黨支部剖析材料

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：98

黨支部剖析材料

黨支部剖析材料第1篇

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——黨員組織生活會剖析材料

一月十日召開的教育系統(tǒng)廉政建設和反腐敗警示教育大會，對我震動很大，教育很深，深刻反思，猶覺驚醒，列出以下三個方面自警自律。

一、時刻不忘初心，堅定信仰。

入黨到底為什么，需要重新靜心深思，從選擇了共產(chǎn)黨那一刻始，我們就錨定了自己的人生航向，入黨宣誓激情澎湃，莊嚴神圣，每一個字每一句話有千鈞份量，它不是口號而是鐵律，不是標榜而是交付，不是名分而是擔當，不是資本而是責任?？墒请S著年齡的增長，在實際工作和生活中經(jīng)常容易“泯然眾人矣”，甚至好笑自己早年的幼稚和沖動，這樣就會產(chǎn)生漠視組織，弱化黨性，對自己的要求放松了，是非正誤界線混淆起來，對黨紀法規(guī)的約束容易麻木不仁，對不良誘惑放松警戒，理想信念動搖，初心不在，享樂之風抬頭，總開關失靈，迷失自我，最終會一點點一步步滑向犯罪的邊緣，實驗中學副校長曹杰就是慘痛和深刻的教訓，為我們敲響了警鐘?？简灩伯a(chǎn)黨員的一個標準就是堅如磐石的信仰，一塵不染的正氣，一絲不懈的貞操。我們每一位黨員干部都要永遠懷有當初寫入黨申請書時的激情和追求，時刻保持清醒的頭腦和純潔的品行，始終以入黨誓詞的每一個字符檢索自己，不玷污自己，不踐踏黨員的聲譽，夙夜在公，黨性銘心，使黨的宗旨意識和本色成為自己不竭的生命源泉。

二、一刻不能放松和弱化黨的領導，首抓黨建，嚴管黨員。

我作為聯(lián)校黨支部書記，長期以來對“黨建工作的第一責任人”的認識，老實說在思想深處還缺乏透徹，深刻和全面的理解和領會，總認為黨務工作是虛的成分多，是形式和花架子，可有可無，畢竟是“軟”的工作，總是停留在應付層面，形勢緊時搞一搞，檢查時做一做，喊喊口號，學學文件，記記筆記，寫寫體會，建建檔案。沒啥做頭，也做不出個名堂來，甚至覺得厭煩，不免有成為一種負擔的感覺，消極被動，在這種思想認識支配下，黨建工作僅僅是例行完成上級組織和黨委安排的任務，主動謀劃開創(chuàng)性和針對性開展黨建工作少。對黨員管理和學校班子建設寬、松、軟，好人主義思想嚴重，工作重點和中心放在保安全，維持正常教學秩序，抓教學和上傳下達完成上級各部門安排的工作和任務上，確保聯(lián)校工作正常運行平安穩(wěn)定。對黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設等遲鈍粗疏，對黨員和校長及中層干部的政治思想、黨紀國法、廉潔自律和政治生態(tài)環(huán)境的教育管理監(jiān)督與營造工作不夠，開展批評與自我批評，民主集中制，群眾路線等黨組織路線和工作方法不力，致使有的黨員、校長和個別中層干部組織紀律渙散，工作和生活作風散漫，出勤不出力，在崗不盡職，有崗不擔責，不能嚴格對待每一個教職工，思想保守僵化，求穩(wěn)怕亂，被動應付，心思不能全部投入在學校工作中，只能聽好話，經(jīng)不起批評教育，與教職工溝通交流少，主觀武斷，助長了個人主義和不正之風，影響了干群關系，工作在不同程度上受到影響。嚴的要求，鐵的規(guī)矩，硬的懲戒沒有落實在黨員干部的管理之中，聯(lián)校和黨支部主體責任有待很好的落實在具體的黨的領導、黨建工作和黨員干部的廉政教育和反腐敗工作中。我今天與大家表個態(tài)，一定要團結帶領每一位黨員干部，努力健全黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的領導體制，大力培養(yǎng)健全黨建工作隊伍，把黨建工作確實放到首要位置，很好貫徹落實“抓好黨建就是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，確保組織到位，責任到位，工作到位。

三、永遠筑牢黨紀國法的堅強防線，始終做到清正廉潔真誠干凈。

違紀沒有大小，腐敗不分行業(yè)，教育是最大的民生工程，與老百姓的利益密切相關。過去我們普遍認為教育是清水衙門，學校是凈土，教師沒有腐敗的條件和資本，“三亂”現(xiàn)象已經(jīng)得到根本遏制，違紀犯法貪污受賄離我們很遙遠，殊不知一起又一起案件被曝光，處分和判刑，在事實面前一次次受到教育，痛惜之至！仔細想來，其原因大多是學習少，或目無紀律規(guī)矩，或狂妄自大，或存在僥幸心理，或利令智昏，經(jīng)不住誘惑，知法犯法，缺少“慎獨”、“警醒”、“節(jié)制”和自律，對一些小細節(jié)不注意、不重視，把黨紀國法丟在腦后，忠誠干凈純潔視為一句空話。勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸，引以為戒。我們要從各自職責、崗位，具體工作入手，謹慎小心，百倍認真，嚴格按照國家、政策、法規(guī)、財紀紀律制度、程序手續(xù)等各環(huán)節(jié)規(guī)范執(zhí)行，中規(guī)中矩，不搞變通，不打折扣，不觸犯底線，具體來說，有以下方面，務必引起高度重視：

1. 中央八項規(guī)定，反對四風。2.公職人員兼職經(jīng)商或從事其他職業(yè)。

3.工作紀律、工作作風。4.國家貧困資助。5.工程建設。6.實施設備采購。7.招生工作。8.違規(guī)辦班補課，違規(guī)收費，違規(guī)訂教輔資料。9.三公經(jīng)費等財經(jīng)紀律制度和報賬。

