- 目錄
有哪些
政府機(jī)關(guān)工作制度
政府機(jī)關(guān)的工作制度主要包括以下幾個方面：
1. 工作時間制度：規(guī)定了工作日、工作小時、休息日和節(jié)假日的安排。
2. 決策程序制度：明確了政策制定、審批和執(zhí)行的流程。
3. 公務(wù)員管理制度：涉及招聘、考核、晉升、培訓(xùn)及獎懲等環(huán)節(jié)。
4. 文件管理制度：規(guī)范文件的起草、審批、歸檔和保密。
5. 會議制度：規(guī)定會議的召開、議題提交、決策方式等。
6. 財(cái)務(wù)管理制度：管理預(yù)算、支出、審計(jì)和資產(chǎn)管理。
7. 公務(wù)接待與出行制度：規(guī)范公務(wù)活動中的接待標(biāo)準(zhǔn)和差旅安排。
內(nèi)容是什么
政府機(jī)關(guān)工作制度的內(nèi)容
這些制度詳細(xì)規(guī)定了每個環(huán)節(jié)的具體操作，例如：
- 工作時間制度可能包括彈性工作制或固定工作制，以及加班的處理辦法。 - 決策程序制度可能要求公開透明，確保公眾參與和意見征詢。 - 公務(wù)員管理制度強(qiáng)調(diào)公平公正，注重績效評估，鼓勵持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。 - 文件管理制度規(guī)定了文件的分類、編號、流轉(zhuǎn)和銷毀流程，確保信息的安全和有效利用。 - 會議制度旨在提高效率，避免無效會議，明確主持人職責(zé)和會議紀(jì)要的編寫。 - 財(cái)務(wù)管理制度要求合理預(yù)算，合規(guī)支出，防止浪費(fèi)和腐敗。 - 公務(wù)接待與出行制度規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)，防止奢侈浪費(fèi)，體現(xiàn)廉潔從政。
規(guī)范
政府機(jī)關(guān)工作制度的規(guī)范性
這些制度的規(guī)范性體現(xiàn)在：
- 一致性：制度應(yīng)與國家法律法規(guī)保持一致，遵循上級部門的指導(dǎo)原則。 - 明確性：每一項(xiàng)規(guī)定都應(yīng)清晰易懂，避免模糊不清，減少執(zhí)行中的歧義。 - 完整性：覆蓋工作中的各個環(huán)節(jié)，形成完整的工作流程體系。 - 可操作性：制度需具備實(shí)際操作性，便于工作人員理解和執(zhí)行。 - 動態(tài)更新：隨著社會發(fā)展和工作需求變化，制度應(yīng)及時修訂和完善。
重要性
政府機(jī)關(guān)工作制度的建立健全，對于提升行政效率、保證公共服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)公正公平、預(yù)防腐敗現(xiàn)象具有至關(guān)重要的作用。它不僅是政府運(yùn)作的基礎(chǔ)，也是樹立公信力、贏得公眾信任的關(guān)鍵。通過嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，可以確保政府工作的規(guī)范性、透明度和責(zé)任性，從而更好地服務(wù)于人民和社會。
政府機(jī)關(guān)工作制度范文
第1篇 政府機(jī)關(guān)保密工作制度(范例)
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
第一條為保守國家秘密,維護(hù)國家安全,保證我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密》(以下簡稱保密法)和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。
第二條所有工作人員都有保守國家秘密的義務(wù)。
第三條保守國家秘密的工作,實(shí)行積極防范,突出重點(diǎn),既確保國家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針。
第四條黨委、政府應(yīng)制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度,落實(shí)保密措施,經(jīng)常進(jìn)行保密教育和保密檢查,使所有人員知悉與其工作有關(guān)的“保密范圍”和各項(xiàng)保密制度。
第五條各部門人員發(fā)現(xiàn)國家秘密被泄漏或可能泄漏時,應(yīng)當(dāng)及時制止,舉報(bào),并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
第二章保密機(jī)構(gòu)
第六條在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,建立黨委保密委員會,下設(shè)辦公室,日常保密工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。明確一名主任分工負(fù)責(zé)。配備專職保密員,負(fù)責(zé)辦理日常工作。
第七條各部門保密工作由黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。同時設(shè)兼職保密干事。各級保密組織的成員和各單位的保密員如有變動,要及時增補(bǔ),使之健全。
第八條保密委員會的主要任務(wù)是:
(一)、貫徹黨和國家對保密工作的方針、政策和上級黨委保密委和同級黨委有關(guān)保密工作的指示、規(guī)定。
