交警剖析材料 第1篇
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政法隊(duì)伍教育整頓公安民警個(gè)人自我剖析材料
按照要求，我重點(diǎn)對(duì)照黨章黨規(guī)以及政法隊(duì)伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進(jìn)行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實(shí)的具體措施?，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查。
一、存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面，存在著不求進(jìn)取，不能精益求精的問題?；顚W(xué)活用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的能力不強(qiáng)，宣傳、解釋政策、法律的能力欠缺。
（二）在理想、信念方面，存在著政治敏銳性和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想的自覺性不夠強(qiáng)的問題。
（三）在宗旨觀念方面，存在著自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題。好人主義嚴(yán)重，不善于開展批評(píng)與自我批評(píng)，不善于幫助和關(guān)心同志。在認(rèn)識(shí)公安交警工作的高度上把握不夠，認(rèn)識(shí)不深。執(zhí)勤工作中，存在著對(duì)當(dāng)事人態(tài)度不好、思想工作做得不細(xì)的問題。人民群眾來辦手續(xù)，遇到自己工作忙時(shí)，態(tài)度不熱情，沒有做到“忙時(shí)與閑時(shí)一個(gè)樣”，對(duì)待群眾的一些咨詢，不屬于自己辦理的事項(xiàng)，沒有耐心解釋，服務(wù)不夠周到。
（四）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面，存在不適應(yīng)的問題近年來，工作滿足于過得去，對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作，不動(dòng)腦筋，不求進(jìn)取，照搬照抄，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下公安交警工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對(duì)策，破解難題的能力不強(qiáng)。
（五）在紀(jì)律作風(fēng)方面，存在著參加黨組織開展的活動(dòng)不夠積極的問題。尤其是近幾年，對(duì)機(jī)關(guān)黨委組織的活動(dòng)缺乏興趣，對(duì)黨委組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不夠認(rèn)真，得過且過；紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)比較松懈，有時(shí)遲到或早退。
二、存在問題的原因
⒈放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，有走過場(chǎng)，水過地皮濕的思想。學(xué)習(xí)不刻苦、不深入，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去；輕視理論武裝工作，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁。如剛開始參加“先進(jìn)性教育活動(dòng)”時(shí)，認(rèn)為是形式主義，寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象，沒有結(jié)合自己的實(shí)際與心得。
⒉放松了對(duì)世界觀的改造。隨著年齡的增長(zhǎng)，個(gè)人主義、享樂主義也有所滋生。在工作實(shí)踐中，宗旨觀念有所淡化，群眾利益觀念不強(qiáng)。
⒊全局觀念和大局意識(shí)比較淡薄。對(duì)做好公安交警工作與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系認(rèn)識(shí)不深，不能自覺地把自己的工作同全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。
⒋效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想上對(duì)當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的形式認(rèn)識(shí)不清，沒有緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)、大局觀念，想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，創(chuàng)新的思維不活。
⒌進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下公安交警工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，影響了辦案的質(zhì)量和效率。
⒍在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
三、下一步的整改方向
隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
第一，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
第二，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅(jiān)決克服對(duì)當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高公安交警公信度和樹立警察良好形象出發(fā)。
第三，增強(qiáng)大局觀念。堅(jiān)決克服過去在執(zhí)法工作中全局觀念和大局意識(shí)淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認(rèn)真做好本職工作。
交警剖析材料 第2篇
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《辦法》明確，受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理領(lǐng)導(dǎo)干部影響期滿后，對(duì)德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)突出，因工作需要且經(jīng)考察符合任職條件的，可提拔任職。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部還可提拔，沒聽錯(cuò)吧？
確實(shí)！為了挽救和教育這些犯錯(cuò)誤的干部，12月16日，武漢召開受處分和組織處理人員集中教育大會(huì)，3名官員走到臺(tái)前公開自省，剖析錯(cuò)誤根源，深入懺悔。
“這種通過會(huì)議集中回訪教育的形式，在武漢市是第一次，全國(guó)也很少見”，武漢市紀(jì)委負(fù)責(zé)人介紹，“不同于以往點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一的回訪教育方式，這次把受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理的在職黨員干部，以及他們所在單位黨組織負(fù)責(zé)人集中起來，讓他們走到臺(tái)前，相互交流，希望能起到更好的綜合教育效果?！?/p>
某區(qū)委常委、辦公室主任發(fā)言稱，“對(duì)于這次受處分，我勇于面對(duì)，不回避、不抱怨……我深刻自我批評(píng)，真誠(chéng)袒露心扉，警示大家引以為戒，遵規(guī)守紀(jì)從抓小抓細(xì)抓實(shí)做起?！?/p>
就如這位干部所說，公開懺悔不僅是對(duì)他們自身的教育和救贖，更是對(duì)其他黨員干部的真誠(chéng)告誡。前段時(shí)間熱播的中紀(jì)委“大片”《永遠(yuǎn)在路上》，就是通過曝光白恩培、周本順、李春城等省部級(jí)官員的腐敗經(jīng)歷和深刻的懺悔，讓黨員干部從心靈深處接受一次嚴(yán)肅的黨風(fēng)黨紀(jì)警示教育。
在大家的印象中，過去官員受了處分之后多是“銷聲匿跡、情況不詳”，很少公開露面。這一情況，在黨的十后悄然變化。
2015年1月，十八屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)工作報(bào)告中提出，將對(duì)被立案審查的黨員干部，“對(duì)照自己理想信念的動(dòng)搖和違紀(jì)違法的事實(shí)，寫出懺悔錄”，列入2015年的工作任務(wù)。中紀(jì)委指出，違紀(jì)違法者用他的政治生命寫成的警世教材，應(yīng)當(dāng)成為黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部明斷得失的鏡子。
同年2月25日，中紀(jì)委監(jiān)察部官網(wǎng)開設(shè)《懺悔與剖析》專欄，每一期都有當(dāng)事人簡(jiǎn)歷、有犯罪事實(shí)、有判決結(jié)果、有案例透視，更有當(dāng)事人發(fā)自肺腑的懺悔，內(nèi)容充實(shí)，情節(jié)生動(dòng)，警示教育功能得到充分發(fā)揮，每一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)的人都會(huì)受到心靈的震撼。
安徽省一位基層官員表示，每次看到官員的悔過書，都會(huì)不自覺地對(duì)照一下，因?yàn)楹芏唷盎谶^書”反映的很多情況都是在工作中容易遇到的，“例子很具體，很容易類比，有很強(qiáng)的警示作用”。
事實(shí)上，組織學(xué)習(xí)落馬貪官的懺悔錄和問題剖析，用反腐“活教材”提高黨員干部拒腐防變能力，已是很多地區(qū)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的“常規(guī)動(dòng)作”。
據(jù)《青海日?qǐng)?bào)》11月19日?qǐng)?bào)道，青海省紀(jì)委駐省委宣傳部紀(jì)檢組利用業(yè)余時(shí)間，在查閱大量資料、精心篩選的基礎(chǔ)上，經(jīng)過半年多的艱苦工作，策劃編輯完成了《百名貪官懺悔錄》。書中收錄了2000年至2015年間100名貪官的懺悔錄，每篇懺悔錄都按照“懺悔語錄、觸犯罪名、犯罪事實(shí)、判決結(jié)果、懺悔背景、懺悔書”順序編排，將于近期分發(fā)到全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
在江蘇，12月2日上午，省委召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)，采用電視電話會(huì)議形式，全省1.6萬余名黨員干部集中接受警示教育。各級(jí)黨員干部觀看了省紀(jì)委制作的警示教育片《亂紀(jì)之禍》，該片深入剖析了徐超、邢道乾、王東良、王德善等違紀(jì)違法典型案例。
江蘇省委書記李強(qiáng)在會(huì)上談到，這些腐敗分子曾經(jīng)身處領(lǐng)導(dǎo)崗位卻放松自我要求，從不守紀(jì)律、不講規(guī)矩開始，一步步走向違法犯罪深淵，不僅給自己和家庭帶來無法挽回的損失，更給黨的形象和事業(yè)造成嚴(yán)重危害，深刻警示我們：黨員干部“破法”無不是從“破紀(jì)”開始，紀(jì)律紅線一旦突破，腐敗墮落就很可能接踵而來。
