辦公室工作心得體會 第1篇
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回顧近三年的工作時間，我經(jīng)歷了三次銷售大會戰(zhàn)、學習實踐科學發(fā)展觀活動、算賬教育活動，學習了很多書本上沒有的知識，得到了很多實際經(jīng)驗。回牟時間的輪回和季節(jié)的變遷，我不斷的思索，不斷的感悟，在心間勾畫出了一幅幅的風景。結(jié)合此次****局長提出來的“四個堅持、三個克服、六個必須”，我深有感觸。
當今的煙草行業(yè)，正處在一個團結(jié)向上、風正氣順，不斷創(chuàng)新、不斷改革的告訴發(fā)展時期，“三個怎樣”就像一具高懸的燈塔，照耀著我們?nèi)樾袠I(yè)謀求和開創(chuàng)更加興旺發(fā)達之路。置身于這樣的時期，注定了我們年輕的一代，要樹立并肩負起與時俱進、創(chuàng)新圖強、不斷趕超、追求卓越的人生目標和時代重任！偉大的革命先驅(qū)李大釗說“青年者，人生之王”，“惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史”。我們青年人，作為煙草行業(yè)發(fā)展的生力軍和新長征路上的突擊手，如何立足于本職工作為行業(yè)作出新的貢獻？
作為一名部門辦公室工作人員，要在本職工作中做好三個怎樣，我認為必須從以下幾個方面提高自我：
第一、要增強學習意識。辦公室工作責任艱巨，對人員素養(yǎng)的要求高，古人云“非學無以質(zhì)疑，非學無以廣識”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。
第二、要增強工作責任感。工作責任感對于辦公室工作人員來說就是要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？炀褪欠磻臁⒙鋵嵖?、工作節(jié)奏快；準就是反映情況、傳送信息和領(lǐng)會工作意圖準；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是務實效，做到嚴謹細致，精益求精。
辦公室工作心得體會 第2篇
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你們好！
首先我要感謝你們對我的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇，這里我真誠地說一聲“謝謝大家”。
今天我要競聘的職位是黨政辦公室主任。
黨政辦公室是一個綜合管理部門，是**單位工作運轉(zhuǎn)的中樞，處于承上啟下的位置。其主要工作我認為除了從事信息宣傳、檔案管理、干部人事管理、文書、會務、接待、保密、、計生、保衛(wèi)和綜合治理工作外，還有兩條十分重要的工作職責。一是如何為領(lǐng)導當好參謀，起到助手作用。這主要體現(xiàn)在傳達、貫徹、落實、執(zhí)行領(lǐng)導研究決定的事項和各項具體工作；搜集各科室及職工對單位工作的建議和意見，使黨政辦公室真正起到上情下達、下情上送的作用。二是黨政辦公室是后勤部門，要切實為各業(yè)務科室和全體職工做好服務工作，增強內(nèi)部凝聚力，使內(nèi)部管理規(guī)范有序。
這就要求黨政辦公室主任必須具備較強的綜合素質(zhì)，從我自身的學習、工作經(jīng)歷以及個性特征來看，我能夠接受這項挑戰(zhàn)。
首先，我認為自己具備良好的政治素養(yǎng)。我在思想上、政治上始終堅定不移地與黨中央保持高度一致，立場堅定、旗幟鮮明。熱愛祖國、擁護黨的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和自覺遵守國家的法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的理論學習和具體的工作實踐，夯實了政治理論功底，拓寬了知識面、增強了個人思想修養(yǎng)，從而使我具備了將馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為一整套科學的世界觀來把握的思想意識，進一步提高了個人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。
第二，具有一定的實踐經(jīng)驗。在**單位工作期間，我曾先后在拆遷開發(fā)部、綜合管理部、三期工程辦公室、黨政辦公室工作。通過在各業(yè)務科室一線工作崗位的學習鍛煉，對**單位的具體工作和整體情況有了較為全面的了解，這對開展辦公室工作非常有利。自今年8月份主持辦公室全面工作以來，做了一些實事，取得了一定的成績。首先，狠抓內(nèi)部管理。制定完善了管委會內(nèi)部管理規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行，使管委會內(nèi)部運行制度化、規(guī)范化、秩序化；其次，加強信息建設，確定信息員專門進行信息搜集、整理、上報和反饋，區(qū)內(nèi)信息刊載量位居同行之首；為領(lǐng)導決策提供基礎的數(shù)據(jù)資料和相關(guān)政策要求，并提出合理化建議；對每位職工情況進行收集整理，為在編職工的人事、工資信息建立臺帳；規(guī)范檔案管理，補齊圖片、音像等非文書檔案；接待大小會議50余起和多個參觀考察、視察團；搞好后勤保障服務工作，為職工爭取福利。因此，對黨政辦公室各崗位涉及的職能職責和工作任務都比較熟悉，具有黨政辦公室主任相關(guān)工作的實踐經(jīng)驗。
第三，我認為自己具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。工作有計劃性、主動性、預見性，具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；根據(jù)工作需要和輕重緩急安排各項具體工作，具有與本單位其它部門、上級單位、業(yè)務單位和社會相關(guān)單位進行協(xié)調(diào)工作的能力。
第四，我認為自己具備扎實的寫作功底。寫作能力是機關(guān)工作人員的基本功，辦公室工作更需要嫻熟的寫作技巧。從學生時代開始寫作，我就比較喜歡寫作，也注重對自己寫作技能的鍛煉。參加工作以后，開始接觸各種文體的寫作。學生時代扎實的基本功加上工作實踐使我的寫作能力特別是公文寫作能力得到極大的提高，能夠條理清楚、簡練確切、及時迅速地根據(jù)政策法規(guī)以及領(lǐng)導的意圖、要求反映本單位、本部門的政策性、傾向性問題，提出可供參考的意見和建議。
第五，我具備較熟練的計算機應用能力，掌握各類現(xiàn)代辦公軟件及各種文字處理系統(tǒng)，這有利于提高辦公效率，也符合對新時期干部的要求。
第六，我善于學習并能通過自己的分析理解讓其為我所用，在文學、藝術(shù)、歷史、地理和其它社會知識方面有一定的修養(yǎng)。
第七，我認為自己為人正直、處世大方，待人接物端莊得體、細心周到、宗旨意識和責任感強，能吃苦耐勞，這些都是作為辦公室主任必須具備的基本素質(zhì)。
總之，我認為自己的這些基本素質(zhì)為我今天能夠在這里充滿信心的競聘辦公室主任這一職位奠定了基礎。如果我有幸得到大家的支持和信任，我將以更高的標準、更嚴的要求做好今后的工作。對于如何進一步搞好辦公室工作，我想從以下五方面來談談。
第一，強化學習、練好內(nèi)功
首先要加強政治思想學習。黨政辦公室承辦的工作具有政策性和實效性強的特點，要求有較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，所以必須加強理論和時政學習，堅持思想領(lǐng)先。二是提高知識水平。要提高處理問題的能力和水平，就要拓寬知識面，應該對現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、金融、文化、歷史等各方面社會知識都廣泛涉獵。這些都是提高辦公室整體素質(zhì)和形象的重要方面。
第二，規(guī)范管理、提高效率
我認為這主要體現(xiàn)在三方面。一是辦文規(guī)范。公文處理是黨政辦公室工作的基本功之一，直接關(guān)系著辦公室工作的質(zhì)量和效率，所以必須提高公文處理工作的規(guī)范化、制度化、科學化程度，在公文辦理、管理、整理、歸檔等一系列“流水線”作業(yè)中做到及時、準確、安全、保證管委會依法行政和公務活動的正常進行。二是辦會周全。辦會是辦公室后勤職能的一個體現(xiàn)，也是考驗辦公室戰(zhàn)斗力的工作之一，要做到準備充分、會務完善、效果落實。辦好一個會不難，難的是辦好每一次會，這就要求辦公室工作人員要耐心細致、不煩不怨，作為辦公室主任應注意協(xié)調(diào)把握、督察落實。三是辦事得力。這是衡量辦公室工作能力的重要標準，通過調(diào)動每一位同志的積極性、主動性，充分發(fā)揮主觀能動性，切實有效地將領(lǐng)導交辦的各項任務落實到位、出色完成。
第三，出謀劃策、當好助手
辦公室應該擺正自己的位置，工作只是“參與謀”而不“決與斷”。廣泛搜集和處理各方面的信息，圍繞中心工作搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供及時、準確、全面的科學依據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀。加強政務督辦，及時貫徹落實重大決策和領(lǐng)導交辦的各項工作，保證政令暢通。
