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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):83

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第1篇

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一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想:以黨的十七大、省委九屆四次全會(huì)、市委二屆九次全會(huì)精神為指針,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“深化行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府”的目標(biāo)要求,以“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”為工作總體取向,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平,著力構(gòu)建與全面建設(shè)小康社會(huì)相適應(yīng)的權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

基本原則:一是堅(jiān)持精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則;二是堅(jiān)持市場(chǎng)取向、開(kāi)拓創(chuàng)新的原則;三是堅(jiān)持改革、發(fā)展、穩(wěn)定并重的原則;四是堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則;五是堅(jiān)持依法行政的原則。

二、以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,創(chuàng)新行政管理體制

(一)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照發(fā)展社會(huì)主義民主政治、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,把工作重點(diǎn)從直接抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等具體事務(wù)轉(zhuǎn)移到對(duì)農(nóng)戶和各類(lèi)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行政策宣傳、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障農(nóng)民合法權(quán)益上來(lái)。按照《地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》的規(guī)定,結(jié)合農(nóng)業(yè)稅及其附加免征后的實(shí)際,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要切實(shí)履行五項(xiàng)職能:一是落實(shí)政策。宣傳、落實(shí)好黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),穩(wěn)定農(nóng)村基本經(jīng)濟(jì)制度,堅(jiān)持依法行政,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)對(duì)村民委員會(huì)的指導(dǎo),提高、培育村民委員會(huì)自治能力。二是促進(jìn)發(fā)展。科學(xué)制訂發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)農(nóng)村市場(chǎng)監(jiān)督,培育、提升市場(chǎng)功能,搞活市場(chǎng)流通,推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè),不斷提高社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)水平。三是維護(hù)穩(wěn)定。要堅(jiān)持“立黨為公,執(zhí)政為民”,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾利益開(kāi)展工作,突出解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。要加強(qiáng)和鞏固農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和民主法制建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)警和管理,建立健全各種應(yīng)急機(jī)制,加強(qiáng)民事糾紛調(diào)解,化解農(nóng)村社會(huì)矛盾,開(kāi)展農(nóng)村扶貧和社會(huì)救助,切實(shí)保障農(nóng)民的合法權(quán)益,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。四是加強(qiáng)管理。加強(qiáng)民政、教育、科技、文化、衛(wèi)生、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障和鄉(xiāng)村規(guī)劃等社會(huì)管理,加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),做好防災(zāi)減災(zāi)工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),努力改善農(nóng)村人居環(huán)境,不斷提高農(nóng)村人口素質(zhì)和農(nóng)民生活質(zhì)量。五是提供服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)展和完善農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系,引導(dǎo)各類(lèi)協(xié)會(huì)和農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展并充分發(fā)揮其作用,發(fā)展農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)和集體公益事業(yè),加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加公共產(chǎn)品,提供政策、科技、市場(chǎng)信息和社會(huì)救濟(jì)、救助服務(wù),及時(shí)向上級(jí)黨委、政府反映社情民意,進(jìn)一步密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系。

(二)調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位原承擔(dān)的行政執(zhí)法職能統(tǒng)一由縣(區(qū))業(yè)務(wù)主管部門(mén)行使,農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理職能交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府承擔(dān)。要合理劃分公益性職能和經(jīng)營(yíng)性職能,實(shí)行分類(lèi)管理。要強(qiáng)化公益功能,不斷探索公益性職能的有效實(shí)現(xiàn)形式,確保公益性事業(yè)投入不減少,其經(jīng)費(fèi)主要由財(cái)政保障。農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)不再列入基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,要促進(jìn)經(jīng)營(yíng)組織增強(qiáng)自我發(fā)展能力,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位承擔(dān)的公益性職能主要包括:計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、宣傳咨詢、人員培訓(xùn)和藥具發(fā)放;農(nóng)林牧業(yè)生產(chǎn)中關(guān)鍵技術(shù)和新品種、新農(nóng)具的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范;農(nóng)作物和林木病蟲(chóng)害、森林防火、動(dòng)物(含野生)重大疫病及農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)防治和處置;農(nóng)作物苗情監(jiān)測(cè)和農(nóng)牧產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量安全檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和強(qiáng)制性檢驗(yàn);農(nóng)業(yè)資源、林業(yè)資源、草地資源、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)牧業(yè)投入品使用監(jiān)測(cè);農(nóng)業(yè)公共信息和培訓(xùn)教育服務(wù);小型水利工程及病害水庫(kù)的整治;漁業(yè)資源保護(hù)、水資源管理和防汛抗旱技術(shù)服務(wù);水土保持的預(yù)防及水土流失的治理;生態(tài)環(huán)境保護(hù)、飲用水源安全監(jiān)測(cè);農(nóng)機(jī)安全檢查和事故的預(yù)防、報(bào)告及處理;鄉(xiāng)村機(jī)耕道的規(guī)劃、建設(shè);組織農(nóng)機(jī)進(jìn)行抗災(zāi)搶險(xiǎn)和跨區(qū)域農(nóng)機(jī)作業(yè);城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出和就業(yè)管理服務(wù);企事業(yè)單位退休人員的社會(huì)化管理服務(wù);廣播電視“村村通”工程的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和節(jié)目的安全播出;制訂年度農(nóng)村公益性文化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;開(kāi)展多種形式的文娛體育活動(dòng)和宣傳教育活動(dòng)。

(三)依法界定縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事權(quán)和職能。進(jìn)一步明確縣(區(qū))人民政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的事權(quán)和各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。縣(區(qū))政府部門(mén)特別是直接與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作聯(lián)系密切的業(yè)務(wù)部門(mén)要轉(zhuǎn)變職能、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,探索建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能相適應(yīng)的考核指標(biāo)體系,克服“上收財(cái)權(quán)、下放事權(quán)”和舉辦各種脫離實(shí)際的“升級(jí)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)等不良傾向,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、營(yíng)造環(huán)境;要加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)的支持力度,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和人員的考核,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公益服務(wù)能力和水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要支持縣(區(qū))級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)派駐基層事業(yè)單位的工作,協(xié)助解決工作中的困難和問(wèn)題,配合對(duì)派駐機(jī)構(gòu)及人員的監(jiān)督管理工作。

三、綜合設(shè)置行政機(jī)構(gòu),精簡(jiǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制

(一)綜合設(shè)置行政機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含城區(qū)街道辦事處,下同)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)只設(shè)黨委、人大、政府機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人民武裝部,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的軍事部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的兵役工作機(jī)構(gòu),接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣(區(qū))人民武裝部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。全市143個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中(不含通江縣49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),通江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革按川編發(fā)〔20*〕21號(hào)文件執(zhí)行并完善,畜牧機(jī)構(gòu)事業(yè)編制按川編發(fā)〔20*〕113號(hào)文件執(zhí)行,下同),綜合指數(shù)在200以上的47個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含人口2萬(wàn)人以上)設(shè)綜合辦事機(jī)構(gòu)5個(gè):即黨政和辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事業(yè)辦公室(掛人口和計(jì)劃生育辦公室牌子)、民政和社會(huì)保障辦公室、財(cái)政所(掛會(huì)計(jì)核算中心牌子,下同);綜合指數(shù)在200以下的96個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含人口2萬(wàn)人以下)設(shè)綜合辦事機(jī)構(gòu)4個(gè):即黨政和辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)辦公室(掛人口和計(jì)劃生育辦公室牌子)、民政和社會(huì)保障辦公室、財(cái)政所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和工青婦等群眾團(tuán)體的日常工作由有關(guān)綜合辦事機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)(兼)職人員承擔(dān)。

(二)重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制嚴(yán)格按省編辦核定的精簡(jiǎn)指標(biāo)14.18%執(zhí)行,即由原定的4738名行政編制調(diào)整為4*6名(含街道辦事處85名),另加鄉(xiāng)鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)編制49名,計(jì)4115名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工勤人員按不超過(guò)行政編制10%比例核定。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定工勤控制數(shù)為396名。上述兩種編制的具體分解,在縣(區(qū))報(bào)送改革方案后予以批復(fù)。

(三)按規(guī)定配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均按不超過(guò)7名配備,其中正職2名,副職3至5名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記(可兼任人大主席或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng))1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或人大主席1名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)正職,副書(shū)記1名(兼任紀(jì)委書(shū)記),副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大專(zhuān)職副主席、人武部部長(zhǎng)(兼任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng))等鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)副職根據(jù)工作需要在職數(shù)限額內(nèi)設(shè)置。不設(shè)專(zhuān)職副鄉(xiāng)級(jí)黨委委員。

四、綜合設(shè)置事業(yè)機(jī)構(gòu),優(yōu)化事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制

(一)規(guī)范事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng))共設(shè)公益性綜合服務(wù)中心3個(gè):即農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,并實(shí)行總量控制。機(jī)構(gòu)名稱(chēng)統(tǒng)一為××鄉(xiāng)鎮(zhèn)××服務(wù)中心,按職能歸并相關(guān)業(yè)務(wù)站所。其中:基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的改革按照《四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設(shè)的意見(jiàn)》(川府發(fā)〔20*〕11號(hào))精神執(zhí)行。畜牧獸醫(yī)機(jī)構(gòu)按照國(guó)務(wù)院、省政府獸醫(yī)管理體制改革要求合理設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益中心要將其它涉及的各種服務(wù)職能分別歸并在內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律不再新設(shè)立經(jīng)費(fèi)自籌性質(zhì)事業(yè)單位。

撤銷(xiāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、資產(chǎn)辦,其職能交鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行,并設(shè)置相應(yīng)工作崗位,業(yè)務(wù)上接受縣(區(qū))主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督,原有人員轉(zhuǎn)移到需加強(qiáng)的服務(wù)部門(mén)或參加缺編公務(wù)員招考;已撤并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)原中小學(xué)校、衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)建制和管理體制不變,只作名稱(chēng)調(diào)整;縣(區(qū))與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間原設(shè)置的片區(qū)工作機(jī)構(gòu)、各類(lèi)督導(dǎo)(查)室等中間層次機(jī)構(gòu)一律撤銷(xiāo),按其人員編制劃歸縣(區(qū))主管部門(mén)下屬事業(yè)單位。屬業(yè)務(wù)部門(mén)派駐履行督導(dǎo)(查)職責(zé)的,均不得在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌。

(二)精簡(jiǎn)事業(yè)單位編制。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制只減不增且不得超過(guò)本縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總數(shù)”的規(guī)定,以及“各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不得低于單位總編制80%比例”的原則,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)設(shè)置的公益性事業(yè)機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)中心,共核定巴州、平昌、南江三縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機(jī)構(gòu)公益性定額(定項(xiàng))補(bǔ)助事業(yè)編制3056名,比原有事業(yè)編制精簡(jiǎn)15*名,精簡(jiǎn)33.01%。核定縣級(jí)主管部門(mén)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制1244名。上述兩種編制的具體分解,在縣(區(qū))報(bào)送改革方案后予以批復(fù)。

(三)轉(zhuǎn)換事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位承擔(dān),也可以由政府委托的非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)組織承擔(dān)。要建立公益監(jiān)督考評(píng)體系,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣(區(qū))主管部門(mén)要通過(guò)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位簽訂責(zé)任書(shū)、合同書(shū),明確公益的項(xiàng)目和內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法、資金投入和雙方責(zé)任義務(wù),以“養(yǎng)事”項(xiàng)目定支出,以考核結(jié)果定報(bào)酬,以服務(wù)質(zhì)量定獎(jiǎng)懲。

(四)明確事業(yè)單位人事管理辦法。認(rèn)真執(zhí)行事業(yè)單位新聘人員公開(kāi)考錄規(guī)定,全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位法定代表人聘任制和人員聘用制,實(shí)行崗位管理。法律法規(guī)要求實(shí)行從業(yè)資格認(rèn)證制度的應(yīng)從具有相應(yīng)從業(yè)資格的人員中聘任(用)。改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位要在編制、崗位限額內(nèi),首先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位現(xiàn)有在編在崗人員中擇優(yōu)聘用,同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用原鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,也可以在本行政區(qū)域內(nèi)跨單位競(jìng)聘,但分流人員未妥善安置前,一律不得新進(jìn)人員。公益性事業(yè)單位人員編制不得與經(jīng)營(yíng)人員混崗混編。

五、按編競(jìng)崗合理分流,落實(shí)各項(xiàng)保障措施

(一)按編制競(jìng)聘上崗。各縣(區(qū))必須嚴(yán)格按照重新核定的行政和事業(yè)編制總數(shù)“以責(zé)定編、以編定崗、以崗定人”,不得超編配人,也不得搞輪流上崗,更不得在未完全落實(shí)已有在編人員崗位情況下補(bǔ)齊所有空缺編制人員。要按照公開(kāi)、公平、公正的原則擇優(yōu)選用,競(jìng)爭(zhēng)(聘)上崗,合理分流,實(shí)行“實(shí)名制”管理。

