四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì)

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第1篇

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、科級(jí)建制的學(xué)校和設(shè)立基層黨委的企業(yè)要召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，其他單位要召開黨員專題組織生活會(huì)。各單位要緊緊圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題，周密部署，精心組織，確保專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)質(zhì)量。

1、繼續(xù)廣泛征求意見。要在學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，充分借鑒運(yùn)用第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的一些好做法，采取召開座談會(huì)正面征求、個(gè)別談話側(cè)面征求、走訪群眾重點(diǎn)征求、設(shè)置意見箱隨時(shí)征求、發(fā)放征求意見表全面征求等靈活多樣的方式，繼續(xù)廣泛征求意見建議，尤其要注意聽取班子成員、單位職工、村組干部、企業(yè)員工、服務(wù)對(duì)象和居民群眾對(duì)本單位科學(xué)發(fā)展的意見建議和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的意見建議。對(duì)征求到的意見建議要認(rèn)真進(jìn)行歸納梳理，經(jīng)指導(dǎo)檢查組組長審閱后，原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋，及時(shí)列入到制定的制度措施中，為分析檢查做好準(zhǔn)備。

2、深入開展談心活動(dòng)。各單位要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)談心對(duì)象、范圍、談話時(shí)間作出明確、具體安排，以'一對(duì)一'、'一對(duì)多'、'多對(duì)多'等靈活多樣的形式，認(rèn)真組織開展談心活動(dòng)，并做好談心談話記錄。在談心范圍上，要做到'六談'，即：領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談、班子成員坦誠談、黨員之間交心談、黨員群眾真心談、困難黨員登門談、重點(diǎn)問題集中談；在談心內(nèi)容上要做到'三個(gè)必談'，即：對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)必談、對(duì)踐行科學(xué)發(fā)展觀的舉措必談、對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的建議必談，充分溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識(shí)。

3、認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在征求意見和開展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，親手撰寫民主生活會(huì)和組織生活會(huì)發(fā)言材料。發(fā)言材料要圍繞思想解放、發(fā)展思路、科學(xué)決策、工作落實(shí)等方面的情況，緊密聯(lián)系思想實(shí)際，做到'四對(duì)照四查找'，即對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，查找在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面存在的問題；對(duì)照基層黨建工作的新形勢(shì)，查找本單位在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中存在的差距；對(duì)照工作實(shí)際，查找本單位發(fā)展思路、體制機(jī)制和工作舉措等方面是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；對(duì)照人民群眾的新期待，查找事關(guān)人民群眾根本利益的突出問題是否得到了有效解決。尤其要對(duì)照十七屆四中全會(huì)指出的黨內(nèi)不適應(yīng)不符合新形勢(shì)新任務(wù)的要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，聯(lián)系黨員干部的思想、工作、作風(fēng)，檢查在推動(dòng)單位整體工作中的表現(xiàn)；檢查發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的情況；檢查黨性黨風(fēng)方面、遵守廉潔自律規(guī)定方面存在的問題，從思想深處進(jìn)行剖析，分析主觀和客觀原因，提出切實(shí)可行的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的發(fā)言材料要做到'五必審'，即指導(dǎo)檢查組必須審閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的發(fā)言材料，主管黨委必須審閱基層黨組織負(fù)責(zé)人的發(fā)言材料；黨組織主要負(fù)責(zé)人必須審閱班子其他成員的發(fā)言材料，班子成員必須審閱分管單位主要負(fù)責(zé)人的發(fā)言材料，支部書記必須審閱黨員的發(fā)言材料。對(duì)發(fā)言材料避重就輕，簡單籠統(tǒng)，只空發(fā)議論不結(jié)合個(gè)人實(shí)際，只談現(xiàn)象不剖析原因，只擺出問題不提出改進(jìn)措施的，要提出修改和補(bǔ)充意見，進(jìn)行修改完善。

4、開好專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)要突出'貫徹十七屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀'這個(gè)主題，重點(diǎn)要放在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確努力方向上，特別是要對(duì)照四中全會(huì)指出的黨內(nèi)不適應(yīng)不符合新形勢(shì)新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，聯(lián)系黨員干部的思想、工作、作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)照檢查。要堅(jiān)持做到'三講三不講'，即講主觀不講客觀，講實(shí)話不講空話，講要害不講枝節(jié)，切實(shí)克服只分析班子不分析個(gè)人，只講成績不談問題的傾向，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找問題，帶頭剖析原因，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，歷史地、客觀地、辯證地看待工作中的成績和問題，開誠布公地找原因、提建議，確保民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的質(zhì)量。要堅(jiān)持正面教育為主，不偏離主題、不搞花架子、不搞人人過關(guān)，不糾纏歷史舊賬，也要避免一團(tuán)和氣。通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)或組織生活會(huì)，進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展思路，并對(duì)影響和制約改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題、基層黨組織建設(shè)方面存在的突出問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題提出整改意見。同時(shí)，要組織普通黨員認(rèn)真參加專題組織生活會(huì)。普通黨員專題組織生活會(huì)要圍繞黨員在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中發(fā)揮先鋒模范作用這一主題進(jìn)行分析檢查，做到'三比三看'，即：比思想，看黨員意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)；比作風(fēng)，看聯(lián)系群眾緊不緊；比奉獻(xiàn)，看先鋒模范作用發(fā)揮好不好。通過分析檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，明確整改方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會(huì)，也要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會(huì)。

5、加強(qiáng)對(duì)專題民主生活會(huì)的指導(dǎo)。區(qū)委常委和黨員副區(qū)長要分別參加指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。各單位專題民主生活會(huì)可適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍。各指導(dǎo)檢查組要提前介入，加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)談心活動(dòng)不充分不召開，問題找得不準(zhǔn)不召開，原因分析得不透不召開，努力方向不明確不召開。區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室派人列席各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，企業(yè)主管黨委和教育局黨委要派人參加基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；上級(jí)黨組織要派人參加基層單位黨員專題組織生活會(huì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)召開前7天，向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室報(bào)告，以便統(tǒng)籌安排參會(huì)人員；其它單位的民主生活會(huì)召開時(shí)間由各單位和主管黨委銜接確定，并邀請(qǐng)指導(dǎo)檢查組參加。會(huì)后，各單位要分別向區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部和區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室報(bào)送專題民主生活會(huì)情況報(bào)告、會(huì)議記錄復(fù)印件等資料。

二、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)調(diào)研

各參學(xué)單位要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的始終，在全面落實(shí)中央'四個(gè)一'要求的同時(shí)，緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍的思想實(shí)際和從業(yè)特點(diǎn)，采取靈活多樣、通俗易懂和喜聞樂見的方式方法，有針對(duì)性地繼續(xù)抓好黨員的理論學(xué)習(xí)。要組織廣大黨員干部通讀、精讀規(guī)定的書目，深入學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委的一系列重大決策部署，特別要抓好黨的十七屆四中全會(huì)、省委十一屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議和市委二屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)對(duì)黨的民族宗教政策的學(xué)習(xí)，加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，深化對(duì)區(qū)情、鄉(xiāng)情、村情、企情的認(rèn)識(shí)，在樹立科學(xué)發(fā)展觀理念、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展信心，達(dá)成思想共識(shí)上取得新進(jìn)步，真正把理論學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為開展分析檢查工作的思想動(dòng)力。要結(jié)合11月份年度調(diào)研月活動(dòng)，圍繞區(qū)委確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、民生改善、黨的建設(shè)等16個(gè)方面的調(diào)研專題，繼續(xù)深入開展調(diào)研，進(jìn)一步分析問題，尋找差距，研究對(duì)策措施，理清發(fā)展思路。要結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步深化調(diào)研走訪，把調(diào)研走訪與研究謀劃明年工作相結(jié)合，認(rèn)真總結(jié)今年各項(xiàng)工作取得的成效和存在的問題，研究確定明年新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生等目標(biāo)任務(wù)和主攻重點(diǎn)；與體制機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合，健全完善各項(xiàng)工作機(jī)制和管理制度，形成保障科學(xué)發(fā)展的制度體系；與加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合，切實(shí)解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題；與分析檢查相結(jié)合，廣泛征求意見建議，找準(zhǔn)存在的問題，為分析檢查奠定基礎(chǔ)。

三、精心撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和分析檢查材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)、科級(jí)建制的學(xué)校和設(shè)立基層黨委的企業(yè)要撰寫分析檢查報(bào)告，其它參學(xué)單位要形成分析檢查材料。各單位要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見和專題民主生活會(huì)取得的成果，突出分析檢查問題、理清發(fā)展思路這個(gè)重點(diǎn)，形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和分析檢查材料。

1、認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告。各參學(xué)單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志要親自主持分析檢查報(bào)告的撰寫。分析檢查報(bào)告主要內(nèi)容要做到'四個(gè)充分反映'，一要緊密聯(lián)系實(shí)際，充分反映貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)本單位提出了哪些具體要求，學(xué)習(xí)調(diào)研形成了哪些共識(shí)。二要充分反映黨的十六大以來本單位貫徹科學(xué)發(fā)展觀的情況，包括取得的成效和存在的問題，并深入分析在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因。三要充分反映本單位科學(xué)發(fā)展的總體思路、目標(biāo)原則、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，列出在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的突出問題、經(jīng)過努力在一段時(shí)間內(nèi)要解決的突出問題，提出解決問題的新舉措。四要充分反映本單位按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。班子其他成員要積極參與，既客觀準(zhǔn)確的總結(jié)分析分管領(lǐng)域的工作，又對(duì)整個(gè)報(bào)告提出具體的意見建議。要突出檢查和分析兩個(gè)環(huán)節(jié)，避免把分析檢查報(bào)告寫成工作總結(jié)或工作匯報(bào)。

2、嚴(yán)格審閱把關(guān)。各指導(dǎo)檢查組要按照'四個(gè)充分反映'和'四不通過'的要求，對(duì)各單位的分析檢查報(bào)告嚴(yán)格審核把關(guān)，即對(duì)調(diào)查研究和征求意見范圍不廣的不通過、對(duì)查找問題不準(zhǔn)的不通過、對(duì)確立科學(xué)發(fā)展思路不清的不通過、對(duì)制定工作措施不實(shí)的不通過，防止圖形式、走過場(chǎng)、'空對(duì)空'，避免寫成一般性的工作總結(jié)。

3、反復(fù)征求意見。分析檢查報(bào)告初稿形成后，要召開黨組織擴(kuò)大會(huì)議充分討論，并以適當(dāng)方式聽取各方面意見，反復(fù)修改完善。修改成熟后經(jīng)指導(dǎo)檢查組審核同意，以書面形式征求區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位的意見，并召開由服務(wù)單位、基層單位代表和離退休老同志參加的座談會(huì)征求意見，作進(jìn)一步修改完善，努力形成既符合科學(xué)發(fā)展又推動(dòng)整體工作的分析檢查報(bào)告。

其他單位要對(duì)調(diào)研走訪中征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行梳理，形成簡要的分析檢查材料。分析檢查材料形成后，要召開黨組織擴(kuò)大會(huì)議反復(fù)討論修改，并在黨員大會(huì)上宣讀，為制定整改落實(shí)措施打好基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道社區(qū)黨工委和教育、衛(wèi)生、企業(yè)主管部門要加大對(duì)村、社區(qū)、中小學(xué)、農(nóng)村衛(wèi)生院和'兩新'組織等基層單位分析檢查報(bào)告、分析檢查材料起草工作的指導(dǎo)力度，確保分析報(bào)告和分析材料的質(zhì)量。

四、組織群眾評(píng)議

1.評(píng)議內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深，調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣；二是領(lǐng)導(dǎo)班子查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)，原因分析得透不透；三是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路清不清，制定的工作措施實(shí)不實(shí)；四是按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的措施有沒有針對(duì)性和操作性。

2.評(píng)議方式。各參學(xué)單位可根據(jù)實(shí)際情況，采取適當(dāng)、有效的方式，讓單位干部職工以及基層群眾代表、離退休老同志和服務(wù)對(duì)象代表充分了解分析檢查報(bào)告的內(nèi)容，了解分析檢查報(bào)告或分析檢查材料形成的過程。組織群眾評(píng)議，可采用召開座談會(huì)、評(píng)議大會(huì)、書面評(píng)議等多種方式。其他好的評(píng)議形式，各單位也可積極探索，征得指導(dǎo)檢查組同意后選用。

3.評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用。對(duì)群眾評(píng)議中提出的意見和建議，各參學(xué)單位要認(rèn)真研究，充分吸收，并在修改后的分析檢查報(bào)告或分析檢查材料中體現(xiàn)出來。要采取適當(dāng)方式，在一定范圍內(nèi)公開分析檢查報(bào)告和評(píng)議結(jié)果，保障黨員、群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)

要把貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為重要任務(wù)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入實(shí)施'先鋒工程'，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。農(nóng)村要以創(chuàng)建'五個(gè)好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和'五個(gè)好'村黨組織為目標(biāo)，大力開展'四創(chuàng)四強(qiáng)'活動(dòng)，全面落實(shí)'一定三有'（定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)），積極推廣'四議兩公開'（黨支部提議、'兩委'會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決議和決議公開、實(shí)施結(jié)果公開）工作法，進(jìn)一步發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。要以'三有一化'（有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體共同參與的區(qū)域化黨建格局）為重點(diǎn)，深入開展'雙建雙評(píng)'活動(dòng)，完善黨員服務(wù)體系和教育管理機(jī)制，規(guī)范在職黨員雙重管理，積極推進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)，帶動(dòng)社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)其他組織建設(shè)。要堅(jiān)持一手抓組建、一手抓作用發(fā)揮，切實(shí)加強(qiáng)'兩新'組織黨建工作，對(duì)已有黨組織的，要深入實(shí)施'同心圓工程'，開展'四培四幫'和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，促進(jìn)'兩新'組織健康發(fā)展；對(duì)具體條件但尚未建立黨組織的要加大組建力度，進(jìn)一步調(diào)整理順隸屬關(guān)系，擴(kuò)大'兩新'組織黨組織覆蓋面，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作影響力。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第2篇

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鄉(xiāng)黨委書記

（2020年11月）

尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)由我對(duì)曙光鄉(xiāng)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況匯報(bào)如下，不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。

