廉政剖析材料 第1篇
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黨性分析材料的文體特性
黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告類。因此，也可叫黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結等。
黨性分析材料作為一種特殊的文種，它有如下特性：
自述性。黨性分析的一個重要特點，就是對自己以往思想和工作的回顧和思考。通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題，達到正確認識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱，采用自述的方式，向黨組織報告自己的真實情況。
分析性。黨性分析要對照“三個代表”重要思想和的要求，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對黨員的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎上分析原因，明確今后努力的方向。因此，黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正存在問題的措施和辦法，進行認真深入的分析、說明。
黨性分析材料的格式與結構
黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構成。
一、標題
黨性分析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫《黨性分析材料》即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì)?? xxx的黨性分析材料》。
二、正文
黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
(一)開頭
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。
（二）主體
主體部分是黨性分析材料的核心結構。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時間可分條項?！皸l”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關系的合理有序。
1．查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個以對”，特別是同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設、影響黨群干群關系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領群眾前進的能力強不強：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強；查廉政，看自身形象正不正；查作風，看干群關系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。
2．剖析思想根源。
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
3．提出整改措施與思路。
這部分也應對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。
三、落款
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。
黨性分析材料的寫作要求
1、查擺問題要準確。
黨性分析是在找準問題的基礎上進行的。因此，找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”，敷衍應付。
2、解剖思想要深刻。
搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時，要從思想上去剖析自己，這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源，真正實現(xiàn)增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。
廉政剖析材料 第2篇
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認真貫徹黨的十精神，學習，遵守，貫徹，維護，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識；認真解決黨委班子及領導干部在思想、組織、作風、工作方面存在的突出問題，為推進園區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
二、會議召開時間
2013年1月10日左右（以具體通知時間為準）
三、出席會議人員
園區(qū)黨員領導干部
四、有關要求
（一）廣泛征求意見
1、時間安排：2013年1月5日。
2、活動安排：以戰(zhàn)線為單位，召開機關干部、部門負責人和部分黨員群眾代表座談會，發(fā)放征求意見表，廣泛征求干部群眾的意見和建議。
3、材料報送：各戰(zhàn)線分別將座談會安排和征求意見原始表、意見匯總情況報組織科備檔。
（二）開展交心談心
1、時間安排：2013年1月5日。
2、活動安排：分別組織開展黨委主要領導與班子成員及戰(zhàn)線領導與部門負責人、機關干部談心談話活動。其中，各戰(zhàn)線談心談話人員不少于10人。
3、材料報送：談心談話人員安排和原始記錄報組織科備檔。
（三）撰寫發(fā)言材料
1、時間安排：黨員領導干部發(fā)言材料于2013年1月6日前完成。