(二)分流人員的保障措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員通過(guò)提前退休、辭去公職、離職退養(yǎng)、調(diào)劑交流、解除人事關(guān)系后到村(社)任職等多種途徑進(jìn)行分流安置。符合《公務(wù)員法》規(guī)定條件,經(jīng)本人申請(qǐng)、組織批準(zhǔn)提前退休的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,按辦理提前退休手續(xù)時(shí)國(guó)家規(guī)定的工資項(xiàng)目和達(dá)到法定退休年齡時(shí)的工作年限計(jì)發(fā)退休費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員辭去公職的,一次性發(fā)給相當(dāng)于本人3年基本工資的生活補(bǔ)貼。符合提前退休條件的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編配備的公務(wù)員,經(jīng)本人申請(qǐng)、組織批準(zhǔn)后也可實(shí)行離職退養(yǎng),離職退養(yǎng)期間按本人基本工資的一定比例發(fā)放的,可以不占行政編制。離職退養(yǎng)期間計(jì)算連續(xù)工齡,無(wú)違法違紀(jì)行為的可按規(guī)定調(diào)整檔案工資。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員未能競(jìng)聘上崗的,參照《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))、《四川省人事廳關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位未聘人員分流安置意見(jiàn)的通知》(川人發(fā)〔2003〕22號(hào))和《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員分流指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(川委辦〔2002〕30號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的分流人員已參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由個(gè)人按規(guī)定接續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),待本人達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件(聘用制干部參照國(guó)家規(guī)定的退休年齡、繳費(fèi)年限)時(shí),按照事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。分流人員未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可由原單位和個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)卣?guī)定開(kāi)展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)起至分流前止的工作年限(此前的工作年限視為繳費(fèi)年限)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中由財(cái)政定額或定項(xiàng)補(bǔ)助的事業(yè)單位應(yīng)承擔(dān)的部分,由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)撥付。分流后由個(gè)人按規(guī)定接續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),待本人達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí),按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。當(dāng)?shù)匚撮_(kāi)展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的,分流人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可按上述原則通過(guò)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行解決。分流人員重新就業(yè)的,隨所在單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn),原已建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

改革分流中所需資金由縣(區(qū))統(tǒng)籌自身財(cái)力和上級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金解決。

六、組織實(shí)施

按照省編委的統(tǒng)一部署,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作具體實(shí)施從2008年4月起開(kāi)始,今年底前結(jié)束。實(shí)施中要加強(qiáng)三個(gè)方面的工作:

(一)提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)密組織。各級(jí)黨委政府要充分認(rèn)識(shí)改革的重要性、艱巨性和復(fù)雜性,切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制只減不增和確保社會(huì)穩(wěn)定的要求,科學(xué)制定方案,確保順利實(shí)施。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化監(jiān)管。要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)批復(fù)方案,按方案組織實(shí)施,不得另搞一套。要嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律,確保進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行的規(guī)定》,做到思想不散,秩序不亂,人員妥善安置,工作正常運(yùn)行。并要通過(guò)嚴(yán)格的檢查驗(yàn)收,防止走過(guò)場(chǎng),確保改革取得實(shí)實(shí)在在的成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第2篇

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按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好農(nóng)村綜合改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)發(fā)〔*〕34號(hào))、《云南省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院做好農(nóng)村綜合改革工作文件的實(shí)施意見(jiàn)》(云政發(fā)〔*〕73號(hào))文件精神,根據(jù)*年5月11日昭通市農(nóng)村綜合改革工作會(huì)議要求,為切實(shí)加快我縣農(nóng)村綜合改革步伐,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)縣人民政府研究,現(xiàn)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制管理和人員分流提出以下意見(jiàn):

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)設(shè)置

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是農(nóng)村基層政權(quán)組織,是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),其主要職能集中在“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)社會(huì)管理,搞好公共服務(wù),鞏固基層政權(quán),維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定”上。但具體事務(wù)管得太多,職能越位、錯(cuò)位、缺位,干預(yù)農(nóng)民和經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自,職能龐雜,是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)臃腫的主要原因。理順政府職能、合理設(shè)置機(jī)構(gòu),是切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,把基層政權(quán)工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到行政管理和發(fā)展公益事業(yè),建設(shè)服務(wù)型政府的重要環(huán)節(jié)。

按照轉(zhuǎn)變政府職能要做到“兩還”、“一剝離”、“四加強(qiáng)”(即:從催種催收中退出來(lái),還農(nóng)民經(jīng)營(yíng)自;從直接管理村級(jí)事務(wù)中退出來(lái),還村民自治權(quán);將適合于市場(chǎng)運(yùn)作的事務(wù)從政府工作中剝離出來(lái),交給企業(yè)和社會(huì)組織;加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的引導(dǎo),幫助農(nóng)民拓寬生財(cái)之道;逐步加強(qiáng)公共事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高公共服務(wù)水平;加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè),積極扶持弱勢(shì)群體;進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安管理,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定)的要求,逐步建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)昭通市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的實(shí)施意見(jiàn)》(昭政發(fā)〔*〕43號(hào))文件精神及昭通市農(nóng)村綜合改革工作會(huì)議精神,結(jié)合我縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,白鶴灘鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)設(shè)立“黨政綜合辦公室”、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室”和“社會(huì)事務(wù)辦公室”3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);藥山鎮(zhèn)、大寨鎮(zhèn)、小河鎮(zhèn)、馬樹(shù)鎮(zhèn)、新店鄉(xiāng)、崇溪鄉(xiāng)設(shè)立“黨政綜合辦公室”和“經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室”2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);其余各鄉(xiāng)只設(shè)立“黨政綜合辦公室”1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);根據(jù)工作需要可配備相關(guān)助理員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)不設(shè)政協(xié)機(jī)構(gòu);根據(jù)《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于成立基層維穩(wěn)中心(站)的通知》(市辦通〔*〕68號(hào))文件精神,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、維穩(wěn)辦、矛盾調(diào)處中心合并,成立社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定中心(簡(jiǎn)稱(chēng)綜治維穩(wěn)中心),屬黨委職能。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置

按照政事分開(kāi)、精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,圍繞強(qiáng)化為“三農(nóng)”服務(wù)功能、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)這個(gè)總體目標(biāo)。通過(guò)進(jìn)一步明確職能、理順體制、優(yōu)化布局、精簡(jiǎn)人員、充實(shí)一線、創(chuàng)新服務(wù)的措施,建立起分工協(xié)作、服務(wù)到位、高效多能、充滿活力的事業(yè)單位運(yùn)行機(jī)制,逐步變“養(yǎng)人辦事”為“辦事養(yǎng)人”。根據(jù)工作需要,保留原鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、國(guó)土資源管理所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理站、勞動(dòng)保障事務(wù)所、衛(wèi)生院和中小學(xué)校、人口與計(jì)劃生育服務(wù)所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、林業(yè)站、水利管理站(根據(jù)中共巧家縣委、巧家縣人民政府《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的實(shí)施意見(jiàn)》(巧發(fā)〔*〕10號(hào))文件規(guī)范后的全稱(chēng))。根據(jù)云南省人民政府《關(guān)于印發(fā)云南省獸醫(yī)管理體制改革實(shí)施方案的通知》(云政發(fā)〔*〕78號(hào))和云南省人民政府《關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(云政發(fā)〔*〕85號(hào))文件精神,農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心的主要職能轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上來(lái),將農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心的畜禽疾病防治職能剝離出來(lái),成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站,為縣農(nóng)業(yè)局垂直管理的事業(yè)單位,履行畜禽疾病防治職能。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革的新形勢(shì),為便于縣級(jí)主管部門(mén)整合縣鄉(xiāng)技術(shù)力量,加大對(duì)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的培植,確保重大農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利工程項(xiàng)目的實(shí)施和管理,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站收歸縣農(nóng)業(yè)局垂直管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站收歸縣林業(yè)局垂直管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站收歸縣水利局垂直管理。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人口與計(jì)劃生育服務(wù)所”更名為“人口和計(jì)劃生育服務(wù)所”,仍屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)單位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)所、文化服務(wù)中心為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府直接管理的事業(yè)單位,人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一管理;人員調(diào)配管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府提出意見(jiàn),報(bào)縣委政府審批后,組織人事部門(mén)進(jìn)行調(diào)配管理;業(yè)務(wù)開(kāi)展、工作考評(píng)、年終考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、國(guó)土資源管理所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理站、勞動(dòng)保障事務(wù)所、衛(wèi)生院、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、獸醫(yī)站、林業(yè)站、水管站和中小學(xué)校為縣直部門(mén)垂直管理的事業(yè)單位,其人員和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由縣直主管部門(mén)統(tǒng)一管理;人員調(diào)配管理由縣直主管部門(mén)提出意見(jiàn),組織人事部門(mén)進(jìn)行調(diào)配管理;業(yè)務(wù)開(kāi)展以縣直部門(mén)為主,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)進(jìn)行;年終考核(含派出所、司法所),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé),并按干管權(quán)限報(bào)組織、人事部門(mén)。

重新規(guī)范名稱(chēng)和管理權(quán)限后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各主管部門(mén)要按要求及時(shí)完善公章、牌子更換并辦理相關(guān)事業(yè)單位法人登記工作。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制管理

(一)重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)

根據(jù)昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員編制的通知》(昭市編〔*〕21號(hào))文件精神,在市編委核定給我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政總編制的范圍內(nèi),由編委重新核定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)編制。根據(jù)市委的要求:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格控制在7名左右,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部盡量交叉任職或兼職,工作人員實(shí)行一人多崗,一人兼管多項(xiàng)工作。結(jié)合我縣實(shí)際,2萬(wàn)人以內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名,2至4萬(wàn)人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名,4萬(wàn)人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名。

(二)重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制

根據(jù)昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員編制的通知》(昭市編〔*〕21號(hào))文件精神,在市編委核定給我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制總額的范圍內(nèi),由編委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的編制進(jìn)行重新核定。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理

根據(jù)《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第486號(hào))和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》(廳字〔*〕2號(hào))規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度。凡涉及職能調(diào)整,機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減的,統(tǒng)一由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核,按程序報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)或黨委、政府審批。其他任何部門(mén)和單位無(wú)權(quán)決定機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。按照省對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)編制的總量進(jìn)行控制、管理的要求,編制重新核定后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位不得在編制之外聘用和借用人員頂崗,變相擴(kuò)大人員編制。滿編、超編單位一律不準(zhǔn)進(jìn)人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位缺編需要進(jìn)人時(shí),必須由縣直主管部門(mén)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府提出申請(qǐng),組織、人事和編制部門(mén)審核,經(jīng)縣委、政府同意,報(bào)市人事和編制部門(mén)審批后,按照面向社會(huì)公開(kāi)招考(招聘)、擇優(yōu)錄用的程序辦理。嚴(yán)格按照核定的編制數(shù)配備人員,確保實(shí)現(xiàn)中央提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制五年內(nèi)只減不增的目標(biāo)。

重新理順機(jī)構(gòu)設(shè)置和核定編制后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須及時(shí)草擬出“三定”方案,送縣機(jī)構(gòu)編制辦公室審核把關(guān)后,報(bào)縣委辦公室行文審批。

三、人員分流

人員分流工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重中之重,是確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革順利推進(jìn)和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,矛盾較為突出。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,認(rèn)真細(xì)致,精心組織,把精簡(jiǎn)分流人員同落實(shí)科教興巧的戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái),同經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線結(jié)合起來(lái),與推動(dòng)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來(lái);嚴(yán)格在編委核定的編制范圍內(nèi)定崗定職的基礎(chǔ)上,按照公開(kāi)、公平、公正的原則擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)上崗;對(duì)超編單位人員,按照對(duì)口專(zhuān)業(yè)和對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)性質(zhì)進(jìn)行分流;借用人員必須按時(shí)返回原單位參加競(jìng)爭(zhēng)上崗;未競(jìng)爭(zhēng)到崗位且不服從組織安排上崗的人員,列為待崗,待崗期為3年,第一年發(fā)給工資總額70%的生活費(fèi),第二年發(fā)給工資總額50%的生活費(fèi),第三年發(fā)給工資總額30%的生活費(fèi),三年期滿仍未上崗的予以正式辭退或解聘;大力清退臨時(shí)用工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各主管部門(mén),要在不增加財(cái)政開(kāi)支、不將分流人員簡(jiǎn)單推向社會(huì)的前提下,顧全大局、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真研究制定人員分流的具體途徑和辦法,報(bào)縣委、政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。同時(shí),在人員分流工作中既要耐心細(xì)致地做好思想政治工作,引導(dǎo)大家認(rèn)清改革的重大意義;又要千方百計(jì)地幫助他們解決實(shí)際困難,讓每位干部職工都充分感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),做到留得安心、走得愉快,確保社會(huì)穩(wěn)定。

四、工作步驟

根據(jù)縣委、政府農(nóng)村綜合改革的總體實(shí)施意見(jiàn),分三個(gè)階段進(jìn)行:

(一)動(dòng)員部署階段(*年9月1日至*年9月15日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各行政主管部門(mén)要根據(jù)縣的改革精神及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)深化農(nóng)村綜合改革文件、會(huì)議精神。采取各種方式,加大宣傳力度,加強(qiáng)正面宣傳和正面引導(dǎo),大力宣傳深化農(nóng)村綜合改革的重要性、必要性和緊迫性,教育廣大干部職工識(shí)大體、顧大局,正確對(duì)待和積極參與改革,為深化農(nóng)村綜合改革的順利開(kāi)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。同時(shí),要根據(jù)縣的總體方案,緊密結(jié)合自身實(shí)際,制定出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案,方案要體現(xiàn)出較強(qiáng)的政策性、針對(duì)性和可操作性,要細(xì)化每個(gè)步驟,落實(shí)每項(xiàng)責(zé)任,為順利推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革奠定基礎(chǔ)。

(二)實(shí)施階段(*年9月16日至*年10月25日)

1.機(jī)構(gòu)上劃及擬定“三定”方案(9月16日至9月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門(mén)要積極配合,密切協(xié)作,及時(shí)將要上劃的站所的人員、財(cái)物等整體上劃縣直主管部門(mén)。上劃后,縣直各主管部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在2002年“三定”方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合深化農(nóng)村綜合改革的要求,由一把手負(fù)起總責(zé),遵循可操作性、針對(duì)性和實(shí)事求是的原則,按照職責(zé)分工分別擬定“三定”方案(上劃站、所由主管部門(mén)擬定,未上劃站、所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)擬定),并于9月30日前送縣編辦審核后,報(bào)縣委審批。