2020年曙光鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，完善監(jiān)督制度，狠抓工作落實(shí)，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效，為建設(shè)風(fēng)清氣正和諧美好曙光提供了有力的紀(jì)律保障。

一、工作開展情況

（一）抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到落實(shí)

鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，以高度的政治責(zé)任感，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。一是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃。鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省紀(jì)委、州委、州紀(jì)委和縣委、縣紀(jì)委的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容，與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。2020年以來，鄉(xiāng)黨委共專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題理論中心組學(xué)習(xí)2次，組織檢查黨委主體責(zé)任派單制工作，發(fā)出派單四次共156項(xiàng)，開展派單專項(xiàng)檢查3輪。認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)，及時(shí)解決反腐倡廉建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，指導(dǎo)全鄉(xiāng)反腐倡廉工作向縱深推進(jìn)；二是健全工作機(jī)制。年初召開工作部署會(huì)議，將各項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行了明確和分工，做到責(zé)任落實(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，管好班子、帶好隊(duì)伍、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子成員對(duì)所分管和掛鉤的站所、村委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是開展警示教育、監(jiān)督約談。為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”層層貫徹落實(shí)，對(duì)全體干部職工以及黨政班子成員開展集中廉政談話5次600余人次，并結(jié)合談話對(duì)象崗位實(shí)際，著重檢查中心、站所、院校主要負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔從政等情況。組織觀看警示教育片2次，班子成員在機(jī)關(guān)、村委會(huì)、站所上廉政黨課共12次，學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)40余件，并結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化的開展，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)各類通報(bào)文件及案例等。

（二）抓責(zé)任落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任依法履行

緊緊圍繞上級(jí)的重大決策部署，聚精會(huì)神抓好主業(yè)主責(zé)，真正把發(fā)力點(diǎn)聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，始終以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗。一是堅(jiān)持有案必查、有貪必肅、有腐必反，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。高度重視查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)持專題研究重要案件。2020年共收到信訪舉報(bào)、問題線索4個(gè)，其中：初步核實(shí)4件10人，初核了結(jié)2件5人，問責(zé)2件3人；立案1件2人，結(jié)案1件2人，給予黨紀(jì)處分2人，其中：黨內(nèi)警告處分2人。同時(shí)，強(qiáng)化案件治本功能，通過組織黨員干部觀看警示片、典型案例通報(bào)的方式，開展剖析反思活動(dòng)，達(dá)到查處一案、教育一片的效果。二是認(rèn)真開展監(jiān)督檢查并督促問題整改。圍繞三個(gè)臺(tái)賬、脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)情況、基層巡訪、行政審批、財(cái)務(wù)審批等關(guān)鍵領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查。2020年共辦理五級(jí)聯(lián)動(dòng)脫貧攻堅(jiān)176件，每月對(duì)6個(gè)村委會(huì)至少開展一次基層巡訪全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題5個(gè)并已督促整改，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展基層巡訪工作的指導(dǎo)。

（三）抓源頭治理，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。一是筑牢拒腐防變防線。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)和執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，不斷提升黨員干部拒腐防變能力。2020年以來，組織黨員代表、村、站所主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育6次，黨委班子成員到村委會(huì)、掛鉤站所、黨建責(zé)任區(qū)講授廉政黨課12場(chǎng)次，農(nóng)村黨員干部及村三委干部600余人次接受廉政教育。二是強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，科學(xué)有效配置權(quán)力，推行“三重一大”、“末位表態(tài)”及“五不直接分管”、決策全程記實(shí)、重要情況報(bào)告等制度。完善議事規(guī)則和決策程序，確保黨政班子決策的依據(jù)公開、過程公開、執(zhí)行公開；三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。進(jìn)一步梳理更新了行政職權(quán)明細(xì)清單、單位和站所廉政風(fēng)險(xiǎn)及防控措施，行政權(quán)力運(yùn)行流程圖等工作，結(jié)合新的機(jī)構(gòu)改革，及時(shí)完善更新了曙光鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作資料匯編。四是科學(xué)規(guī)范選人用人。嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉、誡勉談話、函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、出國（境）管理等監(jiān)督制度，切實(shí)加強(qiáng)日?？疾?，著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。五是健全完善相關(guān)制度，做到用制度管人、管事、管權(quán)。按照鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)的要求，進(jìn)一步建立和完善了《曙光鄉(xiāng)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《曙光鄉(xiāng)機(jī)關(guān)管理制度》、《曙光鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的廉潔從政行為。

（四）抓宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、組織、宣傳等共同配合抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育格局。一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等兩項(xiàng)制度。全面落實(shí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”監(jiān)督報(bào)告表》，領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定要求，主動(dòng)、如實(shí)報(bào)告有關(guān)內(nèi)容。加大對(duì)貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)制度情況的監(jiān)督檢查，完善配套制度，認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律，注意把握政策，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為；三是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴(yán)控公務(wù)出境，嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，確保三公經(jīng)費(fèi)逐年只減不增。

（五）抓作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。以政府機(jī)關(guān)系統(tǒng)作風(fēng)大整治重點(diǎn)整治四型干部及扶貧領(lǐng)域腐敗及作風(fēng)問題專項(xiàng)治理為契機(jī)，積極推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是大力抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府、縣委縣政府實(shí)施辦法以及縣紀(jì)委相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)中央和省、州、縣重大決策部署的監(jiān)督檢查，以鐵的紀(jì)律確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，確保政令暢通、執(zhí)行到位。對(duì)“元旦”“春節(jié)”“中秋”“國慶”等重要時(shí)段，加大對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的檢查力度；二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，解決“四風(fēng)”突出問題。結(jié)合持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”和“兩學(xué)一做”專題教育的開展，不斷完善密切聯(lián)系群眾、克服形式主義、加強(qiáng)干部管理的制度機(jī)制，全鄉(xiāng)黨員干部的宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化，反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)制度體系進(jìn)一步健全。2020年定期不定期督查干部作風(fēng)17次；三是開展監(jiān)督檢查。采取定期督查和明察暗訪等方式，對(duì)各單位和干部作風(fēng)狀況進(jìn)行督查50余人次，對(duì)干部職工上班早退、遲到、不按時(shí)參會(huì)等問題嚴(yán)肅通報(bào)。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理，嚴(yán)禁公車私用。認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理，主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒，警鐘長鳴。集中開展了一次干部作風(fēng)集中整頓教育效能提升活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，全鄉(xiāng)黨員干部的思想作風(fēng)紀(jì)律有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，大局意識(shí)、政治意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

（六）抓扶貧領(lǐng)域，堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題。采取專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查、交叉檢查的方式，堅(jiān)決查處脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí)不力、失職失責(zé)、侵害群眾利益等行為。認(rèn)真落實(shí)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)五項(xiàng)工作機(jī)制，建立扶貧領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)問題解決問題工作機(jī)制，建立脫貧攻堅(jiān)問題線索排查常態(tài)機(jī)制和優(yōu)先辦理機(jī)制，結(jié)合發(fā)現(xiàn)問題解決問題工作機(jī)制，每月開展1次集中排查、進(jìn)行1次移交，對(duì)脫貧攻堅(jiān)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題、典型問題、突出問題快報(bào)快查快處，2020年以來，在扶貧領(lǐng)域問責(zé)1人，通報(bào)1人，提醒談話8人，由鄉(xiāng)紀(jì)委派單完成4輪16個(gè)問題的整改，加大扶貧領(lǐng)域公示公開力度，提高群眾對(duì)脫貧攻堅(jiān)的認(rèn)知度。按照脫貧攻堅(jiān)的工作要求，將脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)政策在鄉(xiāng)、村、組進(jìn)行公開，提高群眾的認(rèn)知度，讓群眾之間互相監(jiān)督的同時(shí)，監(jiān)督好各項(xiàng)工作開展程序和流程。

（七）抓巡察整改，全面完成縣委巡察整改驗(yàn)收。

2020年完成縣委第三巡察組常規(guī)巡察的4個(gè)主要問題、15個(gè)具體表現(xiàn)、35個(gè)具體事例全部完成整改；脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察的6個(gè)主要問題、17個(gè)具體表現(xiàn)、32個(gè)具體事例全部整改到位并完善檔案資料；意識(shí)形態(tài)巡察落實(shí)整改情況。4個(gè)主要問題、7個(gè)具體表現(xiàn)、16個(gè)具體事例，已全部整改完畢。本輪巡察整改驗(yàn)收完成。

二、存在的問題困難及下步打算

一年來，曙光鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作在大家的共同支持與努力下，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的問題和困難：一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨委主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位，三重一大制度的執(zhí)行還需進(jìn)一步加強(qiáng)；二是少數(shù)黨員干部對(duì)反腐敗認(rèn)識(shí)不足，態(tài)度不夠堅(jiān)決，行動(dòng)不力；三是對(duì)一些制度的落實(shí)、監(jiān)督檢查力度還不夠；四是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職能弱化，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個(gè)別干部業(yè)務(wù)能力不高，個(gè)別村在多次培訓(xùn)、多次指導(dǎo)的情況下仍對(duì)村務(wù)公開、基層巡訪、五級(jí)聯(lián)動(dòng)等工作落實(shí)不力，整改不到位；五是作風(fēng)建設(shè)、案件查處、材料報(bào)送、信息稿件撰寫工作總結(jié)提煉不到位，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第3篇

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xx市紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)作為反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、長遠(yuǎn)性的工程來抓， 2017年以來，先后出臺(tái)《xx市“唱響廉潔xx”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見》《xx市廉政文化“四進(jìn)”實(shí)施方案》，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校，著力突出廉政文化建設(shè)的區(qū)域性、融入性、參與性、系統(tǒng)性，組織開展廉政文化“四進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、黨員干部到廉政教育基地接受警示教育、“迎七一”廉政文藝晚會(huì)等大型活動(dòng)，傾力打造廉政文化一條街、廉政主題公園，使廉政思想、廉政意識(shí)深入人心，黨員干部的民主法制意識(shí)和廉潔從政意識(shí)普遍增強(qiáng)，政治生態(tài)不斷優(yōu)化，有力地扼制了腐敗問題的發(fā)生，維護(hù)了黨的形象。

一、以古鑒今，警世勵(lì)人，突出廉政文化建設(shè)的區(qū)域性。市紀(jì)委深入挖掘整理古今廉政人物事跡資料，通過出版《xx歷史廉政故事集》、展館陳列等多種形式，激勵(lì)黨員干部繼承文化傳統(tǒng)、續(xù)寫廉政新篇。一是整理歷史廉政人物故事，弘揚(yáng)勤廉典范。組織人大文史委、文廣新局等單位專家學(xué)者從史籍中搜集整理20余位xx圣哲先賢及清官廉吏的思想及事跡，引導(dǎo)黨員干部從戰(zhàn)國神醫(yī)扁鵲“治未病”、西漢韓嬰詩經(jīng)、北齊才士邢邵“桴鼓不鳴”、北魏名將邢巒“重粟帛輕金寶”、明代名臣鄭宗仁“節(jié)儉管家”、清代名臣舒成龍的治州之道等廉政思想和官德箴言中汲取智慧和力量，學(xué)史思廉、見賢思齊。二是挖掘白洋淀革命文化，傳承紅色基因。協(xié)調(diào)黨史辦、地方志等單位，從黨史和民間傳說中挖掘整理朱德、呂正操、楊成武等革命家在xx工作的事跡資料，深入總結(jié)提煉白洋淀雁翎隊(duì)、牛氏三杰、十二烈士等革命先輩毀家紓難、忠貞報(bào)國英雄事跡和無私奉獻(xiàn)、奮斗犧牲的革命精神，以烈士陵園為陣地，宣傳革命先輩英雄事跡，教育激勵(lì)黨員干部不忘初心、牢記使命。三是挖掘石油會(huì)戰(zhàn)文化，弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。挖掘整理華北油田勞動(dòng)英雄胡寧幫、創(chuàng)新發(fā)展之星蘇國慶等一批榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖鴥?yōu)秀科技工作者榮譽(yù)稱號(hào)的10名先進(jìn)典范人物事跡資料，在石油國家礦山公園設(shè)置人物雕塑群，組織黨員干部到任四井、華北油田科技館參觀，弘揚(yáng)其開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，矢志不渝、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀道德品質(zhì)，教育黨員干部愛崗敬業(yè)、勤勉工作，開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，為全市黨員干部樹立學(xué)習(xí)典范，筑牢勤政廉政思想根基。

二、遵循規(guī)律，借勢(shì)借力，突出廉政文化建設(shè)的融入性。將廉政文化建設(shè)與市委市政府中心工作、部門職責(zé)、非遺傳承緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，推動(dòng)廉政文化滲透到干部群眾工作生活方方面面。一是融入市委市政府中心工作。以全國文明城市創(chuàng)建為契機(jī)，投資700多萬元，占地70余畝，建設(shè)以“清蓮（廉）權(quán)杖、天下為公”為理念的廉政公園；在市區(qū)主干道中華路、燕山道制作懸掛以全面從嚴(yán)治黨經(jīng)典語錄、“兩準(zhǔn)則、四條例”、新《黨章》、xx廉政人物格言警句燈桿展牌共計(jì)500余塊，將黨的精神搬上大街；扎實(shí)開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校等“四進(jìn)”活動(dòng)，累計(jì)制作展牌、櫥窗、專欄3700余個(gè)，建成廉政文化廣場(chǎng)47個(gè)、繪制廉政文化墻1.3萬平方米，推動(dòng)廉政文化景觀在城鄉(xiāng)遍地開花。二是融入部門“雙創(chuàng)雙服”核心業(yè)務(wù)。以構(gòu)建親清政商關(guān)系為目標(biāo)，把廉政文化與職能部門簡政放權(quán)、審批監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)等核心業(yè)務(wù)有機(jī)對(duì)接，把廉潔從政理念植根黨員干部心中，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境、營商環(huán)境。地稅局結(jié)合核心業(yè)務(wù)工作，圍繞稅收廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在辦公區(qū)域創(chuàng)作繪制廉政文化墻，深化警示教育；法院每年開展一次廉政格言警句創(chuàng)作征集活動(dòng)，并制作成辦公桌卡、電腦屏保；行政審批局定期發(fā)送廉政警示短信，提醒窗口人員廉潔自律；中華路辦事處在惠安保障房小區(qū)制作了xx歷史廉政人物故事展牌19塊，營造了廉潔從業(yè)、服務(wù)居民的濃厚氛圍。三是融入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承。xx市有國家和省市縣級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)52項(xiàng)。市鄉(xiāng)紀(jì)委協(xié)同文化部門與相關(guān)傳承人密切溝通，在挖掘傳承中植入廉潔元素，促進(jìn)廉政文化和非遺相與共生，增強(qiáng)了廉政文化的生命力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織蘆葦工藝畫企業(yè)精心創(chuàng)作廉政題材作品，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，廉政文化與傳統(tǒng)藝術(shù)完美結(jié)合、相得益彰，魚水荷花成為淀邊特色工藝中最普遍的廉潔因子；辛中驛鎮(zhèn)非遺傳承人王合冰成立了“廉政剪紙創(chuàng)作社”，精心創(chuàng)作廉政題材作品，帶動(dòng)形成了一支廉政剪紙創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)；塑廉潔人、筑廉潔魂。青塔鄉(xiāng)教師董東升在學(xué)校開設(shè)泥塑課，手把手教孩子們創(chuàng)作廉政泥塑作品，在一個(gè)個(gè)幼小心靈中播下廉潔種子。

