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安全生產(chǎn)執(zhí)法制度匯編3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):81

安全生產(chǎn)執(zhí)法制度

重要性和意義

安全生產(chǎn)是企業(yè)運營的基石,它關(guān)乎員工的生命安全,也直接影響企業(yè)的穩(wěn)定與聲譽。安全制度猶如一盞明燈,指引我們規(guī)避風(fēng)險,確保生產(chǎn)活動有序進行。有效的安全制度可以預(yù)防事故,降低損失,提高工作效率,同時也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。它強化了員工的安全意識,塑造了安全的企業(yè)文化,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必要保障。

安全制度有哪些

安全制度主要包括以下幾個方面:1)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員及員工的安全職責(zé);2)風(fēng)險評估與管理,定期識別和評估潛在危險源;3)安全操作規(guī)程,規(guī)定各工種的操作步驟和安全要求;4)應(yīng)急響應(yīng)計劃,應(yīng)對突發(fā)事故的預(yù)案和處理流程;5)安全培訓(xùn)與教育,提升員工的安全知識和技能。

注意事項

在制定和執(zhí)行安全制度時,務(wù)必注意以下幾點:1)制度應(yīng)符合國家法律法規(guī),確保合規(guī)性;2)內(nèi)容應(yīng)簡潔明了,易于理解和執(zhí)行;3)制度需定期更新,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和環(huán)境變化;4)強調(diào)全員參與,鼓勵員工提出改進建議;5)嚴(yán)格執(zhí)行,違規(guī)行為要有相應(yīng)的處罰措施。

安全生產(chǎn)執(zhí)法制度的制定和執(zhí)行是一個持續(xù)的過程,需要我們始終保持警惕,不斷改進和完善。只有這樣,我們才能在保障員工安全的實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

安全生產(chǎn)執(zhí)法制度范文

第1篇 港口區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查個人責(zé)任制度

第一條 為加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,防范生產(chǎn)安全事故,保障人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,結(jié)合本區(qū)實際,制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,堅持誰檢查、誰負(fù)責(zé)和責(zé)任倒查的原則。

第三條 區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱安監(jiān)部門)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法檢查工作,依法履行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查職能。

其他有關(guān)部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,具體負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,并接受同級安監(jiān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條 安監(jiān)部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī),制定安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查計劃和措施,并組織實施。對重大危險源和重大生產(chǎn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)進行全面監(jiān)控和跟蹤檢查。

第五條 安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查人員在依法履行職責(zé)時,必須持有效執(zhí)法證件,由2人以上共同進行,并有權(quán)進入有關(guān)場所,查閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;事故隱患一時不能整改排除的,應(yīng)下發(fā)限期整改指令書,責(zé)令限期整改。并明確整改的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間、進度、責(zé)任人五項要求,整改期限到期時,應(yīng)當(dāng)進行復(fù)查并出具復(fù)查意見書。

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查人員發(fā)現(xiàn)被檢查單位無法保證安全生產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)責(zé)令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或者停止有關(guān)設(shè)備和設(shè)施的使用;發(fā)現(xiàn)其他違法行為時,應(yīng)當(dāng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動,并及時向有關(guān)部門作案件移交處理。

第六條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項審批的部門或者機構(gòu),必須依法對獲得批準(zhǔn)的單位和個人實施嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件時,應(yīng)當(dāng)依法撤銷原批準(zhǔn)事項;發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)從事與安全生產(chǎn)有關(guān)活動的,應(yīng)當(dāng)依法予以查封或者取締。

第七條 執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)由其他部門負(fù)責(zé)處理的不安全事項,應(yīng)當(dāng)及時函告有關(guān)部門。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時進行處理,并向安監(jiān)部門反饋處理結(jié)果。

第八條 安監(jiān)部門和其他有關(guān)部門或者機構(gòu)未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé),致使發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,根據(jù)造成的后果和情節(jié)輕重,對部門或者機構(gòu)的負(fù)責(zé)人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的人員,在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作中因失職瀆職、玩忽職守、濫用職權(quán)導(dǎo)致事故發(fā)生的,對相關(guān)檢查人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第2篇 港口安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查個人責(zé)任制度

