五四青年創(chuàng)建工作計劃 第1篇
閱讀提示：本篇共有1211個字，預計閱讀時間為4分鐘，共有172位用戶關注，24人點贊！
僅供參考
2020年，區(qū)發(fā)改局關工委在區(qū)關心下一代工作委員會的指導下，以黨的精神統(tǒng)領我局關工委工作，全面貫徹落實上級關工委文件精神，按照《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》試點期間工作任務清單，不折不扣完成了上級安排的各項工作任務，現將有關情況總結如下：
一、提高思想認識，健全組織機構
局黨組高度重視關心下一代工作，成立了黨組書記任組長、分管領導任副組長、股長（中心主任）任成員的關心下一代工作委員會領導小組，領導小組下設辦公室于局工會，工會主席同志任辦公室主任，負責關工委日常工作。
二、嚴格落實責任，開展關心關愛
一是利用“六一”兒童節(jié)開展留守兒童慰問。
2020年“六一”期間，區(qū)發(fā)改局對鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村、村的12名留守兒童進行節(jié)日慰問，贈送汶江書苑購書卡12張，合計金額2400元。二是積極開展“十元微愛”活動。7月1日，區(qū)發(fā)改局組織全體干部職工、下屬企業(yè)干部職工及退休干部開展“十元微愛”捐款活動，共捐款2140元，用于關心關愛留守兒童及困境兒童。三是積極開展個人幫扶。區(qū)發(fā)改局黨組書記吳明波同志為村劉婷婷每月支付學校生活費200元，切實解決了其學習困難。
三、積極將關心下一代工作納入《國民經濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃》
一是著力補齊民生事業(yè)發(fā)展短板，努力促進社會公共服務均等化，千方百計保障下一代接受良好的教育。
《市區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》第九篇（增進民生福祉構建美好生活的服務體系）提出堅持以人民為中心的發(fā)展思想，著力補齊民生事業(yè)發(fā)展短板，讓廣大人民群眾擁有更穩(wěn)定的就業(yè)、更滿意的教育、更優(yōu)質的醫(yī)療、更可靠的社會保障，使發(fā)展成果更多更公平地惠及全區(qū)人民。第三十一章（開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展新格局）第一節(jié)（“優(yōu)+均衡”夯實協(xié)調發(fā)展底部基礎）提出要健全“三位一體”關愛體系。全面落實學生資助政策，建立和完善農村留守學生、困境兒童等特殊群體的關愛幫扶機制。辦好家長學校，發(fā)揮家長委員會溝通協(xié)調功能和家長學校的培訓提升功能，提高家校共育水平。加強與團委、婦聯(lián)、公安、鎮(zhèn)村的協(xié)作，探索建立學校教育、家庭教育和社會教育聯(lián)動機制，構建學校、家庭、社會“三位一體”育人格局，促進學生身心健康發(fā)展。
二是積極應對人口老齡化，依法維護婦女兒童和殘疾人的合法權益，促進人口長期均衡發(fā)展。
《市區(qū)國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃綱要》第九篇第三十五章（全面做好人口工作）第三節(jié)（發(fā)展婦女兒童事業(yè)）提出要深入貫徹落實男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，打擊侵害婦女兒童權益的違法行為，切實保障婦女兒童合法權益。堅決防范和嚴厲打擊侵害婦女兒童人身權益的違法犯罪行為，預防和制止針對婦女兒童的家庭暴力。預防性侵未成年人，維護女童人身權益。強化救助管理站未成年人保護中心職能，加強遭受監(jiān)護侵害、暫時無人監(jiān)護等未成年人實施救助。定期組織開展農村留守兒童、困境兒童、殘疾兒童等未成年人保護政策宣傳。開展學生健康危害因素監(jiān)測與評價，加強學生近視、齲齒、肥胖等常見病防治工作，加強學校結核病、艾滋病等傳染病防治和心理健康服務。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第2篇
閱讀提示：本篇共計5015個字，預計看完需要13分鐘，共有114位用戶關注，27人點贊！
一、基本情況
托依堡鎮(zhèn)位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅縣城9.5公里，與塔克拉瑪干大沙漠相臨，全鎮(zhèn)下轄28個行政村，116個自然村，總人口38540人，全鎮(zhèn)共有團支部35個（其中包括今年發(fā)展的加工廠團支部和機關團支部），3個團總支（其中包括剛成立的教育組團總支），共有團員總數2201人，其中少數民族團員1674人，農牧民團員1588人，學生團員442人，教職工團員157人，機關團員14人；14—28周歲青年11265人，團青比例29%，發(fā)展團員數560人，退團377人，全鎮(zhèn)黨員962人，黨團比例1：1.8，全鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀團員入黨34，批準入黨19人。
二、創(chuàng)建開展情況
（一）加強領導，提高認識，齊抓共管。
鎮(zhèn)團委把“五四紅旗團委”的創(chuàng)建活動作為提高農村基層團組織的戰(zhàn)斗力，維護社會穩(wěn)定，大力發(fā)展農村經濟，帶領農牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。一是加強領導、健全機構。二是認真制定實施方案。鎮(zhèn)團委多次召開專門會議，專題討論和研究創(chuàng)建活動的目標和實施方案，依據我鎮(zhèn)實際情況，制定了操作性較強的《共青團托依堡鎮(zhèn)目標管理責任書》和具體的考核標準；三是認真開展了團員干部學習培訓工作。認真組織全體團員干部開展了“三個代表”重要思想、十六大精神的學習，使全體團員干部深入領會有關文件和學習材料的精神實質，從而加強了鄉(xiāng)、村兩級團員干部的思想作風建設，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識；四是加大了創(chuàng)建工作的宣傳力度。充分發(fā)揮團員青年的優(yōu)勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
（二）落實責任，明確目標、真抓實干。
建立責任制，是抓好創(chuàng)建活動的基礎。鎮(zhèn)團委把團建管理目標進行分解量化，鎮(zhèn)團委書記與各村（場）團支部書記簽定了《共青團托依堡鎮(zhèn)目標管理責任書》。鎮(zhèn)團委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮(zhèn)、村聯(lián)動創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作機制。使責任、目標切實分解到人，做到獎優(yōu)罰劣。為確保創(chuàng)建活動取得實效，我鎮(zhèn)主要從三個方面著手：一是對全鎮(zhèn)32個團支部基本情況進行全面摸排調查，認真分析后進團支部存在的問題；對5個后進團支部全面進行了整改，及時調整了團支部書記。二是鎮(zhèn)團委書記多次深入村（場）團支部進行調研，指導村級創(chuàng)建活動。三是抓示范、樹典型，對創(chuàng)建成績突出的林場村團支部，鎮(zhèn)團委給予了獎勵；并在林場村召開創(chuàng)建示范現場會，極大的調動了各村（場）創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動的積極性。
（三）認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。根據縣團委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)團委成立了學習十六大和十六屆三中、四中全會精神領導小組，并制定了詳細的學習計劃、學習制度、實施方案和操作表。組織全鎮(zhèn)廣大團員干部系統(tǒng)的學習了《十六大報告》、《新團章》、《同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認識。2004年底全鎮(zhèn)召開了村級團支部學習十六大精神動員大會，進一步明確了開展村級團支部學習十六大活動的方法、步驟，并下派了宣講組駐村指導，幫助各村（場）團支部開展學習。
在學習過程中，每個團員干部寫出了心得體會和讀書筆記，同時利用廣播、標語、橫幅、黑板報等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學習的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團員、青年學習十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。
2、理論聯(lián)系實際，認真抓好落實。把十六大精神貫徹落實到各項工作中去，努力實踐“三個代表”重要思想，為廣大團員青年造福，做到全心全意為人民服務。我鎮(zhèn)團委結合實際情況，按照市場經濟的規(guī)律，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，制定了《農村青年增收成材工程》。在當前的形勢下，以“穩(wěn)糧、增棉，大上林果業(yè)、主攻畜牧業(yè)，推廣蔬菜瓜果栽培技術及發(fā)展庭院經濟等多種經營模式”。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴大優(yōu)質長絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強科學管理，提高單產，增加總產,同時在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經濟作物來提高土地的利用率和產出率，從而增加收入；建立科技養(yǎng)殖示范區(qū)，加大牲畜良種的繁殖育肥率，并且積極培育青年養(yǎng)殖專業(yè)戶。目前全鎮(zhèn)青年養(yǎng)殖大戶16余戶；通過加大農業(yè)產業(yè)結構調整，使農牧民青年走上了多種經營的路子，保證了農民群眾人均收入每年增加300—500元左右。
（四）進一步鞏固“三個代表”學教成果，興起學習“三個代表”重要思想的新高潮。
基層團組織是實踐“三個代表”重要思想的載體和基礎，“三個代表”重要思想的貫徹落實是基層團組織建設終端效果的集中體現，自“三個代表”學教活動開展以來，鎮(zhèn)團委狠抓了“三個代表”重要思想的整改措施落實。
1、鎮(zhèn)團委在“三個代表”學教原有的成果基礎和要求上，實施了“得民心工程”；經常深入到田間地頭與農牧民青年進行“三同”，促膝交談，解決實際困難和共商大計。
2、掀起學習“三個代表”重要思想新高潮。成立學習領導小組，制定了學習計劃（實施意見）、方案和制度；認真組織學習了中央、自治區(qū)、和地縣文件精神及學習材料。在學習過程中，團員干部撰寫了讀書筆記和心得體會。同時鎮(zhèn)團委還組織團員干部深入各村（場）進行宣講，并舉辦了以“實踐‘三個代表’重要思想，農民群眾得實惠”為主題的文藝匯演。
（五）努力爭創(chuàng)“五四紅旗團委”，深入開展“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建活動。
針對農牧區(qū)基層團組織建設的工作特點，鎮(zhèn)團委從一級抓一級，層層抓落實入手，做到目標分解、責任到人。建立健全了基層組織建設的各項規(guī)章制度，班子成員每人都建立了責任團支部，鎮(zhèn)團委與各村（場）團支部分別簽定了創(chuàng)建目標管理責任書。
今年，根據縣團委關于開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”工作的要求，我鎮(zhèn)的主要做法如下：
首先，抓關鍵，建設一個講政治、團結務實、廉潔勤政的好班子。把建設一個好班子重點放在選好帶頭人上，在鎮(zhèn)團委的大力支持下，以大局出發(fā)，進行了詳細深入的摸底調查，及時整改，配齊配強了各村（場）團支部領導班子。使各村（場）團支部一班人在工作中相互支持、尊重、理解，做到大事講原則，小事講團結，團結協(xié)作，開拓進取，形成一個堅強團結、富有開拓精神的團支部班子。
其次，各村（場）團支部帶領廣大團員青年更新觀念換腦筋，強化科技興農、科技致富意識、科技種田，提高糧棉單產，大膽改良糧棉品種，大力發(fā)展林果業(yè)種植和畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵團員青年搞二三產業(yè)并重，積極開拓市場、面向市場。
