黨員組織委員工作計劃 第1篇
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以建設“四好”領導班子、“五個好”黨組織和“五個好”黨員為目標，規(guī)范分公司黨建工作，形成科學化、規(guī)范化、標準化的長效機制，不斷提高工作質量和水平。
2 適用范圍
適用于公司范圍內組織活動中的黨委會議、民主生活會、三會一課、黨建責任制落實、“四好”領導班子和“五好”黨支部建設；黨員管理過程中的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、“五好”黨員建設等黨建工作。
3 職責
3．1集團總公司黨委對公司黨建工作負領導責任，負責對黨建工作的領導和指導，研究部署黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責；分管書記要承擔好組織領導責任；班子其他成員結合各自分工，充分發(fā)揮職能作用。
3．2權屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協調本單位黨建工作。黨委（總支）主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領導責任；班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。
3．3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結合實際抓好落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。
3．4各級政工部門負責職責范圍內黨務管理的日常工作。
4 工作程序
4．1 組織活動
4．1．1 黨委（總支、支部）會議
各級黨組織按照民主集中制的基本原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《公司黨委（總支、支部）會議事規(guī)則》確定的議事原則、內容、程序和要求定期召開黨委（總支、支部）會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。
4．1．2 民主生活會
根據上級要求定期召開民主生活會，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，統(tǒng)一思想。
4．1．2．1黨委(總支、支部)民主生活會每年至少召開一次。
4．1．2．2召開程序：確定議題——征求意見——會議通知——召開會議——制定整改措施——在一定范圍內通報，會后十日內向上級黨組織書面報告，并附會議記錄。
4．1．2．3黨員領導干部堅持參加“雙重民主生活會”制度，上級黨組織要加強對下級黨組織民主生活會的指導。
4．1．3 三會一課制度
“三會一課”制度，是黨的組織生活制度的重要內容之一?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上黨課。
4．1．3．1支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。一般要有黨支部半數以上的黨員參加方為有效。
支部黨員大會程序：(1)確定好支部黨員大會的議題、初步意見和方案、時間和要求，并通知全體黨員；(2)圍繞中心議題，依據議事規(guī)則開好會議并作好記錄；(3)會后,及時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。
4．1．3．2黨支部委員會。一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員骨干參加。
支委會程序：(1)確定好支委會的議題、初步意見和方案，并將議題、時間和要求通知各委員；(2)根據確定的議題和方案開好會議并作好記錄；(3)會后，必要時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。
4．1．3．3黨小組會。一般每月召開一至兩次。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。
黨小組會程序：(1)會前與黨支部溝通，確定會議內容、方式，通知黨員做好準備；(2)根據議題，展開討論，統(tǒng)一思想，明確責任，并組織落實；(3)做好記錄，并向支部匯報。
4．1．3．4上黨課。上黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，一般每季度上一次黨課。
黨課教育程序：(1)制定黨課教育計劃，明確授課時間、內容、形式；(2)按計劃組織好黨員聽課和討論等，課后收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量；(3)組織好考核并將相關記錄整理歸檔。
4．1．4 黨建責任制
依照集團總公司黨委《關于建立健全黨建工作責任制的實施意見》的要求，分公司各級黨組織建立起黨建工作責任制。
4．1．5 “四好”領導班子建設
依照集團總公司黨委《關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》（魯高速黨[2005] 號文件）執(zhí)行。
4．1．6 “五個好”黨組織建設
依照集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執(zhí)行。
4．2 黨員管理過程
4．2．1 黨員發(fā)展
黨員發(fā)展要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、中國共產黨山東省委《關于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的規(guī)定執(zhí)行。
黨員發(fā)展和轉正由黨支部負責具體工作，黨總支負責審查，黨委審批。具體發(fā)展名額，根據集團總公司黨委黨員發(fā)展計劃，經分公司黨委研究確定。
4．2．2 黨員教育
黨員教育的形式為集體學習和個人自學。分公司黨委于每年12月中旬制定出次年全年的黨員教育計劃，各黨總支根據黨委的教育計劃制定次年的黨員教育計劃，各支部根據黨總支的教育計劃制定自己的黨員教育計劃。學習內容可根據情況變化做適當調整補充。
4．2．2．1黨委中心組學習。黨委每年組織一次黨委中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨委研究確定，由分公司政治處具體負責組織實施。
4．2．2．2黨總支中心組學習。黨總支每年至少組織一次中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨總支研究確定，由各單位政工部門具體負責組織實施。
4．2．2．3 黨支部學習。每月不少于一次，黨課一般每季度安排一次，具體學習時間、內容、形式、參加人員范圍由黨支部自行確定并組織實施。
4．2．3 黨員日常管理
4．2．3．1黨員組織關系。在黨員組織關系的管理工作中，嚴格按照中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)[2004]10號）、《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》（組通字[1994]1號）和《關于試行流動黨員活動證制度的通知》（中組發(fā)[1994]8號）的規(guī)定執(zhí)行。
4．2．3．2黨費收繳管理。黨員應依據中國共產黨中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》自覺、按時、足額交納黨費。各級黨組織要指定專人負責黨費的收繳和管理，要嚴格收繳手續(xù)，收入和支出要有原始憑證。
各支部每月25日前將收繳情況匯總后上交黨總支，并將黨費收繳情況在一定范圍內公示。各總支每季度最后一個月30日前將收繳情況匯總上繳分公司黨委，每半年將收繳情況寫出書面報告報分公司黨委并在一定范圍內公示。黨委每半年（7月10日和12月10日前）將黨費收繳情況匯總后上繳上級黨組織，并將每年的黨費收繳情況寫出書面報告報上級黨組織。
4．2．3．3黨員情況統(tǒng)計上報。各支部將黨組織及黨員分布情況填寫《黨員花名冊》，如無變動于每年6月20日和12月5日前上報黨總支；各總支于每年6月30日和12月10日前將黨組織及黨員分布情況匯總后上報分公司黨委；年底分公司黨委將黨組織及黨員分布情況匯總后向上一級黨組織報告。各級黨組織要按照上級要求逐級上報黨員年度統(tǒng)計情況。
4．2．4 民主評議黨員