第一條 為加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,防范生產(chǎn)安全事故,保障人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,結(jié)合本區(qū)實際,制定本制度。

第二條 安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,堅持誰檢查、誰負(fù)責(zé)和責(zé)任倒查的原則。

第三條 區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(以下簡稱安監(jiān)部門)具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法檢查工作,依法履行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查職能。

其他有關(guān)部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,具體負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作,并接受同級安監(jiān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條 安監(jiān)部門和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī),制定安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查計劃和措施,并組織實施。對重大危險源和重大生產(chǎn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)進行全面監(jiān)控和跟蹤檢查。

第五條 安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查人員在依法履行職責(zé)時,必須持有效執(zhí)法證件,由2人以上共同進行,并有權(quán)進入有關(guān)場所,查閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了解情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除;事故隱患一時不能整改排除的,應(yīng)下發(fā)限期整改指令書,責(zé)令限期整改。并明確整改的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間、進度、責(zé)任人五項要求,整改期限到期時,應(yīng)當(dāng)進行復(fù)查并出具復(fù)查意見書。

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查人員發(fā)現(xiàn)被檢查單位無法保證安全生產(chǎn)時,應(yīng)當(dāng)責(zé)令暫時停產(chǎn)、停業(yè)或者停止有關(guān)設(shè)備和設(shè)施的使用;發(fā)現(xiàn)其他違法行為時,應(yīng)當(dāng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動,并及時向有關(guān)部門作案件移交處理。

第六條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項審批的部門或者機構(gòu),必須依法對獲得批準(zhǔn)的單位和個人實施嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件時,應(yīng)當(dāng)依法撤銷原批準(zhǔn)事項;發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)從事與安全生產(chǎn)有關(guān)活動的,應(yīng)當(dāng)依法予以查封或者取締。

第七條 執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)由其他部門負(fù)責(zé)處理的不安全事項,應(yīng)當(dāng)及時函告有關(guān)部門。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時進行處理,并向安監(jiān)部門反饋處理結(jié)果。

第八條 安監(jiān)部門和其他有關(guān)部門或者機構(gòu)未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé),致使發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,根據(jù)造成的后果和情節(jié)輕重,對部門或者機構(gòu)的負(fù)責(zé)人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第九條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的人員,在安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查工作中因失職瀆職、玩忽職守、濫用職權(quán)導(dǎo)致事故發(fā)生的,對相關(guān)檢查人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第3篇 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊工作管理制度

(一)學(xué)習(xí)制度

1、努力學(xué)習(xí)政治,結(jié)合局機關(guān)下達的政治學(xué)習(xí)計劃,按時組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí),定期開展思想教育,不斷提高執(zhí)法人員的政治覺悟和思想素質(zhì),樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障生產(chǎn)安全的大局觀念。

2、不斷鉆研業(yè)務(wù),提升執(zhí)法監(jiān)察能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),掌握相關(guān)政策,加強對行業(yè)生產(chǎn)特點的研究,明晰生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、加強執(zhí)法、辦案程序的學(xué)習(xí),明確簡易程序的操作要點,掌握一般程序的要素和結(jié)案的審批程序。

4、堅持日常自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。日常學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)由支隊統(tǒng)一組織。

5、建立專用學(xué)習(xí)筆記,每半年進行一次檢查考核,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

6、每周五下午為自學(xué)學(xué)習(xí)時間,每月末最后一個星期的周五為集中學(xué)習(xí)時間,無特殊情況學(xué)習(xí)時間不得占用。

(二)請銷假制度

1、請假由申請人向所在的大隊領(lǐng)導(dǎo)請示,在市區(qū)內(nèi)請假一天的由主管副支隊長審批,連續(xù)兩天以上的由支隊長審批。

2、請假人出市轄區(qū)的,由主管副支隊向支隊長呈報,由支隊長審批。

3、婚假、喪假由申請人提出申請,時間超過7天的,由支隊報主管局長批準(zhǔn)。

4、工作期間原則上不予準(zhǔn)假,極特殊情況需要請假的按照審批權(quán)限,逐級上報。

5、申請人不得越權(quán)請假,不得擅自超假,需要續(xù)假的要按照請假規(guī)定,逐級審批。

6、請、休假結(jié)束后,按照請假的程序銷假。

(三)車輛管理制度

1、管理職責(zé)