努力方向和整改措施。

一是知行合一，努力提高政治站位。認真學習新時代中國特色社會主義理論，堅定“四個自身”，增強“四個意識”，貫徹“兩個維護”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格按照黨章和各種條例制度的要求自己，實事求是，言行一致，表里如一。做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。

二是努力強化責任意識，真誠干凈，勇于擔當。時刻牢記自己作為聯(lián)校支部書記應該擔負的加強黨對教育工作的全面領導，從嚴治黨主體責任，全力履行好自己的職責，時刻增強憂患意識和危機感。

黨支部剖析材料第2篇

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根據(jù)支部“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會計劃安排,圍繞專題組織生活會的主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求,我在以下幾個方面進行了個人檢視剖析,梳理學習收獲與感悟, 查找差距,明確今后努力方向,現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

一、學黨史悟思想情況

黨史學習教育開展以來,本人積極參加支部組織的各項活動,堅持集中學與自學相結合,通讀了《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤明、胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述》、《新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等規(guī)定書籍。在學習過程中把握學思踐悟、知行合一的原則,認真聽、仔細記、深刻悟、扎實行,學習筆記達萬多字,撰寫心得體會4篇,交流發(fā)言1次,黨史知識竟賽1次。

二、黨的力量來自組織、組織能力量倍增,黨要管黨、從嚴治黨必須始終堅持發(fā)揮組織作用、系統(tǒng)優(yōu)勢。

強調(diào),黨的全部領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。百年來,我們黨不斷從勝利走向勝利,領導中國歷經(jīng)開天辟地、改天換地、翻天覆地、驚天動地的偉大征程,實現(xiàn)站起來、富起來、強起來的偉大飛躍,黨的組織力量發(fā)揮了十分重要的作用。

黨支部剖析材料第3篇

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通過參加全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習培訓，使我進一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強了黨的觀念，加強了對思想作風和工作作風的認識。

一、存在問題與深刻剖析

通過第一階段的學習總結和第二階段的認真查找問題，對照黨章有關規(guī)定和《黨員先進性具體要求》，認真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：

（一）對支委人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。

主要表現(xiàn)在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

（二）黨支部的自身建設還不夠完善。

主要原因是考慮到農(nóng)村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘方面的認識還不夠深刻。

（三）工作力度不夠，總認為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認為自己攬權，工作不夠大膽，在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實施;

有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高。

二、整改措施與努力方向

（一）進一步強化學習。

自覺按照“三個代表”重要思想的要求去統(tǒng)領各項工作。通過努力學習，提高自己管理農(nóng)村事務、適應市場經(jīng)濟的能力，，文秘工作者共同的天地!學會用“發(fā)展的”、“市場的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農(nóng)村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導干部，把村黨支部真正建設成為促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進一步轉變作風。

要充分認識到胡錦濤總書記“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入支委、深入群眾，廣泛征求支委、群眾對村級工作的建議、意見，充分調(diào)動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

（三）完善黨的組織生活制度。

結合農(nóng)村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農(nóng)村各項工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。

黨支部剖析材料第4篇

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新時代不忘初心、牢記使命，最現(xiàn)實、最具體的實踐就是深入學習貫徹黨的精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨中央確定的目標任務和戰(zhàn)略部署落到實處，把上級黨組織交給的任務完成好。根據(jù)省聯(lián)社黨委“不忘初心，牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我通過認真對照學習，剖析問題，現(xiàn)將學習心得及存在的問題歸納如下：

一、加強理論學習及紀律教育學習

（一）只有注重加強政治理論學習，才能用科學的理論武裝大腦，從而進一步提高黨員的思想意識。我作為一名基層的黨員干部，首先要將自己負責的黨支部管理好，組織好，認真完成黨組織交給的每項工作任務，認真做好“兩學一做”、“三會一課”及系列黨組織活動，制定日常詳細的學習計劃及活動方案，并認真組織執(zhí)行。在學好最新的黨和國家最新理論知識的同時，開展好組織生活，認真關注自己及支部內(nèi)同志的思想動態(tài)，及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，時刻注意從一點一滴的小事中錘煉黨性，每當工作遇到難題、身心疲憊時想想自己入黨、入警時的初心，一切都豁然開朗了。初心不改、時刻爭做新時期優(yōu)秀的基層黨員干部。

（二）加強紀律教育學習、強化紀律執(zhí)行。作為黨員的直接管理組織，基層黨支部在黨員的管理中扮演著尤為重要的角色，在擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責的同時，要時刻增強黨員教育管理的針對性和有效性，這樣才能防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題，為每一名黨員的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。在一個良好環(huán)境中成長起來的黨員，理想信念更堅定，行為舉止更規(guī)范，更能守得住初心。不忘初心、牢記使命，是每名共產(chǎn)黨員的追求，更是責任和擔當。

二、存在的問題

（一）貫徹落實上級黨組織工作部署方面。第五支部能夠深入學習貫徹系列講話的重要指示精神，充分認識創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新發(fā)展始終是企業(yè)發(fā)展的源動力和歷史使命。第五支部能夠按照聯(lián)社黨委年度重點工作部署，制定支部年度政治理論學習計劃和“三會一課”計劃，認真落實黨委年度工作部署和支部工作計劃。但是組織工作沒有完全切入到生產(chǎn)經(jīng)營和科技創(chuàng)新的關鍵鏈條中，組織工作與中心工作默契度不高，尚未形成推動農(nóng)信社可持續(xù)發(fā)展的強大合力，未能實現(xiàn)組織工作服務發(fā)展的效益最大化。

（二）定期開展黨的組織生活方面。第五支部認真開展集體政治學習，認真落實“三會一課”、談心談話，定期召開組織生活會，積極開展批評和自我批評，抓好問題整改落實。但組織生活開展不夠全面，浮于表面較多，雖然經(jīng)常組織學習黨建新理論、新知識，但形式較為單一，不深入、不系統(tǒng)。