再次，抓基礎，建設一支素質優(yōu)良、精干務實的好隊伍。把建設一支好隊伍重點放在提高團員干部素質，發(fā)揮模范、示范作用上。各村（場）團支部制定了自身的基層組織建設實施計劃、措施和操作方案，加強了團建目標責任制度，落實了“三會二制一課”制度、團員民主評議與目標管理考核制度。
通過培訓，提高了各村（場）團干部的思想素質，轉變了工作作風，增強了農村青年脫貧致富的本領。抓動力，建立完善一個好的經營體制。一是完善責任制，走深化改革的路子，注重加大發(fā)展農業(yè)社會化服務體系；二是調整農業(yè)產業(yè)結構，走發(fā)展穩(wěn)糧增棉、大上林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)發(fā)展的路子。在引導農村青年搞好種植、養(yǎng)殖業(yè)的同時，鼓勵農民發(fā)展“兩高一優(yōu)”農業(yè)和牛羊改良、育肥；三是立足本地，加強人力、財力的引進，積極發(fā)展第三產業(yè)和農村剩余勞動力向外輸出。
（六）維護社會穩(wěn)定，加強農村文化陣地建設。
高度重視穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作，將其納入團建工作，做為一項重要工作來抓。作到在我鎮(zhèn)團員青年中無影響社會穩(wěn)定等重大政治案件、刑事案件、政治案件發(fā)案率較往年下降20%。組織和引導青少年學習中央七號、自治區(qū)黨委五號文件，進一步提高政治思想覺悟和維護穩(wěn)定的意識。使廣大青少年立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂主義和利用宗教進行的非法活動，努力培養(yǎng)一批維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，保護農村社會穩(wěn)定的骨干隊伍。加強對青少年的民族團結教育，利用民族團結教育月開展形式多樣的民族團結教育活動，使各族青少年自覺加強和維護民族團結，牢固樹立“三個離不開”思想，堅決做到不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做。在廣大青少年中廣泛開展無神論教育。倡導科學，破除迷信，不信仰宗教，學習科學文化知識的良好風尚，堅持杜絕各族學生信教或參加宗教活動。實施“公民道德建設實施綱要”，加強對青少年的馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，增強其愛國主義使命感、責任感和愛國熱情。
（七）組織團員青年開展黨風廉政建設工作
1、進一步深化黨風廉政建設責任制的落實。
黨風問題是事關執(zhí)政黨生死存亡的重大問題，我鎮(zhèn)團委在全力以赴協(xié)助鎮(zhèn)紀檢委抓好黨風建設下，大力解決好風氣問題，著重從抓思想教育入手，筑牢拒腐防變的思想防線，立足于教育、著眼于防范、防止團干部由于思想認識不到位而走錯路，并把抓教育的核心放在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上來，努力提高團員干部的修養(yǎng)和思想政治素質。真正做到立黨為公、勤政為民，全心全意為人民謀利益。堅持以正面教育為主，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的社會風尚。同時狠抓制度建設，切實把各項規(guī)定落到實處。
2、進一步深化制度、機制、體制改革，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的工作渠道。
“堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大的政治任務”這是黨中央提出的反腐敗戰(zhàn)略部署。進一步加大反腐敗的工作力度，建立防腐敗的長效機制。在各村（場）、各站所團支部實行對經營性土地使用權出讓。全面落實“團干部不準接受下級團支部的賄贈”，及其它與職權有對用團費向領導干部贈送現金的直接責任人和單位主要負責人，必須給予處分或組織處理。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費邪風。
3、加強對遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，增強團干部廉潔自律意識。
加強對團干部遵守政治紀律情況的監(jiān)督檢查，使各級團組織和廣大團員干部在思想上，政治上，行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護黨的紀律，同各種違的紀律特別是違反政治紀律的行為作堅決斗爭。繼續(xù)抓團員干部不準信仰宗教或參加宗教活動，不準在公共場合講所謂低級趣味的“嘴子”、“段子”或參與傳小道消息、政治謠言等工作。不準在工作上弄虛作假、虛報浮夸，報喜不報優(yōu)，以騙取政績。不準不準使用農民義務工為自己親屬種地、干私活。對頂風違紀、執(zhí)法犯法的團員干部要嚴肅查處，保證廉潔自律各項規(guī)定真正落到實處。
4、強化監(jiān)督管理，狠抓團干部學習。
深入開展以黨性、黨風、黨紀為主要內容的理想信念教育和黨風廉政建設及反腐敗斗爭形勢教育，將進一步增強廣大團干部的廉政意識，提高他們的理論素養(yǎng)和廉政知識水平，筑牢拒腐防變的思想防線。今年我們將在抓好這兩項教育的同時，把馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十六大會議精神列為團干部學習的重點，通過學習使廣大團干部進一步提高思想覺悟、堅定理想信念，增強拒腐防變的能力和觀念創(chuàng)新意識，旗幟鮮明的反對民族分裂、非法宗教活動。在維護祖國統(tǒng)一這一大是大非問題上有一個清醒的認識，增強憂患意識和緊迫感，更加顧全大局，更加珍視團結，更加維護穩(wěn)定，更好地帶領廣大人民群眾艱苦奮斗、開拓進取，努力爭取改革開放和現代化建設的新勝利，為我鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定再立新功。
(八）落實國家基本政策,認真抓好計劃生育工作。
計劃生育工作是我國的一項基本政策，我鎮(zhèn)團委積極協(xié)助計生部門大力宣傳計劃生育政策，把計劃生育納入團建的管理體系中。對團干部進行《計劃生育法》培訓，學習關于穩(wěn)定低生育水平的決定和馬克思主義人口理論以及計生基礎知識重要內容。對團員進行基本國策教育，提倡晚婚晚育，提倡婚事簡辦，培養(yǎng)一批講文明、樹新風的骨干隊伍。
三、存在的不足
1、對基層團組織建設工作的思路和方法還比較少；
2、村級基層團組織建設工作還時常流于形式、表面工作，出現應付檢查的現象；
3、農忙時學習黨的理論、方針和政策有所放松；
4、受市場經濟的影響，帶領農牧民增收的步伐還很緩慢，新的經濟增長點優(yōu)勢不明顯；
5、團員隊伍建設和團員管理工作力度還不太大。
四、下一步工作思路及打算小陳老師工作室原創(chuàng)
1、以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣委農牧區(qū)基層組織建設會議精神，始終把握發(fā)展與穩(wěn)定這個主題，圍繞保持社會穩(wěn)定，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，以創(chuàng)建“五四紅旗團委”為載體，大力實施“得民心工程”，加強基層民主政治建設，全面提高農村基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、繼續(xù)認真貫徹落實縣團委《共青團沙雅縣目標管理考核辦法》，建立健全工作責任制，切實做到主要領導負總責，分管成員具體抓，職能部門共同抓，形成內有動力，外有壓力的工作機制。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第3篇
閱讀提示：本篇共計1898個字，預計看完需要5分鐘，共有185位用戶關注，36人點贊！
一、突出實效,創(chuàng)新載體,推進城市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)計劃
一是組建團干部與創(chuàng)業(yè)青年“1+1”包保幫扶團隊和大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部,開展團干部與創(chuàng)業(yè)青年“一對一”結對幫扶活動,定期了解創(chuàng)業(yè)青年和幫扶團干部在工作開展過程中出現的各種問題,確保出現問題能夠得到及時解決。組織成立了大學生創(chuàng)業(yè)俱樂部,搭建服務大學生成長成才平臺,吸納學生會員800 余名,邀請60 余名企業(yè)家擔任俱樂部導師。二是提高創(chuàng)業(yè)青年的創(chuàng)業(yè)技能。聯(lián)合吉林青年創(chuàng)業(yè)園、人社部門面向創(chuàng)業(yè)青年舉辦syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓班20 期,累計培訓城市創(chuàng)業(yè)青年2739名。聯(lián)合省人才中心舉辦培訓班30 期,培訓城市創(chuàng)業(yè)青年5000 余人。舉辦“金融知識進社區(qū)”講座1182場,參與的城市創(chuàng)業(yè)青年達25000 余人次。三是積極創(chuàng)新工作載體。建立“人才培養(yǎng)計劃數據庫”,收集大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目404 件。舉辦第六屆“挑戰(zhàn)杯”吉林省大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽,評選出金獎作品12個、銀獎24 個、銅獎35 個、優(yōu)秀獎49 個。舉辦“贏在校園”大學生創(chuàng)業(yè)項目對接會,邀請優(yōu)秀企業(yè)家代表和優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)團隊參加,其中4家企業(yè)與大學生創(chuàng)業(yè)團隊現場成功對接。截至2012 年6月,全省建成省級青年創(chuàng)業(yè)園13家,已有268名創(chuàng)業(yè)青年入園,及時為他們提供有針對性的咨詢和指導。四是為創(chuàng)業(yè)青年提供金融扶持。聯(lián)合吉林銀行推出共青團專屬的“吉青時貸”聯(lián)名卡,除具有電話銀行等功能外,還能實現優(yōu)先審批、優(yōu)先放貸、優(yōu)先貼息,并可在全省200 余家單位享受創(chuàng)業(yè)和生活等方面的會員優(yōu)惠待遇。開展青年金融助業(yè)貸款工程融資項目,向開發(fā)銀行推薦項目2541個,發(fā)放貸款2.2億元。五是成立律師服務團,隨時為城市創(chuàng)業(yè)青年、創(chuàng)業(yè)大學生提供法律方面的援助。截至2012 年6 月,共受理創(chuàng)業(yè)青年維權電話1000余人次,為200余名創(chuàng)業(yè)青年解決了實際困難。
二、整合資源,搭建平臺,推進城市青年技能型人才培養(yǎng)計劃
一是廣泛開展調研。團省委組織調研組,先后深入到6 個市(州)的30多家企業(yè)開展調研,發(fā)放問卷1382份,走訪一線青年工人470 余名,在此基礎上,聯(lián)合人社、工會等相關部門和企業(yè),在工具鉗工、裝配鉗工等8 個通用工種和賓館、餐飲、美容美發(fā)等7 個行業(yè)的45 個職業(yè)工種中開展“吉林省杰出青年崗位能手”和“吉林省青年崗位能手”評選活動。二是優(yōu)化社會環(huán)境。全省各市(州)、縣(市、區(qū))、大企業(yè)團組織成立相應的領導機構,加大對城市青年技能型人才培養(yǎng)選拔的宣傳力度,推動員工所在單位高度關注青工技能素質的提升,營造了良好的社會氛圍。三是確定獎勵政策。聯(lián)合省人社廳等部門下發(fā)文件,對符合條件的“吉林省杰出青年崗位能手”授予“吉林省首席技師”榮譽稱號,一次性給予個人10000 元人民幣獎金,獲得各工種第一名且符合條件的,推薦省總工會頒發(fā)“五一勞動獎章”,在通用工種競賽中獲得前10 名的選手,人社部門直接晉升本職業(yè)(工種)高級技師職業(yè)資格。四是開展大賽選拔。今年5 月,由各市州團組織聯(lián)合當地人社部門舉辦的通用工種預賽和團省委委托大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會組織舉辦的各特有工種的選拔賽已經全面展開,決賽將在9 月底前全部結束。10 月中旬,將組織專家對有關人員進行綜合評審,確定2012 年度“吉林省杰出青年崗位能手”和“吉林省青年崗位能手”候選人,同時將做好表彰工作。