(二)、制定修訂學(xué)院的保密規(guī)章制度及工作計(jì)劃,督促、指導(dǎo)所屬各單位的保密工作。
(三)、開展保密宣傳和保密檢查,及時總結(jié)和借鑒保密工作中的成功經(jīng)驗(yàn),對保密工作做得好的單位和個人,建議有關(guān)單位或部門予以表揚(yáng)或獎勵;對違反保密制度,造成失密、泄密事件者,根據(jù)情節(jié)輕重,建議有關(guān)部門給予批評通報(bào),直至報(bào)請懲處。
(四)、負(fù)責(zé)審定我鎮(zhèn)的定密、調(diào)密范圍和項(xiàng)目,制定嚴(yán)格的防范措施,確保國家秘密的安全。
(五)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查本單位的涉外、科技、機(jī)要、通信、宣傳報(bào)道、會議、文書等方面的保密工作。
第三章國家秘密的確定、變更和解密
第九條國家秘密的確定
(一)、工作中產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng)依據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(另發(fā)、以下簡稱“保密范圍”)確定密級。
(二)、鎮(zhèn)黨委、政府依照規(guī)定確定密級、變更密級和解密,應(yīng)當(dāng)及時通知有關(guān)知悉人員,同時接受上級保密工作部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)、日常工作所產(chǎn)生的國家秘密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時確定密級,最遲不得超過十日。
(四)、對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項(xiàng),請示上級保密部門確定。
第九條國家秘密事項(xiàng)的保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況的變化即時變更。
第十條國家秘密事項(xiàng)的保密期限屆滿的,自行解密;保密期限需延長或縮短的,由原確定密級和保密期限的部門決定,也可以由上級機(jī)關(guān)決定。
第十一條定密工作的承辦、審核、批準(zhǔn)密級的確定由涉及秘密的相關(guān)業(yè)務(wù)部室制定人員具體承辦,部室負(fù)責(zé)人審核,保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
第十二條保密辦公室應(yīng)建立臺帳制度,及時紀(jì)錄各處室產(chǎn)生國家秘密事項(xiàng)的有關(guān)情況。
第四章國家秘密載體的保密管理制度
第十三條國家秘密載體的保密管理依據(jù)《_中央保密委員會辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》進(jìn)行管理。
第十四條國家秘密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。
第十五條所有秘密載體,均屬國家所有,任何個人不得據(jù)為私有。工作需要,必須履行借閱手續(xù)妥善保管。涉密人員工作變動或退休時,要認(rèn)真辦理移交手續(xù)。
第十六條屬于絕密事項(xiàng)的秘密載體由辦公室指定專人保管,限定直接需要部門的有關(guān)人員或?qū)Ｈ耸褂谩?/p>
第十七條制作秘密載體,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級和保密期限,注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量,絕密級、機(jī)密級的應(yīng)當(dāng)編排順序號。制作秘密載體的場所應(yīng)當(dāng)符合保密要求。
第十八條收發(fā)秘密載體,應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續(xù)。
第十九條收到秘密載體后,由保密辦負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要,確定本鎮(zhèn)知悉該國家秘密人員的范圍,不得擅自擴(kuò)大國家秘密的知悉范圍。閱讀和使用秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合保密要求的辦公場所進(jìn)行。傳達(dá)國家秘密時,凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的,傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先申明。
第二十條復(fù)制秘密載體,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理:
(一)復(fù)制秘密載體,應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
(二)復(fù)制秘密載體,不得改變其密級、保密期限和知悉范圍;
(三)復(fù)制秘密載體,應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù);復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)、單位的戳記,并視同原件管理;
