三級(jí)匯報(bào)材料

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：74

三級(jí)匯報(bào)材料

三級(jí)匯報(bào)材料第1篇

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1、指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020）》和《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》要求，認(rèn)真實(shí)施“科教引領(lǐng)”戰(zhàn)略，努力提高自主創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型，調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大干部群眾依靠科技進(jìn)步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的積極性，充分發(fā)揮科技在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展中的作用，讓科技進(jìn)步的福祉惠及廣大基層群眾。

2、基本原則：認(rèn)真、公正、公平、客觀。

二、考核指標(biāo)體系

考核采用定性和定量相結(jié)合的指標(biāo)體系?？己艘?011年、2012年兩個(gè)年度的數(shù)據(jù)和工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。分為：

基本情況：共27項(xiàng)指標(biāo)（不占分值）

考核內(nèi)容：包括科技在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作為兩大方面，10項(xiàng)子內(nèi)容。

（一）科技在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位

1、黨委、政府重視情況。包括：（1）黨委和政府召開科技工作會(huì)議和聽取匯報(bào)情況（一票否決指標(biāo)）；（2）促進(jìn)科技進(jìn)步和加強(qiáng)人才工作各類政策的制定與落實(shí)情況；（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制的建立和實(shí)施情況。

2、科技管理機(jī)構(gòu)情況。包括：（1）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況（一票否決指標(biāo)）；（2）機(jī)構(gòu)建設(shè)情況；（3）機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子情況。

3、科技經(jīng)費(fèi)投入情況

2011—2012年科技經(jīng)費(fèi)主要投入表（決算數(shù)）。包括：（1）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出；（2）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出占當(dāng)年本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算支出比例（一票否決指標(biāo)）；（3）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出增長(zhǎng)比例；（4）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出增長(zhǎng)率高于本級(jí)財(cái)政預(yù)算經(jīng)常性收入增長(zhǎng)率的數(shù)量；（5）企業(yè)享受研發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除優(yōu)惠政策獲得的稅收減免額；（6）高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠額。

2013年科技經(jīng)費(fèi)主要投入表（預(yù)算數(shù)）。包括：（1）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出；（2）本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算支出；（3）本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出占當(dāng)年本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算支出比例。

（二）科技在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作為

1、科技促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。（1）主要內(nèi)容；（2）相關(guān)指標(biāo)；①獲上級(jí)部門科技項(xiàng)目數(shù)；②科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)額；③10萬人專利申請(qǐng)數(shù)；④10萬人授權(quán)專利數(shù)；⑤10萬人授權(quán)發(fā)明專利數(shù)；⑥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的比重。

2、科技促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)和科技服務(wù)體系建設(shè)情況。（1）科技促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況；（2）新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)情況；（3）科技創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)和平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)行情況。（4）相關(guān)指標(biāo)：①技術(shù)開發(fā)和服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)、②萬人擁有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)、③科技特派員數(shù)、④國(guó)家或省級(jí)認(rèn)定的科技企業(yè)孵化器數(shù)、⑤孵化年末在孵企業(yè)數(shù)、⑥國(guó)家或省級(jí)認(rèn)定的科技園區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)基地?cái)?shù)。

3、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合情況。（1）主要內(nèi)容；（2）相關(guān)指標(biāo)：①累計(jì)認(rèn)定并有效的高新技術(shù)企業(yè)數(shù)；②年技術(shù)市場(chǎng)成交合同金額；③規(guī)模以上企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)的比例；④規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出占產(chǎn)品銷售收入的比例。

4、科普工作情況。

5、全區(qū)科技工作特色。

6、黨委、政府其他部門依靠科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)舉措與成效。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨工委和政府依靠科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的做法及經(jīng)驗(yàn)。

上述指標(biāo)中，黨委和政府召開科技工作會(huì)議和聽取匯報(bào)情況、科技管理部門機(jī)構(gòu)設(shè)置情況、本級(jí)科學(xué)技術(shù)支出占當(dāng)年本級(jí)財(cái)政一般預(yù)算支出比例三項(xiàng)指標(biāo)為一票否決指標(biāo)。

三、實(shí)施步驟

（一）啟動(dòng)實(shí)施階段（2013年5月6日前）。成立我區(qū)考核工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和任務(wù)分解表，召開成員單位會(huì)議，進(jìn)行安排部署。

（二）資料收集階段（2013年5月7日至5月24日）。各相關(guān)部門、各單位填報(bào)各自的數(shù)據(jù)和文字資料，提供相應(yīng)證明材料。

（三）資料整理、完善階段（2013年5月25日至6月5日）。修訂完善相關(guān)數(shù)據(jù)和文字材料。填寫科技進(jìn)步考核表，收集證明材料，編制證明材料目錄匯總整理后裝訂成冊(cè)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字、相關(guān)部門蓋章，制作電子版，完成統(tǒng)計(jì)年鑒。

（四）考核資料上報(bào)階段（2013年6月5日至6月15日）。進(jìn)行系統(tǒng)上報(bào)，將科技進(jìn)步考核表及證明匯編材料、電子版、統(tǒng)計(jì)年鑒一并上報(bào)市科技局。

四、考核材料要求

（一）各相關(guān)單位要根據(jù)《全國(guó)縣市科技進(jìn)步考核工作手冊(cè)》指標(biāo)說明要求，認(rèn)真填寫《科技進(jìn)步考核表》，搜集整理相關(guān)證明材料。由區(qū)科技局負(fù)責(zé)對(duì)考核材料整理、匯總，并按時(shí)上報(bào)。

（二）區(qū)科技局負(fù)責(zé)填報(bào)考核信息系統(tǒng)軟件，生成考核表電子版。

（三）區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)提供2011年度、2012年度全區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒。

（四）所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、證明材料必須清晰可讀，于5月24日前報(bào)送區(qū)科技局。

三級(jí)匯報(bào)材料第2篇

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第一周

一、熟悉實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)環(huán)境和實(shí)習(xí)崗位的工作流程;

二、在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，辦理實(shí)習(xí)崗位的具體業(yè)務(wù)并協(xié)助完成其他工作;

三、協(xié)助實(shí)習(xí)單位迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位前來檢查農(nóng)村三資清理工作;

四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備相關(guān)送審材料。

第二周

一、協(xié)助實(shí)習(xí)單位做好政府辦公室召開的治理小金庫(kù)會(huì)議準(zhǔn)備工作，下載錄入相關(guān)文檔，準(zhǔn)備相關(guān)文字材料;

二、協(xié)助單位報(bào)賬員整理會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)等相關(guān)資料;

三、錄入農(nóng)村農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)受災(zāi)農(nóng)戶花名冊(cè)電腦系統(tǒng)，并協(xié)助業(yè)務(wù)主辦人員準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料。

第三周

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)村級(jí)報(bào)賬業(yè)務(wù)流程，協(xié)助村級(jí)核算會(huì)計(jì)整理村級(jí)票據(jù);

二、陪同領(lǐng)導(dǎo)下村開展新農(nóng)村建設(shè)、幫扶資金情況調(diào)研活動(dòng)，積極做好相關(guān)工作;

