領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：59

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第1篇

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這次全縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會議，是縣委決定召開的一次重要會議，會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七屆三中全會精神，貫徹落實(shí)中央和省、州領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)暨干部教育培訓(xùn)工作會議精神，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究部署新形勢下我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作。

下面，受縣委常委會委托，我講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，突出重點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，是學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況來看，近年來，我們在強(qiáng)化理論武裝、完善考核評價機(jī)制、端正用人導(dǎo)向、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)等方面取得了明顯成效，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的具體途徑進(jìn)一步明晰，發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向進(jìn)一步統(tǒng)一，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，形成了干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好局面。同時要看到，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中還存在一些突出問題，諸如，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作熱情高、勁頭足，但領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力有待進(jìn)一步提高，黨性鍛煉需要進(jìn)一步加強(qiáng)；有的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題還不能有效加以解決；有的領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮；有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，在解放思想、開拓創(chuàng)新等方面還不能很好地發(fā)揮示范帶頭作用；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、群眾觀念不夠強(qiáng)，做群眾工作感情上不到位、基本功不扎實(shí)，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張；有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，為政不廉、生活作風(fēng)和生活情趣不夠健康，等等。這些問題需要我們在今后的工作中采取有力措施，切實(shí)加以解決。解決這些問題，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的責(zé)任感和使命感，以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對**改革發(fā)展穩(wěn)定大局負(fù)責(zé)，對全縣40萬各族群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，突出針對性，增加實(shí)效性，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提升到一個新的水平。在具體工作中，要重點(diǎn)抓好以下四個方面：

（一）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。是否善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。我縣正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也可以說是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，就是正在從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)多元化轉(zhuǎn)變，從粗放落后的發(fā)展方式向集約綠色的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?？茖W(xué)發(fā)展觀為實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變提供了強(qiáng)大的思想武器，改革開放30年的成果特別是近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)使實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變成為可能。把握好這個轉(zhuǎn)型期，就把握住了機(jī)遇，就能夠加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、追趕速度更快、綜合實(shí)力更強(qiáng)、人民生活更好；把握好這個轉(zhuǎn)型期，要求我們必須進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是要始終牢固樹立和落實(shí)正確的政績觀。樹立和落實(shí)正確的政績觀，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是實(shí)踐執(zhí)政為民的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的內(nèi)在動力。如果缺乏正確的政績觀，必然會在實(shí)踐中偏離科學(xué)發(fā)展觀的要求，在發(fā)展上陷入誤區(qū)。目前，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀上存在偏差，心浮氣躁、急功近利，有名有利的爭著干，困難和矛盾多的不愿干，無名無利的就少干或不干。這些問題不解決，科學(xué)發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)。加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，既要調(diào)動和保護(hù)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的政績觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，最重要的就是科學(xué)發(fā)展的政績。必須把促進(jìn)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作為創(chuàng)造政績的首要任務(wù)，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到發(fā)展的實(shí)踐中，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，既要高度重視gdp平穩(wěn)較快增長，不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，又要把工作的著力點(diǎn)更多地放在群眾增收得實(shí)惠上，促進(jìn)發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)，正確處理好城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會、人與自然等重大關(guān)系，調(diào)節(jié)處理好各種利益關(guān)系，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，始終做到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的方向不迷失，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心不動搖。樹立正確的政績觀，最核心、最根本的要求就是要體現(xiàn)到為人民群眾謀利益上，創(chuàng)造出群眾滿意的政績。要堅(jiān)持群眾利益第一，研究工作、制定政策、出臺措施，都必須充分考慮廣大人民群眾的利益，以老百姓擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的最高標(biāo)準(zhǔn)。要把能否不斷提高人民群眾的生活水平、切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益作為衡量各項(xiàng)工作的成敗得失和領(lǐng)導(dǎo)干部政績大小的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為一切工作的最終目標(biāo)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、富百姓的實(shí)事，使各族群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。當(dāng)前用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點(diǎn)就是要學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。州委已經(jīng)對開展學(xué)

習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動作出了部署，決定從明年3月至7月，用半年左右的時間，在全州各級黨組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我們一定要按照州委的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，提前調(diào)研，制定方案，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從世界觀、方法論的高度領(lǐng)會把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，使科學(xué)發(fā)展觀真正成為執(zhí)政履職的思想基礎(chǔ)；自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，將科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為工作準(zhǔn)則和自覺行動，體現(xiàn)為推動發(fā)展的思路、改進(jìn)工作的措施、檢驗(yàn)成效的標(biāo)準(zhǔn)；自覺推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，更好地把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好統(tǒng)一起來；切實(shí)把查找和解決突出問題擺在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要位置，邊學(xué)邊改，著力解決與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)不符合的突出問題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。三是要進(jìn)一步提高干部解決實(shí)際問題的能力。理論的價值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。許多干部面對層出不窮的新知識新情況新事物，遇到了老知識不管用、新知識不夠用的問題，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。要把干部學(xué)風(fēng)建設(shè)作為提升干部綜合素質(zhì)，提高解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵來抓，切實(shí)加大學(xué)習(xí)型班子建設(shè)力度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求，一種良好習(xí)慣來堅(jiān)持，帶著執(zhí)著的信念學(xué)習(xí)，帶著求知的欲望學(xué)習(xí)，帶著實(shí)踐的需要學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)習(xí)，著眼于指導(dǎo)改革發(fā)展的具體實(shí)踐，著眼于推動本地區(qū)本部門的具體工作，著眼于我們正在做的具體事情，進(jìn)行理性思考和理性升華，堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一，做到學(xué)以明識，學(xué)以立德，學(xué)以致用，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。

（二）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必然而且必須是一個團(tuán)結(jié)干事的班子。團(tuán)結(jié)是前提，團(tuán)結(jié)消除內(nèi)耗、隔閡，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和新的生產(chǎn)力，只有團(tuán)結(jié)，才能干成事、干大事；干事是目標(biāo)，是衡量班子作為和政績的標(biāo)尺，只有干事，團(tuán)結(jié)才有意義、有價值。我們要建設(shè)的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的硬班子，而不是一團(tuán)和氣、無所作為的軟班子。一是要堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部正是因?yàn)楣餐氖聵I(yè)走到一塊，相互共事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮問題、處理問題都要從工作和事業(yè)的角度出發(fā)，這就是維護(hù)大局，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)。做到這一點(diǎn)，就容易形成共識，即使有不同看法也容易溝通，不會形成“疙瘩”和留下后遺癥，一些領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，往往是因?yàn)椴粡墓ぷ骱褪聵I(yè)出發(fā)，過多地考慮了個人得失，真正能拿到桌面上的大是大非問題沒有多少，實(shí)際上也是一種胸懷不寬廣的表現(xiàn)。目前，我縣改革發(fā)展任務(wù)非常繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部要從科學(xué)發(fā)展、社會和諧的大局出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最直接、最緊迫的事情做起，心往一處想，勁往一處使，摒棄私心雜念，放下個人恩怨，共同盡心竭力把工作做好，造福于人民群眾。二是要堅(jiān)持在健全制度中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、政治修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決策能力的集中體現(xiàn)。對此，我們要不斷深化認(rèn)識，真正把貫徹民主集中制作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟、政治修養(yǎng)、組織紀(jì)律、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一把尺子，切實(shí)增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性。要加強(qiáng)對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不好、班子不團(tuán)結(jié)的要給予指導(dǎo)，促其改進(jìn)，必要時進(jìn)行組織調(diào)整。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子既能充分發(fā)揚(yáng)民主，形成濃厚的民主空氣，又能實(shí)行正確的集中，既不能一個人、少數(shù)人說了算，又不能各行其是、形不成合力。三是要堅(jiān)持在交流溝通中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。建立在原則基礎(chǔ)上的同志之情是班子團(tuán)結(jié)和諧的紐帶。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間經(jīng)常性的思想溝通至關(guān)重要?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)班子中，同志之間感情淡漠，要么不講原則，要么不講友情。要建立班子成員談心談話制度，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭與班子成員談心，班子成員要互相談心，形成互相信任、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺的氛圍。民主生活會是一項(xiàng)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，也是領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的重要平臺。既要按照部署定期召開班子民主生活會，也要針對工作中的突出問題召開專題民主生活會，真正暢開思想，開展批評與自我批評，有些問題相互提醒一下有好處，這樣就能使民主生活會成為領(lǐng)導(dǎo)班子化解矛盾的“催化劑”，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的“加油站”。