三、貼近群眾，貼近生活，突出廉政文化建設(shè)的參與性。樹立共建共享理念，充分調(diào)動(dòng)各部門及社會(huì)各界參與廉潔文化建設(shè)的積極性，大力開展“唱響廉潔xx”主題實(shí)踐活動(dòng)，營造人人參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。一是組織廉政主題教育實(shí)踐活動(dòng)。由市委書記帶頭，組織市鄉(xiāng)村三級(jí)干部共2000余人，分批到華北油田（xx）反腐倡廉教育基地、市地稅局廉政教育基地參觀，重溫入黨誓詞，交流心得體會(huì)，接受警示教育；舉辦首屆廉政文化藝術(shù)作品展，展出書畫、剪紙、泥塑、蘆葦畫作品150件，各界干部群眾共1萬余人到場(chǎng)參觀，既彰顯出社會(huì)各界對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的支持，又展示了xx深厚的廉政文化積淀；教體局、職教中心組織師生開展清明祭英烈、寫廉政春聯(lián)、“小手拉大手、建廉潔家庭”“寫廉字、畫廉畫、唱廉歌、講廉事”等教育實(shí)踐活動(dòng)，活躍了校園廉政文化生活。二是掀起廉政文化作品創(chuàng)作熱潮。把文化作品創(chuàng)作作為深化廉政教育的重要手段，堅(jiān)持主題引領(lǐng)、油地?cái)y手、部門聯(lián)動(dòng)，大力發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用，推動(dòng)城鄉(xiāng)廉政文化大發(fā)展大繁榮。2017年以來，xx市干部群眾創(chuàng)作廉政詩歌、舞蹈、小品等文藝作品46件，面向各單位征集扁鵲“治未病”研討文章50余篇。于村鄉(xiāng)老黨員堵文凱十幾年筆耕不輟，以毛筆手書《毛澤東選集》、《經(jīng)典語錄》，形成萬米長卷，彰顯出基層干部群眾對(duì)黨的熱愛，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注與支持。三是推動(dòng)廉政文化成果人人共享。在市文化館、圖書館、博物館分別設(shè)置廉政專欄、廉政書架和廉政主題展區(qū)，利用公園廣場(chǎng)電子顯示屏滾動(dòng)播放廉政文化專題片，在公交車、出租車播放廉政標(biāo)語，在“xx”微信公眾號(hào)、“愛xx謀發(fā)展”百度貼吧、“智慧xx手機(jī)臺(tái)”及時(shí)廉政文化建設(shè)動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)一步提高了廉政文化傳播覆蓋面，全市干部群眾在積極參與廉政文化建設(shè)中不斷加深了對(duì)海晏河清、朗朗乾坤的美好向往。

四、聚集要素，整合資源，突出廉政文化建設(shè)的系統(tǒng)性。xx市紀(jì)委把廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，堅(jiān)持城鄉(xiāng)互動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)，示范引導(dǎo)、整體推進(jìn)，推動(dòng)廉政文化建設(shè)扎實(shí)開展。一是匯聚工作合力。建立了由26個(gè)成員單位組成的xx市“唱響廉潔xx”主題實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議及辦公室，全面抓好廉政文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)；設(shè)立由200名紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人及宣傳干部、881名基層紀(jì)檢委員組成的手機(jī)微信、藍(lán)信矩陣群，及時(shí)部署調(diào)度工作，推送先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀作品，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)生機(jī)活力；召開廉政文化“四進(jìn)”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門工作積極性。二是打造交流平臺(tái)。市紀(jì)委通過召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、編發(fā)信息簡報(bào)、整理經(jīng)驗(yàn)交流材料、印制廉政文化圖冊(cè)、制作專題片以及手機(jī)微信藍(lán)信推送等形式，推廣廉政文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)及工作成效，推動(dòng)各單位互學(xué)互鑒。三是加大宣傳力度。市紀(jì)委在門戶網(wǎng)站開辟廉政文化交流展示專欄和數(shù)字展館，與電視臺(tái)聯(lián)合制作了廉政文化建設(shè)專題片；加強(qiáng)與國家、省、xx市新聞媒體和上級(jí)紀(jì)委的溝通聯(lián)系，積極報(bào)送反饋本市廉政文化建設(shè)特色經(jīng)驗(yàn)，市廣播電視臺(tái)及時(shí)挖掘全市廉政文化建設(shè)特色亮點(diǎn)工作，積極向上級(jí)臺(tái)報(bào)送廉政文化建設(shè)新聞動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大了廉政文化傳播范圍。

2019年，我局在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和省市縣各級(jí)黨委紀(jì)委全會(huì)精神，聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨總要求，突出政治功能，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，健全完善“五個(gè)五”長效機(jī)制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新成效。

一、工作開展情況

（一）強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任

局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以“五個(gè)五”長效機(jī)制為抓手，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當(dāng)中，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。一是全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，總結(jié)了2017年度黨風(fēng)廉政工作取得的主要成績和存在的不足，分析研究了黨風(fēng)廉政工作面臨的新形勢(shì)，提出了2019年黨風(fēng)廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。局黨組書記與班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，夯實(shí)班子成員及下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人，確保目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任清楚、追責(zé)問責(zé)有據(jù)。同時(shí)定期召開局黨組會(huì)議，總結(jié)上階段工作，安排部署下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，夯實(shí)局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《局黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《局紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，進(jìn)一步深化主體責(zé)任意識(shí)，明確了局黨組的主體責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”和班子成員分管領(lǐng)域的“具體責(zé)任”，構(gòu)建了層次分明、權(quán)責(zé)明晰、全面覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是定期開展督查檢查。局黨組把定期監(jiān)督檢查局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，按照年初工作安排部署和主體責(zé)任清單、時(shí)序表，實(shí)行月檢查、季點(diǎn)評(píng)、半年研判，按時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)送點(diǎn)評(píng)研判結(jié)果，并實(shí)行半年、年終兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核，并將考核結(jié)果作為單位評(píng)優(yōu)樹模、干部表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核格次評(píng)定、選拔任用和行政問責(zé)、責(zé)任追究的重要依據(jù)。

（二）強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)檢查，夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任

我局不斷強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)檢查，夯實(shí)紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。一是制定印發(fā)了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃》，按照計(jì)劃，由局紀(jì)檢組牽頭，抽調(diào)相關(guān)人員每月對(duì)局屬各單位、各股室的干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行一次檢查，查重大節(jié)點(diǎn)干部值班、汛期防汛值班、財(cái)務(wù)支出等“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，查干部日常上班、工作狀態(tài)等情況，對(duì)檢查的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步提高了干部職工的遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)。二是持之以恒開展糾“四風(fēng)”，年初制定印發(fā)了《2019年糾“四風(fēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》，嚴(yán)格治理和查處違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收送禮品禮金、變相公款旅游、涉賭涉毒、違規(guī)參與企業(yè)經(jīng)營性活動(dòng)；密切關(guān)注新問題、新動(dòng)向，堅(jiān)決遏制和查處私車公養(yǎng)、私車企養(yǎng)、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)使用“三公”經(jīng)費(fèi)、違規(guī)公務(wù)接待、商務(wù)接待化整為零違規(guī)報(bào)銷等變種問題；嚴(yán)格治理和查處“一桌餐”。三是制定印發(fā)了《xx局扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，全面梳理排查我局在貫徹落實(shí)xxxxxx等扶貧工作領(lǐng)域內(nèi)存在的腐敗和作風(fēng)問題，為我局打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。四是建立了xxx局監(jiān)察對(duì)象信息庫，梳理了黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，設(shè)立了信訪舉報(bào)箱，并公示了舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾來信、來訪、來電舉報(bào)事項(xiàng)?？茖W(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，強(qiáng)化提醒教育，半年來以來，對(duì)不遵守紀(jì)律、上班遲到早退的2名干部進(jìn)行了批評(píng)教育，對(duì)作風(fēng)漂浮、懶政怠政、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)的4名干部進(jìn)行了約談提醒，并在全體干部職工會(huì)上予以通報(bào)。局紀(jì)檢組堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，預(yù)防黨員干部“小錯(cuò)”鑄成“大錯(cuò)”，有效遏制了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)廉政教育，筑牢干部思想防線

不斷加強(qiáng)廉政教育，筑牢干部思想防線。一是始終堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨的報(bào)告為抓手，深入開展廉政教育，全面提升了黨員干部思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定了政治理想信念。按照年初縣委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)，先后組織職工集體學(xué)習(xí)8場(chǎng)次，人均完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫心得體會(huì)2篇，組織召開了班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)，通過學(xué)習(xí)整頓，有效地促進(jìn)了我局干部職工思想認(rèn)識(shí)，工作作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)廉政法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員干部開展了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。三是大力開展廉政警示教育活動(dòng)，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工觀看學(xué)習(xí)專題警示教育片和開展馮新柱案“以案促改”警示教育專題學(xué)習(xí)以及赴“梁家河”開展黨性教育活動(dòng)，通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、撰寫心得體會(huì)等形式，使全體干部職工牢固樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，警惕腐朽思想的侵蝕，自覺做到廉潔自律，不斷增強(qiáng)廉潔從政的政治自覺性和行動(dòng)自覺性。

二、存在問題

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署的多，督查檢查落實(shí)的少；對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的人和事批評(píng)教育的多，處理的少；對(duì)干部提醒談話的多，處理處分的少。二是對(duì)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員的監(jiān)督不夠主動(dòng)，深入了解的少，深層次調(diào)查研究的不夠。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)不嚴(yán)。

三、下一步工作打算

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將按照年初確定的目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞“三個(gè)三”抓好黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

1.落實(shí)三個(gè)責(zé)任。即：落實(shí)好主體責(zé)任、分管責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一是每月至少集體學(xué)習(xí)一次黨風(fēng)廉政法紀(jì)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，及時(shí)把握廉政動(dòng)態(tài)，每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是班子成員至少一個(gè)季度研判究一次分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，局黨組每半年聽取一次班子成員匯報(bào)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，黨組書記與班子成員、班子成員與所分管股室負(fù)責(zé)人每半年開展一次廉政談話，分管領(lǐng)導(dǎo)與新提拔任職或新參加工作的人員進(jìn)行一次任前廉政談話。三是積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)秉公執(zhí)紀(jì)辦案，絕不護(hù)短。按時(shí)向縣委、縣政府、縣紀(jì)委書面報(bào)告本單位黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況。

2.加強(qiáng)三個(gè)教育。一是加強(qiáng)紀(jì)律教育。深入開展法紀(jì)教育，引導(dǎo)和督促廣大黨員干部強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，坦誠接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)明政治紀(jì)律，凡是局黨組研究決定的工作，必須不折不扣地落實(shí)完成，決不允許敷衍塞責(zé)，陽奉陰違。嚴(yán)明組織紀(jì)律，每位黨員干部必須遵守民主集中制、黨內(nèi)組織生活、請(qǐng)示報(bào)告等組織制度。二是加強(qiáng)廉政教育。深入學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則”、“四條例”、《八項(xiàng)規(guī)定》及縣委有關(guān)規(guī)定等，抓好正面示范教育、反面警示教育和崗位廉政教育，及時(shí)宣傳黨紀(jì)法規(guī)、中省市縣會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話精神、廉政典型、腐敗案例等，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)廉政勤政典型，增強(qiáng)拒腐防變自律能力。三是加強(qiáng)宗旨教育。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨觀念，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入基層、深入群眾，了解民眾所需、基層所需，解決干部作風(fēng)不實(shí)、態(tài)度粗暴、服務(wù)不力、辦事不公等突出問題，樹立踐行宗旨、服務(wù)群眾的良好形象。

3.開展三個(gè)自查。一是開展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定的自查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，對(duì)日常執(zhí)行情況實(shí)行定期檢查，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭問題，實(shí)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。二是開展執(zhí)行各項(xiàng)管理制度情況的檢查。重點(diǎn)圍繞廉潔從政制度、組織紀(jì)律制度、廉政建設(shè)等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保黨的紀(jì)律和制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。三是堅(jiān)持開展崗位紀(jì)律規(guī)范自查。堅(jiān)持繼續(xù)加大查崗頻次，提高監(jiān)督效率，不斷完善監(jiān)督制度，并強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用，起到有效的警示作用。

集團(tuán)公司紀(jì)委工作總結(jié)及2019年重點(diǎn)工作

2018年，在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司紀(jì)委按照年初工作部署，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的、中央紀(jì)委和自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防原則，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。