三、到相關(guān)主管單位報(bào)送驗(yàn)收審計(jì)報(bào)告材料;

四、協(xié)助單位同時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)資格考試資料。

第四周

一、錄入相關(guān)財(cái)政補(bǔ)貼農(nóng)民資金打卡發(fā)放資料，匯編成冊(cè)并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)單位;

二、協(xié)助單位同事積極準(zhǔn)備相關(guān)業(yè)務(wù)考評(píng)材料;

三、參與實(shí)習(xí)單位新辦公樓建設(shè)與裝修相關(guān)工作;

四、通知鎮(zhèn)屬各村上報(bào)有關(guān)信息表;

五、協(xié)同單位同事到相關(guān)鎮(zhèn)直審核工資表等材料。

第五周

一、到縣農(nóng)經(jīng)站上報(bào)農(nóng)村三資清理自查匯報(bào)材料;

二、接收民政部門農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保、五保戶補(bǔ)貼發(fā)放相關(guān)文件后，錄入相關(guān)電腦系統(tǒng)信息并到上級(jí)部門神靈補(bǔ)貼資金，聯(lián)系信用社，導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)行打卡發(fā)放。

第六周

一、協(xié)助村級(jí)核算會(huì)計(jì)開展各村(社區(qū))報(bào)賬業(yè)務(wù)并做好村級(jí)組織票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)與繳銷相關(guān)工作;

二、積極配合單位做好召開各村會(huì)計(jì)工作會(huì)議準(zhǔn)備工作，辦理一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)業(yè)務(wù)及三資清理補(bǔ)差工作;

三、協(xié)助單位報(bào)賬員到上級(jí)單位報(bào)賬，整理準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)計(jì)資料。

第七周

一、配合實(shí)習(xí)單位，認(rèn)真迎接上級(jí)部門前來檢查單位環(huán)境衛(wèi)生等工作及效能建設(shè)情況;

二、錄入涉農(nóng)補(bǔ)貼電腦系統(tǒng)信息，同時(shí)編制補(bǔ)貼清冊(cè);

三、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備政府負(fù)責(zé)人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅大會(huì)戰(zhàn)工作會(huì)議的發(fā)言材料;

四、協(xié)助單位做好準(zhǔn)備工作，迎接紀(jì)委、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門前來檢查驗(yàn)收農(nóng)村三資清理工作。

第八周

一、編制合同協(xié)議，協(xié)助單位采購(gòu)辦公家具及辦公用品等相關(guān)事宜;

二、到上級(jí)單位報(bào)送農(nóng)戶手機(jī)信息等相關(guān)材料;

三、協(xié)助單位迎接上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)前來調(diào)研農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)情況，并整理準(zhǔn)備相關(guān)材料;

四、到縣政府、水務(wù)局、民政局等部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

第九周

一、加班錄入民政優(yōu)撫、農(nóng)村低保、五保等相關(guān)補(bǔ)貼信息臺(tái)帳，并匯編裝訂成冊(cè);

二、協(xié)助核算會(huì)計(jì)辦理村級(jí)會(huì)計(jì)賬務(wù)移交手續(xù);

三、協(xié)助單位農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)專管員整理相關(guān)材料，積極準(zhǔn)備農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)資料，迎接上級(jí)單位考評(píng);

四、到縣城辦理有關(guān)單位資金轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù);

五、認(rèn)真做好召開各村報(bào)賬員工作會(huì)議的準(zhǔn)備性工作。

第十周

一、協(xié)助相關(guān)崗位同事準(zhǔn)備考評(píng)資料，上報(bào)至上級(jí)單位;

二、辦理有關(guān)企業(yè)上繳契稅業(yè)務(wù);

三、接到上級(jí)單位通知，積極準(zhǔn)備各村(社區(qū))財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程建設(shè)進(jìn)度相關(guān)材料;

四、繼續(xù)加班錄入農(nóng)村低保、五保等相關(guān)補(bǔ)貼信息電腦臺(tái)帳;

五、陪同上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)村(社區(qū))檢查以工代賑工程竣工驗(yàn)收情況。

第十一周

一、到上級(jí)單位申領(lǐng)有關(guān)涉農(nóng)補(bǔ)貼資金并轉(zhuǎn)賬至農(nóng)村信用社補(bǔ)貼專戶打卡發(fā)放;

二、實(shí)習(xí)單位遷入新辦公樓;

三、實(shí)習(xí)單位集體討論年度工作總結(jié)及下一年工作計(jì)劃，認(rèn)真做好相關(guān)記錄工作。

第十二周

一、接政府通知，認(rèn)真整理準(zhǔn)備有關(guān)村(社區(qū))征地補(bǔ)償款情況材料，供負(fù)責(zé)人查閱;

二、協(xié)助單位負(fù)責(zé)人到各村(社區(qū))檢查財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目工程完工情況;

三、協(xié)助單位同事認(rèn)真整理新辦公樓檔案室，加班整理相關(guān)檔案資料并分類歸檔;

四、協(xié)助單位報(bào)賬員、核算會(huì)計(jì)進(jìn)行報(bào)賬等相關(guān)業(yè)務(wù)。

第十三周

一、認(rèn)真準(zhǔn)備材料，協(xié)助單位召開會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，布置當(dāng)前工作并積極迎接年終考評(píng);

二、協(xié)助單位同事，整理裝訂農(nóng)業(yè)兩稅相關(guān)檔案材料，迎接上級(jí)單位對(duì)該崗位的考評(píng);

第十四周

一、配合單位同事，通知各村(社區(qū))于近期到單位來辦理政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù);

二、協(xié)助村級(jí)核算會(huì)計(jì)對(duì)各村(社區(qū))進(jìn)行報(bào)賬業(yè)務(wù);

三、協(xié)助單位準(zhǔn)備召開年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)會(huì)議;

四、協(xié)助單位同事準(zhǔn)備村級(jí)陽(yáng)光村務(wù)工程三資清理及委托相關(guān)材料，迎接省級(jí)驗(yàn)收考核;

五、到農(nóng)村信用社辦理涉農(nóng)補(bǔ)貼打卡發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù)。

第十五周

一、協(xié)助單位同事到各村(社區(qū))送財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程明示牌并通知做好一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程項(xiàng)目要收準(zhǔn)備工作;

二、協(xié)助單位同事認(rèn)真準(zhǔn)備崗位業(yè)務(wù)年終考評(píng)材料;

三、到上級(jí)單位相關(guān)部門報(bào)送材料。

第十六周

一、認(rèn)真做好單位一些日常性工作;

二、協(xié)助單位同事準(zhǔn)備業(yè)務(wù)考評(píng)工作。

第十七周

一、做好元旦假期前后實(shí)習(xí)單位相關(guān)日常性工作;

二、加班錄入涉農(nóng)補(bǔ)貼電腦系統(tǒng)信息并到信用社協(xié)調(diào)辦理打卡發(fā)放相關(guān)業(yè)務(wù);