第二十一條因工作確需攜帶秘密載體外出,應(yīng)采取保護(hù)措施,使秘密載體始終處于攜帶人的有效控制之下。攜帶絕密級秘密載體應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并采取嚴(yán)格的安全保密措施。
第二十二條參加涉外活動不得攜帶秘密載體,因工作確需攜帶的應(yīng)當(dāng)經(jīng)保密辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并采取嚴(yán)格的安全保密措施。禁止攜帶絕密級秘密載體參加涉外活動禁止將絕密級秘密載體攜帶出境,確因工作需要應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)和攜帶手續(xù)。
第二十三條保存秘密載體,應(yīng)當(dāng)選擇安全保密的場所和部位,并配備必要的保密設(shè)備。
第二十四條銷毀秘密載體,應(yīng)登記造冊,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,履行清點(diǎn)、登記手續(xù)后,送上級保密工作部門指定的場所集中監(jiān)銷。銷毀秘密載體,應(yīng)當(dāng)確保秘密信息無法還原。禁止將秘密載體作為廢品出售。
第五章涉密人員管理制度
第二十五條涉密人員必須符合保密工作基本要求,上崗前由辦公室對其進(jìn)行保密法制和保密知識教育。
第二十六條涉密人員在崗期間,要對其政治態(tài)度、思想狀況和工作表現(xiàn)定期考察,對不符合保密要求的要及時調(diào)離。
第六章涉密會議保密規(guī)定
第二十七條涉及國家秘密的會議,應(yīng)選擇具有保密條件的會議場所,明確規(guī)定出席、列席范圍,并認(rèn)真執(zhí)行簽到制度。會議主持人在會前要向與會人員宣布保密紀(jì)律,與會者要嚴(yán)格遵守。
第二十八條各種工作會議,凡討論、決定的問題屬需要保密的,在未傳達(dá)或正式發(fā)文和公布前,任何人不得擅自向外泄露。
第二十九條會議印發(fā)的密級文件,會議期間應(yīng)指定專人管理,文件應(yīng)注明密級、統(tǒng)一編號,并予以登記。會議結(jié)束前,要把應(yīng)收回的文件全部收回,妥善處理;準(zhǔn)許帶回的文件,要附文件目錄單,并要求與會者將帶回的文件和目錄登記、保管。
第三十條會議傳達(dá)涉密內(nèi)容,應(yīng)規(guī)定傳達(dá)的內(nèi)定、范圍、時間,與會者不得違反。
第三十一條有涉密內(nèi)容的會議,與會者要記在保密手冊或?qū)Ｓ玫挠涗洷旧?會后要嚴(yán)格保管,需要收回的按會議要求辦理。
第七章失泄密報(bào)告制度
第三十二條如發(fā)生、發(fā)現(xiàn)泄密事件,鎮(zhèn)保密委員會應(yīng)當(dāng)迅速查明被泄露的國家秘密的內(nèi)容和密級、造成或者可能造成危害的范圍和嚴(yán)重程度、事件的主要情節(jié)和有關(guān)責(zé)任者,及時采取補(bǔ)救措施,并在24小時內(nèi)報(bào)告上級機(jī)關(guān)。
第八章保密教育檢查制度
第三十三條鎮(zhèn)保密委員會對職工進(jìn)行經(jīng)常性保密教育,定期檢查保密工作,教育教職工自覺學(xué)習(xí),遵守保密法規(guī),不斷提高教職工的保密觀念和保密法制觀念。
第九章領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制
第三十四條堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策、法律、法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第三十五條把保密工作列入重要議事日程,定期聽取保密工作情況匯報(bào),研究解決保密工作中存在問題,年終向上一級保密組織報(bào)告工作情況。
第三十六條鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,對保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。保密辦負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級關(guān)于保密工作的部署,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的保密工作。
第三十七條保密工作實(shí)行“業(yè)務(wù)工作誰主管,保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,主管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部對所分管各業(yè)務(wù)部門的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把保密工作納入業(yè)務(wù)工作管理之中,在研究和部署業(yè)務(wù)工作時,要對與之相關(guān)的保密工作做出部署和安排,業(yè)務(wù)工作管到哪里,保密工作就要管到哪里。
第三十八條領(lǐng)導(dǎo)干部要對發(fā)展保密技術(shù)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要制定規(guī)劃,加大投入,積極促進(jìn)保密工作現(xiàn)代化。
