- 目錄
有哪些內(nèi)容
醫(yī)院黨務(wù)公開制度主要涵蓋以下幾個方面:一,黨的政策方針與決議的傳達執(zhí)行情況;二,黨組織建設(shè),包括黨員發(fā)展、教育管理和組織生活等;三,黨費收繳、使用和管理的情況;四,黨風廉政建設(shè),包括反腐敗工作和黨員紀律處分情況;五,涉及群眾利益的重大事項決策過程。
管理規(guī)范
該制度強調(diào)規(guī)范性,要求公開信息真實、準確、及時。醫(yī)院黨組織需定期發(fā)布黨務(wù)公開報告,并通過公示欄、內(nèi)部網(wǎng)站等渠道發(fā)布,確保全院黨員和職工知悉。建立反饋機制,接受黨員和職工的咨詢和建議,對存在的問題及時整改。
重要意義
醫(yī)院黨務(wù)公開制度的實施,旨在增強黨內(nèi)民主,提升黨組織的公信力。它能促進醫(yī)院決策透明,提高工作效率,也有利于預(yù)防腐敗,維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。此外,通過公開黨務(wù),可以增強黨員的責任感和使命感,推動醫(yī)院的全面發(fā)展。
規(guī)章制度
醫(yī)院應(yīng)制定詳細的黨務(wù)公開實施細則,明確公開的程序、范圍和時限。建立黨務(wù)公開監(jiān)督小組,負責監(jiān)督和檢查公開工作的執(zhí)行。對于違反規(guī)定的,應(yīng)依據(jù)黨紀黨規(guī)嚴肅處理,確保制度的有效執(zhí)行。要定期對黨務(wù)公開工作進行評估,不斷改進和完善,以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新需求。
醫(yī)院黨務(wù)公開制度范文
第1篇 ss醫(yī)院黨務(wù)公開資料整理歸檔制度
人民醫(yī)院黨務(wù)公開資料整理歸檔制度
第一條黨務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)歸檔保存。
第二條歸檔資料的范圍:公開事項領(lǐng)導審批意見和原始公開材料;上級黨組織下發(fā)的黨務(wù)公開工作有關(guān)文件、資料;本級黨組織在開展黨務(wù)公開工作中形成的公文、圖表、會議材料和影像資料;通過各種形式收集的意見建議原件、領(lǐng)導簽批意見原件及整改意見。
第三條歸檔資料的要求:歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復印件;歸檔資料必須完整、清晰、真實、準確;歸檔資料必須分類、立卷、編制目錄、專盒存放。
第四條黨務(wù)公開內(nèi)容歸檔保存工作,由各級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室指定專人負責。
第五條除在黨內(nèi)文件中對保管年限有明確規(guī)定的外,黨務(wù)公開檔案的保管時限一般為3年。
第2篇 醫(yī)院黨務(wù)公開意見建議收集辦理反饋制度
醫(yī)院黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度
第一條黨務(wù)公開意見、建議的收集、辦理和反饋工作,按照“分級負責”的原則進行,各級黨組織負責本級黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。
第二條黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、電子郵箱、組織座談走訪等形式,經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。
第三條黨務(wù)公開意見、建議收集、處理和反饋的日常工作,由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室落實專人負責。對黨員群眾反映的意見建議,黨組織應(yīng)認真研究,及時解決,并向反映人反饋辦理結(jié)果。
第四條黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)詳細記錄意見建議的收集整理和反饋情況,記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。
第五條對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進行打擊報復的,應(yīng)按照黨務(wù)公開責任追究的有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
第3篇 ss醫(yī)院黨務(wù)公開督查考核責任追究制度
人民醫(yī)院黨務(wù)公開督查考核及責任追究制度
第一條各級黨組織要加強對黨務(wù)公開工作的督查,重要事項及時督查,常規(guī)性工作定期督查,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題,總結(jié)典型做法,抓好工作落實。
第二條督查考核的內(nèi)容主要有:組織領(lǐng)導是否堅強有力;公開內(nèi)容是否全面真實;公開形式是否注重實效;公開范圍是否規(guī)范有序;公開時限是否及時到位;收集意見、建議是否及時辦理和反饋;檔案資料是否齊全。
縣委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室每半年對基層黨組織落實黨務(wù)公開目錄工作情況進行一次檢查。
第三條各級黨組織要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風廉政建設(shè)責任制的年度考核??己私Y(jié)果要與各級黨組織、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部創(chuàng)先爭優(yōu)、獎懲及領(lǐng)導干部個人提拔使用結(jié)合起來,考核結(jié)果要存入個人檔案。
