟
（一）民主測評和民主推薦。以各校（園）為單位組織，由考察組在學(xué)校教職工中確定參加民主測評對象，組織與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行測評，并以會議推薦、個(gè)別談話推薦校（園）級后備干部人選。測評采用無記名方式由參會人員獨(dú)立填寫。
（二）研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。由鎮(zhèn)黨委、政府在民主推薦的基礎(chǔ)上，結(jié)合干部日常表現(xiàn)情況，研究確定擬任校（園）級干部人選考察對象。
（三）準(zhǔn)備有關(guān)材料。①各學(xué)校應(yīng)在考察前將《考察預(yù)告》張貼在單位公示欄。②考察對象對照崗位職責(zé)，認(rèn)真回顧總結(jié)2013年8月以來各方面表現(xiàn)情況，形成書面總結(jié)（字?jǐn)?shù)掌握在2000字以內(nèi)），并填寫《干部“3+1”工作實(shí)績公示表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報(bào)告單》。擬任校（園）級干部人選考察對象應(yīng)同時(shí)填寫《干部情況登記表》和《考察人選家庭成員移居國（境）外情況報(bào)告單》，并將辦理計(jì)劃生育證明材料交至考察組。其中，《干部“3+1”工作實(shí)績公示表》，應(yīng)在考察談話前一天發(fā)至測評大會與會對象手中，并在考察談話前在本單位公示欄張貼公示。③各學(xué)校要提前準(zhǔn)備單位《全體干部職工花名冊》（供個(gè)別考察談話使用），在考察組到達(dá)時(shí)交給考察組。
（四）發(fā)出考察預(yù)告。各考察組應(yīng)在考察前發(fā)出考察預(yù)告，公布考察對象、考察任務(wù)、考察時(shí)間、考察組人員組成和聯(lián)系方式等，自覺接受群眾監(jiān)督?？疾炱陂g，對群眾舉報(bào)反映考察對象的有關(guān)問題，考察組要通過實(shí)地調(diào)查、找當(dāng)事人核實(shí)或函詢等方法了解清楚，按照規(guī)范格式形成調(diào)查報(bào)告，作為綜合評價(jià)的重要依據(jù)。
（五）考察談話?？疾旖M根據(jù)考察對象的職責(zé)分工，按照接近和知情原則，分別找考察對象的同事及有關(guān)人員（被談話人名單由考察組統(tǒng)籌安排）進(jìn)行個(gè)別談話和征求意見，深入了解校（園）級領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)。
（六）實(shí)績分析?？疾旖M要對照《干部“3+1”工作實(shí)績公示表》，對考察對象的一些重點(diǎn)工作內(nèi)容和成績進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，重點(diǎn)分析干部在其中的工作投入、工作成效和個(gè)人所發(fā)揮的作用。
（七）綜合評價(jià)?？疾旖M在全面熟悉掌握各種材料的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測評、考察談話等情況進(jìn)行全面、客觀、深入的分析研究，實(shí)事求是地評價(jià)干部的德才表現(xiàn)，研究確定考察對象的評價(jià)等次，并全面準(zhǔn)確地形成書面考察材料和匯報(bào)材料。在形成考察材料的基礎(chǔ)上，通過同類別橫比、同崗位縱比、同要求互比等方法，研究確定最終考察等次。
（八）考察情況匯報(bào)。由考察組組長向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)考察情況及相關(guān)意見建議。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1．考察工作由鎮(zhèn)政府組織實(shí)施，組長由鎮(zhèn)黨委副書記吳志峰同志和分管教育領(lǐng)導(dǎo)柯俊輝同志擔(dān)任，成員由教委辦、組織辦、紀(jì)委辦、各中學(xué)等人員組成?？疾熘?，由鎮(zhèn)政府組織對考察組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全體考察人員要充分認(rèn)識做好考察工作的目的意義，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的情況下，集中精力，全脫產(chǎn)、全力以赴，積極主動(dòng)地參與考察工作。
2．各公辦小學(xué)、幼兒園要充分重視，精心組織，抓緊抓早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，密切配合考察組共同完成考察任務(wù)。
3．實(shí)行考察工作責(zé)任制，考察組組長對考察材料和考察匯報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)總責(zé)，考察組成員對所撰寫的考察材料和考察匯報(bào)材料的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第7篇
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第一條 為規(guī)范信訪督查督辦工作，建立職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，提高督查督辦工作效率和質(zhì)量，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》、《xx省信訪條例》的有關(guān)規(guī)定和中國共產(chǎn)黨合肥市委、合肥市人民政府信訪局（以下簡稱市信訪局）的工作職責(zé)，結(jié)合督查督辦工作實(shí)際，制定本暫行辦法。
第二條 強(qiáng)化政治意識、大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格依法按政策辦事，確保國務(wù)院《信訪條例》和《xx省信訪條例》的貫徹實(shí)施，確保督查督辦的信訪事項(xiàng)得到妥善處理。