第三十九條領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對職工保密紀(jì)律教育,對失泄密案件要嚴(yán)查處,絕不能徇情袒護(hù),姑息養(yǎng)奸。
第四十條領(lǐng)導(dǎo)干部要支持保密部門開展工作,幫助他們解決工作中的實(shí)際困難,要以身作則,自覺接受保密部門的監(jiān)督和檢查,要率先垂范,帶頭遵守保密法規(guī)、制度管好身邊的工作人員及家屬子女。
第十章涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理制度
第四十一條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取有效的保密措施,配置合格的保密專用設(shè)備,防泄密、防竊密。所采取的保密措施應(yīng)與所處理信息的密級要求相一致。
第四十二條計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)采取系統(tǒng)訪問控制,不得進(jìn)行越權(quán)操作。未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)不得聯(lián)網(wǎng)。
第四十三條涉密信息和數(shù)據(jù)必須按照保密規(guī)定進(jìn)行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲、處理、傳遞、輸出的涉密信息要有相應(yīng)的密級標(biāo)識,密級標(biāo)識不能與正文分離。國家秘密信息不得在與國際網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。
第四十四條存儲國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體,應(yīng)按所存儲信息的最高密級標(biāo)明密級,并按相應(yīng)密級文件進(jìn)行管理。存儲過國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體不能降低密級使用。不再使用的媒體應(yīng)及時銷毀。存儲過國家秘密信息的計(jì)算機(jī)媒體的維修應(yīng)保證所存儲的國家秘密信息不被泄露。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)打印輸出的涉密文件,應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級的文件進(jìn)行管理。
第四十五條計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,保密委員會負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的系統(tǒng)安全保密管理人員應(yīng)經(jīng)過崗前保密培訓(xùn)和嚴(yán)格審查,并進(jìn)行定期考核,保持相對穩(wěn)定。
第十一章文件保密制度
第四十六條秘密文件的閱讀、傳閱、保管。
(一)密秘密文件的管理必須嚴(yán)格遵守慎重、準(zhǔn)確、安全、保密的原則。
(二)對收發(fā)的秘密文件、資料和內(nèi)部刊物等,都必須建立嚴(yán)格的管理辦法和保密制度,保證不丟失,不泄露,絕密文件,在傳閱過程中,應(yīng)制定專人負(fù)責(zé),盡量減少接觸人員。
(三)秘密文件只能在辦公室閱讀,不準(zhǔn)外帶,確因工作需要,必須把文件帶出時,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(四)對于秘密文件,不經(jīng)上級制文機(jī)關(guān)的同意不得自行擴(kuò)大閱讀范圍,不得自行翻印、復(fù)制或轉(zhuǎn)載,不得向規(guī)定范圍以外的人員泄露。
(五)保管秘密文件的辦公室應(yīng)有必要的保密措施,門窗、卷柜應(yīng)保證“三鐵”。
第四十七條秘密文件的清理、移交、歸檔、銷毀
(一)密秘密文件要實(shí)行定期清理、歸檔、銷毀制度,一般文件每季度清理一次,歸檔每年進(jìn)行一次,銷毀每年進(jìn)行一次。
(二)管理秘密文件的人員調(diào)動工作時,必須清理文件,按收文登記簿開具詳細(xì)目錄,向接替的同志辦理移交簽字手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動工作時,應(yīng)把手中文件全部交給辦公室文書,如有欠交的文件,文書有權(quán)提出限期交回。
(三)銷毀秘密文件和內(nèi)部資料、刊物等,必須登記造冊。經(jīng)保分管領(lǐng)導(dǎo)審批后送交上級保密部門指定的場所處理。嚴(yán)禁將秘密文件、資料和內(nèi)部刊物出售給廢品收購部門或個人。
第四十八條秘密文件的傳送
(一)傳送秘密文件,須妥善包裝密封,表明密級。
(二)機(jī)要員遞送秘密文件,不得擅自拆閱,不得離開文件,不得帶著文件到公共場所,不得交他人代送、代收,要當(dāng)面交收件人查點(diǎn)清楚后簽字。
(三)外出工作人員原則上不許攜帶秘密文件,確因工作需要,要經(jīng)保密負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦理登記手續(xù),并對其進(jìn)行保密教育,確保文件絕對安全。