（三）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定式，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，切實(shí)解決好“滿、封、庸、浮”的問題，破除陳舊觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的新動力。一是要抓住機(jī)遇。黨的十七屆三中全會對當(dāng)前和今后一個時期大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)；積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；加快農(nóng)村公共事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社會事業(yè)全面進(jìn)步等推進(jìn)農(nóng)村改革作出了部署。我縣作為熱區(qū)資源、林業(yè)資源、水利資源等生產(chǎn)要素相對富集的后發(fā)地區(qū)，具有更大的回旋余地，為我們從資源緊缺的發(fā)達(dá)地區(qū)吸引資金、技術(shù)創(chuàng)造了條件，同時，也使我們的經(jīng)濟(jì)增長粗放、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等深層次問題進(jìn)一步顯現(xiàn)出來，催生了我們大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的內(nèi)在動力，加之近年來基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，區(qū)位優(yōu)勢日益顯現(xiàn)，加快大通道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件日益成熟，這些都給我們提供了十分難得的機(jī)遇。這些機(jī)遇能不能緊緊抓住，并且乘勢而上、借勢發(fā)展，關(guān)系到**全面建設(shè)小康社會的步伐。所以，我們必須增強(qiáng)機(jī)遇意識，想方設(shè)法牢牢抓住這些機(jī)遇，切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果。二是要“放”字當(dāng)頭。我縣是一個資源富集，后發(fā)優(yōu)勢明顯的邊疆民族欠發(fā)達(dá)縣，實(shí)現(xiàn)追趕式、跨越式發(fā)展的必由之路就是外借輻射力，內(nèi)抓增長極，努力實(shí)現(xiàn)積累式擴(kuò)張。在這一過程中，我們要堅(jiān)持“放”字當(dāng)頭，放開領(lǐng)域，能在哪干就在哪干；放開主體，誰能干就讓誰干；放開規(guī)模，能干多大就干多大；放開速度，能干多快就干多快；放開模式，能怎么干就怎么干。要敢于打破那些不合時宜的清規(guī)戒律，不囿于保守思想束縛，推陳出新，大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。要在全社會進(jìn)一步大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，激勵各級干部不斷保持和增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的激情和勇氣。各級黨組織要把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價工作業(yè)績的基本要素。大力支持和褒獎創(chuàng)新，對勇于開拓創(chuàng)新的干部，做得對的要熱情支持，做得不夠的要積極引導(dǎo)，做得不對的要及時糾正，切實(shí)把干部職工改革創(chuàng)新的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，更好地把各族干部群眾組織起來、動員起來，進(jìn)一步在全縣形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（四）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力。選好人用好人，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)、是牽一發(fā)而動全身的問題。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁詰蜑橄?，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，重視研究解決選人用人工作中的關(guān)鍵問題和難點(diǎn)問題，不斷把優(yōu)秀干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中。一是要堅(jiān)持獎優(yōu)汰劣不含糊。注重從推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的實(shí)踐中選拔干部，尤其要高度重視在關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭和涉及個人利益的問題上考察識別干部，對那些在緊急時刻能夠豁得出來、沖得上去，勇挑重?fù)?dān)，不計(jì)個人得失的干部，要給予褒揚(yáng)，委以重任；對那些關(guān)鍵時刻臨陣退縮、工作中間推諉扯皮，把個人利益看得高于一切的干部，要批評教育，該調(diào)整的要及時調(diào)整。要把客觀公正的考核評價作為選拔任用干部的基礎(chǔ)工作來抓，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，建立門類齊全、具有特色、便于操作的考核評價指標(biāo)體系，把考核評價的結(jié)果作為選用干部的重要依據(jù)，使組織考察有依據(jù)、干部努力有方向、群眾監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部考評與培訓(xùn)、獎罰、任用相對接，做到重用優(yōu)秀的、培養(yǎng)有潛力的、鞭策不負(fù)責(zé)的、淘汰不稱職的。二是要堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)不停步。領(lǐng)導(dǎo)班子的效能不僅取決于班子成員的個體素質(zhì)，而且取決于群體結(jié)構(gòu)是否合理和優(yōu)化。在考察權(quán)衡班子成員的知識、閱歷、性格和年齡等情況的基礎(chǔ)上，通過合理的組合、配置，形成具有最佳互補(bǔ)效應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，可以發(fā)揮1加1大于2的效應(yīng)和整體能量。要堅(jiān)持選人不拘一格，用人用其所長，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好培養(yǎng)選拔婦女干部和黨外干部工作，加大干部交流力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。三是要堅(jiān)持端正風(fēng)氣不松勁。端正用人風(fēng)氣，一方面要通過用好干部來形成正確的導(dǎo)向，引導(dǎo)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，另一方面要重視糾正敗壞用人風(fēng)氣的不良行為，加大匡正風(fēng)氣的力度。不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利，歷來是我們黨選人用人的重要原則，也是端正用人風(fēng)氣的關(guān)鍵舉措。近一個時期，中央和中組部對此多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。我們講的老實(shí)人，就是指老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的“儒子?！保褪侵盖谡?wù)實(shí)、清正自守的“實(shí)干家”，與此相反，也有一些人，過多地考慮個人私利和職務(wù)升遷，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，不講黨性、不重品行、不謀事業(yè)，把主要心思和精力用在歪門邪道上，這就是我們講的投機(jī)鉆營者。怎樣對待老實(shí)人，怎樣對待投機(jī)鉆營者，支持什么、反對什么、鼓勵什么、懲戒什么，是一個重大的是非問題，一定要立場端正、態(tài)度堅(jiān)決，措施過硬，通過做好選拔任用干部每個環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)形成正確的用人導(dǎo)向和良好的干部風(fēng)氣，使老實(shí)正派的干部心情舒暢地工作，使投機(jī)鉆營者沒有市場。同時，還要加強(qiáng)對干部選任工作全過程的監(jiān)督，形成班子內(nèi)部監(jiān)督、部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的合力，保證選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。

二、圍繞中心，狠抓培訓(xùn)，著力提高和增強(qiáng)干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力

實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，對干部成長有著直接而重要的影響，關(guān)系黨的工作全局，具有不可替代的戰(zhàn)略意義。黨的十七大根據(jù)全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)新要求，提出了繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略。近年來，我縣始終把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，各級黨組織高度重視，黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮作用，廣大干部積極參與，干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展。同時也要看到，與新形勢新任務(wù)新要求相比，當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作還存在不適應(yīng)的地方。突出表現(xiàn)在：一是一些培訓(xùn)針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，適合干部特點(diǎn)的培訓(xùn)方法運(yùn)用不夠，教學(xué)缺乏吸引力、感染力；二是干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)與多年不訓(xùn)的現(xiàn)象并存，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位干部調(diào)訓(xùn)難；三是一些干部參加培訓(xùn)的動力不足，既有干部缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情的問題，也有培訓(xùn)不對路、不管用的問題，干部培訓(xùn)缺乏有效的考核評優(yōu)和激勵約束機(jī)制；四是有些干部學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)，在校期間不是把主要精力用在學(xué)習(xí)上，而是忙在交朋結(jié)友，甚至吃喝玩樂上。上述問題不僅涉及干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式，而且涉及干部教育培訓(xùn)的體制機(jī)制。解決這些問題不能就事論事，必須從整體上來考慮，用改革創(chuàng)新的辦法來解決，推動干部教育培訓(xùn)工作有一個新的改進(jìn)、大的提高。

（一）堅(jiān)持把握關(guān)鍵，進(jìn)一步抓好理論教育、知識教育、黨性教育三個方面的教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論教育、知識教育、黨性教育三個方面。其中，理論教育是根本，知識教育是基礎(chǔ)，黨性教育是關(guān)鍵，三者缺一不可。理論教育要更加突出中國特色社會主義理論體系的教育，使干部職工自覺用這一理論體系指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，成為中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。知識教育要以提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，抓好當(dāng)代世界發(fā)展變化知識、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、科技和信息技術(shù)知識、社會主義民主法制知識、社會管理知識、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識等培訓(xùn)，幫助干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平。特別是要及時將省、州、縣委在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、黨建等方面的重大戰(zhàn)略部署，轉(zhuǎn)化為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要圍繞全縣改革開放實(shí)際，開展處置突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、民主科學(xué)決策、協(xié)調(diào)不同利益、化解社會矛盾等方面的能力培訓(xùn)。黨性教育要加強(qiáng)盡職盡責(zé)干工作的教育、加強(qiáng)道德情操教育和拒腐防變教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進(jìn)取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在其位、謀其政、盡其責(zé)；教育干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德修身，以德立威，以德服眾；教育干部守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)，不、不假公濟(jì)私、不，干干凈凈干事。

（二）堅(jiān)持分級分類，進(jìn)一步狠抓黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員三支隊(duì)伍的教育培訓(xùn)。按照培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨政干部隊(duì)伍的要求，要突出抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部的教育培訓(xùn)，著力提高黨政干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。按照培養(yǎng)造就一支具有戰(zhàn)略思維能力和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平、具有開拓創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人員隊(duì)伍的要求，要突出抓好戰(zhàn)略規(guī)劃、市場競爭、資本運(yùn)營、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)，著力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員做大產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)企業(yè)、回饋社會的能力。按照培養(yǎng)造就一支善于推動理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的要求，既注重專業(yè)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)，又要注重職業(yè)道德教育，培養(yǎng)更多領(lǐng)軍人才和拔尖人才，著力提高專業(yè)技術(shù)人才的開拓創(chuàng)新能力。

（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部等四類重點(diǎn)對象的教育培訓(xùn)。開展新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，既要注重全面，又要突出抓好重點(diǎn)對象的教育培訓(xùn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。按照《干部教育條例》的要求，認(rèn)真抓好科級干部的培訓(xùn)，每年有組織有計(jì)劃地舉辦各類班次，培訓(xùn)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。二是后備干部的培訓(xùn)。根據(jù)不同類別、不同層次后備干部的培養(yǎng)目標(biāo)和具體情況，每年安排一批后備干部到各級黨校、行政院校和其他院校參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，同時有針對性地選送后備干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，加大對后備干部的教育培訓(xùn)，幫助他們盡快健康成長。三是少數(shù)民族干部、女干部和黨外干部的培訓(xùn)。要結(jié)合我縣干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子配備需要，加強(qiáng)對少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的教育培訓(xùn)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)少數(shù)民族干部促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和諧的本領(lǐng)。增強(qiáng)婦女干部“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的信心，提高她們?yōu)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會管理、構(gòu)建和諧社會服務(wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步提高黨外干部政治把握的能力、參政議政的能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力。四是基層干部的培訓(xùn)。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)需要，分年度繼續(xù)抓好村委會、社區(qū)黨總支書記（主任）的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策、加快發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、解決自身問題的能力。

（四）堅(jiān)持拓寬途徑，進(jìn)一步促進(jìn)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)與干部在職自學(xué)的有機(jī)結(jié)合。面對新的形勢和任務(wù)，縣委黨校、行政院校要更好地發(fā)揮主渠道、主陣地作用，堅(jiān)持特色立校、質(zhì)量興校、改革強(qiáng)校，不斷打造新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要根據(jù)自身的功能定位，在充分挖掘自身優(yōu)勢上下功夫，在有效幫助干部解決重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題上下功夫，切實(shí)避免照搬照抄、上下一般粗、左右一個樣的現(xiàn)象，努力形成鮮明的辦學(xué)特色。就干部隊(duì)伍而言，除了參加脫產(chǎn)培訓(xùn)以外，更大量、更經(jīng)常的是要搞好在職自學(xué)。作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要自覺培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)、持之以恒學(xué)習(xí)、富有效率學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)黨性、提升能力、拓荒視野、增強(qiáng)本領(lǐng)，這樣才能始終跟上時代前進(jìn)的潮流，擔(dān)當(dāng)起肩負(fù)的重要責(zé)任。