三、協(xié)助單位準(zhǔn)備民生工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組的考核工作。

第十八周

一、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)和同事采購(gòu)辦公用品;

二、準(zhǔn)備相關(guān)年終總結(jié)材料并報(bào)送至上級(jí)單位;

三、協(xié)助同事辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革考評(píng)等相關(guān)臺(tái)帳資料的電腦錄入與匯編;

四、協(xié)助單位同事準(zhǔn)備迎接上級(jí)單位考評(píng)家電下鄉(xiāng)工作業(yè)務(wù)。

第十九周

一、協(xié)助單位準(zhǔn)備新辦公樓工程審計(jì)報(bào)告材料;

二、認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，迎接上級(jí)單位的人員年終考評(píng);

三、協(xié)助村級(jí)核算會(huì)計(jì)對(duì)各村(社區(qū))進(jìn)行報(bào)賬業(yè)務(wù);

四、協(xié)助單位同事通知各村(社區(qū))準(zhǔn)備財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金的申報(bào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十周

一、錄入相關(guān)涉農(nóng)補(bǔ)貼電腦系統(tǒng)信息，匯編成冊(cè);

二、到上級(jí)單位申領(lǐng)涉農(nóng)補(bǔ)貼資金并到信用社轉(zhuǎn)賬打卡發(fā)放至農(nóng)戶存折;

三、協(xié)助單位同時(shí)辦理各村(社區(qū))繳銷村級(jí)組織票據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù);

四、協(xié)助單位處理春節(jié)前各項(xiàng)相關(guān)性工作。

第二十一周

一、協(xié)助單位認(rèn)真做好春節(jié)期間相關(guān)工作。

第二十二周

一、協(xié)助單位同事準(zhǔn)備相關(guān)總結(jié)性材料并報(bào)送至上級(jí)單位;

二、協(xié)助核算會(huì)計(jì)整理機(jī)關(guān)單位報(bào)銷單據(jù)相關(guān)材料;

三、加班錄入農(nóng)民糧食直補(bǔ)、綜補(bǔ)電腦系統(tǒng)信息臺(tái)帳，匯編成冊(cè)并到上級(jí)單位申領(lǐng)資金，打卡發(fā)放。

第二十三周

一、接政府通知，協(xié)助單位認(rèn)真準(zhǔn)備于近期召開的2011年財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作會(huì)議相關(guān)材料和統(tǒng)一布置要求;

二、協(xié)助單位報(bào)賬員整理會(huì)計(jì)憑證等相關(guān)資料到上級(jí)單位報(bào)賬;

三、協(xié)助單位同事辦理各村(社區(qū))的財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作相關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十四周

一、接上級(jí)單位通知，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，協(xié)助單位同事準(zhǔn)備家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金清算業(yè)務(wù);

二、辦理有關(guān)村(社區(qū))涉農(nóng)補(bǔ)貼農(nóng)戶信息的修改等相關(guān)業(yè)務(wù);

三、協(xié)助單位同事準(zhǔn)備相關(guān)材料并上報(bào);

四、協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行辦公區(qū)域綠化工程相關(guān)工作。

三級(jí)匯報(bào)材料第3篇

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寫好匯報(bào)材料至關(guān)重要，下面是一些寫作技巧

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到所屬單位調(diào)研或檢查指導(dǎo)工作，一般會(huì)事前打招呼，會(huì)提出要聽取某項(xiàng)工作或全面工作情況匯報(bào)，有時(shí)還會(huì)提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報(bào)材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點(diǎn)，就能有的放矢，少走或不走彎路。

要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖、要求來寫。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽取下級(jí)工作匯報(bào)，總有一定的目的性，對(duì)于聽什么情況、聽多長(zhǎng)時(shí)間、采取什么形式、在多大范圍匯報(bào)等都有明確要求。因此，撰寫匯報(bào)材料必須緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽匯報(bào)的意圖和要求來準(zhǔn)備。

要圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來寫。如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)聽取工作匯報(bào)沒有具體要求，是不是就無法準(zhǔn)備匯報(bào)材料呢？當(dāng)然不是。一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)來起草匯報(bào)材料。這就要求在起草匯報(bào)材料前，認(rèn)真研究和了解聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)人以往和近期最關(guān)注什么、當(dāng)前在抓什么、強(qiáng)調(diào)最多的是什么，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)，搞清“最想聽什么”這個(gè)基本問題，并以此準(zhǔn)備材料。

要針對(duì)匯報(bào)的主題和目的開展材料收集。要弄清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最重視什么、最想聽什么，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。第三是要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格，讓匯報(bào)思路與語(yǔ)言貼近領(lǐng)導(dǎo)。第四是要按匯報(bào)人的提綱要求和語(yǔ)言特點(diǎn)撰寫材料，便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風(fēng)格的語(yǔ)言把想說的舒暢地表達(dá)出來。

突出工作重點(diǎn)，就是堅(jiān)持重點(diǎn)論。重點(diǎn)論告訴我們，在認(rèn)識(shí)復(fù)雜事物的發(fā)展過程中，要著重把握它的主要矛盾；在認(rèn)識(shí)某個(gè)矛盾時(shí)，要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報(bào)材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。突不出重點(diǎn)，一則浪費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間，二則讓領(lǐng)導(dǎo)在短時(shí)間內(nèi)難以把握其核心所在。

那么，在起草匯報(bào)材料過程中，如何突出重點(diǎn)呢？首先要明確什么是重點(diǎn)。一般來說，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導(dǎo)意義的重要問題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、辦法措施等都是重點(diǎn)。

什么是特色？特色就是個(gè)性，就是“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢(shì)。亮點(diǎn)就是工作閃光點(diǎn)，就是突出的成績(jī)。聽匯報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡聽有內(nèi)容、有特色、閃亮點(diǎn)的工作匯報(bào)，不喜歡聽毫無特點(diǎn)、平淡乏味、“一般化”的匯報(bào)。

那么，怎樣才能抓住特色亮點(diǎn)呢？一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個(gè)材料的重頭戲，而對(duì)于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報(bào)，或一筆帶過，點(diǎn)到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績(jī)盡量展現(xiàn)出來，把最具個(gè)性、最鮮活的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫實(shí)、寫好、寫到位。

起草匯報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過程，而且是一個(gè)研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過程。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。“發(fā)議論”就是要通過對(duì)一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況，從而讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。

那么，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應(yīng)把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。

匯報(bào)材料一般包括工作開展情況、做法成效、經(jīng)驗(yàn)啟示、存在的問題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡(luò)要十分清晰，其次是線條要單一，再次層次不要過多。

匯報(bào)材料主要是說給人聽的，這就要求匯報(bào)語(yǔ)言要實(shí)在、簡(jiǎn)明，要客觀、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個(gè)觀點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數(shù)字說話時(shí)就要用事例、數(shù)字說話，該量化的就要量化。需要虛化時(shí)也得“虛”，該歸納的就要?dú)w納，該概括的就要概括。