（三）聯(lián)系服務群眾。第五支部始終牢固樹立緊密聯(lián)系服務群眾宗旨意識，工作中積極調(diào)研，深入群眾，但仍存在群眾意識不強，為群眾服務的宗旨不夠的問題。雖然也經(jīng)常調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心員工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，對群眾狀況了解不全面，工作不細致。

（四）改進工作作風方面。工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。部分員工對待工作有時不夠主動積極，只滿足于完成領導交付的任務，在工作中遇到難題，有時會等待領導的指示，未把工作做實、做深、做細。工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）支部學習深度和廣度需進一步加強。支部的理論學習和業(yè)務學習能夠做到常態(tài)化，但是對一些前瞻性、指導性的政治理論學習還不夠多，尤其是學習范圍還不夠廣，領悟程度還不夠深。通過支部學習和會議學習的方式，有效保證了“8小時”內(nèi)的學習成效，但在“8小時”之外，卻缺乏有效的學習管控措施，不可避免地出現(xiàn)學習管控的“真空”和“死角”。

（二）支部的創(chuàng)新意識還需提高。面對新形勢下科研生產(chǎn)工作中可能遇見的新問題、新情況了解不夠深入，新業(yè)務學習得不夠徹底，沒有全覆蓋，采取的措施尚有一定局限性，黨支部的組織優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來。

四、努力的方向和應對的措施

（一）強化支部建設。加強組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為黨的思想建設的重要任務、長期任務，努力把學習成果轉化為樹牢“四個意識”、增強“四個自信”的政治自覺，轉化為堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作的行動自覺。圍繞第五支部的中心工作加強黨支部建設，通過支部建設促進科技創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營工作。

（二）加強政治理論學習。在今后的工作中第五支部將加強政治理論學習，深刻領悟新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的各項決策部署，以學之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理論功底，通過持續(xù)學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，不斷提高理論水平和業(yè)務管理水平。

黨支部剖析材料第5篇

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xx派出所黨支部書記、教導員刀xx

2020年3月

本次“治庸懶、強擔當、樹新風”主題實踐專題組織生活會，緊緊圍繞“四個鐵一般”的標準，以“貫徹新時代中國特色社會主義思想為指導，全面‘查庸’、重拳‘治庸’、堅決‘禁庸’，鍛造過硬xx公安鐵軍”為主題，通過學習研討、征求意見、談心談話和自我檢視剖析，制定了整改清單?，F(xiàn)作如下檢視剖析：

一、存在的突出問題

（一）思想認識大深化方面。一是存在沒有自覺查找自身“庸”的問題，僥幸以為自己工作取得了一定成績，工作也比較積極努力，自身不會存在“庸”的情況；二是認為自己在領導崗位上，不好意思查找出“庸”的情況，查找出“庸”的情況自己面子上掛不??；三是存在對主題實踐教育活動作用的認識不足，內(nèi)心深處存在嫌麻煩、嫌重復的情緒，沒有認真抓好主題實踐教育活動。

（二）履職盡責大強化方面。一是作為支部書記，存在沒有認真抓好此次主題實踐活動，以工作忙、累為借口，沒有示范帶頭開展“查庸”、“治庸”、“禁庸”，由于自身沒有帶頭示范，也就不好意思全力推動本部門“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，也沒有分析每一個同志存在的慵懶問題；二是作為教導員，思想上存在嚴重的依賴行為和僥幸心理，依賴于民警搞好臺帳應付工作，對此次主題實踐活動的認真程度也抱有僥幸的心態(tài)，所以自己就沒有積極認真組織推進全所進行“查庸”、“治庸”、“禁庸”工作，自己分管的社區(qū)警務室隊伍也沒有按要求認真組織推進主題實踐教育活動。

（三）擔當作為大提升方面。一是存在沒有從思想上高度重視，逐塊逐項逐人分析，認真查找本所存在“庸”的突出問題；二是對本所存在的黨員先鋒意識不強、不如實受立案、警情流轉不規(guī)范、警情處置不規(guī)范、服務群眾不熱心、爭創(chuàng)榮譽不積極等方面存在的“庸”的問題，不敢正視問題，自我革命，畏首畏尾，沒有認真分析原因，制定整改措施，沒有全力推進整改工作。

（四）基礎工作大加強方面。一是存在對基層基礎工作范圍導向不鮮明的問題，導致對基層基礎工作認識模糊，工作思路不清，方法措施少，不會“大抓”、不敢“大打”；二是存在腿不勤、嘴不勤、腦不勤、眼不靈的問題，對派出所基層基礎工作特別是隊伍建設和社區(qū)警務工作調(diào)研少、了解少，底數(shù)不清、情況不明，導致服務措施無招；三是存在以屢新崗位為借口，不積極思考基層基礎工作的問題；四是存在用老思維、老方法、老眼光看待和分析目前的基礎工作，從而導致對工作找不到問題、想不到措施、解不了心結。

（五）作風形象大改觀方面。一是存在對強化黨的全面領導這一站位認識不高的問題，認為從嚴治黨會得罪人，心底上怕得罪人，導致從嚴管黨治警站位不夠；二是對影響隊伍精氣神的問題掌握不全面，對問題根源分析不全面，強隊伍、正士氣、提精神、轉作風的工作措施不實，隊伍作風形象改觀不明顯。

（六）素質(zhì)能力大提高方面。一是存在馬列主義理論學習不夠，特別是對新時代中國特色社會主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題；二是存在法律知識、業(yè)務知識、黨建知識、隊建知識學習不夠，綜合素質(zhì)不足，履職能力還有待提升的問題；三是存在廉潔自律意識還不夠強，防范措施還不扎實的問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學習方面