第四條對違_務(wù)公開規(guī)定的各級黨組織和個人,要參照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,針對下列違紀情形,依紀依法嚴肅追究責任:
(一)有下列情形之一的,由各級黨委(黨組)、紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門按照管理權(quán)限對責任單位予以通報批評并責令改正;對有關(guān)責任人視情節(jié)予以批評教育、責令作出檢查、誡勉談話或給予組織處理:
1、對上級黨組織有關(guān)黨務(wù)公開工作的部署和要求不及時傳達貫徹、不認真組織落實的;
2、未按全縣黨務(wù)公開工作統(tǒng)一部署,未制定本部門、本單位黨務(wù)公開工作實施方案的;
3、不按規(guī)定的程序、內(nèi)容、形式和時間要求公開,對公開后群眾要求解釋或說明的問題無正當理由不解釋或說明的;
4、公開工作未納入本部門、本單位日常工作和黨風廉政建設(shè)責任制,不認真研究、檢查和落實,領(lǐng)導不力的;
5、應(yīng)實行公開而拒不公開的,或避重就輕,避實就虛,搞形式主義的;
6、其他違反規(guī)定不夠紀律處分的。
(二)有下列情形之一的,對直接責任人給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分;對應(yīng)負主要領(lǐng)導責任的給予黨內(nèi)警告、嚴重警告處分:
1、弄虛作假,欺上瞞下,搞假公開的;
2、對重大決策、重要事項和涉及黨員群眾切身利益的重要問題,不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序,損害黨員群眾切身利益,侵犯黨員群眾民主權(quán)利,造成較大損失或不良影響的;
3、不認真落實上級黨組織督促檢查提出的整改要求,或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當解決的問題不認真解決的;
4、對管轄范圍內(nèi)嚴重違_務(wù)公開規(guī)定的行為,應(yīng)當糾正而不糾正,應(yīng)當追究而不追究的;
5、其他違反規(guī)定應(yīng)當給予紀律處分的。
(三)因違_務(wù)公開規(guī)定引發(fā)重大惡性案(事)件,在社會上造成惡劣影響,對黨群干群關(guān)系造成較大破壞的,對有關(guān)責任人給予留黨察看、開除黨籍處分。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究法律責任。
第4篇 z醫(yī)院黨務(wù)公開制度
第一人民醫(yī)院黨務(wù)公開制度
第一條 院黨委要結(jié)合實際,把黨務(wù)公開工作納入黨建工作、組織建設(shè)及黨風廉政建設(shè)體系,建立黨務(wù)公開長效工作機制,做到黨務(wù)公開制度化。
第二條 院黨委要把黨務(wù)公開工作作為加強黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項重要內(nèi)容來抓,并定期召開會議研究工作,做到組織、領(lǐng)導、實施、考核四落實。
第三條 凡是黨務(wù)公開的重點內(nèi)容都要充分聽取黨員、群眾的意見,根據(jù)黨員群眾的意見和建議,進行完善,經(jīng)過黨務(wù)公開領(lǐng)導小組審核、批準后,進行公開,公開的方法:利用公開欄、印發(fā)征求意見稿、召開會議和通過網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、新聞媒體等適當形式進行。
第四條 公開期限一般每季一次,適時公開內(nèi)容適時公開。對公開后收集到黨員群眾的意見建議要認真整改,并將整改情況及時公開,接受群眾監(jiān)督。
第五條 要注重公開的實效和時效,常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作隨時公開,每期公開都要填寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊,公開一次、填寫一次,全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及效果、意見、建議、整改情況。
第六條 院黨委要對黨務(wù)公開工作加強督查,督促下級黨組織黨務(wù)公開工作的落實。督查落實的主要內(nèi)容:(一)公開的內(nèi)容是否全面真實;(二)公開的形式是否注重實效;(三)公開的程序是否規(guī)范有序;(四)公開的時限是否及時到位;(五)收集的意見、建議是否及時反饋落實整改。
第七條 督查情況要及時向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組匯報,及時向責任單位反饋。必要時,要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組意見予以督辦。
第八條 院黨委要把黨務(wù)公開工作納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核、黨務(wù)工作以及黨風廉政建設(shè)責任制的年度考核??己说闹饕獌?nèi)容是:黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實;公開的程序是否規(guī)范有序、到位;公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督;公開效果是否明顯。必要時可采取問卷調(diào)查和民意測驗的方式進行滿意度測評。