提示一點(diǎn)：在整個(gè)匯報(bào)過程中需備錄音設(shè)備，便于事后整理領(lǐng)導(dǎo)指示精神等。

根據(jù)縣民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好____、年度民主評(píng)議工作的通知》的要求，我校高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神并及時(shí)召開專題會(huì)議，就我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)把學(xué)生和家長(zhǎng)的利益放在首位，不斷加大依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為。具體工作如下：

一、強(qiáng)化監(jiān)督，為民主評(píng)議提供保證

我校堅(jiān)持解決好教職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把提高“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”水平作為民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)、師德師風(fēng)，以建設(shè)廉潔、高效、文明、創(chuàng)新的學(xué)校行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)，切實(shí)把民主評(píng)議行風(fēng)工作擺上重要議事日程。成立學(xué)校行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)師德師風(fēng)、校務(wù)公開、學(xué)校收費(fèi)和行風(fēng)評(píng)議等工作，形成學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各年級(jí)、科室中層具體抓，分級(jí)負(fù)責(zé)層層抓的工作格局。

二、狠抓落實(shí)，做好民主評(píng)議各個(gè)階段工作

1、認(rèn)真做好組織宣傳發(fā)動(dòng)工作

利用全體教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間，召開全體教職工參加的行風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。不定期組織教職工代表大會(huì)、發(fā)展研究會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)等活動(dòng)。通過宣傳發(fā)動(dòng)，廣大教職工進(jìn)一步明確了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的、意義、內(nèi)容和步驟，提高了參與民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)的積極性和主動(dòng)性。

2、查找問題

一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評(píng)工作中整改未到位、回潮反彈的問題。

二是采取召開評(píng)議代表座談會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。學(xué)校不定期采取走訪學(xué)生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找行風(fēng)建設(shè)存在的問題，特別是新情況、新問題。對(duì)收集到的信息整理分類，凡涉及到師德師風(fēng)、亂收費(fèi)、班主任管理、日常教學(xué)等問題的，學(xué)校將對(duì)這些意見、建議進(jìn)行調(diào)查了解，認(rèn)真分析原因，著力抓好自糾。

3、落實(shí)整改

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校制定整改計(jì)劃和措施，積極推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。使大家認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)活動(dòng)的開展是黨在新時(shí)期對(duì)教育系統(tǒng)工作提出的新要求，直接關(guān)系到教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

三、突出重點(diǎn)，不斷推進(jìn)民主評(píng)議工作

我校始終把“學(xué)生滿意、家長(zhǎng)認(rèn)可、社會(huì)美譽(yù)度高”作為民主評(píng)議學(xué)校行風(fēng)的基準(zhǔn)，把解決好學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。

始終堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為教育系統(tǒng)創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，深入、持久、廣泛開展師德教育活動(dòng)。本學(xué)年，學(xué)校先后舉辦名師講座、中層領(lǐng)導(dǎo)生本課堂匯報(bào)課、中青年教師教學(xué)比賽、優(yōu)秀教案展、校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班聽課評(píng)課、教師節(jié)表彰會(huì)、班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、在市縣媒體報(bào)刊做好教師宣傳、為優(yōu)秀教師及備課組贈(zèng)書等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性。

鞏固校務(wù)公開、政務(wù)公開的成果。學(xué)校的各項(xiàng)決策，及時(shí)向全校公開，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。無論是工程的招標(biāo)還是物品采購(gòu)，都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以分管校長(zhǎng)牽頭，工會(huì)、辦公室、總務(wù)處、教導(dǎo)處、政教處等主要負(fù)責(zé)人為主管，負(fù)責(zé)制定規(guī)范、細(xì)則，組織實(shí)施，陽(yáng)光操作，教職工滿意度高。

大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作，采取積極有效的措施。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，為辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；二是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把握辦人民滿意教育的正確方向；三是積極開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校先后組織了黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、雷鋒活動(dòng)周宣傳、創(chuàng)辦文明城等活動(dòng)。

四、存在問題

1、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作發(fā)展不平衡。學(xué)校對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進(jìn)一步整改。

2、師德師風(fēng)建設(shè)仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如有些教師教育方法不當(dāng)，法制觀念不強(qiáng)，在教學(xué)方法上不能適應(yīng)素質(zhì)教育的要求。

五、改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)教職工隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，加大學(xué)校對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決力度。

三級(jí)匯報(bào)材料第4篇

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先了解下匯報(bào)材料的定義。一般來說，匯報(bào)材料是指一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人在一些比較正規(guī)的場(chǎng)合向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)所用的文稿。工作匯報(bào)的好壞，直接反映出匯報(bào)人的思想水平和工作能力，關(guān)系到能否贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)工作的認(rèn)可和支持。那么匯報(bào)材料到底怎樣寫？應(yīng)注意和把握哪些問題？談幾點(diǎn)以下。

一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。

二、突出工作重點(diǎn)，切忌面面俱到。

三、展現(xiàn)特色亮點(diǎn)，避免平淡乏味。

那么，怎樣才能抓住特色亮點(diǎn)呢？一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊，放到最顯眼的位臵上，越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個(gè)材料的重頭戲，而對(duì)于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報(bào)，或一筆帶過，點(diǎn)到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說清說透，把最得意、最主要的工作成績(jī)盡量展現(xiàn)出來，把最具個(gè)性、最鮮活的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)充分挖掘出來，給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)的內(nèi)容，作為出彩的地方努力把它寫實(shí)、寫好、寫到位。

四、認(rèn)真提煉概括，寫出思想深度。

那么，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢？主要應(yīng)把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。

五、講究結(jié)構(gòu)層次，注意語(yǔ)言得體。

六、首尾相應(yīng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤和紕漏。

提示一點(diǎn)：在整個(gè)匯報(bào)過程中需備錄音設(shè)備，便于事后整理領(lǐng)導(dǎo)指示精神等。

讀書明理，先知后行。盡性認(rèn)命，自然而為。

如何寫好匯報(bào)材料

匯報(bào)材料是下級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)的文稿，它的好壞直接反映出匯報(bào)主體的領(lǐng)導(dǎo)能力和部門的工作水平。因此，寫好匯報(bào)材料至關(guān)重要。

如何寫好匯報(bào)棒料，主要有四點(diǎn)：

一、要有針對(duì)性

首先是要針對(duì)匯報(bào)的主題和目的開展材料收集。其次是要弄清楚上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最重視什么、最想聽什么，圍繞這個(gè)匯報(bào)才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。第三是要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語(yǔ)言風(fēng)格，讓匯報(bào)思路與語(yǔ)言貼近領(lǐng)導(dǎo)。第四是要按匯報(bào)人的提綱要求和語(yǔ)言特點(diǎn)撰寫材料，便于領(lǐng)導(dǎo)用適合其風(fēng)格的語(yǔ)言把想說的舒暢地表達(dá)出來。