第三條 督查督辦工作的任務(wù)是暢通信訪渠道，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，強(qiáng)化信訪工作責(zé)任，維護(hù)社會穩(wěn)定。市信訪局對全市信訪工作、群眾來信來訪反映的重要問題行使督查督辦權(quán)。
第四條 市信訪局實(shí)行信訪事項(xiàng)重點(diǎn)督查督辦和一般督查督辦相結(jié)合的工作機(jī)制。市信訪局督查處負(fù)責(zé)重點(diǎn)信訪事項(xiàng)的督查督辦，市信訪局辦信處、來訪接待室負(fù)責(zé)本處（室）交辦信訪事項(xiàng)的督查督辦。
第二章 工作原則
第五條 堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。查明事實(shí)、分清責(zé)任，就地化解矛盾，將問題解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
第六條 堅(jiān)持依法辦事的原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴(yán)格把握政策界限，嚴(yán)格履行工作程序，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。
第七條 堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。深入實(shí)際，調(diào)查研究，準(zhǔn)確、全面、客觀地督查信訪事項(xiàng)。
第八條 堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，督促解決群眾信訪反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和信訪工作存在的突出問題。
第九條 堅(jiān)持注重實(shí)效的原則。切實(shí)解決群眾反映的實(shí)際問題，做到處理到位，不留隱患。
第十條 堅(jiān)持依靠縣、區(qū)黨委、政府和職能部門的原則。既要獨(dú)立開展工作，又要尊重有權(quán)處理部門、單位的意見，確保督查督辦事項(xiàng)的落實(shí)。
第三章 工作職責(zé)
第十一條 市信訪局督查督辦工作責(zé)任主體的職責(zé)
（一）局長對全局的督查督辦工作負(fù)總責(zé)，抓好市委、市政府及國家和省信訪局對信訪工作各項(xiàng)決策和部署貫徹落實(shí)情況的督查，抓好重大信訪事項(xiàng)的督辦，及時(shí)研究部署督查督辦工作。副局長協(xié)助局長抓好督查督辦工作。
（二）處長（主任）是本處（室）督查督辦工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、完成本處（室）承擔(dān)的督查督辦工作任務(wù)。
第十二條 市信訪局督查處的工作職責(zé)
（一）督查督辦國家信訪局和省信訪局以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的需查報(bào)結(jié)果的信訪事項(xiàng)。
（二）督查督辦市信訪局領(lǐng)導(dǎo)交本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料辦需查報(bào)結(jié)果的信訪事項(xiàng)。
（三）督查督辦來市去省進(jìn)京上訪量大、重復(fù)信訪多、信訪工作相對薄弱的縣、區(qū)和市直部門、單位的工作。
（四）檢查、協(xié)調(diào)縣、區(qū)和市直部門、單位需查報(bào)結(jié)果的重要信訪事項(xiàng)的辦理工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。
（五）督查督辦信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制的貫徹落實(shí)情況。
（六）指導(dǎo)全市信訪工作機(jī)構(gòu)的督查督辦工作。
（七）督查督辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信訪事項(xiàng)。
第十三條 市信訪局辦信處、來訪接待室負(fù)責(zé)本處（室）交辦信訪事項(xiàng)的督辦，每月將督辦的信訪事項(xiàng)以列表的形式送督查處備案。對經(jīng)市信訪局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)移交督查處辦理的督辦事項(xiàng)，及時(shí)辦理移交手續(xù)，通報(bào)有關(guān)情況。
第四章 工作程序
第十四條 督查督辦事項(xiàng)的立項(xiàng)
（一）凡列入督查督辦范圍的信訪事項(xiàng)，由相關(guān)處（室）進(jìn)行立項(xiàng)。
（二）督查督辦事項(xiàng)原則上按照“一事一項(xiàng)”的要求立項(xiàng)。
（三）對立項(xiàng)督查督辦的信訪事項(xiàng)，督查前相關(guān)處（室）要提出擬辦意見，報(bào)分管副局長批準(zhǔn)后實(shí)施，督查工作結(jié)束后，在3個(gè)工作日內(nèi)完成督查報(bào)告。
（四）市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局領(lǐng)導(dǎo)交辦需查報(bào)結(jié)果的信訪事項(xiàng)，由督查處立項(xiàng)；國家信訪局和省信訪局交辦需查報(bào)結(jié)果的信訪事項(xiàng)，由督查處立項(xiàng)；經(jīng)市信訪局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的由市信訪局辦信處、來訪接待室向督查處移交的信訪事項(xiàng)，由督查處立項(xiàng)。
（五）督查處對立項(xiàng)的督查信訪事項(xiàng)要建立臺賬，逐項(xiàng)登記。
第十五條 督查督辦事項(xiàng)的交辦
（一）督查督辦事項(xiàng)的范圍、對象、時(shí)限、要求，由督查處提出擬辦意見，報(bào)分管副局長或局長批準(zhǔn)后交辦。
（二）交辦事項(xiàng)原則上應(yīng)送交有權(quán)處理的相關(guān)縣、區(qū)和市直部門、單位的信訪工作機(jī)構(gòu)；送主要負(fù)責(zé)同志的，一般應(yīng)由相關(guān)縣、區(qū)和市直部門、單位信訪工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)呈。