第四，加強聯(lián)系、搞好協(xié)調(diào)
黨政辦公室是管委會的樞紐，是對外聯(lián)系的窗口。辦公室要加強與各業(yè)務科室的聯(lián)系，做好牽頭工作，避免工作脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生，確保管委會工作運轉(zhuǎn)順暢；加強與上級單位、業(yè)務單位和相關(guān)社會單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為我單位各項工作的開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第五，端正態(tài)度、做好服務
黨政辦公室工作的宗旨就是服務，要端正態(tài)度，改進工作作風，增強服務意識，體現(xiàn)窗口形象。為領(lǐng)導服務要主動、細致、周到，特別在一些具體工作的安排上，當好助手，不幫倒忙；為其它科室服務，要主動銜接、協(xié)調(diào)、形成合力；為職工服務要熱心、誠心、貼心。在各方面起好模范帶頭作用，嚴格遵守各項規(guī)章制度，消除誤會、增強團結(jié)，讓整個單位一團和氣，促進工作的開展。
辦公室工作心得體會 第3篇
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科學發(fā)展觀就是以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。用科學發(fā)展觀指導工作實踐就是要求我們必須把中國特色社會主義理論體系與具體工作實際相結(jié)合，因地、因時制宜地把以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的要求貫穿于工作的各方面、各環(huán)節(jié)。要堅持一切從實際出發(fā)，立足本單位現(xiàn)有的實際條件和工作需要，有重點、有步驟地采取針對性措施，注重解決工作中存在的突出矛盾和問題，更好更快地推動各項事業(yè)發(fā)展。
立足縣政府辦公室文秘工作實際，要更好地用科學發(fā)展觀指導各項文秘工作，就必須立足縣政府中心工作，圍繞全縣工作大局，全面提高參與政務、處理事務、搞好服務的質(zhì)量和水平，特別是要在提高辦文、辦會、辦事能力和綜合協(xié)調(diào)、督查督辦水平上取得新的突破，為縣政府領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的輔文輔政服務，使政府運轉(zhuǎn)核心樞紐作用得以充分有效的發(fā)揮。要實現(xiàn)上述目標，結(jié)合科學發(fā)展觀的具體要求，著重要加強以下幾方面工作：
一、要做到處處講政治、顧大局。政府辦公室作為縣政府運轉(zhuǎn)的核心和樞紐，對上要處理好與州政府辦公室、縣黨委、人大、政協(xié)，特別是縣政府領(lǐng)導的工作關(guān)系，對下要處理好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門及前來辦事的群眾的關(guān)系；對外擔負著樹立政府機關(guān)良好形象的重大任務，對內(nèi)承擔團結(jié)帶領(lǐng)40余名干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的艱巨任務。處在這樣聯(lián)通上下、貫穿左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的特殊位置，就要求辦公室全體工作人員必須要樹立牢固的政治意識、大局意識，腦子里時刻繃緊政治這根弦，講話有度，注重分寸與場合，不能隨意亂說亂講，說三道四，評頭論足。起草的各類文稿必須符合政策，嚴謹準確。
二、要認真領(lǐng)會并準確把握領(lǐng)導意圖。作為直接為縣政府領(lǐng)導服務的部門，要想做好工作，首要前提就是認真領(lǐng)會并準確把握領(lǐng)導的所思所想。把握不準領(lǐng)導意圖，即使文章寫得再好，工作干得再賣力，也只能是事倍功半。把握領(lǐng)導所思所想的過程既是干好工作的過程，也是學習提高的過程。要引導全體干部職工在日常工作中通過加強與領(lǐng)導交流溝通，研究分析領(lǐng)導講話做事的特點風格，敏銳洞察、細心揣摩，力求找準、把握好領(lǐng)導的思想和思維方式，從而有針對性地提供輔文輔政服務，提升工作的效率。
三、要擅于繼承，更要敢于創(chuàng)新。辦公室的工作千頭萬緒，較為復雜和繁瑣，要在這千頭萬緒中理出脈絡、把握規(guī)律，實現(xiàn)規(guī)范有序、協(xié)調(diào)一致、運轉(zhuǎn)高效，就必須善于繼承以往工作中好的經(jīng)驗和做法，同時又要結(jié)合新形勢、新任務的要求，大膽探索創(chuàng)新，使各項工作更趨規(guī)范化、科學化、高效化。嚴格按照有關(guān)規(guī)定簽收、傳閱、保存、銷毀文件資料，嚴防失泄密事件的發(fā)生；嚴守工作程序，制定完善各項規(guī)章制度，規(guī)范辦文辦會辦事流程，以制度約束人，靠制度管理人，確保工作的規(guī)范性，實現(xiàn)工作的有效有序運轉(zhuǎn)；善于在會議籌辦、接待、文稿起草、公文傳簽等工作的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，開動腦筋，勇于實踐，善于運用創(chuàng)造性思維，增強工作的預見性和主動性。
四、要發(fā)揮職能作用，提升服務科學發(fā)展能力。
(一) 提高參謀服務能力。要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高理論水平和政策水平，提高運用科學理論分析問題、指導實踐的能力，在調(diào)查研究、起草文稿、提供信息、提出對策建議等工作中及時掌握實際情況，忠實反映基層和群眾意見，深入研究事物發(fā)展趨勢，提出有針對性的切實可行的對策建議。
(二) 提高督查落實能力。站在政府工作全局的高度，進一步明確督查工作的定位和方向，使督查落實與政府思想合拍，與發(fā)展脈搏同步。要圍繞影響和阻礙科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的問題，對政府重大決策部署以及階段性重要工作開展督查調(diào)研，發(fā)現(xiàn)、提出和解決問題，進而推動工作，促進落實。
(三) 提高綜合協(xié)調(diào)能力。加強與各級領(lǐng)導機關(guān)的橫向聯(lián)系，暢通聯(lián)系渠道，提高工作效率。主動加強與各部門的聯(lián)系，使各方都能各司其職、各負其責、相互配合、形成合力。要深化“有序運轉(zhuǎn)、無縫對接”理念，搞好辦公室內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)，增強各科室之間的密切配合意識和綜合協(xié)調(diào)能力。
五、要推進科學管理，完善服務科學發(fā)展機制。
辦公室工作心得體會 第4篇
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，三年上一個新臺階”工作目標，辦公室人員一定要履行好職責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應提高效率的需要和發(fā)展的需要。對州局機關(guān)開展的“改進作風、提高效率”教育整頓活動，我就針對辦公室工作而言，學習體會有以下三點：
一、突出重點強化服務
辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，件到方圓有度，既堅持原則，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在局領(lǐng)導和同事之間，在縣（市）局、科、室、所之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊．公共管的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)健處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和局黨組的中心工作，準確、全面地反映本局的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預測性、典型性信，孰變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“二加二大于四”的效果。二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住局黨組工作的重點、局領(lǐng)導抓的主要工作，認真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導提供決策依據(jù)，總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要手段，是推動工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走過場、擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，切實增強督查實效。要做到局領(lǐng)導布置的工作有檢查、有督促、有實效，確保決策部署落到實處。