民主評議黨員就是按照黨章規(guī)定的黨員條件對全體黨員進行做新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每一個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
4．2．4．1民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等的原則，以支部為單位進行，每年7月1日前評議一次。
4．2．4．2民主評議的內容是黨章規(guī)定的黨員的條件，具體內容應當根據當前的形勢和黨的任務對黨員的要求，結合本單位的實際，確定和補充。
4．2．4．3 民主評議黨員的基本步驟：學習教育——自我評議——民主評議——組織考察——表彰與處理——資料歸檔。
4．2．4．4評議結果的使用：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員報上一級黨組織給予表彰；對不合格黨員，應區(qū)別不同情況，按照有關規(guī)定，妥善處置。
4．2．5 “五個好”黨員建設
依照集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執(zhí)行。
5 持續(xù)改進
根據上級黨組織和員工群眾的要求、企業(yè)改革發(fā)展的需要以及相關文件規(guī)章制度的變化，對納入體系的黨建工作及時修改、完善和補充，以實現黨建工作質量和水平的持續(xù)提高。
6 相關文件
6．1《中國共產黨章程》
6．2省國資委《關于建立健全國有企業(yè)黨建工作責任制的意見》
6．3中國共產黨山東省委關于貫徹《中國共產黨和國家機關基層工作條例》實施意見
6．4《中國共產黨中央批轉中央組織部<關于建立民主評議黨員制度的意見>;的通知》（1998年12月15日）
6．5中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)[2004]10號）
6．6中組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》（組通字[1994]1號）
6．7中組部《關于試行流動黨員活動證制度的通知》（中組發(fā)[1994]8號）
6．8中國共產黨中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》
6．9《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》
6．10中國共產黨山東省委《關于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》
6．11《山東高速集團關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》
6．12《山東高速集團關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》
7 相關記錄
7．1 ldgs-ms/zh/cop/03/b/03《會議簽到表》
7．2 《申請入黨人員登記表》
7．3 《黨員花名冊》
7．4 《黨費交納登記表》
黨員組織委員工作計劃 第2篇
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機關黨支部書記及宣傳委員、組織委員等職責
機關黨支部書記及宣傳委員、組織委員等職責機關黨支部書記在支部委員會的集體領導下．負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是；（1）負責召集支部委員會和黨員大會。結合機關的具體情況，傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，保證本單位各項工作任務的完成。（2）制定支部工作計劃并組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實。定期向支部委員會、黨員大會和上級黨委報告工作。（3）經常與支部委員會其他委員交流思想和工作情況，支持他們根據集體的決定和分工，切實履行自已的職責。協調與單位內部有關部門的關系，充分調動各方面的工作積極性，共同做好機關黨的工作。（4）做好經常勝的思想政治工作和機關精神文明建設，關心黨員、干部、群眾的思想、工作、學習和生活．幫助他們解決實際困難，對不能解決的問題及時向行政領導反映．提出意見或建議。（5）抓好支部委員會自身建設．嚴格黨的組織生活，按時召開支部組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（6）加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分調動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。重視和加強對人黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經常性的發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨的隊伍。機關黨支部副書記協助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。（1）在黨支部委員會集體領導下，協助支部書記做好支部日常工作。（2）協助支部書記，建立和完善支部組織生活制度、情況通報制度、情況反映制度，保障黨員的民主權利，增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。（3）認真做好黨員、干部、群眾的思想政治工作。（4）抓好機關精神文明建設，努力創(chuàng)建“文明單位”。（5）根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，完成分工負責的工作任務。機關黨支部宣傳委員職責在支部委員會集體領導下，分工負責支部的宣傳工作。其主要職責是；（1）提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施。根據黨的中心任務和上級黨組織的指示，結合黨員和群眾的思想狀況，宣傳黨的路線、方針、政策。（2）結合本機關實際情況，提出加強黨員教育工作的計劃和意見。組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本路線、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習時事政策，完成上級黨組織布置的學習任務。組織黨課學習。（3）圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳、文化活動，做好機關思想政治工作。指導本單位工會、共青團等群眾組織積極開展群眾性的文化體育活動，活躍機關文化體育生活。（4）根據集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。機關黨支部組織委員職責在支部委員會的集體領導下，分工負責支部的組織工作。其主要職責是：（1）了解和掌握支部的組織狀況，做好支部組織工作。根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見。按黨章規(guī)定，積極做好黨支部換屆改選的準備工作。（2）了解和掌握黨員的思想、工作狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行教育和培訓。收集、整理黨員的模范事跡，及時向支部提出表揚和獎勵的建議。（3）負責做好發(fā)展黨員工作。及時了解和掌握人黨積極分子的情況，負責做好培養(yǎng)、教育和考察工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，依據人黨積極分子的成熟情況，提出發(fā)展黨員工作計劃。辦理接收預備黨員和預備黨員轉正的手續(xù)。（4）接轉黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況，做好黨內統(tǒng)計工作。（5）根據集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。機關黨支部青年委員職責在黨支部委員會的集體領導下，分工負責指導機關團支部工作和青年工作。其主要職責是：（1）指導團支部加強對團員和青年的思想政治教育，引導教育團員和青年努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習社會主義市場經濟知識、現代科學文化知識和法律知識。引導教育團員、青年做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。（2）認真貫徹落實上級黨委和黨支部關于共青團工作的指示和要求，圍繞黨的中心工作，指導團支部根據青年的特點和需要，生動活潑地、富于創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮其黨的助手和后備軍的作用