（三）承辦單位應(yīng)在收到交辦事項(xiàng)之日起60日內(nèi)辦結(jié)；市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項(xiàng)，有時(shí)限要求的，按要求辦理；情況復(fù)雜的，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期的理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按其規(guī)定辦理。
（四）督查督辦事項(xiàng)立項(xiàng)后，相關(guān)信訪人再次就同一信訪事項(xiàng)提供新的事實(shí)和理由，分別由辦信處、來訪接待室辦理、接待；屬于督查處立項(xiàng)的，辦信處、來訪接待室可在收到相關(guān)材料（包括信件、來訪材料、接談?dòng)涗?、電話記錄等）之日?日內(nèi)移交督查處。
第十六條 督查督辦的實(shí)施
（一）在規(guī)定時(shí)限內(nèi)承辦單位未辦結(jié)交辦事項(xiàng)的，應(yīng)及時(shí)跟蹤督辦，要求其說明理由，并書面報(bào)告進(jìn)展情況。
（二）督辦主要采取電話督辦、文書督辦、約談督辦、實(shí)地督辦和聯(lián)合督辦等方式。實(shí)地督辦可采取聽取匯報(bào)、調(diào)閱案卷、回訪信訪人、明察暗訪等方法。實(shí)地督辦和聯(lián)合督辦，須報(bào)請分管局長批準(zhǔn)。
（三）督辦信訪事項(xiàng)，應(yīng)對信訪人反映的意見和問題向有關(guān)縣、區(qū)黨委、政府和市直部門、單位核實(shí)情況，查閱有關(guān)材料，聽取信訪人、相關(guān)組織和人員陳述事實(shí)和意見。核實(shí)后，視情向有關(guān)縣、區(qū)黨委、政府和市直部門、單位反饋情況。
第十七條 匯報(bào)材料的審核
（一）承辦單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，以公文的形式報(bào)送有關(guān)督查督辦事項(xiàng)的匯報(bào)材料（附電子介質(zhì)），一式三份；相關(guān)縣、區(qū)黨委、政府和市直部門、單位報(bào)送的匯報(bào)材料，應(yīng)由其領(lǐng)導(dǎo)審核簽報(bào)意見；市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的、國家信訪局和省信訪局交辦的督查督辦事項(xiàng)，應(yīng)由其承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽報(bào)意見；匯報(bào)材料應(yīng)有督查審理表（參見附件1）、信訪事項(xiàng)處理意見見面書（參見附件2）。
（二）對督查督辦事項(xiàng)的匯報(bào)材料（包括經(jīng)有權(quán)處理的縣、區(qū)黨委、政府和市直部門、單位調(diào)查處理并經(jīng)復(fù)查、復(fù)核的），要按照“事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)和政策正確、處理意見恰當(dāng)、程序規(guī)范、手續(xù)完備”的要求，嚴(yán)格審核。
（三）交辦處（室）收到督查督辦事項(xiàng)的匯報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)審理，提出審理意見，經(jīng)處（室）負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)送分管副局長或局長審定。
（四）報(bào)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的，由經(jīng)辦人提出初審意見，經(jīng)處（室）負(fù)責(zé)人審核，報(bào)請分管副局長或局長審定后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)和存檔。凡不符合要求的，退回原承辦單位，限時(shí)補(bǔ)查補(bǔ)報(bào)或重查重報(bào)。
第十八條 處理情況的上報(bào)與反饋
（一）報(bào)送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查報(bào)告，由經(jīng)辦人起草，經(jīng)處（室）負(fù)責(zé)人審核，報(bào)分管副局長或局長簽批后呈送。信訪事項(xiàng)的督查督辦情況，由督查處編寫《信訪督查專報(bào)》或《信訪督查通報(bào)》，報(bào)分管副局長或局長簽發(fā)。
（二）由辦信處、來訪接待室移交的督查督辦信訪事項(xiàng)，督查處辦結(jié)后要將有關(guān)情況及時(shí)反饋；需要書面答復(fù)信訪人的，由辦信處、來訪接待室負(fù)責(zé)答復(fù)。
第十九條 立卷歸檔
督查督辦事項(xiàng)的立卷歸檔，按照市信訪局業(yè)務(wù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五章 建議權(quán)的使用
第二十條 改進(jìn)工作建議權(quán)的使用
在督查督辦工作中，發(fā)現(xiàn)有關(guān)黨政機(jī)關(guān)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督辦，并報(bào)請局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提出改進(jìn)建議：
（一）無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦結(jié)信訪事項(xiàng)的；
（二）未按規(guī)定反饋信訪事項(xiàng)辦理結(jié)果的；
（三）未按規(guī)定程序辦理信訪事項(xiàng)的；
（四）辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的；
（五）不執(zhí)行信訪處理意見的；
