團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第1篇

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2018年，集團(tuán)紀(jì)委在上級紀(jì)委、集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹中央、省委和省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和部署，緊緊圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、防范風(fēng)險，落實嚴(yán)肅教育、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格管理、嚴(yán)懲腐敗要求，強化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；緊緊圍繞新一輪國資國企改革發(fā)展，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與集團(tuán)經(jīng)營管理目標(biāo)同步推進(jìn)，為集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治和紀(jì)律保證。一年來，重點推進(jìn)了四個方面的工作：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制

一年來，集團(tuán)黨委、紀(jì)委狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，大力發(fā)揮黨委主體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，筑牢基石；切實落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，促見實效，不斷增強干部“想干事、能干事、干實事、干成事”的責(zé)任意識，努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

（一）明確任務(wù)目標(biāo) 健全制度措施

集團(tuán)黨委、紀(jì)委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入重要議事日程，與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同部署、同安排、同落實。年初，召開集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會，傳達(dá)落實黨中央、省委和省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和精神，全面回顧總結(jié)2016年度集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗總體工作情況，對2018年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作作出具體部署，明確了集團(tuán)紀(jì)委全年工作目標(biāo)和主要任務(wù)，為2018年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作開好局、邁好步打下了扎實的基礎(chǔ)。

為確保集團(tuán)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序開展，集團(tuán)紀(jì)委建立健全了集團(tuán)紀(jì)委辦公會會議、聯(lián)席會議制度、紀(jì)委委員全委會、直屬單位紀(jì)委書記例會和述職考評等會議制度；協(xié)助黨委制定了《關(guān)于山東**集團(tuán)股份有限公司黨委開展巡察工作的實施意見》；成立了集團(tuán)系統(tǒng)各單位紀(jì)檢干部微信群；啟動了集團(tuán)直屬單位廉政檔案建設(shè)。這些制度和措施對保障集團(tuán)紀(jì)委深入推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)揮了積極作用。

集團(tuán)各直屬單位根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委工作部署和要求，結(jié)合企業(yè)實際，開展了卓有成效的加強黨風(fēng)廉政建設(shè)“自選動作”。**魯北公司通過開展“三思三合”等專題教育，引導(dǎo)全體黨員干部思廉、思責(zé)、思為，發(fā)揮先鋒作用，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；**公司通過組織黨員干部觀看廉潔警示教育片、參觀反腐倡廉教育基地等形式，增強了黨員干部不越底線不跨“雷池”的自覺。

（二）落實責(zé)任清單 推進(jìn)“兩個責(zé)任”

集團(tuán)黨委、紀(jì)委堅持聚焦全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)，將落實“兩個責(zé)任”作為反腐倡廉建設(shè)的“龍頭工程”，著力推動“兩個責(zé)任”落實落地，制定了2018年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，明確了30項“一崗雙責(zé)”項重點責(zé)任項目、具體工作內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、協(xié)辦部門和推進(jìn)時間。在實施中，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保了各項責(zé)任項目落實到位。

集團(tuán)各直屬單位紀(jì)委也采取有效措施，不斷推進(jìn)“兩個責(zé)任”的落實。**巴士公司紀(jì)委持續(xù)強化對基層黨組織落實“兩個責(zé)任”情況開展的專項檢查，助推基層單位“一崗雙責(zé)”取得實效；資產(chǎn)管理公司紀(jì)委切實加強對所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)考核，通過工作考評、公示欄、個別談話等有效途徑，狠抓好“兩個責(zé)任”落實。

（三）深化宣傳教育 落實廉潔舉措

一年來，集團(tuán)紀(jì)委指導(dǎo)幫助集團(tuán)各級紀(jì)檢組織廣泛開展各類行之有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，不斷增強集團(tuán)廣大干部職工的廉潔意識。集團(tuán)各單位紀(jì)委以集團(tuán)黨委開展的“改革立新功、實干創(chuàng)佳績”黨建主題活動為抓手，廣泛進(jìn)行案例警示教育和黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，組織了1500人次的黨員、黨員積極分子、管理人員和職工代表觀看黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育片，使廣大黨員干部接受了一次思想上的洗禮。集團(tuán)紀(jì)委在《山東**》報開辟了《企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作》專版，歸納總結(jié)集團(tuán)系統(tǒng)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗做法，展現(xiàn)**人學(xué)廉、思廉、崇廉、守廉、踐廉的良好風(fēng)貌，促進(jìn)各單位相互學(xué)習(xí)，共同提高。

集團(tuán)直屬各單位紀(jì)委深化學(xué)習(xí)成果，學(xué)以致用，推出了多項廉潔勤業(yè)新舉措。**制造公司通過與公司、基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員、采、供、銷業(yè)務(wù)人員、工程建設(shè)項目小組成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，教育警示各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員慎用手中的權(quán)力，廉潔勤業(yè)；**公司通過搭建黨建微信群平臺、設(shè)立廉政熱線，及時交流公司黨建、黨風(fēng)兼政建設(shè)工作信息，全方位接受群眾監(jiān)督。

二、強化監(jiān)督檢查，狠抓“八項規(guī)定”精神落實

一年來，集團(tuán)紀(jì)委以開展專項檢查和巡察為抓手，堅持不懈改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落實，有力地促進(jìn)了集團(tuán)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）啟動巡察工作 推進(jìn)廉政建設(shè)

根據(jù)集團(tuán)黨委用三年的時間完成對集團(tuán)直屬二級企業(yè)巡察工作全覆蓋的要求，集團(tuán)巡察組于2018年*月*日至*月*日進(jìn)駐**公司，開展了為期一個月的巡察工作。巡查組主要對**公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、貫徹落實中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律以及執(zhí)行民主集中制和選撥任用干部等方面的工作進(jìn)行了全面巡察，形成了巡察工作報告，督促****黨委對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。在巡察期間，****公司黨委堅持實事求是，全力支持和配合巡察組工作。并借力巡察，成立專項督察小組，開展“自我體檢”即查即改，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作水平的提升。

（二）嚴(yán)格制度規(guī)定 規(guī)范福利發(fā)放

為鞏固和拓展集團(tuán)系統(tǒng)各單位貫徹落實“八項規(guī)定”精神成果，切實堵塞管理制度漏洞，集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)開展了各類津（補）貼和相關(guān)福利費用專項自查工作，集中梳理、規(guī)范集團(tuán)系統(tǒng)各單位各類津（補）貼和福利費用的使用、發(fā)放情況。本次專項自查包含集團(tuán)總部、集團(tuán)直屬各單位及下屬各企業(yè)實際發(fā)放的各類津（補）貼和相關(guān)福利費用，要求重點對集團(tuán)系統(tǒng)各單位員工的用餐、交通、通訊、勞防用品等相關(guān)費用支出的相應(yīng)規(guī)章制度、執(zhí)行情況和集團(tuán)系統(tǒng)各單位工會福利費使用的相應(yīng)制度及執(zhí)行情況進(jìn)行自查。對各單位自查情況，集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行了認(rèn)真匯總，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)單位嚴(yán)格時間節(jié)點完成整改。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)紀(jì)委對相關(guān)單位整改情況進(jìn)行檢查，確保各單位整改措施落實到位。

（三）開展工程檢查 加強項目監(jiān)管

為進(jìn)一步加強對集團(tuán)公司工程建設(shè)項目的管理與監(jiān)督力度，切實規(guī)范工程領(lǐng)域監(jiān)管行為和管理秩序，預(yù)防和治理工程建設(shè)項目中違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，2018年8月，由集團(tuán)紀(jì)檢室牽頭，聯(lián)合資產(chǎn)經(jīng)營部和審計中心聯(lián)合發(fā)出通知，要求集團(tuán)相關(guān)單位對2015年1月以來立項的59個工程性投資項目進(jìn)行自查。在集團(tuán)各單位自查自糾基礎(chǔ)上，集團(tuán)紀(jì)檢室與資產(chǎn)經(jīng)營部、審計中心相關(guān)人員又組成檢查小組，對部分單位進(jìn)行了抽查。針對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組督促相關(guān)單位進(jìn)行了認(rèn)真整改。集團(tuán)各單位嚴(yán)格落實檢查組要求，認(rèn)真完成了整改工作。同時，各單位結(jié)合企業(yè)實際，制定了多項行之有效的風(fēng)險防范措施。**公司紀(jì)委圍繞合作經(jīng)營特性及業(yè)務(wù)交往中可能存在的不廉潔隱患風(fēng)險，與10家合作經(jīng)營單位、10家汽配供應(yīng)商簽訂了廉潔協(xié)議；**公司制定相關(guān)制度，明確二個方面、八條負(fù)面清單，合理規(guī)范**基金、修理基金使用的流程。

三、堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力

一年來，集團(tuán)紀(jì)委持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格紀(jì)律審查，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大對違反紀(jì)律行為的查處，努力發(fā)揮案件查辦的懲戒和震懾作用。

（一）嚴(yán)格查信辦案 履行執(zhí)紀(jì)職能

集團(tuán)紀(jì)委始終堅持辦信查案基本職能，嚴(yán)格履行辦信查案的工作程序，努力提高辦信工作質(zhì)量，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強烈信號。一年來，集團(tuán)紀(jì)委共受理各類信訪舉報件98件（9件重復(fù)信訪），涉及集團(tuán)管理的干部8件。主要反映廉潔自律、違反財務(wù)規(guī)定、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題。對每一信訪件，集團(tuán)與直屬各單位紀(jì)委均嚴(yán)格按照程序進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實，堅持做到“件件有落實、事事有結(jié)果”。其中，對12件信訪舉報件處理情況在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)予以了通報，對核實后存在輕微違紀(jì)行為的二十七名黨員干部分別予以了誡勉談話、批評教育和提醒談話的處理。此外，還敦促相關(guān)單位人事部門，對一名存在管理過失的外聘非黨員管理人員進(jìn)行批評教育。

（二）參加案件檢查 提升辦案質(zhì)量

為了規(guī)范省國資系統(tǒng)各紀(jì)檢組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，提高辦案能力和水平，切實保障所辦案件的質(zhì)量，省紀(jì)委駐省國資委黨委紀(jì)檢組對省國資委系統(tǒng)各單位近兩年辦結(jié)的黨紀(jì)案件工作質(zhì)量開展了全面檢查。集團(tuán)紀(jì)委按照檢查要求，認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)案件案宗材料，積極參與評審。經(jīng)過檢查審理工作小組的全面檢查，集團(tuán)近兩年辦結(jié)的黨紀(jì)案件質(zhì)量得到了檢查組的充分肯定，受到了省紀(jì)委駐省國資委黨委紀(jì)檢組點名表揚。此外，下半年，集團(tuán)紀(jì)委還接受了省紀(jì)委《問題線索處置情況及案件質(zhì)量專項檢查》，省紀(jì)委檢查組對集團(tuán)紀(jì)委承辦的今年以來相關(guān)案件處理卷宗進(jìn)行了認(rèn)真審核，并給予了充分肯定，給予一次性檢查通過。

（三）加強風(fēng)險防控 推進(jìn)效能監(jiān)察

集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察室堅持依法治企和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)相結(jié)合，聚焦集團(tuán)經(jīng)營重大領(lǐng)域資金管理、合同管理、招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全內(nèi)控管理制度，切實加強對廉潔風(fēng)險的監(jiān)控和防范。一是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行約束。加強對兩級領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律教育和監(jiān)督檢查，針對反映或發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行約談提醒，防止小問題演變成大問題；二是圍繞“重點部位”加強監(jiān)督。針對生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點和焦點，強化對重大決策部署、重點工作安排、重要管理制度落實情況的監(jiān)督檢查和督查督辦，切實加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督；三是著眼于提升企業(yè)管理，規(guī)范權(quán)力運行。充分發(fā)揮效能監(jiān)察貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理的優(yōu)勢，以問題為導(dǎo)向，積極開展專項工作效能監(jiān)察，并以集團(tuán)內(nèi)部通報的形式，強化責(zé)任落實，在堵塞管理漏洞、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益方面發(fā)揮了積極作用。

四、嚴(yán)格教育管理，著力促進(jìn)紀(jì)檢隊伍建設(shè)

一年來，集團(tuán)紀(jì)委切實加強對紀(jì)檢干部的黨性、宗旨、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力提升紀(jì)檢干部綜合素質(zhì)，著力提高紀(jì)檢干部履職能力，防止“燈下黑”。

（一）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn) 提升綜合素質(zhì)

為加強對集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部黨的基本理論、基本路線和業(yè)務(wù)知識的教育學(xué)習(xí)，不斷提高集團(tuán)各單位紀(jì)檢干部的政治理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力造就一支政治堅強、業(yè)務(wù)精通、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部隊伍，集團(tuán)紀(jì)委于六月舉辦了一期集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，省委黨校教授、國資紀(jì)委紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)紀(jì)委的同志分別以《學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，深化全面從嚴(yán)治黨》、《新常態(tài)下的山東經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級》、《結(jié)合國有企業(yè)實際，貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》及《紀(jì)檢信訪舉報基礎(chǔ)知識》為題，為集團(tuán)基層單位的紀(jì)檢干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)。此外，經(jīng)省紀(jì)委駐省國資黨委紀(jì)檢組推薦，集團(tuán)紀(jì)委兩位同志參加了中紀(jì)委舉辦的“省屬國有企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)信訪舉報業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”及“省屬國有企業(yè)紀(jì)檢機構(gòu)糾正‘四風(fēng)’工作務(wù)實班”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

（二）深化隊伍建設(shè) 提高履職能力

公司紀(jì)委始終把加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)作為認(rèn)真履職的重要抓手，將加強集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部自身建設(shè)擺在突出位置，教育督促集團(tuán)各級紀(jì)檢干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴(yán)要求，率先垂范，努力建設(shè)一支具有政治意識、大局意識、核心意識，能夠切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的紀(jì)檢干部隊伍。集團(tuán)紀(jì)委通過定期召開集團(tuán)直屬單位紀(jì)委書記列會、監(jiān)督工作聯(lián)席會等形式，及時傳達(dá)上級新精神、交流工作經(jīng)驗、部署落實任務(wù)。集團(tuán)各級紀(jì)委通過組織紀(jì)檢干部集中學(xué)、自學(xué)等形式，多渠道對紀(jì)檢干部開展形勢任務(wù)教育，深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的戰(zhàn)略部署及有關(guān)政策，強化了集團(tuán)系統(tǒng)紀(jì)檢干部思想道德建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。集團(tuán)紀(jì)委不斷探索建立健全內(nèi)部協(xié)調(diào)制約機制，積極探索執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查新途徑，著力增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力量，提升執(zhí)紀(jì)審查水平；不斷強化對紀(jì)檢干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，著力提升紀(jì)檢干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

2019年工作計劃

2019年，集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹黨的和中紀(jì)委二次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)十一屆省紀(jì)委二次全會精神，學(xué)思踐悟、融會貫通,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的分析判斷和中央的決策部署上來,把力量凝聚到落實中央、省委以及省國資委黨委關(guān)于推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的各項工作要求上來,堅持全面從嚴(yán)治黨，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，聚焦中心任務(wù)，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，以貫徹落實《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》為重點，不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，深化標(biāo)本兼治，創(chuàng)新體制機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，在新的起點上奮力推動集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)邁上新臺階，不斷取得全面從嚴(yán)治黨新進(jìn)展、新成效。重點抓好以下七個方面工作：

一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督

堅持執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。集團(tuán)各級黨組織與紀(jì)檢組織必須擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任,把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨，加強對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。要把推動落實集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作任務(wù)作為監(jiān)督檢查的重點，確保黨的路線方針政策和公司各項重大決策部署得到全面貫徹落實。

加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《準(zhǔn)則》和《條例》，加強思想教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，堅持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真開展組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實負(fù)起黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)、率先垂范、以上率下，模范遵守黨章黨規(guī)，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，為廣大黨員作出示范。要加強對黨組織黨內(nèi)政治生活狀況的監(jiān)督檢查，有效傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，助推全面從嚴(yán)治黨各項要求落到實處。

加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育。要把學(xué)習(xí)貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》與學(xué)習(xí)貫徹新黨章、系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度結(jié)合起來，通過黨委書記講黨課、紀(jì)委書記交流宣講，開展警示教育等多種形式，深化紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，學(xué)思踐悟、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，使廣大黨員干部理想信念堅定，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，道德修養(yǎng)加強。

完善監(jiān)督機制，強化制度執(zhí)行。要突出監(jiān)督重點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員，特別是一把手的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴(yán)格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。要貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進(jìn)自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督的作用。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開，實現(xiàn)審計監(jiān)督全覆蓋。要組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善與落實紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、審計、職代會等各類監(jiān)督有效協(xié)同的“大監(jiān)督”體系。

二、強化管黨治黨責(zé)任，健全紀(jì)檢機制體制

強化壓力傳導(dǎo)。集團(tuán)各級黨組織和紀(jì)檢組織要強化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，自覺扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任落實，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，用好責(zé)任追究這把“殺手锏”，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題的單位，要嚴(yán)肅追究其黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

健全機制體制。進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。不斷健全各級紀(jì)檢職能，在集團(tuán)直屬單位所屬的沒有設(shè)立紀(jì)委的基層黨組織中，要設(shè)置兼職紀(jì)檢干部，明確崗位職責(zé)，行使紀(jì)檢職能。嚴(yán)格集團(tuán)直屬單位紀(jì)委向集團(tuán)紀(jì)委報告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況的規(guī)定，落實“兩個為主”的要求，強化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)。對瞞報、漏報和不按規(guī)定及時報告的，要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行追責(zé)處理，上級紀(jì)委要加強綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)，防止“只報不管”。

三、持之以恒糾正“四風(fēng)”，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)

馳而不息，整治四風(fēng)。在執(zhí)紀(jì)上體現(xiàn)全面從嚴(yán)，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，堅持抓常、抓細(xì)、抓長、抓早、抓小，緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，抓出習(xí)慣。堅持以上率下，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，使領(lǐng)導(dǎo)干部模范守紀(jì)、嚴(yán)格自律，通過以上率下帶動本單位、本部門的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要強化審計監(jiān)督，對“四風(fēng)”問題線索深挖細(xì)查、決不放過，對違反八項規(guī)定的行為堅決查處，典型問題通報曝光，釋放有紀(jì)必執(zhí)、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。要在堅持中深化、在深化中堅持，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。

固本培元，抓黨風(fēng)樹新風(fēng)。要認(rèn)真制定實施方案，繼續(xù)抓好對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹；持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)；要深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，積極傳承優(yōu)秀的企規(guī)企風(fēng)，助推全企業(yè)形成更加濃厚的崇廉尚廉文化氛圍。

四、加大紀(jì)律審查力度，保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢

堅定立場方向，深化標(biāo)本兼治。要堅持把紀(jì)律挺在前面，綜合運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅決把增量遏制住。要依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行執(zhí)紀(jì)審查，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部，重點懲治，防止帶病提拔。堅持標(biāo)本兼治，懲防并舉，完善制度，不斷修訂完善崗位廉潔風(fēng)險防控和預(yù)防職務(wù)犯罪工作制度流程和體制機制，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