（五）堅(jiān)持按需施教，進(jìn)一步增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。符合黨的事業(yè)需要和干部成長需要，是干部教育培訓(xùn)工作的生命。提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量，當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是增強(qiáng)針對性、實(shí)效性。我們要牢固樹立按需培訓(xùn)的理念，努力做到工作需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長缺少什么就培訓(xùn)什么。要建立干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研制度和探索建立反映培訓(xùn)需求的動態(tài)反饋機(jī)制；要遵循干部成長規(guī)律，適應(yīng)提升干部素質(zhì)和能力的需求，創(chuàng)新培訓(xùn)課程體系，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容，為干部提供新穎、生動、前沿、實(shí)用的學(xué)習(xí)課程；要尊重學(xué)員學(xué)習(xí)意愿，總結(jié)推廣受干部歡迎的教學(xué)方式，使之逐步成為干部教育培訓(xùn)的主要方式。只有這樣，我們的干部教育培訓(xùn)工作才能有大的起色，才能保證新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（六）堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)投入、評價考核、師資隊(duì)伍建設(shè)三項(xiàng)工作的基礎(chǔ)作用。組織部門要把大規(guī)模培訓(xùn)干部工作擺上重要位置，納入縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，制定計(jì)劃，狠抓落實(shí)。要完善各類干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)質(zhì)量評估制度，以評促改、以評促建，促進(jìn)培訓(xùn)水平的不斷提高，特別是要把干部的教育培訓(xùn)情況作為干部評優(yōu)評先、任職晉升的重要依據(jù)，激發(fā)和調(diào)動廣大干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。要高度重視干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步開發(fā)、整合、優(yōu)化兼職培訓(xùn)師資資源，建立開放式的教師人才庫，把優(yōu)秀人才吸引到干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍中來，特別是要重視選聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技專家、優(yōu)秀專業(yè)人士和基層一線優(yōu)秀干部等擔(dān)任兼職教師，建立領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度，努力建設(shè)一支高水平的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍和管理隊(duì)伍。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)是一項(xiàng)常抓常新的工作，關(guān)系黨的建設(shè)全局，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，意義重大，任務(wù)艱巨。各級各部門要像抓中心工作一樣抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（一）要明確職責(zé)，常抓不懈。組織部門要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)列入工作重點(diǎn)，作為一項(xiàng)長期的任務(wù)來抓。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)要針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位存在的突出問題，采取措施，逐項(xiàng)抓落實(shí)、抓提高。組織部門要擔(dān)負(fù)起做好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，堅(jiān)持和完善聯(lián)席會議制度，建立定期分析制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性考察，及時了解掌握干部動態(tài)，針對存在的突出問題，及時研究解決問題的辦法措施。有關(guān)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持做到管行業(yè)要管行風(fēng)、管業(yè)務(wù)要管思想，堅(jiān)持用事業(yè)激勵干部、用感情凝聚干部、用制度管理干部，在全縣進(jìn)一步形成齊抓共管、相互聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。

（二）要率先垂范，多挑擔(dān)子。一是要增強(qiáng)政治責(zé)任感。要有一種肩負(fù)重任、身受重托的責(zé)任感，奮發(fā)有為、為民造福的使命感，逆水行舟、不進(jìn)則退的危機(jī)感，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)。二是要大膽負(fù)責(zé)、敢抓敢管。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，既要對本部門、本單位的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要對班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)。對工作，只要符合“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于地方建設(shè)，有利于業(yè)務(wù)工作的開展，就可以大膽地想，大膽地干，不要怕失誤，出了問題要勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是要身體力行、當(dāng)好表率。喊破嗓子不如做出樣子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時時處處嚴(yán)格要求自己，在各個方面起表率帶頭作用，以高尚的精神風(fēng)范和良好的人格形象來影響和促進(jìn)班子建設(shè)，影響和帶動黨員干部，形成強(qiáng)大的合力。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第2篇

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根據(jù)總局、省局和市局的工作部署和要求，結(jié)合分局工作實(shí)際，現(xiàn)將分局2012年干部教育培訓(xùn)工作安排如下：

一、總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和總局、省局的工作要求及市局《2008—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作實(shí)施意見》提出的目標(biāo)任務(wù)，以提高干部綜合素質(zhì)為主線，以理想信念教育、職業(yè)道德教育、風(fēng)險意識教育、依法行政能力和崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步建立和完善與稅收改革發(fā)展、與干部成長需求相適應(yīng)的干部教育培訓(xùn)體系，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

二、主要內(nèi)容

為了大規(guī)模實(shí)施干部教育培訓(xùn)，大幅度提高地稅干部素質(zhì)，2012年分局干部教育培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是：加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位干部的培訓(xùn)需求，抓好分級分類培訓(xùn)，加強(qiáng)實(shí)效性和針對性，提高干部教育的質(zhì)量和效果。

（一）以提高財(cái)務(wù)會計(jì)知識水平為目的，創(chuàng)新開展“會計(jì)夜?！迸嘤?xùn)。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的稅收形勢，大力提高稅務(wù)干部的會計(jì)知識水平已經(jīng)迫在眉睫。市局今年啟動實(shí)施“千人考會升級”工程，組織干部參加初級、中級、高級會計(jì)師資格考試，為今后個人能級評定管理工作打下基礎(chǔ)。分局積極聯(lián)系會計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，聘請有授課經(jīng)驗(yàn)的專家、教授，利用業(yè)余時間每月開辦兩到三期“會計(jì)夜?！?，詳細(xì)講解財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)知識，鼓勵干部積極報名聽課，并組織參加會計(jì)資格證書的考取工作。通過一段時期的扎實(shí)培訓(xùn)，爭取在2012年使全局干部的會計(jì)知識水平有較大提高，更好地適應(yīng)日常工作。

（二）以強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，集中時間舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)。結(jié)合以往骨干培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)與西北稅務(wù)學(xué)校、省行政學(xué)院聯(lián)系，采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，保障學(xué)習(xí)效果。分局?jǐn)M在今年5月和7月，先后組織兩期脫產(chǎn)培訓(xùn)，每期50人左右，利用兩周時間重點(diǎn)培訓(xùn)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅等業(yè)務(wù)知識，本著少而精和學(xué)以致用的原則，使參訓(xùn)人員稅收業(yè)務(wù)不斷強(qiáng)化，工作能力切實(shí)提高。

（三）以政治教育為抓手，組織待崗培訓(xùn)。對于有以下幾種情形的干部，分局將實(shí)行調(diào)離稅收工作崗位，組織待崗培訓(xùn)：工作紀(jì)律松散，經(jīng)常遲到早退、不參加集體活動和大型會議，情節(jié)嚴(yán)重的；稅收執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行不力，有明顯執(zhí)法過錯的；執(zhí)法態(tài)度不文明，不能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與納稅人發(fā)生嚴(yán)重沖突的；被納稅人舉報或被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的。待崗培訓(xùn)以批評教育為主，采取自學(xué)和適當(dāng)集中的方法，以思想政治教育、職業(yè)道德教育和愛崗教育為主要內(nèi)容，以撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會為考核手段，促使其端正工作態(tài)度，提高思想覺悟，改變工作作風(fēng)。

（四）繼續(xù)狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一是處局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)、黨組中心組學(xué)習(xí)制度，組織參加省、市局領(lǐng)導(dǎo)干部研修班，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部“六種能力”，努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、思路新、胸襟寬的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。認(rèn)真做好“領(lǐng)導(dǎo)干部大學(xué)堂”視頻培訓(xùn)的組織管理工作，并逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部日常調(diào)研和講學(xué)制度。二是科所長培訓(xùn)；一方面在半年和全年總結(jié)會上以會代訓(xùn)，適時采取觀摩學(xué)習(xí)的形式，走出家門學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。另一方面組織參加市局科所長培訓(xùn)班，著力提升基層科所長的稅收管理能力、基層建設(shè)能力和帶好隊(duì)伍的能力。

（五）狠抓計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn)。針對干部計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平參差不齊的現(xiàn)狀，分局將由信息科牽頭，下大力氣進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識和技能的培訓(xùn)，分為基礎(chǔ)知識普及、操作應(yīng)用提高、知識競賽強(qiáng)化三個階段，采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式扎實(shí)培訓(xùn)，力爭每名干部經(jīng)過培訓(xùn)都能全面掌握計(jì)算機(jī)知識，熟練操作征管系統(tǒng)，在工作中充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高信息管稅的能力。

（六）狠抓高層次人才培訓(xùn)。分局繼續(xù)采取激勵措施，動員支持干部報考“三師”，組織考前專項(xiàng)集中輔導(dǎo)，努力提高考試率和通過率；提高“百研工程”質(zhì)量，鼓勵干部參加國民教育系列稅收相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷教育，通過學(xué)習(xí)改善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提升學(xué)歷學(xué)位層次。分局將按干部學(xué)歷管理辦法，對符合條件的同志按規(guī)定報銷一定比例的學(xué)費(fèi)，對于取得注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師以及計(jì)算機(jī)等資格證書的干部進(jìn)行獎勵。

（七）狠抓稅收實(shí)用型、復(fù)合型人才培訓(xùn)。遵循“緊缺人才抓緊培訓(xùn)，骨干人才重點(diǎn)培訓(xùn)”的原則，根據(jù)市局培訓(xùn)安排，分局將選派業(yè)務(wù)骨干參加市局培訓(xùn)，以納稅評估、納稅服務(wù)和所得稅業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，不斷發(fā)掘和培養(yǎng)年輕業(yè)務(wù)骨干。