(1)局車隊負(fù)責(zé)支隊機動車輛的使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、燃油供應(yīng)、審驗和車輛檔案管理等工作。

(2)如遇緊急情況而局車隊負(fù)責(zé)人又因故不在時,支隊領(lǐng)導(dǎo)可以直接安排車輛,并及時通知局車隊負(fù)責(zé)人。

2、工作用車

(1)工作用車本著積極保障、相對固定、先急后緩、集中調(diào)配的原則進行安排。

(2)各大隊用車必須提前一天向支隊報用車計劃。

(3)出市工作用車必須經(jīng)分管局長批準(zhǔn),由局車隊負(fù)責(zé)人具體安排。

(4)支隊車輛難以滿足工作需要時,經(jīng)分管局長或支隊長批準(zhǔn)后乘用出租車。

(5)車輛保養(yǎng)和維修、燃油控制、事故處理按局車輛管理規(guī)定執(zhí)行。

3、其他用車

原則上工作車輛不許私用,更不得越權(quán)申請和審批。需要時在銀州區(qū)內(nèi)的由主管副支隊長審批;在市轄區(qū)內(nèi)的由支隊長審批;出市的由主管局長批準(zhǔn)。

(四)工作匯報制度

1、工作匯報的主要內(nèi)容: (1)支隊和上級組織布置工作任務(wù)的進展情況; (2)執(zhí)行工作計劃的進展情況。 (3)案件的板栗和結(jié)案情況; (4)階段工作計劃、年度工作規(guī)劃及設(shè)想。 (5)其他需匯報的工作。 2、請示匯報的方式:

能當(dāng)面答復(fù)的,一般由匯報人員直接向主管領(lǐng)導(dǎo)口頭請示,需研究后答復(fù)或辦理中需作文字依據(jù)的用書面請示報告單。 3、大隊根據(jù)工作需要和工作的開展情況,每月向支隊領(lǐng)導(dǎo)口頭匯報一次,每季度書面匯報一次,一般采取會議集體匯報的形式進行。如因特殊情況無法集中匯報,也可分別匯報。半年及年底對全年的工作進行一次綜合性書面匯報。 4、支隊每季度向局主管領(lǐng)導(dǎo)綜合匯報一次。 5、匯報要逐級進行,不得越級匯報。如極特殊情況來不及匯報的,應(yīng)及時進行補報。

(五)案件審批制度

1、在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中,發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、違章行為,履行簡易程序的由大隊負(fù)責(zé)人直接審批。

2、一般程序罰款在1000元以上,10000元以下的由主管的副支隊長審批。

3、罰款在10000元以上,30000元以下的,由支隊長審批。

4、罰款在30000元以上或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營單位采取停產(chǎn)停業(yè)整頓或其他強制措施的,由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

5、舉報案件的受理由大隊進行登記,由支隊長根據(jù)管轄范圍,指派大隊處理。

(六)著裝規(guī)定

1、嚴(yán)格按照安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)放的標(biāo)志佩帶。 ?????? 2、執(zhí)法監(jiān)察時,必須著規(guī)定的制服,著裝時要整齊劃一,單位內(nèi)部必須統(tǒng)一。 ?????? 3、?著制服應(yīng)當(dāng)保持整潔,配套穿著,不得混穿。不得在制服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿??酆靡驴邸VL袖襯衣(內(nèi)衣)時,下擺扎于褲內(nèi)。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時,下擺不得外露。

4、穿制服時,只準(zhǔn)穿黑、棕色鞋。鞋跟高度不超過三厘米,不得赤腳穿鞋。 ?????? 5、集體活動或參加局大型會議時,應(yīng)當(dāng)著制服參加,且支隊內(nèi)部統(tǒng)一。

6、?季節(jié)換裝的時間和著裝要求,由支隊根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一規(guī)定。 ?????? 7、上、下班時應(yīng)著便服,不得著執(zhí)法監(jiān)察服裝到飯店、洗浴或娛樂場所等活動。