三、扎實服務,結對幫扶,推進農村青年致富星火培養(yǎng)計劃
一是大力營造尊重農村青年致富星火帶頭人的良好氛圍。2011 年12月,團省委召開了吉林省農村青年致富帶頭人協(xié)會成立大會暨第一屆會員大會,會上聯(lián)合省農委評選表彰了10名首屆吉林省農村青年致富帶頭人標兵和90 名農村青年致富帶頭人,并為每位標兵頒發(fā)了5000元人民幣的現金獎勵。二是開展團干部結對幫扶帶頭人活動。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員與培養(yǎng)對象“面對面”交流,了解掌握并協(xié)調解決培養(yǎng)對象在生產經營中的實際困難,并及時將幫扶措施登錄數據管理系統(tǒng)。截至2012 年6 月,數據庫已錄入農村青年致富星火帶頭人9242 人。三是扎實開展農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。組建吉林省青年農民科技專家顧問團,舉辦“吉林省青年農民科技大講堂”,利用遠程 教育網開展農村青年實用技術、農業(yè)技術培訓。截至2012年6月,全省共培訓包括農村青年致富星火帶頭人在內的農村青年38199人,實現就業(yè)13264人,落實培訓資金61.4萬元,落實培訓機構70 家。四是建設培養(yǎng)對象成長成才所需要的服務載體,建立了農村青年科技特派員人才庫,隨時為培養(yǎng)對象提供政策、資金、項目等方面的扶持,推動農村科技成果轉化和應用。開展涉農院校大學生“五員”社會實踐活動,組織科技講座130 場,發(fā)放調查問卷8000 份,走訪星火帶頭人3329人。五是進一步加大對星火帶頭人的金融扶持力度。將培養(yǎng)對象列為“青創(chuàng)時貸”特色金融產品的推薦對象,全省累計發(fā)放農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款2.36 億元,獲得貸款人數8260人,帶動就業(yè)人數8569人;評定農村青年信用示范戶5288 戶,已發(fā)放貸款戶數3603 戶,發(fā)放貸款金額1.1 億元;開展金融知識培訓118 期,培訓團干部1439人,培訓農村青年3995人。
四、打造平臺,強化培訓,推進青年志愿者骨干培養(yǎng)計劃
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第4篇
閱讀提示：本篇共計2976個字，預計看完需要8分鐘，共有222位用戶關注，43人點贊！
一、創(chuàng)建活動的宗旨和目標
創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導，貫徹落實團的十五大精神，堅持把為青年服務作為突破口，以服務促建設，以服務求活躍；堅持以黨建帶團建，結合黨建加強團的建設；堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應社會主義市場經濟新形式的組織機制和運行方式；堅持以加強基層團委建設為重點。通過深入開展創(chuàng)建活動，充分調動和發(fā)揮基層團委加強自身建設，發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，加大團的領導機關抓好基層團委建設的工作力度，通過強化基層團委建設，帶動團支部建設，增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進全系統(tǒng)基層團的建設和團的工作全面活躍。
二、創(chuàng)建活動的范圍和基本標準、
創(chuàng)建活動在全廠的基層團支部中展開。
“五四紅旗團委”的基本標準是：
⒈班子建設好。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質高，制度健全有效，思想作風過硬，富有開拓精神，在團員青年中有較高威信。
⒉主題活動好。圍繞企業(yè)生產、經營和青年建功成才，扎實有效地開展團的活動，創(chuàng)造性地貫徹上級團委精神，在所在單位黨的中心工作中較好地發(fā)揮了生力軍作用，有貼近企業(yè)，貼近青年，富有特色的主題活動，工作實績黨政認可。圍繞青年成長、成才，辦實事、辦好事，青年受益面廣，效果好。
⒊支部建設好。履行團委職責，加強支部建設，指導支部工作，帶動支部工作全面活躍，基層組織有戰(zhàn)斗力、凝聚力。所屬團支部按期換屆，民主選舉。組織制度健全有效，富有活力。在保證質量的前提下團員隊伍不斷壯大。
⒋活動陣地建設好?；顒佑嘘嚨?、工作有依托，經費有保障內務管理好。
具體考核標準見附件《×××單位“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）》。
三、創(chuàng)建活動的推進措施及工作要求
⒈提高認識、加強管理。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層建設的重要舉措。各團支部要將此作為關系到團的工作全局、團組織內在活力的大事，擺上重要工作日程，切實加強管理、精心組織實施。要主動爭取黨支部的支持，充分發(fā)揮黨建帶團建的作用，有關部門協(xié)調配合，齊抓共管，形成合力。各團支部要結合實際制定工作方案，做到目標明確、方法得當、措施有力。要認真總結近幾年開展的評比表彰“紅旗團委”“先進團委、團支部”活動的實踐經驗，使之與創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動相并軌。
⒉突出重點、提高整體水平?！拔逅募t旗團委”重在建設。在推進過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強班子建設。要結合黨組織的整頓和建設工作，集中抓好基層團委和所屬團支部班子按期換屆和民主選舉工作。通過換屆選舉，真正將政治素質好、業(yè)務水平高、有一技之長、團員青年擁護的優(yōu)秀青年黨團員選拔到團的工作崗位上來；二是抓團支部建設，帶動團支部工作。要積極適應各自改革的具體情況，努力創(chuàng)新，以創(chuàng)新求鞏固，以創(chuàng)新求提高。要進一步加大新經濟組織團的建設工作力度，加強團員發(fā)展、教育和管理工作。三是抓好主題活動，全面活躍團的各項工作。圍繞團中央、團省委、省公司團委的各項重點工作，結合本單位實際，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發(fā)揮團組織在兩個文明建設中的生力軍作用。四是抓服務載體，形成工作依托。廣泛挖掘社會資源，建立青年活動陣地，興辦服務項目，建立服務組織和實體，增強自身實力，使基層團的工作更加有形有效。
⒊以創(chuàng)新的精神和手段，推動團的基層建設。要遵循有利于黨組織加強對團組織的領導，有利于團組織在經濟建設中發(fā)揮作用，有利于團組織服務和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領導的原則，對團的組織設置、活動方式等積極探索，大膽創(chuàng)新。
⒋加強輿論宣傳，形成創(chuàng)建聲勢。要充分利用團內外宣傳媒體，營造活動氛圍，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好聲勢。并及時向上級團委反饋創(chuàng)建活動的情況，認真總結經驗，以形成積極有效的工作導向。
⒌武裝培訓骨干。將團干部培訓納入年度計劃中，并充分利用有利時機采用集中學習、以會代訓等多種形式進行。
⒍注重實效，強化考核，建立健全創(chuàng)優(yōu)評先機制。建立健全對“五四紅旗團支部”的管理、考核、評比辦法，采用物質激勵與精神激勵相結合的辦法來全面推動團委工作的開展。
附件：×××單位“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）
××公司“五四紅旗團委”考評實施細則（試行）
序號，
考評內容
標準分數
評分規(guī)定
自查考評情況
考評分
一
班子建設
⒈班子不健全，未按期換屆各扣分。⒉分工不明確，職責不清楚各扣分⒊無故不參加上級組織的培訓扣分。⒋無團干學習培訓計劃、計劃不落實各扣分。⒌團組織負責人組織協(xié)調能力不強，班子整體功能發(fā)揮較差扣分。⒍班子成員學習無計劃、無制度、無考核、無記錄各扣分。⒎貫徹黨的方針政策和上級團委工作部署不得力每次扣分。⒏工作思路不明確，工作針對性不強，工作計劃不落實，各扣分。⒐班子成員中黨員占以下扣分。
領導班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業(yè)務精；貫徹民主集中制，集體領導分工負責，做到決策民主，管理科學；班子團結進取，作風扎實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。
二
主題活動
⒈思想教育活動形式單一，無成效扣分。⒉未開展“青年文明號”活動扣分，其中未成立本單位“青年文明號”領導小組扣分，“青年文明號”活動未建立工作制度、標準、考核管理體系扣分，沒有省級以上“青年文明號”集體扣分，“青年文明號”開展活動無記錄，無宣傳扣分。⒊未開展“導師帶徒”活動扣分，其中活動無制度、考核辦法各扣分，考核不落實，成效不顯著各扣分。⒋未成立青年突擊隊扣分，其中活動針對性不強或未開展活動各扣分。⒌未開展“五小”和小組活動、創(chuàng)新創(chuàng)效活動各扣分。⒍青年文化活動單一，無特色扣分。⒎未開展勞動競賽、技術比武等活動扣分。⒏未成立青年志愿者服務隊扣分。另：學校團委未開展暑期社會實踐活動，或活動未取得成效扣各分。
圍繞企業(yè)生產經營和青工建功成才，創(chuàng)造性地貫徹上級團委的精神，扎實開展豐富多采的活動；“號”“手”活動生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建設社會主義市場經濟體制的要求，積極引導青年支持改革，參與改革，勇于創(chuàng)新，成為推動改革的有生力量；著眼企業(yè)發(fā)展和青工成才，廣泛開展以提高企業(yè)效益，提高青工技能為目的的各項活動；積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強青年職業(yè)道德和職業(yè)文明的建設；充分發(fā)揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采；代表青年通過職代會等渠道參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督；維護青年合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲。
三
支部建設
⒈團支部設置不健全，未按期換屆，人員不到位各扣分。⒉“”制度執(zhí)行不好扣分。⒊支部工作無計劃、無總結扣分。⒋工作標準、制度不健全或執(zhí)行差各扣分。⒌無團員發(fā)展計劃扣分。⒍未按時收繳團費扣分。⒎推優(yōu)工作無計劃或未落實各扣分。
根據生產經營實際、青年分布特點，合力調整組織設置，理順工作運行機制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較強的團員隊伍。
四
活動陣地
⒈活動資金不能滿足基本需要扣分。⒉無活動場所、設施或發(fā)揮作用差、挪做他用每處扣分。⒊團費及團的活動經費使用不合理，帳目不清晰各扣分。⒋團干及團員青年基礎檔案及文件管理不齊全扣分。⒌團委辦公室內務管理松散，辦公環(huán)境不整潔扣分。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第5篇
閱讀提示：本篇共計1415個字，預計看完需要4分鐘，共有181位用戶關注，51人點贊！
具體抓好以下幾項工作：
一、以建設和諧企業(yè)為核心，不斷加強團員青年的思想政治教育。
1、加強理論學習，構建精神支柱。認真組織學習黨的xx大精神和李鳳明院長在年度工作總結大會上所作的《抓住機遇，科學發(fā)展，努力實現全院各項工作新跨越》的工作報告，準確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務和重點工作、院共青團工作的方向和思路，加強青年思想政治工作。深入開展形勢任務教育，提升危機意識，及時準確的將我院黨政重大決策、市場形勢、科研生產經營狀況、階段工作重點傳達到廣大團員青年中，增強青年員工對院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強青年員工做好各項工作的緊迫感和使命感。