（八）狠抓師資力量培訓(xùn)。根據(jù)系統(tǒng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部需要，適當(dāng)調(diào)整充實(shí)兼職教師隊(duì)伍，選送分局“小教員”參加省市局兼職教師進(jìn)修班及調(diào)研活動，幫助兼職教師提高授課質(zhì)量，使每個兼職教師都有精品課程，加快培養(yǎng)出分局自己的學(xué)歷高、技能強(qiáng)、精通稅收理論與實(shí)踐的中青年兼職教師隊(duì)伍。

（九）組織素養(yǎng)教育，提升干部綜合素質(zhì)。除了業(yè)務(wù)知識和崗位技能教育培訓(xùn)，今年分局將適當(dāng)組織培訓(xùn)或采取以會代訓(xùn)的方式，進(jìn)行文化素養(yǎng)教育，從科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)兩個方面，進(jìn)一步完善廣大干部的知識結(jié)構(gòu)，全面提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)科學(xué)思維，提高創(chuàng)新能力。積極塑造健康人格，倡導(dǎo)樂觀精神，使干部能正確對待職級調(diào)整、工作變換、福利待遇等，始終保持和諧的心理和昂揚(yáng)向上的精神面貌。

三、幾點(diǎn)要求

（十）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分局成立以杜洪局長任組長，其他班子成員任副組長，機(jī)關(guān)科長、主任為組員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，辦公室主任，負(fù)責(zé)日常的培訓(xùn)組織工作。分局培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持定期召開培訓(xùn)工作會議，安排布置培訓(xùn)工作，及時解決各項(xiàng)培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

（十一）各單位領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，帶頭學(xué)習(xí)?？扑L要做好表率，層層落實(shí)，嚴(yán)格考核，把各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處。同時要督促干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，健全三個筆記本制度，切實(shí)使干部通過培訓(xùn)提高素質(zhì)、提高能力。為及時掌握干部教育培訓(xùn)工作情況，及時研究解決教育培訓(xùn)工作中遇到的困難和問題，保證培訓(xùn)任務(wù)的順利完成，分局將適時對各科所進(jìn)行督促檢查。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第3篇

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按照組織安排，2019年x月xx日至x月xx日，我有幸參加了市委黨校2019年第x期科級領(lǐng)導(dǎo)干部示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，靜下心來學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽課，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中提升。本期培訓(xùn)，每堂課都讓我有所感動和收獲。本人切實(shí)感覺到黨性得到了錘煉，政治理論得到了充實(shí)，業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了提高。加之與來至不同崗位的同學(xué)們，相互交流借鑒，開闊了視野，創(chuàng)新了思維。通過本次培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。主要有以下收獲：

一、堅(jiān)定理想信念，自覺遵規(guī)守紀(jì)。在本次學(xué)習(xí)中，通過切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，學(xué)黨章修正案、做新時代先鋒模范，新時代中國特色社會主義思想，中國共產(chǎn)黨老一代革命家的人格風(fēng)范，學(xué)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等系列黨性教育學(xué)習(xí)和“瞻仰革命先烈、重走長征路”夾金山體驗(yàn)式教學(xué)，使我的黨性得到了進(jìn)一步錘煉，理想信念更加堅(jiān)定。走在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新時程上，我們一定要繼承先烈遺志，不忘初心，牢記使命，用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定“四個自信”、樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”。為了共同的理想、偉大的事業(yè)，自覺遵規(guī)守紀(jì)，勤政廉政，努力工作，不勝不休。

二、掌握科學(xué)方法，正確指導(dǎo)工作。通過努力掌握馬克思主義的思想方法和工作方法，全媒體時代政務(wù)輿情回應(yīng)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會，如何認(rèn)識和實(shí)踐創(chuàng)新發(fā)展理念，做好新形勢下群眾工作等系列理論學(xué)習(xí)，使我的政治理論知識得到了進(jìn)一步充實(shí)和提高。我深刻認(rèn)識到學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想，最根本的就是努力掌握和運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義的思想方法和工作方法。馬克思主義的思想方法就是解決“怎么看”、“是什么”的問題，馬克思主義的工作方法就是解決“怎么干”、“干什么”的問題。中國特色社會主義進(jìn)入新時代，擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加艱巨、面臨的問題更加復(fù)雜多變，我們的思想方法和工作方法也要迅速跟上新時代，才能更好地實(shí)現(xiàn)確立的奮斗目標(biāo)。具體體現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是掌握和運(yùn)用八個堅(jiān)持，即：堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)，堅(jiān)持底線思維，堅(jiān)持調(diào)查研究，堅(jiān)持抓鐵有痕，堅(jiān)持歷史擔(dān)當(dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第4篇

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一、有“理”才有“力”。理論是基礎(chǔ)，是行動的指南，只有不斷豐富理論知識，才能增強(qiáng)綜合實(shí)力。在這次培訓(xùn)中，我通過學(xué)習(xí)《黨章》及“三個代表”重要思想，增強(qiáng)了宗旨意識和政治敏銳性，提高了政治鑒別力和運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力；通過學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用》等理論，增強(qiáng)了發(fā)展第一要務(wù)意識，不斷提高了科學(xué)執(zhí)政能力；通過學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)激勵的方法與藝術(shù)》等理論，增強(qiáng)了執(zhí)政為民意識，提高了服務(wù)能力。因此，不斷增強(qiáng)綜合實(shí)力，首先要抓好理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我將按照終身學(xué)習(xí)的要求，切實(shí)加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。

二、有“心”才有“新”。只有保持高度的工作責(zé)任心，才能在工作中不斷開拓創(chuàng)新。我通過對《自主創(chuàng)新能力》等知識的學(xué)習(xí)，使我深該地認(rèn)識到，創(chuàng)新不是憑空而論的，而是建立在強(qiáng)烈的責(zé)任心上的。沒有高度的責(zé)任心，創(chuàng)新只能是無本之木。這要求我們無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)工作創(chuàng)新能力；必須時刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、有“公”才有“功”。立黨為公，首先必須樹立正確的功績觀。通過對《科學(xué)發(fā)展觀運(yùn)用能力》等的學(xué)習(xí)，使我樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。只有始終堅(jiān)持一心為公，才能真正做到利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立，才能真正做到秉公辦事，公平待人，甘當(dāng)人民的公仆，爭做人民的有功之臣。因此，我將在以后工作中，牢記科學(xué)發(fā)展觀，把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，把“立黨為公、執(zhí)政為民”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺服從廣大人民群眾的根本利益。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第5篇

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按照中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的要求，為進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，把大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實(shí)處，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定采取“請進(jìn)來講，走出去看”的方式，加大對科級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度。此次培訓(xùn)，我們有幸邀請到云南大學(xué)、省委黨校及其他單位的六位專家學(xué)者給我們傳授知識，這是我縣干部增長知識，開闊視野，啟迪思維，提高才干的一次難得機(jī)會。首先，我謹(jǐn)代表中共**縣委、**縣人民政府對各位專家學(xué)者的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！

為做好此次培訓(xùn)工作，下面，我講四點(diǎn)意見。

一.統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性

對于廣大領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，更是我們提高工作能力的根本途徑。近年來，全縣各級干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度不斷加大，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了明顯改觀。這些成績的取得，一個重要的原因，就是我們始終重視對干部的培養(yǎng)教育，努力培養(yǎng)造就了一支有本事、能干事、會干事的干部隊(duì)伍。在新的歷史條件下，面對我縣“十一五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，面對建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的艱巨任務(wù)，面對科技革命突飛猛進(jìn)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐加快和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐漸成熟的新局面，我們所處的環(huán)境、所面臨的形勢和所承擔(dān)的任務(wù)都在不斷發(fā)生變化，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，不學(xué)習(xí)將被時代所拋棄。

縣委、縣政府決定邀請省內(nèi)知名專家、教授給我們進(jìn)行理論培訓(xùn)，目的只有一個，就是“學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，切實(shí)提高各級干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，確保我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。大家一定要把思想統(tǒng)一到縣委的要求上來，充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，積極投身于學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，增長新才干，創(chuàng)造新佳績。

二.聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)，全面把握培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)

此次專題理論培訓(xùn)采取舉辦講座的形式進(jìn)行，在三天的時間里，六位專家學(xué)者將就《大昆明地區(qū)城市帶的今天與未來定位》、《認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的戰(zhàn)略部署，以新的思路推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)》、《國內(nèi)外建設(shè)新農(nóng)村的做法與經(jīng)驗(yàn)》、《基層領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康調(diào)適》、《大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》、《建設(shè)社會主義核心價值體系》等六個專題給我們作精彩的講解，涉及新農(nóng)村建設(shè)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部心理調(diào)適等多個方面，內(nèi)容豐富，針對性強(qiáng)，切合我縣工作及干部的實(shí)際。給大家授課的都是省內(nèi)外理論素養(yǎng)高、功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家學(xué)者，對國情、省情、市情都很了解，他們的講授，對我們開闊視野、增長見識，指導(dǎo)今后工作將會有很大的幫助。

理論培訓(xùn)結(jié)束后，縣委還將結(jié)合干部的實(shí)際，舉辦一期以“解放思想、更新觀念”為主題的異地培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)浙江跨越式發(fā)展的思維和理念為主要內(nèi)容，主要組織各單位未參加過赴浙江、四川培訓(xùn)的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴浙江進(jìn)行異地培訓(xùn)。同時，還要舉辦兩期社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題培訓(xùn)班，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為主要內(nèi)容，主要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)及各涉農(nóng)部門的領(lǐng)導(dǎo)成員，赴江西贛州等地進(jìn)行異地培訓(xùn)。這些課程所涉及到的方方面面都是我們做好工作的必需知識，大家在培訓(xùn)中一定要突出重點(diǎn)，全面把握培訓(xùn)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，做到學(xué)以致用，把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通，不斷提高自身的實(shí)際工作水平和執(zhí)政能力，把學(xué)到的新理論、新知識、新技能充分運(yùn)用到工作中，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。

三.認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實(shí)效

縣委歷來重視干部培訓(xùn)工作，每年都要分門別類地組織干部開展相關(guān)知識的培訓(xùn)，既是按制度培養(yǎng)干部的需要，也有利于提高大家的理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。為確保這次培訓(xùn)取得實(shí)效，我提三點(diǎn)希望和要求：