。（3）發(fā)動團員、青年參加健康有益的文化、體育活動和社區(qū)服務志愿者活動，為活躍機關文化生活和社區(qū)建設作貢獻。（4）做好團干部的教育培訓和管理工作，指導團組織做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作。（5）根據集體的決定和分工，完成分工負責的其他任務。黨的紀律檢查委員會職責《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定：“機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：（1）維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育。（2）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。（3）協助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設。（4）檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規(guī)的案件，按照有關規(guī)定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分。（5）受理黨員的控告和申訴。”十六大黨章對黨的紀律檢查機關的主要任務作出新的規(guī)定，即黨的各級紀律檢查委員會“協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”，這與在實際工作中逐步形成的黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制是一致的。十六大黨章對黨的紀律檢查機關經常性工作的規(guī)定，增寫了“對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督”和“保障黨員權利”的內容，以利于加強黨內監(jiān)督，進一步發(fā)揮黨內民主。這樣修改，可以使紀律檢查工作更好地適應新形勢新任務的要求。對這些新的規(guī)定，機關黨的紀律檢查委員會應當認真執(zhí)行。
黨員組織委員工作計劃 第3篇
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堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十精神為指導，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化、科學化水平，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多地吸收到黨內，努力建設一支信念堅定、素質優(yōu)良、規(guī)模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎，提供強有力的組織保障。
二、目標要求
2015年北關街道計劃發(fā)展黨員13名左右。其中，35歲以下的優(yōu)秀青年黨員比例應占發(fā)展總數的75％以上；女黨員比例不得低于發(fā)展總數的36％；高中以上文化程度的比例應占發(fā)展總數的80％以上。入黨積極分子與當年新發(fā)展黨員數量的比例達到5：1以上。各社區(qū)黨組織兩年內至少要發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)1至5名入黨積極分子，入黨積極分子人數與發(fā)展對象人數之比一般不低于3：1；每個非公企業(yè)黨組織都要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，從業(yè)人員50人以上的非公經濟和社會組織年內至少發(fā)展1名黨員或確定1名發(fā)展對象。
三、工作措施
（一）狠抓源頭，加強入黨積極分子隊伍建設。充分發(fā)揮全國黨員管理信息系統(tǒng)（基層版）的作用，對申請入黨人進行有計劃的培養(yǎng)，穩(wěn)定一定數量的入黨積極分子隊伍。要嚴格落實入黨積極分子聯名推薦制度和外出務工人員發(fā)展黨員“雙向推薦”制度，加強“雙培雙帶”載體建設，加大在致富帶頭人中發(fā)展黨員力度。進一步完善黨建帶團建、婦建制度，擴大“推優(yōu)”范圍，及時把各領域、各行業(yè)的優(yōu)秀分子納入入黨積極分子隊伍。街道各黨總支支部要針對不同行業(yè)、不同年齡、不同群體入黨積極分子的特點，認真制定培養(yǎng)教育計劃。采取集中培訓和分散培訓、理論教育和實踐鍛煉相結合等方式，廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務教育以及社會主義核心價值體系教育，幫助他們端正入黨動機，真正做到從思想上入黨，努力提高入黨積極分子的綜合素質。街道各黨總支支部每年應舉辦一次入黨積極分子培訓班，培訓時間一般不少于三天。
（二）突出重點，不斷改善黨員隊伍的結構和分布。要進一步加強在黨的組織相對薄弱的群體中發(fā)展黨員的工作，注重在高知識群體、青年、婦女、非公經濟和社會組織人員以及外出務工經商人員中發(fā)展黨員，使黨員職業(yè)、年齡、性別、學歷結構進一步趨于合理。對35歲以下青年入黨要優(yōu)先教育，優(yōu)先培養(yǎng)，優(yōu)先發(fā)展；結合黨建帶婦建工作，把各個領域、各條戰(zhàn)線上的婦女中的先進分子和優(yōu)秀人才及時吸收到黨內來；要指導非公經濟和社會組織黨組織認真制定發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃，做好在非公經濟和社會組織中發(fā)展黨員工作,積極引導非公經濟和社會組織中文化程度較高、年輕有為、對單位經營發(fā)展有突出貢獻、能夠發(fā)揮先鋒模范作用的職工及時向黨組織靠攏；要嚴格按照《關于在外出務工經商人員中發(fā)展黨員工作的意見》要求，注重在外出務工經商人員中發(fā)展黨員。
（三）規(guī)范程序，確保發(fā)展黨員質量。各級黨組織要正確理解和把握新時期黨員標準，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。要增強質量意識，嚴格按照《中國共產程》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和省委組織部《關于印發(fā)發(fā)展黨員票決制、預審制、責任追究制試行辦法的通知》規(guī)定，嚴格發(fā)展程序。①基層黨支部在接收預備黨員、預備黨員轉正時，一律要實行無記名投票表決;②發(fā)展黨員必須做到不公示不討論吸收、不討論轉正;③基層黨支部接收預備黨員和預備黨員轉正的黨員大會時，必須提前向上級黨（工）委匯報，上級黨（工）委必須派黨（工）委委員參加會議，全程參與指導支部大會，確保黨員真正行使民利；④嚴格落實組織委員審查負責制，基層黨組織對經一年以上教育、培養(yǎng)和考察，擬提交黨支部大會討論、表決能否接收為預備黨員的發(fā)展對象要報上級黨（工）委預審。黨（工）委組織委員對每一個發(fā)展對象的現實表現、發(fā)展手續(xù)、程序、各項材料逐一認真審查，并對每一個發(fā)展對象簽出同意發(fā)展或暫不發(fā)展的意見，同意發(fā)展的意見簽出后，才能提請黨（工）委研究審批，并向上級黨委組織部門備案；⑤在農村發(fā)展黨員工作中要全面實行全程聯名推薦制，黨組織主要負責人近親屬入黨要報區(qū)委組織部進行審查。全面推行農村發(fā)展黨員“兩票制”（黨員投表決票，村民代表投信任票），提高發(fā)展黨員工作的公信度；⑥在機關企事業(yè)單位中堅持發(fā)展黨員進社區(qū)、部門聯審制度；非公經濟和社會組織發(fā)展黨員要書面征求發(fā)展對象居住地黨組織意見。
