員工更衣室制度匯編6篇

員工更衣室作為企業(yè)內(nèi)部的重要設(shè)施，其管理和運(yùn)行必須有序且規(guī)范。我們強(qiáng)調(diào)的是效率與尊重，確保每一位員工能在舒適、整潔的環(huán)境中更換衣物，保持良好的工作狀態(tài)。

內(nèi)容是什么

員工更衣室的主要功能是為員工提供一個(gè)私密空間，以便更換工作服和個(gè)人衣物。它也是存放個(gè)人物品的地方，因此，管理的核心在于保持更衣室的整潔、安全，以及維護(hù)良好的使用秩序。

規(guī)章制度

1. 更衣室內(nèi)禁止吸煙、飲食，以維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

2. 每位員工應(yīng)使用分配的儲(chǔ)物柜，不得隨意占用他人柜子。

3. 請(qǐng)勿在更衣室內(nèi)大聲喧嘩，尊重他人隱私。

4. 儲(chǔ)物柜內(nèi)不得存放易燃、易爆或貴重物品，以防丟失或安全隱患。

5. 員工離開(kāi)更衣室時(shí)，務(wù)必鎖好儲(chǔ)物柜，確保個(gè)人物品安全。

6. 定期進(jìn)行更衣室清潔，員工有責(zé)任保持更衣室的干凈整潔。

管理規(guī)定

1. 人力資源部門(mén)將定期檢查更衣室，違反規(guī)定者將受到警告或相應(yīng)處罰。

2. 如遇儲(chǔ)物柜損壞，員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告給物業(yè)部門(mén)，不得自行修理。

3. 為保障員工權(quán)益，公司將設(shè)立匿名投訴渠道，處理關(guān)于更衣室管理的不滿或建議。

4. 對(duì)于遺失或損壞公共設(shè)施的行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行賠償。

請(qǐng)每位員工理解并遵守這些規(guī)定，共同維護(hù)我們的工作環(huán)境。更衣室的良好運(yùn)行不僅體現(xiàn)了我們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，也是企業(yè)文化的一部分。讓我們攜手打造一個(gè)和諧、有序的工作環(huán)境。

員工更衣室制度范文

第1篇 員工更衣室管理制度

員工更衣室管理制度（一）

1、更衣室是員工更衣的場(chǎng)所，非酒店人員不得入內(nèi)。

2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺(jué)和玩變相賭博游戲。

7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

9、員工須愛(ài)護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價(jià)賠償。

10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時(shí)沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時(shí)間洗澡。

12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

員工更衣室管理制度（二）

1、員工只允許在上下班更衣時(shí)進(jìn)入更衣室，平時(shí)不能隨意進(jìn)出更衣室。

2、進(jìn)更衣室后，應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)及時(shí)到綜合管理部（前臺(tái)）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺(tái)，鑰匙費(fèi)用自理。

4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開(kāi)更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、員工休息室及倉(cāng)庫(kù)、制作臺(tái)場(chǎng)吃零食。

6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書(shū)、報(bào)、雜志、不得佩帶隨身聽(tīng)。

7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

8、不得擅自調(diào)換更衣柜，遇特殊情況需調(diào)換衣柜時(shí)，須到綜合管理部（總臺(tái)）辦理登記后方可調(diào)換。

9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

員工更衣室管理制度（三）

1、顧客就是“上帝”，顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的。每個(gè)員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點(diǎn)，不得與顧客爭(zhēng)吵，違者輕則扣當(dāng)月獎(jiǎng)金，重則辭退！

2、員工上班必須準(zhǔn)時(shí)，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場(chǎng)交班，遲到半個(gè)小時(shí)者按曠工一天處理。

3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時(shí)間必須精神飽滿，上班時(shí)間睡覺(jué)者按曠工一天處理。

4、值班時(shí)間不得做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)或靜音，上班時(shí)間接私人電話不得超過(guò)5分鐘。

5、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。情節(jié)嚴(yán)重者，交由相關(guān)執(zhí)法部門(mén)處理。

6、對(duì)待顧客必須禮貌，顧客提出問(wèn)題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

7、每人每月享有兩天假期。若要申請(qǐng)假期，必須提三天申請(qǐng)，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準(zhǔn)（未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理）。