2、選樹先進典型，深化榜樣教育。要有效利用團青工作渠道，積極申報各級別青年先進集體和個人；同時要以紀念“五四”運動89周年為契機，認真組織開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團員”評選，樹立一批先進青年典型。對評選出的先進集體和個人，要利用《煤研月報》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進一步激發(fā)我院廣大團員青年學習先進、爭當先進、奉獻企業(yè)的熱情。
3、加強青年學習意識教育。繼續(xù)實施青年讀書計劃，規(guī)范我院青年書社的管理，進一步加大投入、整合資源，不斷完善構建讀書計劃的保障機制和運行機制，努力使讀書活動成為團組織教育青年的主要載體。
二、加強團組織自身建設。
1、加強團支部建設。認真貫徹落實團中央《企業(yè)團委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團建工作責任制度、工作考核制度，實現黨建帶團建工作制度化、規(guī)范化、經常化，帶動團的組織建設整體活躍。繼續(xù)開展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動，充分調動團支部加強自身建設的主觀能動性，努力把團支部建設成為基礎扎實、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅強戰(zhàn)斗核心。
2、加強團的隊伍建設。要加大團干部培訓工作力度，舉辦團干部培訓班，對兼職團干部進行培訓，提高團干部的組織能力、協(xié)調能力、合作能力。要積極引導團干部加強理論學習，要進一步做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。
3、開展青年思想調研活動。團組織要把青年調研工作作為一項長效機制，定期深入基層，深入青年，真實了解團支部和團員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認真分析當前共青團和青年工作的不足，探索新形勢下繼續(xù)做好共青團和青年工作的有效途徑，推動共青團工作健康發(fā)展。
三、大力開展“健康迎奧運，和諧展風采”系列活動。
以突出特色，服務青年，共創(chuàng)和諧為目標，開展“健康迎奧運，和諧展風采”系列活動。通過組織開展青年足球、籃球比賽，青年科技論文演講比賽，卡拉ok大賽，主題晚會等形式多樣、內容豐富的文體活動，助推企業(yè)文化建設，為廣大團員青年搭建展示自我風采的舞臺，使團員青年在參與中豐富生活、開闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強青年職工對我院的歸屬感和認同感。
四、以“五小”為主要內容，進一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產、經營、管理等方面繼續(xù)實施創(chuàng)新創(chuàng)效活動，增強團員青年的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進青年的成長成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展?；顒拥闹饕獌热菔情_展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議征集評比活動，年底各評選2-4項獲獎項目。為此，年初就要進行摸底立項，確定項目的負責人，制定“五小”活動開展的意向書，年中要進行督促檢查，根據項目進展和評選情況，適時進行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動，年底評選出院優(yōu)秀“五小”成果。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第6篇
閱讀提示：本篇共計1409個字，預計看完需要4分鐘，共有191位用戶關注，32人點贊！
具體抓好以下幾項工作：
一、以建設和諧企業(yè)為核心，不斷加強團員青年的思想政治教育。
1、加強理論學習，構建精神支柱。認真組織學習黨的精神和李鳳明院長在年度工作大會上所作的《抓住機遇，科學發(fā)展，努力實現全院各項工作新跨越》的工作報告，準確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務和重點工作、院共青團工作的方向和思路，加強青年思想政治工作。深入開展形勢任務教育，提升危機意識，及時準確的將我院黨政重大決策、市場形勢、科研生產經營狀況、階段工作重點傳達到廣大團員青年中，增強青年員工對院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強青年員工做好各項工作的緊迫感和使命感。
2、選樹先進典型，深化榜樣教育。要有效利用團青工作渠道，積極申報各級別青年先進集體和個人；同時要以紀念“五四”運動89周年為契機，認真組織開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團員”評選，樹立一批先進青年典型。對評選出的先進集體和個人，要利用《煤研月報》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進一步激發(fā)我院廣大團員青年學習先進、爭當先進、奉獻企業(yè)的熱情。
3、加強青年學習意識教育。繼續(xù)實施青年讀書計劃，規(guī)范我院青年書社的管理，進一步加大投入、整合資源，不斷完善構建讀書計劃的保障機制和運行機制，努力使讀書活動成為團組織教育青年的主要載體。
二、加強團組織自身建設。
1、加強團支部建設。認真貫徹落實團中央《企業(yè)團委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團建工作責任制度、工作考核制度，實現黨建帶團建工作制度化、規(guī)范化、經?；?，帶動團的組織建設整體活躍。繼續(xù)開展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動，充分調動團支部加強自身建設的主觀能動性，努力把團支部建設成為基礎扎實、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅強戰(zhàn)斗核心。
2、加強團的隊伍建設。要加大團干部培訓工作力度，舉辦團干部培訓班，對兼職團干部進行培訓，提高團干部的組織能力、協(xié)調能力、合作能力。要積極引導團干部加強理論學習，要進一步做好推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。
3、開展青年思想調研活動。團組織要把青年調研工作作為一項長效機制，定期深入基層，深入青年，真實了解團支部和團員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認真分析當前共青團和青年工作的不足，探索新形勢下繼續(xù)做好共青團和青年工作的有效途徑，推動共青團工作健康發(fā)展。
三、大力開展“健康迎奧運，和諧展風采”系列活動。
以突出特色，服務青年，共創(chuàng)和諧為目標，開展“健康迎奧運，和諧展風采”系列活動。通過組織開展青年足球、籃球比賽，青年科技論文比賽，卡拉ok大賽，主題晚會等形式多樣、內容豐富的文體活動，助推企業(yè)文化建設，為廣大團員青年搭建展示自我風采的舞臺，使團員青年在參與中豐富生活、開闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強青年職工對我院的歸屬感和認同感。
四、以“五小”為主要內容，進一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。
緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產、經營、管理等方面繼續(xù)實施創(chuàng)新創(chuàng)效活動，增強團員青年的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進青年的成長成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展?；顒拥闹饕獌热菔情_展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議征集評比活動，年底各評選2-4項獲獎項目。為此，年初就要進行摸底立項，確定項目的負責人，制定“五小”活動開展的意向書，年中要進行督促檢查，根據項目進展和評選情況，適時進行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動，年底評選出院優(yōu)秀“五小”成果。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第7篇
閱讀提示：本篇共計8040個字，預計看完需要21分鐘，共有256位用戶關注，52人點贊！
青神縣人民政府縣長徐琳
各位代表：
我代表縣人民政府向大會作報告，請予審議，并請政協(xié)委員和列席會議的同志提出意見。
過去五年主要工作
過去五年，是青神發(fā)展歷程中極不平凡的五年，是經濟社會發(fā)展取得重大成就的五年。五年來，在市委、市政府和縣委的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，縣人民政府團結依靠全縣人民，堅持“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”，主動適應新常態(tài)，積極搶抓新機遇，有效應對新挑戰(zhàn)，圓滿完成了縣第十六屆人民代表大會確定的各項目標任務，實現了經濟快速發(fā)展，社會全面進步。
——五年來，我們致力于抓改革促創(chuàng)新，經濟發(fā)展取得新成效
綜合實力顯著提升。預計2016年，全縣gdp實現70億元，是2011年的1.64倍，年均增速10.8%。全社會固定資產投資68億元，是2011年的2.54倍，年均增速20.5%。地方一般公共預算收入4.4億元，是2011年的2.6倍，年均增速21.5%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入27992元，是2011年的1.87倍，年均增速13.4%。農民人均可支配收入14896元，是2011年的2.11倍，年均增速16.1%。社會消費品零售總額25.29億元，是2011年的1.9倍，年均增速13.7%。三次產業(yè)結構比由2011年的15.2：59.8：25優(yōu)化為13.1：55.4：31.5。在全省縣級經濟綜合評價中，從2010年的第104位上升到2015的第88位，排名上升16位。2014年、2015年和2016年上半年連續(xù)獲得全市目標綜合考核一等獎。
改革創(chuàng)新取得突破。完成國民經濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制，被省政府列入擴權強縣試點縣。推進農業(yè)農村改革，開展省級經濟林木（果）權抵押貸款試點，在全省率先完成土地確權頒證工作。成立縣農村產權交易中心和不動產登記局。大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新“22544”①戰(zhàn)略，發(fā)展個體工商戶3590戶，民營企業(yè)843戶；培育國家高新技術企業(yè)7戶,部級創(chuàng)新型示范企業(yè)1戶，省級企業(yè)技術中心3個，申請專利346件。大力推進部級電子商務進農村綜合示范縣項目，截止2015年底發(fā)展網店2000余家，網上零售額突破3億元。成立青神發(fā)展投資控股有限公司，成功引進德陽銀行入駐，青神縣農村信用聯(lián)社成功改制組建青神農商銀行，2015年全縣余額存貸比較2011年提高14個百分點。
——五年來，我們致力于調結構提質效，產業(yè)升級邁出新步伐
工業(yè)經濟穩(wěn)中提質。圍繞打造頂天立地的機械之都目標，建設全國最大實木機械、小型制冷壓縮機、標準傳動件和航空地面物流分揀設備研發(fā)生產基地。累計投入9億元，完成工業(yè)開發(fā)區(qū)“三縱四橫”骨干道路、污水處理廠一期等基礎設施建設。四川丹甫、德恩機械、四川民眾分別實現并購重組，德恩精工、德鑫航空成功掛牌“新三板”。累計投資133億元，實施青城機械木工生產線等千萬元以上技改擴建項目193個，新培育規(guī)上企業(yè)12戶，規(guī)上企業(yè)達52戶，其中億元企業(yè)31戶。連續(xù)舉辦四屆“百名企業(yè)家走進青神”活動，累計招商引資實際到位資金216億元。