（四）嚴肅紀律，實行發(fā)展黨員工作責任追究。按照《省發(fā)展黨員工作責任追究制試行辦法》，發(fā)展黨員實行責任追究制。對因入黨積極分子培養(yǎng)聯系人、發(fā)展對象考察人和入黨介紹人不做培養(yǎng)工作或工作不細致、不及時，沒有如實向黨組織匯報情況，致使發(fā)展黨員工作出現失誤的，追究基層黨支部（總支）及培養(yǎng)聯系人、考察人、介紹人培養(yǎng)不力的責任；對基層黨支部（總支）不按規(guī)定程序確定入黨積極分子、發(fā)展對象，接收預備黨員或辦理預備黨員轉正，政審不嚴格、材料不齊全，甚至弄虛作假、，追究基層黨支部（總支）相關責任人審查不嚴的責任；對基層黨（工）委審批把關不嚴，違規(guī)發(fā)展黨員，未及時召開黨（工）委會研究審批的，追究黨（工）委及其組織委員（組織員）、分管副書記、書記不按規(guī)定進行審批的責任；黨的基層組織及其負責人沒有將發(fā)展黨員工作列入黨建工作責任制，連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，要追究黨組織和負責人責任。
黨員組織委員工作計劃 第4篇
閱讀提示：本篇共計1344個字，預計看完需要4分鐘，共有233位用戶關注，25人點贊！
為進一步抓好我廳黨建工作要點工作部署的落實，切實推進第二季度黨的建設工作，保障第二季度機關建設目標完成，制定本計劃，請各單位按計劃抓好落實。
一、進一步加強思想建設
1.保障好第二季度黨組中心組學習，按時下發(fā)第二季度黨組中心組理論學習計劃，及時收集中心發(fā)言人發(fā)言提綱，按要求上報中心組學習小結。
2.制定印發(fā)開展兩學一做學習教育實施方案，組織召開兩學一做學習教育動員會。
3.廳屬各基層黨委、黨支部按計劃抓好本級黨組織黨員政治理論學習，認真開展兩學一做學習教育，切實落實學習時間和內容，按時向機關黨委報送季度學習小結及印證資料。機關黨委按要求向省直工委報送季度學習小結。
4.6月份，各基層黨支部組織開展一次兩學一做學習教育專題研討。
4.機關黨委印制手抄筆記本，各基層黨委(支部)組織黨員開展手抄。
5.按要求開展道德講堂活動，各直屬單位第一季度開展道德講堂活動不少于1次。
二、進一步抓好各級組織建設
1.廳系統(tǒng)任期屆滿基層黨組織按期做好換屆工作。
2.廳屬各基層黨委、黨支部每月至少開展一次組織生活。
3.機關黨委結合紀念建黨95周年活動，組織開展優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織、五好基層黨組織評選表彰活動。
4.各基層黨委(支部)結合主題黨日組織開展一次黨紀黨規(guī)黨性教育實踐活動。
5.工會、團青、婦女組織按計劃抓好本級組織建設，機關黨委組織召開一次群團工作推進會。
三、進一步落實黨建工作責任制
廳屬各基層黨委、黨支部認真對照xx委廳字〔2015〕19號文件抓好貫徹落實。
四、進一步抓好黨風廉政建設工作
按《省直機關201x年警示教育工作計劃》(xx直紀通〔201x〕7號)安排，機關紀委組織開展一次黨風廉政警示教育。
五、進一步推動作風專項整治工作
開展12次作風督查。
六、扎實開展好同步小康駐村工作
1.組織開展同步小康駐村工作隊員駐村工作培訓。
2.按省直工委部署完成同步小康駐村工作隊員入駐駐村點工作;
3.組織到同步小康駐村點開展調研。
4.組織召開第一次同步小康駐村工作聯席會議。
5.組織黨組織、基層工會按助推扶貧五千行動和十百千工程要求，完成相關工作任務。
2017年第二季度黨建工作計劃【2】
一、繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，進一步抓好村級黨組織各項工作。
二、進一步健全完善基層組織和黨員隊伍建設的長效機制。
三、進一步抓好黨員素質工程建設。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質和發(fā)展經濟服務的能力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
2、加強黨員管理，特別是加強流動黨員的管理，認真做好黨員組織關系和黨籍管理。
3、進一步完善、落實發(fā)展黨員的四項制度，認真抓好發(fā)展黨員的工作。抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;把好發(fā)展黨員入口關。
四、加強村級組織建設。
1、認真按照五個好目標要求開展工作，抓好村級領導班子思想政治建設。
2、進一步健全完善和落實村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度，完善政務、村務、財務、黨務公開;全面推行規(guī)范化管理。
五、搞好黨建聯村聯戶行動的落實。
1、構建上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾、城鄉(xiāng)黨建一體化、黨組織和廣大黨員干部共同服務科學發(fā)展五大體系。
2、實現服務功能、服務能力、民主水平、工作水平和滿意程度五 個提升
3、積極開展黨員幫扶活動，走訪慰問、幫扶救助困難黨員、老黨員。
黨員組織委員工作計劃 第5篇
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以建設“四好”領導班子、“五個好”黨組織和“五個好”黨員為目標，規(guī)范分公司黨建工作，形成科學化、規(guī)范化、標準化的長效機制，不斷提高工作質量和水平。
2 適用范圍
適用于公司范圍內組織活動中的黨委會議、民主生活會、、黨建責任制落實、“四好”領導班子和“五好”黨支部建設；黨員管理過程中的黨員發(fā)展、黨員教育、黨員日常管理、民主評議、“五好”黨員建設等黨建工作。
3 職責
3．1集團總公司黨委對公司黨建工作負領導責任，負責對黨建工作的領導和指導，研究部署黨建工作，充分發(fā)揮政治核心作用。黨委書記是抓好公司黨建工作的第一責任人，要全面負責；分管書記要承擔好組織領導責任；班子其他成員結合各自分工，充分發(fā)揮職能作用。
3．2權屬單位黨委、各黨總支對各自單位的黨建工作負領導責任，按照上級黨委的工作部署，指導和協調本單位黨建工作。黨委（總支）主要負責人對本單位的黨建工作負有直接領導責任；班子其它成員按照各自分工承擔相應的責任。
3．3黨支部對本支部的黨建工作負直接責任，對上級黨組織的部署，結合實際抓好落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記對本支部的黨建工作負具體責任，支部成員按照各自分工承擔相應的責任。
3．4各級政工部門負責職責范圍內黨務管理的日常工作。
4 工作程序
4．1 組織活動
4．1．1 黨委（總支、支部）會議
各級黨組織按照民主集中制的基本原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照《公司黨委（總支、支部）會議事規(guī)則》確定的議事原則、內容、程序和要求定期召開黨委（總支、支部）會，一般每月召開一次，必要時，隨時召開。
4．1．2 民主生活會
根據上級要求定期召開民主生活會，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議情況和黨組織內部的一些重要問題，以及相互間的思想、作風和工作問題，交換意見，溝通思想，談心通氣，開展批評與自我批評，互相幫助，互相監(jiān)督，統(tǒng)一思想。
4．1．2．1黨委(總支、支部)民主生活會每年至少召開一次。
4．1．2．2召開程序：確定議題——征求意見——會議通知——召開會議——制定整改措施——在一定范圍內通報，會后十日內向上級黨組織書面報告，并附會議記錄。
4．1．2．3黨員領導干部堅持參加“雙重民主生活會”制度，上級黨組織要加強對下級黨組織民主生活會的指導。
4．1．3 制度
“”制度，是黨的組織生活制度的重要內容之一。“三會”是指定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會；“一課”是指按時上黨課。
4．1．3．1支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。一般要有黨支部半數以上的黨員參加方為有效。
支部黨員大會程序：(1)確定好支部黨員大會的議題、初步意見和方案、時間和要求，并通知全體黨員；(2)圍繞中心議題，依據議事規(guī)則開好會議并作好記錄；(3)會后,及時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。
4．1．3．2黨支部委員會。一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員骨干參加。
支委會程序：(1)確定好支委會的議題、初步意見和方案，并將議題、時間和要求通知各委員；(2)根據確定的議題和方案開好會議并作好記錄；(3)會后，必要時向上級黨組織匯報，按分工抓好落實，會議記錄整理歸檔。
4．1．3．3黨小組會。一般每月召開一至兩次。黨小組會的內容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結合本小組的實際情況確定，每次解決一兩個問題。