2.重新規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位名稱(chēng)和核定編制(10月1日至10月4日)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)“三定”方案批準(zhǔn)后,由縣編委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、所、中心名稱(chēng)進(jìn)行重新規(guī)范并核定編制。

3.競(jìng)爭(zhēng)上崗(10月1日至10月13日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各行政主管部門(mén)清退臨時(shí)人員后,要在縣編委核定的編制范圍內(nèi)科學(xué)、合理地設(shè)置崗位。各在職職工要在本站、所、中心設(shè)置的崗位中申報(bào)崗位,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察后,擇優(yōu)上崗。

4.人員分流(10月14日至10月25日)。競(jìng)爭(zhēng)上崗后,所有未定崗人員列入分流對(duì)象。按照“帶職分流,定向培訓(xùn),加強(qiáng)企業(yè),優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則,在做好思想政治工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)本《實(shí)施意見(jiàn)》中“人員分流”的要求,積極穩(wěn)妥地做好人員分流工作。

5.完善公章、牌子的更換及法人登記(10月26日至10月28日)。人員分流工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各行政主管部門(mén)要及時(shí)完善公章、牌子更換工作,并辦理事業(yè)單位法人登記相關(guān)手續(xù)。

(三)總結(jié)完善階段(*年10月28日以后)

所有工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各行政主管部門(mén)要認(rèn)真對(duì)此次改革工作進(jìn)行總結(jié),并認(rèn)真做好各類(lèi)文件、材料的收集、歸檔工作,準(zhǔn)備迎接縣農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)組的驗(yàn)收,并思考進(jìn)一步的完善工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第3篇

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆中、中全會(huì)精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,突出壯大縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會(huì)的重點(diǎn),明確目標(biāo),量化指標(biāo),嚴(yán)格考核,揚(yáng)先策后,促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,確保各項(xiàng)工作落實(shí),推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快全面發(fā)展。

二、考核原則

1.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,注重工作效果;2.實(shí)行公開(kāi)、公平、公正的考核方式,力求立項(xiàng)簡(jiǎn)明、目標(biāo)明確、數(shù)據(jù)量化、操作簡(jiǎn)便;3.在單項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上,搞好綜合評(píng)定;4.以平時(shí)臺(tái)賬為準(zhǔn),未經(jīng)考核辦立項(xiàng)和縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意,各立項(xiàng)部門(mén)不得擅自組團(tuán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核,確需現(xiàn)場(chǎng)考核的,必須履行審批程序,由縣考核辦統(tǒng)一組織;5.需抽查的工作以縣考核辦抽查結(jié)果為準(zhǔn);6.除縣委縣政府統(tǒng)一組織實(shí)施的考核外,各部門(mén)原則上不再組織單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比。對(duì)各自業(yè)務(wù)塊的工作確需考核評(píng)比的,一律只準(zhǔn)頒發(fā)證書(shū),不發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

三、考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考核采用百分制,考核內(nèi)容為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、綜治維穩(wěn)、計(jì)劃生育、隊(duì)伍建設(shè)四塊工作。其中經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理和公共服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)(含招商引資、新型工業(yè)化、國(guó)省投資和農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化項(xiàng)目環(huán)境)、財(cái)稅工作、城鎮(zhèn)建設(shè)管理等內(nèi)容共66分,綜治維穩(wěn)占10分、計(jì)劃生育和隊(duì)伍建設(shè)各占12分(具體見(jiàn)《考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》)。各項(xiàng)目扣分不超過(guò)基準(zhǔn)分。

對(duì)發(fā)生涉農(nóng)惡性案件或、出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)和嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故、計(jì)劃生育工作在全市年度考核中排為“三類(lèi)”或?qū)θh保類(lèi)造成重大影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn),對(duì)其目標(biāo)管理綜合考評(píng)實(shí)行一票否決。

四、組織機(jī)構(gòu)

成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委書(shū)記任組長(zhǎng),縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng),縣委副書(shū)記,縣委常委、組織部長(zhǎng),縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng),縣委常委、縣委辦主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣委常委、縣委辦主任兼任主任,縣政府辦主任、縣委辦分管副主任、縣委縣政府督查室主任任副主任,日常工作由縣委縣政府督查室承擔(dān)。

五、考核方法

由縣委、縣政府統(tǒng)一組織考核,縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦。方法步驟為:1.年初,考核辦會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)按照縣委、縣政府年度工作目標(biāo),把任務(wù)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn),制訂考核方案(包括考核項(xiàng)目、目標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)),報(bào)縣委、縣政府審查后,連同縣委、縣政府關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核的意見(jiàn)一并下發(fā),并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽好責(zé)任狀,作為年度考核的依據(jù)。2.涉及考核的相關(guān)職能部門(mén)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成目標(biāo)管理工作進(jìn)展情況建好臺(tái)賬,每季度開(kāi)展一次評(píng)估,并報(bào)縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)工作完成情況進(jìn)行工作總結(jié)和自我評(píng)估;縣考核辦組織各立項(xiàng)部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成本項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核評(píng)估。4.縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審查,審查后向縣委常委會(huì)報(bào)告。5.縣委常委會(huì)集體聽(tīng)取考核匯報(bào),確定考核結(jié)果。

六、獎(jiǎng)懲辦法

根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果,依得分多少依次排名,得分低于80分的為“目標(biāo)管理綜合考評(píng)未達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,高于80分(含80分)的為“目標(biāo)管理綜合考評(píng)達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,在“目標(biāo)管理綜合考評(píng)達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”中評(píng)定8個(gè)“目標(biāo)管理綜合考評(píng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

1.對(duì)“目標(biāo)管理綜合考評(píng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,各發(fā)獎(jiǎng)金5000元,確定該鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核人員評(píng)優(yōu)比例為15%,單位主要負(fù)責(zé)人予以嘉獎(jiǎng)。

2.對(duì)“目標(biāo)管理綜合考評(píng)達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,確定該鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核人員評(píng)優(yōu)比例為10%,單位主要負(fù)責(zé)人不評(píng)先評(píng)優(yōu)。

3.對(duì)“目標(biāo)管理綜合考評(píng)未達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,確定該鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核人員評(píng)優(yōu)比例為5%,單位主要負(fù)責(zé)人年度考核定為不稱(chēng)職。

4.設(shè)立進(jìn)步獎(jiǎng)。對(duì)當(dāng)年未評(píng)為“目標(biāo)管理綜合考評(píng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,但綜合排名在上年基礎(chǔ)上前進(jìn)5位(含5位)以上者,評(píng)為“目標(biāo)管理綜合考評(píng)進(jìn)步鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,獎(jiǎng)金各2000元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第4篇

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一、意義和任務(wù)

綜合整治土地是提高耕地質(zhì)量,改善農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)條件,開(kāi)發(fā)土地后備資源,增加耕地面積,確保耕地占補(bǔ)平衡和總量動(dòng)態(tài)平衡,以建設(shè)促保護(hù),節(jié)約集約用地,保障科學(xué)發(fā)展。按照《*縣土地利用總體規(guī)劃》和《*縣土地開(kāi)發(fā)整理專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃》對(duì)田、水、路、林、村進(jìn)行綜合整治,重點(diǎn)整治空心村、磚瓦窯、工礦廢棄地、灘涂地、荒草地和通過(guò)改良為基本農(nóng)田的一般耕地,計(jì)劃五年時(shí)間全縣綜合整治土地面積8萬(wàn)畝(基本農(nóng)田4.5萬(wàn)畝,未利用地3.5萬(wàn)畝),其中:20*年綜合整治1.9萬(wàn)畝(基本農(nóng)田0.9萬(wàn)畝,未利用地1.0萬(wàn)畝)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實(shí)際安排綜合整治任務(wù)(詳見(jiàn)附表)。

二、整治工作的范圍和對(duì)象

(一)范圍。整治范圍包括:全縣行政轄區(qū)內(nèi)的“空心村”、拆除后的磚瓦窯場(chǎng)和工礦廢棄地、灘涂、可通過(guò)改良為基本農(nóng)田的一般耕地。

(二)對(duì)象。

整治對(duì)象包括:1、違法占地開(kāi)辦的磚瓦窯場(chǎng)和拆除后的磚瓦窯場(chǎng);2、用地期限已屆滿的工業(yè)和采礦用地;3、因經(jīng)濟(jì)效益低或其他原因,停產(chǎn)的工業(yè)和采礦用地;4、村內(nèi)和周邊長(zhǎng)期不用的空閑地;5、已另外選址建新房的農(nóng)戶原有的宅基地;6、長(zhǎng)期不用的宅基地;7、需整治的打谷場(chǎng)用地;8、農(nóng)村其他依法應(yīng)整治的土地;9、大廣高速公路占補(bǔ)平衡整治用地;10、灘涂、丘陵地;11、災(zāi)后重建后已搬遷的村莊;12、已拆除的磚瓦窯場(chǎng)不能轉(zhuǎn)產(chǎn)的土地;13、可通過(guò)改良為基本農(nóng)田的一般耕地。

三、方法和步驟

(一)調(diào)查摸底。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步調(diào)查統(tǒng)計(jì),全縣可以開(kāi)發(fā)利用的耕地后備資源豐富,潛力巨大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月30日以前完成調(diào)查摸底、實(shí)地核查工作,進(jìn)一步澄清底子,逐塊逐類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),上圖上簿進(jìn)行臺(tái)帳管理。

(二)科學(xué)規(guī)劃。綜合整治土地是一項(xiàng)功在當(dāng)代利在千秋的惠民工程,搞好前期規(guī)劃設(shè)計(jì)意義十分重大。在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)和選址上,要廣泛征求各方面意見(jiàn),因地制宜、實(shí)事求是,按照集中連片、先易后難、穩(wěn)步實(shí)施、全面推進(jìn)的原則,搞好與新農(nóng)村建設(shè)、基本農(nóng)田整治、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目、第二次土地大調(diào)查和土地利用總體規(guī)劃修編的結(jié)合與銜接,做到科學(xué)規(guī)劃、合理選址。

(三)嚴(yán)格管理。綜合整治土地要嚴(yán)格按照國(guó)家土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目法人制度、招投標(biāo)制度、工程監(jiān)理制度、公告制度、合同制度等五項(xiàng)制度,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行立項(xiàng)申報(bào)、可行性研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、公開(kāi)招標(biāo)、簽定合同、組織實(shí)施、竣工驗(yàn)收、決算審計(jì)和申請(qǐng)終驗(yàn)制度。要完善檔案管理,加強(qiáng)后期管護(hù),注重項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量,充分發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

(四)成果利用。占補(bǔ)平衡項(xiàng)目的新增耕地驗(yàn)收合格后按程序納入補(bǔ)充耕地儲(chǔ)備庫(kù)管理,作為規(guī)劃調(diào)整指標(biāo)和占補(bǔ)平衡使用。驗(yàn)收合格的新增基本農(nóng)田可按程序作為規(guī)劃調(diào)整、規(guī)劃指標(biāo)和建設(shè)用地補(bǔ)劃基本農(nóng)田使用。

四、土地整治任務(wù)分配原則

1、土地整治要依據(jù)就高不就低,就遠(yuǎn)不就近,就大不就小的原則,科學(xué)規(guī)劃,認(rèn)真實(shí)施。2、以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地詳查數(shù)和耕地后備耕資源調(diào)查數(shù)為基礎(chǔ),確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年應(yīng)整治的任務(wù)。3、土地整治要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、災(zāi)后重建、拆除磚瓦窯場(chǎng)、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要、小集鎮(zhèn)建設(shè)和土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目適度安排。4、土地整治要體現(xiàn)先易后難,先整治先利用的原則。5、土地整治要體現(xiàn)有利于全縣建設(shè)項(xiàng)目安排使用為前提,長(zhǎng)期規(guī)劃,分年度逐步實(shí)施。

五、驗(yàn)收的條件和標(biāo)準(zhǔn)

(一)條件。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)符合整治要求的項(xiàng)目,在圖、表和實(shí)地相統(tǒng)一的前提下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府為單位書(shū)面申請(qǐng)縣政府驗(yàn)收,縣政府上報(bào)市政府核準(zhǔn)驗(yàn)收。

(二)標(biāo)準(zhǔn)。綜合整治的耕地權(quán)屬合法,界址清楚,面積準(zhǔn)確,質(zhì)量達(dá)到一般耕地或基本農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)。

六、措施和要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)綜合整治工作的領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立了副縣長(zhǎng)蔣文俊同志任組長(zhǎng),縣政府法制室主任錢(qián)長(zhǎng)鵬同志、縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)申軍同志任副組長(zhǎng),縣發(fā)改委、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)局、縣水利局、縣電業(yè)局、縣交通局、縣國(guó)土資源局等單位負(fù)責(zé)同志為成員的國(guó)土綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣國(guó)土資源局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)組織,保證綜合整治土地的順利實(shí)施。