二、要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上。工作匯報(bào)中不可避免地會(huì)提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報(bào)中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運(yùn)用政策理論時(shí)，要用到“點(diǎn)”上，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運(yùn)用對(duì)解決特定問題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞概數(shù)。涉及到具體事項(xiàng)和對(duì)象的性質(zhì)、數(shù)量時(shí)，應(yīng)盡量少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對(duì)不用“據(jù)說”、“有人反映”、“幾分之幾”等不確定性詞語(yǔ)。第三是要言之有物。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”，而無加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細(xì)致”，而無“深”、“細(xì)”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實(shí)質(zhì)和具

體問題的空話、套話、虛話和領(lǐng)導(dǎo)言論。而且要多用短句，能短則短，語(yǔ)言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對(duì)仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字。考試大收集整理

三、要寫出高度

匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作、事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達(dá)，容易造成對(duì)聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個(gè)性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級(jí)提出有見解的建議，上級(jí)聽匯報(bào)的目的，除了解下級(jí)工作開展情況外，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作、更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn)，因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都要有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟、有所得。

三級(jí)匯報(bào)材料第5篇

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一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照先進(jìn)性和能力建設(shè)的要求，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的人才選拔到校級(jí)后備干部的隊(duì)伍中來，為徐匯教育的可持續(xù)發(fā)展提供干部保證。

二、推薦條件

1、年齡：一般男48周歲、女45周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡）。

2、學(xué)歷：大學(xué)學(xué)歷以上。

3、職稱：中學(xué)一級(jí)教師職稱以上（40歲以上一般應(yīng)當(dāng)具有中學(xué)高級(jí)教師職稱）。

4、經(jīng)歷：有班主任經(jīng)歷，有教研組長(zhǎng)或年級(jí)組長(zhǎng)經(jīng)歷，并有本校中層等崗位經(jīng)歷或相關(guān)經(jīng)歷兩年以上。

5、身心健康。

6、其它：政治素質(zhì)好，且具有較強(qiáng)管理能力的區(qū)教育系統(tǒng)以上中青年骨干教師可以破格。

三、推薦名額

1、梅園中學(xué)可推薦校級(jí)后備干部1名。

四、工作步驟

1、準(zhǔn)備工作

黨支部召開支部委員會(huì)會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)推薦工作的意義，研究制定本單位實(shí)施計(jì)劃，并在全體黨員會(huì)議上征求意見后確定。同時(shí)，黨支部梳理出本單位符合條件的全部人員。

2、推薦工作

（1）第一步推薦

①黨支部召開教職工民主推薦會(huì)（教職工的參與率要高于90％），對(duì)本單位符合條件的全部人員進(jìn)行民主推薦。

②確定建議人選名單：黨支部在匯總推薦情況后填寫《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部原始排序匯總表》，并召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，對(duì)原始推薦情況綜合分析后，按規(guī)定名額1:2的比例列出組織推薦建議人選名單。

在第二步推薦前，黨支部要與相關(guān)人選進(jìn)行一次談話。

（2）第二步推薦

①推薦、測(cè)評(píng)。黨支部負(fù)責(zé)將組織推薦建議人選名單（附個(gè)人基本情況和簡(jiǎn)歷）在一定范圍（年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)以上干部、全體黨員和派代表）內(nèi)進(jìn)行第二步推薦，并進(jìn)行測(cè)評(píng)。黨支部負(fù)責(zé)匯總第二步推薦、測(cè)評(píng)情況。

②進(jìn)行考察。黨支部組織實(shí)施考察訪談，訪談不少于15人（要求：教職工數(shù)30人以下訪談不少于10人，30人以上訪談不少于15人），被訪談人員的構(gòu)成要體現(xiàn)廣泛性、代表性。

③撰寫考察報(bào)告。考察報(bào)告要反映出被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，同時(shí)注重被考察對(duì)象的管理能力、業(yè)務(wù)能力、性格特點(diǎn)，以及主要不足等。

④確定擬上報(bào)人選名單。召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)第二步推薦、測(cè)評(píng)結(jié)果、考察情況以及各單位推薦名額，確定擬上報(bào)人選名單。

3、黨內(nèi)公示擬上報(bào)人選名單。黨支部可采用在黨的組織生活會(huì)上通報(bào)或征求每位黨員意見等形式，將擬上報(bào)人選名單在黨內(nèi)進(jìn)行公示。

4、確定上報(bào)人選。黨支部根據(jù)公示情況，確定上報(bào)人選名單，填寫《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部組織意向排序表》，根據(jù)上報(bào)人選的人事檔案填寫《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部基本情況表》。

5、總結(jié)推薦工作。黨支部認(rèn)真總結(jié)民主推薦工作的情況并填寫《20*年*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部工作情況匯總表》。

五、上報(bào)工作

1、上報(bào)材料

上報(bào)材料包括《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部原始排序匯總表》、《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部組織意向排序表》、《*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部基本情況表》（每人1份）、考察報(bào)告（每人1份）、《20*年*區(qū)教育系統(tǒng)民主推薦校（園）級(jí)后備干部工作情況匯總表》。上報(bào)時(shí)，須交書面稿和電子稿（交盤片，所有資料保存在一個(gè)以黨支部名稱命名的文件夾內(nèi)。其中，一寸照片的電子版用被推薦者的姓名命名并以jpg格式保存）各一套。

黨支部對(duì)破格推薦的人選要另附破格推薦報(bào)告。

上報(bào)的書面材料須由黨支部書記簽字并加蓋黨支部公章。所有原始材料由黨支部保留備查，。

2、上報(bào)時(shí)間

于9月29日（星期五）前完成材料上報(bào)。所有上報(bào)材料均交至教育黨工委組織干部科。

七、工作要求

1、明確責(zé)任

黨支部負(fù)責(zé)本次民主推薦后備干部工作，黨支部書記是此項(xiàng)工作的直接責(zé)任人，對(duì)上報(bào)材料負(fù)責(zé)。。

三級(jí)匯報(bào)材料第6篇

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一、審核財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制是否符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，財(cái)務(wù)決算報(bào)表是否以會(huì)計(jì)賬簿為基礎(chǔ)，真實(shí)、全面、完整地反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，是否做到賬表相符、賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。審核各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收入、成本（費(fèi)用）的計(jì)量與確認(rèn)是否符合國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求，各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、折舊等的計(jì)提、轉(zhuǎn)回、攤銷是否符合規(guī)定，有無應(yīng)提未提、應(yīng)攤未攤現(xiàn)象。

二、審核財(cái)務(wù)決算編制范圍是否全面、完整，是否按規(guī)定將境內(nèi)外所屬子公司、分支機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和所屬基建項(xiàng)目全部納入企業(yè)財(cái)務(wù)決算合并報(bào)表范圍，是否存在漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)和重報(bào)等弄虛作假現(xiàn)象。對(duì)于實(shí)行不同會(huì)計(jì)制度的企業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位或基建項(xiàng)目是否參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)表科目轉(zhuǎn)換。

三、審核財(cái)務(wù)決算報(bào)表的填報(bào)口徑、編制方法是否符合統(tǒng)一下發(fā)的報(bào)表編制文件及財(cái)務(wù)制度等的規(guī)定要求，審核三級(jí)及三級(jí)以上的子企業(yè)(單位)、以及三級(jí)以下的重要子企業(yè)是否按照規(guī)定編制了分戶企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表。