黨小組會程序：(1)會前與黨支部溝通，確定會議內容、方式，通知黨員做好準備；(2)根據議題，展開討論，統(tǒng)一思想，明確責任，并組織落實；(3)做好記錄，并向支部匯報。
4．1．3．4上黨課。上黨課是黨組織以授課形式定期對黨員進行教育的一種方法，一般每季度上一次黨課。
黨課教育程序：(1)制定黨課教育計劃，明確授課時間、內容、形式；(2)按計劃組織好黨員聽課和討論等，課后收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量；(3)組織好考核并將相關記錄整理歸檔。
4．1．4 黨建責任制
依照集團總公司黨委《關于建立健全黨建工作責任制的實施意見》的要求，分公司各級黨組織建立起黨建工作責任制。
4．1．5 “四好”領導班子建設
依照集團總公司黨委《關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》（魯高速黨[～] 號文件）執(zhí)行。
4．1．6 “五個好”黨組織建設
依照集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執(zhí)行。
4．2 黨員管理過程
4．2．1 黨員發(fā)展
黨員發(fā)展要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》、中共山東省委《關于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》的規(guī)定執(zhí)行。
黨員發(fā)展和轉正由黨支部負責具體工作，黨總支負責審查，黨委審批。具體發(fā)展名額，根據集團總公司黨委黨員發(fā)展計劃，經分公司黨委研究確定。
4．2．2 黨員教育
黨員教育的形式為集體學習和個人自學。分公司黨委于每年12月中旬制定出次年全年的黨員教育計劃，各黨總支根據黨委的教育計劃制定次年的黨員教育計劃，各支部根據黨總支的教育計劃制定自己的黨員教育計劃。學習內容可根據情況變化做適當調整補充。
4．2．2．1黨委中心組學習。黨委每年組織一次黨委中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨委研究確定，由分公司政治處具體負責組織實施。
4．2．2．2黨總支中心組學習。黨總支每年至少組織一次中心組學習，具體時間、內容、形式、參加人員范圍由黨總支研究確定，由各單位政工部門具體負責組織實施。
4．2．2．3 黨支部學習。每月不少于一次，黨課一般每季度安排一次，具體學習時間、內容、形式、
參加人員范圍由黨支部自行確定并組織實施。
4．2．3 黨員日常管理
4．2．3．1黨員組織關系。在黨員組織關系的管理工作中，嚴格按照中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)[～]10號）、《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》（組通字[1994]1號）和《關于試行流動黨員活動證制度的通知》（中組發(fā)[1994]8號）的規(guī)定執(zhí)行。
4．2．3．2黨費收繳管理。黨員應依據中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》自覺、按時、足額交納黨費。各級黨組織要指定專人負責黨費的收繳和管理，要嚴格收繳手續(xù)，收入和支出要有原始憑證。
各支部每月25日前將收繳情況匯總后上交黨總支，并將黨費收繳情況在一定范圍內公示。各總支每季度最后一個月30日前將收繳情況匯總上繳分公司黨委，每半年將收繳情況寫出書面報告報分公司黨委并在一定范圍內公示。黨委每半年（7月10日和12月10日前）將黨費收繳情況匯總后上繳上級黨組織，并將每年的黨費收繳情況寫出書面報告報上級黨組織。
4．2．3．3黨員情況統(tǒng)計上報。各支部將黨組織及黨員分布情況填寫《黨員花名冊》，如無變動于每年6月20日和12月5日前上報黨總支；各總支于每年6月30日和12月10日前將黨組織及黨員分布情況匯總后上報分公司黨委；年底分公司黨委將黨組織及黨員分布情況匯總后向上一級黨組織報告。各級黨組織要按照上級要求逐級上報黨員年度統(tǒng)計情況。
4．2．4 民主評議黨員
民主評議黨員就是按照規(guī)定的黨員條件對全體黨員進行做新時期合格黨員的教育，通過自我評價、民主評議和組織考核，檢查和評價每一個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中，發(fā)揮先鋒模范作用的情況，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
4．2．4．1民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、平等的原則，以支部為單位進行，每年7月1日前評議一次。
4．2．4．2民主評議的內容是規(guī)定的黨員的條件，具體內容應當根據當前的形勢和黨的任務對黨員的要求，結合本單位的實際，確定和補充。
4．2．4．3 民主評議黨員的基本步驟：學習教育——自我評議——民主評議——組織考察——表彰與處理——資料歸檔。
4．2．4．4評議結果的使用：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員報上一級黨組織給予表彰；對不合格黨員，應區(qū)別不同情況，按照有關規(guī)定，妥善處置。
4．2．5 “五個好”黨員建設
依照集團總公司黨委《關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》有關內容執(zhí)行。
5 持續(xù)改進
根據上級黨組織和員工群眾的要求、企業(yè)改革發(fā)展的需要以及相關文件規(guī)章制度的變化，對納入體系的黨建工作及時修改、完善和補充，以實現黨建工作質量和水平的持續(xù)提高。
6 相關文件
6．1《中國共產程》
6．2省國資委《關于建立健全國有企業(yè)黨建工作責任制的意見》
6．3中共山東省委關于貫徹《中國共產黨和國家機關基層工作條例》實施意見
6．4《中共中央批轉中央組織部<關于建立民主評議黨員制度的意見>;的通知》（1998年12月15日）
6．5中央組織部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》（中組發(fā)[～]10號）
6．6中組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》（組通字[1994]1號）
6．7中組部《關于試行流動黨員活動證制度的通知》（中組發(fā)[1994]8號）
6．8中共中央組織部1998年1月6日印發(fā)《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》
6．9《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》
6．10中共山東省委《關于作好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》
6．11《山東高速集團關于開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》
6．12《山東高速集團關于開展爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織和“五個好”黨員活動的意見》
7 相關記錄
7．1 ldgs-ms/zh/cop/03/b/03《會議簽到表》
7．2 《申請入黨人員登記表》
7．3 《黨員花名冊》
黨員組織委員工作計劃 第6篇
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一、指導思想
堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞為區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以提高黨的執(zhí)政能力為宗旨，以構建和諧后勤為主旋律，堅持繼承和創(chuàng)新相結合，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力、提高黨員素質，為推動發(fā)展改革事業(yè)邁上新臺階、全區(qū)經濟社會更好更快發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。
二、工作要求
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進單位為載體，健全和加強系統(tǒng)內黨的建設領導責任制