(二)資金管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、河南省財(cái)政廳、國(guó)土資源廳、中國(guó)人民銀行鄭州中心支行關(guān)于貫徹財(cái)政部調(diào)整新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)政策等有關(guān)問(wèn)題的通知》(*財(cái)辦〔20*〕85號(hào))、《*省財(cái)政廳、物價(jià)局、土地局關(guān)于印發(fā)〈*省耕地開(kāi)墾費(fèi)、土地閑置費(fèi)征收和使用管理辦法〉的通知》(*財(cái)*外字〔*〕40號(hào))和《*省政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控嚴(yán)格土地管理的通知》(*政辦〔20*〕33號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,耕地開(kāi)墾費(fèi)、新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)全額用于整治土地??h政府安排土地出讓金總價(jià)款的5%用于綜合整治土地和基本農(nóng)田建設(shè)。土地整理項(xiàng)目由縣國(guó)土資源行政主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定審核立項(xiàng)。新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)和土地出讓金總價(jià)款5%由縣財(cái)政部門(mén)安排當(dāng)年預(yù)算,資金下?lián)艿巾?xiàng)目承擔(dān)單位,專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)戶管理??h財(cái)政和審計(jì)部門(mén)對(duì)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),采取多元投融資渠道,運(yùn)用各種優(yōu)惠政策,吸引單位和個(gè)人資金,本著“誰(shuí)整治、誰(shuí)受益”的原則,鼓勵(lì)群眾自發(fā)組織實(shí)施綜合整治土地。

(三)獎(jiǎng)懲措施。

1、綜合整治土地工作納入縣政府目標(biāo)管理,逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),采取定期督查、通報(bào)制度,對(duì)整治的面積、質(zhì)量、效果進(jìn)行量化,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。縣政府對(duì)綜合整治工作成績(jī)突出的單位優(yōu)先安排年度用地指標(biāo)、土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目。

2、對(duì)超額完成土地綜合整治任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),縣政府授予土地整治先進(jìn)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)土資源所長(zhǎng)授予先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、鼓勵(lì)單位和個(gè)人投資進(jìn)行綜合整治,經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到一般耕地標(biāo)準(zhǔn)的,給予投資者500元/畝的補(bǔ)助,并使投資者在土地承包期內(nèi)享有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和受益權(quán)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第5篇

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)社會(huì)的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的組織者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運(yùn)行能否適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),是關(guān)系到我國(guó)政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)繁榮的大事。為了探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的途徑,筆者根據(jù)多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐和對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的思考,就搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革談?wù)剛€(gè)人的看法,以期達(dá)到拋磚引玉之效。 一、現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題 應(yīng)該肯定,改革開(kāi)放后,我國(guó)的現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行機(jī)制在一定的歷史時(shí)期對(duì)于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步發(fā)揮過(guò)非常重要的作用。然而毋用諱言,隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治改革的進(jìn)一步深化及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政運(yùn)行機(jī)制與當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不相適應(yīng)的矛盾日益突出。其表現(xiàn)有: 1、養(yǎng)了不少不該養(yǎng)的人。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)繁多,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種機(jī)構(gòu)都在25個(gè)左右,多的有三十多個(gè)。有的地方上面有什么機(jī)構(gòu),下面也設(shè)了什么機(jī)構(gòu),甚至有的上級(jí)部門(mén)的下屬機(jī)構(gòu)也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu),有的上面一個(gè)機(jī)構(gòu),下面還設(shè)立了多個(gè)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題,如農(nóng)業(yè)局就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了五個(gè)機(jī)構(gòu),名為“農(nóng)業(yè)五站”。每個(gè)機(jī)構(gòu)少則3-5個(gè)人,多則3-5百人(中小學(xué))。在人員安置方面,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便成了收容所,不管你有沒(méi)有編制,上級(jí)組織人事部門(mén)派遣的人你要也得要,不要也得要,那些有門(mén)路的人就鉆這個(gè)空置,想方設(shè)法找主管人事的領(lǐng)導(dǎo)批條子向鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置七大姑姨,甚至有人借此受賄斂財(cái),搞得鄉(xiāng)鎮(zhèn)人滿為患,嚴(yán)重超編。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員,縣、市、區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員,有關(guān)執(zhí)法部門(mén)自請(qǐng)的靠本單位創(chuàng)收(有的是非法創(chuàng)收)發(fā)工資的臨時(shí)人員)總數(shù)少的3-4百人,多則上千人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人浮于事,干部無(wú)所事事的問(wèn)題在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)中普遍存在。 2、收了不少不該收的錢(qián)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)人員膨脹,造成了縣、鄉(xiāng)財(cái)政不堪重負(fù),因而普遍出現(xiàn)了拖欠教師、干部工資的問(wèn)題,有的地方教師、干部長(zhǎng)年拿不到工資。為了解決經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題,一方面,一些地方就給在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下級(jí)部門(mén)下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),完成任務(wù)方可發(fā)工資,就連政法系統(tǒng)的公安、法院、檢察院都不放過(guò),交警、林業(yè)、交通等執(zhí)法部門(mén)更是想盡一切辦法搞錢(qián)。因而出現(xiàn)了越來(lái)越嚴(yán)重的向農(nóng)民(包括被執(zhí)法對(duì)象)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派的問(wèn)題,加重了群眾特別是農(nóng)民的負(fù)擔(dān),引發(fā)了農(nóng)村一系列的社會(huì)問(wèn)題,加劇了農(nóng)村社會(huì)的不安定。另一方面,上級(jí)下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)稅任務(wù)(本應(yīng)該由財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)完成的任務(wù)強(qiáng)壓給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)在違背經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和合理的增長(zhǎng)率的情況下,每年以兩位數(shù)的幅度增加。這樣巨額的任務(wù)大大地超過(guò)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際稅(財(cái))源和承受能力。為完成任務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只得照搬上級(jí)的一套,把任務(wù)分解到村一級(jí)。村里為了完成任務(wù),就把任務(wù)分解到村小組,村小組就分解到農(nóng)戶。農(nóng)民有意見(jiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部強(qiáng)的就想方設(shè)法哄騙和強(qiáng)迫農(nóng)民完成,農(nóng)民不配合,因此就出現(xiàn)了牽豬、扒糧、強(qiáng)行扣除農(nóng)民的農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售款等問(wèn)題,引發(fā)了不少惡性事件。軟哄硬搶還是收不到的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部只好硬著頭皮借債交稅以完成任務(wù),引發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組債務(wù)問(wèn)題,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)高達(dá)數(shù)百萬(wàn)元,村級(jí)債務(wù)高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元,而且債番息,息上加債,形成惡性循環(huán)。 3、做了不少不該做甚至違法的事。一是不按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,而沿用過(guò)去慣用的那套行政命令的做法,直接插手企業(yè)和農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體事務(wù),干涉企業(yè)和農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自,要企業(yè)或農(nóng)民做這做那。有的領(lǐng)導(dǎo)熱衷于搞形式主義、形象工程。如某某地方左一個(gè)畝工程,右一個(gè)萬(wàn)頭工程,勞民傷財(cái),加重了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的財(cái)政和農(nóng)民的負(fù)擔(dān),搞得干部群眾怨聲載道。二是承擔(dān)了很多由專(zhuān)門(mén)執(zhí)法部門(mén)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。如在?cái)稅工作上不是主要發(fā)揮財(cái)稅部門(mén)專(zhuān)門(mén)人員的作用,而把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部當(dāng)成了財(cái)稅征收的骨干力量。因而出現(xiàn)了無(wú)執(zhí)法權(quán)的非財(cái)稅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收稅的違法問(wèn)題。不僅“鄉(xiāng)官當(dāng)稅官”,鄉(xiāng)官還要當(dāng)交警,在沒(méi)有任何執(zhí)法權(quán)的情況下管理集鎮(zhèn)的交通;當(dāng)警官在沒(méi)有任何執(zhí)法權(quán)的情況下管治安;而且在不少工作中還要書(shū)記掛帥、一把手負(fù)總責(zé),違法的事干起來(lái)還頭頭是道。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己底氣不硬的違法干多了,與群眾發(fā)生矛盾的概率大大增加,群眾因此把矛頭對(duì)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,直接造成了群眾與政府的對(duì)立。 4、該做的農(nóng)民群眾需要幫助的事又無(wú)能為力。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的運(yùn)行機(jī)制說(shuō)是條塊管理,有的條管的范圍多一點(diǎn),有的則少一點(diǎn),但實(shí)際上關(guān)鍵部門(mén)和經(jīng)濟(jì)狀況較好的部門(mén)則基本上是條管。由于這些部門(mén)人事、財(cái)政、財(cái)產(chǎn)權(quán)均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn),他們根本不聽(tīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有什么工作要他們配合,不是憑工作,而是憑關(guān)系,因而出現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記鎮(zhèn)長(zhǎng)反拍鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)負(fù)責(zé)人馬屁的怪現(xiàn)象。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)這些部門(mén)缺乏控制能力,這些部門(mén)有什么問(wèn)題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府拿他們基本沒(méi)有辦法,如供銷(xiāo)社賣(mài)假化肥,學(xué)校、醫(yī)院、交通運(yùn)輸管理部門(mén)、工商部門(mén)亂收費(fèi),派出所、交警隊(duì)、林業(yè)檢查部門(mén)亂罰款,農(nóng)民群眾找政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府除了做點(diǎn)解釋工作外根本無(wú)能為力。群眾看見(jiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只知道收農(nóng)民群眾的錢(qián),不能為農(nóng)民群眾辦事,因而逐步產(chǎn)生了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的怨恨情緒。只要有什么事件一帶動(dòng),他們就敢沖擊鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān),有的還釀成了重大的。 說(shuō)實(shí)在的,農(nóng)民有困難找你政府是沒(méi)有錯(cuò)的,政府理應(yīng)幫助解決,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府又沒(méi)有這方面的職能,更不能罰款、抓人、打人、關(guān)人,只能用繁瑣的黨紀(jì)處分,甚至大一點(diǎn)的處分還要上級(jí)紀(jì)委說(shuō)了算,力量顯然非常蒼白。所以在群眾眼里,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府顯得無(wú)能至極。由于現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大部分機(jī)構(gòu)都是向農(nóng)村群眾伸手“要錢(qián)、要糧、要命(計(jì)劃生育)”的,那些為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu)如學(xué)校、醫(yī)院也多是變著法子掏農(nóng)民群眾的腰包,為農(nóng)村群眾辦的實(shí)事寥寥無(wú)幾,因此農(nóng)民群眾眼中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)只有索取,沒(méi)有付出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府更是無(wú)權(quán)又無(wú)錢(qián),不能為群眾解決任何實(shí)際問(wèn)題。時(shí)間一長(zhǎng),群眾厭氣轉(zhuǎn)向了基層政府,加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府本身事實(shí)存在的問(wèn)題,人們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府逐漸失去了信心,并且這種情緒正在朝遷怒上級(jí)政府甚至中央政府轉(zhuǎn)化。為了表達(dá)自己的厭氣甚至憤怒,他們正在通過(guò)各種合法甚至非法的形式向政府發(fā)難。如長(zhǎng)期、大量組織群眾集體越級(jí)上訪;組織大面積抗糧、抗稅、不履行計(jì)劃生育等正當(dāng)義務(wù);組織農(nóng)村宗族房股勢(shì)力甚至黑、惡勢(shì)力對(duì)抗鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級(jí)組織;任意踐踏村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃等國(guó)家和政府在農(nóng)村基層實(shí)行的法律法規(guī);公然組織群眾打砸政府機(jī)關(guān)或執(zhí)法部門(mén),毆打政府工作人員,故意堵塞交通,擴(kuò)大事態(tài)影響等,向政府發(fā)難的程度還有日益升級(jí)的趨向,造成了非常不良的政治影響甚至國(guó)際政治影響,有的還引發(fā)了局部的社會(huì)動(dòng)蕩。