突出執(zhí)紀(jì)特色,體現(xiàn)紀(jì)律審查的政治性。要認(rèn)真按照省紀(jì)委駐省國資委黨委紀(jì)檢組制定的《省國資委系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)檢組織問題線索處置工作流程》科學(xué)處置線索，提高分析研判處置質(zhì)量。執(zhí)紀(jì)審查應(yīng)當(dāng)查清違紀(jì)事實，審理報告應(yīng)當(dāng)事實清楚、定性準(zhǔn)確。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；審查談話要體現(xiàn)思想政治工作水平、對事實深入細(xì)致地把握；審查和審理報告不僅要列明違紀(jì)事實，還要反映其對所犯錯誤的認(rèn)識，附違紀(jì)事實見面材料。

五、維護(hù)群眾利益，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

切實加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，堅決查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。各級黨組織要切實履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，要充分發(fā)揮基層黨支部管黨治黨的作用，督促基層支部書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，層層傳導(dǎo)壓力，強化責(zé)任落實，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，為實現(xiàn)集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

嚴(yán)肅查處侵害群眾利益問題。加大對侵害群眾利益問題的查處力度。各級紀(jì)檢組織要把查處侵害職工群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為主要工作任務(wù)之一。要認(rèn)真糾正欺壓群眾、揮霍浪費等不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處貪污挪用、虛報冒領(lǐng)、截留私分等侵害職工利益的違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，一案雙查，加強問責(zé)。要結(jié)合實際，深化基層紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，織密監(jiān)督之網(wǎng)，發(fā)揮好基層正風(fēng)反腐“監(jiān)督哨”作用，讓基層職工更多感受到反腐倡廉的實際成果。

六、圍繞“十三五”發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新務(wù)實做好監(jiān)察工作

開展糾風(fēng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。按照集團(tuán)黨政有關(guān)要求，結(jié)合今年集團(tuán)改革發(fā)展實際，認(rèn)真開展公務(wù)用車等專項檢查治理，查糾問題，通報典型，規(guī)范相關(guān)管理，提質(zhì)增效，保證政令暢通；繼續(xù)做好對集團(tuán)直屬單位巡察工作，查問題、促整改，指導(dǎo)幫助各單位切實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)公司“十三五”各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

提高效能監(jiān)察工作水平，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。堅持問題導(dǎo)向，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，重點圍繞公司“十三五”發(fā)展的總體要求，以深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展為核心，進(jìn)行選題立項，開展效能監(jiān)察，精心組織實施，科學(xué)評審認(rèn)定，提升企業(yè)效益。要借助信息技術(shù)手段推進(jìn)內(nèi)控管理制度運行的程序化、規(guī)范化、公開化，深入推進(jìn)集團(tuán)資金集中管理平臺、（投資）項目溝通管理模塊、國資委專網(wǎng)、無車承運人平臺接入項目建設(shè)、安全管理信息系統(tǒng)建設(shè)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等集團(tuán)制度+科技項目，促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展。

七、落實監(jiān)督職責(zé)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊伍

集團(tuán)各級紀(jì)檢組織和全體紀(jì)檢干部， 要牢記打鐵還需自身硬，不斷強化自我監(jiān)督、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決防止“燈下黑”，主動接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，保持清正廉潔的政治本色。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，加強紀(jì)檢隊伍日常教育培訓(xùn)和管理，規(guī)范紀(jì)檢干部隊伍選人用人標(biāo)準(zhǔn)，選對人用好人，把好“入口關(guān)”，用鐵的紀(jì)律打造組織信任、群眾信賴的紀(jì)檢干部隊伍，樹立起紀(jì)檢干部的良好形象。要鞏固深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，全面履行好黨章賦予的職責(zé)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍。

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第2篇

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一、開展作風(fēng)整頓建設(shè)的目的和意義

這次作風(fēng)整頓建設(shè)的目的是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話和＊＊＊同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話和＊＊＊同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話精神，進(jìn)一步加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、與時俱進(jìn)、務(wù)實高效的良好形象。

團(tuán)市委機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在廣大團(tuán)員青年中的形象，關(guān)系到全市各級團(tuán)組織積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全市共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)的整體有效推進(jìn)。當(dāng)前，從總體上看，團(tuán)市委機關(guān)干部的作風(fēng)狀況是好的，絕大多數(shù)干部職工都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守地工作。但是，面對共青團(tuán)工作的新形勢和新任務(wù)，對照中央、省委、市委和團(tuán)省委有關(guān)要求，團(tuán)市委機關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些問題和差距，還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。這次作風(fēng)整頓對于進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)全市共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。

二、作風(fēng)整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧**”和“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干作風(fēng)，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，著力解決“懶”、“浮”、“軟”、“奢”、“占”等問題，集中解決機關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的良好工作作風(fēng)。

主要內(nèi)容：要以“整頓思想作風(fēng)，爭做為民的模范；整頓學(xué)風(fēng)，爭做學(xué)習(xí)的模范；整頓工作作風(fēng)，爭做務(wù)實的模范；整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，爭做團(tuán)結(jié)的模范；整頓生活作風(fēng)，爭做廉潔的模范?！睘橹饕獌?nèi)容，扎扎實實解決好以下十個方面的問題：一是學(xué)習(xí)意識差，對政治理論和市場經(jīng)濟知識、團(tuán)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，甚至虛于應(yīng)付，流于形式；二是政治意識差，對中央的方針政策和省市委的正確決策不能準(zhǔn)確理解和把握，顧此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意識差，對世界觀、人生觀、價值觀改造缺乏自覺性和經(jīng)常性，官本位思想嚴(yán)重，不能正確處理權(quán)力和義務(wù)的關(guān)系，甚至淡忘了全心全意為青少年服務(wù)的宗旨；四是大局意識差，對共青團(tuán)發(fā)展的大局觀念不強，為了小團(tuán)體和局部利益，推諉扯皮，甚至不惜損害整體利益；五是責(zé)任意識差，對所擔(dān)負(fù)的工作不能盡心盡職地完成，對該自己解決的問題不認(rèn)真去解決，敷衍塞責(zé)，得過且過，甚至小問題拖成大問題，失職失察；六是落實意識差，對上級的工作部署不能撲下身子一抓到底，說得多，做的少，甚至弄虛作假，虛報浮夸；七是服務(wù)意識差，對創(chuàng)優(yōu)全市共青團(tuán)發(fā)展環(huán)境的重要性認(rèn)識不足，不能積極主動地為青少年提供服務(wù)，仍然沿用陳舊的工作方法，甚至自以為是，主觀臆斷；八是帶頭意識差，對市委、市政府的要求貫徹不力，不能率先垂范，身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、怕惹人，

躲問題、怕問題、捂問題；九是紀(jì)律意識差，對黨的紀(jì)律和團(tuán)市委機關(guān)有關(guān)規(guī)章制度不能模范地遵守執(zhí)行，遲到、早退、不堅守崗位，不能正確對待組織和個人，鬧私利，搞不團(tuán)結(jié)，甚至對同志進(jìn)行冷嘲熱諷；十是創(chuàng)新意識差，對與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)，因循守舊，自我滿足，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能做到大膽開拓，奮發(fā)有為，甚至畏縮不前，自甘落后。通過解決以上十個方面的問題，真正使團(tuán)市委機關(guān)干部都能以新的精神面貌、新的工作作風(fēng)和新的服務(wù)水平去適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取全市共青團(tuán)工作的新發(fā)展。

三、作風(fēng)整頓建設(shè)的方法、步驟和要求

這次集中整頓工作分為四個階段進(jìn)行。

（一）第一階段為動員，學(xué)習(xí)討論階段。

任務(wù)：認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹整頓動員大會精神，并結(jié)合團(tuán)市委機關(guān)實際制定出實施方案，宣傳發(fā)動，使干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中去。

目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到省市委關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

（二）第二階段為查找問題階段。

任務(wù)：重點要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機關(guān)以及每個黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。要做到“五查五看五對照”，即：一查思想，看自己是不是因循守舊，不思進(jìn)取。對照解決思想、實事求是的要求，認(rèn)真解決思想作風(fēng)方面的問題；二查學(xué)習(xí)，看自己是不是照抄照搬，本本主義，對照理論聯(lián)系實際的要求，認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)方面的問題；三查工作，看自己是不是盡心盡責(zé)、積極主動、狠抓落實；四查紀(jì)律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主義、違法亂紀(jì)，對照黨的紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)要求，認(rèn)真解決組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面的問題；五查服務(wù)，看自己是不是積極主動地為團(tuán)員青年提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對照市委開展機關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求，認(rèn)真解決作風(fēng)漂浮、消極等待、效率低下等方面的問題。

目標(biāo)：尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過“五查五看五對照”，切實增強廣大干部職工全心全意為大局服務(wù)、為社會服務(wù)、為青年服務(wù)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）第三階段為整改落實階段。

任務(wù)：重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，如：開好民主生活會，認(rèn)真剖析檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的主要問題，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會；要明確整改重點，提出整改措施。民主生活會情況要在一定范圍向干部和群眾通報。

目標(biāo)：問題抓得準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴(yán)，落實執(zhí)行好，切實增強廣大干部職工的工作責(zé)任心和使命感。

（四）第四階段為自查總結(jié)，驗收階段。

對這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受檢查驗收。

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第3篇

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匯報材料

近年來，托依堡鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)地、縣團(tuán)委有關(guān)文件精神，在鎮(zhèn)黨委、縣團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，結(jié)合新形式新任務(wù)的要求，深入貫徹和實踐“三個代表”，堅持以“抓基層、打基礎(chǔ)、求穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，嚴(yán)格按照創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，精心組織，狠抓落實，努力爭創(chuàng)自治區(qū)級“五四紅旗團(tuán)委”全面推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)工作，加快農(nóng)村致富奔小康步伐，為托依堡鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會而奮斗?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”開展情況作以簡要的匯報：一、基本情況

托依堡鎮(zhèn)位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅縣城9.5公里，與塔克拉瑪干大沙漠相臨，全鎮(zhèn)下轄28個行政村，116個自然村，總?cè)丝?8540人，全鎮(zhèn)共有團(tuán)支部35個（其中包括今年發(fā)展的加工廠團(tuán)支部和機關(guān)團(tuán)支部），3個團(tuán)總支（其中包括剛成立的教育組團(tuán)總支），共有團(tuán)員總數(shù)2201人，其中少數(shù)民族團(tuán)員1674人，農(nóng)牧民團(tuán)員1588人，學(xué)生團(tuán)員442人，教職工團(tuán)員157人，機關(guān)團(tuán)員14人；14—28周歲青年11265人，團(tuán)青比例29，發(fā)展團(tuán)員數(shù)560人，退團(tuán)377人，全鎮(zhèn)黨員962人，黨團(tuán)比例1：1.8，全鎮(zhèn)推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨34，批準(zhǔn)入黨19人。

二、創(chuàng)建開展情況

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，齊抓共管。

鎮(zhèn)團(tuán)委把“五四紅旗團(tuán)委”的創(chuàng)建活動作為提高農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力，維護(hù)社會穩(wěn)定，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的重要舉措常抓不懈。一是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機構(gòu)。二是認(rèn)真制定實施方案。鎮(zhèn)團(tuán)委多次召開專門會議，專題討論和研究創(chuàng)建活動的目標(biāo)和實施方案，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了操作性較強的《共青團(tuán)托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)；三是認(rèn)真開展了團(tuán)員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織全體團(tuán)員干部開展了“三個代表”重要思想、十六大精神的學(xué)習(xí)，使全體團(tuán)員干部深入領(lǐng)會有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料的精神實質(zhì)，從而加強了鄉(xiāng)、村兩級團(tuán)員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識；四是加大了創(chuàng)建工作的宣傳力度。充分發(fā)揮團(tuán)員青年的優(yōu)勢作用，利用廣播、板報、宣傳欄等工具，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”宣傳活動，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）落實責(zé)任，明確目標(biāo)、真抓實干。

建立責(zé)任制，是抓好創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)。鎮(zhèn)團(tuán)委把團(tuán)建管理目標(biāo)進(jìn)行分解量化，鎮(zhèn)團(tuán)委書記與各村（場）團(tuán)支部書記簽定了《共青團(tuán)托依堡鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。鎮(zhèn)團(tuán)委具體抓落實，各職能部門齊抓共管，一級抓一級、一級促一級鎮(zhèn)、村聯(lián)動創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”工作機制。使責(zé)任、目標(biāo)切實分解到人，做到獎優(yōu)罰劣。為確保創(chuàng)建活動取得實效，我鎮(zhèn)主要從三個方面著手：一是對全鎮(zhèn)32個團(tuán)支部基本情況進(jìn)行全面摸排調(diào)查，認(rèn)真分析后進(jìn)團(tuán)支部存在的問題；對5個后進(jìn)團(tuán)支部全面進(jìn)行了整改，及時調(diào)整了團(tuán)支部書記。二是鎮(zhèn)團(tuán)委書記多次深入村（場）團(tuán)支部進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)村級創(chuàng)建活動。三是抓示范、樹典型，對創(chuàng)建成績突出的林場村團(tuán)支部，鎮(zhèn)團(tuán)委給予了獎勵；并在林場村召開創(chuàng)建示范現(xiàn)場會，極大的調(diào)動了各村（場）創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”活動的積極性。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。根據(jù)縣團(tuán)委統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)團(tuán)委成立了學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度、實施方案和操作表。組織全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《十六大報告》、《新團(tuán)章》、《同志在十六屆三中全會上的重要講話》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團(tuán)員干部深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想有了更新的認(rèn)識。20__年底全鎮(zhèn)召開了村級團(tuán)支部學(xué)習(xí)十六大精神動員大會，進(jìn)一步明確了開展村級團(tuán)支部學(xué)習(xí)十六大活動的方法、步驟，并下派了宣講組駐村指導(dǎo)，幫助各村（場）團(tuán)支部開展學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)過程中，每個團(tuán)員干部寫出了心得體會和讀書筆記，同時利用廣播、 標(biāo)語、橫幅、黑板報等多種形式向群眾廣泛宣傳了十六大和十六屆三中、四中全會精神及學(xué)習(xí)的意義，不斷提高全鎮(zhèn)各族團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神的自覺性和堅定性。

2、理論聯(lián)系實際，認(rèn)真抓好落實。把十六大精神貫徹落實到各項工作中去，努力實踐“三個代表”重要思想，為廣大團(tuán)員青年造福，做到全心全意為人民服務(wù)。我鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合實際情況，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定了《農(nóng)村青年增收成材工程》。在當(dāng)前的形勢下，以“穩(wěn)糧、增棉，大上林果業(yè)、主攻畜牧業(yè)，推廣蔬菜瓜果栽培技術(shù)及發(fā)展庭院經(jīng)濟等多種經(jīng)營模式”。在棉花種植上，全部采用寬膜高密度栽培模式，擴大優(yōu)質(zhì)長絨棉和新品種中棉35＃的種植面積，加強科學(xué)管理，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn),同時在田間地頭套種果樹（糧棗兼作）和小茴香等經(jīng)濟作物來提高土地的利用率和產(chǎn)出率，從而增加收入；建立科技養(yǎng)殖示范區(qū)，加大牲畜良種的繁殖育肥率，并且積極培育青年養(yǎng)殖專業(yè)戶。目前全鎮(zhèn)青年養(yǎng)殖大戶16余戶；通過加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)牧民青年走上了多種經(jīng)營的路子，保證了農(nóng)民群眾人均收入每年增加300—500元左右。

（四）進(jìn)一步鞏固“三個代表”學(xué)教成果，興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。

基層團(tuán)組織是實踐“三個代表”重要思想的載體和基礎(chǔ)，“三個代表”重要思想的貫徹落實是基層團(tuán)組織建設(shè)終端效果的集中體現(xiàn)，自“三個代表”學(xué)教活動開展以來，鎮(zhèn)團(tuán)委狠抓了“三個代表”重要思想的整改措施落實。

1、鎮(zhèn)團(tuán)委在“三個代表”學(xué)教原有的成果基礎(chǔ)和要求上，實施了“得民心工程”；經(jīng)常深入到田間地頭與農(nóng)牧民青年進(jìn)行“三同”，促膝交談，解決實際困難和共商大計。

2、掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮。成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃（實施意見）、方案和制度；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、和地縣文件精神及學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)過程中，團(tuán)員干部撰寫了讀書筆記和心得體會。同時鎮(zhèn)團(tuán)委還組織團(tuán)員干部深入各村（場）進(jìn)行宣講，并舉辦了以“實踐‘三個代表’重要思想，農(nóng)民群眾得實惠”為主題的文藝匯演。

（五）努力爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”，深入開展“五四紅旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動。

針對農(nóng)牧區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)的工作特點，鎮(zhèn)團(tuán)委從一級抓一級，層層抓落實入手，做到目標(biāo)分解、責(zé)任到人。建立健全了基層組織建設(shè)的各項規(guī)章制度，班子成員每人都建立了責(zé)任團(tuán)支部，鎮(zhèn)團(tuán)委與各村（場）團(tuán)支部分別簽定了創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書。

今年，根據(jù)縣團(tuán)委關(guān)于開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”工作的要求，我鎮(zhèn)的主要做法如下：

首先，抓關(guān)鍵，建設(shè)一個講政治、團(tuán)結(jié)務(wù)實、廉潔勤政的好班子。把建設(shè)一個好班子重點放在選好帶頭人上，在鎮(zhèn)團(tuán)委的大力支持下，以大局出發(fā)，進(jìn)行了詳細(xì)深入的摸底調(diào)查，及時整改，配齊配強了各村（場）團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。使各村（場）團(tuán)支部一班人在工作中相互支持、尊重、理解，做到大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，形成一個堅強團(tuán)結(jié)、富有開拓精神的團(tuán)支部班子。

其次，各村（場）團(tuán)支部帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年更新觀念換腦筋，強化科技興農(nóng)、科技致富意識、科技種田，提高糧棉單產(chǎn)，大膽改良糧棉品種，大力發(fā)展林果業(yè)種植和畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)，鼓勵團(tuán)員青年搞二三產(chǎn)業(yè)并重，積極開拓市場、面向市場。

再次，抓基礎(chǔ)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干務(wù)實的好隊伍。把建設(shè)一支好隊伍重點放在提高團(tuán)員干部素質(zhì)，發(fā)揮模范、示范作用上。各村（場）團(tuán)支部制定了自身的基層組織建設(shè)實施計劃、措施和操作方案，加強了團(tuán)建目標(biāo)責(zé)任制度，落實了“三會二制一課”制度、團(tuán)員民主評議與目標(biāo)管理考核制度。

通過培訓(xùn)，提高了各村（場）團(tuán)干部的思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了農(nóng)村青年脫貧致富的本領(lǐng)。抓動力，建立完善一個好的經(jīng)營體制。一是完善責(zé)任制，走深化改革的路子，注重加大發(fā)展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系；二是調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，走發(fā)展穩(wěn)糧增棉、大上林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)發(fā)展的路子。在引導(dǎo)農(nóng)村青年搞好種植、養(yǎng)殖業(yè)的同時，鼓勵農(nóng)民發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)和牛羊改良、育肥；三是立足本地，加強人力、財力的引進(jìn)，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力向外輸出。