（六）其他需要督辦的。
收到改進(jìn)建議的黨政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋情況；未采納改進(jìn)建議的，應(yīng)當(dāng)書面說明理由。
第二十一條 完善政策建議權(quán)的使用
對于信訪人反映的有關(guān)政策性問題，需要提請縣、區(qū)黨委、政府或市直相關(guān)部門、單位研究完善的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送請相關(guān)縣、區(qū)黨委、政府或相關(guān)部門、單位研究處理。重要的政策性問題，經(jīng)相關(guān)處（室）負(fù)責(zé)人審核，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)向市委、市政府報(bào)告，并提出完善政策、解決問題的建議。
第二十二條 行政處分建議權(quán)的使用
在督查督辦過程中，發(fā)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)工作人員有違反法律法規(guī)的行為，并造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)相關(guān)處（室）負(fù)責(zé)人審核，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照干部管理權(quán)限，向有關(guān)黨政機(jī)關(guān)提出對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的建議。
第二十三條 建議采納情況的了解和報(bào)告
有關(guān)建議發(fā)出后，相關(guān)縣、區(qū)和市直部門、單位在30日內(nèi)匯報(bào)建議的采納和落實(shí)情況。必要時(shí)，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后派員了解處理情況。
對于縣、區(qū)和市直部門、單位采納建議的情況，有關(guān)處（室）及時(shí)匯總并形成書面材料，需要報(bào)告市委、市政府的，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第六章 工作要求和工作紀(jì)律
第二十四條 督查督辦工作要求
（一）督查督辦工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)與督查事項(xiàng)有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策，熟悉督查事項(xiàng)材料，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保工作質(zhì)量和效果。
（二）有關(guān)處（室）每季度對督查督辦工作情況進(jìn)行一次自查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，研究改進(jìn)措施，并形成書面材料，由督查處匯總后報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。
（三）將督查督辦工作納入全市信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，實(shí)行績效管理。
第二十五條 督查督辦工作紀(jì)律
督查督辦工作人員要嚴(yán)格遵守國務(wù)院《信訪條例》、《xx省信訪條例》的規(guī)定和市信訪局各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格依法規(guī)、政策和程序辦案，不得假公濟(jì)私、欺上瞞下、弄虛作假，不得接受信訪人和被督辦責(zé)任單位的饋贈和吃請，不得擅自向信訪人和被督辦責(zé)任單位透露不該透露的情況，不得積壓和漏報(bào)有關(guān)督辦材料。與信訪事項(xiàng)或者信訪人有直接利害關(guān)系的督查督辦工作人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避，不得干預(yù)或擅自辦理。
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第8篇
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一、會議時(shí)間：2019年9月25日（星期三）10:00
二、會議地點(diǎn)：xxx街道辦事處會議室
三、出席領(lǐng)導(dǎo)：
四、參會部門：
xx局、xx街道以及轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、行政村相關(guān)同志
五、活動(dòng)議程：
1.xx街道辦事處匯報(bào)關(guān)于所轄行政村五類問題；
2.街道所轄社區(qū)、村依次發(fā)言；
3.xx領(lǐng)導(dǎo)講話。
六、工作保障：
1.xx街道負(fù)責(zé)會場布置、會議材料，根據(jù)會議要求起草會議紀(jì)要并做好存檔工作，存檔材料會后一個(gè)工作日內(nèi)報(bào)秘書科備檔；
2.xxx做好會議記錄。
在xx街道“五聯(lián)五幫解難題”工作調(diào)研座談會上的講話提綱
同志們：
今天，按照中央、省、市以及新區(qū)黨工委“不忘初心、牢記使命”主題教育辦公室的要求，針對“集中整頓軟弱渙散基層黨組織”問題，召開此次座談會。主要聚焦的是受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題村干部，以及黑惡勢力、宗教勢力干擾滲透和信訪矛盾問題突出、村黨組織書記不勝任不盡職等五類問題。
根據(jù)組織部安排，我和xx局負(fù)責(zé)聯(lián)系咱們街道。這次軟弱渙散村的整頓，是新區(qū)黨工委開展的一項(xiàng)推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重點(diǎn)工作，對我們更好地加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)具有非常重要的意義。今天，在座的既有街道的干部，又有村“兩委”干部，希望大家全面客觀，實(shí)事求是，站在為群眾負(fù)責(zé)、為發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，將村里的基本情況、存在的問題和整改措施意見提出來。