一、2018年工作完成情況

（一）立足職能職責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落地。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)決維護(hù)核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢牢壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，積極主動(dòng)協(xié)助集團(tuán)公司黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是組織召開了集團(tuán)公司2018年度黨風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委十二屆二次全會(huì)精神，總結(jié)了2017年工作并安排部署2018年重點(diǎn)工作任務(wù)。會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記與班子成員、權(quán)屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部室負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任部（室）和權(quán)屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，督促各權(quán)屬企業(yè)也召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。二是建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)督查制度。為切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，持續(xù)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，制定了《“一崗雙責(zé)”履行情況登記表》，要求集團(tuán)公司各分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取分管單位、部（室）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，并填寫《履行“一崗雙責(zé)”工作日志》；各部（室）每季度填寫《“一崗雙責(zé)”履行情況登記表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委，促使各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部（室）負(fù)責(zé)人切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。形成了責(zé)任明晰、落實(shí)有力、層層傳導(dǎo)壓力的責(zé)任鏈條。三是開展了對(duì)權(quán)屬企業(yè)專項(xiàng)巡察。為落實(shí)中央、自治區(qū)黨委巡察工作方針，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)權(quán)屬企業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展，制定了《xxxx集團(tuán)巡察工作實(shí)施辦法》，并圍繞“三重一大”事項(xiàng)制度建設(shè)及執(zhí)行、黨建工作、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及自治區(qū)若干規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面對(duì)xxxx集團(tuán)等5家權(quán)屬企業(yè)開展了專項(xiàng)巡察。巡察中共發(fā)現(xiàn)四類52個(gè)問題，各權(quán)屬企業(yè)根據(jù)巡察反饋意見，均已將存在問題整改落實(shí)到位。

（二）暢通監(jiān)督渠道，發(fā)揮監(jiān)督合力。集團(tuán)公司紀(jì)委牢牢把握職責(zé)定位，切實(shí)履行好監(jiān)督這一首要職責(zé)，不斷拓寬監(jiān)督渠道。一是制定了《信訪舉報(bào)工作辦法》。為規(guī)范集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)信訪舉報(bào)工作流程，提升信訪舉報(bào)工作質(zhì)量，制定下發(fā)了《信訪舉報(bào)工作辦法》，對(duì)信訪受理、審核審批、臺(tái)賬登記、線索分類處置、辦結(jié)歸檔等方面作了明確規(guī)定，為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司和權(quán)屬企業(yè)信訪舉報(bào)工作奠定了良好基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。一年來，參與并監(jiān)督集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)員工招錄出卷、考試、考察、筆試、面試、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)及對(duì)擬提拔干部談話等工作共計(jì)15次；對(duì)干部員工提拔、任用等方面出具廉潔自律證明、公示情況證明共41份，共計(jì)30人次，有效防止干部“帶病提拔”、員工“帶病上崗”。同時(shí)加大對(duì)權(quán)屬企業(yè)招投標(biāo)工作的監(jiān)督力度，參與集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)各項(xiàng)招標(biāo)工作共計(jì)5次，進(jìn)一步杜絕招投標(biāo)領(lǐng)域腐敗問題的發(fā)生。三是加強(qiáng)對(duì)干部員工的日常監(jiān)督管理。制定了《xxxx集團(tuán)廉政檔案管理辦法》，建立了集團(tuán)公司系統(tǒng)干部員工廉政檔案，共計(jì)170余人按要求填報(bào)了廉政檔案登記表，教育引導(dǎo)干部員工自覺并習(xí)慣接受組織監(jiān)督，同時(shí)對(duì)各權(quán)屬企業(yè)干部廉政檔案填報(bào)及管理工作進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。

（三）加大初核力度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，聚焦重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)有力懲治腐敗。對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，絕不手軟。一是對(duì)xxxx集團(tuán)有限公司代償項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。2018年2月，根據(jù)集團(tuán)公司黨委會(huì)議精神，由集團(tuán)公司紀(jì)委與審計(jì)稽核部人員組成調(diào)查工作組，對(duì)再擔(dān)保集團(tuán)77戶84筆、代償余額1.96億元的代償項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)，根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)39名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任認(rèn)定，并對(duì)12名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。其中，降職并經(jīng)濟(jì)處罰1人，調(diào)整崗位、通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰2人，批評(píng)教育并經(jīng)濟(jì)處罰9人，挽回經(jīng)濟(jì)損失43萬元。二是加大對(duì)信訪件的了解核實(shí)力度。今年共收到信訪舉報(bào)件6件，其中上級(jí)交辦2件，初核4件，了結(jié)4件。為了確保初核工作質(zhì)量，提高工作效率，在進(jìn)行了解核實(shí)前，對(duì)舉報(bào)信件內(nèi)容認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，梳理出具有可查性的問題，制定詳細(xì)初核方案，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作。在初核中，始終堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)反映屬實(shí)的依紀(jì)依規(guī)提出處理意見，反映不屬實(shí)的，及時(shí)澄清，保護(hù)干部。三是做好案管信息錄入工作。今年，向自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件管理系統(tǒng)錄入信訪舉報(bào)、案件線索信息共計(jì) 41條，確保反映問題線索管理科學(xué)化、規(guī)范化。四是開展受處分人員回訪活動(dòng)。為進(jìn)一步了解受處分人員思想狀況和工作表現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理，對(duì)年初集團(tuán)公司黨委處分的xxxx集團(tuán)公司人員5人分別進(jìn)行了回訪，鼓勵(lì)受處分人員重塑信心、積極工作，取得了良好效果。

（四）深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，始終把監(jiān)督檢查鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況作為集團(tuán)公司紀(jì)委的重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，持之以恒糾治“四風(fēng)”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)治理工作。根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于對(duì)十八大以來違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)治理的要求，審核并整理匯總集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)自查問題，向自治區(qū)紀(jì)委上報(bào)工作報(bào)告及相關(guān)材料x份，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的xxx次、金額xxx萬元違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定問題涉及的32名責(zé)任人予以問責(zé)處理。其中，給予黨內(nèi)警告處分x人，誡勉談話x人，批評(píng)教育并作出書面檢查xx人，批評(píng)教育xx人，督促退賠金額共計(jì)xxx萬元。二是督促相關(guān)部門完善相關(guān)制度。督促集團(tuán)公司各相關(guān)部（室）制定了執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，規(guī)范了公務(wù)及商務(wù)接待、辦公用房標(biāo)準(zhǔn)、差旅費(fèi)等制度18項(xiàng)；多次對(duì)權(quán)屬企業(yè)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，并對(duì)超標(biāo)情況提出具體整改要求，及時(shí)督促整改落實(shí)，對(duì)權(quán)屬企業(yè)在裝修、辦公室使用標(biāo)準(zhǔn)等方面提前予以規(guī)范。三是督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)治理工作。督促并指導(dǎo)xxxx集團(tuán)2013年以來違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的專項(xiàng)治理工作，對(duì)自查的方式方法、報(bào)告的起草、整改與追責(zé)工作等進(jìn)行了悉心指導(dǎo)。

（五）開展警示教育，促進(jìn)廉潔從業(yè)。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《xxxx集團(tuán)談話函詢辦法》，將嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，注重加強(qiáng)“四種形態(tài)”中第一種形態(tài)的廣泛運(yùn)用。多措并舉，抓早抓小，防微杜漸，凝聚正能量，進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。一是加大對(duì)苗頭性、輕微違紀(jì)問題的處置力度。對(duì)集團(tuán)公司新進(jìn)員工及權(quán)屬企業(yè)管理人員開展新任職廉政談話2人；對(duì)權(quán)屬企業(yè)班子成員工作約談1人。增強(qiáng)干部員工廉潔勤政意識(shí)，提高干部員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。二是組織集團(tuán)公司及各權(quán)屬企業(yè)員工共150余人赴xxxx監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，以更直觀的方式開展對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)干部員工的廉政警示教育，增強(qiáng)了干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí)，切實(shí)推進(jìn)廉潔企業(yè)建設(shè)。三是注重日常廉潔從業(yè)宣傳教育。向集團(tuán)公司全系統(tǒng)黨員發(fā)放新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》120冊(cè)；充分利用宣布xxx、xxx等人處分決定方式，以身邊事教育身邊人開展警示教育5次；節(jié)假日發(fā)送廉潔過節(jié)提醒信息3次；組織集團(tuán)公司系統(tǒng)干部員工100余人觀看廉政警示教育片。

（六）積極做好配合，完成交辦工作。一是配合做好巡視相關(guān)工作。巡視組進(jìn)駐集團(tuán)公司以來，集團(tuán)公司紀(jì)委把支持配合巡視組工作作為重要政治任務(wù)，主動(dòng)跟進(jìn)，積極協(xié)調(diào)，全力配合巡視組開展工作。巡視組在開展談話時(shí)，專門抽出1名同志全程配合。期間，共提交書面專項(xiàng)匯報(bào)材料8份，積極、如實(shí)提供信訪舉報(bào)件臺(tái)賬、案件案卷、廉政檔案等各類資料，確保巡視工作正常、順利開展。二是根據(jù)上級(jí)要求做好專項(xiàng)工作。根據(jù)《關(guān)于嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的通知》要求，及時(shí)在集團(tuán)公司黨委理論中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并下發(fā)通知提出要求，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)“外逃人員大起底”2次，并按要求及時(shí)將情況予以上報(bào)。三是配合對(duì)移送的5個(gè)擔(dān)保項(xiàng)目及所涉及2名個(gè)人和3名企業(yè)法人涉嫌重大違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，前往溝通協(xié)調(diào)5次，提供基礎(chǔ)材料15份。

二、存在的不足

一年來，雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)標(biāo)上級(jí)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的要求，還存在一些不足。

一是狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，明確任務(wù)，強(qiáng)調(diào)責(zé)任，促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但在實(shí)際工作中，仍然存在壓力傳導(dǎo)遞減現(xiàn)象。個(gè)別權(quán)屬企業(yè)黨組織仍存在重經(jīng)營、輕黨風(fēng)黨紀(jì)的傾向，領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”還不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作抓得相對(duì)少。

二是鞏固拓展中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”程度不夠深入。對(duì)公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題抓得緊，但對(duì)說得好干得少，不切實(shí)際、表太多調(diào)門高、不作為不擔(dān)責(zé)等形式主義、官僚主義，以及隱形、變異“四風(fēng)”問題，研究得不深、不透，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的辦法不多，監(jiān)督檢查的力度也不夠大。

三是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還不夠精準(zhǔn)。準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的水平還不夠高，尤其是對(duì)第一、二種形態(tài)的運(yùn)用上把握的不夠精準(zhǔn)，抓早抓小的經(jīng)常性還不夠，常抓和抓長的廣度和深度還不夠，特別是在開展日常監(jiān)督檢查中對(duì)“四種形態(tài)”的區(qū)分不準(zhǔn)，精準(zhǔn)運(yùn)用的能力不足，方式法法還有待改進(jìn)。

四是深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作力度還不夠。對(duì)集團(tuán)公司、權(quán)屬企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)系統(tǒng)性的把握還不夠準(zhǔn)，監(jiān)督檢查的方法不多，措施還不細(xì)，取得的成效不明顯；開展黨風(fēng)廉政宣傳教育僅局限在觀看警示教育片、聽專題講座、參觀警示教育基地等傳統(tǒng)做法，方式方法不多、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；對(duì)權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作調(diào)研得少，指導(dǎo)、督查力度還不夠大。

三、2019年重點(diǎn)工作

（一）提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。根據(jù)中央紀(jì)委及自治區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神、2019年集團(tuán)公司重點(diǎn)工作任務(wù)要求，制定《xxxx集團(tuán)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和配合單位（部門）的工作任務(wù)，適時(shí)對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行督查；不定期對(duì)各權(quán)屬企業(yè)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；繼續(xù)開展專項(xiàng)巡察工作，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，扎扎實(shí)實(shí)把黨中央、自治區(qū)黨委決策部署落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。做好信訪舉報(bào)工作，妥善處理各類信訪舉報(bào)，服務(wù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，確保信訪舉報(bào)工作件件有著落、事事有回音。在精準(zhǔn)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上下功夫，細(xì)化區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不同形態(tài)問題做不同處理。在日常工作中，多掌握黨員干部員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況、生活情趣、交友范圍，對(duì)黨員干部員工存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理，對(duì)苗頭性問題及時(shí)采取約談、詢問等方式提醒教育，防止小問題演變成大問題。加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)督防控和違紀(jì)違規(guī)問題的查處力度。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。嚴(yán)格監(jiān)督檢查《xxxx集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)，鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成效，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)。開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理，對(duì)照存在問題表現(xiàn)形式，制定具體措施，常抓不懈，切實(shí)糾正領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上、脫離群眾等行為，糾治有些干部員工不愿擔(dān)當(dāng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第4篇

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楊柳煤業(yè)總工程師 馬巖

一、存在問題

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

1、學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正，缺乏主動(dòng)性和自覺性。常因自身的惰性思想，給自己找不學(xué)習(xí)、少學(xué)習(xí)的理由，集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加，缺乏熱情。除了硬性要求外，自己學(xué)習(xí)的時(shí)間少、次數(shù)少、內(nèi)容少。

2、學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵。

3、在“做實(shí)”上做得還不夠。習(xí)慣于開開會(huì)、學(xué)學(xué)文件、談?wù)勼w會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何結(jié)合自身實(shí)際，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐思之不深、研之不透。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省委決議決定，嚴(yán)格落實(shí)淮北礦業(yè)黨委部署要求，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

1、在執(zhí)行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹。沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，總覺得自己在基層干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致。

2、對(duì)于如何維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心方面缺少具體方法。有喊口號(hào)、走形式之嫌，有時(shí)過多地考慮基層實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。

3、對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠。唯恐請(qǐng)示多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，甚至弄虛作假，欺瞞組織。

1、組織生活嚴(yán)肅性不夠。和班子其他成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志和工作人員存在的問題避重就輕，就事論事，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，批評(píng)別人“和風(fēng)細(xì)雨”，未及實(shí)質(zhì)。

2、報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

3、存在老好人思想。對(duì)一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，查擺在黨委巡察、年度履職考核、專項(xiàng)治理方面問題，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管范圍的違規(guī)違紀(jì)言行，在選人用人方面，不打招呼、不封官許愿、不跑風(fēng)漏風(fēng)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

1、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)?？傆X得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行，對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)按期見效的工作沙灘流水不到頭。