1、明確領導責任，優(yōu)化班子結構。要認真貫徹落實各級黨委關于黨建工作長效機制的文件精神，進一步健全黨委統(tǒng)一抓、黨委書記作為第一責任人帶頭抓、專職黨務干部重點抓、其他黨員領導干部結合分工配合抓、各基層黨組織具體抓的領導責任制，把黨的建設納入本單位重要議事日程。配齊配強專職黨務干部，有計劃、有組織地安排專（兼）職黨務工作人員與行政業(yè)務工作人員雙向交流，并引導各基層黨組織領導班子真正樹立和認真落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，成為致力于發(fā)展的領頭雁，從而使各基層黨組織的班子結構得到進一步優(yōu)化。
2、把黨的思想政治建設放在首位，以黨員隊伍建設帶動干部隊伍建設。深入把握發(fā)展這個貫穿“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的主題，用發(fā)展的思路、發(fā)展的觀念武裝黨員干部，積極引導廣大黨員干部增強時不我待的機遇意識、不進則退的憂患意識和發(fā)憤圖強的責任意識，切實提高各基層黨組織、廣大黨員干部用科學理論解決實際問題的能力。加強各基層黨組織班子黨的執(zhí)政能力建設，建立促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績，充分發(fā)揮先鋒模范作用的內在動力機制。
3、局黨委班子成員帶頭落實黨建工作聯系點制度。建立黨員領導干部聯系單位黨建工作制度，以點帶面。黨員領導干部要經常深系點調查研究，指導工作，幫助解決實際問題，做到層層有點、級級抓點、由上帶下、上下互促，努力使聯系點成為黨建工作的示范點，發(fā)揮示范帶動效應，推進全系統(tǒng)的黨建工作建設。帶頭參加上級黨組織開展的各項活動，主動完成黨組織交辦的各類任務。自覺過好雙重組織生活，堅持每半年參加黨支部組織生活不少于一次，每年在一定范圍內講黨課至少一次。要把先進黨組織與落后黨組織“結對共建”作為教育黨員、聯系群眾、為職工辦實事的重要途徑，使結對雙方在加強黨建工作過程中達到相互促進的目的。
（二）以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，切實加強基層黨組織建設
1、充分發(fā)揮黨支部的主體作用，創(chuàng)新學習理念，制定創(chuàng)建計劃。基層黨組織是創(chuàng)建活動的主體，作為第一責任人的黨支部（黨委、黨總支）書記要把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，自覺地帶頭參加各種學習，積極探索新的學習途徑和方法，力求創(chuàng)建活動取得實效。要轉變陳舊的學習觀念和固有模式，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，充分調動廣大黨員學習的積極性，增強全員參與創(chuàng)建活動的責任感和自覺性，深化學習型黨組織建設。要分析創(chuàng)建學習型黨組織工作的薄弱環(huán)節(jié)，總結學習過程當中行之有效的學習方法，明確創(chuàng)建目標，找準切入點，確定工作重點，提出創(chuàng)建計劃和任務。落實有學習制度、有學習陣地、有學習記錄、有學習體會、有學習效果的“五有”學習保障措施。樹立在工作中學習、在學習中工作和不學習就不能做好工作的理念，使學習和工作相互滲透、融為一體、良性互動，從而進一步推動學習型黨組織的建設，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶動和促進“優(yōu)秀黨組織”目標的落實。局黨委辦公室要加強組織領導，制定創(chuàng)建標準，設計學習載體，建立規(guī)章制度，嚴格督促檢查，協調各基層黨組織活動，全面抓好落實。
2、設置創(chuàng)建載體。創(chuàng)建學習型黨支部必須通過實實在在的載體，吸引黨員干部廣泛參與，通過學習使其提高認識、拓展廣度、推進深度，逐步培養(yǎng)勤奮學習、善于思考、勇于實踐、與時俱進的良好作風。載體要做到多層次、寬領域、適應不同人員、不同層次的學習需要。通過研討交流、網上博客、集體學習帶動、舉辦讀書會和主題教育等活動，不斷豐富學習內容，改進學習方法，創(chuàng)新學習載體，深化學習效果，使學習成為一種全員化、經?；?、制度化和終身化的行為。
3、建立有效運行機制。要不斷完善學習型黨組織創(chuàng)建活動的動力機制。從推進工作經?；⒁?guī)范化和制度化入手，完善述學、評學、督學和考學機制，形成科學、合理的學習績效評價體系和有效的考評制度，做到學以致用、學用結合。各基層黨組織每年要突出一個主題安排一個月的集中學習，做到“五個一”，即每月至少過一次組織生活；每季度組織黨員參加一次單位舉辦的集體學習活動；每年召開一次高質量的組織生活會；結合實際每年組織黨員開展一個主題實踐活動；每年要評選出一批創(chuàng)建學習型黨組織的先進典型和先進個人。
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黨員組織委員工作計劃 第7篇
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在黨的精神的指引下，在項目部黨總支的正確領導和關心支持下，第一黨支部認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，深刻學習領會新時代黨的建設內涵，積極落實上級黨組織的決議和工作部署，努力推進黨建工作與生產經營工作深度融合工作。我代表第一黨支部委員會匯報2019年黨建工作開展情況及2020年工作舉措，懇請各位領導和同志予以評議。
一、2019年工作情況
㈠加強政治學習和思想學習，統(tǒng)一思想認識
在項目部黨總支統(tǒng)一組織和安排下，第一黨支部全體黨員積極參加政治理論學習培訓和思想建設教育培訓工作，一是先后組織學習了新黨章、紀律處分條例、廉潔自律紀律處分條例等，通過學習，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是積極參加上級各黨組織書記講黨課活動，通過學習，深入領會“四個意識”、“四個自信”和“兩個堅決維護”涵義和要求，忠實踐行黨建工作和生產經營工作深度融合的工作部署；三是認真落實黨中央和集團公司兩級黨委關于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案的要求，支部根據主題教育學習工作計劃和任務清單，將15個專題分5次進行了學習研討，并結合支部黨小組進行了研討交流。同時，聯合第三黨支部圍繞教育主題、學習討論專題先后展開討論3次，聯合第二黨支部、第三黨支部開展講黨課3次，形成了熱烈濃厚的學習氛圍，通過重點講、系統(tǒng)講、廣泛講，使廣大黨員進一步深刻理解了開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大深遠意義，進一步加深了對初心和使命的認識，堅定了牢記黨的宗旨，堅守初心、勇于擔當的信念，進一步堅定了聽黨話跟黨走的信心和決心，收到了觸動思想、提高覺悟、振奮精神、凝心聚力的良好教育效果。
㈡落實上級黨組織的決議和工作部署任務
按照項目部黨總支年度工作任務要求和年度生產經營工作計劃，黨支部積極組織進行學習和研究，進一步推進黨建工作和中心生產工作相融合，主要在三方面：一是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，在生產經營活動中，對于關鍵部位和重點部位，牽頭成立專項工作小組，認真分析生產實際情況，研究具體針對措施，攻堅克難，形成和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用；二是積極組織專項業(yè)務學習和交流培訓工作，提升學習本領和狠抓落實本領，通過業(yè)務工作能力帶領廣大職工群眾建立工作信心，夯實工作基礎，從而有效達到突出黨員的先進性。三是按照上級黨組織工作部署，結合生產經營任務計劃，制訂黨支部年度工作計劃，把政治思想學習、組織生活開展、民主評議活動等計劃和生產經營計劃有機結合起來，形成堅持學用結合，知行合一；堅持從實際出發(fā)，注重實效的良好效果。
㈢支部黨員發(fā)展和入黨積極分子教育和培養(yǎng)工作
2019年第一黨支部預備黨員轉正為正式黨員1名，由發(fā)展對象發(fā)展成為預備黨員2名；另外，吸收入黨積極分子10名，已向黨支部提交入黨申請書，積極向黨組織靠攏的入黨申請人有18名。