現代農業(yè)擴面增效。發(fā)展以?嶄濤?韉嫉奶厴?┮擋?擔?ǔ?ldquo;四大產業(yè)環(huán)線”②。培育家庭農場380家，創(chuàng)建農民專業(yè)合作社共171家。開展復興水庫擴容項目前期工作，實施岷江堤防、思蒙河堤防整治，特色產業(yè)區(qū)域內實現小型農田水利建設、提灌站建設、農業(yè)節(jié)水灌溉設施全覆蓋。先后榮獲全國綠化模范縣、全省“三農”工作先進縣、全省農民增收先進縣、全省現代林業(yè)重點縣等，白果鄉(xiāng)被農業(yè)部認定為“一村一品”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
竹產業(yè)快速發(fā)展?！肚嗌裰窬幃a業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2011—2015）》獲省政府批復，青神竹編被列入全省五大特色農業(yè)產業(yè)之一，完成竹編產業(yè)園區(qū)規(guī)劃編制。建成現代林業(yè)產業(yè)基地30.3萬畝，竹產業(yè)產值16億元，從業(yè)人員3.5萬人。創(chuàng)建全國版權示范園區(qū)和部級非遺生產性保護基地，成功申報“青神竹編”原產地證明商標，青神竹編獲評國家地理標志保護產品，平面竹編、立體竹編生產工藝技術規(guī)程被確定為省級地方標準。建成國際竹藝博覽館、竹林濕地、竹產業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園等項目。圍繞“弘揚竹文化、發(fā)展竹產業(yè)、共圓中國夢”主題，成功舉辦眉山建區(qū)設市以來首個部級國際性會節(jié)——第九屆中國竹文化節(jié)，33個國家和地區(qū)、4個國際組織、20個?。ㄊ?、自治區(qū)）、60余家中外媒體共1000多名嘉賓參會參展，開幕式、首屆四川省國際竹制品交易博覽會、竹產業(yè)招商推介會、國際竹藝創(chuàng)意設計大賽等活動在我縣舉行，青神縣榮獲“國際竹編之都”“竹編藝術傳承國際范例獎”，南城鎮(zhèn)蘭溝村榮獲“中國竹編第一村”，青神的知名度、美譽度大幅提升。
文化旅游不斷繁榮。以推進岷江旅游經濟帶建設為統(tǒng)攬，大力打造“東坡初戀地·國際竹藝城”品牌，編制《青神縣旅游發(fā)展規(guī)劃》《中巖風景區(qū)總體規(guī)劃》《岷江旅游經濟帶規(guī)劃》。江灣神木園、國際竹藝城建成國家aaaa級景區(qū)，中巖寺摩崖造像成功申報部級文物保護單位，瑞峰端午龍舟節(jié)列入省級非物質文化遺產名錄，南城鎮(zhèn)、瑞峰鎮(zhèn)創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村旅游示范鎮(zhèn)。完成青神文化形象宣傳“六個一”③工程，紅色西山景區(qū)一期建成投用，連續(xù)舉辦東坡初戀地旅游文化節(jié)、?嶄搪糜撾幕?詰然嶠諢疃??012年以來旅游總收入和旅游接待人次實現每年25%雙增長。
——五年來，我們致力于夯基礎優(yōu)環(huán)境，城鄉(xiāng)建設展現新面貌
城鎮(zhèn)品質大幅提升。按照“半城山水半城竹”的城市發(fā)展定位，完成城市總體規(guī)劃修編（2014—2030）、縣城控制性詳細規(guī)劃（2014—2030）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六規(guī)”等規(guī)劃編制。財富中心綜合體建成投用，城市之星、中巖廣場綜合體項目深入推進，實施城市道路整治和校園周邊環(huán)境綜合整治，城市道路黑化率達80%。推進西龍鎮(zhèn)、黑龍鎮(zhèn)部級重點鎮(zhèn)和省級試點鎮(zhèn)建設，建成幸福美麗新村23個。實施“綠海明珠”“千湖之城”“百園之市”三大工程，2016年森林覆蓋率46.1%，建成區(qū)綠化覆蓋率32%，累計新增水域面積9.25平方公里，新（改）建中巖公園、麒麟廣場等公園8個。新增城鎮(zhèn)建成區(qū)面積1.95平方公里，新增城鎮(zhèn)人口1.695萬人，預計2016年城鎮(zhèn)化率達39.38%，比2011年提高7.38個百分點。
城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善。深入推進“四城同創(chuàng)”④，成功創(chuàng)建省級生態(tài)縣、省級園林縣城、省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城，積極爭創(chuàng)省級文明城市。農村生活垃圾治理通過國家驗收，河壩子鎮(zhèn)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過部級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，青城鎮(zhèn)建華社區(qū)等20個村（社區(qū)）創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美示范村（社區(qū)）。新（改）建鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站12個、旅游廁所13個，新建公共停車位1100個。
交通區(qū)位優(yōu)勢凸顯。按照“規(guī)劃先行、水陸并進”總體思路，圍繞創(chuàng)建四川省綜合交通運輸體系建設示范縣，編制《青神縣綜合交通運輸體系建設規(guī)劃（2015—2030）》，成功爭取1條國道、3條省道納入國、省規(guī)劃。累計投資40億元，完成成綿樂客運專線（青神段）及其附屬工程建設，漢陽航電樞紐工程在岷江中游八個梯級中率先建成發(fā)電，眉青快速通道、錦繡大道建成通車，啟動虎渡溪航電樞紐工程、岷東大道（青神段）、岷江二橋、成樂高速（青神段）擴容等項目前期工作，新建、整治農村公路150公里。
——五年來，我們致力于強保障促和諧，民生福祉躍上新臺階
民生保障不斷完善。扎實開展脫貧攻堅，抓實“四個精準”⑤，圍繞“五大舉措”⑥，實施“五個一批”⑦脫貧計劃，開展“十個專項”⑧脫貧行動，完成26個市級貧困村摘帽，17992名貧困群眾脫貧。完成“4.20”蘆山強烈地震災后重建工作。累計投入16.74億元，大力實施十大民生工程項目659項。持續(xù)開展“雙千”培訓，累計培訓竹編、機械產業(yè)工人10521人，青神縣農民工服務之家被評為全國農民工工作先進集體，婦女居家靈活就業(yè)經驗全國推廣。新增公共租賃住房1500套，完成棚戶區(qū)改造7508戶、農村危房改造1448戶、地質災害避險搬遷163戶。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險實現全覆蓋，城鄉(xiāng)低保擴面提標，實現應保盡保。鳳陽、建華、建川、文林社區(qū)成功創(chuàng)建省級養(yǎng)老服務示范社區(qū)。
社會事業(yè)不斷進步?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院成功創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院，落實全面兩孩生育政策，國家基本藥物制度試點工作經驗全國交流。引進成都藝術職業(yè)學院（青神校區(qū)）并建成招生，縣實驗幼兒園整體搬遷，義務教育均衡發(fā)展通過國家督導認定。成功創(chuàng)建首批國家餐飲服務食品安全示范縣，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所標準化建設。實施文化惠民工程，建成青神首家數字影院和民辦圖書館。完善電力、天然氣和通訊基礎設施建設，農村電網改造經驗全國推廣，推進四川省首批“寬帶鄉(xiāng)村”試點縣建設。完成第三次全國經濟普查。榮獲征兵工作先進單位、第十屆四川省雙擁先進縣、全省敬老模范縣。全力支持群團工作，保密、民宗、檔案、氣象、郵政、外事臺僑等工作取得新成效。
社會治理不斷夯實。狠抓社會治安突出問題整治，加強治安防控體系建設，建成高清天網卡口和智能化道路交通管理系統(tǒng)，全面推行網格化服務管理，成功創(chuàng)建全省平安建設先進縣，2015年公安工作社會化評價全省第六、全市第一。“六五”普法工作通過驗收，文林社區(qū)成功創(chuàng)建省級法治示范社區(qū)。安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)6年被市政府表彰為安全生產目標考核先進集體，漢陽鎮(zhèn)、羅波鄉(xiāng)、高臺鄉(xiāng)、南城鎮(zhèn)成功創(chuàng)建四川省安全社區(qū)。
——五年來，我們致力于精服務增效能，政府建設樹立新形象
依法行政從嚴落實。堅持法定職責必須為、法無授權不可為,完成“三張清單”⑨編制并嚴格執(zhí)行，落實“一進兩監(jiān)管”⑩，規(guī)范交易項目和建設配套制度。堅持縣政府常務會會前學法制度，建立政府法律顧問制度，全面落實行政執(zhí)法責任制。累計辦理人大代表批評建議意見144件、政協(xié)委員提案270件，代表、委員滿意或基本滿意率達100%。
行政效能全面提高。在全省率先推行縣長（副縣長）、局長政務服務中心掛牌駐班制，建立“三個中心”?，落實縣鄉(xiāng)村（社區(qū)）三級便民服務制度，開展“三證合一、一照一碼”?登記制度改革，建立行政權力依法規(guī)范公開運行平臺。深化政務公開和信息公開，全面公開政府11類基本信息和20類重點政務信息。
作風建設持續(xù)加強。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個堅持”、縣委“十條規(guī)定”，認真開展“三嚴三實”“兩學一做”等專題學習教育活動，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。大力整治“庸懶散浮拖”，持續(xù)用力正風肅紀，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。扎實推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設，著力打造清廉政府。
各位代表、各位委員，五年的艱辛努力，奠定了堅實的發(fā)展基礎，積蓄了強勁的發(fā)展動力，開拓了廣闊的發(fā)展空間。這些成績的取得，是縣委科學決策、堅強領導的結果，是縣人大、縣政協(xié)和社會各界有效監(jiān)督、鼎力支持的結果，是全縣人民團結奮斗、拼搏進取的結果。在此，我代表縣人民政府，向各位人大代表、政協(xié)委員、歷任老領導、老同志，向全縣人民、武警、消防官兵、政法干警，向關心、支持和參與青神發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣經濟社會發(fā)展中面臨的困難和問題：經濟總量小、投資不足、消費乏力，轉型升級任務艱巨；社會新矛盾、新問題增多，社會治理難度加大；依法行政、行政效能有待提高。對此，我們要直面問題，敢于擔當，認真加以解決。
未來五年重點工作
未來五年，我們要堅持“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，堅定不移圍繞縣委“135”工作思路，保持專注發(fā)展定力，一心一意謀發(fā)展，腳踏實地抓落實，傾情傾力惠民生，確保率先實現次級突破、率先全面建成小康社會。
以建設幸福美麗青神為總體目標，力爭到2021年，全縣gdp達到100億元以上，年均增長8%以上；全社會固定資產投資額達到100億元以上，年均增長9%以上；規(guī)模以上工業(yè)增加值增速年均增長10%以上；地方一般公共預算收入達到6.6億元，年均增長8%以上；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別年均增長8%和9%以上；努力建成全國機械產業(yè)集群強縣、全國竹產業(yè)強縣、全國生態(tài)文明示范縣、全省文化旅游特色縣和西部知名電商縣。
一、推進創(chuàng)新發(fā)展，加快動能釋放，持續(xù)推動經濟轉型升級