（六）維護(hù)社會穩(wěn)定，加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)。

高度重視穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作，將其納入團(tuán)建工作，做為一項重要工作來抓。作到在我鎮(zhèn)團(tuán)員青年中無影響社會穩(wěn)定等重大政治案件、刑事案件、政治案件發(fā)案率較往年下降20。組織和引導(dǎo)青少年學(xué)習(xí)中央七號、自治區(qū)黨委五號文件，進(jìn)一步提高政治思想覺悟和維護(hù)穩(wěn)定的意識。使廣大青少年立場堅定、旗幟鮮明地反對民族分裂主義和利用宗教進(jìn)行的非法活動，努力培養(yǎng)一批維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，保護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的骨干隊伍。加強對青少年的民族團(tuán)結(jié)教育，利用民族團(tuán)結(jié)教育月開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)教育活動，使各族青少年自覺加強和維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，牢固樹立“三個離不開”思想，堅決做到不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做。在廣大青少年中廣泛開展無神論教育。倡導(dǎo)科學(xué)，破除迷信，不信仰宗教，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的良好風(fēng)尚，堅持杜絕各族學(xué)生信教或參加宗教活動。實施“公民道德建設(shè)實施綱要”，加強對青少年的馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀教育，增強其愛國主義使命感、責(zé)任感和愛國熱情。

（七）組織團(tuán)員青年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

黨風(fēng)問題是事關(guān)執(zhí)政黨生死存亡的重大問題，我鎮(zhèn)團(tuán)委在全力以赴協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)檢委抓好黨風(fēng)建設(shè)下，大力解決好風(fēng)氣問題，著重從抓思想教育入手，筑牢拒腐防變的思想防線，立足于教育、著眼于防范、防止團(tuán)干部由于思想認(rèn)識不到位而走錯路，并把抓教育的核心放在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀上來，努力提高團(tuán)員干部的修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。真正做到立黨為公、勤政為民，全心全意為人民謀利益。堅持以正面教育為主，大力宣傳廉潔奉公，勤政為民的社會風(fēng)尚。同 時狠抓制度建設(shè)，切實把各項規(guī)定落到實處。

2、進(jìn)一步深化制度、機制、體制改革，不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作渠道。

“堅決反對和防止腐敗是全黨一項重大的政治任務(wù)”這是黨中央提出的反腐敗戰(zhàn)略部署。進(jìn)一步加大反腐敗的工作力度，建立防腐敗的長效機制。在各村（場）、各站所團(tuán)支部實行對經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓。全面落實“團(tuán)干部不準(zhǔn)接受下級團(tuán)支部的賄贈”，及其它與職權(quán)有對用團(tuán)費向領(lǐng)導(dǎo)干部贈送現(xiàn)金的直接責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人，必須給予處分或組織處理。狠剎奢侈享樂、鋪張浪費邪風(fēng)。

3、加強對遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，增強團(tuán)干部廉潔自律意識。

加強對團(tuán)干部遵守政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，使各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員干部在思想上，政治上，行動上同黨中央保持高度一致，自覺遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，同各種違的紀(jì)律特別是違反政治紀(jì)律的行為作堅決斗爭。繼續(xù)抓團(tuán)員干部不準(zhǔn)信仰宗教或參加宗教活動，不準(zhǔn)在公共場合講所謂低級趣味的“嘴子”、“段子”或參與傳小道消息、政治謠言等工作。不準(zhǔn)在工作上弄虛作假、虛報浮夸，報喜不報優(yōu)，以騙取政績。不準(zhǔn)不準(zhǔn)使用農(nóng)民義務(wù)工為自己親屬種地、干私活。對頂風(fēng)違紀(jì)、執(zhí)法犯法的團(tuán)員干部要嚴(yán)肅查處，保證廉潔自律各項規(guī)定真正落到實處。

4、強化監(jiān)督管理，狠抓團(tuán)干部學(xué)習(xí)。

深入開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的理想信念教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭形勢教育，將進(jìn)一步增強廣大團(tuán)干部的廉政意識，提高他們的理論素養(yǎng)和廉政知識水平，筑牢拒腐防變的思想防線。今年我們將在抓好這兩項教育的同時，把馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十六大會議精神列為團(tuán)干部學(xué)習(xí)的重點，通過學(xué)習(xí)使廣大團(tuán)干部進(jìn)一步提高思想覺悟、堅定理想信念，增強拒腐防變的能力和觀念創(chuàng)新意識，旗幟鮮明的反對民族分裂、非法宗教活動。在維護(hù)祖國統(tǒng)一這一大是大非問題上有一個清醒的認(rèn)識，增強憂患意識和緊迫感，更加顧全大局，更加珍視團(tuán)結(jié)，更加維護(hù)穩(wěn)定，更好地帶領(lǐng)廣大人民群眾艱苦奮斗、開拓進(jìn)取，努力爭取改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利，為我鎮(zhèn)的繁榮穩(wěn)定再立新功。

(八）落實國家基本政策,認(rèn)真抓好計劃生育工作。

計劃生育工作是我國的一項基本政策，我鎮(zhèn)團(tuán)委積極協(xié)助計生部門大力宣傳計劃生育政策，把計劃生育納入團(tuán)建的管理體系中。對團(tuán)干部進(jìn)行《計劃生育法》培訓(xùn)，學(xué)習(xí)關(guān)于穩(wěn)定低生育水平的決定和馬克思主義人口理論以及計生基礎(chǔ)知識重要內(nèi)容。對團(tuán)員進(jìn)行基本國策教育，提倡晚婚晚育，提倡婚事簡辦，培養(yǎng)一批講文明、樹新風(fēng)的骨干隊伍。

三、存在的不足

1、對基層團(tuán)組織建設(shè)工作的思路和方法還比較少；

2、村級基層團(tuán)組織建設(shè)工作還時常流于形式、表面工作，出現(xiàn)應(yīng)付檢查的現(xiàn)象；

3、農(nóng)忙時學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策有所放松；

4、受市場經(jīng)濟的影響，帶領(lǐng)農(nóng)牧民增收的步伐還很緩慢，新的經(jīng)濟增長點優(yōu)勢不明顯；

5、團(tuán)員隊伍建設(shè)和團(tuán)員管理工作力度還不太大。

四、下一步工作思路及打算

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實縣委農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)會議精神，始終把握發(fā)展與穩(wěn)定這個主題，圍繞保持社會穩(wěn)定，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”為載體，大力實施“得民心工程”，加強基層民主政治建設(shè)，全面提高農(nóng)村基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實縣團(tuán)委《共青團(tuán)沙雅縣目標(biāo)管理考核辦法》，建立健全工作責(zé)任制，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管成員具體抓，職能部門共同抓，形成內(nèi)有動力，外有壓力的工作機制。

3、加強監(jiān)督指導(dǎo)力度，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善創(chuàng)建制度和措施，分析創(chuàng)建活動中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，找準(zhǔn)突破口，提出整改措施，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，認(rèn)真抓落實。

在今后的工作里，我們要繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實十六屆三中、四中全會精神，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新；以加強團(tuán)在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，通過扎實的工作，不斷提高自己的工作能力和水平，努力推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)工作的新局面，為全面建設(shè)中國特色的社會主義小康社會而奮斗。

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第4篇

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一、加強學(xué)習(xí)，注重提高自身的政治素質(zhì)和工作能力

（一） 繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

根據(jù)省委和衛(wèi)生廳的部署，上半年繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點抓好分析檢查、整改落實兩個環(huán)節(jié)及“回頭看”工作的落實。在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，開好專題民主生活會，認(rèn)真查擺自己存在的問題和不足，敞開思想開展批評與自我批評，針對存在問題，制定整改方案。黨委將確定需要解決的具體問題，形成了高質(zhì)量的分析檢查報告。為確保檢查出來的突出問題真正得到整改，對梳理出的六個方面的突出問題都提出了整改目標(biāo)、整改措施，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，明確整改期限。在對單位開展學(xué)習(xí)實踐活動整體效果組織了兩次群眾滿意度測評，滿意率分別達(dá)到97%和100%。通過開展教育活動，自己在思想上有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，對于搞好班子團(tuán)結(jié)，加快發(fā)展，做好各項工作增添了信心和決心。

（二）、深入開展“講、樹、促”教育活動

按照省衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署，自xx年4月20日啟動“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動，歷時3個月。所黨委高度重視，周密布置。自己積極參加并認(rèn)真組織教育活動，一是建立組織、明確責(zé)任、強化措施。二是制定方案，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是搞好檢查評議，開展談心活動、自我剖析、民主生活會等活動，確保問題找得準(zhǔn)，根源挖得深，整改措施實，努力方向明。四是整改建制，從制定整改方案、落實整改責(zé)任、督促工作落實三個方面抓整改。通過開展“講、樹、促”教育活動，全所黨員干部增強了立黨為公、執(zhí)政為民的理念及貫徹落實科學(xué)發(fā)展的自覺性、堅定性。自己也從中受到深刻教育，黨的好干部、群眾的貼心人、縣委書記的好榜樣焦裕祿同志公仆意識、為民意識、大無畏意識、廉潔意識和創(chuàng)新意識永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)、他的崇高精神將永遠(yuǎn)激勵著我們前進(jìn)。

（三）深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神

黨的xx屆四中全會認(rèn)真總結(jié)黨執(zhí)政以來加強自身建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，深入分析黨的建設(shè)面臨的新情況新問題，進(jìn)一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。按照省衛(wèi)生廳的部署，黨委采取多種形式，組織全體黨員、群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹xx屆四中全會精神。全會召開期間，組織干部職工收聽收看全會報道，及時下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神的通知》，要求各支部要把學(xué)習(xí)宣傳xx屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要政治任務(wù)，高度重視，精心安排，切實抓緊抓好。

（四）加強班子建設(shè)，形成干事創(chuàng)業(yè)合力

我是xx年10月?lián)吸h委書記的，無論是經(jīng)驗、學(xué)識、還是能力都有較大差距，老領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我很大幫助，工作中我們重視強化班子的理論學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)政能力。首先，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，黨委成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，帶頭發(fā)言，充分發(fā)揮了表率作用，全年共組織中心組（擴大）集中學(xué)習(xí)14次。其次，強化民（）主集中制的貫徹落實。健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持凡屬“三重一大”問題均由黨委會集體討論決定，如今年選拔10名中層干部均按程序采取竟聘上崗形式，發(fā)展5名新黨員，5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正均按照程序辦理，職代會、單位重大發(fā)展問題都要反復(fù)論證，廣泛征求各方面的意見建議。自己能夠認(rèn)真遵守民主集中制的各項規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。三是進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。自己堅持過雙重組織生活，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。四是認(rèn)真參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照xx指出的六個方面問題，中央關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，以及省委指出的四股歪風(fēng)，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查、自我剖析。大家按照團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的原則開展批評，進(jìn)一步增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

二、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作

（一）、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，所黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的要求，及時制定了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，并進(jìn)行了目標(biāo)任務(wù)的分解，實行一把手負(fù)總責(zé)，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，將責(zé)任目標(biāo)分別落實到各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”提出了明確的要求。強化責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保反腐糾風(fēng)工作落到實處。

（二）、認(rèn)真開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、今年，黨委及時印發(fā)了《河南省職業(yè)病防治研究所貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-xx年工作規(guī)劃>;分工實施意見》文件，對我所懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)做出明確的分工和責(zé)任。把《工作規(guī)劃》貫穿全年工作總體規(guī)劃中來，同部署、同落實、同考核，強化監(jiān)督抓落實，

2、開展學(xué)習(xí)先進(jìn)教育和反腐倡廉教育。開展理想信念教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。一是組織黨員干部參觀焦裕綠紀(jì)念館和觀看先進(jìn)事跡電教片，大力弘揚焦裕祿精神；二是與社會主義榮辱觀教育結(jié)合起來，與典型的警示教育案例結(jié)合起來，抓好黨員干部的警示教育，增強拒腐防變能力。

3、堅持把教育活動與當(dāng)前工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)。積極開展“三優(yōu)一滿意’活動、與爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民、和諧”醫(yī)院和“愛崗位、獻(xiàn)愛心，爭做人民健康好衛(wèi)士”等活動，圍繞決策、監(jiān)督、執(zhí)行等環(huán)節(jié)，建立健全各項制度，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。

4、進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。所黨委認(rèn)真貫徹落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行中央、省委和衛(wèi)生廳有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。主要領(lǐng)導(dǎo)逢會必講廉政建設(shè)，同時，也作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。并納入年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核自查內(nèi)容。

5、認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定。本人能夠自覺遵守中央、省委和衛(wèi)生廳關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，沒有收受現(xiàn)金；沒有收受有價證券、支付憑證，沒有利用公款大吃大喝及參加高消費活動；沒有在企業(yè)兼職領(lǐng)取報酬或獎金；沒有在學(xué)會、協(xié)會等兼職，也未領(lǐng)取報酬問題；沒有公車私用問題；沒有借婚喪嫁娶大操大辦問題；年內(nèi)沒有出國；現(xiàn)有公改住房一套105平方，配偶在紅十字血液中心從事技術(shù)工作，兒子在中國傳媒大學(xué)上學(xué)，均沒有經(jīng)商或參與經(jīng)商，也沒有參與任何形式的入股。

（三）、認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理工作，切實維護(hù)群眾利益

1、進(jìn)一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。開展職業(yè)道德教育、紀(jì)律法制教育，積極推進(jìn)衛(wèi)生文化、廉政文化建設(shè)，堅持把干部職工思想教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真落實醫(yī)德考評制度和職業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦法，完善建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)激勵和約束機制。

2、繼續(xù)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費價格。從多次檢查的結(jié)果看，未發(fā)現(xiàn)自立項目、分解項目、重復(fù)收費等亂收費問題。同時，認(rèn)真執(zhí)行住院費用一日清單制和醫(yī)療收費及藥品價格公示制度，對下調(diào)藥品價格，及時進(jìn)行了公示，保證患者的知情權(quán)。

3、進(jìn)一步規(guī)范藥品采購及大型儀器設(shè)備的采購工作，堅持從信譽好的在省集中招標(biāo)中標(biāo)的醫(yī)藥公司購藥，切實保證藥品質(zhì)量，讓利于患者，并與所有臨床醫(yī)生簽訂嚴(yán)禁臨床藥品促銷責(zé)任書。同時，加大對大型儀器設(shè)備采購的監(jiān)督工作，今年購置299多萬元大型儀器設(shè)備，全部實行了招標(biāo)采購。

4、完善糾風(fēng)工作長效機制。規(guī)范醫(yī)療用藥，堅持“行風(fēng)巡查”制度，定期對住院病人進(jìn)行行風(fēng)民意問卷調(diào)查，從幾次問卷調(diào)查看，滿意率達(dá)97%以上，完善《關(guān)于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系建立患者投訴處理辦法暫行規(guī)定》、建立《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案》和完善《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評登記表》等。

5、鞏固治理商業(yè)賄賂工作。一是繼續(xù)抓好對全所干部職工相關(guān)政策、法律法規(guī)教育和警示的宣傳教育，進(jìn)一步強化醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育；二是結(jié)合實際工作，印發(fā)了《河南省職業(yè)病防治研究所xx年糾風(fēng)工作要點的通知》，加強對重點崗位、重點人員宣傳教育和監(jiān)督管理，完善長效工作機制。

6、抓好單位政風(fēng)行風(fēng)評議工作。認(rèn)真貫徹落實省衛(wèi)生廳印發(fā)《xx年民主評議醫(yī)院行風(fēng)工作的實施方案》，使全所干部職工充分認(rèn)識行風(fēng)評議工作的重要性和緊迫性，從自身做起，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)行業(yè)形象和單位形象。

7、認(rèn)真貫徹落實《河南省衛(wèi)生系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案》。所黨委對此項工作高度重視，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了專項治理工作方案。今年，我所基地建設(shè)項目和職工住宅樓，在工程招投標(biāo)、建設(shè)質(zhì)量管理、物資采購和資金安排使用情況方面，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定本著公開、公正、公平透明的原則，實施陽光操作。在工程質(zhì)量管理上，密切配合省安監(jiān)、質(zhì)檢總站對該工程進(jìn)行全程嚴(yán)格管理，有效的保證了施工質(zhì)量；在資金安排使用上，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目資金管理規(guī)定；在物質(zhì)采購上，采取基建牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、職工代表參與聯(lián)合考察的形式進(jìn)行超標(biāo)，一年來無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

三、開展宣傳思想工作，為單位和諧發(fā)展提供了堅強的思想保證

（一）、加強思想政治工作，切實維護(hù)單位和諧與穩(wěn)定。

一是建立健全思想政治工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)的工作機制。二是黨委定期召開支部書記例會，分析研究職工群眾的思想狀況和出現(xiàn)的傾向性問題，增強了思想政治工作的針對性。三是堅持以人為本的思想政治工作原則，把思想政治工作與解決實際問題結(jié)合，使思想政治工作起到了理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用，切實維護(hù)了單位的和諧與穩(wěn)定。

（二）、加強衛(wèi)生文化建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新成績。

所黨委高度重視衛(wèi)生文化的建設(shè)，把衛(wèi)生文化建設(shè)作為促進(jìn)改革發(fā)展，提升職工素質(zhì)和樹立單位整體形象的重要工作。一是迅速成立工作機構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生廳關(guān)于加強衛(wèi)生文化建設(shè)的意見>;的通知》、《河南省職業(yè)病防治研究所衛(wèi)生文化建設(shè)組織機構(gòu)及職責(zé)》和《河南省職業(yè)病防治研究所（院）面向社會征集所徽、所歌、所訓(xùn)方案》等文件，制定具體措施，強化單位衛(wèi)生文化建設(shè)工作。三是抓好落實。面向社會征集所徽、所歌、所訓(xùn)，對各種標(biāo)識統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一懸掛。積極組織文體活動，增強團(tuán)隊精神。深入開展貫徹《職業(yè)病防治法》的專業(yè)知識教育、法制教育、文明禮貌教育，并進(jìn)行閉卷式考試，提高干部、職工知法、懂法、守法的意識。在鄭州“慈善日”活動中，我所職工個人自愿捐款8170元，受到辦事處的好評。

（三）、落實好綜合治理目標(biāo)責(zé)任制和計劃生育工作

積極開展法制教育，強化安全保衛(wèi)制度，不斷增強職工的消防意識，選派專人參加新消防法的培訓(xùn)，為單位發(fā)展創(chuàng)造了良好穩(wěn)定的工作秩序，全年無發(fā)生案件、火災(zāi)（）等事故，我所被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。計劃生育率、晚婚晚育率、流動人口計劃生育管理率均達(dá)到100%，圓滿完成了年度的各項目標(biāo)，受到了上級計生部門的表揚。

