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有哪些內(nèi)容
健康醫(yī)院制度是確保醫(yī)療機構(gòu)高效運行和患者安全的核心機制，主要包括以下幾個方面：(1)醫(yī)療服務質(zhì)量標準，確保診療過程的專業(yè)性和準確性；(2)員工培訓與發(fā)展，提升醫(yī)療團隊的專業(yè)技能和服務水平；(3)患者權益保護，尊重和保障患者的知情權、選擇權和隱私權；(4)醫(yī)療安全制度，預防和處理醫(yī)療事故，降低醫(yī)療風險。
管理規(guī)范
健康醫(yī)院的管理規(guī)范應強調(diào)制度化和規(guī)范化，包括：(1)建立完善的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進行內(nèi)部評估和外部評審；(2)實施嚴格的醫(yī)療設備管理和藥品管理，確保設備運行正常，藥品安全有效；(3)推行患者滿意度調(diào)查，持續(xù)改進服務質(zhì)量；(4)強化醫(yī)療倫理和法規(guī)教育，培養(yǎng)醫(yī)務人員的職業(yè)道德和法律意識。
重要意義
健康醫(yī)院制度的建立健全對于提升醫(yī)療行業(yè)的整體形象和公眾信任至關重要。它能夠促進醫(yī)療資源的合理分配，提高醫(yī)療服務效率，減少醫(yī)療糾紛，保障患者權益，同時也為醫(yī)護人員提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展路徑。
規(guī)章制度
規(guī)章制度應明確職責權限，如醫(yī)生、護士及其他醫(yī)療人員的工作職責，以及管理層的監(jiān)督和決策角色。此外，應設立有效的投訴和糾紛解決機制，以便及時處理患者的問題。要建立嚴格的保密制度，保護患者個人信息不被泄露。在執(zhí)行過程中，規(guī)章制度需定期更新，以適應醫(yī)療技術的發(fā)展和社會需求的變化。
健康醫(yī)院制度是醫(yī)療服務體系的基石，通過科學的管理規(guī)范和嚴謹?shù)囊?guī)章制度，可以實現(xiàn)醫(yī)療服務的高質(zhì)量和高效率，從而滿足人民群眾日益增長的健康需求。
健康醫(yī)院制度范文
第1篇 e醫(yī)院餐飲從業(yè)人員健康管理制度
醫(yī)院餐飲從業(yè)人員健康管理制度
一、為預防傳染病的傳播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的發(fā)生,保證廣大消費者和員工的身體健康,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》有關規(guī)定,制定本制度。
二、凡在本單位從事直接為顧客服務的所有餐飲工作人員(包括廚師、服務員、洗碗工、采購員、庫管員、管理員、餐廳領班等)均應遵守本制度。
三、所有餐飲從業(yè)人員在人事部門報到后,開始工作前(包括臨時工)必須先到指定的衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查,取得健康證明后方可從事餐飲工作。
四、餐飲部負責人或衛(wèi)生管理人員要及時對本單位從事餐飲工作人員進行登記造冊,按照人事部門安排,組織從業(yè)人員每年定期到指定衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查。
五、凡對發(fā)現(xiàn)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病(指患有如流涎癥狀、肛門漏、膀胱造瘺等)人員,人事部門必須立即通知所有部門予以調(diào)離,不得參加接觸直接入口食品的工作,并按規(guī)定進行治療。
六、從業(yè)人員健康證明應隨身佩帶(攜帶)或交主管部門保管。
第2篇 某醫(yī)院藥品從業(yè)人員健康管理制度
人民醫(yī)院藥品從業(yè)人員健康管理制度
l、對從事直接接觸藥品的工作人員實行人員健康狀況管理,確保直接接觸藥品的工作人員符合規(guī)定的健康要求。
2、凡從事直接接觸藥品的工作人員包括藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管、審核、調(diào)配、院內(nèi)制劑生產(chǎn)的人員,應每年定期到進行健康檢查。
3、新職工進藥劑科的工作,必須體健合格后方可上崗。
4、健康檢查的項目有:內(nèi)科、眼科、皮膚科、精神科、胸透、肝功能、腸道致病菌等;質(zhì)量管理、藥品驗收和養(yǎng)護崗位人員應增加辨色障礙(色盲和色弱)的體檢項目。
