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有哪些
檢查評比獎懲制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種類型的評價標(biāo)準(zhǔn)和獎勵措施，包括但不限于：
1. 績效考核：基于員工的工作成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行評估。
2. 行為準(zhǔn)則：關(guān)注員工的日常行為和職業(yè)道德。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考量員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通效果。
4. 創(chuàng)新能力：鼓勵員工提出新的想法和解決方案。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：參與和完成培訓(xùn)課程的情況。
內(nèi)容是什么
這些內(nèi)容的制定需要全面考慮企業(yè)目標(biāo)、部門職責(zé)和個人角色?？冃Э己送ǔＭㄟ^定量和定性的指標(biāo)進(jìn)行，如銷售額、項(xiàng)目完成度、客戶滿意度等。行為準(zhǔn)則則強(qiáng)調(diào)誠信、尊重和責(zé)任。團(tuán)隊(duì)協(xié)作評估員工如何與他人合作解決問題，而創(chuàng)新能力則看重員工是否能帶來業(yè)務(wù)上的改進(jìn)。培訓(xùn)發(fā)展部分則跟蹤員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度和技能提升。
規(guī)范
制定檢查評比獎懲制度時，應(yīng)遵循以下規(guī)范：
1. 公平公正：確保所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受評價，避免偏見和歧視。
2. 可量化：盡可能使用量化的指標(biāo)，以便于比較和衡量。
3. 定期更新：隨著企業(yè)環(huán)境變化，制度需定期調(diào)整以保持相關(guān)性。
4. 反饋機(jī)制：提供定期的反饋和溝通機(jī)會，讓員工了解自身表現(xiàn)和改進(jìn)方向。
5. 獎懲分明：明確獎勵和懲罰措施，激勵員工積極進(jìn)取。
重要性
檢查評比獎懲制度的重要性在于：
1. 提升效率：通過明確的目標(biāo)和激勵，提高員工的工作積極性和效率。
2. 促進(jìn)成長：通過評價和反饋，幫助員工發(fā)現(xiàn)自身不足，促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
3. 維護(hù)秩序：規(guī)范員工行為，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
4. 保留人才：公正的獎懲制度能夠吸引和留住優(yōu)秀的員工，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
一套完善的檢查評比獎懲制度是企業(yè)保持高效運(yùn)行、激發(fā)員工潛能和維持和諧工作氛圍的關(guān)鍵。
檢查評比獎懲制度范文
第1篇 設(shè)備檢查評比獎懲制度
1.礦成立以機(jī)電礦長、機(jī)電總工、技術(shù)人員等組成的考評小組,定期或不定期對各單位設(shè)備管理工作進(jìn)行檢查考核,對設(shè)備管理工作做出顯著成績的單位予以表彰或獎勵;對設(shè)備管理混亂、各項(xiàng)設(shè)備管理制度落實(shí)不好的單位給予批評或處罰。
2.各類獎罰單據(jù)由機(jī)電科各專業(yè)管理組開具,經(jīng)機(jī)電科長審批后,交財務(wù)科實(shí)行獎罰,提請礦長辦公會裁定。
3.連續(xù)三個月機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)95%,電氣設(shè)備無失爆、標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收達(dá)部一級以上的單位,嘉獎單位分管機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、機(jī)電維護(hù)人員1000元。
4.機(jī)電設(shè)備完好率低于95%,標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收低于部一級標(biāo)準(zhǔn)的,已對礦承包單位,按合同有關(guān)規(guī)定罰款;未對礦承包單位罰分管機(jī)電的區(qū)隊(duì)長、技術(shù)員(或分管工程師)每人30元,機(jī)電維護(hù)人員每人10元。