2、發(fā)言材料要點：黨員領導干部要緊密圍繞民主生活會主題，根據(jù)基層群眾所提意見，結合個人實際，認真開展剖析，精心撰寫書面發(fā)言材料，重點剖析思想、作風、紀律、廉政等方面存在的不足及原因。
3、材料報送：黨員領導干部發(fā)言材料于2013年1月6日前報組織科備檔。
（四）組織會前學習
1、學習時間：黨委民主生活會議召開期間（1月10日左右）
2、學習內(nèi)容：市委組織部《關于認真開好2012年度黨員領導干部民主生活會的通知》仙組通[2012]104號文件、黨的十報告第十二章節(jié)《全面提高黨的建設科學化水平》、同志署名文章《認真學習，嚴格遵守》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
3、領學安排：黨政辦公室主任鐘儒博領學仙組通[2012]104號文件；黨委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員左澤貴領學《全面提高黨的建設科學化水平》；黨委副書記、紀委書記王斌領學《認真學習，嚴格遵守》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。
（五）開展對照檢查
1、對照檢查項目。遵守和政治紀律情況；踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，解決民生問題情況；工作作風情況；遵守領導干部廉潔從政制度及執(zhí)行個人有關事項報告制度情況。
2、對照檢查發(fā)言要求。多談問題，少談成效；正視問題，剖析根源；相互批評，開誠布公。
3、發(fā)言時間要求。每人8分鐘左右。
（六）加強問題整改
1、問題整改時間：2013年“七一”民主生活會召開以前。
2、制定整改方案。針對群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，以戰(zhàn)線為單位制定整改方案，明確整改重點，落實整改責任，限時進行整改。
廉政剖析材料 第3篇
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按照區(qū)委的有關安排，今年在全縣煙草行業(yè)開展“廉政建設年”活動，為確保這次活動有效地開展，我嚴格按照實施方案，加強學習，認真對照?，F(xiàn)針對工作中存在的問題，從思想上、學習上等各方面進行自我剖析如下：
一、存在問題及原因
1.學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不系統(tǒng)不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題?？傉J為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐敗的條件，因些在對廉政法規(guī)的學習上存在著誤區(qū)。
2.對紀律的執(zhí)行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自己身為副書記，分工主管機關紀律作風建設，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此對機關紀律抓的不夠嚴，時緊時松。
3、對黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴，標準不高?？傉J為現(xiàn)在的社會風氣已經(jīng)是這種壯況，自己也改變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相稱的，任其發(fā)展，其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》，覺得自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對領導干部不但聽其言，更要觀其行，只有不斷地自覺加強黨性修養(yǎng)，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，職工群眾才能滿意。
4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發(fā)點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。有時也有陪吃、吃請現(xiàn)象。
5、批評和自我批評意識淡化，對自己存在的問題，不愿意亮丑，對同事存在的問題不愿意說，對身邊發(fā)生的不良行為也沒有很好的制止，事不關己，高高掛起，工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統(tǒng)地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。
2、要進一步強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。
廉政剖析材料 第4篇
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為召開好此次民主生活會，旅游局領導班子通過公開欄、干部職工座談、發(fā)放征求意見表等形式，認真查擺自身在廉潔從政、貫徹落實科學發(fā)展觀、服務旅游發(fā)展等方面存在的突出問題以及深層次原因。本著聚焦提煉問題、深刻剖析原因、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措的目標，對照科學發(fā)展觀的要求，結合思想和工作實際，重點分析班子和個人在實踐科學發(fā)展觀、廉潔從政及黨性黨風黨紀方面存在的不足和原因，開展批評與自我批評，進一步明確今后的努力方向和整改意見?，F(xiàn)作剖析如下：
一、廉潔從政，服務旅游發(fā)展取得的成效