會議有兩項(xiàng)議程，一是街道辦事處匯報(bào)所轄行政村的相關(guān)問題，二是轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、村發(fā)言。
首先請街道辦事處匯報(bào)所轄社區(qū)和行政村的相關(guān)情況。
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五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第9篇
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1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)：召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會，集中學(xué)習(xí)5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握專題民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。
2、找準(zhǔn)突出問題：召開查找問題會議，邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表現(xiàn)場點(diǎn)評，進(jìn)行集體會診，深挖“”突出問題和根源。
3、深入談心交心。按要求進(jìn)行“四必談”、“三輪溝通”和“四個(gè)重點(diǎn)談”，特別要明確指出對方的不足，真正把問題談開、談實(shí)，把思想談通、談透。
4、撰寫好對照檢查材料。按照“三個(gè)案例、四個(gè)講清、五個(gè)回應(yīng)、六個(gè)明示”等要求，撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對照檢查材料。
5、送審對照檢查材料。嚴(yán)格按程序送審領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人對照檢查材料，對照檢查材料未經(jīng)審核同意，不召開專題民主生活會。
6、向上級匯報(bào)會議準(zhǔn)備情況。認(rèn)真進(jìn)行會前綜合評估，按上級要求報(bào)送有關(guān)材料，匯報(bào)會議準(zhǔn)備情況。經(jīng)上級批準(zhǔn)召開專題民主生活會。
7、出席領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報(bào)。 月 日上午，出席專題民主生活會的縣委領(lǐng)導(dǎo)聽取農(nóng)業(yè)局民主生活會準(zhǔn)備情況的匯報(bào)，并分別與縣委督導(dǎo)組組長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談心談話，進(jìn)一步了解掌握情況，有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。
（一）會議時(shí)間：__年*月*日，會期半天。
（二）會議地點(diǎn)：農(nóng)業(yè)局二樓會議室
（三）參會人員：
1、出席人員：
略
（四）會議議程
會議由農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)人__同志主持。
1、__同志介紹參加會議領(lǐng)導(dǎo)和人員，明確會議主題和要求，介紹會前準(zhǔn)備工作情況，時(shí)間約10分鐘。
2、__同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言，并宣讀《農(nóng)業(yè)局__年上半年工作總結(jié)》，時(shí)間約25分鐘；
3、__同志進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言，時(shí)間約25分鐘；
4、__同志依次進(jìn)行對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間約25分鐘，每人發(fā)言后，其他班子成員逐個(gè)進(jìn)行批評發(fā)言；
5、__同志對專題民主生活會作簡要小結(jié)；
6、縣委督導(dǎo)組組長__同志對專題民主生活會情況進(jìn)行點(diǎn)評；
7、縣委常委、副縣長__同志作重要講話；
8、__同志作表態(tài)發(fā)言。
（五）有關(guān)要求：
1、會場不設(shè)會標(biāo)，會議桌形設(shè)置為長方形，縣委督導(dǎo)組組長，農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在里圈就座，其他與會人員按名簽就座。會議桌上擺放名簽、會議材料；擺放濕巾、茶杯、少量紙、簽字筆、紅藍(lán)鉛筆等。
2、會議材料主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個(gè)人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。
3、專題民主生活會期間，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不得請假。
4、要做好專題民主生活會音像、檔案等資料留存工作。
1、通報(bào)、評議民主生活會情況。民主生活會后一星期，農(nóng)業(yè)局李世峰同志主持召開通報(bào)會，將會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)范圍是：參加和列席生活會的同志，局屬股室和單位主要負(fù)責(zé)同志，部分服務(wù)對象代表等?？h委督導(dǎo)組審閱民主生活會通報(bào)材料。會后以局黨組名義印發(fā)通報(bào)材料。通報(bào)會上，由縣委督導(dǎo)組采取發(fā)放評議表的方式，劃分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”和“不滿意”四個(gè)等次，組織參會人員對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況進(jìn)行測評。