(七)安全生產(chǎn)執(zhí)法人員八不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)伺私枉法,辦人情案,禁止向生產(chǎn)經(jīng)營單位通風(fēng)報信。 ?? 2、不準(zhǔn)違反國家規(guī)定亂罰款,禁止內(nèi)定和下達罰沒款指標(biāo)。 ?? 3、不準(zhǔn)在工作時間飲酒,禁止酒后參與執(zhí)法活動。 ?? 4、不準(zhǔn)收受生產(chǎn)經(jīng)營單位禮品和錢物,禁止參與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動。 ?? 5、不準(zhǔn)在工作時間從事娛樂活動,禁止賭博和變相賭博。 ?? 6、不準(zhǔn)為企業(yè)提供或銷售與安全生產(chǎn)相關(guān)的產(chǎn)品。 ?? 7、不準(zhǔn)用公車辦私事,禁止公車參加婚喪嫁娶等活動。

8、不準(zhǔn)隨意變通法律規(guī)定和降低處罰標(biāo)準(zhǔn),禁止出現(xiàn)辦案不公現(xiàn)象。

(八)會議制度

1、支隊辦公會議

(1)支隊辦公會由支隊長主持,支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加,綜合負(fù)責(zé)會議記錄。

(2)會議主要內(nèi)容

①傳達上級指示精神,提出貫徹實施意見。

②研究決定支隊工作目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃。

③研究、部署、總結(jié)支隊的階段性工作。

④研究各大隊提出的需要支隊決定的事宜。

⑤研究其它重要事項。

2、隊務(wù)會議

(1)隊務(wù)會議由支隊長主持,支隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各大隊負(fù)責(zé)人參加。

(2)會議主要內(nèi)容

①各大隊負(fù)責(zé)人匯報前期工作完成情況、近期工作計劃和需要協(xié)調(diào)的有關(guān)事項。

②統(tǒng)一調(diào)配安排各大隊工作。

③討論其他需要解決的問題。

3、全體人員會議

(1)全體人員會議由支隊長主持,支隊全體人員參加,綜合負(fù)責(zé)會議記錄。

(2)會議主要內(nèi)容

①傳達、學(xué)習(xí)、落實上級指示、文件以及市局辦公會議精神。

②傳達隊長辦公會研究決定的有關(guān)事項。

③各大隊負(fù)責(zé)人匯報前期工作完成情況和近期工作安排。

④支隊總結(jié)前期全面工作,布置近期工作計劃。

⑤其它需要研究部署的工作。

4、會議紀(jì)律

(1)未經(jīng)支隊長批準(zhǔn),不得無故不到會,否則按礦工處理。

(2)會議期間未經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得中途退場,不得喧嘩、議論、打瞌睡。

(3)認(rèn)真做好會議筆記。

(4)嚴(yán)守組織紀(jì)律,不得泄露需要保密的事項。

(九)保密制度

1、不該問的案件機密絕對不問。

2、不該看的案件機密絕對不看。

3、不該記錄的案件機密絕對不記錄。

4、不該傳播的案件機密絕對不傳播。

5、不在非保密本上記錄案件機密。

6、不在私人通信中涉及案件機密。

7、不在不利于保密的地方存放機密文件、案件材料。

8、不攜帶機密文件、案件資料參觀、探親、訪友和出入公共場所。

(十)文件處理制度

1、支隊文件印發(fā)

(1)支隊文件由內(nèi)勤或有關(guān)大隊負(fù)責(zé)起草。

(2)草擬公文要言簡意賅、文理通順、字跡清晰、標(biāo)點符號正確,符合統(tǒng)一的公文格式。

(3)文件草稿譽清后,必須由大隊負(fù)責(zé)人校對、核稿后送綜合,再由綜合負(fù)責(zé)人填寫主題詞后送支隊長簽發(fā)。

(4)屬于綜合、全面、重大問題的,經(jīng)隊長辦公室討論決定,由支隊長審簽:屬于某一業(yè)務(wù)方面的文件,由大隊長審核后送支隊長簽發(fā)。

(5)文件審簽字后,由內(nèi)勤按文件內(nèi)容統(tǒng)一編號、打印、并負(fù)責(zé)文件的發(fā)放和歸檔。

2、外部來文處理

(1)外來文件、電報、資料等,一律由內(nèi)勤負(fù)責(zé)簽收、拆封和登記處理。

(2)外來重要文件要逐頁查點,發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施,急密文件要注明簽收時間。