四、加強對群團(tuán)和老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）工會工作。一是召開第三屆職工代表大會。會議通過了《抓著機遇加快發(fā)展努力開創(chuàng)職業(yè)病防治工作新局面》的工作報告、《關(guān)于xx年財務(wù)決算及xx年財務(wù)預(yù)算(草案)》的報告、《河南省職業(yè)病防治研究所工會第二屆委員會工作報告》及《河南省職業(yè)病防治研究所xx—xx年發(fā)展規(guī)劃(草案)》。選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、工會女工委員會和經(jīng)費審查委員會。二是繼續(xù)開展建設(shè)“職工之家”活動，被評為合格“職工之家”。三是積極開展文體活動。舉辦“春節(jié)聯(lián)歡”會、“三八節(jié)”組織女職工知識競賽、“五一”職工釣魚比賽、“七一頌歌獻(xiàn)給黨”大合唱，紀(jì)念國慶60周年“歌唱祖國”歌詠比賽、元旦迎新春跳繩比賽和歌舞晚會，組織職工到洛陽老君山旅游和漂流。在衛(wèi)生廳直屬單位第六屆職工運動會上，取得兩個第一名、一個第二名、一個第三名和優(yōu)秀組織獎的好成績。通過活動的開展，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。四是深入開展送溫暖活動。為每位過生日的職工發(fā)放生日蛋糕、為職工發(fā)放節(jié)日慰問品。對傷病住院，子女退伍安置，喪葬撫恤等給予走訪、探視，幫助職工排憂解難。同時，在春節(jié)前夕，探望貧困職工，發(fā)放慰問品、生活補助金，所領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日慰問住院病人和值班人員，將黨的溫暖送到職工心坎上。

（二）團(tuán)委工作。所團(tuán)委按照上級團(tuán)委的工作部署，緊緊圍繞單位中心工作，加強團(tuán)的自身建設(shè)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在單位建設(shè)發(fā)展中充分發(fā)揮生力軍的作用。一是加強理想信念教育。以紀(jì)念新中國成立60周年為契機，以理想信念教育為主線，組織開展“我與祖國共奮進(jìn)，我為發(fā)展獻(xiàn)青春”系列主題教育活動。參加廳直團(tuán)委舉辦的“青春年華展風(fēng)采，衛(wèi)生發(fā)展作貢獻(xiàn)”演講比賽，獲三等獎。二是加強團(tuán)的自身建設(shè)和團(tuán)干部隊伍建設(shè)，選派六位團(tuán)干部參加廳直團(tuán)委培訓(xùn)。加強團(tuán)員日常管理，不斷增強團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力和合作能力，引導(dǎo)青年為單位改革和發(fā)展建功立業(yè)。

（三）老干部工作。老干部是黨和國家的寶貴財富。我所始終把老干部工作列入黨委工作重要議事日程。堅持定期研究老干部工作，定期向老干部通報工作，認(rèn)真落實兩個待遇。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)班子同離休老干部的聯(lián)系制度，加強與老干部的聯(lián)系，做好“雙節(jié)”慰問和住院探望。保證老干部活動場地和條件的改善。關(guān)心老同志身體狀況，組織老同志進(jìn)行健康體檢。為老年同志及家屬辦理老年乘車證，方便大家出行。繼續(xù)返聘思想好、技術(shù)精、身體健康的老同志，為我單位建設(shè)發(fā)揮余熱，使他們老有所為、老有所樂，充分發(fā)揮了老同志在三個文明建設(shè)中的作用。

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第5篇

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助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

——2018年公司紀(jì)委年度工作總結(jié)報告

一、工作回顧

紀(jì)委認(rèn)真落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)主責(zé)，在協(xié)助黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和“大監(jiān)督”格局推進(jìn)等方面取得新成效，以實際行動踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

（一）全面從嚴(yán)治黨，協(xié)助黨委落實主體責(zé)任

層層傳導(dǎo)壓實責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是系統(tǒng)工程，要靠全黨、管全黨、治全黨，形成一級抓一級、全黨一起抓的良好局面。公司紀(jì)委每年協(xié)助黨委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，編制黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委書記與各項目部經(jīng)理和黨支部書記、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與所轄機關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂的三類《廉政責(zé)任書》，責(zé)任書因崗而異、因責(zé)而異,充分體現(xiàn)個性化、差異化。紀(jì)委還督促各項目班子正職與副職完成責(zé)任書簽訂，實現(xiàn)廉政責(zé)任書在領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門和各項目部全覆蓋。此外，公司紀(jì)委堅持把制度建設(shè)作為治本之策，不斷扎緊制度的籠子，三年來共制定、修訂《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的實施意見》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況考核辦法》等各類制度12項，排查各類制度8項，用制度保證了管黨治黨責(zé)任和壓力層層傳導(dǎo)并向基層延伸。

檢查責(zé)任落實情況。公司紀(jì)委協(xié)助黨委牢牢牽住管黨治黨“牛鼻子”，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)抓好考核指導(dǎo)，深化專項整治，同時用好談話提醒等方式，喚醒責(zé)任意識，增強考核效力。在公司黨委帶領(lǐng)下，紀(jì)委每半年對項目黨支部開展一次全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核，及時反饋檢查結(jié)果和整改意見，跟蹤整改情況。加強考核結(jié)果運用，對考核排名靠后單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。結(jié)合公司外埠項目黨支部較多的實際情況，不斷豐富改進(jìn)考核方式，借助視頻連線等遠(yuǎn)程監(jiān)控手段，實現(xiàn)了對外埠項目黨支部考核的全覆蓋。2018年起，公司黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入項目管理季度考核體系，占20%比重，與項目部負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績直接掛鉤，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營生產(chǎn)工作同部署、同落實、同考核。紀(jì)委協(xié)助黨委開展全面從嚴(yán)治黨突出問題專項整治，列出問題清單臺賬，查找出的13類21個問題已全部按時整改完成。

領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)全程記實。公司紀(jì)委協(xié)助黨委積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實制度，實施清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)、臺賬化記責(zé)，將主體責(zé)任落實落細(xì)。為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部室負(fù)責(zé)人、項目部經(jīng)理和黨支部書記配發(fā)了全程記實手冊，編制了《全程記實記錄清單》，從安排部署、學(xué)習(xí)教育、廉政談話、問題調(diào)研、監(jiān)督檢查和匯報報告等六個方面對全程記實工作加以規(guī)范。為黨委班子、黨委書記和班子其他成員分別建立了記實臺賬，并實時記錄。黨委書記及紀(jì)委書記每半年批閱1次領(lǐng)導(dǎo)班子成員全程記實手冊，紀(jì)委書記每季度批閱1次機關(guān)部室負(fù)責(zé)人全程記實手冊，對記實不規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部及時指導(dǎo)提醒，取得一定效果。

（二）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，筑牢拒腐防變思想堤壩

嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求。黨的強調(diào)黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。公司紀(jì)委持續(xù)教育提醒廣大黨員干部以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，要堅決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在任何時候任何平臺都不能妄議中央大政方針。先后3次對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行專題培訓(xùn)，突出紀(jì)律建設(shè)的政治性，要求黨員干部對黨紀(jì)黨規(guī)保有敬畏之心，牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，作政治上的明白人、老實人。在巡視巡察問題整改、疏解整治促提升、大氣環(huán)境污染防治等重大任務(wù)中，紀(jì)委監(jiān)督機關(guān)和項目部不折不扣把黨中央和上級黨組織的各項決策部署落到實處，切實做到思想上同心、政治上同向、行動上同步。公司黨委認(rèn)真做好巡視巡察“后半篇文章”，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把責(zé)任擺進(jìn)去，有效防止了上熱下冷和問題反彈。公司圓滿完成了“大棚”拆除工作，環(huán)保工作始終處于受控狀態(tài)。

深入開展紀(jì)律教育。黨章要求，黨的各級紀(jì)律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育。公司紀(jì)委把黨章黨規(guī)黨紀(jì)和違紀(jì)違法典型案例作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組及各黨支部的紀(jì)律教育必修課，不斷增強教育的針對性、實效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。三年來，協(xié)助公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)12次；組織各黨支部開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等答題活動5次，參與人數(shù)累計超過400人。此外，紀(jì)委還講授了《憲法》《監(jiān)察法》等專題黨課；有計劃地組織黨員干部參觀廉政警示教育基地、旁聽挪用公款和貪污案件庭審、觀看廉政警示教育片、學(xué)習(xí)違紀(jì)違法人員懺悔錄；組織各黨支部開展了“集團(tuán)內(nèi)部兩起違紀(jì)違法案件通報警示教育大討論”“我的家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)”征文等活動。

“四風(fēng)”問題嚴(yán)防反彈。黨的十八大以來作風(fēng)建設(shè)成效顯著，但“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性，糾正“四風(fēng)”不能止步，必須以徙木立信的精神，堅持不懈抓下去。公司紀(jì)委緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋和國慶等7個法定節(jié)假日以及暑期等特殊時期，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，扭住不放，寸步不讓，管出習(xí)慣，化風(fēng)成俗。以對公車私用、公卡私用、違規(guī)購買存放高檔白酒紅酒的集中排查整治為重點，紀(jì)檢監(jiān)察部、資產(chǎn)財務(wù)部、行政保衛(wèi)部和辦公室等職能部門不定時間、不打招呼、不聽匯報，直奔項目部，直奔辦公區(qū)和生活區(qū)，對公車管理、食堂管理、費用報銷等工作進(jìn)行檢查。三年來，未發(fā)現(xiàn)公車私用等“四風(fēng)”問題，也未接到群眾舉報。

（三）運用“四種形態(tài)”，聚焦中心監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用。公司紀(jì)委充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)的作用，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦中心任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。堅持凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。紀(jì)委認(rèn)真開展“為官不為、為官亂為”和“群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”專項整治工作，編制了調(diào)查問卷，通過紀(jì)委和黨支部雙重渠道了解一手信息，不僅保證了信息的真實全面，而且保護(hù)了反映問題的職工。對問題涉及到的黨員干部，紀(jì)委進(jìn)行了談話提醒，防止小錯釀成大錯。按照集團(tuán)紀(jì)委要求開展信訪件“大起底”工作，對黨的十八大以來公司收到的3件信訪件全部辦結(jié)。

監(jiān)督合力初步形成。公司紀(jì)委緊密圍繞公司中心工作開展監(jiān)督，重點加強對“三重一大”決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，確?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”依紀(jì)依法履職。扎實推進(jìn)“大監(jiān)督”工作，構(gòu)建了“一橫十二縱”工作格局?！耙粰M”，即建立“大監(jiān)督”季度工作例會制度，搭建信息共享平臺。“十二縱”，即紀(jì)檢監(jiān)察部、資產(chǎn)財務(wù)部、審計部等12個職能部門，共同發(fā)揮職能作用，將監(jiān)督向一線延伸。注重點面結(jié)合，既對經(jīng)營生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)督，又針對材料設(shè)備采購價格、勞務(wù)分包價格和輔材輔料價格偏高的單位進(jìn)行重點監(jiān)督。在“大監(jiān)督”格局引領(lǐng)下，公司兩級班子能夠做到對“三重一大”事項集體研究、科學(xué)決策，較好地保證了經(jīng)營合法、生產(chǎn)合規(guī)、工程安全、團(tuán)隊穩(wěn)定。在2018年集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會上，公司就“大監(jiān)督”工作進(jìn)行了交流發(fā)言。

選人用人嚴(yán)格把關(guān)。公司黨委堅持在中層干部選拔任用前征求紀(jì)委意見，紀(jì)委把好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，對政治上、廉潔上有硬傷的一票否決，堅決防止“帶病提拔”問題，確保落實好干部標(biāo)準(zhǔn)、樹立正確用人導(dǎo)向。三年來，公司紀(jì)委出具任職征求紀(jì)委意見書共44份。按照“三個一”標(biāo)準(zhǔn)，紀(jì)委與33名新任職中層干部進(jìn)行了廉政談話，向他們贈送了黨紀(jì)黨規(guī)書籍，組織他們觀看了廉政警示教育片，叮囑他們自覺轉(zhuǎn)變角色定位，珍惜自己大好的職業(yè)生涯，守住底線、不碰紅線，管好自己、管好下屬。

（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)

不斷夯實組織基礎(chǔ)。公司黨委高度重視、鼎力支持紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，明確了紀(jì)委書記為專職，不兼任與紀(jì)檢工作無關(guān)的職務(wù)；為紀(jì)檢監(jiān)察職能部門增配1名紀(jì)檢干事，部門編制擴充為2人；要求所屬14個黨支部全部設(shè)有紀(jì)檢委員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，為紀(jì)檢工作延伸了觸角。

持續(xù)提高履職能力。紀(jì)檢干部既要有過硬的政治素質(zhì)，也要有過硬的業(yè)務(wù)能力。面對全面從嚴(yán)治黨不斷深入、國家監(jiān)察體制改革全面推進(jìn)的新任務(wù)，面對紀(jì)法銜接、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部的本領(lǐng)恐慌愈加凸顯。公司紀(jì)委采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討、以干代訓(xùn)等方式，不斷提高紀(jì)檢隊伍依規(guī)履職能力。公司紀(jì)委多次選派紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市國資委紀(jì)委以干代訓(xùn)以及集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)”；參加集團(tuán)紀(jì)檢系統(tǒng)“運用‘四種形態(tài)’”等專題調(diào)研4次；定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流會，促進(jìn)紀(jì)檢干部之間取長補短、共同提高。

確保忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)，律人者必先律己。在十八屆中央紀(jì)委六次全會上提出，“各級紀(jì)委要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求紀(jì)檢監(jiān)察干部，保持隊伍純潔，努力建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍”。公司紀(jì)委制定了《紀(jì)律檢查委員會工作規(guī)則》，堅持每季度至少召開1次紀(jì)委會，紀(jì)委委員集體研究決策重要紀(jì)檢工作；經(jīng)常性組織紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員參加黨紀(jì)黨規(guī)等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高紀(jì)檢干部的政治覺悟和政治擔(dān)當(dāng)；堅持“信任不能代替監(jiān)督”，對紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提出了規(guī)范性紀(jì)律要求，堅決防止“燈下黑”。

三年來，公司紀(jì)委助力公司黨委全面從嚴(yán)治黨，經(jīng)受了錘煉和考驗，紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷邁上新臺階。這是集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鼎力支持的結(jié)果，是紀(jì)委委員同心協(xié)作、嚴(yán)肅履責(zé)的結(jié)果，是紀(jì)檢監(jiān)察職能部門扎實工作、高效執(zhí)行的結(jié)果，是各黨支部、職能部門、項目部和廣大干部職工敬畏紀(jì)律、廉潔奉公的結(jié)果。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在很多不足。一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠自覺，《全程記實手冊》記錄不夠詳實；二是個別黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)比較薄弱，對公司黨委、紀(jì)委的部署要求落實不夠到位；三是紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強，紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。對于這些不足，我們必須高度重視，下大力氣加以改進(jìn)。

二、三年來的工作體會

回顧以來三年的工作，我們有以下體會。

第一，全面從嚴(yán)治黨的核心是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)不僅是黨對中國特色社會主義偉大事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，還包括對黨的自身建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特別是黨對全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一政績是黨的建設(shè)，第一責(zé)任也是黨的建設(shè)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)特征，是全黨全國各族人民的共同意志，是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的根本保證。黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要堅持維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持和保證黨的總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

第二，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民進(jìn)行了具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革，全面從嚴(yán)治黨成效卓著。與此同時，我們也必須清醒認(rèn)識到，黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。因此對全面從嚴(yán)治黨，我們絕不能有差不多、松口氣、歇歇腳的想法，絕不能有打好一仗就一勞永逸的想法，絕不能有初見成效見好就收的想法。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，要深刻認(rèn)識黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗的長期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅持問題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

第三，全面從嚴(yán)治黨要抓好關(guān)鍵少數(shù)?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”擔(dān)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任，“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)有關(guān)鍵作用。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，用率先垂范贏得公信力，用以身作則贏得感召力。只有一級帶著一級干，一級做給一級看，才能形成頭雁領(lǐng)飛、群雁齊追的壯美景象。要帶頭堅定理想信念，時刻不忘補足精神之鈣，固強思想之元，把住“方向盤”，擰緊“總開關(guān)”，始終保持對遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認(rèn)知和執(zhí)著追求；要帶頭廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以報恩之心對待組織，以平常之心對待官位，以敬畏之心對待權(quán)力；要帶頭擔(dān)當(dāng)作為，把黨交付的工作當(dāng)作畢生事業(yè)，孜孜以求，全力以赴，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)、沉下心來干工作，干一行、愛一行、精一行。

三、今后三年的工作建議

今后三年，我們將迎來多個重要歷史節(jié)點：2019年是建國70周年，2020年是實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)之年，2021年是建黨100周年。在新的時代條件下,我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾，要進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。公司紀(jì)委將今后三年的工作思路確定為：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的及歷次全會精神，以新時代中國特色社會主義思想為指引，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終做到“兩個堅決維護(hù)”，持之以恒加強政治紀(jì)律等六大紀(jì)律建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，合理運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

（一）全力捍衛(wèi)政治紀(jì)律，守住政治生命線

政治紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規(guī)則，是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。政治紀(jì)律嚴(yán)明，全黨才能在政治上高度統(tǒng)一、行動上步調(diào)一致。管黨治黨中的所有問題從本質(zhì)上看都是政治問題，都是“四個意識”不強的問題，都是對黨不忠誠不老實、當(dāng)兩面人的問題。黨中央明確要求各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要把維護(hù)政治紀(jì)律作為重點，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)時首先把違反政治紀(jì)律的問題查清楚。各級黨組織和全體黨員要時刻繃緊政治紀(jì)律政治規(guī)矩這根弦，守住政治生命線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要牢記“看北京要先從政治上看”，把“四個意識”轉(zhuǎn)化成聽黨指揮、為黨盡責(zé)的實際行動，善于從政治上謀劃、部署、推動工作，聽從一個號令、干好一件事情、帶出一支隊伍。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和重大政治原則問題上保持清醒頭腦，當(dāng)好主流意識形態(tài)的“守護(hù)者”，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、危害黨的政治安全的行為，敢于亮劍、勇于斗爭。要貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

（二）堅決糾正“四風(fēng)”問題，打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)

公司兩級黨組織和廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹落實《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，以關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示為再動員令，鞏固擴大來之不易的作風(fēng)建設(shè)成果，堅決打贏作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。要充分認(rèn)識“四風(fēng)”問題的頑固性復(fù)雜性，準(zhǔn)確辨別并堅決抵制形式主義、官僚主義在高壓之下的改頭換面，嚴(yán)防死守享樂主義和奢靡之風(fēng)卷土重來，不松勁、不停步、再出發(fā)，將作風(fēng)建設(shè)這張亮麗名片越擦越亮。要重點整治表態(tài)多調(diào)門高、但行動少落實差的問題，重點整治調(diào)查研究搞形式、走過場問題，重點整治門好進(jìn)、臉好看、但依然事難辦問題。要繼續(xù)防止“節(jié)日腐敗”問題，對國家法定的7個節(jié)日，公司紀(jì)委要在節(jié)前進(jìn)行廉潔過節(jié)、厲行節(jié)約提醒，節(jié)后組織相關(guān)職能部門檢查機關(guān)和項目部公車管理、食堂管理、費用報銷等工作。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中要發(fā)揮頭雁作用，切實做到知大知小、知進(jìn)知退，知榮知辱、知是知非，牢牢守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，耐得住寂寞、抵得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，把欲望關(guān)進(jìn)理性的籠子，在任何時候任何情況下不放松、不越軌、不逾矩。要自覺接受組織和群眾監(jiān)督，主動將自己置于紀(jì)律和規(guī)矩之下，將“八小時內(nèi)”和“八小時外”放在陽光之下，堅持做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。要下坑上樓、身入心至，主動指導(dǎo)幫助項目部解決實際問題，多為一線職工辦好事、辦實事。