二、精益求精優(yōu)質(zhì)高效
辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”,唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品另領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在局領(lǐng)導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上局領(lǐng)導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷慢、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、措施定在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領(lǐng)導之所想，想領(lǐng)導未曾想，主動為領(lǐng)導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的問題。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保局領(lǐng)導所布置的各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細、事事精心，特別是文件的處理，要嚴格按規(guī)定及時處理好。
三、立足本職提高素質(zhì)
辦公室是局機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接 關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、
不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
辦公室工作心得體會 第5篇
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(2006年3月日)
同志們：
這次市委辦公室全體人員暨招商引資總結(jié)表彰會，主要是進一步貫徹落實市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導干部會議精神，對去年以來的招商引資先進個人進行表彰。剛才，會議傳達學習了全市招商引資暨民營經(jīng)濟總結(jié)表彰大會精神，表彰獎勵了在招商引資工作中做出突出貢獻的先進個人，交流了經(jīng)驗，這對于進一步統(tǒng)一思想，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室“三服務”工作新局面，具有十分重要的意義。下面，我根據(jù)主任辦公會研究的意見，就如何抓好辦公室下步的工作，講四點意見。
一、肯定成績，鼓足干勁，增強做好辦公室工作的責任感和自覺性，
2005年是市委辦公室各項工作取得顯著成績的一年。關(guān)于2005年市委辦公室的總體工作，在去年12月9日召開的科長工作匯報交流會、今年1月日召開的市委辦公室述職述廉大會、2月日召開的落實21項工作制度調(diào)度會議上，各位分管領(lǐng)導以及各個部位的負責同志多次作了全面總結(jié)，這里不再一一細述。總的看，2005年是很不平凡的一年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展中大事多、喜事多、急事多、難事多，面對繁重的工作任務，辦公室全體同志積極適應搬遷新城后的新形勢、新要求，自覺服從服務于全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真履行職責，不斷強化服務，努力提高工作水平，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，保證了市委機關(guān)的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，確保了市委各項決策部署的貫徹落實，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻。在全市崗位目標考評中，市委辦公室得分遙遙領(lǐng)先，再次被市委、市政府授予先進集體榮譽稱號?；仡櫲ツ甑墓ぷ鳎爬ㄆ饋?，突出有四個特點：一是各部位工作運轉(zhuǎn)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效目標。綜合文字、公文處理、信息調(diào)研、督查落實等工作的參政輔政水平開創(chuàng)新局面，組織協(xié)調(diào)、會務接待、機要保密、財務、老干部、車管和后勤保障等工作的服務水平不斷提高，得到領(lǐng)導和部門的充分肯定。二是辦公室機關(guān)長效機制建設取得新突破。以開展先進性教育為契機，在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，立足實際，適應形勢，廣泛征求各層面、各部位的意見，修訂完善了《市委辦公室議事規(guī)則》等21項工作制度，為辦公室規(guī)范工作、嚴格管理、提高效率、提升形象起到了積極的促進作用，得到了市委領(lǐng)導的高度評價，市人大、市政府、市政協(xié)和市紀委辦公室以及其他市直部門單位紛紛參閱學習。三是隊伍建設得到新加強。理順了辦公室的領(lǐng)導體制和工作機制，重新調(diào)整了辦公室領(lǐng)導班子的工作分工，提高了服務質(zhì)量和水平。去年辦公室有1名同志被提拔為助理調(diào)研員，3名助理調(diào)研員按期轉(zhuǎn)正，6名科級干部得到提拔重用，干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。四是招商引資和薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作成效明顯。去年，共簽訂招商引資項目6個，到位資金4178萬元，連續(xù)四年超額完成任務，在2月28日召開的全市招商引資暨民營經(jīng)濟總結(jié)表彰大會上，受到市委、市政府的隆重表彰。在薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化工作中，共協(xié)調(diào)籌集資金、物資總計67萬余元，使王屯居委會由原來的薄弱村一舉達到了文明生態(tài)村的建設標準。在全市薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流會上，市委辦公室作了典型發(fā)言。這些成績的取得，是辦公室各部位協(xié)調(diào)一致、相互配合的結(jié)果，是全體工作人員萬眾一心、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表辦公室領(lǐng)導班子向大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
2005年我們所取得的成績，充分反映了市委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的集體，有一支工作扎實、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，有一種求真務實、真抓實干的機關(guān)作風。特別是在工作中，涌現(xiàn)出了一批成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的先進個人，今天，對他們進行隆重地表彰獎勵，就是要號召全體同志學習他們兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的敬業(yè)精神，學習他們埋頭苦干、不計名利的奉獻精神，學習他們一絲不茍、嚴謹細致的負責精神，學習他們鍥而不舍、爭創(chuàng)一流的進取精神，學習他們迎難而上、銳意進取的拼搏精神，學習他們昂揚向上、奮發(fā)有為的開拓精神。希望受到表彰的同志，要珍惜榮譽，不驕不躁，再接再厲，努力工作，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在新的一年里，為市委辦公室整體工作再上新水平做出新的更大的貢獻。