5、發(fā)現(xiàn)有傳染病、精神病或其他可能污染藥品的疾病由相關部門提出立即停止工作的建議,并報藥劑科負責人批準后調(diào)離崗位?；颊呓?jīng)治療痊愈后,需重返原崗位,經(jīng)本人提出申請后,應經(jīng)檢查合格后,由相關部門確認后,提交藥劑科負責人安排。
6、建立職工健康檔案,歸檔保存。
第3篇 附五醫(yī)院護理健康教育制度
第五醫(yī)院護理健康教育制度
一、護理部制定健康教育計劃,護士長根據(jù)各科情況,具體組織實施健康教育工作。
二、病房注重收集、積累和編寫健康教育的資料,保證健康教育的質(zhì)量。
三、護士長指導本科工作人員完成每月《宣傳欄》的出刊工作,內(nèi)容主要為本科的常見病和多發(fā)病的健康宣教。
四、臨床科室每月召開工休會1次,由科室負責人或指派專人主持。形式可以是可行動的病人或陪護人員代表參加的座談會,內(nèi)容為學習有關住院事項,宣傳保健知識,征求對醫(yī)護質(zhì)量、服務態(tài)度、飲食的意見;每次工休會均應做好記錄,對提出的意見及時做出處理。
五、護理部定期督促檢查,及時反饋各病區(qū)存在的問題。
六、由經(jīng)管護士做好入院介紹、住院期間的健康教育和出院指導,主要內(nèi)容如下:
1、病區(qū)的環(huán)境,包括醫(yī)生辦公室、護士辦公室、治療室、食堂、開水間及病房環(huán)境等;
2、病房作息、陪護制度,包括微波爐、電器、用氧的安全使用事項、消防安全及貴重物品的保管等;
3、便民措施;
4、分管醫(yī)生、責任護士、護士長;
5、標本留取法;
6、自身疾病和健康狀況;
7、所用主要藥物、作用、藥物副反應及用藥期間注意事項;
8、有關飲食、休息、活動、臥位、功能鍛煉、安全防范方面的知識;
9、檢查前和手術前的準備、目的及注意事項;
10、掌握與自身疾病有關的?？乒δ苡柧毞椒凹寄?如深呼吸、排痰、床上排泄、預防壓瘡、緩解疼痛、置管引流、自理能力等;
11、出院后的注意事頂及照顧方法、復診指導。
第4篇 y醫(yī)院健康教育制度
1、健康教育是醫(yī)院工作重要組成部分,各科室均應有專(兼)職人員負責健康教育工作。
2、健康教育對象為職工、患者及家屬。
3、健康教育內(nèi)容:
(1)宣傳國家的各項衛(wèi)生法令和地方政府有關衛(wèi)生工作的各項規(guī)定。
(2)對常見的各類傳染病防治知識進行宣傳教育,如病毒性疾病、細菌性傳染病、寄生蟲病有關的傳染源、傳播途徑、防治方法及疾病的疫情報告,隔離、消毒等知識進行宣傳教育。
(3)宣傳當?shù)爻Ｒ姴〉姆乐沃R,著重宣傳心腦血管系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、外傷、常見腫瘤等疾病的防治知識。
(4)宣傳婦女各種常見疾病的防治知識,宣傳計劃生育的政策、意義及優(yōu)生優(yōu)育等政策。
4、健康教育的形式和方法:充分利用櫥窗、專欄、電視電話、宣傳手冊、院報以及采取單科咨詢、綜合咨詢、門診咨詢、臨床咨詢等形式,進行候診健康教育、門診健康教育、住院健康教育、隨診健康教育。
第5篇 某區(qū)人民醫(yī)院健康教育制度
區(qū)人民醫(yī)院健康教育制度
l、健康教育科工作制度
(1)在分管院長的直接領導下,制定全院的健康教育工作計劃;并負責健康教育網(wǎng)絡(包括社區(qū)健康教育)的組織管理、技術指導和方案實施。
(2)負責全院健教欄目、專欄、電視網(wǎng)絡及標語宣傳和全院性會議會場的指導設計落實等工作。
(3)認真貫徹落實《深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)健康教育工作暫行規(guī)定》,對全院健康教育工作進行總結(jié)、評比和評價。
(4)組織本院醫(yī)務人員參與各級社會性健康教育活動。督促檢查各部門(科室)及社區(qū)健康服務中心的健康教育和控煙情況。
(5)計劃和組織全院醫(yī)務人員的健康教育培訓和兼職健教員的業(yè)務培訓,以使掌握必要的傳播手段和技巧。
(6)樹立為醫(yī)療、教學、科研第一線服務的思想,協(xié)助各科室開展“科教興醫(yī),科技興院”的工作。
(7)做好新聞單位來院采訪人員的接待工作。
(8)愛護各種宣傳器材,做到小心使用,妥善保管。
(9)開展理論研究、課題設計;指導各部門(科室)健康教育效果評價。
(10)實施健康教育工作報表制度。
2、門、急診健康教育制度
(1)門診部主任必須重視并主管門診健康教育,在候診室醒目位置設立閉路電視和健康教育專欄,傳播各科常見病和季節(jié)性傳染病的預防。急救等知識,經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容;督促醫(yī)護人員在門診過程中開展健康教育。