一是要集中精力，搞好學(xué)習(xí)。這次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然時間不長，但內(nèi)容豐富，學(xué)習(xí)理論的任務(wù)重。大家一定要站在講學(xué)習(xí)、講政治的高度，思想上高度重視，行動上認(rèn)真落實(shí)，集中精力，保證質(zhì)量，搞好學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動性，按時上課、專心聽講、認(rèn)真記筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，開動腦筋，對涉及的理論和實(shí)際問題進(jìn)行深入思考，真正學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透，使自己理論上有所提高，思想上有所收獲，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所成。

二是要處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。這段時間各單位中心工作比較多，時間比較緊，在座的大多是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，工作忙、事務(wù)多、時間緊，但我們不能以此為借口，影響正常的學(xué)習(xí)，大家要認(rèn)識到學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不加快知識更新，不擴(kuò)大自己的知識面，將無法適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，也無法有效地開展工作，完成任務(wù)。因此，大家要正確把握好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，妥善安排好工作，保證充足的時間學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，促發(fā)展。

三是要遵守紀(jì)律，樹立形象。領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的表率，你們能否自覺帶頭學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)，對全縣干部和廣大群眾有著重要的帶動和示范作用。此次培訓(xùn)人員多，規(guī)模大，任務(wù)重，各位同志要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，以一名普通學(xué)員的身份要求自己，甘當(dāng)小學(xué)生，沒有特殊事情不要請假，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助、互相督促，尊重授課教師和工作人員，虛心向別人學(xué)習(xí)，以飽滿的政治熱情，自覺投身到學(xué)習(xí)中，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

四.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行

縣委高度重視此次干部教育培訓(xùn)工作，縣委組織部、縣委黨校前期做了大量的準(zhǔn)備工作，精心挑選了培訓(xùn)專題，聘請了授課教師，并就培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象等進(jìn)行了多次研究，保證了培訓(xùn)班按計(jì)劃順利開班。在培訓(xùn)期間，縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴(yán)格要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)。要關(guān)心參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，做好學(xué)習(xí)管理和服務(wù)工作，及時掌握大家的學(xué)習(xí)動態(tài)和思想動態(tài)，幫助大家解決好學(xué)習(xí)和生活方面的困難和問題，盡最大努力為他們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使大家集中精力搞好學(xué)習(xí)。要及時了解和掌握培訓(xùn)情況，注意收集和總結(jié)培訓(xùn)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，悉心研究，進(jìn)一步改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)工作水平，為建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)干部隊(duì)伍積極努力。

同志們，新的形勢、新的任務(wù)對我們提出了新的更高的要求，發(fā)展的良機(jī)激勵著我們，宏偉的目標(biāo)鼓舞著我們，艱巨的任務(wù)鞭策著我們，希望大家充分利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，全面實(shí)現(xiàn)小康社會，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第6篇

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下面，受縣委常委會委托，我講三點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識，突出重點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，是學(xué)習(xí)屆全會精神，深入貫徹落實(shí)，建設(shè)開拓創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。從我縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況來看，近年來，我們在強(qiáng)化理論武裝、完善考核評價機(jī)制、端正用人導(dǎo)向、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)等方面取得了明顯成效，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的具體途徑進(jìn)一步明晰，發(fā)展導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和作風(fēng)導(dǎo)向進(jìn)一步統(tǒng)一，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，形成了干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好局面。同時要看到，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中還存在一些突出問題，諸如，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，一大批年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作熱情高、勁頭足，但領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力有待進(jìn)一步提高，黨性鍛煉需要進(jìn)一步加強(qiáng)；有的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中存在的突出矛盾和問題還不能有效加以解決；有的領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力不夠強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮；有的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，在解放思想、開拓創(chuàng)新等方面還不能很好地發(fā)揮示范帶頭作用；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、群眾觀念不夠強(qiáng)，做群眾工作感情上不到位、基本功不扎實(shí)，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張；有的領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念淡漠，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，為政不廉、生活作風(fēng)和生活情趣不夠健康，等等。這些問題需要我們在今后的工作中采取有力措施，切實(shí)加以解決。解決這些問題，需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的責(zé)任感和使命感，以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對改革發(fā)展穩(wěn)定大局負(fù)責(zé)，對全縣40萬各族群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，突出針對性，增加實(shí)效性，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提升到一個新的水平。在具體工作中，要重點(diǎn)抓好以下四個方面：

（一）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展能力。是否善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的大、屆全會精神成效的首要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)的首要標(biāo)準(zhǔn)。我縣正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也可以說是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，就是正在從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向支柱產(chǎn)業(yè)多元化轉(zhuǎn)變，從粗放落后的發(fā)展方式向集約綠色的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。為實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變提供了強(qiáng)大的思想武器，改革開放30年的成果特別是近年來產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng)使實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變成為可能。把握好這個轉(zhuǎn)型期，就把握住了機(jī)遇，就能夠加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、追趕速度更快、綜合實(shí)力更強(qiáng)、人民生活更好；把握好這個轉(zhuǎn)型期，要求我們必須進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是要始終牢固樹立和落實(shí)正確的政績觀。樹立和落實(shí)正確的政績觀，是貫徹落實(shí)的重要保證，是實(shí)踐執(zhí)政為民的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的內(nèi)在動力。如果缺乏正確的政績觀，必然會在實(shí)踐中偏離的要求，在發(fā)展上陷入誤區(qū)。目前，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀上存在偏差，心浮氣躁、急功近利，有名有利的爭著干，困難和矛盾多的不愿干，無名無利的就少干或不干。這些問題不解決，科學(xué)發(fā)展就難以實(shí)現(xiàn)。加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，既要調(diào)動和保護(hù)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，又要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的政績觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民群眾檢驗(yàn)的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績，最重要的就是科學(xué)發(fā)展的政績。必須把促進(jìn)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作為創(chuàng)造政績的首要任務(wù)，真正把的要求落實(shí)到發(fā)展的實(shí)踐中，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的基本要求，既要高度重視gdp平穩(wěn)較快增長，不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，又要把工作的著力點(diǎn)更多地放在群眾增收得實(shí)惠上，促進(jìn)發(fā)展的速度與結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)，正確處理好城鄉(xiāng)、區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會、人與自然等重大關(guān)系，調(diào)節(jié)處理好各種利益關(guān)系，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，始終做到堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的方向不迷失，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的信心不動搖。樹立正確的政績觀，最核心、最根本的要求就是要體現(xiàn)到為人民群眾謀利益上，創(chuàng)造出群眾滿意的政績。要堅(jiān)持群眾利益第一，研究工作、制定政策、出臺措施，都必須充分考慮廣大人民群眾的利益，以老百姓擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量政績的最高標(biāo)準(zhǔn)。要把能否不斷提高人民群眾的生活水平、切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益作為衡量各項(xiàng)工作的成敗得失和領(lǐng)導(dǎo)干部政績大小的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為一切工作的最終目標(biāo)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、富百姓的實(shí)事，使各族群眾更多地享受到改革發(fā)展的成果。要求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以?shí)實(shí)在在的發(fā)展成效造福于民。二是要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐的自覺性和堅(jiān)定性。當(dāng)前用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點(diǎn)就是要學(xué)習(xí)實(shí)踐。州委已經(jīng)對開展學(xué)

習(xí)實(shí)踐活動作出了部署，決定從明年3月至7月，用半年左右的時間，在全州各級黨組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。我們一定要按照州委的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，提前調(diào)研，制定方案，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺從世界觀、方法論的高度領(lǐng)會把握的精神實(shí)質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變不符合的思想觀念，使真正成為執(zhí)政履職的思想基礎(chǔ)；自覺把貫穿于工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，將的要求轉(zhuǎn)化為工作準(zhǔn)則和自覺行動，體現(xiàn)為推動發(fā)展的思路、改進(jìn)工作的措施、檢驗(yàn)成效的標(biāo)準(zhǔn)；自覺推動經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，更好地把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好統(tǒng)一起來；切實(shí)把查找和解決突出問題擺在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重要位置，邊學(xué)邊改，著力解決與不適應(yīng)不符合的突出問題，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。三是要進(jìn)一步提高干部解決實(shí)際問題的能力。理論的價值在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。許多干部面對層出不窮的新知識新情況新事物，遇到了老知識不管用、新知識不夠用的問題，出現(xiàn)了不同程度的“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。要把干部學(xué)風(fēng)建設(shè)作為提升干部綜合素質(zhì)，提高解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵來抓，切實(shí)加大學(xué)習(xí)型班子建設(shè)力度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求，一種良好習(xí)慣來堅(jiān)持，帶著執(zhí)著的信念學(xué)習(xí)，帶著求知的欲望學(xué)習(xí)，帶著實(shí)踐的需要學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中拓寬視野、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)中陶冶情操、提高修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)習(xí)，著眼于指導(dǎo)改革發(fā)展的具體實(shí)踐，著眼于推動本地區(qū)本部門的具體工作，著眼于我們正在做的具體事情，進(jìn)行理性思考和理性升華，堅(jiān)持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一，做到學(xué)以明識，學(xué)以立德，學(xué)以致用，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。