據(jù)《天津日?qǐng)?bào)》報(bào)道，天津市委在近日召開的常委會(huì)會(huì)議上集中組織觀看了關(guān)于遼寧拉票賄選案的警示教育片。這是中組部統(tǒng)一要求各地觀看的警示教育片，一共兩部，一部叫《警鐘》，一部叫《鏡鑒》。警示教育片以“遼寧拉票賄選案”、“湖南省衡陽市破壞選舉案”和“四川省南充市拉票賄選案”3個(gè)案件為例，通過涉事官員的懺悔、案件情景再現(xiàn)等形式深入剖析破壞選舉和賄選給黨和政府帶來的重大危害，宣傳中央關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求。
官員“懺悔錄”的推出更鮮明地呈現(xiàn)出新時(shí)期廉政教育的特點(diǎn)：以案說法、以人說法，真正做到查處一個(gè)、警示一片。
國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家認(rèn)為，“懺悔錄”對(duì)官員權(quán)力的行使有警示作用，能夠喚起官員對(duì)權(quán)力的敬畏感，讓官員們明白，權(quán)力不僅僅是一份榮耀，更是一份責(zé)任，不要利用權(quán)力做惡事、謀私利，要意識(shí)到權(quán)力的公共性。
交警剖析材料 第3篇
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一、主要做法
(一)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，消除畏難情緒。查擺工作的質(zhì)量取決于干警對(duì)查擺工作的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。轉(zhuǎn)段前，少數(shù)同志仍然存在著一些模糊的認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為教育整頓年年都在搞，那主要是上頭的事，是領(lǐng)導(dǎo)的事，是個(gè)別人的事；有的科室干警則認(rèn)為查擺的問題多數(shù)針對(duì)與勞教人員直接打交道的中隊(duì)干警，與己關(guān)系不大，總抱著無所謂心態(tài)。還有的干警對(duì)民主評(píng)議會(huì)存有思想顧慮，怕講自己?jiǎn)栴}多了，破壞自身形象；評(píng)議別人多了，招惹麻煩，影響團(tuán)結(jié)。針對(duì)這一現(xiàn)象，我們采取兩個(gè)措施，一是以科隊(duì)為單位組織開展一次廣泛的干警談心活動(dòng)，二是所教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和整頓辦的同志分頭分片包干，深入各科隊(duì)，采取“結(jié)對(duì)子”辦法，有重點(diǎn)地找干警個(gè)別談心帶頭亮思想，找根源，消除了個(gè)別干警的思想疑慮，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，卸下了思想包袱，輕裝上陣。通過385人次的深入談心，思想政治工作走前頭，廣大干警無論是黨員干部，還是一般干警，都能結(jié)合自己的思想工作實(shí)際，擺問題，查原因，定措施，并且大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)，徹底克服了“怕”字，消除了畏難情緒，為查擺工作的深入開展做好了充分的思想準(zhǔn)備。
(二)充分發(fā)揮整頓辦的組織功能，確保查擺階段工作的順利開展。在轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)上，我所對(duì)第二階段查擺工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，會(huì)上，教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)***所長(zhǎng)提出了五點(diǎn)新要求：一是各部門要認(rèn)真做好第一階段的小結(jié)，針對(duì)轉(zhuǎn)段動(dòng)員，進(jìn)行一次討論，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，為查擺階段打好思想基礎(chǔ)；二是要把提高思想認(rèn)識(shí)貫穿于專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)的全過程，注重實(shí)效；三是所整頓辦成員及各部門領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)和引導(dǎo)，把握好政策，要把立足點(diǎn)放在解決存在的實(shí)際問題上；四是各部門要在深度和廣度上下功夫，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實(shí)際，把問題擺深、摸透、查全面；五是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好表率作用，把自己擺進(jìn)去，深刻剖析自己，以此帶動(dòng)本部門教育整頓活動(dòng)的扎實(shí)、有效開展。以五項(xiàng)要求為基準(zhǔn)，整頓辦和各科隊(duì)從高度上起點(diǎn)，從廣度上著眼，在深度上下力，使查擺工作得到富有成效地開展。
為加強(qiáng)所整頓辦的工作力度，更好地發(fā)揮指導(dǎo)、協(xié)調(diào)作用，所整頓辦再次進(jìn)行分工，成立了三個(gè)小組(即活動(dòng)督導(dǎo)組、案件查辦組、材料綜合組)，明確了各組的職責(zé)，做到責(zé)任到人。第二階段活動(dòng)開展以來，督導(dǎo)組、查辦組相互配合，采取不同的檢查方式，并重點(diǎn)抽查了科室、中隊(duì)共四個(gè)，抽查干警18名，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，及時(shí)提出了改進(jìn)意見39條。材料綜合組注重收集情況，及時(shí)編寫簡(jiǎn)報(bào)、信息，及時(shí)進(jìn)行反饋。整頓辦組織機(jī)構(gòu)的健全和組織功能的充分發(fā)揮，保證了各項(xiàng)工作有序地進(jìn)行。
(三)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員做好表率，帶頭亮丑，以身作則帶動(dòng)了廣大干警認(rèn)真做好查擺工作。由于查擺階段是整個(gè)專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)的關(guān)鍵階段，問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)、深刻不深刻，個(gè)人寫的剖析材料詳實(shí)不詳實(shí)，做好把關(guān)工作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為此，我所按層級(jí)嚴(yán)把剖析材料關(guān)，即按所領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把分管科室正、副科長(zhǎng)、主任；黨委委員嚴(yán)把掛鉤中隊(duì)正、副職領(lǐng)導(dǎo)；各科室、中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)把本部門一般干警的剖析材料。經(jīng)層級(jí)審閱過的剖析材料，問題查擺不準(zhǔn)不深刻的一律退回重寫，符合要求的，審閱人則在個(gè)人剖析材料上簽注意見，以示負(fù)責(zé)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核剖析材料把關(guān)退回重寫的有33人次，有個(gè)別干警的剖析材料被退回重寫兩次以上，在查擺剖析階段，黨委會(huì)嚴(yán)格按黨內(nèi)民主生活會(huì)規(guī)定，首先帶頭過好執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓民主生活會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行自我查擺剖析和互幫，并邀請(qǐng)南平市直紀(jì)工委書記陳志華同志到會(huì)指導(dǎo)，收到了很好的效果。在各科室中隊(duì)查擺會(huì)上，黨委成員、黨支部委員和黨員，均帶頭認(rèn)真查擺亮丑、深刻剖析，誠(chéng)懇虛心，為普通干警全面查擺剖析作好示范作用。所有的黨員在查擺執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面存在問題的同時(shí)，還認(rèn)真對(duì)照了規(guī)定的黨員八項(xiàng)義務(wù)內(nèi)容。這一做法主要是警示每一位黨員在工作、學(xué)習(xí)中莫忘了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，務(wù)必加強(qiáng)人格修養(yǎng)，做執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的帶頭人，不能在思想上和工作上將自己混同一般群眾。由于剖析材料嚴(yán)格把關(guān)，各科室、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)敢于觸及實(shí)質(zhì)性問題，敢于在根子上找問題和原因，使我所查擺階段民主評(píng)議會(huì)得到順利進(jìn)行，取得了廣大干警的信任，增強(qiáng)了干警搞好教育整頓的決心和信心。4月10日，我所對(duì)中層副職以上33位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。經(jīng)過測(cè)評(píng)結(jié)果，滿意和基本滿意率達(dá)97.1%，最低的1名領(lǐng)導(dǎo)為80.1%，說明我所中層領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是好的。
(四)抓重點(diǎn)帶全面，抓典型促深化。抓好這次執(zhí)法執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)教育整頓方案中確定的重點(diǎn)部門和重點(diǎn)人員存在問題的徹底整改，是檢驗(yàn)這次專項(xiàng)教育整頓工作是否取得實(shí)質(zhì)性成效的關(guān)鍵。我們堅(jiān)決貫徹“重點(diǎn)單位重點(diǎn)抓，重點(diǎn)人員重點(diǎn)幫”的原則，從教育整頓一開始，就緊緊扭住了這個(gè)關(guān)鍵，突出了重點(diǎn)。無論在整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和整頓辦的人員分工安排上、工作精力上、查擺問題上和整改措施上都加大了工作力度。首先，由教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)***同志、整頓辦主任***同志共同負(fù)責(zé)抓好重點(diǎn)部門(六中隊(duì))的學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識(shí)，查擺重點(diǎn)問題，剖析深刻原因，確定整改方案，落實(shí)整改措施。通過加大領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)力度，使該中隊(duì)干警能正視本隊(duì)存在的問題，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平得到較大提高，存在問題得到有效改正。其次，由所黨委委員和部門主管領(lǐng)導(dǎo)共同組成“二幫一”小組，重點(diǎn)幫助掛鉤部門重點(diǎn)人員的查擺和整改；尤其對(duì)一中隊(duì)個(gè)別干警存在的邊整邊犯(對(duì)違規(guī)頂撞干警的勞教扇耳光)問題采取了由支部、中隊(duì)和掛鉤黨委成員組成的“三位一體”工作小組對(duì)其進(jìn)行面對(duì)面的教育幫助，使他深刻認(rèn)識(shí)到自己邊整邊犯的錯(cuò)誤行為給場(chǎng)所帶來的不良后果和影響，并在中隊(duì)查擺評(píng)議會(huì)上作出了較深刻的自我剖析。他的改過決心和實(shí)際行動(dòng)得到了同志們的認(rèn)可，全體干警也從中汲取了深刻的教育，認(rèn)識(shí)到了執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性。