2、拼搏進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、主動(dòng)挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，存在著憑經(jīng)驗(yàn)分析研究、用老辦法解決新問題、用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾的現(xiàn)象。

3、履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)集團(tuán)公司和礦黨委的相關(guān)具體工作要求，認(rèn)為主體上應(yīng)該是書記和紀(jì)委書記牽頭抓，自己少問點(diǎn)沒啥。自己作為總工程師在落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作要求方面不到位，在如何結(jié)合技術(shù)管理工作實(shí)際抓好落實(shí)方面，自身整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性的號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)；對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠，在一定程度上存在分管范圍內(nèi)管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別是要查找解決表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭踐行“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。

1、存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多， 靜下心來思考少;對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確。

2、存在“會(huì)上熱，會(huì)下冷；前面緊，后面松”的問題，對(duì)形式主義嘴上說不要，行動(dòng)上卻未完全排除，因遵循慣例而偶有妥協(xié)，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動(dòng)，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績”，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓，最終卻虎頭蛇尾、有始無終。

3、由于個(gè)性急躁原因，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作人員批評(píng)多于鼓勵(lì)、安排多于幫帶，給人以難以親近、不好相處的印象。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，帶頭落實(shí)省30條，帶頭落實(shí)集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

1、對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖。感覺經(jīng)濟(jì)條件好了，吃得好一點(diǎn)、穿得貴一點(diǎn)、住得舒適一點(diǎn)也無可厚非，偶爾有老同學(xué)、老領(lǐng)導(dǎo)來訪，有時(shí)為了面子好看也存在接待大手大腳的情況。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求不夠，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)。

3、抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高，在業(yè)務(wù)往來中，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但面對(duì)一些小事小節(jié)有“講情面、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象。

二、專項(xiàng)內(nèi)容報(bào)告

（一）對(duì)“講重作”警示教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出報(bào)告

1、針對(duì)參與基層支部活動(dòng)較少、思想政治覺悟仍有待提高、自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠的問題，平時(shí)以普通黨員身份積極參加基層黨支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、活動(dòng)，每月積極按時(shí)上繳月度黨費(fèi)，每天睡前固定時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，并結(jié)合理解認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

2、針對(duì)遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格的問題，平時(shí)充分利用每一次下基層黨支部參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)的時(shí)機(jī)對(duì)分管范圍內(nèi)的黨員進(jìn)行黨性廉潔教育，具體工作落實(shí)過程中遇到問題時(shí)詳細(xì)聽取基層反饋意見，不武斷批評(píng)，問題整改已頗見成效，但是依然還有分管范圍內(nèi)的黨員出現(xiàn)違規(guī)操辦喜宴的問題，后續(xù)會(huì)抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“兩手抓兩手硬”，切實(shí)把“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處。

3、針對(duì)優(yōu)化政治生態(tài)理解認(rèn)識(shí)不深、思路舉措不清方面的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)了整治生態(tài)方面的理論知識(shí)并結(jié)合自己工作實(shí)際進(jìn)行思考，從分管基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子到基層班組長黨員，層層抓起，真正全面系統(tǒng)推進(jìn)分管范圍內(nèi)各層面的政治生態(tài)建設(shè)。

（二）對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告

個(gè)人、家庭、親屬2017年度沒有重大事項(xiàng)需要報(bào)告。

（三）對(duì)巡視巡察反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明

無此類情況

（四）受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處的，要在會(huì)上作深刻檢查

無此類情況

三、問題產(chǎn)生的根源

一是思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位。認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

三是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干， 思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對(duì)一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。

四是個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。

四、今后努力方向及整改措施

一是強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)。不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)、不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)、不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體、又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓實(shí)抓好。始終把防范較大及以上事故為工作的重中之重，堅(jiān)持一通三防防治水工作前瞻引領(lǐng)，確保礦井治災(zāi)到位，安全生產(chǎn)。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第5篇

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按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2018年度森工集團(tuán)基層黨組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的工作的通知》（龍森黨工字[2019]4號(hào)）要求，和林業(yè)局《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的工作的通知》要求，醫(yī)院黨支部認(rèn)真組織了2018年度組織生活會(huì)，主題為：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，解放思想，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委決策部署落到實(shí)處。根據(jù)局組織部通知要求和局黨組的具體安排，醫(yī)院黨支部精心組織學(xué)習(xí)研討，通過著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面查擺存在的問題，查找了存在的問題和不足，剖析問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力方向和措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。自已雖然能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些需要改進(jìn)的地方。比如: 政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

二、在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,但個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)有時(shí)未能按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

三、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在的不良現(xiàn)象及職工個(gè)人出現(xiàn)錯(cuò)誤不能及時(shí)糾正，不敢講實(shí)話、講真話，工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過。

四、能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,對(duì)自已所分管部門違規(guī)違紀(jì)言行不旗幟鮮明地批評(píng)和糾正，沒有充分發(fā)揮黨員干部的監(jiān)督作用。

五、反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之見風(fēng)，在工作作風(fēng)方面，能夠基本做到：辦事認(rèn)真，忠于職守，勤奮敬業(yè)，遵守紀(jì)律。但在工作中仍然存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)，積極，缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí)、思路和辦法；時(shí)不時(shí)存在不思進(jìn)取，得過且過，安于現(xiàn)狀，甘于平庸，船到碼頭車到站的思想；在學(xué)習(xí)上、工作上、紀(jì)律上有時(shí)放松對(duì)自己的約束和管理。

六、能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,但只注重抓工作作風(fēng)，卻忽略家庭、家教、家風(fēng)培養(yǎng)，帶來不好的影響。

七、在解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論方面。在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展過程中，存在與己無關(guān)、思想守舊、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，改革信心不足、體制機(jī)制不暢、等待觀望思想。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第6篇

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一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”為目標(biāo)，以“四查四整治”為載體，認(rèn)真解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的突出問題，提高依法行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，改善黨群、干群關(guān)系，樹立行業(yè)新形象，提高群眾滿意度，全力化解社會(huì)矛盾糾紛，促進(jìn)全縣機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、為民辦事，實(shí)現(xiàn)全縣干部隊(duì)伍的思想觀念有新變化、工作效能有新提高、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)有新增強(qiáng)。

二、活動(dòng)原則

（一）服務(wù)民生原則。引導(dǎo)干部職工立足崗位為民服務(wù)，組織干部職工深入群眾、深入企業(yè)、園區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、車站等地方，積極為民辦實(shí)事。

（二）化解矛盾原則。結(jié)合部門實(shí)際積極開展大排查、大接訪、大走訪、大調(diào)解活動(dòng)，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

（三）懲教結(jié)合原則。對(duì)存在的突出問題，不回避，不護(hù)短、不遮掩，積極宣傳正面典型，開展警示教育。

（四）注重實(shí)效原則。注重上下聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，側(cè)重解決現(xiàn)實(shí)問題，防止“兩張皮”，做到“兩促進(jìn)”。

三、活動(dòng)內(nèi)容

查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題；查干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題；查干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問題；查各種不穩(wěn)定、不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問題。

四、工作措施

（一）開展“四個(gè)一”活動(dòng)，提高為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。在全縣干部職工中開展“四個(gè)一”活動(dòng)：一是開展一次“服務(wù)對(duì)象在我心中”、“我與群眾心連心”等主題演講比賽；二是開展一次為服務(wù)對(duì)象排憂解難活動(dòng)；三是開展一次與服務(wù)對(duì)象談心交心活動(dòng)；四是開展一次學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。通過開展“四個(gè)一”活動(dòng)，教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，把人民群眾當(dāng)親人、時(shí)刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)和公仆情懷，堅(jiān)決糾正黨員干部對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。

（二）整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)決糾正不作為和亂作為問題。以鐵的紀(jì)律從嚴(yán)整治干部紀(jì)律、作風(fēng)和不作為、亂作為問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要集中開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律等方面的自查自糾，進(jìn)一步完善紀(jì)律制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求干部，從嚴(yán)管理干部。要把執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況，作為年度目標(biāo)考核和民主評(píng)議的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)考核管理和評(píng)議監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門、考核辦要進(jìn)一步加大明查暗訪力度，組織督導(dǎo)組、信息員、暗訪組進(jìn)行明查暗訪。對(duì)工作作風(fēng)粗暴、搞特權(quán)、逞威風(fēng)、工作方法簡單、工作紀(jì)律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、、“吃拿卡要”等問題通過新聞媒體及時(shí)公開曝光，對(duì)責(zé)任人員視其情節(jié)給予組織處理或黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)還要對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)，確保長期形成的機(jī)關(guān)頑癥得以有效解決。

（三）提振干部職工精氣神，提高執(zhí)行能力和水平。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，促使全縣廣大黨員干部職工真正把心思用在工作上，把精力投到落實(shí)中。強(qiáng)化考核，對(duì)違反上述有關(guān)制度規(guī)定和工作長期不在狀態(tài)，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，采取待崗和組織處理，切實(shí)解決在干部隊(duì)伍中存在的安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神的問題。使廣大干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要深入基層和群眾，宣傳中央、省、地、縣決策部署、方針政策，聽民聲、排民憂、解民難、給民利，切實(shí)為民辦實(shí)事。要在活動(dòng)期間為基層和群眾解決3件以上熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，解決好群眾反映的實(shí)際問題。要明確職責(zé)，解決“誰去落實(shí)”的問題；細(xì)化工作措施，解決“怎樣落實(shí)”的問題；規(guī)定時(shí)限，解決“何時(shí)落實(shí)”的問題；嚴(yán)格考核，解決“落實(shí)不力”的問題；強(qiáng)化督查，解決“全面落實(shí)”的問題。

（四）建立矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制，暢通訴求渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要結(jié)合工作實(shí)際，集中開展開門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，深入基層對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員進(jìn)行細(xì)致排查，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。建立健全通暢便捷的民意表達(dá)機(jī)制，完善縣委書記大接訪、干部下訪、拓寬在線交流、電子政務(wù)、社會(huì)聽證會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)信箱等民意表達(dá)渠道，形成通暢無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意表達(dá)機(jī)制。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，運(yùn)用平等對(duì)話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來解決社會(huì)問題化解矛盾，引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決糾紛，維護(hù)自身合法利益。在矛盾糾紛排查中，對(duì)一般性矛盾糾紛要邊排查邊調(diào)處，對(duì)重大疑難問題、矛盾糾紛以及越級(jí)集體訪、進(jìn)京非正常上訪要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、掛帳督辦等制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)、感情等綜合措施確保調(diào)處化解到位。在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、走訪、回訪”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題開展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、疑難復(fù)雜問題開展走訪；圍繞問題的答復(fù)、調(diào)處息訪息訴開展回訪。把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

五、實(shí)施步驟

開展“四查四整治”活動(dòng)從2011年8月開始至12月底結(jié)束，分動(dòng)員部署、查找問題、集中整改、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（8月23日至8月30日）

1、成立工作機(jī)構(gòu)。成立縣“四查四整治”工作聯(lián)席會(huì)議，縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為召集人、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，組織協(xié)調(diào)全縣“四查四整治”工作。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室在縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局），負(fù)責(zé)處理日常工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要結(jié)合實(shí)際及時(shí)成立“四查四整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，于8月30日前報(bào)縣“四查四整治”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室，同時(shí)報(bào)送聯(lián)絡(luò)員姓名及移動(dòng)電話號(hào)碼。

2、制定工作方案。制定全縣“四查四整治”實(shí)施方案，明確工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作步驟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要結(jié)合實(shí)際制定工作方案，于8月30日前報(bào)縣“四查四整治”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室。

3、召開動(dòng)員大會(huì)。8月23日召開全縣“四查四整治”動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作。8月30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門召開動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署“四查四整治”活動(dòng)。新聞媒體切實(shí)加大宣傳力度，迅速掀起“四查四整治”活動(dòng)的熱潮。

4、抓好學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，組織廣大黨員干部深入學(xué)書記在紀(jì)念建黨90周年大會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)省委、省政府，地委、行署以及縣委、縣政府開展“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”活動(dòng)有關(guān)文件和試驗(yàn)區(qū)新一輪改革發(fā)展大會(huì)精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省委、省政府，地委、行署以及縣委、縣政府的部署和要求上來。

5、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過政府網(wǎng)站和新聞媒體向社會(huì)公布開展“四查四整治”工作實(shí)施方案、縣“四查四整治”工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的專項(xiàng)舉報(bào)投訴電話等，廣泛征集社會(huì)各界、人民群眾對(duì)“四查四整治”工作的意見和建議，形成整體合力。

（二）排查問題階段（9月1日至9月30日）

l、建立排查問題臺(tái)帳制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，采取召開座談會(huì)和問卷調(diào)查等形式，廣泛收集群眾訴求、各種意見和建議，全面深入查找群眾反映強(qiáng)烈、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定、影響黨群干群關(guān)系的突出問題、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；查找干部履行職責(zé)和作風(fēng)效能等方面的突出問題；排查損害群眾利益的行為及案件線索。對(duì)查找出來的問題要建立臺(tái)帳，能夠解決的要立即解決；不能立即解決的，要耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作，同時(shí)研究提出有針對(duì)性的工作措施和方法。

2、適時(shí)開展群眾滿意度測(cè)評(píng)。組織企業(yè)代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、群眾代表開展對(duì)“四查四整治”工作的公認(rèn)度和滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，對(duì)群眾滿意度不高和問題突出的單位，研究提出有針對(duì)性的整改建議，并將測(cè)評(píng)結(jié)果向社會(huì)公布。

（三）集中整治階段（10月1日至11月25日）

1、“四查四整治”工作與“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”活動(dòng)及貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定統(tǒng)籌推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門針對(duì)查找出來的問題歸納整理，認(rèn)真分析研究，制定整改方案。整改方案要突出重點(diǎn)，明確責(zé)任和整改時(shí)限，既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有階段性要求和解決問題的具體措施和辦法。整改工作中，要將“四查四整治”工作與“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”活動(dòng)和貫徹落實(shí)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定結(jié)合起來，做到有效銜接、互相融合、互相促進(jìn)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。