通過對《廉政準則》、科發(fā)觀、十七大文獻及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學習、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個方面的共識：
(一)立秉公用權，廉潔從政觀念。作為服務地方旅游經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權、廉潔從政。我們要接受黨組織和群眾監(jiān)督，嚴格約束自己，在工作過程中，堅持陽光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運行，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導班子和領導干部。
（二）確立創(chuàng)新發(fā)展理念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步解放思想、轉變發(fā)展觀念。要堅決克服小進則滿、因循守舊、創(chuàng)新意識不強等思想觀念，高起點的謀劃旅游業(yè)的發(fā)展。要進一步轉變發(fā)展觀念，克服以犧牲資源、環(huán)境為代價，盲目追求“增長”和“速度”的錯誤做法，樹立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展理念，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。
（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步轉變機關職能和工作作風。堅決克服推諉、拖沓和漂浮等不良現(xiàn)象，大力弘揚求真務實的工作作風，堅持黨的群眾路線，深入基層、深入實踐，注重在實踐中形成新思路，在群眾中尋求新辦法。著力解決廣大游客、旅游企業(yè)及從業(yè)人員最關心的切身利益問題，切實為他們提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
（四）增強發(fā)展旅游經(jīng)濟的責任感、緊迫感。作為旅游行政部門，我們要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，把握機遇，開拓創(chuàng)新，加快推進市委、市政府提出的“奮起三次創(chuàng)業(yè)，推進五大跨越”目標的實現(xiàn)，為旅游業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻。
總的來講，我市旅游工作堅持“旅游興市”戰(zhàn)略和“大旅游、大產(chǎn)業(yè)、大市場”的發(fā)展觀，按照打造全省旅游名山、川東北旅游大環(huán)線的重要連接點的工作目標，突出旅游景區(qū)及基礎配套設施建設，強化旅游宣傳促銷和市場秩序監(jiān)管，完善旅游產(chǎn)業(yè)要素，旅游工作得到快速推進。1—9月，全市接待游客174.57萬人次，實現(xiàn)旅游總收入10.69億元，較去年同期分別增長17.5%、20.4%；旅游業(yè)已成為我市第三產(chǎn)業(yè)的龍頭。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
1、理論學習和業(yè)務學習抓得不夠緊，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。 對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺，雖然制定了學習制度學習計劃,但由于平時在工作中業(yè)務性工作較多,領導班子成員都擔負了繁重的工作任務，在頭腦中有以干代學的思想,認為把工作搞好了,學習效果就出來了。另外,在業(yè)務學習方面也做得不夠，學習的方法和效果上有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式。
2、旅游產(chǎn)品結構單一,產(chǎn)業(yè)要素不全。我市旅游資源比較豐富,但旅游產(chǎn)品深度開發(fā)不夠。主要表現(xiàn)在:一是景區(qū)（點）項目內(nèi)容過于單調(diào)，對文化內(nèi)涵挖掘不夠，觀光旅游特征仍然十分明顯，沒有新的上規(guī)模、特色強的產(chǎn)品（重大載體）推出，旅游產(chǎn)品和線路創(chuàng)新不夠，游客到景區(qū)只能“走馬觀花”看看山水風景和實物，缺乏多品種旅游項目，參與性、娛樂性旅游項目也較少,立體開發(fā)不夠。二是旅游產(chǎn)業(yè)要素不全,游客來了,除觀光休閑以外,吃沒特色,玩缺項目,購少商品, 休閑產(chǎn)品和休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快。難以讓人“流連忘返”和提高游客的消費程度，城區(qū)休閑業(yè)有一定發(fā)展，但缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，尚未形成一批風格各異的特 色街區(qū)，至今還沒有一個反映我市地方特色的旅游休閑購物活動場所, 旅游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展不平衡。
3、市場營銷模式創(chuàng)新不夠。主要表現(xiàn)在：一是市場營銷意識不強,投入經(jīng)費不足,政府的引導帶動作用發(fā)揮有限.二是市場動態(tài)掌握得少，宣傳促銷的方法和手段陳舊、單一，宣傳促銷的針對性不夠強；三是整體促銷的合力尚未形成，宣傳促銷活動間的有機聯(lián)系不夠，缺乏系統(tǒng)性、科學性。受以上因素制約,所以我們宣傳的目標群體只能以川渝兩地及周邊城市為主，游客以周邊城市的短途游客為主，過夜游客比例偏低,旅游經(jīng)濟的綜合拉動作用發(fā)揮有限。