（二）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必然而且必須是一個團(tuán)結(jié)干事的班子。團(tuán)結(jié)是前提，團(tuán)結(jié)消除內(nèi)耗、隔閡，團(tuán)結(jié)產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和新的生產(chǎn)力，只有團(tuán)結(jié)，才能干成事、干大事；干事是目標(biāo)，是衡量班子作為和政績的標(biāo)尺，只有干事，團(tuán)結(jié)才有意義、有價值。我們要建設(shè)的是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的硬班子，而不是一團(tuán)和氣、無所作為的軟班子。一是要堅(jiān)持在干事創(chuàng)業(yè)中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部正是因?yàn)楣餐氖聵I(yè)走到一塊，相互共事。領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮問題、處理問題都要從工作和事業(yè)的角度出發(fā)，這就是維護(hù)大局，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)。做到這一點(diǎn)，就容易形成共識，即使有不同看法也容易溝通，不會形成“疙瘩”和留下后遺癥，一些領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，往往是因?yàn)椴粡墓ぷ骱褪聵I(yè)出發(fā)，過多地考慮了個人得失，真正能拿到桌面上的大是大非問題沒有多少，實(shí)際上也是一種胸懷不寬廣的表現(xiàn)。目前，我縣改革發(fā)展任務(wù)非常繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部要從科學(xué)發(fā)展、社會和諧的大局出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最直接、最緊迫的事情做起，心往一處想，勁往一處使，摒棄私心雜念，放下個人恩怨，共同盡心竭力把工作做好，造福于人民群眾。二是要堅(jiān)持在健全制度中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、政治修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)智慧、學(xué)識水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力和思維決策能力的集中體現(xiàn)。對此，我們要不斷深化認(rèn)識，真正把貫徹民主集中制作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性覺悟、政治修養(yǎng)、組織紀(jì)律、執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一把尺子，切實(shí)增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性。要加強(qiáng)對民主集中制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行不好、班子不團(tuán)結(jié)的要給予指導(dǎo)，促其改進(jìn)，必要時進(jìn)行組織調(diào)整。要使各級領(lǐng)導(dǎo)班子既能充分發(fā)揚(yáng)民主，形成濃厚的民主空氣，又能實(shí)行正確的集中，既不能一個人、少數(shù)人說了算，又不能各行其是、形不成合力。三是要堅(jiān)持在交流溝通中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。建立在原則基礎(chǔ)上的同志之情是班子團(tuán)結(jié)和諧的紐帶。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，班子成員之間經(jīng)常性的思想溝通至關(guān)重要。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)班子中，同志之間感情淡漠，要么不講原則，要么不講友情。要建立班子成員談心談話制度，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭與班子成員談心，班子成員要互相談心，形成互相信任、互相尊重、互相支持、互相補(bǔ)臺的氛圍。民主生活會是一項(xiàng)嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，也是領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的重要平臺。既要按照部署定期召開班子民主生活會，也要針對工作中的突出問題召開專題民主生活會，真正暢開思想，開展批評與自我批評，有些問題相互提醒一下有好處，這樣就能使民主生活會成為領(lǐng)導(dǎo)班子化解矛盾的“催化劑”，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的“加油站”。

（三）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新力。各級領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開拓創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定式，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，切實(shí)解決好“滿、封、庸、浮”的問題，破除陳舊觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的新動力。一是要抓住機(jī)遇。黨的屆全會對當(dāng)前和今后一個時期大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)農(nóng)村制度建設(shè)；積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力；加快農(nóng)村公共事業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村社會事業(yè)全面進(jìn)步等推進(jìn)農(nóng)村改革作出了部署。我縣作為熱區(qū)資源、林業(yè)資源、水利資源等生產(chǎn)要素相對富集的后發(fā)地區(qū)，具有更大的回旋余地，為我們從資源緊缺的發(fā)達(dá)地區(qū)吸引資金、技術(shù)創(chuàng)造了條件，同時，也使我們的經(jīng)濟(jì)增長粗放、結(jié)構(gòu)性矛盾突出等深層次問題進(jìn)一步顯現(xiàn)出來，催生了我們大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的內(nèi)在動力，加之近年來基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，區(qū)位優(yōu)勢日益顯現(xiàn)，加快大通道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件日益成熟，這些都給我們提供了十分難得的機(jī)遇。這些機(jī)遇能不能緊緊抓住，并且乘勢而上、借勢發(fā)展，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的步伐。所以，我們必須增強(qiáng)機(jī)遇意識，想方設(shè)法牢牢抓住這些機(jī)遇，切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果。二是要“放”字當(dāng)頭。我縣是一個資源富集，后發(fā)優(yōu)勢明顯的邊疆民族欠發(fā)達(dá)縣，實(shí)現(xiàn)追趕式、跨越式發(fā)展的必由之路就是外借輻射力，內(nèi)抓增長極，努力實(shí)現(xiàn)積累式擴(kuò)張。在這一過程中，我們要堅(jiān)持“放”字當(dāng)頭，放開領(lǐng)域，能在哪干就在哪干；放開主體，誰能干就讓誰干；放開規(guī)模，能干多大就干多大；放開速度，能干多快就干多快；放開模式，能怎么干就怎么干。要敢于打破那些不合時宜的清規(guī)戒律，不囿于保守思想束縛，推陳出新，大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作。要在全社會進(jìn)一步大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，激勵各級干部不斷保持和增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的激情和勇氣。各級黨組織要把是否具有開拓創(chuàng)新能力作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把是否取得開拓創(chuàng)新成效作為評價工作業(yè)績的基本要素。大力支持和褒獎創(chuàng)新，對勇于開拓創(chuàng)新的干部，做得對的要熱情支持，做得不夠的要積極引導(dǎo)，做得不對的要及時糾正，切實(shí)把干部職工改革創(chuàng)新的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，更好地把各族干部群眾組織起來、動員起來，進(jìn)一步在全縣形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（四）要大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子活力。選好人用好人，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)、是牽一發(fā)而動全身的問題。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁詰蜑橄?，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，重視研究解決選人用人工作中的關(guān)鍵問題和難點(diǎn)問題，不斷把優(yōu)秀干部充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中。一是要堅(jiān)持獎優(yōu)汰劣不含糊。注重從推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的實(shí)踐中選拔干部，尤其要高度重視在關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭和涉及個人利益的問題上考察識別干部，對那些在緊急時刻能夠豁得出來、沖得上去，勇挑重?fù)?dān)，不計(jì)個人得失的干部，要給予褒揚(yáng)，委以重任；對那些關(guān)鍵時刻臨陣退縮、工作中間推諉扯皮，把個人利益看得高于一切的干部，要批評教育，該調(diào)整的要及時調(diào)整。要把客觀公正的考核評價作為選拔任用干部的基礎(chǔ)工作來抓，按照和正確政績觀的要求，建立門類齊全、具有特色、便于操作的考核評價指標(biāo)體系，把考核評價的結(jié)果作為選用干部的重要依據(jù)，使組織考察有依據(jù)、干部努力有方向、群眾監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)干部考評與培訓(xùn)、獎罰、任用相對接，做到重用優(yōu)秀的、培養(yǎng)有潛力的、鞭策不負(fù)責(zé)的、淘汰不稱職的。二是要堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)不停步。領(lǐng)導(dǎo)班子的效能不僅取決于班子成員的個體素質(zhì)，而且取決于群體結(jié)構(gòu)是否合理和優(yōu)化。在考察權(quán)衡班子成員的知識、閱歷、性格和年齡等情況的基礎(chǔ)上，通過合理的組合、配置，形成具有最佳互補(bǔ)效應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，可以發(fā)揮1加1大于2的效應(yīng)和整體能量。要堅(jiān)持選人不拘一格，用人用其所長，進(jìn)一步推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化、知識化、專業(yè)化，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好培養(yǎng)選拔婦女干部和黨外干部工作，加大干部交流力度，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。三是要堅(jiān)持端正風(fēng)氣不松勁。端正用人風(fēng)氣，一方面要通過用好干部來形成正確的導(dǎo)向，引導(dǎo)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，另一方面要重視糾正敗壞用人風(fēng)氣的不良行為，加大匡正風(fēng)氣的力度。不讓老實(shí)人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利，歷來是我們黨選人用人的重要原則，也是端正用人風(fēng)氣的關(guān)鍵舉措。近一個時期，中央和中組部對此多次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。我們講的老實(shí)人，就是指老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的“儒子?！?，就是指勤政務(wù)實(shí)、清正自守的“實(shí)干家”，與此相

反，也有一些人，過多地考慮個人私利和職務(wù)升遷，撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎，不講黨性、不重品行、不謀事業(yè)，把主要心思和精力用在歪門邪道上，這就是我們講的投機(jī)鉆營者。怎樣對待老實(shí)人，怎樣對待投機(jī)鉆營者，支持什么、反對什么、鼓勵什么、懲戒什么，是一個重大的是非問題，一定要立場端正、態(tài)度堅(jiān)決，措施過硬，通過做好選拔任用干部每個環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)形成正確的用人導(dǎo)向和良好的干部風(fēng)氣，使老實(shí)正派的干部心情舒暢地工作，使投機(jī)鉆營者沒有市場。同時，還要加強(qiáng)對干部選任工作全過程的監(jiān)督，形成班子內(nèi)部監(jiān)督、部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的合力，保證選人用人權(quán)在陽光下運(yùn)行。

二、圍繞中心，狠抓培訓(xùn)，著力提高和增強(qiáng)干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展能力

實(shí)踐證明，干部教育培訓(xùn)工作是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，對干部成長有著直接而重要的影響，關(guān)系黨的工作全局，具有不可替代的戰(zhàn)略意義。黨的大根據(jù)全面建設(shè)小康社會和黨的建設(shè)新要求，提出了繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略。近年來，我縣始終把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，各級黨組織高度重視，黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮作用，廣大干部積極參與，干部教育培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展。同時也要看到，與新形勢新任務(wù)新要求相比，當(dāng)前的干部教育培訓(xùn)工作還存在不適應(yīng)的地方。突出表現(xiàn)在：一是一些培訓(xùn)針對性、實(shí)效性不強(qiáng)，適合干部特點(diǎn)的培訓(xùn)方法運(yùn)用不夠，教學(xué)缺乏吸引力、感染力；二是干部多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)與多年不訓(xùn)的現(xiàn)象并存，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位干部調(diào)訓(xùn)難；三是一些干部參加培訓(xùn)的動力不足，既有干部缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情的問題，也有培訓(xùn)不對路、不管用的問題，干部培訓(xùn)缺乏有效的考核評優(yōu)和激勵約束機(jī)制；四是有些干部學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)，在校期間不是把主要精力用在學(xué)習(xí)上，而是忙在交朋結(jié)友，甚至吃喝玩樂上。上述問題不僅涉及干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容方式，而且涉及干部教育培訓(xùn)的體制機(jī)制。解決這些問題不能就事論事，必須從整體上來考慮，用改革創(chuàng)新的辦法來解決，推動干部教育培訓(xùn)工作有一個新的改進(jìn)、大的提高。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處