(2)門診醫(yī)護人員以口頭講解和健康教育處方等形式,對病人的行為和生活方式給予指導;及時向病人或其家屬發(fā)放健康教育宣傳品。
3、病區(qū)健康教育命制度
(1)各臨床業(yè)務科室主任必須重視并主管住院健康教育,將此項工作納入崗位責任制;住院區(qū)設立健康教育專欄,并經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容;召開醫(yī)患(或家屬)座談會或咨詢會,舉辦健康教育講座等。督促檢查醫(yī)護人員對病人入院、住院和出院過程中的健康教育工作。
(2)醫(yī)生利用查房和值班時間,針對病人的不同情況給予醫(yī)藥衛(wèi)生保健知識、心理健康教育和行為指導,把指導內(nèi)容和行為目標提供給責任護士,由護士督促實施;開展和指導護士開展本科室健康教育效果評價。
(3)責任護士按護理程序系統(tǒng)收集資料,評估病人的健康狀況,了解其心理需求,進行心理護理和遵醫(yī)行為教育,及時向主治醫(yī)生反饋病人信息;協(xié)助醫(yī)生開展綜合性的健康教育,督促和指導病人實現(xiàn)行為目標;為病人提供出院指導和康復指導,如疾病復發(fā)的預防和護理方法,輔助器械的使用和注意事項、康復訓練、隨訪等;開展效果評價。
4、社區(qū)健康教育制度
(1)醫(yī)院所屬社區(qū)健康服務中心主任必須重視并主管社區(qū)健康教育工作,嚴格按照《深圳市社區(qū)健康服務工作方案》中有關健康教育的規(guī)定,完成各項健康教育任務;結(jié)合法定宣傳日在社區(qū)開展宣傳活動;對老人、婦女、兒童、慢性病人、康復病人以及社區(qū)企業(yè)職工等進行經(jīng)常性的人群教育;以電視、健康教育專欄、居民座談會、熱線電話、家庭訪談等方式,滿足社區(qū)居民的健康需求;督促全科醫(yī)生和護士把健康教育貫穿于健康服務的全過程。
(2)全科醫(yī)生在門診、家庭病床、巡回醫(yī)療、康復指導、心理咨詢、醫(yī)療咨詢等診療過程中,有針對性地開展健康教育和行為指導,并交由護士督促實施;開展社區(qū)健康教育效果評價。
(3)護士協(xié)助全科醫(yī)生實施健康教育和行為目標,并在導醫(yī)、咨詢、特殊護理、臨終關懷等方面進行全方位的健康教育,填寫健康檔案,協(xié)助全科醫(yī)生開展健康教育效果評價。
第6篇 東化醫(yī)院健康教育制度
第五醫(yī)院健康教育制度
1、健康教育是醫(yī)院工作重要組成部分,各科室均應有專(兼)職人員負責健康教育工作。
2、健康教育對象為職工、患者及家屬。
3、健康教育內(nèi)容:
(1)宣傳國家的各項衛(wèi)生法令和地方政府有關衛(wèi)生工作的各項規(guī)定。
(2)對常見的各類傳染病防治知識進行宣傳教育,如病毒性疾病、細菌性傳染病、寄生蟲病有關的傳染源、傳播途徑、防治方法及疾病的疫情報告,隔離、消毒等知識進行宣傳教育。
(3)宣傳當?shù)爻Ｒ姴〉姆乐沃R,著重宣傳心腦血管系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、外傷、常見腫瘤等疾病的防治知識。
(4)宣傳婦女各種常見疾病的防治知識,宣傳計劃生育的政策、意義及優(yōu)生優(yōu)育等政策。
4、健康教育的形式和方法:充分利用櫥窗、專欄、電視電話、宣傳手冊、院報以及采取單科咨詢、綜合咨詢、門診咨詢、臨床咨詢等形式,進行候診健康教育、門診健康教育、住院健康教育、隨診健康教育。
第7篇 第一醫(yī)院健康教育工作制度職責
第一醫(yī)院健康教育工作制度和職責
一、醫(yī)院健康教育領導小組對全院的健康教育工作進行總體規(guī)劃,指導全院健教工作的開展與實施。
二、醫(yī)院健康教育管理工作由健康教育下設的辦公室負責(掛靠預防保健科),醫(yī)務部、護理部、預防保健科、黨辦、門診部等部門互相配合。
三、健康教育辦公室在健康教育領導小組的指導下制訂全院年度工作計劃,督導健康教育工作計劃的實施,組織實施全院職工健康教育培訓,完成每年的公共衛(wèi)生任務,收集整理全院健康教育資料,并及時向上級主管與業(yè)務指導單位反映本院健康教育工作開展情況。
四、醫(yī)務部協(xié)助負責門診和病房醫(yī)生對就診患者開展形式多樣的健康教育活動。
五、護理部負責制訂全院護理健康教育規(guī)范,督導整體護理健康教育工作的落實,并定期考核。
六、門診部負責督導門診健康教育工作的落實。包括發(fā)放門診健康教育處方,負責門診健康教育影像播放,同時負責門診區(qū)域的控煙督導工作。