（三）加強“四種形態(tài)”運用，持續(xù)深化“大監(jiān)督”工作

公司紀(jì)委要進(jìn)一步強化“信任不能代替監(jiān)督”的意識，按照“依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力”的“六權(quán)治本”原則，牽頭深化“一橫十二縱”的“大監(jiān)督”工作格局，完善“紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督、業(yè)務(wù)部門職能監(jiān)督、工會組織民主監(jiān)督、一線現(xiàn)場延伸監(jiān)督”的“四位一體”監(jiān)督體系，保持齊抓共管的監(jiān)督常態(tài)。要加強對“三重一大”制度落實情況的監(jiān)督檢查，保證公司黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會的權(quán)力規(guī)范運行。要加強對公司大宗設(shè)備物資采購、勞務(wù)專業(yè)分包招標(biāo)等權(quán)力集中、資金密集領(lǐng)域工作的監(jiān)督，加強對項目部臨時設(shè)施、輔材輔料處置等監(jiān)管薄弱領(lǐng)域工作的監(jiān)督，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”，促進(jìn)降低運營成本，避免違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。要注重日常監(jiān)督，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”的運用。要充分利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作會、管理大講堂、主題黨課、主題教育等機會開展廉政警示教育，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部自重自醒自警、慎獨慎初慎微，珍惜政治生命和職業(yè)生涯，不負(fù)組織信任和職工期盼，對組織負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)，筑牢廉潔自律的防護(hù)堤。要對新任職干部及時進(jìn)行廉政談話，上好“第一課”；對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部及時進(jìn)行提醒談話，喝好“第一聲”；對群眾反映有輕微問題的干部及時進(jìn)行誡勉談話，擊好“第一掌”。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，逢會必講廉政，并將開展廉政警示教育和系列談話等工作情況詳實記錄在《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實手冊》上。

（四）繼續(xù)抓好自身建設(shè)，打鐵先做鐵打的人

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第6篇

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2016年工作總結(jié)

2016年，公司黨委全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，圍繞上海深化國資國企改革和集團(tuán)推進(jìn)國資運營平臺建設(shè)大局，緊貼公司改革發(fā)展中心工作，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育成果，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)加強黨委班子和干部隊伍建設(shè)，不斷夯實基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新開展群團(tuán)組織建設(shè)，著力提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)公司改革轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

一、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深化學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論

根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，黨委以全體黨員為對象，圍繞“四講四有”四個專題，從5月份起每兩個月一個專題，扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

黨委統(tǒng)籌安排。按照黨委統(tǒng)籌、以點帶面、各具特色、務(wù)實推進(jìn)的總體工作思路，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨委專題研究制定了本級的教育實施方案和領(lǐng)導(dǎo)人員參加活動的計劃，并召開黨支部書記會議進(jìn)行了深入的動員部署。各黨支部也制定了學(xué)習(xí)教育計劃。黨委指定第五黨支部、第二黨支部作為重點示范支部，示范帶動其他支部的教育開展。黨委還統(tǒng)一指定每月相對固定的半天時間，作為黨日活動時間，確?；鶎狱h組織開展活動有了相對固定的時間保障。

各級周密組織。黨委結(jié)合落實年度中心組學(xué)習(xí)計劃，在組織全體干部參加集團(tuán)黨委中心組相關(guān)學(xué)習(xí)會的基礎(chǔ)上，圍繞“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)要求，3次組織公司黨委中心組學(xué)習(xí)會，邀請復(fù)旦大學(xué)國關(guān)學(xué)院副院長、政治學(xué)系教授、博導(dǎo)陳周旺導(dǎo)讀《共產(chǎn)黨宣言》，組織專題學(xué)習(xí)“七一”重要講話，組織各黨支部交流匯報教育開展情況。各黨支部充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真組織好本支部的各項學(xué)習(xí)教育活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各黨支部書記在本支部上了黨課。組織全體黨員參加集團(tuán)黨章知識網(wǎng)上測試。各黨支部組織黨員參觀《日出東方》主題展覽、紅色教育基地、《長征與遵義會議----紀(jì)念紅軍長征勝利80周年主題展》等活動。

活動各有特色。在高效落實規(guī)定的每月一次集中學(xué)習(xí)、每兩月一次討論交流基礎(chǔ)上，各黨支部注重結(jié)合本支部實際，開展豐富多樣的特色活動。第五黨支部結(jié)合國鑫公司“律、信、勤、齊”的企業(yè)文化，先后開展了黨員承諾宣誓、黨的知識競賽、體驗軍營生活、邀請專家輔導(dǎo)、聽取軍隊領(lǐng)導(dǎo)的周邊形勢報告等活動，使學(xué)習(xí)教育活動開展得有聲有色。第二黨支部把聯(lián)學(xué)聯(lián)建活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同步開展，與交行閘北支行黨支部一道開展集中學(xué)習(xí)交流，一道去上海鍋爐廠、武警三支隊等單位參觀見學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位開展“兩學(xué)一做”和基層黨建工作的典型經(jīng)驗，有力促進(jìn)了本支部學(xué)習(xí)教育活動的開展。其他黨支部也結(jié)合本支部實際，開展了一系列學(xué)習(xí)教育活動。

加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)和保障。黨委班子成員按照分工，聯(lián)系所在支部學(xué)習(xí)，在給支部全體黨員上黨課的基礎(chǔ)上，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭交流發(fā)言，為廣大黨員作出表率。全程跟蹤指導(dǎo)，隨時解答黨支部遇到的問題，做好協(xié)調(diào)配合工作，并按指定的學(xué)習(xí)書目，為每名黨員配齊了學(xué)習(xí)書籍，指導(dǎo)各黨支部做好學(xué)習(xí)材料整理歸檔工作，積極向集團(tuán)反饋學(xué)習(xí)教育動態(tài)，共有19篇簡報在集團(tuán)“sig家園”刊出。黨委還針對廣大干部員工學(xué)習(xí)的需求，呼應(yīng)員工在參加北大光華管理學(xué)院培訓(xùn)座談時的建議，籌備建立了“資鑒齋”員工書屋，新購圖書約200余冊，為全體員工提供學(xué)習(xí)成長和交流的平臺。

二、從嚴(yán)落實主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實

黨委嚴(yán)格落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任擺在突出位置，從嚴(yán)落實主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制常態(tài)化、規(guī)范化。

積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)。黨委根據(jù)黨中央、中紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)會議的時間節(jié)點，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、講話、通報精神，年度共9次專題組織傳達(dá)中央紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)市金融紀(jì)工委、集團(tuán)黨委關(guān)于落實主體責(zé)任、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示要求，用上級精神統(tǒng)一思想，增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實主體責(zé)任的政治責(zé)任感。

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任。黨委制定下發(fā)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任工作方案》和《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任工作分工》，明確了5個方面16條工作方案和班子成員的分工。4月，公司召開2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委全會和集團(tuán)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作安排，強化班子成員和黨員干部“一崗雙責(zé)”意識。黨委還與各部門、子公司簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》，進(jìn)一步明確各部門、子公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的任務(wù)和責(zé)任，要求各級把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)管管理工作同部署、同檢查、同考核，推動公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系的建設(shè)和各項工作的落實。

深入開展黨風(fēng)廉潔專題教育。認(rèn)真落實集團(tuán)兩個“黨風(fēng)廉潔宣傳教育日”活動，黨委主要負(fù)責(zé)人帶頭給干部員工講廉潔從業(yè)黨課，邀請市委黨校教授陳保中來司作“提升干部依法履職能力”專題輔導(dǎo)。組織全體員工觀看廉政資料片《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風(fēng)肅紀(jì)紀(jì)實》和《蛻變的人生——深圳市原市委常委、政法委書記蔣尊玉腐化蛻變紀(jì)實》、《警鐘，在國企敲響——國企領(lǐng)域貪腐案件警示錄》、《銹蝕：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設(shè)中的亂象——陸瑾等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示錄》等警示教育片，增強員工依法從業(yè)和廉潔守紀(jì)意識。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列重要講話以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為學(xué)習(xí)討論的重要內(nèi)容，在基層黨支部開展以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的專題組織生活會，引導(dǎo)黨員干部在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)、在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離紅線。

支持紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。黨委經(jīng)常聽取紀(jì)委工作情況匯報，加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，主動接受紀(jì)委監(jiān)督。堅持紀(jì)委參加公司黨政聯(lián)席會、總裁辦公會等各類重大會議，紀(jì)檢人員參加業(yè)務(wù)決策委員會、采購委員會、中介機構(gòu)遴選會等業(yè)務(wù)會議，加強對重大決策和經(jīng)營工作過程的監(jiān)督。逐步建立常態(tài)化的干部管理監(jiān)督機制，干部任用前都要聽取紀(jì)委的意見。落實領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話制度，年度共對7名新提任、轉(zhuǎn)任的干部進(jìn)行廉潔談話，提出廉潔從嚴(yán)要求，逐一簽署廉潔從業(yè)承諾書。及時組織對干部在任期內(nèi)提任、調(diào)任、免職、辭職、退休等事項進(jìn)行任期經(jīng)濟責(zé)任審計，年度共完成對6名部門正職以上領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟責(zé)任審計。完善領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度，制訂下發(fā)了公司《領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究辦法(試行)》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話辦法（試行）》、《對領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施辦法（試行）》、《關(guān)于對信訪反映問題與領(lǐng)導(dǎo)人員開展“面對面”談話的實施辦法（試行）》等四項制度，加強了對領(lǐng)導(dǎo)人員的日常管理。做好信訪件查辦工作，年度配合集團(tuán)紀(jì)檢部門查辦信訪件1件，自查信訪件3件。加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，配齊了黨支部紀(jì)檢委員。

三、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，建強黨委班子和干部隊伍

黨委以落實中央八項規(guī)定整改和巡視整改為抓手，加強黨委班子作風(fēng)建設(shè)，完善干部選拔任用和管理機制，提升公司管理能級。

認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和巡視整改。黨委注意加強八項規(guī)定精神宣傳教育力度，及時傳達(dá)上級有關(guān)落實八項規(guī)定精神的通報和指示，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視組巡視整改情況通報和集團(tuán)整改方案，增強干部員工執(zhí)行八項規(guī)定精神和落實巡視整改的自覺性。持續(xù)開展落實中央八項規(guī)定整改落實工作，年初繼續(xù)組織卡券清理工作，共清理卡券10.82萬元，將不能退款的卡券換購成實物，組織慰問徐家匯街道高齡納保喪偶老人96戶。結(jié)合中央八項規(guī)定要求，對年度退管組退休人員管理保障經(jīng)費作適度調(diào)整，取消過節(jié)費、旅游費和訂報費等項目，適當(dāng)提高退休職工共享費額度,并為退休職工提供與在職職工同標(biāo)準(zhǔn)的體檢項目，在落實好八項規(guī)定的前提下維護(hù)好退休職工的權(quán)益。按照集團(tuán)黨委要求，黨委再次組織開展落實八項規(guī)定、巡視整改和領(lǐng)導(dǎo)人員履行待遇情況的自查，并接受集團(tuán)檢查組檢查，未發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)人員履行待遇、職務(wù)消費等方面的問題。黨委還緊跟集團(tuán)制度修訂要求，及時制訂和修訂有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、職務(wù)消費的制度，出臺了公司《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理的實施細(xì)則》，修訂了費用、車輛、出差等管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。

進(jìn)一步深化“三嚴(yán)三實”專題教育成果。年初召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題民主生活會，在召開專題會議研究部署、組織黨委班子集中學(xué)習(xí)和討論交流的基礎(chǔ)上，通過無記名書面征求、座談會面對面征求、個別談話征求等方式，發(fā)放征求意見表29份，召開座談會1次，共征集到黨員群眾的意見建議5方面32條。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、班子其他成員認(rèn)真開展談心活動，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部群眾之間的了解。黨委認(rèn)真總結(jié)“三嚴(yán)三實”專題教育活動整改落實情況，黨委班子和班子成員逐一開展對照檢查及批評和自我批評，促進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)。黨委堅持貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，年度召開黨政聯(lián)席會46次、黨委會40次，對重大事項進(jìn)行集體討論決策，確保民主決策、科學(xué)決策。

注重加強干部和人才隊伍建設(shè)。黨委進(jìn)一步完善干部選拔任用工作，提高干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實干部管理相關(guān)制度，共完成對5名中層干部的提聘工作，對2名干部實施了崗位調(diào)整，干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步完善。積極開拓干部發(fā)展渠道，通過內(nèi)部競聘方式完成1名干部的提聘工作。根據(jù)子公司功能定位和主體業(yè)態(tài)，選派1名優(yōu)秀干部充實子公司領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格履行干部選聘程序：民主測評做到對象全覆蓋、認(rèn)真完成干部廉潔自律情況評價、嚴(yán)格執(zhí)行任前公示、試用期設(shè)置。注重加強干部管理及人才隊伍建設(shè)。堅持“能上能下”的干部管理原則，修訂《干部考核管理辦法》，進(jìn)一步嚴(yán)格對干部隊伍履職情況的考核。在前兩年強化績效考核的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探索研究員工退出機制，研究出臺關(guān)于進(jìn)一步明確勞動合同續(xù)簽管理的相關(guān)措施，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)履行續(xù)訂審批。研究出臺員工退居二線管理辦法，允許不能堅持正常工作強度的干部員工從事顧問性或輔助性崗位并享受相應(yīng)薪酬待遇，體現(xiàn)對員工歷史貢獻(xiàn)的人文關(guān)懷。不斷完善干部培訓(xùn)工作，修訂公司《培訓(xùn)管理辦法》，加強培訓(xùn)體系建設(shè)，面向高潛干部員工開辦“北京大學(xué)﹒上海國資﹒國泰君安領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營”精品小班培訓(xùn)課程。堅持?jǐn)U大選人用人視野。結(jié)合公司改革和業(yè)務(wù)工作需要，制定公司《招聘管理辦法》，明確人才要求，通過內(nèi)部競聘、招聘網(wǎng)站、獵頭推薦、校園招聘會和宣講會、新媒體宣傳等多種渠道網(wǎng)羅人才資源，擴大選人用人視野。加大干部交流力度，積極向集團(tuán)系統(tǒng)干部交流推薦人選，參與集團(tuán)系統(tǒng)干部內(nèi)外部交流。

四、加強黨的基層組織建設(shè)，夯實基礎(chǔ)激發(fā)活力

黨委充分利用換屆選舉、建黨95周年紀(jì)念活動等時機，不斷加強基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建工作方法手段，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真組織黨支部、黨委換屆選舉。根據(jù)集團(tuán)黨委部署，認(rèn)真籌劃，周密組織黨支部換屆選舉工作。5個黨支部采用公推直選、1個黨支部采用常規(guī)換屆選舉的辦法進(jìn)行了換屆。為進(jìn)一步落實“兩學(xué)一做”要求，推進(jìn)基層黨委組織建設(shè)，公司黨委首次組織換屆選舉，通過自下而上民主推薦、醞釀產(chǎn)生候選人選，嚴(yán)格按程序組織全體黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子成員，并召開黨委第一次全體會議，選舉產(chǎn)生書記、副書記人選，黨委班子進(jìn)行了成員分工。通過換屆選舉，選齊配強了公司黨委和各黨支部委員會班子，黨委班子分工更加明確，各黨支部書記都為部門、子公司負(fù)責(zé)人，加強了基層黨的組織建設(shè)，為進(jìn)一步推進(jìn)國資公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了組織基礎(chǔ)。

積極組織并參與集團(tuán)紀(jì)念建黨95周年系列活動。參與集團(tuán)2014－2015年度“兩優(yōu)一先”評選，采取自下而上由各黨支部提名、黨委審議、公示、全體黨員民主推選的方式，推薦產(chǎn)生參選集團(tuán)“兩優(yōu)一先”名單，第二、第五黨支部獲得集團(tuán)先進(jìn)黨支部榮譽，其中第五黨支部獲得上海市金融系統(tǒng)先進(jìn)黨支部榮譽；8名黨員、2名黨務(wù)工作者分別獲得集團(tuán)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽。組織參加集團(tuán)紀(jì)念建黨95周年座談會，2名先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員代表在會上作交流發(fā)言。組隊參加集團(tuán)黨建知識競賽，獲得三等獎，派員參與集團(tuán)組隊并參加了靜安區(qū)紀(jì)念建黨95周年黨建知識競賽。配合集團(tuán)組織黨建宣傳片拍攝工作，圓滿完成拍攝任務(wù)。七一期間，各黨支部也組織開展了參觀教育基地、主題展覽、觀看《大清相國》話劇、慰問困難學(xué)生等特色紀(jì)念活動。

加強基層組織建設(shè)和黨務(wù)管理。及時轉(zhuǎn)發(fā)組織生活指引，指導(dǎo)各黨支部加強黨員教育管理、開展好專題組織生活、預(yù)備黨員和積極分子培養(yǎng)考察、黨費收繳等工作。根據(jù)干部調(diào)整情況，指導(dǎo)相關(guān)黨支部做好調(diào)整支部班子成員、增補支部委員工作，調(diào)整支部書記1名、增補支部委員1名。組織2名黨支部書記參加國資委“萬名書記進(jìn)黨校”系列培訓(xùn)活動，提高基層黨務(wù)工作人員開展黨建工作的能力。按照市國資委黨委和集團(tuán)黨委統(tǒng)一要求，順利完成了黨費核算和補繳工作。指導(dǎo)相關(guān)黨支部做好黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子考察工作，年度發(fā)展新黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。

五、創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升公司品牌效應(yīng)

黨委積極倡導(dǎo)“專業(yè)、進(jìn)取、和諧”的企業(yè)文化，注重加強公司文化的凝練和氛圍營造，積極參與社會主義精神文明建設(shè)，努力提升公司品牌形象和社會影響力。

積極參與精神文明創(chuàng)建活動。黨委注意加強員工的教育引導(dǎo)，積極倡導(dǎo)員工踐行中國特色社會主義核心價值觀。在對員工進(jìn)行專業(yè)知識方面培訓(xùn)的同時，開展了國學(xué)、道德修養(yǎng)等方面的培訓(xùn)教育，提升員工的綜合素質(zhì)和能力，營造公司健康積極的文化氛圍。引導(dǎo)子公司參與集團(tuán)精神文明單位創(chuàng)建工作，開展積極健康的精神文明創(chuàng)建活動，提高企業(yè)建設(shè)的層次。組織員工參加公益長跑、扶貧幫困、捐資助學(xué)、愛心樹公益活動、義務(wù)獻(xiàn)血等活動，提升公司的社會知名度和影響力。全年共捐助家庭經(jīng)濟困難的在校高中生、大學(xué)生共4名，結(jié)對幫困的徐家匯街道困難家庭3戶，春節(jié)和暑期，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊2次對困難家庭和學(xué)生進(jìn)行走訪慰問。及時向集團(tuán)和公司網(wǎng)頁反映公司精神文明建設(shè)等方面動態(tài)，開展“感動國資”系列小故事征集活動，定期更新“樂活家園--國資員工交流園地”宣傳欄，宣揚企業(yè)文化的“正能量”。