5.機(jī)電設(shè)備無“下井證”下井者,按每臺件2元罰井口把鉤工。
6.機(jī)電設(shè)備安全保護(hù)齊全,甩掉無壓釋放、過流保護(hù)裝置或其它電氣保護(hù)裝置,綜合保護(hù)裝置不用者,罰款100元。
7.未經(jīng)電氣管理組批準(zhǔn)擅自增減設(shè)備容量或更動開關(guān)過流保護(hù)定值者,按30~5 0元罰款;若危及安全,影響生產(chǎn)時,由責(zé)任單位自負(fù)。
8.甩掉檢漏繼電器不用者,按100~300元罰款。
9.各種固定設(shè)備實(shí)行交接班、定期檢查或巡回檢查等制度,并做好各種記錄,未按規(guī)定執(zhí)行和填寫記錄者,按每次5元罰款,發(fā)現(xiàn)填寫假記錄者,停發(fā)浮動工資三個月。
10.井下電氣失爆,按每臺(或每處)100元罰款;未按期整改查出的安全隱患的,按原罰款金額的兩倍罰款,直至處理完為止。
11.帶電檢修、帶電搬遷電氣設(shè)備,按每臺50元罰款。
12.三臺以上電氣設(shè)備在同一地點(diǎn)擺放,無接地極或接地極敷設(shè)不合格,或在開關(guān)群附近10米內(nèi)存放易燃、易爆物品者,罰款20~30元。
13.因生產(chǎn)損壞的機(jī)電設(shè)備路部件(如開關(guān)芯子等),在更換新部件后,兩天內(nèi)必須交回機(jī)電科有關(guān)車間及專業(yè)管理組消帳,否則按每超一天5元罰款。
14.玩忽職守,對設(shè)備不按規(guī)定保養(yǎng)維護(hù),或操作、使用不當(dāng),致使設(shè)備損壞,按設(shè)備損壞程度以及影響生產(chǎn)范圍處以100~500元罰款。
15.規(guī)違反油脂管理規(guī)定或潤滑不當(dāng),造成機(jī)械事故的,對兼管油脂工作的區(qū)長、技術(shù)員及工區(qū)油脂管理員每人罰款30~50元,造成重大事故及嚴(yán)重?fù)p失的,另給予行政處分。乳化液配比按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
16.井下閑置的機(jī)電設(shè)備,以接到設(shè)備催送單之日起10日內(nèi)回收上井消帳,逾期不交者,按每臺每天10元罰款。
17.單臺更換下來的設(shè)備,責(zé)任單位應(yīng)在7日內(nèi)回收上井到指定地點(diǎn) 并辦理消帳手續(xù),否則按每臺件每天10元罰款。
18.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)用機(jī)電設(shè)備的(含電纜、五小電器)按每臺件50元罰轉(zhuǎn)用單位。
19.凡回收上井的機(jī)電設(shè)備,其零部件不符合拆除前移交清單的數(shù)量時,按下列標(biāo)準(zhǔn)罰款:遺失件原值在100元(含100元)以下的,按原值的50%罰款;遺失件原值在500元(含500元)以下的,按原值的40%罰款;遺失件原值在1000元(含1000元)以下的,按原值的30%罰款;1000元以上的,由礦領(lǐng)導(dǎo)確定,但不得少于500元。
20.設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格控制拆套使用,凡不經(jīng)批準(zhǔn)私自拆套的,按被拆部件原值的100%罰款。
21.蓄意破壞,造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn),根據(jù)情況加倍處罰,造成嚴(yán)重后果的,提請司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
22.要愛護(hù)設(shè)備,一旦發(fā)生設(shè)備事故,應(yīng)立即匯報礦調(diào)度室并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn),對造成設(shè)備事故隱瞞不報的,根據(jù)情況處以50~500元罰款,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。
23.徇私舞弊,違反國家和上級部門規(guī)定,任意處置設(shè)備(包括五小電器、電纜)應(yīng)給予設(shè)備原值2~5倍罰款,并追究刑事責(zé)任。
24.對貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度積極主動,并能搞好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),及時排查安全隱患,避免機(jī)電事故者由礦給予一次性嘉獎。
第2篇 安全檢查評比獎懲制度