二、撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的有利條件 從以上情況可以看出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革刻不容緩。究竟怎么改,仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。筆者以為要從根本上搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,必須從撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府入手,因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展已經(jīng)具備了不設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府的條件。反過(guò)來(lái)說(shuō)就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府已經(jīng)沒(méi)有存在的條件。其理由有: 1、村一級(jí)實(shí)行了村民自治、集鎮(zhèn)街道居民實(shí)行居民自治和社區(qū)管理。按照有關(guān)農(nóng)村村民、城鎮(zhèn)居民管理法規(guī)的規(guī)定,農(nóng)村村民委員會(huì)的事務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能干預(yù),原來(lái)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府延伸的村委會(huì)現(xiàn)在再不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的下屬單位了,村委會(huì)必須依法實(shí)行村民自治。集鎮(zhèn)居民和在集鎮(zhèn)的務(wù)工經(jīng)商人員等非農(nóng)人員由居民委員會(huì)依法管理,實(shí)行社區(qū)自治。 2、我國(guó)正在逐步建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則辦事,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)過(guò)程中過(guò)去擔(dān)負(fù)的直接指揮生產(chǎn)的功能必須弱化,必須還農(nóng)民生產(chǎn)自,企業(yè)經(jīng)營(yíng)自。 3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府原來(lái)就不是一級(jí)完整和政府。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的很多部門(mén)管理主要?dú)w屬上級(jí)主管部門(mén)管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)缺乏很多作為一級(jí)政府必須具備的職能,是一級(jí)殘缺不全的政府,因而在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了很多不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。實(shí)際上這也為撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府后的政府管理提供了過(guò)渡。 4、自古以來(lái)就沒(méi)有設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府。中國(guó)自從秦朝設(shè)立“郡縣制”以來(lái)2000多年都是“皇權(quán)不下縣”,那時(shí)鄉(xiāng)一級(jí)就是協(xié)助縣級(jí)行政的地方性組織,不擁有國(guó)家權(quán)力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)設(shè)立政府僅僅是取消制度后的事,據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)在設(shè)立鄉(xiāng)級(jí)政府這個(gè)問(wèn)題上,中央也有過(guò)爭(zhēng)論。后來(lái)我們所看到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制前也擔(dān)負(fù)著一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指揮職能,實(shí)際上與一樣帶有一級(jí)經(jīng)濟(jì)組織的性質(zhì)。就是現(xiàn)在有些地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作方法上還 沿用過(guò)去的老辦法,喜歡用行政手段干預(yù)農(nóng)民和企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)。 5、推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的需要。過(guò)去也以不同的方式搞了多次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,但是由于沒(méi)有從根本上進(jìn)行,因而出現(xiàn)了“精減——膨脹——再精減——再膨脹”的惡性循環(huán)。而撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府,就可以走出就個(gè)怪圈,實(shí)現(xiàn)真正的精兵簡(jiǎn)政,從根本上杜絕鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)臃腫,人員膨脹問(wèn)題。 6、農(nóng)村穩(wěn)定的需要。過(guò)去,引發(fā)農(nóng)村一系列問(wèn)題的根源在于農(nóng)民負(fù)擔(dān)繁重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府撤消后鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員有比較大的壓縮,財(cái)政負(fù)擔(dān)必定會(huì)減輕許多。過(guò)去實(shí)際不存在的稅源而靠向農(nóng)民而完成的部分財(cái)稅任務(wù)也就不需要農(nóng)民來(lái)承擔(dān),同時(shí)由于過(guò)去經(jīng)費(fèi)不足百靠創(chuàng)收不實(shí)現(xiàn)收支平衡的部門(mén)也不用搞創(chuàng)收了。這些打農(nóng)民荷包主意的部門(mén)少了,農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)必然會(huì)得到較大幅度的減輕。另一方面由于加強(qiáng)了治安的力量,農(nóng)村的治安狀況也就會(huì)有進(jìn)一步的好轉(zhuǎn)。 7、密切黨群關(guān)系的需要。撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府,政府職能轉(zhuǎn)移到部門(mén),群眾面對(duì)的管理者就變成了設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)部門(mén),這樣就在政府與群眾之間形成了一個(gè)緩沖地帶,可以減少群眾直接與政府的對(duì)立機(jī)會(huì)。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府撤消后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公署由于退出了具體的經(jīng)濟(jì)事務(wù),而只授權(quán)承擔(dān)一定的社會(huì)事務(wù),這樣既有利于改善黨和政府在群眾中的形象,也可以通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作,監(jiān)督在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各部門(mén)的工作執(zhí)法行為,為群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)一步修補(bǔ)與群眾的關(guān)系。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置的設(shè)想 (一)基本思路是: 1、保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)黨委機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本區(qū)域黨的路線方針政策的宣傳貫徹、黨員發(fā)展、教育、管理等黨務(wù)工作,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作和農(nóng)村的精神文明建設(shè)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委設(shè)專(zhuān)職書(shū)記1名,副書(shū)記1-3名,由鄉(xiāng)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、政法書(shū)記(派出所長(zhǎng))兼任。 2、撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府,設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公署,為縣(市、區(qū))人民政府的派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)縣(市、區(qū))各部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,不參與具體的經(jīng)濟(jì)事務(wù),其原有的政府職能大部分由縣(市、區(qū))政府通過(guò)各部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的下屬單位履行,受縣市、區(qū))政府委托,管理本區(qū)(社區(qū))文化、教育、統(tǒng)計(jì)、上級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和農(nóng)業(yè)附加稅的使用安排、民政(救災(zāi)、五保供養(yǎng)、婚姻登記、社會(huì)保險(xiǎn)、軍烈屬優(yōu)撫)、接待工作等社會(huì)事務(wù),負(fù)責(zé)村一級(jí)的工作指導(dǎo)和各村之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公署,設(shè)鄉(xiāng)長(zhǎng)1名(也可由書(shū)記兼任),由本區(qū)域選民民主推薦,縣(市、區(qū))政府任命。 3、撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)主席團(tuán),不設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表。縣(市、區(qū))人大適當(dāng)擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表的名額。 (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公署內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有: 1、綜合辦公室。設(shè)主任1名,負(fù)責(zé)辦公室日常工作;設(shè)組織干事和宣傳干事各1名,負(fù)責(zé)本區(qū)域的組織、宣傳工作;設(shè)專(zhuān)職團(tuán)委書(shū)記和婦聯(lián)主席各1名,負(fù)責(zé)本區(qū)域的青、婦工作;設(shè)人大聯(lián)代表絡(luò)員1名,負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)上級(jí)人大代表的聯(lián)絡(luò);設(shè)教育督導(dǎo)員1 名,負(fù)責(zé)本區(qū)域教育事宜和協(xié)調(diào)工作。此外,另設(shè)文秘人員1-3名,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的文書(shū)、檔案工作。 2、紀(jì)檢監(jiān)察辦,屬撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府后的重點(diǎn)強(qiáng)化部門(mén)。設(shè)紀(jì)檢書(shū)記1名,干事4-5名。受上級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙重領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的所有公職人員和村級(jí)干部以及全體黨員的監(jiān)督和對(duì)有關(guān)違紀(jì)人員的查處工作。 3、人武部。設(shè)部長(zhǎng)1名,專(zhuān)職干事1名。負(fù)責(zé)本區(qū)域的民兵預(yù)備役和征兵工作。 三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各部門(mén)設(shè)置 撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)政府后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政府事務(wù)大部分由縣(市、區(qū))政府的各部門(mén)通過(guò)設(shè)立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站、所來(lái)管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所的人事財(cái)務(wù)關(guān)系均屬上級(jí)部門(mén)管理。在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備上重點(diǎn)向治安、計(jì)生、財(cái)稅部門(mén)傾斜。具體的設(shè)置有: 1、綜合執(zhí)法辦。由計(jì)生所計(jì)生行政工作人員、建設(shè)規(guī)劃所、國(guó)土所、交通所、水管所、林業(yè)所、農(nóng)業(yè)所工作人員組成。主要負(fù)責(zé)本區(qū)域的違反計(jì)劃生育政策人員的查處;建設(shè)規(guī)劃和建設(shè)用地審批和違反建設(shè)規(guī)劃及用地審批的問(wèn)題進(jìn)行查處,農(nóng)村運(yùn)輸車(chē)輛管理;水利工程規(guī)劃、建設(shè)、管理和破壞水利設(shè)施問(wèn)題查處;植樹(shù)造林規(guī)劃落實(shí)、森林資源管理以及違反森林法規(guī)人員的查處;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種籽、動(dòng)植物檢疫等管理和違規(guī)問(wèn)題的查處。 綜合執(zhí)法辦人員實(shí)行聯(lián)合辦公,聯(lián)手行動(dòng),人事財(cái)務(wù)關(guān)系分別歸所屬各上級(jí)部門(mén),聯(lián)合辦公經(jīng)費(fèi)由綜合執(zhí)法辦各組成部門(mén)按一定比例分?jǐn)?,由縣(市、區(qū))財(cái)政統(tǒng)一直接劃撥。其執(zhí)法的罰沒(méi)收入也好實(shí)行正直的收支兩條線。 2、派出所。屬撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府后的重點(diǎn)強(qiáng)化部門(mén),其工作人員職數(shù)要有所增加。設(shè)所長(zhǎng)1名(兼本鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法書(shū)記和綜治辦主任)。全面負(fù)責(zé)本區(qū)域的戶籍管理和社會(huì)治安工作。同時(shí)負(fù)責(zé)牽頭與有關(guān)部門(mén)一起成立社會(huì)治安綜合治理委員會(huì),辦公室設(shè)在派出所。還要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦開(kāi)展工作。 3、計(jì)生所。全面負(fù)責(zé)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)生行政工作和計(jì)生服務(wù)工作。計(jì)生行政人員在綜合執(zhí)法辦工作,工作人員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口總數(shù)的0.5‰確定;計(jì)生服務(wù)工作人員設(shè)3-5名,主要負(fù)責(zé)計(jì)生對(duì)象的醫(yī)務(wù)工作和本區(qū)域的計(jì)生資料管理,包括向計(jì)生行政人員提供及時(shí)、準(zhǔn)確的違反計(jì)劃生育政策人員的資料。 4、綜合財(cái)稅辦。由財(cái)政所、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站、國(guó)地稅所工作人員組成。負(fù)責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)稅征收和財(cái)政管理、農(nóng)業(yè)稅附加征收和管理、國(guó)地稅征收。綜合財(cái)稅辦人員實(shí)行聯(lián)合辦公,聯(lián)手行動(dòng),人事財(cái)務(wù)關(guān)系歸所屬各上級(jí)部門(mén),聯(lián)合辦公經(jīng)費(fèi)由各組成部門(mén)按一定比例分?jǐn)?,所收得?cái)稅劃分稅種確定歸屬,這樣便于人員集中調(diào)配,壯大財(cái)稅征收的力量。 5、農(nóng)業(yè)站(含農(nóng)機(jī)站、水產(chǎn)站、獸醫(yī)站)。性質(zhì)為國(guó)家事業(yè)單位。負(fù)責(zé)本區(qū)域的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作。農(nóng)業(yè)行政人員在綜合執(zhí)法辦工作;技術(shù)服務(wù)人員除實(shí)行科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼外,全面實(shí)行企業(yè)化管理,通過(guò)開(kāi)展有償服務(wù),實(shí)現(xiàn)自收自支。 6、電視站。性質(zhì)為國(guó)家事業(yè)單位。全面實(shí)行企業(yè)化管理,在國(guó)家給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展有償服務(wù),實(shí)現(xiàn)自收自支。 7、司法所??梢圆皇苷^(qū)設(shè)置限制。主要開(kāi)展普法工作和司法調(diào)解服務(wù)工作。在國(guó)家給予一定的財(cái)政補(bǔ)貼(用于普法宣傳)的基礎(chǔ)上,通過(guò)開(kāi)展有償服務(wù),實(shí)現(xiàn)自收自支。 8、教育部門(mén)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的全部財(cái)務(wù)、人事關(guān)系直接由縣(市、區(qū))教育局負(fù)責(zé)管理,中學(xué)、中心小學(xué)校長(zhǎng)由縣(市、區(qū))干部管理部門(mén)任命,其他負(fù)責(zé)人任命和教師本區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)教育督導(dǎo)員1 名,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦公室工作。 9、撤消鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)全面實(shí)行無(wú)主管部門(mén)的管理制度。企業(yè)只依照法律向工商部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)以及特殊行業(yè)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)企業(yè)協(xié)調(diào)員一名,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦工作。負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與政府各有關(guān)部門(mén)的溝通。 此外,法院、工商等司法、執(zhí)法部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)按規(guī)定設(shè)立;金融、郵電、煙草、電力、糧食、供銷(xiāo)、商業(yè)等帶有企業(yè)性質(zhì)的部門(mén)按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求設(shè)立。 文化機(jī)構(gòu)采取民辦公助的方法設(shè)立。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第6篇

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在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以穩(wěn)定低生育水平、遏制出生人口性別比升高、提高出生人口素質(zhì)為中心任務(wù),以建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制和利益導(dǎo)向機(jī)制為著力點(diǎn),全面提升了人口計(jì)劃生育工作整體水平。2010年全市人口出生率為9.12‰,符合政策生育率為92.15%,政策外多孩率為0.89%,長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為78.04%,綜合節(jié)育率為89.06%,一孩積存率為45.55%,出生人口性別比為121.49,比上年有所下降,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,人口和計(jì)劃生育工作常抓不懈。市委、市政府始終高度重視人口計(jì)生工作,堅(jiān)持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé)。常委擴(kuò)大會(huì)聽(tīng)取人口計(jì)生工作匯報(bào)3次,召開(kāi)全市性人口計(jì)生工作會(huì)議4次,領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題會(huì)議4次。市委、市政府出臺(tái)了《麻城市人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》,市委辦、政府辦印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計(jì)劃生育服務(wù)中心“以錢(qián)養(yǎng)事”工作機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》。召開(kāi)全市千人大會(huì),進(jìn)行責(zé)任追究,維護(hù)了計(jì)生國(guó)策的嚴(yán)肅性。

(二)實(shí)施綜合治理,解決人口和計(jì)劃生育工作突出問(wèn)題。2010年4月,聯(lián)合有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展了b超孕檢、終止妊娠手術(shù)和終止妊娠藥物管理的執(zhí)法大檢查,對(duì)全市23家市、鄉(xiāng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、19家計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和106家藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次為期4天的拉網(wǎng)式專(zhuān)項(xiàng)檢查,辦理性別比案件共11例。加強(qiáng)了與民政、衛(wèi)生、公安等部門(mén)聯(lián)系,加大了計(jì)劃生育綜合治理的力度。

(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ),促進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作長(zhǎng)足發(fā)展。健全和穩(wěn)定行政管理、執(zhí)法、技術(shù)服務(wù)和群眾工作“四個(gè)隊(duì)伍”,加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心、村、組和社區(qū)計(jì)生專(zhuān)(兼)職干部隊(duì)伍建設(shè)。利用國(guó)家全員人口信息化的契機(jī),加快信息化建設(shè)的步伐,開(kāi)展了“兩清兩整”、統(tǒng)計(jì)打價(jià)擠水行動(dòng)。建立了與公安、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)的信息交流通報(bào)制度,實(shí)現(xiàn)人口信息共享。長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率進(jìn)一步提高,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收取得突破。

(四)加大財(cái)政投入,建立計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi),并追加預(yù)算投入獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待金120萬(wàn)元。首次啟動(dòng)了農(nóng)村居民獨(dú)生子女保健費(fèi)、雙女戶結(jié)扎和放棄二孩生育的獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放。獎(jiǎng)扶、特扶配套資金到位,企業(yè)退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)逐步落實(shí),2010年辦理110人。各有關(guān)部門(mén)積極落實(shí)黃岡市及麻城市“關(guān)愛(ài)女孩”優(yōu)惠政策。