作為支部書記、教導員和社區(qū)民警，這些崗位既需要有領導、指導、引導的職責，更要有實干的能力，由于我對馬列主義理論學習不夠，特別是對新時代中國特色社會主義思想理解不透、不深、不全，不能很好的運用馬列主義唯物辯證法分析問題、解決問題。自身學識功底淺，理論素養(yǎng)較差，又沒有很好的解決工學休矛盾，對法律知識、業(yè)務知識、黨建知識、隊建知識的學習不夠，理論水平就不足，認識問題也就不全面，思想政治站位也就不能提升到應有的高度，履行職責的能力也就降低了。比如：對“大抓基層、大打基礎”這個工作，我就不能很全面的理解和領會工作精神，沒能在社區(qū)警務工作中思考出有效的工作措施，把基層基礎工作抓實、抓細，而用老方法去推進工作。

（二）精神狀態(tài)方面

由于派出所警務工作繁重，又長期在基層一線工作，自身要求減弱，開拓創(chuàng)新意識較弱，慣于用老思維、老眼光、老方法分析和解決問題，加之內(nèi)心深處有一些驕躁的心態(tài)，致使自身出現(xiàn)精神懈怠的情況，分析、解決問題存在等待觀望的問題。比如：對民爆物品管理工作，認為自己以前管過好幾年，而且在負責民爆物品管理工作期間沒有發(fā)生過較大的案事件，心里就存在自己懂這種驕躁心態(tài)，而沒有認真思考和分析目前我所民爆管理工作的形勢，懈怠于研判這個工作，致使自身情況不清。在隊伍管理上，盲目認為目前派出所隊伍思想穩(wěn)定，太苦太累導致大家隊伍精神面貌不好，懈于從政治、思想、組織、紀律、制度、作風方面去認真分析和思考存在的問題。

（三）宗旨意識方面

由于理論學習不夠，思想政治站位不高，導致自身黨性不強、宗旨意識不強、人民立場不堅定，初心使命也就不常牢記于心，在工作中就會出現(xiàn)交差應付上級、忽悠推諉群眾的心理，服務群眾不用心、怕麻煩、不感恩。比如：在值帶班期間，由于日接警量大，警務工作繁多，在接處警過程中面對大量的糾紛警情時，對當事人雙方的訴求不能靜下心來傾聽，全心全意為當事人解決矛盾糾紛，心里有盡快把該交代的交代給當事人后，全身而退，不愿多聽、多幫、多問。

（四）自身建設方面

作為部門主要領導，存在自身組織協(xié)調(diào)能力不足、分析問題不全面、模范表率不夠、黨性原則不夠強、紀律要求不夠嚴的問題，存在怕得罪人、不愿得罪人的思想。比如：這次主題實踐教育活動的組織，作為支部書記，沒有按“書記抓、抓書記”的要求，組織協(xié)調(diào)各委員、所班子成員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)，認真分析我所存在的問題，推進工作的難點在哪里，而是以工作忙為借口，把主題教育工作甩給組織委員，也沒有模范帶頭撰寫出剖析材料，在發(fā)現(xiàn)黨員同志剖析材料存在剖析走過場、撰寫互相抄的問題時，沒有直接指出來。

（五）其他方面

作為黨支部書記，存在黨建責任不落實，不愿抓不會抓黨建，黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化，致使派出所黨組織軟弱渙散。比如：對黨建和黨務工作分不清，把黨務工作理解為黨建工作，不清楚黨建工作包含哪些方面，把抓主題黨日活動、交黨費等等這些黨務工作理解為黨建工作，而沒有從思想建設、政治建設、組織建設、紀律建設、制度建設、作風建設方面開展黨建工作。

三、下步努力方向和整改措施

一是在強化理想信念上下功夫。制定學習計劃，多讀馬列主義原著，多讀黨史、新中國史，通過學習，知道我們今天的好日子來之不易，是怎么來的，以此來達到強化自身理想信念的目標。

二是在講紀律守規(guī)矩上下功夫。經(jīng)常以警示教育案例提醒自己，敲打自己，弱化自己的膽量，強化自己的法紀意識，督促自己不跨越法律底線。

三是在發(fā)揮黨員作用上下功夫。時刻以“吃苦在前”的觀念要求自己踐行黨員先鋒作用，工作中隨時以模范帶頭要求自己，向民警、輔警喊出“向我看齊”的口號。

四是在做實調(diào)查研究上下功夫。對自己分管的社區(qū)工作，帶著問題甩開退，多跑，張開嘴，多問，切實跑遍社區(qū)，弄清問題。

黨支部剖析材料第6篇

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按照黨的十六大和十六屆四中全會精神，為進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命，中央決定，從二00五年一月開始，用一年半左右時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是在的新的歷史條件下，加強黨的建設新舉措，保持黨的先進性關系到黨的執(zhí)政地位，關系到黨的前途和命運，關系到國家的長治久安。

黨的先進性，體現(xiàn)在黨的綱領宗旨、理論路線、方針政策中，體現(xiàn)在黨支部的全部活動中。保持共產(chǎn)黨員先進性是時代的要求，也是黨支部建設發(fā)展的客觀要求，更是每位黨員同志要加強黨性修養(yǎng)、增強組織觀念、提高黨性水平的內(nèi)在需求。黨員的先進性是黨的先進性的體現(xiàn)，衡量一個黨員是否具備先進性關健在于三個方面：一是思想觀念是否具有先進性，二是工作作風是否具有先進性，三是實踐行為是否具有先進性；而檢驗黨員先進性的根本標準，就是在履行“三個代表”的實踐中去發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，也就是要求我們黨員同志要時時事事走在群眾的前面，要在臟、苦、累、險的時刻要沖在群眾前面，在平時和平凡崗位上做好群眾的表率，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

×××黨支部根據(jù)院、所黨委關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施計劃的安排結合本單位的實際，按照“兩不誤、兩促進”的要求精心策化、精心組織，確保保持先進性教育活動覆蓋到支部全體黨員，確保學習培訓時間達到規(guī)定要求，確保共產(chǎn)黨員先進性大討論取得實在的成果。在所督導組的指導下，按照所保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室的要求，做到了黨員同志的思想認識到位，做到了在每個規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定動作和沒有走過場，做到了以先進性教育活動中來促進科里的各項工作，用黨員的日常工作面貌來顯示先進性教育活動帶來的新變化。