(四)秘密文件不準(zhǔn)用明碼拍發(fā),傳達(dá)密級事項(xiàng)(包括數(shù)字)不得用普通電話。
第十二章領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度
第四十九條深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》和《_中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任的規(guī)定》精神,以身作則,帶頭執(zhí)行保密法規(guī)和保密制度,保證黨和國家秘密的安全。
第五十條秘密文件要在辦公室閱辦,不準(zhǔn)帶回家中,不要積壓,不要橫傳,閱后及時還交文書。確因工作需要,在家中閱辦文件的領(lǐng)導(dǎo)同志,必須具有堅(jiān)固的保密設(shè)施,不許給無關(guān)的人中閱看。
第五十一條不要隨便將秘密文件堆在辦公桌上,離開辦公室要把文件鎖入辦公桌內(nèi),鎖好戶門。
第五十二條不準(zhǔn)在家屬、子女和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家的秘密。不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)、私人通信中涉及黨和國家的秘密。
第五十三條不準(zhǔn)攜帶秘密文件參觀、游覽、探親、訪友或出入公共場所。
參加各種會議帶回的秘密文件、材料,要及時交文書登記,不得擅自留存,需要傳達(dá)時,須履行借閱手續(xù)。
第五十四條發(fā)生失泄密事件,要及時報(bào)告保密委員會,以便迅速采取措施,認(rèn)真追查處理。
第十三章文書人員保密制度
第五十五條堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)正派,嚴(yán)格遵守《保密法》,堅(jiān)決做到“十不”,牢固樹立做好保密工作的思想。
第五十六條負(fù)責(zé)做好秘密文件的登記、清點(diǎn)、歸檔工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文件管理等保密工作。對領(lǐng)導(dǎo)參加各種具體會議帶回的秘密文件、材料,要及時登記,妥善管理。
第五十七條對領(lǐng)導(dǎo)傳閱、借閱的秘密文件,要及時主動地辦理好傳、借閱手續(xù),避免橫傳、積壓、防止帶文件回家或去公共場所。如發(fā)現(xiàn)文件遺失,及時向有關(guān)部門報(bào)告。
第五十八條經(jīng)常提醒領(lǐng)導(dǎo)辦公室是否做到人離門鎖,桌上無秘密文件等;在收繳領(lǐng)導(dǎo)辦公室的報(bào)紙、雜志時,要進(jìn)行檢查,防止夾有秘密文件和材料,發(fā)現(xiàn)問題及時采取安全措施并提醒領(lǐng)導(dǎo)注意。
第五十九條發(fā)現(xiàn)有泄密問題,及時向保密委員會報(bào)告。
第十四章涉密計(jì)算機(jī)操作人員保密制度
第六十條嚴(yán)格遵守《保密法》,堅(jiān)決做到“十不”。
第六十一條不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)處理和存貯的各種秘密信息,不準(zhǔn)泄露計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)的軟、硬件加密措施。
第六十二條不準(zhǔn)擅自復(fù)制系統(tǒng)文件和變更軟件及應(yīng)用程序。
第六十三條處理秘密信息后要做好善后工作,防止泄密。
第六十四條接待外來參觀人員,要做到“三定”:定參觀項(xiàng)目、定接待人員、定介紹內(nèi)容和口徑。
第十五章保密守則
第六十五條不該說的國家秘密,絕對不說。
第六十六條不該問的國家秘密,絕對不問。
第六十七條不該看的國家秘密,絕對不看。
第六十八條不該記的國家秘密,絕對不記。
第六十九條不在私人通迅中涉及國家秘密。
第七十條不在公共場所談?wù)搰颐孛堋?/p>
第七十一條不向家屬、子女、親友泄露國家秘密。
第七十二條不帶密級文件、材料游覽公共場所和探親訪友。
第七十三條不以任何形式向國外親友和任何外國人泄露黨和國家的秘密。
第七十四條發(fā)現(xiàn)竊密、出賣秘密的,要敢于斗爭,堅(jiān)決揭露。
第十六章保密工作獎勵和懲處
第七十五條被上級保密工作部門評為保密工作先進(jìn)單位,鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況給予負(fù)責(zé)保密工作的同志一定的物質(zhì)獎勵。
第七十六條被上級保密工作部門評為保密工作先進(jìn)工作者,鎮(zhèn)黨委、政府將比照其他工作先進(jìn)個人的獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予一定的物質(zhì)獎勵。
第七十七條對保密工作出現(xiàn)下列事件之一的部門和個人,視其情節(jié)輕重,分別予以批評教育或處分,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重者,移交有關(guān)部門依法給予刑事處罰。
(一)違反保密規(guī)章制度,玩忽職守,丟失或泄露黨和國家秘密造成后果的。
(二)對屬于國家秘密,因工作不慎未“定密”并造成后果的。
(三)擅自拆閱、抄錄、翻印、攜帶和隱藏?cái)U(kuò)散國家秘密的。
(四)對盜竊、出賣國家秘密人員或行為知情不報(bào)或謊報(bào)的。