對于預備黨員轉正，黨支部已按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》和項目部黨建工作部要求，建立轉正工作計劃；對于發(fā)展對象和入黨積極分子，也已建立教育和培養(yǎng)工作計劃任務清單，確保黨員發(fā)展工作扎實有序開展。
㈣支部委員會工作開展
第一黨支部設立支部書記1名，支部委員4名，分別為組織委員、紀檢委員、宣傳委員和青年委員，另外黨務工作人員2名，具體工作情況如下：
1.明確支部書記及各委員職責，按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》和“三會一課”活動要求，結合黨支部年度工作計劃，合理進行職責分工，為細致開展支部各項組織活動，做到有目的計劃、有具體措施、有明顯實效打下基礎。
2.按時完成黨員黨費收繳工作，支部認真組織學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，積極對接黨建工作部，建立健全支部黨員黨費繳納臺賬，清晰明了，未出現不良現象。
3.引領青年黨員、團員和青年員工，積極開展工會、團組織活動和文體活動，通過積極參加各類活動，樹立正確的社會主義核心價值觀，忠實踐行公司的特質文化精神。
二、存在的問題和不足
第一黨支部委員會成員工作經驗不是很豐富，工作中存在一些不足之處，主要如下：
㈠民主生活會和組織生活會落實存在不足
一是活動組織頻率不足，有時間隔時間稍長后不能形成連續(xù)和持續(xù)的實施效果；二是開展活動前研究和學習準備不足，大部分支部委員未從事過具體黨務工作，對于活動組織的程序、流程等需要不斷學習和熟悉；三是活動開展后的效果反饋抓的不足，對于主題活動會上的建議和意見，會后追蹤落實力度不足。
㈡推進黨建工作與生產經營工作深度融合的方式和研究認識存在不足
一是本人思想理論知識水平還需要進一步提高，對于黨建工作還需要深入學習和提升業(yè)務能力；二是對黨建工作和生產經營工作重點還需要深入分析和掌握，以便更好的、方式更加豐富的、實效更加良好的組織開展各項活動；三是在貫徹和宣傳方面存在不足，在群眾中還未能形成廣泛的效應。
㈢對于支部委員會檢視存在的專項問題
按照第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案的要求，第一黨支部民主生活會中共計檢視出存在23項問題和不足，其中工作方式不系統(tǒng)、不專業(yè)方面有7項；組織活動不豐富方面有6項；組織學習方式和效果有待提升方面有8項；溝通方式有待改進方面有2項。對照存在的問題和不足，支部委員會已召開專題會議，逐條進行通報和研究，并已制訂整改措施及期限。
三、2020年的工作思路和措施
㈠持續(xù)加強政治思想學習，營造學習型黨支部
1.落實上級黨組織各項學習要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，強化支部全體黨員在思想、組織、作風、紀律等方面堅持黨員的先鋒模范帶頭作用。
2.結合支部年輕黨員占比大情況，學習和接受能力強的特點，加大政治思想學習和業(yè)務培訓力度，有效提升干事創(chuàng)業(yè)正向引導措施，助力年輕黨員和員工實現事業(yè)理想追求。
3.做好學習成果總結工作，積累成果經驗，實現持續(xù)發(fā)展。
㈡針對項目實際特點，制訂支部詳細工作計劃
1.結合上級黨組織工作部署，提前編制工作任務計劃。
2.結合支部黨員所從事生產任務，提前編制學習和培訓計劃。
3.結合支部黨建工作，提前規(guī)劃黨員活動計劃。
㈢不斷研究和豐富支部組織活動方式
1.通過開展主題黨日活動，不斷豐富支部活動內容和方式。
黨員組織委員工作計劃 第8篇
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2005年上半年，電教中心按照商丘黨員電化教育工作思想，結合永城組織工作的實際，扎扎實實的開展工作，完成了領導交給的工作任務，取得了一些好的成績。
根據商丘市委對保持共產黨員先進性教育活動提出的要求，永城市委成立了宣傳組，電教中心及早參與教育活動的宣傳工作。一是發(fā)揮黨員電教的教育功能，精心挑選電教片，實實在在抓好播放收看，增強教育活動的實效。在教育活動中，黨員電教中心先后組織了“三個代表”學習系列片：《全面貫徹“三個代表”重要思想講座》、《勤政為民，鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒》、《永恒的長霞》、《焦裕錄》、《孔繁森》等，警示片《共和國反貪風云》、《王懷忠的兩面人生》、《李真案件剖析》等，時政片《借鑒外國執(zhí)政黨興衰成敗的經驗教育，加強黨的執(zhí)政能力建設》專題報告會等音像教材下發(fā)到第一批參加學習的單位。并把王建民同志給全市縣級黨員領導干部和各單位主要負責同志上黨課進行實況錄象并刻制成光盤，發(fā)到參加學習的單位。
二是創(chuàng)新活動載體，努力擴大先進性教育活動的影響。充分運用“永城黨建”這一國際互聯網絡平臺，開展先進性教育活動。市黨員電教中心在《永城黨建網》上開辟了“保持共產黨員先進性教育”專欄，開設了《永城先鋒網》，專門進行先進性教育活動的宣傳，從而使教育活動更加豐富多彩，靈活生動。
三是與新聞單位緊密配合，加強對全市保持共產黨員先進性教育活動的宣傳。在這次教育活動中，只要是先進性教育活動的內容，無論大小我們都積極參與，做好聲像資料的留存。同時，在市電視臺、廣播電臺的新聞節(jié)日中開辟了《保持先進性、奮力建小康》專欄，及時報道先進性教育開展情況。第一、二階段學習結束后，我們及時制作了“學習動員階段工作紀實”專題片。
四是在商丘市第二屆黨員電教專題片觀摩評比中，我們選送的電視專題片《派出所長李學敏的故事》被評為一等獎，電教中心被評為商丘市黨員電化教育工作2004年度目標管理考評先進單位。
下半年工作計劃：
1、繼續(xù)做好第二批“先進性教育活動”的宣傳報道工作。制作第一批“先進性教育活動”總結性專題片。
2、完成拍攝制作“先進性教育活動”系列電視專題片《飄揚的旗幟》一集的任務。
3、籌備建立《永城黨建》網上黨支部，解決外出務工黨員管理難的問題，讓外出務工黨員及時了解家鄉(xiāng)現狀，充分利用互聯網實現互動。
4、搞好農村黨員電教“畜牧富民”工程活動，與市畜牧局聯合舉辦一次畜牧知識大獎賽，為參加商丘市舉辦的畜牧知識電視大獎賽篩選參賽代表隊。
5、按照要求在商丘市委組織部《時代風范》欄目中播出專題片3部，新聞16條。
6、對部內電子政務進行調研，擬于今年在部內全面實施。
7、加強業(yè)務知識和理論知識的學習，按照組織部全員信息制度的要求，認真撰寫信息和調研文章，力爭在上級黨報、黨刊上刊登。
黨員組織委員工作計劃 第9篇
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堅持以馬列主義、思想和中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨，加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，加強學風建設，采取縣級重點培訓、各級黨委普遍培訓的方式，分層分級大規(guī)模開展黨員教育培訓，確保全體黨員普遍受訓，推動黨員隊伍素質不斷提升、基層基礎工作全面過硬。
抓住思想教育這個從嚴治黨的根本，抓好理論武裝，重視能力培訓，突出以下5個方面的內容：
1、抓好系列重要講話精神和十八屆四中全會精神的學習培訓。繼續(xù)深化系列重要講話精神學習，深入輔導闡釋，引導廣大黨員領會豐富內涵、把握精神實質、明確實踐要求，切實增強貫徹中央決策部署的思想自覺和行動自覺。圍繞貫徹十八屆四中全會精神設置培訓專題，教育和引導廣大黨員增強法治觀念、法治意識，提高依法辦事能力。
2、抓好黨的群眾路線的學習培訓。結合鞏固和拓展教育實踐活動成果，進一步加強黨的群眾路線教育，引導廣大黨員按照“三嚴三實”要求，深學細照篤行焦裕祿精神，切實樹牢群眾觀點，增強群眾觀念，自覺聯系服務群眾，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
3、抓好基層四項基礎制度的學習培訓。圍繞落實基層民主科學決策、矛盾調解化解、便民服務工作、黨風政風監(jiān)督檢查“四項基礎制度”，開展多種形式的專題教育培訓，有針對性地設置“四議兩公開”工作法、社會管理創(chuàng)新、群眾工作典型案例等課程，促使黨員照章理事、依規(guī)辦事，推動四項基礎制度落到實處、形成常態(tài)。
4、抓好經濟社會發(fā)展形勢任務的學習培訓。圍繞貫徹《__省全面建成小康社會加快現代化建設戰(zhàn)略綱要》及全縣經濟社會發(fā)展相關要求，開展經濟社會發(fā)展形勢任務教育，通過深度解讀，增進理解、形成共識，引導黨員愛崗敬業(yè)、銳意進取，在深化改革、推動發(fā)展中走前列、作表率、充分發(fā)揮先鋒模范作用。