(五)創(chuàng)新工作機(jī)制,提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平。創(chuàng)新社區(qū)計(jì)劃生育管理和服務(wù)體制,進(jìn)一步完善計(jì)劃生育“屬地管理,單位負(fù)責(zé),條塊結(jié)合,居民參與,社區(qū)服務(wù)”新體制。創(chuàng)新農(nóng)村計(jì)劃生育管理模式,將依法管理與村民自治并重,指導(dǎo)各地推進(jìn)計(jì)劃生育村民自治制度,逐步形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為指導(dǎo)主體、以村民委員會(huì)為實(shí)施主體、以全體村民為自治主體、以村級(jí)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)為推進(jìn)主體的村民自治格局,得到黃岡市人口計(jì)生委的充分肯定,并在我市召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

2010年在人口計(jì)生工作取得進(jìn)步的同時(shí),也遇到不少的問(wèn)題和困難。一是政策外生育反彈。新條例的微調(diào),宣傳上的滯后,計(jì)生執(zhí)法缺乏一支基本隊(duì)伍和必要的手段,使得部分群眾誤以為生育政策放松,符合政策生育率有所下降。二是性別比居高不下。盡管我們實(shí)施了出生人口性別比綜合治理,但流動(dòng)人口“兩非”行為時(shí)有發(fā)生,性別比高位運(yùn)行仍然是困擾我市人口計(jì)生工作的一大難題。三是基層基礎(chǔ)工作不穩(wěn)定。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和后進(jìn)村計(jì)劃生育管理混亂,基礎(chǔ)工作薄弱,流動(dòng)人口管理不到位,影響全市整體水平。四是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策落實(shí)有差距。我市市大人多,財(cái)政困難,法定的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策所需資金尚有缺口。

2010年我市人口和計(jì)劃生育工作的主要思路是:要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)中央和省市《決定》精神,圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù),以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點(diǎn),積極探索新形勢(shì)下人口計(jì)生工作的長(zhǎng)效機(jī)制,著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌,突出流動(dòng)人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計(jì)劃生育管理、信息化建設(shè)三個(gè)重點(diǎn),完善工作責(zé)任、利益導(dǎo)向、考核評(píng)估、部門(mén)協(xié)作等四項(xiàng)機(jī)制,確保人口計(jì)生整體工作水平穩(wěn)步提高。具體五條措施是:一是夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)人口計(jì)生工作發(fā)展后勁;二是嚴(yán)格依法管理,促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定;三是實(shí)行綜合治理,逐步降低出生人口性別比;四是整合社會(huì)資源,完善有利于計(jì)劃生育的機(jī)制建設(shè);五是開(kāi)展生育關(guān)懷,全面提高計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)水平。

二、省、黃岡人口計(jì)劃生育工作會(huì)議精神

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第7篇

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一、取得的成效

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)步推進(jìn)

1.轉(zhuǎn)變職能,明確職責(zé)。對(duì)人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理的黨政機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委(黨工委)、政府(行政)主要履行領(lǐng)導(dǎo)和管理的職責(zé),縣政府工作部門(mén)履行業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職責(zé);對(duì)人事關(guān)系在縣政府工作部門(mén)并設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的延伸機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu),實(shí)行縣政府工作部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙重管理的體制,縣政府工作部門(mén)履行對(duì)相關(guān)延伸機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)人員的人事管理和業(yè)務(wù)工作的部署、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的職責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)履行日常工作的管理、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核的職責(zé)。各類(lèi)人員職責(zé)明確,對(duì)于建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的基層行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制奠定了良好基礎(chǔ)。

2.推進(jìn)村民自治,擴(kuò)大基層民主。抓組織建設(shè)和制度完善,加強(qiáng)對(duì)村民自治活動(dòng)的指導(dǎo)。堅(jiān)持把村民自治工作納入全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》,指導(dǎo)所轄村結(jié)合實(shí)際制定《村民自治章程》或《村規(guī)民約》,建立和完善“村民會(huì)議”、“村民代表會(huì)議”、“村干部述職評(píng)議”等配套制度,村民自治活動(dòng)基本按制度開(kāi)展。幫助建設(shè)村民自治活動(dòng)場(chǎng)所、完善村務(wù)公開(kāi)陣地、健全民主管理制度、強(qiáng)化檔案管理,并及時(shí)解決村民自治階段性工作經(jīng)費(fèi),確保工作所需。

3.整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)機(jī)構(gòu),完善和加強(qiáng)社會(huì)化服務(wù)體系。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)站所進(jìn)行整合,人事關(guān)系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)的事業(yè)站所設(shè)置為四個(gè):農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、科技教育文化服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站、財(cái)政所,人事關(guān)系在縣政府工作部門(mén)管理的延伸機(jī)構(gòu)有:中小學(xué)校、衛(wèi)生院。撤銷(xiāo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計(jì)站、流動(dòng)人口管理辦公室、扶貧工作站、勞動(dòng)保障事務(wù)所和街道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理站、統(tǒng)計(jì)站、流動(dòng)人口管理辦公室、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、街道管理辦公室、最低生活保障辦公室、城管中隊(duì)等機(jī)構(gòu),其職能劃入相關(guān)機(jī)構(gòu)。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后,農(nóng)村教育、科學(xué)、文化等工作力度不減弱,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)設(shè)立科技教育文化服務(wù)中心,為縣直部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)建立齊抓共管、分工協(xié)作的管理體制和協(xié)調(diào)機(jī)制提供了保障。

4.妥善分流安置超配干部。對(duì)超配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)領(lǐng)導(dǎo)干部主要采取五項(xiàng)措施:一是對(duì)年齡較大、身體不適應(yīng)工作崗位的,根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)行改任;二是根據(jù)年度考核結(jié)果,被評(píng)為基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職的,實(shí)行改任;三是對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)工作時(shí)間較長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)工作需要,交流到區(qū)直機(jī)關(guān)單位任職;四是對(duì)工作能力較弱,不適宜在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)任職,又達(dá)不到改任年齡的領(lǐng)導(dǎo)干部保留原級(jí)別,三年之內(nèi)逐步安排崗位;五是對(duì)自愿提出辭職的,同意其辭去職務(wù)。對(duì)鄉(xiāng)級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按照省市有關(guān)規(guī)定妥善安排。

(二)農(nóng)村義務(wù)教育體制逐步完善

1.認(rèn)真落實(shí)“以縣為主”義務(wù)教育管理體制。農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革后,教師的工資、獎(jiǎng)金統(tǒng)一由縣財(cái)政撥給教育局發(fā)給全體教師,教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由縣教育局管理?yè)芨?。預(yù)算撥款關(guān)系和單位財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制程序及單位會(huì)計(jì)管理分為三級(jí):財(cái)務(wù)管理分主管會(huì)計(jì)單位(縣教育局)與同級(jí)財(cái)政部門(mén)直接發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系,預(yù)算外資金審批關(guān)系,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與會(huì)計(jì)決算審批關(guān)系;各直屬學(xué)校,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)中心校為二級(jí)會(huì)計(jì)單位,與主管會(huì)計(jì)單位發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和會(huì)計(jì)決算審批關(guān)系;三級(jí)會(huì)計(jì)單位與二級(jí)會(huì)計(jì)單位直接發(fā)生經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系,實(shí)行單據(jù)報(bào)帳制度,作為報(bào)帳單位管理。

2.加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是教師結(jié)構(gòu)趨于合理。全縣初中教師xxx人、小學(xué)教師xxxx人中,大專(zhuān)以上學(xué)歷、中高級(jí)職稱(chēng)比例上升,年齡下降,基本達(dá)到了知識(shí)化年輕化要求。二是嚴(yán)把教師入口關(guān)。每年由縣人事部門(mén)牽頭,陸續(xù)招考教師,并全部分配師范類(lèi)本科畢業(yè)生。同時(shí)推進(jìn)中小學(xué)繼教,提高教師水平,教師潛力得到激發(fā),教學(xué)質(zhì)量不斷提高。三是完善管理制度。統(tǒng)一全縣教師管理、流轉(zhuǎn)。對(duì)連續(xù)五年以上在農(nóng)村(點(diǎn))校任教,工作成績(jī)突出的教師,可以優(yōu)先考慮調(diào)入中心?;蚱渌鼘W(xué)校工作。

3.調(diào)整中小學(xué)布局。合理調(diào)整學(xué)校布局,撤消xx學(xué)校,新選址建校x所,擴(kuò)建學(xué)校xx所,學(xué)校數(shù)量從以前的xx所調(diào)整為xx所,基本實(shí)現(xiàn)初中、小學(xué)能相對(duì)集中就近入學(xué)。

(三)財(cái)政管理體制基本理順

1.組織實(shí)施有力。縣財(cái)政局增設(shè)“鄉(xiāng)財(cái)股”,負(fù)責(zé)“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”具體工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)財(cái)政繼續(xù)設(shè)置總預(yù)算會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)辦理體制算賬、預(yù)算編制、會(huì)計(jì)核算等具體事宜,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在財(cái)務(wù)核算中保持獨(dú)立主體地位。

2.清理工作細(xì)致。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、票據(jù)、財(cái)政供養(yǎng)人員和債權(quán)債務(wù)“五項(xiàng)清理”,逐一登記造冊(cè),摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)家底。同時(shí),圍繞實(shí)施方案制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)收入的源頭控管,并嚴(yán)格支出程序,嚴(yán)控資金流向,規(guī)范支出行為。

3.農(nóng)民補(bǔ)貼到位。綜合直補(bǔ)和種糧直補(bǔ)兩項(xiàng)補(bǔ)貼共涉及xxxx戶xx萬(wàn)多人,都已補(bǔ)貼到位。

(四)鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)清理核定

1.清理核定鄉(xiāng)村債權(quán)債務(wù)。該項(xiàng)工作基本完成,掌握債權(quán)債務(wù)情況。

2.提出了化解辦法。一是建立健全有效的決策機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,增強(qiáng)民主決策的透明度,從源頭上杜絕不良債務(wù)產(chǎn)生,不準(zhǔn)再發(fā)生新的債務(wù)。二是認(rèn)真分析原因,積極與銀行部門(mén)協(xié)商債務(wù)解決和處理方法。三是大力扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)發(fā)展經(jīng)濟(jì),壯大經(jīng)濟(jì)總量,強(qiáng)化稅收征管,開(kāi)源節(jié)流,加強(qiáng)預(yù)算管理,約束支出行為,逐步化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)債務(wù)

三、存在的主要問(wèn)題

(一)宣傳力度不夠。推進(jìn)農(nóng)村綜合改革,是鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果的迫切需要,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容,涉及農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等諸多領(lǐng)域,關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑的深刻變革,應(yīng)當(dāng)大張旗鼓地宣傳貫徹中央和省的有關(guān)政策,讓廣大群眾都知道都參與。但實(shí)際操作中,除機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)人員外,知曉的不多,農(nóng)村群眾更少。

(二)教育經(jīng)費(fèi)缺口大。實(shí)行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障新機(jī)制以后,雖然中央轉(zhuǎn)移支付資金力度加大,但由于縣級(jí)財(cái)政十分緊張,主要用于發(fā)放工資和基本建設(shè),生均公用經(jīng)費(fèi)不足。近幾年來(lái),民辦教育發(fā)展迅速,但各級(jí)政府引導(dǎo)扶持不夠,辦學(xué)校條件受制約。民辦教育水平不高。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)化解困難。從目前清理的情況看,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)累計(jì)負(fù)債xxxx萬(wàn)元,主要是因興辦企業(yè)、發(fā)展公益事業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)等貸款,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,靠自身財(cái)力逐步化解,需要很長(zhǎng)的時(shí)間。再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出隨意性大,預(yù)算約束力不強(qiáng),年度支出安排不盡合理。

四、對(duì)策建議

(一)要高度重視農(nóng)村綜合改革工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃和部署,精心組織和實(shí)施,認(rèn)真探索和創(chuàng)新,做到操作有序,富有成效,認(rèn)真做好農(nóng)村綜合改革工作。

(二)要盡快成立和充實(shí)辦事機(jī)構(gòu)。農(nóng)村綜合改革工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作,涉及面廣,政策性很強(qiáng),縣必須成立精干務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)政治堅(jiān)定、熟悉政策規(guī)定、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、各方面素質(zhì)好的工作人員組成和充實(shí),并明確要求,落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在抓好工作的同時(shí),要及時(shí)總結(jié)既符合本地的實(shí)際,又有創(chuàng)新性的好的做法和經(jīng)驗(yàn),互相交流,互相促進(jìn),使全縣農(nóng)村綜合改革工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第8篇

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一、機(jī)構(gòu)改革的基本情況

地處市南郊,距市區(qū)23公里,土地總面積97平方公里,總耕地面積26700畝,其中,水澆地22000畝。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄13個(gè)行政村,67個(gè)村民小組,共有6484戶28455人,是最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2010年底,全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值完成6.3億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)5788元。

根據(jù)市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的精神,我鎮(zhèn)結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀和特點(diǎn),圍繞“減少機(jī)構(gòu)、整合資源、綜合設(shè)置、提高效率”的原則,逐步精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),整合規(guī)范事業(yè)單位,科學(xué)設(shè)置工作崗位,進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)構(gòu)改革工作。目前,全鎮(zhèn)共有工作人員104人,其中:行政編制25人(其中黨委、人大、政府在崗領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8名,另設(shè)社會(huì)治安綜合治理辦公室專(zhuān)職副主任1名),機(jī)關(guān)后勤事業(yè)編制2名。事業(yè)編制46名(農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心13名,社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心9名,農(nóng)村文化服務(wù)中心3名,人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心〈含服務(wù)所〉16名,村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理中心5名)。政策性安置33名(三支一扶6名;事業(yè)單位招考5名;進(jìn)村進(jìn)社5名;純農(nóng)戶零就業(yè)家庭10名;大學(xué)生村官12名)。