一、×××黨支部的基本情況

×××現(xiàn)有職工24人，×××支部有正式黨員10人，黨員人數(shù)占職工人數(shù)42%，現(xiàn)有入黨積極分子3人。在生產(chǎn)一線崗位上的黨員

6人，黨員中大專以上文化程度4人，職工隊伍中現(xiàn)有高級工17人，而黨員中高級工以上8人。

在本次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動問卷調(diào)查中：

① 職工對×××支部黨員隊伍較好以上認同感的占70%；

② 職工對×××黨員同志在危、難、苦、險工作中發(fā)揮了黨員先鋒模范作用較好以上的認同感占75%；

③ 職工對×××黨支部發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用基本滿意以上的認同感占80%；

④ 職工對×××黨支部目前有學習制度基本滿意以上的認同感占85%。

二、×××黨支部存在的主要問題

1．支部工作形式缺乏創(chuàng)新，在解決思想問題和解決實際問題上缺乏有效途徑和手段。個別共產(chǎn)黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性調(diào)動不充分。

2．支部對黨員的日常教育不夠深入。個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳和先鋒模范作用不強。

3．支部工作在提高職工技術水平上存在著方法和措施不多，營造職工的學習的氛圍力度不夠。個別黨員同志的工作能力的技術水平需要提高，造成工作能力平平、工作業(yè)績一般。

4．支部在黨員同志間開展批評與自我批評的工作力度不夠。個別黨員是非觀念不強，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

三、存在問題的原因根源分析

上述四個方面存在的問題，是這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中歸納群眾意見中的主要問題。這些問題影響到支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，影響共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，更影響到一個單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力，科支部和科行政對這些問題的存在負有重要的責任，通過深入學習，聯(lián)系實際對意見進行冷靜思考，產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

1、理論學習不夠深入，理論聯(lián)系工作的實際還存在一定差距，解決思想問題和實際工作問題的工作能力不高。

2、支部工作對黨員的日常教育工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性管理

3、對技術工作的前瞻性和技術培訓的認識不到位，整天忙于事務性工作，沒有處理好學習與工作的關系。

4、對開展批評與自我批評認識不深、工作力度不到位，支部聽取群眾意見不夠。

四、今后努力的方向

1、加強支部的理論學習和改進學習方法，注重提高學習效果，堅持理論聯(lián)系實際的工作作風，不斷探索找準思想工作和實際工作的結合點，改進工作方法，提高職工群眾的

2、以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，使黨員同志的思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯好轉，紀律上有明顯增強。

黨支部剖析材料第7篇

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根據(jù)湯教組關于全縣主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知和中共湯原縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育巡回指導工作提示，按照教育黨組統(tǒng)一安排。現(xiàn)將我校黨支部檢視剖析材料匯報如下：

一、主題教育的收獲

1、加強了思想政治建設

“不忘初心、牢記使命”主題教育加強了我校的政治理論學習。堅持以學習為龍頭，以校黨支部集中學習和個人自學為主體，采取黨課、專題講座、交流討論、撰寫讀書筆記等多種形式，加強了黨員干部的政治理論學習。

加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。組織廣大教師學習貫徹關于“學校思想政治理論教師座談會上的講話”和“全國教育大會上的重要講話精神”，學習省、市教育部門關于加強師德師風建設有關文件精神，引導教師做學生的“四有”好老師，做學生健康成長的指導者和引路人。

2、夯實了管理工作基礎

強化學校管理，推進績效考核制度改革。加強崗位設置管理，進一步完善實施績效工資制度，制訂科學合理的聘任管理辦法，做好職稱評聘工作，著重抓好教職員工和臨時工的管理。

進一步建立和健全安全穩(wěn)定工作責任制和責任追究制。深入排查和化解矛盾糾紛，做好信訪工作，依法按政策及時化解師生反映的突出問題，妥善處理各類突發(fā)事件，認真做好輿情匯集和分析，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，全力維護學校穩(wěn)定大局，積極推進平安和諧校園的建設和發(fā)展。

加強安全與穩(wěn)定工作，完善校園治安防控體系。堅持“安全第一、預防為主”的方針，時刻加強學校安全教育與管理工作，進一步規(guī)范學校安全管理責任和崗位職責，全面落實學校各項安全措施，認真抓好過街天橋、消防、食品衛(wèi)生和學生公寓、學生食堂、運動場等活動場所的安全教育和管理工作，為廣大師生員工創(chuàng)造健康、文明、和諧、安全的工作、學習和生活環(huán)境。

3、推進了教育教學工作

全體教師根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師都有意識要爭做教學能手、學科帶頭人，主動承擔高質(zhì)量的公開課。在資料搜集、專題研究、試卷命題、綜合整合、組內(nèi)公開課等方面，勇挑重擔。

推進教師終身學習教育。把主題教育與延展深化教育實踐活動、領導班子思想政治建設結合起來，持續(xù)抓好思想理論教育、法律教育、先進典型教育，結合“學習強國”app學習，營造“人人皆學、時時能學、處處可學”的濃厚氛圍，不斷提高廣大教師的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。

二、梳理檢視存在的問題

我校在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，根據(jù)自已對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規(guī)找出的問題，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，進行梳理匯總，共梳理檢視問題18個。其中，已經(jīng)解決的12個，正在解決的2個，一時難以解決的4個。

1.已經(jīng)解決的問題，共計12個。

(1)黨支部政治功能發(fā)揮不到位?！白ズ命h建工作是最大的政績”，意識樹立不牢。

解決措施：提高思想站位、定期組織政治學習、加強政治理論學習。

(2) “三會一課”組織生活開展不夠規(guī)范，有的會議沒有按時開。

解決措施：按照上級要求認真落實會議，保證學習質(zhì)量、保證學習次數(shù)。

(3) 深入群眾、聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實際不到位；對師生關注的問題解決不到位，如辦公室取暖問題、班級窗戶漏風等問題。