(五)采取開門整頓，接受社會(huì)監(jiān)督，推進(jìn)查擺各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。在內(nèi)部查擺的基礎(chǔ)上，為使查擺階段各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有效，整頓辦根據(jù)我所的實(shí)際，先后向南平市委政法委、市人大、市政協(xié)、市檢察院、市紀(jì)委等單位和部門以及我所聘請(qǐng)的社會(huì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員發(fā)征求意見函15封，虛心納諫，廣納真言。征求他們對(duì)我所開展此次活動(dòng)的意見，同時(shí)還召開了一次執(zhí)法監(jiān)督員和南平市、區(qū)兩級(jí)檢察院監(jiān)所處(科)工作人員參加的座談會(huì)。從他們反饋的情況來看，一致對(duì)我所的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的各項(xiàng)活動(dòng)給予充分的肯定。沒有收到有對(duì)我所干警在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動(dòng)中不良情況的反映。
二、幾點(diǎn)收獲
(一)通過查擺，進(jìn)一步端正了業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。廣大干警從湖南邵東監(jiān)獄等典型案例中吸取了教訓(xùn)，受到了警示，一致認(rèn)為用違法成本換取經(jīng)濟(jì)利益是本末倒置的事，最終的結(jié)果只是法不容、上不允、眾不憐，后果自負(fù)。同時(shí)，對(duì)黨的“教育、感化、挽救”勞教工作方針有了歸位認(rèn)識(shí)，對(duì)日常工作中重經(jīng)濟(jì)硬指標(biāo)輕改造教育軟指標(biāo)，重安全管理防范，輕教育改造質(zhì)量的錯(cuò)誤思想進(jìn)行了深刻反思，增強(qiáng)了宗旨意識(shí)和法制意識(shí)。干警們紛紛表示從今以后要擺正教育改造與勞教生產(chǎn)二者的辯證關(guān)系，認(rèn)真履行社會(huì)職能，抓好管教主業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)法，文明管理，為改革、發(fā)展與穩(wěn)定的大局服務(wù)。
(二)通過查擺，提高了干警依法文明嚴(yán)格管理的自覺性。全體干警對(duì)照本所列舉的8個(gè)方面問題22種表現(xiàn)和部領(lǐng)導(dǎo)提出的10個(gè)重點(diǎn)問題進(jìn)行認(rèn)真查擺，明白了在執(zhí)法過程中什么可以為，什么不能為，增強(qiáng)了執(zhí)法工作的自覺性。一中隊(duì)不但解決了個(gè)別干警邊整邊犯問題，而且強(qiáng)化了全隊(duì)干警的執(zhí)法意識(shí)，每一位干警都在民主評(píng)議會(huì)上表了態(tài)，并與中隊(duì)簽訂了依法文明管理的責(zé)任狀。作為重點(diǎn)整治單位的六中隊(duì)，通過加強(qiáng)督導(dǎo)，全隊(duì)干警正確執(zhí)法意識(shí)明顯提高。該隊(duì)年輕干警***往年好幾次在生產(chǎn)管理過程中因?qū)诮倘藛T不按規(guī)定施用警戒具而受到嚴(yán)厲批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰。在整頓的查擺階段觸動(dòng)深進(jìn)步快。4月下旬因認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行制度，查出勞教買酒事件，在全所干警大會(huì)上受到點(diǎn)名表揚(yáng)。
(三)通過查擺，整體推進(jìn)了全所各項(xiàng)工作的開展。在所黨委的重視下，在整頓辦的有效運(yùn)作下，通過內(nèi)查外擺，我所共查找出四個(gè)方面問題16種表現(xiàn)，概括為：1、在執(zhí)行黨的勞教工作方針的指導(dǎo)思想上存在著偏差，沒有正確處理好和解決好各種關(guān)系和矛盾，使所里在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作中出現(xiàn)一些與勞教工作方針偏差的行為制止糾正不力。表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是推行依法治所、文明管理、勞教人員行為規(guī)范等方面，法規(guī)部令早有明文規(guī)定，但如何采用先進(jìn)科學(xué)的現(xiàn)代化管理方式賦予實(shí)施，并取得明顯成效沒有新的突破，目前仍還只立足于和滿足于不跑人、不出“四防”事故的工作水平上。二是在處理勞教教育改造與勞教生產(chǎn)關(guān)系問題時(shí)，沒有擺正二者之間的關(guān)系，有言行不一表現(xiàn)，即說起來教育改造重要，但做起來卻重生產(chǎn)、輕教育改造。三是在處理場(chǎng)所安全管理與改造質(zhì)量關(guān)系時(shí)，有存在重場(chǎng)所安全管理、輕教育改造質(zhì)量的偏差。四是在處理勞和逸關(guān)系問題時(shí)，有存在著重生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益、輕合理安排休息傾向。如對(duì)蜂鳴器生產(chǎn)聽機(jī)工序任務(wù)較重，難度較大，沒有很好組織技術(shù)力量進(jìn)行技改攻關(guān)，制定出一套科學(xué)合理生產(chǎn)操作方案，致使該工序勞動(dòng)的部分勞教人員因完不成額定生產(chǎn)任務(wù)而出現(xiàn)超時(shí)勞動(dòng)現(xiàn)象。2、敬業(yè)愛崗意識(shí)不強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作效能發(fā)揮不夠好。存在著開會(huì)布置任務(wù)較多，聽匯報(bào)較多，深入基層掌握實(shí)情不夠。工作檢查注重形式較多，講求實(shí)效不夠；對(duì)工作質(zhì)量滿足于一般水準(zhǔn)上，如當(dāng)班不出事的較多，提出高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高效率的較少。因而機(jī)關(guān)工作效能沒有得到最佳發(fā)揮，中隊(duì)忙碌于日常事務(wù)，人力資源利用不夠充分，出現(xiàn)少數(shù)干警人浮于事、上班竄崗閑聊看電視議體育，言語不文明不規(guī)范呼人別名綽號(hào)等違反工作紀(jì)律的行為表現(xiàn)。二是執(zhí)行制度不到位，工作不夠規(guī)范，缺少實(shí)事求是的精神。如個(gè)別部門對(duì)干警的違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，處理不果斷，查糾不得力，甚至還有怕查處影響年終效能考核成績(jī)，而采取避重就輕、隱瞞不報(bào)的錯(cuò)誤做法，給所里工作帶來負(fù)面影響。三是少數(shù)部門之間存在著工作不夠協(xié)調(diào)現(xiàn)象。工作上有本位主義思想、互相推諉、相互扯皮、內(nèi)部不很團(tuán)結(jié)的不良表現(xiàn)。四是安全防范意識(shí)不強(qiáng)，麻痹大意思想突出。少數(shù)干警工作期間中途離崗，值、帶班巡查不到位，存有僥幸心理。安全檢查有流于形式表現(xiàn)，對(duì)生產(chǎn)電路、生產(chǎn)工具、危險(xiǎn)品管理檢查不嚴(yán)格，整改措施不具體不到位，對(duì)大包干、大排查工作抓得時(shí)緊時(shí)松。五是對(duì)勞教法律法規(guī)缺乏深入扎實(shí)的研究，尤其對(duì)少數(shù)消極怠工、頂撞干警的勞教抗改尖子，至今還缺乏一套科學(xué)靈驗(yàn)的管教措施。3、紀(jì)律觀念淡化，廉政意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是中隊(duì)干警與勞教人員生活、住宿接觸較多，情感交流也較多，因而少數(shù)干警有放松對(duì)自己的廉潔自律要求。如平時(shí)有接受勞教人員遞給的香煙、水果和飲料等小恩小惠行為表現(xiàn)，沒有綁緊防微杜漸這根弦。二是少數(shù)干警執(zhí)行管理制度還不夠自覺和嚴(yán)格，仍有遲到早退、警容不規(guī)范表現(xiàn)；還有少數(shù)中層領(lǐng)導(dǎo)外出辦事、補(bǔ)休等沒按本所規(guī)定的層級(jí)審批程序辦理手續(xù)。4、執(zhí)法隨意性問題還時(shí)有出現(xiàn)。表現(xiàn)在五個(gè)方面：一是還存在無嚴(yán)格按法定條件和程序辦事的表現(xiàn)。如對(duì)勤雜勞教人員管理使用，沒有完全按照省勞教局的使用規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，還有使用“二進(jìn)宮”勞教人員現(xiàn)象。對(duì)勞教班組長(zhǎng)、民管會(huì)成員和零星勞教人員選用，個(gè)別勞教工種調(diào)換，個(gè)別中隊(duì)還存在著無嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理，造成該中隊(duì)仍有個(gè)別特殊勞教人員存在，影響勞教人員心理平衡，引發(fā)矛盾沖突，影響場(chǎng)所安全穩(wěn)定。二是對(duì)勞教班組長(zhǎng)管理存在著偏寬偏軟。尤其在生產(chǎn)管理過程中，少數(shù)干警還存在著本屬干警管理的職能，卻交給勞教班組長(zhǎng)行使，造成這部分勞教班組長(zhǎng)利用這些權(quán)力，對(duì)完不成生產(chǎn)任務(wù)的勞教人員進(jìn)行打罵等侵權(quán)行為發(fā)生。三是對(duì)勞教獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)掌握不一。如先后對(duì)同是犯同樣違規(guī)問題的勞教人員，有的給予扣罰考核分處理，有的卻只給輕描淡寫地批評(píng)教育了事。四是為人情所驅(qū)動(dòng)，個(gè)別干警有違心地做了一些不符合規(guī)定的事情。如個(gè)別干警為親情、友情所驅(qū)動(dòng)，為個(gè)別勞教捎帶物品，幫勞教撥打親情電話等。五是“打罵有效論”錯(cuò)誤思想在少數(shù)年青干警中仍未徹底清除。如在生產(chǎn)過程中，遇到勞教人員消極怠工、頂撞謾罵干警違規(guī)行為時(shí)，個(gè)別年青干警出于為維護(hù)自己的形象、威信和尊嚴(yán)，感情沖動(dòng)，采用簡(jiǎn)單粗暴的拍腦袋、扇耳光等管教方法和濫用警戒具等違規(guī)行為；同時(shí)管理部門也存在對(duì)中隊(duì)警戒具的使用，管理和監(jiān)督不夠到位，對(duì)擅自使用警戒具錯(cuò)誤行為查糾不夠堅(jiān)決徹底的問題。
針對(duì)上述存在問題，我所召開整頓辦會(huì)議，認(rèn)真分析了問題存在的主要原因，明確了提出了“五抓五提高”整改的重點(diǎn)和具體措施。各科隊(duì)也從各自查擺出的實(shí)際存在問題出發(fā)，明確了整改的重點(diǎn)，提出了努力方向?？梢哉f，查擺工作的過程，也就是我所從不同層面不同側(cè)面完善執(zhí)法工作和管理機(jī)制的過程。我們堅(jiān)持邊查擺邊整改邊完善的原則，對(duì)屬于行政工作一般問題的，由整改辦直接反饋給有關(guān)部門，限期改正；屬于勞教執(zhí)法執(zhí)紀(jì)問題的，按照整改措施，邊整邊改，逐項(xiàng)落實(shí)。到目前為止，我所已完成整改項(xiàng)目10項(xiàng)。