8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后，可申請(qǐng)公傷假。

9、保管好網(wǎng)吧財(cái)物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價(jià)賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財(cái)物被盜，追究員工責(zé)任。

第2篇 酒店員工更衣室管理制度（5）

酒店員工更衣室管理制度(五)

1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴(yán)禁私自調(diào)換,必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。

2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費(fèi),員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應(yīng)先付15元押金,待及時(shí)歸還鑰匙后退還。,

3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險(xiǎn)物品,如有違反就此而造成的損失,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜,柜外嚴(yán)禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。

6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

第3篇 員工更衣室規(guī)章制度范例

有一些企業(yè),需要員工上班時(shí)穿工服的,都會(huì)給員工提供一些更衣室。對(duì)于更衣室的管理,有哪些相關(guān)的制度呢以下員工更衣室規(guī)章制度的范本,僅供參考。

1、衣柜實(shí)行一人一柜,由辦公室統(tǒng)一分配更衣柜號(hào)碼,發(fā)放鑰匙;

2、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自轉(zhuǎn)讓或相互調(diào)換,不得私自更換衣柜或更換衣柜鑰匙;

3、員工應(yīng)自覺(jué)維持更衣室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫(huà),不得涼曬衣服及堆砌雜物,必須保持衣柜清潔與整齊,嚴(yán)禁吐痰或亂扔廢棄物;

4、不得將衣物掛于柜外,違者將予以沒(méi)收并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;

5、不得在更衣柜內(nèi)存放貴重物品,如有遺失,后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé);

6、不得在更衣柜內(nèi)存放違禁品或易燃易爆物品,否則酒店除做相應(yīng)的處罰外,將交由公安機(jī)關(guān)處理;

7、嚴(yán)禁在更衣柜外釘釘子或掛鉤等物,否則將被視為故意損壞更衣柜;員工除作相應(yīng)的賠償外還將受到紀(jì)律處罰;

8、非人為原因造成更衣柜鎖損壞時(shí),員工應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安部,由保安部報(bào)工程部維修;

9、員工制服除因工作需要,不得穿戴離店;

10、員工在領(lǐng)取更衣柜鑰匙時(shí)應(yīng)交納一定量的押金,員工在辦理離店手續(xù)將更衣柜鑰匙退回時(shí),將退還其押金;11、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)向保安部申配新鎖,并交納配鎖費(fèi)用;

12、賓館授權(quán)人員可隨時(shí)檢查更衣柜,但需保安陪同;

13、員工離職時(shí)須將衣柜空出,并把鑰匙交回辦公室。

更衣室員工管理制度

一、更衣室的管理

1、更衣室由后勤安排專(zhuān)人管理。

2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允許公司員工上下班時(shí)更衣和簡(jiǎn)單洗擦用;更衣室的開(kāi)放時(shí)間為:7點(diǎn)-8點(diǎn)15-16點(diǎn)23-0點(diǎn)

4、員工不得在更家室中休息、抽煙,應(yīng)愛(ài)護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在室內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà),張貼等。

5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑物及其他食品。

6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由清潔工每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

8、更家室內(nèi)要注意安全防火,安全部將其納入防火責(zé)任區(qū),指定人員負(fù)責(zé),配備消防器材。

二、更衣柜的管理

1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi),不得擺放在外。

2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擺放其它物品。

3、更衣柜每人一格,一鎖、編號(hào)、登記姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用保管,損壞酌情賠償,并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

4、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)后勤總務(wù)科,以便修理,修理費(fèi)用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé);如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開(kāi)更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。

6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及大額錢(qián)款和有價(jià)證券,遺失責(zé)任自負(fù)。

三、鑰匙的管理

1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。

2、更衣柜內(nèi)要保持清潔,用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好,丟失自己負(fù)責(zé)配制。

3、員工離職時(shí),須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可,如有損壞將進(jìn)行賠償。

四、罰則

1、更衣柜的鑰匙丟失,須按原價(jià)賠償。

2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi),并處以50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的嚴(yán)重給予20-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象,將視情節(jié)嚴(yán)重給予50-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。

5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán),在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進(jìn)及整改措施,將對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)給予50-200元的經(jīng)濟(jì)處罰。

第4篇 商廈員工更衣室柜管理制度

商廈員工更衣室、柜的管理

目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設(shè)專(zhuān)人管理,并做到:

1室內(nèi)巡查,防止丟失被盜;