加強對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。注重指導(dǎo)工會工作，指導(dǎo)工會積極參與創(chuàng)建“上海市金融系統(tǒng)巾幗創(chuàng)新之星”、“巾幗文明崗”活動，財務(wù)管理部獲得上海市“巾幗文明崗”榮譽。開展職工樂活運動會、新春聯(lián)歡會、“三八”婦女節(jié)、春季踏青、夏日嘉年華、瑜珈課程、藝術(shù)鑒賞、影視觀摩、閱讀等活動，提高工會服務(wù)員工、維護(hù)員工權(quán)益的能力，豐富員工業(yè)余文化活動。 加強團(tuán)支部工作指導(dǎo)，團(tuán)支部完成換屆選舉，并積極參加市金融工委立功競賽活動，申報創(chuàng)建市“青年文明號”。

2016年，公司黨委認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委各項工作和部署，忠實履行黨委的政治核心職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，銳意進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型改革和科學(xué)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，但依然存在一些需要改進(jìn)和提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論引導(dǎo)上還需要進(jìn)一步增強系統(tǒng)性，切實提高全體黨員思想政治水平，結(jié)合“兩學(xué)一做”提升黨員的先進(jìn)性和模范作用，自覺做黨的理論的實踐者和傳播者;二是黨建質(zhì)量上還需要進(jìn)一步增強實效性，堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，真正發(fā)揮黨組織政治核心作用，使黨建工作在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的地位和作用;三是黨的日常工作上還需要進(jìn)一步增強感召力，不斷創(chuàng)新組織生活的方式方法，充分運用新興媒介和載體，切實提升黨組織活動的吸引力、凝聚力、感染力；四是黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要進(jìn)一步增強責(zé)任感，切實解決少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識相對薄弱的問題，強化責(zé)任意識，增強融入力度，確保全方位落實。針對上述不足，公司黨委將在下一步工作中認(rèn)真思考，不斷總結(jié)，切實加以改進(jìn)和提高，努力把公司黨建工作提升到一個新高度。

2017年工作要點

2017年是黨的召開之年，也是集團(tuán)深化國資運營平臺功能和公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型改革的關(guān)鍵之年。公司黨委工作總的目標(biāo)是：全面貫徹黨的十八大和三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，按照集團(tuán)黨委部署，圍繞公司改革發(fā)展中心工作，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)加強黨委班子和干部隊伍建設(shè)，持續(xù)加強基層黨的建設(shè)，著力提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證，以改革創(chuàng)新的成果迎接黨的召開。

一、持續(xù)抓好黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹

深化學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論體系。采取中心組學(xué)習(xí)會、專家輔導(dǎo)報告、個人自學(xué)等多種形式，繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神，牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子和干部員工思想認(rèn)識，在思想上行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議精神，準(zhǔn)確把握中央對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的總體分析和做好新一年經(jīng)濟工作的總體要求，深入分析、密切關(guān)注資本市場的新情況、新特點，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略定位和推進(jìn)資本運營的新思路、新方法，用創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)公司實踐，不斷厘清公司發(fā)展的方向和思路，持續(xù)有力地推進(jìn)公司改革進(jìn)程。

繼續(xù)強化黨對公司發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)毫不動搖，實現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。發(fā)揮黨委在公司的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全面落實市國資委黨委和集團(tuán)黨委各項工作部署，堅決避免和克服黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題，切實加強對公司各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨的建設(shè)與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)緊密融合，按照集團(tuán)部署要求，適時組織修訂公司《章程》，將黨建工作總體要求納入公司《章程》，明確和落實黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。適時對黨委會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則進(jìn)行修訂，進(jìn)一步明晰黨委會、黨政聯(lián)席會的權(quán)責(zé)范圍，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，把黨委研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，防止以黨政聯(lián)席會、總裁辦公會代替黨委會。堅持黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展同步規(guī)劃，加強黨的工作機構(gòu)和黨務(wù)工作人員配備，確保黨建工作全覆蓋。

二、持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，專題研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定落實主體責(zé)任年度工作方案和責(zé)任分工。黨委書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓好班子，帶好隊伍，對干部嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格管理。班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)各單位、各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅持分級分層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，抓好責(zé)任分解，與經(jīng)營工作同部署、同檢查、同考核，層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。加強對黨委和班子成員落實責(zé)任制情況的督促檢查和考核，不斷增強各級干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和主動性。

持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神。加強中央八項規(guī)定精神的宣傳教育力度，及時傳達(dá)上級黨委、紀(jì)委有關(guān)落實中央八項規(guī)定精神最新政策和情況通報，開展警示教育，增強干部員工執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的自覺性。堅持執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不放松，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強預(yù)算管理，嚴(yán)禁公款送禮、公款吃喝、公款旅游，嚴(yán)禁奢侈浪費，做好節(jié)慶期間的紀(jì)律重申和監(jiān)督檢查，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律。加強日常監(jiān)督，適時組織對落實領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出實施細(xì)則情況以及財務(wù)費用管理制度情況進(jìn)行專項檢查。

強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。貫徹落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到干部監(jiān)督管理的重要位置來抓，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育、宗旨教育、警示教育，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。加強日常教育和管理，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實談心談話制度，加大提醒、函詢、誡勉力度，對領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時提醒，及時糾正。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部落實民主集中制和“三重一大”決策制度、執(zhí)行黨組織會議議事規(guī)則情況的監(jiān)督，保證領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序的嚴(yán)格執(zhí)行。支持紀(jì)檢部門做好信訪舉報查辦工作，對違規(guī)違紀(jì)問題按照規(guī)定予以果斷處理。

加強廉潔教育，完善監(jiān)督機制。落實“黨風(fēng)廉潔宣傳教育日”，加強廉潔從業(yè)的宣傳教育，增強全體干部員工的廉潔從業(yè)意識。按照“兩個融入”要求和集團(tuán)統(tǒng)一部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)積極融入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，適時推進(jìn)紀(jì)委書記兼任監(jiān)事會副主席、參與監(jiān)事會工作，加強紀(jì)委書記對企業(yè)工作的全面了解，更好地發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督作用。把黨風(fēng)廉政建設(shè)積極融入企業(yè)內(nèi)控機制，將監(jiān)督關(guān)口適當(dāng)前移，紀(jì)委根據(jù)需要參與企業(yè)重大項目招投標(biāo)、重要業(yè)務(wù)風(fēng)險管控等工作。制訂并落實監(jiān)督工作聯(lián)席會議和經(jīng)濟責(zé)任審計工作聯(lián)席會議制度，加強紀(jì)委、監(jiān)事會、干部人事、審計、風(fēng)險合規(guī)等內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，將廉潔風(fēng)險防控與業(yè)務(wù)風(fēng)險防控緊密結(jié)合，更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障作用。

三、持續(xù)抓好黨委班子和干部隊伍建設(shè)

加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想和作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子推動科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力。貫徹民主集中制，健全黨組織議事決策機制，堅持落實“三重一大”決策程序，保障決策的民主化、科學(xué)化。處理好黨委與董事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會等其他法人治理主體的關(guān)系，明確職責(zé)邊界，做到無縫銜接，依法行使自身職權(quán)。加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃和實施方案，采用“請進(jìn)來、走出去”多種方式，豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，增強學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合能力。堅持理論聯(lián)系實際，加強工作調(diào)研，針對影響公司發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題，開展重點課題調(diào)查研究，了解基層情況，掌握一手資料。開好黨委年度民主生活會，通過相互坦誠的批評和自我批評，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。堅持黨管干部原則，推進(jìn)市場化導(dǎo)向的選人用人機制改革，優(yōu)化組織選人、民主推薦和競爭擇優(yōu)的選聘機制，增加崗位競聘、委托中介推薦等市場化方式選拔干部的比例，形成積極向上的用人導(dǎo)向。結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略對人才的需求，加強前瞻性思考，完善制定新一輪人才發(fā)展規(guī)劃，為公司發(fā)展提供持續(xù)人才支撐。繼續(xù)優(yōu)化公司績效考核體系，全力推進(jìn)子公司市場化考核激勵約束機制改革，不斷提升考核指標(biāo)的科學(xué)性和激勵約束的有效性，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)動力和活力。加大專業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，逐步建立一支專業(yè)化、市場化的高素質(zhì)人才隊伍。進(jìn)一步做好干部員工培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃，開展針對性、多層次、多渠道、專業(yè)化的干部員工培訓(xùn)，不斷提高干部員工專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。加強青年人才培養(yǎng)和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，通過輪崗交流、掛職鍛煉等形式，拓寬青年人才成長通道。進(jìn)一步加強后備人才隊伍建設(shè)，適時推進(jìn)后備人才庫建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供空間和渠道。

四、持續(xù)抓好基層黨的建設(shè)

加強黨建工作機制和隊伍建設(shè)。黨委切實履行黨建工作主體責(zé)任，增強管黨治黨意識，公司黨委年內(nèi)不少于2次專題研究黨的建設(shè)工作，對年度黨建工作任務(wù)進(jìn)行總體謀劃，落實黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建部門牽頭抓總、相關(guān)部門協(xié)同配合的黨建工作格局。加強黨建工作機構(gòu)建設(shè)，按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨建工作的原則，按規(guī)定比例配備專兼職黨務(wù)工作人員。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，加大黨務(wù)干部教育培養(yǎng)、實踐鍛煉力度，落實黨務(wù)干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)制度，通過參加國資委“萬名書記進(jìn)黨?！被顒樱瑢崿F(xiàn)支部書記培訓(xùn)全覆蓋，并將培訓(xùn)范圍逐步擴大到黨支部委員，切實提高黨務(wù)工作專業(yè)化水平。

加強黨員教育管理。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，把思想政治建設(shè)放在首位，突出黨性鍛煉這個重點，加強黨員日常教育管理，堅定黨員理想信念。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部組織生活會、民主評議黨員、“三測評”等組織生活基本制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課長效機制。進(jìn)一步提升黨員思想政治教育的針對性和有效性，組織參加集團(tuán)優(yōu)秀黨員事跡宣傳片拍攝，用身邊典型感召激勵黨員。指導(dǎo)各黨支部繼續(xù)開展聯(lián)學(xué)聯(lián)建、軍民共建等特色黨建活動，充分利用各方面資源，豐富黨建工作形式，提升黨建工作內(nèi)涵。貫徹落實黨員發(fā)展、管理規(guī)定，控制黨員發(fā)展總量，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署，做好黨的代表推薦工作。嚴(yán)格規(guī)范黨員組織關(guān)系管理、黨費收繳管理使用等基礎(chǔ)性工作。建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，增強黨員榮譽感和歸屬感。

五、持續(xù)抓好企業(yè)文化建設(shè)

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第7篇

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按照中央的部署要求，兵團(tuán)黨委堅持學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，組織帶領(lǐng)黨政機關(guān)各部門各單位和廣大黨員干部，在學(xué)習(xí)實踐活動基本結(jié)束之際，及時把工作重點轉(zhuǎn)移到抓好整改落實上來，成立由兵團(tuán)黨委常委負(fù)責(zé)、主管部門牽頭、相關(guān)部門參加的33個整改落實項目專項領(lǐng)導(dǎo)小組，分項制定貫徹落實措施，突出重點，整合力量，綜合施治，講求實效，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定工作，帶來了兵團(tuán)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的嶄新氣象。

深化學(xué)習(xí)實踐，科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰

兵團(tuán)事業(yè)需要有更加清晰明確的科學(xué)發(fā)展思路。推動思想的進(jìn)一步解放，確立并實施符合兵團(tuán)科學(xué)發(fā)展要求的發(fā)展方略，是兵團(tuán)黨委常委會學(xué)習(xí)實踐活動凝結(jié)的堅定信念。

兵團(tuán)黨委進(jìn)一步解放思想，把深化對兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展規(guī)律和時代要求的認(rèn)識、理清今后一個時期經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的基本思路作為最為迫切的工作來抓，制定了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性大調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展方式戰(zhàn)略性大轉(zhuǎn)變的重大決策，為未來一個時期兵團(tuán)經(jīng)濟社會確立了“圍繞一個目標(biāo)、抓住一條主線、提供一個動力、實施兩大戰(zhàn)略、加強三項建設(shè)”的發(fā)展思路?！皣@一個目標(biāo)”，即力爭提前3年至5年率先在西北地區(qū)實現(xiàn)全面建成小康社會的目標(biāo)，到2020年，兵團(tuán)生產(chǎn)總值占自治區(qū)生產(chǎn)總值的比重達(dá)到20％以上；“抓住一條主線”，即推進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性大調(diào)整、發(fā)展方式戰(zhàn)略性大轉(zhuǎn)變，使兵團(tuán)發(fā)展走上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化軌道；“提供一個動力”，即正確處理兵團(tuán)特殊管理體制和市場機制的關(guān)系，按照市場化取向不斷深化經(jīng)濟體制改革、不斷擴大開放；“實施兩大戰(zhàn)略”，即實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略；“加強三項建設(shè)”，即從兵團(tuán)履行屯墾戍邊使命的實際出發(fā)，在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會進(jìn)程的同時，突出抓好民生工程建設(shè)、戍邊維穩(wěn)能力建設(shè)和黨的建設(shè)。這一發(fā)展思路，閃爍著科學(xué)發(fā)展觀的理論與實踐光芒，凝聚著兵團(tuán)黨委的遠(yuǎn)見卓識，彰顯著兵團(tuán)深化改革、擴大開放的重大突破，在兵團(tuán)事業(yè)的發(fā)展史上具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

突出發(fā)展重點，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性大調(diào)整全面展開

大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，是兵團(tuán)黨委常委會學(xué)習(xí)實踐活動取得的重要共識，也是兵團(tuán)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的迫切需要。幾個月來，乘學(xué)習(xí)實踐活動的強勁東風(fēng)，常委會以時不我待的進(jìn)取精神，不斷加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整步伐。

進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)宏觀調(diào)控力度。著眼于今后一個時期兵團(tuán)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展總體思路，兵團(tuán)黨委把兵團(tuán)經(jīng)濟發(fā)展放到改革開放的大背景下、放到國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略全局中、放到新疆經(jīng)濟社會發(fā)展進(jìn)程中加以分析和把握，客觀審視兵團(tuán)經(jīng)濟發(fā)展面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，充分預(yù)見未來發(fā)展中可能遇到的挑戰(zhàn)和困難，對兵團(tuán)經(jīng)濟近中期發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)作出部署。提出到2015年，兵團(tuán)生產(chǎn)總值達(dá)到1170億元，在2008年的基礎(chǔ)上翻一番，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2008年的35：32：33調(diào)整到23：46：31；到2020年，生產(chǎn)總值達(dá)到2228億元，占自治區(qū)生產(chǎn)總值的20％，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到16：56：28。為加快實施這一重大調(diào)整戰(zhàn)略，6月初，兵團(tuán)黨委在石河子召開工業(yè)工作現(xiàn)場會議，對戰(zhàn)略性大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變作出部署，拉開了兵團(tuán)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性大調(diào)整、發(fā)展方式戰(zhàn)略性大轉(zhuǎn)變的帷幕。

抓緊解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中最為突出的問題，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。著眼農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)一棉獨大的突出問題，兵團(tuán)黨委把調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)作為優(yōu)先解決的問題，制定出臺《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》，明確提出并實施“一減三增”(減棉、增糧、增畜、增果)的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方針。在這一方針指導(dǎo)下，兵團(tuán)2009年棉花種植面積由2008年的850萬畝調(diào)整為697萬畝，低產(chǎn)棉區(qū)基本退出；糧食種植面積增加到316萬畝，增長21.6％；加快建立一大批現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)園區(qū)，畜牧業(yè)肉、奶產(chǎn)量明顯提高，養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模效益已經(jīng)顯現(xiàn)：林果業(yè)計劃新增造林面積11.5萬畝，果園面積35萬畝，果品總產(chǎn)達(dá)到75萬噸。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出宜棉則棉、宜糧則糧、宜牧則牧、宜果則果，因地制宜、特色發(fā)展的良好局面。

更新發(fā)展理念，經(jīng)濟發(fā)展方式戰(zhàn)略性大轉(zhuǎn)變邁出堅定步伐

加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，是兵團(tuán)黨委學(xué)習(xí)實踐活動形成的重要理念。整改落實中，著眼兵團(tuán)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變遲緩的突出問題，常委會進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟社會與生態(tài)和諧發(fā)展等重大觀點的學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入農(nóng)工交建商一線，再次開展廣泛調(diào)查研究，不斷深化對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式重要性、緊迫性和根本出路的認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，多管齊下，全面加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐。

加快實施農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在加快調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)，提出到2015年，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和加工產(chǎn)值之比由現(xiàn)在的1：0.37提高到1：1，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增加值達(dá)到200億元；到2020年，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和加工產(chǎn)值之比達(dá)到1：2。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)增加值達(dá)到540億元。推廣了農(nóng)二師、農(nóng)九師發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)的經(jīng)驗，加快了農(nóng)業(yè)由外延擴張型向規(guī)模效益型轉(zhuǎn)變的步伐，兵團(tuán)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式正在發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。

加快實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換和大企業(yè)大集團(tuán)兩大戰(zhàn)略。部署通過加快建設(shè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地不斷壯大農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，通過“保護(hù)、爭取、合作、購買”壯大礦產(chǎn)資源優(yōu)勢，通過支持現(xiàn)有上市公司、培育壯大現(xiàn)有中型企業(yè)、引進(jìn)大企業(yè)大集團(tuán)不斷壯大大企業(yè)大集團(tuán)優(yōu)勢，通過實施大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略，推進(jìn)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)和礦產(chǎn)兩大優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略的順利實施。

加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。兵團(tuán)黨委制定出臺了《關(guān)于加快兵團(tuán)工業(yè)發(fā)展的實施意見》，在已經(jīng)部署實施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“6221工程”和新型工業(yè)化“六大產(chǎn)業(yè)”工程的基礎(chǔ)上，重點加快了紡織服裝、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、高載能產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)的建設(shè)發(fā)展。提出緊緊抓住國家把新疆建設(shè)成優(yōu)質(zhì)棉花、棉紗、棉布基地的機遇，抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的歷史機遇，努力在2015年使兵團(tuán)的棉紡生產(chǎn)能力達(dá)到600萬錠，到2020年達(dá)到1000萬錠；提出通過加快發(fā)展，努力使兵團(tuán)的番茄醬加工、釀酒、牛羊肉生產(chǎn)、氯堿化工、煤電、煤化工、水泥等優(yōu)勢產(chǎn)

業(yè)在新疆乃至全國占有更大比重。

加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程。著眼提高城市在經(jīng)濟發(fā)展中的輻射帶動作用，制定出臺了《關(guān)于加快兵團(tuán)城市發(fā)展的實施意見》，重點加強現(xiàn)有城市功能建設(shè)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)園區(qū)建設(shè)、配套設(shè)施建設(shè)和以中心團(tuán)場為重點的小城鎮(zhèn)建設(shè)，為二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展搭建平臺。兵團(tuán)經(jīng)濟更加充滿自信地大步走向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化和城市化協(xié)調(diào)發(fā)展的新階段。