七、預防保健科負責院內(nèi)健康教育宣傳欄的出版,并做好控煙宣傳教育工作。
八、醫(yī)院相關宣傳部門協(xié)助各科室在院內(nèi)外媒體做好健康教育科普宣傳。
九、各科室負責本科室的各項健康教育工作實施和督導,同時負責各自病區(qū)的控煙督導工作;各病區(qū)定期更新本科室的健康教育專欄內(nèi)容,組織科室人員進行健康教育培訓,并召開病員與家屬健康教育座談會。
十、勞動服務公司負責院內(nèi)環(huán)境保潔。由保潔人員和保衛(wèi)人員組成控煙巡查員,負責醫(yī)院公共區(qū)域的控煙巡查工作。
z市第一醫(yī)院
第8篇 醫(yī)院衛(wèi)生人員健康管理制度
1. 為保證企業(yè)經(jīng)營的合法性,確保藥品銷售的合法性,確保藥品質(zhì)量,為消費者安全,合理,有效的提供放心藥品和優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)藥品管理法等法律法規(guī),制訂本制度。
⒉藥店負責人對營業(yè)場所衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生負責,并明確各崗位的衛(wèi)生管理責任。
⒊藥店應保持營業(yè)環(huán)境的干凈整潔,衛(wèi)生有序,每天早晚各做一次清潔,無污染物及污染源。
⒋貨架及所陳列的物品應保持無灰塵,無污損,柜臺潔凈明亮,藥品陳列規(guī)范有序。
⒌營業(yè)場所干凈整潔,地面平整,門窗嚴密牢固,物流暢通有序,并有防蟲防鼠設施,無粉塵,污染物。
⒍保持店堂內(nèi)外清潔衛(wèi)生,嚴禁把生活藥品和其他物品帶入店內(nèi)。個人生活用品應統(tǒng)一集中存放在專門位置,不得放入藥品柜臺貨架中。
⒎上崗人員這裝整齊佩戴胸卡,勤洗澡,勤理發(fā)。頭發(fā)指甲應修剪整齊,每年應進行一次全員健康體檢,藥品驗收人員應增加視力,色盲檢查并建立檢查檔案,有傳染病精神病和皮膚病的員工應調(diào)離工作崗位。
⒏健康體檢應在當?shù)匦l(wèi)生行政部門認定的體檢機構(gòu)進行,體檢的項目內(nèi)容應符合任職崗位體檢要求,體檢結(jié)果應存檔備查。
⒐嚴格按規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有替檢行為。
第9篇 市醫(yī)院健康體檢和衛(wèi)生知識培訓制度
醫(yī)院健康體檢和衛(wèi)生知識培訓制度
1、根據(jù)《條例》規(guī)定:公共場所從業(yè)人員應持有有效健康證書方能上崗服務。各經(jīng)營單位體檢應達100%,衛(wèi)生知識培訓率達100%,合格率達98%以上。
2、對《條例》所規(guī)定的公共場所從業(yè)人員(包括臨時工、季節(jié)工)及時進行健康體檢,并積極配合衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。
3、在公共場所從事食品行業(yè)的從業(yè)人員,應按《食品衛(wèi)生法》要求體檢。
4、參加工作的人員上崗前必須取得“健康合格證”。
5、凡查出“六病”即病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性皮膚病及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病(重癥沙眼、急性出血性結(jié)膜炎、性病等)應立即治療或調(diào)離原工種。
6、營單位應每兩年對從業(yè)人員進行一次衛(wèi)生知識培訓,并要做好書面考試記錄。
7、新上崗的從業(yè)人員必須經(jīng)培訓合格后方能上崗。
第10篇 某醫(yī)院藥業(yè)人員健康體檢管理制度
醫(yī)院藥業(yè)人員健康體檢管理制度
一、本制度根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》等有關規(guī)定制定。
二、本醫(yī)院組織藥品從業(yè)人員每年到指定體檢單位進行一次健康體檢。
三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時調(diào)離直接接觸藥品的工作崗位。
四、建立個人健康檔案和藥業(yè)人員體檢匯總表,及時將健康檢查資料歸檔,并填入?yún)R總表。
五、藥業(yè)人員持藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的健康證上崗。
六、本制度責任人為藥庫主任,健康檔案和體檢匯總表由質(zhì)量負責人落實。
七、本制度每年考核一次。