四、審核合并報(bào)表編制是否規(guī)范完整，是否按照規(guī)定層層編制合并報(bào)表。各級(jí)企業(yè)和單位是否嚴(yán)格按照合并會(huì)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定和有關(guān)財(cái)務(wù)決算工作要求，將各級(jí)子企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行層層合并，對(duì)于應(yīng)抵銷的內(nèi)部往來和交易事項(xiàng)是否作了充分抵銷。對(duì)于按規(guī)定可以不納入合并范圍的子企業(yè)(單位)，是否按規(guī)定填報(bào)相關(guān)的未納入合并范圍子企業(yè)主要指標(biāo)表（企財(cái)24表）。

五、審核財(cái)務(wù)決算報(bào)表各項(xiàng)封面信息填報(bào)是否規(guī)范、齊備。封面左邊的各項(xiàng)基本信息是否按照企業(yè)實(shí)際情況如實(shí)填報(bào)，簽章是否齊備；封面右邊的各項(xiàng)標(biāo)識(shí)代碼是否按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)。

六、審核報(bào)表的表內(nèi)、表間勾稽關(guān)系是否正確；報(bào)表的合并或匯總數(shù)據(jù)與基礎(chǔ)錄入數(shù)據(jù)是否相銜接；上報(bào)的匯總報(bào)表與數(shù)據(jù)軟盤是否一致；上下年度間數(shù)據(jù)是否銜接可比，增減變動(dòng)是否合理。各企業(yè)應(yīng)采取人工審核與計(jì)算機(jī)審核緊密結(jié)合的方式，充分利用計(jì)算機(jī)已設(shè)定的公式參數(shù)和提供的過錄表查詢、有效性審核等功能控制數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)因特殊情況不滿足審核公式的，應(yīng)在報(bào)表編制說明中逐條解釋說明。

七、檢查數(shù)據(jù)合并匯總方法是否正確；樹型結(jié)構(gòu)是否規(guī)范、清晰，是否符合各級(jí)子企業(yè)的內(nèi)部組織管理關(guān)系；數(shù)據(jù)庫(kù)是否安全完整，各企業(yè)報(bào)表錄入是否有缺漏。

八、審核“所有者權(quán)益（或股東權(quán)益）增減變動(dòng)表”中有關(guān)國(guó)有資本及權(quán)益各項(xiàng)增減變動(dòng)因素的數(shù)額與審計(jì)報(bào)告及證明材料相關(guān)數(shù)據(jù)是否一致，是否嚴(yán)格按規(guī)定的要求和項(xiàng)目進(jìn)行填列，對(duì)特殊情況是否作出專項(xiàng)說明，需上報(bào)的材料是否齊全。

九、各省屬企業(yè)在自審的基礎(chǔ)上，應(yīng)提前準(zhǔn)備好20*年度財(cái)務(wù)決算各項(xiàng)報(bào)送材料：

三級(jí)匯報(bào)材料第7篇

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1.明，即情況明。

明上情，察下情，是寫好工作匯報(bào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在起草匯報(bào)材料之前，我們首先要明上情。在吃透上級(jí)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，研究聽匯報(bào)的人最關(guān)心什么、最重視什么、最想聽什么。通過領(lǐng)會(huì)通知、查問了解等方式明確上級(jí)所關(guān)心的問題，做到有的放矢。通常做工作匯報(bào)，對(duì)直接上級(jí)應(yīng)盡量具體，對(duì)更高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)概括；對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局，對(duì)副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機(jī)關(guān)人員匯報(bào)時(shí)，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。如目前全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在迎接醫(yī)療安全百日專項(xiàng)檢查，如果圍繞醫(yī)院醫(yī)療安全教育、糾紛防范與處置、質(zhì)量與安全管理等領(lǐng)導(dǎo)專家關(guān)心的問題來匯報(bào)，一般容易引起他們的興趣。

其次要察下情。原始、豐富的事例材料，是使匯報(bào)具體、生動(dòng)的前提條件。撰稿人一定要緊緊圍繞匯報(bào)的主題，體察下情，廣收博取，對(duì)本單位工作的每一個(gè)階段、某個(gè)領(lǐng)域情況，尤其是突出成績(jī)和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報(bào)材料，時(shí)間緊、任務(wù)重，無法親力親為，就應(yīng)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)能力，盡量把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)分解到相關(guān)業(yè)務(wù)科室，以便自身有更多的精力放在材料的“精加工”上。如某市局在迎接省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作評(píng)估檢查時(shí)，由于整改落實(shí)情況涉及局機(jī)關(guān)各科室和多個(gè)市直醫(yī)療單位，材料搜集工作可以分解到各科室和相關(guān)單位，最后由市局綜合。這樣既有利于贏得時(shí)間，減輕壓力；又有利于占有豐富的材料。

2.精，即選材精。

一次成功的匯報(bào)，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對(duì)性。選材時(shí)，要注重把握“三多三少”原則，根據(jù)本單位的工作特點(diǎn)、突出成績(jī)、存在問題來取舍匯報(bào)內(nèi)容。一是多選實(shí)質(zhì)性的材料，少講過程性的東西。召開了多少個(gè)會(huì)、組織了多少次學(xué)習(xí)討論、開展了多大聲勢(shì)的宣傳活動(dòng)等，這些過程性的內(nèi)容盡量少寫，幾句話帶過即可。重點(diǎn)要多寫些地方或單位是如何貫徹，又是怎么落實(shí)的實(shí)際工作。二是多講真話和實(shí)話，少講空話、套話和恭維話。一些匯報(bào)常常圍繞上級(jí)部署談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，大段大段地評(píng)價(jià)上級(jí)決策如何英明正確，其實(shí)這些都是上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話中已經(jīng)講清楚了的，不必再嘮叨一遍。要緊緊圍繞上級(jí)想聽、想看的實(shí)實(shí)在在的做法與成效進(jìn)行選材，做到既有“面”的濃縮，又有“點(diǎn)”的鋪陳，用具體數(shù)字說話，增強(qiáng)材料的說服力。三是多選重點(diǎn)的、有特色的材料，少講一般性的貫徹情況。有些匯報(bào)材料寫得很具體、很實(shí)在，但面面俱到，繁雜瑣碎，看完印象不深。我們?cè)谶x材時(shí)要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。如在省評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中，某局領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)沒有面面俱到，而是重點(diǎn)抓住本部門的特點(diǎn)，只講了三條：一是嚴(yán)于律己，與自己“過不去”；二是開門納諫，與群眾零距離；三是認(rèn)真辦事，與企業(yè)心連心。由于突出了本部門的個(gè)性特點(diǎn)，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻印象，并借助新聞媒體得到推廣。

三級(jí)匯報(bào)材料第8篇

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工作匯報(bào)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助.