2、建立整改問題長效機(jī)制。實(shí)行整改問題銷帳制，對(duì)短期內(nèi)不能整改的問題，制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成整改工作。對(duì)雖已整改，但效果不明顯的問題，重新制定整改措施，抓好落實(shí)。各職能部門要明確一個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一履行矛盾糾紛排查調(diào)處職責(zé)，加強(qiáng)考核管理，完善制度，形成矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的長效機(jī)制。整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)固定下來，建立健全約束、懲治、監(jiān)督等長效機(jī)制。

3、對(duì)矛盾糾紛實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理。按照預(yù)防為主、警示在先、提前介入、源頭控制的原則，建立矛盾糾紛預(yù)警管理機(jī)制，針對(duì)潛在的矛盾糾紛以及其他不穩(wěn)定因素，制定預(yù)警方案，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，明確責(zé)任主體，采取有效措施實(shí)行超前防范，最大限度地防止不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（11月26日至12月25日）

1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效。2011年11月26日至12月10日，縣聯(lián)席會(huì)議辦公室制定考核評(píng)估辦法及標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門進(jìn)行考核評(píng)估。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要認(rèn)真總結(jié)開展“四查四整治”活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)、取得的成效、分析存在問題的原因，制定改進(jìn)措施，形成工作總結(jié)于12月10日以前報(bào)縣聯(lián)席會(huì)議辦公室。

2、完成考評(píng)驗(yàn)收。充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察紀(jì)律監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督等社會(huì)各界的監(jiān)督作用，采取民調(diào)中心調(diào)查、召開座談會(huì)、組織檢查組驗(yàn)收等形式，廣泛聽取各方意見，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門開展情況進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部“雙考雙評(píng)雙掛鉤”的內(nèi)容，同時(shí)縣聯(lián)席會(huì)議辦公室結(jié)合活動(dòng)期間督促檢查情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門上報(bào)工作推進(jìn)情況等，對(duì)全縣開展“四查四整治”工作進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)成效明顯的予以表揚(yáng)，工作滯后的予以通報(bào)。凡在民意測(cè)評(píng)中群眾滿意度低于90分的，驗(yàn)收不予通過。對(duì)沒有通過驗(yàn)收的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要把“四查四整治”活動(dòng)作為“一把手”工程，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、班子成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要把這次集中整治活動(dòng)作為“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三訪”活動(dòng)的重要內(nèi)容，與執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定和民主評(píng)議行風(fēng)、創(chuàng)建基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口等活動(dòng)結(jié)合起來，與加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，促進(jìn)“四查四整治”活動(dòng)順利開展。

（二）突出重點(diǎn)，完善制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要對(duì)照“四查四整治”活動(dòng)內(nèi)容，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，依法行政，密切聯(lián)系群眾。行政執(zhí)法過程中存在的突出問題，要做到邊整、邊改、邊提高，力戒擺形式、走過場(chǎng)和邊整邊犯。要著力在周到、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹立良好形象、提高行政執(zhí)法水平、嚴(yán)格責(zé)任追究、建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制等方面，取得實(shí)實(shí)在在的整治成效，使社會(huì)各界和服務(wù)對(duì)象感受到各級(jí)各部門實(shí)實(shí)在在的變化。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第7篇

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通報(bào)督導(dǎo)組在近期對(duì)縣直各部門督促檢查中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)、好的做法及存在問題，今天會(huì)議的主要任務(wù)是全面總結(jié)我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)前階段工作開展情況。安排安排我縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)下一階段的各項(xiàng)工作。下午將對(duì)縣四大班子成員、縣直各部門主要負(fù)責(zé)人及部門進(jìn)行民主評(píng)議。下面我講幾點(diǎn)意見。

一、前階段工作開展的情況

（一)思想發(fā)動(dòng)有序。縣為期3個(gè)月的機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)工作全面展開。依照省、地的要求，結(jié)合我縣具體實(shí)際，確定參與機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的縣直部門80個(gè)。目前，參與教育整頓活動(dòng)的80個(gè)部門都分別按時(shí)召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，縣四大班子成員做到率先垂范、身先士卒、帶頭參與學(xué)習(xí)和整改?？h委中心學(xué)習(xí)組及各部門黨組織制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了文選》、吳官正同志在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話，石宗源同志在省紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話，中共貴州省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見》和《中共畢節(jié)地委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》等。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)中，全縣參學(xué)單位80個(gè)、黨支部154個(gè)；應(yīng)參學(xué)人數(shù)4298人，實(shí)參學(xué)人數(shù)4267人，參學(xué)率為99．28％；縣委中心組集中學(xué)習(xí)3次，縣直各工作部門集中學(xué)習(xí)258次，集中輔導(dǎo)251次，參學(xué)干部撰寫心得體會(huì)4000余篇。

絕大多數(shù)縣部門能將開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)和抓好各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，經(jīng)縣四個(gè)督導(dǎo)組深入到各部門進(jìn)行巡視督導(dǎo)。做到兩不誤、雙促進(jìn)”抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，大多數(shù)部門干部職工基本按要求完成了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、集中學(xué)習(xí)的次數(shù)、讀書筆記、心得體會(huì)等。通過學(xué)習(xí)教育，全縣機(jī)關(guān)干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步得到提高，端正了學(xué)習(xí)和工作態(tài)度，打牢了思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性、自覺性和主動(dòng)性，學(xué)習(xí)教育基本取得了預(yù)期效果。

（二)宣傳報(bào)道深入。縣以開辦專欄、開設(shè)視窗、懸掛標(biāo)語、刊發(fā)簡訊、簡報(bào)等多渠道、多形式，廣泛深入宣傳開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的目的和意義，努力營造教育整頓活動(dòng)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和對(duì)各部門突出問題進(jìn)行曝光的輿論氛圍。報(bào)》開辦了作風(fēng)教育整頓專欄，電視臺(tái)開設(shè)了教育整頓視窗，縣直各部門采取懸掛標(biāo)語，出?？l(fā)簡訊、簡報(bào)等多形式對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)進(jìn)行廣泛深入宣傳。截止目前，縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已在省電臺(tái)刊報(bào)簡訊2條，地委機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)工作簡訊刊發(fā)簡訊3條，縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出簡訊2期、簡報(bào)17期，縣直各單位出簡報(bào)350余期。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)已深入到各部門、各領(lǐng)域和人民群眾中，得到廣大干部群眾的積極支持和參與，各部門積極主動(dòng)投入到良好社會(huì)氛圍當(dāng)中，教育整頓活動(dòng)各階段工作有條不紊開展。

（三)設(shè)立投訴通道?？h在縣委組織部和縣紀(jì)委設(shè)立了投訴電話2門，縣政府門前設(shè)舉報(bào)箱1個(gè)，并在報(bào)》刊發(fā)了機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)公告，向全社會(huì)公布教育整頓活動(dòng)的時(shí)限、目的和意義等。截止目前，縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到群眾投訴1件，已責(zé)令被投訴部門依照邊學(xué)邊查邊改的要求，限期進(jìn)行整改，將整改情況報(bào)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。物價(jià)局接到群眾投訴11件，其中有某某醫(yī)院出現(xiàn)亂收費(fèi)問題，實(shí)收65元的收成650元，巧立名目增收各種費(fèi)用，經(jīng)查實(shí)后已將多收局部退還給了老百姓，其它10件也全部辦結(jié)。另外，縣委成立了四個(gè)督導(dǎo)組，縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排布置下，依照已制定的中共縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)督導(dǎo)工作方案》各項(xiàng)要求，分階段對(duì)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行了全面的督促指導(dǎo)，目前對(duì)第一、二階段工作督導(dǎo)已經(jīng)結(jié)束。昨天上午四個(gè)督導(dǎo)組分別向縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了督導(dǎo)情況，并將督導(dǎo)情況報(bào)縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備查。

（四)查擺問題實(shí)際。大多數(shù)部門，方式方法多樣，措施得當(dāng)有力，四大班子成員及縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)職工，分別采取自我剖析，個(gè)別談話，召開征求意見會(huì)、專題民主生活會(huì)，發(fā)放征求意見表，開展交心談心活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活等形式，查找出了本部門存在實(shí)際問題，分別進(jìn)行了梳理、匯總和反饋，為下一階段制定整改措施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)查找出的問題，縣直各部門基本依照邊學(xué)邊查邊改的要求，制定了切實(shí)可行的整改措施，對(duì)本部門存在實(shí)際問題進(jìn)行整改。一是針對(duì)干部職工上下班不準(zhǔn)時(shí)的問題，各部門實(shí)行了考勤簽到制，政務(wù)中心、城建局、地稅局等部門推行了指紋考勤；二是針對(duì)干部職工上班打游戲的問題，制定獎(jiǎng)懲措施，成立了部門巡視督查小組，定期或不定期到各崗位進(jìn)行巡視督查；三是針對(duì)個(gè)別部門對(duì)待群眾存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，設(shè)立了舉報(bào)投訴電話和舉報(bào)箱，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督；對(duì)群眾舉報(bào)投訴的問題，單位領(lǐng)導(dǎo)直接找責(zé)任人談話，進(jìn)行深刻的批評(píng)教育，并責(zé)令其對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了公開道歉。四是針對(duì)部門上班作風(fēng)不實(shí)的問題，實(shí)施了上班作風(fēng)“三崗制”即干部職工簽崗制、部門領(lǐng)導(dǎo)查崗制、巡視小組督崗制等措施，部門工作作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到邊學(xué)邊查邊改的要求。

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)

（一)各部門好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)

推進(jìn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。四是把干部作風(fēng)建設(shè)與年度考核相結(jié)合；及“職工脫崗領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制”如職工在上班時(shí)間脫崗導(dǎo)致前來辦事人員找不到人，一是縣紀(jì)委在教育整頓活動(dòng)中、結(jié)合實(shí)際提出了四個(gè)結(jié)合”即一是把干部作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。二是把干部作風(fēng)建設(shè)與先進(jìn)性教育相結(jié)合。三是把干部作風(fēng)建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)?？芍苯訐艽蚩h紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長胡豐華或副書記李發(fā)祥的手機(jī)進(jìn)行投訴，接到投訴的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待投訴人。對(duì)脫崗人員視情節(jié)進(jìn)行批評(píng)教育乃至記過等處分?？h委組織部提出了五種意識(shí)”即：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；二是增強(qiáng)大局意識(shí)；三是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)；四是要增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)意識(shí)；五是要增強(qiáng)政治紀(jì)律意識(shí)。學(xué)習(xí)教育取得了實(shí)效。

要求辦公室全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。查擺問題階段提出三項(xiàng)要求查找問題：一是廣泛征求意見，二是縣委辦將個(gè)別干部寫得很好的心得體會(huì)用簡報(bào)形式刊發(fā)。深入查擺問題，要求干部職工一定要充分認(rèn)識(shí)到查找問題階段的重要性，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，通過查找問題助推各項(xiàng)工作，分不同層次分別召開34個(gè)座談會(huì)，廣泛征各求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直綜合部門意見，同時(shí)自身認(rèn)真查擺問題，每個(gè)干部職工在座談會(huì)上都有書面發(fā)言提綱。二是認(rèn)真對(duì)待查擺問題這一階段，通過自身找、人提，認(rèn)認(rèn)真真找收工作中存在問題，把查擺問題工作做細(xì)做扎實(shí)，防止走過場(chǎng)、玩花架子。三是開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展好批評(píng)和自我批評(píng)，通過民主生活會(huì)助推各項(xiàng)工作，使部門滿意、基層滿意、群眾滿意。法院重點(diǎn)從學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、庭風(fēng)、班風(fēng)、紀(jì)風(fēng)等五個(gè)方面查找問題，做到邊學(xué)邊查邊改。

請(qǐng)?jiān)u委對(duì)學(xué)習(xí)心得從認(rèn)識(shí)高度、結(jié)合實(shí)際、文章結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，三是縣人民銀行要求干部職工作讀書筆記1萬字以上。出專刊，出簡報(bào)12期，其中2條被成都分行轉(zhuǎn)發(fā)，學(xué)習(xí)效果明顯。工商局解決作風(fēng)問題提出了六查六看”六個(gè)所領(lǐng)導(dǎo)在教育整頓活動(dòng)期間針對(duì)服務(wù)對(duì)象作一次作述職述廉報(bào)告，要求60人以上參加；處置公車私用上，從領(lǐng)導(dǎo)做起，用公車辦私事每公里需向單位交0.6元錢，不準(zhǔn)用公車上下班；針對(duì)個(gè)別干部在生活作風(fēng)上有問題，已作待崗處理，做到邊學(xué)邊查邊改。地稅局在動(dòng)員會(huì)上請(qǐng)檢察院和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作職務(wù)犯罪專題講座，職工受教育水平深，召開民主生活會(huì)的效果比較好。物價(jià)局接到群眾舉報(bào)11起全部查結(jié)，收物價(jià)調(diào)節(jié)資金780萬元，做到開展活動(dòng)和抓好工作相結(jié)合。

一般干部3000字以上，四是文廣局要求股級(jí)以上干部寫心得體會(huì)5000字以上。學(xué)習(xí)請(qǐng)紀(jì)委同志作輔導(dǎo)，紀(jì)檢專員牽頭對(duì)撰寫心得體會(huì)情況作檢查，10位同志作了心得體會(huì)交流發(fā)言，還將教育整頓活動(dòng)納入今年目標(biāo)考核。宣傳部結(jié)合教育整頓活動(dòng)，為群眾做實(shí)事，目前已經(jīng)出資9000元在聯(lián)系點(diǎn)雍熙鎮(zhèn)友誼村協(xié)助農(nóng)民王瑞發(fā)和劉澤忠改造住房，并動(dòng)員干部職工捐資協(xié)助聯(lián)系村貧困戶，目前已經(jīng)捐款860元。