（二）要率先垂范，多挑擔(dān)子。一是要增強(qiáng)政治責(zé)任感。要有一種肩負(fù)重任、身受重托的責(zé)任感，奮發(fā)有為、為民造福的使命感，逆水行舟、不進(jìn)則退的危機(jī)感，切實(shí)履行黨和人民賦予的職責(zé)。二是要大膽負(fù)責(zé)、敢抓敢管。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，既要對本部門、本單位的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也要對班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)。對工作，只要符合“三個代表”重要思想和要求，有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于地方建設(shè)，有利于業(yè)務(wù)工作的開展，就可以大膽地想，大膽地干，不要怕失誤，出了問題要勇于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是要身體力行、當(dāng)好表率。喊破嗓子不如做出樣子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時時處處嚴(yán)格要求自己，在各個方面起表率帶頭作用，以高尚的精神風(fēng)范和良好的人格形象來影響和促進(jìn)班子建設(shè)，影響和帶動黨員干部，形成強(qiáng)大的合力。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第7篇

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--副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

7月13日-23日，我有幸赴吉林長春參加了固原市國稅局副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。一路遠(yuǎn)行，幾多收獲。

一、怎一個“綠”字了得

流火七月。凌晨3點(diǎn)多起床收拾行囊，4：30從固原準(zhǔn)時出發(fā)，先后乘坐汽車、飛機(jī)，經(jīng)歷了一天的長途跋涉，到晚上7點(diǎn)多，終于到達(dá)了目的地吉林長春。習(xí)慣了干旱燥熱的大西北，進(jìn)入長春，第一感覺便是沁人心脾的溫潤，第一印象便是撲面而來的一個字--“綠”。真不愧是北國春城！腦海里東北應(yīng)是寒冷的、僵硬的，但溫潤的氣候，讓我?guī)捉杏X是在氣候宜人、風(fēng)景秀麗的江南，而忘了正身處東北大地松嫩平原。吉林省森林覆蓋率達(dá)42.5%，不管是農(nóng)村鄉(xiāng)野，還是城市街角，幾乎看不到黑土地的顏色，只有一個賞心悅目的綠字。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第8篇

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一、去年以來我縣干部培訓(xùn)工作取得的主要成效

一是各級重視，氛圍濃厚?？h委及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨組織對干部教育培訓(xùn)的認(rèn)識和重視程度都達(dá)到了一個新的高度，積極支持、參與全縣統(tǒng)一組織的各類教育培訓(xùn)活動，認(rèn)真組織帶動各級各類干部的教育培訓(xùn)，在全縣營造了講學(xué)習(xí)、抓調(diào)研、促發(fā)展的良好氛圍。

二是重點(diǎn)突出，緊扣中心。去年以來，我縣干部教育培訓(xùn)緊緊圍繞十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育及全縣中心工作，抓住了新形勢下干部隊(duì)伍建設(shè)的熱點(diǎn)問題，重點(diǎn)突出，主題明確。如wto知識的培訓(xùn)、新提拔副科級干部的培訓(xùn)等都貼緊中心，時機(jī)把握得也很好。

三是精心組織，廣泛參訓(xùn)。去年以來我們利用縣委黨校主體班，舉辦了4期副科級干部培訓(xùn)班、1期政工股長（辦公室主任）培訓(xùn)班、1期婦女干部培訓(xùn)班、1期青年干部培訓(xùn)班，共培訓(xùn)干部395人（次），選送79名干部參加了省市委黨校、赴深圳經(jīng)濟(jì)管理和工商管理培訓(xùn)班、清華大學(xué)mba學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”科技知識培訓(xùn)班等15個班次的調(diào)訓(xùn)。同時各部門還先后舉辦各類培訓(xùn)班19期，培訓(xùn)干部人2400人次。

四是干部受益，社會認(rèn)同。各級各類干部通過參加各種培訓(xùn)，更新了觀念，獲取了知識，提高了本領(lǐng)，掌握了技能，也鼓足了干勁。社會各界對此也給予了積極的評價，干部教育培訓(xùn)工作的社會影響力顯著增強(qiáng)，這也為我們做好今后的工作創(chuàng)造了良好的條件。

二、去年以來干部培訓(xùn)工作的主要措施

1、高起點(diǎn)定位，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的前瞻性。將干部教育培訓(xùn)作為是領(lǐng)導(dǎo)人才能力建設(shè)的重要途徑和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的核心工程，根據(jù)我縣干部人才現(xiàn)狀和未來五年干部人才需求，完成《xx縣“十五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的制定，著眼于造就一支“靠得住，有本事”，能駕馭現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的新型領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，明確了全縣干部教育培訓(xùn)工作的主要目標(biāo)、任務(wù)和保障措施，要在3年內(nèi)將全縣科級干部輪訓(xùn)一遍，5年內(nèi)將全縣在職干部普遍輪訓(xùn)一遍，共分期分批培訓(xùn)干部1.1萬人次，到2005年，全縣具有大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)比例的75%以上，科級干部中，具有本科以上學(xué)歷的不得低于50%。

2、全方位培訓(xùn)，突出干部培訓(xùn)工作的針對性。一是突出開展以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動。全縣中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動和黨校主體班都貫穿了這一主線，使學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐十六大精神和“三個代表”成為xx干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作的主旋律。二是加強(qiáng)對學(xué)員的市情、縣情教育，同時適應(yīng)本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展各方面實(shí)際情況，適應(yīng)不同層次、不同類別干部的不同需求，以“三基本、五當(dāng)代”為核心，立足本土，著眼當(dāng)前，加強(qiáng)對干部的縣情市情教育，特別是將xx書記關(guān)于實(shí)施廣安新跨越的重要講話匯編成冊，作為干部培訓(xùn)的重要教材，讓學(xué)員明確面臨的形勢任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任使命，增強(qiáng)解決自身工作實(shí)踐中具體問題的能力。三是突出了專題內(nèi)容的培訓(xùn)。我們堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)為全縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，加大了專題培訓(xùn)力度，積極開展了wto知識、十六大精神、新研修、“千名村官”培訓(xùn)工作。特別是在新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班中，針對培訓(xùn)對象新近走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)際，注重對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會知識、領(lǐng)導(dǎo)方法和現(xiàn)代管理知識技能的學(xué)習(xí)，提高學(xué)員決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、多形式實(shí)施，注重干部培訓(xùn)的實(shí)效性。支持、配合黨校狠抓教學(xué)形式、手段、方法和載體的改革創(chuàng)新，形成了外聘專家學(xué)者、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨校骨干教師三位一體的主體班師資體系，有力地保證了教學(xué)質(zhì)量；加大了互動式教學(xué)的力度，開設(shè)了學(xué)員論壇，積極開展了專題調(diào)研活動，運(yùn)用好案例教學(xué)、研討答疑、主題班會和演講比賽等教育教學(xué)手段靈活辦訓(xùn)，使干部培訓(xùn)收到了實(shí)效。

4、高效能管理，增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格辦班審批，堅(jiān)持“一個漏斗下”的原則，認(rèn)真把好干部培訓(xùn)辦班的審批審核關(guān)，針對在干部培訓(xùn)管理工作中發(fā)現(xiàn)的部分縣級部門培訓(xùn)不報批、不經(jīng)物價部門核準(zhǔn)擅自收費(fèi)的情況，組織開展了對全縣干部培訓(xùn)辦班情況的清理登記。建立了干部培訓(xùn)信息庫，組織開發(fā)了“岳池縣干部培訓(xùn)管理系統(tǒng)”，為全縣干部培訓(xùn)管理提供了簡便高效的操作平臺，初步實(shí)現(xiàn)了對干部培訓(xùn)的微機(jī)化管理，有效提高了干部培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化管理水平。

三、今后干部培訓(xùn)工作的打算

（一）認(rèn)清形勢，明確干訓(xùn)工作的新任務(wù)和新要求

按照中省市大規(guī)模地培訓(xùn)干部的新要求，今后我縣的干部教育培訓(xùn)工作，要以黨的十六大精神為指針，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的要求，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)現(xiàn)代化工程，在廣大干部中興起政治理論與新知識、新技能、新本領(lǐng)學(xué)習(xí)的高潮，形成加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的濃厚氛圍，加大培訓(xùn)力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，各方面參與，多層次、多渠道、大規(guī)模干部教育培訓(xùn)的格局，推進(jìn)現(xiàn)代化新型領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)的進(jìn)程，與時俱進(jìn)地做好干部教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作。增強(qiáng)精品意識，做到精確計(jì)劃培訓(xùn)專題，精心制定培訓(xùn)方案，精細(xì)運(yùn)作培訓(xùn)項(xiàng)目，精密組織培訓(xùn)環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的針對性與實(shí)效性，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。

（二）與時俱進(jìn)，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作創(chuàng)新

加大干部教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新。認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論任職資格考試制度，以考促學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)效果；嚴(yán)格執(zhí)行干部培訓(xùn)方面的任職資格規(guī)定，今年我們將擬定并試行干部培訓(xùn)累計(jì)學(xué)分制度，凡在職領(lǐng)導(dǎo)干部，在任期內(nèi)一律要修完規(guī)定學(xué)分的課程；凡達(dá)不到規(guī)定的累計(jì)學(xué)分的干部，原則上不予提拔任用。進(jìn)一步靈活教學(xué)方式，在培訓(xùn)的方式中引入新的現(xiàn)代教學(xué)手段和方法，不斷增加干部培訓(xùn)效果；在培訓(xùn)內(nèi)容上要體現(xiàn)適時更新的原則，在堅(jiān)持“三基本”、“五當(dāng)代”的基礎(chǔ)上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)這個核心，突出提升廣大干部領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和民主法治觀念這根主線，加大領(lǐng)導(dǎo)和管理科學(xué)及現(xiàn)代辦公技能的培訓(xùn)。今年將開辦領(lǐng)導(dǎo)干部電子政務(wù)、外語、普通話、禮儀培訓(xùn)班和法制學(xué)習(xí)班，不斷提高各類干部領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。

