內(nèi)容包括哪些
學(xué)校工會工作制度主要涵蓋以下幾個方面：一是組織架構(gòu)，明確工會的組成、職責和選舉程序；二是活動策劃，包括定期的文體活動、職工福利及教育訓(xùn)練；三是權(quán)益保障，涉及員工的勞動權(quán)益、健康安全以及糾紛調(diào)解機制；四是溝通機制，確保工會與教職工間的有效信息交流；五是財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收支與審計。
流程
1. 工會成立：依據(jù)法定程序選舉產(chǎn)生工會委員會成員。
2. 制定計劃：根據(jù)學(xué)校需求，工會制定年度工作計劃和活動方案。
3. 實施活動：組織各類文體活動，提供教職工培訓(xùn)，維護員工福利。
4. 權(quán)益維護：處理勞動爭議，協(xié)調(diào)教職工與學(xué)校之間的關(guān)系，保障員工權(quán)益。
5. 財務(wù)管理：執(zhí)行嚴格的財務(wù)管理制度，定期公開賬目，接受審計。
6. 反饋與改進：收集教職工意見，不斷調(diào)整和完善工會工作制度。
重要性和意義
學(xué)校工會工作制度的建立與執(zhí)行，對于營造和諧校園環(huán)境至關(guān)重要。它能促進教職工的凝聚力，通過組織活動增強團隊精神。制度化的權(quán)益保障機制有助于解決勞動糾紛，維護教職工的合法權(quán)益，保障教育教學(xué)工作的穩(wěn)定進行。良好的溝通渠道能增進教職工對學(xué)校政策的理解，提高工作效率。規(guī)范的財務(wù)管理確保了工會經(jīng)費的合理使用，增加了教職工對工會的信任。因此，健全的學(xué)校工會工作制度對于提升學(xué)校治理水平，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，以及推動學(xué)校長遠發(fā)展具有深遠影響。
學(xué)校工會工作制度5范文
第1篇 學(xué)校工會工作制度5
學(xué)校工會工作制度(五)
為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度。
二、學(xué)校工會委員會實行主席負責制,負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和區(qū)教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。
三、及時制定學(xué)校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實施民主監(jiān)督。
五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、組織好教職工的學(xué)習(xí)考察休息休養(yǎng)及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業(yè),關(guān)心教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。經(jīng)常家訪有困難的在職教工和退休教工。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受區(qū)教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。
九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進行。
第2篇 學(xué)校工會工作管理制度
為更好地規(guī)范工會工作,進一步推進學(xué)校民主政治建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。
二、學(xué)校工會委員會實行主席負責制,負責執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會的決定,主持學(xué)校工會的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)集體討論的建議;自覺接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo),每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報工作,遇到重大問題應(yīng)及時匯報。
三、建立健全工會各項工作制度,及時制定學(xué)校工會工作計劃,組織實施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期組織召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實施民主監(jiān)督。
五、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險、勞動保護工作,辦好教職工集體福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年組織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
八、收好、管好、用好工會經(jīng)費,管理好工會財產(chǎn),定期向教職工公布,接受市教育工會和本校工會經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。
九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進行。
第3篇 高中學(xué)校工會工作制度
徒丹高中學(xué)校工會工作制度
教育工會是中國___領(lǐng)導(dǎo)下的教職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是我國政治體制中一個相對獨立的社會政治團體，是代表教育界的特殊產(chǎn)業(yè)工會。
一、學(xué)校工會在校黨總支和區(qū)教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長負責制體制下，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，切實履行“維護、建設(shè)、參與、教育”四項職能。
二、堅持四項基本原則，貫徹黨的方針、政策和國家法律、法令，加強學(xué)校兩個文明建設(shè)，推進學(xué)校的改革和發(fā)展。開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表活動，提高教職工素質(zhì)。