4、旅游人才隊伍素質(zhì)有待進一步提高。一是旅游局班子沒配齊，干部隊伍配備比例不盡合理。二是對旅游從業(yè)人才培養(yǎng)不夠，大多數(shù)旅游從業(yè)人員的知識結構不合理，特別是掌握現(xiàn)代知識技術的水平不高，專業(yè)技能、文明素質(zhì)、道德素養(yǎng)還需要提高。三是各級對旅游人力資源開發(fā)的投入不足。對旅游人才開發(fā)培養(yǎng)、利用方面的投入沒有引起足夠重視。
5、調(diào)查研究不夠深入。局領導班子深入基層、深入企業(yè)比較少，對重點企業(yè)去得多些，對一般企業(yè)去得少些，對企業(yè)所需、所想了解得不多，有時去企業(yè)也只是走走看看，深入了解較少。
6、局機關建設和管理力度不夠大.培養(yǎng)和使用中青年干部力度不夠。對干部隊伍的建設和管理抓得不夠緊，存在對干部重使用、輕培養(yǎng)，重工作、輕關心的問題，機關內(nèi)部管理還存在簿弱環(huán)節(jié)，執(zhí)行力也不夠到位，管理力度有待進一步加強。
（二）原因分析
存在以上問題，究其原因，主觀方面：一是改革創(chuàng)新的意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不夠濃，把握旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律還不全面。對如何發(fā)揮旅游業(yè)的關聯(lián)和帶動作用，整合資源發(fā)展大旅游，管理旅游大產(chǎn)業(yè)的思考還不夠；對如何加大城市形象宣傳力度，如何提升城市旅游休閑功能，如何繁榮旅游文化，如何進一步引導旅游企業(yè)做大、做優(yōu)、做強等等辦法還不多；如何加快實現(xiàn)向全省旅游名山的跨越，實現(xiàn)我市旅游業(yè)又好又快的發(fā)展，進一步轉變觀念，創(chuàng)新思路，推出更新更好的辦法和措施還不夠。二是是對新形勢下加強學習的重要性認識不足，緊迫感不強，缺乏刻苦學習的精神。三是平時調(diào)查研究的投入時間還不夠。相當多的精力忙于應付日常工作，深入基層、深入企業(yè)的時間不夠，調(diào)查研究抓得不緊，存在著對具有前瞻性的戰(zhàn)略問題和發(fā)展課題研究不深、鉆研不透的現(xiàn)象，調(diào)查研究的風氣不濃。
客觀方面：一是旅游宣傳投入不足。一些企業(yè)對旅游宣傳投入認識不足，使我們的客源主要依賴省內(nèi)一些周邊城市，過夜游客比例偏低，對旅游經(jīng)濟的拉動受到一定的影響。二是產(chǎn)業(yè)結構不合理。旅游業(yè)是關聯(lián)性很強的產(chǎn)業(yè)，需要政府主導、多部門協(xié)同、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，拉長產(chǎn)業(yè)鏈?！俺浴⒆?、行、游、購、娛”是發(fā)展旅游業(yè)的六個要素，但目前我市旅游的“購、娛”等方面，存在規(guī)模不夠大、特色不夠突出、檔次不夠高的問題，尤其是旅游紀念品的開發(fā)不夠，缺乏統(tǒng)一的游客接待中心，使“六要素”整體效益發(fā)揮不好。對于這些產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要在政府統(tǒng)一規(guī)劃下，各部門配合才能解決。三是用人機制不夠活。人才資源相對匱乏，企業(yè)效益不高導致留不住人，引進人才難度比較大。四是工作作風，精神狀態(tài)上，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣有所減弱；在工作推進中，往往滿足于形式和過程，狠抓落實不夠。
三、服務旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對策
一是要積極爭取市委、市政府對旅游業(yè)的重視。進一步加大政府為旅游企業(yè)融資擔保的力度和對旅游開發(fā)用地等優(yōu)惠政策的制定和落實。
二是要加大旅游項目的招商引資力度，引進一批有強影響力的旅游項目，按照我市旅游發(fā)展總體規(guī)劃，在保護前提下有層次、有步驟地對我市旅游資源進行有序開發(fā)，實施項目帶動策略，增強旅游企業(yè)核心競爭力，以實現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三是要強化精品意識，實施品牌戰(zhàn)略。要推進各類旅游產(chǎn)品與文化、生態(tài)的有機結合，加強與強勢媒體的合作，多方位、多渠道宣傳我市旅游，要強化區(qū)域旅游合作，積極融入**一小時經(jīng)濟圈，努力構建“區(qū)域聯(lián)動、資源共享、優(yōu)勢互補”的旅游聯(lián)合發(fā)展體系，進一步提升旅游品牌形象。
四是強化人才意識，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。積極組織好三種形式的培訓，即：旅游行政管理人員培訓、企業(yè)管理人員培訓景區(qū)講解員的培訓。要創(chuàng)造寬松的用人環(huán)境，對行業(yè)中的優(yōu)秀干部大膽使用，留住人才，為我市旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的旅游人才氛圍。
五是強化管理意識。在鞏固過去整頓和規(guī)范旅游市場秩序的基礎上，嚴格按照相關條例及法規(guī)的規(guī)定，認真履行行業(yè)管理和行政執(zhí)法各項職能，嚴格依法行政，依法治旅。一是要大力推進旅游行業(yè)標準化建設，扎實抓好我市旅游行業(yè)標準化試點工作，確保我市成功創(chuàng)建為省級旅游標準化試點市。二是大力推動行業(yè)精神文明建設，普及文明旅游常識，規(guī)范文明旅游行為,樹立好行業(yè)形象。三是扎實開展“20xx服務質(zhì)量提升年”活動，苦練內(nèi)功，積極探索和建立旅游市場秩序和質(zhì)量監(jiān)督常態(tài)化機制,優(yōu)化對旅游企業(yè)的服務。四是注重政策研究和協(xié)調(diào)，為旅游企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)營和發(fā)展環(huán)境，幫助企業(yè)克服困難，激勵企業(yè)搶抓機遇，推進旅游企業(yè)自身的創(chuàng)新和重組，做大做強做特，增強發(fā)展主體的活力。六是強化旅游安全生產(chǎn)管理。要按照“綜合治理、標本兼治”的原則，完善各項安全管理體制機制，確保旅游安全健康運行。