（三）學(xué)用結(jié)合，全面興起理論學(xué)習(xí)的新高潮

在全縣干部中興起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的新高潮，通過舉辦多種形式的十六大精神學(xué)習(xí)研討班，認(rèn)真消化、貫徹十六大精神。今年我部將與黨校、宣傳部等部門協(xié)作，舉辦十六大精神輪訓(xùn)班。切實(shí)抓好縣委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)、交流和研討活動，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)理論活動。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真解決好xx改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)中出現(xiàn)的實(shí)際問題。

（四）扎實(shí)推進(jìn)，確保“十五”干訓(xùn)規(guī)劃目標(biāo)的落實(shí)

繼續(xù)抓好黨校各類班次的培訓(xùn)，突出理論培訓(xùn)、宗旨教育和黨性鍛煉的特色，以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，完善教學(xué)布局，推進(jìn)教育改革，進(jìn)一步推進(jìn)“十五”干訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施。今年縣委黨校主體班還將安排4期干部培訓(xùn)，其中舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)2期，優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)1期，領(lǐng)導(dǎo)干部技能班1期，培訓(xùn)干部200人，選送科級以上干部參加省市調(diào)訓(xùn)、選派外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)歷教育160人。做好專業(yè)人員繼續(xù)教育、各類專門人才的培養(yǎng)和各項(xiàng)專題培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)干部2100人。針對我縣系傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣、縣級班子換屆后干部調(diào)整面較大等實(shí)際情況，抓點(diǎn)帶面，將縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位交流的干部、青年后備干部等3個層面的干部培訓(xùn)作為重點(diǎn)，力爭做到“一個不漏”，參訓(xùn)率達(dá)100%。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第9篇

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領(lǐng)導(dǎo)干部黨課學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

通過這幾天的黨課培訓(xùn)，我深深地感受到其對我的影響之大，使我對黨組織有了更深刻地了解，使我更加熱愛我們的中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心，堅(jiān)定了我為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念，是對我思想的一次洗禮。通過這幾節(jié)黨課的學(xué)習(xí)，對我思想上的觸動很大。這幾次黨課利用不同的內(nèi)容從不同的角度給了我很大啟發(fā)，使我的思想有了很大進(jìn)步，下面我就分別對黨課知識的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

第一堂課是《中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想及宗旨》，由我校黨委副書記熊**老師給我們上課。這節(jié)課我們學(xué)習(xí)了黨的章程和總綱，熊老師生動的給我們講解了黨的發(fā)展和相關(guān)的中國歷史，從中我們更深刻的理解了黨的思想和性質(zhì)，我更應(yīng)該牢記共產(chǎn)黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”保持黨的先進(jìn)性，為早日實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。第三堂課是《新〈〉解讀》，由我校?？撇?、校黨校常務(wù)副校長李**老師給我們上課。李老師是一個很幽默的人，他將中國共產(chǎn)黨的歷史講解的很仔細(xì)，結(jié)合自身的發(fā)展，讓我們在這堂課既學(xué)到了知識又體會到學(xué)習(xí)的樂趣。新?lián)碛邪藗€亮點(diǎn)，它把科學(xué)發(fā)展觀、弘揚(yáng)了社會主義榮辱觀、建設(shè)和諧社會、社會主義事業(yè)總體步驟、把我們黨建設(shè)認(rèn)識和成果等寫入了，豐富了社會主義經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，把黨的領(lǐng)導(dǎo)，人們當(dāng)家作主與依法治國聯(lián)系在一起，我們要“講正氣，爭才氣，養(yǎng)大氣”來實(shí)踐社會主義新。珍惜時間，抓住機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持黨員的義務(wù)“堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。”

第四堂課是《做一名合格的中國共產(chǎn)黨黨員》，由我校黨委副書記黃***老師講給我們講課，黃老師從黨性修養(yǎng)開始闡述一個共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的黨性，要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要學(xué)會用自己的頭腦來思考問題。要閱讀馬列原著，選集和鄧小平理論，培養(yǎng)自己的黨員修養(yǎng)。今天的社會是一個變化的社會，我們身邊的人、事、物都會不時地發(fā)生變化，但是真理是不變的，大學(xué)生黨員要學(xué)會以不變應(yīng)萬變。平時注意黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，才能抵擋住不良誘惑的影響，適應(yīng)復(fù)雜的社會。作為大學(xué)生，最基本的是樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀;作為黨員，最基本的是樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。學(xué)生黨員最根本和最實(shí)際的義務(wù)就是要有全心全意為人民服務(wù)的思想。為人民服務(wù)不是一句空話，而是有其豐富的內(nèi)容，想要真正做好也是很不容易的。我們周圍的同學(xué)也是人民中的一部分，在學(xué)校這個環(huán)境里，為人民服務(wù)就指的是為同學(xué)們服務(wù)。這就要從點(diǎn)滴做起，從不顯眼做起。一個黨員的形象，直接影響著黨的形象，影響著黨在人民群眾中的威信，影響著黨的性質(zhì)和戰(zhàn)斗力，我們作為學(xué)生黨員要十分重視發(fā)揮自己身為黨員的作用，以此來影響周圍的同學(xué)。大學(xué)生黨員應(yīng)作為黨的代言人，大學(xué)生的帶頭人。作為一個學(xué)生黨員，不僅要保持自己的先進(jìn)性，同時，要用先進(jìn)性來帶動并作為開展工作的基礎(chǔ)。要在自己不斷進(jìn)取的同時，堅(jiān)持與同學(xué)共勉，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。

大學(xué)生黨員應(yīng)具備較高的理論水平。必須堅(jiān)持以馬列主義，思想，鄧小平理論和xx總書記提出的“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，善于運(yùn)用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法研究新問題，解決新問題，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。這些都是原則問題，無論如何都不能動搖。另外，現(xiàn)代社會的開放性要求大學(xué)生黨員具有現(xiàn)代意識和創(chuàng)新精神?，F(xiàn)代意識與創(chuàng)新精神源于開放的思想方式和思想的解放。鄧小平曾指出“解放思想就是使思想和實(shí)際相結(jié)合，就是實(shí)事求是”。他要求大學(xué)生黨員從實(shí)際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)，要徹底擯除陳舊僵化的思想方式和思想意識，用開放的眼光看待新事物，接受新觀念。這就要求大學(xué)生黨員更應(yīng)該注意提高自己共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和修養(yǎng)，特別是思想上的改進(jìn)，才能在將來的工作和生活中經(jīng)受住更大的考驗(yàn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)心得體會第10篇

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在____市組織部的精心組織下，我作為____市中青年干部培訓(xùn)班的一員，參加了在江門市黨校為期5天的中青年干部培訓(xùn)二班的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩，形式多樣新穎。黨校老師以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座，使我受益良多，增強(qiáng)了認(rèn)識，感受到了在新時期、新形勢下自己的責(zé)任，促使我努力工作，不斷提高自己，以滿足在新形勢下社會不斷發(fā)展對我們所提出的各種要求。通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為從以下幾個方面加強(qiáng)思想武裝，踐行核心價值觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)：

經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，對公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的服務(wù)水平和工作效率提出了更高要求，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門如何充分發(fā)揮職能作用，適應(yīng)并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，是我們必須時時思考的問題。如何提高科學(xué)管理和依法行政水平，是我們面臨的一項(xiàng)迫切任務(wù)，如何充分運(yùn)用科技手段提高管理水平和工作效率，是擺在我們面前的突出問題。在全面開放的環(huán)境下，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門的管理能力面臨更大的挑戰(zhàn)，非法移民活動仍未得到有效遏制，涉外突發(fā)事件及案件屢有發(fā)生，防范、打擊和處置的任務(wù)艱巨，難度加大。與面臨的復(fù)雜的形勢和艱巨任務(wù)相比，我們的工作還有很多不適應(yīng)的地方，因此，我們要在思想上高度重視出入境管理工作，充分認(rèn)識到出入境管理工作的重要性，增強(qiáng)做好出入境管理工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立文明古國泱泱大國的“國門”意識，“窗口”意識，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

隨著我市經(jīng)濟(jì)社會的日益發(fā)展，中外人員交流日益頻繁，出入境管理工作量的不斷攀升，出入境管理政策的不斷放寬，手續(xù)更加簡化，要求我們在嚴(yán)格執(zhí)法的同時，不但要維護(hù)好國家安全和社會穩(wěn)定，還要為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航，通過“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”的整改活動，讓我們每個民警充分認(rèn)識到“發(fā)展是第一要務(wù)”，我們要解放思想，增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識，提高我們服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平和效能，對清理查找出來的差距和不足，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理和修訂，著眼全局和長遠(yuǎn)，并結(jié)合工作實(shí)際制定出一批有利于服務(wù)發(fā)展的新舉措，形成服務(wù)發(fā)展的長效機(jī)制，為我市社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

作為出入境管理系統(tǒng)的一線單位，我們直接面向社會，服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)將“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”與強(qiáng)化“文明窗口”建設(shè)相結(jié)合，不斷強(qiáng)化公仆意識和服務(wù)意識，切實(shí)做到一切工作為了人民群眾，依靠群眾，服務(wù)人民群眾，做到管理和服務(wù)人性化。我們要增強(qiáng)有形的服務(wù)，做到內(nèi)化于心，把為人民服務(wù)的意識內(nèi)化為為民的人文品格，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為具體的行為準(zhǔn)則；外化于形，就是大力推進(jìn)服務(wù)有形化，可見化，具體化，讓每一位民警認(rèn)識到自身就是公安機(jī)關(guān)面向人民群眾的活“窗口”，在人民群眾中樹立起“人民公安為人民”的形象。