(四)通過查擺，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，塑好了形象。教育整頓是一場(chǎng)嚴(yán)肅的、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。各科、隊(duì)在查擺階段的民主評(píng)議會(huì)上，能著眼于思想認(rèn)識(shí)的提高，心平氣和有針對(duì)性地解決干警思想上、工作中存在的問題。做到了開誠(chéng)布公、暢所欲言，既不坦護(hù)、捂蓋子，又不搞人人過關(guān)、人人“挨整”，達(dá)到了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)步、人人受教育的目的，進(jìn)一步樹立了勞教執(zhí)法工作者的良好形象。
三、存在的不足
(一)“打罵有效論”雖在廣大干警中得到有效的遏制和克服，但在實(shí)際工作中，基層中隊(duì)的個(gè)別干警還有存在著“明哲保身，但求無過”的消極態(tài)度。
(二)廣大干警思想雖受到觸動(dòng)和教育，但認(rèn)識(shí)程度參差不齊。有待于今后進(jìn)一步鞏固的提高。
交警剖析材料 第4篇
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一、目前隊(duì)伍存在的問題
1、個(gè)別民警政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)，世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹立得還不夠牢固。大腦中充滿著各種個(gè)人功利主義，對(duì)社會(huì)上存在的一些消極腐敗現(xiàn)象的本質(zhì)認(rèn)識(shí)不透、抵制不夠，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，存有特權(quán)思想，以管理者自居，不愿意做深入的群眾工作，對(duì)群眾的疾苦關(guān)心不夠。
2、部分民警勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，缺少敢闖敢干的拼搏精神。工作中存有“等、靠、要”思想，工作態(tài)度不夠積極，缺乏競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、開拓的主動(dòng)精神，不能很好適應(yīng)當(dāng)前日趨復(fù)雜的道路交通安全形勢(shì)對(duì)交警工作提出的新要求。
3、少數(shù)民警公仆意識(shí)薄弱，為民意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)在便民利民措施不落實(shí)，對(duì)待群眾作風(fēng)粗暴“冷、橫、硬、推、拖”，做群眾工作沒有耐心,不能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
4、部分民警業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。平時(shí)不注意學(xué)習(xí)法律知識(shí)，遇到問題時(shí)不能正確有效地處理，遇到群眾不理解、不服從執(zhí)法的情況時(shí)，處理方法簡(jiǎn)單、粗暴。
5、個(gè)別民警紀(jì)律觀念淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在執(zhí)法過程中以執(zhí)法者自居，對(duì)待違法車輛駕駛員耍特權(quán)，不能很好地遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和紀(jì)律要求。
6、個(gè)別民警在執(zhí)勤執(zhí)法過程中不夠規(guī)范，重實(shí)體輕程序現(xiàn)象仍存在。有時(shí)在糾正道路違法行為和處理交通事故中，圖省事，不告知當(dāng)事人享有的權(quán)利，不能耐心聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，在填寫法律文書時(shí)不能做到規(guī)范、工整。
7、大隊(duì)在執(zhí)法監(jiān)督力度上不夠深化，監(jiān)督考評(píng)制度落實(shí)仍不夠到位。執(zhí)法監(jiān)督檢查工作有時(shí)不夠深入細(xì)致，有時(shí)與執(zhí)法辦案實(shí)際工作相脫節(jié)，起不到全面有效及深層次的監(jiān)督制約作用。
二、存在問題的原因
上述問題的存在，究其原因是多方面的，雖然有客觀方面的原因，但主觀方面主要表現(xiàn)為：
一是學(xué)習(xí)觀念不夠強(qiáng)。個(gè)別民警在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深，重視不夠，不能把學(xué)習(xí)當(dāng)做重要任務(wù)。個(gè)別民警學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不夠好，時(shí)常忙于業(yè)務(wù)性工作，忽視了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和鉆研，缺乏一種敬業(yè)精神和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒、精益求精的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，以至于造成業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高、業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能較差等問題的出現(xiàn)。
二是執(zhí)法為民思想樹立得還不夠牢。世界觀的改造還不夠徹底，人生觀、價(jià)值觀有時(shí)發(fā)生偏差，對(duì)打造“立警衛(wèi)公，執(zhí)法為民”的思想認(rèn)識(shí)不到位，不能很好地解決“為誰執(zhí)法，怎樣執(zhí)法”問題。
三是民警法制意識(shí)和自律意識(shí)還不夠強(qiáng)。在執(zhí)法工作中，個(gè)別民警法制觀念淡化，自律意識(shí)差，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑感情辦事。在辦案過程中，執(zhí)法思想陳舊，現(xiàn)代法治理念還沒有完全樹立，不同程度存在“重口供、輕證據(jù)”、“重實(shí)體、輕程序”思想，漠視事故當(dāng)事人的合法權(quán)益。個(gè)別民警缺乏服務(wù)大局意識(shí)，滿足于完成繁重的工作任務(wù)，就案辦案，沒有設(shè)身處地為群眾排憂解難，有時(shí)只注重辦案的法律效果，忽視辦案的政治和社會(huì)效果，沒有很好地達(dá)到法律效果、政治效果、社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。
四是個(gè)別民警自身要求還較差。在隊(duì)伍管理中，重業(yè)務(wù)、輕管理的思想不同程度的存在，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問題。個(gè)別民警有時(shí)放松自我要求和自我約束，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，落實(shí)各種制度不夠嚴(yán)格，工作作風(fēng)松懈，工作目標(biāo)追求不夠高。
五是宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠，為人民服務(wù)的公仆意識(shí)有所淡化。個(gè)別民警淡忘了公安機(jī)關(guān)、人民警察的根本宗旨，擺不正自己與人民群眾的關(guān)系，在工作中表現(xiàn)出“主觀為自己，客觀為別人”的思想，不能很好的想民之所想，謀民之所謀。
六是崗位練兵開展得不夠扎實(shí)，業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化訓(xùn)練抓得不夠緊。個(gè)別民警主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，自認(rèn)為自己各方面知識(shí)可以適應(yīng)目前所擔(dān)負(fù)的工作需要，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的訓(xùn)練，缺乏更新知識(shí)的主動(dòng)性和緊迫性。
三、加大措施全面整改，努力開創(chuàng)工作新局面。
通過新一輪解放思想大討論活動(dòng)的深入開展，全隊(duì)民警充分認(rèn)識(shí)到，這次大討論活動(dòng)的開展對(duì)在當(dāng)前工作任務(wù)如此繁重的情況下，容易忽視學(xué)習(xí)，放松自己的思想改造，犯急噪情緒，甚至產(chǎn)生一些不正確的想法等等有著理清思路、警示的作用，為我們今后圓滿完成工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的思想和組織保障，要以此次活動(dòng)為契機(jī)，把存在的問題在此次活動(dòng)中從根本上得到解決，大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明確要求，找到差距，明晰方向，切實(shí)增強(qiáng)了民警的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化了民警的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和前列意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)解放思想大討論活動(dòng)目標(biāo)和大隊(duì)全年工作目標(biāo)提供有力的思想、作風(fēng)保障和精神動(dòng)力。大隊(duì)要在以下方面下功夫整改，力求有所突破：
1、牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，切實(shí)提升創(chuàng)新破難的能力。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，明確目標(biāo)，凝心集力，著力提升團(tuán)隊(duì)整體的爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，推動(dòng)全隊(duì)上下觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)全體民警“強(qiáng)基維穩(wěn)”的創(chuàng)新動(dòng)力和創(chuàng)造活力，積極研究措施，落實(shí)改進(jìn)方法，彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)，全力趕超先進(jìn)，工作創(chuàng)特色，出亮點(diǎn)，樹精品。
2、切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法為民思想教育，努力提升執(zhí)法服務(wù)的水平。通過開展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步查擺隊(duì)伍思想問題，解決執(zhí)法中的實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)民警的事業(yè)心和責(zé)任心，全面落實(shí)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的舉措，做到讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意，讓社會(huì)各界高興。