2月28日縣三級(jí)干部大會(huì)結(jié)束后，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即分散組織召開鄉(xiāng)村干部大會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，全鄉(xiāng)上下對(duì)標(biāo)縣委縣政府要求，認(rèn)真分析制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展瓶頸，積極謀劃調(diào)整2020年工作思路，在嚴(yán)格落實(shí)當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作的基礎(chǔ)上，全力開展招商、稅收、農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)工作，確保順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

將疫情對(duì)項(xiàng)目建設(shè)帶來的不利影響，視為前進(jìn)趕超的督促與動(dòng)力，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難，哺育呵護(hù)企業(yè)成長(zhǎng)，全方位做好“媽媽式服務(wù)”。加大對(duì)二期項(xiàng)目支持力度，確保企業(yè)在2020年6月份準(zhǔn)時(shí)開工，完成投資1.5億元;提前做好投資2億元的年產(chǎn)5萬套鑿巖機(jī)及配件生產(chǎn)項(xiàng)目服務(wù)，做到項(xiàng)目一天不落地，工作就一刻不放松，爭(zhēng)取項(xiàng)目盡快簽約。

二、著眼全鄉(xiāng)實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型

一是加快建立采摘園。繼續(xù)建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“一園兩帶”，充分利用修棗科村大棚蔬菜發(fā)展平臺(tái)，探索建立一個(gè)以修棗科村為中心的生態(tài)旅游采摘園。該采摘園計(jì)劃占地40畝，新建大棚18個(gè)，以甜桃、甜瓜、小番茄、禮品西瓜主要特色，為全縣及周邊區(qū)域群眾提供優(yōu)質(zhì)果蔬及良好的采摘體驗(yàn)。二是發(fā)展無土栽培，豐富蔬菜品種。大力發(fā)展有機(jī)蔬菜種植，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，積極探索發(fā)展無土栽培技術(shù)，加快培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新功能。同時(shí)不斷優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力培育和引進(jìn)芽苗菜種植，為市場(chǎng)提供新鮮、綠色的豌豆苗、香椿芽、花生芽苗等健康蔬菜，進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益和農(nóng)民增收。此外，充分利用南杏園養(yǎng)殖聚集區(qū)，打造現(xiàn)代化百萬只蛋雞養(yǎng)殖基地。

三、多管齊下，提升群眾生活水平

一是防范返貧，進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)成果。鞏固“兩不愁三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)扶貧，建立跟蹤預(yù)警制度，探索“長(zhǎng)效防”，阻斷“扶貧、脫貧、返貧、再扶貧”的惡性循環(huán)。二是著力提升農(nóng)村環(huán)境。強(qiáng)化農(nóng)村人居環(huán)境整治，進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化村民自治，形成群眾廣泛參與的良好氛圍。三是堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。結(jié)合實(shí)際，實(shí)行柔性管控，實(shí)施群防群治、聯(lián)防聯(lián)控，抓實(shí)基層排查，牢牢助力恢復(fù)正常生產(chǎn)生活。

三級(jí)匯報(bào)材料第9篇

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由于上級(jí)檢點(diǎn)的不同，匯報(bào)內(nèi)容也各有側(cè)重。從類別上分有業(yè)務(wù)工作的專題匯報(bào)，也有政治工作或后勤工作方面的；從性質(zhì)上分有軍事訓(xùn)練方面的，有部隊(duì)管理教育的，也有部隊(duì)政治思想教育或文化宣傳的，還有車輛、裝備、財(cái)務(wù)、給養(yǎng)等；從時(shí)間上分，有半年、一年或更長(zhǎng)時(shí)間的；從范圍上分，有全總隊(duì)的、也有各支隊(duì)、邊防檢查站的等等。一般說來，各單位的領(lǐng)導(dǎo)比較重視這類材料，要求也很高。既強(qiáng)調(diào)文字簡(jiǎn)潔、篇幅短小，又要求盡量全面反映工作情況；既強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn)，又要求周到得體。論文百事通準(zhǔn)備這類稿件時(shí)往往有一定難度，結(jié)合多年從事秘書工作的經(jīng)驗(yàn)，我覺得要特別注意把握五個(gè)問題。

第一，不要給人講道理。通常情況下，聽匯報(bào)者多為上級(jí)機(jī)關(guān)首長(zhǎng)或部門領(lǐng)導(dǎo)，匯報(bào)人則是下級(jí)機(jī)關(guān)、部門或單位的負(fù)責(zé)人。這種差異決定了匯報(bào)工作的人必須擺正自己的位置，不能出現(xiàn)錯(cuò)位。體現(xiàn)在匯報(bào)材料上就是不要給聽匯報(bào)者講道理。聽匯報(bào)者的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中，多是參與某些政策制定或某項(xiàng)工作決策，了解的情況多，理論政策水平比較高的。到基層來，他們主要目的是想掌握更多的情況。如果在匯報(bào)工作時(shí)總是講開展某項(xiàng)工作或?qū)嵭心稠?xiàng)政策的重大意義、理論依據(jù)，大段闡述道理，就像在給領(lǐng)導(dǎo)人上課。這種角色上出現(xiàn)的錯(cuò)位，于情于理都說不過去。但是，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下來主要是了解某項(xiàng)政策實(shí)施后基層的反應(yīng)，或是為制定新的政策而進(jìn)行調(diào)查研究，匯報(bào)時(shí)就得有必要的理論思考。不過，這種情況下最好用探討問題的口氣，將基層廣大官兵在實(shí)踐中形成的一些觀點(diǎn)和看法加以提煉概括。

第二，不宜面面俱到。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去一個(gè)單位，多是檢查某項(xiàng)工作或了解某方面的情況，而且往往與他自己的工作分工密切相關(guān)，所以，秘書人員或?qū)憛R報(bào)材料的同志應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的身份、主管或分管的工作來確定匯報(bào)的主要內(nèi)容（或者是核心內(nèi)容）。起草時(shí)要按一定的邏輯順序籌劃匯報(bào)稿件的結(jié)構(gòu)，既考慮整個(gè)匯報(bào)的主線和邏輯關(guān)系，又要將一個(gè)時(shí)期或某方面的工作重點(diǎn)凸現(xiàn)出來。如果是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)核心層的主要領(lǐng)導(dǎo)，那就應(yīng)當(dāng)全面匯報(bào)本單位或本部門的工作情況以及最近一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作的開展或完成情況。如果是主管或分管領(lǐng)導(dǎo)，那就應(yīng)當(dāng)在簡(jiǎn)要介紹整體工作情況后，再集中匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)分工密切相關(guān)的工作。這樣考慮詳略得當(dāng)，便于控制字?jǐn)?shù)，有利于節(jié)約時(shí)間，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在基本掌握一個(gè)單位或部門總體工作情況的同時(shí)，對(duì)自己關(guān)心的事情有更為詳盡、具體的了解。尤其要注意的是該領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)多次來過的地方，千萬不能每次都把基本情況、優(yōu)劣勢(shì)分析等重復(fù)匯報(bào)，這樣容易讓人產(chǎn)生反感情緒。