深化改革、擴大開放，體制機制創(chuàng)新實現(xiàn)重點突破

加快推進(jìn)改革開放、創(chuàng)新體制機制，是整改落實的重要任務(wù)，也是進(jìn)一步解放思想、正確處理特殊管理體制與市場機制關(guān)系的迫切需要。整改落實中，針對制度不健全、體制單一、機制不活等制約兵團(tuán)經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，兵團(tuán)黨委和相關(guān)職能部門進(jìn)一步解放思想，更新觀念，圍繞調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快團(tuán)場改革步伐、促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)增收、全面推進(jìn)黨的建設(shè)等重大問題，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政策，采取措施，加大力度，狠抓落實；對內(nèi)容總體上符合科學(xué)發(fā)展觀要求，但隨著形勢發(fā)展變化，具體內(nèi)容需要修改的政策，與時俱進(jìn)地補充完善；對落后于形勢發(fā)展，內(nèi)容總體已經(jīng)不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的政策進(jìn)行清理；對兵團(tuán)經(jīng)濟社會發(fā)展迫切需要建立的體制機制，抓緊建立健全。

經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，兵團(tuán)相繼制定出臺了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)場改革發(fā)展、加快兵團(tuán)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整、加快兵團(tuán)工業(yè)發(fā)展、加快兵團(tuán)城市發(fā)展、促進(jìn)團(tuán)場社會事業(yè)發(fā)展、深化兵團(tuán)產(chǎn)權(quán)制度改革、建立職工減負(fù)長效機制、建立職工自主創(chuàng)業(yè)激勵機制、深化投資體制改革、深化兵團(tuán)流通體制改革、深化團(tuán)場財務(wù)體制改革、轉(zhuǎn)變兵團(tuán)機關(guān)工作作風(fēng)等12個體制機制性政策文件。這些政策舉措注重制度建設(shè)，力求在體制機制創(chuàng)新上取得新突破；注重抓住關(guān)鍵，力求解決帶方向性、戰(zhàn)略性、根本性的重大問題；注重突出重點，力求集中力量辦好事關(guān)全局、影響長遠(yuǎn)的大事，力爭在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得突破，使兵團(tuán)體制機制創(chuàng)新邁出了實質(zhì)性步伐，生產(chǎn)力得到進(jìn)一步解放。

構(gòu)建和諧保穩(wěn)定，安定和諧的政治局面得到鞏固

針對金融危機和各種不穩(wěn)定因素給兵團(tuán)和諧穩(wěn)定帶來的影響，各級黨政牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持不懈地抓好維護(hù)穩(wěn)定工作。大力推進(jìn)“平安兵團(tuán)”建設(shè)，牢固樹立建設(shè)和諧兵團(tuán)的理念，積極推進(jìn)依法治兵團(tuán)進(jìn)程，強化社會治安綜合治理，加快社會治安防控體系建設(shè)步伐。強化生產(chǎn)安全管理，防止重特大生產(chǎn)事故發(fā)生。維護(hù)了兵團(tuán)轄區(qū)內(nèi)社會的祥和穩(wěn)定。重點加強邊境團(tuán)場、民兵應(yīng)急力量建設(shè)，開展軍警兵民應(yīng)急處突演練。應(yīng)對突發(fā)事件的能力得到進(jìn)一步提高。著力加強屯墾戍邊新型職工隊伍建設(shè)，深入進(jìn)行兵團(tuán)精神、兵團(tuán)使命和社會主義核心價值觀教育，組織職工開展軍事訓(xùn)練和專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，職工隊伍政治素質(zhì)、軍事素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)進(jìn)一步提高。積極推進(jìn)民主政治建設(shè)，認(rèn)真落實《兵團(tuán)團(tuán)場職工代表大會工作暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善職工代表大會工作制度，建立“職工代表巡視”、“職工民主議事”等配套制度，推動團(tuán)(企)務(wù)公開、連務(wù)公開，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到維護(hù)。積極推進(jìn)兵團(tuán)少數(shù)民族經(jīng)濟發(fā)展。國家“興邊富民行動”項目已全面覆蓋58個邊境團(tuán)場，各族職工群眾生活得到改善，民族團(tuán)結(jié)的良好局面得到鞏固。

烏魯木齊“7?5”事件發(fā)生后，兵團(tuán)黨委高舉“維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)社會主義法制、維護(hù)人民群眾根本利益”的旗幟，按照中央和自治區(qū)黨委、政府的決策部署，在確保兵團(tuán)自身穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，以強烈的政治責(zé)任感積極參加自治區(qū)維穩(wěn)工作。在全兵團(tuán)大力開展“增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定”主題教育，開展各民族群眾互學(xué)互幫互助見真情主題實踐活動：充分發(fā)揮報紙、電視、廣播等各媒體作用，加強民族團(tuán)結(jié)宣傳。宣傳各民族休戚與共的感人事跡，宣傳以姜萬富為代表的各民族大團(tuán)結(jié)先進(jìn)典型，營造團(tuán)結(jié)向上的輿論氛圍。動員和組織各族干部職工群眾為新疆穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，兵團(tuán)在維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮了應(yīng)有作用。

大力推進(jìn)黨的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力得到增強

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第8篇

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在黨建引領(lǐng)中凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大力量

——大同煤礦集團(tuán)公司黨建工作報告

為進(jìn)一步加強黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，集團(tuán)公司黨委現(xiàn)就2019年黨建工作進(jìn)行簡要總結(jié)，對2020年黨建工作作出安排部署，為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”的新時代同煤提供堅強的政治保證和思想保證。

（一）2019年黨建工作總結(jié)

一年來，煤炭市場持續(xù)低迷、經(jīng)營壓力嚴(yán)峻，特別是面對全面深化改革的艱巨性和責(zé)任使命，集團(tuán)公司黨委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，按照“把方向、管大局、保落實”的總要求，緊扣“36951”戰(zhàn)略體系和“系統(tǒng)思維、把握大局、嚴(yán)肅認(rèn)真、注重細(xì)節(jié)”的工作要求，統(tǒng)攬全局、凝心聚力，以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、把方向、定戰(zhàn)略，企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

集團(tuán)公司黨委堅決把牢政治方向，積極謀劃發(fā)展戰(zhàn)略，扎實開展主題教育，確保企業(yè)沿著正確方向發(fā)展。

1、堅持把政治建設(shè)擺在首位。出臺了《加強黨的政治建設(shè)有關(guān)要求》，從堅定政治信仰、堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、提高政治能力、凈化政治生態(tài)四個方面，提出政治建設(shè)“二十個堅持”工作要求，切實增強了黨員干部踐行“兩個維護(hù)”的思想自覺和行動自覺。

2、開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持將主題教育作為加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)的必修課，開展了4次集中學(xué)習(xí)交流研討，舉辦了4期中層領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育學(xué)習(xí)班，并赴右玉干部學(xué)院開展了現(xiàn)場延伸教學(xué)。把主題教育與安全生產(chǎn)、風(fēng)險管控、改革創(chuàng)新等工作相結(jié)合，注重實際，破解難題，集團(tuán)班子成員帶著問題深入基層，檢視整改問題258條，解決了一批制約企業(yè)改革發(fā)展、員工群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題，形成了60項重點成果。

3、黨委九屆六次全會確立了“36951”戰(zhàn)略體系。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，謀篇布局，立柱架梁，提出了具有時代特征、符合企業(yè)特點的“36951”戰(zhàn)略體系，全面開啟了“創(chuàng)新、和諧、富強、振興”新時代同煤高質(zhì)量發(fā)展新征程。

二、高站位、強擔(dān)當(dāng)，主責(zé)首責(zé)落到實處

集團(tuán)公司全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，全力配合省委巡視工作，切實把管黨治黨各項責(zé)任扛在肩上，落到實處。

1、全面夯實“兩個責(zé)任”。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，提出了黨員干部“二十個必須”工作要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，逐級壓實責(zé)任。針對黨委主體責(zé)任不落實企業(yè)內(nèi)部管理缺失問題，“一個問題一個對策”開展整治，建立了長效機制。同時，紀(jì)委深化運用“四種形態(tài)”，采取直查直辦、督查督辦、提級審理等方式，全年處理164人次。

2、以巡視整改為契機，實現(xiàn)自我革命、自我提高。在積極配合省委巡視工作的基礎(chǔ)上，開展了上下聯(lián)動巡視巡察工作，組建了30個巡視巡察組，深入222家所屬二、三級單位黨組織開展了全覆蓋巡察。同時，堅持用身邊事教育身邊人，巡視期間召開了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會，起到了“以案為鑒、以案明紀(jì)”的震懾效果。

三、重創(chuàng)新、求實效，黨建引領(lǐng)推陳出新

集團(tuán)班子著眼企業(yè)未來發(fā)展，一改多年固有思維和傳統(tǒng)觀念，大刀闊斧推進(jìn)人事制度改革，大力破解黨建和經(jīng)濟工作“兩張皮”，實現(xiàn)了黨建牽引企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

1、樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。確立了“1311”選人用人工作思路，制定了《大力推進(jìn)干部人事制度改革，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施辦法》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，專業(yè)的人干專業(yè)的事，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。全年共有符合標(biāo)準(zhǔn)的1l3名“80后”，優(yōu)秀年輕干部走上了集團(tuán)公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有29名符合標(biāo)準(zhǔn)的干部走上了礦長或董事長崗位。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的中層干部占比由23、5%提高到39、3%，中層干部平均年齡由50.5歲下降到47.1歲。

2、實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟工作深度融合。制定實施了《黨政一體化考核評分獎懲辦法》及其補充規(guī)定，把黨建各項工作滲透到經(jīng)濟工作的方方面面。黨委層面構(gòu)建了“三定、九管、三考核、一兌現(xiàn)”考核評分體系，基層黨支部層面構(gòu)建了“六包六?！笨己嗽u分體系，黨員層面構(gòu)建了“一包三、六聯(lián)?！笨己嗽u分體系。全年開展了12次全覆蓋考核，獎勵2789、65萬元，罰款189、08萬元，做到了“真考核、真兌現(xiàn)”，開辟了國企黨建和經(jīng)濟融合的新模式，“黨政一體化考核”實踐成果入選《國有企業(yè)黨建藍(lán)皮書》。

3、大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)改革。進(jìn)行大部制改革，實施黨政“一肩挑”。通過將部分職能相近、專業(yè)相通的部門、單位進(jìn)行重組整合，減少二級單位49個，撤銷、合并121家二級單位和職能部門的內(nèi)部機構(gòu)51個。累計在31家單位實行了黨委書記、董事長“一肩挑”，做到了黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)。

四、先立桿、后見影，制度建設(shè)愈發(fā)完善

堅持把制度建設(shè)作為加強黨建工作的“壓艙石”和“定盤星”，建立完善了一套管用的制度，推動黨建工作更加科學(xué)規(guī)范、富有成效。

1、完善了各類學(xué)習(xí)制度。健全了黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)的形式、方法作出了具體要求，確保學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每天一個半小時自學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神。同時，各二級單位層層組織黨員干部開展集中學(xué)習(xí)，通過班子成員講黨課、黨校老師輔導(dǎo)等形式，使黨的理論學(xué)習(xí)向下延伸、落地生根。

2、規(guī)范了各類議事規(guī)則。先后制定實施了《黨委常委會議事規(guī)則》《董事會議事規(guī)則》《經(jīng)理層議事規(guī)則》《重大事項報告制度》等一系列制度，從“根兒”上把規(guī)矩立起來、紀(jì)律嚴(yán)起來，逐步形成了鐵、實、嚴(yán)的管理制度。

3、壓實了考核問責(zé)辦法。制定了《信訪維穩(wěn)考核管理辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步強化信訪維穩(wěn)工作問責(zé)追責(zé)的通知》等制度，對因工作失職、履職不力的，視情節(jié)分別給予警告、降職、撤職等處分，切實壓實壓緊壓牢各級領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪責(zé)任。過去一年，進(jìn)京非正常訪僅1批1人，形成了信訪秩序平穩(wěn)可控的良好局面。特別是全國全省“兩會”“二青會”、新中國成立70周年等重大會議活動期間，實現(xiàn)了進(jìn)京赴并“零”非訪的目標(biāo)。

五、除弊病、改陋習(xí)，黨風(fēng)企風(fēng)實現(xiàn)扭轉(zhuǎn)

針對存在的“老國企病”，集團(tuán)公司黨委采取雷霆手段，狠剎不良風(fēng)氣，橫掃陳垢積弊，使得黨風(fēng)企風(fēng)為之一振，社情民風(fēng)為之一新。

1、讓歪風(fēng)邪氣無所遁形。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓干部作風(fēng)，全面開展狠剎“十種不良風(fēng)氣”專項整治，通過抓典型，強震懾，查處違反中央八項規(guī)定精神案件15件，黨紀(jì)政務(wù)處分30人，點名道姓公開通報曝光6起典型案例；開展了“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為”專項考核，對新調(diào)整崗位滿三個月的中層管理人員，進(jìn)行跟蹤測評，對8名工作開展不力、評分較低的干部給予通報批評，營造出風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

2、讓新風(fēng)正氣蔚然成風(fēng)。堅決執(zhí)行“鐵紀(jì)律、嚴(yán)管理、高效率”工作準(zhǔn)則，大力推行“一線工作法”“三個三分之一工作法”，要求黨員干部沉入一線、扛起責(zé)任。制定了《支持干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為合理容錯實施辦法》，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。出臺了《關(guān)于倡導(dǎo)集團(tuán)公司全體黨員干部弘揚新時代新風(fēng)正氣的實施意見》，從政治堅定、對黨忠誠、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)?、賢能并舉等6個方面倡導(dǎo)新風(fēng)正氣，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，展示了企業(yè)的新氣象、員工的新風(fēng)貌。

六、聚人心、重引導(dǎo)，發(fā)展合力日漸強勁

堅持把新聞輿論宣傳作為企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”，對外講好“同煤故事”，對內(nèi)匯聚推動發(fā)展磅磷力量。

1、新聞宣傳有聲有色。對“報、電、網(wǎng)”進(jìn)行改版升級，掃描二維碼實現(xiàn)文字、視頻同步閱讀。開通了官方“兩微一端三號”融媒體矩陣，點擊量突破億次。制定了內(nèi)宣、外宣兩個考核辦法，逐月獎罰兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了新聞宣傳系統(tǒng)的工作積極性。全年累計在央媒、省媒等主流媒體發(fā)表稿件5066篇次，是往年的5倍，實現(xiàn)了宣傳數(shù)量與質(zhì)量的“雙提升”。特別是馬六孩入選“最美奮斗者”，事跡在《人民日報》、中央電視臺刊播。

2、意識形態(tài)管控有力。制定實施了《集團(tuán)公司（網(wǎng)絡(luò))意識形態(tài)工作考核辦法》，考核結(jié)果在季度“黨政一體化”考評中獎罰兌現(xiàn)，有效推動了各級黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。組建了四級網(wǎng)評員隊伍，全年共監(jiān)測負(fù)面輿情1351條，及時消除不實信息200余條，組織網(wǎng)評員跟評轉(zhuǎn)發(fā)121萬條。特別是集團(tuán)公司2次榮獲全省網(wǎng)評活動第一，受到了省委網(wǎng)信辦的嘉獎好評。

3、精神文明成果豐碩。針對新時代同煤發(fā)展對文明創(chuàng)建的要求，重新修訂了《文明單位（標(biāo)兵)考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)》和《文明示范區(qū)考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)》，29家單位榮獲省屬企業(yè)文明單位（標(biāo)兵)，馬脊梁礦榮獲第二批省級社會主義核心價值觀示范點。連續(xù)27年開展“季評十好、年評十佳”好人評選活動，1人榮獲“山西好人”，11人榮獲省屬企業(yè)“第二屆道德模范”，3戶家庭榮獲“省屬企業(yè)文明家庭”。特別是地煤公司員工葛向棟榮獲全國第七屆道德模范提名獎，省屬企業(yè)僅此一人獲此殊榮。

2019年集團(tuán)公司黨建工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足和問題。例如，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不到位，對下級黨組織主體責(zé)任還沒有壓實壓緊，層層傳導(dǎo)壓力還不夠到位的問題；黨建工作存在集團(tuán)黨委好于二級黨委，二級黨委好于三級黨委，黨委好于支部的問題；部分干部作風(fēng)不扎實，工作懈怠，工作不深不細(xì)的問題；雖然集團(tuán)公司大力開展了專項整治，但違規(guī)問題和現(xiàn)象仍有發(fā)生，還沒有完全杜絕的問題等等。這就需要在今后的工作中，全面落實黨建工作責(zé)任制，履行好黨委從嚴(yán)治黨首責(zé)主責(zé)，黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，不斷提高黨建工作質(zhì)量，將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。

（二）2020年黨建工作安排

2020年是“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是承上啟下加快構(gòu)建“36951”戰(zhàn)略體系的關(guān)鍵之年。2020年黨建工作總的思路是：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的、二中、三中、四中全會精神和“三篇光輝文獻(xiàn)”精神，貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，聚焦“36951”戰(zhàn)略體系，持續(xù)提升把方向、管大局、保落實能力，抓好七項重點工作，為建設(shè)新時代同煤提供堅強的政治、思想和組織保障。

一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護(hù)”

1、堅定正確政治方向。要落實好中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見和省委工作措施，執(zhí)行好集團(tuán)公司政治建設(shè)“二十個堅持”工作要求，每季度開展一次全覆蓋檢查考核。不斷提高黨員干部政治覺悟和政治能力，始終在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。

2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，落實好“三會一課”、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度。要加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把新時代中國特色社會主義思想，融入各級黨組織活動和黨員干部日常工作生活中。

3、高質(zhì)量做好巡視“后半篇文章”。要把巡視整政作為重大政治任務(wù)持續(xù)抓好，全力以赴嚴(yán)肅查辦巡視移交問題線索，開展好巡視整改“回頭看”，做到舉一反三、立行立改、以整促改。要組織開展好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會。要注重成果轉(zhuǎn)化和長效機制建設(shè)，以整改實效體現(xiàn)忠誠擔(dān)當(dāng)。

二、以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，擰緊理想信念“總開關(guān)”

1、抓好理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)抓好黨的四中全會精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重溫“三篇光輝文獻(xiàn)”，組織開展宣講活動，推動各級黨組織和廣大黨員干部落實好學(xué)習(xí)制度、擁護(hù)制度、落實制度。要落實好《2020年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》和《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)監(jiān)督考核辦法》，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)每月不少于1次，每季安排l次專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，推動理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

2、抓好宣傳思想。要圍繞集團(tuán)公司貫徹落實中央、省委部署要求，深化“36951”戰(zhàn)略體系，推進(jìn)能源革命、轉(zhuǎn)型綜改等重點領(lǐng)域以及重大創(chuàng)新成果，高質(zhì)量講好同煤故事，全年力爭在央媒、省媒發(fā)稿4500篇次以上。要提升融媒體戰(zhàn)斗力，建成融媒體中心，打造全蝶型人才，健全新聞發(fā)言人制度，構(gòu)建完善全方位、立體式宣傳大格局。開展“八講進(jìn)基層”巡回宣講（“八講”即：黨的思想理論、中共黨史、新中國史、新時代中國特色社會主義思想、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、新時代公民道德建設(shè)、新時代愛國主義教育、形勢任務(wù)教育），使黨的理論、企業(yè)聲音“飛入尋常百姓家”。