3、結(jié)合強(qiáng)“三基”活動(dòng)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。開展、推進(jìn)好“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”工作，繼續(xù)加強(qiáng)“榮辱觀”教育，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、理論文獻(xiàn)和先進(jìn)人物事跡，從思想上武裝起抵御不良思潮的侵襲。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織民警開展大練兵活動(dòng)，動(dòng)腦又動(dòng)手，動(dòng)員大家開展“比、幫、超”活動(dòng)，形成濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)通過明確崗位職責(zé)、考核導(dǎo)向，充分發(fā)揮民警的工作主動(dòng)性和積極性。
4、加強(qiáng)思想交流，消減民警思想顧慮。要克服形式主義和，經(jīng)常組織開展民警思想狀況問卷調(diào)查和民警座談會(huì)議，加強(qiáng)民警間、民警與領(lǐng)導(dǎo)間的思想感情交流，有針對(duì)性的及時(shí)疏導(dǎo)化解民警思想矛盾，使民警解除思想顧慮，輕裝上陣。
5、大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，筑牢民警遵紀(jì)守法意識(shí)。要借鑒貫徹“五條禁令”取得的成功經(jīng)驗(yàn)，以當(dāng)前開展的大討論活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)民警紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上狠下功 夫，確保民警無違法違紀(jì)問題發(fā)生。
交警剖析材料 第5篇
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一、會(huì)議主題
學(xué)習(xí)貫徹省笫十一次黨代會(huì)精神,圍繞“打鐵還需自身硬”，突出《打鐵還需自身硬》專題片和近期查處的紀(jì)檢監(jiān)察干部典型案件，在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論、警示警醒的基礎(chǔ)上，以案為鑒、舉一反三，結(jié)合班子和個(gè)人實(shí)際以及“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，深入開展剖析反思、對(duì)照檢查，有針對(duì)性地整改提高，切實(shí)做到正人先正己。
二：總體目標(biāo)
召開專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）要按照中央、省委關(guān)于黨內(nèi)政治生活的最新規(guī)定，精心組織實(shí)施，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行。要強(qiáng)化警示教育。要查深抓準(zhǔn)問題，認(rèn)真梳理上級(jí)紀(jì)委函詢情況和轉(zhuǎn)交本級(jí)紀(jì)委處理的信訪反映等，把“顯微鏡”和“探照燈”對(duì)準(zhǔn)自已。要強(qiáng)化反躬自省，直面問題、見人見事，把自已擺進(jìn)去，做到咬耳扯袖、紅臉出汗，有則改之、無則加勉。要強(qiáng)化整改提高，制定班子和個(gè)人整改措施，作出整改承諾。以此為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，健全關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格干部管理和工作監(jiān)督。通過召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正觸及每位紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求準(zhǔn)；剖析原因不求其全而求其深；努力方向不求其大而求其實(shí)。生活會(huì)真正開出正氣，開出團(tuán)結(jié)，開出干勁。
三、參會(huì)人員
鄉(xiāng)紀(jì)委全體委員
四、方法步驟
（一）認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備
1.組織學(xué)習(xí)。（7月14日—21日），采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式進(jìn)行，組織紀(jì)委班子成員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共國(guó)產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中共國(guó)產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》中共中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令等。集中觀看《打鐵還需自身硬》專題片。
2.征求意見。（7月21日—7月28日），緊扣專題民主生活會(huì)主題和內(nèi)容，發(fā)放《征求意見函》，廣泛征求對(duì)鄉(xiāng)紀(jì)委班子及成員在“打鐵還需自身硬”方面的意見建議。并對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行梳理，向班子成員反饋。
3.開展會(huì)前談心。（7月28日—7月31日），鄉(xiāng)紀(jì)委書記、副書記與班子成員、班子成員之間、班子與一般干部開展交心談心活動(dòng)。通過相互談心交心，增進(jìn)了解，消除隔閡和誤會(huì)，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，為開好專題民主生活會(huì)打好基礎(chǔ)。
4.撰寫對(duì)照檢查材料。（7月31日至8月6日），紀(jì)委班子及成員要根據(jù)民主生活會(huì)主題、群眾所提意見和同級(jí)黨委、政府及上級(jí)所提問題，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。著重檢查自己在“打鐵還需自身硬”方面，即忠誠(chéng)、干凈、坦當(dāng)方面存在的主要問題，深刻剖析存在問題的根源，并提出整改措施。
（二）召開民主生活會(huì)
1.時(shí)間：8月7日上午9點(diǎn)
2.地點(diǎn)：常林鄉(xiāng)人民政府二樓會(huì)議室
3.參加人員：紀(jì)委班子成員、部分村（社區(qū)）紀(jì)檢員5名；邀請(qǐng)縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)。
4.會(huì)議主持人：紀(jì)委書記何清
5.會(huì)議議程：
（1）由紀(jì)委書記作對(duì)照檢查，班子成員及其他參會(huì)人員提出批評(píng)意見。
（2）班子成員、村（社區(qū)）紀(jì)檢員逐一對(duì)照檢查，相互開展批評(píng)幫助。
(3)縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話；
(4)紀(jì)委書記作表態(tài)發(fā)言。
五、上報(bào)情況
在民主生活會(huì)結(jié)束后5天內(nèi)，將民主生活會(huì)情況報(bào)告、原始會(huì)議記錄、整改措施和方案等相關(guān)材料上報(bào)縣紀(jì)委。
六、立卷歸檔
對(duì)民主生活會(huì)的材料進(jìn)行認(rèn)真梳理，立卷歸檔。
七、相關(guān)要求：
1.班子成員、村（社區(qū)）紀(jì)檢員要認(rèn)真對(duì)待此次專題民主生活會(huì)，加強(qiáng)相關(guān)文件材料的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。
2.班子成員、村（社區(qū)）紀(jì)檢員要認(rèn)真開展交心談心活動(dòng)，虛心聽取群眾意見。
3.班子成員、村（社區(qū)）紀(jì)檢員精心準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，認(rèn)真剖析存在的問題，落實(shí)整改措施。
4.在民主生活會(huì)上，要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，特別要開展批評(píng)，要真誠(chéng)的指出班子成員間存在的問題，并幫助整改。
5.班子成員、村（社區(qū)）紀(jì)檢員不得缺席民主生活會(huì)。
6.認(rèn)真做好會(huì)務(wù)籌備和銜接匯報(bào)工作。
交警剖析材料 第6篇
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20__年8月，我局××派出所發(fā)生了民警蔡紀(jì)章違反“五條禁令”參與，涉嫌綁架勒索的犯罪活動(dòng)，其性質(zhì)之嚴(yán)重，影響之惡劣，嚴(yán)重影響公安機(jī)關(guān)的形象。一個(gè)曾有志于人民公安事業(yè)的，對(duì)公安工作曾有過激情和抱負(fù)的青年民警，為什么后來會(huì)對(duì)公安工作逐漸失去向往和信心，最后沉迷泥潭而不能自拔？我中隊(duì)于9月初組織全體民警針對(duì)此案件進(jìn)行深刻的分析教育學(xué)習(xí)，同時(shí)傳達(dá)了市局開展整治教育學(xué)習(xí)的要求。本人以認(rèn)真積極的態(tài)度參加這次教育活動(dòng)，通過這次活動(dòng)，重溫了黨的基本理論知識(shí)，對(duì)黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高對(duì)照身邊的先進(jìn)典型事跡，自己進(jìn)行了深刻反思和檢查，找到了差距，認(rèn)識(shí)到了不足，進(jìn)一步做到自警、自省、自律。
以下是學(xué)習(xí)剖析材料。
一、個(gè)人存在的問題和不足
1、政治理論水平有待于進(jìn)一步提高。平時(shí)對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論、'三個(gè)代表'的學(xué)習(xí)欠主動(dòng)，不能把政治理論的貫穿整個(gè)工作的始終，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，總是就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)相對(duì)較少，總是在單位統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)時(shí)，才被動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)一下。