——突出三大特色產業(yè)。突出以機械產業(yè)為主的工業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)。實施“中國制造2025”和“互聯(lián)網＋智能制造”，提升企業(yè)核心競爭力，構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研結合的區(qū)域創(chuàng)新體系和產業(yè)集群，建成以青城機械、德恩精工、德鑫航空等“6+3”企業(yè)?為重點的百億產業(yè)園區(qū)和省級工業(yè)園區(qū)。突出以竹編產業(yè)為主的文化旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。以成功舉辦第九屆中國竹文化節(jié)為契機，打造獨具特色的竹文化體驗旅游環(huán)線，大力開展文化旅游會節(jié)活動，推動全縣文化旅游等現代服務業(yè)發(fā)展。圍繞“竹耀岷江、水韻青神”，重點打造“一帶二路”?旅游產品和“三園四城”?項目，力爭創(chuàng)建2個國家aaaa級景區(qū)。突出以?嶄灘?滴?韉南執(zhí)?┮搗⒄掛堤?4罅κ凳?ldquo;東坡味道?青神?嶄?rdquo;品牌戰(zhàn)略，全力構建以?嶄灘?滴??返?ldquo;50億現代農業(yè)”產業(yè)體系。完成農業(yè)項目投入20億元以上，新植高換?嶄?萬畝，建設優(yōu)質茶葉基地、糧經產業(yè)基地各5萬畝。
——強力推進動能轉換。搶抓天府新區(qū)、四川全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)發(fā)展機遇，推動經濟發(fā)展向全面創(chuàng)新驅動轉型。深入貫徹實施大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新“22544”戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)建立現代企業(yè)制度，培育科技型中小微企業(yè)，新發(fā)展小微企業(yè)400戶，個體工商戶2600戶，鼓勵和支持四川丹甫、德恩精工和青城機械創(chuàng)建部級企業(yè)技術中心。大力推進“互聯(lián)網＋”、電子商務融合發(fā)展，培育新模式、新業(yè)態(tài)、新產品。
——堅持全面深化改革。推進國家“三去一降一補”?和省委、省政府“一提一創(chuàng)一培”?供給側結構性改革。深化農業(yè)農村改革，著力轉變農業(yè)發(fā)展方式。深入推進商事制度改革，全面推行“五證合一?、一照一碼”登記制度，激發(fā)市場主體活力。統(tǒng)籌推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，扎實抓好行政管理體制改革、投融資體制改革等縣域綜合改革。
二、推進協(xié)調發(fā)展，激發(fā)潛在活力，深入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)均衡發(fā)展
——統(tǒng)籌產業(yè)融合發(fā)展。探索創(chuàng)新發(fā)展體制機制，明確產業(yè)導向，強化區(qū)域統(tǒng)籌和產業(yè)協(xié)調發(fā)展，不斷推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化，促進兩化互動、三化聯(lián)動。繼續(xù)堅持工業(yè)強縣，走內涵式發(fā)展之路，壯大產業(yè)鏈。堅持工業(yè)反哺農業(yè)，鼓勵通過深加工和精細管理提升價值鏈和附加值。堅持農旅結合，以發(fā)展都市近郊型現代農業(yè)為引領，加快現代農業(yè)基地景區(qū)化建設，促進“四大產業(yè)環(huán)線”向旅游環(huán)線轉變。調整優(yōu)化產業(yè)結構，形成一、二、三產相融互動的經濟發(fā)展格局。
——統(tǒng)籌城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。堅持“一帶三軸雙心六區(qū)”?發(fā)展布局，強力推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。完成中心城區(qū)地下綜合管廊規(guī)劃、海綿城市技術導則編制，啟動濱江新區(qū)開發(fā)建設，推進濱江大道及地下綜合管廊、城市防洪排澇設施、濱江景觀帶等建設，城市之星、中巖廣場商業(yè)綜合體建成投用。持續(xù)推進西龍鎮(zhèn)、黑龍鎮(zhèn)部級重點鎮(zhèn)和省級試點鎮(zhèn)建設，抓好漢陽場鎮(zhèn)部級傳統(tǒng)村落保護和特色旅游鎮(zhèn)打造。促進房地產業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，提升城市管理服務水平。城鎮(zhèn)化率年均提高1.5個百分點，中心城區(qū)建成區(qū)面積達到8平方公里。
——統(tǒng)籌發(fā)展要素保障。嚴守耕地保護紅線，堅持集約節(jié)約用地，完成永久基本農田劃定任務，建立健全農村不動產登記動態(tài)管理機制。實施財政金融互動政策，加大金融支持實體經濟力度，力爭到2021年全縣余額存貸比提高5個百分點。建成220千伏牯牛山變電站，加大全縣電力、天然氣、通訊等基礎設施建設，提升承載能力。
三、推進綠色發(fā)展，厚植生態(tài)優(yōu)勢，著力推動發(fā)展可持續(xù)
——加強生態(tài)文明建設。牢固樹立綠色發(fā)展理念，以創(chuàng)建部級生態(tài)文明示范縣為抓手，開展大規(guī)模“綠化全縣”行動，穩(wěn)步推進林木優(yōu)質化進程，到2021年森林覆蓋率達50%。深化“綠海明珠”“千湖之城”“百園之市”建設，建成區(qū)綠化覆蓋率40%，恢復和新增水域面積10平方公里，新建濱江公園，實現“一鎮(zhèn)一園”。
——加強綠色產業(yè)發(fā)展。全力推進市委、市政府竹編產業(yè)“雙百”工程實施，以青神竹編為品牌，依托成都藝術職業(yè)學院竹編專業(yè)、竹藝研發(fā)中心和竹編電子商務運營中心，加大產品研發(fā)創(chuàng)新，加大龍頭企業(yè)培育，加大市場營銷開拓，到2020年實現竹編產業(yè)產值50億元，從業(yè)人員10萬人，力爭竹編產業(yè)園區(qū)創(chuàng)建省級產業(yè)園區(qū)。
——加強城鄉(xiāng)環(huán)境治理。深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和農村環(huán)境連片治理，提升生活垃圾、污水和危險廢棄物無害化處理能力。持續(xù)推進節(jié)能減排降碳工作。實施大氣、水、土壤污染防治“三大戰(zhàn)役”，到2021年，全縣空氣質量優(yōu)良天數達85％，城市供水水源地水質達標率100%，一江五河三十二溪流全面達到ⅳ類水質標準，土壤環(huán)境質量總體保持穩(wěn)定。
四、推進開放發(fā)展，促進合作共贏，不斷開拓發(fā)展新空間
——大力招強引優(yōu)。搶抓“一帶一路”、長江經濟帶建設機遇，主動融入天府新區(qū)、成都平原經濟區(qū)戰(zhàn)略布局，以大開放促大發(fā)展。圍繞全縣機械、竹編、生態(tài)農業(yè)等重點特色產業(yè)，堅持“內育外引”和“招強引優(yōu)”并舉，創(chuàng)新招商方式，開展產業(yè)招商和補鏈、擴鏈招商。積極組織參加省內外重大招商推介活動，繼續(xù)開展“百名企業(yè)家走進青神”等活動。
——強化投資驅動。把大抓項目、抓大項目作為促投資、穩(wěn)增長的重要手段，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，做到開工一批、建成一批、儲備一批。強力推進岷東大道（青神段）、虎渡溪航電樞紐工程等省、市重大項目。推廣ppp?建設模式，積極引進民間資本參與重點項目建設。鼓勵支持有條件的企業(yè)并購重組，推動2—3家企業(yè)上市融資。
——優(yōu)化交通區(qū)位。實施百億交通大會戰(zhàn)，全力構建“四縱三橫兩聯(lián)一環(huán)”21的交通格局。完成虎渡溪航電樞紐工程、岷江二橋、虎渡溪大橋項目，加快g245、s103（岷東大道）、s401、s30722等國省干線公路網建設，啟動成樂高速（青神段）擴容、季時壩航電樞紐工程、青神港區(qū)項目。力爭每年完成100公里農村公路建設，構建完善的城鄉(xiāng)交通路網。
五、推進共享發(fā)展，堅持以人為本，切實增強群眾幸福感
——全面深化脫貧攻堅。按照市委、市政府“兩年基本完成，一年鞏固提高”的要求，深入實施“五個一批”脫貧計劃和“十個專項”扶貧行動，2016年完成脫貧攻堅任務，2017年鞏固提升脫貧成果，2018年全面完成275戶751人易地扶貧搬遷任務。創(chuàng)建一批省、市級“四好村”23，提升農村居民生活質量。
——全面保障社會民生。完成縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院擴建和縣婦幼保健院整體搬遷項目，不斷提升醫(yī)療服務水平。完善計劃生育服務管理，提高出生人口質量。全力打造“學在青神”品牌，推進教育信息化和學校標準化建設，完成縣幼兒園整體搬遷項目。實施復興水庫擴容、城市供排水二期工程，大力解決城鄉(xiāng)居民飲水安全問題。強力推進百萬安居工程建設行動，完成棚戶區(qū)改造3000戶。推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)、工傷、生育等社會保障一體化，完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系、社會救助體系、養(yǎng)老服務體系。實施文化立縣，推進“五館一中心”24建設。全力支持群團組織工作，做好保密、民宗、氣象、檔案、郵政、外事臺僑、國防動員、雙擁、公共資源交易等工作。
——全面創(chuàng)新社會治理。開展“七五”普法，深入推進“法律七進”。加快建設立體化、信息化社會治安防控體系，推進特殊人群服務管理體制改革。嚴格落實安全生產責任制，力爭到2021年所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建成四川省安全社區(qū)，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成國家安全社區(qū)，2017年以縣為單位啟動四川省安全社區(qū)建設。深化四川省食品安全示范縣創(chuàng)建成果，提升食品藥品安全保障水平。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第8篇
閱讀提示：本篇共計3021個字，預計看完需要8分鐘，共有183位用戶關注，58人點贊！
“十四五”時期是我國開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要階段，是xxx經濟社會實現高質量發(fā)展的重要機遇期，也是《xxx中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2019—2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）在建立組織構架、健全工作機制、完善監(jiān)測體系的基礎上，轉入縱深實施、不斷豐富政策成果的關鍵五年。為更好推動實施《規(guī)劃》，引領廣大xx青年為實現“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標作出青春貢獻，今天我們在這里召開“十四五”全x中長期青年發(fā)展規(guī)劃座談會，下面我談三點意見。
一、要準確把握“十四五”全x中長期青年發(fā)展規(guī)劃的總體要求
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實關于青年工作的重要思想和考察云南重要指示精神，圍繞黨和國家“十四五”時期經濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，緊密結合x、x“十四五”時期的主要目標和重點任務，深刻把握進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的時代內涵，充分認識“十四五”規(guī)劃和青年發(fā)展規(guī)劃實施時間契合、政策導向一致，推動《規(guī)劃》縱深實施，有效回應青年發(fā)展訴求，完善具有中國特色的青年發(fā)展政策體系和工作機制。
一是要落實以人民為中心的發(fā)展思想。樹立青年優(yōu)先發(fā)展理念，認真研究青年在思想觀念、職業(yè)分化、城鄉(xiāng)流動等方面的深刻變化，以辯證思維看待青年發(fā)展的新挑戰(zhàn)新機遇。針對青年發(fā)展現實需求，通過實施《規(guī)劃》，努力取得標志性政策成果，提高青年生活品質，促進青年高質量發(fā)展。