縱觀去年以來市委辦公室的工作，盡管我們?nèi)〉昧撕艽蟮某煽?，但對照市委領(lǐng)導的要求和市委辦公室工作質(zhì)量運行標準，仍有不少差距。在1月18日召開的市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導干部會議上，梁秘書長明確給我們指出存在的突出問題：參政部位被動貫徹市委意圖多，主動提意見建議不夠；平常忙事務性工作多，體系建設、規(guī)范管理做得不夠；人員的政治業(yè)務素質(zhì)還有待于進一步提高，個別同志的紀律性、責任心還不夠強，對辦公室制度執(zhí)行不力；個別科室效率還有些低，工作還有所拖沓，等等。對此，各科、室、局、中心和全體同志要高度重視，繃緊弦、鼓足勁，制定有效措施，認真加以解決。今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局年，全面做好今年的各項工作，把市委的各項決策部署落到實處，為完成“十一五”規(guī)劃打下堅實基礎，具有十分重大的意義。市委辦公室作為市委的直接辦事機構(gòu)，是市直機關(guān)的運行“中樞”，面對新形勢、新要求，工作任務勢必更重，面臨的考驗勢必更大。辦公室各部位一定要在發(fā)揚成績的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，以全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，努力把工作做得更加扎實，更加富有成效，確保圓滿完成全年工作任務，確保實現(xiàn)“工作有序、運轉(zhuǎn)高效、不出紕漏、領(lǐng)導滿意”的目標要求。
二、以“制度落實年”為總抓手，推動辦公室工作再上新水平
關(guān)于今年的工作，在去年12月9日召開的科長工作匯報交流會上，已作出了總體部署。市委梁秘書長就抓好制度落實提出了明確要求。為促進各項工作落到實處，根據(jù)梁秘書長的要求，主任辦公會議研究決定，把今年作為“制度落實年”，通過建制度、抓落實，努力把辦公室建設成為“始終保持先進的工作水平、始終保持良好的工作作風、始終保持奮發(fā)向上的工作狀態(tài)”的一流機關(guān)。為此，在制度落實上，大家要著力把握好以下幾點：
(一)要提高認識，切實把制度建設作為統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作的總抓手。近年來，特別是去年以來，我們辦公室領(lǐng)導層一直在思考這個問題，那就是以什么統(tǒng)領(lǐng)辦公室的總體工作？靠什么促進辦公室工作上臺階？唯有制度。制度具有強制性、長期性、穩(wěn)定性和行為后果的可預測性，完善的制度是機關(guān)實現(xiàn)高效有序運轉(zhuǎn)的有力保障，是促進整體工作規(guī)范化、程序化和科學化的基礎，是推進工作開展的根本保證。在長期的工作實踐中，市委辦公室按照“制定一項制度、解決一個方面的問題、推進一個方面的工作”的原則，建立了一系列便利、管用、易操作、約束力強的制度，并嚴格按制度辦事，取得了很好的工作效果。這也是市委辦公室的一個優(yōu)良傳統(tǒng)和一條行之有效重要的工作經(jīng)驗。但隨著形勢的發(fā)展變化，有些規(guī)章制度不合時宜，激勵和約束作用變得越來越小，有些甚至不起作用。因此，去年上半年，結(jié)合先進性教育，我們組織力量對辦公室各項規(guī)章制度進行了系統(tǒng)地修訂完善，形成了21項制度，并印發(fā)到了各個科室和全體同志。這21項制度，對辦公室各個崗位的職能職責、工作標準和工作規(guī)范進一步作了明確，使每個工作環(huán)節(jié)都銜接配套、運轉(zhuǎn)靈活，是辦公室工作的重要遵循，是實現(xiàn)辦公室整體工作“運轉(zhuǎn)高效、工作有序、不出紕漏、領(lǐng)導滿意”目標的重要保障，對于規(guī)范工作、嚴格管理、激勵斗志、提升辦公室形象具有十分重要的作用。嚴格執(zhí)行好、落實好這些制度，就抓住了辦公室各項工作的牛鼻子，就能夠在辦公室內(nèi)部進一步建立起高效有序的領(lǐng)導和管理機制，就能夠使每位同志都靜有位、動有軌、行有序，就能夠在全室上下形成“不用揚鞭自奮蹄”的生動局面，推動辦公室工作不斷取得新的突破，進一步樹立辦公室“高效、務實、廉潔”的文明機關(guān)形象。辦公室全體同志一定要充分認識到執(zhí)行好各項工作制度的極端重要性，按照“制度落實年”的要求，切實抓好辦公室21項工作制度的貫徹落實，以制度落實推動各項工作再上新水平。
(二)要結(jié)合實際，做好制度與崗位目標緊密結(jié)合的文章。前段時間，按照創(chuàng)新發(fā)展、科學飽滿、自我加壓和“跳起來摸高”的要求，各科、室、局、中心制定了各自的工作目標和奮斗目標。能否實現(xiàn)這些目標，是辦公室整體工作是否合格的重要標志。各部位一定要以奮斗目標為第一目標，緊密結(jié)合制度落實，通過強化保證措施，確保目標實現(xiàn)。一是要進一步明確細化崗位責任。對照21項制度的要求，把日常工作分解到每個科室，并細化、量化到每個崗位、每個工作人員，做到人有其崗、崗有其責，人人有職責、事事有準則。二是要進一步完善工作運行機制。辦公室工作是一個整體，辦文、辦會、辦事立體交叉，交錯運行，環(huán)環(huán)相扣。各部位要進一步明確工作程序，明確哪一個環(huán)節(jié)該干什么、怎么干、誰負責、什么時間完成，搞好工作銜接，整體運作，協(xié)同推進，確保工作運行高效順暢。三是要建立制度落實責任制。辦公室領(lǐng)導班子成員是各分管部位制度落實的第一責任人，要以目標管理制度的落實為重點，加強對分管部位的指導檢查，及時監(jiān)督檢查所分管單位工作目標的完成情況，掌握工作運行情況；各科、室、局、中心負責人為各單位制度落實的直接責任人，負責做好各單位的制度落實工作，要重點對本單位及每位工作人員目標完成情況進行跟蹤管理；有關(guān)科室要搞好21項制度落實的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查等工作，做好對各單位落實情況的定期檢查通報工作。版權(quán)所有
(三)要以落實制度為契機，全面推進辦公室整體工作上臺階。各部位一定要緊緊圍繞市委的決策部署，嚴格按照制度、程序、紀律要求，做好各項工作，努力開創(chuàng)新局面。一是要以調(diào)查研究為重點，努力提高以文輔政水平。綜合文字工作要緊緊圍繞市委的中心工作，抓住事關(guān)全局的重要問題，深入基層，調(diào)查研究，站在全局的高度，了解新情況，分析新問題，研究新舉措，尋求新對策，使起草的文稿與市委工作同頻，與領(lǐng)導思路共振，更好地發(fā)揮以文輔政的作用。二是要以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平。信息工作要在及時、準確、全面地報送信息基礎上，以開發(fā)高層次信息為重點，進一步改進服務方式，拓寬服務領(lǐng)域，在求深、求實上下功夫，努力為市委決策提供更多有重要參考價值的高層次信息。三是要以決策督查為重點，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實。督查工作要緊緊圍繞市委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，明確責任單位、責任領(lǐng)導和具體要求，定期或不定期督查通報。尤其要抓好專項督查，對領(lǐng)導同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序，做到事事有結(jié)果，件件有回音。四是要嚴密組織，精心謀劃，確保各項日常工作的高效運轉(zhuǎn)。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草、審核、簽發(fā)、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按程序辦理，規(guī)范運作，嚴格把關(guān)。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我市現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法，制定全面、周到、有序的服務規(guī)范。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力，健全信息網(wǎng)絡體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平。要把保密技術(shù)工作作為保密工作的重點，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理，積極為企業(yè)、商業(yè)保密服務，為經(jīng)濟建設服務。要積極創(chuàng)造條件，努力落實老干部各項政策，讓他們感受到辦公室的溫暖，繼續(xù)為辦公室各項工作上臺階、爭一流獻計獻策。五是要切實提高保障能力，為辦公室開展好各項工作打好基礎。接待工作既要體現(xiàn)熱情，又要堅持節(jié)儉，讓客人高興而來、滿意而歸；財務工作要堅持開源節(jié)流，精打細算，當好“管家”；車管工作要堅持安全第一，提倡節(jié)約的精神，科學調(diào)度，合理安排各項工作，確保用車需要；服務中心要積極主動，拾遺補缺，當好后勤保障的堅強后盾。版權(quán)所有
三、再接再厲，千方百計做好今年的招商引資工作