四、加強局領導班子自身建設的措施
（一）進一步加強學習，努力造就學習型領導班子。進一步健全和嚴格學習制度，強化思想教育工作。要不斷用新知識、新理念來充實頭腦、增長才干，提高綜合素質(zhì)，提高駕馭工作的能力。理論學習要與實際工作緊密結合，在學習中要善于開動腦筋，認真進行理性思考，進一步提高班子的綜合素質(zhì)和履職水平，造就一個學習型的領導班子。
（二）堅持民主集中制原則，建設一個堅強的領導班子。首先必須進一步落實好民主集中制原則，既堅持集體領導，實行民主決策、科學決策，又堅持分工負責，一切重大問題都由集體討論決定。其次落實好民主生活會制度，解決班子中出現(xiàn)的問題，認真開展相互批評與自我批評，建設團結、務實、廉潔、高效的領導班子。
（三）嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，進一步轉變工作作風。要結合本單位的工作實際，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，領導班子帶頭嚴格遵守，做到用制度管人、用制度管事。班子成員作風更加扎實，進一步增強為人民服務的宗旨意識、責任意識、公仆意識。
廉政剖析材料 第5篇
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開好2018年度民主生活會和組織生活會是廉政警示教育的一項重要內(nèi)容。根據(jù)集團黨委《關于深入開展廉政警示教育活動的通知》的要求，公司黨委決定召開“強化意識，筑牢防線”專題民主生活會，各單位要高度重視，結合廉政警示教育活動，精心組織開好高質(zhì)量專題民主生活會?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、緊扣廉政警示教育和加強反腐敗工作的主題
以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的，中央紀委二次全會、省委十一屆六次全會及山西省十一屆紀委四次全會精神，緊緊圍繞公司重點工作任務，認真貫徹落實公司黨委2018年黨建工作要點，“三基建設”重點任務清單，不斷提高政治站位、強化“四個意識”，做到警示教育在先，強化查擺整改，堅決整治“不作為慢作為亂作為”，使“強化意識，筑牢防線”成為廣大黨員干部的行動自覺。
組織開展集中學習。認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委和集團黨委的部署要求上來，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
二、深入查找剖析不嚴不實問題
廣泛征求意見建議。廣泛征求黨員群眾等方面意見。并分別向領導班子和黨員領導干部本人反饋，領導班子要查找關于“強化意識、筑牢防線”方面存在的突出問題，班子成員要把自己擺進去，主動認領問題。
深入開展談心談話。在“六對照六反思”基礎上，按照“三個必談”的要求（主要負責同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談），深入開展談心活動，將改進提高的意見建議談開談透，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
認真撰寫剖析材料。剖析材料要主題明確，分析深刻，必須找出2—3個本公司和自身在黨風廉政建設方面存在的突出問題。
領導班子和班子成員要對自身存在的修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，深查細找，認真梳理；從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面進行黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質(zhì)，切實把存在的問題找準，點透、抓實，采取有力措施切實加以解決和糾正。
三、強化責任落實和組織指導
各單位黨支部要強化主體責任、主動作為，按照公司黨委方案要求征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，作出周密安排，黨支部主要負責人要切實履行第一責任人責任，以上率下、示范推動，公司領導班子成員將參加指導各分公司黨支部領導班子專題民主生活會，要求各單位在2018年11月3日之前召開完畢。
民主生活會召開完成后，各黨支部要向公司黨委報送會議情況報告，并在適當范圍內(nèi)通報。
*************公司
廉政剖析材料 第6篇
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黨性分析材料的文體特性
黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告類。因此，也可叫黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結等。
黨性分析材料作為一種特殊的文種，它有如下特性：
自述性。黨性分析的一個重要特點，就是對自己以往思想和工作的回顧和思考。通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題，達到正確認識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱，采用自述的方式，向黨組織報告自己的真實情況。