2、業(yè)務(wù)工作水平有待于進(jìn)一步提高。業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)較少，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，浮在面上，忽視了業(yè)務(wù)知識(shí)和能力的培養(yǎng)再造，有走過場(chǎng)，水過地皮濕的思想。學(xué)習(xí)不刻苦、不深入，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去；輕視理論武裝工作，在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁。如對(duì)單位開展的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)不夠熱情，不懂的地方?jīng)]有主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)和其他同事補(bǔ)習(xí)。
3、深入實(shí)際不夠，解決實(shí)際問題少。
由于工作分工的緣故，自己除了日常的執(zhí)勤查處車輛以外，只是本著查車而去查車，沒有去了解本職工作的真正意義，深入實(shí)際的時(shí)間少，特別是對(duì)街口的交通情況研究的少。中隊(duì)的工作重心是維持和治理街口的交通秩序，預(yù)（請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng)）防和處理交通事故，雖然自己有時(shí)也協(xié)調(diào)處理了一些交通事故，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，因此感覺到對(duì)改善交通秩序的思路和辦法少，對(duì)一些影響轄區(qū)交通順利運(yùn)行的問題沒有去主動(dòng)觀察和了解。
4、工作有時(shí)心浮氣躁，急于求成。
由于自己年輕，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。
二、下步整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，提高理論修養(yǎng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要廣泛，
進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)'三個(gè)代表'重要思想的學(xué)習(xí)，特別是從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)，應(yīng)用黨的基本理論解決工作中的問題。要身體力行“三個(gè)代表”，做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。努力當(dāng)好先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，要腳踏實(shí)地地做好本職工作。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。我們作為新時(shí)期的人民警察不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實(shí)的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。要有自學(xué)的意識(shí)，不斷的、主動(dòng)的學(xué)習(xí)，不斷的加深認(rèn)識(shí)，不斷的積累知識(shí)；要會(huì)提問題，針對(duì)問題學(xué)習(xí)，自己缺少什么補(bǔ)什么。
3、深入實(shí)際，解決實(shí)際問題。切實(shí)圍繞中隊(duì)的業(yè)務(wù)工作，多
與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，進(jìn)一步改善自己的業(yè)務(wù)質(zhì)量。從目前中隊(duì)運(yùn)行存在的問題看，主要是業(yè)務(wù)流程的不規(guī)范，對(duì)民警的約束不力，對(duì)治安員的授權(quán)不明確。最近，單位領(lǐng)導(dǎo)多次傳達(dá)廣州市和從化市公安局的文件，提出了進(jìn)一步規(guī)范化建設(shè)的要求，使我很受啟發(fā)。下一步要貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的個(gè)人修養(yǎng)。
總之，我作為警察已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。我們正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、社會(huì)治安日益嚴(yán)峻的時(shí)期，這對(duì)于我們是一種挑戰(zhàn)，也是國(guó)家的挑戰(zhàn)。我們要認(rèn)識(shí)到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，堅(jiān)定信心，嚴(yán)格遵循黨和政府對(duì)我們的要求，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終做好自己的本職工作，維持好社會(huì)治安、交通等各方面的穩(wěn)定和發(fā)展。
交警剖析材料 第7篇
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一、紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的基本情況
我監(jiān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作緊緊圍繞局黨委提出的指導(dǎo)思想、基本原則。監(jiān)獄黨委態(tài)度明確，行動(dòng)堅(jiān)決，結(jié)合我監(jiān)工作的實(shí)際，明確了紀(jì)律作風(fēng)整頓的重點(diǎn)，梳理了整頓的工作思路，力爭(zhēng)發(fā)動(dòng)啟迪“求全”，學(xué)習(xí)方法“求活”，剖析查擺“求實(shí)”，采取措施“求力”，整頓整改“求真”，鞏固整改“求效”，深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，取得了顯著成效。1、思想啟迪，學(xué)習(xí)提高階段。這一階段在做充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，以理論學(xué)習(xí)和書寫心得體會(huì)為重點(diǎn)，深入地進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)，在充分教育動(dòng)員的基礎(chǔ)上，狠抓了民警理論認(rèn)識(shí)的提高，采取了集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與小組討論相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，分組交流與大會(huì)交流相結(jié)合，普遍學(xué)習(xí)與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，重點(diǎn)準(zhǔn)備和普遍發(fā)言相結(jié)合與等靈活多樣的學(xué)習(xí)方法，分專題分階段學(xué)習(xí)了………以及局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，根據(jù)學(xué)習(xí)的情況每人寫出了決心書和心得體會(huì)，使全監(jiān)民警更加明確了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，澄清了模糊認(rèn)識(shí)，做到了思想上的“激濁揚(yáng)清”，全監(jiān)民警把積極參與整頓工作為自覺行動(dòng)。2、剖析查擺階段。在民警提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了撰寫剖析材料和民主評(píng)議兩個(gè)環(huán)節(jié)，黨委成員、中層領(lǐng)導(dǎo)、基層干警聯(lián)系貫徹黨的路線，貫徹監(jiān)獄工作方針，以及在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中存在的突出問題，結(jié)合自已工作的實(shí)際，根據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己找”的方法，進(jìn)行了由淺到深，由表及里的反思查擺，總結(jié)反思在信念、宗旨、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，工作作風(fēng)，廉潔自律等方面存在的問題，為提高剖析材料的質(zhì)量，分層次嚴(yán)把剖析材料的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格、、落實(shí)“兩審核”“兩評(píng)議”“兩測(cè)評(píng)”制度，根據(jù)匯總反饋的評(píng)議意見，進(jìn)行多次修改，經(jīng)過多次的篩選把關(guān)，使干警們寫出了“真、實(shí)、像”的剖析材料，進(jìn)一步找準(zhǔn)、找全、找深了在執(zhí)法工作中存在的問題，為有針對(duì)性地整改和解決存在的問題提供了重要依據(jù)。3、整改階段。重點(diǎn)抓了整改措施的書寫，注重整改的實(shí)績(jī)，做到了整改措施把關(guān)，整改行動(dòng)考察，整改著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，著眼于機(jī)制建設(shè)，整改過程中注重了區(qū)分緩急，因勢(shì)利導(dǎo)，注重各種規(guī)章制度的建立和完善，建立雙重整改責(zé)任制，采取措施，對(duì)存在的問題進(jìn)行了大刀闊斧，立桿見影的整改，做到了糾偏補(bǔ)弊，對(duì)監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行了全方面的審定，使各項(xiàng)管理制度更具科學(xué)化、規(guī)范化，強(qiáng)化了規(guī)章制度的操作性和實(shí)用性。4、鞏固提高階段。重點(diǎn)抓了各學(xué)習(xí)小組教育整頓的總結(jié)，以及個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整頓小結(jié)，在鞏固整改階段重點(diǎn)檢查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想認(rèn)識(shí)是否得到了提高，存在的問題是否得到了解決糾正，制度建設(shè)是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)和干警的精神面貌是否有明顯改變，通過座談會(huì)的形式和整頓活動(dòng)辦公室的同志的督促檢查，使各小組的總結(jié)和個(gè)人總結(jié)趨于客觀實(shí)在。總之，這次紀(jì)律作風(fēng)整頓以局黨委的部署和要求為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全監(jiān)干警紀(jì)律作風(fēng)的實(shí)際，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真查找和初步解決了我監(jiān)民警工人在執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、紀(jì)律作風(fēng)工作中存在的突出問題，進(jìn)一步明確了監(jiān)獄工作方針，強(qiáng)化了工作宗旨意識(shí)，升華了依法治監(jiān)的意識(shí)，初步端正了執(zhí)法執(zhí)紀(jì)態(tài)度，基本達(dá)到了開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的目的，收到了預(yù)期效果。
二、紀(jì)律作風(fēng)整頓工作成效促使了我監(jiān)工作的顯著提升.