2005年辦公室共有8個招商項目開工建設，申報6個項目，經(jīng)過市招商局考核認定，到位資金4178萬元，完成市委、市政府下達任務數(shù)(2000萬元)的209％，連續(xù)四年超額完成任務。在市委、市政府對辦公室年度百分考核中，招商引資占10分，幾年來，不僅穩(wěn)拿了招商引資考核得分，并獲得了招商引資單項加分，為市委和市委辦公室爭光添彩做出了重要貢獻。市委常委、秘書長梁憲廷同志對辦公室招商引資工作給予了高度評價，專門作出批示：“2005年度辦公室招商引資任務完成的很好，可喜可賀！希望同志們再接再厲，乘勢而上，努力完成2006年的招商任務?！蔽覀円欢ㄒ凑樟好貢L的批示要求，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確責任，強化措施，全力以赴做好招商引資工作，力爭今年到位資金1億元，創(chuàng)“招商引資功勛單位”，為促進全市經(jīng)濟在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展做出應有的貢獻。
(一)要從講政治的高度，切實抓好招商引資工作。實行全民招商引資是市委、市政府審時度勢、立足市情作出的重大戰(zhàn)略部署，是加快我市經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。市委辦公室作為市委的重要工作機構(gòu)和參謀助手，搞好招商引資就是貫徹市委部署、直接參與經(jīng)濟建設、為大局做貢獻的具體行動，事關(guān)市委領(lǐng)導形象，事關(guān)辦公室整體形象，事關(guān)每位同志的切身利益，既是一項經(jīng)濟任務，也是一項政治任務。能否完成分配給我們的任務，是對我們?nèi)w同志中心意識、全局觀念和政治素養(yǎng)、工作能力強不強的集中檢驗。辦公室全體人員一定要充分認識搞好招商引資工作的重大意義，切實增強使命感、責任感，人人想招商、議招商、抓招商，千方百計加大招商引資力度，以招商引資的優(yōu)異成績促進辦公室工作再上新水平。
(二)要繼續(xù)實行“一崗雙責”，進一步完善招商目標責任。為確保實現(xiàn)今年招商引資工作的各項任務目標，必須進一步完善招商引資目標責任制，把任務分解到每位縣級干部，細化到各個科室。依照往年經(jīng)驗，對招商引資任務指標進行分解，具體為:綜合一科、綜合二科、秘書一科、秘書二科、信息科、財務科、會務科、機關(guān)黨委、老干部科、機關(guān)服務中心等10個科室每個科室100萬元；機要局、保密局、督查室三個縣級單位，每個單位200萬元；辦公室領(lǐng)導班子成員每人200萬元；其他縣級干部每人100萬元；招商引資辦公室成員在完成所在科室任務的同時，再承擔1000萬元。大家一定要正確處理招商引資和業(yè)務工作的關(guān)系，堅持招商引資“一崗雙責”，把招商引資與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，各科、室、局、中心的負責同志既是招商引資第一責任人，又要對本科室的招商引資負總責，切實把全體工作人員的招商積極性調(diào)動起來，把招商潛力挖掘出來，把招商動力激發(fā)出來，形成人人帶著壓力抓引資、個個背著指標搞招商的濃厚氛圍。
(三)要嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。要繼續(xù)實行嚴格的獎優(yōu)懲劣制度，靠政策不斷激發(fā)大家的積極性，賦予招商引資持久推動力。要嚴格執(zhí)行《市委辦公室招商引資獎勵辦法》，突出對引進新開工市級工業(yè)項目到位固定資產(chǎn)投資500萬元以上的，年底在考核合格的基礎上，直接定為優(yōu)秀檔次，并且優(yōu)先提拔重用，切實把招商引資成果作為組織發(fā)展、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，真正解決好干與不干一個樣，干多干少一個樣的問題。繼續(xù)堅持經(jīng)費、用車、“領(lǐng)導”等方面全方位傾斜，只要是招商工作需要，要時間給時間，要車輛給車輛，為招商人員提供一切方便。招商引資成功者除享受市里規(guī)定的獎勵外，辦公室再追加獎勵，特殊貢獻者給予重獎，真正使招商功臣政治上體面、經(jīng)濟上實惠。同時，對完不成招商任務的各科、室、局、中心和縣級干部，點名通報批評。通過獎懲措施，充分調(diào)動機關(guān)全體人員招商引資的積極性、主動性和創(chuàng)造性，達到增加壓力、激發(fā)動力，全面推動招商引資工作的目的。
（四）要協(xié)調(diào)配合，形成招商引資工作的整體合力。招商引資工作量大、涉及面廣，需要方方面面協(xié)調(diào)一致，共同努力。要充分發(fā)揮招商引資辦公室的作用，在搞好協(xié)調(diào)調(diào)度、督促檢查、考核獎勵等工作，同時對其他科室提供的重要招商信息要靠上協(xié)調(diào)、全力幫助，對列入辦公室重點項目的要跟蹤服務，及時搞好動態(tài)管理，提供全方位服務，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題。要定期編發(fā)招商引資簡報，及時通報各科室招商情況，大力宣傳招商引資過程中出現(xiàn)的先進典型。辦公室班子成員、縣級干部要充分發(fā)揮職務高、信譽好、對外交往聯(lián)系多、路子寬、影響大的優(yōu)勢，加大走出去的力度，打好招商引資“縣級干部牌”。市委督查室要對辦公室所有引進項目建檔立案，搞好項目管理，負責跟蹤督查服務。會務接待、車管、信息等單位要積極主動為招商引資提供得力服務，努力在辦公室形成招商引資工作的強大合力。
四、堅持高標準、嚴要求，努力建設一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍
不斷提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設的主題。梁秘書長在1月18日召開的市委秘書長、辦公室科長以上領(lǐng)導干部會議上，要求市委辦公室進一步加強隊伍素質(zhì)、服務能力、機關(guān)作風建設。我們一定要按照梁秘書長的要求，把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔當重任的干部隊伍。
要進一步強化政治意識。市委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務于市委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，高舉鄧小平理論偉大旗幟，自覺堅持以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神為指導，保持堅定的政治立場，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，與市委的決策保持一致，堅決維護市委的權(quán)威，維護領(lǐng)導的權(quán)威和形象。要以先進性教育活動為契機，進一步增強黨性觀念，嚴格遵守政治紀律、國家法律和各項工作紀律，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修從政之德，時刻自重、自省、自警、自勵，始終保持高尚的人生追求，維護好辦公室的形象。
要進一步大興學習之風。面對發(fā)展變化的形勢和復雜艱巨的任務，必須加強辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉，在實踐中不斷增強本領(lǐng)，以過硬的業(yè)務技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干、干好。要堅持學習制度，扎扎實實抓好各層次、各部位的理論學習。辦公室全體人員要自覺養(yǎng)成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。要按照“一個中心，三個著眼于”的要求，既要學科學理論和辦公室業(yè)務知識，又要學現(xiàn)代技能和謀事處事本領(lǐng)；既要向書本學、向?qū)嵺`學，又要向領(lǐng)導學、向同志學，通過自身的學習實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用，真正做到提筆能寫、開口能講、有事能辦、無事常思。機關(guān)黨委要定期通報學習成果，以便互相激勵，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)。
辦公室工作心得體會 第6篇
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今年，根據(jù)廳黨組的分工，我聯(lián)系分管辦公室。這是我第一次參加全省辦公室主任會議。召開這次會議的主要目的：一是表彰去年全省國土資源系統(tǒng)政務信息工作先進單位和先進個人；二是圍繞國土資源管理面臨的新形勢、新任務和新要求，共同探討如何進一步做好辦公室工作。今天在座的都是辦公室主任，大家平時工作都很忙，很少有機會相聚在一起，因此，這次會議實際上也是一次難得的學習交流機會，有利于加強聯(lián)系，增進友誼，取長補短，不斷進步。