2、形成專題報(bào)告：專題民主生活會后15日內(nèi)，縣局黨組認(rèn)真總結(jié)民主生活會情況，形成專題報(bào)告，經(jīng)縣局黨組書記審定、縣委督導(dǎo)組審核后，以局黨組名義向縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委活動(dòng)辦呈報(bào)。
3、抓好整改落實(shí)。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，縣局班子和班子成員認(rèn)真制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行書記負(fù)責(zé)制，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
為確保召開高質(zhì)量的縣局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，成立農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會籌備協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)專題民主生活會組織協(xié)調(diào)工作。成員如下：
五好關(guān)工委匯報(bào)材料 第10篇
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現(xiàn)將山東省人事廳《關(guān)于做好**年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人發(fā)〔**〕46號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將我市今年職稱申報(bào)評審工作有關(guān)要求通知如下，請遵照執(zhí)行：
一、申報(bào)范圍
申報(bào)對象須是在我市企事業(yè)單位和社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。**年繼續(xù)開展鄉(xiāng)企職稱申報(bào)評審工作。
二、申報(bào)要求
（一）繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)辦法。各單位組織申報(bào)推薦時(shí)，要按照山東省人事廳的要求成立不少于7人的專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，根據(jù)專家推薦意見，綜合考慮申報(bào)人員各方面情況后確定人選，經(jīng)公示無異議推薦上報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時(shí)申報(bào)晉升兩個(gè)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（二）繼續(xù)落實(shí)信息化申報(bào)的要求，使用新版“**市職稱申報(bào)系統(tǒng)”報(bào)送申報(bào)數(shù)據(jù)，該系統(tǒng)可從**人事政務(wù)網(wǎng)“職稱專家”欄“相關(guān)下載”中下載安裝。
（三）申報(bào)時(shí)仍使用**年省人事廳印制的統(tǒng)一規(guī)范表格（有關(guān)樣式、說明見山東人事信息網(wǎng)“職稱評審”欄）。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的報(bào)送、受理仍按《關(guān)于報(bào)送高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字[**]6號）文件規(guī)定辦理。市屬高校和民辦高校向省高級評審委員會呈報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料前，須先經(jīng)市人事局審核同意。
（四）專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果、責(zé)任自負(fù)”。同時(shí)要求各呈報(bào)單位審核申報(bào)材料的職稱工作負(fù)責(zé)人員要在申報(bào)人員承諾語后簽字確認(rèn)。各系列的評委會辦事機(jī)構(gòu)對不符合要求的申報(bào)材料不得受理。未經(jīng)主管單位人事部門審核把關(guān)的材料，不得呈報(bào)。
三、標(biāo)準(zhǔn)條件
（一）嚴(yán)格按照國家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報(bào)推薦和評審。各級評審委員會要認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評價(jià)原則，堅(jiān)持品德、知識、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績，貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。
（二）嚴(yán)格破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的標(biāo)準(zhǔn)條件，對符合《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔**〕15號）破格申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，須由省人事廳會同高評委辦事機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行審核并測試或答辯后，單獨(dú)提交評審委員會評審。破格申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按照**市《關(guān)于破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)規(guī)定的匯總說明》（詳見“**人事政務(wù)網(wǎng)”職稱專家欄）和相關(guān)系列的要求執(zhí)行。
