歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 醫(yī)院制度

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度匯編(4篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):44

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

有哪些內(nèi)容

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:一,環(huán)境衛(wèi)生管理,涵蓋醫(yī)院公共區(qū)域的清潔、消毒及垃圾處理;二,醫(yī)療廢物管理,涉及醫(yī)療廢棄物的分類、收集、儲(chǔ)存及無害化處理;三,醫(yī)療設(shè)備與器械的清潔消毒,確保診療過程的安全;四,醫(yī)務(wù)人員個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù),強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生規(guī)范和防護(hù)裝備的使用;五,患者及家屬的健康教育,提高公眾衛(wèi)生意識(shí)。

管理規(guī)范

1. 環(huán)境衛(wèi)生管理需每日定時(shí)清掃,確保無塵埃、無積水,消毒工作應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)程序執(zhí)行。

2. 醫(yī)療廢物必須使用專用容器收集,貼有明確標(biāo)識(shí),由專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn),并記錄在案。

3. 所有醫(yī)療設(shè)備和器械使用前后均需進(jìn)行清潔消毒,定期進(jìn)行維護(hù)檢查,確保其功能正常。

4. 醫(yī)護(hù)人員須接受定期的衛(wèi)生培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)程,正確佩戴和脫卸防護(hù)裝備。

5. 對(duì)患者及家屬進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣教,包括傳染病預(yù)防、手衛(wèi)生等,提高其自我保護(hù)能力。

重要意義

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度的實(shí)施對(duì)于保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,防止院內(nèi)感染,維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)人員的健康具有重大意義。它不僅是醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),也是提升醫(yī)院形象,贏得公眾信任的關(guān)鍵因素。良好的衛(wèi)生環(huán)境也有助于減少醫(yī)療糾紛,降低醫(yī)療成本,提高醫(yī)院的運(yùn)行效率。

規(guī)章制度

醫(yī)院應(yīng)制定詳盡的衛(wèi)生規(guī)章制度,包括但不限于以下幾點(diǎn):

1. 明確各部門衛(wèi)生職責(zé),設(shè)立專職衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)衛(wèi)生工作。

2. 制定衛(wèi)生操作規(guī)程,如清潔消毒流程、醫(yī)療廢物處理程序等,確保執(zhí)行到位。

3. 建立衛(wèi)生檢查制度,定期進(jìn)行衛(wèi)生狀況評(píng)估,對(duì)存在問題及時(shí)整改。

4. 設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)遵守衛(wèi)生制度的員工給予表彰,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正并視情況給予處罰。

通過上述內(nèi)容,h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度旨在構(gòu)建一個(gè)安全、整潔、有序的醫(yī)療環(huán)境,為提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度范文

第1篇 h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

一、醫(yī)院應(yīng)成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì),愛衛(wèi)會(huì)每季度應(yīng)開會(huì)1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。

二、防??茟?yīng)做好衛(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會(huì)風(fēng)尚。

三、認(rèn)真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

(一)病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;

(二)住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;

(三)環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;

(四)花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;

(五)病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。

四、做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。

五、抓好衛(wèi)生檢查、評(píng)比、競(jìng)賽,公布檢查結(jié)果。

六、種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。

七、做好環(huán)境保護(hù)工作,對(duì)三廢進(jìn)行無害化處理。

八、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,職工生活區(qū)除堅(jiān)持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進(jìn)行大掃除。

九、嚴(yán)禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。

十、職工生活區(qū)嚴(yán)禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。

第2篇 市醫(yī)院健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

醫(yī)院健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)制度

1、根據(jù)《條例》規(guī)定:公共場(chǎng)所從業(yè)人員應(yīng)持有有效健康證書方能上崗服務(wù)。各經(jīng)營(yíng)單位體檢應(yīng)達(dá)100%,衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)率達(dá)100%,合格率達(dá)98%以上。

2、對(duì)《條例》所規(guī)定的公共場(chǎng)所從業(yè)人員(包括臨時(shí)工、季節(jié)工)及時(shí)進(jìn)行健康體檢,并積極配合衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。

3、在公共場(chǎng)所從事食品行業(yè)的從業(yè)人員,應(yīng)按《食品衛(wèi)生法》要求體檢。

4、參加工作的人員上崗前必須取得“健康合格證”。

5、凡查出“六病”即病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動(dòng)期肺結(jié)核、化膿性、滲出性皮膚病及其它有礙公共衛(wèi)生的疾病(重癥沙眼、急性出血性結(jié)膜炎、性病等)應(yīng)立即治療或調(diào)離原工種。