二是堅持協(xié)同推進、分類實施。參照國家和x級層面《規(guī)劃》實施機制，通過試點先行、以點帶面，逐步完善“黨委領導、政府主責、共青團協(xié)調、各部門齊抓共管”的工作格局。立足各地經濟社會發(fā)展實際，強化分類指導、差別設計，針對不同地域、不同青年群體，制定科學合理的工作目標和實現載體。
三是明確發(fā)展規(guī)劃主要目標。到2021年底，x級以上全部建立黨委和政府領導下的青年工作聯(lián)席會議機制，《規(guī)劃》實施工作取得階段性成效，形成可復制、可推廣的制度和政策成果。到2025年，《規(guī)劃》實施機制及重點項目、監(jiān)測指標等各方面制度建設取得 重要進展，共青團提供青年公共服務的能力和水平明顯提升，具 有中國特色的青年發(fā)展政策體系和工作機制更加完善。
二、要全面抓實“十四五”全x中長期青年發(fā)展規(guī)劃的重點任務
堅持黨管青年的政治方向。從黨和國家事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，堅持黨對青年工作的集中統(tǒng)一領導，推動青年發(fā)展逐步納入政府和各單位的具體事務。把思想政治引領融入服務青年之中，讓廣大青年切實感受到黨和政府的關心關懷， 進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定全面建設社會主義現代化國家的信念和決心，為譜寫好中華民族偉大復興中國夢的xx篇章凝聚青春力量。
一是全面融入各級國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。在各x（x、 區(qū)）國民經濟和社會發(fā)展五年發(fā)展規(guī)劃編制、實施、評估過程中，積極爭取體現青年發(fā)展的專門內容，推動青年發(fā)展與其他專項規(guī)劃有效銜接。“十四五”時期，圍繞青年在畢業(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育等方面的操心事煩心事，積極推動各x（x、區(qū)）黨委政府和各單位出臺一系列標志性扶持政策、實施一系列普惠性實事項目，增強青年政策的系統(tǒng)性、集成性、協(xié)同性。
二是健全落實各級青年工作聯(lián)席會議機制。推動建立和完善各級黨委領導下的青年發(fā)展規(guī)劃實施工作機制，團組織具體承擔協(xié)調、督促職責。到2021年底，全x全部建立青年工作聯(lián)席會議機制，并嚴格落實每年至少召開全體會議一次，根據需要定期召開專題會議、聯(lián)絡員會議等要求。進一步完善信息通報、聯(lián)合調研、政策會商、督辦考核等工作機制。著力強化青年工作聯(lián)席會議機制有效運轉，主動爭取黨委和政府支持，加強與成員單位溝通協(xié)調，通過聯(lián)席會議機制進行跨部門政 策協(xié)調和資源調動。
三是切實發(fā)揮青年發(fā)展指標監(jiān)測體系作用。不斷探索完善基于《規(guī)劃》監(jiān)測指標體系之上的數據分析、輿情研判、問題預警和數據運用機制，有針對性地調整和完善促進青年發(fā)展的政策措施，適時動態(tài)調整監(jiān)測指標內容和范圍，更好服務青年發(fā)展。充分運用第七次人口普查成果，探索建立14至35周歲青年人口數據庫。依托社會專業(yè)力量開展xx青年發(fā)展指標監(jiān)測工作，委托科研機構開展第三方政策評估。建立x級規(guī)劃專家委員會和青年發(fā)展智庫，并鼓勵各x（x、區(qū)）、園區(qū)、各單位建立相關組織機構，青年群體和青年政策課題研究，舉辦各類青年發(fā)展研討交流論壇，定期向黨委政府報送高質量的研究成果和政策建議。
四是推動青年發(fā)展話題進入協(xié)商。發(fā)揮各級人大、政協(xié)中專兼職團干部、青聯(lián)委員的作用，協(xié)助加強政協(xié)共青團、青聯(lián)別建設，提高促進青年發(fā)展的資政建言水平。以辦理人大代表議案、建議和政協(xié)提案為契機，推動解決青年發(fā)展中的實際問題。舉辦青少年模擬政協(xié)提案征集活動，推廣“青年匯智團”等創(chuàng)新做法，引導青年廣泛參與政策倡導。加強青年發(fā)展領域法律研究，在民族團結、志愿服務、促進就業(yè)、規(guī)范民事家庭關系、完善社會保障等方面提出立法或修法建議。
五是推動基層工作。“十四五”期間，各x（x、區(qū)）要圍繞“有規(guī)劃（方案）、有機制、有政策、有項目、有保障、有落實”的要求，注重整合社會力量，設計有針對性的服務青年發(fā)展項目，推動納入政府民生實事和購買服務清單。爭取青年發(fā)展經費納入同級財政預算。及時總結工作開展情況，加強工作交流，積極推廣有益經驗，改進有關問題。
六是開展中期和終期評估。分別于2021年、2025年，由x青年工作聯(lián)席會議辦公室牽頭，對《規(guī)劃》實施情況分別組織中期、終期評估。按照“全面、客觀、科學、量化”原則，重點對《規(guī)劃》總體目標、10個領域發(fā)展目標、41項發(fā)展措施和10 項重點項目實施情況，對建立各級青年發(fā)展規(guī)劃體系、青年工作聯(lián)席會議機制等貫徹落實情況，對制定統(tǒng)計監(jiān)測指標體系、開展青年發(fā)展指標數據分析等重點任務推進情況，對各級各部門取得的標志性政策成果等進行全面評估，查找短板弱項，分析存在的困難特別是體制機制障礙。各x（x、區(qū)）團委、園區(qū)團工委各成員單位要積極配合完成x級《規(guī)劃》落實情況的自評估，并根據規(guī)定按期完成本級規(guī)劃評估工作。
三、要抓緊推進“十四五”全x中長期青年發(fā)展規(guī)劃的組織實施
一要倡導青年優(yōu)先發(fā)展理念。借助《規(guī)劃》縱深實施契機， 推動各級黨委和政府及職能部門提高對青年發(fā)展戰(zhàn)略意義的認識，推動青年工作聯(lián)席會議全面建立并發(fā)揮作用，在地區(qū)經濟社會發(fā)展中更加注重儲備青年人力資源、激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力、幫助青年解決實際問題。發(fā)揮團屬新媒體矩陣優(yōu)勢，建立青年發(fā)展專門宣傳板塊，廣泛宣傳各地出臺的青年發(fā)展政策、民生實事項目，權威公布青年發(fā)展指標數據和青年發(fā)展報告，擴大青年的政策獲得感，營造全社會關注、關心青年發(fā)展的良好氛圍。
二要提高共青團政策倡導能力。面向各級團干部每年至少組織 1 次《規(guī)劃》專題培訓班，幫助各級團干部充分認識《規(guī)劃》對共青團工作的重要意義。倡導團干部加強自我學習，增強對國家和地區(qū)經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的宏觀把握，認真學習黨政職能部門制定公共政策、進行績效管理的專業(yè)視野、專業(yè)方法，熟悉了解各領域、各部門青年發(fā)展政策，站在青年視角提出科學建議。保持對社會結構變遷和青年群體變化的高度敏感，密切跟蹤研究青年發(fā)展問題，切實提高政策建議的專業(yè)性、科學性。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第9篇
閱讀提示：本篇共計4544個字，預計看完需要12分鐘，共有209位用戶關注，21人點贊！
長期以來，各級團組織將創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動作為全面推進團的基層組織建設、活躍基層團的工作的有效載體，扎實推進，逐級創(chuàng)建,基層團建整體水平有了明顯提高，團組織在青年中的凝聚力和影響力有了進一步增強，作用得到了進一步發(fā)揮。同時，活動得到了黨政領導的高度重視和大力支持，不少企業(yè)將活動納入黨的基層組織建設的總體部署中，與基層黨建同步規(guī)劃、同步考核、同步推進，形成了良好的工作機制。
為落實新形勢下黨對共青團工作提出的新要求，適應團員青年的新變化和企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，進一步提高創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動水平，擴大覆蓋面，增強影響力和實際效果，現提出以下意見。
一、活動宗旨和總體目標
活動的宗旨是：以科學發(fā)展觀和黨的****精神為指導，認真貫徹落實黨的*****精神，緊緊圍繞和服務加強黨的執(zhí)政能力建設的總體要求，推動基層團組織進一步依托“黨建帶團建”，以加強共青團能力建設為重點，加強團的自身建設；進一步用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應社會主義市場經濟新形勢的組織機制和運行方式；進一步按照“全團抓基層，全團抓落實”的工作要求，鞏固和加強團的基層組織建設，為各項工作開展提供堅實的組織基礎。從而切實增強團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，把團組織建設成為貫徹科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為企業(yè)黨組織的得力助手和可靠后備軍，成為具有強大吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織。
今后一段時期活動的總體目標是：通過深入開展創(chuàng)建活動，進一步強化基層團委建設，帶動支部建設，促進基層團的工作全面活躍，使團的基層組織能夠更好地適應中央企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。力爭用三到五年的時間，使“五個有”（有一個好的班子特別是一個好的帶頭人，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，有圍繞黨的中心工作并適合青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要經費和陣地）團組織達到90%以上。創(chuàng)建大批“四個好”（班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好）的“五四紅旗團委”。
二、主要深化措施
（一）要進一步擴大范圍。一是要在已成立團組織的合資企業(yè)、控股企業(yè)中，以及在已建團或建立臨時團組織的駐海外企業(yè)中，逐步開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，并納入活動整體方案。二是要帶動團支部建設，在創(chuàng)建“五四紅旗團委”的過程中加強支部建設，評選和表彰“五四紅旗團支部”。
（二）要不斷豐富內容。一是要抓好團員隊伍建設。要在團員中開展好以學習實踐科學發(fā)展觀為主要內容的增強團員意識教育活動。要使保留團籍的青年黨員和黨員團干部認真參加好黨員先進性教育活動。二是進一步發(fā)揮共青團組織在青年社團、青年工作網絡和青年文化組織中的核心作用，加強團組織對青年的影響力、輻射力，增強團組織自身的凝聚能力與合作能力。三是要大力提高學習能力，既要加強組織自身的學習，努力培養(yǎng)學習型組織，又要積極推進廣大團員青年開展學習，努力成為學習型群體，始終保持團組織的生機和活力。要堅持不懈地以鄧小平理論和科學發(fā)展觀武裝團員青年，要引導團員青年學習文化科技、社會歷史、經濟法律等各方面的知識，要推動以“號手”等活動為主要形式的青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的廣泛開展，組織團員青年在實踐中學習。
（三）要建立和完善新的工作制度。一是要建立起重點聯(lián)系基層的制度。各級團委要逐級向下，廣泛建立起上級團組織重點聯(lián)系下級團組織的工作制度。各中央企業(yè)團委每年要聯(lián)系5個基層團委，為其提供具體的指導和幫助。二是各創(chuàng)建單位要建立團務公開制度。把團的重點工作、活動開展情況、團費收繳和使用情況等及時予以公布。把團員對團的工作和事務的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，要根據團員青年的需求和意見，制定年度工作計劃，切實從團員的意愿出發(fā)，提高團組織的服務能力。三是各級五四紅旗團委創(chuàng)建單位要健全工作考核制度，建立以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，以組織建設為重要內容，以團員青年的認可度、滿意度為基本尺度的工作評價體系，并積極爭取把團的考核納入黨組織考核體系，年度考核結果要報送同級黨委組織部門。
三、關于評定標準
（一）“中央企業(yè)五四紅旗團委”的基本條件是：