通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，收到的成效主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是增強(qiáng)了樹立正確的監(jiān)獄工作方針宗旨意識(shí)，堅(jiān)定了依法管理、文明執(zhí)法、認(rèn)真貫徹監(jiān)獄工作方針的決心和信心；二是增強(qiáng)了法律意識(shí)，制定規(guī)定和責(zé)任意識(shí)，提高了正確、公平、公正、文明執(zhí)行法律、法規(guī)的堅(jiān)定性和自覺性；三是增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行文明執(zhí)法的自覺性和關(guān)系到維護(hù)黨的形象，樹立監(jiān)獄人民警察形象“工程”的責(zé)任感，提高了解決自身問題的能力；四是增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔自律意識(shí)，提高了拒腐防變的自覺性；五是增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和做好監(jiān)獄各項(xiàng)工作的緊迫感，激發(fā)了銳意進(jìn)取精神，有力推動(dòng)了文明執(zhí)法、依法管理為主線的監(jiān)管、改造、安全等各項(xiàng)工作。通過xx多天的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了我監(jiān)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提高，干警們強(qiáng)化了宗旨服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了意識(shí)，接受了一次最實(shí)際和最深刻的法律和宗旨教育，凈化了思想，端正了執(zhí)法態(tài)度，使干警認(rèn)識(shí)到了不學(xué)法不懂法，就要違法，認(rèn)真研讀了《刑法》《刑事訴訟法》等相關(guān)法律，法制觀念，依法治監(jiān)意識(shí)顯著增強(qiáng)，澄清了“身無職位，手中無權(quán)，上面有病，下面吃藥”的教育整頓，于已無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，明確了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)開展的及時(shí)性和必要性的認(rèn)識(shí)。許多干警深有體會(huì)地說：這是自工作以來，最認(rèn)真地一次學(xué)習(xí)，通過教育整頓，各方面的制度建立起來了，管理細(xì)化了，要求嚴(yán)厲了，壓力增強(qiáng)了，混日子不行了。對(duì)監(jiān)獄工作方針有了深層次的理解，對(duì)監(jiān)獄工作的性質(zhì)及自身的職責(zé)有了很好地把握，增強(qiáng)了“監(jiān)管工作無小事，平時(shí)多流汗，不流血，補(bǔ)牢不亡羊”的觀念，干警作風(fēng)有了顯著的改進(jìn)，以“掛牌上崗，嚴(yán)肅警容，熱情服務(wù)”，取代了過去工作“領(lǐng)導(dǎo)推一下、進(jìn)一步，同事幫一下，跟一步”，自由散漫、拖拉的被動(dòng)局面。干警工作責(zé)任心、事業(yè)心明顯增強(qiáng)，在工作中都能做到“人在崗，心在位，謀其事盡其責(zé)”，閑聊天的少了，找犯人談話多了，工作的自覺性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，應(yīng)付差事的少了，真抓實(shí)干的多了，顯示出了“守責(zé)如山，勤于務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。依法治監(jiān)、嚴(yán)格依法管理意識(shí)強(qiáng)、科學(xué)文明管理的氛圍濃、體罰打罵被激發(fā)罪犯改造熱情、促進(jìn)罪犯自覺改造、注重罪犯榮譽(yù)激勵(lì)、激發(fā)改造動(dòng)力等靈活多樣的工作方法取而代之，干警執(zhí)法形象得到了重塑，杜絕了“坐著地頭不看，遇著事情不管，披著警服亂轉(zhuǎn)，踢著拖鞋亂竄”等損害干警形象的現(xiàn)象，各中隊(duì)干警的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，工作熱情高漲，精神狀態(tài)飽滿，工作作風(fēng)過硬，各族干警團(tuán)結(jié)互助，踴躍進(jìn)取，敢于爭(zhēng)先，干好工作的壓力感、緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，感到前有標(biāo)桿，后有追兵。經(jīng)過全監(jiān)干警上下齊心共同努力，使我監(jiān)各項(xiàng)工作處處勃發(fā)新的生機(jī)、處處顯示出了新的氣象。
交警剖析材料 第8篇
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這次教育整頓的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”為主題，以貫徹落實(shí)中央*號(hào)文件和省委*號(hào)文件為著力點(diǎn)，以提高干警隊(duì)伍素質(zhì)為主線，突出加強(qiáng)中隊(duì)班子建設(shè)，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和場(chǎng)所各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
教育整頓的主要任務(wù)是：糾正基層干警隊(duì)伍中存在的思想、紀(jì)律、作風(fēng)、組織不純的問題。重點(diǎn)解決：(1)理想信念淡薄，公仆意識(shí)、人民警察意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，思想素質(zhì)不高的問題。(2)法制觀念不強(qiáng)，職業(yè)道德水準(zhǔn)低，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，有章不循，與勞教人員界限不清，管理粗暴，打罵體罰勞教人員，侵犯勞教人員合法權(quán)益等法制政策水平不高的問題。(3)責(zé)任心不強(qiáng)，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作不規(guī)范，辦事效率低，質(zhì)量不高，有的甚至還在用“拐棍”，不履行直接管理職責(zé)，僅僅滿足于當(dāng)班不出事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘敷衍了事的問題。(4)組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，作風(fēng)散漫，紀(jì)律松馳，警容不整，儀表不端，行為不檢點(diǎn)等與人民警察形象不相符的問題。
教育整頓的目標(biāo)是：基層干警的政治理論水平、思想政策水平、執(zhí)法管理水平、業(yè)務(wù)水平、組織紀(jì)律觀念得到明顯提高，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，行業(yè)不正之風(fēng)得到糾正，突出問題得以解決，工作質(zhì)量和效率明顯提高，樹立起嚴(yán)格執(zhí)法的形象，熱情服務(wù)的形象，儀表端莊、警容嚴(yán)整的形象，以達(dá)到提高素質(zhì)，推動(dòng)文明公正執(zhí)法和場(chǎng)所秩序穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)年度工作責(zé)任目標(biāo)。
二、基本原則
教育整頓要緊密聯(lián)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)踐聯(lián)系本單位實(shí)際，聯(lián)系本人思想工作實(shí)際，貫徹正面教育，以整風(fēng)精神做好此項(xiàng)工作。
(一)必須立足于學(xué)習(xí)提高，貫徹先進(jìn)性教育精神，堅(jiān)持自我教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問題，把學(xué)習(xí)教育同整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念結(jié)合起來。
(二)必須緊緊圍繞場(chǎng)所工作的實(shí)際，把教育整頓同“雙爭(zhēng)”活動(dòng)、同按綱建隊(duì)工作結(jié)合起來，相互促進(jìn)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)和勞教各項(xiàng)工作健康開展。
(三)必須充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持開門整頓，自覺接受各方面的批語和監(jiān)督，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺查糾“四個(gè)不純”問題。
(四)必須堅(jiān)持邊整邊改。對(duì)查擺出的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈、帶有普遍性、傾向性的問題，要及時(shí)制定整改措施，集中整改。
三、參加對(duì)象
全所干警
四、方法步驟
第一階段(4月30日至5月14日):思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)提高
一是宣傳動(dòng)員教育。召開全體干警大會(huì)，由黨委書記、所長(zhǎng)__*同志作動(dòng)員，動(dòng)員會(huì)后出一期宣傳?？?。二是進(jìn)行專題教育。對(duì)全體干警進(jìn)行“理想信念，黨的宗旨”、“敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗”、“組織紀(jì)律、廉潔自律”、“依法管警、公正文明執(zhí)法”四個(gè)專題教育，由三位所領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委副書記分別擔(dān)任專題輔導(dǎo)。三是各部門利用5個(gè)半天組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央*號(hào)文件、省委__號(hào)文件、《監(jiān)獄法》、《警察法》，并對(duì)四個(gè)專題進(jìn)行討論。
第二階段(5月15日至5月28日):整頓紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
對(duì)全體干警進(jìn)行為期10天的封閉式隊(duì)列訓(xùn)練，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，轉(zhuǎn)變隊(duì)伍作風(fēng)，提高戰(zhàn)斗力。聘請(qǐng)武警官兵指導(dǎo)。
第三階段(5月29日至6月4日):對(duì)照檢查，自我剖析
在第一、二階段的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自我剖析。每位干警要通過干警之間、支部成員之間的互相交談，廣泛聽取群眾意見，對(duì)個(gè)人存在的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織不純的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因，以及提出解決問題的辦法，形成書面材料。材料不講優(yōu)點(diǎn)，不談成績(jī)，主要找問題和分析原因?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)(正副職)的剖析材料，由分管所領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)；中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的剖析材料，由掛點(diǎn)的黨委委員審閱把關(guān)；一般干警的剖析材料，由所在部門的主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。
第四階段(6月5日至6月11日):交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)