6、營(yíng)單位應(yīng)每?jī)赡陮?duì)從業(yè)人員進(jìn)行一次衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并要做好書面考試記錄。

7、新上崗的從業(yè)人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格后方能上崗。

第3篇 a市醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

市人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度

醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)關(guān)系著每個(gè)人的身體健康和生命安全,直接體現(xiàn)著人民群眾的根本利益。多年來,我院十分注重加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè),絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能愛崗敬業(yè),忠于職守,救死扶傷,勇于奉獻(xiàn)。但在社會(huì)轉(zhuǎn)型過程中,也出現(xiàn)了收受藥品、回扣、收受“紅包”等不良現(xiàn)象,為嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,對(duì)違紀(jì)者按照已經(jīng)明確的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處,遵守以下規(guī)定。

1、嚴(yán)禁管理人員和醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便,以各種名義接受回扣、禮金。拒收不成者,要及時(shí)報(bào)告,上交醫(yī)院監(jiān)察室。

2、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈(zèng)。難以謝絕的必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交醫(yī)院監(jiān)察室,由監(jiān)察到退還或作妥善處理。對(duì)愈期不報(bào)告、不上交的,視同收受處理。

3、嚴(yán)禁對(duì)藥品使用,儀器檢查,臨床檢驗(yàn)及其它特殊檢查等與科室、個(gè)人收入掛鉤。

4、嚴(yán)禁在國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外,巧立名目亂收費(fèi)。

5、醫(yī)院內(nèi)部一切財(cái)務(wù)收支由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一管理,不得設(shè)立“小金庫(kù)”。

6、對(duì)違反上述規(guī)定的管理和醫(yī)務(wù)人員,給予通報(bào),停止執(zhí)業(yè)活動(dòng),吊銷執(zhí)行資格和相應(yīng)紀(jì)律處分,直至追究法律責(zé)任。

7、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的科室追究科主任的責(zé)任。

查閱更多相關(guān)制度范文,請(qǐng)點(diǎn)擊:

第4篇 市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

一、醫(yī)院應(yīng)成為文明衛(wèi)生單位,成立院愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì),愛衛(wèi)會(huì)每季度應(yīng)開會(huì)1次,研究搞好衛(wèi)生工作的措施。

二、 防??茟?yīng)做好衛(wèi)生宣傳工作,教育職工及病人養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹立以衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生可恥的社會(huì)風(fēng)尚。

三、 認(rèn)真搞好室內(nèi)、室外衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

(一) 病室要保持清潔、衛(wèi)生、整齊,每日至少要打掃二次,并隨臟隨掃;

(二) 住院、門診各科室要做到窗明幾凈,四壁無塵,無蛛絲,無痰跡;

(三) 環(huán)境衛(wèi)生至少每天掃二次,保持清潔衛(wèi)生;

(四) 花園美化綠化,無紙屑果皮雜物;

(五) 病床整齊清潔,住院超過一周病人每周更換被服床單等一次。

四、 做好隔離消毒工作,傳染病人用過的衣被等先消毒后清洗。

五、 抓好衛(wèi)生檢查、評(píng)比、競(jìng)賽,公布檢查結(jié)果。

六、 種草、種樹、栽花、美化環(huán)境。

七、 做好環(huán)境保護(hù)工作,對(duì)三廢進(jìn)行無害化處理。

八、 堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,職工生活區(qū)除堅(jiān)持經(jīng)常性打掃外,還要在節(jié)日進(jìn)行大掃除。

九、 嚴(yán)禁私人養(yǎng)鴿、養(yǎng)狗、養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽,違者按規(guī)定處理。

十、 職工生活區(qū)嚴(yán)禁亂堆放柴火、雞廄、雜物,保持整齊、美觀。

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度匯編(4篇范文)

h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:一,環(huán)境衛(wèi)生管理,涵蓋醫(yī)院公共區(qū)域的清潔、消毒及垃圾處理;二,醫(yī)療廢物管理,涉及醫(yī)療廢棄物的分類、收集、儲(chǔ)存及無害化處理;三,醫(yī)療設(shè)備與器械的清潔消毒,確保診療過程的安全;四,醫(yī)務(wù)人員個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù),強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生規(guī)范和防護(hù)裝備的使用;五,患者及家屬的健康教育,提高公眾衛(wèi)生意識(shí)。
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)市醫(yī)院信息