在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,我鎮(zhèn)將鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)具體劃分為“四室五中心”,鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu)4個(gè),即黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室、社會(huì)治安綜合治理辦公室(加掛人民武裝部牌子)。調(diào)整事業(yè)單位5個(gè),即農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心(加掛重坪管理委員會(huì)牌子)、社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心(加掛民政保障管理服務(wù)所、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子)、農(nóng)村文化服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理中心。目前,各項(xiàng)改革工作正在有序進(jìn)行之中。

三、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

㈠強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),完善實(shí)施方案。自機(jī)構(gòu)改革開(kāi)始以來(lái),我鎮(zhèn)就把此次機(jī)構(gòu)改革當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,成立了由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)工作。積極召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)改革的有關(guān)政策和辦法以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真研究、反復(fù)斟酌,切實(shí)做到符合實(shí)際、改革明顯、人員調(diào)配合理。同時(shí),將上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定和鎮(zhèn)情實(shí)際相結(jié)合,研究制定了《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》,對(duì)改革內(nèi)容、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)整、定崗方法及人員分流作出了詳細(xì)的規(guī)定,確保了機(jī)關(guān)穩(wěn)定和改革中各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

㈡加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),做好思想工作。機(jī)構(gòu)改革涉及部門(mén)變化和人員進(jìn)退去留,事關(guān)干部職工切身利益。我鎮(zhèn)以穩(wěn)定人心和保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn),及時(shí)開(kāi)展疏通思想、釋疑解惑的思想政治工作。首先,認(rèn)真進(jìn)行了前期動(dòng)員。組織召開(kāi)了機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì),就機(jī)構(gòu)改革的重大意義、遵循方針原則、實(shí)施步驟等給機(jī)關(guān)工作人員做了介紹,引導(dǎo)他們認(rèn)真對(duì)待改革。其次,對(duì)全體機(jī)關(guān)工作人員按類(lèi)別進(jìn)行深入調(diào)查了解。特別是對(duì)干部職工作思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了摸底分析,對(duì)機(jī)關(guān)工作人員能否適應(yīng)轉(zhuǎn)崗后的工作需要,特別是對(duì)可能退休及分流人員的心理狀態(tài)等一系問(wèn)題,實(shí)行了認(rèn)真研究,在此基礎(chǔ)上采取了分流、談心等形式,打消了許多同志的思想顧慮,切實(shí)為做好此次機(jī)構(gòu)改革打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

㈢規(guī)范站所結(jié)構(gòu),科學(xué)設(shè)置崗位。緊緊圍繞上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)改革文件精神,按照事業(yè)單位設(shè)置同黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置統(tǒng)籌考慮、綜合設(shè)置,防止和避免交叉重復(fù)的要求,對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了科學(xué)設(shè)置。一是在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)上,采取綜合設(shè)置,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)限額的辦法進(jìn)行整合重組,鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為“四室”:黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、社會(huì)治安治理辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室。二是緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”這一核心職能,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所打破行業(yè)和部門(mén)界限,積極組建成立為“三農(nóng)”服務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)。將事業(yè)單位調(diào)整為“五中心”①撤銷(xiāo)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,組建農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,并將市重坪管理委員會(huì)劃歸農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心管理(加掛重坪管理委員會(huì)牌子)。②完善社會(huì)服務(wù)體系,組建社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心,將民政保障管理服務(wù)所、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站的各項(xiàng)職能整合劃入社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心(加掛民政保障管理服務(wù)所、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子)。③積極構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,撤銷(xiāo)文化體育服務(wù)中心,組建農(nóng)村文化服務(wù)中心。④保留人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心(含服務(wù)所)。⑤將村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理所更名為村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理中心。通過(guò)改革,進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)各部門(mén)之間的職責(zé)關(guān)系、職責(zé)范圍和權(quán)限,其中各站所事業(yè)編制均按20%精減。

㈣引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行全員聘用。堅(jiān)持將機(jī)構(gòu)改革與人事改革相結(jié)合,使二者同步進(jìn)行。在具體工作中,我鎮(zhèn)除按有關(guān)章程選舉、任命的干部外,其余在編干部一律按新設(shè)置職數(shù)和崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)行全員聘用制,單位法人與職工簽訂聘用合同,實(shí)行全員聘用合同制管理。同時(shí),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,妥善制定了分流人員安置政策,采取國(guó)家政策內(nèi)提前退休、轉(zhuǎn)換崗位、統(tǒng)籌調(diào)劑等途徑有效減小編制壓力。

㈤實(shí)行定崗到人,合理

進(jìn)行分配。對(duì)于政策性安置的33名新進(jìn)人員,我鎮(zhèn)結(jié)合各事業(yè)單位需求和新進(jìn)人員專(zhuān)業(yè)與特長(zhǎng),客觀合理的進(jìn)行了人力資源整合,最大程度的優(yōu)化了各事業(yè)單位的人員配置,如將農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)的分配至農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,將城鎮(zhèn)建設(shè)與規(guī)劃專(zhuān)業(yè)的分配至村鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理中心等,初步做到了“定崗到人”,為新進(jìn)人員更好的發(fā)揮能力與作用提供了平臺(tái),也為下一步“定編到人”、進(jìn)一步完善編制“實(shí)名制”打好了基礎(chǔ)。同時(shí),我鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)改革之中,以改善民生為重點(diǎn),在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行包村包社制,全鎮(zhèn)在編的71名干部都根據(jù)實(shí)際情況劃分了片區(qū),具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)處理村中事務(wù),在此基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都有了明顯提高。

五、存在的問(wèn)題

1、我鎮(zhèn)屬于最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),各項(xiàng)工作任務(wù)較兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁多,但是近年來(lái),由于我鎮(zhèn)工作人員頻繁被上級(jí)單位借調(diào),在一定程度上影響了我鎮(zhèn)各部門(mén)工作的開(kāi)展。

2、按照區(qū)上的編制的分配方式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)均采用的是“一刀切”的做法,然而我鎮(zhèn)人口密集,工作任務(wù)重,但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制數(shù)上卻與一些人口較少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本相同,人員緊缺的狀況尤為嚴(yán)重。

六、意見(jiàn)和建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第9篇

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一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),層層壓實(shí)責(zé)任

我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動(dòng)工作, 成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)(站所)負(fù)責(zé)人、各村支書(shū)、主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理服務(wù)中心,具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)“人居環(huán)境提升”行動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

鎮(zhèn)黨委、政府通過(guò)召開(kāi)提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境專(zhuān)題研討會(huì),印發(fā)了《小灣鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理三年行動(dòng)計(jì)劃》、《小灣鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《小灣鎮(zhèn)提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境五年行動(dòng)計(jì)劃》、《小灣鎮(zhèn)提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境五年行動(dòng)計(jì)劃及17個(gè)子方案》、《小灣鎮(zhèn)提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境“兩違”建筑專(zhuān)項(xiàng)整治方案》、《關(guān)于成立小灣鎮(zhèn)提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合執(zhí)法隊(duì)伍的通知》、《小灣鎮(zhèn)提升人居環(huán)境“六增”實(shí)施方案》《小灣鎮(zhèn)“茶王森林公園”一期建設(shè)實(shí)施方案》《小灣鎮(zhèn)路長(zhǎng)街長(zhǎng)園長(zhǎng)湖長(zhǎng)山長(zhǎng)“五長(zhǎng)制”實(shí)施方案》《小灣鎮(zhèn)河長(zhǎng)制工作方案》《小灣鎮(zhèn)公路沿線綜合整治方案》等等文件,明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù)計(jì)劃,層層壓實(shí)主體責(zé)任。

二、廣泛宣傳,大力營(yíng)造氛圍

在提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動(dòng)中,小灣鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委政府決策部署,結(jié)合小灣實(shí)際,層層壓實(shí)主體責(zé)任,通過(guò)鎮(zhèn)村組聯(lián)動(dòng),聚全民之力,采取一項(xiàng)活動(dòng)“促”、三個(gè)結(jié)合“推”、五個(gè)機(jī)制“引”的“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境135模式”,扎實(shí)推進(jìn)“四治三改一拆六增”和“七改三清”行動(dòng),得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在全縣印發(fā)學(xué)習(xí)。同時(shí)結(jié)合小灣實(shí)際,編制了印發(fā)《狠抓七改三清提升人居環(huán)境之致廣大居民的一封信》、《小灣提升人居環(huán)境七字歌》等1000余份宣傳單,制作宣傳橫幅20條,永久性標(biāo)語(yǔ)20條,大型中型宣傳欄1塊,小型標(biāo)識(shí)牌若干。全鎮(zhèn)上下比學(xué)趕超的氛圍初步形成,環(huán)境建設(shè)對(duì)群眾素質(zhì)的正向激勵(lì)效果明顯。

三、全面統(tǒng)籌,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

(一)“七改三清”工作情況

我鎮(zhèn)以錦秀茶王自然村作為“七改三清”示范點(diǎn),由示范點(diǎn)帶動(dòng)全鎮(zhèn)鋪開(kāi)“七改三清”工作。

1.改造農(nóng)村道路。加快推進(jìn)村組公路建設(shè),逐步實(shí)施全鎮(zhèn)124條181公里村組公路硬化工程,爭(zhēng)取新建3條53公里村組連接路面。爭(zhēng)取提質(zhì)改造7條48.2公里的沙石路面,爭(zhēng)取祥臨鐵路隧道口站點(diǎn)與全鎮(zhèn)公路網(wǎng)互聯(lián)互通,服務(wù)好瀾滄江沿江公路建設(shè)。目前為止全鎮(zhèn)建成通暢工程硬板路134公里。村組公路開(kāi)挖183條258公里。進(jìn)村入戶水泥路面45公里,產(chǎn)業(yè)通道80公里,全鎮(zhèn)主干道公路硬化達(dá)100%。

2.改造農(nóng)村民房。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理三年行動(dòng)工作,加快推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè),2017年農(nóng)村危房改造和抗震安居工程建設(shè)計(jì)劃任務(wù)為919戶,截至目前全鎮(zhèn)已經(jīng)全部啟動(dòng)。

3.改造農(nóng)村飲水。截至目前,已完成梅竹、三水、華峰、春光、小灣5個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)飲水工程建設(shè),投資138萬(wàn)元;完成3個(gè)貧困村人飲鞏固提升工程建設(shè),解決了2500人的人飲困難問(wèn)題,投資90萬(wàn)元。為滿足目前和今后一段時(shí)期的供水需求,我鎮(zhèn)計(jì)劃對(duì)自來(lái)水廠進(jìn)行擴(kuò)建,目前,正準(zhǔn)備進(jìn)行項(xiàng)目的踏勘、測(cè)量、設(shè)計(jì)等工作,并將在近期引進(jìn)一家有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)來(lái)完成可行性研究報(bào)告的編撰工作。

4.改造農(nóng)村用電。截至目前,我鎮(zhèn)11個(gè)村農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造已基本完成,爭(zhēng)取啟動(dòng)漩渦塘電站項(xiàng)目建設(shè),加快開(kāi)發(fā)光伏發(fā)電、風(fēng)能發(fā)電等能源項(xiàng)目,大力推進(jìn)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)工程。

5.改造農(nóng)村牲畜養(yǎng)殖圈舍。按照“人畜合理分離”的要求,改進(jìn)畜禽飼養(yǎng)方式。今年我鎮(zhèn)改造舊圈舍40多戶,新建危房改造戶全部實(shí)現(xiàn)人畜分離。

6.改造農(nóng)村廁所。逐步取消普通旱廁,建設(shè)衛(wèi)生廁所,全鎮(zhèn)范圍內(nèi)水沖式衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)到70%以上,新建房農(nóng)戶水沖式衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)到100%。

7.改造農(nóng)村爐灶。加大清潔能源的開(kāi)發(fā)利用,積極推進(jìn)“以電代柴”、“以氣代柴”。

8.清潔水源。我鎮(zhèn)累計(jì)建成人飲工程20件;完成農(nóng)田水利冬春修工程40多件,治理水土流失4平方公里,完成庫(kù)塘蓄水2000多萬(wàn)立方米,改善灌溉面積6000畝。

9.清潔田園。我鎮(zhèn)以清除田間地頭農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物為重點(diǎn),對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行清潔化控制,減輕農(nóng)業(yè)面源污染,實(shí)現(xiàn)農(nóng)膜綜合利用、糞污無(wú)害化處理、不可降解農(nóng)地膜等安全回收處置。

10.清潔家園。我鎮(zhèn)大力宣傳,組織群眾開(kāi)展清潔家園工作,在清潔家園的同時(shí),實(shí)行群眾“門(mén)前五包”責(zé)任制,涌現(xiàn)出了一批以三水村干海自然村為代表的“清潔家園、美麗家園”自然村。我鎮(zhèn)12個(gè)行政村都建立了保潔機(jī)制,組建環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)伍12支。

(二)四治三改工作情況

1.治污。依法取締集鎮(zhèn)區(qū)過(guò)境河流非法采沙、采石、取土、礦采選活動(dòng),清理河岸垃圾,清除河道障礙物,嚴(yán)禁直排生活污水、工業(yè)廢水以及傾倒廢棄物,恢復(fù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)河暢、水清、岸綠、景美。到各村宣傳達(dá)6次,整治亂排亂放現(xiàn)象共20次。

2.治臟。12個(gè)行政村已全部建立環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)制,分別自發(fā)組織轄區(qū)內(nèi)街道衛(wèi)生整治36次,使我鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建成區(qū)垃圾收集容器等環(huán)衛(wèi)設(shè)施安裝率達(dá)100%,完好率達(dá)100%,垃圾綜合處理率達(dá)60%以上;村莊建成垃圾池配置率達(dá)60%以上,垃圾綜合處理率達(dá)50%以上。農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)70%以上。