將打擊涉電犯罪、兩搶一盜”禁毒、交通整治、省十次黨代會(huì)和“五一”期間平安捍衛(wèi)和社會(huì)穩(wěn)定等工作作為機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)是否見成效的規(guī)范，五是縣公安局將開展教育整頓活動(dòng)和抓好業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來。項(xiàng)工作取得了明顯的成果。召開征求意見會(huì)做到面對(duì)面，邀請(qǐng)了警風(fēng)監(jiān)督員、縣作風(fēng)辦等23位同志參與征求意見會(huì)，以填寫征求意見表和當(dāng)面提等方式對(duì)公安局共提出意見和建議61條，其中對(duì)局黨委班子22條、對(duì)科所隊(duì)民警36條、對(duì)搞好作風(fēng)教育整頓活動(dòng)3條。建議和意見包括改進(jìn)少數(shù)派出所窗口服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)民警工作生活作風(fēng)管理教育、樹立公安民警良好形象、防范青少年違法犯罪、加強(qiáng)對(duì)協(xié)警的管理教育等方面，達(dá)到查擺實(shí)際問題的目的同時(shí)注重邊學(xué)邊查邊改。機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)開始后，曙光鄉(xiāng)派出所管片民警甘某多次關(guān)掉手機(jī)，不參與打擊涉電犯罪行動(dòng)，而且該作的作風(fēng)教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)筆記和心得也沒有作。局黨委對(duì)該同志作出處分：一是對(duì)作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的筆記和心得要“補(bǔ)課”二是待崗3個(gè)月，每月發(fā)300元生活費(fèi)；三是扣發(fā)當(dāng)月通訊費(fèi)60元；四是扣發(fā)當(dāng)月津貼90元。

三、對(duì)下步教育整頓活動(dòng)工作提幾點(diǎn)要求

（一)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)。查準(zhǔn)存在突出問題是決定教育整頓活動(dòng)能否取得實(shí)效的前提。發(fā)現(xiàn)問題就是找到解決問題的一半，只有真正查找出了自身存在問題，才干拿出解決問題的方法，制定出切實(shí)可行的整改措施，做到有的放矢?？h直各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真找準(zhǔn)自身存在突出問題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面，影響本單位和諧發(fā)展，涉及群眾切身利益等方面，以及本單位存在其他突出問題。查找問題時(shí)，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取廣大干部奔眾意見，從維護(hù)黨和人民群眾的根本利益動(dòng)身，勇于主視和深刻剖析自身存在問題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、剖析自己。查找問題要力求做到深、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”特別要切實(shí)抓好以下四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。一是廣泛征求意見。要采取個(gè)別訪談、召并征求意見會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地征求有關(guān)方面的意見，要對(duì)征求得的意見、建議進(jìn)行歸納梳理，并從中查找存在突出問題。征求意見要做到實(shí)事求是嚴(yán)防走過場(chǎng)、流于形式，征求意見表上不能總是沒意見”這三個(gè)字，而是要達(dá)到通過向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門征求意見，協(xié)助本部門查找出自身存在實(shí)際問題的目的二是認(rèn)真開展談心活動(dòng)。通過自己“剖”組織“點(diǎn)”群眾“提”同事“幫”等形式，領(lǐng)導(dǎo)與干部、干部與干部之間要溝通思想，相互提醒，增強(qiáng)查找問題的針對(duì)性。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要逐個(gè)與班子成員談心，班子成員之間要相互談心。通過溝通思想，交流看法，達(dá)到消除隔閡，加強(qiáng)了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的三是撰寫發(fā)言提綱。要根據(jù)征求得到有關(guān)部門和干部群眾的建議和意見，嚴(yán)格依照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和同志所倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，聯(lián)系本機(jī)關(guān)和個(gè)人的思想、工作實(shí)際認(rèn)真對(duì)照檢查，做好自我剖析，每個(gè)參與教育整頓活動(dòng)的干部都要在此基礎(chǔ)上寫好發(fā)言提綱。四是認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。其所在黨支部要集中時(shí)間召開專題民主生活會(huì)，聯(lián)系黨員干部的思想作風(fēng)實(shí)際，有針對(duì)性地查找和解決問題。縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)班子還要召開專題民主生活會(huì)，對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，歸納、總結(jié)，制定好整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，狠抓整改落實(shí)。

（二)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。全靠車頭帶”與其它各項(xiàng)工作一樣，領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭是保證機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)取得勝利的基礎(chǔ)?？h直各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，從我做起，四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員和縣直各部門主要負(fù)責(zé)人要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真剖析自己，虛心接受干部群眾的建議和意見，帶頭加強(qiáng)整改，教育整頓活動(dòng)中切實(shí)起到身先士足、率先垂范的導(dǎo)向作用。要解決好本部門單位之間發(fā)展不平衡，個(gè)別干部學(xué)習(xí)不夠深入、心得體會(huì)沒有聯(lián)系實(shí)際、有厭戰(zhàn)情緒等現(xiàn)象和問題。要在提高認(rèn)識(shí)上下功夫，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)是堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入，縣直各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，筑牢干部思想防線，讓他充分認(rèn)識(shí)到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性、臨時(shí)性和艱巨性，各部門、領(lǐng)導(dǎo)和干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變的目的

（三)掌握活動(dòng)關(guān)鍵。同時(shí)我縣個(gè)別單位和少數(shù)干部還存在懶、散、慢、松、拖”等問題和現(xiàn)象?？h直各部門要在認(rèn)真查找并找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，著力抓好整改提高這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將學(xué)習(xí)教育和整改貫穿于整個(gè)教育整頓活動(dòng)始終，制定切實(shí)有效的整改措施，狠抓整改落實(shí)，下大力氣、敢于動(dòng)真碰硬進(jìn)行整改，做到邊學(xué)邊查邊改，切實(shí)把思想上的收獲轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中來。特別是對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，凡是有條件解決的要采取切實(shí)有效措施立即解決；暫時(shí)不能解決的要制定出階段的整改計(jì)劃，分步驟盡快解決，以整改的效果取信于民；目前不具備條件解決的要向群眾做好說明解釋，并發(fā)明條件爭取早日解決。

（四)加強(qiáng)督促指導(dǎo)。切實(shí)發(fā)揮好群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，自覺接受廣大人民群眾、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。各部門要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)資料的報(bào)送工作，及時(shí)將教育整頓活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)提煉，對(duì)存在問題認(rèn)真進(jìn)行查找，以簡報(bào)信息報(bào)送縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。做到既報(bào)喜又報(bào)憂，突出報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息、動(dòng)態(tài)性信息。以報(bào)送正面典型為主，弘揚(yáng)主旋律，營造積極向上的良好氛圍。同時(shí)要進(jìn)一步加大督促指導(dǎo)力度，縣四個(gè)督導(dǎo)組和縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步采取隨機(jī)抽查、定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、面對(duì)面和面對(duì)面結(jié)合、深入調(diào)研與部門直面相結(jié)合，以走訪社會(huì)的形式，解被督導(dǎo)部門服務(wù)基層服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的情況。查找出縣直各部門大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、辦事效率、部門領(lǐng)導(dǎo)及干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在問題。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)予以督促糾正。

（五)建立長效機(jī)制。干部是決定的因素”制度不落實(shí)比沒有制度更糟糕”縣直各部門要在查擺實(shí)際問題的基礎(chǔ)上，要在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排布置下，組織召開好各單位整改提高階段的轉(zhuǎn)段會(huì)，結(jié)合本單位實(shí)際，及時(shí)召開黨組或領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，制定切實(shí)可行的整改措施，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以文件形式下發(fā)，進(jìn)行整理歸檔，并加以貫徹落實(shí)，以便建立切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)的長效機(jī)制，達(dá)到教育整頓活動(dòng)的目的

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第8篇

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按照主題教育統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了重要講話精神、《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》，對(duì)照“十二字”主題教育總要求，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻檢視了自身在五個(gè)方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將檢視對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在問題及具體表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。黨的十八大大以來，我深入、細(xì)致、全面學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、做到了“四個(gè)服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上，與上級(jí)要求相比還有一定差距。一是學(xué)習(xí)深度有所欠缺。通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，對(duì)新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個(gè)較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實(shí)際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進(jìn)一步解放思想。二是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期任務(wù)的銜接上，思考得不深不透，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，在推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

（二）堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。執(zhí)行**、省、市決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)**、省、市的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：一是有時(shí)存在“落實(shí)”未“落細(xì)”現(xiàn)象。落實(shí)中央、省、市決策時(shí)，不當(dāng)“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作，雖然安排部署了，但抓落實(shí)上還缺少“火候”。比如，對(duì)脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、大氣污染治理等重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)制定了工作清單，具體推進(jìn)過程中，在落細(xì)、落實(shí)、落責(zé)上下的功夫還不夠。二是請(qǐng)示報(bào)告做的還不到位。對(duì)工作中的重大問題能及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時(shí)報(bào)告，個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)做到按規(guī)定按程序向*組織請(qǐng)示報(bào)告，但有時(shí)上級(jí)安排的一些工作執(zhí)行中請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

（三）對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。作為一名接受*組織教育培養(yǎng)多年的*員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時(shí)還有一些不足之處。一是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作投入精力多、對(duì)其他領(lǐng)域工作關(guān)心較少。過去認(rèn)為政府工作就應(yīng)該以抓經(jīng)濟(jì)為主，對(duì)*建和思想政治領(lǐng)域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣*副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常*會(huì)上就縣*部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠。縣政府常務(wù)會(huì)、縣長辦公會(huì)等會(huì)議專題研究*建和意識(shí)形態(tài)方面的工作少，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、摸得著，而*的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。二是匯報(bào)工作報(bào)喜多報(bào)憂少。工作中出于多為政府加些亮點(diǎn)、少給領(lǐng)導(dǎo)添些麻煩的想法，向上級(jí)匯報(bào)成績多，而對(duì)工作推進(jìn)中存在的問題，更多認(rèn)為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級(jí)匯報(bào)，這在一定程度上會(huì)影響上級(jí)對(duì)整體工作的了解和把握。

（四）履職盡責(zé)方面。能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責(zé)任，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治*主體責(zé)任，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復(fù)雜問題和矛盾時(shí)，攻堅(jiān)克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時(shí)存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認(rèn)識(shí)到這種思想是*性意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的*員干部，不能以個(gè)人的榮辱得失，影響到工作的開展。二是存有好人主義思想。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會(huì)議上要求很嚴(yán)厲，會(huì)下很少對(duì)某些同志直接批評(píng)，更沒有當(dāng)頭棒喝。對(duì)工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責(zé)追責(zé)存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

（五）糾正“四風(fēng)”方面。能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”作斗爭，也時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，特別是經(jīng)過*的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”主題教育以后，自己一度認(rèn)為自身的“四風(fēng)”問題已經(jīng)解決，但對(duì)照近期**指出的“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，對(duì)照******重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，聽取縣綜合部門工作匯報(bào)多，與偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項(xiàng)工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導(dǎo)少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)?。二是重?dāng)前、輕長遠(yuǎn)。有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，對(duì)于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實(shí)，而對(duì)于遠(yuǎn)期目標(biāo)、長遠(yuǎn)謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時(shí)、不夠徹底。三是在抵制“文山會(huì)海”上把關(guān)不嚴(yán)。工作中，能夠堅(jiān)決摒棄“以會(huì)議貫徹會(huì)議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但有時(shí)覺得上級(jí)每個(gè)會(huì)議都很重要，都要及時(shí)傳達(dá)貫徹，導(dǎo)致會(huì)議數(shù)量還沒有真正減下來；

有時(shí)為了盡快打開工作局面，還是習(xí)慣于安排專題會(huì)議，并印發(fā)專件，傳導(dǎo)工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時(shí)間和精力，脫離了實(shí)際狀況，造成了新的形式主義。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一直以來，自己能夠做到嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行**八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)管控指導(dǎo)還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作與*風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，但對(duì)*風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)還不夠，通過會(huì)議強(qiáng)調(diào)安排的多，對(duì)政府系統(tǒng)各部門*風(fēng)廉政建設(shè)檢查落實(shí)相對(duì)較少，發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任還不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始終堅(jiān)持把*的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對(duì)立場(chǎng)，但政治敏銳性還需加強(qiáng)，有時(shí)不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會(huì)上的一些圈子文化、不正當(dāng)言論、錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)等不良思潮的斗爭力度還不夠，認(rèn)為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講*性的高度來對(duì)待，沒有理直氣壯地批評(píng)和糾正。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

一是理論武裝不夠?qū)?。雖然能夠始終把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在重要位置，作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容，但學(xué)習(xí)得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對(duì)其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，沒能完全實(shí)現(xiàn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是*員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅(jiān)定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)在全黨和全國的核心地位、維護(hù)***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以*****為核心的***保持高度一致。在這點(diǎn)上，自己始終是嚴(yán)格踐行的。另一方面，是要堅(jiān)決向錯(cuò)誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點(diǎn)上，自己還不夠高度自覺主動(dòng)。

三是宗旨意識(shí)不夠牢。參加工作之后，對(duì)“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認(rèn)識(shí)一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務(wù)的變化，距離群眾越來越遠(yuǎn)，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時(shí)候多了，走進(jìn)基層傾聽“群眾需要我干什么”的時(shí)候少了；另一方面，工作標(biāo)準(zhǔn)變了，“領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識(shí)樹立得不牢。

四是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為縣政府的主要負(fù)責(zé)人，一直深知責(zé)任之重大，也一直把“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識(shí)層面還是有原因的，特別是作為一名*員領(lǐng)導(dǎo)干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)精神上還有所欠缺，面對(duì)發(fā)展撲下身子不夠，面對(duì)機(jī)遇放開手腳不夠，面對(duì)困難咬牙堅(jiān)持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實(shí)。

二、今后努力的方向

針對(duì)查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項(xiàng)整改，思想和行動(dòng)同步整改，確保取得扎實(shí)成效。

（一）加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。持之以恒學(xué)習(xí)*的理論和路線方針政策，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強(qiáng)化理論思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把新《治國理政》作為深刻理解這一思想各個(gè)組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實(shí)踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，切實(shí)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)在全黨和全國的核心地位、維護(hù)***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以*****為核心的***保持高度一致；

帶頭貫徹執(zhí)行***決策部署和上級(jí)**決議決定，做到***提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、***決定的堅(jiān)決執(zhí)行、***禁止的堅(jiān)決不做。

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第9篇

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2019年上半年，街道紀(jì)工委在街道黨工委和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞街道中心工作執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展紀(jì)檢各項(xiàng)專項(xiàng)和常規(guī)工作，有力地促進(jìn)了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項(xiàng)工作的開展提供了組織保障和紀(jì)律保障?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、主要工作開展情況