  • k市醫(yī)院門診工作規(guī)章制度(22篇)
  • k市醫(yī)院門診工作規(guī)章制度(22篇)100人關(guān)注

    規(guī)章制度11.所有醫(yī)護(hù)人員必須遵守門診工作時(shí)間,不得擅自離崗。2.患者預(yù)約掛號(hào)后,醫(yī)生需按時(shí)出診,未經(jīng)許可不得隨意調(diào)整。3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保診療安全。4.對(duì) ...[更多]

  • h市醫(yī)院總值班規(guī)章制度(28篇)
  • h市醫(yī)院總值班規(guī)章制度(28篇)98人關(guān)注

    規(guī)章制度1規(guī)章制度上,醫(yī)院需制定詳細(xì)的行政總值班手冊(cè),明確規(guī)定值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍、工作流程及違規(guī)處罰措施。手冊(cè)應(yīng)包含緊急聯(lián)系方式、常用應(yīng)急預(yù)案以 ...[更多]

  • h市醫(yī)院辦公室工作制度匯編(9篇范文)
  • h市醫(yī)院辦公室工作制度匯編(9篇范文)97人關(guān)注

    h市醫(yī)院辦公室工作制度涵蓋了日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,包括但不限于員工職責(zé)分配、工作時(shí)間規(guī)定、請(qǐng)假流程、文件管理和保密規(guī)定、會(huì)議制度、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及內(nèi)部溝通 ...[更多]

  • h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度重要意義(22篇)
  • h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度重要意義(22篇)97人關(guān)注

    意義1護(hù)士值班和交接班制度對(duì)于醫(yī)院運(yùn)行至關(guān)重要,它:1.確?;颊甙踩罕WC醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性,減少因交接不當(dāng)導(dǎo)致的醫(yī)療差錯(cuò)。2.提升工作效率:明確職責(zé)分工,避免工作重疊 ...[更多]

  • 市醫(yī)院行政總值班制度匯編3(10篇范文)
  • 市醫(yī)院行政總值班制度匯編3(10篇范文)95人關(guān)注

    市醫(yī)院行政總值班制度主要涵蓋了以下幾個(gè)核心部分:1. 值班人員的安排:明確行政總值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn),包括職務(wù)級(jí)別、工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力。2. 值班時(shí)間表:制定詳 ...[更多]

  • k市醫(yī)院門診工作制度匯編(20篇范文)
  • k市醫(yī)院門診工作制度匯編(20篇范文)94人關(guān)注

    k市醫(yī)院的門診工作制度涵蓋了多個(gè)方面,包括但不限于:醫(yī)生出診安排、患者預(yù)約流程、急診處理機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、醫(yī)患溝通規(guī)范、藥品管理和發(fā)放、醫(yī)療廢棄物處 ...[更多]

  • 市醫(yī)院病例討論制度匯編九(20篇范文)
  • 市醫(yī)院病例討論制度匯編九(20篇范文)93人關(guān)注

    市醫(yī)院病例討論制度是一項(xiàng)核心的醫(yī)療管理活動(dòng),主要包括以下幾個(gè)方面:1. 案例分享:醫(yī)生們將近期遇到的復(fù)雜或疑難病例進(jìn)行分享,以促進(jìn)知識(shí)交流和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。2. 專 ...[更多]

  • k市醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度重要意義(5篇)
  • k市醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度重要意義(5篇)93人關(guān)注

    意義1醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的工作制度對(duì)于保障醫(yī)療質(zhì)量和安全至關(guān)重要。它不僅規(guī)范了醫(yī)療行為,減少了醫(yī)療事故的發(fā)生,還提升了醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。通過有效的醫(yī)患 ...[更多]

  • h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度(管理規(guī)范22篇)
  • h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度(管理規(guī)范22篇)92人關(guān)注

    3市醫(yī)院行政總值班制度主要涵蓋了以下幾個(gè)核心部分:1. 值班人員的安排:明確行政總值班人員的選拔標(biāo)準(zhǔn),包括職務(wù)級(jí)別、工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)急處理能力。2. 值班時(shí)間表:制定詳 ...[更多]

  • h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度(簡(jiǎn)單版22篇)
  • h市醫(yī)院衛(wèi)生工作制度(簡(jiǎn)單版22篇)91人關(guān)注

    k市醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 醫(yī)療質(zhì)量管理:確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全,定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查與評(píng)估。2. 醫(yī)務(wù)人員管理:包括醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核、 ...[更多]

相關(guān)專題