第三，不必齊頭并進(jìn)。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)部門，無論是總隊(duì)機(jī)關(guān)，還是邊防支隊(duì)、邊防檢查站，或者是邊防大隊(duì)、派出所、工作站等，涉及的事情盡管談不上千頭萬緒，但總有若干個(gè)方面。一項(xiàng)工作，哪怕是當(dāng)前最為重要的任務(wù)，在不同地方、部門和單位的工作重點(diǎn)也不相同，比如開展先進(jìn)性教育分為兩個(gè)階段，上半年是支隊(duì)以上機(jī)關(guān)，下半年是各大隊(duì)、所站，同樣是一個(gè)內(nèi)容在時(shí)間上就不同；再比如全國(guó)邊防部隊(duì)開展“三訪四見”活動(dòng)，派出所就要全力以赴深入群眾中進(jìn)行走訪，堅(jiān)持“四必到”，幫撫弱勢(shì)群體等；邊防檢查站則以開展“四心兩滿意”為主，積極為過往旅客提供良好的服務(wù)等等。另外，每一項(xiàng)工作各地、各單位不是在同一時(shí)間、運(yùn)用同一種方式部署下去的，具體抓法也不完全相同，其開始、進(jìn)展和結(jié)果肯定也不一樣。有些工作開展起來在時(shí)間上是交叉的，有的在內(nèi)容上也會(huì)出現(xiàn)一些重疊等，起草匯報(bào)時(shí)，怎樣才能將幾項(xiàng)不同工作或者同一工作在不同地方的進(jìn)展情況，如實(shí)、客觀、全面、準(zhǔn)確地反映出來?關(guān)鍵是要選擇好側(cè)重點(diǎn)?？煞謩e介紹成績(jī)、做法、體會(huì)、思路甚至下一步的打算，而不必把每一項(xiàng)工作都從開始部署羅列到最后取得成績(jī)。這就是說，匯報(bào)工作要堅(jiān)持有什么說什么，不要用相同的時(shí)間去交待每一件事情，也不要用相同的標(biāo)準(zhǔn)去衡量同一項(xiàng)工作。總之，不必時(shí)時(shí)、事事、處處齊頭并進(jìn)，這也是匯報(bào)工作的要害所在。一般地講，對(duì)實(shí)施時(shí)間比較長(zhǎng)、取得成績(jī)比較突出的工作，重點(diǎn)講取得的成效；對(duì)各單位都下力抓又都取得明顯成績(jī)的事情，就重點(diǎn)說說自己抓這項(xiàng)工作的具體做法和特點(diǎn)；對(duì)上級(jí)特別關(guān)心、本地也真正抓出了成績(jī)的工作，則以體會(huì)的形式將深層次思考談出來；對(duì)剛剛安排的一些工作，主要匯報(bào)工作思路；對(duì)有些在本地還沒有完全鋪開或沒有做好的工作，交待清楚原因即可，尤其要交待工作未能開展起來的主觀因素。新晨

三級(jí)匯報(bào)材料第10篇

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一、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)發(fā)展

1、經(jīng)過充分調(diào)查研究和市直相關(guān)部門的通力配合下，市科技局農(nóng)村科技處代表市政府起草了《關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化工作的情況匯報(bào)》的匯報(bào)材料，在市政府副秘書長(zhǎng)王建章主持會(huì)議上，王建良局長(zhǎng)代表市政府向省政府參事室調(diào)研組做了匯報(bào)。該匯報(bào)材料得到省政府參事室調(diào)研組的好評(píng)和高度表?yè)P(yáng)。

2、農(nóng)村科技處代表市政府起草向省人大執(zhí)法檢查組匯報(bào)材料《齊齊哈爾市人民政府貫徹實(shí)施中華人民共和國(guó)科技進(jìn)步法工作情況的匯報(bào)》，由任仕杰副市長(zhǎng)代表市政府做匯報(bào)。該匯報(bào)材料得到省人大、市人大、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

3、農(nóng)村科技處代表市科技局起草《關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化工作的情況匯報(bào)》。該材料匯報(bào)到省科技廳后被省廳采納。

4、農(nóng)村科技處代表市科技局配合市人大常務(wù)委員會(huì)科教文衛(wèi)委員會(huì)完成貫徹實(shí)施《科技進(jìn)步法》工作情況座談會(huì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)制定座談會(huì)通知、討論提綱，以及圈定座談會(huì)參加單位及參會(huì)人員，并參加座談會(huì)。

5、農(nóng)村科技處代表市政府起草報(bào)告向市人大常務(wù)委員會(huì)匯報(bào)參加座談會(huì)單位貫徹落實(shí)《科技進(jìn)步法》的工作情況、存在問題和建議。

6、組織指導(dǎo)全市縣（市）、區(qū)科技局局長(zhǎng)到省科技廳參加由國(guó)家科技部和省科技廳組織的中國(guó)科技特派員和農(nóng)村科技創(chuàng)新工作會(huì)議，省科技廳張副廳長(zhǎng)主持會(huì)議，國(guó)家科技部農(nóng)村司副司長(zhǎng)到會(huì)并作重要講話。目前，我處正積極組織縣（市）、區(qū)有關(guān)單位落實(shí)會(huì)議部署和項(xiàng)目申報(bào)工作。

7、配合省科技成果轉(zhuǎn)化中心完成了我市涉農(nóng)企業(yè)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化需求調(diào)查。為我市涉農(nóng)企業(yè)申請(qǐng)省科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目奠定良好基礎(chǔ)。

8、組織指導(dǎo)相關(guān)縣（市）、區(qū)申報(bào)年度省富民強(qiáng)縣專項(xiàng)資金項(xiàng)目。目前，訥河、克東和龍江已經(jīng)入圍。

9、起草了齊齊哈爾市“十二五”農(nóng)村科技規(guī)劃。明確了我市“十二五”農(nóng)村科技發(fā)展的基本方向，對(duì)我市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展具有指導(dǎo)意義。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)企業(yè)

10、協(xié)助省科技廳組織指導(dǎo)豐源集團(tuán)和飛鶴乳業(yè)等有關(guān)單位簽訂了年度各類省級(jí)農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目的合同書。

11、組織指導(dǎo)布置有關(guān)企事業(yè)單位完成了年度市本級(jí)農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目合同書的會(huì)簽工作。

12、配合市審計(jì)組深入相關(guān)企事業(yè)單位審計(jì)年—年的市級(jí)農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況及資金使用情況。經(jīng)審計(jì)，沒有違規(guī)、違法現(xiàn)象。

13、配合市財(cái)政局檢查了年度、年度市級(jí)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目承擔(dān)單位的資質(zhì)和項(xiàng)目資金的使用情況和擬設(shè)立的年度市級(jí)農(nóng)業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目承擔(dān)單位的資質(zhì)和項(xiàng)目相關(guān)材料。

13、聯(lián)系相關(guān)企事業(yè)單位，了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，溝通協(xié)調(diào)到期應(yīng)結(jié)題的市級(jí)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的結(jié)題工作。上半年，配合成果處共完成5個(gè)農(nóng)業(yè)公關(guān)項(xiàng)目的鑒定工作。

三、重黨性，樹品行，扶貧濟(jì)困，服務(wù)群眾