剛才，省廳對去年政務信息工作先進單位和個人進行了表彰獎勵，我表示衷心的祝賀!希望受表彰的單位和個人再接再厲，更上一層樓。各位主任都作了很好的發(fā)言，對我啟發(fā)很大。確確實實，辦公室工作非常辛苦，人手少、任務重、壓力大，大家全力以赴，盡心盡職，勤奮工作，很好地發(fā)揮了參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、橋梁紐帶作用，為保證機關(guān)工作的有序運轉(zhuǎn)，推動國土資源管理事業(yè)不斷向前發(fā)展發(fā)揮了重要作用。在此，我代表廳黨組、代表王松林廳長對各位主任、對從事辦公室工作的全體同志表示衷心的感謝！借此機會，我就辦公室工作講三點意見，與大家一起交流。
一、明確定位，增強做好辦公室工作的光榮感和責任感
辦公室在機關(guān)工作中性質(zhì)特殊、作用重要，要做好辦公室工作首先必須正確理解辦公室的重要地位，把握辦公室的工作特點，明確辦公室工作的基本要求。
1、要正確理解辦公室的重要地位。辦公室是各級國土資源部門的綜合辦事機構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務全局的關(guān)鍵位置，是整個機關(guān)運轉(zhuǎn)的中樞。其重要性主要體現(xiàn)在三個方面：一是位置重要。辦公室是對內(nèi)對外的龍頭和窗口，反映了一個部門和單位的精神狀態(tài)。對內(nèi)，要組織機關(guān)的運轉(zhuǎn)，對外，代表了一個部門整體的工作質(zhì)量和效率，反映了整個局的工作作風、工作態(tài)度和精神面貌。二是職責重要。辦公室是保證部門工作正常有序運轉(zhuǎn)的中樞，起著融會貫通、協(xié)調(diào)配合、組織保障的關(guān)鍵作用。三是作用重要。概括起來就是參謀助手作用、綜合協(xié)調(diào)作用、督查落實作用、服務保障作用，其作用是任何一個部門都無法替代的。
2、要切實把握辦公室的工作特點。一是任務重。辦公室工作千頭萬緒，包羅萬象，其職責是參與政務、管理事務、搞好服務，承擔著大量的工作任務，工作非常繁忙。二是責任大。辦公室工作事無巨細，但都牽一發(fā)動全身的，每一項工作都要認真、細心、嚴謹，不能有絲毫的馬虎。三是要求嚴。辦公室是一個單位的窗口和門面，一言一行都事關(guān)部門形象，所以工作必須高標準、嚴要求，容不得半點差錯。四是工作苦。辦公室工作有一句老話，那就是工作辛苦、生活清苦。一年到頭，辛辛苦苦，忙忙碌碌，默默無聞的時候多，出頭露臉的機會少，甚至連出差的機會也少有。
3、要明確辦公室工作的基本要求。辦公室工作的基本要求歸納起來是：高效運轉(zhuǎn)、準確無誤、優(yōu)質(zhì)服務。高效運轉(zhuǎn)，就是要做到反應敏捷、快速高效，養(yǎng)成雷厲風行的工作作風，拖拖拉拉、推諉敷衍是辦公室工作的大忌。準確無誤，就是要做到無論辦文、辦會還是辦事，都要樹立精品意識，都要一絲不茍，都要高標準、嚴要求。優(yōu)質(zhì)服務，就是要做到為領(lǐng)導、為處室、為基層提供優(yōu)質(zhì)的服務。通過優(yōu)質(zhì)的服務，完成辦公室的指導、管理和協(xié)調(diào)職責，保證整個機關(guān)的有序運轉(zhuǎn)。
二、把握重點，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率
辦公室工作要履行好職能，必須統(tǒng)籌兼顧，突出重點。具體來說，要圍繞一個中心，強化兩大職能，做好五項重點工作。
1、圍繞一個中心。辦公室工作必須緊緊圍繞全局的中心工作來展開，為全局的中心工作服務。在6月27日召開的廳黨組中心組理論學習會上，王松林廳長結(jié)合學習貫徹省第十二次黨代會精神，提出了當前和今后一個時期全省國土資源工作要以服務科學發(fā)展、促進社會和諧為目標，以守住耕地紅線、節(jié)約集約用地為主線，以改革創(chuàng)新、科技興地為動力，綜合運用經(jīng)濟、法律、行政、技術(shù)手段，嚴格規(guī)范國土資源管理，更好地為我省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務的總體工作思路，并提出了六個堅定不移的工作重點：一是堅定不移地守住耕地紅線，二是堅定不移地推進節(jié)約集約用地，三是堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，四是堅定不移地加快國土資源信息化建設，五是堅定不移地嚴格執(zhí)法，六是堅定不移地加強國土資源系統(tǒng)各級黨組織和干部隊伍建設。辦公室要圍繞這些工作重點積極當好參謀、助手和協(xié)調(diào)、督促、落實工作。
2、強化兩大職能。一是強化綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室除了辦文、辦會、辦事等常規(guī)性工作外，還有大量的協(xié)調(diào)工作要做。辦公室開展協(xié)調(diào)許多是受領(lǐng)導的委托，代表的是全局的意志，因此要大膽開展協(xié)調(diào)工作，不能前怕狼、后怕虎。當然，在協(xié)調(diào)過程中，要注意方式方法，既不失職又不越權(quán)，既要堅持原則性又要注意靈活性，要立足于多商量，善于拾遺補缺，做好對上、對下、對內(nèi)、對外方方面面的協(xié)調(diào)工作。二是強化檢查督促職能。領(lǐng)導對工作進行部署后，關(guān)鍵是要抓落實，而落實情況要靠辦公室來掌握，一個單位的執(zhí)行力、落實力強不強，與辦公室的檢查督辦職能有否得到充分發(fā)揮有很大關(guān)系。辦公室一定要增強督查意識，把督查作為貫徹領(lǐng)導意圖的直接抓手和完成目標任務的有效載體。
3、做好五項重點工作。一是要重抓辦文。辦文是辦公室最基本、最常規(guī)的一項工作，是辦公室的門面和一項基本功，而且最能反映出一個單位的工作水平和工作業(yè)績。因此要加強文秘人員培訓，加強公文的審核把關(guān)。從事文字工作的同志，要多琢磨、多推敲，力求文稿的正確、規(guī)范、高效，做到精益求精、一絲不茍。二是要重抓信息。去年省廳的政務信息工作取得了較好成績，同時被省委、省政府和國土資源部評為先進單位，今年要繼續(xù)努力。政務信息工作要為決策服務、為落實服務、為完善服務、為提高服務，把握針對性和有效性，處理好量和質(zhì)的關(guān)系，在量中提高質(zhì)，不斷提高政務信息的質(zhì)量和水平。三是要重抓調(diào)研。要圍繞國土資源工作的中心任務，圍繞工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，及時開展調(diào)查研究，提出我們的意見建議，為領(lǐng)導決策提供參考。四是要重抓辦會。辦好一個會議也不容易，一旦決定召開會議，就要落實會議地點，及時發(fā)出會議通知，掌握參加對象，保證到位率，而且還要做好會場服務。辦會辦得好，有利于形成嚴肅、有序的會風，保證會議效果。五是要重抓保障。后勤保障工作做得好不好，直接關(guān)系到干部職工積極性能否得到有效發(fā)揮。在實際工作中，人、財、物、吃、住、行等方面的事情很敏感，要按照公開、公平、公正的原則，妥善處理各方面的需求和矛盾，當好單位的“大管家”。
另外，乘這次主任會議的機會，對當前的幾項具體工作作一下強調(diào)。一是關(guān)于金土工程。最近，省廳下發(fā)了《浙江省國土資源十一五信息化發(fā)展規(guī)劃》，各地要根據(jù)《規(guī)劃》抓緊制定本地的信息化發(fā)展規(guī)劃，各市局要按照省廳網(wǎng)絡建設的要求，加強對縣局聯(lián)網(wǎng)工作的指導，確保今年年底前實現(xiàn)省、市、縣三級建設用地聯(lián)網(wǎng)審批。二是政務公開。重點抓好行政權(quán)力公開規(guī)范運行工作，同時，做好明年國務院《政府信息公開條例》實施前的準備工作。三是基層國土資源所建設。最近省編委已同意國土資源所參照公務員法管理，希望各地積極做好與當?shù)鼐庌k的溝通協(xié)調(diào)工作，抓緊落實，把這件好事辦好。同時要高度重視民主評議基層站所工作，在加強內(nèi)部管理、制度落實和監(jiān)督檢查的同時，做好與人大代表、政協(xié)委員、重要企業(yè)業(yè)主的溝通，爭取社會各界的了解、理解和支持。四是十分重視做好當前的地質(zhì)災害防治工作。重點做好預警、預報、巡查、值班工作，確保人民生命財產(chǎn)安全。五是工作。重點是要把土地管理和耕地保護的責任落實到各級政府，重視初信初訪，切實把量降下來。
三、提高素質(zhì)，不斷加強辦公室干部隊伍建設
辦公室要充分發(fā)揮職能作用，出色地完成工作任務，必須不斷加強和改進自身建設。其核心是強化三種意識，處理好三個關(guān)系，做到三個加強。
1、要強化三種意識。一要強化敬業(yè)意識。辦公室的每一位同志都要用心專心，勤奮敬業(yè)，盡自己最大努力把本職工作做好做出色，通過做好每一件事情來體現(xiàn)自己的潛能，體現(xiàn)對事業(yè)的追求。二要強化角色意識。要教育引導每一個同志正確把握角色定位，樹立形象意識，養(yǎng)成踏實的工作作風，盡量做到不事張揚、低調(diào)含蓄，不唱高調(diào)、多做少說。三要強化奉獻意識。要從嚴要求自己，靜得下心，耐得住清苦，經(jīng)得起考驗，通過艱苦工作的磨練，完善自我，提升政治覺悟和工作水平。
