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x學(xué)校集體備課制度匯編(4篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18

x學(xué)校集體備課制度

內(nèi)容包括哪些

x學(xué)校的集體備課制度是一項旨在提升教學(xué)質(zhì)量的協(xié)作機制,其主要內(nèi)容包括以下幾個方面:一是教師間的知識共享,通過集體討論,將各自的教學(xué)經(jīng)驗和方法進行交流;二是課程設(shè)計的集體智慧,共同策劃教學(xué)計劃,確保課程內(nèi)容的全面性和適宜性;三是教學(xué)難題的共同解決,面對復(fù)雜或爭議性的教學(xué)問題,大家共同探討,尋找最佳解決方案。

流程

集體備課的流程大致分為三個階段:前期準備,教師們各自研究教材,形成初步的教學(xué)思路;集體研討,定期組織會議,分享個人的教學(xué)設(shè)計,互相提出建議和改進意見;后期調(diào)整,根據(jù)研討結(jié)果,每位教師修訂自己的教案,形成最終的教學(xué)方案。此流程強調(diào)團隊合作,鼓勵開放溝通,以提升教學(xué)效果。

重要性和意義

集體備課制度的重要性在于,它打破了教師的孤立狀態(tài),促進了教師之間的專業(yè)成長。一方面,它能整合教師資源,減少教學(xué)中的重復(fù)勞動,提高效率;另一方面,通過集體智慧,可以優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,使課程更具吸引力和針對性。更重要的是,它鼓勵教師持續(xù)反思和學(xué)習(xí),有助于提升整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。此外,這種制度也有助于培養(yǎng)教師的團隊精神,增強學(xué)校的凝聚力。

x學(xué)校集體備課制度范文

第1篇 _學(xué)校集體備課制度

為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)和管理的意見》的文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)。

1、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課,特別是六年級的復(fù)習(xí)課更應(yīng)充分發(fā)揮集體備課的作用。

2、各年級段均設(shè)一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負主要責(zé)任,起組織、指導(dǎo)、督促檢查、記錄情況作用。

3、堅持每兩周一次集體備課時間,做到計劃落實、課題落實、人員落實,任何人不得遲到、缺席,有特殊情況須向備課組長請假。每期的集體備課時間、地點見附表的具體安排。

4、集體備課時間須討論兩周內(nèi)的教學(xué)計劃和內(nèi)容、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計等,各教師在備課本上作好討論情況記錄。

5、備課組長要認真做好每次集體備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、活動討論意見等,單周五前上交教導(dǎo)處檢查。

6、集體備課的具體要求:

“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人; “五備”:備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

7、集體備課的實施程序:

集體備課首先由主講人進行說課,并將教學(xué)中存在的問題提出供大家討論。然后由參加備課的成員進行集體討論研究,提出改進意見。最后由備課組成員對討論的意見進行整理,根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色,在備課本上形成整合性的集體備課教案。

第2篇 某學(xué)校集體備課規(guī)章制度

學(xué)校集體備課規(guī)章制度

為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)和管理的意見》的文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)。

1、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課,特別是六年級的復(fù)習(xí)課更應(yīng)充分發(fā)揮集體備課的作用。

2、各年級段均設(shè)一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負主要責(zé)任,起組織、指導(dǎo)、督促檢查、記錄情況作用。

3、堅持每兩周一次集體備課時間,做到計劃落實、課題落實、人員落實,任何人不得遲到、缺席,有特殊情況須向備課組長請假。每期的集體備課時間、地點見附表的具體安排。

4、集體備課時間須討論兩周內(nèi)的教學(xué)計劃和內(nèi)容、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計等,各教師在備課本上作好討論情況記錄。

5、備課組長要認真做好每次集體備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、活動討論意見等,單周五前上交教導(dǎo)處檢查。

6、集體備課的具體要求:

“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

7、集體備課的實施程序:

集體備課首先由主講人進行說課,并將教學(xué)中存在的問題提出供大家討論。然后由參加備課的成員進行集體討論研究,提出改進意見。最后由備課組成員對討論的意見進行整理,根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色,在備課本上形成整合性的集體備課教案。

第3篇 學(xué)校集體備課制度

為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)和管理的意見》的文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)。

1、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課,特別是六年級的復(fù)習(xí)課更應(yīng)充分發(fā)揮集體備課的作用。

2、各年級段均設(shè)一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負主要責(zé)任,起組織、指導(dǎo)、督促檢查、記錄情況作用。

3、堅持每兩周一次集體備課時間,做到計劃落實、課題落實、人員落實,任何人不得遲到、缺席,有特殊情況須向備課組長請假。每期的集體備課時間、地點見附表的具體安排。

4、集體備課時間須討論兩周內(nèi)的教學(xué)計劃和內(nèi)容、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計等,各教師在備課本上作好討論情況記錄。

5、備課組長要認真做好每次集體備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、活動討論意見等,單周五前上交教導(dǎo)處檢查。

6、集體備課的具體要求:

“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人; “五備”:備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

7、集體備課的實施程序:

集體備課首先由主講人進行說課,并將教學(xué)中存在的問題提出供大家討論。然后由參加備課的成員進行集體討論研究,提出改進意見。最后由備課組成員對討論的意見進行整理,根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色,在備課本上形成整合性的集體備課教案。

第4篇 z學(xué)校集體備課制度

學(xué)校集體備課制度

為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)和管理的意見》的文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)。

1、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課,特別是六年級的復(fù)習(xí)課更應(yīng)充分發(fā)揮集體備課的作用。

2、各年級段均設(shè)一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負主要責(zé)任,起組織、指導(dǎo)、督促檢查、記錄情況作用。

3、堅持每兩周一次集體備課時間,做到計劃落實、課題落實、人員落實,任何人不得遲到、缺席,有特殊情況須向備課組長請假。每期的集體備課時間、地點見附表的具體安排。

4、集體備課時間須討論兩周內(nèi)的教學(xué)計劃和內(nèi)容、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計等,各教師在備課本上作好討論情況記錄。

5、備課組長要認真做好每次集體備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、活動討論意見等,單周五前上交教導(dǎo)處檢查。

6、集體備課的具體要求:

“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人; “五備”:備大綱(課程標準)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。

7、集體備課的實施程序:

集體備課首先由主講人進行說課,并將教學(xué)中存在的問題提出供大家討論。然后由參加備課的成員進行集體討論研究,提出改進意見。最后由備課組成員對討論的意見進行整理,根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色,在備課本上形成整合性的集體備課教案。

=相關(guān)管理制度=

x學(xué)校集體備課制度匯編(4篇范文)

x學(xué)校的集體備課制度是一項旨在提升教學(xué)質(zhì)量的協(xié)作機制,其主要內(nèi)容包括以下幾個方面:一是教師間的知識共享,通過集體討論,將各自的教學(xué)經(jīng)驗和方法進行交流;二是課程設(shè)計的集體智慧,共同策劃教學(xué)計劃,確保課程內(nèi)容的全面性和適宜性;三是教學(xué)難題的共同解決,面對復(fù)雜或爭議性的教學(xué)問題,大家共同探討,尋找最佳解決方案。
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