(五)在危機(jī)情況下,只顧個人安危,使黨和國家秘密遭受損失的。
(六)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
第2篇 政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理制度
政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員：
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高辦事效率，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證機(jī)關(guān)良好的工作秩序，樹立良好的工作形象，經(jīng)黨委、政府研究決定，特制定《__鄉(xiāng)政府、事業(yè)單位工作人員機(jī)關(guān)管理制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
中共__鄉(xiāng)委員會 __鄉(xiāng)人民政府
2010年2月28日
__鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)管理制度
一、學(xué)習(xí)會議制度
第一條 堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，每月25日(特殊情況另行通知)為中心學(xué)習(xí)組、全體鄉(xiāng)干部及事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)研究活動日。
第二條 堅(jiān)持會議、學(xué)習(xí)簽到考核制度。簽到冊由會議主持人收集并交紀(jì)委書記保存，一月一結(jié)算。學(xué)習(xí)、會議每遲到、中出、早退一次懲扣5元，缺席一次作曠工處理并懲扣40元。
第三條 凡參加學(xué)習(xí)、會議者，必須認(rèn)真聽講，做好筆記、會議、學(xué)習(xí)記錄，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱，調(diào)閱中凡沒做筆記的每次懲扣5元。
第四條 辦公室每月出《__信息》2期，《中心學(xué)習(xí)信息》1期以上，每次黨委會、黨政干部辦公會必須撰寫《會議紀(jì)要》，并按規(guī)定呈報(bào)，否則一次懲扣20元。
二、請銷假制度
第五條 政府機(jī)關(guān)工作人員和財(cái)政全額負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位職工，必須嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不得遲到早退，更不得無故缺席。凡因病因事不能上班的，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。
第六條 因事請假的，必須書面向書記、鄉(xiāng)長寫出請假條，書記在家由書記批，書記不在家由鄉(xiāng)長批，獲準(zhǔn)后方可離開。請假條交黨政辦，返回后及時到辦公室銷假。
第七條 開會、學(xué)習(xí)或出差辦事必須有上級(含主管部門)或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的通知或同意方可認(rèn)可，黨政辦公室必須有專門的記錄，否則一律按曠工處理。
第八條 對未經(jīng)請假，無故缺勤的，視為曠工，每天懲扣40元;連續(xù)曠工15天或一年累計(jì)曠工30天的，按《公務(wù)員法》規(guī)定在年終考核中直接考核為不稱職。
第九條 全體工作人員上班期間(包括下村期間)嚴(yán)禁參與各種打牌等娛樂、賭博活動和其他與本人身份不符的活動，每發(fā)現(xiàn)一次懲扣50元。
三、首問責(zé)任制
第十條 首問責(zé)任制是指人民群眾來訪、辦事或通過電話咨詢、反映問題時，在崗接受詢問的首位工作人員即為首問責(zé)任人。
第十一條 首問責(zé)任制按照“首問負(fù)責(zé)，對口接待”的原則，首問責(zé)任人不論詢問的內(nèi)容與本人職責(zé)是否有關(guān)，都要熱情接待，不得以任何借口推脫。
第十二條 屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時辦理，不能當(dāng)場辦理的，要一次性告知有關(guān)辦理事項(xiàng)及時限，不允許出現(xiàn)故意拖延不辦。
第十三條 不屬責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)但屬其它人員職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要主動告知或引導(dǎo)到經(jīng)辦人辦公室。經(jīng)辦人不在時，應(yīng)告知聯(lián)系電話，
四、財(cái)務(wù)管理制度
第十四條 鄉(xiāng)政府所用辦公用品和物資由黨政辦公室統(tǒng)一采購。需在店內(nèi)賒欠的物資，由辦公室人員憑政府打印的專用資金賒欠單填寫好貨物品名、數(shù)量、金額、事由，同時簽好字。機(jī)關(guān)工作人員辦公用品一律由個人負(fù)責(zé)購買，不得到辦公室領(lǐng)取。