（三）職稱外語、計(jì)算機(jī)有關(guān)政策嚴(yán)格執(zhí)行省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[**]19號）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[**]9號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)[**]7號）文件要求，辦理外語免試、外語考試放寬成績和免于計(jì)算機(jī)考試的人員，應(yīng)按文件要求提供相關(guān)證明材料。
（四）繼續(xù)完善衛(wèi)生人機(jī)對話、工程面試答辯和教育說課評估為主要特點(diǎn)的社會化評價(jià)體系。晉升衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)參加**市統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機(jī)對話考試；晉升工程系列中高級職稱，應(yīng)參加**市統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中、高級職稱，應(yīng)參加**市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。
（五）對中央駐青單位委托我市評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須由主管單位出具委托代評函，職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績都應(yīng)符合我省我市有關(guān)政策規(guī)定。
（六）為有利于專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才方向發(fā)展，允許已取得一個(gè)系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員再申報(bào)評審或報(bào)考其他相近系列（專業(yè)）同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須從事相近專業(yè)工作一年以上，并取得符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的外語和計(jì)算機(jī)考試成績（原資格已有要求并參加考試的，提供已取得的證書）。
四、加強(qiáng)管理
（一）上報(bào)《評審工作方案》。各系列中高級評審委員辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報(bào)材料審查、整理、分析匯總工作，擬定本系列《**年評審工作方案》，并于評審會議召開前20日報(bào)于市人事局審定后實(shí)施。
（二）組建評審委員會。嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發(fā)[**]26號）及有關(guān)規(guī)定組建各級評審委員會。在評審會議召開前，各系列中高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)按規(guī)定將《調(diào)整組建評審委員會請示方案》上報(bào)市人事局，同時(shí)報(bào)《**市評審委員會執(zhí)行委員會備選人員情況表》（附后）。
（三）實(shí)行評前統(tǒng)一審核。各系列評審委員會辦事機(jī)構(gòu)將審核通過的申報(bào)材料和評審數(shù)據(jù)一同報(bào)市人事局集中復(fù)核、備案，其中，《申報(bào)人員匯總表》電子版發(fā)至?！渡陥?bào)人員匯總表》在報(bào)送審核時(shí)應(yīng)加蓋單位和主管部門公章。有條件的系列主管部門，可以提前在申報(bào)階段采取與市人事局聯(lián)合辦公形式對當(dāng)年晉升申報(bào)材料集中審核，以提高工作效率。
（四）全面實(shí)行網(wǎng)絡(luò)評審。根據(jù)省人事廳的要求，今年我市各系列中高級職稱評審工作統(tǒng)一使用新版《**市職稱評審系統(tǒng)》。各系列評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料、評審數(shù)據(jù)，按照市人事局日程安排集中組織評審。市人事局負(fù)責(zé)對各系列實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化評審的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。評審系統(tǒng)、支持設(shè)備等由市人事局統(tǒng)籌安排。
（五）落實(shí)監(jiān)督制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。今年的職稱評審工作將由市人事局統(tǒng)一安排，邀請市人大代表、政協(xié)委員和市監(jiān)察局工作人員擔(dān)任各系列職稱評審工作的社會監(jiān)督員。各評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行多種形式的申報(bào)前公示和異議期公示。對評審?fù)ㄟ^的人員名單，評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級反饋到原單位公示，公示無異議的，要及時(shí)報(bào)同級人事部門核準(zhǔn)并正式行文公布。未經(jīng)公示的評審結(jié)果不得上報(bào)，公示期內(nèi)有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。
對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔**〕9號）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理意見》（人事部令第3號）嚴(yán)肅查處。
五、精心組織