分析性。黨性分析要對照“三個代表”重要思想和黨章的要求，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，對黨員的黨性狀況作出實事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎上分析原因，明確今后努力的方向。因此，黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正存在問題的措施和辦法，進行認真深入的分析、說明。
黨性分析材料的格式與結構
黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構成。
一、標題
黨性分析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫《黨性分析材料》即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì)?? xxx的黨性分析材料》。
二、正文
黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
(一)開頭
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。
（二）主體
主體部分是黨性分析材料的核心結構。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時間可分條項?！皸l”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關系的合理有序。
1．查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個以對”，特別是胡錦濤同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設、影響黨群干群關系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領群眾前進的能力強不強：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強；查廉政，看自身形象正不正；查作風，看干群關系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。
2．剖析思想根源。
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
3．提出整改措施與思路。
這部分也應對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。
三、落款
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。
黨性分析材料的寫作要求
1、查擺問題要準確。
黨性分析是在找準問題的基礎上進行的。因此，找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”，敷衍應付。
2、解剖思想要深刻。
搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時，要從思想上去剖析自己，這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源，真正實現(xiàn)增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。
廉政剖析材料 第7篇
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保衛(wèi)處 xx
本人xx，為xxxx職業(yè)學院教職工，工作崗位為保衛(wèi)處技防科，職務為副科長。
一、在工作中主要職責為：
1. 負責消防設施的維護；
2. 負責學校監(jiān)控中心24小時值守，保障重點要害部門的安全；
3. 做好監(jiān)控中心日常管理工作，為相關部門提供技術支持；
4. 完成領導交辦的其他工作。
二、工作中可能存在的廉政風險：
1. 思想認識上存在誤區(qū)，客觀上影響了廉政風險防范工作的自覺性、積極性和主動性；
2.查找不夠全面深入，結合崗位職責查找的風險點多，聯(lián)系個人品行、修養(yǎng)的風險點少；
3.存在說的多做得少，制度多落實少的問題。
三、如何防控風險
1.加強學習，提高對廉政風險防范工作的再認識；
廉政剖析材料 第8篇
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一、標題
黨性分析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫《黨性分析材料》即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì)——xxx的黨性分析材料》。
二、正文
黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
(一)開頭
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習在思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要。
（二）主體
主體部分是黨性分析材料的核心結構。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時間可分條項。“條”與“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關系的合理有序。