解決措施：加強與教職工的交流，談心談話，切實解決教職工關心的實際問題。

（4）政治學習強度不夠，形式單一。照本宣科，文件式學習，被動式學習。

解決措施：增加輔導式、講解式學習。

（5）對教師政治思想工作抓的不到位。

解決措施：建章立制、定期學習、常抓不懈。

（6）學校管理與學年管理不協(xié)調(diào)。

解決措施：加強學校與年級、年級與年級之間的溝通，學校上下“一盤棋”。

（7）領導班子團結協(xié)作統(tǒng)一思想、團結奮進有待于加強。

解決措施：樹立以校為家的思想觀念，大力發(fā)揚“主人、團隊、奉獻”的高中精神，牢固樹立“兩個示范”帶頭作用，即領導給教師做示范，教師給學生做示范。

（8）缺乏溝通，各部門工作任務有時沖突。

解決措施：完善規(guī)章制度、加強各部門之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（9）傾聽教師意見不到位。

解決措施：深入教育教學一線，走進教師的生活，切實滿足教師對工作和生活的基本需求。

（10）工作方式尚待改變，工作效率不高，工作態(tài)度有事疲憊。

解決措施：加強學習，提高能力。

（11）黨建工作在學校各項工作中影響力不夠?！按嬖谡f起來主要，做起來忙起來不要”的現(xiàn)象。

解決措施：提高黨建工作意識，切實把黨建工作落到實處，明確黨建工作對教育教學工作的重要指導作用。

（12）黨建工作內(nèi)容不夠全面，宣傳形式單一，監(jiān)督機制不夠健全。

解決措施：加強學習創(chuàng)新工作方法，與時俱進。

2、正在解決的問題，共計2個。

(1)存在“重教書、輕育人”、“重分數(shù)、輕品德”的現(xiàn)象，解決學生早戀、玩手機、心理不健康等問題缺少切實有效的方法，學生管理制度不夠。

解決措施：按照國家教育部要求培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，利用學校社團活動，豐富高中生的業(yè)余文化生活，通過講座、班會、團活等活動載體，明確手機、早戀的危害，加強對學生的日常行為管理。

(2) 各項管理制度不夠健全，工作落實不到位，考核不到位。

解決措施：建立健全各項規(guī)章制度。

3、一時難以解決的問題，共計4個。

由于學校目前德育考評簡單化;德育工作方法不夠創(chuàng)新；高考對學生分數(shù)的要求，國家教育部對高中晚自習的限制，以及家庭教育和社會的影響等多方面的影響，我校認為還有以下問題一時難以解決。

（1）憂患意識、競爭意識、創(chuàng)新意識不強。

（2）全員德育觀尚未落實到實處。

（3）對課程改革帶來的挑戰(zhàn)重視不夠，缺少應對方法。

（4）存在學科傾向，重視高考學科，不重視其他學科。

三、剖析主觀上、思想上存在問題的根源

1、思想方面。理想信念堅守不足，能力水平欠缺。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次不高，看待問題、分析問題，解決問題能力還不夠。

2、政治方面。政治修養(yǎng)不夠牢固，工作意志衰退。班子成員認為自己工作這些年來，沒出過大錯，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業(yè)上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不主動去做，存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔當精神。

3、作風方面。作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。

4、能力方面。由于能力有限導致工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神和工作作風還不夠扎實，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，創(chuàng)新意識和有些同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四、下步努力方向和改進措施

1、抓實理論武裝是基礎。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習了黨的報告、在主題教育工作會議上的重要講話精神和《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系各自工作實際，積極開展研討交流，認真查找工作短板，探討解決我校教育教學改革發(fā)展中的實際問題。

黨支部剖析材料第8篇

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按照中共廣東省委黨史學習教育領導小組《黨史學習教育專題組織生活會》的通知要求，支部班子緊緊圍繞堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞"學黨史、悟思想、辦實事、開新局"主題教育專題，深入學習貫徹黨的精神，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，組織全體黨員認真開展組織生活會，結合中心支部工作實際，重點圍繞幾個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下。

一、存在問題

(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時禁時松、時抓時放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以,對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題，面對當前國際國內(nèi)形勢、社會上出現(xiàn)的熱點問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進行辯證分折的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象，反應出政治判斷力領悟力政治執(zhí)力還有差距。

(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進行自我檢討和反省，對自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點應該說也有一個較為客觀、準確的認識。但并沒有及時的糾治和改正，主要原因是決心還不夠大，沒有將改正問題當作件大事、急事來抓。與能夠認真進行自我批評相對的是，在組織生活中對同志開展批評進行得不好，不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒，特別是對身邊的同志有間題不能及時提醒，有缺點沒能及時幫助，批評的都是一些無關痛癢的小事，不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強，總是有當老好人的思想，并錯誤的認為，這就是體現(xiàn)了和諧，對組織內(nèi)部團結，一團和氣的追求過了度，沒有認清思想交鋒后的一致才是真正的團結。

（三）改進工作作風方面存在的問題。一是還缺少擔當意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應有的信心和毅力。

二、原因剖析

(一)理論武裝有所弱化。學習形式多限于集體學習，對黨的理論、路線、方針和政策學習不夠深入、細致、全面。對新時代中國特色社會主義思想、精神和新修訂的黨章的學習還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)把握的還不夠準確，研究的不夠透徹。

（二）思想改造有所退化。面對紛繁復雜、五光十色的現(xiàn)實生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

三、整改措施

(一)持續(xù)強化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干，邊干邊學、邊學邊干，融會貫通、學以致用，不斷提升干部隊伍運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

(二)不斷筑牢“四個意識”。切實提高政治站位，增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行力。做維護核心、對黨忠誠的表率。

黨支部剖析材料第9篇

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黨支部書記黨史學習教育個人檢視剖析材料

一、心得體會

這次的黨史學習教育活動讓我受益匪淺，通過學習我們黨的光輝歷程，重溫我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立的不朽功勛，讓我更清楚地認識到，只有在中國共產(chǎn)黨的領導下，才能發(fā)展中國，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