（一）抓全面從嚴(yán)治黨工作，督促落實(shí)主體責(zé)任。街道紀(jì)工委積極發(fā)揮監(jiān)督職能，監(jiān)督班子主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任的落實(shí)。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，結(jié)合街道實(shí)際情況，向黨工委提出落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的意見建議，在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，街道與各社區(qū)簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書3份。協(xié)助黨工委加強(qiáng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，讓每個(gè)班子成員都“吃到力”，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常工作。同時(shí)對(duì)社區(qū)督導(dǎo)檢查15次，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，幫助黨組織、各黨支部細(xì)化清單內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，營造廉潔從政氛圍。半年來，街道紀(jì)工委認(rèn)真組織全體領(lǐng)導(dǎo)及干部集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政紀(jì)律底線規(guī)定》，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全體會(huì)議精神、榆陽區(qū)紀(jì)委十四屆四次全體會(huì)議精神等，組織機(jī)關(guān)、社區(qū)60余名領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)》、《一抓到底正風(fēng)紀(jì)-秦嶺違建政治始末》、《貪與悔》等專題教育片，集中通報(bào)了省、市、區(qū)關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送禮金問題、涉黑涉惡“保護(hù)傘”問題典型案例。并在街道紀(jì)工委成員內(nèi)部召開了關(guān)于胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育的專題生活會(huì)，會(huì)上紀(jì)工委成員學(xué)習(xí)領(lǐng)悟了《關(guān)于認(rèn)真開展胡傳祥嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育活動(dòng)的通知》的精神，且緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，分別就“六對(duì)照六查看”，進(jìn)行了自我對(duì)照、自我查看，自我剖析。目前街道機(jī)關(guān)、社區(qū)共配備黨風(fēng)廉政展板30塊，將進(jìn)一步打造廉政書屋、廉政走廊、廉政課堂等廉政教育陣地建設(shè)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)。街道12名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加區(qū)紀(jì)委網(wǎng)站“黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)教育”在線學(xué)習(xí)，且學(xué)分都已合格，且在榆陽清風(fēng)網(wǎng)上發(fā)表了4篇有關(guān)街道黨風(fēng)廉政信息。通過形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，掀起了廉政法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮，進(jìn)一步明規(guī)矩守底線。發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。

（三）夯實(shí)監(jiān)督責(zé)任，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持日常督查，每季度到各個(gè)社區(qū)走訪調(diào)查，對(duì)街道社區(qū)重點(diǎn)工作、干部在上、下班期間的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)各個(gè)群眾服務(wù)窗口、各室辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行明察暗訪，著力提升服務(wù)群眾軟環(huán)境。二是在元旦春節(jié)、清明、五一端午等重大節(jié)假日?qǐng)?jiān)持教育提醒，特別通過集中學(xué)習(xí)、發(fā)文、利用微信等工作群轉(zhuǎn)發(fā)廉政提醒短信等方式重申紀(jì)律規(guī)定，要求全體黨員干部在“雙節(jié)”期間要帶頭崇廉拒腐，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。并在五一端午兩節(jié)期間對(duì)街道、各社區(qū)進(jìn)行了督查檢查，在機(jī)關(guān)、各社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查閱賬務(wù)賬冊(cè)，與單位班子成員、重要崗位人員個(gè)別談話方式，詳細(xì)了解各社區(qū)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，開展節(jié)前廉潔和警示教育情況；與社區(qū)普通干部、協(xié)管員進(jìn)行談心談話；對(duì)轄區(qū)居民進(jìn)行走訪入戶調(diào)查，排查“四風(fēng)”問題線索。三是利用微信群、公眾號(hào)等公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，對(duì)群眾反映的“四風(fēng)”堅(jiān)持快查快辦，嚴(yán)肅處理問責(zé)，從而有效凈化節(jié)日風(fēng)氣，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)深入好轉(zhuǎn)。

（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)查各類違紀(jì)問題。進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，通過張貼公告、社區(qū)走訪等方式廣泛收集群眾身邊“微腐敗”問題。制訂和完善群眾點(diǎn)名領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，共接訪3人次，反映的問題都已辦結(jié)，得到群眾的滿意。并且街道紀(jì)工委堅(jiān)持主動(dòng)出擊，緊緊圍繞重點(diǎn)工作、關(guān)鍵領(lǐng)域，在日常中捕捉反常點(diǎn)，追根溯源查找問題線索。半年來街道紀(jì)工委處理違紀(jì)違法黨員1名，談心談話5人次，自糾自查12份，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂杜絕違規(guī)收送禮金承諾書23份。

二、存在的主要問題

年初以來，街道紀(jì)工委認(rèn)真履行職責(zé)，推動(dòng)了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有條不紊的向前發(fā)展，但在工作中也存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：一是案件線索來源缺乏。街道自2018年2月掛牌成立以來只有3個(gè)社區(qū),而現(xiàn)有黨員和干部人數(shù)極少,一年也難得查處一起案件。究其原因,主要是因社區(qū)黨員大多都是年齡偏大的老人,實(shí)施違紀(jì)違法的可能性很小。而年輕外出務(wù)工的流動(dòng)黨員即使違紀(jì)違法,由于信息不通,也不會(huì)受到黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的追究。其次是對(duì)身邊的黨員干部監(jiān)督不力,完全是靠舉報(bào)得到案件線索。二是工作能力有待進(jìn)一步提高。工作上存在慣性思維，實(shí)踐中存在求穩(wěn)怕錯(cuò)思想，習(xí)慣于發(fā)現(xiàn)問題才處理的工作模式，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。三是從嚴(yán)履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還不深入，面對(duì)如今的嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)收了手，縮了步，緊了嘴、慎了言。但沒有從骨子里和靈魂深處認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管黨的重要性和必要性，工作上缺乏主動(dòng)，思想上極不情愿，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題了解不夠、應(yīng)對(duì)不足。

三、下一步工作打算

一是常態(tài)化推進(jìn)廉政教育，不斷提升黨員干部的廉潔意識(shí)。按照年初制定的黨支部落實(shí)主體責(zé)任表，以”學(xué)習(xí)教育為主題，以“三會(huì)一課”為載體，精選黨章黨紀(jì)黨規(guī)、準(zhǔn)則、條例、上級(jí)精神以及正反面案例等學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，保證了廉政教育的深度和密度。以講黨課、談心談話的方式，做到要求在先，時(shí)刻提醒；以會(huì)前學(xué)法學(xué)紀(jì)、會(huì)后以考帶學(xué)的方式，做到心懷法紀(jì)，行有準(zhǔn)則；以學(xué)讀本、觀看警示教育片、寫心得的方式，做到正面為導(dǎo)，反面為戒，時(shí)常反思；以深入廉政教育基地的方式，做到近距離聆聽?wèi)曰冢h(yuǎn)距離杜絕腐??；

四風(fēng)問題通報(bào)心得體會(huì) 第10篇

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在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來，我作為軍培中心基層黨建工作的第一責(zé)任人，能夠貫徹落實(shí)全局2017年工作總體思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)軍培中心的黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),服務(wù)大局、踏實(shí)工作，克服困難、帶好隊(duì)伍，在提升黨建工作水平的基礎(chǔ)上，較好地完成了承接我局干部教育培訓(xùn)、會(huì)議等接待服務(wù)保障工作。下面，我將軍培中心黨建工作情況述職如下，敬請(qǐng)大家評(píng)議。

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

為抓好軍培中心黨建工作，作為黨建第一責(zé)任人，我深感責(zé)任重大。能夠根據(jù)我局黨風(fēng)建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施方案的總體要求，及時(shí)制定下發(fā)了《軍培中心落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施方案》、《軍培中心黨建工作“三張清單”》等文件，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，較好地推動(dòng)了軍培中心黨建工作。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，抓好“一崗雙責(zé)”落實(shí)

結(jié)合中心實(shí)際，軍培中心進(jìn)一步明確了支部書記、班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任。按照黨政“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，從中心主任、副主任到各科室，逐級(jí)簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，逐級(jí)傳導(dǎo)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)，形成了齊抓共管的良好氛圍。

近幾年，軍培中心主體工作是承接我局干部教育培訓(xùn)、會(huì)議接待等服務(wù)保障，雖然沒有行政職能，但存在著資金收支、采購等廉政問題。中心通過修訂完善財(cái)務(wù)管理辦法、采購報(bào)銷有關(guān)程序規(guī)定、審核確認(rèn)供貨單位資質(zhì)、大額資金支出集體研究等措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，嚴(yán)格財(cái)會(huì)制度執(zhí)行，一年來未發(fā)現(xiàn)中心黨員干部個(gè)人或科室違紀(jì)違規(guī)情況。

（二）突出重點(diǎn)難點(diǎn),抓好“三張清單”落實(shí)

為推進(jìn)軍培中心黨建工作，班子成員從梳理工作流程入手，通過自查和征求黨員干部意見等方式，推動(dòng)“三張清單”落實(shí)，破解工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

根據(jù)查找的問題清單，我認(rèn)真進(jìn)行反思，把黨建工作作為重點(diǎn)抓緊抓好。中心及時(shí)向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾報(bào)告，制定了中心黨建工作“任務(wù)清單”：一是在加強(qiáng)組織建設(shè)工作中，在2016年下半年支部換屆的基礎(chǔ)上，對(duì)2個(gè)黨小組人員進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)充，明確了新一屆支部和委員、黨小組的責(zé)任，形成組織建設(shè)凝聚力。二是在強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)中，中心通過“三會(huì)一課”、專題講座、觀看警示片、討論交流、燈塔黨建在線等形式，統(tǒng)一黨員干部的思想和認(rèn)識(shí)，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，及時(shí)做好了黨員信息化管理，加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)和考察，嚴(yán)格按規(guī)定程序做好了發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。在會(huì)議培訓(xùn)任務(wù)重、人手少的情況下，我能夠克服身體病痛等困難，帶領(lǐng)支部成員不計(jì)個(gè)人得失、放棄休息時(shí)間，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，帶動(dòng)了黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是在落實(shí)組織生活方面，抓好了七項(xiàng)基本制度的落實(shí)。積極組織開展主題黨日、談心談話等活動(dòng)，使中心黨員干部及時(shí)了解掌握了黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)要求，增強(qiáng)了緊迫感、使命感和責(zé)任感；多種內(nèi)容的主題黨日活動(dòng)，突出了政治性、時(shí)代性、現(xiàn)實(shí)性，豐富了黨員組織生活內(nèi)容，增進(jìn)了黨員干部之間、黨員與職工之間的相互理解與支持。四是在提高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面，制訂了軍培中心2017年黨建工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)和具體措施；制訂了中心黨建工作“責(zé)任清單”，按照責(zé)任主體、責(zé)任人、完成時(shí)限，督促自己抓好班子、帶好隊(duì)伍，自覺與黨中央保持高度一致，抓好了組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織生活、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等工作，較好解決了重業(yè)務(wù)、輕黨建、黨建基礎(chǔ)檔案不規(guī)范等問題清單中所需整改事項(xiàng)。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記使命，不斷推進(jìn)軍培中心“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

按照我局《關(guān)于在全局黨員中開展‘學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員’學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》的通知要求，我堅(jiān)持抓好黨員干部的政策和理論學(xué)習(xí)，制定了《軍培中心推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施計(jì)劃》，組織黨員干部認(rèn)真收看黨的開幕式，聆聽所作的報(bào)告。組織黨員干部收看省廳、局黨組書記報(bào)告宣講視頻，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我作為支部書記能夠認(rèn)真?zhèn)湔n，帶頭講黨課，宣講報(bào)告主要精神，為中心黨員干部作“學(xué)習(xí)報(bào)告專題講座”，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)，在支部中率先做“四講四有”合格黨員，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，較好地帶動(dòng)了中心支部成員廉潔自律。

二、存在問題

軍培中心通過自查、巡視檢查發(fā)現(xiàn)，黨建工作存在的主要問題是：落實(shí)政策規(guī)定存在本位傾向，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，內(nèi)控機(jī)制有疏漏。

這些問題的存在，究其根本原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，表現(xiàn)在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)上；二是黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，相關(guān)制度規(guī)定修訂完善不及時(shí)；三是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，組織活動(dòng)形式上還需要改進(jìn)提高。

為此，我作為中心主要領(lǐng)導(dǎo)，帶頭按要求及時(shí)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)、整改自查和巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)事求是地向巡察組提交整改情況和整改措施，修訂完善了《軍培中心財(cái)務(wù)管理辦法》、《軍培中心會(huì)議、培訓(xùn)接待管理規(guī)定》等管理制度和規(guī)定。通過建章立制、組織在編職工簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》、“關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)防控措施”等，努力促進(jìn)中心人員嚴(yán)格按八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求做好各項(xiàng)工作。

三、下步工作思路

2018年，軍培中心決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹精神，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想要義，加強(qiáng)中心黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化措施、創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí)，確保黨建工作責(zé)任明確到位，措施落實(shí)到位，問題解決到位，主要做好以下工作：

（一）加強(qiáng)中心黨建工作，通過制定年度黨建工作計(jì)劃，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨的精神與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，通過認(rèn)真組織開展主題黨日活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)報(bào)告新思想的深刻內(nèi)涵，使黨員干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷答題、觀看專題片等多種形式的學(xué)習(xí)教育，自覺以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，推進(jìn)中心各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

（二）抓好黨風(fēng)廉政工作，繼續(xù)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，抓緊抓好黨員干部廉潔自律教育，使中心黨員干部自覺以“四個(gè)合格”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履職，嚴(yán)守“底線”，發(fā)揮好黨員干部模范帶頭作用，帶領(lǐng)職工全力做好我局干部教育培訓(xùn)、軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)管理和服務(wù)保障工作。

（三）嚴(yán)格組織紀(jì)律，通過黨員干部組織生活制度，主題黨日活動(dòng)，提高中心黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性。

（四）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，通過組織簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，進(jìn)一步促進(jìn)“一崗雙責(zé)”工作落實(shí)，通過加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，按“三重一大”規(guī)定辦理相關(guān)工作，集體研究、專題研究資金使用等措施，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊抓好。