三、健全教職工代表大會制度，不斷推進學(xué)校民主建設(shè)，認真負責地做好教職工代表大會召開前的準備和閉會期間的日常工作，落實教代會的各項職權(quán)。建立、健全行之有效的民主管理制度。
四、密切同廣大教工的聯(lián)系，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，了解群眾的意愿和要求，及時正確地向上級組織反映情況，并督促有關(guān)部門認真答復(fù)，妥善解決。同時引導(dǎo)教職工自覺做到個人利益服從國家利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠利益。做到自上而下的工作和自下而上的工作的正確結(jié)合，真正成為黨與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。
五、從實際出發(fā)，根據(jù)需要和可能，積極做好教職工生活福利工作。
六、堅持“業(yè)余、自愿”原則，開展健康、有益、小型多樣的群眾性文娛體育活動，辦好“教工之家”，堅持“勤儉節(jié)約”原則，做到少花錢，多辦事，求實效。
七、做好女教職工工作。教育她們“自尊、自信、自主、自強”，激勵她們奮發(fā)上進，在教育和教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用。組織女教工積極參加學(xué)校民主管理活動，維護女教工的合法權(quán)益，協(xié)助行政做好女教工的勞動保護和計劃生育工作。
八、切實關(guān)心青年教工的工作、學(xué)習(xí)和生活，促進他們盡快成長，動員和組織他們積極參加學(xué)校的改革和發(fā)展，為學(xué)校繁榮爭做貢獻。
九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好有關(guān)設(shè)施器材。
十、搞好工會自身建設(shè)、堅持工會群眾化、民主化。搞活工會小組工作。用吸引疏導(dǎo)的方式在會員中開展教育活動。培訓(xùn)工會干部，提高工會干部素質(zhì)，全心全意為教職工服務(wù)，做好新會員的接收工作和工會基本知識教育。關(guān)心離退休人員。
第4篇 某學(xué)校工會工作崗位制度
學(xué)校工會工作崗位制度
一、工會主席崗位職責:
1.認真學(xué)__理論和____重要思想,以及工運理論,堅持四項基本原則,認真貫徹落實工人階級的根本指導(dǎo)方針,教育廣大教職工講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,不斷提高思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)一支有理想,有道德,有文化,有紀律的教職工隊伍。
2.負責工會的全面工作,在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,支持行政依法行使行政管理,代表和組織教職工積極開展民主監(jiān)督,建立健全教職工代表大會制度。
3.圍繞學(xué)校中心工作,動員和組織教職工積極參加教育教學(xué)改革,全面提高教育質(zhì)量。
4.努力實施送溫暖,送清涼工程。堅持原則,不謀私利,為教職工說話辦事,維護教職工的合法權(quán)益。
5.熱愛本職工作,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,顧全大局,堅持實事求是。
6.堅持按《工會財務(wù)制度》的要求,收好,管好,用好工會經(jīng)費。
7.做好校務(wù)公開工作。
二、組織委員崗位職責:
1、負責工會的組織建設(shè)工作。
負責檢查落實教代會的各項提案。
負責工會的各種會議記錄。
負責工會文件資料的收發(fā)。
2、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、宣傳委員崗位職責:
1負責工會工作信息的上網(wǎng)工作。
3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。
4、負責工會的檔案管理工作。
5、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、生活委員崗位職責:
1、負責落實教職工的生活福利服務(wù)性工作。
2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。
3、了解教職工的生活困難情況,負責扶貧幫困工作。
4、負責辦理教職工的婚、喪、病、事相關(guān)的慰問工作。
5、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、文體委員崗位職責:
1、負責制定工會年度教職工文娛活動計劃。
2、負責工會文娛活動的具體組織和實施。
3、組織教職工平時積極開展形式多樣的文娛活動。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、女工委員崗位職責:
1、負責學(xué)校女職工工作計劃和總結(jié)。
2、組織女職工開展各類教育活動。
3、協(xié)助有關(guān)部門抓好計劃生育工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、財務(wù)委員具體職責
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第5篇 學(xué)校工會工作制度6
學(xué)校工會工作制度
為了更充分地發(fā)揮工會的作用,堅持四項基本原則,齊心協(xié)力,團結(jié)互助,校工會特制定如下工作制度:
一、全心全意依靠廣大會員,全心全意為廣大會員服務(wù)。
二、堅持民主集中制,開展好民主評議干部工作和工會評優(yōu)工作。
三、建立健全組織機構(gòu),經(jīng)常性組織工會小組長以上工會干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
四、堅持每學(xué)期召開一次委員會。
五、堅持每學(xué)年召開1―2次教代會。
六、堅持在教代會上進行校務(wù)公開。
七、積極主動、深入持久地圍繞“教學(xué)中心”,開展好勞動競賽工作。
八、堅持職工提案及合理化建議制度,為職工解決困難。
九、認真搞好女職工工作。
十、堅持每學(xué)年1―2次全校性教職工文體活動,豐富職工文化生活。
十一、搞好全校離(退)體職工管理工作。