1.思想上的先進性是黨成功的基礎條件。黨自成立之時，就以世界上最先進的理論，馬克思主義作為指導思想，一直都沒有改變過，我們黨是馬克思主義政黨，黨是由馬克思主義武裝起來的，黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。黨代表中國最廣大人民的根本利益，不是為哪一個集團、哪一個階級服務的，黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨的歷史上涌現(xiàn)了大批為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有張思德同志，毛澤東同志專門寫文章紀念張思德同志，認為他的死重于泰山，因為他是為人民而死的，我們黨就是憑著思想上的先進性，才在歷史的奮斗當中逐漸掌握了主動權，贏得了廣大人民的真心擁護，不斷發(fā)展壯大。

2.組織上的先進性是黨成功的關鍵因素。我們黨具有最嚴格的紀律，黨在奮斗中形成了政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，嚴格的紀律要求鍛造了黨組織的先進性，保證了黨組織自身的廉潔與權威，毛澤東同志曾總結過黨的七項紀律八大注意，不僅成為黨員遵守的準則，也得到了普通群眾的認可和自覺遵守。在黨內(nèi)黨員都是同志關系，不是封建的依附關系，黨內(nèi)一律平等，每個黨員都享有黨員的基本權利，都要履行黨員的義務，沒有不受黨紀約束的黨員。個人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央，保證了黨的團結和集中統(tǒng)一領導。黨的根本組織原則是民主集中制，采取民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，有效激發(fā)了黨組織的活力，保證了黨組織始終與群眾緊密相連。

3.政治上的先進性是黨成功的根本保證。廣大黨員干部要從黨史中進一步深刻認識我們黨先進的政治屬性，人民立場是黨的根本立場，黨是人民政黨，始終代表人民的利益，黨沒有自身的特殊利益，黨的奮斗目標就是人民對美好生活的向往。黨在發(fā)展過程中始終保持著崇高的政治理想，無論處于何種境地，始終堅守共產(chǎn)主義的信仰，把追求共產(chǎn)主義作為自己的最高奮斗目標。黨始終保持著高尚的政治追求、純潔的政治品質(zhì)，不為現(xiàn)實物質(zhì)利益所腐化，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的品質(zhì)，不斷推動黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。廣大黨員干部要自覺傳承紅色基因，堅定理想信念，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。

二、存在問題

1.政治理論知識薄弱。主要表現(xiàn)在政治理論知識上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不夠關心，也沒有認真的學習和領會，缺少一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考題目，缺少政治敏銳性，特別是在平常工作中，缺少主動性和創(chuàng)造性，看問題和做事情比較片面，不利于本身工作的進步。

2.業(yè)務能力還不夠過硬，在工作中常覺到自己所把握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，不能把理論知識和業(yè)務聯(lián)系起來，業(yè)務能力的進步速度跟不上工作對我們提出的新的要求。

3.工作作風還不夠扎實。有時對領導安排的工作存在畏難情緒和急躁思想，對待工作有時只滿足于完成領導交給的任務，經(jīng)常只是根據(jù)布置的工作，說一步走一步，開辟意識還不夠。缺少知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

4.在工作中自我要求不夠嚴格。主要表現(xiàn)在：對班組人員管理規(guī)定學習不夠，愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務還做的不夠，工作中只安于做好領導交代的任務和自己分內(nèi)的工作，不夠積極主動。

三、黨性分析

1.政治理論學習不夠深入，工作作風不扎實，以為工作只要過得往就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。

2.對知識的學習沒有引發(fā)足夠的重視，只滿足完本職工作。對業(yè)務學習不夠，業(yè)務上用的著就學一點，鉆的不深。

3.對本身要求不嚴，致使了不能時刻對自己高標準、嚴要求，不能以全心全意為人民服務的宗旨規(guī)范自己，使工作作風和服務大局的意識達不到優(yōu)良高效的要求。

4.有滿足于一般的思想，致使了對相關的業(yè)務知識把握不全面。

四、整改措施

1.加強政治理論學習，端正思想，進一步增強四個意識，以高度的責任感、事業(yè)心，完成工作。

2.努力做到理論聯(lián)系實際，加強本身業(yè)務素質(zhì)，加強業(yè)務知識的學習，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每項工作。

黨支部剖析材料第10篇

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運維檢修部本部黨支部書記

一、學習新時代中國特色社會主義思想情況

能夠認真學習領會《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、學習在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的四中全會上的重要講話等最新重要講話，深入細致地學習了黨章和黨內(nèi)有關重要法規(guī)，組織支部進行了學黨史、新中國史的專題黨課和大討論，通過學習，自己的政治理論水平和業(yè)務素養(yǎng)有了一定的提升。

二、2018年度組織生活會查找問題整改情況

1.問題描述：對新時代中國特色社會主義思想和精神的學習理解不夠，學習的積極主動性還有所欠缺。整改情況：一是增強學習的自覺性，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，除積極組織支部學習外，利用業(yè)余時間進行自學，并認真做好學習筆記。二是每天抽出一個小時的時間，靜下心來認真研讀新時代中國特色社會主義思想和系列講話精神，提升自己的政治敏銳性。

2.問題描述：支部工作標準較低，對黨員的要求不嚴，教育形式比較單一，與業(yè)務工作融合度不夠。整改情況：一是加強對黨員的教育管理，每季度抽查一次黨員學習筆記，對心得體會記錄有應付現(xiàn)象的進行批評，并重新進行撰寫。二是群策群力，調(diào)動職工充分發(fā)揮主人翁意識，認真探索理論知識與實踐相結合的新思路、新方法，增強融合度。

3.問題描述：與職工談心交流、了解職工思想動態(tài)不夠。整改情況：經(jīng)常性地深入到職工中去，利用空余時間與職工談心談話，積極組織職工參加公司的各項文體活動，定期進行職工思想動態(tài)調(diào)研，排查職工家庭和生活情況，對有困難的職工將組織的溫暖及時送到，幫助他們度過難關。