1．查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和黨組織關于先進性教育活動的具體要求，對照規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個以對”，特別是同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設、影響黨群干群關系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領群眾前進的能力強不強：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強；查廉政，看自身形象正不正；查作風，看干群關系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。
2．剖析思想根源。
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
3．提出整改措施與思路。
這部分也應對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。
三、落款
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。
黨性分析材料的寫作要求
1、查擺問題要準確。
黨性分析是在找準問題的基礎上進行的。因此，找準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”，敷衍應付。
2、解剖思想要深刻。
搞好自我剖析是搞好先進性教育活動的關鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時，要從思想上去剖析自己，這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源，真正實現(xiàn)增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。
廉政剖析材料 第9篇
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生活作風無小事。把“八榮八恥”作為自己的行為標準和生活準則，自律意識需要進一步強化。對黨員干部來說。把踐行社會主義榮辱觀與日常工作、生活結合起來，從自己做起、從身邊事情做起、從一點一滴做起，時時處處以身作則、率先垂范。自覺嚴格要求自己，嚴格要求家屬、孩子及身邊工作人員，做到不該拿的絕對不拿，不該沾的絕對不沾，不慕虛榮，不攀不比，不斷提高自身修養(yǎng)，努力做到生活正派、情趣健康。時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，嚴格遵守中央和省、市委關于廉政建設的各項規(guī)定，強化自律意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制，秉公用權、廉潔從政，做到清清白白做人，公公正正做事，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，注重樹立黨員干部的良好形象。還要不斷地加強學習，工作實踐中鍛煉自己，不斷提升道德修養(yǎng)，嚴肅生活態(tài)度，從自身做起，從小事做起，確保自己在生活作風、個人操守方面符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求，培養(yǎng)和樹立優(yōu)良的生活作風。
認真學習了黨的廉政建設的有關文件，最近。結合個人實際，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確了今后的努力方向。
1要成為一名合格的領導干部，理論學習需要進一步加強。學習在黨員干部成長進步中的作用不可替代。就必須注重學習，持續(xù)不斷地用新知識、新技能來武裝自己，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。多年來，養(yǎng)成了良好的學習習慣，把學習作為每天的必修課，無論平時工作多忙多累，都不忘記學習，既學習黨的大政方針政策，又注重學習有關分管工作的知識與技能，力爭通過學習提高自己的理論素養(yǎng)、工作能力和領導水平。不論是市里組織的會議，還是單位統(tǒng)一組織的集中學習活動，都積極參加，嚴肅認真。特別是去年年底到市物價局任紀檢組長以來，集中學習了物價、法律、紀檢監(jiān)察等方面的知識，豐富了自己的頭腦，開拓了自己的視野，理論素養(yǎng)和領導能力得到明顯提升。但學習上還存在著不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題，學習的面還不夠?qū)?，研究問題還不夠深入，有時甚至是蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，領會精神實質(zhì)和融會貫通的能力還有待增強，運用所學理論分析解決實際問題的水平也有待進一步提高。
2牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，思想觀念需要進一步轉變。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市委保持高度一致。遇事能夠深入思考，端正態(tài)度，明辨是非，把握住方向，理想信念從來沒有發(fā)生過動搖。但由于社會上某些不良風氣的影響，也有個別時候心理不平衡，思想上出現(xiàn)波動。這就需要我今后的工作中，提高大局意識、責任意識，以工作為重，以事業(yè)為先，把主要心思放在提高自身素質(zhì)上，放在謀大事、促發(fā)展上，放在增強服務意識、提高服務能力上。