第十五條 差旅費(fèi)報(bào)銷。鄉(xiāng)干部、事業(yè)單位職工因工出差、學(xué)習(xí)考察，其住宿、車船費(fèi)的報(bào)銷，必須嚴(yán)格按財(cái)政部門的文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并憑黨政辦出據(jù)的差旅證明單到財(cái)政報(bào)銷。出差標(biāo)準(zhǔn)為：途中補(bǔ)助縣城每天10元;出差(培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議除外)誤餐補(bǔ)助縣內(nèi)每天20元，縣外市內(nèi)每天30元，市外省內(nèi)每天40元;短期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的縣內(nèi)每天補(bǔ)助5元，縣外的每天10元;凡在縣城有住房的不得報(bào)銷住宿費(fèi)，在縣城無住房而會議也沒安排食宿的每晚住宿費(fèi)不得超過80元。宣漢至__車費(fèi)每次30元。
第十六條 來客需招待的，由黨政辦上報(bào)鄉(xiāng)長、書記同意后，黨政辦統(tǒng)一安排在食堂內(nèi)(特殊情況確需在飯店就餐的需報(bào)請主要領(lǐng)導(dǎo)同意)。就餐標(biāo)準(zhǔn)：早餐每人5元，中餐及晚餐每人15元，如遇特殊情況需提高標(biāo)準(zhǔn)，必須經(jīng)鄉(xiāng)長、書記同意。來客原則不上包包煙，如需上包包煙，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，由經(jīng)辦人到黨政辦公室領(lǐng)取。各部門來客原則上實(shí)行對口接待，一切費(fèi)用由部門負(fù)擔(dān)。
第十七條 租車管理，原則上不準(zhǔn)租車、包車，如因特殊情況需要包車、租車的必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，標(biāo)準(zhǔn)為__至宣漢200元/次(特殊情況除外)，先由用車人自行支付，本人憑票簽字報(bào)銷，不允許賒欠車費(fèi)。
第十八條 宣傳報(bào)道獎勵。凡在國家級報(bào)刊上登載，獎現(xiàn)金500元;在省級報(bào)刊登載的，獎現(xiàn)金300元;在市級報(bào)刊、電視臺登載或報(bào)道的，獎現(xiàn)金100元;被縣委、縣政府、縣電視臺登載或采用的，獎現(xiàn)金30元，被縣級其他部門登載的，獎現(xiàn)金20元。
第十九條 經(jīng)費(fèi)會簽制度。所有開支票據(jù)必須在當(dāng)月內(nèi)送領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷(月底發(fā)生的費(fèi)用必須在次月初簽字報(bào)銷)，超時不予報(bào)銷。所有開支由經(jīng)辦人注明事由交鄉(xiāng)長審簽后，送書記會簽方能支付入帳。重大資金支出，原則上由黨政班子成員事前集體研究預(yù)定或事后集體研究審定。事業(yè)單位發(fā)生的費(fèi)用，由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，送鄉(xiāng)長會簽后方能支付入帳。
第二十條 嚴(yán)格審計(jì)報(bào)銷制度。開支經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持一事一報(bào)銷制度，嚴(yán)禁一事分開報(bào)銷經(jīng)費(fèi)。凡不按經(jīng)費(fèi)審批程序報(bào)銷的，單位出納不得支付任何款項(xiàng)。所有經(jīng)費(fèi)收支由鄉(xiāng)財(cái)政所每月底向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)交1份收支明細(xì)帳表。
第二十一條 帳務(wù)公開制度。財(cái)會人員應(yīng)各司其職，各負(fù)其責(zé)，會計(jì)記帳，出納報(bào)帳。會計(jì)按有關(guān)部門規(guī)定時間報(bào)表。并堅(jiān)持帳目公開制度。每半年在黨委會上公布一次，年底向全體職工公布一次帳目。
五、報(bào)批管理制度
第二十二條 林業(yè)、國土、城建、計(jì)生、民政等項(xiàng)目的審批及上報(bào)，由各部門交分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，再由黨政班子集體研究同意后，方可蓋章上報(bào)或?qū)徟?，?jiān)持每月研究一次。
六、內(nèi)務(wù)管理制度
第二十三條 機(jī)關(guān)所有財(cái)產(chǎn)、物資一律由財(cái)政所分類、編號、造冊登記，并根據(jù)工作需要在機(jī)關(guān)內(nèi)調(diào)配使用。不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓或自行處理，不得化公為私。
第二十四條 凡機(jī)關(guān)工作人員調(diào)離本機(jī)關(guān)，應(yīng)到辦公室辦理有關(guān)財(cái)物手續(xù)，方能辦理調(diào)離手續(xù)。
第二十五條 節(jié)假日值班(雙休日)由黨政辦負(fù)責(zé)，年終累計(jì)補(bǔ)助__元，五一、十一、春節(jié)由政府另行安排，補(bǔ)助40元/人、天，并備好記錄本，值班人員對來電、來訪要做好詳細(xì)記錄，對確需辦理事宜及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，值班結(jié)束后要做好工作移交。