3、抓好道德建設(shè)。要深入貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全力爭創(chuàng)新一屆全國文明單位。創(chuàng)新深化道德建設(shè)“六個一”活動，組織開展“網(wǎng)聚員工正能量，爭做同煤好網(wǎng)民”文明上網(wǎng)系列活動，制定文明上網(wǎng)規(guī)范要求，開展專題知識竟賽，組織員工家屬簽訂承諾書，文明上網(wǎng)內(nèi)容進(jìn)培訓(xùn)計劃和課堂，引導(dǎo)員工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，規(guī)范文明上網(wǎng)行為。要積極打造“好人品牌”，繼續(xù)開展好人評選活動，選樹市級以上道德模范2人。在同煤電視臺舉辦“同煤好人”儀式，邀請集團(tuán)公司獲得全國道德模范提名獎葛向棟和身邊道德模范講述感人事跡。

4、抓好意識形態(tài)。嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅持半年召開意識形態(tài)專題會、季度召開分析研判會、月度召開宜傳輿論例會，進(jìn)一步厘清思路，明確重點，細(xì)化安排。要按照《“三微一網(wǎng)”審批管理辦法》要求，加強陣地管理，確保登載內(nèi)容導(dǎo)向正確，充滿正能量。要充分發(fā)揮四級網(wǎng)評員隊伍的作用，推進(jìn)網(wǎng)評工作從保量到“質(zhì)量雙?！边~進(jìn)，確保每月跟評轉(zhuǎn)發(fā)正面內(nèi)容不少于10萬條。

三、以組織建設(shè)為重點，不斷提升黨建工作水平

1、打造“黨政一體化”黨建新模式品牌。重點檢查考核黨支部“六包六?！?，黨員“一包三、六聯(lián)保”情況，讓黨委、黨支部、黨員與包保群眾同考核、同兌現(xiàn)，真正做到與工資掛鉤全覆蓋。加強與中央黨校的合作和交流，對黨政一體化考核課題進(jìn)行探索、研究，形成同煤黨建研究新成果，推動“黨政一體化”黨建新模式成為全省全行業(yè)乃至全國國有企業(yè)黨建新品牌。

2、持續(xù)發(fā)力強化基層黨組織建設(shè)。要牢固樹立抓基層黨建工作的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格落實好《貫徹落實<省委關(guān)于深化“三基建設(shè)”進(jìn)一步加強基層工作的若干意見>;的實施方案》，建立健全各種必需的臺賬、檔案、記錄、紀(jì)要和制度等基礎(chǔ)工作，不斷提升“三基建設(shè)”工作水平。要按照《基層黨支部分級評定辦法（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步抓好集中整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》等文件要求，抓重點、補短板、強弱項，落實好集團(tuán)公司黨委常委、紅旗黨委分別與重點偏遠(yuǎn)單位黨組織“包保聯(lián)系”“結(jié)對幫扶”制度。按照《關(guān)于舉辦2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的通知》要求，按季度、分批次舉辦好20期科區(qū)級管理人員及黨支部書記政治理論和業(yè)務(wù)能力提升班，做到定期培訓(xùn)和崗位實訓(xùn)相結(jié)合。

3、堅持黨管干部、黨管人才，不斷壯大人才優(yōu)勢。堅定不移實施好“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，完善干部能上能下制度，用好后備人才庫，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。到2020年末，副處級以上全日制本科學(xué)歷干部比例再提升10%，副處級以上干部平均年齡降低3-5歲。制定二級單位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，加強干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。繼續(xù)推進(jìn)大部制改革，修訂完善集團(tuán)公司及二級單位的機構(gòu)人員編制，力爭達(dá)到機構(gòu)精簡5%，人員精簡10%。加大專業(yè)化人才隊伍培養(yǎng)、選聘力度，制定出臺《同煤集團(tuán)招才引智優(yōu)惠政策》，為企業(yè)發(fā)展集聚智力優(yōu)勢。

四、以作風(fēng)建設(shè)為抓手，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍

要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，抓住重要時間節(jié)點，盯緊“四風(fēng)”問題，繼續(xù)狠剎“十種不良風(fēng)氣”和“光索取、不奉獻(xiàn)”不良風(fēng)氣，加大查處和曝光力度，抓典型、強震懾。特別是要緊盯重要時間節(jié)點，作規(guī)定、提要求、敲警鐘，每年開展集中督查不少于3次，每年點名道姓通報曝光不少于3次，對頂風(fēng)違紀(jì)者從重處理。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化“一線工作法”“三個三分之一”和“十七親自”等制度的執(zhí)行，堅持問題導(dǎo)向，下基層，到一線，進(jìn)一步提高下井檢查和地面調(diào)研的質(zhì)量，現(xiàn)場解決問題、推動工作。

要落實好《大同煤礦集團(tuán)公司失信失范行為負(fù)面清單管理辦法（試行）》，繼續(xù)加強對干部評議、年度綜合考核評價、二級黨委黨政正職向集團(tuán)公司黨委述職評議等結(jié)果的應(yīng)用，對先進(jìn)典型進(jìn)行通報表彰；對工作平平的領(lǐng)導(dǎo)干部給予提醒、督促；對不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不能勝任崗位要求，員工群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整。

五、以紀(jì)律建設(shè)為保障，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅決做到管業(yè)務(wù)必須管一切，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，綜合運用約談提醒、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等方式追究責(zé)任。要準(zhǔn)確妥善運用“四種形態(tài)”，實施精準(zhǔn)有力問貴，提高問責(zé)政治性、精準(zhǔn)性、實效性，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩。要突出問題導(dǎo)向，加大“一案雙查”力度，通過迫責(zé)問責(zé)，督促各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行責(zé)任，堅決防止管黨治黨的力度逐級遞減。

六、以群團(tuán)建設(shè)為紐帶，激發(fā)黨建強大活力

1、加強工會工作。要做好員工療養(yǎng)選送工作，拓展“工會會員服務(wù)卡”優(yōu)惠項目，讓員工享受更多的優(yōu)惠。要開展好“同力杯”“安康杯”勞動竟賽以及員工技術(shù)創(chuàng)新等活動，加強煤礦星級井口群眾安全工作站創(chuàng)建及運行管理，更好維護(hù)員工安全健康權(quán)益、服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展。開展好“春送安康、夏送清涼、秋送文化、冬送溫暖”四季送等活動，豐富員工文化體育生活。要扎實推進(jìn)女工工作，開展“巾帽建功”勞動競賽、文明家庭評選、關(guān)愛女員工健康等活動，打造礦工的親情家園、安全家園和幸福家園。

2、加強共青團(tuán)工作。要按照省屬企業(yè)共青團(tuán)改革方案的有關(guān)要求，推進(jìn)集團(tuán)公司團(tuán)的各項改革，推進(jìn)兩級團(tuán)組織換屆工作。要開展好青監(jiān)崗員“查三違、查隱患、堵漏洞”安全隱患排查整治、青年安全生產(chǎn)示范崗、青工技能大賽等活動，大力推進(jìn)青年安全工作和創(chuàng)新創(chuàng)效工作。要堅持幫扶青年多元化穩(wěn)定就業(yè)，幫助實現(xiàn)就業(yè)800人次，運營好青年眾創(chuàng)空間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)300人次。

3、加強老年工作。要堅持“三不變、四不能”原則，繼續(xù)落實好離退休干部政治待遇和生活待遇，辦好健康體檢、義診服務(wù)等惠老助老實事，做好節(jié)日慰問等服務(wù)保障工作，把集團(tuán)公司黨委對老同志的關(guān)愛落實到位。

七、以民生建設(shè)為宗旨，提升新時代同煤幸福度

1、做好惠民好事實事。要緊盯去產(chǎn)能礦井人員分流、幫扶就業(yè)、“兩區(qū)”環(huán)境整治及加快推進(jìn)“兩區(qū)”保障性住房建設(shè)等熱點問題，及時解決員工關(guān)注關(guān)切。要開展好精準(zhǔn)幫扶，深入開展員工大病特殊困難救助、金秋助學(xué)、“兩節(jié)”送溫暖等活動。在休息療養(yǎng)、免費體檢、辦理保險、評先評優(yōu)等方面落實好援鄂醫(yī)護(hù)人員關(guān)愛舉措。按照“一村一品一主體”幫扶思路，突出扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，做好集團(tuán)公司幫扶30個貧困村的幫扶工作，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第9篇

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根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，從xx年9月起，在全縣機關(guān)干部中開展干部作風(fēng)整頓活動。我通過積極參加縣委辦組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，帶頭樹立縣委辦工作的好形象。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是實現(xiàn)“開放立縣、工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民”戰(zhàn)略和建設(shè)全省丘區(qū)經(jīng)濟強縣目標(biāo)的重要保證。

通過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。 通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標(biāo)志。 通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足 通過學(xué)習(xí)，按照縣委辦領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為縣委辦的一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓 一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份縣委文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加縣委辦組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全

局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使縣委辦工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。 三是不斷改進(jìn)工作，使縣委辦更好的為經(jīng)濟建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以經(jīng)濟工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，一是要進(jìn)一步熟悉與了解經(jīng)濟情況與態(tài)勢，從xx經(jīng)濟工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維。

團(tuán)委作風(fēng)整治心得體會 第10篇

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狠抓落實，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》。黨的十六屆四中全會提出了建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，兵團(tuán)黨委和紀(jì)委對此高度重視，由一名副書記牽頭協(xié)調(diào)，從紀(jì)委各廳室抽調(diào)人員組成起草小組，歷時一年半，多次上下征求意見，數(shù)易其稿，2005年7月完成了兵團(tuán)黨委貫徹落實《實施綱要》的《具體意見》和兩個《分工方案》。隨后，兵團(tuán)各師和直屬機構(gòu)相繼制定了貫徹落實中央《實施綱要》和兵團(tuán)黨委《具體意見》的實施細(xì)則和具體辦法，加強了對建立懲治和預(yù)防腐敗體系工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。2006年9月，下發(fā)了《兵團(tuán)紀(jì)委監(jiān)察局貫徹落實兵團(tuán)黨委具體意見的任務(wù)分解表》，進(jìn)一步明確了兵團(tuán)紀(jì)委各廳室的職責(zé)，促進(jìn)了建立懲治和預(yù)防腐敗體系工作的落實，并不斷取得新的成效。

反腐倡廉教育不斷深入。在反腐倡廉教育中以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以筑牢思想道德防線和提高拒腐防變能力為目的，采取多種形式，廣泛深入地對廣大黨員干部進(jìn)行反腐倡廉教育。自1999年以來，已連續(xù)組織開展了9個黨風(fēng)廉政教育月活動，每年確定一個教育主題，召開動員大會，兵團(tuán)黨委常委全體出席，兵團(tuán)黨委書記、政委作動員講話，兵團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)作統(tǒng)一部署，舉辦有一定社會影響的宣傳教育活動?！按笮獭惫ぷ鳈C制體制不斷完善，兵團(tuán)紀(jì)委加強了與組織、宣傳、文化、婦聯(lián)、教委、團(tuán)委等部門的聯(lián)系與協(xié)作，充分發(fā)揮新聞媒體的作用，營造了良好的輿論氛圍。在有關(guān)部門的大力協(xié)助下，豐富多彩的廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展，并取得明顯成效。

制度建設(shè)取得新的進(jìn)展。各級紀(jì)委結(jié)合實際，協(xié)助黨委制定和完善有關(guān)反腐倡廉的制度措施。先后制定了《兵團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉辦法》、《兵團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話實施辦法》等重要制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2006年，針對兵團(tuán)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的部位和環(huán)節(jié)，各級紀(jì)委協(xié)助黨委制定下發(fā)了《關(guān)于“三重一大”事項的規(guī)定》，有34個師級單位制定和修改了有關(guān)“三重一大”的制度措施，規(guī)范督促干部正確行使權(quán)力，確保團(tuán)場、企業(yè)在大宗物資采購、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等過程中科學(xué)民主決策、按制度辦事。

監(jiān)督制約機制進(jìn)一步加強。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，“三談兩述”、民主生活會等工作逐步規(guī)范。2003年以來，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話16000余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話9300余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉2．49萬人次，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度11000人。巡視工作逐步深入，現(xiàn)已對13個師和5個機關(guān)部門進(jìn)行了巡視，并將巡視工作延伸到部分團(tuán)場。通過巡視發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，提出整改建議，糾正被巡視單位存在的問題。

改革和治本抓源頭工作進(jìn)一步深化。干部人事、行政審批、財務(wù)管理制度和投資體制改革向縱深推進(jìn)。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法規(guī)文件得到貫徹實施，考察預(yù)告、任前公示和試用期等制度得到普遍實行，96．46％的連隊推行了民主選舉連隊干部；推動《行政許可法》在兵團(tuán)的貫徹落實，加強對貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；進(jìn)一步落實“收支兩條線”和會計集中核算制，積極推行部門預(yù)算，不斷完善兵團(tuán)、師、團(tuán)三級預(yù)算管理體系。工程建設(shè)項目招投標(biāo)不斷規(guī)范，經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓制度穩(wěn)步推行，產(chǎn)權(quán)交易、統(tǒng)一采購制度進(jìn)一步完善，“三公開”工作繼續(xù)鞏固和發(fā)展。

查辦案件工作力度不斷加大。2002年以來，兵團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中央紀(jì)委和兵團(tuán)紀(jì)委的工作部署，不斷加大查辦案件力度，認(rèn)真受理群眾來信來訪舉報，嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違法案件，挽回經(jīng)濟損失2300余萬元。

認(rèn)真開展專項治理，切實糾正黨風(fēng)政風(fēng)中的突出問題和損害職工群眾利益的不正之風(fēng)

黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題得到較好治理。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)針對領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項要求，重點治理黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。2005年以來，糾正收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和借婚喪、喜慶之機大操大辦收斂錢物等違規(guī)行為43起，查沒違規(guī)違紀(jì)金額61萬元。2004年至2005年，清理用公款為個人購買商業(yè)保險8400余人、涉及保險金額270萬元。加強對兵團(tuán)各師、團(tuán)換屆工作的監(jiān)督，積極配合完成換屆工作。

損害職工群眾利益的不正之風(fēng)得到進(jìn)一步糾正。各級黨委、紀(jì)委始終把維護(hù)職工群眾的根本利益放在首位，認(rèn)真糾正房屋拆遷、征收征用土地、企業(yè)重組改制中侵害群眾利益等問題。2005年，兵團(tuán)對清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資作出安排，一些單位結(jié)合實際制定了農(nóng)民工工資保障制度，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。深入治理教育亂收費，查處教育亂收費問題；切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

職工減負(fù)取得明顯效果。根據(jù)職工群眾反映強烈的問題和兵團(tuán)黨委的要求，各級黨委、紀(jì)委從2006年開始把減輕職工負(fù)擔(dān)和“還田于民、還利于民”工作作為重點，充分發(fā)揮職能作用，減負(fù)和“兩還”工作成效顯著。兵團(tuán)團(tuán)場承包職工除自身受益的“五項統(tǒng)籌”費用外，每畝土地承包費由228元降至145元。同時，對團(tuán)、連干部承包土地和集資入股購買大型農(nóng)機具的問題進(jìn)行徹底清理，查處了一些違紀(jì)問題。

治理商業(yè)賄賂專項工作不斷推進(jìn)。按照中央的部署和要求，把治理商業(yè)賄賂作為反腐倡廉工作的重點。通過成立工作機構(gòu)，廣泛宣傳動員，提高了認(rèn)識，營造了良好的社會輿論氛圍；通過開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)了制度和管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，及時糾正；組織開展對部分師、院（校）和兵團(tuán)機關(guān)有關(guān)部門進(jìn)行督促檢查，特別對醫(yī)藥購銷和集中采購領(lǐng)域進(jìn)行專項檢查；依法查處商業(yè)賄賂案件，完善工作制度，建立健全長效機制，堅決遏制商業(yè)賄賂蔓延的勢頭，規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。

堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，整合資源形成反腐倡廉的整體合力

以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，形成齊抓共管的整體合力。兵團(tuán)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進(jìn)步的大事來抓，切實加強對反腐倡廉建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政把反腐倡廉納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的總體規(guī)劃中統(tǒng)一安排部署、檢查考核。各級紀(jì)委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委研究、部署、檢查反腐倡廉各項工作的落實情況，進(jìn)一步完善責(zé)任分解、責(zé)任考核制度，用制度保證把責(zé)任落到實處。各級黨委認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭履行“一崗雙責(zé)”；聽取反腐敗工作匯報并研究部署任務(wù)，對各單位落實責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核和通報；實行第一責(zé)任人報告制度；每年制定實施《兵團(tuán)機關(guān)各部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的分工意見》，增強了機關(guān)各部門開展反腐倡廉工作的積極性、主動性；嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求對相關(guān)人員進(jìn)行了責(zé)任追究。

加強和改進(jìn)行政監(jiān)察工作，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。兵團(tuán)各級監(jiān)察部門圍繞科學(xué)民主決策、堅持依法行政、加強行政監(jiān)督，做好行政監(jiān)察工作。堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等行為，促進(jìn)依法行政，保證政令暢通；加強對兵團(tuán)各級行政機關(guān)和公務(wù)員的廉政監(jiān)察，促進(jìn)廉潔從政；深入開展企業(yè)效能監(jiān)察，促進(jìn)企業(yè)改善管理、提高效益；特別針對西部大開發(fā)以來，國家對兵團(tuán)投資大、項目多的特點，堅持對兵團(tuán)的重大開發(fā)項目、道路建設(shè)、農(nóng)電網(wǎng)工程、墾區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)、危舊房改造和職工減負(fù)等重點項目和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，加強監(jiān)督檢查，查找糾正問題，預(yù)防腐敗行為發(fā)生。加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，傷亡事故和人數(shù)比往年大幅下降，安全生產(chǎn)形勢保持相對穩(wěn)定和持續(xù)好轉(zhuǎn)的勢頭。

切實抓好黨員先進(jìn)性教育和主題實踐活動，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)黨員隊伍建設(shè)。2005年，根據(jù)中央紀(jì)委和兵團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，在兵團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的主題實踐活動，歷時6個月，收到了較好效果。兵團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在抓好思想、組織、制度建設(shè)的同時，針對各師、團(tuán)紀(jì)委換屆后班子調(diào)整幅度和干部輪崗力度較大的情況，采取措施，重點加強干部能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高了干部的綜合素質(zhì)。

緊密結(jié)合思想實際，不斷加強紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話精神和兵團(tuán)黨委做出的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八個帶頭”的決定，在兵團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展加強作風(fēng)建設(shè)集中教育活動，通過召開動員大會、制定下發(fā)實施意見，全面安排部署，要求全體紀(jì)檢監(jiān)察干部帶頭學(xué)習(xí)、加強“五風(fēng)”建設(shè)。通過加強作風(fēng)建設(shè)，提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和水平。