1、 安全檢查評比獎懲是現(xiàn)代施工中采用的一種手段,主要是達(dá)到強(qiáng)化規(guī)范施工,提高施工管理水平,確保人身安全不受到侵害,財產(chǎn)不受損失為目的。
2、 施工過程中加強(qiáng)檢查,促進(jìn)施工過程中安全防護(hù)有效進(jìn)行,避免安全事故的發(fā)生。進(jìn)行有組織定期檢查及日常自行檢查相結(jié)合,根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評比,達(dá)到獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)全員提高安全生產(chǎn)的意識。
3、 應(yīng)根據(jù)工程實(shí)際及施工狀況,列表打分的形式組織檢查,根據(jù)檢查目錄列表,每項(xiàng)分別打分,累加最后名次,進(jìn)行通報,或以罰款獎勵通知的形式下發(fā)執(zhí)行。
4、 檢查項(xiàng)目必須覆蓋全過程,包括營區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等的環(huán)境衛(wèi)生,職業(yè)健康,文明施工在內(nèi)的檢查,檢查過程應(yīng)保存所有記錄存檔被查。
第3篇 工地文明施工檢查評比獎懲制度
建筑工地文明施工檢查評比、獎懲制度
1、工地文明施工檢查的依據(jù)是《廣東省建設(shè)工程文明施工若干規(guī)定》、《廣州市建設(shè)工程文明施工標(biāo)準(zhǔn)》和公司頒發(fā)的《文明施工管理》,檢查評比按照廣州市建委發(fā)的《文明工地檢查評分表》進(jìn)行評分。
2、文明施工檢查評比公司每半年檢查評比一次,分公司、施工隊(duì)每季檢查評比一次,項(xiàng)目部每月一次。每次檢查的結(jié)果作為年終評比的依據(jù),以表揚(yáng)先進(jìn),推動后進(jìn)為原則,公司、工程隊(duì)、項(xiàng)目部可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎、罰。
3、建設(shè)工地被評為省、市文明樣板工地的分公司給班組以平方米計獎,評不上文明工地分公司、工程隊(duì)對班組以平方米進(jìn)行處罰。班組獎罰數(shù)額,管理人員獎罰數(shù)額,各分公司工程隊(duì)根據(jù)自己實(shí)際情況確實(shí),相應(yīng)的公司獎勵、處罰按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
4、凡文明建設(shè)中有意對文明建設(shè)設(shè)施損壞者,視實(shí)際情況處以每次2000元/次的處罰,并賠償損壞的一定直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)。對于無意而造成文明設(shè)置損壞者除公司批評外,適當(dāng)賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。
5、檢評時要成立檢評小組,并要認(rèn)真仔細(xì)按規(guī)定辦事,評比要公正。
安全生產(chǎn)、文明施工的宣傳教育與口號
1、文明施工的宣傳教育
1.1、公司各級都要定期和不定期利用各種機(jī)會和場合對全體員工進(jìn)行文明施工重要性、必要性的宣傳教育,努力提高他們的文明施工素質(zhì),這是搞好文明施工的基礎(chǔ)。
1.2、項(xiàng)目部要在所屬工地建立宣傳欄、辦黑板報、宣傳文明施工規(guī)定、要求、意義,特別要宣傳文明施工中涌現(xiàn)出來的好辦法、好經(jīng)驗(yàn)和好人好事,使文明施工水平逐步成為職工的自覺行動。
1.3、要適時開展施工文明、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、做安全人的勞動競賽活動,使公司的文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作形成你追我趕、一浪高于一浪的局面。
1.4、要在施工現(xiàn)場適當(dāng)位置和顯眼處張掛文明施工標(biāo)語、警句,處處時時提醒工人要文明施工。
2、文明施工的口號、標(biāo)語
2.1、文明施工、安全生產(chǎn)!
2.2、遵章守紀(jì)、文明施工!
2.3、人人講衛(wèi)生、個個講安全!
2.4、為了你和他人的身體健康,請自覺遵守衛(wèi)生公約!
2.5、遵守勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)!
2.6、保持環(huán)境清潔、利人利已!
2.7、工完場清、美化環(huán)境!
2.8、講究公共道德、行為規(guī)范!
2.9、自覺抵制七害侵蝕、不要害人害已!2.10、有章必循、違章必究