1．班子建設好。班子健全，能夠忠實實踐科學發(fā)展觀，做到政治堅定，頭腦清醒，求真務實，堅強團結，開拓創(chuàng)新。班子整體素質高，主要負責人有較強的表率意識和責任意識，忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，并具備較強的業(yè)務能力和團務知識。班子成員能夠堅持從自身做起，提高修養(yǎng)。具有寬廣的胸懷，虛心學習的態(tài)度，聯(lián)系青年的作風和相互熟悉支持的意識。特別是具有開闊的視野，考慮問題、開展工作時，能站在企業(yè)改革發(fā)展大局和團組織長遠發(fā)展的高度，把黨的要求和青年的愿望結合起來。團委能夠按期換屆，民主選舉。貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學，在團員青年中具有較高威信。
2．主題活動好。創(chuàng)造性地貫徹企業(yè)黨政領導和上級團組織的工作要求，大力加強青年思想政治教育，積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，特別是積極組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動和“青年安全生產示范崗”活動。促進了企業(yè)產品服務質量的有效提高以及經濟效益的明顯增長，青年技能、職業(yè)道德、職業(yè)文明、安全生產水平顯著提升；代表青年參與民主管理和監(jiān)督，反映青年意愿，積極為青年提供切實有效的服務；團的各項工作實績得到黨政認可、青年好評。
3．支部建設好。貫徹“全團抓基層、全團抓落實”的要求，認真履行團委職責，積極指導支部工作，大力加強組織創(chuàng)新，使團支部建設在創(chuàng)新中得到鞏固和加強，帶動支部工作全面活躍，不斷擴大團支部對團員青年的覆蓋面。所屬支部設置合理，適應生產經營實際和青年分布特點；所屬下一級團委和團支部按期換屆，民主選舉，組織制度健全有效，班子健全；工作制度完善，工作積極，富有朝氣，活動開展經常，在青年中影響好，凝聚力強；有一支素質較高的團干部隊伍和團員隊伍。
4．活動陣地建設好。有業(yè)余團校、青年讀書俱樂部、青年業(yè)余讀書角、共青團板報、團刊等具有一定規(guī)模和工作檔次的團的活動陣地為保障。企業(yè)團員青年數量在1000人以上的，應有專門團刊或內部青年刊物；企業(yè)設有內部網站的，團委應在網站上建有青年園地；有能夠滿足青年基本文化生活需求的各種興趣小組、文體娛樂組織；團的工作經費有穩(wěn)定的來源，善于發(fā)掘和運用多種資源，團的工作有一個良好的環(huán)境；有完善的聯(lián)系團員青年的渠道，通過建立聯(lián)系點、電子信箱等途徑，使團組織和廣大團員青年之間建立暢通有效、長期穩(wěn)定的聯(lián)系。
（二）“中央企業(yè)五四紅旗團支部”的基本標準是：
1．班子健全，按期換屆，支書稱職。支部分工明確，各項工作有專人落實。每年能夠召開團員大會進行換屆。團支部書記學習刻苦、工作勤奮、道德高尚、作風優(yōu)良，熱愛團的工作，熱心為團員青年服務，得到團員青年的廣泛認可和黨政領導的充分肯定。
2．制度完善。能夠堅持“”（支部團員大會、支委會、團小組會制度，團課制度）和“二制一冊”制度（團員教育評議制度、推薦優(yōu)秀共青團員作為黨的發(fā)展對象制度，團支部工作手冊），定期召開團員大會決定團支部工作重大事宜，定期召開支委會研究落實上級團委和支部大會決定的各項重點工作，能經常性地以團小組為單位開展活動、落實支部工作。有團支部工作手冊，按要求對團支部工作計劃、會議記錄、支部活動情況等內容進行記載。團員管理工作規(guī)范，聯(lián)系團員青年的渠道暢通。團支部能定期對團員情況進行統(tǒng)計和登記，有團員花名冊。能夠堅持在團員青年中開展黨的知識教育，定期向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。定期足額上繳團費。團支部年初有書面工作計劃，年底有書面工作總結。
3．活動豐富。能夠圍繞服務企業(yè)改革發(fā)展大局、服務青年成長成才的要求，認真貫徹同級黨組織和上級團組織的工作安排，在團員青年中積極開展形式多樣的思想政治教育活動、青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動和各類青年文化體育活動。活動形式新穎，內容豐富，在團員青年中具有較強吸引力。
4．作用明顯。團支部有著較強的服務能力、凝聚能力、學習能力和合作能力，成為帶領團員青年圍繞企業(yè)改革發(fā)展大局做貢獻的堅強堡壘。能夠按照創(chuàng)建學習型組織的要求開展學習活動，團員青年的知識水平和專業(yè)技能得到明顯提高。團員模范作用發(fā)揮顯著，有一定數量的“優(yōu)秀共青團員”和“青年崗位能手”。團支部在“號手”活動、青年安全示范崗活動、青工技能比武等青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動中，組織有力，并取得了良好成績，得到了黨政領導和上級團組織的充分肯定。團支部能夠積極想辦法幫助團員青年克服生活、工作、學習中的困難，贏得了團員青年的一致信賴。能夠積極爭取黨政領導的支持，團的活動經費和陣地有保證。
企業(yè)各級團委開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，其標準可結合實際，參照“中央企業(yè)五四紅旗團委”和“中央企業(yè)五四紅旗團支部”標準制定。
四、關于申報程序
“中央企業(yè)五四紅旗團委”的申報條件和程序是：
（一）近三年內，曾獲中央企業(yè)團委頒發(fā)的“五四紅旗團委”稱號，各項工作得到同級黨委和所在中央企業(yè)團委的充分認可，可申報“中央企業(yè)五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，由中央企業(yè)團工委按照業(yè)績優(yōu)先的原則確定。
（二）被確定為“中央企業(yè)五四紅旗團委創(chuàng)建單位”的基層團委，創(chuàng)建期限為3年。期間，能夠認真對照評定標準和要求積極開展創(chuàng)建活動，不斷加強自身建設，開展創(chuàng)建活動1年以上，并且達到“中央企業(yè)五四紅旗團委”評比標準的基層團委，經中央企業(yè)團委推薦，并經中央企業(yè)黨委（黨組）同意后，可申報“中央企業(yè)五四紅旗團委”。
（三）中央企業(yè)團工委按照業(yè)績優(yōu)先、兼顧平衡的原則，同時認真審查其主題活動開展情況和換屆情況后，以差額評選的方式，擇優(yōu)確定年度“中央企業(yè)五四紅旗團委”。未被授予“中央企業(yè)五四紅旗團委”稱號的“中央企業(yè)五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，在創(chuàng)建期內的，可繼續(xù)申報“中央企業(yè)五四紅旗團委”。
（四）獲得“中央企業(yè)五四紅旗團委”稱號，或獲得其他省級“五四紅旗團委”稱號，成績突出的，經中央企業(yè)黨委（黨組）和中央企業(yè)團工委同意，由中央企業(yè)團工委向團中央推薦，申報“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”。已被確定為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”的，并且在創(chuàng)建活動三年期限內表現突出，達到“全國五四紅旗團委創(chuàng)建”標準的，將由中央企業(yè)團工委向團中央推薦，參加“全國五四紅旗團委”的評選。
各中央企業(yè)團委參加創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，應經中央企業(yè)黨委（黨組）同意，先申報“中央企業(yè)五四紅旗團委創(chuàng)建單位”，后申報“中央企業(yè)五四紅旗團委”。申報工作主要程序、創(chuàng)建期限、確定辦法，除“近三年內，曾獲中央企業(yè)團委頒發(fā)的‘五四紅旗團委’稱號”外，其余同上。由于中央企業(yè)團委在活動開展中負有重要領導責任，其申報條件還應包括：所屬團組織積極開展了創(chuàng)建活動，并且有一定數量的基層組織在近三年內受到中央企業(yè)團工委或其他省級團委的表彰。
企業(yè)各級團委在創(chuàng)建活動中，可參考“中央企業(yè)五四紅旗團委”的申報條件和程序制定相應的條件及程序。
“中央企業(yè)五四紅旗團支部”原則上從“中央企業(yè)五四紅旗團委”或“中央企業(yè)五四紅旗團委”創(chuàng)建單位、所屬的團支部中產生，在征得其同級黨組織同意的基礎上，由其所在基層團委報中央企業(yè)團委及中央企業(yè)黨委（黨組）審核后，報中央企業(yè)團工委評定。
五、工作要求
（一）進一步提高認識。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是貫徹落實黨的****精神，加強團的能力建設的重要載體。各級團組織要高度重視，認真落實好各項深化措施，擴大活動影響，提高工作質量。
五四青年創(chuàng)建工作計劃 第10篇
閱讀提示：本篇共計1078個字，預計看完需要3分鐘，共有223位用戶關注，25人點贊！
共青團__市委是由中共__市委領導的青年群團組織，是全市共青團組織的領導機關。
五年來，團市委緊緊圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用，不斷創(chuàng)新團的工作運行機制，按照“鞏固、發(fā)展、創(chuàng)新”的思路，加大了品牌工程的實施力度。青少年思想教育不斷深入，組織開展了社會主義榮辱觀教育活動、“建設新__大__”知識競賽、“盡展青春活力構建和諧__”演講大賽、__市首屆青少年讀書節(jié)等形式多樣、豐富多彩的主題教育、形勢教育和主題實踐活動，對青少年進行愛國主義、社會主義和理想信念教育；農村青年增收成才工作有新突破，“農村青年成才致富工程”共培訓農村青年8305人，全市各級團組織共幫助轉移農村青年勞動力14000人。先后有4名農村青年榮獲全國農村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人（標兵）的稱號；青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進，全市安置青年實名制就業(yè)7560人，完成實名制技能培訓8271人，扶持177名青年創(chuàng)辦了自己的企業(yè)；青少年綠化工作不斷加強，建青年綠化基地97個，共青林63處，共青團綠化一條街（路）41條，綠化面積31700畝；青少年維權工作注重實效，不斷擴大“青少年維權崗”創(chuàng)建規(guī)模，創(chuàng)建部級優(yōu)秀“青少年維權崗”2個、省級6個、市級33個；青年文明號創(chuàng)建活動深入開展，全市共有部級青年文明號集體9個、省級60個，市級296個；青年志愿者活動不斷發(fā)展，全市青年志愿者每年為困難群體、公益事業(yè)、大型活動和社區(qū)援助提供服務達2萬人（次）；希望工程實施力度不斷加大，五年來共募集資金90多萬元，資助貧困、殘疾學生1000多名，援建希望小學4所；團的自身建設不斷加強，有1家團委榮獲“全國五四紅旗團委”稱號、1家團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”稱號、20家團委榮獲“遼寧省五四紅旗團委”稱號、75家團委榮獲“遼寧省先進團委”稱號、30家團支部榮獲“遼寧省五四紅旗團支部”稱號；以“__十大杰出（優(yōu)秀）青年”、“__杰出（優(yōu)秀）青年衛(wèi)士”和“__杰出（優(yōu)秀）青年教師”等評選活動為載體，選樹了一大批得到社會廣泛認同、具有時代感召力的青年典型；主動投身經濟建設主戰(zhàn)場,成功引進招商引資項目8個，投資總額7668萬元,為新__大__建設做出了重要貢獻。
五年來，在市委市政府的領導下，__共青團工作取得了顯著的成績：先后被授予第八屆共青團精神文明建設“五個一工程”優(yōu)秀文化活動獎、全國青少年“讓世界充滿愛、同心共建和諧社會”讀書教育活動特別獎、團中央“培養(yǎng)計劃”先進單位、遼寧省青年創(chuàng)業(yè)行動優(yōu)秀組織單位、遼寧省大學生志愿服務遼西北計劃先進單位、遼寧省青年志愿者行動優(yōu)秀組織獎、遼寧省創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權崗活動組織獎、遼寧省青年學子關愛老前輩活動先進單位、遼寧省大學生社會實踐活動優(yōu)秀組織獎、__市就業(yè)工作先進單位、__市棚戶區(qū)改造拆遷工作先進單位、__市綜治“爭創(chuàng)”工作先進集體等稱號。