2.做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)干凈整潔;

3.做好安全防火工作,防止火災(zāi)的發(fā)生。

(二)更衣室開(kāi)放時(shí)間:

開(kāi):7:15--8:30 關(guān):9:00--10:30

開(kāi):10:30--12:30 關(guān):12:30--13:30

開(kāi):13:30--18:30 關(guān):18:30--21:00

開(kāi):21:00--22:30

(三)更衣柜的領(lǐng)用及更換

1.領(lǐng)柜人員憑“報(bào)到通知單”到財(cái)務(wù)部門(mén)交納領(lǐng)柜押金100元;

2.更衣室管理員依據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)出具的領(lǐng)柜收據(jù)發(fā)放更衣柜,并填寫(xiě)“更衣柜使用記錄”;

3.更衣柜使用人員如需退柜,持財(cái)務(wù)部門(mén)出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據(jù)其損壞程度提出賠償處理意見(jiàn),由物管部簽字認(rèn)可;

4.正常退柜。經(jīng)物管部門(mén)簽字認(rèn)可后,到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據(jù)更衣室管理員的賠償處理意見(jiàn),總務(wù)部確定賠償金額,財(cái)務(wù)部門(mén)辦理扣款或罰款手續(xù)。

5.聯(lián)營(yíng)廠家撤場(chǎng)后,原營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)換到本商廈任何一家,三天內(nèi)必須將所在新的廠家名稱(chēng)、營(yíng)業(yè)員姓名、柜號(hào)及工牌號(hào)重新在更衣室進(jìn)行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。

6.辭職人員及廠家撤場(chǎng)時(shí),均需及時(shí)辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過(guò)10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除開(kāi)放時(shí)間外,進(jìn)入更衣室時(shí),須持有樓層簽發(fā)的員工出門(mén)條方可入內(nèi),更衣室管理員須嚴(yán)格登記出入者姓名、工號(hào)、出入時(shí)間;

2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個(gè)人妥善保存,應(yīng)隨手上鎖,否則丟失物品由本人負(fù)責(zé);

3.嚴(yán)禁隨意涂畫(huà)、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應(yīng)向值班人員登記申報(bào),以便及時(shí)修理;

6.員工更衣后應(yīng)立即離開(kāi)更衣室,禁止在更衣室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內(nèi)吸煙;

7.帶飯員工一律到食堂就餐;

8.員工在更衣室內(nèi),不得隨意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施,不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫(huà)、張貼等;

9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開(kāi)更衣柜者,經(jīng)本部門(mén)主管確認(rèn)后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴(yán)禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;

第5篇 會(huì)館員工更衣室管理制度

休閑會(huì)館員工更衣室管理制度

1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜,員工必須對(duì)號(hào)使用,不得私自調(diào)換。

2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時(shí)通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。

3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。

5.請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的衣柜。

6.員工更衣室門(mén)由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時(shí)間不得進(jìn)入,如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。

7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門(mén)的協(xié)同下有權(quán)打開(kāi)任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合,對(duì)查出的問(wèn)題按制度處理。

8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無(wú)關(guān)之事。

9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據(jù)本中心管理制度處罰。

第6篇 員工更衣室管理制度規(guī)定

不管是公司員工,酒店員工或者是旅游景點(diǎn)的工作員工的更衣室,更衣室如何專(zhuān)人專(zhuān)用,如何做好更衣室的清潔衛(wèi)生等,都要有相關(guān)的管理制度,以下是詳細(xì)的員工更衣室管理制度的范本,可供參考。

一、更衣室實(shí)行一人一柜,由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽,發(fā)放鑰匙;

二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用;

三、員工應(yīng)自覺(jué)維持更衣室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫(huà),不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理;

四、愛(ài)護(hù)更衣室內(nèi)物品,故意損壞單個(gè)衣柜的,按衣柜整體價(jià)格賠償;損壞其它物品的按價(jià)賠償;

五、貴重物品或錢(qián)物請(qǐng)員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內(nèi),如果私自存放貴重物品或錢(qián)物發(fā)生遺失,后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé);

六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),做出嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦;

七、員工更衣結(jié)束后,須將柜子鎖上;

八、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)向辦公室報(bào)告,配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用;

九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;

十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長(zhǎng)時(shí)間逗留、聊天;

十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為,立即移送法辦;

十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。