3.治亂。以“萬(wàn)里公路綠化長(zhǎng)廊建設(shè)”和“通暢工程”為抓手,實(shí)現(xiàn)公路路域環(huán)境整潔、美觀、舒適。深入開(kāi)展公路路域環(huán)境整治,治理公路兩側(cè)亂堆、亂倒、亂擺行為,加強(qiáng)管養(yǎng)保潔。我鎮(zhèn)在工程建設(shè)領(lǐng)域嚴(yán)格執(zhí)行清潔施工“六個(gè)百分百和六不準(zhǔn)”要求,加大對(duì)施工單位監(jiān)管和日常管理,規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)排污和垃圾清運(yùn),重點(diǎn)工程建設(shè)區(qū)采取封閉施工,切實(shí)治理工程車(chē)輛帶泥上路、拉土拉沙車(chē)輛未加蓋篷布、不按規(guī)范地點(diǎn)堆放建筑垃圾和棄土等問(wèn)題,做到境內(nèi)清潔施工。集中整治新鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、三水平掌街街場(chǎng)亂搭亂建、占道經(jīng)營(yíng)、攤點(diǎn)亂擺、違法違規(guī)廣告、消防安全隱患等,保持市場(chǎng)整潔有序。2018年來(lái),共治理違章占道經(jīng)營(yíng)行為20次,治理線網(wǎng)亂接行為15次,治理糞土亂堆行為50次,治理垃圾亂倒行為30次,治理棚舍亂搭行為15次,治理農(nóng)具亂擺行為30次,污水亂排行為20次,治理畜禽亂跑行為35次。其中3月份,我鎮(zhèn)用時(shí)15天,對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)大干線、桂花線近50 公里路域周邊進(jìn)行綜合整治。清理路肩常年堆放的垃圾和棄土5000多立方米,清理側(cè)溝20多公里,清理公路沿線小廣告300余處,平整路肩3.1萬(wàn)平方米。

4.治堵。我鎮(zhèn)制定印發(fā)了《小灣鎮(zhèn)進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境五年行動(dòng)計(jì)劃城市道路交通擁堵整治實(shí)施方案》,著力整治我鎮(zhèn)道路交通擁堵,加強(qiáng)交通秩序管理,加強(qiáng)車(chē)輛分流和交通疏導(dǎo),綜合治理交通違法行為,規(guī)范對(duì)電動(dòng)摩托車(chē)、老年代步車(chē)等無(wú)證照非機(jī)動(dòng)車(chē)輛的管理。加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)設(shè)施規(guī)劃建設(shè),科學(xué)制定車(chē)位配建標(biāo)準(zhǔn),盤(pán)活單位、小區(qū)、道路、公共區(qū)域等可利用的停車(chē)資源。

(三)兩違拆除情況

我鎮(zhèn)“兩違”拆除工作主要對(duì)集鎮(zhèn)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)縣鄉(xiāng)道路兩側(cè)建筑控制區(qū)及道路沿線可視范圍內(nèi),風(fēng)景名勝區(qū)、及景點(diǎn)周邊區(qū)域內(nèi)的違法違規(guī)建筑進(jìn)行整治,我鎮(zhèn)共調(diào)查出16處違法違規(guī)建筑。計(jì)劃于2016年至2020年全面整改完成。其中2016年計(jì)劃拆除鎮(zhèn)域規(guī)劃區(qū)0.0192萬(wàn)平方米;2017年計(jì)劃拆除鎮(zhèn)域規(guī)劃區(qū)0.0185萬(wàn)平方米,拆除建成區(qū)0.003萬(wàn)平方米;2018年計(jì)劃拆除鎮(zhèn)域規(guī)劃區(qū)0.018萬(wàn)平方米;2019年計(jì)劃拆除鎮(zhèn)域建成區(qū)計(jì)劃拆除0.022萬(wàn)平方米;2020年計(jì)劃拆除鎮(zhèn)域建成區(qū)0.019萬(wàn)平方米。截至目前,共拆除“兩違”建筑 11處 0.1019 萬(wàn)平方米,完成總量的63.3%。

(四)增花增綠情況

1.增花。根據(jù)《鳳慶縣提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快組織實(shí)施鮮花盛開(kāi)的村莊(街道)建設(shè)的通知》(鳳人居組辦發(fā)〔2018〕1號(hào))文件精神,進(jìn)一步加快推進(jìn)我鎮(zhèn)“鮮花盛開(kāi)的村莊(街道)”建設(shè),經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,制定了《小灣鎮(zhèn)鮮花盛開(kāi)的村莊(街道)規(guī)劃方案》。結(jié)合我鎮(zhèn)植被資源豐富、花卉植物種類(lèi)繁多的優(yōu)越自然條件,因地制宜地對(duì)主干道進(jìn)行特色化改造,充分發(fā)揮花卉植物的特點(diǎn),以三角梅為主打造“鮮花盛開(kāi)的村莊和街道”。

投資10萬(wàn)元,在錦秀村打造“鮮花盛開(kāi)的村莊”,道路兩側(cè)裸露的邊坡上鋪設(shè)草坪330平方米,播撒草籽110平方米,沿路種植櫻花15株,三角梅20株,野花組合210平方米,新建圍欄90米,移栽黃冠菊、月季花、美人蕉等240平方米,新增木欄桿50米。工程計(jì)劃總投資10萬(wàn)元。投資22萬(wàn)元,華峰村周?chē)N植草坪475平方米,野花組合2300平方米,新建圍欄155米,種植櫻花55株,種植三角梅127株,紅楓60株,花班65株,種植爬山虎85株。

投資13.5萬(wàn)元,在三水村打造“鮮花盛開(kāi)的村莊”,在建筑周?chē)吐愤呬佋O(shè)草坪180平方米,播撒草籽410平方米,沿路種植櫻花175株,三角梅180株,野花組合160平方米,新建圍欄25米。

投資40萬(wàn)元打造“鮮花盛開(kāi)的街道”,在小灣加油站至鎮(zhèn)區(qū)路段從加油站岔口上來(lái),道路兩側(cè)主要以藍(lán)花楹、三角梅、黃金葉為主題,打造整體性和視覺(jué)層次感。在岔口上左側(cè):種植三角梅36株,桂花17株,檳榔樹(shù)4株,櫻花6株,黃金葉86株,黃金榕球13株,香蕉5株,播撒草籽3327平方米,新建綠色鐵絲圍欄479米,以達(dá)到入口形象引導(dǎo)。

在岔口上右側(cè):種植35株,黃金葉42株,燈臺(tái)樹(shù)6株,櫻花5株,黃金榕球2株,白塔樹(shù)1株,桂花8株,藍(lán)花楹42株,播撒草籽1664平方米,新建綠色鐵絲圍欄291米。

信用社上方至回頭彎:磚砌花臺(tái)94米,種植土回填224立方米,播撒草籽558平方米,種植三角梅14株,黃金葉20株,藍(lán)花楹2株,桂花3株,冬青樹(shù)球26株,紅花油茶4株。

(五)“一水兩污”、建制村公廁及自然村垃圾池建設(shè)情況

根據(jù)《鳳慶縣提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦室關(guān)于加速推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一水兩污”公廁及村莊垃圾治理建設(shè)近期工作的通知》(鳳人居組辦發(fā)〔2017〕26號(hào))文件安排部署,鳳慶縣小灣鎮(zhèn)“一水兩污”公廁及村莊垃圾治理建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模:集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)1km,污水處理設(shè)施1臺(tái),集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站場(chǎng)平1個(gè),新建集鎮(zhèn)公廁2座,建制村公廁7座(其中新建4座,改造3座),自然村垃圾池24個(gè),項(xiàng)目計(jì)劃總投資194萬(wàn)元,現(xiàn)已完成134萬(wàn)元,占計(jì)劃任務(wù)的69%,其中:集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)項(xiàng)目已完成900米,污水處理設(shè)施正在安裝。集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站場(chǎng)平工程已完工。集鎮(zhèn)公廁項(xiàng)目2座、建制村公廁7座已完工,自然村垃圾池項(xiàng)目24個(gè)已完工。

(六)自然村垃圾池、污水、公廁“三個(gè)一百”項(xiàng)目建設(shè)情況

我鎮(zhèn)“三個(gè)一百”項(xiàng)目中的8個(gè)自然村公廁項(xiàng)目全部已完成建設(shè);14個(gè)自然村垃圾池已全部完工;污水處理設(shè)施中,小灣村江邊自然村污水處理設(shè)施正在建設(shè),蕨菜村蕨菜自然村、阿莫山自然村污水處理設(shè)施建設(shè)進(jìn)入招標(biāo)階段。

四、下步打算

在下一步工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以“提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境五年行動(dòng)計(jì)劃”為行動(dòng)指南,繼續(xù)狠抓提升人居環(huán)境工作,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的同時(shí),不斷完善提升我鎮(zhèn)提升人居環(huán)境工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃 第10篇

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安全文明創(chuàng)建活動(dòng)在我市開(kāi)展以來(lái),在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市綜治委、綜治辦精心部署、指導(dǎo),經(jīng)過(guò)全市人民的共同努力,創(chuàng)建工作特別是創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得了可喜成績(jī),得到了上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。為此,***市在***召開(kāi)了全市創(chuàng)建平安城現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣我市的經(jīng)驗(yàn)和做法。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,正值全國(guó)上下學(xué)習(xí)貫徹xx大精神。我們抓住這一有利時(shí)機(jī),按照xx大提出的“加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理”的要求,思想上不驕不躁,行動(dòng)上不遲不緩,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,采取有效措施,加大創(chuàng)建力度,使我市創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作取得了新成效,保持了農(nóng)村社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定。今年1至10月份,全市農(nóng)村刑事綜合發(fā)案136起,其中大案50起,分別比去年同期下降了41.8%和56.3%,人民群眾的安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。預(yù)計(jì)今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值將實(shí)現(xiàn)10億元,農(nóng)民人均收入將達(dá)3,300元, 比上年增長(zhǎng)17.6%和10.5%,有力地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加大投入力度。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合學(xué)習(xí)xx大,切實(shí)用鄧--理論指導(dǎo)創(chuàng)建工作,一改過(guò)去重經(jīng)濟(jì)、輕社會(huì)治安綜合治理;重面上工作,輕基礎(chǔ)建設(shè)的舊觀念。樹(shù)立起創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是落實(shí)xx大精神的實(shí)際步驟,是創(chuàng)造穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑,是推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要保障的新觀念。從而,解決了抓經(jīng)濟(jì)、抓創(chuàng)建“一手硬、一手軟”的問(wèn)題,調(diào)動(dòng)了廣大干部群眾維護(hù)社會(huì)治安、參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性。為夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼加大投入力度,在人、財(cái)、物上給予大量?jī)A斜。僅錦山鎮(zhèn)、大榆樹(shù)鄉(xiāng)就先后投資10萬(wàn)元以上,用于維修、新建派出所、購(gòu)置摩托車(chē)、對(duì)講機(jī)等交通、通訊器材。兩個(gè)月來(lái),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共投資60多萬(wàn)元,全年累計(jì)投資已達(dá)140 余萬(wàn)元,為創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)。

二、進(jìn)一步對(duì)照典型,加大整頓力度。我們始終堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,發(fā)揮典型輻射、示范作用的原則,先后樹(shù)立了。。。鄉(xiāng)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)典型?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛走出去,將典型的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的作法請(qǐng)進(jìn)來(lái),結(jié)合本地的實(shí)際情況,認(rèn)真制定了整改措施,并狠抓落實(shí),力爭(zhēng)在短期內(nèi)趕上或超過(guò)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。。。鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo),親自帶領(lǐng)一班人深入。。。鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地考查、學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)有關(guān)同志到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“坐鎮(zhèn)”指導(dǎo),使這兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在短短的兩個(gè)月間,創(chuàng)建工作有了長(zhǎng)足進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了由后進(jìn)變先進(jìn)的根本轉(zhuǎn)變。目前,全市18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已形成“鄉(xiāng)鄉(xiāng)搞創(chuàng)建、鎮(zhèn)鎮(zhèn)爭(zhēng)第一”的良好創(chuàng)建氛圍,極大地帶動(dòng)了全市創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。

三、進(jìn)一步聯(lián)系實(shí)際,加大指導(dǎo)檢查力度。市綜治委、綜治辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的實(shí)際,制定規(guī)劃,有重點(diǎn)、有步驟地進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo),收到了良好的效果。目前,東片鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作啟動(dòng)慢,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,存在等待、觀望的心理,致使創(chuàng)建工作很沉。我們抓住這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理基礎(chǔ)較好,基層政法組織也很得力的特點(diǎn),一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地研究,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地制定指導(dǎo)計(jì)劃,并由市綜治辦牽頭,抽調(diào)公檢法得力干部組成專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)組,迅速進(jìn)駐這些鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐個(gè)進(jìn)行以軟、硬件建設(shè)為主的創(chuàng)建工作指導(dǎo),極大地調(diào)動(dòng)了這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建積極性,并使其工作很快趕了上來(lái)。同時(shí),結(jié)合年終綜治大檢查,有重點(diǎn)地對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面檢查,幫助發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,制定整改措施,進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,達(dá)到了創(chuàng)建工作均衡發(fā)展的目的。目前,已有8 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到了我市的安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想和基本原則 指導(dǎo)思想:以黨的十七大、省委九屆四次全會(huì)、市委二屆九次全會(huì)精神為指針,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“深化行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府”的目標(biāo)要求,以“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”為工作總體取向
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