3能夠顧全大局，工作作風需要進一步改進。始終把重實績、求實效作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。工作中。維護團結，講求民主，遇事經(jīng)常與領導和有關的同志多交換意見，溝通思想。尤其是大事上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結，激發(fā)分管科室同志們工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，營造了創(chuàng)新求實、真抓實干、勇創(chuàng)一流、共促發(fā)展的良好氛圍。分管的各項工作從來沒有出現(xiàn)過什么差錯，領導也比較滿意。但在工作作風方面也存在一些不足，有時處理問題容易犯急躁情緒；做事不夠扎實，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握；抓工作有時放不開手腳。這些問題，都有待在今后的工作中不斷改進和完善。
廉政剖析材料 第10篇
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一、選準切入點，讓廉政在項目建設中“生根”
年，國家重點投資項目寶漢高速和海螺水泥項目同時在縣實施，項目投資20多億元，規(guī)劃征地2965畝，補償資金高達7767萬元。縣紀委常委會經(jīng)過分析論證，決定把征地補償資金監(jiān)管作為廉政風險防范的切入點，采取“提前介入、主動設防、跟蹤監(jiān)督、適時糾錯”的辦法，聯(lián)合縣檢察院組織涉及征地拆遷的5個鄉(xiāng)、29個村、91個組的172名村組干部召開預警教育大會，印發(fā)資料3000多份，廣泛宣傳征地補償政策和廉政風險防范制度，分期分批舉辦廉政講座6期，以會代訓，開展風險防范培訓，實現(xiàn)廉政風險防范全覆蓋，有效增強干群的預防風險意識。
二、找準風險點，讓廉政在項目建設中“發(fā)芽”
我們把征地面積丈量、核實地上附屬物、征地補償款兌現(xiàn)等關鍵環(huán)節(jié)確定為風險點。海螺水泥項目查找風險點51個，寶漢高速項目查找26個?？h紀委與縣農(nóng)業(yè)局、土地局、財政局、海螺辦、高速路協(xié)調(diào)辦、水溝鎮(zhèn)、柿溝鄉(xiāng)等相關部門簽訂了廉政風險防范責任書，明確了責任要求?？h紀委設立了舉報箱、舉報電話，縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)開設投訴專欄，按季度公示廉政風險執(zhí)行、處置、整改情況，增強了工作透明度。
三、捕捉閃光點，讓廉政在項目建設中“開花”
為了規(guī)范農(nóng)村集體土地征用補償費的分配和管理，縣紀委和農(nóng)業(yè)、財政、國土部門聯(lián)合下發(fā)了《縣農(nóng)村土地征用補償資金管理暫行辦法》，堅持教育、制度、監(jiān)督“三位一體”，積極推進教育長效化、制度系列化、政務公開化、工作規(guī)范化、監(jiān)測多元化等“五化”措施，實現(xiàn)了“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”?？h林業(yè)系統(tǒng)在前幾年的退耕還林項目實施中監(jiān)管失控，項目辦先后有5人因貪污退耕還林資金被依法判刑。縣紀委把縣林業(yè)局確定為廉政風險防范制度重點推進單位，指導局黨委查找廉政風險度點，清查清理歷年陳賬，制定防范措施，加大重點崗位人員交流，完善相關制度程序，從根本上扭轉了林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設的被動局面，林權制度改革工作成效顯著，多次受到了省、市林業(yè)部門的高度評價。據(jù)統(tǒng)計，海螺水泥和寶漢高速項目在征地面積丈量和7767萬元征地款發(fā)放過程中涉及的29個村均未發(fā)生群體性上訪事件。
四、擴大輻射面，讓廉政在社會管理中“結果”
我們及時總結廉政風險防范的經(jīng)驗做法，由表及里，以點帶面，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、30多個縣級部門全面推行廉政風險防范制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合實際，認真查找制度監(jiān)管風險點278個，制定防范措施164條，不斷推進廉政風險防范制度落實。7月份，我們在全縣召開了反腐倡廉制度推進流動現(xiàn)場會，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個部門、4個村交流了工作成效。縣信用聯(lián)社結合信貸風險實際，逐級簽訂廉政風險防范責任書，開展了家屬協(xié)查廉政風險點倡議活動，保證了信貸活動的公正性?？h教育體育局開展了制度、財務、考評“三公開”和議事程序、項目管理、人事管理、物資采購“四流程”風險防范制度，有效防止了工作失誤和違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
推行廉政風險防范制度以來，我們的主要體會是：
一是必須建在重點項目上。把廉政風險防范制度貫徹到項目始終，建立項目庫和項目建設臺帳，將各類風險和分管部門的職能結合起來，采取上下結合的方式，歸納出風險防范的重點項目，有計劃有目標地實施風險防控的措施，抓住重點和要害，進行管理、檢查、考核。
二是必須強化關鍵點監(jiān)督。要針對錢、財、物等權力運行的“關鍵點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，建立健全相關防控措施和制度規(guī)范，認真落實信息公開制度，對干部提拔任用、災后重建資金使用、政府采購等事項，按規(guī)定要求公開，確保權力在陽光下運行。
三是必須結合本業(yè)務實際。要把廉政風險防范與本部門本單位的業(yè)務工作緊密結合起來，與各個崗位職責結合起來，與日常工作融為一體，才能查準、找全風險點，制定好防范措施，工作才會有實效，更要在工作實踐中進行檢驗，及時進行修正、查漏補缺，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，切實提高績效。