(3)各大隊收到的文件、參加會議帶來的文件資料要及時送交綜合進行來文處理,不得私自截留、藏匿、遺失。

(4)外來文件經(jīng)登記處理后,由綜合負(fù)責(zé)人根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容,提出擬辦意見,交支隊長審批后轉(zhuǎn)有關(guān)大隊傳閱或者辦理。

(5)文件傳閱必須及時、快速、急辦文件必須當(dāng)日傳完,普通文件必須在三日內(nèi)傳完。傳閱文件要做到勤傳、勤收、做到不拖、不壓。文件傳閱禁止橫向傳送。

3、文件管理

(1)綜合負(fù)責(zé)文件、資料的統(tǒng)一管理,建立文件、資料登記太帳,加強文檔管理,防止錯亂、遺失。

(2)借閱文件要嚴(yán)格履行借閱手續(xù),限定借用時間。要做到誰借文、誰簽字。

(3)要嚴(yán)格遵守保密制度。秘密文件一般不得傳閱、借閱,如確需傳閱、借閱的,必須經(jīng)支隊長批準(zhǔn),并按規(guī)定的級別、范圍進行傳閱、借閱和收回。

(4)綜合要對文件、資料經(jīng)常進行檢查、清理、歸類,做好文件的催辦、清退和立卷歸檔工作。

(十一)考勤制度

1、綜合負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律檢查和考勤工作。

2、工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,不得無故缺勤、遲到、早退。

3、各大隊要指定專人負(fù)責(zé)考勤工作,并于每月28日前將本月考勤表報綜合匯總。

4、工作人員生病,必須持定點醫(yī)療單位的病假證明,經(jīng)支隊長批準(zhǔn)后方可休假。

5、工作人員暫時離崗由大隊長批準(zhǔn),時間較長的按照請銷假規(guī)定執(zhí)行。

6、大隊之間因工作需要,調(diào)派大隊之外的人員配合的,由大隊長申請,由主管副支隊長調(diào)派,不得越權(quán)調(diào)派,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),工作人員不得離崗。

(十二)印章使用管理制度

1、支隊行政、業(yè)務(wù)印章由綜合負(fù)責(zé)人保管。

2、式樣印章須經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)同意后綜合方可準(zhǔn)予用印。

3、用印必須規(guī)范。蓋出的印章要做到位置恰當(dāng)、圖形清晰。

4、要加強印章管理,嚴(yán)禁私用、出借或者遺失。

5、嚴(yán)禁繼續(xù)使用廢止的印章,并按有關(guān)規(guī)定進行封存或者銷毀。

6、對私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除給予紀(jì)律處分外,可以視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。

7、對因私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章而在社會上造成不良影響或者造成經(jīng)濟賠償?shù)?,由?zé)任人自行承擔(dān)。

(十三)物資、器械管理制度

1、綜合負(fù)責(zé)全支隊所有物資、器材的購置和管理工作。

2、各大隊因工作需要購置辦公用品的,需提出書面申請,經(jīng)支隊長審核同意后,由綜合統(tǒng)一購置。

3、支隊物資和辦案專用器材由專人保管。需要使用時,由需用大隊辦理借用手續(xù)。

4、支隊物資和辦案專用器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的,必須經(jīng)支隊長同意。

5、借用人員使用完畢后必須及時歸還。保管人員要嚴(yán)格檢查物資、器材的各項性能,確保物資、器材的正常、完好,并辦理歸還手續(xù),否則不得入庫。

6、使用人員要嚴(yán)格按照使用說明書進行操作和使用。因使用不當(dāng)而損壞的物資、器材,由使用人員按原價賠償。

安全生產(chǎn)執(zhí)法制度匯編3篇

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊工作管理制度,(一)學(xué)習(xí)制度1、努力學(xué)習(xí)政治,結(jié)合局機關(guān)下達的政治學(xué)習(xí)計劃,按時組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí),定期開展思想教育,不斷提高執(zhí)法人員的政治覺悟和思想素質(zhì),樹立服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障生產(chǎn)安全的大局觀念。2、不斷鉆研業(yè)務(wù)…
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