2、要處理好三個關(guān)系。一要處理好大與小的關(guān)系。辦公室工作無小事，事事牽動大事，因此，要小中見大，善于把小事當作大事來抓，要樂于做小事，勤于做小事，精于做小事，力求從小事、細節(jié)上體現(xiàn)出水平、體現(xiàn)出效率、體現(xiàn)出質(zhì)量。二要處理好主與次的關(guān)系。辦公室事務繁雜，必須分清主次，分清輕重緩急，切忌手忙腳亂，顧此失彼。三要處理好主動與被動的關(guān)系。辦公室的許多工作要按領(lǐng)導意圖辦事，不能自行其事，但辦公室工作也有發(fā)揮主觀能動性的廣闊天地。我們應當在被動中求主動，多把工作想在前、看在前、做在前，使辦公室工作始終充滿生機和活力。
3、做到三個加強。一要加強學習。辦公室的工作特點客觀上要求每個同志具有博學多才、單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力，達到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，對綜合素質(zhì)提出了非常高的要求，而提高素質(zhì)關(guān)鍵是加強學習，勤于磨練。要自覺增強學習的主動性，充分利用一切閑暇時間進行學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作的本領(lǐng)。二要加強規(guī)范。辦公室工作程序性、規(guī)范性很強，必須有一套完善的制度，確保工作有序高效開展。三要加強管理。辦公室作為“要地”，許多秘密文件和工作事項要通過辦公室來運轉(zhuǎn)、辦理和進行保管。因此，要嚴格工作紀律，保守工作秘密，嚴格按照制度規(guī)定辦事，防止自作主張。同時要嚴格廉政紀律，遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受住各種考驗，真正做到靠得住、會辦事。
辦公室工作心得體會 第7篇
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黨的十七大報告強調(diào)：科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，并強調(diào)要把全社會的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各個方面。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，對于我們?nèi)耸戮洲k公室也不例外。我們在日常工作中就是要按照科學發(fā)展觀的要求，更好地把握辦公室工作的基本規(guī)律，著力推進辦公室工作上水平，求發(fā)展。結(jié)合日常工作思考，我個人認為辦公室落實科學發(fā)展觀要求，需做到四個認清。
1、要認清辦公室推進工作創(chuàng)新發(fā)展需具備什么條件。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，是科學發(fā)展觀的第一要義。我們推進辦公室工作實現(xiàn)新發(fā)展，首先，職能定位要準確。辦公室肩負著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務全局的重要職能，位置關(guān)鍵、任務繁重。我們的主要任務就是為領(lǐng)導服務、為科室服務、為基層和人事干部服務，一定要準確站位，到位而不越位；其次，人員配備要精干。就是要按照講政治、講感情、講紀律、講奉獻的要求，選拔那些政治素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富的干部去從事辦公室工作；第三，辦公條件要實用。既要堅持儉樸實用的原則，適當增加投入，不斷完善辦公設施，改善辦公條件，實現(xiàn)辦公室工作的信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化，又要大力推進機關(guān)綠化、亮化和美化，為機關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個優(yōu)美的環(huán)境；第四，運行機制要高效。對于辦會流程要清晰化，力爭辦會零失誤，辦文流程要制度化，發(fā)文工作從草擬、校核到簽發(fā)都要形成制度，確保內(nèi)容準確無誤、文字簡明精練、格式規(guī)范標準；收文工作要規(guī)范傳閱、傳批程序，確保運行順暢高效；辦事流程要規(guī)范化，對調(diào)查研究、督辦督查、領(lǐng)導交辦事項、政務接待、財物管理等日常工作都要作出具體規(guī)定，進而做到井井有條、忙而不亂。
2、要認清辦公室工作如何做到以人為本。以人為本是科學發(fā)展觀的核心，辦公室工作也要牢固樹立和落實以人為本的理念，始終圍繞人做服務工作，把握人性需求，體現(xiàn)人情關(guān)懷，營造人文氛圍。首先，要堅持為領(lǐng)導服務講人格。在服務工作中，既要尊重領(lǐng)導的風格，按領(lǐng)導意圖辦事，堅決服務領(lǐng)導決策，切實維護領(lǐng)導權(quán)威，又要在大是大非問題上堅持原則，不搞遷就和迎合，始終保持自己獨立的人格和尊嚴，做到幫忙不添亂、解難不增憂、管家不誤事；其次，要堅持為部門服務講人性。要積極為部門工作開展辦好事，解難事，促進機關(guān)內(nèi)部和諧共處、合作共進；對待機關(guān)干部要以干事創(chuàng)業(yè)為重，由重管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹胤眨幼杂X、更加主動地為機關(guān)干部在工作上鋪路搭橋、生活上排憂解難，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；第三，要堅持為基層和人事干部服務講人情。對基層要多關(guān)照、對人事干部要真誠、滿懷熱情。要多與基層、多與人事干部接觸，增強對基層和人事干部的感情，為他們提供力所能及的服務。對于到辦公室辦事的人員，要始終以誠相待、熱情服務，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的作風，讓人感到親切和溫暖。
辦公室工作心得體會 第8篇
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今年5月25--27日，我有幸參加了全市**系統(tǒng)辦公室工作培訓班。幾天的學習培訓生活，雖然很短暫，但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫作方面的知識，特別是能親身感受和聆聽**廳辦公室副主任**、市政府辦公室副主任**、市委政策研究室發(fā)展科科長**、市委辦公室信息科科長**、**陽日報社編輯**給我們的授課，使我受益匪淺。其中使我印象最深的是，**廳辦公室副主任**在給我們講“當前**工作面臨的新形勢、新任務”時講到的**概念，從古至今詳細地闡述了**工作地起源和多元性，使我們對**工作有了一個全新的認識，更加熱愛自己的工作。市委辦公室信息科科長**講到信息員要善于站在各級領(lǐng)導的角度去審視問題，站在最基層的黨員干部群眾角度，去理解、挖掘、看待問題，用群眾的眼光、語言去分析、歸納、整理信息，使信息做到有聲有色，既能體現(xiàn)基層最真實的反映，又能很快吸引領(lǐng)導的“眼球”。**陽日報社編輯**對新聞的采寫和如何獲取新聞線索、采訪常用的方式方法以及消息的寫作，結(jié)合自己的切身體驗做了很好的總結(jié)講解。同時，**、**同志對如何辦公、辦事、辦文以及我市新農(nóng)村建設有關(guān)情況的講解也使我本人收獲很大，體會頗豐：
首先，對信息工作的重要性有了進一步的認識?？偢杏X，每次學習，每次都有不同的感受，每次都可以看到很多新事物，每次都可以領(lǐng)悟和學到很多實用的東西。通過這次學習，感受最大的就是對信息在組織工作和領(lǐng)導日常工作中作用的重要性有了更進一步的認識，改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認識，樹立了“大信息、大調(diào)研”的思想。尤其是對信息作為領(lǐng)導“情報部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預警器”作用有了進一步的認識，激發(fā)了自己做好信息工作的主動性、自覺性和積極性。第二，在簡報信息的采編、分析、寫作方式有了進一步的提高。對一些以前自己認識不準、把握不準的問題，通過這次培訓學習，通過授課同志的啟發(fā)、解釋，茅塞頓開，眼前豁然開朗，一些問題和疑惑迎刃而解。比如上報簡報信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三，對簡報信息和投稿的需求點有了進一步的了解。報什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時候報什么信息有了一個比較清楚的認識。以前報送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動態(tài)類信息為主，通過信息渠道，只向領(lǐng)導報送“我們干了些什么”、“我們做了些什么”等日常性信息，而“我們想怎么干”、“這么干對不對”等反映性信息比較缺乏，同時，對問題類信息的報送，在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過培訓學習，對簡報信息的報送內(nèi)容、報送要求有了進一步的理解。