各科室、中隊(duì)召開部門生活會(huì)，開展認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的批評(píng)與自我批評(píng)，在個(gè)人通讀剖析材料后，其他干警逐一對(duì)其進(jìn)行評(píng)議和幫助。開展批評(píng)與自我批評(píng)要發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”的優(yōu)良傳統(tǒng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，實(shí)事求是，不走過場(chǎng)，堅(jiān)持以誠(chéng)待人，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；不搞自由主義，不搞好人主義。達(dá)到坦誠(chéng)相見，溝通思想，形成共識(shí)的目的?？剖业纳顣?huì)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。中隊(duì)生活會(huì)掛點(diǎn)所黨委成員參加。
第五階段(6月12日至6月18日):認(rèn)真整改，鞏固成果
干警個(gè)人要針對(duì)教育整頓過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題，結(jié)合個(gè)人實(shí)際制定整改措施，明確今后努力方向。整改措施要形成書面材料，按剖析材料審閱程序由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。各科室、中隊(duì)要召開科、隊(duì)務(wù)會(huì)，對(duì)本部門存在主要問題進(jìn)行分析研究，有針對(duì)性地提出整改措施，報(bào)所黨委審閱把關(guān)。召開干警大會(huì)，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行滿意率測(cè)評(píng)。
交警剖析材料 第9篇
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為貫徹落實(shí)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，近期，xxx大隊(duì)組織全體民、輔警召開"堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警"集中學(xué)習(xí)會(huì)。我從查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理等方面入手，針對(duì)自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會(huì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的問題
（一）紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)。公安隊(duì)伍是一個(gè)大集體，集體中的每一個(gè)人都要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。只有每一名警察嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記人民的囑托和希望，才會(huì)在思想上解決作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。鐵的紀(jì)律是保障公安隊(duì)伍強(qiáng)有力戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)后盾。只有堅(jiān)持不懈、持之以恒才會(huì)培養(yǎng)出一個(gè)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀(jì)律意識(shí)。
（二）對(duì)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠充分。當(dāng)前在國(guó)家實(shí)行“依法治國(guó)”大的戰(zhàn)略目標(biāo)下，全國(guó)范圍內(nèi)形成了良好的法律意識(shí)，人民群眾的法律意識(shí)提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求，勢(shì)必造成很多問題，勢(shì)必會(huì)影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實(shí)提高自己的各項(xiàng)技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
（三）組織紀(jì)律意識(shí)方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認(rèn)為自己出不了什么大問題，對(duì)小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
（四）自我要求不嚴(yán)，開拓精神、創(chuàng)新意識(shí)不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識(shí)。在思想上缺乏積極進(jìn)取的意識(shí)，對(duì)日常工作要求不高，甚至有些時(shí)候抱著得過且過的想法，片面認(rèn)為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進(jìn)取的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點(diǎn)。
二、今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進(jìn)的問題：
（一）要多學(xué)習(xí)、勤動(dòng)腦，不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。始終不放松學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取用扎實(shí)的理論知識(shí)武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識(shí)來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實(shí)踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時(shí)刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
（二）嚴(yán)格遵守“五條禁令”，提高安全意識(shí)，提高自我管理能力。對(duì)自身存在的不安全因素和隱患及時(shí)加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡要等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，杜絕工作時(shí)間飲酒和酒后開車等嚴(yán)重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)時(shí)刻把安全工作放在首位。
三、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并且保證質(zhì)量。
交警剖析材料 第10篇
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根據(jù)縣委“兩學(xué)一做”學(xué)教辦要求和開發(fā)區(qū)黨工委“講重作”專題警示教育方案，現(xiàn)就各（黨）總支部召開專題組織生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、基本要求
基層黨支部召開專題組織生活會(huì)，要緊密聯(lián)系黨員思想和工作實(shí)際，針對(duì)部分黨員認(rèn)為“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認(rèn)識(shí)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加專題組織生活會(huì)，正確對(duì)待自身存在的不足，正確對(duì)待群眾提出的意見，正確對(duì)待黨組織指出的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
二、方法步驟
此次黨支部專題組織生活會(huì)，要重點(diǎn)做好以下5個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
1．深入學(xué)習(xí)研討，打牢思想基礎(chǔ)。在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育前段學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，組織黨員深入學(xué)習(xí)關(guān)于黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，掌握基本內(nèi)容和基本要求，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、建設(shè)黨內(nèi)政治文化、凈化優(yōu)化政治生態(tài)的重大意義，增強(qiáng)開好專題組織生活會(huì)的主動(dòng)性、自覺性。黨（總）支部要做好學(xué)習(xí)記錄，黨員個(gè)人做好學(xué)習(xí)筆記。
2．開展談心談話，溝通交流思想。通過個(gè)別談話、集體座談等多種方式征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話活動(dòng)。黨支部書記與支部委員、與每名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見、指出對(duì)方存在的問題和不足。黨支部書記要帶頭談、帶頭聽取意見，談話后要注重收集問題，支部班子和黨員個(gè)人要形成問題清單。
3．認(rèn)真對(duì)照反思，查找突出問題。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題。黨支部要認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題，形成班子對(duì)照檢查材料；黨員要撰寫并形成個(gè)人剖析材料。班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人剖析材料，可采用條目式列出問題清單和整改措施，篇幅不作統(tǒng)一要求。
4．召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)上，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，提出整改措施，并帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要直奔問題，相互批評(píng)要抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見。設(shè)支委會(huì)的黨支部，會(huì)前要召開支委會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。區(qū)機(jī)關(guān)黨支部和龍安村黨支部黨員人數(shù)較多，分別以黨小組為單位召開專題組織生活會(huì)。
5．堅(jiān)持立行立改，抓好整改落實(shí)。結(jié)合專題組織生活會(huì)征求意見、開展批評(píng)情況，對(duì)查擺出的問題進(jìn)行梳理，黨支部和黨員分別列出整改清單，明確整改事項(xiàng)和具體措施，黨員要作出整改承諾（整改承諾清單樣式見附件）。要積極抓好整改落實(shí)，可以馬上解決的，要立行立改；需要一段時(shí)間解決的，要細(xì)化整改措施，明確完成時(shí)限；因客觀條件限制，一時(shí)不能解決的，要及時(shí)向黨員群眾作出說明。
三、相關(guān)要求
1、此次專題組織生活會(huì)，要在8月底前基本完成，具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際情況確定。
2、專題組織生活會(huì)召開后，各黨（總）支部要及時(shí)整理相關(guān)會(huì)議資料（包括整套會(huì)議記錄、班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人剖析材料、班子和黨員個(gè)人問題整改承諾清單）。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。