第二十六條 加強(qiáng)檔案管理。檔案必須做到專人專柜管理并登記上鎖。查閱檔案必須由管理人員查找，其他人員不得入內(nèi)。
第二十七條 文件收發(fā)時必須及時登記，分類處理。對傳閱和交辦的重要文件要追蹤去向，對交辦文件各分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)落實(shí)。
第二十八條 水電管理。各辦公室最后一個離開辦公室的人員要及時關(guān)閉電源，鎖好門窗，若發(fā)現(xiàn)“長明燈”，罰相關(guān)責(zé)任人10元/次。機(jī)關(guān)住宿同志用電實(shí)行電表抄表制，每月抄表一次，并按照實(shí)際用電度數(shù)計(jì)算電費(fèi)，在其補(bǔ)助中扣除。黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室每月核定用電10度，超出部分自行承擔(dān)。
第二十九條 衛(wèi)生管理。政府除因特殊情況外一律不得使用雜工，每次大掃除(包括會議室及禮堂)由黨政辦公室提前通知，凡是不參加者每次懲扣10元，遲到、早退者懲扣5元。平時清潔打掃區(qū)域分為：院壩由黨政辦公室排班打掃，各樓層由各樓層負(fù)責(zé)打掃。凡打掃不清潔，懲扣責(zé)任人10元并限期打掃。
第三十條 各類文件經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，打印樣稿后，由撰稿人負(fù)責(zé)校對，主要領(lǐng)導(dǎo)審稿，準(zhǔn)確無誤后方可打印。非文件性材料表格，確需打印、復(fù)印經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字后，交打字室打印、復(fù)印。
第三十一條 印章使用。各印章保管人都要慎重使用印章，加蓋黨委或政府公章，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理重要事項(xiàng)需將印章帶離單位的，填寫好用章批準(zhǔn)單，交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可帶離鄉(xiāng)政府。加蓋部門公章，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
第三十二條 微機(jī)打印材料及管理。微機(jī)室打印主要是為黨委政府服務(wù)，部門需在微機(jī)室打印的材料，由黨政辦主任審核把關(guān)，簽字后方可打印，否則每出現(xiàn)一次無簽字打印材料，扣打印人員工資50元。
第三十三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第3篇 d政府機(jī)關(guān)工作紀(jì)律制度
一、堅(jiān)持民主集中制原則,服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守,辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)要及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥。
二、模范遵守<國家公務(wù)員保密守則>、保守黨和國家秘密,保管好秘密物品、文件資料等。
三、自學(xué)遵守考勤制度,履行請銷假手續(xù),因公外出須告知負(fù)責(zé)人并上報(bào)辦公室。
四、工作時間要高度集中精力,切忌三心二意,沒有責(zé)任心,行走、坐立要講究儀表風(fēng)度,始終保持良好的精神狀態(tài)。
五、工作時間穿戴要整潔,切忌衣冠不正,邋遢散曼,男士頭發(fā)不蓋耳,不留胡須,女士化妝輕淡相宜,不濃妝艷抹,不穿奇裝異服,穿戴裝扮要符合國家公務(wù)員的身份。
六、接待來客,辦事人員須在辦公室內(nèi)進(jìn)行,不許在樓道內(nèi)長時間停留,大聲商議交談;不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊,影響機(jī)關(guān)形象及辦公。
七、接待來客,辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送,如遇有咨詢者應(yīng)誠懇做答,詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定,若政策不甭,無法做答時,也應(yīng)領(lǐng)咨詢者到有關(guān)部門,盡力做到使咨詢者滿意。
八、咨詢問話要誠懇耐心,要根據(jù)部門職能及業(yè)務(wù)分管的有關(guān)規(guī)定和原則問答,不得以個意見代替部門意見或領(lǐng)導(dǎo)意見,禁止對他人做出自己職務(wù)、業(yè)務(wù)不相稱的承諾,注意內(nèi)外有別。
九、大力提倡干部職工團(tuán)結(jié)互助、互尊互諒,積極參與文明健康向上的文體活動,禁止使用粗俗污穢言語,禁止嘲弄、侮辱以及損害他人,禁止酗酒、賭博、吵架,維護(hù)好公務(wù)員良好形象。
十、工作時間不得擅離職守或延誤公務(wù),禁止聚眾聊天,禁止在辦公時間內(nèi)下象棋、打撲克等,嚴(yán)禁在工作時間辦私事,杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。