通過此次培訓學習，對照檢查我們殯儀服務站的簡報信息工作，發(fā)現(xiàn)還存在著許多缺點和不足，主要表現(xiàn)在：一是簡報信息的質(zhì)量不高；二是簡報信息綜合采編水平還有待于進一步提高；三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。針對以上存在的不足，按照局領(lǐng)導和胡主任在此次培訓班上的要求，下一步我們的簡報信息工作做到與時俱進，開拓創(chuàng)新：一要創(chuàng)新信息工作思路，摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯誤想法。以這次培訓為契機，深層次挖掘信息點，多出特色信息、精品信息，本著少而精、少而特的原則，每月向局辦公室上報3—5篇有價值的信息簡報。 二要創(chuàng)新簡報寫作方式，克服格式化、套路化信息寫作傾向。在這次培訓班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件，語言組織都是很樸實、很平民化的，以最小的事情反映最大的情況，以特殊的事例反映總體工作大局，以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫的很細、很具體，耐人尋味。三要拓寬交流平臺，不斷加強寫作隊伍建設，提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)（縣、區(qū)、市）之間的信息交流，互通有無、相互學習、共同提高。同時，利用報紙、寫作書籍的學習，加強寫作隊伍建設，提高辦公室人員的采編、撰寫、分析、認識問題的能力。
最后，再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學習機會，為我們提供這么好的交流平臺，讓大家有機會和時間在一起
辦公室工作心得體會 第9篇
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貫徹落實科學發(fā)展觀是我們每一個工作人員的事情,可以說落實科學發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實科學發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起。
有人說，辦公室工作是小事，但是誤了一件就是大事。作為一名辦公室工作人員，我深深認識到辦公室是公司運轉(zhuǎn)的重要樞紐和基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。辦公室工作人員的工作作風、工作效率和工作質(zhì)量，直接影響著一個單位的整體形象和運轉(zhuǎn)效率。作為一名預備黨員，我將進一步增強紀律觀念，改進工作作風，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力，特別要注重加強以下幾個方面的工作：
科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。對于每個人來說，要為公司的發(fā)展貢獻最大的力量，首先要實現(xiàn)自我發(fā)展。實現(xiàn)自我發(fā)展，就要加強學習鍛煉。辦公室工作責任重大，對人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學無以廣識，非學無以明慧”，所以我們要時刻把學習放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本。就是要充分依靠廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。作為一名主要從事文字工作的辦公室人員，只有積極主動擔負全公司的對外宣傳工作，向外多在各類報刊和大行業(yè)務活動中推介宣傳高速公路工作的先進經(jīng)驗和成功做法，提高公司知名度。對內(nèi)廣泛宣傳深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義和先進典型，激發(fā)全體員工奮勇爭先、自覺奉獻的干勁和熱情，才能更好地落實“以人為本”這個要求。
科學發(fā)展觀的根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。對于我們來說，就是要增強責任意識和大局意識。高度的工作責任心和大局意識是提高工作效率和質(zhì)量的保障。要樹立快、準、嚴、細、實的工作作風?？炀褪欠磻臁⒙鋵嵖?、工作節(jié)奏快；準就是反映情況、報送信息和提供建議準、領(lǐng)會工作意圖；嚴就是要高標準、嚴要求，對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責；細就是工作要深入、細致、一絲不茍；實就是說實話、辦實事、務實效，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。
辦公室工作心得體會 第10篇
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初任辦公室工作一片茫然，不知從何下手，怕有負場領(lǐng)導的信任與期望。如何做好辦公室工作便成了我這幾日所思所想的事情。在領(lǐng)導及同事的幫助下并通過查閱相關(guān)辦公室工作的資料，初步有了自已對做好辦公室工作的以下幾點粗淺的認識。
一；首先要認清辦公室工作的本質(zhì)特點。
辦公室是一個單位的形象和窗口、紐帶與橋梁。起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用。既要辦理文件材料，又要組織會議活動；既要服務領(lǐng)導，又要服務部門和干部職工。
二；要有強列的工作責任心。
工作責任心是做好辦公室工作的前提和基礎。
要全身心的投入到工作中去,按時保質(zhì)保量的完成工作任務，而不是拖延、應付、得過且過。
要自覺做好各項份內(nèi)工作,主動參與其它份外工作,而不是“各人自掃門前雪,哪管他人瓦上霜”。
要把工作由應付,被動轉(zhuǎn)化為積極主動.不僅僅是做工作而是想著怎樣做好工作。
只有負責任的人才能享受工作的樂趣和取得成績的快樂。
三；加強學習,提高自已的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
辦公室人員需具備較高的業(yè)務素質(zhì),
1.首先是要有較高的政治素質(zhì)和政治理論.對歷史、哲學、時事政
治等初會科學知識有一定的撐握。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定正確的政治方向。
2.提高業(yè)務技能，具備能夠勝任本職工作的能力。
加強和提升自已的文學理論，寫作水平和公文組織能力，理論概括能力。這樣才能寫出語言簡潔明了，意思全面準確的文稿。
3.培養(yǎng)自已的組織協(xié)調(diào)能力。
辦公室事務既多又雜，既要處理好本部門內(nèi)與各部之間的聯(lián)系，也要處理好與上下級部門以及其它單位的聯(lián)系。需要具備較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。
在協(xié)調(diào)工作過程中一定要做到尊重領(lǐng)導和同事，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖。不斷適應領(lǐng)導的工作習慣和同事的做事風格，以圓滿的完成工作。
傳達領(lǐng)導指示及工作任務時要落實到位，特別是我場情況特殊，辦公地點和工作人員分散，相距較遠。在傳達領(lǐng)導指示及工作任務時務必傳達清楚，落實到人，不能遺漏。
以理服人，協(xié)調(diào)工作要立足于理，做到以理服人。
完善制度并用制度來協(xié)調(diào)，嚴格按照規(guī)定來協(xié)調(diào)相應科室對口接待、用印管理、公務用車等事項。實踐證明制度是最有效的協(xié)調(diào)方式。當然制度也要根據(jù)實際情況變通。如：辦公室和其它業(yè)務科室在某些認識上存在分岐時要從有利于工作開展的角度區(qū)別對待。努力做到不推責、不攬權(quán)、不包辦。
四；保持良好的工作狀態(tài)，擺正責任位置，努力做好紐帶和橋梁的作用。
一是要保持清醒的工作狀態(tài)。辦公室工作總是千頭萬緒、紛紜復雜。遇事保持冷靜，多思考，不慌亂。只有保持清醒的頭腦才能減少忙中出錯。
二是保持謹慎的工作態(tài)度。做到對文案材料多檢查、勤復查，關(guān)注細節(jié)，避免出錯。對領(lǐng)導下達的指示精神，工作任務傳達到位，不曲解、不遺漏。