5、抓好業(yè)務知識和職業(yè)技能的學習培訓。著眼于黨員履行崗位職責的需要，有針對性地開展經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和哲學、歷史、科技、法律等方面知識特別是新知識新技能的培訓，幫助黨員學業(yè)務、學技能，優(yōu)化知識結構，提升綜合素質和履職能力。
三、突出重點對象
按照分級分類和全員培訓的原則，有計劃、有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓
市、縣分級培訓，由市委組織部負責。其中，市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記普遍培訓一遍；縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員普遍培訓一遍。培訓任務于2015年9月底前完成。
（二）農村黨組織書記培訓
市、縣分級培訓，由市、縣委組織部負責。其中，市開展示范培訓；縣對所轄村黨組織書記、村兩委成員普遍培訓一遍。培訓任務于2015年10月底前完成。
（三）村委會主任培訓
市、縣分級培訓，由市、縣委組織部和各級民政部門負責，對所轄村委會主任普遍培訓一遍。培訓任務于2015年10月底前完成。
（四）縣直機關黨員培訓
1、縣委組織部會同縣直工委示范培訓。由縣委組織部會同縣直工委示范培訓100名縣直機關黨員。培訓任務于2015年5月底前完成。
2、縣直機關培訓?？h直機關黨員培訓由縣直工委牽頭抓總，各縣直單位機關黨組織負責組織實施，黨員集中學習培訓時間不少于32學時。培訓任務于2015年11月底前完成。
（五）縣管企業(yè)黨員培訓
1、縣委組織部會同縣產業(yè)集聚區(qū)黨（工）委示范培訓。由縣委組織部會同縣產業(yè)集聚區(qū)黨（工）委示范培訓縣管企業(yè)黨小組長、班組長。培訓任務于2015年5月底前完成。
2、縣管企業(yè)培訓?？h管企業(yè)黨員培訓由縣產業(yè)集聚區(qū)黨（工）委牽頭抓總，各縣管企業(yè)黨組織負責組織實施，黨員集中學習培訓時間不少于32學時。培訓任務于2015年11月底前完成。
（六）基層黨員培訓
全縣基層黨員均按照黨組織隸屬關系由上一級黨組織負責實施全員培訓。
積極探索務實管用、靈活多樣的黨員教育培訓方式方法和途徑，形成集中培訓與經常性教育、組織調訓與個人選學、實體培訓與網絡培訓相結合的培訓模式，增強黨員教育培訓實效。
1、改進集中學習方式。建立教育培訓需求調查反饋體系，集中培訓前及時掌握黨員干部的學用需求和意見建議。集中培訓班次上要注重綜合運用專題輔導、典型
報告、案例分析、現場觀摩、情景教學、交流研討、結對幫學等方式，增強吸引力感染力。2、完善經常性教育載體。采取上黨課、舉行報告會、定期召開組織生活會等形式，有計劃地組織好黨員的集體學習。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學習成果、評選表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。倡導黨員自主學習，引導黨員根據自身實際和工作需要，制定學習計劃，利用業(yè)余時間自主選擇學習內容和方式，認真搞好自學。
3、創(chuàng)新基層黨員普遍受訓辦法。各級黨組織要組織黨校教師、先進典型代表、專家學者、科技人員，創(chuàng)新運用“網絡黨?！?、“黨員夜校”等貼近實際的有效載體，大力推廣“送教下鄉(xiāng)”、“集中宣講”等貼近基層的有效方式，深入農村、社區(qū)、機關、企業(yè)、學校，流動辦學、上門培訓，做到哪里有黨員，哪里就有教育培訓課堂。
1、精心安排部署。各級黨委要高度重視黨員教育培訓工作，將其納入黨建工作責任制，列入重要議事日程，明確專人負責，落實經費保障，充實工作力量，確保培訓任務落到實處。
2、整合培訓資源。各級黨委要與農業(yè)、科技、民政、人力資源和社會保障、扶貧開發(fā)等部門密切配合，把開展黨員教育培訓，與農村實用人才培訓工程、綠色證書培訓工程、農村勞動力培訓陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程、雨露計劃等深度結合，統(tǒng)籌配置黨員教育培訓基地、教材、師資、經費等資源，不斷提升黨員教育培訓效果。
黨員組織委員工作計劃 第10篇
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為深入貫徹落實市委、市政府關于《宣城市全面建設小康社會規(guī)劃目標與第一階段建設任務》和市委組織部關于《宣城市“雙培雙帶”先鋒工程五年規(guī)劃》精神，充分發(fā)揮黨員電化教育在推進我市農村全面建設小康社會中的作用，現就在全市農村組織實施黨員電化教育“4513”富民行動計劃(以下簡稱“4513”計劃)，提出如下意見。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導，以保持新時期共產黨員先進性為基本要求，以加強農村基層黨組織建設、提高黨員素質和“雙帶”本領為目標，緊緊圍繞調整農村產業(yè)結構，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，實現農村社會穩(wěn)定，為促進我市農村基層組織建設和全面建設小康社會服務。
二、目標任務
“4513”計劃是指用4年時間，攝制50部適合本地推廣的農村實用技術科教片，建立我市鄉(xiāng)土實用技術科教片庫；在全市培育100名農村黨員電教科技致富標兵(指在致富過程中充分運用黨員電教手段，并至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級有較強影響力的農村致富帶頭人)，創(chuàng)建30個黨員電教科技示范基地(指注意和充分運用黨員電教手段去發(fā)揮培訓輻射，具有帶動當地某一產業(yè)發(fā)展作用的場所)。
通過實施“4513”計劃，發(fā)揮黨員示范、幫帶，基地培訓、輻射作用，使廣大農村黨員掌握和提高致富本領，成為科技興農的領頭雁、發(fā)展經濟的帶頭人和脫貧致富的領路人。
三、方法步驟
“4513”計劃于今年下半年正式啟動，到*年上半年結束，大體分為三個階段實施。
第一階段：摸底準備階段（2004年下半年）各縣（市、區(qū)）要在認真總結開展“黨員電教致富工程”和實施農業(yè)科技成果轉化“1515”工程經驗的基礎上，逐鄉(xiāng)逐村進行調查摸底，認真制定“4513”計劃的總體規(guī)劃，10月31日前報市委組織部審定。制訂總體規(guī)劃的階段性目標任務和要求，一定要切合當地實際，年度工作安排要突出重點，有切實可行的有效措施，確保實現預期目標。在調查摸底、制定規(guī)劃的同時，積極做好宣傳發(fā)動工作，營造良好輿論氛圍。
第二階段：組織實施階段（*年-*年）各縣（市、區(qū)）按照總體規(guī)劃和年度計劃的要求，認真組織實施。重點做好以下四個方面的工作：一是要認真做好鄉(xiāng)土實用技術科教片的選題和攝制工作。各縣（市、區(qū)）每年要做好2-3部農村實用技術科教片選題工作，完成兩部科教片的攝制。科教片選題要堅持“實際、實用、實效”的原則，可結合市科技局推廣應用50項農業(yè)科技成果，選擇那些項目前景較好、科技含量較高，在本地具有推廣價值的種植、養(yǎng)殖和農副產品加工項目為主的農村實用技術作為科教片選題。對處于試驗階段的實用技術，要經過專家論證方可。二是要精心培育黨員電教科技致富標兵和示范基地。各地要把近幾年開展“黨員電教致富工程”中，表現較突出的黨員科技致富能人組織起來，建立一支黨員電教科技致富骨干隊伍。充分發(fā)揮基地在實驗、示范、培訓、輻射等方面的作用，建立一批各種類型的農村黨員電教科技示范基地。在4年的時間里，每個縣（市、區(qū)）要培育15個左右?guī)赢數禺a業(yè)發(fā)展的黨員電教科技致富標兵，創(chuàng)建4-5個黨員電教科技示范基地。黨員電教科技致富標兵和示范基地可按照1：2的比例進行重點培育。三是整合農技科普資源，充分發(fā)揮農技部門優(yōu)勢。各縣（市、區(qū)）要充分利用農業(yè)科技網絡，整合農技科普資源，重點抓好品種的選育栽培、科技培訓以及科技人員進村入戶技術指導、技術檢測、示范推廣。四是建立黨員電教科技致富標兵、示范基地幫聯單位?！?513”計劃成員單位要建立相應的聯系點，做好技術指導和協調工作，并不斷總結經驗，搞好示范引導，推動和指導活動的開展。市成員單位也將在全市范圍內，選擇建立若干個聯系點。
第三階段：總結表彰階段（*年上半年）認真總結實施過程中主要經驗和存在的問題，補缺補差并加以完善，爭創(chuàng)黨員電教科技致富標兵、黨員電教科技示范基地，表彰一批成績突出的單位和個人。
四、組織領導