4.問題描述：支部學習和黨員活動不夠深入，存在形式主義，表現(xiàn)在有時支部學習中存在應付現(xiàn)象。整改情況：一是強化政治學習的實效性，每次集中學習都會留一部分思考題，下次學習時進行提問，增強學習的效果；二是扎實開展支部各項組織生活，各項工作嚴格按標準進行，力爭做到不走過場。

5.問題描述：“兩個責任”履行力度還不到位，支部第一責任人的作用發(fā)揮不夠充分，表現(xiàn)在對黨員的廉潔教育方面還有所欠缺，廉政提醒力度不夠。整改情況：進一步增強黨性意識，嚴格用黨員標準要求自己和支部員工，組織開展“1311”學習教育，對員工經(jīng)常性地進行廉政提醒、學習廉政通報、觀看廉政教育片、學習廉政口袋書、上廉政黨課等活動，利用多種形式對員工進行廉政教育，提高自我防范能力。

三、檢視剖析發(fā)現(xiàn)的突出問題

重點從以下三個方面查找差距：

（一）檢視通讀《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況，讀了沒有、讀了多少、有什么感悟。

對《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》從第一章到第十章粗略地通讀了一遍，對中國共產(chǎn)黨人的初心和使命、不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、勇于自我革命及堅決整治形式主義、官僚主義，加強真抓實干的作風建設等內(nèi)容有了更加深入的理解和認識，更加認識到?jīng)]有共產(chǎn)黨就沒有新中國，中國特色社會主義進入新時代，意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富進來到強起來的偉大飛躍，迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景。認識到我們黨正在為實現(xiàn)偉大夢想進行著偉大斗爭、建設著偉大工程、推動著偉大事業(yè)，作為我們每一個共產(chǎn)黨員，都要為我黨這個偉大的夢想早日實現(xiàn)而努力，要立足我們的本職工作崗位，積極投身電力事業(yè)的發(fā)展，用一個個的小“我”來成就大“我”。由于只是簡單的通讀，沒有進行詳細學習和研究，對部分論述在理解和認知上還存在一知半解的現(xiàn)象，需進行進一步的深入學習和探討。

（二）對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。

通過對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，共查找了五個方面的問題和不足：一是自覺學習的意識較弱。二是政治理論學習的深度不夠。三是偶爾存在形式主義現(xiàn)象。四是批評與自我批評不到位。五是對《準則》、《條例》學習宣傳和要求不夠。六是黨性錘煉需持續(xù)加強。目前第一項問題已基本整改到位，增強自覺學習的意識，自我加壓，利用業(yè)余時間對相關內(nèi)容學習，并認真做了學習筆記；第二項問題正在整改中，在學習政治理論的基礎上，對上級文件、講話的精髓進行深入的領會和剖析，克服“面子工程”；第三項問題正在逐步實施，支部的各項工作都力爭做到規(guī)范有序，各項工作中的形式主義現(xiàn)象日益減少；第四項問題做到了立行立改，發(fā)現(xiàn)支部員工中存在問題和不足及時進行批評提醒，對自身存在的問題也能正確面對不回避；第五項問題正利用業(yè)余時間對《準則》、《條例》等內(nèi)容進行重新的學習和理解，力爭做到能夠熟知相關內(nèi)容，并能夠熟練應用。第六項問題錘煉黨性是一項長期的過程，正在利用學習、接受教育、反思、自悟等形式，不斷提升自己的黨性覺悟，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

工作中能夠以黨員標準嚴格要求自己，認真完成支部的各項工作任務，為黨員過政治生日、重溫入黨誓詞，引導他們不忘初心、牢記使命；組織員工進行了療休養(yǎng)、健康體檢，關愛職工的身心健康；開展合理化建議月和職工代表提案征集工作，維護職工參與企業(yè)民主管理的權益；經(jīng)常性地與職工談心交流，及時把控職工思想動態(tài)；組織職工參加各類文體活動，活躍職工的文化生活。支部雖然開展了一系列的活動，但通過認真的反思，在服務群眾的過程中自身還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，一是黨員的先鋒作用發(fā)揮上還不充分，特別是在示范引領方面還需進一步努力；二是深入職工談心交流不夠經(jīng)常，有些時候不能及時地了解職工的困難和不足，服務職工的意識有待加強；三是支部學習和文體活動開展的形式比較單一，缺乏創(chuàng)新性，還需進一步探索和努力。

四、產(chǎn)生問題的根源分析

重點圍繞以下五個方面深刻剖析：

（一）思想方面。

由于長期從事黨務工作，好多工作形成了固定的格式和框架，從而也禁錮了自己的思想和思維，在支部工作創(chuàng)新等方面就顯得薄弱了一些，隨著年齡的增長，有時還會有惰性思想和安于現(xiàn)象的思想浮現(xiàn)，導致在學習時沉不下來，靜不下心。

（二）政治方面。

雖然一直堅信自己有堅定的政治立場，但在對上級精神的學習領會和貫徹落實方面還不是很到位，由于不能及時、正確了解和把握黨的方針政策，導致黨性修養(yǎng)也不同程度地有所松懈。

（三）作風方面。

由于部室年輕人比較多，業(yè)務工作也比較繁忙，因此黨務工作中有時要求標準不高、檢查考核不嚴、差不多就行、能自己干的就不麻煩同志們等老好人現(xiàn)象。

（四）能力方面。

一直以來都認為自己工作能力和工作態(tài)度比較好，因此放松了繼續(xù)學習的積極主動性，在支部工作中有時候滿足于已有的知識和經(jīng)驗，差不多就行的思想，導致工作標準和工作能力都不同程度地有所下降。

（五）廉政方面。

雖然每次會議都會對員工進行廉政提醒，但有時說的多了會有麻痹的現(xiàn)象，因此支部個別黨員偶爾還存在僥幸現(xiàn)象，沒有真正從思想上高度重視起來，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，下步工作中仍需繼續(xù)優(yōu)化廉政教育形式、強化教育力度。